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1100万円以上の求人一覧

100,146

  • 企業ダイレクト

    【東京】経営支援・業務改革コンサルタント《SIerならではの経営コンサル》

    600~1200

    株式会社大塚商会東京都千代田区
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    仕事内容

    IT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行い、単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」 までを一貫して担う業務となります。実行まで見届けることができる点が他社と異なる点です。 【業務詳細】■経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング■業務プロセスの可視化・分析■経営改善計画・業務改革プランの策定■ITソリューションを活用した解決策設計の支援■営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進■導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界での実務経験(業務システム導入、業務改善プロジェクト、ITコンサルティング等)■業務プロセスの可視化・分析スキル(業務フロー・As-Is/To-Be整理、課題抽出等を自身のみで完結) 【キャリアパス】 ■「経営×IT」の専門家として市場価値が高まります。 ■コンサルティング組織を率いる立場へのキャリアアップが可能となります。 ■一社の中で「現場×経営×IT」を軸に長期的なキャリア形成が可能となります。

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

  • 企業ダイレクト

    【東京】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革

    680~1130

    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・官公庁、地方自治等における当ポジションの支援テーマと関連する実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査等のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案(EBPM)導入支援/業務改革、業務プロセス改善(BPR)支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援

    事業内容

    【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

  • エージェント求人

    AI・データ活用SaaSのコンサルティングセールス|新規事業立ち上げ

    900~2000

    株式会社キーエンス東京都港区
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    仕事内容

    2019年に立ち上がった新規事業において、AI・機械学習を活用したサブスクリプションサービスの拡販を担うコンサルティングセールスを募集します。 本サービスは、当社が長年培ってきたデータ分析ノウハウをAIで活用可能な形にパッケージ化したソフトウェアサービスです。製造業だけでなく、小売・サービス・金融など幅広い業界の企業に向けて展開しています。 顧客の経営課題や事業課題を深く理解し、保有データや投資対効果を踏まえながら最適な活用方法を提案いただきます。 ・顧客課題のヒアリング ・AI/データ活用サービスの提案 ・導入支援 ・活用定着支援 ・利用拡大に向けたコンサルティング ・顧客成果創出に向けた伴走支援 ・事業立ち上げフェーズにおける営業戦略への参画 単なる営業活動ではなく、経営企画・マーケティング領域の課題解決に深く入り込みながら顧客価値を創出していただくポジションです。 新規事業の中核メンバーとして、大きな裁量を持ちながら事業成長に貢献いただけます。

    求める能力・経験

    ・法人向け営業経験またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・顧客課題を理解し、課題解決型の提案を行った経験をお持ちの方 ・SaaS、ソフトウェア、ITサービスの営業経験 ・データ分析、データ活用に関するサービスの提案経験 ・ITコンサルティング会社での業務経験 ・DXや業務改革プロジェクトに関わった経験 ・顧客に深く入り込むコンサルティング型営業を志向される方 ・AIやデータ活用領域への関心をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げフェーズに魅力を感じる方 ・成果創出まで顧客に伴走したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理部長候補 ~プライム上場ファインケミカルメーカー~ 大阪本町勤務

    800~1200

    • 経理
    • 財務
    • 管理会計
    • 原価管理
    • 原価計算
    • 原価改善
    • 製造原価改善
    • 化学分野
    • 医薬
    • 基礎化粧品
    • メイクアップ化粧品
    日本精化株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■採用背景 現在、管理本部長が経理部長を兼務している状況を解消するため、新たに専任の経理部長を募集いたします。管理本部長が本来の業務に専念できる環境を整えるとともに、経理部のさらなる強化を図るため、経理部長としてリーダーシップを発揮していただける人材を求めています。 ■業務内容 同社はリン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。大阪本社にて経理業務及びマネジメント業務に従事いただきます。 <具体的には> ・経理業務:月次・年次決算、連結決算、原価計算、有価証券報告書作成、開示資料作成、税務など ※ご経験に応じて上記の中から複数担当を持っていただきます ・マネジメント業務:業務マネジメント(予実管理、メンバーの業務進捗管理等)、人材マネジメント(モチベーション支援、人事評価の実施等)、リスクマネジメント等 ■業務の魅力 ・長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。 ・持続的成長に向けた事業規模拡大中。様々な背景により同社の製品のニーズが高まっており、直近5年で社員数100名ほど増加。大きく成長している今、経理的視点で会社・経営陣を支え共に成長できる環境です。 ■組織構成 配属予定部署は計7名(部長1名、課長1名、メンバー5名)です。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍されている職場環境です。中途入社の方も多く在籍しています。分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■働き方の特徴 ・年間休日120日/半休制度導入 とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴 一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます。

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・上場メーカーでの経理経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験がおありの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業投資・PMI】中堅・中小企業の未来を拓く事業承継投資担当(アソシエイト〜マネージャー)

