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エージェント求人 【カスタマーサクセス(MGR)】製造系AI-SaaS系企業/年収820万円〜1200万
700~1200万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 ＜具体的な職務内容＞ クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
求める能力・経験
顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 【フルリモート】技術力を活かしたITコンサルポジションのご紹介◆東証プライム上場
500~2500万
フューチャー株式会社 東京都品川区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【業務内容】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000 台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI 活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援 ・オムニチャネル戦略実現 ・AI を活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 ・物流関連システム（配送、WMS など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーＩｏＴ構築（グローバル１３０工場） など 【カルチャー・組織風土】 同社の特徴は、単なる外部アドバイザーではなく顧客の成功を自らデザインするという思想にあります。コンサルタント一人ひとりが顧客企業の一員のように深く入り込み、短期的な成果ではなく長期的な企業成長にコミットする文化が根付いています。 社内はフラットでオープンな風土が特徴で、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。評価も年1回の全社プレゼンテーションなど透明性の高い仕組みで運用されており、何をやったかで正当に評価される文化があります。
求める能力・経験
＜共通＞ ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） ＜リーダークラス＞ ・チームまたはPJマネジメント経験 ・業務要件定義経験 ＜マネージャークラス＞ ・10名以上のPM経験 ・顧客折衝／交渉経験
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供。また、グループ企業を中心として、『パッケージ&サービス事業』『ニューメディア&ウェブサービス事業』『企業活性化事業』等を展開しています
エージェント求人 【IT×銀行／統合リスク管理】年収〜1500万／リモート◎／渋谷駅直結｜新業態の「守りの要」を創る
600~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 体制構築
- 開発
- Microsoft Power...
- 審査/回収
- Microsoft Word
- 審査
- Microsoft Excel
- 財務
GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 2018年設立の急成長ネット銀行において、ビジネスの多様化に合わせたリスク管理体制の構築・運用・高度化を推進します。「No.1テクノロジーバンク」を目指す中で、新商品導入時のリスクアセスメントやバーゼル規制対応など、経営の健全性と事業成長を両立させる仕組みを創り上げることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・リスク管理体制の高度化：取扱プロダクトにおけるリスクの網羅的把握と管理手法の検討・実践。 ・統合リスク管理：信用・市場・オペレーショナルリスク等の計数測定、規程整備、当局向け計表作成。 ・新商品対応：新規ビジネス導入に伴うリスクアセスメントの実施。 ・PDCAの推進：管理体制の継続的なモニタリングと改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・裁量の大きさと専門性：既存の枠組みを運用するだけでなく、自ら課題を見極め、体制構築から主体的に関与できます。バーゼルⅢ等の高度な専門知識を実務で活かせる環境です。 ・ビジネスに直結するリスク管理：単なる「ストッパー」ではなく、新商品開発に深く関与し、どうすれば安全にビジネスを実現できるかを追求する「攻めの視点」が養われます。 ・最先端の就業環境：渋谷駅徒歩3分「渋谷フクラス」内の最先端オフィス。GMOインターネットグループの充実した福利厚生（無償カフェテリア等）も享受できます。 ■ 働き方 ・フレックスタイム制や一部リモートワークを導入。 ・銀行としての堅実さと、IT企業のスピード感を併せ持つ独自の文化で、効率的に業務を推進できます。
求める能力・経験
・金融系企業（銀行、証券、信金等）でのリスク管理業務、あるいは財務・審査業務の知見 ・Word, Excel, PowerPointの中級以上の操作スキル ・新業態銀行への強い参画意欲
事業内容
あおぞら銀行の経営ノウハウとGMOインターネットグループのテクノロジーを融合させた、インターネット専業銀行事業。
エージェント求人 20代活躍中【未経験歓迎のキャリアアドバイザー】フレックス・服装自由・ネイルOK・WEB面接OK
400~1200万
- 電話対応
- PC/Web
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
- ヒアリング
- 株式
- ピアス
- 販売
- 金
- 保険
- 社会保険
株式会社AimForward大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
未経験から、誰かのキャリアを支える仕事に挑戦しませんか？ 株式会社AimForwardでは、人材事業の拡大に伴い、キャリアアドバイザーを募集しています。 平均年齢25歳の若い組織で、20代メンバーが中心となって活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、研修やOJTを通じて基礎から学べる環境です。 【注目ポイント】 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 ・フレックス勤務 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・WEB面接OK ・転勤なし ・土日祝休み ・月給35万円以上 ・年収アップを目指せる環境 【仕事内容】 転職を考えている求職者の方に向けて、キャリア相談や求人紹介、選考サポートを行う仕事です。 具体的には、求職者との面談で希望条件や転職理由をヒアリングし、その方に合った求人をご紹介します。 その後、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策、企業とのやり取り、入社前後のフォローまで担当します。 難しく聞こえるかもしれませんが、最初からすべてを一人で任せることはありません。 先輩社員や代表が近くでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務】 ・求職者との面談 ・希望条件やキャリアのヒアリング ・求人の紹介 ・面接対策 ・選考中のフォロー ・入社前後のサポート ・企業への人材紹介営業 【入社後の流れ】 入社後は、まずオンライン研修で人材業界やキャリアアドバイザーの基本を学びます。 その後、先輩のサポートを受けながら、求職者対応や電話対応などの実務に挑戦します。 約2カ月を目安に独り立ちを目指しますが、困ったときはすぐに相談できる環境です。 【働きやすさ】 勤務はフレックス制で、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスも自由なので、自分らしく働けます。 また、土日祝休みで転勤もありません。 大阪で腰を据えて働きながら、収入アップやキャリアアップを目指せます。 【職場の雰囲気】 社員の平均年齢は25歳。 年齢の近いメンバーが多く、フラットで話しやすい雰囲気です。 仕事終わりに食事へ行ったり、社内イベントや旅行を楽しんだりすることもあります。 一人で黙々と働くというより、チームで刺激し合いながら成長していける職場です。 【こんな方に向いています】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの人生やキャリアを応援したい方 ・20代のうちに成長したい方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・自由度の高い環境で働きたい方 ・ベンチャー企業でスピード感を持って成長したい方
求める能力・経験
【給与】 月給35万円から60万円を想定しています。 入社時の想定年収は400万円から600万円です。 年収例として、24歳入社1年目で年収590万円、25歳入社2年目で年収810万円の実績があります。 成果や頑張りは、昇給や賞与でしっかり還元します。 【休日・休暇】 完全週休2日制で、土日祝休みです。 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇があります。 5日以上の連休取得も可能です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・家賃補助 ・オフィス内カフェドリンク ・飲み会費用補助 ・社内イベント ・社内旅行 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 【勤務地】 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3F Osaka Metro堺筋線「扇町駅」より徒歩6分。 阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」からも徒歩圏内です。 転勤はありません。 WEB面接にも対応しています。
