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1300万円以上の求人一覧
全48,685件
エージェント求人 グループ横断AIプロダクト／プロダクトオーナー
760~1380万
パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 （ご担当頂く業務例） ・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定 ・AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定 ・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います） ・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化 ・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います） ・プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定 ・開発チーム（内製／外+D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション ・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携 ・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証 ＜プロジェクト事例＞ 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例： ・営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援） ・営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上） ・AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現） ＜魅力／やりがい＞ ・グループ横断のAI活用を推進する中核組織として、抽象度の高い事業課題や構想を、論点整理・言語化を通じて具体化し、構想・設計・意思決定を前に進める役割を担えます ・実際の事業課題を題材に、AI前提で「何を実現するか」「どこまでやるか」を整理し、構想から実行につながる判断をリードできます ・経営層・事業責任者・開発チームと向き合いながら、ビジネス要求と技術制約をつなぎ、意思決定を支えることで、事業とテクノロジーを橋渡しする推進力を磨けるポジションです
求める能力・経験
・事業／業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験 ・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み～全体アーキテクチャ方針の検討経験 ・開発推進／ディレクション経験
事業内容
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
企業ダイレクト レガシー業界変革に挑む｜課題設定～提案～実行【BizDev/コンサル候補】
700~1500万
株式会社エドリッジ東京都墨田区もっと見る
仕事内容
ライフデザイン事業を行う当社にてレガシー業界DXの新規ビジネスモデル構築をお任せします。クライアントの課題設定から提案、 実行まで一気通貫で伴走し、業界の仕組みごと変革するプロジェクトを統括します。 【具体的には】 ■葬儀社をはじめとした業界関係者への集客戦略の提案・継続的な関係構築 ■プロジェクトごとに設定する目標(集客数や事業KPIなど)の管理・追跡 ■社内のマーケティングやコールセンター担当と連携した施策の運用・改善 ■業界全体の最適化や価値向上に向けた新サービス・仕組みの企画および立案 将来的には事業責任者やグループ新規法人の経営陣としてのキャリアを歩めます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■レガシー業界向けDX・業務改善コンサル経験 ■課題設定～提案構築～実行の一気通貫経験 ■無形商材の高付加価値型提案営業・コンサル営業経験 ＜理想の人物像＞ ■行動量より思考性が1～2段上で課題設定～提案構築まで自力でできる方 ■レガシー業界のDXに精通し、時代が少し後ろの業界の人とも会話できる方 ■「売る」だけでなく「変える」ことにやりがいを感じる方 ■ゴール逆算で課題を整理し、提案の精度を高めながら推進できる方 ■自動車DX・医療DX等の小規模コンサルファーム出身者は特に歓迎
事業内容
■キャリアデザイン事業:メドリッジ（医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス）■ライフデザイン事業:ＤX・マーケティング支援、経営改善コンサルティング ■エージェンシー事業:ADAiR
エージェント求人 【クラシル】新規事業セールス／サービス企画リード(マネージャー候補)
900~1500万
- 営業
- 飲料
- 提案
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- マーケティング
- 食品
- アライアンス
- パートナー
- 開発
- 効果検証
- 検証
- 法人営業
- メディア
- SaaS
- 戦略立案
クラシル東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ」など、クラシルが持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、営業戦略の立案と実行・アライアンス推進をお任せいたします。 弊社の代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的には事業責任者や経営メンバーの一員として、経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 「営業×事業開発×企画」をテーマに、事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの営業戦略の立案から実行・アライアンスの推進、顧客ニーズや現場の声を基にした新サービスの企画と実行を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 営業戦略の立案・推進：市場攻略プラン策定やKPI設計、営業プロセスの改善 - 法人向け提案営業：メーカー・小売企業に対する販促支援提案（クラシル／レシチャレを活用） - アライアンス推進：流通・広告・地域パートナー等との協業モデル構築、新規チャネル開拓 - 新サービス／新メニュー企画：営業現場で得た顧客ニーズをもとに、事業開発チームと協働し新機能・新サービスを企画 - 顧客伴走・プロジェクト推進：施策導入後の効果検証、長期的なリレーション構築 - ご志向、経験に応じて営業組織のマネジメント ◆募集背景 クラシルは「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: - 法人営業のご経験（目安として5年以上） - 事業やサービス単位の責任者としてPL管理または組織マネジメント(5名以上)の経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略立案から実行まで推進した経験 ■歓迎スキル: - エンタープライズセールスの経験 - アライアンス推進、チャネル開拓、パートナーシップ戦略推進の経験 - SaaS、広告、リテールメディア領域での知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
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企業ダイレクト 取手戸頭店【不動産売買仲介の総合職】未経験歓迎/19時台退社/幹部候補
480~1700万
株式会社ＪＯＢ ＨＯＰＥ茨城県取手市もっと見る
仕事内容
茨城県内でハウスドゥを4店舗運営する当社にて、不動産売買仲介の総合職をお任せいたします。売主様側の仕入れ業務と買主様側の客付け業務の両面を経験し、将来の店舗管理者・幹部候補を目指すポジションです。 Webやチラシ、テレビCM等の豊富な集客動線からお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。新規の飛び込みやポスティングは一切ありません。■各種ポータルサイト経由の反響対応、既存顧客へのフォロー架電■売主様への訪問査定・適切な売却提案・媒介契約の獲得業務■買主様への丁寧な物件案内・条件調整・契約調整・手続き■店舗の数値管理や後輩の育成（昇進後）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方※職種・業界未経験の方、第二新卒の方大歓迎。これまでの経験は一切不問で人柄重視の採用です。 【歓迎】アパレル、アミューズメント、飲食、ホテル、受付等の各種接客・販売・サービス業の実務経験■業界を問わず何らかの営業実務経験をお持ちの方■宅地建物取引士の資格（資格手当月2万円支給／未取得の方も応募可能、入社後の取得サポート体制もあり）■早期に年収1,000万円超を本気で目指したい方■実力主義の環境で頑張りを正当に評価されたい方■将来は店長等の管理職を目指したい方を歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】年商1762億のメガベンチャー！「価値観就活」を広めるプロダクトマネージャーを募集！
