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1200万円以上の求人一覧
全65,754件
エージェント求人 フィールドセールス（マネージャー候補）/ログラス
800~1300万
- 予算管理
- 部長/総括審議官
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- 商談
- 担当者
- 部長
- 営業
- ヒアリング
- マネージャー
- 提案
- 財務
- ニーズヒアリング
- 発注
- オンボーディング
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 戦略提案
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
スキル・経験 ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【ハイブリッド勤務】ITコンサル（MGRクラス）※顧客のDX課題を上流から解決／圧倒的な昇給スピード
800~2500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネージャー
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
～最前線で顧客のDX化・IT課題の解決を超上流から参画(案件全体ディレクションなし)～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案/新規事業創出/DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●リモート案件あり／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ■具体的業務内容 ※ご経験に応じて業務をお任せします ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・DX推進についての企画や戦略 ■オススメポイント： （1）個人への絶対評価制度を採用： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度 ・評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制 （2）新規事業開発に積極投資中： ・ベンチャーならではのスピード感で複数事業を開発中(IT以外に戦略領域も) ・直近大手コンサルファームからシニアマネージャーの参画もあり体制もより強化中 ■当社の特徴について： ・野村證券出身者により設立された東証プライム上場内資系大手コンサルティングファーム ・クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされている ・希望の案件アサインが叶う、当社独自の「営業人事制度」を採用
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。
事業内容
ITコンサルティング、戦略コンサルティング、インキュベーション事業
企業ダイレクト 【DXコンサルタント/パートナー】インセンティブ含めた場合の最大年収5000万円
1260~3000万
株式会社Ａｌｐｈａｋｔ東京都渋谷区, 東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
DX領域におけるプロフェッショナルとして、クライアント経営層と並走しながら事業構造の変革を構想・実行いただきます。複数プロジェクトの統括、経営戦略の策定・人材育成、新規案件の創出を通じ事業成長と 社会的インパクト拡大をリードいただきます。 【主な業務】 ■経営層との信頼関係構築および新規DX案件の創出■複数プロジェクトの統括管理（品質・収益責任の遂行）■クライアント経営課題に対するトップレベルでのコンサルティング提供■ソートリーダーシップの発揮（講演・執筆活動等）による企業ブランド価値の向上■企業経営への参画
求める能力・経験
【いずれか必須※10年以上】 ■コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験 ■担当領域での事業戦略の策定・実行をリードし組織成長を牽引した経験 【案件事例】https://alphakt.com/case 【魅力】当社はアナログな慣習が残る製造・建設・物流といった基幹産業が主戦場です。ここでのDX成功体験は、市場価値として極めて希少であり、日本のGDPに直結する手応えを感じられます。業界特有の複雑な商習慣に、最新AI技術をどう適応させるか。泥臭いドメイン知識と最先端技術の掛け合わせという、最もエキサイティングな領域をリードいただけます
事業内容
■新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開
企業ダイレクト 【ITコンサルタント/パートナー】IT領域のトッププロフェッショナル/インセン◎
1260~3000万
株式会社Ａｌｐｈａｋｔ東京都渋谷区, 東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
IT領域における最上位プロフェッショナルとして、クライアントのIT戦略を構想・立案し、全社規模での業務効率化とITインフラ刷新を主導いただくポジションです。また、次世代人材育成にも携わっていただきます。 【主な業務】 ■経営陣との信頼関係構築による新規IT案件の創出■複数ITプロジェクトの全体統括マネジメント■IT戦略、システムアーキテクチャ、業務設計等のエグゼクティブレベルでのアドバイザリー■自社の知見開発・対外発信によるブランド価値の向上■人材育成・組織開発・サービス開発など経営参画による事業成長への貢献
求める能力・経験
【いずれか必須※10年以上】■コンサルティングファームでマネージャー以上のポジション経験■企業のIT構成・業務プロセスに対する最適化・刷新・再設計のコンサルティング実績■中長期IT戦略の策定主導の経験 【案件事例】https://alphakt.com/case 【魅力】当社は依然としてアナログな慣習が残る製造・建設・物流といった「基幹産業」が主戦場です。ここでの成功体験は、市場価値として極めて希少であり、日本のGDPに直結する手応えを感じられます。業界特有の複雑な商習慣に、RAG等の最新AI技術をどう適応させるか。泥臭いドメイン知識と最先端技術の掛け合わせという、最もエキサイティングな領域をリードいただけます。
事業内容
■新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開
企業ダイレクト DXコンサル・マネージャー｜生成AI×BPRの実装リーダーとして真の変革を率いる
852~2400万
株式会社Ａｌｐｈａｋｔ東京都渋谷区, 東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
DXプロジェクト全体のマネージャーとして、計画策定から最終デリバリーまで統括し、チームを成功に導いていただきます。プロジェクト統括、クライアントとの関係構築、人材育成支援を担当いただきます。 【主な業務】 ■DXプロジェクト全体の計画策定および予実コントロール（スコープ、予算、スケジュール、品質） ■クライアント（部長クラス）との関係構築および各種交渉・調整 ■チーム全体のマネジメント（タスク管理、メンバー構成、評価） ■最終成果物の品質確認とレビュー ■新規・追加案件での提案活動の主導
求める能力・経験
【必須】 ■コンサルティングファームまたは大手SIerでのプロマネ経験5年以上 ■経営層・事業部長レベルとの折衝・調整実績 【案件事例】https://alphakt.com/case 【魅力】 当社はインフラ産業に特化したコンサルティングファームです。戦略を立てるだけではなく、現場の要求整理からシステムの実装まで一貫して行える環境を構築しております。また将来的に「デジタル製造業」といういち事業会社を目指しており、単なるコンサルタントにとどまらず、「事業家」として成長できる環境も整っております！
事業内容
■新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開
企業ダイレクト ITコンサルタント・マネージャー｜生成AI×BPRの実装リーダー/インセンティブ◎
852~2400万
株式会社Ａｌｐｈａｋｔ東京都渋谷区, 東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プロジェクト全体を統括するマネージャーとして、既存システムを基盤とした業務の効率化・再設計に向けた戦略を構築し、計画策定から最終デリバリーまで統括し、チームを成功に導いていただきます。 【主な業務】 ■ITコンサルティング案件における全体計画の立案とデリバリーマネジメント（スコープ・進捗・品質・コスト）■クライアントとの関係構築、提案活動および合意形成■チーム全体のマネジメント■システム構築・業務プロセスの最適化に向けた改善計画の策定と推進■案件進行における収支コントロールおよび追加提案・案件拡大のリード
求める能力・経験
【必須要件】 ■ITコンサルティングまたはSIer等でのPM経験5年以上 ■SaaS・ERP・クラウド等を用いた業務効率化またはシステム刷新の経験 【案件事例】https://alphakt.com/case 【魅力】当社はインフラ産業に特化したコンサルティングファームです。戦略を立てるだけではなく、現場の要求整理からシステムの実装まで一貫して行える環境を構築しております。また将来的に「デジタル製造業」といういち事業会社を目指しており、単なるコンサルタントにとどまらず、「事業家」として成長できる環境も整っております！
事業内容
■新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開
エージェント求人 ◢◤フルリモート◢◤年収2,000万以上可能◢◤ハイクラス転職支援
480~3000万
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
-
エージェント求人 【東京都・中央区】物流マッチングプラットフォームを運営するスタートアップ／営業部長(軽貨物)
800~1300万
- コンサルティング業務
- 物流
- マネジメント
- 営業戦略策定
- 新規顧客
- 営業
- 部長
- 既存顧客
- SaaS
- 管理職
- 法人営業
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、同社はこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 ■業務内容 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 ■営業スタイル ・一人当たり20拠点～50拠点 ・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 ■配属組織 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 ■キャリアパス例 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 （例） ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 ■ポジションの魅力 ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる） ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
求める能力・経験
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
事業内容
「物流の『次』を発明する」をミッションに、主に以下の事業を展開しています。 運送手配マッチングサービス 荷主と運送会社を直接つなぐプラットフォーム。軽貨物から一般貨物（2t〜10t大型車）まで対応。 物流DXシステム事業（SaaS） 配車管理、動態管理、トラックの予約受付システム「トラック簿」、車両管理システム「トラックマネージャー」などを提供。 物流・採用支援 物流現場の課題解決に向けたコンサルティングや、配送ドライバーに特化した採用支援サービス。
エージェント求人 SNKRDUNK(スニダン)」運営 マーケティングマネージャー候補 /SODA
900~1300万
- 予算策定
- LTV/life time v...
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- レポーティング
- メディア
- パートナー
- 予算管理
- 株式
- 景品表示法
- 開発
- 販売
- コンプライアンス
- 戦略立案
- Adjust
- BIツール
- データ分析
- 検証
- 広告運用
- 分析
- SQL
- EC
SODA東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◼︎職務内容 株式会社SODAについて 当社は「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行っています。 SNKRDUNKは出品者と購入者の取り引きのプロセスにおいて高い自社基準の真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、IPやアーティストとのコラボレーションアイテムの企画・販売、新作情報を提供するメディア、 ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 創業から丸7年を経過してなおGMV・組織は共に急成長・急拡大しており、次のビジネス拡大に向けて新規事業の面でも挑戦を続けています。 ◼︎募集背景 国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」は、スニーカーからアパレル、トレカ、ハイブランドへと領域を急速に拡大しています。 現在、新規ユーザー獲得を担うAcquisitionチームと、既存ユーザーのLTV最大化を担うEngagementチームへの組織再編を行っており、今回はAcquisition領域の責任者として、戦略立案から執行、チームマネジメントまでを牽引いただける方を募集します。 ◼︎業務内容 新規ユーザー獲得の最大化をミッションとし、以下の業務を遂行していただきます。 ・戦略立案・予算管理: 月間数千万円規模のマーケティング予算を管理し、短期・中長期の獲得戦略を策定。 ・広告AI・自動化の推進: Meta Advantage+、Google P-MAX等のAI活用を最大化し、運用の自動化・高効率化をリード。 ・新規セグメントの開拓: ウィメンズ、アパレル、ホビーなど、スニーカー以外の新カテゴリーにおける獲得チャネルの構築と最適化。 ・統合マーケティングの設計: インフルエンサー施策・デジタル広告・キャンペーンを組み合わせたフルファネルの獲得フロー構築。 ・経営報告・意思決定への参画: 獲得単価やLTVに基づいた投資判断の根拠を言語化し、経営陣へのレポーティング ・チームマネジメント: チームの管理・育成、評価、および外部パートナー（代理店等）のディレクション。 ・ガバナンス管理: 景品表示法や薬機法（アパレル・コスメ展開時等）を含む広告コンプライアンスの徹底管理。
求める能力・経験
◼︎応募資格（必須） ・BtoCサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験。 ・Google / Meta 等の主要媒体における、アルゴリズムを理解したAI自動化運用の実務経験。 ・3名以上のメンバーマネジメント経験。 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル、およびそれに基づいた仮説検証能力。 ◼︎応募資格（歓迎） ・ECやプラットフォームサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験。 ・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験 ・インフルエンサータイアップやSNSキャンペーンと、運用型広告を掛け合わせた施策経験。 ・アプリマーケティング（Adjust, AppsFlyer等の計測ツール活用）の深い知見。 ・スタートアップにおける急成長期での実務経験。
事業内容
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エージェント求人 ✨完全フルリモート✨年収2,000万円以上可能/週3勤務で4000万稼いでいる人もいます
500~3000万
ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
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エージェント求人 ブランディング ディレクター/デザイナー ～グループ全体のデザイン企画者～
500~1400万
- PC/Web
- CM/テレビ広告
- イベント企画
- マーケティング
- デザイン
- ブランディング
- 提案
- 広報
- 制作
- 資料作成
- HTML/CSSマークアップ
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- プロジェクト
- CMS
- マネジメント
- WordPress
- PC
- 製品
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- HTML
- CSS
- デザイナー
- システム開発
コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 設立より10年が経ち、社員数1,300名を超え、さらなる価値創造へと邁進しています。 今後も成長の歩みを止めることなく、積極的な事業展開を計画しており、 広報部では関連した様々な施策が並行して進行しています。 その為、よりスピーディな施策遂行を目的として、広報部のチーム強化を図ることとしました。 特にブランディングの観点から、すべてのクリエイティブを統括しディレクション頂ける方に参画いただきたいと考えています。 仕事内容 グループ全体のブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 ●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 ●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 ●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 ●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 ●WEBマーケティング施策検討 ※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます
求める能力・経験
①デザイナー経験：3年以上 ・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 ・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 ・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務：３年以上 ・フロントエンドアプリ開発・運用（※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験） ・CMS経験（※WordPress） 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド（柔軟性、貢献意欲） ・高いコミュニケーション能力（経営層との折衝経験）
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜2,500万／フレックス◎】CEOの右腕として、IPO後を見据えたCFO候補を募集！
~2500万
- IR
- 予算策定
- 戦略立案
- 予算管理
- 購買/調達
- 財務
- 株式
- 政治/政策
- M&A対応
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- ファイナンス
- 新規事業
- 中期経営計画策定
- 海外M&A
- 予算計画
- 国内M&A対応
- 資金調達
- 企業価値向上
- VC++
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 複数事業を展開し、国内外での事業拡張・M&A・新規事業創出を通じて非連続な成長を目指すBitStar。現CFOの退任に伴い、CEOの右腕として財務・戦略の両面から企業価値最大化をリードする後任を募集します。上場準備から、その後の成長フェーズにおけるファイナンス、攻めのコーポレートアクション全般を統括していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸に、以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の立案および実行（資金調達・資本政策） ・エクイティストーリーの立案、国内外の投資家対応（IR） ・国内外のM&A戦略の立案および交渉実務 ・予算・中期経営計画・KPIの策定と業績管理 ・全社戦略の立案および実行 ・株式上場に向けた準備およびプロジェクト推進 ※経営管理（バックオフィス実務）については別の責任者がおり、戦略・財務領域に集中できる体制です。 ■ 本ポジションの魅力 ・高い重要度とやりがい：M&Aや海外展開が活発なため、コーポレートアクションが直接的に事業成長を左右します。他方面から会社価値を底上げするダイナミズムを実感できます。 ・経営層との距離感：CEOの右腕として、スピード感のある意思決定に深く関与できます。 ・多彩なキャリアパス：グループ会社や海外事業の役員など、経営のプロフェッショナルとして多岐にわたる道が開かれています。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・戦略立案経験 ・VCやPEファンドでの投資・経営支援経験 ・投資銀行での実務経験 ・事業会社でのCFOまたは経営企画の経験
事業内容
クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業、マーケティングソリューション事業など、ソーシャルメディアを軸とした複数事業の展開
エージェント求人 SmartHR 人事制度企画
700~1400万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 人事制度部はSmartHRの事業拡大を後押しする人事制度を企画・運用するチームです。 SmartHRでは、今後の規模拡大を見据え2025年1月に数千人規模にも耐えうる人事制度へとアップデートを行いました。 しかし、変化のスピードが速いSmartHRでは、現行制度の課題整理と並行して近い将来の”あるべき人事制度”を常に模索しており、制度の改善検討が恒常的に走っている環境です。 以上のことから、今後の体制強化のため、人事制度というプロフェッショナルな側面から様々な人事課題の解決をリードいただける方を求めています。 ■職務内容: 今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度（等級/評価/報酬/ワークデザイン）を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 #### 役割 * カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う * 組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う * 現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う * 全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る #### 具体的な業務内容 * 人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題特定・分析 * 人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 制度運用面の企画は恒常的に発生。大規模な人事制度のアップデートは数年に一度程度のサイクル 直近で2025年に制度改定を実施しており、2027年以降の次なる改定に向け2026年に議論スタートする可能性があります。 * 半期毎に実施する人事制度のオペレーション * 評価会議の設計、運用 * 昇格判定の全社オペレーション設計、運用 * 期末昇給の全社オペレーション設計、運用 * CxO/VP/MGR/チーフ（役員〜課長クラス）の人事制度運用に関する相談の壁打ち * および付随する業務 本ポジションの社内メンバーの担当業務例： * 人事制度改定プロジェクトのPjM * 全社給与レンジの設計 * 評価傾向のデータ分析（AI活用含む） * 指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 #### 同ポジションの社内メンバーの担当業務例 * 人事制度改定プロジェクトのPjM * 全社給与レンジの設計 * 評価傾向のデータ分析（AI活用含む） * 指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 ■やりがい・魅力: #### やりがい * スケールアップの環境下において課題がめまぐるしく変わる中で、スピーディーに経験を積めます * 事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります * 人事評価システム等、自社プロダクトを活用しながら実務を実行し、社内ユーザーとしてプロダクトにFBしながら事業に貢献できる面白さがあります * 外部から見ると「会社や組織、それを支える人事制度も完成している」と思われがちですが、まだまだ課題も多いです * 制度企画や運用が「机上の空論」で終わらないように、ファクトと感情を織り交ぜながら経営や現場と議論し、より良いものを生み出していくことが求められます * ボトムアップで制度課題を整理して提案することが経営陣からも求められており、大変ながらも大きなやりがいが得られます #### 成長環境・キャリア * 「SmartHRを人事制度の側面から1500名規模から数千名規模へとスケールさせた」という唯一無二の実績を積むことができます * 専門性は重視しつつ、チーム内の担当領域は意識的に染み出すようにしており「評価だけ」「報酬だけ」とならず基幹制度を包括的に経験することが可能です * スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます * 人事制度チームは「学びあえる最上志向チーム」を目指しており、社外コンサルの方交えた多角的なディスカッション等、実務と地続きの中で思考体力を磨くことが可能です
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 - 事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 - HRBPや人事戦略などの人事全般を3年以上ご経験されている場合も、人事制度（等級/評価/報酬）への深い関与とご経験が必須となります（人事制度の仕組みの企画・合意形成・実行までをご経験されている方） - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - IT・Web企業での就業経験 - 事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験5年以上 - 従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 - 人事制度改定のプロジェクトリード経験
事業内容
-
エージェント求人 【気になるボタン推奨】ものづくり戦略コンサルタント
730~1360万
株式会社電通総研 ※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境東京都港区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ “ものづくり戦略”は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。 （機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等） また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。 ＜プロジェクト事例＞ ・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画 ・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想 ・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる ・製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる
求める能力・経験
【必須要件】 ●下記①②いずれかの経験、スキルを有する方 ①コンサルティングファームにて 製造業向けECM or SCM領域の業務改革コンサルティング経験 3年以上 ②製造業/メーカーにて 設計開発または生産準備業務の経験 5年以上 かつ 自社バリューチェーン機能組織またはDX組織との業務連携経験 1年以上 【歓迎要件】 ・経験された業務経験をもとに抽象化し他領域に展開できるスキル ・クライアントの変革プロジェクトを推進された経験をお持ちの方 ・製造業における複数部門の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
エージェント求人 データサイエンティスト（内部監査×データ分析／生成AI）株式会社三菱UFJ銀行 監査部
800~1500万
- Microsoft Excel
- Microsoft Acces...
