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1100万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【一級建築士／東京】年収最大1,320万円／官公庁元請9割の安定下、最上流から設計／環境技術研究所
960~1320万
- 施工監理
- 構造設計
- 意匠設計
- 公共施設意匠設計
- RC造低層意匠設計
株式会社環境技術研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■こんな方におすすめです ◎官公庁元請9割超の安定した基盤の会社で働きたい！ ◎これまでの経験を活かし、年収1,000万円以上の好待遇を手にしたい！ ◎裁量が大きく、設計の最上流から施工監理まで一貫して携わりたい！ ★魅力ポイント★ ◎営業利益率20％を誇る業界屈指の高収益体質。利益は給与へダイレクトに還元 ◎「公共インフラ×元請」という、不況に左右されない盤石な市場地位 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業名 株式会社環境技術研究所 ■募集職種 一級建築士（建築設計・技術コンサルティング） ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ（ごみ処理施設、リサイクル施設、火葬場等）の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫してお任せいたします。 こんな方にぜひご入社いただきたいです！ ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅（S造・RC造・SRC造等）の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験 ■年収 960万円～1,320万円 ■勤務地 東京都千代田区東神田2-10-16 ※転勤なし ■福利厚生・休日 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日 ◎各種社会保険完備、在宅勤務制度あり、退職金制度（勤続3年以上）
求める能力・経験
・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅（S造・RC造・SRC造等）の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験
事業内容
●環境総合コンサルタント （ごみ処理施設、汚泥再生処理センター（し尿処理施設）、最終処分場、リサイクル施設、火葬場） 【計画】 一般廃棄物処理基本計画、災害廃棄物処理計画、施設整備計画 環境基本計画、事業化手法検討業務、長寿命化総合計画 【調査】 生活環境影響調査、精密機能検査、測量・地質、適地選定、モニタリング 【設計】 発注支援業務、基本設計、実施設計、定期補修工事、施設解体工事 【監理】 施工監理（新設、改修工事、定期補修工事、施設解体工事）
エージェント求人 業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに
800~2000万
- ビッグデータ
- デザイン
- ネットワーク
- シミュレーション
- マーケティング
- 新規事業
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- C
- プロジェクト
- M&Aアドバイザリー
- 医療/ヘルスケア
- 直接貿易/D2C
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- M&A支援
- 最新テクノロジー
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- 海外M&A
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル（実践的）なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション（アソシエイトからディレクターまで）を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇（フレキシブル・ライフ・デザイン休職）など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド／フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術（AI、ビッグデータ等）を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります（Band10は不可等）。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
エージェント求人 ◤IMPACT◢ Salesforce導入で成果を出す伴走型セールスPMO
1000~1500万
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- C
- プロジェクト
- リーダー
- 進捗管理
- Microsoft Dynam...
- 法人営業
- Salesforce
- 提案
- マネージャー
- プロジェクトリーダー
- SAP
- ドキュメンテーション
- 営業
- BIツール
- PMO
- Salesforce導入
- SaaS
- コンサルタント
株式会社Grand Central東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - Salesforce（Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloudなど）の導入・活用プロジェクトにおけるセールスおよびPMO業務を担当します。 - 顧客の経営課題や業務課題のヒアリング・分析、IT戦略におけるSFA/CRMの位置づけ整理、活用方針策定支援を行います。 - 業務プロセスの可視化（As-Is）と、SFA/CRMを活用した理想の姿（To-Be）の設計支援を実施します。 - プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理といった戦略的PMO業務を遂行します。 - 各種会議体（定例会など）のファシリテーション、報告書・議事録作成を行います。 - インプリベンダー（SIer・自社リソース）のコントロール、成果物レビュー、折衝を担当します。 - 経営層、業務部門、情報システム部門など、多様なステークホルダーとの合意形成・調整を行います。 - 導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援まで一貫して携わります。 ◤会社の特徴◢ - 2021年創業、1期目に年商2億、3期目に年商13.7億円を達成した超急成長コンサルティング企業です。 - 「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しています。 - 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集し、”セールスの常識に、革命を”というミッションを掲げています。 - SD（セールスデベロップメント）事業：データ科学に基づいた営業戦略と営業リソースを提供し、インサイドセールス市場を開拓しています。 - SDX（セールスDX）事業：SalesforceなどのSFA/CRM実装による営業生産性向上を支援し、導入から定着・活用まで伴走します。 - SE（セールスイネーブルメント）事業：営業組織の仕組み化、育成体系構築、マネジメント支援を通じて、強固な営業組織づくりを支援しています。 - 従業員数は330名（業務委託契約者含む）です。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略策定（コンサル領域）から導入実行（PMO領域）、定着化支援まで、上流から下流まで一気通貫で業務に携われます。 - 単なるSalesforceの導入や戦略提言に留まらず、「成果にコミットする伴走型支援」を強みとしています。 - 顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 - 「言われたものを作る」インプリパートナーでも、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、実行まで導く役割を担えます。 - 自身のPM経験とSalesforceの知見を、顧客の真の課題解決のために最大限に活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - IT戦略コンサルタントとしての専門性を深めることができます。 - PMOのプロフェッショナルとして、大規模プロジェクトを牽引するキャリアを描けます。 - 特定業務領域の専門家として、深い知見を活かしたキャリアパスも選択可能です。 - 自身の志向性に応じた多様なキャリアパスを描ける環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Salesforce / SFA / CRM / PMO / コンサルティング / DX / 営業戦略 / 導入支援 / 定着化支援 / プロジェクトマネジメント / 課題解決 / 業務プロセス改革 / SaaS / ITコンサルティング / セールス / BPR / ステークホルダーマネジメント / 営業生産性向上 / 組織変革 / 上流工程
