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1200万円以上の求人一覧
全66,229件
エージェント求人 🔷福岡／入社2年平均1700万🔷M&A仲介営業／未経験◎半年研修／AIによる効率化／プライム上場
420~5000万
- 契約交渉
- M&A対応
- 資料作成
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業推進
- 営業活動
- 顧客向けプレゼン
- プレゼンテーション
- 売買交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手企業の開拓（ソーシング） ② 企業の分析・資料作成 ③ 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 🔷入社2年目・平均1700万🔷M&A仲介営業／未経験◎6ヶ月研修／AIによる効率化／プライム上場
420~5000万
- 契約交渉
- M&A対応
- 資料作成
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業推進
- 営業活動
- 顧客向けプレゼン
- プレゼンテーション
- 売買交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手企業の開拓（ソーシング） ② 企業の分析・資料作成 ③ 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 🔷札幌／入社2年平均1700万🔷M&A仲介営業／未経験◎半年研修／AIによる効率化／プライム上場
420~5000万
- 契約交渉
- M&A対応
- 資料作成
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業推進
- 営業活動
- 顧客向けプレゼン
- プレゼンテーション
- 売買交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手企業の開拓（ソーシング） ② 企業の分析・資料作成 ③ 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 🔷入社2年平均1700万🔷M&A仲介営業／税理士事務所経験◎／M&A未経験◎研修有／プライム上場
420~5000万
- パートナー
- 会計
- 契約交渉
- M&A対応
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- 資料作成
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業活動
- プレゼンテーション
- 顧客向けプレゼン
- 税務書類作成
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 ① 税理士法人・会計事務所への営業（パートナー開拓） ② 紹介案件の対応・企業分析 ③ 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験、税理士向けの営業経験、M&A仲介会社での営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 🔷大阪／入社2年平均1700万🔷M&A仲介営業／未経験◎半年研修／AIによる効率化／プライム上場
420~5000万
- 契約交渉
- M&A対応
- 資料作成
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業推進
- 営業活動
- 顧客向けプレゼン
- プレゼンテーション
- 売買交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手企業の開拓（ソーシング） ② 企業の分析・資料作成 ③ 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 🔷高崎／入社2年平均1700万🔷M&A仲介営業／未経験◎半年研修／AIによる効率化／プライム上場
420~5000万
- 契約交渉
- M&A対応
- 資料作成
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業推進
- 営業活動
- 顧客向けプレゼン
- プレゼンテーション
- 売買交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手企業の開拓（ソーシング） ② 企業の分析・資料作成 ③ 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 🔷名古屋／入社2年平均1700万🔷M&A仲介営業／未経験◎半年研修／AIによる効率化／プライム
420~5000万
- 契約交渉
- M&A対応
- 資料作成
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業推進
- 営業活動
- 顧客向けプレゼン
- プレゼンテーション
- 売買交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手企業の開拓（ソーシング） ② 企業の分析・資料作成 ③ 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 🔷入社2年目・平均1700万🔷M&A仲介営業／金融機関経験◎／M&A未経験◎研修有／プライム上場
420~5000万
- 契約交渉
- M&A対応
- 条件交渉
- 提案
- 契約締結
- 営業
- パートナー
- クロージング
- 分析
- 金融商材営業
- ソーシング
- 資料作成
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- M&A案件担当
- 営業担当
- 営業活動
- プレゼンテーション
- 顧客向けプレゼン
- 顧客 金融/保険業界
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A仲介営業として、以下のすべての業務に従事していただきます。 金融機関への営業（パートナー開拓） 紹介案件の対応・企業分析 買い手候補への提案・面談の調整 ④ 条件交渉・契約締結（クロージング） ※買い手と売り手のマッチングは別部門が行うため、他社よりも効率よく案件を進めることができます ※入社後6ヶ月間のOJTにより、未経験者でも基礎から学ぶことが可能です
