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1100万円以上の求人一覧

94,562

  • エージェント求人

    【ビジネスオペレーション】蓄電事業特化型 エネルギー系スタートアップ企業

    800~1500

    • 開発
    • KPI設定
    • マネジメント
    • オペレーション設計
    • 新規事業
    • プロセス設計
    • データ分析
    • 分析
    • パッケージ導入
    • 業務設計
    • 事業推進
    エネルギー系スタートアップ企業東京都中央区
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    仕事内容

    事業開発や事業のビジネスプロセス設計・改革から経営管理、 バックオフィスオペレーションや上場準備、AI化など、 「経営」の立場から下記の業務に取り組んでいただきます。 〇新規事業開発・事業推進  -新規事業立ち上げ  -意思決定のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析  -事業推進に必要なオペレーション・メンバーマネジメント 〇会社横断での業務設計・改革および各種システム・IT環境の整備  -上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、付随する各種オペレーション設計  -全社における業務プロセスの最適化・DX  -KPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等 〇既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント  -各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化  -調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・新規事業の立ち上げや立ち上げ初期の事業推進を責任者等の中心的な役割で携わったご経験 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力 ・社内外を問わず多様なステイクホルダーと良好な関係を構築しながら業務遂行ができる方 【歓迎】 ・ERPパッケージ等の基幹システム導入をコンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割としてプロジェクト推進したご経験 ・重回帰分析等の基礎的な統計知識やAI/LLMに関する一定の知見 ・システム開発プロジェクトのマネジメント・ディレクションのご経験 ・各種BPRプロジェクトを中心的な役割で推進したご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務マネージャー◆リモート可】経営直結の裁量権/国内最大級シェアのHRテック企業21880

    718~1138

    • M&A対応
    • マネジメント
    • 法務デューデリジェンス
    • アライアンス
    • クラウド
    • コンプライアンス
    • 戦略法務
    • デューデリジェンス
    • リスクマネジメント
    • オペレーション改善
    ポーターズ 株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード:株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理:国内外の子会社(国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ))における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化:労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など  -※目安:契約法務6割 / 戦略法務2割(グループ統括含む) / 商事法務:2割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携)  -管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)  -役割:現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。  -頻度:海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

    求める能力・経験

    以下いずれの経験も必須。 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験

    事業内容

    東証グロース市場に上場し、国内最大級のシェアを誇るHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 全社77名と経営の意思決定が極めてスピーディーな組織フェーズでありながら、国内1社・海外2社(ベトナム、バングラデシュ)の子会社を展開。 2032年の売上100億円達成に向け、グローバル展開やM&Aを加速させている成長企業です。

  • エージェント求人

    東宝ハウス東京

    360~1200

    • PC/Web
    • マーケティング
    • 問い合わせ対応
    • 提案
    • ヒアリング
    • 戸建
    • マンション
    • 営業
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 接客
    • 販売
    株式会社東宝ハウス東京東京都中央区
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    仕事内容

    *お仕事内容* \完全反響営業!飛び込み・テレアポなし/ お問い合わせいただいたお客様へ、戸建住宅やマンションなどのご提案を行うお仕事です。 広告やWebサイトをご覧になったお客様への対応が中心のため、 無理な新規営業や飛び込み営業は一切ありません。 「家を買いたい」「住み替えたい」と考えているお客様へ、 ご希望やライフスタイルを伺いながら、最適な物件をご提案していただきます。 具体的には… お問い合わせ対応 お客様へのヒアリング 物件のご提案・ご案内 契約手続きのサポート お引渡し後のフォロー お客様一人ひとりに寄り添いながら、 “理想の住まい探し”をサポートする仕事です。

    求める能力・経験

    【未経験歓迎/学歴不問】 人柄・意欲重視の採用です! 「営業に挑戦したい」「しっかり稼ぎたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 応募条件 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なコミュニケーションが取れる方 こんな方歓迎! 人と接することが好きな方 接客・販売経験を活かしたい方 未経験から営業に挑戦したい方 成果をしっかり評価される環境で働きたい方 不動産業界に興味がある方 頑張った分だけ収入を上げたい方 お客様に寄り添った提案をしたい方

    事業内容

    一戸建て・マンションの売買仲介(売買専門)

  • エージェント求人

    《ビジネスアーキテクチャ》ECM/SCM改革の推進メンバー【PCO 回路形成プロセス事業部】2

    800~1110

    • 部品/原料品質監査
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 半導体
    • 電子部品
    • 部品
    • リーダー
    • プロジェクト
    • パートナー
    • 生産設備
    • 工場
    • 開発
    • 販売
    • ソフトウェア
    • コンサルティング業務
    パナソニック コネクト株式会社東京都品川区, 大阪府豊中市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【回路形成プロセス事業部とは】  電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】   開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化(L/T短縮)や収益力のアップで事業貢献を目指しています。  ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。  具体的には、以下の業務をお任せします。  ・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進  ・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進  ・プロジェクト期間 3~5年   ・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業) 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【採用強化中】デロイトトーマツで日本のエネルギー・素材鉄鋼産業を世界標準へ導くコンサルタント

