求人検索
1100万円以上の求人一覧
全94,544件
エージェント求人 事業責任者候補
900~1300万
- KPI設定
- 戦略立案
- MA/CRM
- マーケティング
- リスティング広告
- コンテンツマーケティング
- EC
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■事業概要 私たちは「すべての人にコンシェルジュ体験を」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した機能開発も進めており、ツールとしての利便性だけでなく、長く信頼されるパートナーとして進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は600社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。累計18.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入しています。 募集背景 当社はこれまで、クライアント企業のCRM施策の中心にLINEを据え、顧客エンゲージメントの向上を実現する取り組みを数百社のB2C企業に対してご提供してきました。当社プロダクト「クウゼン（KUZEN）」に搭載した高度なパーソナライズ施策機能や、CRM施策の企画・実行支援体制をご評価いただいています。 これに加え、カスタマージャーニーのより上流である新規顧客の獲得領域まで含めご支援させていただくケースが増えており、当社としても本格的に事業拡大していこうと考えています。この「新規獲得領域」は、「CRM領域」とは異なるビジネスモデルやプロダクト機能、Go-to-Market施策が必要であり、その一連の検討や仮説検証、実行、組織化をリードしてくださる方を募集いたします。 ◾️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ◾️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。 データドリブンな意思決定に基づき、顧客獲得ファネル全体のCVRを最大化するための戦略を立て、クリエイティブやコピーライティングの企画・A/Bテストもリードします。 まずはプレイヤーとして、クライアントへの価値提供を進めていただきつつ、サービスのパッケージ化や成果を最大化する仕組みを構築することで、中長期的に事業を成長させる役割を担っていただきます。 ◾️Go-to-Market施策の策定、推進 市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策（Go-to-Market施策）を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。 また、策定いただいた施策に紐づく全体のKPI設計とPL管理を担っていただきます。事業の成長に必要なリソースを見極め、採用計画の立案やメンバーの育成、チームマネジメントなど、事業拡大に向けた組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 ◾️プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案 市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。 これらはあくまで一例です。事業の成長に合わせて、ゆくゆくは「新規獲得領域」の事業責任者として、プロダクトのロードマップ策定に深くかかわり、サービスとプロダクトの進化を牽引していただきたいと考えています。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ◾️広告代理店でのご経験（3年以上）: ・獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験 ・複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験 ◾️事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）: ・EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験 ・Webマーケティング施策（例：CRO、コンテンツマーケティングなど）の戦略立案・実行経験
事業内容
-
エージェント求人 🌸【組織変革推進】年収～1500万・COO直下｜「人」を起点とした組織変革をリード
800~1500万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ横断で組織変革をリードしていただける方を募集します。 ■事業/ポジションの説明 COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行することができ、会社の成長に直接貢献できます。 ■業務内容 ・ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 －ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 －事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード －中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等） ・人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し －人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理 －従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 －人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員
求める能力・経験
・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン 具体例は下記の通り － 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 － 組織長を巻き込み組織改善を行った経験 など ・コミュニケーション力と調整能力 ・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ・人事経験（採用・育成計画立案等） ・年間50～100名程度の中途採用経験 ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・入社後の育成や研修業務の経験
事業内容
-
エージェント求人 日系大手グローバルIT企業（プライム上場）における【人事 / HR ワークデザインスペシャリスト】！
1000~1400万