求める能力・経験
必須：営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 歓迎：中小企業オーナー向けの営業経験、金融機関向けの代理店営業経験、M&A仲介会社での金融機関向けの営業経験
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月にはクオンツ・コンサルティングという総合コンサルティングファームを設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 【大手総合デベロッパーG×不動産AM】オフィスやホテルなど幅広いアセットあり/在宅×フレックス可能
560~1550万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 事務
- ホテル
- リーシング
- 保険
- SPC
- 不動産資産運用
- 不動産投信/REIT
- 物件買付/アクイジション
- マネジメント
- 不動産鑑定
- 不動産投資
- 会計
- 管理会計
- 不動産証券化
東急不動産リート・マネジメント株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・既取得物件(オフィス・商業・物流・ホテル・レジ等のファンド及びリート物件)の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務 ・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 【具体的には】 PM月次レポート及び補助レポートの確認・関係者提出、決算内容確認、年間計画作成、継続鑑定取得、保険更改事務、リーシング管理、運営状況管理、物件維持状況管理、修繕企画
求める能力・経験
■不動産や金融分野の経験 (AM・PM・アクイジション・ディスポジ・REIT・不動産関連マネジメント経験・会計事務所等) 【歓迎される経験・知識・スキル】 ■不動産ファンドに関するＡＭ（期中管理）経験 ■不動産証券化物件におけるＰＭ業務経験 ■不動産投資会社における賃貸運営業務経験 ■制度会計・管理会計に関する知識・経験 ■信託銀行・生保等(資産運用・管理部門)、その他金融経験 【必須資格】 いずれか１つ ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター 【歓迎資格】 ■日商簿記2級 ■不動産鑑定士 ■ビル経営管理士
事業内容
-
エージェント求人 新規事業🔹エンタープライズ営業【責任者候補】
1500~2000万
- コンサルティング業務
- 商談
- プロジェクト
- 戦略提案
- マーケティングコンサルティング
- 人事
- 提案
- プロジェクト推進
- PoC
- ヒアリング
- 分析
- 営業
- SaaS
- SaaS導入
- 営業活動
- 営業担当
- 新規事業
- 開発
- 営業推進
テックタッチ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
現場の分析ニーズがある部門（人事、マーケ、コールセンター等）へのダイレクトアプローチから受注までを一気通貫で担当します。 ・エンタープライズ企業へのドアノック〜受注： ターゲット部門への戦略的アプローチと案件創出。 ・コンサルティング型商談： 課題ヒアリングに留まらず、「AIを使って何を分析し、どうオペレーションを変えたいか」を顧客と共に描くプロジェクト型の提案。 ・営業プロセスの標準化： 個人の知見に依存しない、再現性の高いセールスフローの構築 ・将来的な営業体制づくり： 事業拡大を見据えた組織設計、採用、およびチームビルディング ・プロジェクト推進： 受注後のPoC担当（地頭と実務が伴う重要ポスト）と連携し、顧客への継続的な価値提供と適切な期待値コントロールを実現。
求める能力・経験
・エンタープライズ企業(現場部門)へのダイレクトアプローチおよび、業務変革を伴うコンサルティング提案経験(3年以上)
事業内容
-
企業ダイレクト 【営業部長/東京】データガバナンスメーカー/直販・代理店チーム統括/成長◎
1000~1500万
株式会社インサイトテクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
営業部門のトップとして、ハイタッチ営業チーム（9名）および代理店営業チーム（4名）の計13名を統括し、IPO達成に向けた営業戦略の立案・実行、および売上目標の絶対達成をお任せします。【業務内容】IPO計画に 紐づく売上目標の達成: 四半期・通期目標の必達に向けた、営業プロセスの構築とKPI管理■2つの組織の最大化: ▽直販：大手エンタープライズ企業へのパイプライン拡大、重要商談のクロージング支援▽代理店（パートナー）： 主要SIer・ディストリビューターとのリレーション強化、案件創出の仕組み化営業組織の自走化▽育成: 13名のメンバーのマネジメント・教育、およびIPO後の拡大を見据えた営業の「型（再現性）」の確立
求める能力・経験
【必須】IT業界で法人営業経験があり、卓越した実績がある事■管理監督者経験（メンバー育成・評価等）【歓迎】特定業界（金融／製造／流通／公共など）における顧客ネットワーク■ビジネスレベルの英語力 ■専門領域における発信（登壇、執筆、提案活動など）■上層部(役員)との調整能力 【組織】■ハイタッチ営業の構成: 業界別に4グループ 製造グループ・金融グループ・小売流通グループ・CPG（消費財）＆ユーティリティグループ■代理店営業: 1グループ4名 【入社後】場合によっては直販・代理店の両方ではなく片方の部長からお任せする可能性ございます。
事業内容
メガバンク、大手自動車メーカーなど売り上げ1000億以上の企業様
エージェント求人 年収最大1300万。CSO直轄から新体制へ、GX変革期を牽引するカーボンクレジットの部門長候補
500~1300万
- カーボン/炭素
- マネジメント
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 営業
- 戦略立案
- 購買/調達
- 既存顧客
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 法人営業
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