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒向けスカウトプラットフォーム「キャリアチケットスカウト」におけるプロダクト戦略の立案・ロードマップ作成 ✓学生の価値観や志向に基づくマッチングアルゴリズムの改善および機能開発のディレクション ✓アクセスログ等の定量データ分析やユーザーインタビューに基づく仮説検証、KPI設計および改善 ✓エンジニア、デザイナー、CS、経営陣など、多職種との密な連携を通じた事業戦略の推進 ✓「価値観就活」をプロダクトへ落とし込み、蓄積された各種データを活用した意思決定の加速化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓学生の「価値観」に関わるデータおよび企業側の「価値観」を言語化したデータの蓄積・活用基盤の構築 ✓アクセスログ等のデータとユーザーインサイトを組み合わせた、マッチング精度の向上プロジェクト ✓「価値観就活」を市場に浸透させるためのプロダクトへの落とし込みおよび機能改善ディレクション
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上 ✓Webサービス事業会社での開発ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 歓迎条件（WANT） ✓大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験、または組織のマネジメント経験 ✓抽象的な課題設定ができる方、あるいは新規事業の戦略策定から立ち上げまでを行う0→1経験
事業内容
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エージェント求人 システム構想／全体設計アーキテクト
760~1380万
パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務詳細 グループ最大規模でDX効果が見込まれる事業部において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。 あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。 具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出（開発推進）までの全工程をリードしていただきます。 【ご担当頂く業務領域】 ①ビジネス企画からのデジタル化構想 デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。 このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。 ②デジタル化構想からのサービスの創出 プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。 具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。 またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。 ■業務ツール環境 ・Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます ・その他ツールは社内許可範囲内での利用となります ■魅力／やりがい ・グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想-開発-改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります ・経営戦略直結のテーマに携わり、経営層-現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です ・技術×ビジネスのハイブリッドスキル（企画・要件定義・開発推進）を蓄積できるキャリア機会があります ・新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます（モニタリング体制・改善サイクルの推進） ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます（リモートワーク率85％）
求める能力・経験
①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム要件定義経験 ・システム要件定義のご経験 ・アジャイル開発、又はクラウド開発のご経験 ・経営層/事業責任者との合意形成、並びにドキュメント作成経験 ②アーキテクト設計経験 ・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
エージェント求人 第一三共 HRビジネスパートナー（HRBP）
1100~1800万
- マネジメント
- プロジェクト
- 物件買付/アクイジション
- 戦略立案
- 人事
- マネージャー
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルティング業務
- 財務
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. 担当部門の事業戦略の実現に向けた組織・人事課題の特定と解決策の立案 担当ユニット・機能の事業戦略・目標を深く理解し、組織・人事上の優先課題を特定 解決策を立案し、事業部門トップマネジメントへ提言・折衝 担当部門のリーダーシップチームの信頼できるビジネスパートナーとして機能 2. 組織設計・組織開発の推進 担当ユニット・機能のグローバルな組織構造・人材配置の設計・見直しに関するアドバイスおよびサポート 担当部門リーダーシップと協働し、組織の効率性・実効性向上に向けた組織設計・人材慣行の整備を推進 3. 戦略的人員計画（Strategic Workforce Planning）の推進 担当部門が事業目標を達成するために必要な機能・スキルのアセスメントおよびギャップ分析 必要な人材の内部育成・外部採用計画をタレントアクイジションおよびCoEと連携して策定・実行 4. タレントマネジメントの推進 Succession Plan・ハイポテンシャル人材の特定・育成施策の推進 リーダーシップ開発・重要ポジションの後継者計画に重点を置いた人材マネジメント戦略の策定・実施 5. コア人事プロセスの効果的な運用・推進 評価・等級・報酬などのコア人事プロセスを円滑に運用・推進 パフォーマンスマネジメントおよびコンペンセーションプランニングの運用支援 6. チェンジマネジメントの推進 担当ユニット・機能における組織変革・文化変革をリード 変革に伴うコミュニケーション戦略の立案・推進 マネージャー・従業員が組織変革を乗り越えられるよう支援 7. 国内外HRBPチームおよびCoEとの連携 国内外のHRBPチーム、関連CoEと緊密に連携し、グローバルな人事施策の一貫した推進を図る データ・トレンド・インサイトを活用したデータドリブンな意思決定・施策立案 8. その他 人事関連プロジェクト・施策への参画
求める能力・経験
1. 人事領域における10年以上の業務経験 2. 事業部門のシニアマネジメントへの提言、折衝・調整の経験 3. HRBPとの協働経験 4. ビジネス目標達成のためにHR経験とビジネス知識を活用できる能力 5. HRスタンダードを活用したコンサルティング経験 6. データドリブンなアプローチを活用したソリューション創出経験 7. ビジネス戦略の戦略的・運営的・財務的要素を理解し、組織内最上位レベルのアドバイザー・パートナーとして機能した経験 8. HR部門内外の上級管理職との交渉・直接コミュニケーション能力 9. グローバルな人事戦略をチームおよびCoEに効果的に伝達・実行に移す能力 10. 1対1やグローバル会議等で十分に貢献できるレベルの英語力 11.学士号以上
事業内容
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エージェント求人 ラクスル株式会社/事業責任者・COO候
1045~1552万