    700~2000

    • デューデリジェンス
    • 新規事業
    • 鉄鋼
    • 戦略立案
    • M&Aアドバイザリー
    • 鉄鋼素材
    • 化学分野
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【デロイト トーマツ コンサルティング合同会社】 Energy & Chemicals, Mining & Metals(エネルギー、素材化学、鉄鋼領域) ■ 伝統産業の未来を紡ぐ、次世代コンサルティングサービス 世界をリードする日本の素材・オイルガス・鉄鋼産業の更なる飛躍。それを「経営戦略・ポートフォリオ改革」「AI/デジタルトランスフォーメーション(DX)」「サステナビリティ」という多角的なアプローチから真に支援するポジションです。 ECMM(Energy & Chemicals, Mining & Metals)ユニットのコアメンバーとして、業界を代表するクライアントの変革を牽引していただきます。社内外の多様なスペシャリストと強固に連携し、最上流の戦略策定から現場の実行支援まで、一気通貫で深くコミットできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・経営・事業戦略の変革 ・事業ポートフォリオ戦略のグランドデザイン策定 ・事業戦略および新規事業戦略の立案・実行伴走 ・M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス(DD)、PMI(統合プロセス)支援 ・組織・バリューチェーンの構造改革 ・経営管理制度、組織再編、人事制度等の全社レベルの構造改革 ・研究開発、営業、サプライチェーン等におけるバリューチェーン改革 ・IT・デジタルを活用した次世代化(DX) ・ERP、CRM、SCM、データプラットフォーム等のIT構想策定および導入推進 ・AI・IoT等、最先端デジタル技術を活用したオペレーションモデル構築、DX推進 ・サステナビリティへの挑戦 ・サステナビリティ・サーキュラーエコノミー(循環型経済)への対応・実装支援

    求める能力・経験

    ■ 共通要件 ・日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという、高い熱意をお持ちの方 ・現職(または過去)において、業務改革・改善の企画から実行まで主導した経験がある方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる卓越したコミュニケーション力・推進力をお持ちの方 ■ 個別要件(いずれかのバックグラウンドをお持ちの方) 【1】コンサルティングファーム出身の方 必須要件: ・コンサルティング業界における2年以上の実務経験(※素材/オイルガス/鉄鋼業界向けの経験は不問です) 歓迎要件: ・戦略、経営、オペレーション、ITコンサルティングいずれかの経験(複数領域の経験をお持ちの方は尚可) ・プロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトリードの経験 ・英語を用いたビジネス実務経験 【2】事業会社出身の方(コンサルティング未経験歓迎) 対象業界: ・Energy & Chemicals, Mining & Metals(素材/オイルガス/鉄鋼)およびその関連業界 必須要件: ・上記対象業界における深い実務経験と業界知見 ・高い論理的思考力(ロジカルシンキング) 歓迎要件: ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革などの実務経験 ・英語を用いたビジネス実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤900万~◢◤ファーストコーポレーション株式会社◢◤年休130日◢◤施工管理職(アデコ株式会社)

    900~1400

    • 施工管理
    • マンション
    • S造
    • 施工管理技士
    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 もしくは ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者

    事業内容

    ・東京圏(一都三県)の分譲マンション建設業 ・地域再開発事業 ・シニア向けマンション事業 ・不動産仲介業 【特色】 「1都3県」のマンション建設を主軸に展開。駅前再開発案件を皮切りに地域再開発ニーズが高まっており、1都3県以外へも展開を開始。今後はディベロッパー事業、収益不動産事業、大規模修繕事業など事業の多角化(M&A含む)も視野に入れ2029年に売上1000億円目指す。

  • エージェント求人

    StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部(CoE)/ITプロジェクト推進・管理職候補

    760~1260

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 2023年より同社ホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。 本部署は各SBUの主要グループ会社におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。 今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年~2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模にまで組織拡大しており、マネジメントをお任せ出来る方に加わっていただき、さらにCoEとしての役割を広げていきたいと考えています。 ■業務詳細 管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。 ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。 ご入社後に適性に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、裁量労働制・フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

    求める能力・経験

    以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    【東京】【リモート中心】データエンジニア(アーキテクト)※AI-Ready基盤構築を牽引

    730~1300

    • マーケティング
    • 課題設定
    • 所属部門
    • 営業活動
    • アーキテクチャ設計
    • 品質管理
    • SEO
    • LINE配信
    • マネジメント
    • 営業
    • データ分析
    • 開発
    • 効果検証
    • アーキテクト
    • 検証
    • 分析
    • Google BigQuery
    • MA/CRM
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • BIツール
    • ダッシュボード作成
    • プログラミング
    • Tableau
    • 機械学習
    • Snowflake
    • Looker
    • Databricks
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●ミッション 「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の"データとAIの民主化"を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」 長年運用してきたデータ基盤を、AI-Readyな次世代基盤へと進化させるアーキテクトとして、データの民主化推進とAI活用基盤の実現をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 データ基盤アーキテクト業務 ・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行 ・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出 ・データの整備、再モデリング、品質管理 ・IaCを用いたインフラ構成管理 ・データガバナンス整備 チーム開発の定常業務 ・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用 ・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証 ・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供 データ活用の事例 ・マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析 ・営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供 ・営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定 ・開発部門の生産性可視化のための分析データの作成 ●キャリアパス 個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくスタンスです。 ・マネジメントを目指すキャリア ・データの分析を極め、データサイエンティストやデータアナリストを目指すキャリア など、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれにも該当する方(目安2年以上) ・分析を目的としたデータマートの作成経験 ・特定のプログラミング言語を用いた開発経験 ・ETL/ELTの開発経験 ・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験 ・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験 ●歓迎条件 ・Webマーケティング(SEO,広告,CRM)の業務に関わった経験・志向 ・Webサービスの開発経験 ・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモート可】データ・AI戦略 シニアコンサルタント