    600~1200

    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • エグゼキューション
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 経営モニタリング
    • マネージャー
    • モニタリング
    • 営業
    • 体制構築
    • CVC
    • 開発
    • 事業承継
    • 企業価値向上
    • 分析
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • M&Aコンサルティング
    • 資料作成
    • 事業戦略立案
    • 財務
    • アドバイザリー
    • 税務
    • 会計
    • 事業戦略策定
    • ファイナンス
    • 戦略立案
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資の推進 ・国内営業部門における中堅・中小企業向け事業承継投資の推進(M&Aを通じた事業承継支援、投資後の経営体制構築、後継者育成、雇用維持、組織強化等のPMI) ・コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)投資の推進(ベンチャー企業へのマイノリティ投資) ・新規事業開発・海外事業展開の検討・実行(主要グループ会社や他本部と連携した新規ビジネス立ち上げ、既存事業とのシナジー創出、海外事業展開等) ・投資実務全般(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション、PMI、経営モニタリング、Exit検討まで一気通貫で関与) 【仕事の魅力】 ・戦略投資、事業承継、ベンチャー投資、新規事業開発まで、多角的な案件に携わることができます。 ・一般的なPEファンドとは異なり、グループの強固な営業基盤、顧客接点、多様な事業アセットをフルに活用し、投資リターンの追求だけでなく、事業シナジーの創出や新たなビジネスモデルの構築まで主導できます。 ・異なる専門性や価値観を持つプロフェッショナルと少人数のプロジェクトチームを組み、共通のゴールに向けて切磋琢磨できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・案件ソーシングからExit、さらには投資先への常駐(PMI)まで、投資プロセス全般に一気通貫で関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ・将来的に投資先企業へ数年間常駐し、経営陣の一員としてハンズオンで企業価値向上を推進する、極めて実践的な経営経験を積むことが可能です。 ・アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで、個人のスキルや経験に応じた明確なキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方: ・金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等における、エクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ・事業会社の経営企画、投資部門、新規事業開発部門等における、事業戦略立案、投資検討等の実務経験 ・コンサルティング会社、FAS、M&Aアドバイザリー会社等における、M&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営戦略・事業戦略策定等の実務経験 ・Excel、PowerPointを用いた財務分析、資料作成、社内外向け説明資料の作成スキル ・投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務) ・事業・財務・市場環境を踏まえ、投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 応募資格(歓迎) ・英語による基本的な読み書きができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟩IT未経験歓迎/東京・大阪🟩急成長コンサルティングファームのITコンサルタント

    400~1800

    • IT戦略策定
    • 提案
    • 離職率/定着率
    • 研修企画
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • IT戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • PMO
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • 接客
    • 営業
    • 法人営業
    • コンサルタント
    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 ノースサンドは「人」を軸とした独自のビジネスモデルで高成長を続けるコンサルティングファームです。大手企業を中心に、IT戦略立案・業務改善・新規事業立ち上げ・システム導入など多角的なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務内容 クライアントの経営課題・業務課題の解決に向け、プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。 ・クライアントへのヒアリング、課題抽出および解決策の提案 ・業務プロセスの可視化・改善策の立案および実行支援 ・ITシステム導入やプロジェクトマネジメント(PMO)の推進支援 ※入社後は充実した研修制度(コンサル基礎・IT基礎等)を用意しているため、IT未経験から安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・【IT業界未経験歓迎】手厚い研修とフォロー体制で、一生モノのコンサルティングスキルを身につけられる ・東京・大阪の希望拠点での勤務が可能(転勤なし) ・「人を大切にする文化」のもと、高い定着率と手厚い福利厚生環境の中でキャリアを築ける

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験(Must)】 ・社会人経験2年以上 ・顧客とのコミュニケーションや提案・交渉経験をお持ちの方(営業、接客、企画、店舗管理等) ・IT・コンサルティング領域への強い挑戦意欲をお持ちの方 【歓迎スキル・経験(Want)】 ・法人営業、提案営業の実務経験 ・業務改善、プロジェクト推進、店舗マネジメントなどの経験 【求める人物像】 ・素直さ、成長意欲、主体性を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して物事を進められる方 ・未経験からITやコンサルタントとしてのスキルを高めたい方

    事業内容

    当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを活かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。

  • エージェント求人

    SaaSを通じて中小企業のDXを推進【CS/マネージャー候補】顧客支援からチームマネジメントまで担当

    700~1200

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • イベント企画
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マネーフォワードクラウド
    • 提案
    • マネーフォワード
    • マネージャー
    • 企画立案
    • クロスセル
    • SMB
    • パートナー
    • 販売
    • オンボーディング
    • 事業推進
    • データ分析
    • SaaS
    • 分析
    • 既存顧客
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。 また、本ポジションではカスタマーサクセス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■プレイング期 入社初期はキャッチアップ期間として、11のプロダクト群からなるマネーフォワードクラウドや記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。 事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 ①新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 ②既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 ③コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ/クロスセル件数等を目標としています。 ■リーダー・マネージャー登用後 その後、チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をお任せしたいと考えております。 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(パートナーセールスや事業企画)との連携  ∟ 戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング  ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行  ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【こんな方に仲間になってほしい】 ・まだまだ課題感の多い組織なので、積極的に課題提起、チャレンジが出来る方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・既存のカスタマーサクセス業務にとらわれず、顧客の成功のためにゼロベースで施策を考えられる方 【このポジションの魅力】 ・顧客に届けるまでのチャネルの多さ、プロダクトの幅の広さがマネーフォワードSMB領域の特徴であり、非常に複雑性が高く、やりがいのあるカスタマーサクセス業務に取り組めます。 ・組織拡大フェーズであり、新たな役割、ポジションが多く生まれる環境のため、入社直後から多くのチャレンジの機会があります。 ・日本が抱える大きな社会課題の解決に、直接取り組むことができます。バックオフィス業務を効率化するプロダクトを通じて、顧客の事業成長や経営改善に貢献でき、「顧客の成長が社会の成長につながる」という意義を感じられる仕事です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・無形商材の既存顧客向けセールス、またはカスタマーサクセス経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 【あると望ましいスキル・経験】 ・経営層、意思決定層との折衝経験 ・IT / SaaS業界での経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜事業への活用経験

    事業内容

    事業内容: ・PFM(個人財務管理)サービス「マネーフォワード ME」 ・バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 ・金融機関向けSaaS「Money Forward X」 ・その他、ファイナンス事業等

  • エージェント求人

    人的資本開示担当

    600~1200

    • 中期経営計画策定
    • 有価証券管理
    • 人事
    • IR
    • グループ人事
    • 体制構築
    • IR資料作成
    • ドキュメンテーション
    • レポーティング
    • 分析
    • 資料作成
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集の背景 オリックスグループ人事部は、グループ全体の人的資本の価値最大化と、その適切な開示を担っています。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中で、下記が重要な経営テーマとなっています。 ・人的資本開示の高度化(SSBJ基準への対応) ・グローバル投資家への説明力強化 本ポジションでは、国内外を問わずオリックスグループの人的資本の強みを戦略的に可視化・発信する機能を強化するため、人的資本開示をリードできる人材を募集します。 ■職務内容 グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 ・人的資本開示に関する要件整理(日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応) ・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備(データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築) ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新(ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む) ・関係部門(IR、サステナビリティ推進、経営計画等)との連携による開示高度化の推進

    求める能力・経験

    <必須要件(MUST)> 人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 英語力(ビジネスレベルの読み書き)※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 <歓迎(WANT)> ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解 人事データ(評価・報酬・エンゲージメント等)の分析・活用経験 サステナビリティ/ESG領域の業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【兵庫】(木造・S造)戸建ての施工管理/大手ハウスメーカー/ワークライフバランス実現に向けた制度充実

    560~1127

    • 顧客対応
    • 施工図作成
    • 施工管理
    • 監理技術者
    • 原価管理
    • 進捗管理
    • 品質管理
    • 戸建
    • 竣工
    • 安全管理
    • 注文住宅
    • 巡回
    • 発注
    • クリニック
    • 工程管理
    • 施工管理技士
    • 施工管理支援
    • 施工監理
    • 施工計画策定
    • 現場施工
    • 着工
    • 予算管理
    積水ハウス株式会社兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> 当社の請負型事業の一環である戸建て事業では、高級層向けの高額物件に対する対応をさらに強化する方針です。この取り組みを通じて、戸建住宅ブランドの価値向上を目指しております。ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 <仕事内容> 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 【施工管理】 ・工程管理/原価管理/品質管理/安全管理 ・お客様対応(打合せ同席、定例報告)/竣工検査 【アフターサービス】 ・現場調査 ・近隣住民への対応 ・申請書類の提出など ・軽微な修繕対応の管理監督(専門業者の手配・進捗管理) 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額:5000万円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型  専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【ワークライフバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・your ホリデー制度活用 月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% 

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士、二級建築士の方も応相談 ・経験した建物の構造は問いません 【歓迎条件】 ・リフォーム工事施工管理の経験(目安5年以上) 【求める人物像】 施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方

    事業内容

    1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他

  • 企業ダイレクト

    【東京/経営管理DXコンサルタント】リーダー、マネージャー候補

    800~1500

    株式会社エル・ティー・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の経営管理領域(管理会計・予算編成等)の変革を支援。現状分析・課題整理、システム構想化・EPM等のソリューション選定、導入・定着化支援、プロセス改善・制度設計まで一気通貫で担当します。 【詳細】(1)現状分析・論点整理・課題明確化 (2)システム構想化検討・ソリューション選定 (3)システム導入・定着化支援 (4)経営管理プロセス改善・制度設計支援 【案件事例】大手製造業や小売業向けに、エクセル中心の管理からEPM導入による業績管理基盤構築、予算編成精度向上、リアルタイムな限界利益分析の高度化などを支援。【特徴】特定のパッケージに縛られず顧客に最適な支援を行います。

    求める能力・経験

    【必須】■システム導入に関わる企画・構想策定フェーズのリード経験(方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe等) ■PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験 【求めるマインド】経営・会計領域や業務改善など企業変革支援に継続して携わりたい方 【フィットする人物像】ソリューション導入をゴールとせず課題解決にコミットしたい方/会計・経営管理の専門性を高めたいIT経験者/チームや事業のスケールに携わりたい方 【キャリア】経営管理のプロ、難度の高い変革案件のPM、組織・事業運営を担うサービスリーダー等、志向に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

    事業内容

    ■プロフェッショナルサービス事業 ■プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    日本を代表する大手企業の経営課題を解決するエンタープライズセールス

    1000~1500

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 部長
    • マーケティング
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • MA/CRM
    • 自動車/輸送機器
    • 物流/生産管理職担当
    • 自動車/輸送機械
    • 介護
    • 自動車運転
    • 物流
    • マネジメント
    • 法人営業
    • ホテル
    • 自動車
    • 普通自動車
    • メディア
    • SaaS
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 ・日本を代表する大手企業(エンタープライズ企業)に対する新規開拓およびサービスの導入拡大 ・クライアントの経営課題や人的課題(労働力不足など)のヒアリングと、それに対する課題解決提案の策定・実行 ・アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計および中長期的な関係構築 ・重要意思決定者(CxO・部長級以上のハイレイヤー層)との商談・コミュニケーション ・クライアントのニーズを把握し、サービス改善のための社内フィードバックの実施 【仕事の魅力】 ・日本を代表する大手企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走する、コンサルティング要素の強い営業を経験できます ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務に挑戦できます ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 【キャリア上の魅力】 ・圧倒的な速度で事業成長している環境において、最優先事項であるエンタープライズ領域の開拓というハイプライオリティなミッションを主導できます ・将来的には、国内の人材領域に留まらず、非人材領域やグローバルな事業展開に関与するチャンスがあります ・CxOや部長級といったハイレイヤー層との折衝経験を通じて、高度なビジネススキルやリレーション構築力を磨くことができます