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力 - 下記いずれかのご経験： - Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM（Microsoft Dynamics, SAP C4Cなど）導入プロジェクトの経験（5年以上目安） - PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験） - ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験（6年以上目安） ◤歓迎スキル・経験◢ - Salesforce認定資格（認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など） - 法人営業（BtoB）の実務経験（特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可） - Salesforce以外のSaaS（MAツール、BIツールなど）に関する知見 - 業務プロセス改革（BPR）の設計・改善経験 - 50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 - 顧客の役員クラスへの提案・折衝経験 ◤求める人物像◢ - 当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方 - 「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサル】適性を最大化するポジションマッチ選考｜5領域からの最適配属×年収上限2000万
600~2000万
- 事業戦略立案
- 新規事業
- PC/Web
- プロジェクト
- 人事
- 財務
- アドバイザリー
- メディア
- 提案
- 自動運転
- スマートシティ
- リスクマネジメント
- 経理
- 医療/ヘルスケア
- 監査
- データ分析
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- マーケティング
- 営業
- 内部監査
- 要件定義
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容（ミッション）】 世界最大級のプロフェッショナルファームのコンサルティング部門におけるポジションマッチングです。 業界ごとの深い知見と、テクノロジー、リスク、イノベーションなどの専門領域を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革から社会課題の解決までをトータルに支援します。 ご応募の段階でポジションを絞り切る必要はありません。これまでのご経験や今後のキャリアプランをお伺いし、選考を通じて最適なインダストリー（業界）またはソリューション（専門領域）をご提案いたします。 【具体的な業務領域の例】 選考を通じて、以下のいずれか、または横断的なプロジェクトへアサインを決定します。 ビジネスイノベーション・新規事業（最先端領域） スマートシティ、宇宙ビジネス、Web3、スポーツイノベーション、気候変動・脱炭素（カーボンニュートラル）、オープンイノベーション推進などの新規ビジネス企画・開発。 インダストリー・コンサルティング 金融、医療・ヘルスケア、製造・自動車、公共・インフラ・エネルギー、TMT（通信・メディア・ハイテク）、流通・消費財など、各業界固有の課題に対するDX推進や事業戦略立案。 ビジネストランスフォーメーション（業務改革） 経理財務・経営管理（FP＆A）の高度化、組織人事・チェンジマネジメント、サプライチェーン・調達DX、カスタマーエクスペリエンス（CX/CRM）の戦略策定から実行支援。 テクノロジートランスフォーメーション CIOアドバイザリー、全社ITアーキテクチャ刷新、エマージングテクノロジー（AI・データ分析）の活用支援、グローバル規模での主要ERP・クラウドアプリケーションの導入・定着化。 リスクマネジメント・セキュリティ・ガバナンス サイバーセキュリティ（IT/OT・自動運転・クラウド等）、プライバシー保護、経済安全保障・地政学リスク対応、コーポレートガバナンス改革、ESG・サステナビリティリスク、内部監査支援。
求める能力・経験
・コンサルティングファームでの実務経験（経験領域・年数は不問） ・SIerやITベンダーでのシステム導入、要件定義、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業会社における以下のいずれかのご経験 経営企画、事業企画、新規事業開発、営業のご経験 経理財務、人事、SCM、マーケティング、内部監査等の特定業務における企画・改善のご経験 セキュリティ、データ分析、AIなどの専門的な知見・実務経験
事業内容
-
エージェント求人 シニアプロダクトマネージャー（PdM）／マネージャー候補
896~1960万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
いずれかの自社SaaSプロダクト（Bill One／Sansan／Contract One／Eight）における、プロダクトマネジメント業務をお任せします。 ユーザー課題の発見から戦略立案、開発ディレクション、リリース後のグロース施策まで、ビジネスと開発をつなぐハブとしてプロダクトの成長をリードしていただきます。 ＊各プロダクトには異なる成長フェーズと戦略があり、ご経験・志向に応じたアサインが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー課題の抽出・深堀り - ユーザーインタビュー／ログ分析／営業・CSとの連携 - 定量・定性の両面から課題や改善機会を特定 ・プロダクト戦略の策定とロードマップ管理 - 中長期的な開発テーマの優先順位付け - 事業戦略との整合性を踏まえた全体設計 ・新機能・改善企画／要件定義 - ユースケース設計、UIモック作成、仕様策定 - 開発・デザインとの議論による具体化とリリース計画 ・開発プロセスの推進 - スプリント計画／バックログ管理／リリースマネジメント ・Go-to-Market・グロース施策 - リリース後の効果検証・改善サイクル構築 - 営業・マーケ・CSとの連携による利用促進 ・組織横断プロジェクト推進 - 他プロダクトとの連携・統合による全体最適化 ・将来的なPdMチームマネジメント（経験・希望に応じて） - チームビルディング／若手育成／PdMロールの仕組み化 💡 プロダクト別の業務特徴 プロダクト フェーズ／役割の特徴 ＜Bill One＞急成長中の請求書DX SaaS。Fintech連携を進めながら、0→1／1→10の両フェーズを推進。 ＜Sansan／Contract One＞営業DX・契約管理SaaS。既存顧客基盤を活かしたUX改善・連携強化・新規価値創出。 ＜Eight＞ 個人向け名刺アプリ。名刺文化DX・デジタル名刺・イベント領域の拡張フェーズ。
求める能力・経験
【必須条件】 ・SaaSまたはWebプロダクトのPdM経験（目安3年以上） ・データ分析やユーザーリサーチをもとにした改善提案の実務経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル 【歓迎条件】 ・ソフトウェアアーキテクチャ・データ設計の知見 ・UXリサーチ／インタラクション設計の理解 ・Go-to-Market戦略・グロース施策の主導経験 ・PdM組織のマネジメント経験 ・Fintech／契約管理／請求書管理などの業務知見
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 成長角度を最大化する両面型エージェント/2年目で年収１０００万円可能
600~2000万
株式会社アサイン東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【リモート週3×フルフレックス／メンバー平均年齢26歳！若手層が活躍するHRTech企業／年３回の高額インセンティブ制度・育成体制◎／サブミッション制度で様々なポジションへの挑戦が可能！】 〈業務詳細〉 ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 〈教育制度〉 ・社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツが整備 （同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など） ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ・企業分析会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 〈インセンティブ制度〉 自身のご支援した方の報酬が給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。成果を上げれば上げるほど年収が上がります。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 〈サブミッション制度〉 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 team-山本 へのメッセージ
求める能力・経験
■最終学歴 大学院大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 モビリティ車載システム/部品開発支援＜関東圏内モビリティ＞~1500万
478~1500万
- 自動車/輸送機器
- 品質管理
- 自動車/輸送機械
- ソフトウェア
- 自動車
- ハードウェア
- テスト
- PMO
- マネジメント
- 部品/原料品質監査
- 製品
- 機能テスト
- 開発
- 顧客管理
- 検証
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- PoC
- 要件定義
- 部品
- 提案
- AWS
- 分析
ベリサーブ神奈川県厚木市, 東京都三鷹市, 群馬県太田市もっと見る
仕事内容
【組織ミッション】 私たちは、最先端の技術と専門性を活かし、以下の4つの柱を軸にお客様のビジネス変革を支援しています。 ①システムおよび部品開発支援サービスを通じて、製品・サービスの品質と競争力を高めます。 ②PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）サービスとDX（デジタルトランスフォーメーション）提案により、組織の変革と業務効率化を推進します。 ③システムおよび機能テストの設計・実行とDX提案を組み合わせ、信頼性の高いシステム導入を実現します。 ④国内外を問わず顧客基盤を拡大し、多様なニーズに応えるグローバルな価値提供を目指します。 私たちは、技術と信頼を基盤に、クライアントの持続的成長と社会全体の発展に貢献していきます。 【採用背景】 当事業部では、顧客の期待を超える価値提供を目指し、より主体的かつ戦略的にプロジェクトをリードできる人材の強化を進めています。現在、以下のような課題を背景に、新たな仲間を募集しています。 顧客の要望に応えるだけでなく、自らリードして提案を行うマインドセットを持つ人材の強化が必要とされており、 顧客自身もまだ気づいていない潜在的な課題に対し、先回りして解決策を提示できる提案力のある人材が求められています。 こうした背景から、より高い視座と提案力を持ち、顧客と共に価値を創造できる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 車載システム/部品の企画～要件定義～設計～開発～テスト～運用まで顧客とともに実施します 業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案を行います ＜業務詳細＞ 参画するタイミング、支援業務内容によっては途中からとなるケース、切り出しとなるケースがあります 企画：次期車載システム/部品の追加機能を市場動向など調査し提案します 要件定義：開発する機能の技術的課題を明確化し、PoCなどで課題の解決目途を検証します 設計：要求仕様書の作成を行います 開発：要求仕様が納期に間に合うようTire1サプライヤや顧客管理をします テスト：要求仕様通り出来ているか実車や台上を用いてテスト計画～実行まで行います 運用：開発完了したシステムの市場動向調査及び他車種への展開を行います 上記業務を遂行する中で、業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案を行います 【働き方】 ・残業20～30時間程度 ・閑散期繁忙期は開発日程による ・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用可能。 【組織の社風/魅力ポイント】 ■自身の考え、意見を通しやすい風土 自動車業界は“100年に1度の変革期”と言われるほど自動車の在り方、開発の仕方が大きく変わってきており、完成車メーカの人たちも試行錯誤して正解を導き出すことを日々行っています。我々もその一員として自身の考えを持ち、意見を発信することでより良い品質を築けるよう、事業部として誰もが意見を発信しやすい環境を心がけています。 ■モノつくり（開発）にチャレンジできる 完成車メーカにて、車両システム、機能開発を企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで携われる機会があります。 ■クルマ業界の幅広い知識を身に着けられる 車両システム、機能開発の経験を経て車両開発/部品開発プロセス、ハードウェア、ソフトウェア、先端技術などの知識に触れる機会があります
求める能力・経験
【必須】 ・他者とスムーズに意思疎通し、円滑な人間関係を築ける ・物事を客観的に分析し、論理的に判断する力 ・逆境や苦難を乗り越えより成長する能力 【歓迎】 ・システム/部品開発経験、知識を有している ・現状を分解し表面化していない潜在的な課題や改善点を見つけ出す能力 ・リーダーシップ/フォロアーシップを発揮できる方 ・好奇心旺盛な方 ・AWSなどサーバ開発に携わった経験がある 【求める人物像】 ■ハイクラス ・ IT/自動車専門知識を持ち顧客に未知の体験を提供、提案する人財 ・自身の知識、経験を若手に継承する情熱を持っている人財 ■即戦力 ・顧客要求以上の成果を常に出そうとする野望を持つ人財 ・どのような逆境でもリーダーシップを持ってPRJを成功に導く人財 ・自身の考えを言語化し意見交換することでさらに考えを昇華することに喜びを持つ人財
事業内容
自動車、家電、組込みシステム、Webサービスなどのソフトウェアテスト・品質保証を専門に行う第三者検証会社です。40年以上の実績があり、検証計画の策定から設計・テスト実施、セキュリティ、コンサルティングまで、製品の品質向上をトータルにサポートします。
エージェント求人 ◤VISION◢ 代表直下で事業を0→1へ！急成長を牽引するBP
600~1250万
- 法人営業
- 営業
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 2023年10月設立のクオンツ・コンサルティングにおけるビジネスプロデューサー（営業職） - 事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客獲得、ビジネスパートナーシップ構築、サービス提供戦略の立案・実行をリード - 日本を代表する企業群の経営課題・デジタル課題に対し、コンサルタントと共にソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上を支援 - 代表佐上直下の組織で、企業経営のノウハウや考え方を学ぶ機会 - 具体的な業務内容： - マーケットリサーチと分析 - 新規顧客開拓（提案書作成、プレゼンテーション含む） - 短期・中長期の営業戦略立案と実行 - 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結 - 社内コンサルタントの適切なプロジェクトアサインによるリソース最適化戦略の立案・実行 ◤会社の特徴◢ - M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム - 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバー - 親会社M&A総研HDは設立約5年で東証プライム市場上場、時価総額2,500億円超の急成長企業（業界1位） - 自社開発ERPによるDXや社内業務効率化のノウハウを基盤に、日本企業の価値向上を目指す - 事業会社発のコンサルティングファームとして、机上の空論ではない実践的なコンサルティングを提供 - M&A仲介と総合コンサルティングの2大事業で社会課題を解決し、レガシー領域にテクノロジーで革新を起こす - 平均年齢29歳と若いメンバーが中心で、将来的に時価総額数兆円規模の企業を目指すビジョンを持つ - 社内コミュニケーションが活発で、合理的な思考と短時間での成果創出を重視する文化 - 日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社出身の優秀なメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 設立間もないコンサルティングファームの事業0→1フェーズを牽引する、ダイナミックな立ち上げ経験 - 代表佐上直下で、急成長企業の経営ノウハウや戦略立案を間近で学び、企業経営の視点を養える - M&A総研HDの成功事例に裏打ちされた実践的なDX・業務効率化ノウハウをクライアントに提供できる - 日本を代表する企業の経営課題・デジタル課題に対し、コンサルタントと協働し、企業変革と価値向上に貢献できる - 新規顧客開拓から営業戦略立案、パートナーシップ構築、リソース最適化まで、事業成長に必要な全プロセスをリードする裁量と責任 - 年次に関わらず成果が正当に評価され、報酬や地位に反映される実力主義の環境 ◤描けるキャリア◢ - 代表佐上直下で、急成長企業の経営戦略やノウハウを直接学び、将来の経営者としての視点を養うことができる - 事業の0→1フェーズの立ち上げをリードすることで、新規事業開発、組織構築、戦略実行といった幅広い経験を積める - 新規顧客開拓、営業戦略立案、パートナーシップ構築、リソース最適化など、事業成長の根幹を担う役割を通じて、ビジネスプロデュース能力を飛躍的に向上 - 実力主義の環境で、年次に関わらず成果に応じて早期の昇進や責任あるポジションへの抜擢が可能 - キャリア相談制度を活用し、個々の志向に合わせたキャリアプランを構築・実現できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ クオンツ・コンサルティング / ビジネスプロデューサー / 営業 / コンサルティング / 事業立ち上げ / 0→1フェーズ / 新規顧客開拓 / 営業戦略 / パートナーシップ / 経営課題 / DX推進 / 企業価値向上 / 代表直下 / 実力主義 / マーケットリサーチ / ソリューション提案 / 法人営業 / 急成長企業 / テクノロジー / M&A総研ホールディングス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の大手企業向け法人営業経験（業界・業種不問） ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 未知の領域や困難な課題にも臆せず挑戦し、自己成長を追求できる方 - 変化の激しいビジネス環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 - 成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 - 協調性を持ち、他者の意見を尊重しつつ、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方
事業内容
-
エージェント求人 【成果にコミット！】SFA/CRM導入・定着支援コンサル
1000~1250万
- コンサルティング業務
- C
- MA/CRM
- プロジェクト
- リーダー
- 進捗管理
- Microsoft Dynam...
- 法人営業
- Salesforce
- 提案
- プロジェクトリーダー
- マネージャー
- SAP
- ドキュメンテーション
- 営業
- BIツール
- SaaS
- PMO
- Salesforce導入
- コンサルタント
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仕事内容
◤仕事内容◢ - Salesforce（Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloudなど）の導入・活用プロジェクトにおけるセールスおよびPMO業務を担当します。 - 顧客の経営課題や業務課題のヒアリング・分析、IT戦略におけるSFA/CRMの位置づけ整理、活用方針策定支援を行います。 - 業務プロセスの可視化（As-Is）と、SFA/CRMを活用した理想の姿（To-Be）の設計支援を実施します。 - プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理といった戦略的PMO業務を遂行します。 - 各種会議体（定例会など）のファシリテーション、報告書・議事録作成を行います。 - インプリベンダー（SIer・自社リソース）のコントロール、成果物レビュー、折衝を担当します。 - 経営層、業務部門、情報システム部門など、多様なステークホルダーとの合意形成・調整を行います。 - 導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援まで一貫して携わります。 ◤会社の特徴◢ - 2021年創業、1期目に年商2億、3期目に年商13.7億円を達成した超急成長コンサルティング企業です。 - 「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しています。 - 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集し、”セールスの常識に、革命を”というミッションを掲げています。 - SD（セールスデベロップメント）事業：データ科学に基づいた営業戦略と営業リソースを提供し、インサイドセールス市場を開拓しています。 - SDX（セールスDX）事業：SalesforceなどのSFA/CRM実装による営業生産性向上を支援し、導入から定着・活用まで伴走します。 - SE（セールスイネーブルメント）事業：営業組織の仕組み化、育成体系構築、マネジメント支援を通じて、強固な営業組織づくりを支援しています。 - 従業員数は330名（業務委託契約者含む）です。 ◤仕事の魅力◢ - 戦略策定（コンサル領域）から導入実行（PMO領域）、定着化支援まで、上流から下流まで一気通貫で業務に携われます。 - 単なるSalesforceの導入や戦略提言に留まらず、「成果にコミットする伴走型支援」を強みとしています。 - 顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 - 「言われたものを作る」インプリパートナーでも、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、実行まで導く役割を担えます。 - 自身のPM経験とSalesforceの知見を、顧客の真の課題解決のために最大限に活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - IT戦略コンサルタントとしての専門性を深めることができます。 - PMOのプロフェッショナルとして、大規模プロジェクトを牽引するキャリアを描けます。 - 特定業務領域の専門家として、深い知見を活かしたキャリアパスも選択可能です。 - 自身の志向性に応じた多様なキャリアパスを描ける環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Salesforce / SFA / CRM / PMO / コンサルティング / DX / 営業戦略 / 導入支援 / 定着化支援 / プロジェクトマネジメント / 課題解決 / 業務プロセス改革 / SaaS / ITコンサルティング / セールス / BPR / ステークホルダーマネジメント / 営業生産性向上 / 組織変革 / 上流工程
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力 - 下記いずれかのご経験： - Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM（Microsoft Dynamics, SAP C4Cなど）導入プロジェクトの経験（5年以上目安） - PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験） - ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験（6年以上目安） ◤歓迎スキル・経験◢ - Salesforce認定資格（認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など） - 法人営業（BtoB）の実務経験（特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可） - Salesforce以外のSaaS（MAツール、BIツールなど）に関する知見 - 業務プロセス改革（BPR）の設計・改善経験 - 50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 - 顧客の役員クラスへの提案・折衝経験 ◤求める人物像◢ - 当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方 - 「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 【ソフトウェア開発会社/社内SE/札幌市厚別区】/35620
500~1200万
DMG MORI Digital株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点である当社において、社内情報システムのSEをお任せいたします。 【具体的には】 ・社内インフラの設計、構築、運用(ネットワーク、サーバ、クラウド環境) ・社内システムの運用(アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など) ・情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新 ・社内IT環境整備(クライアントPC、Web会議など) ・社内IT問い合わせ対応(PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応) 【当社について】 現在はプライム市場DMG森精機の100％子会社で、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点となっており、安定基盤で自由な職場環境です。 新札幌駅からもバスが出ているほか、MKタクシーと提携し、通勤時間帯は10分に1本のペースで新札幌－当社間でシャトル便を運航… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
下記いずれか必須 ・Windowsサーバー/Microsoft 365環境/Microsoft Azure環境の設計・構築・運用 ・Active Directory/Entra IDの設計・構築・運用 ・TCP/IPネットワークの設計・構築・運用
事業内容
コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【ASEAN・欧米進出を支援する仕事】グローバルM&A戦略！
1000~1250万
- ローン/融資
- M&A対応
- プロジェクト
- マネジメント
- 融資
- プロジェクトマネジメント
- 営業
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - M&Aコンサルタントとして、M&Aに関する一連の業務を担当します。 - **オリジネーション業務（案件発掘）** - 譲渡サイド：会計事務所/金融機関の開拓・フォロー、紹介案件相談、アドバイザリー契約締結、バリュエーション、概要書作成。 - 譲受サイド：マッチング、ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供。 - **エグゼキューション業務（調整・交渉）** - トップ面談、企業訪問、条件交渉、基本合意契約締結、デューデリジェンス対応、最終条件交渉、最終契約締結、デリバリー、成約式、ディスクローズ。 - オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドで別業務ですが、エグゼキューション業務では社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるよう支援します。 ◤会社の特徴◢ - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立しています。 - 「成功するM&A」のためのM&Aプロセスを一気通貫の体制で提供します。 - 全国規模の独自情報ネットワーク（金融機関、会計事務所等と連携）により、数千件のM&A案件情報を保有しています。 - M&Aに精通した社内専門家の知見を活用し、株式価値試算システム「V-Compass」や案件リスク診断システム「D-Compass」など独自システムを開発、M&A業務のDX化を推進しています。 - 過去9000件超の成約実績と数十万件の希望条件データに基づいたマッチングシミュレーションシステム「M-Compass」を独自開発し、業界屈指のマッチング力を誇ります。 - 弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍し、案件ごとに支援チームを組成して業務を進行します。 - 専任の「M&Aセレモニスト」が最高の成約式をプロデュースします。 - M&A後のPMI（経営統合）支援や、譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画までサポートします。 - ASEAN主要国に5拠点を構え、世界最大級のM&Aアライアンスにも加盟し、クロスボーダーM&A展開を加速しています。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在や成長戦略を摸索する中堅・中小企業の存続と発展に貢献し、地方創生・日本創生という社会貢献性の高い仕事です。 - M&A支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立する最前線で活躍できます。 - M&Aに関する一連の業務を一気通貫で担当し、高度な専門知識とスキルを習得できます。 - 独自開発のDXシステム（V-Compass, D-Compass, M-Compass）を活用し、効率的かつ質の高いM&A支援が可能です。 - 弁護士、公認会計士など40名超の専門家チームと協業し、多角的な視点と専門性を磨けます。 - M&Aの成約だけでなく、その後のPMIや経営者の第二の人生まで長期的に伴走し、真のM&A成功を追求できます。 - 高額なインセンティブ制度があり、成果が正当に評価され、高い年収を目指せます。 - ASEANをはじめとする海外拠点や世界最大級のアライアンスを通じて、クロスボーダーM&Aに携わり、グローバルな経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューション、PMIまでM&Aの一連のプロセス全てに深く関わり、専門性を高めることができます。 - リーディングカンパニーのノウハウとDXシステムを活用し、M&A業務の効率化・高度化を推進する経験を積めます。 - 弁護士、公認会計士などの専門家と協業することで、法務・会計・税務・財務といった多岐にわたる専門知識を習得し、M&Aのプロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 - 国内の中堅・中小企業支援から、ASEAN・欧米へのクロスボーダーM&Aまで、幅広い案件に携わることで、グローバルな視点と経験を養うことができます。 - 上限のないインセンティブ制度により、成果に応じた報酬を得ながら、早期にキャリアアップや高収入を実現することが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 事業承継 / コンサルタント / ソリューション営業 / 融資営業 / 新規開拓 / 高単価商材 / 無形商材 / プロジェクトマネジメント / 経営者折衝 / バリュエーション / デューデリジェンス / PMI / クロスボーダーM&A / DX / V-Compass / D-Compass / M-Compass / リーディングカンパニー / 専門家チーム
