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1100万円以上の求人一覧
全87,496件
エージェント求人 【週4日在宅可】プライム上場企業/BUY・SELL双方の経験が積めるM&A担当/～1200万円
700~1200万
- 財務
- 分析
- M&A対応
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- 投資先ソーシング
エン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■M&A候補先企業の調査・分析 財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書から必要な情報を収集・整理します。企業の財務状況や事業内容、成長性や強み・弱み等を把握した上で、競合他社との比較を行い、買収の是非を検討するための調査・分析を行います。 ■M&Aプロジェクトの遂行 対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉等一連の案件遂行を主導頂きます。対象企業からの開示資料の整理・分析・アップデートや、取締役会・投資委員会向けの資料作成も担当します。 ■買収先のPMI 買収先企業に関与し、ビジネスやバックオフィスを含めた統合計画の策定から実行、当初計画とのモニタリング、経営層への報告や調整といったPMIをサポート。一定期間の買収先企業への常駐も含め、関係部門と連携し、シナジー創出と業務効率化を図り、全体管理を行います。 ■対外関係者とのコミュニケーション 外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザー等との連携・調整を実施。M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割を担います。 ■経営陣への報告資料の作成
求める能力・経験
・大卒以上 ・事業会社におけるM&Aの経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 【東京】物流の2024年問題を解決する急成長HR事業の事業部長候補
800~1200万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 予算管理
- 課題設定
- KGI/KPI設定
- 物流/生産管理職担当
- 新規事業
- 物流
- マネジメント
- 営業
- マネージャー
- 事業責任者
- 人事
- マーケティング
- 進捗管理
- KPI設定
- 開発
- コンサルタント
- 戦略立案
- ソーシング
- 採用面接
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 人材紹介
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 【キャリアパス・ポジションのポイント】 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ ・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます ・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます ・大きな裁量の元ご活躍頂けます 【仕事内容（変更の範囲）】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
応募条件 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験あり 歓迎条件 ・人材業界での業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】SAP BTPコンサルタント｜プロジェクトマネージャー｜クラウド建築設計
600~2000万
- 予算計画
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- 進捗管理
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- アジャイル
- 予算管理
- SAP
- 品質管理
- 最新テクノロジー
- 開発
- 導入支援
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- Google Cloud Pl...
- リーダー
- 開発プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- マイクロ
- アーキテクチャ設計
- AWS
- Azure
- GCP
- クラウド
- CD
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仕事内容
KPMGはグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。 単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。 本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 ■プロジェクトマネジメント •SAP BTP導入理おける企画から実行までの一貫したマネジメント •プロジェクト計画の立案、実行管理 •予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理の実施 •ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 •複数チーム(開発、インフラ等)の統括 ■デリバリーマネジメント •ウォータフォール/アジャイル等の適切な開発手法の選定と実行 •チーム全体のスキル向上とキャパシティ管理 •品質管理(QCD) ■ソリューション推進 •SAP BTPを活用したクラウドソリューション提案 •ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用推進 •クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューション提案
求める能力・経験
【必須条件】 •開発プロジェクトリーダ又はtechnテクニカルリード経験 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 •プロジェクトマネジメント経験５年以上 •クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験 •マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験 •下記いずれかの経験と知識 ◎クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験 ◎CI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツール •PMPまたは同等のプロジェクトマネジメント資格保有 •ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 •SAP BTPプロジェクトの経験 •SAP ソリューションの経験 •オフショア、ニアショア開発のマネジメント経験 •英語（ビジネスレベル） •グローバルプロジェクトの経験
事業内容
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エージェント求人 【KPMGコンサルティング】SAP BTPコンサルタント｜ITアーキテクト｜PM候補
600~2000万
- プロジェクトマネジメント
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- SAP
- 品質管理
- アーキテクチャ設計
- 開発
- クラウド
- 導入支援
- Google Cloud Pl...
- SCM/生産管理/購買/物流
- アジャイル開発
- 開発プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- アジャイル
- Azure
- Node.js
- AWS
- マイクロ
- 会計
- JavaScript
- 販売
- Python
- TypeScript
- CD
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仕事内容
クライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 ■アーキテクチャ設計・技術リーダーシップ •SAP BTPソリューションのアーキテクチャ設計 •クラウドネイティブアプリケーションの設計・開発におけるリード •セキュリティアーキテクチャ設計と実装 •パフォーマンス要件の定義と最適化 ■先端技術の活用と推進 •SAPクラウド技術の最新動向調査と活用戦略の立案 •ノーコード/ローコード開発プラットフォームの導入と活用推進 •上記クラウドネイティブな技術を活用した開発標準化と推進 ■プロジェクトマネジメント •技術観点からのプロジェクト計画策点と実行管理 •開発担当への技術指導とメンタリング •品質管理プロセスの確立と品質監督
求める能力・経験
【必須条件】 •開発プロジェクトリーダ又はテクニカルリード経験 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 •チームマネジメント経験(5名以上) •クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験 •販売、購買、会計等の基幹システムとのデータ連携の設計経験 •マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験 •下記いずれかの言語での設計・実装経験 oJava,Python,Node.js,Javascript/TypeScript •CI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツールの導入経験 •ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 1.SAP BTP関連の認定資格 2.SAP ERP等基幹システム連携の設計・開発経験 3.SAP Fiori, SAP UI5の開発経験 4.英語（ビジネスレベル） 5.グローバルプロジェクトの経験 6.アジャイル開発手法の実戦経験
事業内容
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企業ダイレクト 【品川/HRBP】Senior HR Business Partner
850~1300万
ＩＱＶＩＡソリューションズ ジャパン合同会社東京都港区もっと見る
仕事内容
担当事業部の経営パートナーとして、組織強化、タレントマネジメント、People Manager支援等の人事施策を提供します。グローバルの専門部署(CoE)と連携し、ビジネスの成長を強力に支援する役割です。 (1)事業部に対するHR戦略の立案・実行(2)組織設計、サクセッションプランニングの推進(3)パフォーマンスマネジメント(低パフォーマー対応含む)の支援(4)労働法規に基づくアドバイスや実務・手続きの改善提言(5)マネジャー育成およびコミュニケーション支援。世界最大級のヘルスケアデータを持つ当社にて、ビジネスの最前線でHRBPとしての専門性を磨き、キャリアアップを目指せる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】(1)人事領域の実務経験3年以上(2)国内の雇用関連法規の知識(3)複雑な課題への問題解決・判断力(4)円滑なコミュニケーション・プレゼンスキル(5)ファシリテーション能力(6)PCスキル(Excel, PPT)。 【歓迎要件】(1)グローバル企業でのHRBPまたは人事経験(2)組織開発、タレントマネジメント経験(3)プロジェクトマネジメント経験(4)ビジネスレベルの英語力。
事業内容
■医薬品販売データをもとにしたソリューションの提供 ■データ解析ツール商品のカスタマイズ提供 ■ヘルスケア業界向けのコンサルティングサービスの提供
エージェント求人 アカウントエグゼクティブ / mento
700~1200万
- 審査
- 戦略提案
- 管理職
- 営業活動
- 株式
- 提案
- 人事
- 新規顧客
- マネージャー
- 営業
- マネジメント
- 審査/回収
- 商談
- クロージング
- マーケティング
- 開発
- SaaS
- 組織開発
株式会社mento東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： 株式会社mentoは、「夢中をふつうにする」というビジョンのもと、働く人々が夢中になれる社会の実現を目指しています。特に中間管理職における過負荷という社会課題に着目し、組織と個人のパフォーマンス向上を支援するサービスを展開しています。 1. サービスの特長 mentoのコーチングは、ビジネス経験豊富な200名超の「審査合格率10%以下」という厳選されたコーチ陣から最適なコーチがマッチングされ、上質なコーチングセッションを受けることができます。契約期間中は何度でも受講が可能なため、個々にとって必要な頻度・回数で受けることができます。 2. テクノロジー・AIの活用 コーチングを受ける全員が確実に効果を実感できるよう、コーチングの準備・セッション・振り返りのサイクルに、コーチだけでなくAIも伴走する「AIエンパワードコーチング」の思想に基づいたプロダクトを提供しています。 3. 導入実績 リリース以来、累計6万時間を超えるコーチングを提供しており、パナソニック インダストリー株式会社や株式会社デンソー、株式会社NTTドコモなど、国内有数の企業にも導入されており、利用者の96％がパフォーマンス向上を実感したと回答しています。 4. 今後の展望 日本のコーチング市場は拡大の一途をたどっていますが、mentoはコーチングによる支援だけでなく、「マネジメントが再現性高く成功する状態＝マネジメントサクセス」を実現する企業として、AIとコーチングを融合させた新しいカテゴリーを確立していきます。 2026年1月からAI時代の管理職を支援する「mento マネジメントAI」サービスを新たに提供開始しました。今後も、プロフェッショナルコーチとAIによるハイブリッド支援をさらに強化し、より多くのマネージャーの成果創出に貢献していきます。 ■募集背景： 現在mentoでは、事業成長をさらに加速させるため、エンタープライズを中心とした新規顧客との接点創出および商談獲得を重要なテーマとして掲げています。『マネジメントサクセス』という領域は、顧客自身が課題を明確に言語化できていないケースも多く、プロダクトの機能説明だけでは価値が伝わりにくい市場特性があります。 一方で、まだ正解の定まっていないマネジメント支援市場において、顧客との対話を通じて価値を形にし、市場を共につくっていける点が、このポジションの面白さです。 そのためmentoのアカウントエグゼクティブには、新規顧客との初期接点から関係性を構築し、顧客の組織課題や背景に深く入り込みながら、解決策を共に設計していく営業活動が求められています。単発の受注にとどまらず、継続的な活用や拡張につながる深耕型の営業プロセスを前提としています。 今後さらに商談数・受注規模を拡大していくためには、既存の勝ち筋に依存するのではなく、まだmentoの価値が届いていない企業に対しても積極的にアプローチし、新たな商談機会を創出していくために、アカウントエグゼクティブを募集することになりました。 ■仕事内容： 正解の定まっていない市場において、mentoのアカウントエグゼクティブとして、顧客との対話を起点に、『マネジメントサクセス』という市場を広げていく営業活動全般をお任せします。 ◇具体的には ・エンタープライズを中心とした企業の人事/組織課題に対して、経営層や人事責任者との対話を通じてニーズを深掘りし、新規顧客へのアプローチおよび商談創出 ・顧客の組織課題や背景に踏み込み課題構造の整理・言語化 ・mentoの価値を踏まえた提案設計・提案活動 ・意思決定者・現場双方を巻き込んだ商談推進およびクロージング ・受注後も含めた継続的なコミュニケーションを通じた関係構築・深耕 ・顧客から得た示唆をもとにした、プロダクト・営業戦略へのフィードバック ◇導入実績 リリース以来、累計6万時間を超えるコーチングを提供しており、パナソニック インダストリー株式会社や株式会社デンソー、株式会社NTTドコモなど、国内有数の企業にも導入されております。また利用者の96％がパフォーマンス向上を実感したと回答しています。
求める能力・経験
■必須スキル： ・mentoのビジョン、事業内容への共感 ・無形商材営業経験（人材/ SIer / HRTech / SaaS /など） ※目安3年以上 ・売上・KPIに対する高いコミットメントとこれまでの成果 ・人材育成・組織開発・コーチング・人事領域に対する興味関心 ■歓迎スキル： ・セールス活動以外での経験（マーケティング、プロダクト、事業開発等） ・人材戦略や営業組織の立ち上げ・再設計において、構想段階から関係者と議論し、方向性づくりに関わった経験 ■求める人物像： 【こんな方に来てほしい】 ・mentoのビジョンに共感し、マネジメント・組織づくりの価値を広げたい方 ・答えのない課題に対して、自ら仮説を立て、構造的にアプローチできる方 ・提案の型が決まっていない中でも、顧客と共に価値をつくれる方 ・顧客との長期的な信頼関係を築き、伴走できる方 ・価値を“リアルな言葉”で伝える力がある方 ・高いハードルや曖昧な状況に対して、むしろワクワクできる方
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】データ分析内部監査｜PM経験者歓迎｜年収1000万超