事業内容
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エージェント求人 ◢◤独立系｜商業AM◢◤年収1,000~1,700万／少数精鋭×アウトレット等(3)
1200~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 物件買付/アクイジション
- 商業施設
- 不動産資産運用
- ホテル
- 研究開発
- 開発
- アセットマネジメント
【独立系不動産AM企業】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▍本求人の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●独立系AM ⇒案件ごとに最適なスキームを構築可能 ⇒「投資家利益の最大化」にfocus onの 物件選定・運用が可能 ●セキュリティ・トークンのパイオニア ⇒国内で初めて商業施設を投資対象とする 不動産STを公募形式で発行 Ex）那須ガーデンアウトレット ●バリューアップに強みあり Ex）建築費高騰を受け既存オフィスを "研究開発施設"へ転換するなど 時代のニーズを先取りした アセット戦略を得意としている ● 業界トップクラスの待遇 ・ベース年収：1,000万円〜1,500万円 ・個人評価と会社業績連動の賞与支給 ●アセットタイプ ⇒商業施設、オフィス、ホテルなど ▍ポジション補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■募集ポジション ①アクイジション ②アセットマネジメント ■勤務地 東京都千代田区九段下
求める能力・経験
・アセットマネジメントのご経験 ・アクイジションのご経験 ・その他不動産ファンド業務に関するご経験
事業内容
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エージェント求人 ⑤④、ヘルスケアコンサルタント／BIG４/事業戦略支援・M&Aポジションの募集
800~2000万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スカウトのご確認、誠にありがとうございます。 株式会社インフォエックスの三原でございます。 弊社は20年以上にわたり、主に大手企業を対象に転職支援を行っており、多くの方々のキャリアの成長をサポートしてまいりました。 インフォエックスでは、各企業との強力な関係を活かし、候補者様の強みを最大限に引き出す選考戦略を個別に提案させていただきます。 コンサルティング業界やIT業界にご興味がありましたら、まずは情報提供をさせていただくこともできますので、お気軽にお知らせください。 ✅＜企業の魅力＞ フレキシブルな働き方｜リモートワークとオフィス出社のハイブリッド型｜フレックス制度あり 手厚い社会保険、年金、退職金などの福利厚生完備 企業文化が健全で、過度な業務負担が少ない 業界知識を活かせる｜特定分野に特化したコンサルティングを提供 大手企業の信頼と安定した基盤 福利厚生が充実｜育児・介護支援制度やカフェテリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業名】 デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC） 【ポジション】 【LSHC Strategy】ライフサイエンス・ヘルスケア戦略担当 （製薬、医療機器、ヘルスケア業界への新規参入関連） 【業務内容】 〇 ライフサイエンスおよびヘルスケア業界の戦略コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー 〇 新規事業参入のための市場分析と戦略策定 〇 M&A戦略の立案および対象企業選定支援 〇 事業計画作成および分析 〇 M&A後の統合支援（PMI） 〇 製品分析とフィージビリティスタディの実施 【担当業界】 ライフサイエンス・ヘルスケア業界 ・製薬メーカー、医療機器メーカー、医療機関、介護事業者 ・スポーツ団体、専門卸、自治体、異業種参入企業 【具体的なプロジェクト】 ・ ヘルスケア企業の新規事業戦略策定 ・ 製薬企業のM&A戦略立案 ・ M&A候補企業選定およびデューデリジェンス ・ 事業計画策定と市場分析 ・ 医療機器・製薬業界の戦略立案およびPMI支援 【ポジションの魅力】 戦略コンサルティングとM&Aアドバイザリー業務の両方を経験できる貴重なポジション ヘルスケア市場の成長に伴うM&Aや投資案件に深く関与できるチャンス デロイトのFASチームと連携した大規模案件に参加することで、M&Aの実務経験が積める 🟩🟩🟩🟩🟩🟩🟩🟩🟩 【ご確認のお願い】 求人情報をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上「気になる」ボタンを押していただいても、こちらからご連絡を差し上げることができません。そのため、恐縮ですが、ページに戻り、下部にある「まずは話を聞いてみる」または「面談する」ボタンを押していただけますでしょうか。 カジュアルにお話しできればと思いますので、お気軽にご連絡くださいませ。 🟩🟩🟩🟩🟩🟩🟩🟩🟩
求める能力・経験
■ライフサイエンス ＜マネージャー／シニアマネージャー＞ ①想定年齢層：30代前半～40代中盤 ②求めるスキル・バックグラウンド (ア) ライフサイエンス分野でのコンサルティングやM&Aアドバイザリー、PE（プライベートエクイティ）、商社での投資やM&A経験 ※ライフサイエンス分野の経験がない場合は、会計の知識やコンサルティング業務でのマネジメント経験のいずれかが求められます。 ＜アソシエイト／アナリスト＞ ①想定年齢層：20代半ば～30代前半 ②求めるスキル・バックグラウンド (ア) コンサルティングやM&Aアドバイザリー、大手シンクタンク、PE、総合商社での投資・M&A業務経験 (イ) 上記業務に強い関心をお持ちの方 ■ヘルスケア ＜マネージャー／シニアマネージャー＞ ①想定年齢層：30代前半～40代中盤 ②求めるスキル・バックグラウンド (ア) 病院、介護施設、調剤薬局などヘルスケア領域でのコンサルティングやM&Aアドバイザリー、PEでの実務経験 ＜アソシエイト／アナリスト＞ ①想定年齢層：20代半ば～30代半ば ②求めるスキル・バックグラウンド (ア) コンサルティング、M&Aアドバイザリー、PE、大手シンクタンク、大手総合商社、金融機関などでの実務経験 (イ) ヘルスケア業界の知識（特に政府や行政の政策に関する知見）やコンサルティングスキルをお持ちの方が望ましい
事業内容
-
エージェント求人 HR_組織人材開発/資金調達250億円越え/製造業AIプラットフォーム/メガベンチャー
550~1200万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 マネージャー・評価者育成施策の実行（人事企画機能と連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 Value, Cultureに関する議論・施策のリード 募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みが不可欠となります。 そこで今回、組織の成長段階に応じた人材開発戦略を描き、仕組みとして実装・定着させていける「組織人材開発」ポジションを募集することになりました。事業と組織の両輪を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 仕事のやりがい・魅力 グローバルで500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様なスピード感を求められる環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業を更にブーストするための組織づくりにマネジメントと密接に連携しながら取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを強く実感することができます
求める能力・経験
HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること ＜応募資格（歓迎）＞ スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 組織マネジメント経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 🔥【PMとして更なる高みへ】NTTデータで大規模プロジェクトを動かしませんか？【年収アップ】
550~1400万
- 研修企画
- マネジメント
- テスト
- 基本設計
- リーダー
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- 提案
- 運用保守
- 運用設計
- ヒアリング
- 開発
- クラウド
- アーキテクト
- 要件定義
- 開発プロジェクト
- 保険
- システム開発