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者／COO候補を募集しています。 業務詳細 現在、成長中のソフトウェア事業のCOO候補を募集します 成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業の事業責任者／COO候補を担当して頂きます ▼業務詳細 ・ユーザー基盤とラクスルのアセットを掛け合わせた、事業の中長期ロードマップ策定 ・既存事業の連続的成長および、クロスセルや新規事業による「非連続な成長」を生み出す事業マネジメントとKPI管理 ・SMB向けSaaSビジネスにおけるGtM（Go-to-Market）戦略の立案 ・実行 ・事業スケールに向けた強固なビジネスオペレーションフローの構築 【本ポジションのやりがい】 １）ラクスルグループの顧客基盤 含めアセット（巨大な顧客基盤や資本）をもちながら「10→100」へとダイナミックにスケールさせるフェーズにおいて、経営者視点での意思決定と実行ができる、非常にエキサイティングで裁量の大きいポジションです。 ２）「COO候補」として、顧客解像度を高くもちながら事業全体のPLとプロダクト・ビジネス両輪の意思決定権をもち事業を推進できるポジションです。
求める能力・経験
・プロダクトビジネスで事業責任(PL責任)を持ったことがあること(3年以上) ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること(3年以上)
事業内容
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エージェント求人 東証プライム企業のホールディングスでの経営企画業務（マネージャー～部長）
1000~2000万
- デューデリジェンス
- 事業計画
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- 分析
- 事業計画策定
- 対象領域 経営企画
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 経営ボード起案
- 経営会議運営
- 管理職
- 経営目標管理
- 経営会議報告
株式会社オープンアップグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ■持株会社であるホールディングス（東証プライム市場）の経営企画として一定領域のグループ会社の経営管理を担っていただきます。 ■具体的業務 ホールディングス会社における ・中長期期経営計画の策定 ・事業計画策定後の事業部目標やミッション設計 ・M&A（M&Aスキーム（買収・合併・事業提携等）、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング） ・予実管理によるグループ会社、事業部門別の数値管理 ・その他業務 ※雇用元は、グループ事業会社のいずれかの予定。 入社後すぐに、持株会社の(株)オープンアップグループ経営企画部に出向いただきます。
求める能力・経験
必要な経験・能力 ・四大卒以上 ・事業会社の経営企画又は経営管理部門において、管理職以上のご経験をお持ちの方 ・M&A実務経験 【歓迎】 ・人材サービス業界の事業企画又は経営企画のご経験がある方
事業内容
下記、事業の事業会社の管理等の持ち株会社 ・機電系エンジニア（正社員）派遣事業 ・IT系エンジニア（正社員）派遣事業 ・コンストラクション系（正社員）派遣事業 ・アウトソーシング事業
エージェント求人 戦略コンサルタント【元BCG日本代表が設立／日本を代表する戦略コンサルティングファーム】
500~3000万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】戦略コンサルティングを基盤にした新たな事業や産業の創造、成長支援 ・ビジネスプロデュース ・産業プロデュース ・ビジネスインストレーション ・グローバル支援 ・インキュベーション 社会に大きなインパクトを与えられる人材になりたい、社会に貢献したい、というやる気と想いさえお持ちであれば、チーム一丸となって成長支援をさせていただきますのでご安心ください。 当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。「The Business Producing Company」を標榜する当社には、その理念に共感した志の高い同志が各領域から集い、日々研鑽を続けています。そうしたビジネスプロデューサーの個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。 ・戦略コンサルティングで培われた構想力 ・既存の豊富な事業ポートフォリオ ・技術・政策に関する広範かつ深い知見 ・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク ・投資ビジネスの豊富な知見 ・事業再生・事業経営の経験値 活躍出来る事業フィールドは幅広く、かつそれぞれが融合し、全方位でそのスキルを体得できること、そして、当社という組織インフラを活用し、様々な強みをもったビジネスプロデューサーと共創できることから、当社は真の「ビジネスプロデューサー」を育成・輩出する唯一無二の場であると自負しています。 【キャリアパス】 ビジネスプロデューサーから出発し、成長と共にマネジャー、シニアマネジャー、執行役員というキャリアを歩んでいただきます。ビジネスプロデュースは、従来の枠を超えて大きな構想を描き、戦略を立て、異なる産業・企業・機能を融合させていくダイナミズム・アプローチを重要視しているため、特定分野や領域への専門特化・縦割り化を助長させるようなインダストリー・機能別プラクティス制は敷いておりません。戦略コンサルティングのベースを身に着けた後には、ビジネスプロデューサーとして、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていくことになるため、個人の適性や希望に応じた多様なキャリアの可能性があります。
求める能力・経験
1．ディレクター・シニアマネジャークラス コンサルティングファーム出身者（パートナークラス・ディレクタークラス・シニアマネジャークラス） 2．マネジャークラス （現時点ではファーム出身者を優先） ・コンサルティングファーム出身者（シニアマネジャークラス・マネジャークラス） ・SIer、ソリューション・テクノロジー系ベンダー出身者（課長職以上もしくは社内プロジェクトリーダー） 3．シニアコンサルタントクラス （現時点の優先順に記載） ・コンサルティングファーム在籍経験3年以上 ・SIer 、ソリューション・テクノロジー系ベンダー在籍経験3年以上 ・事業会社在籍経験3年以上（経営企画部門、新規ビジネス開発部門、DX企画・推進部門経験者） 4．コンサルタントクラス ・第二新卒・ファーム未経験の方（コンサルティングファーム・SIer での経験尚可） ・抽象度が高いテーマにおいて全体を俯瞰して捉えることができ構造俯瞰力に強みをお持ちの方 ・論理性高く、深くかつ広く思考できる方 ・コンサルタントとして活躍したい、という強い意志を持ち、ご自身の成長に向けて努力できる方
事業内容
株式会社ドリームインキュベータは、元BCG日本代表の堀紘一氏らによって創業された日本発の戦略コンサルティングファームです。東証プライム上場企業として、戦略コンサルティングに加え、ベンチャー投資、事業投資、M&Aアドバイザリー、産業プロデュースなど幅広い事業を展開しています。
エージェント求人 ◆【対面｜6/7(日)開催】コンサルタント（東証プライム上場／会社説明＋1DAY選考）◆
500~2000万
株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【選考会概要】 通常選考よりも短期間で内定獲得を目指せる、1DAY選考会です。 会社説明会・座談会を通じて企業理解を深めながら、スピーディーに選考へ参加いただけます。 【開催情報】 日時: 6月7日（日） 応募締切: 5月末 開催形式: 対面実施 【当日コンテンツ】 会社説明 一次面接 最終面接（一次通過者のみ） 【業務内容・案件例】 ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務(求人ID：436667)
求める能力・経験
※1day選考会※求人になります！当該日程での選考が難しい場合＆通常選考希望される際は別求人へご応募ください。 6月7日（日）で東証プライム上場の同社選考が完結し、内定が獲得できます。 必須要件満たした方で、早めに内定が欲しい方は是非ご応募ください。 【いずれか必須】 ・システム開発／インフラ構築の経験（要件定義、設計フェーズのご経験） ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 【補足】 ※コンサルティングファームでの実務経験がなくても、ポテンシャルを含め総合的に判断させていただきますので、まずは一度面接でお会いさせて頂きますと幸いです！
事業内容
【東証プライム上場のITコンサル！／炎上案件が少ない／リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。
エージェント求人 インダストリーコンサルタント オープンポジション
500~2000万
- 事業戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- コンサルティング業務
- コスト削減
- 投資計画策定
- コンサルタント