日系大手グローバルIT企業（プライム上場）※Confidential東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、従来の人事施策や制度運用に留まらず、「働き方そのもの」を再設計する専門職です。 個人最適と組織成果を両立する働き方を行動科学や脳科学等（医療専門職との連携を前提）も取り入れながら構想、実装まで担います。 AIは効率化や管理のためではなく、社員一人ひとりの状態や特性に応じたパーソナライズを実現する手段として活用します。 構想やPoCに留まらず、実データに基づく効果検証を行い、全社展開・スケールまで関われる点も特長です。 ウェルビーイングとパフォーマンスの両立を軸に、事業成果と持続的な成長に貢献する働き方の実装に挑み、自身の強みや関心を活かしながら、役割の幅を広げていくことができます。 -人事・勤務制度・労使関係業務をはじめ、社員の生産性向上に資する働き方に関する企画・実装等を担う組織 -社員のパフォーマンス最大化を目指し、行動科学・健康科学・組織論等のエビデンスやAI等を活用し、社員の働き方・健康・生産性に関する“パーソナライズドな仕組み（サービス／プロセス）”の企画・実装をPoCから全社展開までリードするポジション -社員が実際に利用するもの（サービス・スマホアプリ等）は、別組織・チームによる開発となるため、これらに関わる組織・チームとの連携が重要 【職務内容】 1. AIネイティブ時代における働き方（健康テーマを含む）をデザイン 2. AIパーソナライズドサービスの企画・実装 3. 効果検証・改善・展開 4.取り扱いデータ（例）：人事基本情報、勤怠情報、旅費・交通費、コミュニケーション関連、健康関連ほか 5.成果物（例）：戦略ストーリ（アップデート）、課題仮説（ペルソナ）、社内外リサーチ結果、活動・展開プラン、社員コミュニケーションプラン、PoC計画書、評価指標案ほか 6.ポジションのカウンターパート：労政および現場統括部対応を担う人事部門、社内IT、AI活用推進、産業保健（産業医・保健師）、デジタルトラスト推進、情報セキュリティ、ビジネス企画等） 7.当ポジションの責任範囲：戦略企画・要件定義・KPI設計・プロジェクトマネジメント・運用オーナー（委託先管理）・データ分析 ※関連組織・チームとの連携が前提 ※詳細別途ご説明させていただきます
求める能力・経験
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 以下どちらかのご経験 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験 5年以上 ・他のHR機能における、労務対応経験10年 働き方・健康領域は制度・規程・労使・既存システムと強く結びついているため、構想だけでなく“運用に落ちる形”で設計いただくことを期待しています。HR（労政領域）の難しさや課題、現場社員目線での課題解決・ベネフィットは何かの目線で、 AI活用等の仮説設定・具体化に向けたストーリを一緒に描ける素地や視点を持っていることが重要となるため。（AI活用実績自体は問わない） 【WANT】 以下のいずれか、もしくは複数の経験やスキルをお持ちの方 ・利害が一致しない関係者のなかで一致点を導き出すネゴシエーションの経験がある ・経営幹部の考えを構造化するための必要な対話術、資料化のスキルを持っている ・社員向けの制度説明資料など、かみ砕いた分かりやすい資料作成のスキルを持っている ・組織横断でのプロジェクト推進・マネジメント経験がある 【求める人物像・ソフトスキル】 立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方（関係構築力、対話力、やり切る力）他
事業内容
-
エージェント求人 オフィスマネージャー
1000~1500万
- スタッフ
- 予算編成
- 施設/設備管理
- 問い合わせ対応
- 予算計画
- イベント運営運用
- 予算管理
- リース/レンタル
- 施設管理/保全
- プロジェクト
- 事務
- 受付
- メンテナンス
- データベース
- 施設管理
- 請求
- ファイナンス
- 発注
- 保険
- コンプライアンス
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- ソフトウェア
外資系大手投資会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1. オフィス業務 ・オフィス機器および備品の購入とメンテナンスの統括。 ・最適なオフィススペースのレイアウトの計画・管理。 2. 施設管理： ・オフィスのメンテナンスと設営の調整 ・ビルサービスがリース要件を満たすことを確認するための不動産管理者との連携。 ・オフィスの移転やスペースの再構成の管理。 3. ベンダーと予算の管理 ・発注書の承認及びサプライヤーからの請求書の管理。 ・サービス契約の維持・見直し、及び費用対効果が高く最新の状態であることの確認。 ・オフィス資産の保険加入。 4. 健康と安全： ・安全衛生規則の遵守の保証。 ・安全手順の実施し、及び定期的なチェック。 5. 管理サポート ・効率的なオフィス運営を確保するための事務サポートの提供。 ・設備とコスト管理を通したITチームの補佐。 ・会社の基準に従った受付と郵便物の配布の監督。 ・セキュリティカードの管理維持 6. ホスピタリティとコーディネーション ・ビジターのためのホスピタリティと臨時オフィスの手配。 ・シームレスな業務のためのHR、コンプライアンス、ファイナンス、ITチームとの調整。 7. ミーティングとイベント ・オフィス全体のミーティング、イベント、オフサイトの調整。 ・ミーティング、イベント、オフサイトの事務サポートの提供。 8. 記録とコンプライアンス ・必要なデータベースでの正確な記録の維持。 ・すべての管理活動が法規と会社の方針に準拠することの確認。 9. プロセスとプロジェクトの改善 ・オフィスのプロセスと業務を強化する機会の特定。 ・特別プロジェクトやイニシアチブの主導または支援。 10. 一般管理業務： ・問い合わせ対応、サードベンダーとの関係の管理、サプライヤーとの契約維持。 ・繁忙期や他のチームメンバーの不在時のサポートの提供。 11. 戦略的責任： ・オフィス運営および管理業務において、経営陣の戦略的パートナーとしての役割。 ・優先順位の設定、ガバナンスの改善、及びグローバル基準との整合性の確保を通じて、 業務の卓越性を推進。 ・管理業務に関する予算編成、コスト管理、及びリソース配分の監督。 ・リスクの特定と管理の実施による、業務のレジリエンスとコンプライアンスの強化。 ・継続的改善の取り組みの推進、及び組織変革管理の支援。 ・必要に応じた、管理スタッフへのリーダーシップ、指導、及び能力開発の提供。
求める能力・経験
-大卒以上 経営学、管理学、または関連分野の学士号、または5年以上の同等の経験 -Globalな環境である大手企業で、オフィスマネージャー経験 -外資系金融、外資系コンサルティングファーム出身者尚可 - 事務管理または同様の管理業務における実績ある経験 - 優れた組織能力とマルチタスクスキル - 優れたコミュニケーション能力と対人能力 - Microsoft Office Suiteに習熟し、オフィス管理ソフトウェアに精通していること - 安全衛生規則およびコンプライアンス要件に関する知識 - 独力でもチームの一員としても働く能力 - 業務の責任主体であることを強く意識し、献身的なチームプレーヤーであること - ペースの速い環境で働き、納期に追われても臨機応変な多岐に渡る仕事をこなせること - 協調性があり、異なるチームやオフィスの同僚と効果的に関係を構築できること - 最小限の監督下でも自主的に業務を遂行できること 言語要件 - 英語ビジネスレベル必須
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズセールス（シニアセールス）
800~1300万
- プロジェクト推進
- ヒアリング
- SaaS
- 要件定義
- 提案