    800~1200

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データモデリング
    株式会社豆蔵東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「AIを導入したい」だけで、本当にプロジェクトは前に進むのでしょうか。 多くのAI活用プロジェクトでは、「とりあえず生成AIを使いたい」という要望だけが先行し、業務構造の整理やデータ設計、AIアーキテクチャの検討が十分に行われないまま開発が始まっています。 その結果、PoCで終わる。現場で使われない。運用できない。 そんな“AIを導入しただけ”のシステムが数多く生まれています。 さらに今、AIエージェントが企業利益へ本格的に貢献し始めたことで、多くの企業で「データ」と「AI」が経営アジェンダの最上位に置かれるようになりました。 一方で現実には、AI戦略を描ける人材が足りない。PoCは実施したものの、その先の構想が描けない。AIを事業へ組み込むための“構造設計”ができない。 こうした課題に直面している企業が数多く存在しています。 豆蔵のデータ戦略グループは、単なるAI導入支援ではなく、経営戦略の策定段階から参画し、設計・実装・運用までを一気通貫で支援するスタイルで、この課題に向き合っています。 わたしたちが求めているのは、AIモデルやデータ基盤に詳しいだけの人ではありません。 顧客の経営課題を起点に、業務知識を構造化し、AIアーキテクチャを設計し、経営層と対話しながらプロジェクト全体を前に進められる人材です。 そして、オントロジーエンジニア・LLMエンジニア・データアーキテクトなどのスペシャリストと連携しながら、数名規模のチームをリードし、成果物の品質とプロジェクト成功に責任を持っていただきます。 また、案件ごとの成功体験を“属人的な知見”で終わらせず、標準化・ナレッジ化し、次の案件や次のチームへ展開していくことも重要な役割です。 「AIを作る」のではなく、“AIを事業で使える構造”そのものを設計する。 そんな挑戦を、本気でやりたい方を求めています。

    求める能力・経験

    <必須> ・コンサルティング経験  ┗ITコンサルティング・SIer・事業会社DX推進等での上流工程(AI戦略・データ戦略・業務設計・DXロードマップ)の主担当経験が5年以上あること ・技術的要素  ┗データモデリング・業務プロセス設計・AI/LLM関連技術(RAG・ナレッジグラフ・エージェント設計等)の概念理解と顧客説明・設計判断ができるレベルの知識を持つこと  ┗専門家チームの成果物を適切にレビューできる技術的素養を持つこと ・マネジメント経験  ┗プロジェクトリードまたは3名以上のチームマネジメント経験があること ・顧客対応  ┗事業部門責任者・経営層クラスとの折衝・合意形成の主担当経験があること <歓迎> ・データ戦略・AI戦略の立案・実行支援経験 ・ナレッジマネジメント・業務オントロジー・ナレッジグラフへの理解と実務経験 ・製造業・金融・流通等の特定業種における深いドメイン知識 ・固定価格・成果物ベースのデリバリー経験 ・AIエージェント設計・LLMシステムの実案件経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】代表へ直接提案できるスピード感!上流から実行まで裁量大きく関わるプロジェクトPM!

    850~1300

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の人事給与システム領域における中長期的な最適化戦略およびロードマップ策定の主導 ✓経営層直下での基幹システム(COMPANY等)導入・刷新プロジェクトの全体統括と進捗・課題管理 ✓現行業務プロセスの把握と、グループ全体の人事・労務業務におけるプロセスの変革・高度化の推進 ✓採用管理システムや従業員管理システムなど、他サービスとの接続に関わる将来的な調整・プロジェクト推進 ✓外部ベンダーとの契約・進捗・品質管理、および見積もりや納期調整に関わる社内外の橋渡し役の遂行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の人事・労務業務の高度化・効率化を実現するための人事領域統合システム導入プロジェクト ✓M&A後の新規グループ会社に対する、グループ全体の基幹システム統合および継続的な刷新・導入の推進 ✓人事給与システムと周辺サービス(採用管理、従業員管理など)を密に接続・連携させるシステム構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入、開発、または運用のリーダー経験 ✓ベンダー側での基幹システム、またはERPシステム等の導入経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの実務経験 ✓ベンダーマネジメントの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤データエンジニア◢◤AI・データ領域|年収700~1500万