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ソリューション営業経験 - 融資営業経験 - 新規開拓経験（テレアポ、DM等） - 高単価商材の営業経験 - 無形商材営業経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 経営者折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - 中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 - 経営理念、パーパスに共感していただける方 - 行動力、バイタリティに溢れた方 - 優れたプロフェッショナル志向がある方 - 顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 - 計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
-
エージェント求人 【企業変革を導くビジネスP】市場分析から戦略実行まで！
1000~1250万
- 法人営業
- 営業
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 2023年10月設立のクオンツ・コンサルティングにおけるビジネスプロデューサー（営業職） - 事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客獲得、ビジネスパートナーシップ構築、サービス提供戦略の立案・実行をリード - 日本を代表する企業群の経営課題・デジタル課題に対し、コンサルタントと共にソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上を支援 - 代表佐上直下の組織で、企業経営のノウハウや考え方を学ぶ機会 - 具体的な業務内容： - マーケットリサーチと分析 - 新規顧客開拓（提案書作成、プレゼンテーション含む） - 短期・中長期の営業戦略立案と実行 - 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結 - 社内コンサルタントの適切なプロジェクトアサインによるリソース最適化戦略の立案・実行 ◤会社の特徴◢ - M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファーム - 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバー - 親会社M&A総研HDは設立約5年で東証プライム市場上場、時価総額2,500億円超の急成長企業（業界1位） - 自社開発ERPによるDXや社内業務効率化のノウハウを基盤に、日本企業の価値向上を目指す - 事業会社発のコンサルティングファームとして、机上の空論ではない実践的なコンサルティングを提供 - M&A仲介と総合コンサルティングの2大事業で社会課題を解決し、レガシー領域にテクノロジーで革新を起こす - 平均年齢29歳と若いメンバーが中心で、将来的に時価総額数兆円規模の企業を目指すビジョンを持つ - 社内コミュニケーションが活発で、合理的な思考と短時間での成果創出を重視する文化 - 日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社出身の優秀なメンバーが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 設立間もないコンサルティングファームの事業0→1フェーズを牽引する、ダイナミックな立ち上げ経験 - 代表佐上直下で、急成長企業の経営ノウハウや戦略立案を間近で学び、企業経営の視点を養える - M&A総研HDの成功事例に裏打ちされた実践的なDX・業務効率化ノウハウをクライアントに提供できる - 日本を代表する企業の経営課題・デジタル課題に対し、コンサルタントと協働し、企業変革と価値向上に貢献できる - 新規顧客開拓から営業戦略立案、パートナーシップ構築、リソース最適化まで、事業成長に必要な全プロセスをリードする裁量と責任 - 年次に関わらず成果が正当に評価され、報酬や地位に反映される実力主義の環境 ◤描けるキャリア◢ - 代表佐上直下で、急成長企業の経営戦略やノウハウを直接学び、将来の経営者としての視点を養うことができる - 事業の0→1フェーズの立ち上げをリードすることで、新規事業開発、組織構築、戦略実行といった幅広い経験を積める - 新規顧客開拓、営業戦略立案、パートナーシップ構築、リソース最適化など、事業成長の根幹を担う役割を通じて、ビジネスプロデュース能力を飛躍的に向上 - 実力主義の環境で、年次に関わらず成果に応じて早期の昇進や責任あるポジションへの抜擢が可能 - キャリア相談制度を活用し、個々の志向に合わせたキャリアプランを構築・実現できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ クオンツ・コンサルティング / ビジネスプロデューサー / 営業 / コンサルティング / 事業立ち上げ / 0→1フェーズ / 新規顧客開拓 / 営業戦略 / パートナーシップ / 経営課題 / DX推進 / 企業価値向上 / 代表直下 / 実力主義 / マーケットリサーチ / ソリューション提案 / 法人営業 / 急成長企業 / テクノロジー / M&A総研ホールディングス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の大手企業向け法人営業経験（業界・業種不問） ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 未知の領域や困難な課題にも臆せず挑戦し、自己成長を追求できる方 - 変化の激しいビジネス環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 - 成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 - 協調性を持ち、他者の意見を尊重しつつ、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方
事業内容
-
エージェント求人 【GMOフィナンシャルゲート】エンタープライズセールス（経験業界不問）
800~1200万
GMOフィナンシャルゲート株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎仕事内容 当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。 関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案 ・アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行 ・アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング ・提案書作成：顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成 ・クロージング：契約締結に向けた最終交渉およびクロージング活動 ・競合状況を踏まえた営業戦略の立案 【営業先】大手加盟店・アライアンスパートナー ・加盟店：業種、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 【営業手法】大手アライアンスと協業提案／大手加盟店への直接提案 ※提案から要件擦り合わせ、導入まで一貫して案件を推進 【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等） ■直近のサービス導入事例 ・GMOグループ主催の大規模イベントにて、キャッシュレスオンリーを実現 取引データ還元サービスも提供し、高評価◎ ◎応募背景 現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。 ◎アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。
求める能力・経験
▼経験・スキル(MUST)▼ ・エンタープライズセールス（大手企業向け営業）経験3年以上 ・アカウントプラニング経験者(法人の課題確認～ソリューション提案実施/ハイタッチセールス経験/売上管理) ▼あれば尚可(WANT)▼ ・法人を対象にした営業経験をお持ちの方（目安2年以上） ・自ら行動できる方／実績を残してきた方 ・最前線で顧客と折衝経験のある方 ▼求める人物像▼ ・主体的に物ごとにアプローチできる方 ・向上心、推進力のある方
事業内容
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エージェント求人 【UI/UXプロダクトデザイナー】「Yahoo!マップ／知恵袋」のプロダクトデザイン✨リモート可✨
700~1200万
LINEヤフー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ローカル・UGC領域（Yahoo!マップ、Yahoo!知恵袋）におけるプロダクトデザイン全般 ご入社後はYahoo!マップやYahoo!知恵袋を中心とした、ローカル・UGC領域のいずれかをお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・デザイン戦略、戦術の検討・実行 ・プロダクト・機能の企画とデザイン要件の策定 ・デザインプロジェクトの実行計画策定 ・WebサイトおよびアプリのUIプロトタイプ作成 ・ユーザーリサーチとユーザーテストの計画・実行 ・社内ステークホルダーとの連携 ◇Yahoo!マップ◇ Yahoo!マップはこれまで多くの機能をリリースしユーザーの皆様にお使いいただいてきましたが、多機能ゆえにUI/UXが複雑化してきました。 そのため、新しい探し方や地域の情報提供の方法を今一度再設計し、よりシンプルで一貫性のあるUI/UXへ進化させていきたいと考えています。プロダクトの戦略に関わる上流フェーズから参画し、これまでにないユニークなUXと先進的なUIをゼロから創り上げることができる貴重な機会です。 ・キーワード検索だけではない検索結果の情報提供方法とそのUI構築 ・一貫性を担保したシンプルなUIへの再設計とデザインシステムの構築 ◇Yahoo!知恵袋◇ 「Yahoo!知恵袋」は“すべての人々に知恵を共有するサービス”として幅広い年代の方にご利用いただき、2024年4月で20周年を迎えます。2023年の生成AIの急成長やLINEとヤフーの合併をきっかけに、次の時代の新しい「Yahoo!知恵袋」に進化させるべくAI回答機能のリリース、LINEサービスとの連携など新たな機能提供やUIデザインの導入に向けた課題に日々取り組んでいます。 ・生成AIをはじめとした新たなテクノロジーの採用やコミュニケーション要素を多く盛り込んだ新機能の検討、最適なインタラクションやUIの構築 ・新規ユーザー獲得、良い質問や回答をどんどん投稿したくなる新機能の検討、UIの構築 ・ヤフーブランドとLINEブランドのプロダクト間をスムーズかつ自然に行き来できる新たなデザインシステムの構築 ◆求める人物像 ・UIデザイン、インターネットサービスが大好きな方 ・ビジネスとユーザー双方の目線でバランスよくデザインができる方 ・部門や役職の垣根を越えて、迅速かつ適切なコミュニケーションが取れる方 ・前例にとらわれずに新たな挑戦を楽しめる方 ・チームワークを重んじ、周囲からの信頼を大事にする誠実な方 ・高い当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方
求める能力・経験
◆必要な経験/スキル ・事業会社でインターネットサービスのUIデザイン実務経験（3年以上） ・プロダクトのリードデザイナー従事経験（3年以上） ・新規プロダクトの立ち上げ〜グロースフェーズのリリース経験（2プロダクト以上） ・iOS、AndroidアプリのUIデザイン経験 以下、UIデザイナーとしての基本スキルおよび経験 ・デザイン要件のヒアリング、整理、策定スキル ・情報構造設計、インタラクション設計・操作性設計スキル ・ビジュアル検討スキル ・プロトタイピングスキル ・デザインシステムの構築、運用スキル ・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・複数のデザイナーとのコラボレーションスキル ・Figma、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの利用経験 ◆あると望ましい経験/スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたwebサービスでのコーディング経験 ・生成AIおよびLLM（大規模言語モデル）を扱った機能、UIの設計・デザイン経験 ・ユーザーの声をプロダクト改善アクションに主体的に反映させた経験 ・プロジェクトの課題特定、解決策の検討および実行、解消を主体的に行った経験 ・GitHubやJiraなどのバージョン管理ツールの利用経験
事業内容
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】品質保証の未来を創る!シニアQAエンジニア募集
770~1400万
- リーダー
- プロジェクト
- 介護
- QA/Quality Assu...
- 戦略立案
- マネジメント
- 品質改善
- 開発
- 品質保証
- クラウド
- SaaS
- 予算計画
- 予算策定
- 品質管理
- 予算管理
- テスト
- 目標設定
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【21期連続増収のメガベンチャーで、品質保証体制を"ゼロから創る"挑戦】 介護・障害福祉業界を支えるSaaS「カイポケ」の大規模リニューアルと、急成長中の「かべなしクラウド」。この2つの事業を支える品質保証体制の構築を、あなたにお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進 ・サービスの重大インシデント防止のための仕組み構築 ・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進 ・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行 ・開発部内の品質改善活動の推進 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進 ・ベンダーマネジメント ◆キャリアパス QA組織のリーダーとして、将来的には組織マネジメントや複数事業横断のQA統括もお任せします。専門性を極めるスペシャリストとしても、マネジメントを担うリーダーとしても、あなたの志向に合わせたキャリアを実現できます
求める能力・経験
応募条件 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進経験 ・サービスの重大インシデント防止に関する実務経験 ・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進経験 ・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行経験 ・開発部内の品質改善活動推進経験 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進経験 ・ベンダーコミュニケーション経験 歓迎条件 ・QAメンバーの目標設定や育成、評価の経験 ・採用活動の推進とリード経験 ・ベンダーコミュニケーション、予算管理の経験 ・DevOpsの知識と推進、実行経験 ・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識
事業内容
-
エージェント求人 業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに
800~2000万
- デザイン
- ビッグデータ
- ネットワーク
- M&Aコンサルティング
- マーケティング
- 新規事業
- 経営/戦略コンサルティング
- C
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- M&Aアドバイザリー
- 直接貿易/D2C
- 中期経営計画策定
- M&A支援
- M&A対応
- 最新テクノロジー
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- シミュレーション
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル（実践的）なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション（アソシエイトからディレクターまで）を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇（フレキシブル・ライフ・デザイン休職）など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド／フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術（AI、ビッグデータ等）を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります（Band10は不可等）。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
エージェント求人 ◤IMPACT◢ 事業承継M&Aで日本を創生！高年収コンサル
500~1250万
- ローン/融資
- M&A対応
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 融資
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - M&Aコンサルタントとして、M&Aに関する一連の業務を担当します。 - **オリジネーション業務（案件発掘）** - 譲渡サイド：会計事務所/金融機関の開拓・フォロー、紹介案件相談、アドバイザリー契約締結、バリュエーション、概要書作成。 - 譲受サイド：マッチング、ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供。 - **エグゼキューション業務（調整・交渉）** - トップ面談、企業訪問、条件交渉、基本合意契約締結、デューデリジェンス対応、最終条件交渉、最終契約締結、デリバリー、成約式、ディスクローズ。 - オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドで別業務ですが、エグゼキューション業務では社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるよう支援します。 ◤会社の特徴◢ - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立しています。 - 「成功するM&A」のためのM&Aプロセスを一気通貫の体制で提供します。 - 全国規模の独自情報ネットワーク（金融機関、会計事務所等と連携）により、数千件のM&A案件情報を保有しています。 - M&Aに精通した社内専門家の知見を活用し、株式価値試算システム「V-Compass」や案件リスク診断システム「D-Compass」など独自システムを開発、M&A業務のDX化を推進しています。 - 過去9000件超の成約実績と数十万件の希望条件データに基づいたマッチングシミュレーションシステム「M-Compass」を独自開発し、業界屈指のマッチング力を誇ります。 - 弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍し、案件ごとに支援チームを組成して業務を進行します。 - 専任の「M&Aセレモニスト」が最高の成約式をプロデュースします。 - M&A後のPMI（経営統合）支援や、譲渡企業オーナーの財産活用・生涯計画までサポートします。 - ASEAN主要国に5拠点を構え、世界最大級のM&Aアライアンスにも加盟し、クロスボーダーM&A展開を加速しています。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在や成長戦略を摸索する中堅・中小企業の存続と発展に貢献し、地方創生・日本創生という社会貢献性の高い仕事です。 - M&A支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立する最前線で活躍できます。 - M&Aに関する一連の業務を一気通貫で担当し、高度な専門知識とスキルを習得できます。 - 独自開発のDXシステム（V-Compass, D-Compass, M-Compass）を活用し、効率的かつ質の高いM&A支援が可能です。 - 弁護士、公認会計士など40名超の専門家チームと協業し、多角的な視点と専門性を磨けます。 - M&Aの成約だけでなく、その後のPMIや経営者の第二の人生まで長期的に伴走し、真のM&A成功を追求できます。 - 高額なインセンティブ制度があり、成果が正当に評価され、高い年収を目指せます。 - ASEANをはじめとする海外拠点や世界最大級のアライアンスを通じて、クロスボーダーM&Aに携わり、グローバルな経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューション、PMIまでM&Aの一連のプロセス全てに深く関わり、専門性を高めることができます。 - リーディングカンパニーのノウハウとDXシステムを活用し、M&A業務の効率化・高度化を推進する経験を積めます。 - 弁護士、公認会計士などの専門家と協業することで、法務・会計・税務・財務といった多岐にわたる専門知識を習得し、M&Aのプロフェッショナルとしての市場価値を高められます。 - 国内の中堅・中小企業支援から、ASEAN・欧米へのクロスボーダーM&Aまで、幅広い案件に携わることで、グローバルな視点と経験を養うことができます。 - 上限のないインセンティブ制度により、成果に応じた報酬を得ながら、早期にキャリアアップや高収入を実現することが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 事業承継 / コンサルタント / ソリューション営業 / 融資営業 / 新規開拓 / 高単価商材 / 無形商材 / プロジェクトマネジメント / 経営者折衝 / バリュエーション / デューデリジェンス / PMI / クロスボーダーM&A / DX / V-Compass / D-Compass / M-Compass / リーディングカンパニー / 専門家チーム
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ソリューション営業経験 - 融資営業経験 - 新規開拓経験（テレアポ、DM等） - 高単価商材の営業経験 - 無形商材営業経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 経営者折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ◤求める人物像◢ - 中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 - 経営理念、パーパスに共感していただける方 - 行動力、バイタリティに溢れた方 - 優れたプロフェッショナル志向がある方 - 顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 - 計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
-
エージェント求人 【課題発見～実行まで！】IT・業務改革を仕掛けるコンサル営業
1000~1250万
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機器製造
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 自動車
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 基本設計
- 営業
- 開発
- スクラッチ開発
- SaaS
- IoT
- 要件定義
- システム開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 日系エンタープライズクライアントのビジネス課題解決に向けたIT・業務改革ソリューションの提案から実行支援をリードします。 - 経営層や関連部署へのヒアリングを通じて課題を発見し、仮説構築を行います。戦略コンサルやエンジニアと連携し、課題特定を進めます。 - システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた最適なソリューションを提案し、契約交渉まで主導します。 - 受注後のプロジェクト推進支援、新たな課題や追加提案の創出といったサクセスサポートを行います。 - 担当クライアントとの長期的なリレーションシップを構築し、ビジネス拡大を目指すアカウントマネジメントを担当します。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大規模（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを保有しています。 - 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、戦略コンサルティングから業務改革・システム開発まで一気通貫で支援可能です。 - クライアントの事業成長にコミットするプロフェッショナル集団です。 - 毎年約140％の成長を継続しており、2022年には上場を果たしました。 - 2030年に売上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げ、日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨くことができます。 - クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行までを一気通貫でリードし、真の価値提供に挑戦できます。 - INTLOOP Strategyの戦略コンサルティングで描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担えます。 - 自身の営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業を成功に導く「仕掛け人」として活躍できます。 - 机上の空論で終わらず、具体的な成果に繋がる仕事ができます。 ◤描けるキャリア◢ - マネジャー、副本部長、営業本部長といったキャリアパスが描けます。 - 成果を正当に評価する制度があり、年功序列にとらわれず早期昇進が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング営業 / ビジネスプロデューサー / アカウントマネージャー / ITコンサルティング / 業務改革 / ソリューション提案 / システム開発 / エンタープライズ企業 / プロフェッショナル人材 / ハイブリッドモデル / 戦略コンサル / 上流工程 / 要件定義 / プロジェクトマネジメント / BPO / SaaS / 課題解決 / 事業成長 / アカウントマネジメント / 営業戦略
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）。 - ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験。 - システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）。 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験。 - 特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせ等、顧客課題に最適なソリューションを組み立てて提案した経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 特定のクライアント（特に自動車、製造）との深いリレーションシップ。 - 新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験。 - 特定インダストリー（特に自動車、製造）に関する深い業務知識。 - プロジェクトマネジメントの経験（PMP尚可）。 - CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験。 - AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験。 - ビジネスレベルの英語力。 ◤求める人物像◢ - セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方。 - 知的好奇心と探求心があり、学び続ける方。 - 営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方。 - 当事者意識とGRIT（やり抜く力）を持ち、課題を最後までやり抜ける方。
事業内容
-
エージェント求人 【PMOのリーディングカンパニー】夏まで積極採用中！
600~1500万
【PMOのリーディングカンパニー】夏まで積極採用中！東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集ポジション：プロジェクトマネジメントコンサルタント ・仕事内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【魅力ポイント 】 ・オフィスが綺麗 ・ワークライフバランス充実（特に休暇制度が充実！） ・コミュニケーションもとりやすい環境 想定年収：～1500万程度（ご経験により変動の可能性あり） 雇用形態：正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募の際には最新のレジュメが必要になりますので、 合わせてお送り頂けますと幸いでございます。 また下記記載頂けますと、よりマッチする案件のご紹介のご紹介をさせて頂きますので、 ご返信頂けますと幸いでございます。 ①ご希望のポジション/業界 ②現在のご年収/ご希望のご年収 ③ご入社可能月 ④外資/日系のご希望 ⑤その他、ご経歴のアピールポイントがございましたら、教えて頂けますと幸いです。 ご連絡お待ちしております。
求める能力・経験
・プロジェクト管理経験（PM 、 PL 、 TL)
事業内容
-
エージェント求人 【ココエ】戦略コンサル×フルリモート｜企画・PM知見からの領域拡張と事業立ち上げ×社長一発面接
500~2000万
- 市場分析
- 新規事業
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ドキュメンテーション
- メディア
- 分析
- 店舗
- コンサルタント
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仕事内容
コンサルタントとして、大手クライアントの事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサル業務を担います。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ＜案件事例＞ -最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略 -最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略 将来的にはコンサル事業の責任者や新規事業などにも携わって頂ける可能性もございます。
求める能力・経験
＜経験＞ 以下いずれかの経験を有す人材 ・コンサルティングファームにおけるコンサル経験：2年以上 ・SIerにおけるPM経験：2年以上 ・事業企画の経験：2年以上
事業内容
-
エージェント求人 新規事業【ハイクラス×両面型の立ち上げ】｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
800~2000万
- ヒアリング
- 管理職
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- データベース
- 医療/ヘルスケア
- マネージャー
- MA/CRM
- 事業責任者
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- コンサルタント
- ソーシング
- 転職支援
- 人材キャスティング
- ヘッドハンティング
- 中途採用
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仕事内容
■募集背景： 同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 今後、総合型エージェントとしてNo1を目指していくべく、CEO直下にてハイクラス領域（Expert職/Executive）における両面型の事業立ち上げメンバーを募集中。 これまでハイクラスにおける人材紹介においては、ワンタッチでの求人紹介や、属人性が高くアナログ型の会社が多いなど、本質的な意味で求人企業/求職者の課題に持続的に向き合えているエージェントは少ないと考えています。 同社が目指すハイクラス×両面型の事業は、これまで培ったヒトの力による徹底的な顧客ファーストな姿勢と、内製化された開発部隊による徹底したオペレーションエクセレンス（顧客接点時間8割を確保）を軸として、業界の負の構造を打破し、ハイクラス転職/採用における新しい顧客体験を創造していきます。 ■具体的には： ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。 下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。 尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。 【サービスブランド】 ・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン ・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー ・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ ・製造業向け人材紹介：メーカーズジョブ ・バックオフィス向け人材紹介：ツインプロ ※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集中。 ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 【歓迎】 人材ビジネス経験者にて、以下のような志向性をお持ちの方 ●KPI偏重ではなく、もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい →Techを用いた徹底したオペレーションエクセレンスにより業務の8割を企業/候補者に向き合える時間として確保 ●特定業種/企業だけでなく担当企業/エリアを広げたい →ハイクラス領域はまだまだ立ち上げ段階の白地マーケット、自身の得意企業から拡張可 ●Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい →開発部隊を完全内製（圧倒的な強みの源泉）しており、軽微なシステム改修であれば朝オーダー、当日夕方実装のスピード感でコンサルタント業務をサポート。また、業務のAI活用を進めています ●優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい →人材ビジネスの社長経験者や、業界のトップコンサルタント、コンサルファームや一流大手企業で成果を出したメンバーなど多彩なタレントが揃っています ●個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい →社内で困りごとや相談事項を投げると他部署メンバーでもすぐに誰かが反応 ●WLBも大事にしたい →コアタイムのないフルフレックス
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 キャリアコンサルタント（マネージャー候補）｜急成長中HR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
800~1200万
- マネージャー
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- データベース
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 課題設定
- 課題仮説検証
- 組織課題ヒアリング
- SaaS
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 役員賞受賞
- 新人賞受賞
- 社長賞受賞
- 部内賞受賞
- チーム内表彰受賞
- 営業担当
- 営業活動
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仕事内容
事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補の募集。 同社は創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは3つになります。 ①自らのチームの成果を創出すること ②そのためにマネージーを育成すること ③会社のカルチャーを正しく伝搬すること プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした”あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。 ■マネージャーの業務内容 ●業務マネジメント ・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 ・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ●メンバーマネジメント ・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート ・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています ●カルチャー浸透 ・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです ・マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています ●育成・営業企画 ・育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です ・面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。 ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●平均年収1,820万円 ・入社2年目以降の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 キャリアコンサルタント（建設業界を支援）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
450~2000万
- 施工管理
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 建設コンサルティング
- 不動産企画
- 不動産営業
- 不動産開発
- 建設調査
- 建設現場担当
- 建設プロジェクト
- ゼネコン選定
- ゼネコン管理折衝
- 顧客 ゼネコン
- 建設現場
- 建設機械
- 建設土木職担当
- 不動産売買
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 不動産商材
- 営業推進
- 営業支援
- 営業担当
- 求人票作成
- 求人広告
- 採用代行
- 採用面接
- 採用数
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用対象 営業職
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仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現支援。 同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域（施工管理等）向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており、初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集中。 ■具体的には ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・個人目標を持ち高い達成率や成果をあげた方 ・PDCAを回しながら業務改善できる方 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・建設分野における人材紹介、求人、採用、人事、営業、企画に関する経験知識
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 キャリアコンサルタント（製造業の転職支援）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
500~1500万
- 機械/電気プラント営業
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- マーケティングコンサルティング
- ヒアリング
- データベース
- マネージャー
- 営業
- マネジメント
- 人材紹介
- 成約
- コンサルタント
- 転職支援
- 製造職担当
- 機械設計
- 機械部品
- 電気回路
- 電気設備
- 顧客 メーカー
- 顧客 電機メーカー
- 最終顧客 メーカー
- 顧客 自動車メーカー
- 機械整備
- 機械設備設計
- 電気化学
- 機械設備
- 生産技術
- 生産製造
- 生産工程管理
- 品質保証
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仕事内容
同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業「メーカーズジョブ」における初期メンバーを募集中。 メーカーズジョブでは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援。 EMC領域は支援にあたり深い専門知識や大手メーカー開拓が必須であり、事業展開の難易度も高いですがその分絶対的なトップシェアの企業も不在です。同社が他領域で培ったノウハウを総動員し、数年で数十億単位の事業へと成長させることを目指して事業開発に取り組んでいただきます。 立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。 ■具体的には ▼キャリアアドバイザー（CA） ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ▼リクルーティングアドバイザー（RA） ●新規開拓 ・ご紹介先となる新規クライアントの開拓 ・飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ●応募喚起 ・候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ ・キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ●成約率向上 ・選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ ・終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ●クライアント深耕 ・各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 ・市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性もあり。 ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・個人目標を持ち高い達成率や成果をあげた方 【歓迎】 ・営業経験 ・PDCAを回しながら業務改善できる方 ・人材紹介業でのご経験 ・エンジニアとしての業務経験 ・製造業に関する経験知識
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 【ソフトバンク株式会社】法人ソリューション営業【ヘルスケア・医療領域】
679~1383万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◎職務内容 【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPO」や健康データ管理サービス「Well-Gate」を中心とした自社プロダクトの法人向けソリューション営業を担当します。企業・健保・自治体が抱える健康経営や医療費・健康支援に関する課題を捉え、課題解決につながる最適なソリューションを企画・提案します。 顧客が抱える潜在的なニーズ、課題を拾い上げて構造化し、導入後の活用までを見据えて伴走する営業スタイルです。直販での商流に加え、ソフトバンクの法人営業や他グループ企業、パートナー企業と連携しながら顧客開拓を進め、提案、クロージング、契約締結までを一貫して担います。 また、提案活動を通じて得られた顧客ニーズをもとに、新サービス企画や改善に携わる機会も多く、社内の複数部署と連携しながら、事業開発・プロジェクト推進にも広く関わります。 【具体的な業務】 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携） ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB／BtoBtoXのビジネススキームの構築 ◎仕事の魅力 ・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点 ・商材ありきではなく、顧客の潜在的な課題を明確化し、ニーズに沿ったアプローチをゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社や社外のパートナーとの連携で大規模案件に携わりながら、スタートアップのスピード感と裁量を持って働けること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットがな意見交換ができる風土があり、新規サービス立ち上げや顧客価値創出に主体的に挑戦できる環境 ・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
求める能力・経験
◎応募資格(必須) 以下3項目すべてのご経験を有する方を求めます。 ・エンタープライズ向けにIT商材のソリューション提案型の営業経験（SaaSプロダクト、クラウドサービス、ITインフラ、業務基幹システム など） ・PowerPointでの提案資料作成、および経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析の経験 ◎応募資格(歓迎) ・HR関連のIT商材の提案営業経験 ・人事労務系の部署への提案経験 ・産業保健および健康経営に関する業務経験 ・顧客ニーズを起点に、社内各部門と連携しながらサービス提案を設計・実行し、成果につなげた経験 ◎求める人物像 ・弊社のプロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方 ・顧客の曖昧な課題を丁寧に整理し、最適な解決策を一緒に考え抜ける探究心と主体性を持った方 ・受動的にならず、自ら考え、自らの言葉で活発に意見を出せる方、積極的に自身の仕事を推進できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方 ・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
事業内容
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