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1300万円以上の求人一覧
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エージェント求人 🔴Accenture🔴とは？ご希望やご経験を踏まえ、最適なポジションをご案内いたします。
600~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
🔴 アクセンチュアとは？ 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは？ 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには？ 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
求める能力・経験
必須 社会人経験1年以上
事業内容
アクセンチュアは、戦略策定からシステム開発、運用・保守、業務アウトソーシングまでを一貫して提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。DX（デジタルトランスフォーメーション）を強みとし、クラウド、AI、セキュリティ技術を用いて企業や官公庁の変革を支援しています。
エージェント求人 🔷 日立コンサルティング株式会社とは 🔷
600~2000万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔷 日立コンサルティング株式会社とは 🔷 日立コンサルティングは、日立製作所100％出資のビジネスおよびITコンサルティング企業です。経営計画、事業戦略立案、業務改革支援、IT戦略・デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業変革を支援しています。 🔷 日立コンサルティングでの就業とは 🔷 【経営・業務改革の支援】 日立コンサルティングでは、製造業、流通、金融、公共など多様な業界に価値を提供し、業務改革や組織変革を支援します。 【デジタル戦略の推進】 デジタル技術やIT戦略を活用し、クライアント企業のデジタル変革を推進します。 【トータルな支援体制】 経営からITまで一貫した支援を行い、企画・実行・定着まで伴走します。
求める能力・経験
必須 社会人経験2年以上
事業内容
日立コンサルティングは、企業の 経営戦略・事業戦略立案 や 業務改革支援 をはじめ、IT戦略・デジタルトランスフォーメーション支援 まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。社会インフラ、製造業、サービス業、金融分野など幅広い業界に対応し、日立グループの技術やノウハウを活かした総合的な支援を行っています。
エージェント求人 🔶 アビームコンサルティング株式会社とは 🔶
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
🔶 アビームコンサルティング株式会社とは 🔶 アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の経営改革を支援するために、戦略立案から業務改革、ITシステム導入、運用支援まで幅広く対応しています。テクノロジーを駆使したソリューションで、企業の変革をサポートし、業界全体の成長に貢献しています。 その強みは、戦略から実行まで一貫して提供できる総合力にあります。特にデジタル化やAI、クラウド技術を活用した支援が多く、クライアントの本質的な課題に対して、最適な解決策を提案しています。 🔶 アビームコンサルティングでの就業とは 🔶 【最先端技術を駆使したプロジェクト】 アビームコンサルティングでは、AIやクラウドなど最新技術を活用して、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。これにより、社員は高度な技術に触れることができ、常に進化する技術環境でスキルを高めることができます。 【グローバルなチームでの経験】 世界中に拠点を持つアビームでは、異なる文化や背景を持つ同僚と協力しながら、国際的なプロジェクトに携わることができます。グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアの構築が可能です。 【キャリア成長のサポート】 アビームコンサルティングは、社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じて、スキルを磨きながら成長することができ、社内での異動や新たなチャレンジにも柔軟に対応しています。 🔶 アビームコンサルティングで働くためには 🔶 アビームコンサルティングには、複数の専門組織があり、それぞれが異なる分野で活躍しています。あなたのキャリアの方向性に合わせて、最適なポジションで活躍することができ、成長をサポートする環境が整っています。
求める能力・経験
必須 社会人経験2年以上
事業内容
アビームコンサルティングは、企業の 経営改革 、 業務改革 、 ITシステム導入 、 運用支援 に特化したサービスを提供しています。戦略立案から実行支援まで、業界ごとの深い知識を基にした総合的な支援を行い、特にデジタル変革やAI技術を活用した支援が強みです。また、グローバルネットワークを活かし、海外事業にも関与しています。
エージェント求人 [日立コンサル]変革を牽引するサプライチェーンコンサルタントとして、新たなキャリアに挑戦しませんか？
600~1500万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社日立コンサルティングでは、製造業を中心とした企業の競争力強化を目指し、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援までを包括的に提供しています。具体的な業務内容には以下が含まれます： 💡 スマートファクトリー化／スマートロジスティクス: 製造業におけるデジタル化と効率化を推進し、特に製造ラインの自動化・最適化を目的としたプロジェクトをリードします。📦💻 🔄 サプライチェーン改革: S&OP（Sales and Operations Planning）や拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM（サプライチェーンの回復力強化）、そして保守業務を含む広範な改革を実施します。📊🛠 🛠 エンジニアリングチェーン改革: BOM（部品表）や設計ナレッジ、品質マネジメントの改革を進め、開発プロジェクト管理を最適化します。🔧⚙️ 💻 製造領域のコアIT改革: ERP（生産管理モジュール）、MES（製造実行システム）、PLM（製品ライフサイクル管理）などを活用し、製造業のITシステム全体を刷新します。🖥💡 📈 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援: クライアントのプロジェクトの品質管理、進捗管理、標準化支援を行い、プロジェクト成功に導きます。🎯🚀 日立コンサルティングは、日本の製造業の変革を支援するパートナーとして、技術力をフル活用し、業界を超えたイノベーションを実現することを目指しています。
求める能力・経験
必須要項 大卒以上、社会人経験2年以上 基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル 論理的思考力（ロジカルシンキング）および順序立てて物事を組み立てられる能力 クライアントとの効果的なコミュニケーションスキル 歓迎要項 製造業、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守など、事業会社での業務改善経験 コンサルファーム、SIer、または事業会社のIT部門で、業務改革・システム化に関わった経験 特にERP、MES、PLM、SCMシステムの導入経験 マネージャークラス以上でのプロジェクトマネジメントやメンバー育成経験
事業内容
-
エージェント求人 人的資本経営コンサル（カルチャー改革、エンゲージメント）≪東京≫
580~2000万
- 分析
- プロジェクト
- 人事
- 人事戦略コンサルティング
- 人的資源管理指導
- 提案
- コンサルティング業務
- 戦略提案
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仕事内容
本ポジションは、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立することをミッションとするポジションです。企業文化変革のため、人的資本経営領域の戦略から実行までの統合的な支援とAIエージェントの活用を紐づけた先進的な支援を行います。 【業務内容】 ◾️カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援 ・企業文化・エンゲージメントの現状分析および課題特定 ・行動変容を促す施策の企画・実行支援 ◾️エンプロイヤーブランディング戦略策定・施策実行支援 ・企業の魅力・価値の言語化および一貫した発信戦略の策定 ・採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行 ◾️AIを活用した変革アプローチの企画・開発 ・既存SaaSや生成AI／AIエージェントを活用した新たな施策・オファリング開発 ・エンゲージメント向上や生産性向上とAI活用を結びつけた仕組みづくり 配属部署：People & Culture Strategy Unit 【ポジションの魅力】 ◾️Culture & Engagement領域の専門性を身に着けることができる ・カルチャー変革、エンゲージメント向上、エンプロイヤーブランディングといった企業変革の中核テーマを横断的に経験できます。 ◾️AIを活用した次世代の企業変革に挑戦できる ・生成AIやAIエージェントを活用した新しい変革アプローチの検討・開発に関与でき、日本でも先進的な取り組みに携わることが可能です。 【プロジェクト事例】 化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 自動車メーカー：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援 金融業：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 商業車メーカー：生成AIを前提とした次期リーダーシップ像定義とケイパビリティ開発 等
求める能力・経験
◾️応募資格（マネージャー以上） コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験 ・デリバリー（実行支援）のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験 ・営業・提案経験（案件創出～受注までのリード経験） ※AI・人事・組織変革などの領域を中心に、複数領域の横断経験をお持ちの方を歓迎します。 ◾️応募資格（メンバークラス） コンサルティングファームにて、以下の経験をお持ちの方 ・人事/AI/戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 ※Culture & Engagementチームのミッションに共感いただき、組織や人の変化に関心を持っていて学習意欲の高い方を歓迎します。 ◾️歓迎資格/スキル ・生成AIを活用した業務プロセス改革経験活用経験 ・生成AI活用プログラム開発 ・CxOクラスとの折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 NECグループ◢◤アビームコンサルティング◢◤デジタルテクノロジーチームにてポジションマッチング
800~2000万
- 戦略立案
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- デザイン
- データマネジメント
- マネジメント
- アジャイル
- アーキテクチャ設計
- パートナー
- 最新テクノロジー
- クラウド
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【価値創出】デジタル事業協創、アジャイル・DevOps導入、エマージングテクノロジー活用による未来創造支援 ✅【AI/データ利活用】データドリブン変革の構想策定、AI導入、組織設計、基盤構築・運用のワンストップ提供 ✅【クラウド】ニュートラルな立場でのクラウド戦略・ロードマップ策定、アーキテクチャ設計、移行・運用支援 ✅【セキュリティ】サイバー攻撃の脅威に対する戦略策定、合理的なセキュリティ施策の立案、実装支援 ✅【ITマネジメント】ITガバナンス、IT投資管理、IT人材育成、組織改革等、IT部門の変革ソリューション企画・実行 ✅【テクノロジーTX】エンタープライズからコンシューマー領域まで、最新ソリューションを活用した実現ロードマップ策定と実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Strategy2027」に基づく事業ポートフォリオ変革の最前線で、社会や企業の変革をリードするプロフェッショナルを目指せる ・ビジネスデザイン力とテクノロジー・デザイン力を掛け合わせ、特定の技術に縛られない唯一無二の変革パートナーへ成長できる ・グローバルプロジェクトへの参画や、最新技術のナレッジを社内外へ提供するエバンジェリストとしてのキャリア形成も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万～2000万円（賞与年2回、年1回の昇給・昇格あり） ・コアタイムなしのフルフレックス制（5:00～22:00）とリモートワークの活用による自律的な働き方 ・第3子以降の出産祝い金100万円、初年度最大13日の有給付与など、業界トップクラスの充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Strategy2027」の加速に向けた組織再編により、戦略・ソリューション・アウトソーシングを統合した価値創出に携われる ・最新のテクノロジートレンド（AI、クラウド、セキュリティ等）を常にアップデートし、経営課題の解決に直接貢献できる ・キャリア採用比率が高く（2024年度52.5％）、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共創できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高度なデザインとアーキテクチャ方法論を用いた新規デジタル事業の立ち上げ支援 ✅データマネジメントからAI技術導入、運用までを一貫して担うデータドリブン経営の実現 ✅ビジネスとITの両面から真価を引き出すクラウドジャーニーの策定とシステム実装 ✅最新テクノロジーの見極めと、ビジネスの優先度に応じたセキュリティデザインの実装
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人実務経験2年以上、かつテクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などの実務経験2年以上 ・最新テクノロジーのノウハウを常にアップデートし、経営課題解決に貢献したいという強い意欲 ・論理的思考能力、柔軟な発想力、および周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・設立：1981年4月1日 / 従業員数：8,816名（2025年4月1日現在 連結） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT実装、アウトソーシングまでを一貫して提供 ・東京ミッドタウン八重洲を拠点に、世界29拠点・提携パートナー135拠点のネットワークを誇る
エージェント求人 AIエンジニアリーダー（配属：AIX）
700~1800万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
「最先端のAI技術」と「電通Gのアセット（生活者データなど）」をフル活用し、クライアントのマーケ変革や新たな顧客体験創出を実装まで導くポジションです。 単なる「開発担当」ではなく、技術リーダーとしてプロジェクトを牽引しながら、チームの技術力を底上げする役割を担って頂きます。プレイヤーとして第一線で手を動かし続けながら、若手エンジニアの成長を支えてAI開発の再現性を高めていく、「マネジメント専任」でも「孤高のスペシャリスト」でもない「技術で引っ張るリーダー」を求めています。 【業務概要】 コンサルティングフェーズ ・コンサルタントと共にクライアントの課題を明確化し、AIによる解決方針を策定します ・クライアント課題の整理・現状分析 ・AI活用戦略の設計 ・AIの基盤となるデータ活用構想の策定 ・プロジェクト計画・マイルストーン設計 エンジニアリングフェーズ ・実証・実装・リリース後のサポートまで、技術判断と開発推進を担います ・プロジェクトマネージャーとしての全体統括 ・LLM／RAG等を活用したアプリケーション設計・開発 ・データ設計・データ加工方針の策定 ・設計レビュー／コードレビュー ・プロジェクトを通じての若手エンジニア育成 ・最新技術のリサーチ・社内プロダクトチームとの連携 【ポジションの魅力】 ①「AI×独自データ」の面白さ 電通グループの生活者データ、プラットフォーマーのデータ、クライアント保有データなど、他社では触れられないデータ群とAIの掛け合わせによって新しい価値を生み出す醍醐味を味わえる。 ②マーケ＆セールス領域特化のAI実装 単なる効率化ではなく、「顧客のココロを動かす」ことが求められるマーケ＆セールス領域において、クリエイターやプランナーとも協働し「AIによる新しい売り方」づくりに挑戦できる。 ③多様な業界・プロジェクトに携われる環境 電通デジタルの年間取引社数は1000社以上で業種も多様、クライアントや業種ごとに異なる課題に適応する設計力・実装力を磨くことができる。 【メッセージ】 様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーを中心に構成されるチームであり、中途採用でも馴染みやすい環境です（育休明け（予定）のメンバーも）。上流の課題解決に携わリたい、事業の成果をクライアントともに生み出したい、という方のご応募をお待ちしております！ ～上流志向の方へ～ 実行まで支援するからこそ、コンサルファームよりも電通デジタルが選ばれることが多い 実行フェーズで課題が発生した際の代替案検討など、現場で発生する予測不能かつ多様な課題の解決もクライアントに感謝されるポイントであり、やりがいを感じることも多い また経験則としては、実行支援の経験を積むことで上流の戦略策定の精度も上がる（どこで課題が発生しそうか、の感度が上がる） ～事業会社志向の方へ～ クライアントと共にKPIを設計し、その改善に向けて一歩一歩施策実施を並走するため、クライアントと同じ目線で価値実感できる。むしろクライアントからも"当事者"としてのコミットを求められるケースの方が多い（アドバイスをして終わりではない） 事業会社側だと、ステークホルダの調整や社内説明などの付随業務に忙殺されてしまうこともあるが、コンサルの立場であれば、プロジェクト期間中は100%課題解決にコミットすることができる AIやデータの利活用を通して、クライアント企業のビジネスや社会に貢献したいという気概がある方、一緒に働けることを心待ちにしております。案件での経験値は勿論、様々なバックグランドを持った人間が相互に刺激し合う環境がここにはありますので、ご自身のキャリアプランにあった自己実現ができると思います！
求める能力・経験
【必須要件】 ①ビジネススキル ・課題整理・解決能力 ・論理的思考力 ・ドキュメンテーションスキル・クライアントコミュニケーション能力 ②リード経験 ・設計レビュー／コードレビュー経験 ・小規模チーム（2～5名程度）の技術リード経験 ③技術経験 ・Python／SQLでの開発経験 ・LLMを活用したアプリケーション設計・開発経験 ・RAGやAPI活用の実装経験 ・クラウド環境を前提としたLLM中心のアーキテクチャ設計・構築経験（MCPやFunction Calling等を活用した外部連携設計・実装を含む）* 【歓迎要件】 ・LLMOps／運用設計の知識・経験 ・大規模RAG設計・構築・運用経験 ・ファインチューニング経験 ・チームでのアジャイル開発経験 ・技術標準化の経験 ・論文・技術トレンドのキャッチアップと実装経験 ・後輩育成経験
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 ⭐働く世代に豊かさを⭐【CX企画推進ディレクター】顧客価値創造というチャレンジングな環境！！
1000~1650万
- 事務
- マネジメント
- プロジェクト
- 品質管理
- 課題設定
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 分析
- オペレーション改善
- リーダー
- SaaS
- PC/Web
- Web/ITサービス
- プロジェクトリーダー
- 顧客体験設計
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【サービス・プロダクトの改善】 ・お客様からの問い合わせやご意見のデータを基とした課題の抽出・整理を実施 ・本質的な要因分析の実行、定性・定量の評価および解決策・改善案の企画立案 ・社内関連部門・チームを巻き込んだ、解決策・改善案の提案と実施・評価（プロダクトへの反映、機能実装含む） 【カスタマーサポート・オペレーション改善】 ・カスタマーサポートおよびオペレーション（事務）における課題解決と顧客体験向上（ex.ITツール/AI導入、業務フロー変更 etc） ・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ・新機能や新サービスリリース時の業務フローへのインテグレーション ・関連するチームの品質向上に関する企画立案およびそのプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント・ピープルマネジメント ※当該ポジションでの勤務はご出社を前提とするポジションとなります。 ＜配属チームに関して＞ カスタマーサービス企画チームをご担当いただく想定です。 カスタマーサービス企画チームは30～40代を中心とした社員8名体制です。企画チームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、グループの他チームを統括して管理したり、全社的なプロジェクトにも関わりながら業務を推進します。 ■カスタマーサービスグループ └ カスタマーサービス企画 └ カスタマーサポート └ オペレーション（事務） ※カスタマーサービスグループは、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も50名弱おり、計70名程度のグループとなっています。 【当ポジションの魅力】 ・これまでにない顧客価値創造というチャレンジングな環境 ウェルスナビは単一事業から複数事業へとシフトする重要な転換期にあります。この変革の時期において、ウェルスナビのプロダクト・サービスについての、お客様体験の向上に向けた取り組みに主体的に関わることができます。一緒に新たな個人金融の体験創造、顧客体験の進化に挑戦しませんか。 ・部署を超えた連携と成長 カスタマーサービス組織に留まらず、関係部署横断でコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できます。多様な部門と協力し、より広い視点での業務改善やサービス向上に取り組むことが可能です。 ・直接感じるお客様の反響 お客様に近い部署での活動となるため、ご自身が手掛けた施策の反響をダイレクトに感じることができます。お客様の声を活かしながら、より良いサービスを提供する喜びを実感できます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・WebやSaasなど、ITサービス・プロダクトにおける顧客体験設計（CX部門、CS部門など）経験 ・データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ・業務フローを新規構築した経験（新規プロダクトや法令対応など） ・チームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・自ら業務改善プランを策定し実行した体験 ・デジタルツール/プラットフォームの導入・活用の経験 【求める人物像】 ・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方 ・課題に対し能動的に具体的なアクションを起こすことができる方 ・現場での課題をもとに改善策を言語化できる方 ・他者との円滑なコミュニケーションができる方
事業内容
金融商品取引業
エージェント求人 ⭐顧客体験に責任を持てる方募集！リモート◎【プロダクトマネージャー】
900~1500万
- マネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- KPI設定
- マーケティング
- プロダクトマネージャー
- 事務
- インタビュー
- 分析
- 要件定義
- 事業構想
- 開発
- デザイン
- UXデザイン
- 定性分析
- システム開発
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仕事内容
【仕事内容】 ・顧客理解の追求（定量定性調査・分析など） ・顧客体験の設計 ・要求定義・要件定義 ・KPI設計・管理 ・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 【役割】 プロダクトマネージャーとして事業構想の柱となる大規模案件をリードしていただきます。ロボアドバイザーの大型アップデート、MAPや新規プロダクトの立ち上げ、デジタルバンクに関わるプロジェクトなど、案件は多岐に渡ります。 最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度・法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。 ご経験やご活躍に応じて、プロダクトチームのマネジメントも併せてお任せする可能性もございます。