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ※ご応募いただきました書類を基に、ご経験やご志向に最も適していると考えられるプロジェクト（様々な業界の大規模・最先端案件）を選定し、選考いたします。※ ■共通内容 ・日本のDX戦略をリードし、あらゆる業界のデジタル変革を具現化する仲間を募集します。変化の激しい現代社会において、次世代の社会・経済の基盤となるITシステムをソフトウェア面から支え、誰もが豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしています。 ・エンタープライズ・社会インフラ等の各領域（製造・流通、金融、通信・モバイル、エネルギー、公共等）におけるアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、お客様の経営課題や社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく、影響力の大きな仕事です。 ・同社の得意領域である企業の成長を支える大規模基幹システムや、最先端のクラウドネイティブシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。 ■職種別個別内容 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・お客様のDXビジネス加速や経営課題の解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・プロジェクトリーダとしてチームを統率 ・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導 【アピールポイント（職務の魅力）】 「業務における機会」、「スキル・人脈・キャリアの形成」、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。 ■業務における機会 ・ビジネスの構想・検討段階（超上流）から関わり、様々な最先端システム・サービスを組み合わせることで、企業のDX推進、次世代インフラの構築、市場をリードする新規デジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができます。 ・ソフトウェア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。 ・マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。 ■スキル・人脈・キャリアの形成 ・最新のデジタル技術を学び、実践の場で身に付ける事で、どの業界でも通用する自身の市場価値を高める事ができます。 ・多様なステークホルダー（大手企業経営層から現場まで）との交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。 ・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。 （例：アプリケーションエンジニアから運用エンジニア/プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能） ■柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方（テレワーク推奨、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。 ・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。 ・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。
求める能力・経験
■共通条件 ・システム開発経験3年以上 ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること ■職種別個別条件 ＜アプリケーションエンジニア＞ サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどのソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験があること ＜プロジェクトマネージャー＞ プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること 【歓迎条件】 ■以下いずれかのご経験がある場合、より幅広くご希望する配属先を紹介させていただきます。 （応募にあたって必須の条件ではありません。） ・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造（プログラミング）、テスト工程までのシステム開発経験があること ・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験があること ・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験があること ・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力（お客様への提案力）を持っていること ・システム開発の経験が5年以上あること
事業内容
-
エージェント求人 【jinjer】エンタープライズフィールドセールス（東京・大阪）
837~2400万
- 提案
- プロセス設計
- 開発
- 戦略提案
- クラウド
- 組織開発
- 商談
- マネジメント
- 人事
- クロージング
- 営業
- 法人営業
jinjer株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社のエンタープライズフィールドセールとしてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスポジションです。中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担うポジションです。 【職務詳細】 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて提案実施 ・大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング ・部門横断（マーケ／プリセールス／CS／プロダクト）との連携強化 ＜同社や同ポジションのお勧めのポイント＞ ■戦略と実行を兼ねるハンズオンリーダー職 経営方針を踏まえたセグメント戦略を自ら描き、主要商談にも直接参画できます。「戦略を立てて終わり」ではなく、自ら動いて成果を出せる実践型マネジメントポジションです。 ■事業の中核で売上成長を牽引できるポジション ARR成長の中心を担うセグメントを率い、企業の経営層との商談を通じて事業成長を直接ドライブできます。 ■チームビルディングと組織開発の両立 5〜10名規模のチームを率いながら、ナレッジマネジメント・人材育成・プロセス設計など、再現性ある組織づくりを推進できます。 ■社会的意義の高い提案領域 人事・労務・DXなど、企業の根幹に関わるテーマを扱い、顧客企業の変革・生産性向上に直接貢献できます。
求める能力・経験
・IT業界（ハード／ソフト）における法人営業がある方 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・チームをリードし周り巻き込んでアカウントに向き合ってきた方 ・エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験がある方
事業内容
・同社は2016年にプロダクトをリリースし、2021年に法人として本格的にスタートした成長著しいSaaS企業です。「働きがいのある会社」認定など文化面の評価も高く、顧客・社員双方の満足度向上に注力しています。統合型人事プラットフォームとして幅広い機能を提供し、人事業務の自動化・戦略化を推進します。テクノロジーとデータを活用し、人的資本経営の実現に貢献しています。
エージェント求人 【新光電気工業株式会社】経理・経営管理【管理職】
1000~1200万
- 部長/総括審議官
- 経理
- 会計
- 原価計算
- 資料作成
- 取締役
- マネジメント
- 半導体
- レポーティング
- 管理会計
- ファイナンス
- 部長
- 工場
- 管理職
- リーダー
- マネージャー
新光電気工業株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定し、以下の業務をご担当いただきます。 ・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般 ・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング ・原価計算等の決算業務 ◆おすすめポイント◆ ■大手半導体パッケージメーカーです。国内外の大手半導体メーカーと取引があります。直近では半導体の需要拡大を見越し、1,600億円近くの設備投資を行い、新拠点の開設や工場建屋新設を行っております。 ■今後5年以内を目標に再上場を目指しており、会社の変革を体験できるポジションとなっております。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での経営管理実務経験者（概ね５年以上）、または金融機関勤務経験者（概ね５年以上） ・コミュニケーション（折衝交渉）能力、リーダーシップ、マネジメント能力に長けている方 【歓迎要件】 ・管理職、マネージャー、セクションリーダー等の経験がある方 ・日商簿記等の資格、語学（英語ビジネスレベル）があれば尚可
事業内容
プラスチックラミネートパッケージ／リードフレーム／ガラス端子／ヒートスプレッダー／セラミック静電チャックなどの製造・販売 ICアセンブリ
エージェント求人 FDE
500~2500万
- コンサルティング業務
- Google Cloud Pl...