- 監査
- 分析
- 内部監査
- 内部統制
- データ分析
- Tableau
- Python
- 検証
- コーディング
- 機械学習
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 MUFGの内部監査（統制の運用テスト等）において、データ分析/生成AIを活用し、監査の実効性向上と効率化を推進するポジション。分析の設計から実行まで担い、監査部のデータ分析/生成AI活用を高度化。 【業務内容】 ・監査業務（統制の運用テスト等）におけるデータ分析の設計・実行 （データクレンジング、データ可視化、異常検知、再計算・突合、テキスト分析等） ・生成AI活用を通じた、監査プロセスの標準化・効率化 ・MUFGの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用の高度化推進 （ユースケース創出、分析ガバナンス整備、ナレッジ共有等） 【使用ツール例】 ・Tableau、Python ・Excel/Access ・行内生成AIツール 等（案件特性に応じて選定） 【魅力】 ・監査としてMUFGが保有する大量データの分析ができる。 ・監査業務へのデータ活用は重要施策と位置付け。 ・監査部内にデータ分析・AI活用の専門チームあり。 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。 ・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。 ＜MUFGならではのダイナミズム＞ ・事業規模の大きさは国内随一である。 ・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。 ・海外監査部との連携により、グローバルに活動できる。 ・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており 監査/内部統制が強く求められる環境である。 【風土・雰囲気】 キャリア採用者やグループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。 【組織】 本邦監査部 約240名 海外監査部 約740名
求める能力・経験
【前職のイメージ】 金融・事業会社等（業界問わず） 【必須要件】 ・データ分析（データ可視化、多変量解析、機械学習等） ・生成AI関連等の知見（業務で活用できるレベル） ・大量データを活用した分析業務の実務経験（目安3年以上） ・分析結果を非専門家にも伝わる形で整理しドキュメント化、合意形成する力 【歓迎要件】 ・データ分析/生成AI活用に関するPJを企画・主導 ・コーディングを含め「手を動かした」経験 ・大学院修士課程レベルの統計学の知識 ・金融機関でのデータ分析経験 ・英語力としてビジネスシーンでの読み書きや簡単な会話が可能な方 ※監査領域未経験でも応募可能です。 ※データ分析の専門性を監査の検証・証跡に落とし込む意思のある方を歓迎します。 ■選考フロー 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）、適性検査あり 面接2回～3回を予定
事業内容
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
エージェント求人 サプライチェーンコンサルタント・ロジスティクスコンサルタント
800~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 【担当業務】 需給計画・供給計画（調達～生産）・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。 【担当業界】 電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。 【担当領域】※主なサービスメニュー ・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定 ・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力強化 ・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定 ・物流業務改革による顧客対応力強化 【具体的なプロジェクト一例】 大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援 大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定＆実行支援 大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援 大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援 大手金融 新製品GTM（Go To Market）戦略策定支援 大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援 大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入 大手電機 新サプライチェーンシステム（需給予測）導入 大手医薬 ロジスティクス新３PL選定支援 大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援 官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査 【人員構成】 メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 Next Generation SCM CoEでは、需要計画から供給計画、生産計画から物流計画まで、幅広いサプライチェーンマネジメント分野の各領域において経験のある方、興味・関心の強い方を常に応募しています。また、サプライチェーンやロジスティクスに紐づいたソリューション開発や導入経験のある方の積極的な応募をお待ちしています。
求める能力・経験
・サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理（MPS/MRP/スケジューラー/MESなど）に関する基本知識 ・上記領域に関連するシステム利用/導入経験（パッケージ、スクラッチ問わず） ・その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験 ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク ・要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験を要する ・チームワークを尊重できる姿勢 ※下記Title別の採用要件に該当していなくても、サプライチェーン、Logistics分野の中で特定の一つでも強みを持つ候補者である場合、積極的に面接したい ＜歓迎要件＞ ・クラウドコンピューティングプラットフォーム資格保有者 ・グローバルプロジェクト経験者／海外勤務経験者
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサル◤Xspear◢戦略×テクノロジー×自走支援｜経営幹部候補｜クライアントの変革を牽引
1098~2498万
Xspear Consulting株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ 企業概要 ・シンプレクス・ホールディングスが2021年に設立した精鋭ファーム。 ・「戦略」と「テクノロジー」が真に融合したコンサルティングを体現。 ・理想論に留まらず、クライアントが自走できるまでの実行支援に拘る。 ・MBBや外資総合ファーム出身者と、高度な技術者集団が融合。 ・東証プライム上場の安定基盤と、ベンチャーの成長スピードが共存。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・マネージャーとして、1〜3件のプロジェクト管理とデリバリーを統括。 ・クライアントの経営層に対し、戦略立案から実行までEnd to Endで支援。 ・新規案件の獲得に向けた提案活動およびソリューション開発の推進。 ・コンサルタントの育成、評価、チームビルディング等のマネジメント。 ・業界を問わず、AIやDXを駆使したビジネスモデルの構築・変革を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手エンタメ企業：新規事業立案およびAI活用販売戦略の策定。 ・官公庁：自治体DX推進支援および人工知能技術の社会実装支援。 ・金融・証券：ネット証券のM&A検討支援および買収後のPMI完遂。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 圧倒的な高待遇：年収2,500万円も可能な業界最高水準の報酬体系。 ✅ 超速のキャリア形成：絶対評価により、最短1年での昇格も可能。 ✅ 真のワンプール制：業界・領域の壁なく、自ら望む案件に挑戦できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・シンプレクスの高い技術背景により、実現可能性の高い「地に足ついた」提案が可能。 ・自身で残業時間を宣言できる「コミットメントスタイル」で私生活との両立を実現。 ・上流工程から実装まで、テクノロジーを武器に一気通貫で価値を提供できる環境。
求める能力・経験
・コンサルティングファームにおける経験3年以上 ※経験されているインダストリーやテーマは一切不問
事業内容
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エージェント求人 【気になるボタン推奨】感性/Well-being企画開発コンサルタント
730~1360万
株式会社電通総研 ※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境東京都港区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ■組織のミッション・ビジョン： ・Mission 人の理解を価値に変える。人科学×テクノロジーでWell-beingに貢献する。 ・Vision 人の理解（心理・感性の知見）とテクノロジーを活用し、Well-beingに効くサービスを社会へ届ける。 企業の製品・サービスづくりを支援し、より幸福で暮らしやすい社会に貢献する。 【仕事内容】 ■期待役割： ・感性/Well-being（快・健康・生きがい等）を指標化・定量化し、企画・設計に使える形へ落とし込む ・コンセプト設計〜業務/開発プロセスの定義・改善まで推進する ・研究開発と実務を往復し、独自メソドロジーの開発・発信に関わる ■主な業務内容： ・感性（心地よい/楽しい/リラックス等）の分解・指標化・定量化、手法構築支援 ・人中心での製品・サービスの企画/コンセプト設計支援（市場調査、UX設計、プロトタイピング等） ・感性に関する業務設計コンサル、開発プロセス改善支援 ・人の特性/感性/Well-beingに関する調査研究、手法開発と発信 ■プロジェクト事例： ・自動車：快適性の指標化〜予測モデル構築、業務プロセス定義まで支援 ・製品企画：市場調査〜UX設計〜アイデア創出〜試作を共同実施 ・従業員Well-being：Well-beingをサポートするAIコーチ、Well-beingの尺度と要因分析手法の開発 ・ヘルスケア：生活者データを用いた行動予測アルゴリズム「actibit」共同開発 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名（キャリア入社比率100%） 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： ・事業展望：Well-beingが経営・商品開発の重要テーマとなり、製造業〜サービス業まで「人の体験価値」を設計できる支援需要が拡大しています ・顧客提供価値：曖昧な感覚（快・健康・生きがい等）を測れる指標に変え、企画・設計・意思決定を前に進める ・強み：心理学/人間工学/感性工学の知見とテクノロジーを統合し、指標化・定量化→コンセプト設計→業務/開発プロセス実装まで一気通貫で伴走できる ■働きがいと成長環境： ・企画・研究・実装支援を横断し、仮説設定、実験設計、分析、プロセス設計など一気通貫でスキルが伸びる ・少数精鋭チームで裁量が大きく、自らテーマを立てて推進できる ・出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。遠方案件では宿泊出張の可能性があります（頻度は案件により変動）
求める能力・経験
【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 3年以上 ・コンシューマー向け製品またはサービスの企画/開発経験 3年以上 【歓迎要件】 ・感性設計の経験 ・Well-being領域での事業/プロジェクト経験 ・統計解析・データ分析の知見 ・AI/ITシステムの開発経験 【求める人物像】 ・自ら仮説を立て、率先して動ける方 ・難しい課題でも前向きに試行錯誤できる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクト推進を楽しめる方
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
エージェント求人 ブランディング ディレクター/デザイナー ～ビジョンググループ全体のデザイン企画者～
500~1400万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
ビジョングループのブランディング向上に向け、主に下記に関する企画・デザイン策定や、制作からリリース・運用・改善、各工程の管理等まで、ディレクション全般を担っていただきます。 ●各種コーポレートサイトやランディングページのWEB制作 ●各種イベント向けフライヤーなどの配布物制作 ●CM広告やバナー広告など、クリエイティブに関するデザイン監修 ●会社紹介や提案などに使用する対外向け資料制作 ●WEBマーケティング施策検討 ※上記主業務以外にも、デザインに関すること全般に携わっていただきます
求める能力・経験
必須要件 ①デザイナー経験：3年以上 ・コンシューマ向けWEBサイト(PC/Tab/スマホ)、のデザイン作成 ・バナーやフライヤー、資料などのデザイン作成経験 ・Adobe製品等の利用経験 ②WEB開発実務：３年以上 ・フロントエンドアプリ開発・運用（※HTML5/CSS/Ajax/レスポンシブ経験） ・CMS経験（※WordPress） 歓迎経験 ・バックエンドアプリ開発、インフラ環境構築経験 ・webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・webマーケティング経験 ・高いプロフェッショナルマインド（柔軟性、貢献意欲） ・高いコミュニケーション能力（経営層との折衝経験）
事業内容
主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
エージェント求人 【年俸1200～2000万】次期CxO候補｜大手コンサルファームCEO直轄での課題解決型セールス
1200~2000万
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 得られる経験／スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
求める能力・経験
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
事業内容
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エージェント求人 【気になるボタン推奨】サービスデザイン・ビジネスデザインコンサルタント（シニアコンサルタント）
730~1360万
株式会社電通総研 ※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境東京都港区もっと見る
仕事内容
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ ■組織のミッション・ビジョン： VUCAと呼ばれる不確実な環境や、AI・データの進展、消費者ニーズの高度化により、企業には事業やサービスの変革が求められています。 私たちサービスデザインコンサルタントは、デザイン思考やマーケティング・イノベーション戦略、AIなどを活用し、構想から実行まで一貫して支援します。クライアントの変革パートナーとして伴走し、課題解決と新たな価値創出を実現します。 【仕事内容】 ■期待役割： ◇新規事業・新サービス立ち上げ支援 ・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。 ・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを行い、ターゲット市場やユースケースを選定します。 ・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイデアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。 ・AIや各種デザインツールなどを活用して、アジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット（方向転換）の方向性も示します。 ・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画（P/L、B/S、CF）、収益方程式（KPIツリー）を策定します。 ◇既存事業成長支援 ・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸・ありたき姿・制約事項を明確にします。 ・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。 ・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。 ・クライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。 ・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。 ■主な業務内容： ◇新規事業・新サービス立ち上げ支援 ・事業戦略策定やコンセプトデザインから、サービスの具体化、ローンチ後の成長戦略策定・実行支援までを一貫してリードします。 ・クライアントとの議論を基にありたき姿や制約事項などを明確にした上で、環境分析やデザインリサーチ/市場調査/デプスインタビューを基にしながら、ターゲット市場やユースケースを選定します。 ・デザイン思考やリーンスタートアップ、顧客開発などの手法を用いながら、事業・サービスの具体的なアイディアを創出したり、ビジネスモデル・バリュープロポジション・サービスコンセプト/MVP要件の初期仮説を策定します。 ・AIや各種デザインツールなどを活用して、迅速かつアジャイルにビジネスモデル・バリュープロポジションの仮説検証やインサイト獲得を実行します。必要に応じてピボット（方向転換）の方向性を示します。 ・ビジネス/サービスの市場規模や事業収益計画（P/L、B/S、CF）、収益方程式（KPIツリー）を策定します。 ◇既存事業成長支援 ・クライアントとの議論を基に、アセットの棚卸し・ありたき姿・制約事項を明確にします。 ・ありたき姿の実現に向けて、顧客体験設計/業務設計/ビジネスモデル設計/データ・システム設計の4軸を整合させながら、事業戦略と施策ロードマップを描きます。 ・ロードマップを実行するために、As-Isの業務フローやシステム仕様などを整理した上で、To-Beとしてのサービスブループリントを具体的に描きます。そしてクライアントとの議論をリードしながら、具体的なビジネス要件や業務フロー、システム要求を整理します。 ・関係する社内外のステークホルダーを広く巻き込みながら、論点整理/認識のすり合わせ/タスク管理などのプロジェクト管理をリードします。
求める能力・経験
【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでの事業戦略またはマーケティング戦略のコンサルティング経験 3年以上 ・新規事業/新規サービス開発経験 3年以上 ・デザインプロセス、リーンスタートアップ、顧客開発、フィットジャーニーを用いたプロジェクト経験 3年以上 【歓迎要件】 ・デザイン思考、デザイン経営、デザインマネジメントの知見や実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) ・UI/UXの知見 ・MBA、PMP資、中小企業診断士の資格保有者 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングによるコミュニケーションを取れる方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 ・アンラーニングを厭わず、新たな動向や技術にアンテナを向けることを楽しめる方
事業内容
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
エージェント求人 🔶急成長ファーム｜AI・クラウドで日本の大手企業を変えるテクノロジーコンサル ～3300万🔶
800~3300万
- PMO
- IT戦略立案
- プロジェクト
- クラウド
- 検証
- 企画立案
- コスト削減
- 分析
- 品質管理
- IT戦略策定
- 購買/調達
- ベンダー選定
- 戦略立案
- マネジメント
- テスト
- 開発
- 要件定義
- システム開発
🔥生成AI・クラウドを武器にCxO直下で日本を代表する大手企業の変革をリードする急成長コンサルファーム🔥東京都港区もっと見る
仕事内容
Forbes500/Nikkei225等大手向けにIT戦略立案～技術導入をワンストップ提供 IT戦略立案／ITコスト削減／IT調達／PMO 経営層との議論によるニーズ把握 プロジェクト企画立案 現状調査・分析／改革施策検討 顧客プレゼン 改善施策の実行・検証 進捗・課題・リスク管理 ベンダー選定・交渉・コントロール プロジェクト品質管理 生成AI推進／AIエージェント／ERP／クラウド移行／BI導入 等
求める能力・経験
必須（いずれか） システム開発における要件定義～設計～テスト経験 上記フェーズにおけるPMO経験 IT構想策定・IT企画等の上流経験 歓迎 システム運用／サービス管理経験 VMO（ベンダマネジメント）経験 30名以上のチームマネジメント経験 求める人物像 GRIT 自責思考でやり切る力 主体性・結果コミット BE STRONG 圧倒的な成長意欲 チャレンジ精神 スキル 論理的思考力／仮説思考 高いコミュニケーション能力 本質的な議論力
事業内容
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エージェント求人 【社長1発面接！】フルリモート勤務で大手クライアントの事業を創出
1250~1500万
株式会社ココエ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの事業戦略立案、事業拡大に向けたコンサルティング業務 - 市場分析、戦略/業務の企画/設計、施策立案、実行、分析 - 上記に伴うドキュメンテーション作成 - **案件事例**: 最大手事業会社のメディア事業売上向上戦略、最大手通信企業向けの店舗売上向上戦略などを担当 ◤会社の特徴◢ - 株式会社ココエ - 大手事業会社からの案件過多により、人員を積極拡充中（年内50名採用計画） - 社長が直接面接を行う選考プロセス - 将来的にはコンサル事業の責任者や新規事業への参画機会あり ◤仕事の魅力◢ - 大手クライアントの事業戦略立案・拡大に直接貢献できる - 最大手事業会社のメディア事業や通信企業の店舗売上向上など、影響力の大きいプロジェクトに参画 - 将来的にはコンサル事業責任者や新規事業立ち上げに携わるチャンスがある - リモート勤務中心で柔軟な働き方が可能 - 社長との直接面接でスピーディーな選考が可能 ◤描けるキャリア◢ - コンサル事業の責任者への昇進 - 新規事業の立ち上げに参画 - 大手クライアントの多様な事業戦略案件を通じて専門性を深化 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 事業戦略 / 事業拡大 / 市場分析 / 企画設計 / 施策立案 / 実行分析 / ドキュメンテーション / メディア事業 / 売上向上戦略 / 通信企業 / 店舗戦略 / リモート勤務 / PM経験 / 事業企画 / コンサルティングファーム / SIer / 新規事業 / 事業責任者 / 大手クライアント
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかの経験が2年以上ある方： - コンサルティングファームにおけるコンサル経験 - SIerにおけるPM経験 - 事業企画の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの事業戦略立案に意欲のある方 - 事業拡大や新規事業立ち上げに興味がある方 - 自律的にリモート環境で業務を進められる方 - 成長意欲が高く、責任あるポジションを目指したい方
事業内容
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エージェント求人 🔶支援実績◎🔶☁︎Salesforce☁︎ エンタープライズ営業 [オープンポジション]
800~2500万
- 戦略提案
- 営業
- 分散
- ソフトウェア
- クラウド
- SaaS
- パートナー
- MA/CRM
- Salesforce
- 提案
- メディア
- データ分析
- 新規顧客
- アップセル
- 執行役員
- 分析
- 既存顧客
- 法人営業
株式会社セールスフォースジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法人向けクラウド型ソフトウェアに特化した、世界No.1のAI CRM カンパニーです。 (IDC社調べ -『Worldwide Semiannual Software Tracker』2024年4月) SaaS・CRMにおいて弛まぬThought Leadershipを発揮し、市場のトレンドやニーズを「いち早く取り入れる」のではなく、寧ろ「創っていく」会社です。 日本を代表するナショナルクライアントに対し、AI＋データ＋CRMを軸とした「エージェンティックエンタープライズ（AIが自律的に業務をこなす企業像）」への変革をリードしませんか？創業以来、類を見ない「Growth mode」にある弊社で、日本経済の屋台骨を支える企業のDXを総指揮するポジションです。 【募集背景】 顧客のビジネス成長を支援するため、エンタープライズ営業部門を強化しています。 特に、顧客の成功を促進するための「ビジョンセリング」を実践できる優れた営業人材を求めており、ターゲット企業の経営層に対し、戦略的なアプローチを行うことが求められています。この背景から、エンタープライズ営業チームの拡充が急務となっています。 ※業界経験は問いません これまでの業界経験（金融、小売、製造、公共、流通、メディア通信など）や強み、ご希望に応じて最適な業界担当チームをご提案します。特定の業界知識以上に、大手企業の複雑な意思決定プロセスを理解し、経営層へ本質的な価値を提案できる「営業としての地力」を重視した採用です。 【ミッション / 役割】 国内最大手企業（Enterprise領域：金融、製造、小売、公共、通信等）を対象に、顧客の経営変革を長期的かつ戦略的にリードします。 単なるツールの導入ではなく、複雑に絡み合う組織課題や分散したデータを統合し、経営ビジョンに直結する「ビジネスの再構築」を提案。CEOや執行役員クラスの「Trusted Advisor（最良のパートナー）」として、顧客の成功を通じた社会インパクトを最大化させることがミッションです。 【具体的な職務内容】 - ターゲット企業の経営層に対して、ビジョンセリングを通じた戦略的な提案を実施します。具体的には、顧客のビジネス課題を理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。 - 新規顧客の開拓を行い、既存顧客に対してはアップセルを推進します。これには、顧客との信頼関係を構築し、ニーズに応じた提案を行う能力が必要です。 - Salesforceの各種ツールを活用し、顧客のデータ分析やビジネスインサイトを提供します。 - 定期的な営業戦略のレビューを行い、成果を分析し、改善策を講じることで、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与します。
求める能力・経験
必須(MUST) ・法人営業経験：5年以上 ※業界は問いません。 ・目標達成意欲が高く、個人予算を持つ営業経験がある方 ※英語力不問 歓迎(WANT) ・課題解決型、仮説提案型の提案営業経験をお持ちの方 ・無形商材やソリューションの提案営業経験をお持ちの方 ・IT商材の営業経験（特にクラウドソリューションの知識をお持ちの方歓迎） ・CRMの使用経験、またはCRMを中心としたSaaS、アプリケーションの知識をお持ちの方 ・経営層との折衝経験をお持ちの方 ・新しい技術や知識を積極的に吸収し、提案の幅を広げたい方
事業内容
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エージェント求人 【株式会社アサイン】人材開発/年収～2000万/リモート週3/フレックス/急成長企業
600~2000万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
急成長を続ける同社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当を募集します。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただき、特に新卒社員、中途社員、リーダーや幹部層の育成に関わっていただきます。これにより、事業成長に直結する強い組織づくりに貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 (1)新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの設計・実施 (2)中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にエージェント職）の早期戦力化に向けたプランニング・実行 (3)人材開発施策の企画・実施：管
求める能力・経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） ・経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの企画・実行経験
事業内容
・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA