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1100万円以上の求人一覧
全100,155件
エージェント求人 【年収1000〜2250万円】FLUX｜HR両面コンサルタント／マネージャー候補
1000~2250万
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- マネジメント
- 条件交渉
- 予算管理
- 人材紹介
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仕事内容
【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルタント業務＞ ・新規のクライアント企業の開拓 ・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング ・ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング ・クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 ・転職希望者の入社後のフォロー ・ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> ・チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 ・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ ・プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ ・事業部拡大の為の採用活動、他事業部と連携したプロジェクトへの参画 【ポジションの魅力】 ・弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションとなっております。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
AI戦略の立案から実装、採用・育成まで支援。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、AI活用による事業変革支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」を展開。2018年5月創業。
エージェント求人 フルスタック・テクニカルコンサルタント｜東京
800~1200万
- 提案
- PoC
- ヒアリング
- 顧客対応
- ソリューション開発
- 開発
HirePundit Japan K.K東京都港区もっと見る
仕事内容
フルスタック開発の経験を活かしながら、ビジネス要件・顧客対応・ソリューション設計まで幅広く携わっていただける方を募集しています。 業務内容 日本の顧客・ビジネス部門との要件整理、課題ヒアリング ビジネスアイデアをPoC / MVPへ具体化 フルスタックアプリケーション、API、クラウドソリューションの設計・開発 AI / 生成AI / 自動化などを活用したソリューション開発 アーキテクチャ、データフロー、API・システム連携の設計 オフショア開発チーム・社内チームとの連携 プロトタイプやデモの作成、顧客への提案・フィードバック対応 📍 勤務地： 東京 💰 年収： ～1,200万円 💼 雇用形態： 正社員 🏢 勤務形態： ハイブリッド 就労資格： 日本での就労資格をお持ちの方 技術 × ビジネス × AIの領域で、エンジニアとしてさらにキャリアを広げたい方におすすめのポジションです。
求める能力・経験
応募要件 フルスタック／ソフトウェア開発経験8～10年以上 フロントエンド・バックエンド双方の開発経験 React / Next.js / TypeScript、Node.js / Python等の経験 API、データベース、クラウドに関する経験 小売・Eコマース・コンシューマー向けシステムの経験 要件定義、BA、コンサルティング、ソリューション設計または顧客折衝の経験 PoC / プロトタイプ / MVP / デモの開発経験 AI / 生成AI / ML / 自動化等に関する実務経験・知識 日本語N1/N2レベルまたは同等のコミュニケーション力 コンピュータサイエンス、工学系または関連分野の学士以上 勤務条件
事業内容
-
エージェント求人 【年収700〜1200万円】OLTA｜プロダクトマネージャー
700~1200万
- モニタリング
- クラウド
- ファクタリング
- 資料作成
- Web/ITサービス
- プロジェクト推進
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仕事内容
OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOY、INVOYカードをはじめとした当社プロダクト群のグロースを推進いただける仲間を募集しております。 ▼仕事の具体的内容 ・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進 ・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析 ・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進 ※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。 累計107億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！ ーーーー （2026/08/13更新）
求める能力・経験
【必須】 ・Webサービスのグロースに貢献をしてきた経験を有する方 ・PRD（プロダクト要求仕様書）やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方 ・プロジェクト推進能力を高く有する方 ・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ・進捗管理、リソース管理のご経験を有する方 ・エンジニアバックグラウンド、デザイナーバックグラウンドを有する方 ・組織規模に関わらず多様な職種（社内外のステークホルダー含）とのコミュニケーションハブになり得る方 ・大小関わらずWebサービスの成長の過程において成功体験を有する方
事業内容
中小企業・個人事業主向けに「OLTAクラウドファクタリング」、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、法人カード「INVOYカード」を展開。情報を信用に変える与信プラットフォームの構築を目指しています。
企業ダイレクト 【兵庫/尼崎】宇宙・インフラ事業における工程管理/WEB面接可能
550~1200万
三菱電機株式会社兵庫県尼崎市もっと見る
仕事内容
防衛/宇宙関連事業/気象/航空管制システム/鉄道無線システム等の各種製品に関する工程管理業務全般。★設計・製造・試験などの各工程の進捗分析・クリティカルパスのフォローなど関係課との調整・改善も担当予定。 ◆【具体的には】■各種製品の進捗管理：プロジェクトの全体工程と工場の負荷を調整 (プロジェクトマネージャーのマスタースケジュール作成のサポート/フォロー）。購買品や、製造品の物揃え状況の確認とフォロー。試験工程の状況確認・フォロー、出荷関連作業 ■各種プロジェクト部門へのフィードバックおよび製造進捗管理・改善活動等のサポート など
求める能力・経験
【何れか必須】■製造業における工程管理、製造管理、生産管理経験 ■プロジェクトマネジメント(スケジュール・コスト管理）、ハードウェアの設計、試験等の経験があり、工程管理業務を希望される方。 ★【業務の魅力】三菱電機電子通信システム製作所から世界へ送り出す、宇宙・防衛・社会インフラ事業における多種多様な製品群のプロジェクトに対し、サポート部門として幅広く携わることができます。宇宙や電波・通信等の専門知識がなくても、大きなプロジェクトの工程管理・改善活動等に関わることで、価値ある製品作りを通じて社会へ貢献できる瞬間に立ち会えることが魅力です。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
エージェント求人 メルカリ ビジネス戦略・オペレーションスペシャリスト【メルカリ】
800~2000万
- マーケティング
- MA/CRM
- プロジェクト
- 戦略立案
- 事業計画
- KPI設定
- 中期経営計画策定
- 事業責任者
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト推進
- 事業推進