- 戦略立案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。 その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 ［業界例］ 通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など ［業務詳細］ 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案・デジタル化戦略立案・事業構造改革・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス・組織・人材改革支援・オペレーション・IT戦略策定 ・オペレーションリスク総点検・間接財・ITコスト削減・調達部門・業務改革・合併計画策定・実行支援・グローバルオペレーション ・IT戦略立案支援・IT部門改革・人材育成・大規模システム投資計画策定支援・各種大規模トランスフォーメーション
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・業界における知見・経験・専門性 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
事業内容
-
エージェント求人 オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント / オペレーションズ コンサルティング本部
500~2000万
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- BPO
- 最新テクノロジー
- コンサルタント
- 人工知能
- ロボット/ロボティクス
- PMO
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
オペレーションズ コンサルティング本部には多様な職種がありますが、「オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント」として一括して募集します。 BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。 その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。 ※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。 ■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■トランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、大規模な業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域における業務知見を活かしたコンサルティングを実行いただきます。 ［対象領域］ ・経理・人事等の本社業務 ・営業、マーケティング等の顧客接点業務 ・産業固有のコアプロセス ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進します。ミッションとしては以下を期待されています。 ・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。 ■モビライゼーション 各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験・スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を実践いただきます。プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための支援を行います。その実行に際しては、オペレーションズ コンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 ・クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供します。 ■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。
求める能力・経験
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験 ・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験 ・コンサルティング経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトのマネジメント経験(Project leader/Project Manager/PMO(※)経験もあれば尚歓迎) ※Project Management Office ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験 ・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方 ・事業立上げの経験 ・BPOにおける運用管理、案件立上げ、業務移管の経験 ・英語力（ビジネスレベルだと尚可） ※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※ ・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人 ・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人 ・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人 等々
事業内容
-
エージェント求人 Industry X／製造業界向けIoT、AIコンサルタント
500~2000万
- 生産技術
- コンサルティング業務
- 生産管理
- AR
- 製品
- IoT
- 開発
- 品質管理
- C
- ソフトウェア
- SCM/生産管理/購買/物流
- 製品設計
- 提案
- アーキテクト
- 工程設計
- コンサルタント
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- ロボット/ロボティクス
- 工場
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仕事内容
アクセンチュアの中でも、注力事業である「インダストリーX」を牽引するポジションとなります。 1）Industry X コンサルタント お客様のコアとなる業務プロセス（企画・設計、製造、アフターサポート）の改革を支援しつつ、 多様なデジタル技術（IoT、AI、AR等）を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 ・新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ・製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション 2）Industry X アーキテクト ・スマート・プロダクトなど、ハードとソフトを融合した新サービスの企画、設計、開発 ・製造業における製品設計・開発業務のデジタル化推進支援 ・生産管理・生産技術・工程設計・製造支援など、マニュファクチュアリング系業務の改革コンサルティング及びその設計、開発 ・自社の製品にデジタルによる付加価値をつけたりサービスビジネスをスタートさせたりしたい製造業向けや、 ハードとソフトを融合したような新規サービスを開始したい非製造業向けに、サービスの企画、 ソリューションの設計、構築、サポートを推進します。 ・伝統的な製品設計・開発業務のスピード化、品質向上、コスト最適化を目指すだけでなく、 デジタル時代におけるIoT製品や、組込みソフトウェアを含む製品の設計・開発業務の在り方を定義し、 デジタル技術を適用して、その実現を推進していきます。 ・スマートファクトリー系ソリューションのITコンサルティングと導入するための設計・開発を行います。 ＜例＞ ・Digital Twin：バーチャルを動かせば実物が動くことで試作ムダをなくす ・BMWショールームのAR化（スマホで活用）
求める能力・経験
事業会社生産技術部門やコンサルティングファームなどで、技術者、コンサルタントもしくはシステムエンジニアとして、 IoTやAIを用いた製造プロセスや物流プロセスの革新、新しいサービス開発、仕組みの創造などに関わった経験のある方。 ※ビジネスレベルの日本語能力必須 1）Industry X コンサルタント 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・IoTビジネス企画・立ち上げ経験 ・IoTプラットフォーム構想・構築経験 ・AI、AR、ロボティクス等、Digital Technologyを利用したコンサルティングもしくはビジネス企画の ・スマート工場系のIT経験 ・コンサルティング・ファームにおける製造業へのコンサルティング経験 ・PLM/MES/SCADA/OTなどのソリューション・製品の導入経験 2）Industry X アーキテクト 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・設計開発・生産技術・生産管理・工場立ち上げ等製造業務に関する実務経験 ・エンタープライズ、IT機器など何らかのコンピューターを使ったシステム企画・構築経験 ・ハード機器とソフトを統合したシステム企画、構築経験 ・組み込みソフト開発経験 ・ハード機器の企画・開発経験 ・PLMまたはMESに関するIT経験 2年以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/リモート主体】デジタル・ビジネスリスクコンサルタント(マネージャー)