- アーキテクチャ設計
- PoC
- ChatGPT
- 技術選定
- 課題/ボトルネック特定
- AWS
- 開発
- PoC開発
- コンサルタント
株式会社JDSC東京都文京区もっと見る
仕事内容
■ 担っていただきたい役割 AX（AIトランスフォーメーション）を「構想」ではなく「現場で機能する仕組み」として実装するために、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）として尽力していただきます。 FDE は、顧客企業の業務現場に深く入り込み、課題発見から設計・実装・運用改善までを高い裁量をもってリードするポジションです。 要件が完全に固まっていない状態から、顧客と対話しながら「何を作るべきか」「どこまで作るべきか」を決め、AI／LLM を活用したソリューションを実際の業務に定着させることがミッションとなります。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・顧客企業の業務現場に入り込み、業務フロー・意思決定プロセス・制約条件を踏まえた課題特定 ・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと連携し、AI／LLM 活用の方針・優先度を現場視点で整理 ・顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導 ・プロトタイプを迅速に現場へ持ち込み、フィードバックを反映しながら本番実装まで推進 ・導入後も継続的に顧客と向き合い、業務変化や利用状況に応じた改善・高度化をリード ■ キャリアアップの上での特長 ・顧客の最前線で技術的意思決定を担うことで、「作るだけで終わらない」エンジニア経験を積むことができます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計において、現場判断を尊重する文化があり、高い裁量を持って取り組めます。 ・資格取得や書籍購入など、自己成長投資を支援する制度があります。 ・ChatGPT、Claude などの LLM や AI 駆動開発ツールを業務で積極的に活用できる環境と補助があります。 ・フレックスタイム制度や育休制度など、柔軟な働き方を支援しています。 ■働き方 JDSCでは、各メンバーのライフスタイルや価値観に合わせた多様な働き方が実現できます 現在の実績として、出社もしくはリモートを中心として働くことや育休取得、フレックスタイム制度を活用するなどそれぞれの事情に配慮した上で多様な働き方をしている人が多いです。 その他ポジションに関わる福利厚生の一例として以下が挙げられます。創業時代から「まずはやってみる」ということを大切にしている人が多くの結果として以下が実現されています ・書籍購入認証 ・オライリーオンライン ( https://note.com/jdsc/n/n8aced0fb1765 ) ・Claude、ChatGPT等 LLMの業務利用に対する補助 ・インディングエージェントの補助 ・Google Cloud、AWS証明書の資格取得支援 ・社会人修士・社会人博士支援制度
求める能力・経験
・エンジニアとしての開発経験（2年以上） ・要件が明確でない状況でも、関係者と対話しながら課題を整理し、実装まで持っていった経験 ※FDE や AI プロジェクトの経験は不問です。
事業内容
-
エージェント求人 【GWS本部】ワークスタイルテクノロジー部／ITコンサルタント（コミュニケーションインフラ領域）
760~1200万
- サービス提供
- 業務設計
- コミュニケーションサービス
- Web/ITサービス
- PoC
- プロジェクト
- 効果検証
- SaaS
- プロジェクト推進
- ネットワーク
- 検証
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容： 社員が日常的に使うサービス（Microsoft 365／Copilot／Box ／等）を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進していただきます。 【業務例】 ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理／AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。
求める能力・経験
■必須条件 ・ITインフラの基本スキル（サーバ・ネットワーク等） ・社内SaaS（Microsoft 365／Teams／SharePoint／Box 等）の企画・導入経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働） ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI／AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス（社内SNS／チャット／会議）の体験改善プロジェクト経験
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 年収～1,800万円／英国NO.1グリーンエネルギー企業／不動産アライアンスビジネスの新事業開発
1200~1800万
TＧオクトパスエナジー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
📌ミッション【再点市場の“上流接点”を変え、新しい顧客獲得モデルを創る】 TＧオクトパスエナジーが提供する電力サービスにおいて、引越し・住み替え時の「再点」は、最も重要な顧客接点の一つです。 そして、この市場で選ばれるためには、単に広告や価格競争を行うのではなく、不動産会社をはじめとした“上流接点”との関係構築が不可欠です。 本ポジションは、そうした再点市場の構造を理解し、パートナー企業との協働を通じて、新しい顧客獲得チャネルを設計・推進する事業開発ポジションです。 役割は単なる営業ではありません。 不動産・住宅・引越し・流通・生活インフラ関連企業など、再点市場を構成するプレイヤーの課題を深く理解し、 「どの接点で」「どんな価値を提供すれば」「顧客体験をより良くできるのか」 を構想し、実装までリードしていただきます。 現在は不動産仲介会社・管理会社とのアライアンス構築が中心ですが、将来的には再点に関わるあらゆる事業者との連携を視野に入れています。 そのため、 ✅ニーズ探索 ✅ソリューション企画 ✅アライアンス設計 ✅ディールメイク ✅運用改善 まで、一気通貫で推進できる方を求めています。 📌主な業務内容 1. 不動産会社とのアライアンス推進 不動産仲介会社・管理会社を中心としたパートナー企業との関係構築・提案活動を行います。 単なる送客提携ではなく、 「空室通電」「仮設電源」「見守りサービス」 など、業務支援を起点とした付加価値提案を通じて、双方にメリットのある協業モデルを構築していきます。 また、各社の業務フローに合わせた導入設計や運用設計も担っていただきます。 2. 価値提供モデルの企画・仕組みづくり 現場ヒアリングをもとに、提案内容を具体的な仕組みへ落とし込みます。 セールス・オペレーション・プロダクトなど社内関係部署と連携しながら、 「実証実験」「オペレーション改善」「アライアンスモデルの磨き込み」 を推進し、再点市場における“顧客獲得の型”を構築していきます。 3. ディールメイク〜契約締結 アライアンス条件の整理、契約交渉、スキーム調整など、契約締結までのプロジェクト推進を担当します。 社内外の関係者を巻き込みながら、事業として成立する形へ落とし込む役割を担います。 4. 新領域アライアンス・組織づくり 事業フェーズに応じて、不動産以外の新領域パートナー開拓にも携わっていただきます。 また、将来的にはチーム立ち上げや採用・育成など、組織づくりに関わる可能性もあります。 📌このポジションの面白さ ✅「営業」ではなく、市場構造そのものを変える仕事 ✅既存の送客モデルに依存しない、新しい顧客獲得チャネルを創れる ✅業界横断でアライアンスを設計できる ✅0→1の事業開発と、仕組み化の両方を経験できる ✅将来的な組織立ち上げにも関われる 難易度は高いですが、「業界構造をより良くしたい」「顧客と事業者双方に価値ある仕組みを作りたい」という方には、大きな裁量と手応えがあるポジションです。
求める能力・経験
📌こんな方にピッタリです ✅環境問題への関心・興味を持ち、仕事として環境問題に向き合いたいと思っている方 ✅不動産業界の構造課題を、本質的に改善したい方 ✅お客さまやパートナーの“現場目線”から価値をつくれる方 ✅事業開発として0→1を推進したい方 ✅業界の慣習をアップデートし、持続可能なモデルを創りたい方 📌応募条件 ＜必須要件＞ ・大学／大学院卒業 ・事業開発・アライアンス・業務設計のいずれかで、0→1の立ち上げを主導した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んで事業を推進できる方 ＜歓迎要件＞ ・不動産Tech（管理DX／仲介DX）での事業開発・アライアンス経験 ・電力・ガス・通信・引越しなど「生活インフラ × 不動産」の領域でのBizDev経験 ・管理会社・仲介会社とのアライアンスモデルを構築・スケールさせた経験 ・高い抽象化能力と、現場に入り込む実行力の両立 ＜求める人物像＞ ・お客さまや仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
事業内容
小売電気事業
エージェント求人 【データサイエンティスト】製造系AI-SaaS系企業/年収780万円-1800万円
780~1800万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
募集背景 「求む。大規模で難易度の高いデータを使って顧客に提供する価値を肌身で感じたい人」 お願いしたいことは、「製造業AIデータプラットフォームの膨大なデータベースを用いたデータ抽出から分析、必要に応じてソリューション開発のデリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それはデータサイエンティストであり、事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 製造業顧客の最重要データを取り扱い、また非構造データを構造化データとして活用することができます。圧倒的なデータの量と種類を扱うため、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 職務内容 ソリューション部門で、エンタープライズ企業向けのソリューション提案から開発に必要なデータ抽出、加工、分析などに携わっていただきます。 データサイエンティストとしてだけではなく、顧客への提案やソリューション開発にも伴走いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ CADDiに蓄積された製造業関連データ（図面、仕様書、諸元、不具合報告書、DR議事録、過去トラ、原価など）の収集、加工、分析 製造業クライアントの課題特定と、データ分析に基づいた改善提案、ソリューション開発 機械学習、深層学習などのAI技術を用いた予測モデル、異常検知システムの構築、運用 データ可視化ツールを用いた分析結果の報告、プレゼンテーション 新しいデータ分析手法、AI技術のリサーチ、導入 ビジネス部門と連携した、データドリブンな意思決定支援 入社後のイメージ まずはキャディの会社全体、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 仕事のやりがい・魅力 製造業における最大規模のデータ量を扱える CADDiは製造業における最大規模のデータ量を誇るデータインフラです。顧客1社あたり数十万〜数百万枚の図面に加え、仕様書・発注価格・不良報告書など様々な製造業データを抱えています。データマネジメントチームが整備したデータ基盤と膨大なデータを活用し、顧客の経営課題・事業課題を解決するためのソリューション開発に取り組むことができます。 Global SaaSトップクラスの成長スピード 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百〜数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万〜数億円規模の大型案件を仕掛けています。 一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に留まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。
求める能力・経験
データサイエンティスト、またはデータアナリストとしてのデータ分析経験が3年以上 Python、Rなどを用いたデータ分析、統計モデリングの実務経験 SQLを用いたデータベース操作経験 データ可視化ツール（Tableau, Power BIなど）の使用経験 ビジネスレベルの日本語能力 チームでの協働経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 未来を創る地域コンサルタント｜NTTデータグループで地方創生・DXプロジェクトを牽引
1000~1400万
- 戦略提案
- 新規事業
- 事業戦略立案
- ネットワーク
- マネージャー
- コンサルタント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○地方創生・地域DX案件におけるプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的な役割を担います。 ○人口問題、移住・定住、地域産業活性化、安全安心な暮らしなど、多岐にわたる地方創生テーマに取り組みます。 ○自治体や地域企業の変革を支援し、持続可能な地域づくりをリードする地域DX戦略の立案・推進を行います。 ○政策づくりや行動デザインなど、D（デジタル）よりもX（変革）に重点を置いた幅広い業務経験を積むことができます。 ○業務経験に応じて、マネージャー候補としての待遇も検討されます。 ==========会社の特徴========== ○NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題解決と企業変革支援を推進しています。 ○1991年設立以来、政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫で顧客に伴走しています。 ○多岐にわたる専門性を持ち、業界・組織を超えた連携を通じて新たな価値創造に取り組んでいます。 ○「エリアサステナビリティ」を主要テーマに掲げ、持続可能な地域づくりに貢献しています。 ○地方創生・地域DXに特化した「地域未来デザインユニット」を擁し、専門性の高いコンサルティングを提供しています。 ==========仕事の魅力========== ○地方の衰退を食い止め、持続可能な地域づくりに貢献する「エリアサステナビリティ」を推進できます。 ○コンセプト立案から提案、発想力、そして都市・地域づくりの実践力・社会実装力を高めることができます。 ○産官学の幅広い人的ネットワークを構築し、多様なステークホルダーと連携する経験を積めます。 ○DXにおける「変革（X）」に重点を置き、政策づくりや行動デザインといった幅広い業務を通じて社会に大きなインパクトを与えられます。 ○地方創生・地域DXの最前線で、社会課題解決に直結するやりがいのあるプロジェクトに参画できます。 ==========描けるキャリア========== ○コンサルタントからマネージングディレクターまで、明確なキャリアパスが用意されています。 ○コンサルティングのデリバリー業務を通じて、実践的な課題解決能力を磨くことができます。 ○シニアマネージャー以上では、受注責任やセールス活動、社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションが広がり、経営視点を養えます。 ○コンセプト立案力、提案力、発想力といったコンサルタントに不可欠なスキルを体系的に習得できます。 ○都市・地域づくりの実践力や社会実装力を高めながら、産官学の人的ネットワークを拡大し、専門家としての市場価値を高められます。
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○年齢不問で、都市・地域づくりへの強い関心をお持ちの方。 ○【地方創生人材】20代の方は地域活性化領域への関心、30代以上の方は関連事業・研究・NPO等での経験。 ○社会課題解決への意欲と、コンサルティング業務への適応力をお持ちの方。 ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサルティング、SIerでのご経験。 ○銀行、中央省庁、都道府県、地方自治体での業務経験。 ○広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタントでのご経験。 ○自治体や企業の業務改革、業務変革に取り組んだ経験。 ==========求める人物像========== ○地方の衰退にストップをかけ、持続可能な地域づくりに貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 ○都市・地域づくり、地方創生、地域DXといったテーマに深い関心を持ち、積極的に学習・貢献していける方。 ○現状維持ではなく、変革（X）を志向し、政策づくりや行動デザインを通じて社会にインパクトを与えたい方。 ○多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力と協調性のある方。 ○未経験の領域にも臆することなく挑戦し、自らスキルを習得していく向上心と学習意欲の高い方。
事業内容
-
エージェント求人 【顧客変革ディレクター（CX MGR）】製造系AI-SaaS系企業/年収700万円〜1200万
700~1200万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。 今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 具体的な仕事内容 クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
求める能力・経験
顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 コンサルティング業界の経験 その他、事業企画や経営企画の経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 超積極採用＜ビジネスコンサルタントポテンシャル採用＞✅東証プライム上場グループ×立ち上げフェーズ✅