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仕事内容
【組織・チームのミッション】 まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたって メルカリを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし 事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した 成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を 巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・ビジネス戦略・オペレーションマネージャー/リードとして、経営・事業の 重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 ・経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど 複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた 実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進 ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた 業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 ・CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など 特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 ・経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する 資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 ・中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび 重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 ・社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら 事業成長および業務改善を推進するプロジェクト ・顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない 顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み 【ユニークなチャレンジ】 経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に 波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 ・経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や 施策の検討・推進に携わった経験 ・複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら 推進を担った経験 ・不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた 主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進 スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 ・経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 ・データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 ・顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 ・新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力
事業内容
-
エージェント求人 新規事業×マーケティング戦略を推進する経営直下ポジション◆リモート＆フレックス制
500~1200万
- 営業
- 課題設定
- 提案
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- マーケティング
- 事業戦略立案
- 新規事業
- SEO
- 効果検証
- 事業推進
- 検証
- 戦略立案
- EC
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 新規事業立案
- 課題/ボトルネック特定
- 課題分析
- データ分析
- データベース
オムロン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 既存事業および新規事業（BtoB向けのECプラットフォームやアパレル事業）の拡大を進めており、それに伴うマーケティング活動やインターネット戦略等の事業推進が非常に重要であるため。 従来のやり方や固定概念にとらわれず、自身で手を動かしながら打開策を見出していけるような人材を求めています。 特定の職種や業務にコミットいただくスペシャリストではなく、必要な業務を洗い出し網羅的に動いていただけるようなジェネラリストを採用したいと考えています。 【関連事業】 ・リテールソリューション事業 ・アパレルソリューション事業 ・BtoB流通ソリューション事業 ・ブライダルソリューション事業 【業務内容】（想定） ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・新規/既存事業の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進 ・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 ※適性によりマーケティングではなく営業領域をお願いする可能性もございます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社での経営企画/事業推進経験 ・事業会社でのマーケティング実務経験 ・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験 【歓迎スキル】 ・経営陣直轄の立場で事業戦略立案に携わった経験 ・IT業界での実務経験 ・BtoB向けのECサービス経験 ・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験 【求める人物像】 ・多様な物事に興味を持ち、柔軟な思考を持っている方 ・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方 ・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方 ・特定の分野だけにこだわらず、多方面での知識を習得することを楽しめる方
事業内容
独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
エージェント求人 メルカリ ペイロールスペシャリスト【Mercari】
700~1300万
- 保険
- 法改正対応
- BPO
- スケジュール管理
- プロジェクト
- 品質管理
- 品質担保
- 人事
- プロジェクト推進
- 給与計算
- 社会保険
- KPI設定
- マネジメント
- 衛生管理
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仕事内容
【組織・チームのミッション】 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という メルカリグループのミッション実現に向けて、多様なバックグラウンドを持つ 社員一人ひとりが安心して挑戦をし、最大限のパフォーマンスを発揮できる 環境をつくる必要があります。 Payroll Teamは給与計算をはじめとする労務オペレーションの品質を高め続けることで 会社の信頼を守り、成長に耐えうる基盤をアップデートしていきます。 【業務内容】 本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや 企画業務もリードしていただきます。 メルカリのパフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを 味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・給与・労務オペレーション全体管理 ・給与計算（住民税・年末調整含む） ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・社員の入退社・休職手続き ・海外グループ会社への転籍・出向管理 ・外国籍社員のビザ管理・更新サポート ※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。 社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い 複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。 ・福利厚生制度の企画・運用 ・mercibox等の制度設計・改善を主導します。 ・プロジェクト推進 ・外部出向対応・新拠点立ち上げ対応 ・法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデート ・ベンダー・BPO体制の見直し・改善 ・その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード 【ユニークなチャレンジ】 メルカリグループの給与計算を中心とした人事労務オペレーションを 正確性と再現性の高い形で運用し続けることに加え、出向・拠点立ち上げ・法改正対応・など 事業フェーズに応じて発生する多様なテーマをプロジェクトとして 推進することができます。 「決められた運用を回す」だけではなく、あるべき姿から逆算して 仕組み・体制・プロセスをアップデートし続ける経験ができます。 Payroll領域で、守り（正確な運用）と攻め（変革・改善）を両立したい方に フィットするポジションです。 変化の激しい市場や会社環境のなかで、制度やオペレーションをアップデートし 強い組織の基盤をつくっていくダイナミズムを当事者として味わうことができます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・メルカリ・メルペイのミッション・バリューへの理解・共感 ・1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上 （外部ベンダー・BPO活用経験を含む） ・1,000名以上の組織における労務業務の実務経験 （社会保険手続き・入退社・休職対応など） ・労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ・給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ・正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ・英語に対する抵抗感がないこと 【歓迎する経験・スキル】 ・急成長環境や変化の激しい環境で、柔軟に業務プロセスを キャッチアップ・改善してきた経験 ・Payrollベンダーリプレイスや導入の経験 ・Payrollベンダー・BPOマネジメントの経験、品質管理やKPI設計に関与した経験 ・海外・国内転籍/出向実務の経験 ・衛生管理者や社労士の資格
事業内容
-
エージェント求人 メルカリ 事業開発スペシャリスト【Mercari Marketplace】
700~1300万
- 競合分析
- 分析
- 市場調査
- パートナー
- 提案
- 戦略立案
- 戦略提案
- プロジェクト
- マーケティング
- 新規事業
- アライアンス
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- 事業提携
- 開発
- EC
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仕事内容
【組織・チームのミッション】 事業開発職は、日本中・世界中の人々と商品をつなぎ 誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる世界の実現 つまり「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という メルカリグループのミッション達成に直結した役割を担っています 。 マーケットプレイス事業を支える物流部門、メルカリShops事業、越境事業等といった 多様な領域に携わりながら、0→1の新規立ち上げから10→100の事業成長まで 幅広く挑戦できる環境があり、メルカリの次なる成長をともにつくっていくチームです 。 入社直後は中〜小規模のプロジェクト推進を通じてメルカリの事業文脈を深く理解し 段階的にその責任範囲（スコープ）を拡張させ、将来的に大規模な新規事業や サービスのリードを担うことを期待しています。 【業務内容】 フリマアプリ「メルカリ」の利便性やKPIの向上、全く新しい取組みを 推進して頂ける方を募集します 外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般を アグレッシブかつ大胆に進めていただきます。 企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門 （開発/デザイン/CS/法務/財務/マーケティング等）との横断的な 連携も重要な役割として担っていただきます。 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・新規サプライヤーの獲得及び関係構築 ・出資スキームの設計及び投資先の選定 ・市場調査及び競合分析を通じた事業機会の発掘 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析 顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・クロスファンクショナルなチームとの連携によるプロジェクト推進 【ユニークなチャレンジ】 メルカリの事業開発職では、数千万人規模のユーザーベース × スタートアップ的な スピード感 という稀有な環境で、新しい挑戦に取り組むことができます。 日本最大のフリマアプリが持つアセットを活かしながら、新規ビジネスの立ち上げや 既存事業のグロースを推進していくため、難易度は高い一方で 成功すれば大きな社会的インパクトを生むことができます。 事業開発チームは少数精鋭であり、特に越境事業の成長に向けては 事業開発・マーケティング・プロジェクトマネジメントといった 横断的な役割を担うことが求められます。 また、メルカリのマーケットプレイス事業には 0→1の立ち上げフェーズと 10→100の成長フェーズが同時に存在しているため、様々な事業フェーズに携わり それぞれのノウハウを吸収しながら実践的な経験を積むことができます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに 興味があり、喜びを感じる方 ・曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ・マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ・ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ・IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上で その差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・中〜大規模企業（IT関連尚可）での事業提携の企画〜交渉業務全般の経験 ・大規模プロジェクト・マネージメント経験 ・ビジネス〜ネイティブレベルの英語能力 ・EC領域での事業開発/ビジネスディベロップメント経験 ・IT/web「以外」の業界/業務経験（例：決済/物流/金融等）
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム上場】経理部長候補｜年収～1500万｜管理部門のDXを牽引
1000~1500万
- 連結事業決算
- 資料作成
- 有価証券管理
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 幹部
- 会計
- IFRS
- 経理
- ファイナンス
- 監査
- 部長
- 監査対応
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仕事内容
【募集ポジションの魅力と背景】 東証プライム上場企業である当社は、ニッチトップシェアを誇る安定した基盤を持ちながらも、現在はクラウド型ビジネスへの大々的な転換期（ビジネスモデルの変革期）を迎えています。 それに伴い、企業活動の羅針盤となる「管理本部・経理部」の果たすべき役割も高度化しています。単に従来の決算業務をルーティンとしてこなすのではなく、アフターコロナを見据えた「新しい働き方」の模索や、経理部門全体のDX化、業務プロセスの抜本的な刷新が急務となっています。 本ポジションは、会社のダイナミックな変化をファイナンスとプロセスの両面から支える「経理部長候補」の募集です。経営陣との距離が非常に近く、経営の意思決定に直接関わりながら裁量を持って業務を推進していただけます。経理の専門性を発揮するだけでなく、経営管理や経営企画など、将来的なキャリアの幅をさらに広げていくことも可能な、非常にやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 組織の中核を担うプレイングマネージャーとして、プレイヤーとしての実務遂行からマネジメント・仕組み化の推進まで、幅広い領域をお任せします。 １．決算・開示関連業務 ・単独決算（月次・四半期・年度）の統括および実務 ・連結決算（月次・四半期・年度）およびIFRS（国際財務報告基準）対応 ・各種開示資料の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信など） ・子会社管理ならびに監査法人対応の主導 ２．税務関連業務 ・法人税、消費税などの各種税務申告および折衝 ３．業務プロセスの整備・DX化の推進 ・属人化しがちな経理業務の標準化・仕組み化の推進 ・決算早期化に向けたワークフローの構築・改善 ・クラウド型ビジネスへの転換に伴う、新しい会計・管理プロセスの設計・導入（DX推進） ４．組織マネジメント・育成 ・経理部（全体13名：社員10名、派遣・アルバイト3名）のチームマネジメント、進捗管理 ・メンバーの指導・育成を通じた組織全体のスキルアップ 【組織構成・チームのミッション】 組織構成：計13名（社員10名、派遣社員・アルバイト3名）のチームです。 チームのミッション： 会社のビジネスモデルが大きな転換期を迎える中、変化にスピーディーに対応し、正確かつ迅速な開示・税務業務を確実に遂行することが第一のミッションです。その上で、持続的な事業成長を支える「新たな業務プロセスの構築」や「経営基盤の強化」をリードし、全社的なビジネス推進に大きく貢献することが求められています。 【キャリアパス・将来の展望】 経理部長候補として、経営方針に連動した部門目標の策定から実行、部下の指導・課題解決までを一貫してご担当いただきます。ご自身が中心となって業務の成功体験を積み重ねていただくことで、将来的な幹部候補・経営陣のパートナーとしてのステップアップが可能です。 これまでのご経験を活かして組織を牽引し、東証プライム上場企業のさらなる飛躍を一緒に創り上げていきませんか？ 皆様からのご応募・ご相談を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 以下のすべての経験をお持ちの方を募集いたします。 ・上場企業における開示業務の経験 ・上場企業、または上場準備企業における決算取りまとめの経験 ・経理メンバーのマネジメント経験 ・監査法人との折衝および調整経験 ・業務フローの整備および業務改善の経験 ・業務プロジェクトのマネジメント経験 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎スキル・経験】 ・IFRS（国際財務報告基準）に関する知識 ・公認会計士資格、または監査法人での監査業務経験 ・税理士資格 【求める人物像】 ・課題や問題を発見し、解決に向けて自ら積極的に取り組める方 ・変化に柔軟性をもって業務に取り組める方 ・部門内外の関係者と調和を取りながら、全体最適の視点を持って課題に取り組める方 東証プライム上場企業として正確な決算や監査対応を確実に遂行する実務能力はもちろんのこと、ビジネスモデルの変革期に伴う業務プロセスの構築やDX化をリードできる、総合的なマネジメント力を重視しております。
事業内容
モビリティ産業（自動車アフターマーケット市場）をはじめとする多様な業界に向けて、業務効率化やDXを推進するクラウドサービスおよび業界特化型パッケージシステムの開発・提供。 自動車整備工場、ディーラー、鈑金事業者などのモビリティ関連企業を主要な顧客とし、受発注システムや業務管理を網羅するSaaS型プラットフォーム、および独自のデータベースを活用した各種ITサービスの展開を通じて、業界全体のサプライチェーンとビジネスのデジタル化を強力に支えています。
エージェント求人 【楽天グループ】金融事業統括マネージャー／戦略企画・推進／年収～1,800万
800~1800万
- 事業計画
- 監査
- コンプライアンス
- バリューアップ/モニタリング
- 提案
- 内部監査
- 分析
- 競合分析
- モニタリング
- 戦略提案
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仕事内容
【部署・サービスについて】 金融事業統括部のミッションは、楽天の金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定／実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督／支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現することです。 【業務内容】 ＜金融事業の全体戦略の策定と実行＞ ・グループ全体の金融事業戦略の策定 ・各個社の事業計画の評価と調整 ・市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ・グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討 ＜ガバナンスとリスク管理＞ ・各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ・リスク管理フレームワークの構築と運用 ・内部監査のサポートとフォローアップ ＜モニタリングとパフォーマンス評価＞ ・各個社の業績モニタリング ・KPIの設定とパフォーマンス評価 ・定期的なレポート作成と経営陣への報告
求める能力・経験
・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・金融業界のご経験（例：証券会社でのアドバイザー業務、銀行の企画部門等）をお持ちの方
事業内容
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
エージェント求人 メルカリ シニアプロダクトエンジニア(バックエンド) 【Merpay】
700~1300万
- クラウド
- パフォーマンスチューニング
- テスト
- システム設計
- 分析
- 開発
- Go
- データモデリング
- データベース
- 分散
- DB設計
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- チューニング
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- ソフトウェア
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仕事内容
【各チームのご紹介】 Payment Platform / Payment Core チーム メルカリグループのあらゆる決済・事業を根底から支える 共通決済基盤（プラットフォーム）の開発・運用を担います。 多通貨・暗号資産を含む幅広い決済を、膨大なトラフィック下でも 高品質・高セキュリティ水準で処理し、グループ全体のビジネス成長を 牽引する中核的なロールです。 クレジット バックエンドチーム: メルカードをはじめとするメルペイを代表するクレジット・与信関連プロダクトを創り出します。金融システムの最前線でゼロから新たな価値を生み出し メルペイが実現したい社会を形づくる中心的な役割を担います。 Accounting Platform チーム メルカリグループ全体の会計・決済データのリコンサイル、精算、会計連携を支える 内部システムの開発・運用を担います。 事業・会計・決済・システムの境界領域に深く入り込み、複雑な業務課題を エンジニアリングの力で解決し、事業成長を支える強固なオペレーション基盤を構築します。 KYC チーム メルカリ・メルペイ・メルコインの各グループ会社が共通で利用する 本人確認基盤(Platform / Foundation)の開発・運用を担います。 金融サービスに求められる厳格な法令遵守（犯罪収益移転防止法等）や コンプライアンス要件を満たしながら、ユーザーの利便性を両立させるミッションを持ちます。 PCP Foundation チーム メルカリグループの決済・会計・KYC・加盟店基盤を開発・運用する PCP (Payment & Customer Platform) において、組織横断で enablement を担うチームです。 共通ライブラリの導入、テスト環境・CI/CD・QA の整備などを通じて PCP全体の Developer Experience を引き上げる役割です。 Partner Platform チーム メルカリグループの加盟店・パートナー事業を支える共通基盤の開発・運用を担います。 加盟店の申込・審査・契約から、店舗・ブランド・決済・精算情報の管理まで 加盟店ライフサイクル全体を支え、複雑な業務・コンプライアンス要件を解決します。 新たな決済・金融サービスを迅速かつ安全に展開するための中核的な役割を担います。 Cash I/O チーム 銀行口座やATMを通じた入出金・口座連携を中心に、メルカリグループの 金融サービスと外部金融機関をつなぐ基盤の開発・運用を担います。 銀行・決済事業者との複雑なシステム連携や厳格な金融・セキュリティ要件に向き合いながら 安全かつ安定した資金移動を実現し、新たな金融サービスの成長を支える中核的な役割です。 ※配属は選考を通じて決定いたします 【業務内容】 配属チームにより具体的な事業ドメインは異なりますが 共通して以下のような業務をお任せします。 ・GoによるMicroservice(マイクロサービス)およびAPIの設計・開発・運用 ・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング アラート対応を通じたシステムの信頼性向上 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ・決済、与信、会計、本人確認（KYC）領域における複雑なドメイン課題 （法的要件や厳格なデータ整合性を含む）に対する、高い正確性と 拡張性を両立したシステム設計 【開発環境】 開発言語:Go インフラ:Google Cloud Kubernetesエンジン クラウドSQL スパナ ビッグクエリ パブ/サブ クラウドストレージ Dataflow など API / 通信:プロトコルバッファ、gRPC、REST API 構成管理:Terraform 分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio モニタリング:Datadog / PagerDuty / Sentry CI/CD:GitHub Actions / Argo CD / Spinnaker など ナレッジツール:Confluence / Notion AIツール:Claude Enterprise(Claude Code)、Gemini、Cursor など その他:GitHub / Slack 開発手法:Agile, Scrum, Kanban など ※実際の配属チーム・担当領域により利用技術は異なる場合があります。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリューに共感していただける方 ・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの 開発・運用経験（目安：実務3年以上） ・1年以上の開発リード経験 （技術選定、アーキテクチャ設計の主導、プロジェクト推進 チームメンバーのメンタリングなど） ・大規模トラフィックシステム、または大規模分散データベース (RDB/NoSQL/NewSQL)を用いた開発・設計・運用経験 ・DBにおけるスキーマの設計、効率的なデータモデリングやクエリ作成のスキル ・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティに関する知識 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 ・ステークホルダーと協働しながら、曖昧な課題を整理し、技術的な解決策に落とし込む力 ・生成AIを活用した開発フローの効率化を自ら実践し、チームの生産性向上に寄与できる能力 ・曖昧な課題に対しても、自ら定義し、オーナーシップを持って開発を推進する力
事業内容
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エージェント求人 経営企画室長候補
1000~1500万
カバー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●概要 経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 ●業務内容 ・経営戦略、事業戦略策定および推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・その他、経営企画業務全般
求める能力・経験
【必須要件】 ●いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験 ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験 ●すべて必須 ・ピープルマネジメントのご経験 ・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 【歓迎要件】 ・MBA、公認会計士の資格 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・IPビジネスに関する知識や経験 ・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマー向けサービス(C2C,B2C)に関するKPI構築およびマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に
事業内容
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エージェント求人 PS事業企画
450~1500万
株式会社カプコン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
パチンコ・パチスロ事業の企画業務に従事いただきます。 ・遊技機（パチスロ）の販売戦略立案 ・遊技機（パチスロ）のプロモーション戦略立案、推進 ・関係会社との渉外業務
求める能力・経験
■必須条件 ・遊技機業界経験3年以上 ・営業経験または営業管理（本社・本部等）の経験者 ■歓迎条件 ・パチンコパチスロ業界のマーケティング業務経験または知識のある方 ・パチスロ販売促進業務の実務経験がある方 ・提案書、企画書等の作成が出来る方 ・遊技機メーカーでの勤務経験がある方 ■歓迎条件 ・コミュニケーション力があり、協調性のある人材 ・物事を多角的に見て、ベストな判断が出来る人材
事業内容
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エージェント求人 マーケティング戦略担当
627~1134万
株式会社コロプラ東京都港区もっと見る
仕事内容
・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行 ・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行 ・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・代理店やメディアとの折衝業務等 ※長期的な活躍をしていただく中で、運用タイトルのマーケティング戦略もご対応いただく可能性もございます。 ※ご経験、適正に合わせてマネジメントもお任せします。
求める能力・経験
【必須の経験・スキル】 ・事業会社でのマーケティング戦略の策定、実行の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・プラットフォーム問わずゲームのマーケティング実務経験 ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・不確実な状況の中で解決策を導き出す努力を継続できる方 ・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進めらる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・AIを活用した新たなマーケティング手法の創出に意欲的な方 ※応募書類（履歴書/職務経歴書）必須、 その他提案資料（自己紹介資料や実績資料、ポートフォリオなど）歓迎
事業内容
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エージェント求人 メルカリ シニアソフトウェアエンジニア、QA【Merpay】
700~1300万
- QA/Quality Assu...
- 運用保守
- 分析
- 開発
- 品質管理
- 品質保証
- テスト自動化
- ソフトウェア
- テスト
- マネジメント
- 機械学習
- プロジェクト
- ソフトウェアテスト
- CD
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仕事内容
【組織・チームのミッション】 Mercariのエンジニアリング原理 メルカリのEngineering Principlesは、メルカリにおけるエンジニアリングの 信念や行動の基盤となる共通認識です。 Engineering Principlesは、組織のアイデンティティ (メルカリのミッション、バリュー、カルチャー)をエンジニアリングの観点から 補完するよう設計されています。 これらEngineering Principlesは私たちが長期的に実現したい理想の姿を明確にし 最終的にメルカリのミッション達成に貢献するものです。 製品への情熱 一緒に成長しよう メカニズムによる解法 オープンに協力しましょう 【メルペイのQA エンジニアリングチーム】 メルペイのQAチームは、革新的なプロダクトとサービスの高い品質を 保証することに全力を尽くしています。 従来のQA手法とAIを活用したテストソリューションを組み合わせることで 品質保証プロセスの最適化を図っています。 チームの取り組みは、Webやモバイルアプリケーション、バックエンドシステムを対象に 仕様のレビュー、テストの計画や実行、バグの報告、プロセスの改善など 幅広い領域にわたります。 メルペイのQAエンジニアは、私たち提供するサービスの品質を全体的に 向上させるために広範な責任を担い、チームの重要な一員として活躍できるポジションです。 現在チームは少人数の体制をとっているため、メンバーそれぞれが 主体性を持って積極的に貢献できる環境となっています。 【業務内容】 ■品質保証とテスト ・AIを活用したテスト自動化の可能性を特定して導入を進めながら 包括的なテストの計画立案やテストケースを実行する ・AIを活用した分析ツールを使用してテストデータを分析し 傾向やパターンを特定することでテストのカバレッジ向上や不具合予測の精度改善を図る ・AIを活用して効率と正確性を高めるQA戦略を設計・実装し テストケースの作成、実行、分析に役立つAIツールの評価および統合を行う ・仕様のレビューと改善を行う ・中規模プロジェクト向けのテストを計画、設計、実施する ・テスト環境を管理する ・ソフトウェアの不具合を報告し、追跡する ・APIテスト、リグレッションテストの設計と実装や、運用保守を行う ■コラボレーションと調整 ・開発チームと協力し、AIモデルの効果的なテストとソフトウェアへの統合を確実に行う ・関連するマイクロサービスの開発者との交渉や調整業務を行う ・複数のサービスやチームにまたがるQA業務の調整を行う ・担当するマイクロサービスでのテスト、バグ、チームメンバー管理を行う ■プロセス改善 ・AI技術の導入を含め、開発プロセスの改善を行う ・Webやスマートフォンアプリ、バックエンドのテストを効率化し、自動化する ・QAにおけるAIの最新動向や推奨されるベストプラクティスを常に把握する 【ユニークなチャレンジ】 サービス開発が活発に行われるスピーディーな環境で業務を行うことができる 複数のサービスやチームにまたがるQA活動の調整を担当できる QA業務における高い意思決定権を持てる 多様なチームや社外パートナーと協力できる 複雑な金融サービスの品質保証を担当できる AIを活用したのテストソリューションの実装と管理を行うことができる
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・3年以上のソフトウェアQAとしての経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ、またはWebアプリのQA経験 ・優れた分析力と問題解決能力 ・1年以上のテスト自動化フレームワークとAIを活用した自動化のご経験 ・AIのコンセプトと、それをソフトウェアQAに応用することへの強い興味と理解 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・プロジェクトにおけるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ・メルカリグループのミッションとバリューに対する共感 【歓迎する経験・スキル】 ・ソフトウェア開発経験 ・AIツールやプラットフォーム(例:AIを使ったテスト生成ツール)に関する知識 ・大規模データセットの分析やデータ可視化ツールの使用経験と AIを使用したデータ主導型のQA判断に対する関心 ・テスト環境の構築経験とCD/CIに関する知識 ・自動テストの実装および運用に関連する経験と能力 ・品質管理またはテスト管理の経験 ・マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 ・一からテスト計画を立案した経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・金融業界や決済業界のQA経験 ・歓迎スキル：機械学習モデルに関する経験
事業内容
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エージェント求人 A （東京・主任クラス】分譲住宅販売営業・転勤なし
450~1500万
株式会社アールプランナー東京都新宿区, 東京都武蔵野市, 東京都立川市もっと見る
仕事内容
【分譲住宅販売営業の仕事内容】 全力でお客様に向き合えます。1棟1棟全て異なるプランでデザイン性の高い注文住宅と同じクオリティで、高品質・個性的な住まい「アールギャラリーの分譲住宅」を提案。 具体的には… 店舗やへお越し下さった方、ネット等の広告をご覧になった方への反響営業。 高い商品力と優秀なエンジニアのサポートがあるため“売りやすい”環境です。 ■仕事の魅力 自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』を扱います。注文住宅並みのデザインに定評のある木造住宅商品で、他社との差別化が確立されています。 営業1人当りの有効反響は月間約15件（新卒者含）。 注文住宅の70％以上が土地集客のため、住宅展示場からのシナジー反響・成約も高い推移を確保しています。
求める能力・経験
＜必須条件＞・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ・宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです
事業内容
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
エージェント求人 ライセンス部 部長候補
900~1300万
カバー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・重点クライアントとの交渉 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・業務推進プロセスの最適化・仕組化 ・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ
求める能力・経験
### 必須スキル ・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 ・組織マネジメント経験（5名以上） ・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 ・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 ### 歓迎スキル ・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験 ・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ### 求める人物像 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方 ・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
事業内容
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エージェント求人 【管理部門・本部長】年収800〜上限なし/35〜50歳募集/転勤なし
800~1500万
株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。 経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。 急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、 経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。 ■ 仕事内容 ＜主要業務＞ ・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営 ・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築 ・社内ルール・業務フローの統一および標準化 ・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート ・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など） ・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント ・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進 ■ このポジションの魅力 ・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境 ・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる ・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる ・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン ・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる
求める能力・経験
＜下記いずれかの経験のある方＞ ・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験 └これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める ・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験 ・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験 ・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験 ※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。 ※マネジメント経験：5年以上
事業内容
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エージェント求人 タイミー_BizDev
700~1400万
- M&A対応
- 契約書作成
- 予算計画
- デューデリジェンス
- 市場調査
- 事業計画
- アライアンス
- 契約書締結
- パートナー
- 分析
- 予算策定
- 市場/地域実勢調査
- エグゼキューション
- ネットワーク
- ソーシング
- CVC
- 開発
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
求める能力・経験
歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験（業界不問）
事業内容
-
エージェント求人 関西エリア／タイミーの営業マネージャー候補／年収1,200万円可／上場企業
750~1200万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- マネージャー
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仕事内容
■■■ ミッション ■■■ サービス導入の拡大を通じて、 日本の社会課題（労働力不足・働き方の多様化）を解決すること がミッションです。 リード獲得〜利用拡大までの全プロセスにおいて、 サービスの活用最大化を目的とした営業・CS活動を推進します。 ・中長期的な関係構築 ・商談機会の創出 ・アカウントプラン（個社戦略）の設計 ・課題解決に伴走するコンサルティング型支援 など、業務は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 ① クライアント成果創出／経営課題解決 ・経営・事業課題の抽出と構造整理 ・導入後の効果測定と活用促進 ・活用拡大に向けた施策立案・実行 ・フィードバックを基にしたサービス改善提案 ・課題特定 と改善の推進 ② 事業推進／戦略設計 ・担当領域の課題特定 ・戦略・戦術の立案と推進 ・営業・プロダクト・マーケなど関連部門との連携 ・社内外パートナーとの協働による新規施策の企画・実行 ・アカウントプランニング の設計 ③ マネジメント ・1〜2階層の組織マネジメント ・メンバー育成・評価・パフォーマンス最大化 ・成果創出プロセスの型化と横展開 ■やりがい・魅力 ●社会的意義の高い課題解決に貢献 多様な業種のクライアントと関わり、 労働力不足の解消やDX推進など、社会的インパクトの大きい課題に取り組めます。 ●改善施策が成果につながりやすいフェーズ 事業は成長フェーズにあり、 施策投入 → 改善 → 成果創出 のサイクルが早く、 多様なキャリアアップの機会があります。 ●事業ドメインの拡張性 当社のビジョンは国内人材領域に留まらず、 中期的には非人材領域やグローバル事業にも関与できる可能性があります。
求める能力・経験
▼必須 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ┗ SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（20~30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・免許保有（普通自動車運転免許） ▼歓迎 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・二階層以上のマネジメント経験 ・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方
事業内容
タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。
エージェント求人 東海エリア（名古屋）／タイミーの営業マネージャー候補／年収1,200万円可／上場企業
700~1200万
- 営業
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
株式会社タイミー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業は急速に成長しています。 この成長を支えるため、 クライアントの課題解決を支援し、サービス活用を促進する カスタマーサクセス部門のマネージャー候補 を募集します。 ■■■ ミッション ■■■ サービス導入の拡大を通じて、 日本の社会課題解決に貢献すること がミッションです。 リード獲得〜利用拡大までの全プロセスにおいて、 サービス利用最大化を目的とした営業・CS活動を推進します。 ・中長期的な関係構築 ・商談機会の創出 ・アカウントプラン（個社戦略）の設計 ・クライアント課題に伴走するコンサルティング型支援 など、業務は多岐にわたります。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ●導入後の効果測定・活用促進 ・導入後の効果測定 ・利用促進のための施策立案 ・クライアントの声を基にしたサービス改善提案 ・活用促進戦略 の推進 ●課題設定・分析・施策企画 ・課題設定 ・定量・定性分析 ・仮説に基づく施策企画 ・方向性の検討 ●部門連携 ・営業・マーケティング・プロダクトなど社内外の関連部門との連携 ・新規施策の企画立案 ・施策の方向性検討 ●マネジメント ・1〜2階層のメンバー育成・指導 ・課題特定〜戦略・戦術の立案 ・運用プロセスの改善 ・チームパフォーマンス最大化 ・CS組織マネジメント の実践 ■■■ 役割 ■■■ クライアントの事業成長に伴走し、 課題解決と利用最大化を実現する コンサルティング型CS の中心的役割を担います。 ■やりがい・魅力 ●社会的意義の高い課題解決に貢献 多様な業種のクライアントと関わり、 労働力不足の解消やDX推進など、社会的インパクトの大きい課題に取り組めます。 ●改善施策が成果につながりやすいフェーズ 事業は成長フェーズにあり、 施策投入 → 改善 → 成果創出 のサイクルが早く、 キャリアアップの機会が豊富です。 ●事業ドメインの拡張性 当社は国内人材領域に留まらず、 中期的には非人材領域やグローバル事業にも関与できる可能性があります。