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
募集背景 「すべての人にコンシェルジュ体験を」 私たちは、対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」を開発・提供するスタートアップです。 LINEを通じた高度な顧客体験の設計を可能とするプロダクトと、企業の課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。現在私たちは、次の成長ステージとして、あらゆる顧客接点を統合した「次世代顧客コミュニケーションプラットフォーム」への進化を遂げる重要なフェーズにあります。 エンタープライズ企業が抱える複雑な課題は、既製品（SaaS）のみでは解決しきれません。自社プロダクトの強固な基盤と、カスタム開発の柔軟性を掛け合わせ、エンタープライズ企業が描く「理想の顧客体験」をゼロから具現化する。このNew Business Development（NBD）チームを牽引するシニアセールスを募集します。 ポジションの魅力 ●圧倒的な優秀層との協働： Google出身のCOO、Amazon出身のマネージャー、メガSaaS出身のメンバーと共に、1→100フェーズの事業立ち上げを経験できます ●「売って終わり」ではない介在価値： 顧客のマーケティング戦略に深く入り込み、要件定義からデリバリー、ローンチ後の運用まで一気通貫で携わるため、真の課題解決スキルが身につきます ●ハイブリッドモデルの優位性： 高機能な自社プロダクトがあるからこそ可能な「スピード感」と、受託の「柔軟性」を武器に、競合優位性の高い提案が可能です 業務内容 NBDチームのシニアセールスとして、クウゼン（KUZEN）とカスタム開発を組み合わせた高度なソリューション提案をリードしていただきます。 1. ソリューション提案・要件定義（上流～中流） 顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計します。機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを開発チームと協力して推進します。 2. プロジェクト推進・デリバリー（実行） 要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。 3. 仕組みづくり（事業開発） マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、NBD案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。
求める能力・経験
・Web/スマホアプリの受託開発でのフロント業務のご経験（PM/ディレクション/プリセールスなど 目安3年以上） ・エンタープライズ/中堅向けの要件定義〜見積〜契約〜納品までの一連の経験 ・BtoBソリューション提案での高難度案件の成功実績
事業内容
-
エージェント求人 品質保証（製品認証の取得維持、適用試験規格管理）
800~1200万
- 購買/調達
- 医薬
- 検査機器調整/検査
- 食品
- 開発
- 販売
- 物流/生産管理職担当
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- 医薬/バイオ素材
- 品質保証
- 製品品質保証
- デザイン
- 製品
- 製品開発
- 海外出張
- 分析
株式会社ダイセル東京都港区もっと見る
仕事内容
エンジニアリングプラスチックの品質保証業務 ・製品認証：電気火災安全(UL,CQC,VDE等）、水道・食品・医薬・体液接触（NSF, FDA等）の新規取得・認証維持・改廃業務 ・規格管理：認証または顧客品質要求に用いる試験法の改訂状況の管理、社内検査部門・評価部門との変更点の影響調査(業界団体活動含む) ・その他品質保証：調達部門、開発部門、製造部門、販売物流部門および海外グループ会社、委託加工会社との品質保証課題全般業務 ・認証・規格管理が全体の約70%、残りがその他品質保証業務です (製品品質保証全般に関わる部門での活動となりますので、臨機応変に部門で協力の必要な業務を一時的にサポートすることがあります） 【組織の特徴】 製品品質保証の一環として、調達・開発・製造・委託加工・物流の国内外のプロセスと連携しながら社内横断的な活動に関わることができ、その中で、製品認証に関する経験やスキルを活かしていくことができます。 業務の進め方により、リモートワークが活用しやすいポジションになります。 業界団体とのコミュニケーションも多く、ルールメイキングのため、モチベーションを発揮して標準化団体の国際会議に参加する事も可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・高等専門学校・大卒以上 （理系・化学系であれば尚可。品質保証、品質管理、製品認証等の業務経験をお持ちであれば文理は不問） ・製造業での品質保証または品質管理業務経験（化学系は尚可） ・特に製品認証機関との製品開発業務または認証取得・管理経験 ・部下の育成または考課の経験 ・TOEIC 600点以上 （海外認証機関、海外グループ会社・協力会社とのメール業務の割合が60%前後あります） 700点以上歓迎（種々業務上の課題を解決するのに、英語でのWeb会議や、海外出張先での現場の交渉、会話に活かせます） 【歓迎】 ・論理的思考能力（クリティカルシンキング）、問題分析力と課題への展開力（ロジックツリー、なぜなぜ分析、ピラミッドストラクチャー）、アサーティブコミュニケーション、プロセスデザインのいずれか1つ以上のスキルを有していると、業務に活かせる機会が非常に多い職場です。 ・困難な場面で1人で物事を解決しようとせず、他者を巻き込みながら合理的、効率的な解決方法を目指す・導く志向のある方に向いています。
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業）
1070~1700万
- 開発
- 提案
- 新規事業
- 契約交渉
- 契約締結
- パートナー
- ソーシング
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 海外勤務
- CVC
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務：GX事業の新規創造を、スタートアップ（SU）との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング（特に海外のSU） ②SUとの協業に向けた合意交渉 → GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 → 社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果：新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションのアピールポイント】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
【MUST】 ・サステナビリティ業界或いは事業会社においてサステナビリティ関連の事業の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 1年以上
事業内容
-
エージェント求人 【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり／急成長コンサルファーム🔥高年収レンジ～2000万