600~2000万
- 解析結果評価
- バリューアップ/モニタリング
- 提案
- 設計支援
- プロジェクトマネジメント
- 品質管理
- モニタリング
- 講師
- プロセス設計
- BIツール
- 監査
- 体制構築
- データ分析
- プレゼンテーション
- 開発
- Python
- 内部監査
- 分析
- プレスリリース
- SQL
- DB設計
- コンサルティング業務
- システム設計
- Tableau
- プログラミング
- データベース
- 機械学習
- データベース設計
- SaaS
- 自然言語処理
- 内部統制
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仕事内容
データドリブン監査/モニタリングの業務遂行を支援します。ETLツール・BIツール・AI等を活用した内部監査やモニタリングのデータ利活用領域を中心に、内部監査体制構築・データ分析体制構築支援に従事いただきます。 ■プロジェクト事例 ・データ分析監査、モニタリング実行支援 ・データ分析監査、モニタリング態勢構築支援 ・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援 ＜想定職位＞ マネジャー～シニアマネジャー ＜役割および責任＞ ・プロジェクトマネジメント、クライアントの期待値管理 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示／フォロー及びチームとしてのパフォーマンスの管理 ・データ分析業務の遂行及び品質管理 （ETLやBIツール、Python、SQL等を活用したデータ処理、解析／分析の実行、分析結果の可視化、報告書の作成とレビューなど） ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、工数見積、プレゼンテーション等） ・下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 ・各種サービス開発、マーケティングツール開発、外部セミナー、講師、執筆等のマーケティング活動、プレスリリース対応等
求める能力・経験
■必須要件 ・リスク管理、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方、または同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・データ分析プロジェクトにおいて企画～報告までの一貫した実行、業務管理及び品質管理の経験 ・関連ツールの使用経験、プログラミング経験（例：Alteryx、SQL、tableau、tableau prep、python。または類似するツール） ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓迎スキル ・システム設計／開発／運用経験（オンプレ環境、IaaS/PaaS/SaaS等含む） ・データベース設計／開発／運用経験、DWH構築／運用経験 ・自然言語処理／Computer Vision／機械学習等に係る開発経験 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ■フィットする人物像 ・世間やクライアントの役に立ちたいと思っている方 ・テクノロジーへの興味がある方 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【中途】【コーポレート】AI推進（マネージャー）
900~1300万
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
情報システム部門やコーポレートエンジニアとの協働体制のもと ナレッジワーク全社に対してのAI活用推進と業務生産性向上をリード ・AI活用指標・ロードマップの策定 ・AIシステム・ツールの選定・導入 ・全社・経営向けのAI活用イネーブルメント設計と運用 ・AI活用効果の計測と可視化
求める能力・経験
・Dify/n8n等の生成AIワークフローツールでの業務オペレーション実装経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 ・現場を巻き込んだチェンジマネジメント経験 ・経営層・事業部門リーダーとの議論・合意形成の経験
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】金融デジタルリスクコンサル｜AIガバナンス構築｜IT統制
600~2000万
- プロジェクト
- マネジメント
- コンプライアンス
- 内部監査
- 分析
- 業務設計
- 開発
- 監査
- IT統制
- システム監査
- ソリューション開発
- リスクマネジメント
- 提案
- モニタリング
- バリューアップ/モニタリング
- 品質管理
- 課題設定
- 予算管理
- コンサルティング業務
- ツール導入
- 情報セキュリティ
- リスクコンサルティング
- クラウド
- IoT
- ブロックチェーン
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仕事内容
《職務内容》 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。 システム監査、IT統制の評価、システムリスク管理状況の評価・モニタリング支援等のスタンダードなテーマから、オペレーショナルレジリエンス態勢の構築支援、AIガバナンス態勢構築支援等の近年注目されているテーマ、海外子会社を含むグループガバナンス態勢構築等のグローバルなテーマまで、金融機関を幅広く支援しています。また、テクノロジーを活用した統合リスク管理システム（システムリスク、TPRM、コンプライアンス、内部監査等）の構築支援のようなデジタライゼーション支援も増えています。 リスク管理の専門家としてリスク、金融、デジタルに関する知見を組み合わせ、金融機関の根幹の１つであるリスクマネジメント業務を支えることで、金融機関の発展に寄与するとともに、リスク・金融・デジタルの専門性を深めていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例① ～ IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務 AIガバナンス態勢構築支援 AI活用に伴い想定されるリスクに適切に対応するため、AI管理に関する体制、ルール、プロセス等を定義し、AIの適切な管理態勢の構築を支援します。外部基準に則った上で、個社の状況に合わせたガバナンス態勢を構築することで、AI活用の推進と適切な管理の両立をサポートしています。 ■プロジェクト事例② ～ リスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務 GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム構築支援 GRCテクノロジーを活用し、従来、手動で管理していたシステムリスク管理業務やサードパーティリスク管理（TPRM）業務の効率化・高度化を支援します。単なるシステム化とはとらえず、業務面、デジタル面の両面の視点から改善をサポートし、業務設計からツール導入後のフォローまで一貫して金融機関を支援しています。 《役割および責任》 ■マネジャー以上 管理者として以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への参画（※マネージャー未満も任意参加可能） ■マネジャー未満（コンサルタント／シニアコンサルタント） 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討 応募資格
求める能力・経験
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 《必須スキル要件》 下記に該当する経験のうち何れか１つ以上を有する方 ・金融機関のシステムの企画・開発業務 ・先進テクノロジー（AI、クラウド、モバイル/IoT、ブロックチェーン等）の導入企画・推進業務 ・サイバーセキュリティ対応業務 ・金融機関におけリスク管理、コンプライアンス対応、または内部監査業務 ・大手企業に対するビジネス又はITコンサルティング業務 【評価される知識や経験】 ・リスクコンサルティング業務の経験 ・金融機関の業務知識 ・組織やプロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】SAP BTPコンサルタント｜最新技術でビジネス変革を牽引
600~2000万
- プロジェクト
- 進捗管理
- アプリケーション設計
- 最新テクノロジー
- テスト
- 基本設計
- SAP
- ネットワーク
- 開発
- クラウド
- 要件定義
- 導入支援
- CD
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- Google Cloud Pl...
