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1200万円以上の求人一覧
全66,117件
エージェント求人 【誰もがその人らしく働ける社会をつくる/SmartHR】PdMポジション
700~1260万
- マネージャー
- 効果検証
- 予算計画
- 予算管理
- マーケティング
- 予算策定
- 分析
- 検証
- デザイナー
- 課題設定
- 企画立案
- データ分析
- 開発
- 要件定義
- プロダクトオーナー
- 事業計画
- 戦略立案
- プロダクトマネージャー
- インタビュー
- SmartHR
- スクラムマスター
- ステークホルダーとの対話
- 外部ステークホルダー折衝
- 外部ステークホルダー関係構築
- 開発マネジメント
- 開発プロダクト課題管理
- 開発プロジェクト
- 開発ディレクション
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 労務管理領域は、労務管理業務に伴う、企業の担当者や従業員の負荷を圧倒的に低減することを顧客価値としています。負荷を低減することで、「well-working」の実現につながる創造的な活動を支援します。 SmartHRは、クラウド人事労務ソフトのフロントランナーとして、2015年から労務領域のプロダクトを順次提供・改善してきました。多くのお客様の支持を得てきた一方、既存のプロダクトではまだ効率化できていない業務も多く、課題は山積みです。 本ポジションでは、これらの課題の根本原因を特定し、解決までを担うプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容: 労務管理領域において、ユーザーへの提供価値は「労務管理に伴う負荷の低減」と明確です。労務管理の業務フローは複雑であり、さらに法改正によって追加・変更が必要になることもあります。加えて、ユーザーによって独自の運用を行なっていることも少なくありません。そのため、ユーザーの業務フローを深く理解し、解決すべき本質的な問題を見極めることが求められます。 本ポジションでは、PMMと連携してユーザーの業務の課題の根本原因を特定し、開発チームと共に解決まで導きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 - プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 - 開発アイテムの企画・優先順位付け - ユーザーインタビューと課題設定 - 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 - 指標設計・データ分析など なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 - 事業計画の策定や予算の管理 - 開発メンバーの人的マネジメント - キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 - サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 - ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 また、労務管理領域における法改正情報のキャッチアップは、まずはドメインエキスパートが情報を整理したうえで、プロダクトマネージャーに共有する体制になっています。 ■ポジションの魅力: - 社会全体に大きなインパクトを与えられます。 - 労務管理クラウド6年連続シェアNo.1を獲得しています。 - 労務管理はすべての企業で必要な業務であり、効率化のインパクトは業界や企業規模を問わず広がります。 - さらなる効率化の余地が大きく残されています。 - デジタル化が進んでいない業務もまだ多く、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの改善により、カバーする業務範囲を拡大していきます。 - すでにデジタル化されている業務も、AIの活用によってさらなる効率化が期待できます。 - 数多くの成長の機会があります。 - ユーザーの業務フローは複雑かつ多岐にわたり、課題の特定や優先順位の判断が難しい領域です。この環境で業務に取り組むことで、論理的思考力や問題解決力を鍛えながら、プロダクトマネジメントのスキルを深く磨くことができます。 - 全社で約30人のプロダクトマネージャーが在籍（うち労務領域10人）しています。学びを共有し、互いに相談しながら、切磋琢磨して成長できる環境です。 - SmartHRのプロダクトマネージャーの裁量は大きく、意思決定する機会が豊富です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRの[ミッション・バリュー］への共感 - プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず - スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ※労務管理業務の知識は入社後に習得可能です。 ■応募資格（歓迎）: - 複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験 - 複数の開発チームと連携した開発経験 - データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験 - スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ■求める人物像: - 複雑で大きな課題の発見・解決が好きな方 - 課題解決に向けて、周囲を巻き込んでいける方 - 課題解決に必要なことなら、職責にこだわらず、自律的に行動を起こせる方
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aコンサルタント】中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業 ／直近IPO
500~3000万
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社のM&AコンサルタントとしてM&Aに関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・M&A案件の開拓、企業訪問 ・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応
求める能力・経験
・現職で高い営業実績をお持ちの方 【歓迎・尚可】 ・M&A仲介業界での経験をお持ちの方
事業内容
サマリー:中堅・中小企業向けに特化した完全成功報酬型のM&A仲介および事業承継コンサルティングを行っています。 主力製品・サービス:様々な業種、規模感のM&Aをお手伝いしてきた経験豊富なアドバイザーが、オーナー様やそのご家族、従業員様に寄り添った最適なスキームのご提案からアドバイザリー、セカンドオピニオンとしての第三者としての助言などを、成功報酬型の手数料体系でご提供しています。
エージェント求人 プロダクトマネージャー（通信電源製品担当）
800~1500万
- 提案
- 営業
- 営業活動
- マーケティング
- PoC
- 営業協業
- ネットワーク
華為技術日本株式会社（ファーウェイ・ジャパン）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
通信キャリア、ICT市場向け電源ファシリティ製品 (整流器、UPS、蓄電池、制御管理等)、関連ソリューションの構築、及びお客様への提案活動のお仕事を行います。 １．マネージャーとともにお客様とコミュニケーションを取り、競争力のある製品ソリューションを構築します。 ２. 開発部門、パートナー企業とコミュニケーションを取り、技術仕様書/マニュアルの作成、お客様、施工会社様へのトレーニング、並びにPOCテストを実施します。 ３. マーケティング＆営業活動を通じ、業界トレンドや技術標準を理解し、製品や機能の開発、ソリューションの最適化、競争力の持続的向上のための推進を行います。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 1. 電源製品ソリューション分野の実務経験、または豊富な知識を持つ方 2. 優れたコミュニケーション能力、自己学習能力の高い方 3. パワーエレクトロニクス専攻の方、電気工事士、電験三種、または関連電気工資格者は優遇 4. 日本語ネイティブレベルの方 【 歓迎条件（WANT）】 ・4年制大学卒業 ・中国語または英語がビジネスレベルで使用可能な方
事業内容
-
企業ダイレクト 【CPO】経営陣の一員として組織を統括／企業価値1兆円に挑む急成長環境
1320~2700万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■発見型ソーシャルECアプリを展開する当社にて、経営チームの一員（CPO：Chief Product Officer）としてプロダクト戦略の策定から開発組織の全体統括までをご担当いただきます。 【詳細】■中長期プロダクトビジョンの策定 ■開発ロードマップ管理とUI/UX最適化を含む全体統括 ■複数領域のPdMリードおよび組織の採用・育成・マネジメント ■経営会議への参画とプロダクト観点からの経営判断 【仕事の魅力】経営レベルでプロダクトの全権を担えます。AIをフル活用し、正解のない発見型ECの体験を自ら設計できる抜群の環境です。
求める能力・経験
【必須】■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたはそれに準ずる経験 ■エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 【当社の魅力】ゲームとコマースを融合した独自の発見型ECアプリを展開し、2年半でGMV30倍の成長を達成。経営陣と密に連携し少数精鋭で企業価値1兆円へ挑むエキサイティングな環境です。全社でAI活用を義務化し費用を全額負担する最先端の環境に加え、週3日のハイブリッド出社やフレックス制など柔軟に働ける体制も魅力です。成果に報いるストックオプション等も整っています。
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 🔥～2000万🔥東証プライム上場🔥ITコンサル🔥最速で上位職を目指せるキャリアUP制度あり
600~2000万
- 開発
- プロジェクト
- 購買/調達
- 品質管理
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 品質保証
- 要件定義
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- システム開発
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- プロジェクト全体PMO
- リーダー
- プロジェクトマネジメント
- システム設計
- PM会社折衝
- PMO
- 要件定義マネジメント
- 機能要件定義
- 非機能要件定義
- システム要件定義
- リサーチ要件定義
🔥～2000万🔥東証プライム上場🔥ITコンサルタント🔥最速で上位職を目指せる独自のキャリアUP制度あり！東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決
求める能力・経験
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【通信DXコンサルタント】ULSコンサルティング／5G・AI活用／年収954〜1612万円
954~1612万
- コンサルタントへ業務報告
- コンサルタント職担当
- シニアコンサルタントへ業務報告
- 採用対象 コンサルタント職
- 面談相手 コンサルタント職
- シニアコンサルタント
- PCA会計DX
- ネットワーク設備
- ネットワークセキュリティベンダ...
- ネットワーク分析
- ネットワーク機器
- ネットワーク管理
- 要件定義マネジメント
- リサーチ要件定義
- 機能要件定義
- 非機能要件定義
ULSコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景： 全ての企業のビジネスや業務において「通信」は必要不可欠。国内需要が飽和に向かっている現在、通信事業者各社は5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなどの技術を駆使して顧客企業向けのネットワークシステムを開発し、顧客企業のビジネス開発やDXを直接支援することに商機を見出している。しかしその実行において通信事業者には圧倒的にケイパビリティが不足しているのが現状。ULSコンサルティングは通信事業者各社の新たな挑戦を支援するため、ネットワークシステムのベーススキルを有したコンサルタントを募集。 ■職務概要： 通信事業者とともに日本企業のネットワークシステムの構想/企画提案から実装・導入までを支援する。 ■具体的な業務内容： ・5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなどの技術を駆使する新ビジネス・DXの企画立案・提案 ・通信事業者と強固なチームを形成してシステム開発プロジェクトを計画・推進 ■キャリアパス： 入社後、2週間の実践型導入研修を実施。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学ぶカリキュラム。勝どき本社にてオフラインで実施し、現場トップコンサルが直接指導。研修終了後はご自身の「強み」が活かせる案件からスタートし、アサインは本人の意向を可能な限り尊重。 ■このポジションの魅力： ・日本屈指のリーディングカンパニーの最新ビジネスに携わる100%プライム案件 ・新旧様々な技術を組み合わせたプロジェクトを通じ、ITコンサルタントとしての技術の「引き出し」を大きく増やせる成長環境 ・数字先行の売上目標を立てず、管理業務を極限まで圧縮し、多様なキャリアを用意するなど社員の心地よさを重視した組織運営 ・中立・独立の立場で最適な解決策を提案できる（構築受注目的のコンサルや特定製品前提の提案が不要） ・チームの平均人数3〜4名の小規模チームで幅広い役割をこなし、プロジェクト全体像を見渡せる ・尊敬できる仲間と切磋琢磨できる環境
求める能力・経験
【必須条件】 ・通信、ネットワーク、クラウド、AI、モビリティ活用に知見・経験のある方 ・コンサルタントやITベンダーの立場で通信事業者の支援経験がある方 ・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方 【歓迎条件】 ・業務改革プロジェクトに携わった経験 ・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計） ・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む） ・論理的思考能力、コミュニケーション能力、ステークホルダ調整 ・抽象化/モデリング能力
事業内容
ULSコンサルティング株式会社は2000年7月創業のITコンサルティング会社。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」と発注側支援を特徴とする。主要取引先：KDDI、三井物産、楽天カード、マツダ等。100%プライム案件のみ対応し、構想策定・要件定義から実装・導入まで一貫支援。中立・独立の立場で最適な解決策を提案するプロフェッショナル集団。
企業ダイレクト 【プロダクトデザイナー】CXO直属で経営層と直接議論／週3日出社のハイブリッド