    700~1500

    • クラウド
    • AWS
    • GCP
    • Azure
    • SQL
    • Python
    • BIツール
    株式会社WorkX東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 株式会社WorkXのLeanDataX事業部にて、データエンジニアとしてAI・データ活用プロジェクトを推進いただきます。 WorkXは、コンサルティングと事業創出を両立するハイブリッドファームとして、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」など複数事業を展開しています。 本ポジションでは、データ基盤の構築からデータ活用支援まで一貫して担当し、クライアントのDX推進やAI活用を技術面から支援いただきます。 【1. データ基盤構築】 DWH設計・構築 ETLパイプライン設計・開発 データ収集・加工・蓄積基盤の構築 クラウド環境を活用したアーキテクチャ設計 【2. データ活用支援】 データ分析基盤の最適化 データアーキテクチャ設計 分析チームとの連携 データ利活用環境の高度化 【3. プロジェクト推進】 クライアント課題整理 最適なシステム構成の提案 DX・AIプロジェクト推進 各種ステークホルダーとの連携 金融・メーカー・小売・BPO・官公庁など幅広い業界のプロジェクトへ参画いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 SQLを用いたデータ処理経験 Python/Java/Scalaいずれかの開発経験 AWS/GCP/Azureいずれかの利用経験 データ基盤(DWH、ETL等)の設計・運用経験 【歓迎】 BIツールや分析ツールの導入経験 Spark/Hadoop等のビッグデータ処理経験 BtoBクライアントワーク経験 【当社の特徴】 WorkXは、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」を展開するハイブリッドファームです。 創業以来売上は継続的に成長しており、2021年3.5億円から2025年28億円へと約800%成長を実現。2027年のIPOも視野に入れながら事業拡大を続けています。 このポジションの魅力 ・年収700万円~1500万円 ・AI/データ活用領域の最先端案件に参画可能 ・大手金融、メーカー、小売など業界横断で経験を積める ・データ基盤構築から活用支援まで一気通貫で携われる ・Databricksやクラウド技術など先端領域を学べる ・AIコンサルタントやデータ活用コンサルタントへのキャリア形成も可能 ・昇給年4回の評価制度

    事業内容

    案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供

  • エージェント求人

    【新潟/上越市】 火力発電プラントのオペレーター(担当~課長代理)/年収470万~1400万円

    470~1400

    • 施設/設備管理
    • 課長/マネージャー
    • 備品/設備管理
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 発電設備
    • 発電所
    • テスト
    • 課長
    • バルブ
    • 点検
    • オペレーター
    • 発電プラント
    • 計装
    • 機能テスト
    • プラント
    • 設備管理
    • 維持管理
    • 工場
    • 危険物取扱
    • 主任/リーダー
    • 化学/素材プラント
    • 主任
    • 石油
    • 主任技術者
    株式会社JERA新潟県上越市
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    仕事内容

    【職種】 火力発電プラントのオペレーター(担当~課長代理) 【業務内容】 火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。 ・火力発電設備の運転操作 ・火力発電設備の設備管理【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転(監視・操作、機器機能テスト、  系統縁切り操作(ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など)・発災時の初動対応電力の安定供給のため、  24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を  行っています。 具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視(巡視点検など)、 系統縁切り操作(操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作)など、火力発電所での様々なシーンにおいて、 オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の 最適なオペレーションを実現していきます。 ※勤務地:上越火力発電所(基本上越火力発電所となりますが、ご本人希望や業務の必要など総合的に勘案し、 当社他事業所(国内発電所、本社、支社、海外拠点など)に配転・転勤・出向等を行う場合がございます。 ・班構成:3名/班×4班で交代 交代勤務(2交替:昼11時間40分、夜12:40分) ・勤務体制:上記同様、3名/班×4班で交代制勤務となります。 ・勤務時間:昼直 7:30~19:10、夜直 19:00~翌7:40 ※1サイクル8日間の勤務で、昼直、昼直、夜直、夜直、明け日、休日、休日、休日のサイクルになっており、  仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。 【ポジションの魅力】 火力発電設備のオペレータとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安定供給に 大いに貢献できます。またキャリアとしても直接設備や様々な事象に触れることで、火力発電設備のオペレーションに 関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとより JERAのO&M・エンジニアリング部門でのキャリアにとって重要な要素となります。 【ミッション】 当社は国内発電電力量の約3割を供給している国内最大の発電会社であり、当社の火力発電事業が日本の人々の生活と地域の基盤となっています。発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、私たちのオペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・プラント、工場等の運転経験 ・技術系高校以上の知識 ■尚可要件 ・発電プラントの運転経験 ・石油・ガス・化学プラント等の運転経験 ■求める資格(尚可) ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・高圧ガス製造保安責任者乙種 ・BT主任技術者 ・電気主任技術者

    事業内容

    火力発電事業 再生可能エネルギー事業 ガス・LNG事業 上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど

  • エージェント求人

    Customer Success Manager (Technical)

    1000~2000

    Salesforce東京都千代田区
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    仕事内容

    カスタマーサクセスマネージャー(CSM)は、深いビジネス、業界、および製品の知識を活用して顧客とパートナーシップを結び、ビジネス価値を加速させ、Salesforceへの投資対効果を最大化できるよう導きます。この役割において、CSMは特定のクラウドの専門性や業界知見をもとに、社内リソースをオーケストレーションし、お客様と同じ目線で語り合い、顧客価値の実現を中長期的に図ります。 理想的なカスタマーサクセスマネージャーは、お客様の言葉で対話できるクラウドの専門知識と業界スキルの両方を備えた人物です。 求められるマインドセット 情熱 (PASSION): カスタマーサクセスに対して情熱を持っていること。 信頼 (TRUST): 信頼を第一に行動していること。 適応力 (ADAPTABLE): 不確実性が高く、変化の激しい環境において優れた成果を上げられること。 求められる経験 カスタマーサクセス、テクノロジーコンサルティング、エンタープライズアーキテクチャ、またはテクノロジーソリューション開発、サポートエンジニアにおける3年以上の経験

    求める能力・経験

    [CSM共通] - 目標の理解と提案: 当社のカスタマーサクセス・メソドロジーを活用し、お客様のステークホルダーと連携して目標を理解し、彼らの能力を評価した上で、ビジネスおよびテクノロジーの目標達成を加速させるための提案を行う - Salesforceの啓蒙: お客様のSalesforce導入状況に対する理解と知識を深め、当社のすべてのクラウドにおけるSalesforceの機能をエバンジェライズ(啓蒙)する。 - ベストプラクティスの提示: お客様のニーズに基づき、組織戦略、ガバナンス、およびチェンジマネジメント(変革管理)のベストプラクティスについて顧客を導く。 - リスクの特定と軽減: お客様が掲げるビジネス目標の達成を阻害するリスクをプロアクティブに特定し、アカウントチームと連携してリスク軽減計画を策定する。 [Technical CSMで特に求められる職務] - 実践的な製品知識の提供: プラットフォームの機能や特長をお客様のビジネスの優先事項やロードマップに適用することで、Salesforce製品に関する実践的な知識を示す。 - テクニカルインサイトの提供によるCustomer Enablementの推進: 製品アップデートや障害、サポート終了(EOL)等の技術情報を「顧客の価値」へと翻訳し、IT/業務部門がテクノロジーを最大限に活用できるよう伴走、支援する。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ワークスタイルテクノロジー部/AI推進ITコンサルタント(社員の日常業務 AI化推進)

    760~1200

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <配属部署について> グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。 人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 <業務内容> 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合(サイロ化解消)し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進(社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等) ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ・事業/業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想-KPI/ROI設計-実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力(PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働)

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】全社プロジェクトを牽引!経営層へ直接提案し組織を動かすマネージャー候補を募集

    850~1300

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表取締役直下、経営企画支援の元での変革プロジェクトおよび全社横断プロジェクトの主導・マネジメント ✓社内の経営課題、ビジネス課題の根本解決のための企画立案および実行 ✓基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の刷新・改良における企画構想の策定 ✓業務プロセスのToBe像の具体化、およびユーザー部門の課題に対する改善・システム利活用の提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模のエンタープライズにおける基幹システム(会計管理、人事管理、販売管理)の入替・刷新プロジェクト ✓ビジネスアナリストとシステムアーキテクトが協働する「BizOps戦略室」の全社リード、および組織の型化・マネジメント ✓2,000名超の成長企業において、業務工数やコスト削減を行い事業運営に大きなインパクトを創出するプロセス変革プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ✓ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 (※上記のいずれかに該当する方) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメントの豊富な実務経験 ✓ベンダーマネジメント、および複数部門にまたがる利害調整の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】スマートフォンアプリエンジニア/設立から6期連続黒字/年収~1260万/高還元率×賞与年3回

    450~1260

    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • 離職率/定着率
    • C
    • プロジェクト
    • Java
    • Android
    • Swift
    • 株式
    • 社長
    • 基本設計
    • テスト
    • 講師
    • Objective-C
    • オンボーディング
    • Kotlin
    • 開発
    • システム開発
    • コンサルタント
    • iOS
    • コンサルティング業務
    • 研修実施
    • スマートフォン
    株式会社リファルケ東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容: 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例): 【通信キャリア向けアプリケーション開発(出社)】 ・工程:基本設計~結合試験実施、総合試験および顧客受入試験バグ改修 ・環境:Android、Java 【決済システム開発(リモートワーク導入)】 ・工程:基本設計、開発、テスト ・環境:Android、iOS 【業務用スマホアプリ向けモックアップ開発(フルリモートワーク)】 ・工程:開発、テスト ・環境:iOS、Swift、Objective-C 【顧客社内管理向けアプリケーションの開発(リモートワーク導入)】 ・工程:開発、テスト ・環境:Android、Swift、Kotlin ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴: ・株式会社リファルケ:創立6年の社員定着率98%_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 ・設立から6期連続黒字を達成、。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・スマートフォンアプリエンジニアとして6ヶ月以上の実務経験をお持ちの方

    事業内容

    システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援

  • エージェント求人

    投資運用商品のプロダクトガバナンス・管理業務◇国内最大級のバイサイド運用会社

    600~1500

    プロが信頼を寄せる高い分析力を持つ運用会社東京都港区
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    仕事内容

    プロダクトマネジメント部商品管理チーム/投資運用商品のプロダクトガバナンス・管理業務 (国内籍投資信託、投資一任商品、UCITS等の外国籍投資信託など) ◇職務内容 投資運用商品の設定後から償還まで、一貫したプロダクトガバナンスおよび商品管理業務を担っていただきます。 <主な業務内容> ①投資運用商品に対する適切なプロダクトガバナンスの実施 ②商品性の改善・見直しに関する対応 ③投資運用商品の定常的な管理業務(例:分配金決定、ライセンス管理、償還時対応 等) なお、業務の割合は、①:②:③=3:4:3をベースとし、経験に応じて検討します ◇募集ポジションの役割 投資運用商品は設定して終わりではなく、市場環境、法規制、顧客ニーズ、販売動向等を踏まえ、設定後も継続的な管理・改善が求められます。 当チームは、設定後から償還までの各商品について、適切なプロダクトガバナンスを実施し、商品の妥当性・適切性を維持することで、投資家の利益や期待に沿った商品提供を支えています。 ◇ 業務を通じて得られるスキル 当社では幅広い投資運用商品を取り扱っており、各商品にはそれぞれ異なる特性があります。そのため、プロダクトガバナンスや商品管理においては、定型的な手法だけでは解決できない課題にも数多く向き合います。 こうした環境で多様な案件に携わることで、資産運用業界における幅広い知見を得られるとともに、変化の大きい時代に求められる適応力・柔軟性を身に付けることができます。