- サブリーダー
- プログラミング
- プロジェクトマネジメント
- Node.js
- Azure
- AWS
- GCP
- React
- JavaScript
- Python
- Angular
- TypeScript
- SQL
- Git
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仕事内容
KPMGはグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。 単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。 本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用したアプリケーション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 ■アプリケーション開発 •SAP BTPを活用したアプリケーションの設計及び開発 •クラウドネイティブなフロント/バックエンドのアプリケーション設計及び開発 •APIの設計と開発 •セキュリティ設計と実装 •パフォーマンス改善、トラブルシューティング ■担当範囲 •要件定義、基本設計 •テスト計画の立案と実施 •プロジェクト成果物の作成 •プロジェクト進捗管理 ■活用技術 •ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用 •CI/CDツールの活用 •SAP BTP等のクラウドサービスの活用
求める能力・経験
【必須条件】 •プログラミング経験５年以上 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 •プロジェクトマネジメント、サブリーダー以上経験2年以上 •SQL,RDMBSを利用したアプリケーション開発経験 •クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアプリケーション開発経験 •バージョン管理Gitを使用した開発経験 •下記いずれかの言語での設計・開発経験 oJava,Python,Node.js,Javascript/TypeScript oフロントエンドフレームワーク(Angular,React等)での利用経験 •クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験 •論理思考力と技術をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 •3名以上のチーム開発経験 •ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 •SAP 関連プロジェクトの経験 •S/4 HANA等SAPソリューションの知識 •オフショア、ニアショアのメンバーとの共同した開発経験 •SAP Fiori, BTP, OData, REST APIの技術経験 •英語（ビジネスレベル） •グローバルプロジェクトの経験
事業内容
-
エージェント求人 【中途】【カスタマー】執行役員VP AXコンサルタント
1200~2000万
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
・担当領域における事業戦略・コンサルティング戦略の立案および実行 ・担当領域の売上・収益に対する最終責任 ・重要顧客とのエグゼクティブリレーション構築および市場開拓 ・コンサルタント組織の構築・マネジメント（採用・育成・体制設計） ・営業・CS・プロダクトと連携した業界特化型AX価値の設計・スケール ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
・コンサルティングファームにおいて、ファンクションもしくはインダストリー責任者として事業・売上を担った経験 ・大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 ・10名以上のコンサルティング組織マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 エンジニア至上主義を掲げるハイクラステクノロジー・ブティック【開発エンジニア】
600~1500万
- 開発
- プロジェクトマネジメント
- Spring
- Windows
- Java
- Vue.js
- Jenkins
- プログラミング
- アジャイル
- ソフトウェア
- React
- Kotlin
- オンプレミス
- AWS
- Python
- 顧客管理
- デプロイ
- CD
- TypeScript
- C++
- 障害対応
- 品質保証
- Git
- コードレビュー
- アーキテクチャ設計
- テスト
- システム開発
- クラウド
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仕事内容
■所属する組織と業務内容 開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 システムエンジニア・開発メンバーとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏う他、開発メンバーにはメンターがアサインされ、シンプレクスの⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポートをします。 ⼊社時のみならず、異動時にアサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ・プログラミング⾔語とフレームワーク : サーバーサイドを Java (Spring Boot), ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。 ⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ・VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ・ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine, Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)
求める能力・経験
【必須】 ・システム開発の現場に携わった経験 2年以上（⾔語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 【歓迎】 ・何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運⽤後のシステム改善、障害対応等まで全⼯程を経験していること ・Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・可⽤性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 【求める人物像】 ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる。 ・テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好き。 ・新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っていること。 ・チームで成果を創出することを好む。 ・⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する。
事業内容
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
エージェント求人 エンタープライズセールス / mento
600~1200万
- ヒアリング
- プレゼンテーション
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- 商談
- マーケティング
- 人事
- 提案
- パートナー
- MA/CRM
- 担当者
- 開発
- 営業
- 組織開発
株式会社mento東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： 法人向けコーチングサービス「mento」をご利用いただく企業の新規開拓および深耕を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスチームへのフィードバック/連携 ・リーガルチェック等の契約関連業務 ・担当企業における他窓口の開拓/別案件の発掘 ・担当企業との長期的な関係構築およびナーチャリング活動 ・個社別アカウントプランの作成と遂行 ＜このポジションの魅力＞ ・多様な顧客との出会いと課題解決への伴走 - エンタープライズ企業を中心に、さまざまな顧客と関わりながら、人事課題のリアルを知り、解決に伴走できるやりがいのあるポジションです。 ・顧客への価値提供実感 - 提案や施策を通じて顧客から手触り感のあるフィードバックを得られ、共に戦略を立て、共創関係を築くことで、真のパートナーとして信頼される喜びを感じられます。 ・チームでの成果創出 - インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス他、社内の多くのステークホルダーと連携しながら、チーム全体で成果を創り上げる充実感を得られます・ ・新たな市場の開拓 - 潜在マーケットを開拓するダイナミックな環境で、ご自身が市場形成の一翼を担っている実感を得ることができます ■求める人物像： ・顧客との関係構築 - 長期的なナーチャリングが必要な場面で、前向きに信頼関係を育み続けられる方 ・粘り強さ - 複雑な商談プロセスや長期にわたる案件でも、成功に向けて粘り強く取り組める方 ・人と会うことを楽しめる方 - 顧客とのコミュニケーションを厭わず、対話を通じて関係性を深められる方 ・瞬発的なロジカルシンキング - 商談や提案の場で、顧客の課題に対して論理的なサジェストを導き出せる柔軟な思考力を持つ方 ・魅力的なプレゼンテーションスキル - 顧客を惹きつける提案力やプレゼンテーション力を有し、信頼感を持っていただける方 ・ヒアリングスキル - 顧客の課題やニーズを深く理解し、適切な解決策を提案できるヒアリング力/質問力を持つ方 ・事業成長への情熱 - 自身の取り組みを通じて事業を成長させる意欲を持ち、成果にコミットできる方