600~2000万
【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり／急成長＆日系発グローバルコンサルファーム🔥高年収レンジ～2000万東京都港区もっと見る
仕事内容
お世話になります。転職エージェントHays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記の案件はいかがでしょうか？ 是非お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★アジア太平洋でトップクラスの成長 ★グローバルAIアワードDX部門世界１位！ ★大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 🔶魅力Point🔶 ・マネージャー職の席数に制限なし！年齢を問わず実力次第で職位・裁量を獲得 ・BIG5や大手日系ファーム出身者多数在籍 ・幅広い経験ができる「ワンプール制」/金融・製造・公共など多業界の案件に参画可能 ・‶激務なコンサル"イメージを変えたい⇒残業抑制・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 ・日本発のグローバルコンサルファームとして海外展開を推進 【年収】600万～2000万（ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり） 【勤務地】東京都港区 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ・IT 戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP 作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CD の企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。 ★部署・役職を超えた交流イベント（夏イベント・クイズ大会など）家族参加OKのイベント・チーム企画などを実施 ワクワク、仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております！ 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
求める能力・経験
【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。
事業内容
-
エージェント求人 【大和ハウス工業／採用枠わずか】売上5兆円超の大手で35〜45歳の経験と資格がようやく数字で報われる
700~1400万
大和ハウス工業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
戸建住宅・賃貸住宅・商業施設・物流施設等のマルチな施工管理（工程・品質・安全・原価管理）を担当。BIM・IoT活用によるDX化を牽引しながら協力会社をまとめ上げ、高品質な現場を実現。発注者・設計部門との技術折衝も担う。
求める能力・経験
1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士 / 建設現場での施工管理経験
事業内容
-
エージェント求人 🌈【ご経験を活かせる非公開案件】国内最大級ファームでの上流〜実行支援ポジション🌈
900~2300万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 新規事業
- 最新テクノロジー
- ファイナンス
- PoC
- 財務
- 人事
- マネジメント
- データ分析
- 組織開発
- 分析
- 開発
- コンサルタント
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- SAP
- 研究開発
- マーケティング
大手シンクタンク/コンサル✨「トータルソリューション」を提供できる総合力が大きな魅力🌈高年収🌈成長機会が豊富🌈東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【AI戦略／生成AI活用コンサルタント】 単なるAI導入のPoCで終わらせず、生成AIを用いた業務プロセス全体の再設計や、AIによる新規事業の立案をリードします。特に、全社横断的なAIガバナンスの構築や、独自LLMの構築支援など、企業の競争優位性に直結する上流工程から実装までを担います。 【サステナビリティ経営＆ファイナンス】 脱炭素化に向けた戦略策定（GX）から、非財務情報の開示支援、サステナブルファイナンスの組成支援まで幅広くカバー。官公庁と連携したルール形成や、業界全体のプラットフォーム構築など、一企業に留まらない「社会変革」に近いプロジェクトに携われるのが特徴です。 【産業別DXコンサルタント（製造・金融・流通等）】 各業界の構造的課題に対し、最新テクノロジーを掛け合わせたビジネスモデルの抜本的転換を支援。例えば、製造業のスマートファクトリー化、金融機関の次世代デジタルバンキング構築、流通業のサプライチェーン最適化など、日本を支える基幹産業の「デジタル化の先」を設計します。 【組織開発／人的資本経営コンサルタント】 人的資本開示への対応はもちろん、**「生成AI時代の新しい働き方」や「タレントマネジメントシステムの構築」**を通じ、経営戦略と連動した組織変革を支援します。人事制度の設計から、AIを活用した人材データ分析まで、データドリブンな人事変革（HRDX）を推進します。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
事業内容
-
エージェント求人 新規事業企画（ビジネスモデル設計・事業性評価）
610~1140万
- 新規事業
株式会社アイシン愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
▼募集背景 自社には新規事業につながる技術やアイデアが蓄積されている 一方で、それらを事業テーマとして形にできる人材が不足している シーズと市場をつなぎ、事業仮説として具体化する力が求められている ▼業務のやりがい 複数テーマを短サイクルで推進し、技術やアイデアを事業として具体化し価値創出に関われる 技術・製造・サプライチェーンを踏まえ、実効性のある事業設計に携われる 社内外のリソースを活用し、多様な領域で事業の可能性を広げられる ▼職務内容 社内の技術やアイデアをもとに、多様なビジネスモデル案を迅速に構築し、新事業テーマとして具体化する 市場規模・競争環境・収益性・実現可能性を整理し、事業性を評価 有望なテーマについてはゲート審査に付議し、事業化に向けた意思決定へつなげる ▼具体的な業務内容 社内の技術・アイデアの整理、顧客課題仮説の設定、ビジネスモデル設計 市場分析・競合分析を行い、市場規模・収益性・成立可能性を評価 技術・供給・法務の観点から実現可能性を検証し、事業性を見極める 生成AI・エージェントを活用し、複数案の構築・検討・比較を高速に推進 PowerPoint/Excelでの資料作成、社内外連携およびゲート審査での提案
求める能力・経験