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 応募資格(歓迎) ・物流業界、介護/福祉/保育業界、ホテル業界等への営業経験 ・メディア広告、集客媒体、予約サービスシステム、CRM・MA領域、SaaS系などでの営業の勤務経験 ・2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ・競合対策プランニング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用・育成・リスキリングの設計をリードする人財開発戦略責任者

    1280~2010

    • マネジメント
    • 採用戦略立案
    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • 人事
    • 組織開発
    株式会社日立ビルシステム東京都足立区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える「採用・人財開発・リスキリング」の統括責任者として、事業戦略と連動した人財戦略を構想・推進いただきます。 年間約450名規模の採用を担う人財開発センターを率い、採用力の抜本強化、育成体系の高度化、技能伝承、デジタル/AI人財育成、次世代リーダー育成など、人的資本経営の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・人財戦略・採用戦略・育成方針・教育体系・学習基盤の企画・構築・運営 ・新卒・キャリア・リファラル・アルムナイ採用の高度化 ・AI・デジタルツールを活用した候補者対応・選考管理・母集団形成・採用分析 ・採用KPIの可視化と経営モニタリングの仕組み構築 ・採用ブランディング強化、学校・海外人財との新規パイプライン構築 ・事業戦略に基づく人財要件・採用チャネル・獲得戦略の設計 ・技能・技術伝承体系の再構築 ・新事業領域に対応した育成施策の企画・実装 ・グローバル人財・デジタル/AI人財育成の推進 ・リスキリング・アップスキリング施策の企画・運営 ・約100名規模の人財開発組織のマネジメント

    求める能力・経験

    ■必須 ・採用・人財開発・人財マネジメント、または事業部門での組織変革・人財育成経験 ・事業戦略と人財戦略を連動させて組織成果を創出した経験または強い意欲 ・50~100名規模のマネジメント経験 ■歓迎 ・採用戦略・人財育成・人財マネジメント施策の企画・推進経験 ・採用KPI可視化、採用ブランディング、母集団形成、採用パイプライン構築経験 ・中長期の人財ポートフォリオ設計・実装経験 ・組織開発、次世代リーダー育成、サクセッションプランニング経験 ・HRBPまたは事業部門と連携した組織・人事施策の推進経験 ・人的資本経営、DX人財育成、リスキリング施策の推進経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ライフパートナー/生命保険営業】未経験OK/東京海上グループ/年収2000万可能

    420~2000

    東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    生命保険のコンサルティングを展開する当社にて、ライフパートナー職(営業)をお任せします。東京海上Gの知名度と紹介網を武器に、成果がダイレクトに高額報酬へ反映される環境でご活躍いただけます。 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。◆営業スタイル:出社日は週2回、(一定スキル習得の上)直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。【活躍人材】元人材紹介会社、元信用金庫、元物流会社、元商社営業、元プロサッカー選手 など

    求める能力・経験

    ★転勤がなく、お客様と一生涯にわたり伴走できます。 真にお客様のためになる提案が可能です 【必須】■チームまたは個人で目標達成に向けて熱中した経験がある方 ■高い成長意欲をお持ちの方 【研修体制】入社後、本社・営業所で1ヶ月導入研修を受けて頂き、配属後は生保の販売資格取得に向けて、OJT,資格取得のフォロー座学や営業ロープレなど手厚く指導。全国で表彰経験のある所長と先輩社員が在籍しており、そのような優秀な先輩社員とのロープレや営業同行を通じて先輩のスキルを存分に学んで頂けます!

    事業内容

    生命保険のコンサルティングセールス事業

  • 企業ダイレクト

    【PM・上流SE】プライム受託またはそれに準ずる案件/オフショア切りだし裁量権

    800~1200

    株式会社ハイシンクジャパン東京都港区
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    仕事内容

    中国本社の圧倒的技術リソースを背景に、大手顧客の基幹システム構築を上流から牽引。標準プロセスに基づいたPMスキルと業務知識を武器に、大規模プロジェクトを完遂に導くジョブ型ポジションです。 ・基幹システムの要件定義参画および基本設計 ・中国オフショア拠点の技術力を活用したプロジェクトマネジメント ・顧客との交渉によるスコープ・作業量の調整 ・プロジェクト計画(タスク分解含む)および工程管理(進捗/品質/リスク) ・既存システムの機能群単位の新規プロジェクトの完遂 。

    求める能力・経験

    【必須】■基幹業務システムの要件定義と基本設計経験(3年以上) ■基本設計~機能テストで100人月超規模、または10名以上のリーダー経験・上流からリリースまで一貫してプロジェクトを完遂させたご経験 ■下記業界の深い業務知識(いずれか1つ以上) コンビニ業務、スーパー業界、リース業界、医薬業界、 建設業界、航空、鉄道業界、自動車業界、自動車部品業界、電力業界、物流、WMS業界、保険業界 ※サブシステム(機能群)のみならず、業務システム全体を俯瞰した経験あれば優遇します。 【歓迎】業務の知識・経験が評価される環境で、長く活躍したい意欲のある方