求める能力・経験
■必須スキル： ・エンタープライズ企業への営業経験（3年以上） - 大規模組織の複雑な意思決定プロセスを理解し、適切に対応できる ・ソリューションセリングスキル - 顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案できる ・複数のステークホルダーへの提案経験 - 顧客組織内の視座の異なる関係者（経営/人事責任者/人事担当者等）に対し、それぞれに合った提案を行える柔軟性と調整力がある ■歓迎スキル： ・人材開発/組織開発領域に関する知見 ・コーチングに関する知識/経験 ・CRMツールの利用経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】M&A仲介コンサルタント(両面)・事業責任者候補
700~1500万
- コンサルティング業務
- 条件交渉
- 提案
- 受付
- マーケティング
- 契約交渉
- M&A対応
- 新規事業
- デューデリジェンス
- 開発
- 営業
- 事業承継
- 人事
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- リーダー
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 仕事内容（変更の範囲） 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
■応募条件 ・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方 ・財務諸表が読める方 ■歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方
事業内容
-
エージェント求人 ✅評価制度の設計から携わる組織づくりの中核メンバー【エンジニアリングマネージャー】福利厚生◎
814~1300万
- 問い合わせ対応
- コードレビュー
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト
- PC/Web
- 製品
- 進捗管理
- 開発
- 品質管理
- クラウド
- 要件定義
- Java
- チームリーダー
- 仕様設計
- 不具合分析
- 分析
株式会社ラスク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのクラウドサービス製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 - 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 - 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.メンバーフォロー - 開発進捗管理や1on1等のフォロー - チームメンバーの育成（技術面および行動面）
求める能力・経験
【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
事業内容
クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ83,000社の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。
企業ダイレクト 【事業開発マネージャー候補】SaaS/AI領域/経営陣直下/新規事業
900~1500万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
マーケティングSaaS事業の事業開発を担当。市場調査、GoToMarketプラン作成、既存事業の課題解決など、経営陣と連携しながら事業成長を推進します。AI技術を活用した最先端ソリューションの提案も行います。 【具体的な業務】市場調査及び競合調査を実施し、プロダクトマネージャーと連携したGoToMarketプラン作成や商品メニュー修正を行います。既存事業の課題発見と解消のためのプロジェクトマネジメントと推進を担当。マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプラン策定・実行を行います。
求める能力・経験
【必須経験】■事業立ち上げ～推進をリードし、グロースさせてきた経験3年以上■コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験3年以上 【魅力】■急成長中の上場企業で、自らの提案や実行がダイレクトに事業成長に繋がる達成感を得られます■新規事業の立ち上げに関わることで、ゼロから価値を創る経験ができます■事業戦略立案に必要な市場・競合分析スキルや、開発者や経営層との連携を通じた経営視点での意思決定経験が得られます■挑戦を歓迎する風土があり、新しいアプローチや施策に積極的にチャレンジできる環境です
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
エージェント求人 開発統括部門ゼネラルマネージャー
1300~1600万
- システム監視
- パートナー
- ネットワーク
- PMO
- 自動車
- アジャイル
- 品質管理
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- アジャイル開発
- マネージャー
- 自動運転
- 開発
- ADAS
- ソフトウェア
- 研究開発
- ISO 26262
- コンピュータサイエンス
- SoC
ボッシュ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
クロスドメインコンピューティングソリューション事業部 開発統括部門ゼネラルマネージャー クロスドメイン コンピューティング ソリューション事業部（XC）の日本における 開発統括部門（XC/NE-JP）の責任者として、CTO（最高技術責任者）としての戦略的 視点と、EOR（エンジニアリングオペレーションズマネージャー）としての卓越した 業務遂行能力を兼ね備えた、唯一無二のリーダーシップを発揮していただきます。 このポジションは、日本のリーダーシップチームの重要な一員です。技術的なビジ ョンを定義すると同時に、一部の側面においてエンジニアリングプロジェクトを効 率的かつ持続可能な形で遂行する責任を担います。 この役割では、起業家精神、テクノロジー分野におけるソートリーダーシップ、そ してアジャイル開発のロールモデルとしての活躍が期待されます。組織の技術・ア ーキテクチャロードマップを主導し、開発効率を向上させ、日本の自動車市場の要 求に応えるためのイノベーション文化を醸成していただきます。 【主な職務と責任】 ◆戦略的・技術的リーダーシップ: グローバルなXC戦略との連携を確保しながら、日本市場における技術ビジョン、アーキテクチャの指針、および技術ロードマップを定義・実行する。 ◆卓越したオペレーション: 開発組織のために、効率的かつ持続可能なワーキングモデルを推進する。すべてのソフトウェアおよびシステム製品のデリバリー能力、品質、スピードを監視し、継続的に改善する。 ◆チームリーダーシップと人材育成: レジデントエンジニアリング、サンプルコーディネーション、セーフティ、セキュリティ、PMOなど、多様なエンジニアリング組織を率いて、高性能な中央開発チームを構築する。 ◆リソースおよびコンピテンス管理: グローバルな開発ネットワーク（IDN）を活用し、プロジェクトの遂行と将来のコンピテンス（専門能力）向上を確実にするため、エンジニアリングリソースを効果的に管理・配分する。 ◆プロセスと品質の推進: ASPICE、アジャイル、CI/CDなどの主要な開発プロセスや方法論を推進・導入し、セーフティおよびセキュリティに関する自動車業界の基準への準拠を徹底する。 ◆ステークホルダーとの連携: 社内のビジネスユニット、社外の顧客、パートナーに対する主要な技術窓口として機能する。グローバルなXCの技術・オペレーションコミュニティ内で強力な関係を構築・維持する。 ◆イノベーションと市場へのフォーカス: 技術革新と先行開発活動を促進する。市場のトレンドや顧客のニーズを、ADAS（先進運転支援システム）や自動運転市場向けの具体的な技術要件やソリューションに落とし込む
求める能力・経験
■学歴: ソフトウェア工学、システム工学、コンピューターサイエンス、電気工学等の関連分野における大学の学位。修士・博士号歓迎します。 ■リーダーシップ経験: 自動車業界の研究開発、テクノロジー、ソフトウェア分野で10年以上のリーダーシップ経験。大規模で学際的なエンジニアリングチームを管理した実績があること。 ■専門技術:ソフトウェア開発、デリバリー（CI/CD）、ソフトウェアアーキテクチャ、SoC（System-on-Chip）、AI（人工知能）に関する深い知識。 ■セーフティ（ISO 26262）、セキュリティ、ASPICEなどの品質基準を含む、自動車開発プロセスに関する理解。 ■業界知識: ADAS/自動運転およびコンピューティング市場に関する深い理解（主要技術、競合他社、エコシステムパートナーを含む）。 ■語学力:ビジネスレベルの日本語および英語能力。 ■歓迎要件： ・未来の技術や市場トレンドに対する強い関心を持ち、起業家精神と戦略的思考を兼ね備えている方。 ・グローバルな組織での業務経験があり、卓越したリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキルをお持ちの方。 ・ペースの速いアジャイル環境で能力を発揮し、高い回復力と優れた対立解決スキルを実証した経験。 ・顧客と直接対話した経験があり、「他者の成長を促すことで自らも成長する」というリーダーシップ哲学に情熱を持っている方。
事業内容
ボッシュは、1911年（明治44年）に日本で事業を開始し、2024年で113周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。。 中核となるモビリティ事業は7つの事業部で編成されています。
エージェント求人 リモートセンシング事業開発（衛星展開戦略含む）／フルフレックス／アークエッジ・スペース社
700~1200万
- 開発
- センサ
- 事業推進
- プロジェクト
- 新規事業
- 検証
- 要件定義
株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
・リモートセンシング事業全体像の整理（ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスク構造） ・60機規模コンステレーションにおける中長期展開戦略の策定（段階的展開シナリオ、優先順位、投資判断論点整理） ・事業化・収益化に向けた事業推進（顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫リード） ・衛星・センサ開発、データ流通、地上系、解析・アプリケーション領域におけるパートナーシップ戦略の立案および推進
求める能力・経験
必須スキル ・リモートセンシング／地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー（顧客、事業、技術、パートナー、経営）と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト／プラットフォーム／B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験（業界不問） 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解（解析の専門性は不問） ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス／パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験（会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等） ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験
事業内容
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
エージェント求人 デンソー【東京or愛知】次世代自動運転向け大規模SoC企画
650~1600万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- ASIC
- 画像処理
- 自動車
- 自動運転
- SoC
- アーキテクチャ設計
- 開発
- ADAS
- センサ
- ソフトウェア
- ハードウェア
株式会社デンソー愛知県刈谷市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、次世代の自動運転（AD）および先進運転支援システム（ADAS）向け大規模SoCの企画・開発を牽引するエンジニアを募集します。 ADAS/ADシステムを支える最先端技術の中で、システム全体の性能とコストを大きく左右するSoCのハードウェアおよびソフトウェア仕様を策定する非常に重要なポジションです。 将来の技術トレンドを先読みし、最先端のAIアルゴリズムや新しいセンサー技術（LiDAR、Imaging Radarなど）を応用して未来のクルマを変革する、社会へのインパクトが絶大なミッションをお任せします。 【具体的な業務内容】 画像センサの開発を担う第1技術室に所属し、AD/ADAS製品に求められる要件を大規模SoCのHW/SW仕様に落とし込み、ASICベンダーと連携して開発を推進していただきます。 ・次世代AD/ADAS向け大規模SoCのHW/SW仕様策定および開発推進 ・最先端AIアルゴリズムや新規センサー技術の応用検討 ・AD/ADASシステム企画に基づくSoC企画への落とし込み（HW/SWアーキテクチャ設計、BEVならではの新しいユースケース設計など） ・ソフトウェアアーキテクチャ設計やCI環境（SILS、HILS）の構築を含む、大規模SW開発基盤の構築 ・最新技術動向のベンチマーキングおよびASICベンダーや海外のリーディングカンパニーとの協業推進 【働く環境・組織風土】 画像センサの開発をミッションとする総勢200名を越える部署への配属となります。半数以上がキャリア入社者で構成されており、業界未経験の方でもこれまでの知識を活かして主役として活躍できるフラットな組織です。本社（愛知）だけでなく東京にも開発拠点を構え、週1～2回程度の在宅勤務（リモートワーク）も併用できる働きやすい職場です。 【ポジションの魅力】 自らが企画したSoC技術が世界中の多様な自動車に搭載され、交通死亡事故の削減や新たなモビリティ体験の提供など、社会に極めて大きな影響を与えるやりがいを実感できます。画像処理やAI、ソフトウェアプラットフォームなど様々な専門分野を持つ優秀なエンジニアや海外企業と日常的に協業し、常に最先端の技術トレンドに触れて成長できる環境です。 キーワード（仕事の魅力） SoC, 自動運転・ADAS, AI技術, アーキテクチャ設計, 画像センサ・画像処理, メガサプライヤー, 在宅勤務可, 異業界出身者活躍
求める能力・経験
必須条件 (MUST): 以下のいずれかの分野に関する業務経験を3年以上お持ちの方 ・SoC、またはシステムLSIのアーキテクチャ企画・研究・開発・設計 ・画像処理技術 ・ソフトウェアプラットフォームの研究・開発・設計 ・ソフトウェアアーキテクチャの研究・開発・設計 歓迎条件 (WANT): ・プロジェクトマネージャーの実務経験 ・最先端のAIアルゴリズムや基盤技術（モデル圧縮など）に関する知見 ・LiDARやImaging Radarなどのセンサー技術に関する知見 ・CI環境（SILS、HILSなど）の構築経験
事業内容
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
エージェント求人 人類規模の社会課題を解決する、Japan to Globalスタートアップ｜営業企画
650~1400万
- 防災
- 販売
- 営業
- パートナー
- 代理店営業
- 営業戦略策定
WOTA東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 事業における営業ポジションです。 直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。 メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。 防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。 「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。
求める能力・経験
必須スキル ・自治体/公共案件における基礎対応 ・販売店・代理店営業の経験 ・物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）がある プラスアルファ ・メーカー営業経験 ・公共領域/自治体向け営業の経験 があるとベスト 歓迎スキル ・元自治体職員 ・防災関連事業経験 ・公共インフラ・建設・設備・水処理等の知見 求める人物像 ・誠実さ 話を誇張しない/約束を守る/信頼を積み上げられる ・素直さ 技術・制度・社内制約を理解し修正できる/フィードバックを吸収できる ・行動力 派手さよりも継続力がある/一歩ずつ前に進められる ・コツコツ型 カリスマ型・ホームラン型ではない/再現性のある営業を回せる ・チャーミングさ - 愛嬌があり、可愛がられるタイプ - 堅い公共文脈でも場の空気を柔らかくできる - 正論で押すだけではなく、相手の立場を尊重できる - 「また会ってもいい」と思われる人
事業内容
-
エージェント求人 デンソー【愛知県】ITエンジニア育成制度の企画・開発
750~1430万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 教育
- ソフトウェア
- リーダー
- 情報処理
- マネージャー
株式会社デンソー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
世界トップクラスのメガサプライヤーにて、ソフトウェアエンジニアの自律的なキャリア形成を支援する育成制度（キャリアイノベーションプログラム）の企画・開発ポジションを募集します。 モビリティ業界がハードウェア中心からソフトウェア中心（SDV）へと大きく変革する中、当社はエンジニア一人ひとりの働きがいやスキル向上を最重要課題と位置付けています。従来の枠にとらわれない革新的な人材育成・評価の仕組みをゼロから構築し、グローバル規模でエンジニアの活躍を牽引する非常に影響力の大きなコーポレート業務です。 【具体的な業務内容】 ソフトキャリア支援室にて、ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みの企画および推進をリードしていただきます。 ・ソフトウェアエンジニア向けの専門性認定制度の企画および運用推進 ・次世代モビリティ開発に向けたソフトウェア教育プログラムの構築と展開 ・キャリア自律を促す人材配置およびアサインプロセスの設計 ・実践的なOJT制度やキャリア構築支援策の企画立案 ・人材育成施策の社内浸透活動およびグローバル拠点、他業界への育成モデル展開 【働く環境・組織風土】 配属先のソフトキャリア支援室は25名体制で、キャリア入社比率は約25％です。総合電機メーカーやコンサルティングファーム、化学メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、年齢や役職にとらわれずフラットに意見を交わす風通しの良い組織です。在宅勤務（テレワーク）も20%程度の割合で柔軟に活用されています。 【ポジションの魅力】 企画した育成制度を海外拠点やグループ会社、さらには他業界へも展開していくチャンスがあり、グローバルで働く仲間やモビリティ業界全体の発展に大きく貢献しているという確かな実感を味わえます。社内外で通用する「人材開発のスペシャリスト」として、スキルアップとキャリア構築が可能な環境です。 キーワード（仕事の魅力） 人材育成・開発, 人事企画・制度設計, ソフトウェアエンジニア, キャリア自律, SDV, プロジェクトマネジメント, メガサプライヤー, 異業界出身者活躍
求める能力・経験
必須条件 (MUST): 以下のいずれかの経験を、マネージャーまたはリーダーとして推進した経験をお持ちの方 ・新規プロジェクトの推進経験 ・社内制度や教育プログラムの構築、および推進経験 ・人材育成に関する実務経験 歓迎条件 (WANT): ・ソフトウェアに関する基礎知識（IPAの情報処理技術者関連の資格など） ・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識（PMPなど） ・ソフトウェアエンジニアとしての現場経験（対象となるエンジニアの思考や課題感を直接制度設計に活かせます）
事業内容
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
エージェント求人 【人事本部長候補・MAX1500万】全社業務の70％をAI化、人員の最適配置を目指す上場企業
1000~1500万
- 組織開発
- 本部長
- 人事
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本件は、売上1000億超・上場済みの1万人以上を擁する小売・ファッション・サービス企業ですが、 現在全社AI活用・DX推進を果敢に行っており、なんと「70％」の業務をAIで削減させる大胆なプロジェクトを進めています。（店頭スタッフ、物流、各種オペレーションをAIで代替） オーナーの考えとして、 「人間はAIで行えない業務・付加価値創出に注力すべきだ」と、人のリソースを転換させる、攻めの変革期・組織開発フェーズにございます。 しかしながら、現在専務が経営全般と人事を管掌し人事専属の役員が不在である事から、 本件は非常に重要なミッションであることも鑑み、 以下のミッションを担う人事役員候補（本部長）の採用をさせていただく運びとなりました。 こんなエキサイティングな攻めの挑戦、組織開発にご関心はございませんでしょうか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業名 上場済みの某リテールグループ企業 （詳細は面談時にご説明いたします） ■企業概要 ・売上は1000億超、従業員1万人以上、グループ会社は数十社超 ・主にリテール、小売ファッション関連のサービス企業を多く保有 ・スピード感、変革がトレードマーク ■競合優位性 1. 圧倒的なドミナント戦略、規模の経済、スピード感 とあるブランドにおいては、サービス開始からわずか2年弱で1,800店舗超（日本1位）という、類を見ないスピードで展開 2. DXによる「超・低コストオペレーション」 店舗においては、無人運営を徹底。 専用アプリや、AIカメラによる防犯・混雑検知など、徹底的な省人化を実現。 3.多機能プラットフォーム（LTVの最大化） 運動ジム、雑貨、ファッション、セルフエステ、脱毛、ネイル、ホワイトニング、カラオケ、ランドリー、ピラティス、ゴルフ、ワークスペースなど、様々なサービスを展開 ■今後の方向性と課題 ・グループ数十社のリソースを、最も成長する事業へ即座にシフトさせる「人材の流動化」や「筋肉質な組織体制に向けた再配置」がミッションです。 ・これは単なる人員整理等の話ではなく、個々の才能を最も輝く場所へ再配置し、組織全体の熱量を最大化させる「極めてクリエイティブで外向きな仕事」です。 ・AIやDXで浮いたリソースを、全て「いかに現場を動かし、事業を勝たせるか」という戦略的配置と動機付けに注ぎ込むことです。その手動はAIでは行えません。それを本ポジションに行っていただく想定です。 ■ポジション 人事執行役員候補（人事本部長） 報酬は1500万MAXまでスタート時にお出し可能です。 ■ミッション ・「AIに任せる領域」と「人間が担う熱量」を明確に分け、世界一生産性の高い人事組織を構築。 ・グループ全体のポートフォリオ最適化に伴う、戦略的な人材配置と組織スリム化。 ・事業を勝たせるための「人材流動化と最適配置」の断行、組織のスリム化や新陳代謝促進、ポートフォリオ最適化の推進
求める能力・経験
■補足 本案件は「リストラ担当」の募集ではなく、求めているのはAIで代替できない人で勝負できる組織の再開発、転換、グループ全体への進化・改革です。 より生産性の高い未来を作るための「筋肉質な組織設計」に昇華いただける方を切望しています。 ■採用キーファクター ①組織開発の経験、人的ポートフォリオ再構築の経験 ②経営者視点での「圧倒的な当事者意識」 指示を待つのではなく、自ら現場に入り込み、事業成長のボトルネックを人事の側面から突破し続ける執着心。 ③人事面においては、組織開発、再配置、リストラなどの経験を持つ方を優先し歓迎しています。
事業内容
-
エージェント求人 デンソー【愛知県】ITプロダクトエンジニア（公共データ活用・DX推進）
550~1430万
- 提案
- AWS
- プロダクト開発
- Web/ITサービス
- 開発
- クラウド
- システム開発
- PC/Web
- アーキテクチャ設計
- ソフトウェア
- 要件定義
株式会社デンソー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、全国の自治体向けに提供する地域情報配信サービスおよび関連ソリューションのプロダクト開発・基盤設計を担うITエンジニアを募集します。 デジタル技術を活用した公共向けサービスを構想にとどめず実際に社会実装し、進化させ続けることで地域課題の解決に直接貢献する非常に社会的意義の大きなポジションです。営業や企画メンバーと一体となって要件整理から設計・実装まで一気通貫で関わり、将来的には公共データ活用の中核を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 地域ITサービス事業室のシステム開発課に配属となり、以下の自治体向けプロダクトの設計・開発・継続的改善をお任せします。 ・AWSクラウド環境における基盤設計・構築・運用 ・都市OSや自治体データ連携基盤との接続設計および実装 ・防災、交通、福祉、行政DX分野における新機能の企画・開発 ・アプリの利用データや属性データを活用した機能高度化設計 ・営業・企画メンバーと連携した実証対応や技術支援、および導入自治体への技術フォローと改善提案 【働く環境・組織風土】 配属先の地域ITサービス事業室は現在27名が所属しており、20代・30代の比率が比較的高い職場です。社内公募やキャリア入社メンバーがほとんどを占め、誰でも組織に溶け込みやすいフラットな文化が根付いています。生成AI等を活用した開発支援環境が整備されており、生産性高く高度な設計業務に集中できるほか、週2回程度の在宅勤務を活用した効率的な働き方が可能です。 【ポジションの魅力】 全国約100の自治体で実際に利用され、フェーズフリーアワードの受賞対象としても評価された社会実装型サービスを、自らの手でさらに高度化していくことができます。単なる開発業務にとどまらず、事業企画や営業と連携しながらサービスを推進するため、社会実装力とプロダクト思考を身につけることができる魅力的な環境です。 キーワード（仕事の魅力） ITプロダクトエンジニア, 自治体向けサービス, 行政DX, 公共データ活用, AWS・クラウド基盤, Webアプリケーション, 社会実装, 在宅勤務可
求める能力・経験
必須条件 (MUST): 以下の全ての経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションを中心としたITサービスの設計および開発経験（目安3年以上） ・AWSなどのクラウド環境を利用したサービス開発、または運用経験 ・要件整理から設計、実装までを一貫して関与した経験 歓迎条件 (WANT): ・AWS等のクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計経験 ・Webアプリケーションやクラウドに関するセキュリティ知識、脆弱性対応の実務経験 ・IaC（Infrastructure as Code）によるクラウド基盤の構築および保守経験 ・可用性、性能、運用性などを考慮した非機能設計の経験 ・AIを活用したソフトウェア開発プロセスの実践経験 ・TOEIC600点以上の英語力（日常会話レベル） キーワード（必要な能力・経験） Webアプリケーション開発, AWS, クラウド環境, 要件定義, アーキテクチャ設計, セキュリティ, IaC, 非機能設計
事業内容
世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。
エージェント求人 【M&Aアドバイザー】平均年収4,537万円(入社1年超)｜大型案件21.5%・一気通貫型の最高峰
540~3500万
- M&A対応
- 戦略提案
- 株式
- 株式譲渡
- 提案
- アウトバウンド営業
- エグゼキューション
- 担当者
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- 成約
- ソーシング
- 営業コンサルティング
- 会計
- 損害保険
- 保険
- コンサルティング業務
- 工業制御/FA機器
- SaaS
- 生命保険
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】 株式譲渡平均額：10.9億円 平均年齢：32歳 在籍1年超M&Aアドバイザー年収推移 年収4,537万円(2023年9月期実績) M&Aアドバイザー1人あたりの売上高：1億1,364万円 大型案件の割合：21.5% ※成約手数料が1億円以上 ★M&Aキャピタルパートナーズで働くことのメリット 高度な専門性ゆえの、確かなやりがい M&Aキャピタルパートナーズが携わる、M&Aの株式譲渡平均額は約13.3億円。 5件に1件は手数料1億円以上の大型案件です。 案件規模が大きくなればなるほど、複雑なスキームや専門知識、企業担当者や専門家といった さまざまな関係者との交渉力が必要になってきます。 大型案件ともなれば、企業や専門家の中でもエース級の担当者と対等に渡り合い、 イニシアチブを取っていかなければなりません。 それらは決して簡単にできることではなく、M&Aアドバイザーに求められるレベルは非常に高いです。 しかしさまざまな課題を乗り越えM&Aが成立した暁には、お客様に涙を流されるほど感謝され、 大きなやりがいや達成感を感じられるでしょう。 さらには一流のビジネスパーソンとして、一回りも二回りも成長できます。
求める能力・経験
■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ■公認会計士／弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産
事業内容
理念 ・ビジョン ◆経営理念：クライアントへの最大貢献 顧客の利益を第一に考え、誠実かつ情熱を持ってM&Aを完遂します。 ◆ビジョン：世界最高峰の投資銀行へ 単なる仲介業に留まらず、圧倒的な専門性と人間性を備えた「世界最高峰のプロフェッショナル集団」として、日本、そして世界の経済発展に寄与することを目指しています。
エージェント求人 ファインディ株式会社 【プロダクトマネジメント室】CAIO
1300~2000万
- 予算策定
- 予算管理
- 開発
- 設計支援
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業責任者
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- 機械学習
- 分析
- 事業推進
- プロジェクト
- Python
- SQL
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 生成AIの登場は、プロダクト開発に留まらず、産業構造、ビジネスモデル そして人々の働き方そのものに根本的なパラダイムシフトをもたらしました。 この未曾有の時代において、私たちは変化に「対応」するのではなく 変化そのものを「創造」するリーダーシップが不可欠であると考えます。 世界中のあらゆる企業がAIを戦略の核心に据え、生き残りをかけた 競争を繰り広げる中で、現状維持は後退を意味します。 私たちのミッションは、既存事業の連続的な成長をAIによって加速・高度化させつつ 生成AIを起点とした未来の収益柱となる新規事業を速やかに立ち上げることです。 これは単なる効率化を超え、当社の企業価値と市場ポジションを 再定義する、最も重要なキードライバーとなります。 私たちは「生成AIの登場」を、単なる技術導入ではなく、企業文化、経営戦略 そして私たちが社会に提供する価値の再定義と捉えています。 この重要な変革期において、全社的なAI戦略を策定し、企業変革を牽引いただける リーダーの参画を強く望みます。 【具体的な業務内容】 経営直下で、全社のデータ・AI戦略を策定し、組織運営と先端技術活用を統括。 事業構造の変革とデータ駆動型経営をリードいただきます。 1．全社データ戦略の設計と推進 ・経営・事業戦略に基づき、データ／AIの中長期戦略、ロードマップ、予算の立案 ・各事業（Findy、Findy Freelance、Findy Team+など）のデータ活用方針を統合し 全社的なデータ駆動型経営を推進 ・データガバナンス、プライバシー、品質管理の仕組みを構築・運用 ・経営／事業レベルの意思決定を支援するため、KPIフレームや指標体系の再設計をリード 2．データ組織のマネジメント・再編 ・データサイエンス、データエンジニアリング、GenAIイネーブルメント各チームを 束ねる統括責任者として組織運営をリード ・各領域のマネージャー層をリードし、組織横断でリソース配分・優先順位付けを実行 ・データ系人材の採用・育成・評価制度設計 3．AI・生成AIの戦略的活用 ・機械学習、LLM/RAG、MLOpsなど先端技術を事業課題と結びつけ ROI（投資対効果）の見える形で推進 ・社内AIプラットフォーム構築・全社導入の統括（例：社内向けAIポータルや共通基盤） ・各事業におけるAIプロダクトの方向性策定・優先順位付けと、新規AIサービスの企画・事業化を推進 ・エンタープライズ顧客への提案 ・既存業務のAIエージェント化の全体推進 4．経営／事業とのリレーション ・経営陣とともにデータに基づく経営意思決定を設計・支援 ・各事業責任者、CTO、VPoEとの連携による横断イニシアチブの推進 ・社外パートナー（学術機関、AIベンダーなど）との連携構築 【ポジションの魅力】 1．経営層と直結した意思決定 経営直下で事業全体の方向性にデータ・AIの力でダイレクトに影響を与えられる 2．戦略と実務のバランス 戦略策定やチームマネジメントだけでなく、新規事業立ち上げの最前線に立ち 技術的・事業的な成功体験を創出できる 3．全社的な事業変革の推進 単なるモデル開発に留まらず、AGI時代を見据えた事業構造の 「改造」そのものをリードする経験が得られる 4．強力なアセットと圧倒的な開発スピード エンジニア会員基盤および開発組織の貴重な独自のアセットと、国内トップレベルの 開発スピードを誇るAI駆動のエンジニア組織がパートナーとなり 圧倒的なスピードでプロダクトとして実現（企画～α版リリースまで2か月の実績あり）
求める能力・経験
【必須スキル】 ●AIやデータを活用した事業戦略の策定および実行に関する実務経験 ・ベンチャー企業で1年以上、または上場企業で3年以上の実績 ・単なる関与ではなく、自ら意思を持って推進した経験があること ●5名以上の組織を率いたマネジメント経験 ・マネージャのマネージャとしてチームを運営した経験を含む ・AIプロジェクト特有の、少人数リード体制での遂行への理解があること ●プロダクト/開発チームを動かし、PJTを成功まで導いた経験 【歓迎スキル】 ●データ/AI組織の0→1立ち上げ、または大規模な再編を主導した経験 ・組織設計、役割定義、プロセス構築まで一気通貫で実行した経験 ●B2B SaaSプロダクトでの事業推進またはプロダクト開発の経験 ・特にHR Techまたはデータ活用基盤系サービスでの経験があると望ましい ●ハンズオンでの技術的バックグラウンド ・Python／SQLなどを用いた分析・プロトタイピングの経験 ・データ基盤やAIモデルの仕組みに理解があり、技術チームと深く議論できることが望ましい ●採用および評価運用の経験 ・評価基準の作成・運用、キャリブレーション会議への参加経験を含む ●マルチステークホルダーと協働しながら、合意形成と進行管理を行った実績 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・技術・非技術の双方を巻き込みながらPJTを前に進められること
事業内容
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