▼応募資格：必須要件 新規事業開発または事業企画/支援経験（3年以上） 技術やアイデアをもとに複数のビジネスモデル案を構築できる力 事業仮説を構造化し、ビジネスモデルとして可視化できる力 市場・競争・収益・実現可能性を統合的に評価する力 意思決定につながる提案・資料作成、および説明能力 生成AIおよびエージェントを活用し、高速に仮説構築・検討を推進できる力 ▼応募資格：歓迎要件 複数事業の立ち上げ、または複数案件の支援経験 製造業・ハードウェア領域での事業化経験 アライアンス/顧客開発/PoC推進の経験 収支設計・投資評価の知見 品質・法務・知財・規制を踏まえた事業検討経験 中小企業診断士、MBA、コンサル/VC等での実務経験 ▼応募資格：求める人物像 アイデアを“事業として成立させる”視点で構造的に捉えられる方 仮説検証を短サイクルで回し、スピード感を持って学習・改善できる方 魅力だけでなくリスクや制約も含め、客観的に評価できる方 関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方 複数の仮説を構造化し、不確実な中でも事業の成立性を見極められる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】東証プライム上場 採用マネージャー候補 ◆事業成長を牽引する戦略人事
650~1200万
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 事業責任者
- 人事
- 所属部門
- 新規事業
- プロジェクト
- 開発
- 本部長
- 組織開発
- 人材紹介
- 戦略立案
- 中途採用
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- 要件定義
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 事業戦略と連動した採用活動を主軸に、経営・事業課題の本質を捉え、採用を通じた組織価値の向上を実現していただきます。年間約300名の中途採用を支える採用支援グループにおいて、複雑化する事業フェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までをリードする採用マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードします。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー(価値観)を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント(人材紹介会社)との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト(魅力付け)戦略を描き、実行します。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進(横断的プロジェクトのリード) 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します。 ●キャリアパス 採用マネージャーとして実績を積んだ後は、本社人事企画・組織開発、新規事業の事業責任者・事業企画、経営管理本部人事本部長(組織開発・人事制度設計含む)など、多様なキャリアパスが開かれています。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業(RAまたは両面)において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門(採用・組織開発等)または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層と日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ●歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験
事業内容
-
エージェント求人 マッキンゼー・アンド・カンパニー
700~2000万
マッキンゼー・アンド・カンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルタント
求める能力・経験
特になし
事業内容
-
エージェント求人 🌈ご経歴を拝見｜日系トップクラスのシンクタンク｜重点5領域のご紹介🌈
900~2000万
- 自動車/輸送機器
- 戦略立案
- 戦略提案
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 自動車
- マーケティング
- コンサルティングプロジェクト
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業立案
- 提案
- SAP
- エレクトロニクス
- 開発
- 組織開発
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- 研究開発
🌈ご経歴を拝見｜日系トップクラスのシンクタンク｜重点5領域のご紹介🌈東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 グローバル製造業（化学・素材） グローバル製造業（自動車産業） グローバル製造業（電機・エレクトロニクス） ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー＆マネジメント ヘルスケア 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス 金融 不動産・住宅 モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション サステナビリティ事業 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション 組織・人材マネジメント 組織開発＆パーパス 経営改革 事業共創 業務改革 DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 DX（データ活用型） マーケティング戦略 広告関連新規事業立上げ・運営
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
事業内容
-
エージェント求人 品質保証（海底ケーブル事業向け）
450~1200万
- 監査
- 海外出張
- プロジェクト
- パートナー
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- 品質監査
- 品質保証
- 再発防止
- 分析
- 情報通信
- ソフトウェアテスト
- QC/Quality Cont...
- FMEA
- 主任/リーダー
- 医療/ヘルスケア
- ソフトウェア
日本電気株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、その中でも品質保証を担っています。 【職務内容】 当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。本ポジションでは、その製品・サービスの品質保証業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います： - 製品・サービスの品質管理プロセスの設計・改善 - 品質基準の策定および品質監査の実施 - 不具合の分析および原因究明、対策の立案・実施 - 各部門（開発・製造・カスタマーサポートなど）との連携による品質向上活動 - 顧客クレームの対応および再発防止策の策定 - 品質管理データの収集・分析およびレポート作成 - 社内および外部パートナー企業の品質基準の適用・指導 【アピールポイント/キャリアパス】 ＜アピールポイント＞ ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・海外出張や海外顧客との会議もあるため、語学力を伸ばすことができます。 ＜キャリアパス＞ ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・品質保証を極める道もあれば、生産管理やプロジェクト全体のマネジメントなど、他職種へ挑戦する機会もあります。