400~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ ▼このポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 東証プライム上場グループ子会社・2023年設立の総合コンサルファーム立ち上げメンバーに参画できる ✅ 未経験歓迎・コンサルファーム経験者比率75%のマンツーマンOJTで「机上の空論ではない」スキルを習得 ✅ 年収400万〜1,200万円・実力主義で年次不問のスピード昇進が可能 ▶業務内容の詳細◀ プロジェクトの中核メンバーとして、以下の業務を担当： プロジェクトの遂行（戦略・IT・DX・業務改善など領域横断） 情報収集・分析・提言資料の作成 顧客折衝・リレーション構築 営業部門と連携した継続案件・新規案件の獲得 顧客内部の潜在的なコンサルニーズの発掘 アナリスト・アソシエイトへの指導・育成 担当領域はワンプール制で、M&A戦略・キーエンス型営業改革・DX推進・業務改善など多様な案件にアサインされる。インダストリー・サービスカットなしのため、特定業界・領域に縛られないキャリアが築ける。 ▼担当コンサルタントの所感▼ ・学歴要件（GMARCH/関関同立以上）はあるが職種・業種未経験を歓迎しており、SES・SIer・エンジニア出身者の入社実績も豊富。「コンサルへのキャリアチェンジ」を本気で目指す方に向いている ・親会社が3年半で上場・時価総額4,000億円超という実績に裏打ちされたノウハウを持つ点は、他の新興コンサルファームと明確に差別化される。ただしみなし残業44時間含む月給制である点は候補者にしっかり説明が必要 ▼入社メリット▼ 東証プライム上場グループの安定基盤と、ベンチャーのスピード感を両立 BCGや外資戦略ファーム・大手商社出身者と肩を並べて働ける環境 コンサルファーム経験者比率75%・パートナーによる直接レビューで質の高い育成を受けられる 実力主義・年次不問で早期にシニアコンサルタント（年収800万〜1,200万円）を目指せる 従業員持株会・交通費全額支給・キャリア相談制度完備
求める能力・経験
▼求める人物像▼ 大卒以上（GMARCH/関関同立以上） 論理的思考力・数値を元にPDCAを回せる方 主体的に意見を発信でき、マネジメント能力が高い方 新しい組織・仕組みを自ら創っていきたいマインドの方 職種・業種未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 HRBP（ビジネス職領域）/資金調達250億円越え/製造業AIプラットフォーム/メガベンチャー
600~1200万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
職務内容 GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長に貢献する 要員計画と組織設計 ・マネジメントと相談し、SoCなども考慮した最適な組織体制を検討する 各種採用施策の企画実行 ・人材要件定義、母集団形成から採用面接、アトラクト、クロージングまで採用チームと連携し施策をリードする 評価・報酬制度の企画・運用 ・人事企画チームとの連携による、GTM組織に最適な評価報酬制度の企画とその効率的な運用 組織・人材開発施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ・マネージャー・リーダー候補育成施策の企画・実行 各種研修・オフサイトの企画・運営 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 募集背景 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、事業戦略を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を立案・実行していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが肝要であることから全社に先駆けてHRBP機能を設置することにしました 仕事のやりがい・魅力 グローバル700人を超える規模でありながらアーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます 私たちがやりたいけどまだできていないこと 「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げること
求める能力・経験
営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること または HRBP職のご経験１年以上
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 【CTO】年収1500万＋SO｜全事業黒字の急成長スタートアップでAI組織構築と経営の全権を担う
1000~1500万
- C
- 医療/ヘルスケア
- 株式
- ネットワーク
- GPT
- 開発
- プロジェクト
- 新規事業
- 販売
- 技術評価
- プロダクト開発
- 解析結果評価
- 財務
- COMPANY
- PC/Web
- マネジメント
- システム設計
- テックリード
- Web/ITサービス
- SaaS
株式会社Medical Shift（メディカルシフト）東京都文京区もっと見る
仕事内容
◇◆AI時代のエンジニア組織を構築。歯科市場×AIで医療の転換点を創るCTO候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全事業黒字化・毎年平均2倍超の急成長を遂げる、財務基盤の極めて強固なスタートアップ ✓「Bain & Company」「リクルート」出身の経営陣と共に、4兆円の巨大市場をDX ✓AIトランスフォーメーションの全権を掌握し、組織構築から新規事業までリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Medical Shift（メディカルシフト） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京大学出身の2名が創業した、医療の「転換点（シフト）」を創るスタートアップです。 DX未開の地である約4兆円の歯科市場に特化し、to C向けの歯科矯正ブランドや、世界シェア1位のプロダクト販売、to B向けのAI画像解析プロダクト開発など、多角的に事業を展開。社員約30名で売上30億円を達成し、2028年の売上100億円を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI活用を前提とした開発プロセス・エンジニアチーム体制の設計 ✓各部署へのAI導入（LLM/AI Agent活用）による業務プロセスの再設計・実装 ✓技術起点での新規事業アイデア創出とビジネスモデル設計・MVP開発 ✓エンジニアの採用・育成および技術評価制度の設計 ✓技術スタック・アーキテクチャの意思決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓歯科レントゲンのAI解析プロダクトの開発・精度向上 ✓LLM（GPT-4o/Claude等）を活用した全社業務自動化プラットフォームの構築 ✓国内最大規模の歯科医院ネットワークを活用した、データ駆動型の新規事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI時代のエンジニア組織のあり方を自ら定義し、ゼロから具現化したい方 ✓技術力だけでなく、経営視点を持って事業成長にコミットしたい方 ✓「どうやったら実行できるか」を常に前向きに考えられるオーナーシップをお持ちの方 ✓急成長スタートアップの核心部で、技術・組織の両面からインパクトを与えたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓Webサービス・SaaSにおける技術責任者経験 ✓LLM・生成AI（RAG・Agent含む）を活用したシステム設計・実装経験 ✓エンジニア組織のマネジメント・育成経験 歓迎条件（WANT） ✓スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験 ✓プロダクトの0→1立ち上げおよびPMF（プロダクトマーケットフィット）経験 ✓AI活用を前提とした組織の設計・運営経験
事業内容
-
エージェント求人 【平均年収1,820万円】未経験から一流へ！システムと育成でキャリアを拓くキャリアコンサルタント
1000~4000万
- 人材紹介
- 転職支援
