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1300万円以上の求人一覧
全48,621件
エージェント求人 事業企画推進担当（社長直轄）
800~1350万
- 戦略立案
- 新規事業立案
- 経営課題分析
- プロジェクト推進
楽天銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
一言で言うと、『社長の右腕』として会社の未来を変えるあらゆる最重要プロジェクトを動かす仕事です。 新体制下のネット銀行で発生する様々な課題に対し、原因の分析から解決策のロジック構築、そして子会社やグループ会社までを巻き込んだ『実行』までをリードします。 扱うテーマは、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、カルチャー醸成など幅広い要素になるため、飽きることがありません。 入社後は、マネージャーと2名1組のチームで動くため、経営トップの視座や最高峰の課題解決ノウハウを間近で吸収しながら、圧倒的なスピードで『どこでも通用するジェネラリスト』へ成長できる環境です。
求める能力・経験
・ビジネス・戦略などのコンサルティング経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
事業内容
-
エージェント求人 【業界No.1の大手企業：不動産コンサルティング】フレックス｜年間休日125日｜土日祝休み
400~5000万
- 商談
- 営業活動
- 営業
- 不動産活用提案
- 不動産企画
- 不動産営業
- 不動産開発
大東建託株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
土地活用の提案営業として、ご経験や適性に応じて【個人営業】【法人営業】のいずれかをお任せします。 【個人営業】 土地オーナー様との信頼関係を構築し、将来設計や資産活用に関するご相談を受けながら、最適な土地活用プランをご提案します。お客様一人ひとりに寄り添い、長期的な関係を築きながら契約につなげていく営業スタイルです。商談時には上司が同席し、税務や建築など専門知識が必要な場面では各分野の専門家と連携しながら提案を進めます。 【法人営業】 金融機関、税理士事務所、不動産会社などのパートナー企業との関係構築を行い、土地活用を検討されているオーナー様の情報を収集。出店先を探している企業とのマッチングや開発物件の提案を通じて、オーナー様と企業双方のニーズを満たす事業提案を行います。街づくりにも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜働く環境＞ 案件はチームで協力しながら進めるため、入社後すぐに実務経験を積むことが可能です。自身がメイン担当となる案件でも、上司や先輩社員が継続的にサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ＜未経験入社が活躍中＞ 中途入社者の約90％が未経験からスタート。名刺を持つのもスーツを着て働くのも初めてという方も多く、充実した研修制度やOJTを通じて着実に成長できる環境です。 ＜メンター制度（相談役）＞ 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの習得だけでなく、事務作業や働き方、メンタル面まで幅広くサポートします。 ◆◇PRポイント◆◇ 【全国204支店！希望勤務地を選択可能】 北海道から沖縄まで全国に支店を展開しており、希望エリアでの勤務が可能です。 【上司のフォローと充実した研修制度】 入社後は本社・支店双方での研修を実施。営業活動や商談には上司や先輩社員が伴走し、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 【実績を正当に評価する報酬制度】 成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、1件の契約で約200万円（全国平均）の歩合給が支給されるケースもあります。平均年収は850万円と、高い成果を収入として還元する評価制度を整えています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許をお持ちの方 ★土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません！ ☆意欲を最大限重視した採用を行っています。 【求める人物像】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 「土地活用の知識がない」「正直、あまり不動産業界に興味がない」という方もご安心ください。 実は先輩たちも「不動産については全然詳しくなかったけど、大東建託という会社で働きたくて」という入社動機の人がたくさんいます。面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。
事業内容
大東建託株式会社は、賃貸住宅管理戸数・賃貸仲介件数で業界トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。土地オーナーに対する賃貸住宅経営や土地活用のコンサルティングを中心に、建築請負、賃貸仲介、賃貸管理、エネルギー事業、海外事業など幅広く展開しています。
エージェント求人 ★想定年収1000万円～1400万円★データセンターの企画設計【長谷工コーポレーション】
1000~1400万
- 意匠設計
株式会社長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 データセンターの企画設計業務に従事していただきます。 〈具体的には〉 ・データセンターを中心とした、非住宅案件(一般建築)の意匠設計業務 ・プロジェクトの提案段階から携わることができるポジションです。 ・データセンター未経験でも勉強会などの機会を設けており、新規事業に挑戦できる環境です。※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・鉄骨造の設計経験を活かしてスペシャリストとして、業容拡大の第一線で活躍が可能です。 ・働きやすい環境：基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
求める能力・経験
【必須要件】 ◎大卒以上 ◎鉄骨造の設計経験者で、一級建築士を保有している方。 ◎データセンター、物流等の倉庫、運動施設（体育館等）、商業施設（スーパーマーケット等）といった、大空間の設計経験がある方 【歓迎要件】 ◎鉄骨造のデータセンター、物流倉庫の意匠または設備の設計経験者。 ◎DXやBIMに興味がある方。 ◎AutoCADを使用することが出来る方。
事業内容
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
エージェント求人 【シンプレクス】ビジネスディベロップメントセールス｜アカウントセールス｜DX推進・法人営業
800~1900万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- 親会社/子会社会計基準統一
- 営業活動
- 製品
- 提案
- 市場調査
- 契約締結
- 営業
- クロージング
- コンサルティング業務