株式会社バイウィル東京都中央区もっと見る
仕事内容
【概要：世界のメガトレンド「GX」の国内パイオニア】 COPなどの国際会議を機に世界中が舵を切ったカーボンニュートラル。排出権取引やカーボン・オフセット市場は今、過去に類を見ないグローバルな急成長を遂げています。 バイウィルは、カーボンクレジットや電力証書、非化石証書など多様な環境価値を扱う国内のリーディングカンパニーです。環境価値の取扱量は日本トップクラスを誇り、国内外の大手企業との取引実績を積み重ねています。 【具体的な業務内容】 これまではCSO（最高戦略責任者）が直轄してきた重要部門ですが、市場の急拡大に伴う組織強化のため、営業戦略の立案からマネジメントまでを統括する部門長（マネージャー）をお迎えします。 トレーディング＆調達： カーボンクレジット、電力証書、非化石証書の国内外からの調達・トレーディング。 顧客開拓・リレーション： 環境証書を必要とする需要家の新規開拓、および既存顧客との強固な関係構築。 コンサルティング・啓蒙： 日本企業へカーボンオフセットの重要性を啓蒙し、脱炭素経営の実現に向けたストーリー構築を伴走支援。 組織マネジメント： チームのマネジメント、および事業戦略の立案・実行。 【本ポジションの魅力】 未開拓の巨大市場を動かす： 今まさに大きな転機を迎えているカーボンクレジット市場。正解がまだないブルーオーシャンで、日本企業のGX変革期を勝ち切るための「攻めの戦略」を自ら描き、実行できます。 経営直下の圧倒的な裁量： CSO直轄の重要部隊を引き継ぐポジションのため、経営層とシームレスに連携しながら事業のスケールを肌で実感できます。 銀座の最新オフィス： 2026年2月に移転したばかりの「ヒューリック銀座7丁目ビル」が勤務地。洗練された環境で、日本の未来をグリーンに変える挑戦が可能です。
求める能力・経験
法人営業経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 国内出張が可能な方
事業内容
・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業
エージェント求人 テイラー
800~2500万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- リーダー
- 提案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- ヒアリング
- 開発
- 分析
- マネジメント
- コンサルタント
テイラー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◼︎テイラー戦略におけるコンサルティングについて 新しい技術や複雑で不安な社会課題が広く現代において「何を取り組むべきか」「どの課題を優先すべきか」が希薄化して、経営層や事業トップがスピード感を持って判断を行うことが難しい状況が多くの企業で散見されます。 このような状況を顧客のリーダー層とともに把握し、取り組むべき方向性を明確に決定する次世代戦略コンサルティングの必要性を見据えて、テイラーでは新たな仲間を募集します。 構想した戦略を絵に描いた餅で固まらず、顧客の組織を組織する強化「伴走型」の支援へ。パワーポイント等による提案にとどまらず、最終的に動くアウトプットまで昇華させるまでの業務を担っていただきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客の経営層や事業トップと直接連携し、企業全体の方向性を決定づける重要な役割を担っていただきます。 「課題の希薄化」の前進：顧客の経営層・事業トップに対し、真に取り組むべき経営課題・事業課題を特定し、優先順位付けとロードマップの方向性を主導します。 ・組織強化・伴走型支援：構想した戦略を実行に移すため、顧客の組織体制やプロセスを改革するハンズオン（伴走型）支援を行います。 ・ITアウトプットへの橋渡し：構想した戦略を、構想レポートではなく実際に価値を生む「IT」という具体的なアウトプットを今後も続けていきます。 ・Tailor Platformの活用： エンジニアチームと一緒に考えたアイデアを、数週間で実際に動くデジタルプロダクトとして顧客に提供します。エンジニアはTailor Platformを用いて、あるべき姿の検討会議の翌日〜3日後には初期的なアプリケーションを構築します。
求める能力・経験
◼︎応募資格（必須） ・戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタントいつかの経験 ・CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる力 ・顧客の業務や課題に関する理解力・ヒアリング力 ・特定業界および業務に深い知識をお持ちの方 ・強力なビジネス開発スキルと戦略的思考力 ・自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ◼︎応募資格（歓迎） ・ゼロベースでの問題の解決力（課題の特定、構造化/論理的思考力、全体構築、分析、コミュニケーションなど） ・プロジェクトマネジメントスキル ・日本語力
事業内容
-
エージェント求人 【完全フルリモート/年収2000万以上可能】両面型人材コンサルタント
480~3000万
- 人材紹介
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
-
企業ダイレクト 【投資用不動産営業】高インセンティブ/土日祝休み/11期連続黒字
600~1500万
株式会社ａｔｓｅｅｄ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
個人投資家やサラリーマン向けに投資用区分マンションを中心とした資産運用提案を行う営業職です。 【具体的には】中堅からアッパー層の個人向けに、投資用区分マンションを主軸とした資産運用・節税・保険提案を実施。弊社独自のリストにアプローチし、紹介営業で顧客基盤を拡大します。一棟物件・土地・グループ会社の保険商品など幅広い商材を活用し、顧客ニーズに合わせた提案が可能。全国出張対応で対面商談を重視し、信頼関係を構築して紹介につなげる営業スタイルです。
求める能力・経験
【必須】個人営業経験をお持ちの方 【インセンティブ制度有】モデル例：●入社1年目 光通信系の小売店向け営業経験者[年収：750万円]、●入社3年目（課長）[年収：1500万円]【働きやすさ】土日祝休み(年間休日130日以上)で代休・有給制度も充実◎夜間商談時は午後出勤など柔軟な勤務調整が可能 【キャリア】新規事業に近い買取再販部門も展開中で、将来的なポジション拡大のチャンスあり
事業内容
-
エージェント求人 【法人事業本部】事業責任者候補
1000~1400万
- マーケティング
- LTV/life time v...
- 新規事業
- 事業計画
- SaaS
- 事業責任者
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■役割 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 ■主な業務内容 法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） 営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価
求める能力・経験
応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ■ 歓迎要件（Want） 【toC領域の経験】 FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験 ■求める人物像 戦略を描くだけの評論家ではなく、自らも泥臭くバナーのクリエイティブやコピーまで見極められるハンズオン型の方
事業内容
-
エージェント求人 HRBP（メンバー～責任者）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中
600~2000万
- 新卒採用
- 人事
- マネージャー
- 幹部
- 営業
- 開発
- 組織開発
- 転職支援
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 中途社員面接
- 人事管理
- 人事異動立案
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 人材育成制度企画
- 従業員育成
- 人材開発計画策定
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ・同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 ・採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。 ・そこで、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集。 ・経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。 ■具体的には： 1. 採用 ・年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わる ・職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定 2. 育成 ・同社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3. 制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定。 ・新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁あり、評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待 4. 組織開発 ・「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できている状態 ・今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定 ■本ポジションの魅力 ●事業成長を牽引する、最強の人事組織作り 急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 成長を目指す同社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 ●求められるのは経営レベルの意思決定 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定、 具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与していただきます。 人事経験に関係なくビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方にお任せし、そこから将来の役員含めた経営幹部が生まれていっていただきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は不問
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】人事リーダー/縦割りのない環境でコーポレート中核へ
490~1210万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー（コーポレート中核人材候補） ◆職務内容 人が唯一の資産であるコンサルティング会社において、人事運営の土台を支え、組織全体を円滑に動かす中核ポジションです。入退社、異動、契約更新、発令、人事データの集計・管理、労務連携、社内周知など、人事の実務全般を横断的に統括します。単なる事務処理にとどまらず、現場や経営の要請を汲み取りながら、関係部署と連携して業務フローの見直しや実行基盤の構築など、オペレーションの改善・企画推進まで幅広く担っていただきます。 ◆求人のポイント ・NTTデータ100%出資ファーム。NTT健保や企業年金など、最高峰の安定した福利厚生を完備。 ・特定領域の縦割りに閉じず、人事業務全般を横断的かつ裁量を持って広く経験できる。 ・全社15名の少数精鋭組織。コーポレートの横の連携が強く、部門中核への早期キャリアパスあり。 ・千代田区平河町（永田町エリア）の好立地。JA共済ビル内での洗練された就業環境。 ・知的専門職が多く集まる環境。互いを尊重し、チームで協働して成果を出す温かくも質の高い社風。 ◆魅力 経営の意思決定に直結する人事データを扱い、経営陣への報告資料作成にも関わることができます。自ら主体となって、泥臭い実務から業務改善の企画・実行までをリードできるため、どこでも通用する高い段取り力と調整力が身につきます。将来的には主任、課長代理、課長、部長へと続く明確なキャリアパスが用意されており、組織の成長と共に自身もステップアップできる環境です。 ◆プロジェクト例 ・入退社、出向、契約更新に関わる一連の人事オペレーション構築と進行管理 ・人事データの整備、可視化、集計を通じた経営向けレポート・報告資料の作成 ・担当領域が相互に関連する人事関連業務フローの見直しと、実行基盤の運営改善 ・社員からの各種問い合わせへの丁寧な対応、および関係部門・委託先との調整 ・制度運用の補佐、および経験や適性に応じた人事企画サポート業務 ◆募集役職（職階） ・主任：実務のコアとして複数領域を横断担当し、正確かつ迅速にオペレーションを回す。 ・課長代理：管理監督者として、業務フローの見直しや関係各所との高度な調整を主導。 ・課長：人事部（15名）のマネジメントを担い、経営要請に基づいた安定的なHRM活動を牽引。 ※企業の持続的な成長に伴い、制度運用だけでなく質の高い人事業務を推進できる中核人材が今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 ・主任：490万～700万円 ・課長代理：700万～950万円 ・課長：950万～1,200万円 ※年俸制、インセンティブ含む。経験・能力を考慮の上決定。 ◆企業概要 ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100％） ・資本金：4億5000万円 ・事業内容：企業経営および行政に関する調査研究、戦略立案から実行までの総合コンサルティング業務 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10階 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別連続休暇（年間2日連続取得可） ・福利厚生：退職金制度、NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金、社員保養施設など
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 IT変革を牽引するPMO・コンサルタント/大手グループの知見を活用/東京・大阪・福岡
500~2000万
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略提案
- 購買/調達
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト
- マネジメント
- デザイン
- 提案
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- ベンダー選定
- 教育
- アーキテクチャ検討
- PMO
- 分析
- 教育研修
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 運用保守
- 開発
- IoT
- 工程設計
- システム開発
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ デジタル・ITの専門性と変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略・企画からアーキテクチャ検討に基づく、事業・業務変革のためのプログラム・プロジェクト推進など、幅広い支援を担当します。 具体的な職務内容は以下の通りです。 PGMO・PMO支援：変革プログラムやプロジェクトのマネジメント手法・手順のデザイン、進捗・課題・リスク・変更等の管理、代替案と判断材料の提供、ステークホルダー間の合意形成の推進 IT調達支援：RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行、候補ベンダーの提案評価・分析支援 チェンジマネジメント：BPR（業務プロセス改革・改善）に伴う、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識醸成、教育・研修計画の策定・実行 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討およびシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 全社共通IT基盤調達支援 ◤会社の特徴◢ 多様なバックグラウンド：コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など幅広い経歴のメンバーが在籍しています。 豊富な知見と育成環境：グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績をベースとして、豊富なキャリアを持つメンバーが人材育成を担っています。 柔軟なキャリア層：広いキャリア層のメンバーが所属しており、互いに高め合える環境が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 大規模・変革プロジェクトへの参画：複数のステークホルダーが関わる大規模かつ複雑な環境において、経営戦略を支えるIT・Digital戦略の実行に深く携わることができます。 裁量と成長機会：シニアコンサルタント層はマネジャーの代わりを担う存在としてメンバーをリードし、マネジャー以上はプロジェクト責任者として予算やスコープの管理、新規案件の提案活動まで幅広く裁量を持って活躍できます。 複数拠点での活躍：東京・大阪・福岡を拠点とし、地方を含む様々な顧客の変革を直接支援するやりがいを実感できます。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダー、または事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験は必須） ビジネスの使用に支障のないレベルの日本語力 ◤歓迎スキル・経験◢ 業務・システム改革プロジェクトの経験 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクトの経験 グローバルプロジェクトの経験 AI / IoT / Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 論理的思考能力やコミュニケーション能力 ◤求める人物像◢ IT部門/DX推進部門やプロジェクトが円滑に運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別した上で、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 システムライフサイクル（企画・開発・保守運用）の全局面の経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーションが取れる方 将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる方（リスクベースアプローチ）
事業内容
-
エージェント求人 【未経験半導体も可】最先端装置を支えるカスタマーエンジニアのご案内（大阪配属）
800~1600万
- メンテナンス
DISCO大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■国内の顧客サポート業務全般 ・ 装置の据付および保守に関する業務 （装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応） ・ 国内客先への出張 ・ 装置販売後の技術支援 ・ 新装置に関するテクニカル情報の提供
求める能力・経験
・産業機器に関するメンテナンス/修理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・将来的に全国転勤が可能な方
事業内容
-
エージェント求人 ▼イタンジマーケティング担当（部長候補／不動産×AI／創業わずか10年で売上約1000億円超達成）▼
1000~2000万
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 AI不動産投資「RENOSY」および不動産業界向けBtoBプラットフォーム「ITANDI」の開発・運 営、PropTech領域におけるプラットフォーム事業の開発を主軸とする事業展開を行っています。 マーケティング活動の統括責任者として、経営戦略に則った事業戦略の定義、中長期的なターゲット・セグメント特定、競争環境分析、提供価値の策定、および実現戦略の立案・実行を担っていただきます。 デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携を通じて、再現性とスケーラビリティのある中長期成長戦略の推進が期待されています。 【具体的には】 ・ ITANDIにおけるマーケティング活動の統括（部長候補） ・ GAグループの経営戦略に基づいた、経営視点での事業戦略定義 ・ ITANDI事業の中長期的なターゲット、セグメント特定、競争環境分析、提供価値策定、実現戦略立案 ・ 経営メンバーとのアライン、グループ説明 ・ 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案・実行 ・ 戦略に基づくプロダクト開発、オンライン・オフライン施策への落とし込み ・ デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携 ・ マネジメント ・ 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略(求人ID：440743)
求める能力・経験
【必須】 ・ 事業会社でのマーケティング経験(5年以上)もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験(5年以上) ・ BtoBマーケティング(SaaS尚可)の戦略・実行経験 ・ 「事業」のマーケティングを一任されたご経験 ・ 部門横断での高いコミュニケーション能力・論点整理力 ・ Webマーケティングのご経験 ・ 予算策定、予算管理 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について ・ 強いビジョンと戦略的思考 ・ BtoCマーケティングの知見
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
エージェント求人 【Dirbato】CEO直轄セールス｜年収1200万〜2000万のハイエンド案件
1210~2010万
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 CEO直轄｜大手企業向け課題解決型セールス職 ◆職務内容 各業界のトップティア企業（リーディングカンパニー）を対象に、テクノロジーやデジタルを基軸とした最適な課題解決策を提案する営業職です。コンサルタントが実際の解決策を実行しますが、あなたには収益を含めたクライアントの最高責任者として、戦略立案から実行フェーズまでの提案をフルプロセスで牽引していただきます。CEO直轄の体制下で、経営陣と極めて近い距離で事業の急成長を支える中枢ポジションです。 ◆求人のポイント ・CEO直轄体制。経営に直結した圧倒的な裁量権とスピード感の中で、自身の力を試せる環境。 ・大手総合コンサルファームのトップセールス4名が集結した、超一流の精鋭組織。 ・「10期1000億円」という壮大な中長期経営計画の実現に向けた、創業期のコアメンバー募集。 ・コンサルティング営業を通じ、業界や商材を問わず通用する市場価値の高いスキルを獲得。 ・六本木（ミッドタウン・タワー32階）の本社勤務。抜群のアクセスと洗練された就業環境。 ◆魅力 企業のDX投資が急速に拡大する現代において、同社はコンサルティングと事業創出（インキュベーション）の両輪で爆発的な成長を遂げています。M&Aやグローバル展開も加速する中、次世代の営業統括責任者や新規事業立ち上げ責任者、グループ会社のCxOなど、大企業では得られないキャリアパスが最短距離で用意されている点が最大の魅力です。 ◆プロジェクト例 ・製造・金融・通信など、各業界トップティア企業へのDX・IT戦略の提案営業 ・最先端技術（AI、IoT、ビッグデータ等）を活用した新規サービス企画の提案 ・クライアントの価値向上に繋がる、業務改革やシステムグランドデザイン策定の支援 ・グローバル展開（ベトナム大手のFPT社等との連携）を視野に入れたクロスボーダー案件の推進 ・グループ各社（AI・DX領域）のシナジーを活かしたシームレスなITサービスの提供 ◆募集役職（職階） ・次世代の営業統括責任者：セールス部門全体の戦略立案と組織拡大を牽引。 ・新規事業立ち上げ責任者：インキュベーション事業における新たなサービス開発を主導。 ・グループ会社CxO：国内外のM&Aを通じて拡大するグループ企業の経営層として参画。 ※急激な事業拡大に伴い、経営視点を持って組織を牽引できるリーダーが今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円 ※年俸制（1,200万円〜2,000万円） ※現職での実績、ご経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：2018年10月1日 ・代表者：代表取締役社長 金山 泰英 ・資本金：1億円 ・事業内容：テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業、M&A/投資事業 ・グループ会社：AMBL株式会社、Icon Consulting Holdings、株式会社Forwardforce 他 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 32階 ・休日：入社時特別休暇（入社時に5日間の有給付与）あり ・福利厚生：交通費全額支給、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、部活動など
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補/カナリー
1000~3000万
- M&A支援
- 購買/調達
- MA/CRM
- 政治/政策
- C
- マネジメント
- 資金調達
- 経理
- BPO
- 株式
- IPO
- 財務
- IR
- デューデリジェンス
- 監査
- アライアンス
- ファイナンス
- SaaS
- VC++
- 内部統制
カナリー東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産、とりわけ賃貸領域は、エンドユーザー／仲介会社／管理会社／オーナーといった多様なプレイヤーが関与する一方で、依然としてアナログな業務が多く、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。 当社はこの課題に対し、テクノロジーとデータを軸に業界構造そのものの変革を目指しています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は2025年に約1.6兆円、2030年には約2.4兆円規模への拡大が見込まれる成長市場です。 当社は、ヤマダホールディングス・クレディセゾンとの資本業務提携を経て、2025年12月にはシリーズCにて約40億円を調達。現在はIPOを見据えた急成長フェーズにあります。 【プロダクト】 ・BtoC：不動産マーケットプレイス「カナリー」 ・BtoB：仲介会社向けSaaS「カナリークラウドCRM」 両軸でのデータ蓄積を基盤に、賃貸管理領域への進出および「マスター物件DB構想」を推進しています。 【事業戦略】 今後は、Vertical SaaSに加え「Vertical AI」へのシフトを進め、AI×データによる業務代替・高度化を実現。 Fintech・BPO・新生活領域などへのコンパウンドな事業拡張を通じて、「AIデータプラットフォーム」の構築を目指しています。 --- ■ポジション概要（CFO候補） 当社のCFO候補として、CEOと密に連携しながら、**資本政策・財務戦略・コーポレート機能全般を統括し、企業価値最大化をリードしていただきます。** IPOを見据えた経営基盤の構築に加え、事業成長と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担う、経営の中核ポジションです。 --- ■業務内容 ◆資本政策の立案・実行 ・エクイティ／デットを含む資金調達戦略の策定および実行 ・投資家（VC・機関投資家等）とのリレーション構築 ◆IPO準備の推進 ・証券会社、監査法人、各種ステークホルダーとの対応 ・上場に向けた体制整備、内部統制の構築 ◆IR戦略の設計・実行 ・投資家向けストーリー設計、開示戦略の策定 ・各種ピッチ、決算説明、投資家コミュニケーション ◆財務戦略・経営管理の高度化 ・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化 ・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆コーポレート組織の統括 ・経理・財務・法務等の組織構築およびマネジメント ・ガバナンス体制の強化 ◆M&A・アライアンスの推進 ・事業戦略に基づく投資判断、デューデリジェンス、実行支援 --- ■本ポジションの魅力 ・シリーズC以降、IPO推進フェーズにおけるCFOとしての経験 ・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会 ・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会
求める能力・経験
■必須スキル: 投資銀行、PEファンドなどでのファイナンス関連業務経験 ■歓迎スキル: ・金融に関する深い知見があり、事業戦略を理解したうえで最適な資本政策を検討できる方。 ・基礎能力が高く、財務にとどまらず事業全般や重要なコーポレートアクションでも価値貢献できる方。 ・AIなどにも好奇心と柔軟性があり、推進力がある方。 ・英語で海外機関投資家ともコミュニケーションが取れる方 ■求める人物像: ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ・以下の6つのバリューにマッチする方 ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。 ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。 ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。 ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。 ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。 ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。
事業内容
-