    求める能力・経験

    必須 ・大卒以上 ・資産運用業に関する知識を有し、特に投資信託に関する全般的な理解があること。また、資産運用業で何か得意分野があること(例:法制度、投資信託約款、運用、投信計理など) ・部・チームの課題に広く関心を持ち、関係部署と連携しながら案件の立案・推進・完遂を主体的に行った経験 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を業務で支障なく使用できること ・AI等の新しい技術に関心を持ち、業務への活用を前向きに検討できること 尚可 ・証券アナリスト資格、またはそれに準ずる資格 ・資産運用会社、信託銀行、証券会社等での商品管理・投信関連業務の経験 ・英語の文書読解力(外国籍投信に関する資料対応等)

    事業内容

    国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。

  • エージェント求人

    テックリード《🌟AIネイティブ環境🌟》【リモート/年休128日】心理学×AI×HR Tech

    800~1300

    • ソフトウェア
    • プロダクト開発
    • コーディング
    • 最新テクノロジー
    • JavaScript
    • R
    • TypeScript
    • Python
    • Ruby
    • コードレビュー
    • 品質管理
    • 開発
    • 技術選定
    • アーキテクチャ設計
    • 推進施策立案
    • アーキテクト
    • PC/Web
    株式会社リーディングマーク東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ■概要 プロダクト横断で技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導し、開発組織全体の技術水準を引き上げます。「技術で事業成長を牽引する」 という視点を軸に、組織の状況と事業の成長を踏まえた最適な技術的意思決定を行い、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる技術基盤と文化を創ることがあなたの中心的な役割です。 ■具体的には 〇アーキテクチャ設計・技術選定 ・プロダクト横断で技術選定・アーキテクチャ設計をリードします。最新技術を追うのではなく、開発組織の現状・ビジネスゴール・将来の拡張性を総合的に判断し、「今この組織に最適な技術は何か」を論理的に意思決定します。使いたい技術・ツールを積極的に提案・導入できる大きな裁量が与えられています。 〇重要機能・新規領域の設計レビュー・実装主導 ・重要機能や新規領域の設計レビューを担い、実装フェーズでも自ら手を動かして主導します。コードレビュー文化の醸成と実装標準の策定を通じて、チーム全体のコード品質と開発スピードを継続的に高めます。 〇技術負債の可視化・解消推進 ・蓄積された技術負債を可視化し、解消のためのロードマップを立案・推進します。目先の対応に追われるのではなく、腰を据えて中長期の技術課題に向き合い、事業成長を支える拡張性・信頼性の高い基盤を構築します。 〇AIネイティブな開発環境のアップデート ・Cursor・GitHub Copilot・Claude Code・Devinなど、すでに高い開発生産性を実現しているAIネイティブな開発環境をさらにブラッシュアップします。技術の進化に合わせて開発環境を継続的にアップデートし、エンジニア組織全体の生産性を次のステージへ引き上げ、事業成長をさらに加速させます。 〇EMとの協働・技術文化の醸成 ・EMと週次でロードマップ議論を行い、スプリントレビューにも参加しながら、技術とデリバリーの両面から開発をリードします。テックブログの発信や社内勉強会の主導など、組織内外に技術的な知見を広める活動にも積極的に関与し、エンジニアの学習文化の定着を牽引します。 【ポジションの魅力】 1, 技術選定に大きな裁量を持ち、「自分の技術判断」で事業成長を動かせる 2,マネジメントは一切不要。純粋に技術と向き合い続けられる 3,開発者として作り、ユーザーとして使う。唯一無二の体験がここにある 4,技術負債と真剣に向き合い、事業成長を支えるプロダクトの土台を創れる 【開発環境】 言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド:AWS、GCP、Azure 基盤:ECS、Elastic Beanstalk DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) CI/CD:GitHub Actions、CircleCI モニタリング:New Relic、CloudWatch IaC:CDK、Terraform ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【AIネイティブな開発環境】 AIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 〇プロダクト開発 ・AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 〇全エンジニアにCursorアカウント付与 ・AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入。 ・さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 〇AI特化チーム立ち上げ ・生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームを立ち上げ、社内ナレッジ共有やAI活用のルール整備、業務効率化ツールの社内開発などにも着手中です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・Webアプリケーション開発の実務経験7年以上 ・アーキテクチャ設計・技術選定のリード経験 ・複数サービス・大規模トラフィック環境での開発経験 ・技術的な意思決定を論理的に説明・合意形成できる力 【歓迎要件】 ・Ruby on Rails / React(TypeScript)での実装経験 ・AWS上でのアーキテクチャ設計・運用経験 ・OSS活動・技術登壇・ブログ発信などの実績 ・SRE・パフォーマンスチューニング領域の経験 ・AIツールを活用した開発経験・開発環境の整備経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【IPO準備中・急成長中】METATEAM ITコンサル/売上100億目標・今が入社の最大チャンス!

    500~1200

    • 資料作成
    • 生命保険
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 審査
    • 自動車
    • 要件定義
    • プロセス設計
    • プロジェクト
    • 審査/回収
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • パートナー
    • コンサルタント
    • PMO
    • 自動車/輸送機械
    • プロダクト開発
    • 開発
    • b→dash
    • 提案
    • サブリーダー
    METATEAM株式会社東京都港区
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    仕事内容

    本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 特色 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 こんな方におすすめ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援(要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など) ■大手生命保険会社様向け:電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援(役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理)、追加ビジネス要件対応

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 志向性 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    脆弱性管理サービス「FutureVuls」 UI/UXエンジニア 兼 クリエイティブディレクター

    650~1800

    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■採用部門 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVulsの提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 *FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。 ■募集背景 日々報告される膨大な脆弱性と、巧妙化するサイバー攻撃。 多くの企業が「どの情報が重要で、何から対処すべきか」という判断に迷い、疲弊しています。 当社は脆弱性管理サービス「FutureVuls」を通じてこの課題解決に取り組んでいますが、ツールを提供するだけでは不十分だと考えています。専門的な視点で脅威情報を分析し、「今、何が危険で、どう対策すべきか」という“インテリジェンス”を発信することこそが、顧客と社会を守ることに繋がると信じているからです。 そこで今回、技術的なバックグラウンドを持ち、セキュリティ情報の情報の伝達を担う、デザインとフロントエンドに深い知見を持つクリエイティブ・テクノロジストを募集します。 ■ミッション 日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、得られたインテリジェンスを顧客にわかりやすく伝達することで、顧客の脆弱性管理業務のサポートとFutureVulsの信頼性を確立すること。 ■職務内容 セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと密に連携し、以下の業務を遂行します。 セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング ・「FutureVuls」(独自開発しているセキュリティWebアプリケーション)の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理 ・複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築。 ・スパイクアクセスにも耐えうる、高速で軽量なページ描画(パフォーマンス最適化)の実現。 テクニカル・マーケティング・コンテンツの制作 ・技術ブログ(FutureVuls Blog)や特設サイトのUI/UX改善とフロントエンド実装。  ※コンテンツ例   FutureVulsプロダクトページ(https://vuls.biz/)   FutureVuls Blog(https://www.vuls.biz/blog) ブランド・アイデンティティの高度化 ・技術発信におけるビジュアルガイドラインの策定。 ・カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクション。 ■本ポジションの魅力 ・唯一無二のキャリア:「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という、市場価値が極めて高い独自のキャリアを築けます。 ・最先端の知見:常に最新の脅威や技術動向に触れることができます。 ・裁量の大きさ:単なる制作受託ではなく、マーケティング戦略の立案からアウトプットの細部まで、一貫してリードできます。 ・デザイン×AI: デザイン業務におけるAI活用も今後さらに加速させていく予定です。最先端のツールやトレンドに興味があり、クリエイティブの可能性を一緒に広げていける方を歓迎します。 【組織構成】 ・Vuls開発チーム:10名  -UI/UX領域の専任:1名(他領域との兼任: 4名)

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・UI/UXデザインの実務経験3年以上(ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。) ・フロントエンド開発の実務経験(React, TypeScript 等を用いたモダンな開発経験) ・複雑な情報の構造化能力(エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。) ※応募の際はポートフォリオ、GitHub等のご提出をお願いいたします。 応募資格(歓迎) ・サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。 ・技術広報やデベロッパーリレーションズ(DevRel)への興味・経験。 ・アクセシビリティに関する深い理解。 求める人物像 ・技術の翻訳者として、難解なコードやログの中に美しさを見出せる方。 ・自ら手を動かしてプロトタイプを作り、周囲を巻き込んでいく推進力のある方。 ・「洗練されたデザインは、技術への信頼を生む」という信念をお持ちの方。

    事業内容

    ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

  • エージェント求人

    【💡Webアプリエンジニア💻】企画~運用改善まで!CMでもおなじみ名刺アプリ「Sansan」ほか

    720~1850

    • Kotlin
    • Go
    • TypeScript
    • Ruby
    • Ruby on Rails
    • Java
    • C#
    • Spring
    • Node.js
    • PostgreSQL
    • MySQL
    • AWS
    • GCP
    • Docker
    • Terraform
    • GitHub Actions
    • CircleCI
    • Grafana
    • Figma
    • Sansan
    • クラウド
    • 技術選定
    • 開発
    • アジャイル
    • テックリード
    • リーダー
    • Azure
    • PC/Web
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 ・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の設計・開発 ・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 ・新機能に向けた要件整理や技術検討 ・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 ・技術的負債の解消や開発プロセスの改善 ・利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 ・プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 ・スプリント運営(計画・振り返り・リファインメント)への参加 ★本ポジションの魅力★ ・企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる ・ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく ・新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる ・バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる ・専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード/チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける 【サービスについて】 Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ◆Sansan 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ◆Eight 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 ◆Bill One 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ◆Contract One 契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。 ◆Sansan Data Hub ビジネスデータベース「Sansan」と、CRM/MAツールなど社内システムを連携し、散在するデータを正しく統合するためのデータ連携プラットフォームです。 ◆Sansan Data Intelligence 企業が保有する取引先データ(CRM/SFA/基幹システムデータなど) を、Sansan の独自企業・事業所データベースと突合し、継続的に高品質なマスターデータに整備するデータクオリティマネジメントサービスです。 ◆デジタル名刺メーカー 「Sansan」のオプションとして提供する名刺作成サービスです。 創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 【主な技術スタック】 ▼ 開発言語・フレームワーク 【サーバーサイド】 Kotlin / Go / TypeScript / Ruby / Java / C# Spring Boot / Ktor / Node.js(Express) / Ruby on Rails 【フロントエンド】 TypeScript React / Next.js / Vue Storybook / Vite / Tailwind CSS ▼ データベース・検索基盤 PostgreSQL / MySQL / Aurora DynamoDB / BigQuery / Cloud SQL / Cloud Spanner Elasticsearch / OpenSearch / Redshift ▼ インフラ・プラットフォーム AWS(ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など) GCP(Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など) Cloudflare Docker / Serverless アーキテクチャ ▼ CI/CD・運用・監視 Terraform / CDK GitHub Actions / Cloud Build / CircleCI Datadog / Sentry / Grafana / Cloud Logging ▼ その他 GitHub Figma Opsgenie