求める能力・経験
【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 システム開発における要件定義の経験 UXデザイン及びUIディレクションの経験 PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 経営層を含む社内外の関係者との合意形成の経験 【歓迎要件】 金融に関わるシステム開発の経験 ピープルマネジメント経験
事業内容
金融商品取引業
エージェント求人 ⭐人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」を支える【CRM戦略ディレクター】⭐リモート◎
1000~1800万
- ローン/融資
- 戦略立案
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- 事業責任者
- マーケティング
- マネジメント
- 新規事業
- KGI/KPI設定
- 幹部
- 事業計画
- KPI設定
- 保険
- 生命保険
- 分析
- 住宅ローン
- カスタマーサクセス設計
- Web/ITサービス
- PC/Web
- 定性分析
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 顧客理解の追求（定量定性調査・分析など） 顧客体験の設計と実現のマイルストーン設定 KPI設定とCRM戦略の立案・実行 新規事業領域のCRM立ち上げ（シナリオ設計など） プロダクト改善施策の企画・実行 事業計画・PLの策定 ピープルマネジメント・人材採用 【役割】 MAPを軸とするマルチプロダクト化やデジタルバンク開業という新たな展開も包括したCRM戦略（生涯を通じた顧客エンゲージメント構築およびLTV最大化）の実現をリードしていだきます。戦略実現に必要なCRM組織の立ち上げやマネジメントも担っていただく想定です。成果を積み上げていただく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。 ウェルスナビは資産運用に加えて、生命保険・PFM（個人資産管理）・年金・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開していきます。お客様の年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げることが今後の戦略の柱です。 2026年度後半には、三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンクを開業します。その中核機能としてロボアドバイザー及びMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMを実施していく計画のため、今後、非連続的な顧客基盤の拡大も見据えている状況です。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いが込められる「働く世代に豊かさを」というミッション実現への道筋を、自らのリーダーシップを通じて具体化していくこと、その過程でお客様、ひいては社会に対して大きな価値を創出していく手応えを感じられることが何よりの醍醐味です。
求める能力・経験
【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 BtoCサービスにおけるCRM戦略の立案・実行の経験 事業の成長角度を上げた経験 事業計画の策定・管理の経験 ピープルマネジメントの経験 【歓迎要件】 事業責任者の経験 新規Webサービス立ち上げの経験 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
事業内容
金融商品取引業
エージェント求人 🔶 フォーティエンスコンサルティング株式会社とは 🔶
600~2000万
フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🟩 フォーティエンスコンサルティング株式会社とは 🟩 フォーティエンスコンサルティングは、NTTデータグループの総合コンサルティング企業で、企業の経営戦略・企業変革の実現支援を行っています。2009年に設立され（旧：株式会社クニエ）、2025年10月1日に社名変更して新たなブランドとして活動しています。 その事業は、戦略策定からデジタルトランスフォーメーション、組織変革、ビジネスプロセス改革等の上流工程を中心に、変革実現までを一貫してサポートするコンサルティングサービスです。クライアント企業の課題解決に対して、深い業務理解と専門知識を活かした価値ある提案を提供しています。 🟩 フォーティエンスコンサルティングでの就業とは 🟩 【戦略・変革プロジェクトへの参画】 社員は、企業戦略立案やビジネスモデル改革、グローバル戦略まで多様なプロジェクトに携わります。NTTデータグループのネットワークを活かし、大型案件や海外案件にも関与できます。 【多様な業界での経験】 製造、流通、金融、公益サービス、公共分野まで広い業種に対応し、クライアントの経営課題を上流からサポートします。 【キャリア成長支援】 多様なプロジェクト経験を通じて、戦略思考や実行力を高め、専門性を深める機会が豊富です。 🟩 フォーティエンスコンサルティングで働くためには 🟩 フォーティエンスでは、複数の専門分野チームがあり、自身の強みや志向に合わせたポジションで活躍できます。国際案件や幅広い業界プロジェクトに携わるため、柔軟な視点と高いコミュニケーション能力が求められます。
求める能力・経験
必須 社会人経験2年以上
事業内容
フォーティエンスコンサルティングは、企業の 経営戦略・企業変革支援 をはじめ、デジタル変革、組織・人材変革、業務プロセス改革、グローバル戦略など幅広いコンサルティングサービスを国内外で提供しています。NTTデータグループのリソースと専門知識を活かし、クライアントの事業価値向上や変革実行までを支援しています。
エージェント求人 ⚡リモート◎／年平均売上成長率40％超⚡【業務・ITコンサルタント】
700~1800万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略提案
- 品質管理
- システム監視
- 製品
- 製品調査
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 幹部
- 開発
- 教育
- パートナー
- 営業
- クロージング
- 事業推進
- コンサルタント
- 戦略立案
- EC
- システム開発
- PMO
- 要件定義
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 〇Consultant職、Senior Consultant職 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 〇Manager職 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 〇Senior Manager職 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴＥＡＭの経営幹部候補としての会社貢献 【特色/魅力】 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 【こんな方におすすめ】 ■コンサルタントとしてキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 【直近プロジェクト事例】 ■大手ドラッグストア様向け：DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ■大手保険会社様向け：権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成 ■大手マンションディベロッパー様向け：脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援 [内容]戦略立案から製品調査～導入
求める能力・経験
【必須経験・スキル（MUST）】 - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■コンサルティングファーム出身
事業内容
◇DX（コンサルティング～開発）事業 ◇プラットフォーム事業 ◇グローバル事業
企業ダイレクト 東京【不動産仕入れ・企画営業】不動産業経験者/平均年収1150万/土日祝休
600~1500万
株式会社港開発東京都千代田区もっと見る
仕事内容
東京駅直結の丸の内オフィスにて不動産流動化事業の仕入れから企画、売却までを一貫してお任せします。権利調整が未経験の方でも代表や上席のフォローを受けながら専門性を高め、高収益を生み出すプロを目指せます ■情報収集・調査■再生プラン立案■合意形成の交渉■販売。 役職に関わらず代表や上席へ直接相談ができる、フラットで風通しの良い社風です。社歴や過去の経歴に関わらず、個人の実績を正当に評価する風土があり、入社後早期から着実に成果を出せる環境です。専門知識は入社後に習得可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■不動産実務経験（2～3年以上/アセット・職種不問）■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】■宅地建物取引士■「前向きな挑戦意欲と成長意欲をお持ちの方 賞与は個人評価に加え、会社全体の利益を社員へ還元する連動賞与の2階建て。営業同士が足を引っ張り合うのではなく、バックオフィスも含め互いに協力し合い会社全体の数字を上げることで、全員の報酬に繋げる仕組みです。権利調整の経験は問いません。基本的な業界知識があれば、代表直伝のノウハウで市場価値を高められます。「稼ぎ」と「心地よい人間関係」の両方を求める方を高く評価し、報酬で応えます。
事業内容
-
企業ダイレクト <23区/航空宇宙領域の組込ソフトウェア開発>ハイスキルエンジニア/無期雇用派遣
800~1400万
関東スターワークス株式会社東京都23区内もっと見る
仕事内容
◎プロジェクト先（大手先進メーカー）にて、航空宇宙分野の最先端開発に携わっていただきます。 ◎航空宇宙領域：人工衛星/小型衛星(CubeSat)/宇宙探査機/無人航空機(UAV)/次世代モビリティ(空飛ぶクルマ) 【具体的なプロジェクト例】 ■人工衛星に搭載する制御ソフトウェアの設計・開発 ■小型衛星（CubeSat）の姿勢制御・軌道制御アルゴリズム開発 ■無人航空機（ドローン）の自律飛行制御プログラム開発 ■画像認識・センサーフュージョンを用いた航法システムの開発（AI活用） ■飛行データ解析およびシミュレーション（MATLAB／Simulink等） ■C言語／C++／Pythonを用いた組込みソフトウェア開発
求める能力・経験
【必須】C言語、C++、C＃、Python、Matlabいずれかでの組込みソフトウェア開発に関して、実務経験が10年以上ある方 【歓迎】マネジメントや、後輩教育のご経験がある方 【魅力】当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、航空宇宙事業など重要プロジェクトを多数獲得。宇宙開発や完全自動運転システムなどの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月15時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
企業ダイレクト 【PM/プロジェクトマネージャー】生成AI専門コンサル事業/AI領域の経験不問
720~1500万
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチから実装までのバリューチェーンをワンスポットでサポートする［AILab(ラボ)］を提供。 「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整■開発チームとの連携、調整■ステークホルダー（社内外）とのコミュニケーションおよび要件定義■プロジェクトの進捗状況のモニタリングとリスク管理■プロジェクト後のフィードバック収集と改善提案
求める能力・経験
《いずれも必須》■Webアプリケーションの実務開発又はPythonを使用したデータサイエンス経験2～3年以上 ■AIや機械学習への興味 《いずれか必須/2～3年以上》■データ分析及びデータサイエンス関連の マネジメント経験 ■システム開発プロジェクトのマネジメント経験 【生成AI活用の最新トレンドをキャッチアップできる】 ■開発における生成AI導入に積極的に投資している環境。エンジニアに必要なAIツールを網羅的に活用できる ■DX/AIの推進に知見・実績のある大学教授陣を技術顧問に招聘。レイヤー問わずAI座談会や勉強会に参加でき、最新かつ最先端の技術トレンドをキャッチアップできる
事業内容
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
エージェント求人 【フルリモート/モダンな開発環境】フルスタックエンジニア
480~1500万
- AWS
- スクラムマスター
- テックリード
- プロダクト開発
- マネジメント
- Node.js
- React
- 開発
- TypeScript
- アジャイル
- コーディング
- システム開発
- エンジニアリングマネジメント
株式会社テックビズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼このような方におすすめのポジション 今までフロントorバックエンドメインの開発を経験してきたが、今後はフルスタック開発に挑戦していきたい方 技術力を高めるだけでなく、社会にとってユーザーにとって価値あるプロダクトであるか？を常に考えながらビジネス視点を持った開発スキルをつけたい方 個別でもくもく開発するよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら開発を楽しみたい方 今後はフリーランスエンジニアとして挑戦されたい方 ▼本ポジションの役割 自社プロダクトの新規及び既存機能の開発をメインに携わっていただきます。 フロントエンドの開発(React, React hooks, TypeScript) バックエンドの開発(Node.js, fastify, TypeScript, TypeORM) フロントエンド/バックエンドいずれかのみではなく、どちらも出来るようになる意欲のある方を求めています。 週4以上の稼働の方にはCursorのライセンスをお渡ししています！ スクラムマスターが在籍しており、1週間スプリントで開発しています。 業務の割合はプロダクト開発8割、技術改善2割。 開発業務以外にご希望によってエンジニア採用などに携わっていただくことも可能です。 将来的には、スペシャリストを目指すも良し、リーダーとしてチームマネジメント、CTOのキャリアもございます。 ▼開発環境について 言語/Framework: TypeScript (Node.js/React), Fastify, Python インフラ/IaC: AWS (ECS/CloudFormation), Terraform, Docker データベース: PostgreSQL, Redis, DynamoDB 運用・監視: Datadog, New Relic, Sentry, CloudWatch CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild その他ツール: Jira, Notion, GitHub, Slack, Zapier ▼配属部署（開発部）について 集客から人材と案件やクライアント企業のマッチング、参画しているIT人材を支援するプロダクトの開発を行います プロダクトの例として以下のものがあります。 集客を行うサービス：案件検索サイト コンサルタントが案件を検索し、人材に提案するサービス：管理コンソール クライアント企業が人材を検索し、提案するサービス：テックビズスカウト 人材の案件探し、参画後の支援をするサービス：テックビズフリーランス 上記プロダクトの特性としてSoEの意味合いが強く、仮説を早く回し、より早くユーザーにとって価値のある機能を継続的に提供することが大切になっているため1週間スプリントのスクラム体制で開発を行っています。 開発部では認定スクラムマスター・テックリード及びUI/UXデザイナーで構成されており、20名弱が在籍しています ほとんど全てのメンバーがフルリモートで開発中です。 フロントエンド・バックエンド・インフラなど一人一人のエンジニアが領域を横断して開発を行っています。 ▼特徴 メンバーの半数以上が業務委託として参画中 平均年齢は32歳、最年少は20代後半、最年長は40代後半 メンバーの半分は幼いお子さんを持つパパさんママさんエンジニア
求める能力・経験
▼求める人物像 テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方 スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』 パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』 ミッション 『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』 技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方 1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方 スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方 ▼応募資格（want） Webアプリケーション開発におけるスクラム/アジャイル開発経験 AIコーディングを活用したシステム開発経験 スクラムマスターとしての開発経験 PdM、POの経験 テックリード/メンバーマネジメントの経験
事業内容
フリーランス事業 人材派遣事業（派13–315972） 有料職業紹介事業（13–ユ–314106）
エージェント求人 人事責任者（CHRO）候補
1200~2000万
東証プライム上場のヘルスケアテック企業東京都港区もっと見る
仕事内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。
求める能力・経験
・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【現年収～1500万】Sansan×エンタープライズセールス／名刺データを起点に企業の働き方を変革
801~1506万
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- サービス提供
- 商談
- インサイドセールス/電話営業
- 営業
- アップセル
- 売上拡大
- データベース
- コスト削減
- 事業推進
- クロスセル
- Sansan
- 導入支援
- 戦略提案
- Salesforce
- 課題設定
- HubSpot
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 営業活動
- MA/CRM
- 営業プロセス改善
- SaaS
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかることがあります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業経験（5年以上） ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 -IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） -大手企業向けの提案経験 -営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 【歓迎要件】 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【求める人物像】 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
事業内容
主な機能 「Sansan」は、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。 名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。
エージェント求人 【CEO】高機能部材メーカー/グローバル展開と高収益を誇る中小企業の次世代経営トップ
2000~2500万
- マネジメント
- 営業
- 原価計算
- プライシング
- 事業承継
- KPI設定
- 原価管理
- 幹部
グローバル部材メーカー長野県長野市, 新潟県新潟市, 山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
■背景 ニッチ分野において高い技術力を持ち、大手メーカーから厚い信頼を得ている高収益メーカーの案件です。海外にも複数の生産拠点を持ち、グローバルな事業展開を行っております。 現在は事業承継フェーズにあり、日系PEファンドの資本参画のもと、次世代の成長に向けた経営体制の移行を進めています。本ポジションでは、新たな経営トップとして組織を牽引し、企業価値の最大化と数年後のエグジットを実現していただくことを期待しております。 ■ミッション ・ガバナンスの確立と経営の可視化 現在、各海外拠点の運営が独立しており、全社的な報告体制や計数管理に課題を残しています。数字に基づく経営判断ができる体制の構築をお願いします。 ・組織の再構築とPMIの推進 営業、技術、海外の各部門におけるマネジメント体制を整備し、オーナー依存の組織からの脱却を図ります。また、創業者との良好な関係を築きながら、近代的な経営手法を現場に定着させてください。
求める能力・経験
・グローバル企業における海外子会社やJVの経営・マネジメント経験 ・計数管理に基づくガバナンス構築能力 ・海外拠点を牽引できるグローバルリーダーシップとコミュニケーション能力 ・創業オーナーの懐に入り、信頼関係を構築できる人間力と胆力
事業内容
業界名称：電子機器向けの部材製造業 売上規模：数十億円規模 従業員数：100名規模 経営資本の再編も伴う事業承継フェーズの中小企業
エージェント求人 🟦 株式会社NEC（日本電気株式会社）とは 🟦
600~2000万
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
🟦 株式会社NECとは 🟦 NECは、日本を代表する大手IT・ネットワーク企業で、情報技術（IT）サービスと社会インフラ事業を中心に、企業・公共機関向けのソリューションを提供しています。1899年に設立され、以来120年以上にわたりICTの革新を通じて社会価値の創造を目指してきました。 🟦 NECでの就業とは 🟦 【ITサービス・ソリューション】 NECはシステムインテグレーション、クラウドサービス、アウトソーシングなどのITサービスを通じて企業・官公庁のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援します。 【社会インフラ・ネットワーク事業】 通信ネットワーク機器、社会インフラシステム、防衛技術、交通システムなどの社会インフラ事業を展開し、安全・安心な社会の実現に貢献します。 【グローバルな活躍とキャリア成長】 NECは世界中で事業を展開しており、グローバルなプロジェクトや多業種の案件に参画する機会があります。継続的な学習・技術開発を通じて、専門性と実務経験を深める環境が整っています。 🟦 NECで働くためには 🟦 ICT全般の理解、論理的思考力、高いコミュニケーション力が求められ、社会に価値を提供する視点と柔軟な対応力が活躍につながります。
求める能力・経験
必須 社会人経験3年以上
事業内容
NECは、企業や公共機関に対し、システムインテグレーション・クラウドサービス・AI・ネットワークインフラ・防衛・社会インフラシステム などの高度なITおよび社会インフラ事業を提供しています。ITサービスではDX支援や運用サービス、社会インフラでは通信ネットワーク、交通・防災・社会システム等の構築を通じて、安全で効率的な社会の実現を支えています。また、ヘルスケア・ライフサイエンス領域など新たな成長分野の事業も展開しています。
エージェント求人 Robotics Mechanical Engineer / ロボティクス×AIの最前線/国家PJ
800~1500万
- ロボット/ロボティクス
- プロジェクト
- 機械設計
- システム統合
- 開発
- 検証
- ロボット
- SOLIDWORKS
- CATIA
ヒューマノイドロボットを活用し、100万時間規模の操作データを収集・学習する最先端国家プロジェクト東京都大田区もっと見る
仕事内容
ヒューマノイドロボットを用いた大規模データ収集プロジェクトにおいて、ロボットの機械設計・開発を担うポジションです。世界でも類を見ない数百台規模のロボットとAI（VLAモデル）を組み合わせた最先端開発に関与いただきます。 ________________________________________ ■ 業務内容 ・ヒューマノイドロボット（セミ／フル）の機械設計・開発 ・遠隔操作（テレオペレーション／リーダーフォロワー）の機構開発 ・ロボットハンドの設計・開発 ・試作、評価、検証環境の構築および治具設計 ・電気・ソフトチームと連携したシステム統合
求める能力・経験
・機械工学、製造工学、または関連分野の修士号以上 ・機械設計の実務経験（5年以上） ・3D CAD（SolidWorks、CATIA等）による設計経験 ・試作〜評価〜改善まで一貫した開発経験 ・ロボットまたはメカトロ製品の設計経験 ・材料選定、公差設計、図面作成の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【戦略コンサルタント】事業戦略策定・新規事業企画
700~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務内容◆ ・事業戦略の策定、業務改善、AIを活用した新規事業の立ち上げ ・クライアント企業との連携による実行推進 ・プロジェクトリーダーとしての責任ある役割を担う ◆プロジェクト例◆ ・スマートシティ実現に向けた新規事業策定支援 ・カーボンニュートラル新規事業の事業性検討 ・大手通信会社におけるメタバース新規事業の企画支援 ・AIを活用した販促機能のアプリケーション開発支援
求める能力・経験
■応募条件 【必須項目】 ・四年制大学以上（修士・博士含む） ・3年以上の社会人経験 【尚可項目】 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 TDK【東京/千葉】グローバルHRISのGlobal Deploy Lead兼Japan Lead
870~1500万
TDK株式会社東京都中央区, 千葉県市川市もっと見る
仕事内容
■お任せする職務内容 ●グローバルレベルでのDeploy ・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者 ・（ご経験により）ファンクションリード ●日本リージョン責任者 ・グローバルプロセス設計への日本代表としての関与 ・日本への導入プランの設計、実際の導入の責任者 ・Change management、コミュニケーションプランの設計と実施 ・ステークホルダーマネジメント *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション プロジェクトのミッションは、グローバルHRISの導入になります（最終形：約60,000人の従業員）。TDKはこれまでM&Aにより規模を拡大してきましたが、より各社間のシナジーを高め、連携を強くしていくための土台としてHRISを導入する計画が進んでいます。現在は、ほぼDiscovery phaseを終え、Implementation phaseの準備を進めているところです（Implementationは2026年7月頃の開始）。 TDKはこれまで遠心力の経営を行ってきましたが、本プロジェクトはGlobal Standardizationをミッションとしており、挑戦の難度としては高いと認識しています。経営ならびに人事・ITのメンバーがOne teamとなり、本ミッションを遂行していきます。 ■募集背景 上記のミッションを達成するために、経験がある人財をチームに迎え、より高いレベルでスムーズな導入につなげることが狙いです。グローバルでの役割に加えて、日本のリードとして、日本の文化背景を踏まえたChange Managementプラン、ステークホルダーマネジメント、コミュニケーションを自律的にリードしてくださる方の参加により、本社への導入を滞りなく進めていきたいと考えています。 ■働き方 ・残業時間：あり ・在宅勤務頻度：可能 ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：グローバルプロジェクトのため、日本時間の夜間対応があります。また国内外の出張があります。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット グローバルHRISの導入はOne time opportunityです。特にAI等の活用が進む中でグローバルHRISプロジェクトに関与することは、市場価値を高めることに直結します。 TDKがTransformationを進めるうえでも本プロジェクトの完遂は欠かせない要素です。これまでは各個社単位であった人事戦略を、TDKグループの人的資本効率を高めるための戦略に転換していくタイミングでもあり、システムだけではなく、ガバナンス、ステークホルダーマネジメント、Change managementなど、経営に直結するテーマを含むプロジェクトになります。
求める能力・経験
・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験 ・グローバルメンバーのマネジメント経験 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
事業内容
-
エージェント求人 【Hakuhodo DY ONE】生活者発想の戦略コンサルティング｜あなたの仕事が「生活」を変える
1250~2000万
- マネジメント
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 株式
- 自動車
- デザイン
- PoC
- システム統合
- PMO
- 開発
- 導入支援
- クリエイティブディレクター
- システム開発
- コンサルタント
- ディレクター
- プロジェクトマネジメント
- データマネジメント
- リーダー
- IT戦略コンサルティング
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手企業を中心に、経営戦略・事業戦略を支えるIT基盤のデザインや構築を支援します。 - データマネジメント戦略の立案から実装、基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を包括的にサポートします。 - 高度なIT戦略やシステム設計に関する知識を駆使し、多様な業界に革新的なソリューションを提供します。 - 博報堂DYグループのケイパビリティを活かし、CXを意識したハイレベルなUIUX検討や、3rdパーティデータを活用したデータマネジメント検討を行います。 - 具体的な業務として、システム企画、ITグランドデザイン、データマネジメント検討支援、RFP作成支援、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）支援などを上司の指示・レビューを受けながら実施します。 - プロジェクト事例： - 大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC - 大手エンタメ企業への全社IT導入支援 - 大手総合化学メーカーの合弁会社設立に向けた新会社システム構築PMO支援 - 大手建設会社の外販システム開発に向けた要求定義/RFP作成支援 - 大手総合商社のシステム統合プロジェクトにおけるPMO支援 ◤会社の特徴◢ - 株式会社ReD.は博報堂ＤＹグループの総合コンサルティングファームです。 - 博報堂ＤＹグループの中期経営計画において、コンサルティングサービスは注力領域の一つと位置付けられています。 - 2025年度から株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積と意思決定の迅速化を図ります。 - Hakuhodo DY ONEとの連携を円滑に進めるため、コンサルティングチーム「Magicx」を組成し、一貫した支援体制を実現しています。 - 会社自体が立ち上げフェーズにあり、事業の成長をドライブできるメンバーを求めています。 - Hakuhodo DY ONEはデジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業を展開しています。 - 従業員数3,172名（2025年4月1日時点）の規模を持つ博報堂ＤＹグループ100％出資の企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 博報堂ＤＹグループの「生活者発想」と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」を最大限に生かしたコンサルティング活動ができます。 - 顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、ビジネス変革を推進するやりがいがあります。 - 自社の戦略・業務・AIコンサルタントに加え、博報堂ＤＹグループの多様な専門家（ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、エンジニア等）と協同し、戦略から実行まで一気通貫で高品質なサービス提供が可能です。 - 「チーム力」を重視する環境で、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出せます。 - 役員との距離が近くフラットな組織で、意見が直接届き、スピーディーな意思決定が可能です。 - 経験豊富なリーダー陣のサポートと、信頼関係に基づいたオープンな雰囲気の中で働けます。 - 多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで大きなシナジーを生み出します。 ◤描けるキャリア◢ - 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 - 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 - 担当業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験することが可能です。 - 競合は大手コンサルティングファームであり、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 - トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 - 充実したインセンティブ制度が設けられています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / IT戦略 / データマネジメント / DX推進 / プロジェクトマネジメント / PMO / システム企画 / ITグランドデザイン / RFP作成 / ソリューション導入 / EV新規事業 / PoC / 博報堂DYグループ / 生活者発想 / 一気通貫支援 / チーム力 / 裁量労働 / リモートワーク / 高年収 / キャリアアップ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの業務経験3年以上 - 日本語ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメント経験 - IT戦略立案/実行経験 - DX推進経験 - データサイエンス/マネジメント経験 - 特定の業界に関する深い知識や経験 - 主要なプログラミング言語に精通していること（Java/Python/JavaScript 等） ◤求める人物像◢ - クライアントの成果にコミットできる方 - 答えのない課題に対して、仮説を立て地道に解決まで導ける方 - 当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
事業内容
-
エージェント求人 ☑️Sansan株式会社のシニアプロダクトデザイナー☑️名刺アプリ"Eight"を担当いただきます
868~1372万
- 市場/地域実勢調査
- マネジメント
- 戦略提案
- 戦略立案
- Slack
- 分析
- 検証
- 市場調査
- 効果検証
- デザイナー
- UIデザイン
- Google Analytic...
- Notion
- マーケティング
- プロダクト開発
- 提案
- デザイン
- データ分析
- Figma
- プロトタイピング
- UI/UX設計
- UXリサーチ
- グラフィックデザイン
- ライティング
- スマートフォンアプリ
- PC/Web
- Sansan
- UX設計
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
○サービスについて Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。 ○組織のミッション Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。 私たちは、名刺アプリ「Eight」がビジネスのあり方そのものを変革する可能性を秘めていると考えています。 紙の名刺が存在しない社会を実現し、ビジネスパーソン一人ひとりが真に活躍できる社会へと変革することを組織のミッションとして、日々業務に向き合っています。 ○具体的な業務 シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトの進化とEight事業の成長に直接貢献する重要な役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。 ・成長戦略の策定：ユーザーニーズと事業目標を考慮し、プロダクトの方向性を決めます。 ・戦略的デザイン：市場調査やデータ分析を基に、プロダクトマネジャーと連携して必要な施策を立案します。 ・体験設計：情報設計やプロトタイピング、UIデザイン、ビジュアルデザイン、効果検証など、プロダクト改善の全プロセスに関わり、最良の体験を提供します。 ・チーム連携：各専門チームと協力し、プロジェクトの推進をリードします。 ・プロセス改善：デザインの質とスピードを高めるため、デザイン組織や開発チーム内の課題を見つけ、継続的に改善します。 将来的には、グループマネジャーとしてメンバーのマネジメントと育成もお任せします。 ○募集背景 「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化させる」というビジョンを掲げています。その実現に向け、現在Eightは「名刺アプリ」になるための大きな変革期にあります。 この変革は、アプリの進化にとどまりません。デジタル名刺の価値を広めるには多くの課題があり、ユーザー体験を根本から見直し、市場に新しい価値を提案していく必要があります。今まさに、新たな文化を創り上げるこのフェーズで、デザインの力を活かしてプロダクトの成長をリードできるプロダクトデザイナーを増員します。 ★★本ポジションの魅力★★ Eightで働くことの最大の魅力は、ビジネス社会の既成概念を変革し、次世代に不可欠な価値を創造する挑戦に参加できることです。350万人以上のユーザーにBtoCとBtoBの両面からアプローチし、ビジネス社会全体に大きな影響を与える機会があります。 ▼異なるプロダクトフェーズ 名刺管理領域では、PMF（プロダクトマーケットフィット。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、デジタル名刺領域では、これからPMFを目指すフェーズです。名刺管理領域でのさらなる成長、および名刺文化を変えるためのプロダクト戦略が経験できます。 ▼多面性 BtoCとBtoBのサービスを提供しているため、両面のプロダクト開発を通じてビジネス社会全体に大きな影響を与えることができます。名刺管理領域および中小企業向け名刺管理サービスにおいてはPLG（プロダクトレッドグロース）の戦略を採用しているため、領域ごとに異なるプロダクト戦略の立案を経験できます。 ▼グローバル展開 グローバルな視点でビジネスにおける出会いの価値を最大化することを目指し、グローバル市場での反復的なテストマーケティングを実施しています。積極的な海外展開を進めているため、グローバル市場におけるビジネス戦略およびプロダクト戦略を経験できます。 ○組織構成 Eight事業部のプロダクト部は以下の4グループ構成になっています。 各グループにマネジャーとメンバーが所属しています。 Product Managementグループ UXグループ User Growth Marketingグループ Creativeグループ ○開発環境、使用するツールなど OS：Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール：Figma 分析ツール：Google Analytics、KARTE、パスカル、DS.INSIGHT 社内コミュニケーションツール：Slack、Notion
求める能力・経験
◆必須要件 いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること ・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験 ・WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験 ・PdMやエンジニアとの協働経験 ◆歓迎要件 ・BtoBサービスにおけるUI/UX設計の経験 ・UXリサーチの実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・ユーザー体験を向上させるためのライティングに対する理解 ・IA（情報設計）に関する深い知識 ・イラストを活用したグラフィックデザインスキル ◆求める人物像 ・自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方 ・複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方 ・適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方 ・多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値をわかりやすく伝えられる方 ・事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方 ・当社の理念「Sansanのカタチ」に共感していただける方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売