求める能力・経験
【MUST】 主任 ・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上） ・品質管理に関する基本的な知識（ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など） ・日常会話レベルの英語力 担当 ・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上） ・品質管理に関する基本的な知識（ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など） ・読み書きできるレベルの英語力 【WANT】 ・機械電気、IT、医療機器業界やEPC事業での品質保証経験 ・ISO9001などの認証業務の経験 ・ソフトウェアテストの知識・経験 ・英語またはその他の言語スキル
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】ITを活用した事業創出・事業化推進コンサルタント
740~1300万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- PoC
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 戦略立案
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景 マネージングイノベーションユニット（MI）において、新規コンサルティングサービスとして「事業創出チーム」を立ち上げるための増員募集です。 事業戦略立案から新規事業機会探索、サービス開発、事業化推進（FS・PoC）まで一気通貫で支援する体制を強化し、社会インフラ企業を中心としたクライアントの新規事業創出を加速させることを目的としています。 ITを活用したビジネス企画の需要が高まっており、テクノロジー理解を持つ人材の参画を期待しています。 ■ 業務内容 ・事業戦略立案、新規事業機会探索、新規サービス開発の推進 ・事業化推進（FS、PoC）の企画・実行 ・クライアントと共同での事業創出プロジェクトのリード ・テクノロジーを活用したビジネスモデル検討 ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整 【プロジェクト例】 ・観光サービス（アプリ）のBtoC/BtoBビジネスモデル構築・実証 ・ヘルスケア領域の新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデル検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出に向けた可能性検証 ■ ポジションの魅力 ・社会インフラ企業（IT、メディア、製造、流通、金融）との協働が多く、社会的インパクトの大きい案件に携われる ・事業戦略〜事業化まで一気通貫で関われるため、事業創出スキルを総合的に磨ける ・ITを活用したビジネス企画の機会が豊富で、SIer／IT企業出身者も活躍しやすい環境 ・立ち上げフェーズのチームであり、組織づくりやサービス開発にも関与できる ・新規事業領域における専門性を高めながら、マネジメント・リード経験を積むことが可能
求める能力・経験
以下いずれかに該当する方： ・コンサルティングファームでの在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・SIer／Web／IT企業での在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・ITを活用したビジネス企画の経験があり、事業創出領域に関心のある方
事業内容
-
エージェント求人 研究開発部門の技術マーケティング職/情報電子領域
960~1300万
UBE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 当社の研究開発本部 技術戦略部において、技術マーケティング職（主に情報電子領域）として従事いただきます。 【職務内容】 ・スタートアップへの出資、VCや外部研究機関との連携などのオープンイノベーション推進 ・情報電子領域における研究・開発テーマの探索およびポートフォリオ設計、テーマ選定の統括 ・競合・市場・技術トレンド分析に基づく成長戦略および研究開発戦略の立案 ・M&Aやアライアンスを将来的な選択肢としながら、要素技術・事業性の評価および技術マーケティングの推進 ・社内関係部門と連携した新規事業の企画および推進 ・若手人財や専門人財に対する助言、ならびにテーマ推進におけるマネジメント など 【分野例】 情報電子領域における機能品材料 例）半導体工程材料（パッケージ、封止材、ガラス、銅、光導波路等）有機、無機材料など多岐に亘ります。 【魅力】 ・研究者と密に連携しながら、新規事業を創出する達成感や手応えを得ることができる ・技術・事業・経営を自らの役割としてつなぎ、構想を経営戦略へと結びつけることができる ・研究開発本部、事業部を横断的に接続し、新規事業の将来像を描くことができるポジション ・会社の成長戦略において、自身の判断や提案が直接的に反映される役割 ・構想力と意思決定力を発揮することで、管理職として成長できる 【組織構成】 研究開発本部 技術戦略部 技術企画グループ/10名程度 ※キャリア入社メンバーも増えてきており、それぞれの専門領域で活躍中です。 【配属部門のミッション】 当社は中期経営計画において、スペシャリティ事業の一つとして情報電子領域における機能品事業の戦略的拡大および新規事業創出を重要テーマに位置付けています。これに伴い、技術・事業の両面から成長を加速させるべく、これまで以上に人財を含む積極的な投資を進めていく方針です。総合化学メーカーとして、当社は情報電子領域においてニッチながらも独自性のある技術基盤を有しています。一方で、今後はこれらの技術を点ではなく面として捉え、より深く、より大きな事業として展開していくフェーズに入っています。 そのためには、単なる研究開発や既存事業の延長ではなく、技術の目利き、新規テーマの構想、外部連携やM&Aも視野に入れた事業創出をリードできる人財が不可欠です。 今回の募集は、情報電子領域における次の成長を見据え、これまでの経験と専門性を活かしながら、この分野を中核として牽引していただける即戦力の管理職人財を迎え入れることを目的としています。 【働き方】 ・平均残業時間：10～20時間程度/月 ・フレックスタイム制度：有 ・リモートワーク制度：有（週1～2回取得可） ・出張対応：有（国内外）
求める能力・経験
■半導体・情報電子関連事業における新規事業立ち上げ、または事業開発経験に関する一連（テーマ立ち上げから上市まで）の業務経験 ■化学領域におけるM&A（評価・検討・関与経験）、アライアンス、オープンイノベーション推進の経験 ■英語：ビジネスレベル（読み書き会話）
事業内容
-
エージェント求人 【長谷工コーポレーション／採用枠わずか】年間供給戸数日本一。35〜45歳の施工管理経験者向け
850~1250万