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 ＜ビジネスディベロップメントセールス＞ 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画～クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ＞ 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 ■魅力 ＜高い収益性、成長性＞ 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 ＜金融領域での優位性＞ 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 ＜ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞ 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 ＜歓迎＞ ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス】ITコンサルタント・SE・管理部門職などオープンポジション｜適性に応じたマッチング
600~2000万
- コンサルティング業務
- 営業
- 開発
- 法人営業
- 人事
- 経理
- コンサルタント
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
求める能力・経験
職種を限定せずに可能性を探りたい方、シンプレクス・グループへの興味・関心をお持ちの方（オープンポジションでの選考となるため、これまでの実務経験や専門スキルを活かせる部署に配属されます）。
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス】データサイエンティスト｜数理モデル構築｜自社AI製品開発｜年収800万〜1500万
800~1500万
- パートナー
- システム開発
- 要件定義
- 検証
- クラウド
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- Windows
- マネージャー
- アーキテクチャ設計
- 分析基盤構築
- AWS
- 機械学習
- ソリューション開発
- データ分析
- 開発
- 保険
- 分析
- コンサルタント
- DB設計
- 負荷分散/チューニング
- チューニング
- テスト
- BIツール
- レポーティング
- 効果検証
- CD
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発 2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。 スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。 分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ■案件例 市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。 自社ソリューション（eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知）のエンハンスを担当しているメンバーもいます。 テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。 開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。 開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。 ■当社の強み 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 1. 単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 2. コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ■社内の雰囲気 分析メンバーは20名弱。クオンツや取引アルゴなど特定の業界に特化したメンバーだけでなく、幅広い分析経験を持っているメンバーもいます。 数理モデルの構築/検証といった業務を経験しているメンバーが在籍しています。一方で、機械学習案件を経験しているメンバーは相対的にまだ少数です。
求める能力・経験
■必須経験 ・機械学習ライブラリを用いたモデリング ・機械学習サービスの運用 ・データ分析業務に係るいずれかの経験（課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整） ・AWS等のクラウドベースでの開発経験 ■歓迎経験 ・推論用APIの開発 ・論文採択 ・データ分析基盤の構築 ・DBの設計、チューニング ・BIツールを用いたデータの可視化 ・CI/CDの構築・改善 ・Kaggle等データ分析コンペティションの受賞経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計
1500~2500万
- KPI設定
- Google Spreadsh...
- マネジメント
- アライアンス
- 経営会議
- モニタリング
- 人員配置
- 財務
- バリューアップ/モニタリング
- 店舗/施設運営
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 事業計画
- パートナー
- シミュレーション
- 検証
- 店舗
- 生産性改善
- データ分析
- コンサルティング業務
- 事業推進
- 予算管理
- 分析
株式会社ジモティー東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結ぶ同社にて、リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロールしていただきます。 オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。本ポジションは、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO（ミニCFO）」です。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」として以下の業務を主導していただきます。 ◆事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ◆事業計画・財務モデルの策定と高度化 収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ◆投資・採用に対する規律あるガバナンス 新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI（投資対効果）」を明確化し、規律ある判断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 【本ポジションの魅力】 ◆経営の意思決定に大きく関与： 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 ◆ゼロから事業管理の仕組みを作れる： 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する圧倒的な裁量があります。 ◆リアル×データの複雑性に挑める： 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 ◆社会的インパクト × 経済合理性の追求： 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンス（牽制機能）を効かせられること ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支援経験
事業内容
地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。
エージェント求人 【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者
1500~2500万
- KPI設定
- 店舗/施設運営
- 物流
- マネジメント
- 営業
- 店舗運営
- アライアンス
- マネージャー
- 物流/生産管理職担当
- ネットワーク
- パートナー
- 教育
- 販売
- 目標設定
- 検証
- 店舗
- 要件定義
- スーパーバイザー
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仕事内容
【ミッション】 自治体と深く連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国へ非連続にスケールさせるため、店舗運営とパートナーアライアンス全体を統括する責任者（VP）として、再現性ある営業組織システムをゼロから設計・構築していただきます。 すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装している当社は、オンラインプラットフォームとリアル店舗・物流網を融合させた「地域の社会インフラ」となるべく第二の創業期を迎えています。店舗一つひとつの成功を「仕組み」へと昇華させ、全国の直営・FC・パートナー網へ展開できる組織システムを創り上げることが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただきます。 ◆旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計 搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ◆パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化 全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ◆出店・初期オペレーションの確立 候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ◆営業・運営組織のマネジメントシステム構築 多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ◆採用の牽引 自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 【本ポジションの魅力】 ◆「組織の仕組み」を自ら定義する圧倒的な裁量： マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものをゼロから設計できる、非常に高い裁量と権限があります。 ◆数百店舗・全国網へのスケールというダイナミズム： 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるという、事業を非連続に伸ばすダイナミックなフェーズを最前線で主導できます。 ◆社会的インパクト×IT企業ならではのスピードと合理性： 行政と連携しゴミの削減を目指す、極めて社会的意義の大きな事業です。また、古い体質が残りやすい業界において、AIカメラ等の店舗DXを現場オペレーションに適合させ、データドリブンで根性論に頼らないスピード感ある運営を実現できます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週1～2日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。※全国展開に伴い、全国各店舗への出張が発生します。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験 ・小売・流通・アミューズメント等の業界における多店舗マネジメント、またはFC展開の主導経験
事業内容
地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。
エージェント求人 ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】
700~2000万
ソニー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■魅力 ・Sonyが過去新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実（平均残業時間：20時間以下、リモート：週3日、フルフレックス） ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス：あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン：スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。 ■キャリアパス SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ■年収 1100~1500万円（現年収を考慮して1500万円以上も可能です）
求める能力・経験
・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験 ※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です
事業内容
-
エージェント求人 ◤圧倒的ステータス！◢大和証券グループの頭脳として、人的資本経営を形にする人財開発担当
500~1400万
大和証券株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓優秀な人材獲得に向けた、新卒採用の各種戦略・企画立案および採用選考業務の遂行 ✓新入社員からマネジメント層までを対象とした、各種社内研修の企画立案・運営・効果測定 ✓社員の自律的な学びやキャリアアップを促すための施策検討および資格取得支援制度の運営 ✓人事課やダイバーシティ＆インクルージョン推進室など、人事部内の他組織と連携した戦略実行 ✓人事関連の法令諸規則や、最新の人事トレンド・諸制度に関する専門知識の習得と反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「資金循環の仕組みづくり」を支える、次世代のイノベーター層に響く新卒採用ブランディングの構築 ✓リモートワークや脱炭素社会を見据えた、自律型キャリア開発を促進するオンライン研修体系の導入 ✓ダイバーシティ推進組織とタッグを組んだ、多様な社員が強みを発揮できる全社的な育成プログラムの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「人」や「キャリア開発」に強い関心があり、情熱を持って組織開発に向き合える方 ✓本部や企画系部門での経験を活かし、全社にインパクトを与える人事戦略を形にしたい方 ✓効率的なオペレーションを設計・実行し、スピード感を持って組織を強化できる気概のある方 ✓大手の安定した基盤のもとで、機密情報の適切な管理と謙虚で誠実なコミュニケーションができる方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓業種を問わず、本部や企画系部門・部署で何らかの企画立案に携わった経験をお持ちの方 ✓Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成やデータ集計などの基礎的スキルを有する方 歓迎条件（WANT） ✓大手企業における採用選考の企画・面接対応、または研修の企画・運営に関わった実務経験 ✓Excel（VBA）のプログラミングスキルや、Accessを用いたデータ処理スキルを有する方 ✓ゼロからイチを創造した経験や、大規模な組織開発・変革に携わった経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 日経新聞社
650~1400万
株式会社日本経済新聞社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 エンタープライズ企業やSMB領域において、アカウントセールスとして戦略設計から実行までを担うポジションです。 法人顧客に対して自社メディアの価値を最大化しながら、サブスクリプション事業の営業部門の成長をリードしていただきます。 営業、開発、バックオフィスが一体となって顧客と事業成長に向き合う、スピード感のあるチームです。 ■主な業務 ・大企業およびSMB向けの日経電子版、金融情報サービスの営業戦略立案および提案活動のリード ・顧客課題の整理、経営層・IT部門など複層的ステークホルダーとの折衝 ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じた営業組織の成果最大化 ・顧客の声を起点としたプロダクト開発チームへのフィードバックと開発連携 ■募集背景 当部門では、「日経電子版」および専門メディア「NIKKEI Prime」など、法人向けのデジタルメディアサービスを展開しています。 就労人口の減少により、法人顧客の拡大が重要な課題となっており、法人営業体制の強化を進めています。 法人営業における豊富な実績を有し、戦略策定から実行、クロージングまでを担える即戦力人材を募集します。 ■この仕事・チームの特徴や魅力 BtoBビジネスグループは、セールス、マーケティング、バックオフィスなど、社員と業務委託あわせて40名強の体制です。 若手やキャリア入社のメンバーが多く、事業はもちろん、自身の成長意欲のみなぎるメンバーたちが活躍するグループです。 TheModel型の大手企業のように業務範囲が狭くないため、マーケティング視点で業務を設計するなど、セールス以外の知見も生かすことができます。 同じデジタル編成ユニット内にプロダクト開発チームがあるため、フィードバックが届きやすく、連携してプロダクト開発を進めることができます。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・法人営業経験5年以上（ソリューション営業またはコンサルティング営業） ・営業戦略の立案と遂行経験 ・経営層との商談・提案経験、またはプロダクト部門との協働経験 ■歓迎（WANT） ・SaaSまたはサブスクリプション型ビジネスでの営業経験 ・メディア、コンテンツ、情報サービスに対する関心や経験 ・エンタープライズ向けアカウントマネジメントの経験 ・インサイドセールスとしての経験
事業内容
新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開
エージェント求人 ⭐年収～2000万円/公共領域⭐【アビーム】日本の行政改革を推進する政策・業務・ITコンサルタント
580~2000万
- 会計
- 病院
- サービス改革
- 財務
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 購買/調達
- リスクマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 事業戦略立案
- コンサルティング業務
- 政策企画/立案
- 情報セキュリティ監査
- 経営戦略策定
- 管理会計
- システム監査
- 情報セキュリティ
- 導入支援
- ERP導入
- 戦略立案
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 中央省庁・地方自治体・独立行政法人・医療機関・教育機関など、公共領域のクライアントに対し、政策立案支援から業務改革、IT構想策定、システム再構築、民間活用（PFI等）まで、幅広いテーマでコンサルティングサービスを提供します。 日本の重点課題に対するプロジェクトに携わり、国民生活の質向上・行政サービスの高度化・公共コストの最適化に貢献するポジションです。 【業務内容】 公共領域における戦略・業務・ITの各領域で、以下のようなプロジェクトに参画します。 ・公共政策に関する調査研究、行政・事業評価、経営・事業戦略立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援 ・業績評価制度・行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革、人材育成・人事評価制度改革 ・リスクマネジメントシステム構築、システム監査・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画策定、情報システム再構築・調達支援 ・ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート、BCP策定支援 ・民営化・独法化支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ・官民連携（PFI、市場化テスト、指定管理者制度）支援 ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【プロジェクト例】 ・情報システム再構築・調達支援（中央省庁、独法、自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社） ・業務改善・効率化調査（中央省庁、独法、自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院） ・地域情報化計画策定（地方自治体） ・公共政策に関する調査研究（中央省庁、独法） ・海外調査事業（特殊法人、独法） ・システム運用業務・コスト適正化支援（中央省庁、独法、公益法人） ・経営改革支援・経営改善調査（自治体病院、地方自治体） ・経営戦略策定・経営管理業務（独法） ・業績評価制度・BSC導入支援（自治体、大学法人、独法） ・人事評価・人材育成に関する調査・研修（中央省庁、独法） ・PFI・市場化テスト等の民間活用支援（独法、自治体） ・ERP導入（特殊法人、独法） ・BCP策定支援（自治体、公益法人） ・民営化・独法化支援（特殊法人、国立大学、中央省庁） ・データセンター構築支援、コンタクトセンター構築支援 ・統合リスクマネジメント構築支援 ・社会インフラ維持管理に関する調査（中央省庁、自治体、公益法人） 【このポジションの魅力】・日本の重点政策・行政改革に直接関与できる稀有な環境 国の制度設計、行政サービス改革、公共IT刷新など、社会インパクトの大きいテーマに携われる。 ・戦略 × 業務 × IT を一気通貫で経験できる 調査研究から制度設計、業務改革、IT構想、システム導入まで幅広い領域を担当可能。 ・多様な公共機関との協働による高い専門性の獲得 中央省庁、自治体、独法、医療・教育機関など、公共領域の幅広い知見が身につく。 ・社会課題解決に直結するキャリア形成 行政効率化、公共サービスの質向上、官民連携など、社会貢献性の高いテーマでキャリアを積める。 ・グローバル案件への参画機会 語学力を活かした海外調査や国際プロジェクトにも挑戦可能。
求める能力・経験
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
事業内容
-
エージェント求人 アカウントマネジャー◤アビーム◢製造業×グローバル×大規模DX｜名古屋から世界のバリューチェーン改革
849~2500万
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仕事内容
◆企業概要 ・日系グローバル企業の経営改革を支える総合コンサルティングファームです。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円に達し、持続的な成長を続けています。 ・「Real Partner」を掲げ、顧客と中長期視点で深く入り込む姿勢が強みです。 ・2024年に組織を再編し、新戦略「Strategy2027」を加速させています。 ・キャリア採用比率は直近3年で50%〜70%超と、中途入社が活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車や電機などの自動車・製造業界における新規アカウント開拓を行います。 ・クライアントの経営層（CxO）や部門長クラスと強固なリレーションを築きます。 ・バリューチェーン改革やERPを活用した全社経営改革などの案件獲得を担います。 ・クライアントの変革を共に推進する長期的なパートナーとして、顧客をリードします。 ・グローバル展開を伴う大規模プロジェクトのアカウントマネジメントを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ERPを活用した全社経営改革、および業務変革を推進するプロジェクト ・サプライチェーンとエンジニアリングチェーンを融合したバリューチェーン改革 ・日系グローバル企業の本社主導による、経営基盤のグローバル展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収850万円〜2,500万円と、実力やクラスに応じた業界トップクラスの高待遇です。 ✅大手製造業（Tier1）の経営層と直接相対し、全社規模の改革を牽引できます。 ✅在宅勤務・リモートワーク制度や、充実した育児・介護支援など働きやすさが抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くファームとして、日系企業の目線に立った柔軟な意思決定が可能です。 ・すでに10年以上にわたり変革のパートナーに選ばれ続けている強固な顧客基盤があります。 ・業界特化の専門性と、経営管理からSCM改革までを網羅する深いナレッジを有します。
求める能力・経験
・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験
事業内容
-
エージェント求人 マネージャー（自動車業界担当）
1200~1500万
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
自動車OEMやTier1に対して、事業戦略やDX戦略の策定、新規ビジネスの企画、車両データや企業内データを活用したサービス構想の立案など、企画職の経験を活かせるテーマに取り組みます。 また、スマートファクトリー化に向けた構想策定や工程設計、生産・調達・物流・品質といったバリューチェーン全体の改革、基幹システム刷新における上流工程など、全社横断のプロジェクトにも携わります。 構想策定にとどまらず、日立製作所などグループ会社と連携しながら導入・定着化まで支援するため、企画を実行につなげる経験を積むことができます。
求める能力・経験
自動車業界における企画業務のご経験
事業内容
-
エージェント求人 ■30代後半からのキャリアアップを応援｜収入も専門性も手に入れる金融コンサルタント
400~1500万
- コンサルティング業務
- 提案
- 教育
- 生命保険
- 保険
- 事業継承アドバイス
- 事業承継
- 事業税制度
- 法人営業
- 法人税法
- 法人税制度
- ファイナンシャルプラン提案
- ファイナンシャルプラン相談対応
- 年金アドバイザリー
- 年金コンサルティング
- 確定拠出型年金
- 資産計画アドバイス
- 資産承継
- 資産運用方針アドバイス
- コンサルタント
- 販売
- 営業
- 接客
- マネージャー
- 営業活動
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- がん保険
- 介護保険
- 医療保険
- 金融資産運用アドバイス
- 金融商品アドバイス
- 金融商材営業
- 販売戦略立案
- 医療事務
ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市, 千葉県市川市, 千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
【こんな想いはありませんか？】 ・今後の教育費に備えて収入を増やしたい ・正社員として安定したキャリアを築きたい ・今の仕事のままでは将来の収入に不安がある ・専門知識を身につけて市場価値を高めたい ・子育てと両立しながら長く働きたい そんな方に知っていただきたい仕事です。 当社がご紹介する外資系生命保険会社では、30代・40代の女性が多数活躍しています。 単に保険商品をご案内するのではなく、お客様のライフプランや資産形成をサポートするコンサルティング業務です。 【仕事内容】 個人のお客様や法人経営者に対し、 ・ライフプランニング ・教育資金や老後資金のご相談 ・保険の見直し提案 ・資産形成に関する情報提供 などを行います。 充実した研修制度があるため、金融業界未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ◆成果が正当に評価される 年齢や勤続年数ではなく、成果やお客様からの信頼が収入につながります。 ◆専門知識が身につく 金融・保険・資産形成など、一生役立つ知識を習得できます。 ◆長期的なキャリア形成が可能 30代からスタートし、40代・50代と長く活躍する方が多数在籍しています。 ◆家庭との両立 スケジュールを調整しながら働くことができ、子育てとの両立を実現している社員も多くいます。
求める能力・経験
●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、同社のコンサルタント職とマッチするかどうか、業界唯一の専門家であり、実績Ｎｏ．１の当社に、まずはご相談下さい。たとえマッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。 ※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。 ■最も活かせるものは、『あなただけの人生経験のストーリー』です。 ■なぜなら、この仕事の本質は『人生設計の相談相手』だからです。 勿論、以下の経験は、営業活動に大いに役立ちます。 ・ファイナンシャルプランニングの経験 ・営業・販売・接客・営業企画・営業マネージャー等の経験 ・経営やサークル・交流会など、人脈形成・拡大の経験 ・金融系・医療系の知識・経験 ・子育てや介護 ◎あらゆる業界からの出身者が、未経験からの入社で活躍しています！ □ お金の専門知識は無かったが、家族の為にも勉強しようと思った方 □ 自分と同じ様な悩みを抱える人のお役に立ちたいと思える方 □ 働くからには、しっかりと収入を得たいと考える方 等
事業内容
◆生命保険の販売を通じ、お客様のよきアドバイザーとして豊かな人生をお守りすることを目指す会社。お客様のニーズに合わせた最適な商品のご案内から保険全般のご相談、充実したアフターフォローまで、徹底した顧客サービスを大切にされています。
エージェント求人 ◎【組織人事コンサルタント】日本発グローバルファーム／HR×テクノロジーで人的資本経営・DXを推進
580~2000万
- チームリーダー
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- グローバルM&A
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- プロジェクト
- 離職率/定着率
- 開発
- Workday
- 企業価値向上
- Oracle
- SAP
- 要件定義
- システム統合
- PMO
- ERP導入
- 労務管理
- 人事
- 業務設計
- クラウド
- SAP導入
- BPO
- POSITIVE
- COMPANY
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仕事内容
【ミッション：日本企業の「人」と「組織」の可能性を最大化する】 日本発の総合コンサルティングファームとして、クライアント（主に大企業）の経営戦略と人事戦略をリンクさせ、持続的な企業価値向上を支援することがミッションです。 特に近年は「人的資本経営」への関心の高まりや、グローバル化に伴うガバナンス強化、DXによる業務変革が急務となっています。あなたには「Human Experience Management (HXM)」グループの一員として、戦略策定からIT実装、定着化までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの課題に対し、以下のソリューションを提供します。 入社後は経験や志向性に応じ、最適なプロジェクトへアサインされます。 ・HRストラテジー＆トランスフォーメーション ーグローバル全体でのタレントマネジメント構想の策定 ー人事制度（等級・評価・報酬）の再構築および規定改定 ーM&Aや組織再編に伴う人事・組織統合（PMI）支援 ーエンゲージメント向上施策の企画・実行支援 ・HRテクノロジー導入・活用支援 ーSAP SuccessFactors、Workday、Oracle Cloudなどのクラウド型人事システムの導入構想・要件定義・実装・定着化 ーAIやデータアナリティクスを活用した「ピープルアナリティクス」の推進 ー人事データの可視化による経営意思決定支援 ・HRオペレーション改革 ー人事業務プロセスの標準化・効率化（BPR） ーシェアードサービスセンター（SSC）の構築・運用支援 ーアウトソーシング戦略の立案 【プロジェクト事例】 ・大手消費財メーカー： 全世界数万人の社員情報を統合する「グローバル人材マネジメント基盤」の構築。適所適材の人材配置を実現。 ・大手電機メーカー： ジョブ型人事制度への移行に伴う、新評価システムの導入とチェンジマネジメント。 ・大手商社： 本社機能をスリム化し、付加価値業務へシフトするための「小さな本社」実現に向けた業務プロセス改革。 ・大手金融機関： 企業合併に伴うグループ全体の人事業務・システム統合プロジェクトのPMO。 【アビームだからこその魅力・環境】 ・「日本ヘッドクォーター」の強み： 外資系ファームとは異なり、日本に本社があるため意思決定が迅速です。日本のクライアントの海外展開（グローバルロールアウト）案件においても、日本側が主導権を持ってプロジェクトをリードできる機会が豊富です。 ・充実した育成制度（カウンセリング制度）： プロジェクトの上司とは別に、中長期的なキャリア形成を支援する「カウンセラー（メンター）」がつきます。評価やキャリアの悩みを相談できるため、安心して成長できる環境があり、これが業界内でも高い定着率に繋がっています。 ・テクノロジーへの強み： SAPをはじめとするERP導入において国内トップクラスの実績を持ちます。戦略絵図を描くだけでなく、実際のシステム実装まで責任を持って完遂する「手触り感」のあるコンサルティングが可能です。 【入社後のキャリアパス】 まずはプロジェクトメンバーとして参画し、コンサルティングの基礎スキルや特定領域の専門性を磨きます。その後はチームリーダーとしてプロジェクト管理を担い、将来的にはマネージャー、プリンシパルとして、大規模プロジェクトの責任者や新規ソリューションの開発、組織運営にも携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須事項（MUST）】 ※社会人実務経験2年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム／シンクタンク経験者 ー人事領域での業務コンサルティング、またはITコンサルティング経験 ・IT／SIer／パッケージベンダー経験者 ー人事システム（SAP、COMPANY、POSITIVE等）の導入、開発、または保守運用の経験 ・事業会社の人事経験者 ー人事企画、制度設計、労務管理、またはHRシステムの導入プロジェクト経験 ・BPOサービス企業経験者 ー人事領域の業務設計、運用改善の経験 【歓迎事項（WANT）】 ・SAP導入経験（人事領域以外でも可、アドオン開発経験含む） ・クラウドHRツールの導入経験（SuccessFactors, Workday, Oracle Cloudなど ※ユーザー側での導入推進経験も可） ・英語力（ビジネスレベルであれば、グローバルプロジェクトへの参画チャンスが拡大します） 【求める人物像】 ・テクノロジーと業務の知見を掛け合わせ、クライアントの本質的な課題解決に挑みたい方 ・自律的に考え、チームと協働しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ・変化の激しい環境で、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる学習意欲の高い方
事業内容
-
エージェント求人 テクノロジーコンサルタント(オープンポジション)東京・大阪】
500~2000万
- PMO
- マネージャー
- プロジェクトリーダー
- ネットワーク設計
- 要件定義マネジメント
- システム設計
- システム要件定義
- 設計マネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトルール策定
- 要件定義
- 戦略立案
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 企画立案
- プロジェクトマネジメント
- SAP導入
- Salesforce導入
- プロジェクト推進
- ロードマップ策定
- GCP導入
- AWS導入
- Azure導入
- ネットワークセキュリティベンダ...
- セキュリティ対策
- セキュリティポリシー作成
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仕事内容
テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、クラウド戦略/クラウドジャーニー策定・アーキテクチャ構想などを行うクラウド・テクノロジーコンサルティング、サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定および遂行などのセキュリティコンサルティング、ITガバナンス・IT戦略機能・企画機能支援などのITマネージメントコンサルティング、クライアントのビジネス変革/改革実現のための構想策定から実現までを行うテクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティングを行う部門です。 【テクノロジーコンサルタントについて】 ご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記①～⑥いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考頂きます。 ① テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの１つとして掲げています。 ② AI/データ利活用コンサルティング 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。 ③ クラウド・テクノロジーコンサルティング クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。 ④ セキュリティコンサルティング デジタルビジネスへの転換によりさまざまなイノベーションが起こり、新たな価値が創出されている一方で、デジタルを利活用するビジネスが高度化・多様化したサイバー攻撃に晒されているという側面はどの組織にとっても非常に大きな脅威となっています。組織がこの脅威に対応するには、セキュリティの専門性だけではなく業界特有のビジネス的な観点や最新のテクノロジートレンドなど様々な専門知見を持った人材の関与が求められます。アビームコンサルティングは様々な専門性を持ったコンサルタントがビジネスの優先度に応じたロードマップの策定からクライアントの状況に適した合理的なセキュリティ施策の立案、多岐にわたるテクノロジーの見極めと最適なデザインから実装までを包括的に支援します。 ⑤ ITマネジメントコンサルティング テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化します。具体的には、ITガバナンス/リスクマネジメント、IT投資管理、ITデューデリジェンス、IT人材育成・組織改革等、IT部門が直面しているビジネスアジェンダに対する変革ソリューションの企画立案、計画策定、実行推進を支援します。また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。 ⑥ テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング クライアントの変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援する組織です。また、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル（クライアントとのスクラム体制等々）でサービスを提供します。
求める能力・経験
■経験業種不問（社会人実務経験2年以上） ■テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等） ・IPA高度情報処理技術者資格 ・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等） ・AWS認定資格 ・GCP認定資格 ・Azure認定資格 ・SAP認定コンサルタント資格（SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等） ・ローコード認定資格（Professional Traditional Web Developer 等） ・BPM認定資格（Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等） ・Pythonエンジニア認定資格 ・BABOK ・ITIL資格 ・サービスマネジメントに関する資格（VeriSM 等） ・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等） ・Serverに関する資格（Oracle DB、SQL 等） ・セキュリティに関する資格（CISSP、CCSP、CISA 等） ・簿記 ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
事業内容
マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセスコンサルティング(業務/組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 【年収1500万可×丸の内勤務】プレイヤー希望のシニアAM募集！店舗ビルやホテルなど自社保有物件多数
700~1500万
- 物件売却/ディスポジション
- バリューアップ/モニタリング
- リーシング
- テナント対応
- アセットマネジメント
- 店舗
- 不動産資産運用
- ファイナンス
ファーストブラザーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・アセットマネジメント業務（当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。） ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務（運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応） ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。
求める能力・経験
職種経験 要 語学力 不問 ◎必須…AM業務の経験3年程度 ○尚可…アセットマネジメント、取得、売却、ファイナンス業務経験者 ・不動産運用（特にパフォーマンス向上）に対する熱意のある方 ・プレイヤーとして引き続き業務遂行意欲のある方 ・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方 ・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士
事業内容
-
エージェント求人 【東証スタンダート上場×アクイジション】オフィス、ホテル、レジデンスなど多様なアセット
700~1500万
- 不動産資産運用
- 購買/調達
- 物件買付/アクイジション
- 資金調達
- デューデリジェンス
- 不動産投資
- ドキュメンテーション
- ファイナンス
- ライティング
- クロージング
- ソーシング
- 不動産鑑定
- 不動産鑑定評価
- 不動産証券化
- アセットマネジメント
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仕事内容
＜ポジションの期待役割＞ 投資検討対象の不動産物件に係るアンダーライティング、デューデリジェンス、 クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・不動産投資に関わるアクイジション業務全般 ・案件ソーシング・アンダーライティング（バリュエーション） ・資金調達（デット・ファイナンス・アレンジメント） ・投資家対応 ・物件クロージングの実務（ドキュメンテーション、決済資金繰り）
求める能力・経験
＜応募要件＞ ※全て当てはまる必要はございません。 ・不動産業界でのアクイジション業務経験 ・不動産のバリュエーションに関わった経験（不動産鑑定評価、不動産ファイナンス等） ※以下尚可 ・期中アセットマネジメント経験 ＜歓迎資格＞ ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター
事業内容
-
エージェント求人 PM・上流SE / 東京・大阪・名古屋・福岡
500~1500万
- プロジェクト
- マネジメント
- 予算管理
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- チームリーダー
- 進捗管理
- 基本設計
- 品質管理
- 顧客折衝
- 技術選定
- アーキテクト
- 要件定義
- Azure
- AWS
- Java
- 開発
- クラウド
- 分析
- COBOL
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
社会インフラ事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント（PM） ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー） ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 ※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。
求める能力・経験
■必須条件： ・PMの場合：10～20名以上のチーム／プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 ・上流SEの場合：要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見（マネジメント経験はあれば尚可） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・大規模（100～200名以上）案件での開発経験 ・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方 ・レガシーシステムからのモダナイゼーション経験がある方 ・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験がある方 ・COBOL、Java、.NET、クラウド（AWS、Azureなど）関連の開発経験、知識がある方 ・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ・国内4大SIerを始めとする国内大手企業でのご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【フィールドセールス】関西拠点／マネージャー候補
1080~2000万
- 予算管理
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 提案
- 担当者
- 財務
- 商談
- マネジメント
- 営業
- ニーズヒアリング
- 発注
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 販売
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仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
■MUST（下記いずれかのご経験） ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
事業内容
-
エージェント求人 セールス統括責任者候補/VP of Sales
1600~2000万
- 課題設定
- KPI設定
- 戦略提案
- 新規顧客
- 提案
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- マネージャー
- 営業
- 部長
- オンボーディング
- SaaS
- クロージング
- MA/CRM
- 販売
- ソフトウェア
- 営業マネジメント
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仕事内容
■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力（KPI設計、システム管理など） 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement
求める能力・経験
■MUST（下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 ■WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
事業内容
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エージェント求人 【フィールドセールス】東海拠点／マネージャー候補
1080~2000万
- 予算管理
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 担当者
- 提案
- 財務
- 商談
- マネジメント
- 営業
- ニーズヒアリング
- 発注
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 販売
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仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
■MUST（下記いずれかのご経験） ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
事業内容
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エージェント求人 三井不動産グループ！★平均年収1,000万円超×完全反響営業×年休124日★高級賃貸仲介営業
426~1350万
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仕事内容
■三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当 【特徴】Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。 賃貸仲介をメインに、お客様のご要望に応じて売買仲介に携わる社員もおります。 東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。 【物件】賃料40万～200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリア 【詳細】ご要望をヒアリング（メールや電話）⇒物件紹介（電車、タクシー等利用）⇒契約 【顧客】大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメイン ■入社後一人立ちまでのイメージ ・入社日～3日程度 ┗就業規則説明ほか、当社やグループ会社について理解してもらうための座学研修の受講 ・～3週間程度 ┗賃貸仲介の流れや当社・グループ会社の営業の流れを理解してもらうための座学研修の受講、先輩社員の案内同行や、物件実査等 ・～3ヶ月程度(※) ロールプレイングや電話取次ぎ等を通して顧客対応に向けた業務習得 課長判断により実際の入客対応を開始（反響の中から課長が対応顧客を割振り） ※期間に決まった設定は無し。業界経験者等、業務習得スピードが速い場合は入社1ヶ月程度で顧客対応開始した事例もあり ■配属先について（2026年4月時点） 課長以下の営業部社員は24名、男女比8：2程度です。 勤続年数15年超が19名と、社内でもベテラン社員の在籍割合が多い部門となります。 高級賃貸のノウハウを潤沢に身に付けた者が多くおりますので、新入社員のケアも多方面から手厚くできることも特徴の一つです。 直近3年間で30代社員が5名参画し、営業ノウハウの継承を進める等、組織の若返りにも注力している部門となります。
求める能力・経験
≪必須≫ なにしかしらの営業経験(業界不問) 宅地建物取引士資格 ≪求める人物像≫ ・賃貸仲介、売買仲介等の経験を活かしてステップアップしたい方 ・明瞭な報酬制度の元で働きたい方 ・目標達成意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・富裕層に対して一流のサービス提供がしたい方 ・おもてなしの心を持って顧客対応をしたい方 ・商材に自信を持って提案したい方 ・自己管理能力があり、計画的に営業活動ができる方 ・23区他、都心部に土地勘のある方 ・転職によって仕事とプライベートとの両立を図りたい方
事業内容
不動産の賃貸借及びその仲介
エージェント求人 シニア営業担当（スマートソーラー）
1000~2000万
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仕事内容
1.顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般 2.各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す 3.定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。 4.社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。 5.パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持ってカスタマーリレーションの構築に尽力する。
求める能力・経験
◎4年制大学卒業以上 ◆業務の遂行に必要なスキル ・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること ・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢 ・顧客リレージョンを作ることが得意な方（新規開拓営業経験者：優遇） ◆必要な専門知識 ・再生可能エネルギー関連知識（例、蓄電池、パワコンの関連知識） ・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス（販売）経験 ・電気工学の知識 ◆歓迎 ・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験（日本マーケット内） ・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方 ◆必要な語学スキル 英語もしくは中国語ができる方歓迎（話せなくても問題はございません）
事業内容
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