    事業内容

    ・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用

  • 企業ダイレクト

    【製造業向けSAP上流コンサルタント】信華信グループ/リモート可

    1000~1300

    株式会社ハイシンクジャパン東京都港区
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    仕事内容

    製造業のお客様をメインとしたSAP上流コンサルタントとして、要件定義から本番稼働後の支援まで、導入フルサイクルのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■案件について:製造業工場のS4/HANA導入プロジェクト ■職務詳細:要件洗い出し・Fit/Gap・ビジネス設計・概要設計・結合テスト・移行・教育・UAT支援・本番・本番後支援など・SAP導入Fullサイクル必要な作業 ■稼働日:お客さんカレンダーに従う ■組織構成:PM+各モジュールの業務コンサル+開発要員

    求める能力・経験

    【必須】 SAP S4/HANA PA認定をお持ちの方(モジュール不問) 【歓迎】■SAP S4/HANA 上流設計経験■SAP S4/HANA FullサイクルSAP導入経験■製造業経験■提案能力ある方 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。

    事業内容

    ・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用

  • 企業ダイレクト

    【ITアーキテクト(インフラ)】アーキテクチャ設計から技術課題解決まで担う

    800~1200

    株式会社ハイシンクジャパン東京都港区
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    仕事内容

    公共、金融、製造、流通等の各プロジェクトにて、インフラ・アプリ両面からのアーキテクチャ設計や技術課題解決を牽引いただきます。開発環境の策定やDB設計、高度なチューニング等、技術の核を担うポジション。 【具体的に】 ■アーキテクチャ設計・実現性の検証、非機能テストの計画・実行 ■開発・実装規約の策定、構成管理の環境設計 ■開発環境の設計・準備および開発チームへの展開・指導 ■論理/物理データ設計、パフォーマンス改善(チューニング等) ■プロジェクトにおける不具合や性能課題の調査・解決・改善

    求める能力・経験

    【必須】・AWS / GCP / Azure 単一クラウドでのインフラ構築の経験 ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ構成を設計した経験 ・サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験 ・SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド(Azure や AWS)技術を使用したシステム設計、構築、運用経験

    事業内容

    ・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用

  • 企業ダイレクト

    【アーキテクチャ】信華信グループ/アーキテクチャ設計の全行程をリード

    800~1200

    株式会社ハイシンクジャパン東京都港区
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    仕事内容

    公共、金融、製造、流通等のプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・検証、共通機能の実装、および技術的難題の解決を担います。 ■アーキテクチャ設計:実現性の検証、非機能テストの計画・実行 ■アプリ開発推進:設計・実装規約の策定、開発・構成管理環境の構築、共通機能の設計・実装、メンバーへの技術指導・コードレビュー ■データベース:論理・物理データ設計、パフォーマンスチューニング(クエリアナライザ活用等) ■技術課題解決:プロジェクト内の不具合や性能課題の調査・改善

    求める能力・経験

    【必須】・ネットワーク、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・いずれかを持ちの方:CCNA、Microsoft Server、Azure系の資格、インフラ系の資格 【歓迎】 ・SASE/SSEの導入経験がある方(Umbrella,Zscaler, Cloudflare, Netskopeなど)

    事業内容

    ・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用

  • エージェント求人

    年収1000万〜/在宅/スーパーフレックス★大手企業の人的資本経営を支援【アカウントエグゼクティブ】

    1060~1460

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 営業活動
    • 商談
    • マネジメント
    • メンバー
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • 教育
    • アップセル
    • 部長
    • 提案書作成
    • オンボーディング
    • 導入支援
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 法人営業
    • Salesforce
    • 販売モデル
    • 課題設定
    • 販売
    • 分析
    • Marketo
    株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区
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    仕事内容

    ◆採用背景 Udemy事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の1つと位置付けられております。 また、生成AIが当たり前のツールになっていくこの激動の時代において、単にAIを使いこなす個人を増やすだけにとどまらず、AIを前提とした新しい働き方・組織の在り方を定義し、社会に実装していくことが重要であると考えられます。 今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business(以下UB)」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。 特にエンタープライズ領域においては、企業の意思決定者と自ら対峙し商談を形成できる人材、およびチームの成功に向けて周囲を巻き込みながら提案活動をリードできる人材が重要であり、今回はこの役割を担う人材を募集します。 既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「まなびを成果へ」に共感し、ビジョン実現に向けてチームと共に切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。 ◆業務内容 大手企業のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客に対し、人的課題におけるボトルネックの特定から最適なサービスの提案~導入支援~継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行って頂きます。 複雑な意思決定プロセスや多様なステークホルダーを前提とし、顧客ごとに異なる組織課題を構造的に捉えながら、単なるサービス提案に留まらない最適な打ち手を構築していくことが求められます。 また、個人で成果を上げるだけでなく、営業活動における勝ちパターンの言語化・展開やナレッジの蓄積・共有を通じて、営業プロセスの再現性向上をリードし、組織全体の成果最大化に貢献いただくことを期待しています。 ・目標:既存顧客を中心とする売上最大化(追加契約売上・契約更新等)、新規開拓による売上創出、エンタープライズ営業組織の底上げ・マネジメント等 <期待役割> 【新規開拓型】 部長・役員クラスの決裁者に自ら対峙し、商談形成から持ち帰り・提案書作成までを主体的に牽引する 【組織底上げ型】 自身の商談実施に留まらず、周囲メンバーの提案活動に伴走し、提案水準・商談レベルの引き上げを通じて営業組織全体の底上げを担う(セールスイネーブルメント機能) ※配属時点で役割を固定するのではなく、ご本人の特性・経験を踏まえて、入社後に配置・アサインを決定します。 将来的には、エンタープライズ部門における部長候補としてのキャリアパスを想定しています。 <入社後オンボーディング> ・営業共通のオンボーディングプログラムを受けていただきます ・入社1か月間は毎日OJT(トレーナー)と1on1があります。並行してチームMTGが週1回あります。 ◆業務のやりがい ・顧客企業の人的資本に対する経営課題の打ち手や企画の提案を人事担当者や役員クラスに直接持ち掛けたり、具体の施策実行・課題解決まで支援したりすることができる ・顧客課題にあわせてソリューションを位置づけ、成果創出まで中期的に伴走することができる ・組織全体の営業力底上げや、決裁者・役員層とのリレーション構築など、個人商談を超えた事業成長への貢献を実感できる ◆今後目指したいポジションの姿 顧客企業内のより高い人事レイヤーにある方と対峙し会話できる機会を獲得すること 人材開発・育成以外の人事領域も、再現性をもってソリューション提案できるようになること 組織全体の営業力底上げをリードし、将来的にエンタープライズ部門のマネジメントを担う人材へと成長すること ◆活躍している社員の特徴 ・顧客課題の本質をとらえる対話力がある ・市場状況や顧客動向を先読みし、戦略的に付加価値の高い提案ができる ・顧客の課題を整理し構造化することが得意 ・顧客課題の解決に向けて、関係者を巻き込みながらステークホルダーと協働できる ・自ら営業戦略を立案し、裁量を持って実行してきた経験がある ・部長・役員クラスの決裁者と自ら対峙し、商談を形成できる

    求める能力・経験

    ◆MUST 下記すべてのご経験 ・法人営業のご経験 (目安5年以上:従業員数3,000名以上または売上数千億円規模企業への戦略営業経験であればなお良し) ・複雑な意思決定構造を分析し、Win Strategyを構築して数千万~1億規模の大型案件を受注した経験 ・営業プロセス・提案モデル・営業手法を自ら設計し組織へ展開した経験 以下いずれかのご経験 ・顧客との関係性において、ディスカッション~課題設定~提案~顧客の承認を受け施策を実施し、その成果を顧客と共有しさらなるステップアップまで至った経験 ・顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案し成果を得た経験 ・パッケージ提案にとどまらず、顧客の課題起点で前例にない提案シナリオを構築したり、新たな販売モデルを構築するために社内外の関係各所を巻き込み・調整し、部長・役員クラスとの商談を推進、導入したりした経験 ◆WANT ■経験 ・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験 ・法人向け研修事業の経験 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業界でのご経験 ・部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し、商談を形成した経験 ・営業組織全体の商談・提案水準の底上げ(イネーブルメント)に推進した経験 ■スキル ・SalesforceやGainsight,MarketoなどCRM/CS/MAツールを利用した営業活動

    事業内容

    ■国内教育 通信教育「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」 学校向け教育 塾・教室 ■大学・社会人 社会人向けオンライン教育プラットフォーム事業「Udemy」 大学支援 キャリア形成支援サービス

  • 企業ダイレクト

    【プレイングPM/テックリード】事業成長に直結するアーキテクチャ刷新/組織牽引

    800~1200

    株式会社ディーバ東京都港区
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    仕事内容

    既存プロダクトの保守改善からSaaS化に向けた開発まで、複数プロジェクトの推進とチームマネジメントを担います。技術と組織の両面から、次世代プラットフォームへの進化と事業スケールを牽引する役割です。 【具体的には】深いドメイン理解をベースにした要件整理、複雑なハイブリッド環境におけるアーキテクチャ設計、意思決定をお任せします。最初はプレイヤーとして技術的負債の解消やコードの深部にガッツリ入り込み、組織の信頼を得た上で段階的にEM/PMとして全体を牽引していくことが可能です。社内にいる実務のプロであるBPO部門と直結し、ロードマップの策定や事業成長にダイレクトに関与できます。

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発のチームリード、設計方針の策定、またはPMの実務経験 ■マネジメントだけでなく技術基盤にもコミットし、不確実性の高い変革期の中で自ら仕組みを創り上げる当事者としての挑戦意欲 【魅力】 ■BPO-SaaSへの歴史的変革の舵を取り、自身の意思決定が事業スケールに直結する手触り感を得られます ■現場プロ(BPO部門)との圧倒的な距離の近さで、顧客の痛みを即座にプロダクトへ反映できます ■マネジメントと技術双方の裁量を持ち、活躍が平均昇給率約7%の報酬にダイレクトに還元されます ■単なるスケジュール管理を越え、技術的背景を武器に突破力を発揮できる環境です

    事業内容

    連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

  • エージェント求人

    グローバル業務・戦略コンサルタント

    800~2500

    フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する ・日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI) ・海外拠点立上 ・組織改革 ・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業 ■テーマ領域 ・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定 ・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流コンサルティング) ・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行 ・戦略、事業計画などの立案 ・組織改革、新規事業立ち上げ 【この職種の魅力】 ・海外往来による業務プロセス・情報システム(含むDX)コンサルティング 米国を中心とした米州や欧州、中国、東南アジアなどのクライアントの海外現地を訪問しつつコンサルティングを行いますので海外の文化や商慣習のもとでのグローバルビジネスコンサルタントとしての豊富な知見、経験を獲得できます。 ・ERP最上流コンサルティング ERP導入などに携わっている方々にとっては…これまでの知見や経験をもとにした基本構想といった”最上流”のフェーズでの活躍が期待できます。 ・事業、組織、海外工場・販社などの再編・新規設立コンサルティング 新規事業計画や年度計画、各種企画書作成、採算性分析、組織体制・キャリアパス改革、業務プロセス・ITなどの策定に関する知見や経験を積むことができます。 ・全ての業務領域を対象としたコンサルティング CRMやSCMといった特定の業務領域だけでなく、企業活動に必要な業務領域すべてを対象としているため、自身の育成段階に沿ったより幅広い領域の豊富な知見、経験を獲得できます。

    求める能力・経験

    【必要な経験・スキル】 ・販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 ・英語での一定のコミュニケーション力 【望ましい経験・スキル等】 ・日本語での文書作成力 ・英語でのビジネス経験 ・特定業務領域に関する深い知見、経験(特に原価、会計、S&OPなど) ・柔軟な発想力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤年収600万円〜2500万円◢未経験から最上流へ!巨大産業の変革を支える総合コンサル

    600~2500

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • 人事
    • 株式
    • 営業
    • 開発
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • 事業構想
    • 提案
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    ■オススメポイント ✓専属指導と充実の研修で経営思考が身につき、未経験からでも高収入を目指せます。 ✓戦略から実行まで深くコミットするため、自身の仕事が成果となり達成感を得られます。 ✓週数回のリモートや時差勤務を活用でき、仕事と生活のバランスを保ちやすく安心です。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案にとどまらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため経営者と共に事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓住宅・不動産・建設領域の企業に対する経営戦略・中期経営計画の策定 ✓0→1の新規事業構想の立案および現場での立ち上げ・実行の伴走支援 ✓営業・マーケティング・業務領域におけるDX推進と生産性向上の実現 ✓組織開発・人事制度設計・カルチャー改革など組織基盤の強化支援 ✓業界外企業に対する業界参入に向けた事業構想から実行までの支援 ✓業界内外のプレイヤーとの共創や対話の場を通じた産業全体の変革推進 ■プロジェクト例 ✓大手住宅メーカーにおける新規事業構想の策定および立ち上げ実行支援 ✓不動産企業におけるDX推進を通じた営業・マーケティングプロセスの刷新 ✓建設関連企業に対する中長期経営計画の策定および組織人事制度の再構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓住宅・不動産・建設業界での実務経験、または本領域の変革に対する強い意欲 ✓不確実な状況下でも論点を整理し、やるべきことを考案してやり切れる方 歓迎条件(WANT) ✓クライアントワークでの成果創出経験(toB/toC不問) ✓経営企画、事業開発、マーケティング、営業企画などの実務経験 ✓経営層(企業トップ)への提案・折衝経験、またはチームリード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤人事コンサルへのキャリア|リブ・コンサルティング◢ 組織戦略・人事制度設計・人材育成を伴走

    600~2500

    • 株式
    • 提案
    • プロジェクト
    • 離職率/定着率
    • ブランディング
    • 人事
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • リーダー
    • 幹部
    • 教育
    • 開発
    • 組織開発
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 構造設計
    • 研修企画
    • 営業
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    ■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い伴走と型化された支援ノウハウにより、未経験からでも一生ものの高度な経営スキルを確実に習得できます。 ✓戦略の立案から現場の運用定着まで一気通貫で深く伴走できるため、自身の提案が組織の成長へ繋がる大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務制度を活用できるため、仕事で高い成果を出しながらプライベートも大切にできる柔軟な働き方が叶います。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大手まで網羅する 国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案に加え現場に深く入る 「成果創出型コンサルティング」が強みです。 ✓経営者と共に100年後の未来へ インパクトを残す事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓クライアントの事業戦略から逆算した 組織・人事戦略の策定および構造設計 ✓人事制度(等級・評価・報酬)の 新規構築・改定および導入・運用伴走 ✓採用ブランディングや中途・新卒の 採用強化支援およびプロセスの最適化 ✓タレントマネジメントや次世代リーダー、 幹部人材の育成カリキュラム設計 ✓カルチャー構築や組織活性化、 離職率改善などの組織開発支援 ✓業務フローの型化やマニュアル策定による 生産性向上・業務改善の推進 ■プロジェクト例 ✓成長企業における事業戦略と連動した 人事評価制度・等級制度のフルリニューアル ✓大手・中堅企業向けの次世代リーダー育成 および教育体系の設計・導入支援 ✓スタートアップ企業での組織サーベイ活用と エンゲージメント向上・カルチャー構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上かつ社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓組織・人事領域でのコンサルティング実務経験 ✓事業会社での人事企画・評価制度設計等の経験 ✓HRTechや研修領域での経営層向け営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓中小・中堅企業向け人事制度プロジェクト管理経験 ✓AIやデジタルを活用した組織人事の企画・支援経験 ✓組織課題解決に向けた高い意思決定支援のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤戦略立案から現場実装まで◢官民連携で地域社会を変革する地方創生コンサルタント募集

    700~2500

    • コンサルティング業務
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 分散
    • プロジェクトマネジメント
    • スマートシティ
    • 株式
    • ホテル
    • マネジメント
    • PMO
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • マニュアル作成
    • 提案
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    ■オススメポイント ✓官民双方のアプローチで戦略から現場実装まで一貫支援できるため、自身の仕事が地域社会の発展に直接つながる手触り感と高い貢献度を得られます。 ✓自治体や企業など多様なステークホルダーを導く高度な合意形成スキルが身につき、パブリック×経営コンサルタントとして希少価値を高められます。 ✓週数回のリモート選択や専門業務型裁量労働制を活用できるため、地方出張や現場支援を行いながらも自分らしい柔軟な働き方が実現できます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手・中小・スタートアップまで網羅する国内唯一のビジネスモデルを展開するファームです。 ✓戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を大きな強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため、自治体首長や経営者と共に地域変革を目指します。 ■職務内容 ✓地方自治体や中央省庁に対する総合計画・産業振興ビジョン等の策定支援 ✓官民連携(PPP/PFI)やスマートシティ構想、エリアマネジメントの推進 ✓観光DMOの立ち上げや道の駅整備、空き家・廃校を活用した拠点整備支援 ✓地域企業と自治体のマッチングや、地域事業者の海外販路拡大サポート ✓スマート農業拡大や脱炭素・再生可能エネルギーの推進に伴う戦略立案 ✓現地実証事業のプロジェクトマネジメント(PM/PMO)および合意形成支援 ■プロジェクト例 ✓国交省モデル事業(空き家を活用した分散型ホテルマニュアル作成および展開) ✓スタジアム・アリーナ整備推進に係る企業版ふるさと納税の募集・推進支援 ✓地方交通企業×観光振興による地域経済活性化および回遊性向上支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓公共向け(省庁・自治体等)のコンサルティング実務経験が2年以上ある方 ✓地域社会課題への当事者意識を持ち、現場に深く寄り添って行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓自治体・省庁向け案件の受託・プロポーザル提案の実務経験をお持ちの方 ✓官民連携(PPP/PFI)、まちづくり、地域産業振興領域における実務経験 ✓AI・DX/データ利活用に関する知見や、専門資格(中小企業診断士等)をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング(部長候補)】AI企業転換期/累計100億調達の経営管理SaaS

    800~1500

    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    経営管理クラウドを提供する成長企業で、マーケティング機能全体を統括する部長候補です。AI企業への大転換期に戦略策定から組織マネジメントまで幅広く担当し、事業成長に直接貢献できるやりがいある仕事です。 【ミッション】マーケティング機能全体を統括し、ログラスの事業成長に貢献する 【業務内容】 ■マーケティング戦略の策定・実行:1~3年の中長期戦略、リード・商談最大化に向けたプロモーション戦略、既存リード基盤のナーチャリング、経営管理AIカテゴリ拡張・ブランディング戦略の策定 ■マーケティング組織のマネジメント:正社員10~20名の組織マネジメント ■KPI設計・経営陣へのレポーティング

    求める能力・経験

    【必須】■マーケティング戦略立案および複数領域での実務経験■5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験(3年以上)■関係者を巻き込み本質的な課題解決へPDCAを回し成果にコミットした経験。 【魅力】■メインプロダクトの大転換期というログラスの歴史においても今しか経験できない面白いタイミングで、部長候補として責任あるポジションで参画できます。 ■70億円の資金調達を実現し、経営管理SaaSから経営管理AIという新しいカテゴリの創造と転換を推進する非常に稀有な機会です。 ■部署の垣根を超えて営業組織と連携しやすい風土があり、リード獲得から受注貢献まで事業貢献の手触り感を得られます。

    事業内容

    企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

  • 企業ダイレクト

    【エンタープライズセールス/責任者候補】顧客の意思決定を支えるデータの連携

    1500~2000

    テックタッチ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    本ポジションは、現場の分析ニーズがある部門(人事、マーケ、コールセンター等)へのダイレクトアプローチから受注までを一気通貫で担当します。 ■エンタープライズ企業へのドアノック~受注: ターゲット部門への戦略的アプローチと案件創出。 ■コンサルティング型商談: 課題ヒアリングに留まらず、「AIを使って何を分析し、どうオペレーションを変えたいか」を顧客と共に描くプロジェクト型の提案。 ■営業プロセスの標準化: 個人の知見に依存しない、再現性の高いセールスフローの構築

    求める能力・経験

    【必須】■生成AIの社会実装に対する強い熱意と、新規事業を牽引する圧倒的な当事者意識■エンタープライズ企業(現場部門)へのダイレクトアプローチおよび、業務変革を伴うコンサルティング提案経験(3年以上) 【魅力】■SaaS × コンサルのハイブリッド: ツールを売るだけでなく、顧客のオペレーション変革まで踏み込む深い提案が可能です。 ■超巨大市場の開拓:国内最速レベルで成長するAIプロダクトを武器に、エンタープライズ企業の意思決定プロセスを書き換える手応えがあります ■取締役直下の事業:本事業部は取締役CFO/CPOの中出が直下で管掌する事業部のため、経営に意思決定に手触り感を持って携われます。

    事業内容

    ・AI型DAP「テックタッチ」およびAIエージェント「AI Central Voice」の開発・提供 ・あらゆるWebシステムにAIエージェントを後付けし、業務を自動化する独自技術 ・大企業のAI実装と、社内データの構造化・活用を支える伴走支援