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○求職者様の理想のキャリアアップ実現に向けた転職活動支援 ○キャリアに関するヒアリングに基づき、最適なアドバイスや求人紹介を実施 ○書類添削や面接対策など、ハイクラス転職に特化した選考対策を提供 ○内定後の意思決定サポートから入社後の長期的なキャリアフォローまで担当 ○コンサル業界からスタートアップ、大手事業会社まで幅広い企業の支援 ==========会社の特徴========== ○人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化を徹底し、SFA/CRM/ERPを全て内製 ○業務時間の大半を求職者支援に集中できる環境を構築し、高い転職支援実績に直結 ○平均年収1,820万円（入社2年目以降）、76%が1,000万円超えと高水準の報酬体系 ○育成専任マネージャーによるデイリー1on1やノウハウ共有で、未経験から6ヶ月で一流コンサルタントへ成長 ○「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや他者貢献が活発なチームワーク重視の文化 ==========仕事の魅力========== ○求職者様の理想のキャリアアップを本質的に支援し、時には「転職しない方が良い」という提案もできる介在価値の高さ ○システム化された環境で、求職者様との面談や選考対策といったコア業務に集中できる ○平均年収1,820万円（入社2年目以降）と、成果に応じた高水準の報酬が得られる ○未経験からでも育成専任マネージャーの徹底伴走により、短期間で一流のキャリアコンサルタントへ成長できる ○「みんなで成長」の文化のもと、ナレッジシェアや他者貢献を通じてチームで高め合える ==========描けるキャリア========== ○毎年多数の採用を予定しており、早期にマネジメントロールへの昇格が可能 ○営業職に留まらず、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など多様なプロジェクトへの参画機会 ○「MyVision出身」が市場から高く評価される人材輩出企業の一員として、自身の市場価値を向上 ○育休・産休取得実績も豊富で、女性も長期的にキャリアを築きやすい環境 ○コンサル転職のトップコンサルタントや大手ファーム出身者など、優秀な経営陣・メンバーから直接学び成長できる
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○これまでの業務においてPDCAサイクルを重視し、高い成果を出した経験 ○人材紹介やコンサルタントとしての実務経験は一切不問 ○学歴不問（高卒・専門卒の方も歓迎） ==========歓迎スキル・経験========== ○これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残した経験 ==========求める人物像========== ○「一緒に働きたい」と思えるような、人柄を重視する方 ○「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献に意欲的な方 ○チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ○ボトムアップでの業務改善にも積極的に関わりたい方 ○求職者のキャリアに真摯に向き合い、本質的な支援を追求したい方
事業内容
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エージェント求人 【顧客変革ディレクター（CX）】製造系AI-SaaS系企業/年収590万円〜1200万
590~1200万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。 顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。 さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ 顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定 CADDiの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進 顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進 CADDiのPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進 顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード 顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム／実行プロセスの標準化とナレッジ化 仕事のやりがい・魅力 ＜社会使命・ミッション＞ 日本、そして世界のモノづくり産業は今、大きな構造課題に直面しています。 本ポジションでは、業界に根付く非効率やサイロ化と真正面から向き合い、プロダクトと戦略思考を武器に、産業全体の変革を推進します。 単なる支援や運用代行にとどまらず、クライアントの中核業務に深く入り込み、時に経営課題の再定義から伴走する。 モノづくり産業のポテンシャルを解放するというキャディのミッションに共鳴し、自らも「産業構造を変える一員」としてキャリアを築きたい方には、他に代えがたい挑戦機会となるはずです。 ＜成長性・事業拡大＞ 製造業AIデータプラットフォームCADDi は、リリースから間もないにもかかわらず国内外大手製造業を中心に急拡大しており、今まさにグローバルを見据えたスケーリングフェーズにあります。 本ポジションは、その成長ドライバーとしてプロダクトの実装価値を最大化し、クライアント成果と事業成長を両輪で推進する中核的な役割です。 定型業務や狭義のCSでは得られない「白地から仕組みをつくる経験」、エンタープライズ顧客の変革に並走する「戦略×泥臭さ」の両方が求められます。 さらに、顧客に最も近い立場だからこそできる、プロダクト共創の面白さがあります。 社内のPdM・BizDev・エンジニアと密に連携しながら、プロダクトの進化と実装に当事者として携わる機会は、今の成長フェーズならではの魅力です。 ＜構造変革 × 当事者性＞ 本ポジションは、製造業の中核業務に対する深い理解と、戦略的な課題設定・構造理解を通じて、クライアント企業の変革を実現する役割です。 「設計・調達・製造・品証など」といったさまざまな業務領域に踏み込み、経営と現場の双方と対話を重ねながら、プロダクト・データ・業務プロセスを横断した全社レベルの変革に関与できます。 単なるSaaS導入支援にとどまらず、事業課題の定義から運用実装までを一気通貫でリードできるため、コンサルティングファームや企画職では得られない「当事者性」と「スケーラブルな社会実装」の両立を実感できるポジションです。 PdMチームとも密に連携しながら、クライアントのインサイトを製品進化へ還元するサイクルに参加できる点も、プロダクトサイドに影響を与えたい方にとっては大きな魅力です。
求める能力・経験
課題解決型の提案活動/プロジェクト推進（経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション）を主導した経験が通算3年以上あり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 戦略／業務／ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援（ハイタッチ型のCSやPMM等） BtoB領域での事業企画／BizDev／ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験 在籍メンバー例： コンサルティングファーム出身者（戦略／業務／IT） SaaS・IT業界でのカスタマーサクセス／導入・運用担当 製造業（部品・装置メーカー）の調達／設計／生産管理経験者 商社におけるトレーディングや事業投資の経験者 スタートアップでのBizDev・事業立ち上げ・経営企画経験者
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 【JDSC】AI×上場企業のM&A責任者｜年収1400万可・CEO直下でグループ戦略とPMIを牽引
800~1400万
- プロジェクト
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- 契約交渉
- 株式
- 経理
- アライアンス
- ファイナンス
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- IR
- ソーシング
- 財務
- 会計
株式会社JDSC東京都文京区もっと見る
仕事内容
◇◆成長フェーズのAIスタートアップでM&A・PMIをリードし、グループ経営の根幹を担う◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証グロース上場、200名規模へ急成長中のAIスタートアップで経営の舵取りに参画 ✓CEO・CFO直下にて、M&A戦略の立案から実行、PMIまで一気通貫で裁量権を持って担当 ✓将来的なグループ会社の経営参画や、上場企業のコーポレートマネジメントへの挑戦が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社JDSC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、AIやデータサイエンスを駆使して日本の産業全体をアップグレードすることを目指す東証グロース上場企業です。アルゴリズムの実装から、それを用いたビジネスプロセスの変革までを一気通貫で支援。現在は更なる拡大に向け、M&Aを通じた非連続な成長を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aチームをリードし、中長期的なM&A戦略の立案 ✓案件のソーシングからDD、買収後の連結対応およびPMIの実行 ✓グループ会社のマネジメントへの参画、グループ経営の推進 ✓経理・IRチームと連携した適切なディスクロージャーの実行 ✓JVや子会社設立に伴う管理体制の構築、ファイナンス・アライアンス業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略的アライアンス構築に伴うシナジー効果の算定と実行支援 ✓買収後企業のPMIプロセス策定およびガバナンス体制の強化 ✓新規JV設立時における契約交渉およびファイナンススキームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社でのM&A実務やコンサルティング経験を活かし、経営層に近い環境で働きたい方 ✓AI・データサイエンス領域の成長性に魅力を感じ、自ら事業拡大を牽引したい方 ✓上場企業のコーポレートガバナンスや高度なファイナンス業務に挑戦したい方 ✓前向きに周囲を巻き込み、不確実な環境下でも物事を推進できる方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社またはコンサルティングファーム等でのM&A実務経験 ✓財務、経理に関する深い知見 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士や日商簿記等の資格保有者 ✓AI・データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見 ✓ITツールを活用した業務効率化やシステム構築の経験