1200~2000万
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仕事内容
最注力領域の"データ・AIガバナンス"にて、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書策定、体制・運用フロー構築等に加え、プロジェクトの推進・管理、およびソリューション提案を主導いただきます。 [魅力]■最先端AIガバナンスへの挑戦（急速なAI普及に伴い、安全かつ倫理的な活用を支えるAIガバナンスの相談が急増中。AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑むことで市場の希少価値を高めることが可能） ■"攻めと守り"両面からの変革リード（単なるリスク回避に留まらず、生成AI活用を促進するためのガバナンス構築など、企業の"攻め"の姿勢を支えるプロフェッショナルとしてスキルアップ可能）
求める能力・経験
【いずれか必須】■GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 ■SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 加えて以下必須 ■経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ■プロジェクトマネジメント業務の実務経験、およびプロジェクト完遂までの責任を果たした実績 ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
事業内容
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
エージェント求人 デジタル・ビジネスリスクコンサルタント（マネージャー）
1200~2000万
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仕事内容
【ミッション】 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートする。 【主な業務】 クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。 マネージャー相当として、これまでの業務に加え、プロジェクトの推進・管理、およびGRC領域に関するソリューション提案を主導する。 【支援テーマ例】 AIガバナンス： ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築 データプライバシー： プライバシーポリシー策定支援、従業員教育 その他： データマッピング、リスクレポート作成 など 【ポジションの魅力】 最先端AIガバナンスへの挑戦 急速なAI普及に伴い、安全かつ倫理的な活用を支える「AIガバナンス」の相談が急増中。AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑むことで、市場における希少価値を高めることが可能。 「攻めと守り」両面からの変革リード 単なるリスク回避に留まらず、生成AI活用を促進するためのガバナンス構築など、企業の「攻め」の姿勢を支えるプロフェッショナルとしても経験を積むことが可能。 自律的かつ生産性の高い働き方 スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。
求める能力・経験
応募資格（必須） ①以下いずれかの経験をお持ちの方 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ③プロジェクトマネジメント業務の実務経験、およびプロジェクト完遂までの責任を果たした実績 応募資格（歓迎） プロジェクトおよびチームにおけるメンバー育成・ディレクション経験 積極的な案件創出・顧客開拓に繋がる、提案活動の実務経験 AI技術またはAIを活用したプロジェクトの実務経験
事業内容
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援
エージェント求人 【CEO直下】年収~3000万｜生成AI×経営管理の新規事業を導くソリューション本部長候補
1500~3000万
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 品質管理
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 品質担保
- ネットワーク
- BPO
- ファイナンス
- 営業
- リード獲得
- アライアンス
- 事業戦略策定
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略立案
- パートナー
- 会計
- 事業責任者
- ディレクター
- 開発
- SaaS
- 原価管理
- ソリューション開発
- ポートフォリオ管理
- 管理会計
- 事業推進
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仕事内容
【ミッション】 「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域のDXを牽引するログラス社。同社は今、SaaS企業のマネタイズモデルを塗り替える、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家を融合した「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 お任せするのは、新たに正式立ち上げを行う「AIソリューション事業本部」の全責任をCEO直下で担うミッションです。すでに複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注・内定している「ゼロイチが証明された」状態から参画いただき、数名体制の組織を100名規模へとスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 CEO直下でソリューション事業本部の経営全般、P&L管理、組織構築を統括していただきます。 ◆事業戦略・P&L管理 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理） ・非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計、ロードマップの策定・実行 ・経営陣と連携した、次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 ◆案件組成・営業統括 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリング、商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 ◆デリバリーマネジメント ・製造業向け経営高度化、およびAI×経営管理（FP&Aエージェント開発）の2軸でのデリバリー品質担保 ・PM、コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業からなるクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 ◆組織構築 ・事業拡大に合わせた組織スケール計画の策定・実行（採用および社内異動） ・各ファンクション別の採用要件定義、および採用の推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 【本ポジションの魅力】 ◆「SaaS × AI × コンサル」融合モデルを日本に先駆けて立ち上げる： グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装➡汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、極めて稀有な機会です。 ◆会社の未来を形作る最重要事業の責任者： 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業のトップとして、会社の未来に直接インパクトを与えられます。 ◆日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーへ： AIの登場により、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場が開拓されています。そのフロントランナーとして、大企業のCFO組織に変革をもたらす醍醐味があります。 【働き方】 ◆在宅勤務・リモートワーク可能（出社とのハイブリッド） コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量が大きく、不確実性の高い新規事業の立ち上げ期においても、自身のパフォーマンスが最大化できる柔軟な働き方が選択可能です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合/戦略/テクノロジー）でのディレクターまたはパートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注およびデリバリー実績（10名以上のチームマネジメント経験） ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験（5億円以上のP&L責任、エンタープライズ向け営業・デリバリー双方への関与） ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験（AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験、数億円規模の案件ポートフォリオ管理実績） ◆歓迎経験・スキル ・CFO組織、経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発、デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業、デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ、スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する深い理解 ・FDE（フォワードデプロイドエンジニア）等のエンジニアリング組織との協業、マネジメント経験
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発、新規AIソリューション事業の運営
エージェント求人 ＼働きやすさ抜群！／リクルートG✨【在宅・フレックス・年休140日】開発ディレ(PdM)
540~1640万
- プロダクト開発
- 開発プロジェクト
- メディア
- 開発ディレクション
- ディレクター
- 開発
- プロジェクト
- 要件定義
- 仕様固め
- PC/Web
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仕事内容
【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ■企画・要件定義フェーズ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ■リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 ※リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【事例1】 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ＜ポイント＞ サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ＜対応＞ ・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携 ・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導 ・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 【事例2】 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ＜ポイント＞ ①ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた ②社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ＜対応＞ ・企画担当者とAPI改修要件を定義 ・アプリ画面のワイヤーフレームを作成 ・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現 【やりがい/魅力/醍醐味】 ・入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、 業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにもつなげていただける大きな成長機会です。 ・共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。更に、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。
求める能力・経験
【必須スキル/経験】 Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度） 【歓迎スキル/経験】 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
事業内容
-
エージェント求人 【BIエンジニア】≪在宅×フレックス≫🔴ホットペッパーグルメ・SUUMO等の大規模データ🔴
660~1640万
- 分析
- 要件定義
- CD
- データ分析
- データマネジメント
- SQL
- dbt
- Dataform
- Google BigQuery
- Looker
- Tableau
- BIツール
- ダッシュボード作成
- GCP
- 開発
- Azure
- AWS
- チームリーダー
- Git
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仕事内容
【仕事内容】 『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ■BIダッシュボードの設計・最適化 ・数百万〜数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築 ・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる 例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ■BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供 ・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ■データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント ・TB〜PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる ・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する 【開発環境」 言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など） その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など 【ポジションの魅力】 ■社会的インパクトの大きいデータに関われる リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ■大規模なデータ処理を経験できる 数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ■規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ■大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI/CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ■技術とビジネスの両面で成長できる 単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ■スキルアップ支援 社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。
求める能力・経験
【必須スキル/経験】 SQLを用いた大規模データの抽出・加工経験（5年以上）、 Gtihubなどを用いたコード管理とチーム開発経験且つ、 下記いずれかにおいて技術的にリードしたご経験 ・BIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験（5年以上） ・Transformationツール（dbt / dataformなど）を用いたデータ処理・ETLの実装経験（5年以上） ・クラウド環境（GCP、AWS、Azureいずれか）でのデータ分析基盤構築経験（5年以上） 【歓迎スキル/経験】 下記いずれかのご経験 ・BIツールの導入およびインフラ環境の構築（Tableau Serverの導入やLookerインスタンスの設定など） ・データモデリングを使ったデータ基盤及びデータマートの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験（5~10人規模の案件の管理） ・DMBOKに関する知識とそれを具体的な施策として実践した経験 ・チームリーダー/マネージャーとしての、案件・人員の管理 ・ビジネス部門との要件定義・折衝経験 ・データ品質管理・CI/CDによる運用自動化の知見 ・カンファレンスの発表やブログ等の社外への技術発信経験 ・OSS への貢献経験
事業内容
-
エージェント求人 【企業文化・自由な働き方◎】🔸在宅・フレックス | 年休140日🔸プロダクトグロースエンジニア
660~1640万
- Laravel
- React
- AWS
- マーケティング
- Java
- TypeScript
- Go
- Python
- GCP
- CD
- 開発
- データ基盤開発
- テックリード
- Git
- 設計レビュー
- コードレビュー
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仕事内容
【仕事内容】 ■概要 リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。 ■プロダクトに共通する仕事内容 ・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する ・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する ・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う ・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む ・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する ・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する ・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ■プロダクト例 1：データ基盤の開発 ・GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用 ・DB・アクセスログなどの多種多様で膨大なデータを収集・処理 ・DWH・APIなど、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供 ・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ■プロダクト例 2：データアプリケーション ・ データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション ・バックエンドには大規模データの処理を含む ・インフラからフロントエンドまでを開発している ■プロダクト例 3：全社大規模ワークフローエンジン ・全社のデータ基盤を支える大規模な（1 日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン ・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している 【開発環境】 ・言語：Python、Go、TypeScript、Java など ・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など ・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など ・その他：Docker、GCE、GKE、Pub/Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります 【ポジションの魅力】 ・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる ・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる ・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関われる ・高いレベルのエンジニアと共に働くことで、成長できる ・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまでさまざまな経験を積むチャンスがある
求める能力・経験
【必須スキル/経験】 下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験（7年以上） ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験（7年以上） ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験 ・レビュー担当者（品質担保の担当者）としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験 ・3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験 【歓迎スキル/経験】 下記のいずれかのご経験をお持ちであること ・DWH の設計・開発・運用経験 ・ステークホルダーとの調整や要件定義の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計などの経験 ・PMなどのプロジェクトマネジメントの経験 ・カンファレンスの発表やブログ等の社外への技術発信経験 ・OSS への貢献経験
事業内容
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エージェント求人 ◆サーバサイドエンジニア◆新規事業の立ち上げ~サービス成長まで伴走💨《リクルートG》
540~1640万
- Node.js
- Next.js
- Nuxt
- jQuery
- Vue.js
- React
- JavaScript
- HTML
- CSS
- PC/Web
- GCP
- AWS
- SQL
- Laravel
- Ruby
- PHP
- 開発
- Java
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仕事内容
【仕事内容】 クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発 （使用言語・フレームワーク例：PHP、 Laravel、Ruby、 Ruby on Rails、 SQLなど） ・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 （使用フレームワーク例：React、Vue.js、 jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど） 【やりがい/魅力/醍醐味】 ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。 そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。 また、ReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発やAWSやGCPを利用したインフラ構築に携わる機会もございます。 入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
求める能力・経験
【必須スキル/経験】 ・2年以上のサーバサイドの開発経験 ※PHP, Java, Ruby, JavaScript(Node.js)など言語は何でも可 ★応募にあたって ポートフォリオもしくはGitHubがある場合はご提出ください。 添付または、URL共有のどちらでも構いません。 【歓迎スキル/経験】 ・モダン開発、フロントエンドへの理解があること ・業務改善スキル -業務のワークフローやチケット管理の整理 -Webシステムにおいて、サーバサイドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる
事業内容
-
企業ダイレクト 【Senior Product Manager】観光テック/日本市場リード/グローバル展開
800~1500万
株式会社Ｐｉｅ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ東京都中央区もっと見る
仕事内容
世界の観光産業を変革するデジタルプラットフォームの製品開発をリード。インバウンド旅行者向けアプリや店舗向けソリューション、法改正に対応したアップデートなどを担当し日本市場向けのロードマップを推進。 【具体的には■日本市場向けの製品戦略とロードマップの策定・実行■インバウンド旅行者向けアプリ、加盟店向けシステムの拡充とUX向上■グローバルエンジニアリングチームと連携したパーソナライゼーション機能の開発■蓄積したインバウンドデータを活用した業界最先端機能の開発■日本チームと協力した顧客課題の理解と解決策の定義■テクノロジーパートナーとの統合プロジェクトの推進