720~1560万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を展開する当社にて、初のリード級プロダクトデザイナーをご担当。ブランド定義やサービス全体のUX統合、デザインシステムの構築、アプリのUI/UX設計を牽引します。 【詳細】■世界観を表現するブランド指針やトーン＆マナーの策定と浸透 ■toCアプリ・toB管理画面のUI/UXデザインおよび実装 ■アプリ内ゲームとECの体験統合および情報設計の再構築 ■デザインシステムの構築・運用による一貫性と品質の向上 【仕事の魅力】初のリーダーとしてプロダクトの哲学をゼロから構築。CXO直属で経営層と直接議論し体験設計を牽引できます。
求める能力・経験
《当社初のリードデザイナーとして裁量広く活躍/リモート勤務も可能》 【全て必須】■UI/UXデザイン経験2年以上 ■グラフィックデザインの経験 【当社の魅力】「日常に楽しさを」をミッションに、ゲームと買い物を融合した発見型ECを展開。事業転換後2年半でGMV30倍、売上総利益252倍を達成し、1兆円の企業価値に挑む急成長企業です。 フレックス制や週3日出社のハイブリッド体制により、柔軟で自律的な働き方が可能。AIツール利用予算や書籍補助など成長支援も充実し、最先端の環境でデザイナーとしての市場価値を高められます。
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 ◎【投資推進】M&A戦略リーダー｜経営直下◎
1000~1500万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】投資戦略部の一員として、部長・マネージャーとともにM&Aおよび資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。 ■戦略/ターゲット策定 ・経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づくM&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定 ■ソーシング ・M&A：自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・仲介会社との連携を通じた、買収候補先の発掘・初期接触・関係構築 ・資本業務提携：自身によるダイレクトアプローチおよび業界イベントなどでの接触を介した提携候補先の発掘・初期接触・関係構築 ■エグゼキューション ・対象企業の事業・財務・法務・税務デューデリジェンスを推進、バリュエーション、投資ストラクチャーの設計、事業計画の策定 ■契約交渉 ・契約条件（投資ストラクチャー・価格）の交渉・締結 ■機関決定 ・投資委員会および取締役会の上程資料の作成・上程 ■PMI・アライアンスマネジメント ・M&A：クロージング後の経営統合計画の策定・推進、バリューアップ施策の実行支援、KPIモニタリング ・資本業務提携：業務提携内容の実行・推進、定期的なKPIモニタリング、継続的なリレーション管理を通じ、提携効果の最大化 ■プロジェクト管理 ・PMとして社内関係部門・外部専門家を横断的にディレクションし、案件全体のスケジュール・品質管理を担当(求人ID：440100)
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界経験2年以上 ・コンサル業界経験2年以上 【歓迎】 ・M&A仲介のご経験 ・事業会社でM&A業務に携わってきた方 ・コンサル、投資銀行、PEファンドご出身の方
事業内容
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
企業ダイレクト 【経営企画(CFO補佐・マネージャー候補)】プライム上場
900~1300万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
マネーフォワードグループ全体の非連続な成長を支えるため、CCDO、 CFOや経営陣と密に連携しながら、以下の領域におけるプロジェクトマネジメントおよび実務のリードをお任せします。 ■中長期経営計画および単年度予算の策定・運用(経営陣や各事業部との高度な調整・合意形成) ■国内外の投資家向けIR戦略の立案・実行 ■財務戦略の立案、資金調達の実行、コーポレートファイナンスに関わる全般業務 ■経営陣(CxO)の意思決定をサポートする重要会議体の運営および意思決定プロセスの構築 ■経験や状況に応じて、M&A/出資・アライアンス、PMIなどのプロジェクトへの参画
求める能力・経験
【必須】■関係各所を巻き込みんだスケジュールやクオリティ管理・推進経験 ■複雑なステークホルダー間の調整や、経営陣へのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ■基礎的な会計税務の知識・理解 ■以下いずれか《戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験/事業会社での経営企画・財務戦略などの実務経験》 【魅力】CEOやCFOをはじめとした経営メンバーと日常的に対話し、密に連携しながらプロジェクトを推進します。経営課題に対してオーナーシップを持ち、みずから意思決定を動かしていくエキサイティングな環境です。
事業内容
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
エージェント求人 【DSB】企業向け従業員のヘルスケア事業企画・サービス責任者候補
900~1600万
- MA/CRM
- マネジメント
- サービス提供
- データ分析
- UX改善
- 分析
- KPI策定
- プロダクトマネージャー
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- オペレーション設計
- 営業
- SaaS
オムロン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ローンチ直後の分析サービスの提供オペレーションやプロダクト機能の改善企画・実行リード ・事業KPIマネジメント、およびKPI改善施策の企画・推進 ・プレイヤーとしての初期顧客開拓・サービス提供 ・初期プロダクトで満たしていないユーザーニーズに対する新サービス企画と実証実験 ・上記をもとにした、初期プロダクトのUI/UX改善検討。プロダクトブラッシュアップや新機能開発に向けた企画と開発間の連携 ・データサイエンティストと連携した健康経営データの分析とその発信 今後の新サービスの企画・サービス開発リード（データ分析サービス周辺・関連会社やその他MA先関連）
求める能力・経験
◆ 必須条件 【経験】 ・ローンチ後のサービスの売上責任を持ったご経験（赤字の段階でも可） ・システム/アプリを伴うデジタルサービス/SaaSサービスでの事業開発・事業運営のご経験 ◆ 必須条件 【スキル】 ・新規サービスのビジネスモデル設計・サービス設計スキル ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・社内外の複数関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆ 歓迎条件 ・コンサルティングファームでの戦略案件のご経験、または事業会社での新規事業専門組織でのご経験 ・営業や営業企画でのご経験 ・営業・CS・サービス提供の業務改善・オペレーション設計のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【オペレーションマネージャー：AI領域】ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）
700~1500万
- 戦略提案
- KPI設定
- 提案
- 財務
- マネーフォワード
- マネージャー
- BPO
- 品質管理
- 教育
- スタッフ
- パートナー
- 営業
- モニタリング
- 経理
- 開発
- オンボーディング
- プライシング
- SaaS
- 検証
- 分析
- プロジェクト推進
- 人事
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- PoC
- オペレーション構築
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。詳細はCSO山田のnote記事をご覧いただけると幸いです これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、オペレーションマネージャーを募集いたします。 業務内容 AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。 1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進 AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。 ・AI×ヒトの役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計 ・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」 ・技術要件のフィードバック：現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案 2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築 事業の急成長（スケール）に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。 ・リソース戦略の実行：内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 ・オペレーティング・プレイブックの整備：属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動 ・ステークホルダー調整とSLA管理： 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA（サービスレベル契約）の策定と運用管理 3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化 データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。 ・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善 ・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持 ・コスト、収益分析：サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験：3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。
事業内容
-
エージェント求人 【東京｜〜1500万／プライム上場】圧倒的成長性！AIプロダクトでバックオフィス向けの新規事業開発
700~1500万
- Go
- サービス提供
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- 人事
- 財務
- マネーフォワード
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 開発
- 営業
- 経理
- PoC
- BPO
- プロダクトマネージャー
- オンボーディング
- プライシング
- SaaS
- 検証
- 戦略立案
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、 次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。 これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など 多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、 これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、 ①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの 開発を加速させる体制を構築しました。 AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、 これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、 事業開発(BizDev)を募集いたします。 業務内容 本ポジションは、プロダクトの成功を定義し、 市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導していただきます。 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定と実行：ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案：市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行：正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証（PoC）を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画：PdM（プロダクトマネージャー）と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位（ロードマップ）に反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化：サービス提供に伴う業務オペレーションフロー（受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス）の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携：セルサイド（営業・マーケ）とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってAIプロダクトの事業開発に挑むことができます。
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での事業開発の実務経験（3年以上） あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
事業内容
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 個人向け：自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など 法人向け：ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」など
エージェント求人 🔶【メルカリ】🔶 シニア機械学習エンジニア／2300万MAUデータを活かしたAI与信モデルの開発
1000~2000万
- 品質管理
- プロジェクト
- 運用設計
- 設計レビュー
- 分析
- 開発
- 提案
- 技術選定
- プロダクト開発
- アーキテクチャ設計
- データ分析
- 機械学習
- モニタリング設計
- リーダー
- データベース
- SQL
- scikit-learn
- PyTorch
- LightGBM
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景： 株式会社メルペイでは、2300万MAUを誇るフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムにおいて、行動データから信用を創造するAI与信および金融サービスの基盤強化を進めています。今回の募集は、事業成長に伴う体制強化（退職補充）です。社会的責任の大きい金融領域において、モデルの精度向上だけでなく、UXや品質、MLOpsまでを含めた一気通貫のシステム構築をリードするシニアレイヤーの機械学習エンジニアを募集します。単なるモデリングにとどまらず、次世代与信モデルのアーキテクチャ設計・実装を主導し、プロジェクトを技術的に牽引していただける方を求めています。 ・仕事概要： メルカリ・メルペイのデータを活用した独自のAI与信モデルの開発・運用、次世代モデルのアーキテクチャ設計・実装、4名以上のプロジェクトにおける技術選定や設計レビュー等のリード業務。 ・仕事内容： Merpay Credit Modelingチームにおいて、高品質なデータサイエンス・機械学習技術を用いた与信モデルの開発・運用・改善を担います。ビジネス課題の特定からモデル構築、運用、次世代設計まで一気通貫で携わります。 ■具体的な業務内容 ・与信モデルの開発・運用・改善による事業成長への貢献 ・課題発見と言語化、解決案の提示を行う企画業務 ・ビジネスKPI、リスク指標、UXを含めた評価設計 ・ドリフト、モデル性能劣化、不具合の検知と恒久対応を含むSLO・運用設計 ・モデリング方針（解釈性、モデル性能、リアルタイム要件、ルールベースとの境界等）の技術意思決定 ・データ分析、特徴量設計、テーブルデータ向けMLモデルの設計・実装、推論・学習パイプライン整備、実験管理 ・プロダクト、ビジネス、リーガル、コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成 ・次世代与信モデルの検討、開発、およびチームメンバーへの技術的メンタリング ■本ポジションの挑戦と裁量 金融という社会的責任が求められる環境で、モデル精度のみならずUXや品質にも徹底的にこだわったプロダクト開発を行います。職種や役割を越え、新しい与信の仕組みやモデルアーキテクチャについて、企画提案から開発まで深く関わることが可能です。入社6ヶ月後にはプロジェクトリードをお任せできるような立ち上がりを期待しています。
求める能力・経験
・応募に必須な条件： ・scikit-learn, LightGBM, PyTorch等の機械学習ライブラリを用いたMLモデル構築およびMLプロダクトの開発実務経験（3年以上、想定は5から8年程度） ・モニタリング設計、アラート運用、モデル更新フロー、障害対応などのモデル運用・MLOpsの実務経験（1年以上） ・データベース、SQLの知識、およびデータ分析から特徴量設計の実務経験（2年以上） ・4人以上のチームやプロジェクトにおけるリーダーとして、技術選定、設計レビュー、メンバーのメンタリング等を行った経験（2年以上。ML領域に限らず、バックエンド開発等の他領域でのリーダー経験も可） ・他部門やステークホルダーと円滑にコラボレーションできる高いコミュニケーション能力 ・日本語：ビジネスレベル（CEFR C1相当） ・歓迎される資格・経験： ・金融機関やFintech企業での就業経験 ・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境におけるデータ分析、システム開発経験 ・大規模言語モデル（LLM）や基盤モデル等の深層学習モデルの開発・運用経験 ・Off-Policy Evaluation / Learning、オフライン強化学習の開発、運用経験 ・機械学習、データサイエンス領域における査読付き論文の採択・発表経験 ・英語：ビジネスレベル（CEFR B2相当歓迎）
事業内容
株式会社メルペイは、日本最大級のフリマアプリ「メルカリ」から生まれた金融サービスを展開しています。エンジニアリング組織では、共通認識として明文化された「Mercari Engineering Principles」を基盤に、心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視した文化を醸成しています。最新デバイスの貸与やフルフレックス制、独自の休暇制度など、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、信用のあり方をアップデートする挑戦に集中できる環境を整えています。
エージェント求人 🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】人事課長★年収1,000万～1,300万★🏢
1000~1300万
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- 課長
- 部長
- 目標設定
- 検証
- M&Aコンサルティング
- 管理職
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・AI/最新技術を導入した人事評価スキームの構築： 評価の妥当性検証や昇格プロセスの精度向上に向けた、AI/データの活用推進 ・次世代リーダー輩出パイプラインの強化： 中堅層の滞留解消を目的とした、昇格基準の再定義および選抜プロセスの設計 ・専門職（スペシャリスト）制度の再構築： マネジメント以外のキャリアパスの魅力を高め、 自律的なキャリア選択を促すための評価/報酬体系の検討 ・組織課題の抽出と優先順位付け： 事業責任者が抱える人事制度や育成上の課題を網羅的に吸い上げ、 解決策を企画/実行するプロジェクトの主導 ・人事課（メンバー5名）のマネジメント ：目標設定、育成、進捗管理 【本ポジションの魅力】 人事課長として激変する成長組織に向き合うことで、 将来的にさまざまな企業で戦略的な人事責任者を担うための素地力を高めることが出来ます。 ・あらゆる企業で求められるHRアナリティクスの実践： 離職率、エンゲージメント、キャリア観、マネジメントの実効性（研修アンケート等）といった 組織データを横断的に管理します 。 これらを点ではなく線で捉え、データに基づいた本質的な組織改善を主導できます。 ・制度改定に挑める多分なチャンス／成長企業ならではの経験値： 毎年のように事業環境や社内環境が変化するため、 一定の規模感ではありながらも非常に多く、速く、 人事制度のアップデートに携わるチャンスがあります。 ラクスでは実際に1年〜2年に1回のペースでベースアップ（給与改定）が行われており、 等級や評価制度も時代のスピードに合わせて常にブラッシュアップを続けています。 変化に伴って意思決定の機会が非常に多く、スピード感を感じられる環境です。 ・高成長から「持続的な成長と収益性強化」への変化： 人員増に伴い企業ステージが高速で変化する中、 人事評価の仕組みは一定の完成度にありますが、 さらなる拡大や「クオリティ・グロース（高成長と収益性の両立）」フェーズへの移行に伴い、 タイムリーな改定・改善が求められます。 また、今後想定されているM&Aの実行時には、人事DDやPMIを担当し、 経営統合における重要な役割を直接担うことができます。 当社のようなフェーズでのこのようなポジションは市場でも多くはなく、 人事パーソンとしての専門性を磨いていく上で非常に稀有な機会となり得ます。 ・人事責任者へ直結する、経験の深度： 既存の人事部長と共に、経営戦略や時価総額目標から逆算された 「次世代リーダーの輩出（内部昇格率の向上）」 「専門職（スペシャリスト）コースの再定義」という骨太な課題に、 自らの裁量で挑むことができます 。 組織が”実際にワークする仕組み”を創り上げた実績として、 あなたのキャリアの確かな核となるはずです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格
事業内容
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
エージェント求人 【メルカリ】DBREチーム エンジニアリングマネージャー/大規模DB基盤の戦略策定・組織マネジメント
900~2000万
- Google Cloud Sp...
- DB設計
- 分析
- Python
- Go
- ソフトウェア
- Ansible
- Terraform
- 負荷分散/チューニング
- パフォーマンスチューニング
- 分散
- オンプレミス
- クラウド
- AWS
- Google Cloud Pl...
- PostgreSQL
- MySQL
- データベース
- リーダー
- マネジメント
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景： 株式会社メルカリでは、数百万人のユーザーが日々利用するプラットフォームの基盤強化を進めています。現在、オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションが最終段階にあり、この重要な移行の完遂と、将来を見据えたクラウドネイティブな運用モデルの確立が急務です。数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱うミッションクリティカルなデータベースシステムの安定稼働を統括し、コアシステムの信頼性とコスト最適化を高い次元で両立させるため、DBRE（Database Reliability Engineering）チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。組織の健全な運営、技術戦略の策定・実行を主導し、さらなる事業成長を支える技術基盤の構築を牽引していただける方を求めています。 ・仕事概要： 数十万QPS規模のデータベース基盤における中長期技術戦略の策定・実行、およびDBREチーム（3名以上）の組織マネジメント、採用、育成、インシデント統括、コスト最適化の推進。 ・仕事内容： DBREチームのエンジニアリングマネージャーとして、チームの健全な組織運営、技術戦略の策定、および実行に責任を持っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DBREチームのマネジメント、育成および採用。心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視したチーム文化の醸成。 ・データベース基盤における技術的ビジョンおよび中長期的な技術戦略、ロードマップの策定と実行リード。 ・ミッションクリティカルなデータベースシステム（MySQL、TiDBクラスタ等）の安定稼働統括。重大な障害発生時のインシデント対応および再発防止（ポストモーテム）の主導。 ・FinOpsチームと連携したシャード統合やリソース適正化、パフォーマンスと効率のバランスを取った継続的なコスト最適化の推進。 ・プラットフォームインフラ、SRE、オブザーバビリティ、プロダクトチームと密に連携し、ビジネス要件に沿ったデータベース基盤・機能の提供。 ■技術環境とチャレンジ ・オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションの完遂と、クラウドネイティブな運用モデルの確立。 ・数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱う複雑な分散システム環境において、99.99%の可用性を維持・向上させる高難度なシステム運用。 ・事業成長に伴うデータベースコストの最適化（アーカイブ戦略やアーキテクチャの見直し）。
求める能力・経験
・応募に必須な条件： ・インフラ、SRE、または信頼性重視のエンジニアリングチームにおける3名以上のマネジメントまたはリード経験（採用、評価、キャリア開発を含む） ・MySQL、TiDB、PostgreSQL等のデータベース技術に関する強固な技術バックグラウンドと、内部アーキテクチャ、パフォーマンスチューニング、高可用性設計に関する深い理解 ・GCPまたはAWSのクラウドプラットフォーム利用経験、およびTerraform、Ansible等のIaCを用いた運用経験 ・インシデントマネジメントの実務経験と、ポストモーテム／根本原因分析（RCA）を主導・改善した実績 ・技術的に複雑なリスクや課題を、非技術系のリーダー層を含めたステークホルダーへ分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力 ・日本語：自立して業務遂行が可能なレベル（CEFR B2+以上） ・歓迎される資格・経験（上限800文字）： ・TiDB、Spanner、Vitessなどの大規模分散データベースの本番環境運用経験 ・FinOpsやクラウドコストマネジメントに関する知識・実務経験 ・Go、Pythonなどを用いたソフトウェア開発のバックグラウンド（開発者体験やツール要件の理解） ・オンプレミスからクラウドへの移行、データベースエンジンの変更など、大規模なインフラ／データベースマイグレーションのリード経験
事業内容
株式会社メルカリは、「メルカリ」の企画・開発・運用を中心に、誰もが賢くシンプルに使えるグローバルなプラットフォームを展開しています。「製品への情熱」「共に成長しよう」「メカニズムを通して解決する」「オープンに協力する」というエンジニアリング原則を共通認識として掲げています。心理的安全性とオペレーショナルエクセレンスを重視する文化が根付いており、最新デバイスの貸与やハイブリッドワーク、独自の休暇制度など、エンジニアが生産性を最大化できる環境作りに注力しています。
エージェント求人 【ABeam】オープン戦略コンサル｜CXOの経営アジェンダを動かす、変革の「仕掛け人」募集
530~1830万
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【HG】田町【財務：決算担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2625
550~1260万
キオクシア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、以下のとおりです。 ■連結決算：国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談■会計処理の検討：単体（日本基準）、連結（IFRS）■開示書類作成業務：有価証券報告書、会社法計算書類■新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育■グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化■J-SOXなど…
求める能力・経験
【詳細】 ■会計・決算業務の実務経験（５年以上目安） ■監査法人での監査業務経験（５年以上目安） 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 ◆サイバーセキュリティコンサルタント（官公庁・重要インフラ領域／政策立案から実行支援まで一気通貫）◆
500~1300万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 近年、官公庁や地方公共団体、および電力・ガス・鉄道などの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。 日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、日立グループ内（グローバル含む）へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者、民間事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案・提供できる人材を募集しています。 【職務内容】 ・企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援 ・関連する官公庁等における制度策定推進支援 ・日立グループ企業（海外含む）におけるグループ内セキュリティ強化推進支援 ・海外含む民間企業における各種セキュリティ事業の推進支援 【職種の魅力】 ・弊社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、日立グループで連携し、案件を遂行するため、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。 ・官公庁で策定しているセキュリティに関するポリシー/ガイドラインの策定・改訂支援と共に、民間への各種セキュリティ施策の推進支援、ガイドライン等への対応支援などを実施しており、その内容を更に官公庁にフィードバックするサイクルで事業を推進することができます。 【主なクライアント業界】 ・中央省庁、独立行政法人に加え、重要インフラ事業者、民間事業者等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります(求人ID：442060)
求める能力・経験
【必須要件】 ＜コンサルタントクラス＞ ・社会人経験が満2年以上の方 ＜シニアコンサルタントクラス＞ ・社会人経験が満5年以上の方 ・チームリーダとしての経験 ＜マネージャークラス＞ ・社会人経験が満10年以上の方 ・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験 ・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
事業内容
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
エージェント求人 ◆ITアーキテクト／ITモダナイゼーションコンサルタント（大手企業のDX・IT戦略構想を実現）◆
460~1700万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】社会動向の変化やAIなど急速なITの技術革新に伴い、お客さまに対する顧客ニーズは大きく変化しています。お客さまが生き残るためには、ITシステムのアジリティを高め、変化するニーズをいち早くキャッチし、ITシステムをアジャストし続けることが欠かせません。一方、ITシステムは一度リリースされると直ぐに陳腐化が始まってしまいます。そのため、お客さまが競争力を維持するためには、変化するニーズに基づきビジネスとITをデザインしながら、レガシーと新技術の融合の在り方について解決策を導き出すことができる人材が求められています。 【職務内容】本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。 ＜主なテーマ＞ ・ITアーキテクチャ策定（ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成） ・ITモダナイゼーション計画策定（レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成） ・ITマネジメントの整備（デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義） ・データマネジメントの整備（データ活用促進、管理高度化方針の策定） ・PMO（あるべき像実現に向けたプロジェクト推進） 【職種の魅力】 ・国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。 ・構想策定のみでなく、日立グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。 ・PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。 ・コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。 ・日立グループが有する様々なノウハウを吸収できる。 ・日立グループ各社との連携による人脈形成ができる。 ・これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。 (求人ID：442055)
求める能力・経験
【必須】＜アナリスト～シニアコンサルタント＞ ・事業会社の企画部門において戦略立案～企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上） ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上） ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上） ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方
事業内容
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
エージェント求人 マネージャー（消費財業界担当）
1200~1500万
- 新規事業
- 商品企画
- SCM/生産管理/購買/物流
- マーケティング
- 需要予測
- 直接貿易/D2C
- 戦略立案
- EC
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仕事内容
【業務概要】 消費財メーカーや小売企業を中心に、事業戦略から業務改革、デジタル活用、サプライチェーン改革まで幅広いテーマに携わります。生活者起点で課題を整理し、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーの事業戦略・ブランド戦略の策定 ・商品企画・マーケティングプロセスの高度化 ・需要予測・在庫最適化などサプライチェーン改革 ・EC・D2C戦略の立案と実行支援 ・データ活用・マーケティングDXの企画・推進 ・新規事業・新サービスの構想策定 ・日立グループと連携したデジタル導入・定着化支援 【ポジションの魅力】 ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に携われる ・ブランド・マーケ・SCMなど、消費財の主要領域を幅広く経験できる ・日立グループの技術を活かしたデジタル活用に関われる ・EC・D2Cなど新しいビジネスモデルの企画にも挑戦できる ・生活者起点の事業づくりを、より大きなスケールで推進できる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
求める能力・経験
消費財領域での企画経験
事業内容
日立コンサルティングは、日立グループの技術力と実行力を背景に、消費財・食品・日用品・化粧品など幅広い領域の企業を支援しています。ブランド戦略や新規事業、サプライチェーン改革、デジタル活用、マーケティング高度化など、消費者に近いテーマを扱うことが多く、現場の実態を踏まえながら構想策定から導入・定着化まで一貫して伴走する点が特徴です。メーカー・小売・卸など多様なプレイヤーと向き合い、生活者の変化を捉えた事業づくりを支援しています。
エージェント求人 製造プロセスDXコンサルタント/ アーキテクト・エンジニア- インダストリーX本部
550~2300万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
<製造プロセスコンサルタント> 製造業・プロセス／エネルギー産業の企業に対し、 経営課題を起点に、モノづくり全体を進化させるDX構想・実行を支援するポジションです。 CEO／CXOクラスとの対話を通じて、生産・製造領域の業務やシステムのあるべき姿を描き、AIなどの最新デジタル技術を活用した生産方式・業務プロセスの変革を、現場・関連部門を巻き込みながら推進します。 単なる構想策定にとどまらず、実行・定着まで伴走する「変革の推進者」として支援を推進します。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・製造デジタルトランスフォーメーション戦略の立案および実行推進 ・スマートファクトリー戦略の立案と実行推進 ・デジタルテクノロジーを活用した生産性向上計画の立案と実行推進 ・デジタルテクノロジー活用を前提とした生産プロセスのグランドデザイン策定 等 <製造プロセスアーキテクト・エンジニア> 生産、SCM、設備保全といった現場課題に対し、DX・データ・AIを活用して「実際に現場が変わる」ところまで実行するポジションです。 お客様の業務を深く理解し、活用可能なデータを特定。AIやIoTなどを用いたユースケースを構想し、DXロードマップ策定からシステム導入・運用定着までを一貫してリードします。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・生産現場／設備管理領域の業務改革・新規ビジネス開発に向けたコンサルティング ・IoT、MES、APM、ARなどを活用した現場の自動化・最適化支援 ・設備状態監視、予知保全、点検・保守の高度化に向けた提案・ソリューション導入 ・データ分析・KPI管理による業務改善、PDCA推進 ・設備管理システムやGIS連携によるコスト削減・安全性向上 ・企画～設計～導入～運用までの一貫支援 ◆魅力 ■最先端技術に触れ続けられる環境 フィジカルAI・デジタルツイン等、国内外の先進事例にアクセスし、専門家と連携して意見をもらったり検討内容へのフィードバックを受けたりすることで、スキルを磨けます。 ■戦略の立案からシステム開発まで一気通貫で経験 戦略の立案に留まらず、業務変革やシステム導入まで実行することで、実現性と効果が高いソリューションを提案する力が身につきます。 ■デジタルマニュファクチャリングの実現 部門最適ではなく、経営的な視点でサプライチェーン全体を見据えた次世代のオペレーション・システムの構築に、主体的に挑戦できます。 ◆プロジェクト事例 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
求める能力・経験
◆応募要件 <製造プロセスコンサルタント> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験（モノづくり改革、スマートファクトリー、生産戦略、オペレーティングモデル改革等） ・製造業/エネルギー産業の事業者での幅広な業務経験（事業・経営企画、生産技術、SCM、保全、品質管理等） ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けの部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 <製造プロセスアーキテクト/エンジニア> 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験（モノづくりDX改革、設備保全改革、データ活用・基盤改革、デジタルツイン構想・実装、AI活用による高度化・省人化等） ・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験 ・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、設備保全、品質管理等） ・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京｜〜1300万】唯一の東証プライムAIテック！アーリープロダクトを爆速グロースする事業開発
700~1300万
- プロジェクトマネージャー
- ヒアリング
- 顧客対応
- 顧客折衝
- 営業
- パートナー
- マネージャー
- カスタマーサクセス設計
- リード創出/アポ獲得
- 研究開発
- 開発
- スマートフォン
- IoT
- 自然言語処理
- SaaS
- ソフトウェア
- クロージング
- 分析
- 導入支援
- 既存顧客
- 提案
- プロジェクト
- 発注
株式会社ＰＫＳＨＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都文京区もっと見る
仕事内容
■同社について： 2012年、先端情報技術の研究を行う技術者・研究者により東京都文京区本郷に創業されました。本郷は脈々とエンジニアリングの歴史を受け継いでいる場所であり、歴史的な地層の上にオフィスを構えています。 PKSHA Technologyは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションを基に研究開発・ソフトウエアの社会への提供を行い、「人とソフトウエアの共進化」というビジョンのもと、個の多様性が輝く社会を目指し、アルゴリズムソリューションを展開しています。 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術を用いたアルゴリズムソリューションを各種ハードウエア端末（サーバ、スマートフォン、医療機器、各種IoT機器）向けに開発・ご提供。アルゴリズムを軸にしたデジタル技術で貴社ビジネスのインテリジェント化に貢献すべく、事業展開して参ります。 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック） 新規顧客の獲得（リード創出からクロージング） 既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス） ポジションの魅力 ■アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる 少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能 事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。 ■多種多様なスキル・経験を身につけることができる リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。 隣接の既存プロダクト（VoC分析、要約アルゴリズム等）やサービスとの共同提案も可能です。 ■プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る 顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来る
求める能力・経験
必須要件 IT業界もしくはIT商材を扱い以下のいずれかを2年以上経験 ・新規営業 法人向けの商材（約売上500万円/年）の提案、受注 ・アカウント営業 大型顧客（約5000万円〜/年）の契約更新の調整、追加発注提案 ・カスタマーサクセス 法人向けの商材（約売上500万円/年）の導入支援、活用提案 ・プロジェクトマネージャー 歓迎要件 ・エンタープライズ顧客との顧客折衝 ・事業開発・立ち上げ経験 ・SaaS提供企業での業務経験
事業内容
■事業内容： アルゴリズムライセンス事業 ～2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します～ PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。
エージェント求人 フルスタックエンジニア/事業開発室
650~1250万
- 開発
- プロダクトマネージャー
- 新規事業
- Docker
- Terraform
- GCP
- Azure
- AWS
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 【部門紹介】 社長直下組織の事業開発室は、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているデータを分析し、AIをはじめとする先端技術のR&Dや全事業（ビズリーチ、HRMOS、ビズリーチ・キャンパス等）横断の幅広い領域において、新たな価値を創造しています。 同社はこれまで急成長してまいりましたが、今後も非連続な成長を遂げるために、事業開発室にて最先端の技術をトップスピードで事業応用することで競争優位を生み出し、既存のアセットを活かした新規事業開発・事業改革を推進しています。 【募集背景】 同社は中期の事業戦略テーマとして、「ビズリーチ」の更なる拡大、人的資本経営の実現に向けて「ビズリーチ」と「HRMOS」シリーズのデータ連携を通じたHCM（Human Capital Management）エコシステムの提供、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げています。 そうした中で、データと先端技術を活用した事業開発、事業部の垣根を超えた新規事業開発の重要性が高まっており、フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ、DevOps、生成AIやRAGの運用まで幅広く対応し、新規サービス開発や既存サービスの機能拡張をリードし、システム全体の設計・開発・運用に携わる方を求めています。 【仕事内容】 新規事業の立ち上げを技術面からリードし、Webアプリケーション開発における工程を担っていただきます。 フロントエンドからバックエンド、インフラ構築まで幅広く対応し、DevOpsの推進、チームメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しております。 どの部分をより重点的に担っていただくかはご経験やご希望に合わせて想定しております。 ■具体的には… ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・DevOps推進による開発プロセスの効率化 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・業務内容：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などを手掛けてきました。 ・ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが活発な環境です。
求める能力・経験
《必須》 ◆AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験 ◆Terraformの運用経験 ◆Dockerベースのコンテナに関する業務経験 《歓迎》 ・Java、Python、Ruby、PHP、Node.jsなどのいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、インフラ構築を含むフルスタック開発の実務経験3年以上 ・React、Vue.js、AngularなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 《求める人物像》 ・エンジニアとしての確かなスキルを持ち、起業家精神を備え、事業や経営に関わっていきたい方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで進められる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
事業内容
■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
企業ダイレクト 【財務経理マネージャー候補】上場後の第二成長期を支える経理責任者ポジション
800~1500万
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仕事内容
財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。「仕組みを再設計する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務の推進と決算早期化、監査法人・税理士法人対応 ■予算策定から予実管理、経営数値レポーティング、損益分析および改善提案 ■決算フローの見直し・標準化、業務フロー整備および再設計、システム導入・運用改善 ■部門横断プロジェクト推進、経理メンバーのマネジメント・育成 経営陣・営業・管理部門など各部署と連携しながら、経理体制全体の構築と効率化を推進いただきます。
求める能力・経験
【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次/年次決算経験 ■監査法人対応経験 ■財務経理部門でのマネジメント経験■複数部署を巻き込んだ業務改善/業務推進経験 【魅力】上場後の成長期において、経理部門の大きな変革局面を担えるポジションです。決算早期化や経理体制構築など、仕組みづくりから実務まで、経営に近い立場で部門横断的に推進できる環境があります。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織をリードでき、年間休日127日と働きやすい環境で、中長期的なキャリア構築が可能です。
事業内容
永代供養墓の企画・建立・運営・販売代行を行う永代供養墓募集代行業務及びその他関連業務。