長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
分譲マンションに特化した施工管理。標準化された工法による効率的な工程管理。内覧会等の顧客（デベロッパー・購入者）対応支援。
求める能力・経験
施工管理技士 / RC造マンションの施工経験
事業内容
-
エージェント求人 ハイキャリア人材紹介コンサルタント（両面型エキスパートコンサルタント）
480~3000万
- 転職支援
株式会社フェローシップ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
年収 600 万円~2000 万円以上の求人及び求職者をターゲットとしたエグゼクティブ層の人材紹介コンサルタント。 〈企業／求職者双方を 1 人のコンサルタントで担当する両面型〉 企業：弊社の既存顧客／新規顧客、及びご自身で開拓された企業の求人をお任せします。 担当する求人は管理職・専門職・CxO レイヤーのハイクラス領域が中心です。 求職者：主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。 30代後半~50代後半のミドル・シニアクラスの求職者が中心です。 〈魅力ポイント〉 目先䛾求人マッチングで終わらず、成長を志す人材を本気で支援する"成長支援型"のサービスになります。 コンサルタントが間に立つからこそ介在価値を発揮し、入社後・将来的な求職者のキャリア／企業の成長を見据えた質の高いマッチングを志しています。
求める能力・経験
≪必須≫ ・両面型の人材紹介エージェント、もしくはCAかRAの経験 ≪尚可≫ ・言語：中国語／英語ができれば尚可
事業内容
１．人材紹介事業 ・ミドルエグゼクティブ紹介 ・ローカル転職支援 ２．人材派遣事業 ・オフィスワーク全般支援 ・スーパーアシスタント派遣 ・エンジニア人材䛾ソリューション派遣 ３．グローバル事業 ・TENJee（中国語求人プラットフォーム） ・グロキャリinJapan（外国語求人プラットフォーム） ・エンジニア人材(グローバル人材)䛾ソリューション派遣 ・高度グローバル人材紹介・派遣 ・中国本土䛷䛾人材紹介
エージェント求人 【サイバーセキュリティ対策室責任者・年収1700万・東証プライム上場・アバントグループ】
1300~1700万
- セキュリティ対策
- 情報セキュリティ
- SoC
- ゼロトラスト
- インシデント対応
- ISO 27001
東証プライム上場・株式会社アバントグループ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約） ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
求める能力・経験
必須スキル ●事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安） ●全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ●経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること） ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 歓迎スキル ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス（ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等）対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP／CISM／情報処理安全確保支援士／CISA 等
事業内容
-
企業ダイレクト 【BizDev】マーケ組織立上/100億を目指す事業家集団/設計～実行まで実施！
700~1500万
株式会社エドリッジ東京都墨田区もっと見る
仕事内容
ビジネスデザイン事業を行う当社にて、新規事業の企画や戦略策定・実行をお任せします。 M&Aや新規法人設立を通じた10→100フェーズ推進やKPI管理等、事業構築の核として従事頂きます。 【具体的には】■新規・既存事業グロースのための戦略策定、およびKPIマネジメントの徹底 ■定量・定性的なユーザーリサーチ、課題分析に基づく事業計画や開発要件定義 ■マーケティング組織が存在しない状態からのゼロイチ立ち上げと集客の仕組み化 ■人材紹介×葬儀DXという異色の2事業における独自の集客設計および牽引 ■将来的には事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアもあり得ます
求める能力・経験
【いずれか必須】無形商材営業/新規事業やサービスの立上/事業開発PM経験 【歓迎】逆算思考でデータに向き合える方/周囲を巻き込める方 ＜エドリッジの事業戦略＞ レガシーで競争性の高い業界内で、「新規法人の設立」「既存企業のM&A」「既存企業とのパートナーシップ締結」を推進→→→当社の強みであるマーケティング・セールスの分野で業界内の集客を活性化し、市場そのものを拡大→→→業界構造を根本的に変革（Redesign）しつつ、クライアント企業の持続的な成長を実現
事業内容
■キャリアデザイン事業:メドリッジ（医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス）■ライフデザイン事業:ＤX・マーケティング支援、経営改善コンサルティング ■エージェンシー事業:ADAiR
エージェント求人 Global X、上場投信（ETF）の機関投資家営業
800~1400万
- 株式
- 法人営業
- 営業担当
- 上場投信/ETF
- 営業
- 販売
- アセットマネジメント
- 投資信託
- 顧客 機関投資家
- 広報
Global X Japan東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社（GXJ）において機関投資家営業を募集しております。 募集企業名:Global X Japan株式会社 ポジション名： ETF（上場投資信託）の機関投資家向け営業担当 配属部署：機関投資家営業部 担当業務：証券会社や金融機関を対象としたETFの商品説明、情報提供活動 ・GXJの取り扱うETFの商品説明を行い、証券会社での取り扱いおよび金融機関での購入を促進する活動 ・投資家向けウェビナーおよびSNS等を活用を通じたETFの説明、広報
求める能力・経験
応募資格： 【必須（MUST）】 ・金融機関における2年以上の投資信託・ETFの企画・管理・販売にかかわる経験 （全ての業務の経験は求めません。企画・管理・販売等いずれかの業務経験がお有りの方。） 【歓迎（WANT）】 ・金融機関・証券会社での金融法人営業経験 ・アセットマネジメント業務経験 ・証券アナリスト・FP資格、英語力 【その他】 ・多様な文化の混在する環境で働きたいという意欲のある方 ・チーム内での協調性がある方 ・自信、熱意があり、解決策や結果を重視するマインドセットがある方
事業内容
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社（GXJ） GXJは小規模運用会社ながら、5年連続で東証へのETF上場本数No.1となっており、次々と商品を開発しラインナップを拡充させている会社です。 これほど新ファンドの設定が多い運用会社は他になく、国内外の様々なアセットクラス、ストラテジーの多様な商品に携われ、英語環境・海外拠点との連携機会もあります。
エージェント求人 【顧客の90パーセント以上がプライム上場】戦略コンサルタント（Eコマース）
600~1260万
株式会社インテリジェンスフォース東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントが抱えるEコマース（EC）領域の事業課題に対し、本質的な課題理解を行い、戦略立案から施策の実行支援までを一気通貫で担い、事業成果の向上に貢献いただきます。 これまで自社EC・モール運営（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等）などで培ったEC領域の知見・実務経験を土台に、運用の現場から一段視座を上げ、上流の戦略・要件定義からプロジェクトをリードいただくポジションです。 ECは「マーケティング」「システム」「デザイン」「オペレーション」「ロジスティクス」「カスタマーサポート」が交差する複合領域です。広告・サイト・MA・CRM・モール運用などを横断的に捉え、市場調査・ユーザーインタビュー・要求整理から実行支援までをトータルでプロデュースできる点が、本ポジションの面白さです。 将来的には、EC/マーケティング領域の事業責任者として組織を率いるキャリアも視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ・ クライアントのEC事業・マーケティング課題の本質的な理解と、ゴール・論点の設定 ・ 市場調査・競合分析・ユーザーインタビューの設計と実施、定性/定量両面からの示唆抽出 ・ EC事業戦略・マーケティング戦略の立案、ビジネスモデル・事業コンセプトの策定 ・ 広告・サイト・MA・CRM・モール運用（楽天/Amazon/Yahoo等）を横断した施策設計と要求整理 ・ ECサイト構築・システム導入に関するグランドデザイン、要件定義、ベンダーマネジメント ・ 提案資料・戦略資料・要件定義書等のドキュメント作成、プレゼンテーション、クライアント折衝 ・ 施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進、中長期的なパートナーシップの構築 ・ （グレードに応じて）プロジェクト全体の設計・推進、メンバー育成、新規案件の創出・追加提案 【プロジェクト事例】 ・ 国内最大手化粧品メーカー様向け D2Cブランドのグロース戦略立案及び実行支援 ・ 外資系アパレルブランド様向け EC事業戦略の策定支援 ・ 外資系嗜好品メーカー様向け ECモール戦略の策定及び実行支援 ・ 国内製薬メーカー様向け EC戦略の策定支援 ・ 大手タイヤメーカー様向け リテール領域における新規事業立上支援 ・ 国内最大手BPO企業様向け EC支援事業の機能強化及び拡大支援
求める能力・経験
・ 自社EC、またはモール（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等）における運営・グロースの実務経験 概ね3年以上 ・ 事業会社のEC/マーケティング部門、または支援会社（代理店・コンサル等）にて、EC領域のプロジェクトをリードしてきた経験 ・ EC・デジタルマーケティング領域における事業企画・戦略立案の経験
事業内容
-
エージェント求人 最大手金融機関でのセキュリティポジション
600~1500万
- インシデントレスポンス
- 運用設計
- 教育
- 開発
- 製品
- 情報セキュリティ
- IT統制
- 監査対応
- 予算管理
- アーキテクト
- 要件定義
- プロジェクト
- 監査
- 内部監査
- PMO
- 情報処理
- 海外業務
- 内部監査対応
- システム開発
MUFG東京都中野区もっと見る
仕事内容
・MUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定および教育推進 ・脅威インテリジェンスやASMツールの企画・導入・運用 ・セキュリティ監視、インシデントレスポンスの企画・実行 ・セキュリティ製品の導入および運用設計 ・情報セキュリティポリシー／スタンダード策定および開発レビュー ・グループ各社・海外拠点を含む横断的なセキュリティ対応
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発経験1年以上（目安） ■システム企画・要件定義など上流工程の経験 ■IT戦略企画／ITガバナンス／ITリスク管理の実務経験 ■金融機関または大規模組織におけるIT関連業務経験 【歓迎要件】 ■海外業務経験、または英語での業務経験 ■大規模プロジェクトのPM／PMO経験 ■システムアーキテクト経験 ■IT投資管理・予算管理経験 ■IT統制・内部監査対応経験 ■関連資格（情報処理技術者、CISA、CISM、CISSP等）
事業内容
-
エージェント求人 ☆大手外資系ITコンサルファーム ITコンサルタント・PM★【DX戦略立案～大規模変革プロジェクト】
400~2500万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- ロードマップ策定
- 自動車
- 飲料
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- プロセス設計
- PMO
- クラウド
- 要件定義
- プロジェクトマネージャー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
☆大手外資系ITコンサルファーム ITコンサルタント・PM★【DX戦略立案～大規模変革プロジェクト】東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 DX／IT戦略・ロードマップ策定支援 業務改革（BPR）、業務プロセス設計 DX施策（モダナイゼーション・AI・クラウド・データ・ERP等）の立案・推進 システム化構想、要件定義など上流工程 DX／ITプロジェクトの推進、PM／PMO支援 オフショアを含むグローバルチームとの協業 DX／IT戦略・ロードマップ策定支援 業務改革（BPR）、業務プロセス設計 DX施策（モダナイゼーション・AI・クラウド・データ・ERP等）の立案・推進 システム化構想、要件定義など上流工程 DX／ITプロジェクトの推進、PM／PMO支援 オフショアを含むグローバルチームとの協業 ※担当範囲・裁量はレベルに応じて決定します。 【想定される役割と期待値】 ① アナリスト～コンサルタント DX／ITプロジェクトのメンバーとして参画 調査・分析、資料作成、課題整理の実行 上位者のサポートのもと、業務改革・DX推進を経験 実案件を通じて、上流工程・リード業務へ段階的に成長 ② シニアコンサルタント～マネージャー、シニアマネージャー 戦略DX／ITプロジェクトのリード、PM／PMO業務 戦略・構想フェーズからの意思決定支援 ステークホルダー調整、品質・進捗・コスト管理 グローバル／オフショア体制を前提としたデリバリー統括 必要に応じた提案活動・案件創出への関与 【業界別クライアント】 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
求める能力・経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等でのDX・IT・業務改革プロジェクト参画経験のある方 ※未経験者は社会人経験2年以上の方を対象に、育成前提で採用を検討いたします。 ※経験者は、プロジェクトマネジメント経験3年以上の方を対象に、適切なポジションを幅広く検討いたします。 ・論理的思考力及び高いコミュニケーション能力を有する方
事業内容
-