求める能力・経験
【必須■プロダクトマネジメント経験5年以上■日本語・英語の両言語でビジネスレベルの読み書き・会話能力 【歓迎する経験】■スタートアップまたは急成長企業での経験、特に旅行・フィンテック・小売業界
事業内容
-
エージェント求人 🌟未経験OK！“売れる商品をつくる仕事”へ🌟企画・マーケ志向歓迎🌱
450~2000万
- 営業
- 商品企画
- 請求
- 事務
- 在庫管理
- マーケティング
- 販売
- 提案
- 店舗
- 受発注対応
- 小物
- 接客
- 受発注
ステキ・インターナショナル株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
🛍️生活雑貨・自社ブランド商品の提案🛍️ 全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です✨ 「商品を売る」だけではなく、「どんな商品が売れるか」を考えながら 企画段階から関われるのが特徴です💡 ☆未経験から企画にも携わってみたい！ ☆自社製品に携わりながら働きたい！ ☆コミュニケーション力に自信がある！ ☆生活雑貨が好き！ そんな方におススメのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・小売店への商品提案・企画提案 ・売れる商品づくりに向けたマーケティング視点での提案 ・ルームフレグランスや雑貨小物などの販売・接客 ・見積作成・受発注対応 ・在庫管理・納品管理 ・請求対応などの事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・まずは販売職としてスタート ・店舗での接客を通じて商品知識・お客様理解を習得 ・徐々に営業・商品企画・マーケティングへステップアップ 現場経験をしっかり積みながら、キャリアの幅を広げていける環境です📊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からスタート可能 ・販売だけでなく企画・提案にも関われる ・幅広い業務でビジネススキルが身につく ・成長しながら長期的なキャリア形成ができる
求める能力・経験
★未経験OK★ ３９歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
事業内容
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エージェント求人 🌸【組織変革推進】年収～1500万・COO直下｜「人」を起点とした組織変革をリード
800~1500万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ横断で組織変革をリードしていただける方を募集します。 ■事業/ポジションの説明 COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行することができ、会社の成長に直接貢献できます。 ■業務内容 ・ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 －ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 －事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード －中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等） ・人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し －人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理 －従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 －人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員
求める能力・経験
・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン 具体例は下記の通り － 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 － 組織長を巻き込み組織改善を行った経験 など ・コミュニケーション力と調整能力 ・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ・人事経験（採用・育成計画立案等） ・年間50～100名程度の中途採用経験 ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・入社後の育成や研修業務の経験
事業内容
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エージェント求人 日系大手グローバルIT企業（プライム上場）における【人事 / HR ワークデザインスペシャリスト】！
1000~1400万
日系大手グローバルIT企業（プライム上場）※Confidential東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、従来の人事施策や制度運用に留まらず、「働き方そのもの」を再設計する専門職です。 個人最適と組織成果を両立する働き方を行動科学や脳科学等（医療専門職との連携を前提）も取り入れながら構想、実装まで担います。 AIは効率化や管理のためではなく、社員一人ひとりの状態や特性に応じたパーソナライズを実現する手段として活用します。 構想やPoCに留まらず、実データに基づく効果検証を行い、全社展開・スケールまで関われる点も特長です。 ウェルビーイングとパフォーマンスの両立を軸に、事業成果と持続的な成長に貢献する働き方の実装に挑み、自身の強みや関心を活かしながら、役割の幅を広げていくことができます。 -人事・勤務制度・労使関係業務をはじめ、社員の生産性向上に資する働き方に関する企画・実装等を担う組織 -社員のパフォーマンス最大化を目指し、行動科学・健康科学・組織論等のエビデンスやAI等を活用し、社員の働き方・健康・生産性に関する“パーソナライズドな仕組み（サービス／プロセス）”の企画・実装をPoCから全社展開までリードするポジション -社員が実際に利用するもの（サービス・スマホアプリ等）は、別組織・チームによる開発となるため、これらに関わる組織・チームとの連携が重要 【職務内容】 1. AIネイティブ時代における働き方（健康テーマを含む）をデザイン 2. AIパーソナライズドサービスの企画・実装 3. 効果検証・改善・展開 4.取り扱いデータ（例）：人事基本情報、勤怠情報、旅費・交通費、コミュニケーション関連、健康関連ほか 5.成果物（例）：戦略ストーリ（アップデート）、課題仮説（ペルソナ）、社内外リサーチ結果、活動・展開プラン、社員コミュニケーションプラン、PoC計画書、評価指標案ほか 6.ポジションのカウンターパート：労政および現場統括部対応を担う人事部門、社内IT、AI活用推進、産業保健（産業医・保健師）、デジタルトラスト推進、情報セキュリティ、ビジネス企画等） 7.当ポジションの責任範囲：戦略企画・要件定義・KPI設計・プロジェクトマネジメント・運用オーナー（委託先管理）・データ分析 ※関連組織・チームとの連携が前提 ※詳細別途ご説明させていただきます
求める能力・経験
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 以下どちらかのご経験 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験 5年以上 ・他のHR機能における、労務対応経験10年 働き方・健康領域は制度・規程・労使・既存システムと強く結びついているため、構想だけでなく“運用に落ちる形”で設計いただくことを期待しています。HR（労政領域）の難しさや課題、現場社員目線での課題解決・ベネフィットは何かの目線で、 AI活用等の仮説設定・具体化に向けたストーリを一緒に描ける素地や視点を持っていることが重要となるため。（AI活用実績自体は問わない） 【WANT】 以下のいずれか、もしくは複数の経験やスキルをお持ちの方 ・利害が一致しない関係者のなかで一致点を導き出すネゴシエーションの経験がある ・経営幹部の考えを構造化するための必要な対話術、資料化のスキルを持っている ・社員向けの制度説明資料など、かみ砕いた分かりやすい資料作成のスキルを持っている ・組織横断でのプロジェクト推進・マネジメント経験がある 【求める人物像・ソフトスキル】 立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方（関係構築力、対話力、やり切る力）他
事業内容
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