    求める能力・経験

    【必須な経験/スキル】 ◆Webアプリケーションの開発・運用経験(おおむね3年以上) 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験 ・静的型付け言語(例:Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など)を用いた開発経験 ・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azure など)を利用したアプリケーション開発の経験 ・小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・新規プロダクトの立ち上げや、技術選定・設計に関わった経験 ・フロントエンド/バックエンド/インフラなど、複数領域での開発経験 ・クラウド環境を活用した開発や、アジャイルでのチーム開発経験 ・大規模サービスの運用、パフォーマンス改善、データ基盤まわりの開発経験 ・テックリードや開発リーダーとしてチームを支えた経験 【求める人物像】 ◆本質を捉え、技術で価値をつくれる方 ◆変化と学習を前向きに楽しめる方 ◆チームで成果を最大化できる方

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    マネジメントソリューションズ社_防衛コンサルタント

    650~1500

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。

    求める能力・経験

    ▸大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) ▸プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 ▸組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/ネットワークエンジニア】設立から黒字経営IT企業/年収~1260万/売上単価連動の給与制度◎

    450~1260

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 離職率/定着率
    • リーダー
    • 取締役
    • テスト
    • 社長
    • ネットワーク
    • メンテナンス
    • プロジェクトリーダー
    • 運用設計
    • 顧客折衝
    • AWS
    • Cisco
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • PC
    • PC/Web
    • IT/ゲームエンジニア職担当
    • Microsoft Word
    • ゲーム
    • 開発
    株式会社リファルケ東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容: 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例): 【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】 ・環境:Cisco ・工程:機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】 ・環境:Cisco L2/L3 ・工程:ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 【社内IT部門のネットワーク支援業務】 ・環境:AWSネットワークの設計・構築 ・工程:システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス ■会社スタンス: 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・ネットワークエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験

    事業内容

    システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援

  • エージェント求人

    IT Strategy(Business Oriented IT Service)コンサルMGR以上

    1000~1500

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    我々Business Oriented IT Serviceは、大手コンサル(EYSC)のTechnology Strategy and Transformationユニットに所属しており、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題(日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革)や経営課題(業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成)などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しています。また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施しています。 特に、以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。 1.Corporate Management(経営的 切り口) 2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口) 3.IT Management(IT側面 切り口):CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援 (詳細業務内容) ●戦略立案・情報システム構想策定 ● 経営可視化支援・IT投資管理 ●DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 ●コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 ●SME(Subject Matter Expert)支援etc のクライアントの経営・ビジネス・テクノロジーの全領域に関するプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事となります。 上記セグメントにおける、チームのマネジメント業務を遂行していくことが主たる仕事になります。

    求める能力・経験

    ・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方  ー 経営/ビジネス/IT改革プロジェクトの遂行支援実績/営業・事業開発のご経験者  ー 経営/ビジネス/IT改革コンサルティングご経験者(クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可)の方  ー PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験  ー マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験  ー 業務改善/SSC集約/グループ展開を伴う改革や大規模システム導入を主導した経験  ー 自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー/チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける人物像をお持ちの方 ・語学力  ー 日本語 ネイティブ またはビジネス以上  ー 英語 できれば尚可

    事業内容

    コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能

  • エージェント求人

    【新潟/上越市】 火力発電所におけるメンテナンス業務(担当~課長代理)/年収470万~1400万円

    470~1400

    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 課長/マネージャー
    • 機械設備
    • メンテナンス
    • 課長
    • 発電所
    • 発電設備
    • 計装
    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • 危険物取扱
    • 工場
    • 職長
    • プラント
    • 設備管理
    株式会社JERA新潟県上越市
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    仕事内容

    【職種】 火力発電所におけるメンテナンス業務(上越火力発電所/担当~課長代理) 【具体的には】 火力発電所に関する下記の業務 ・発電設備および燃料設備(LNG設備)等に関わる機械設備および  電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理 ・メンテナンス業務に係る発電所総括 【ポジションの魅力】 発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。 また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。 これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に 関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門での キャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。

    求める能力・経験

    ■必須要件 •プラント(火力発電所、ガス供給設備、熱供給設備、化学・製薬会社の製造設備)および工場等での保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験 •技術系高校(工業高校等)以上の知識 ■尚可要件 •プラントおよび工場での職長経験(例:事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験) •危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方

    事業内容

    火力発電事業 再生可能エネルギー事業 ガス・LNG事業 上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど