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1100万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【大阪ガス】新規事業開発・ベンチャー 投資（カーボンニュートラル・DX領域）／0→1
600~1200万
- 開発
- カーボン/炭素
- マネージャー
- デューデリジェンス
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- アライアンス
- プロジェクトマネージャー
- 技術開発
- M&A対応
- CVC
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 ①環境領域：次世代のエネルギー(天然水素、集光型太陽熱、次世代地熱等)、ネガティブエミッション(DAC、DOC、BECCS等)、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ等 ②カーボンクレジット関連領域：生成AIを活用したサービス開発、自然系/技術系のクレジット開発/調達、新たな付加価値創出 ③デジタル領域：データセンター関連事業等 ・新規事業開発 ①自社開発に加え、他社アライアンスや産学連携等 ②ベンチャー企業やファンドへの投資・連携(企業評価・デューデリジェンス等を含む) 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の未来を創る新たな事業創出およびスケールアップに携われます。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することができます。 ・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただけることに加え、新規事業のマネジメントを通じて経営的な視点で事業成長や社会貢献を実現することが可能です。 【キャリアパス】 ご経験や適性に応じ、将来的に以下分野で活躍いただくことを期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・ビジネスインキュベーションチームマネジャー（サービス分野、または、脱炭素・エネルギー分野） ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 【募集の背景】 Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル（CO2排出実質ゼロ）を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、既存の取組みの延長線上ではない、全く新しい視点での事業創出が急務となっています。 これを受け、環境(ネガティブエミッションや次世代のエネルギー)・カーボンクレジット関連事業・データセンター関連等のデジタル領域等の重点分野において、事業開発を加速させるため、新たな価値を共に創り上げる専門人材を募集します。
求める能力・経験
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社、ベンチャー企業、商社等での新規事業立ち上げ、またはビジネスモデル構築の実務経験 ・ベンチャー投資、Ｍ＆Ａ、ＣＶＣに関わる業務経験 ・メーカー等において、保有技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる業務経験 ※必要な資格等は特にありません
事業内容
-
エージェント求人 新規事業部長 ハコベル株式会社
800~1600万
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 ハコベルは、祖業である物流プラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ＜具体例＞ ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定 ・KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 ＜組織の特徴＞ 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え変えていく社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる ＜株主＞ セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社、リグロース・キャピタル・マネジメント株式会社、紀陽キャピタルマネジメント株式会社、しぎんキャピタルパートナーズ株式会社 ＜ハコベルの事業内容＞ ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。 ＜ハコベルが取り組む社会課題＞ 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。
求める能力・経験
＜必須＞ ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
設立：2022年8月1日 資本金：1億円 企業HP：https://corp.hacobell.com/ ＜株主＞ セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社 リグロース・キャピタル・マネジメント株式会社 紀陽キャピタルマネジメント株式会社 しぎんキャピタルパートナーズ株式会社
エージェント求人 Regional HR Advisor, Japan （日本地域人事アドバイザー）/外資系IT企業
1000~1200万
- 研修実施
- マネージャー
- 人事
- エンゲージメント調査
- 人事マネジメント
- 人事管理
キナクシス・ジャパン株式会社 （カナダ本社とするグローバル企業）東京都港区もっと見る
仕事内容
カナダ本社の外資系IT企業の日本法人です。 日本において信頼できる現地人事アドバイザーとして活躍していただける、日本地域人事アドバイザー（Regional HR Advisor, Japan ）を募集しています。 このポジションは、マネージャーと従業員をサポートし、現地の雇用慣行を理解し、グローバル人事プログラムが日本において効果的かつ適切に実施されるよう尽力する上で、非常に重要な役割を担います。 このポジションは、事業部門と密接に連携しながら業務を進め、判断力と中立性において信頼され、人事アドバイス、現地での実行、プログラム実施の交差点で能力を発揮できる、経験豊富な人事プロフェッショナルに最適です。 まずは、求人条件の要約です。 人事のポジションです。 - 経験年数: 10年前後 - 給与レンジ: 10-12M (インセンティブ、退職金制度あり) - 担当業務: 人事全般 (HR Generalist/Advisor、HRBPではない)、若干の採用サポート - レポート: 本社のHR Managerを想定 - 部下: なし - 英語: ビジネスレベル 業務内容の詳細です。 ①マネージャーおよび従業員へのアドバイス（約50%） • 日本におけるマネージャーおよび従業員に対し、信頼できる中立的な人事アドバイザーとして活動する • パフォーマンス管理とフィードバック面談、従業員の定着、行動規範、対人関係における課題について、マネージャーをコーチングする • 人事ポリシーの解釈と適用 • 現地の知識、言語、文化的背景が不可欠な場面で、従業員にガイダンスを提供する • パターン、リスク、新たな課題を特定し、HRBPと連携してそれらに対応する ②オペレーションサポート（約25%） • 現地の言語要件を満たす人事業務を主導し、調整する • 日本の福利厚生およびグローバルモビリティに関する主要な人事窓口として、当社Kinaxis COEと連携する • 人事ポリシーの更新が必要となる現地の法令または規制要件を特定する（労働局または規制機関への提出が必要となる変更を含む） • 日本における外部人材/研修ベンダーの特定と調整を支援する ③地域プログラムの実施とサポート（約25%） • 人材評価の調整、従業員エンゲージメント調査の分析、および現地での行動計画策定において、HRビジネスパートナーをサポートします。 • DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）イニシアチブ、リーダーシップ開発・研修プログラムにおける日本担当窓口としての役割を担います。
求める能力・経験
• 7年以上のHR経験、マネージャーおよび従業員へのアドバイス能力に優れていること • 日本の労働法、雇用慣行、および文化規範に関する深い理解 • マネージャーおよび従業員との信頼関係構築能力 • グローバルHRプログラムを効果的な現地展開に落とし込んだ経験 • 優れた判断力、慎重さ、および正式な意思決定権限がなくても業務を遂行できる能力 • 日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力
事業内容
1984 年、カナダのオタワを拠点とする 3 人のエンジニアのチームとしてスタートしました。現在、当社は世界中に2,000 人を超える従業員を擁し、100 か国以上で 40,000 人を超えるユーザーをサポートするグローバル組織に成長しました。エンドツーエンドのサプライチェーン管理における世界的リーダーとして、当社はあらゆる業界のサプライチェーンの卓越性を実現します。当社は、お客様へのサポート方法の革新と大変革を継続しながら、東京および世界中でチームを拡大しています。
エージェント求人 【ベイカレント｜アカウントセールス】トップ層限定職種／超大型案件組成／将来の経営層
500~2000万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネージャー
- 事業責任者
- 提案
- 営業推進
- 商談
- プロジェクト
- リード獲得
- 営業
- パートナー
- 体制構築
- コンサルタント
- プレゼンテーション
- 提案書作成
- 課題設定
ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 各業界のリーディングカンパニーに対する経営課題の構造的把握と、解決に向けた戦略の立案・提案 - 新規開拓における営業戦略・アプローチプランの策定、ターゲティング、商談機会の創出およびリード獲得 - コンサルタント（パートナー・マネージャー陣）と協業した提案活動、案件単位でのプロジェクトチーム組成 - 経営層とのエンゲージメント強化施策の検討・実行（共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営） - 営業チームの体制構築に向けた人材育成、ならびに社内登用・採用活動等のチームビルディング ◤会社の特徴◢ - 多種多様な業界のトップ企業をクライアントに持ち、ダイナミックな課題解決に取り組める環境 - 論理的思考から専門領域、業界特化型まで、幅広い研修プログラム（コアスキル・専門スキル・業界別）を提供 - 資格取得、社外研修、語学力向上への費用補助など、社員の継続的なキャリア形成を手厚くバックアップ ◤仕事の魅力◢ - 将来の事業責任者として、自らが前線に立ちながら経営視点での営業推進を担う裁量の大きなポジション - ベビーシッター費用補助や企業主導型保育園、住宅サポートなど、多様なライフステージに対応する充実した福利厚生 - 専門業務型裁量労働制を採用しており、自律的かつ柔軟なワークスタイルを実現可能
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験3年以上 - 日本語ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業や事業の課題解決に向けた提案書作成、およびプレゼンテーションの実務経験 - 企業の課題を的確に見つけ出し、解決に向けて自らアクションを起こした経験 - 社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携・協働を推進する力 - クライアントの複雑な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決へと導く論理的思考力 ◤求める人物像◢ - 将来の事業責任者を見据え、視座高くビジネスを牽引する意欲のある方 - コンサルタントや社外関係者と協力し、チームの力で大きな成果を生み出せる方 - 現状に満足せず、自ら課題を設定し主体的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 独立系PE（Lower-Mid Cap)におけるファンド・マネジメント（CFO候補）
1500~1800万
- プロジェクト
- マネーロンダリング対策/AML
- 経営会議
- ファンド組成
- 予算管理
- 予算計画
- バリューアップ/モニタリング
- ファンド運営
- 予算策定
- プロジェクト推進
- 会計
- 体制構築
- 監査
- 監査対応
- 当局対応
- 事業計画
- モニタリング
- コンプライアンス
- 事業計画策定
- SPC
- M&A関連業務
- M&A対応
- 海外M&A
- IR
- 財務
- 経理
- 管理会計
- マネジメント
- アセットマネジメント
独立系PE（Lower-Mid Cap)東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】当社は国内スモール・ミッドキャップ企業への投資を中心とする独立系プライベート・エクイティ投資会社です。 投資の積み上がりに伴い、次号ファンドの組成および運用資産の拡大を見据え、ファンド運営・投資家対応・コーポレート機能を統括する中核人材を募集します。 本ポジションは単なる管理部門責任者ではなく、将来的に当社 CFO として経営を担うことを期待する重要ポジションです。経営陣および投資プロフェッショナルと密接に連携しながら、GP 経営の高度化とファンド運営基盤の構築を推進していただきます。 【主な業務内容】 1. ファンド運営統括 • ファンド決算・監査対応統括 • SPC 管理 • キャピタルコールおよび分配管理 • ファンド資金管理 • 管理報酬・成功報酬管理 • 外部会計事務所、監査法人との折衝 • ファンド会計体制の整備 2. 投資家対応 • 国内外 LP とのリレーション構築 • 四半期・年次レポート作成統括 • DDQ 対応 • ESG 関連開示対応 • LP ミーティング運営 • ファンドレイズ支援 • PPM 等募集関連資料作成支援 3. GP 経営管理 • GP 会社の予算策定 • 予実管理 • 資金繰り管理 • 経営会議運営 • KPI 設計およびモニタリング • 人事制度・評価制度整備 • IT および業務インフラ整備 4. コンプライアンス・ガバナンス • 金融商品取引業関連対応 • 社内規程整備 • 当局対応 • リスク管理体制構築 • AML・反社チェック体制整備 5. CFO 候補としての経営参画 • 経営戦略策定支援 • 新規ファンド組成プロジェクト推進 • 海外投資家対応 • 事業計画策定 • 組織拡大に伴う管理体制構築 • 経営陣への各種提言
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方 • PE ファンドでの Finance、Operations、IR 経験 • アセットマネジメント会社での管理部門経験 • 投資銀行、FAS、監査法人等での関連業務経験 • 上場企業または成長企業における経理財務・経営企画経験 加えて、 • 財務会計および管理会計の知識 • マネジメント経験 • 英語によるビジネスコミュニケーション能力 【歓迎要件】 • PE ファンドでのファンド運営経験 • ファンドレイズ経験 • 海外機関投資家対応経験 • 公認会計士（日本・USCPA） • 金融商品取引業に関する知識 • M&A 実務経験 • ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
当社は国内スモール・ミッドキャップ企業への投資を中心とする独立系プライベート・エクイティ投資会社です
エージェント求人 【ベイカレント】戦略・ITコンサルタント｜オープンポジション｜裁量労働制で柔軟な働き方
1200~3000万
- リード創出/アポ獲得
- 戦略立案
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- コンサルタント
- リング
- システムエンジニアリング
株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事内容: 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略・業務・デジタル等の経営課題解決に向けた構想策定から実行支援までを一気通貫で担当。ご経歴や志向に応じ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 ・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する
求める能力・経験
■必須: 4年制大学以上卒、社会人経験3年以上、日本語ビジネスレベル ■歓迎: コンサルティングファーム経験、経営企画/事業企画等の企画職経験、システムエンジニアリング経験
事業内容
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
企業ダイレクト ★部長候補【事業推進/建築BPOサービス】施工管理や設計経験者歓迎!残業30h以下
800~1200万
トランスコスモス株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■ゼネコンやサブコンに対し、当社のアウトソーシングサービス（設計業 務や施工管理業務）を導入する為の工程調査・現場ヒアリング・業務設計 等をお任せいたします。（営業活動は別部署が実施します） ■業務をコア業務・ノンコア業務・オペレーター業務等に細分化し、切り 離せる業務とそうでない業務に分けることで、現場社員の生産性向上や残 業時間の削減を目指していただきます。 【例】施工管理のバックオフィス業務（写真管理、台帳作成等）や設計業 務のBIM化支援（3次元モデリングの作成）等を、システムやサービスの導 入から運用までをお任せする業務です。
求める能力・経験
【必須】建築施工管理、もしくは設計として、RC造（非住宅）の現場に携わったご経験【求める人物像】■建設業界の生産性向上に課題意識を持っている方■技術系の知識・経験を活かしてキャリアチェンジをしたい方 ○やり取りをする顧客:ゼネコン等の所長や働き方推進室等の担当者 ○サービス契約～導入までの期間:約半年程度（1年以上かかる場合も有） ○メイン顧客:中堅～大手ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー等 【入社後について】まずは当社のアウトソーシングサービスを知っていた だきますが、徐々に部下のマネジメントや事業戦略推進等の業務もお任せ していく予定です。
事業内容
コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業
エージェント求人 【急成長ファームの未来を創る！】代表直下で圧倒的成長を遂げるビジネスプロデューサー
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 法人営業
- 営業
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業向けの法人営業経験を活かし、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 代表直下の環境で、経営視点や事業立ち上げ（0→1）のノウハウを直接学びたい方 ✅ 年次に関係なく、成果が正当に評価され報酬やポストに反映される実力主義を好む方 ✅ 優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、時価総額数兆円規模を目指す急成長企業で挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - マーケットリサーチと分析：市場トレンド、競合、潜在顧客ニーズの調査・分析とアプローチ立案 - 新規顧客開拓：提案書作成やプレゼンを通じたコンサルティングサービスの提案 - 営業戦略の立案と実行：短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた施策実行 - パートナーシップの構築：業界内外のパートナー企業等との関係構築、アライアンス推進 - リソース最適化戦略：社内コンサルタントのプロジェクトアサイン、利益最大化の戦略立案・実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A総研ホールディングスのグループ会社として、自社の急成長を支えたDX・業務効率化ノウハウを強みに総合コンサルを展開 - 代表佐上直下の組織であり、業界から注目を浴びる経営ノウハウや考え方を間近で学べる環境 - 平均年齢29歳と若く活気があり、時価総額数兆円規模の企業を目指す高い志を持つ組織 - 日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 - 合理的な考え方を持つメンバーが多く、短時間で成果を出すことにフォーカスする文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 設立間もない（2023年10月設立）ファームの0→1フェーズにおける垂直立ち上げに当事者として参画できる - 日本を代表する企業群の経営課題やデジタル課題に対し、コンサルタントと協働して本質的なソリューションを提案できる - 代表直下でセールスを通じて企業経営を直接学ぶことができ、将来の起業や経営者へのキャリアに直結する - 実力主義の環境において、自身の成果がダイレクトに報酬やキャリアアップとして還元される ーーーー描けるキャリアーーーー 代表直下での経営・事業開発ノウハウの習得 0→1フェーズの事業立ち上げ経験を通じたビジネスプロデュース力の向上 優秀なコンサルタントや経営層との協働による、高度な課題解決・提案スキルの獲得 成果に応じた早期のマネジメントポストへの登用やキャリアアップ
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験（業界・業種不問） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティング業界やIT・DX領域への興味・関心 - 新規事業立ち上げや0→1フェーズでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 - 目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 - 年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 - 協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
事業内容
-
エージェント求人 ◎【フルリモート】Webプロダクトエンジニア(ハイクラス層) ※GO BUSINESS◎
1000~1200万
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は、タクシー事業者等に向けた配車システムを提供するモビリティ関連事業を展開しております。 タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス『GOBUSINESS』は、 業務でタクシーを多く利用する企業をターゲットとしており、 法人向け管理画面やタクシーアプリの機能開発など、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。 『GOBUSINESS』は、請求書払い、乗車履歴の一括管理、電子版タクシーチケットの発行、 代理手配機能など、企業にとって便利な機能が揃ったBtoBのSaaSです。 【具体的には】 ・ GO事業では法人事業向け機能開発ニーズが高まっている。 ・ タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス『GOBUSINESS』に関連した開発に携わる。 ・ 『GOBUSINESS』はBtoBのSaaSであり、企業にとって便利な機能（例：請求書払い、 乗車履歴の一括管理、GOチケット発行、代理タクシー手配）を提供。(求人ID：463777)
求める能力・経験
【必須】 ・ 3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験 ・ JavaScript/TypeScriptおよびVue.js/Reactを用いたフロントエンドの開発経験 ・ システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験 ・ エンジニア・非エンジニア含めたチーム開発の経験 ・ GitHubなどを用いたチーム開発の経験 【歓迎】 ・ パフォーマンスチューニング ・ フロントエンドのアーキテクチャ設計 ・ バックエンドのアーキテクチャ設計 ・ DBテーブル設計 ・ Docker、 Kubernetes、 BigQuery、Sentry、 NewRelic利用経験 ・ Goを用いたバックエンドの開発経験
事業内容
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』：約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
エージェント求人 【上尾】グローバル品質保証担当／管理職候補◆リモート可
1100~1500万
- 自動車
- 品質保証
- コンプライアンス
- 商談
- 海外赴任
- メール対応
- スタッフ
三井金属埼玉県上尾市もっと見る
仕事内容
グローバル展開している自動車業界において、当社事業も海外に生産拠点を多数配置し業界、地域経済、環境改善等に貢献しています。多数ある海外生産拠点は生産量も多く、特に品質は重要な要素であり、海外拠点の品質保証部門（駐在）が重要な役割を担います。そのため海外生産拠点の品質保証部門長候補を募集します。 入社後は日本の品質保証部員として在籍し、グローバル品質保証業務で短期で経験値を上げた後、海外拠点の品質保証担当または部門長を数年間行います。その後帰任含めたローテーションを行い、グローバルな品質保証と生産拠点の改善支援を行います。
求める能力・経験
【学歴】 大学卒以上 【必須要件】 ・品質保証の経験があること ・海外赴任が可能なこと ・周囲とのコミュニケーションがうまく取れること ・語学（英語） メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話 【望ましいスキル】 ・ISO9001、IATF16949の経験があること ・語学（英語） 商談経験、駐在経験、TOEIC 650点 【その他】 ・中国以外はメール、文書に英語を使用する。 ・英語は日常会話レベルで可能だが、要点を掴む能力、伝える能力は必要
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレート】政策企画
800~1200万
- 国会
- クリエイター
- EC
- 企画立案
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- アドバイザリー
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集ポジションについて BASEグループが事業を展開するEC/決済/FinTech領域は、まだまだ発展途上な事業領域であり、新しい時代にマッチした法律などの各種ルールの整備を行っていきたいと考えています。 特に、現行の法制度やルールは企業が主体となる前提で策定されていますが、「BASE」をご利用のショップオーナー様は個人・スモールチームの方々が多くを占めており、”個人の時代”にマッチした形でアップデートしていく必要があると考えています。 本ポジションでは、同業他社と連携した業界団体の設立・運営や自主規制ルールの策定、国会議員や監督官庁に対するロビイング活動による法改正の実現や企画立案を行っていただく方を募集します。 ■業務内容 ・関連省庁との関係構築・情報収集・政策立案/策定・法改正の提言 ・業界団体の連携、および新団体の設立・運営 ・関係省庁と折衝するための社内各部との連携 ・事業に関するスキーム策定のアドバイザリー、交渉等 ・政策動向に関する最新状況の調査、社内への展開 ■参考情報 BASE、note、UUUMなど7社でクリエイターエコノミー協会を設立 クリエイターが活動しやすい環境を整え、日本が誇る産業へ https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20210708
求める能力・経験
・政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験 ・決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験
事業内容
Webサービス企画・開発・運営
エージェント求人 DX人材◢◤PwC◢◤Future Strategist｜未来創造型戦略で企業の成長を牽引
1000~2000万
- ロードマップ策定
- 劇団員/キャスト
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 制作
- デザイナー
- 分析
- コンサルティングプロジェクト
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- デザイン
- プロトタイピング
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外部環境横断のトレンドリサーチ及び社会・産業・個人等の変化の予兆を組み合わせた未来シナリオ導出を行っていただきます。 ・未来シナリオにおける市場定義、競争戦略、ビジネスモデル設計、市場規模推計を推進していただきます。 ・未来戦略実現に向けた中長期ロードマップや中期経営計画の策定、ビジネスエコシステムの考察を担当いただきます。 ・デザイナーや技術者と連携し、未来戦略や未来プロダクトなど多様なプロトタイピングの制作を行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存の延長線を超えた「望ましい未来」を創造する未来創造型コンサルティングプロジェクトを主導。 ・新技術や社会変化を踏まえた未来シナリオ・未来ペルソナ策定とプロダクトデザインの推進。 ・バックキャスト型アプローチを活用した中長期事業戦略・経営戦略の立案プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端の「未来創造型コンサルティング」手法を用い、社会・企業の変革を支援する専門組織で活躍できます。 ✅デザイナーやエンジニアなど異なる職能のプロフェッショナルと共創し、先進的な価値創出に挑戦できます。 ✅不確実性の高い時代において、未来の市場ルールやビジネスモデルを自ら定義・設計する経験が得られます。 ✅グローバル規模のナレッジと多様なプロフェッショナル陣形を活用し、ハイクラスな成果を追求できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・独自の未来創造型コンサルティング方法論により、企業の能動的な未来創造と実装を包括支援します。 ・戦略・デザイン・テクノロジーが融合したマルチディシプリナリーな体制でプロジェクトを推進します。 ・イマージングトレンドの分析からロードマップ策定・実装まで一気通貫で伴走する強みを有します。
求める能力・経験
・【必須】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク等での戦略・事業開発コンサルティング経験 ・戦略的リサーチおよび分析業務の経験 ・事業戦略または技術戦略の立案経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・【歓迎】 ・バックキャスト型の戦略立案や未来洞察（フォーサイト）の経験 ・アジャイル型の事業開発・ビジネスプロトタイピングの経験 ・デザイナーやエンジニアなど異なる職能との協働経験 ・Speculative Design、SFプロトタイピング等、Future Design手法への造詣
事業内容
-
エージェント求人 【ビジネスプロデューサー/アカウントマネージャー】仕掛け人として事業を成功へ導く！
1000~1250万
- MA/CRM
- 自動車/輸送機器製造
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 自動車
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 基本設計
- 営業
- 開発
- スクラッチ開発
- SaaS
- IoT
- 要件定義
- コンサルタント
- システム開発
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仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ（マネジャーや本部長）を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案（深耕営業） ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大（アカウントマネジメント） ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140％の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定（机上の空論）で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」（年間約30講座）や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上） ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等） ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント（特に自動車、製造）との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（PMP尚可） ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT（やり抜く力）を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 名古屋【採用コンサルタント・営業】将来の東京進出を見据えた中核メンバー候補
500~1500万
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仕事内容
新卒採用コンサルティングや求人広告代理店事業を行っている当社にて、採用コンサルタントをお任せいたします。顧客企業の採用課題を解決するため、プロセス策定から各種研修まで多岐にわたる支援を行います。 ■顧客企業の具体的な採用課題に応じた新卒採用プロセスのカスタマイズ提案業務全般 ■インターンシップ企画策定および会社説明会スライドの制作業務 ■面接官リクルータートレーニング、内定辞退防止プログラム、各種研修策定 ■ナビサイトやダイレクトリクルーティング、コール提案（運用は別担当） ※フロント2名、BO1名の3名体制で一社を担当します。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】求人広告、RPO、採用コンサルティングいずれかの経験（1年以上） 【尚可】人材紹介のRAにおける経験（2年以上） 【求める人物像・詳細要件】採用に関する顧客折衝経験をお持ちの方。顧客の課題解決に向け本質的な提案を行いたい方。成長企業で将来的に中核メンバーとしてキャリアを築きたい方。 【当社の強み】プロセス策定から各種研修まで一気通貫で伴走できる支援体制です。
事業内容
採用コンサルティング・採用アウトソーシング・採用ツール制作・ホームページ制作・動画制作・採用におけるSNSの運用・労務管理コンサルティング・階層別研修・営業研修など
エージェント求人 ▼【フルリモート可】プロダクトマネージャー／労務領域（フレックス制）▼
770~1400万
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仕事内容
【職務内容】 労務管理領域において、ユーザーへの提供価値は「労務管理に伴う負荷の低減」と明確です。労務管理の業務フローは複雑であり、さらに法改正によって追加・変更が必要になることもあります。加えて、ユーザーによって独自の運用を行なっていることも少なくありません。そのため、ユーザーの業務フローを深く理解し、解決すべき本質的な問題を見極めることが求められます。 本ポジションでは、PMMと連携してユーザーの業務の課題の根本原因を特定し、開発チームと共に解決まで導きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析など なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 また、労務管理領域における法改正情報のキャッチアップは、まずはドメインエキスパートが情報を整理したうえで、プロダクトマネージャーに共有する体制になっています。(求人ID：461981)
求める能力・経験
【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験(2年以上) ・スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 【歓迎】 ・複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験 ・現場での実装・推進経験 ・プロダクトの運用定着を図る能力 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。
事業内容
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
エージェント求人 【株式会社NTTデータ経営研究所】経営企画・財務スペシャリスト｜コーポレート部門｜永く活躍できる環境
1200~3000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- 政治/政策
- 人事
- 財務
- スタッフ
- 開発
- コンサルタント
- 戦略立案
- 課題/ボトルネック特定
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仕事内容
◯コンサルタント職 ・戦略立案、新規事業開発、業務改革、IT活用企画など、上流プロセスにおけるコンサルティング業務全般 ・政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発・実証まで一気通貫した支援 ◯スタッフ職 ・コーポレート統括本部内における各種バックオフィス業務全般（経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システム）
求める能力・経験
◯コンサルタント職： コンサルティング領域（インダストリー／ファンクション分野）に関する関心・知見、上流プロセスへの課題解決志向 ◯スタッフ職： コーポレート部門（経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システム）における実務経験または強い意欲 ◯共通： 担当領域に応じた柔軟な対応力、課題特定・解決能力
事業内容
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 ◤EXPERT◢ 顧客の事業変革を牽引するアカウントマネージャー｜年収最大1200万円
800~1200万
- MA/CRM
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器製造
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 自動車
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 基本設計
- 開発
- 営業
- スクラッチ開発
- SaaS
- IoT
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
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仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタープライズ企業向けのソリューション営業やITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ✅ 単なるパッケージ導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSを組み合わせた最適な提案を行いたい方 ✅ 営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業変革を最後まで見届けたい方 ✅ 年功序列ではなく、成果が正当に評価される環境で早期のキャリアアップ（マネジャーや本部長）を目指す方 ーーーー仕事内容ーーーー ・経営層や関連部署へのヒアリングを通じた、ビジネス課題の発見と仮説構築 ・戦略コンサルタントやエンジニアと連携した、システム開発・BPO・人材支援等のソリューション提案 ・受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題の特定および追加提案（深耕営業） ・担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大（アカウントマネジメント） ーーーー会社の特徴ーーーー ・国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを保有 ・正社員コンサルタントとフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」による一気通貫の支援体制 ・毎年約140％の売上成長を継続し、2022年に東証上場を果たした急成長企業 ・2030年に売上高1,000億円を目指す、活気と成長性に満ちた組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・戦略策定（机上の空論）で終わらず、実行・システム化まで一気通貫で顧客の成功を支援できるやりがい ・国内最大規模のネットワークを活用し、最適なソリューションを自ら組み立てて提案できる自由度の高さ ・大手エンタープライズ企業の経営層や役員クラスと直接議論を交わし、ビジネスを動かす経験が得られる ーーーー描けるキャリアーーーー ・成果を正当に評価する制度により、年功序列にとらわれない早期昇進が可能 ・マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長へとステップアップする明確なキャリアパス ・社内無料教育制度「i-Grow」（年間約30講座）や外部教育「BOOSTA」による継続的なスキルアップ機会
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上） ・ITコンサル、総合コンサル、SIerでの実務経験、またはプリセールス経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等） ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験 ・スクラッチ開発や複数SaaSの組み合わせなど、顧客課題に合わせた最適なソリューション提案経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・特定のクライアント（特に自動車、製造）との深いリレーションシップや業務知識 ・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（PMP尚可） ・CRM、SFA、ERPなどの業務パッケージに関する知識・導入経験 ・AIやIoTなどの特定技術領域に関する知識・導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ーーーー求める人物像ーーーー ・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方 ・知的好奇心と探求心があり、学び続ける姿勢のある方 ・営業マインドと行動力があり、主体的に動ける方 ・当事者意識とGRIT（やり抜く力）を持ち、課題を最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、メンバーやコンサルタントと円滑に連携できる方
事業内容
-
エージェント求人 【Akamai Technologies】Major Account Executive
800~1550万
Akamai Technologies東京都中央区もっと見る
仕事内容
・顧客のニーズを深く理解し、Akamaiの代弁者（アドボケイト）として長期的な信頼関係を構築・醸成する ・見込み客の可視性を高めるため、案件パイプラインの管理および正確な月次・四半期ごとの売上予測（フォーキャスト）を行う ・割り当てられたアカウントグループ内で受注額（Bookings）および収益成長ノルマを達成し、予測を上回る成果を上げる ・担当アカウント内で追加の製品やサービスへの需要を創出し、既存収益を拡大する ・横断的な社内チームと連携し、顧客要件を確実に実現・納品する ・顧客のCXO（経営幹部）レベルとの高度な信頼関係を構築する
求める能力・経験
・大企業向け（エンタープライズ）のアカウント営業、ハイタッチ営業、およびクロスセル提案の経験 ・短期および長期的な計画に基づくアカウントマネジメント（顧客管理）の実績 ・成果志向で協調性のある環境で成果を出せる能力
事業内容
-
エージェント求人 営業部長候補／ハコベル株式会社 トラックマネージャー事業部
1000~1500万
- 予算計画
- BPO
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マネジメント
- 部長
- 営業戦略策定
- 営業
- 営業支援
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 予算策定
- 戦略立案
- 戦略提案
- マネージャー
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- SaaS
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆募集背景 物流業界は大きな変革期を迎えています。日本の産業全体が抱える構造的課題である人手不足等を背景に、いまのまま何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になるという試算があります。消費のみならず生産を支える物流が滞れば、企業の生産活動が停滞してしまい、日本経済に大きな打撃となります。これを解決するには、高い現場解像度を持ち、荷主から運送会社まで様々なステイクホルダーが複雑に関わり合う業務をデジタル化していくことが非常に重要です。 ハコベルではトラックの手配から人材紹介、更にはDX推進まで幅広いサービスであらゆる物流業務の課題を解決していきます。こうした中、更なる事業成長を目指す中、ビジョンに共感頂き一緒に推進していける方を募集しております。 ◆業務内容 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラックマネージャー事業における営業部長候補を募集します。 ＜ミッション＞ ・管掌範囲のトップライン（ARR）最大化 ・営業戦略、人員計画の立案 ・営業組織における組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・運送事業者が抱える課題の深掘りと、提案手法の体系化・チームへの展開／浸透 ・新規機能の立ち上げに伴う初期販売と提案手法の確立 ・チームメンバーの予算達成に向けた営業支援・案件推進 ・チームビルディング（採用・育成・組織づくり 最短で事業成長を実現するための営業戦略策定〜実行～達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメントをお任せいたします。 ＜営業スタイル＞ ・メンバー1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面6割/オンライン4割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：運送事業者 ・新規/既存割合：新規7割/既存3割 ＜配属組織＞ 配属されるトラックマネージャー事業部営業グループは、現在30代〜40代のメンバーが多く在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業・インフラ営業の経験者が活躍しています。また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・SaaS、BPO、コンサルティングを組み合わせた新たな支援モデルでお客様の成果創出まで伴走 ・PMI直後の実質0→1フェーズで営業手法や組織、事業基盤の構築に携われる ・新規プロダクトの立ち上げやGo-to-Market設計など、事業成長の中核を担える ・急成長フェーズの組織で、マネジメントや営業イネーブルメント、組織づくりにも挑戦できる ・経営者・役員への提案を通じての業界や経営課題に踏み込んだ本質的なコンサルティング営業
求める能力・経験
＜必須＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 ＜歓迎＞ ・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・物流ドメインにおけるご経験 ＜求める人物像＞ ・ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
事業内容
設立：2022年8月1日 資本金：1億円 企業HP：https://corp.hacobell.com/ ＜株主＞ セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社 リグロース・キャピタル・マネジメント株式会社 紀陽キャピタルマネジメント株式会社 しぎんキャピタルパートナーズ株式会社
エージェント求人 【ハイクラス】クラウドPM☆年収800万～1,500万円★人材業界1位の大手外資系企業
800~1500万
ランスタッド株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・受託開発モデルの確立と標準化 －リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 －開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等） ・プロジェクト管理全般（PJT実行責任者） －AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理 －アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 －技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行 ・モダンな手法の導入とソリューション提案 －IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案 －顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案 －営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動 ・チームマネジメントとマインドセット醸成 －エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定 －「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導 ■プロジェクト事例■ ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
求める能力・経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・構築経験 ※経験年数の目安は5年以上 ＜活かせる知識・資格＞ ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・要件定義をはじめとする上流工程のご経験 ・オンプレミス環境でのインフラ構築のご経験 ＜製品経験＞ ・IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) ・アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) ・仮想化基盤(VMware/Hyper-V) ・仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)
事業内容
-
エージェント求人 ALGO ARTIS_BizDev
700~1500万
- プロジェクト
- PoC
- 開発
- 新規事業
- プロダクト開発
- 提案
- 生産計画
- パートナー
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仕事内容
■募集背景 ALGO ARTISは社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AI技術を用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」「Planium（プラニウム）」を提供しています。 製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業において、計画業務は存在します。例えば、火力発電所において石炭買付~電気を作るまでの運用計画を作るとなった場合、取りうる組み合わせの数は10の720乗になります。これは囲碁や将棋を超える複雑さであり、非常に難解な業務であることがわかります。また、「計画」は会社の運営コストを大幅に左右する重要な業務です。 この重要な「計画」業務における課題/リスクを解消するために、世界トップクラスのエンジニア集団と共にソリューションを通じて価値提供することで、社会基盤の最適化を目指しています。 ■企業の特徴 ＜特徴①：卓越した技術力＞ 昨今さまざまなAI技術が話題に上がりますが、弊社は「ヒューリスティック最適」という計画業務の課題に則した特殊なアルゴリズムを高度に活用しています。 AIのエンジン提供だけでなく、お客様の業務を統括するようなUIを含めた実運用可能なソリューションを提供しています。その土台となる共通基盤は現在も進化し続け、提供できる価値を向上させる仕組みをつくっています。 ＜特徴②：誠実さ＞ この複雑な「計画」業務において真の課題解決を実現するために、自社の成長だけではなく、お客様との共存共栄と社会への貢献を大切にしています。PoC段階にとどまらず、真に価値のあるソリューションの提供を行っています。 また、提供にあたりビジネスチームとエンジニアチームが一丸となって案件を遂行します。お客様ごとにプロジェクトチームを組成して、顧客への提供価値を第一に考えながらエンジニアメンバーと二人三脚で開発することで、より良いソリューションの構築を実現しています。 既に、製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業でPoCにとどまらず実際の業務にてご利用いただいています。 現在も倍々のスピードで売上成長や社員数増加をしている勢いのあるスタートアップです。創業数年ながらも年商数千億円のクライアント向けに億円単位のプロジェクトを提案/デリバリーを経験することができる、とてもやりがいのある環境です。今後も更なる事業成長を見込んでいるため、私達と一緒に事業をスケールさせるメンバーを募集しています。 ■業務内容 各業界/計画領域におけるニーズを把握し、プロダクト化/事業化を推進することがミッションです。 ・業界/計画領域における課題の発掘や調査 ・プロダクト化/事業化に向けた構想 ・上記の実現に向けた企画/推進 ■当ポジションの魅力 ・DXが進んでいない計画業務において、ホリゾンタル（業界横断）/ バーティカル（機能横断）/ エリア（海外）3軸で大きなスケール余地があること ・上記に対して圧倒的な技術優位を前提として企画できること ・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる変革に携われること
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ）やグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） ・論理的な考察に基づく提案能力 ・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・エンタープライズ向け事業を展開するスタートアップにおける新規事業/プロダクト開発などの経験 ・事業会社における計画策定業務（生産計画、配船計画など）の経験 ■求める人物像 ・お客様やチームメンバーと共に本質的な価値の創出に誠実に向き合える、価値に向かって行動できる方 ・チーム全体として最善を尽くし事業の発展を楽しめる方 ・自らの成長と同じようにチームメンバーの成長を大切に思いできる限りのサポートを惜しまない方
事業内容
ディー・エヌ・エー（DeNA）発のスピンオフ企業。 エネルギー、物流、製造、鉄道などの社会インフラ企業を対象に、AIを活用した計画最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を開発・提供する企業です。
エージェント求人 DX人材◢◤PwC◢◤Innovator｜現場常駐で新事業立ち上げを一気通貫牽引
1000~2000万
- コンサルティング業務
- 制作
- アジャイル
- プロジェクト
- 検証
- 新規事業
- 顧客体験デザイン
- システム設計
- 経営/戦略コンサルティング
- デザイン
- プロトタイピング
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアント現場に常駐・伴走し、新規事業立ち上げにおける戦略策定からプロダクト実装、マーケットローンチまでを一気通貫で主導します。 ・市場のダイナミックな反応を捉え、戦略やKPIをリアルタイムで最適化・書き換えを行うアジャイル型戦略アプローチを実践します。 ・UI/UXやブランド体験、エコシステム設計など多層的なプロトタイプを高速で制作・検証し、事業成功率を高めます。 ・最先端のトレンド知見やデザインシステムを導入し、高品質な初期市場投入を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大企業およびスタートアップにおけるアジャイル型新規事業の立ち上げ・現場伴走支援プロジェクト。 ・動く標的（Moving Target）を捉える高速プロトタイピングと顧客体験デザインの統合プロジェクト。 ・事業ビジョン策定からサービスデザイン、エコシステム・パートナーシップ構築までの一連の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戦略とデザイン、プロダクト実装の境界を越え、次世代イノベーターとしての最先端キャリアを構築できます。 ✅外部助言に留まらず、クライアント組織の「中」から事業を創り上げる圧倒的な当事者意識と経験が得られます。 ✅AI時代において最も付加価値の高い「インサイト抽出から体験設計・戦略統合」までを一貫して手掛けられます。 ✅グローバル規模のアセットや多様なプロフェッショナル陣形を活用し、大きな社会的インパクトを生み出せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Agile Strategy Deployment」により戦略策定と現場実装を同一サイクルで回す強みがあります。 ・多層的プロトタイピング手法を活用し、抽象的なコンセプトを素早く実体化・検証する力に長けています。 ・戦略コンサルティングとデザインファームの機能を高度に融合した唯一無二の伴走型組織です。
求める能力・経験
・【必須】 ・事業会社/スタートアップでの事業・プロダクト責任者（またはそれに準ずる）経験、あるいはコンサル/デザインファーム等での事業構築支援経験 ・事業企画・戦略策定、またはビジネスモデル変革の実効経験 ・ストラテジックリサーチやデザインリサーチの経験 ・ビジネスデザイン/サービスデザイン/PdM/プロトタイピング等の実践経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・【歓迎】 ・経営層から現場エンジニアまで円滑に協働できる高度なコミュニケーション力 ・状況変化に応じてアジャイルに計画を軌道修正できる柔軟性 ・不確実性の高い環境下で課題を発見し、自律的に解決へと導く起業家精神
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢ 創業期メンバーとして事業を垂直立ち上げするビジネスプロデューサー募集
600~1250万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 法人営業
- 営業
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業向けの法人営業経験を活かし、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 代表直下の環境で、経営視点や事業立ち上げ（0→1）のノウハウを直接学びたい方 ✅ 年次に関係なく、成果が正当に評価され報酬やポストに反映される実力主義を好む方 ✅ 優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、時価総額数兆円規模を目指す急成長企業で挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - マーケットリサーチと分析：市場トレンド、競合、潜在顧客ニーズの調査・分析とアプローチ立案 - 新規顧客開拓：提案書作成やプレゼンを通じたコンサルティングサービスの提案 - 営業戦略の立案と実行：短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた施策実行 - パートナーシップの構築：業界内外のパートナー企業等との関係構築、アライアンス推進 - リソース最適化戦略：社内コンサルタントのプロジェクトアサイン、利益最大化の戦略立案・実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - M&A総研ホールディングスのグループ会社として、自社の急成長を支えたDX・業務効率化ノウハウを強みに総合コンサルを展開 - 代表佐上直下の組織であり、業界から注目を浴びる経営ノウハウや考え方を間近で学べる環境 - 平均年齢29歳と若く活気があり、時価総額数兆円規模の企業を目指す高い志を持つ組織 - 日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 - 合理的な考え方を持つメンバーが多く、短時間で成果を出すことにフォーカスする文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 設立間もない（2023年10月設立）ファームの0→1フェーズにおける垂直立ち上げに当事者として参画できる - 日本を代表する企業群の経営課題やデジタル課題に対し、コンサルタントと協働して本質的なソリューションを提案できる - 代表直下でセールスを通じて企業経営を直接学ぶことができ、将来の起業や経営者へのキャリアに直結する - 実力主義の環境において、自身の成果がダイレクトに報酬やキャリアアップとして還元される ーーーー描けるキャリアーーーー 代表直下での経営・事業開発ノウハウの習得 0→1フェーズの事業立ち上げ経験を通じたビジネスプロデュース力の向上 優秀なコンサルタントや経営層との協働による、高度な課題解決・提案スキルの獲得 成果に応じた早期のマネジメントポストへの登用やキャリアアップ
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験（業界・業種不問） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティング業界やIT・DX領域への興味・関心 - 新規事業立ち上げや0→1フェーズでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 - 目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 - 年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 - 協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
事業内容
-
エージェント求人 デジタルアセット事業 CxO候補｜金融×ブロックチェーン領域スタートアップ
1000~2000万
- 進捗管理
- 戦略提案
- 事業責任者
- ブロックチェーン
- 戦略立案
複数の大手金融機関等が共同出資する金融インフラ系スタートアップ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜担当領域＞ セキュリティトークン（ST）・ステーブルコイン（SC）等のデジタルアセット事業 ＜ミッション＞ 金融機関・事業法人との協業を通じて、セキュリティトークン（ST）、ステーブルコイン（SC）をはじめとするRWAデジタルアセット全般領域において、事業戦略の策定、商品企画、案件組成、事業化、収益化までを一気通貫で担う。 制度対応、金融実務、技術実装、顧客課題をつなぎ込み、継続的に成長する事業基盤を構築することを期待する。 ＜募集背景＞ デジタルアセット領域は、実証や制度整備の段階から、商用化・収益化を本格的に問われるフェーズへ移行している。その中で、ST・SC双方の事業領域を横断的に統括し、各ステークホルダーとの案件開発を前進させながら、再現性ある収益モデルを構築できる事業責任者を募集する。 なお、本ポジションは事業拡大に伴い、将来的に経営幹部（CxO）としての登用も視野に入れたポジションである。 ＜業務内容＞ １．事業戦略・事業開発 重点市場、対象顧客、優先ユースケースを定義し、金融機関・事業法人と連携したユースケース企画、商品企画、案件創出を推進する。 あわせて、継続的に成長する収益モデルを設計する。 ２．案件組成・推進 事業スキーム、商品スキーム、役割分担、導入プロセスを設計し、 制度適合性・実行可能性・収益性を踏まえて案件化する。 金融機関、法務、コンプライアンス、監督当局、パートナー等との折衝、合意形成、導入推進までを担う。 ３．組織運営 事業開発チームを統括し、案件アサイン、進捗管理、人材育成を行う。 KPIを設計し、案件創出、導入件数、収益等をもとに事業改善を進める。 ４．経営支援・対外発信 市場動向、規制動向、競争環境を把握し、提案資料や対外発信に反映する。 業界団体、ワーキンググループ等への参画を通じた業界形成にも関与する。 あわせて、経営陣に対して事業進捗や収益性の観点から示唆を提供する。 ◇入社後の業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
・金融、資本市場、決済、送金、Fintech、Web3、ブロックチェーン等の領域で、 戦略立案から案件創出、推進、収益化まで主導した経験
事業内容
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エージェント求人 【PwC／製造領域】業界経験を企業変革を担うコンサルタントへ
600~2000万
- 事業責任者
- 製品開発
- 製品
- 物流
- 新規事業
- カーボン/炭素
- 物流/生産管理職担当
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- プロジェクト
- PMO
- プロジェクト推進
- 産業機械
- 業務設計
- 工作機械
- IoT
- プラント
- 開発
- 導入支援
- 品質管理
- プロジェクトリーダー
- 生産管理
- リーダー
- 品質保証
- 生産技術
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
産業機械、重工業、プラント・エンジニアリング、建設、住宅設備などの業界を対象に、クライアント企業の経営課題・事業課題の解決を支援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■担当する業界 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・産業機械、工作機械、建設機械 ・重工業、航空宇宙、防衛関連 ・プラント、エンジニアリング ・建設、ゼネコン、住宅、住宅設備 ・機械、電気、素材などの関連製造業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■主なプロジェクトテーマ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・中長期経営戦略、事業戦略の策定 ・新規事業、サービス型ビジネスの立ち上げ ・事業ポートフォリオの見直し ・設計、開発、製造、品質領域の業務改革 ・調達、生産、在庫、物流を含むSCM改革 ・工場、拠点、グループ会社を横断した業務標準化 ・ERP、PLM、MESなどの構想策定・導入支援 ・AI、IoT、データを活用した業務高度化 ・スマートファクトリー、デジタルツインの推進 ・GX、ESG、カーボンニュートラル対応 ・M&A後の統合、組織再編、グローバル変革 ・大規模プロジェクトのPMO、実行支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■本ポジションの特徴 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 特定のシステム導入や一部業務の改善に限定されず、経営・事業戦略の策定から、業務設計、組織変革、システム導入、現場への定着まで一貫して携われます。 PwCグループ内の戦略、M&A、リスク、サステナビリティ、会計、税務、法務、データ・AIなどの専門家と連携し、複雑な経営課題を多面的に支援できる環境です。 コンサルティング経験者に加え、メーカー、重工、建設、エンジニアリング会社、SIerなどで、業務改革、プロジェクト推進、システム導入、製品開発、生産・品質領域を経験された方も、これまでの業界知見を活かせます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■身につく専門性 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・製造業、建設業に関する深い業界知見 ・経営課題を構造化し、施策に落とし込む力 ・戦略から実行・定着までを推進する力 ・業務とIT・デジタルをつなぐ専門性 ・経営層や事業責任者とのコミュニケーション力 ・大規模かつグローバルな変革プロジェクト経験
求める能力・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・産業機械、重工、建設、住宅、プラント・エンジニアリングなどの業界における実務経験 ・製造業または建設業向けのコンサルティング経験 ・経営企画、事業企画、新規事業、DX推進、業務改革などの経験 ・設計、開発、生産技術、生産管理、調達、SCM、物流、品質管理・品質保証などの経験 ・ERP、PLM、MES、生産管理システムなどの構想策定・導入経験 ・SIer、ITベンダーにおける製造業・建設業向けプロジェクト経験 ・PM、PMO、プロジェクトリーダーとして関係者を巻き込んだ経験 コンサルティング経験は必須ではありません。業界や業務に関する専門性を活かし、クライアントの経営・事業課題の解決に取り組みたい方を歓迎します。
事業内容
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