エージェント求人 NTTデータ／【公共】社会課題解決に向けた新規事業等プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ
550~1400万
- 物流
- 検証
- 開発
- システム開発
- プロジェクト
- 新規事業
- 提案
- デザイン
- 運用保守
- 教育
- PoC
- 開発プロジェクト
- カーボン/炭素
- 車両メンテナンス
- SCM/生産管理/購買/物流
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 技術開発
- 要件定義
- ウォーターフォール
- オンプレミス
- クラウド
- コーディング
- アジャイル
- マネージャー
- プロジェクトリーダー
- リーダー
- プロジェクトマネージャー
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仕事内容
［ 職務内容 ］ ■配属組織 当事業部は「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。 コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題解決につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。 ■取組 社会/技術変化が激しい環境で社会DXを実現するために、システム開発だけでなく、お客様との強固なパートナーシップを確立し、業務プロセスやビジネスモデルを変革していくことに取り組んでいます。 ■求める人財 / 行動 業務変革に必要なシステム開発のみならず、将来の変革にむけたPoCや新たな技術開発の取り組みなど、社会の流れを生み出すための取り組みを、牽引してくれる人財を募集します。 ○お客様とのコミュニケーションを主導し課題解決に向けた本質的な問題を発見する. ○技術的な目利き力を生かして実現可能な解決策をデザインする. ○ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを立ち上げ、1人称でチームを推進する. ■職務内容 システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントやシステム開発業務。案件規模に応じて、複数のプロジェクトを並行管理することもあります。 【業務例（希望や適性を見てジョブアサインします)】 業務例①地図や位置情報と業務データを統合することで業務データの活用を促す情報基盤の開発 物流：交通分野における新しい技術を活用・検証するシステム 通信：電力・水道等のインフラ分野におけるデジタル化を実現する業務システム 業務例②公的サービスを提供する公共・行政機関等へのITシステム導入や改善を実現する業務開発 教育：学生の就学を支援する申請システム、学習技能を検定するシステム 車両管理：購入した車両を登録するためのワンストップポータルシステム 業務例③地球温暖化対策システムの提案・開発 環境：Jクレジット等の炭素排出権取引を推進するシステムの開発・運用 業務例④マイナンバーやマイナポータル等の国の仕組みと連携しながら官民連携を推進する取組。 公的個人認証 ：オンライン本人確認サービスBizPICOの企画・開発・運用 マイナポータル連携：パーソナルデータ流通サービスBizMINTの企画・開発・運用 ■働き方 ・オフィスワークを中心としたテレワークとのハイブリッド勤務 ［ アピールポイント ］ (社会課題解決) 特定のお客様、業界に閉じることなく、社会課題解決の実現に向けた多様な開発プロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 (技術連携と習得) 組織内外の技術開発組織と連携し、生成AIやローコードプラットフォームを生かした、効率的な開発プロジェクトの推進を行っています。 (経験者採用実績多数) 多様な業界、職種からの経験者採用メンバが組織内に多数在籍し、活躍しています。 ［ 参考情報 ］ 取り組み例①：NTTデータの位置情報サービス基盤に向けた取り組み https://dtcdata.net/location-info-service-pf/ 取り組み例②：交通・モビリティデータの活用に向けた取り組み https://info.adus-arch.com/ 取り組み例③：引越手続きをオンラインで可能に。引越ワンストップサービス https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/102600/ 経験者採用サイト(公共・社会基盤分野のご紹介) https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/business-strategy/division01/ 公共・社会基盤分野のすべてがわかる－公共・社会基盤分野 経験者採用サイト－ https://public-careers.nttdata.com/ 組織を知る「社会基盤ソリューション事業本部」 https://public-careers.nttdata.com/sector05/
求める能力・経験
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上） ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない） ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・特定の開発言語、アーキテクチャにおける具体的な機能設計、コーディングの経験 ・システム基盤のうち、特定のジャンルにおける設計、構築経験（クラウド、オンプレミスの種別は問わない） ・システム運用保守経験 【歓迎条件】他言語力 技術文書の読解が可能なレベルがあればベター 【歓迎条件】資格 ・PMP ・IPA プロジェクトマネージャ
事業内容
-
エージェント求人 🌟NTTデータ/インフラエンジニア急募🌟給与/最先端技術/WLBのすべてが叶う国内最大手SIer
500~2000万
NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。
求める能力・経験
インフラエンジニアとしての何かしらのご経験
事業内容
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