求める能力・経験
▼必須（MUST） ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ┗ SMB企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・免許保有（普通自動車運転免許） ▼歓迎（WANT） ・人材業界やインターネット企業での経験 ・2階層以上のマネジメント経験 ・エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方
事業内容
タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】人事部 人事企画課長候補
1000~1200万
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仕事内容
【概要】 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 【職務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 タイミー_インダストリー責任者候補
1200~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 新規事業
- ネットワーク
- 営業
- 開発
- 店舗/施設運営
- マーケティング
- 店舗運営
- 店舗
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仕事内容
■募集背景 将来的に当社の営業組織を飲食、ホテル、コンビニ、スーパー、ドラック、モビリティ、家電量販店などの細かいインダストリー別に分類を目指すにあたり、各業界のスペシャリストにご入社をいただいて、適性を見ながらインダストリーの責任者としてのミッションを担っていただける方を求めます。 当社ではHRtechカンパニーとして、1200万人を超える豊富なワーカー情報や多くのお取引企業様のネットワークを活かして、様々な新規事業やプロダクトを想定&開発しており、「スポットワークにとどまらない、事業課題に沿ったコンサルティングカンパニー」を目指しています。 各インダストリーのスペシャリストの方による深い業界知見と、タイミーの豊富なアセットを活かしたソリューションを活かして、世の中にまだない新たな価値提供にワクワクしていただける方にご参画をいただきたいと思っています。 ■業務内容 ・中期営業戦略の立案と実行責任 ・売上・利益目標（P&L）の総括管理 ・営業組織の設計と最適化 ・重要顧客へのトップセールス
求める能力・経験
■MUST要件 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】Webマーケティングマネージャー候補
700~1200万
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社のマーケティング本部にて、戸建て・マンション・収益不動産・米国不動産といった主要事業のWebマーケティング領域を担当していただきます。インハウス運用しているWeb広告を起点に、サイト改善、CRM、各種データ分析など幅広く行っていただくポジションになります。 【業務内容】 ・Web広告運用チームのリーダーとして、担当事業をスケールさせるためのWebマーケティング全般の戦略立案と推進 ・チームメンバーに対する技術的指導 ・事業部側の担当者、時には事業責任者クラス（経営層）との連携 【仕事のポイント】 ・広告運用者/デザイナー/エンジニア/データ担当/事業部側の担当者といった社内のステークホルダーと密に連携し、成果に向けた施策をリードしていただきます。 ・業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい案件に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。事業会社ならではの、フルファネルでの幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社のマーケティング本部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」になります。本部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といったストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに実行することが可能です。 また、個人や部署に任せられた予算・裁量が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望める場合、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、スピード感をもって施策を推進していくことができます。 【配属先】 20代後半～30代のメンバーが中心です。新卒、中途に関係なく実力主義で評価される環境です。大企業のような予算規模の大きな仕事ができますが、ベンチャー企業のようなフットワークの軽い社風であるため、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。
求める能力・経験
■必須条件： ・チームマネジメント経験：2年以上 ・Web広告運用実務経験：5年以上 ※事業会社、広告代理店かは問いません。 ・バナーやLP等のクリエイティブにおける改善PDCAの経験 ・KPI設計から施策の実行・効果検証までのPDCA運用 ■歓迎条件： ・Webマーケティングに関する豊富な知識と経験 ・他組織との豊富な折衝経験
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 IPビジネス（マネジャー）
600~1650万
株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
IPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、ブランドの拡大運用をお任せします。 国内のみだけではなく、全世界に向けてIPの拡大に貢献を期待しています。 チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。 ・IPライセンス戦略の推進 ・コラボ企画・開発 ・関係部署やパートナーとの連携 ・ピープルマネジメント
求める能力・経験
必須要件 ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）でのライセンスビジネス実務経験（企画立案〜開発までの一連のプロセス経験） ・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験 ・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力 ・チームリードまたはマネジメント経験 尚可要件 ・グローバル市場でのライセンスビジネス経験 ・新規事業・新規商品の立ち上げ経験 ポジションの魅力/培われる経験・スキル ・執行役員の後任となりうる方を探している ・部長もしくは部長候補として検討するポジション 好ましい人物像 ・年齢は40代前後 ・IPコンテンツに関わっていない方でもビジネスデベロップメントのマネジャークラスであれば検討可能 ・いわゆる営業マンを採用する想定ではなく、リーダーシップをもってチームを動かしていける方を採用したい ・海外とライツ関係のビジネス経験のある方であればゲーム業界でなくても検討可能 理想の候補者像 ・大手出版社のライツ部署でマネジャーもしくはアシスタントマネジャーをされている方 マッチしないと思われる人物像 ・ゲームやアニメなどのコンテンツ知識に著しく乏しい方は厳しいかもしれない
事業内容
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