事業内容
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エージェント求人 HR（新卒採用人事/採用責任者）/資金調達250億円越え/製造業AIプラットフォーム
700~1200万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
職務内容 国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、 「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計（国内／海外別のターゲット・KPI・予算管理） 採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションを含む採用 CX の設計・改善 オウンドイベント・合同説明会・グローバルキャリアフォーラム等の企画統括 リクルーター／ソーシーング／採用マーケティング担当のチームマネジメント 選考プロセスとATS運用の最適化・歩留まり分析／改善施策の実行 経営陣へのレポーティングと採用投資コスト・人数最適化の提案 インターンシップ～内定者リテンション／オンボーディング設計の統括 募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、第2創業期を迎えています。今後数年間で複数の新規事業やグローバル展開を進めるにあたり、未来のキャディを担うコア人材の育成が不可欠です。 その実現に向け、即戦力人材の採用に加え、カルチャーを体現しながら事業と共に成長していく新卒人材の採用にも本格的に取り組み始めました。 しかし現在、新卒採用リクルーター組織を統括し、国内外の採用を両輪でスケールさせるマネジメント層が不足しています。そこで、スタートアップからメガベンチャーまでの現場で、新卒採用をゼロから立ち上げ、泥臭く仕組み化してきた経験を持つリーダーを求めています。 仕事のやりがい・魅力 新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。 私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 “キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 グローバル新卒採用戦略の立案と実行 採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
求める能力・経験
【マネージャー／リーダークラス】 スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 ます。
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 年収490～2000万円／人材コンサルタント両面型／メーカー特化人材営業
490~2000万
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 既存顧客
株式会社タイズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
優良メーカー特化の人材紹介事業における両面型人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 法人企業の採用支援から求職者支援まで、一気通貫で関わるポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人獲得業務 ・求職者とのキャリア面談 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・候補者推薦 ・企業とのマッチング支援 ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・メーカー領域特化人材紹介 ・両面型コンサルティング業務 ・経営層との折衝 【担当領域】 ・メーカー特化人材紹介 ・両面型人材コンサルティング ・採用支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・人材業界経験者募集 ・両面型コンサルティング ・メーカー領域特化 ・年収1000万円可能 ・インセンティブ制度あり ・リモート勤務制度あり ・フレックス制度あり ・年間休日125日 ・経営層との折衝経験を積める環境 ・マネジメントキャリア形成可能 ・製造業領域に特化した人材支援 ・東証プライム上場グループとの取引あり
求める能力・経験
・人材紹介事業経験 ・片面、両面、領域は問わない
事業内容
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エージェント求人 【自動車、電機、重電等のTier1企業/製造業インダストリー責任者候補】 顧客変革ディレクター
700~1200万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現するインダストリーチームの責任者を募集します！】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。 2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、 製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。 現在、事業は第二創業期に突入しており、単なるプロダクト提供を超え、 インダストリー（自動車、電機、重電等）における経営レイヤーを巻き込んだ変革をリードし顧客成果を起点に事業成長を加速させる「インダストリー責任者」人材が不可欠になっています。 本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。 日本を代表する製造業顧客向けの総責任者として活躍を期待しています。 具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、テクノロジーの実装方法の特定、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。 インダストリー内の複数のアカウントチームを俯瞰してのマネジメントも担って頂きます。 具体的な職務内容 自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行 経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現 顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進 製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化 各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定） 仕事のやりがい・魅力 単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる 世界最大産業である製造業において、数億〜数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション 経営層と対峙しながら、構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与 日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
求める能力・経験
BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象） 以下いずれかの経験 コンサルティングファームでの経験（戦略/IT/業務改革 等） エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上） エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上） スタートアップにおけるエンタープライズ/SMB企業向けのBizdev、事業開発経験 経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。