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1400万円以上の求人一覧

全44,068件

  • エージェント求人

    テックリード（プラットフォーム事業）

    800~1500万

    新しい感動を届ける、次世代型のエンターテインメントカンパニー東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■概要 世界最大級のVTuber事務所である当社プロダクションを支えるプラットフォーム開発チームにて、テックリードを募集します。 アプリ、および統合ID・認証基盤の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む、チーム全体の技術的なリーダーとして 複数プロダクトに横断的に関わり、スケーラブルで高品質なプラットフォームの設計・構築・運用を牽引していただきます。 単なる機能開発に留まらず、技術的な知見とリーダーシップでチーム全体の生産性向上とプロダクトの成功に貢献し、 「技術でユーザー体験そのものをデザインする」手触りを感じられるこの環境で、あなたの創造性を最大限に発揮してください。 ■具体的な業務内容 以下いずれか、または複数の領域において、ご経験やご志向に応じてチームをリードし、技術的な課題解決を推進していただきます。 ・アプリおよび認証基盤を含むプラットフォーム全体のバックエンドにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発推進 ・大・中規模なWebサービスにおけるスケーラビリティ、パフォーマンス、信頼性向上に向けた技術課題の特定と解決 ・開発チームメンバーへの技術指導、コードレビュー、メンタリングを通じた技術力向上支援 ・新たな技術やソリューションの調査・検証、およびプロダクトへの導入提案 ・PdMやフロントエンドエンジニア、インフラエンジニアなど、他チームとの連携・調整、技術的な要件定義・仕様策定のリード ■仕事環境 チームでは、常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、新しい技術を検討・採用し、アジリティ高く開発できる環境です。 私たちはアジャイルの原則を理解した上で、アジャイル開発を採用し開発を進めています。 心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームで、バーチャルオフィスツール Gather などを利用したリモートとのハイブリッドワークを推進しています。 社内でも特にスタートアップカルチャーを体現しており、チーム内で事業の目標管理 (MBO、OKR) を行い、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。 セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会も多く、活発なコミュニケーションを大切にしています。 プラットフォームを統合されたプロダクトとして捉え、事業の成長と共に育てることに努めています。 そのため、必要に応じて部門や役割を越えて横断的に業務に取り組んでいます。 ■主な開発言語、技術スタック 言語: Go, TypeScript, Node.js, SQL データストア: MySQL, DynamoDB, Redis インフラ: AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache）, Firebase, Cloudflare, GCP その他: Datadog, GitHub, Slack, Notion ■ポジションの魅力 ファンと当社コンテンツを繋ぎ、中長期的なエンタメのグローバルプラットフォームを開発する技術責任者候補として、非常に重要なポジションです。 ユーザーからの反応をすぐに得られる環境で、大きな裁量と権限を持って様々な技術的チャレンジが可能です。 将来的には継続して IC としての道を極めていったり、EM 引いてはプラットフォーム開発全体の責任者を目指せるなど、キャリアパスの可能性も多様性も秘めたエキサイティングなポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・Webサービスまたはアプリケーションの初期開発から技術選定や設計に携わった経験 ・Webサービスまたはアプリケーションの保守運用経験1年以上 ・Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験 ■歓迎スキル ・バックエンド開発の実務経験 3年以上（Go, TypeScript, Kotlin などの静的型付け言語） ・チームリードまたはテックリードとしてのプロジェクト推進経験 ・大規模システムにおける、スケーラビリティやパフォーマンスを考慮した設計・開発経験 ・リレーショナルデータベースを用いた開発経験とパフォーマンスチューニングの知見 ・Goを用いた開発経験 ・大規模Webサービス（アプリを含む）のテクノロジーマネジメント経験 ・プロダクトのアウトカムを意識した開発経験 ・テックリードやエンジニアリングマネージャーの経験 ・クラウドネイティブなシステム設計の経験

    事業内容

    日本を拠点にVTuberの育成・マネジメントからメタバース展開までを統括する総合エンターテインメント企業。 自社開発プラットフォームを強みに、ライブ配信、音楽制作、3Dコンテンツ発信を行い、国内外で強固なファンコミュニティを構築しています。 事業は多角的で、IPを活かしたグッズ販売や企業コラボ、ライセンス事業に加え、VR/AR技術による次世代のエンタメ体験を創出。さらに多言語対応や海外パートナーとの連携により、グローバル市場での文化形成をリードしています。

  • エージェント求人

    テックリードエンジニア（SRE／バックエンド領域）

    800~1500万

    店舗スタッフのDXを推進する「スタッフテック」領域で国内シェアトップクラスを誇る成長企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 テックリードエンジニアとして、 ・SREテックリード ・バックエンドテックリード いずれか、もしくは横断的な役割を ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます。 【同社について】 店舗スタッフのオンライン接客ツール等の主軸サービスと新規サービスを通して、3,000を超えるブランドの事業推進を強力に支援しています。 ▼主軸サービスについて 今では当たり前となった、ECサイト上で見られる「スタッフコーディネート」。 その新たな購買体験をいち早く生み出し、広く浸透させてきたのが同社のサービスです。 「好きを、諦めなくていい世の中を。」をビジョンに掲げ、店舗スタッフの接客力をそのままECでも活かせる“オンライン接客”を実現した日本初のSaaSサービスです。 店舗スタッフがECサイト（オンラインストア）やSNSに投稿したコーディネートやレビューが売上に直接つながり、さらにはオンライン上の売上も店舗スタッフの評価・賃金アップにつながるなど、従来の接客や販売の在り方を変え、日本だけでなく世界でも注目され始めているサービスです。 現在では国内外3,000以上のブランドに導入され、流通経由売上は2,000億円を超えるなど、小売業界のDXを牽引するプロダクトへと成長しています。 「低賃金」や「人材不足」など日本社会が抱える様々な課題にも好影響を与える社会的価値のあるサービスとしても評価されています。 ▼新規サービスについて 企業やブランドに対する熱心なファン（一般消費者）の力を活かして、ビジネスに新たな価値を生み出すファンマーケティングプラットフォームです。 専用アプリやSNSで日常的に投稿されるファンのリアルな体験（UGC＝ユーザー生成コンテンツ）をブランドの資産として活用することで、より多くの共感・購買行動を生み出し、熱量あるファンコミュニティを育てていきます。 さらに、このファンが、実際にブランドのアンバサダーや店舗スタッフとして活躍することも可能。 ファンから雇用へとつなげることで、小売・サービス業が抱える人材不足の解消にも寄与する、これまでにないアプローチのサービスです。 リリース以来、着実に導入企業が増加しており、新規機能の開発も着実に進めている当サービスは、今後の事業の柱となることが期待されています。 【募集背景】 同社は現在、小売・サービス業界を中心に展開していますが、 今後はリアル店舗を持つあらゆる業態へと拡張していきます。 事業拡大・顧客増加・プロダクト高度化に伴い、 ・プロダクトアーキテクチャの進化 ・信頼性・可用性の向上 ・開発組織の技術的意思決定の高度化 を牽引できるテックリードエンジニアを募集します 【仕事内容】 ■共通ミッション ・プロダクトの技術的意思決定をリード ・中長期的なアーキテクチャ設計 ・開発生産性の向上 ・技術的負債の解消戦略立案 ・エンジニア組織の技術レベル向上 ■SREテックリードとしての役割（想定） ・可用性／信頼性の設計 ・SLO／SLI設計と運用 ・インフラアーキテクチャ設計 ・パフォーマンス改善 ・障害対応フロー設計 ・オブザーバビリティ強化 ■バックエンドテックリードとしての役割（想定） ・ドメイン設計 ・API設計 ・マイクロサービス／モノリスの進化戦略 ・技術選定 ・コードレビュー文化の構築 ・大規模リファクタリング戦略 【開発環境】 ■開発環境 Webアプリケーション：Golang、 Ruby on Rails、React、Type Script インフラ：AWS（EC2、 RDS、 DynamoDB、 ElastiCache、 S3、 CloudFront、 Lambda、Opensearch Service等） CI : GitHub Actions、 CircleCI （開発環境はローカルでDocker環境を構築しています。） iOS：Swift Android：Kotlin ■利用しているサービス/ツール ツール：GitHub、Figma、Confluence、JIRA、Slackなど 開発言語： Golang、Ruby、Typescript/Reactなど データベース： MySQL、Redshift 利用PC：MacBook Pro

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・バックエンド開発経験5年以上 ・もしくはSRE／インフラ設計経験5年以上 ・テックリードまたはそれに準ずる技術意思決定経験 ■歓迎 ・大規模システム（分散構成・高トラフィック）の設計・運用経験 ・複雑なDBや非同期処理を伴うアーキテクチャ設計の経験 ・テックリードやチーム内での技術方針の策定・推進経験 ・アジャイル／スクラム開発の実践経験 ・モダンな開発スタックやサーバーレス構成の知見 ・Go言語やRuby on Railsを用いた開発経験

    事業内容

    店舗スタッフ向けオンライン接客サービスの企画・開発・運営

  • エージェント求人

    QAエンジニア（チーフ候補）

    770~1540万

    • 品質管理
    • QA/Quality Assu...
    • SmartHR
    • アジャイル開発
    • 品質保証
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    【求人概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けてます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の同社と理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 品質保証本部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 ■具体的には… ・プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証本部のミッション達成にむけて、 自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。 品質保証本部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    《必須》 ◆SmartHR のミッション、バリューへの共感 ◆品質保証本部の目指す姿への共感 ◆Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ◆開発要件に対して一連のテスト業務経験 ◆アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ◆ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験 《歓迎》 ・組織やチームに品質保証文化を啓蒙した経験 ・自動テストを導入・運用した経験 ・ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験 《求める人物像》 ・個人よりも組織で成果を出すことにコミットできる方 ・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方

    事業内容

    ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    エンジニアリングマネージャー（プラットフォーム事業）

    800~1500万

    新しい感動を届ける、次世代型のエンターテインメントカンパニー東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■概要 世界最大級のVTuber事務所である当社のプロダクションを支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。 アプリ、および統合ID・認証基盤の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。 当社コンテンツの体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。 部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体のスケールアップを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域においてチームをマネジメントし、組織と技術の両面から事業成長を牽引していただきます。 ・開発生産性の最大化と開発プロセスの改善 　 -定性・定量両面（SPACE などの指標策定含む）から開発組織の生産性を測定・分析し、具体的な改善施策の計画・実行を主導する。 　-継続的に高い成果を生み出すための開発プロセスや仕組みを設計・推進し、改善を定着させる。 ・チームと人材のケイパビリティ拡充 　 -プロダクトと組織の成長を見据え、戦略的にチームのリソースやケイパビリティ（技術力、専門性）拡充計画を策定・実行する。 　-エンジニアの育成、目標設定、適正な評価を通じたキャリア開発の支援。 ・中長期的なプラットフォーム戦略や事業目標から逆算した開発体制の検討、アーキテクチャ戦略（リアーキテクチャ含む）を策定し、実行を推進する。 ■仕事環境 チームでは、常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、新しい技術を検討・採用し、アジリティ高く開発できる環境です。 AI も開発に付随する業務全般で活用しており、PdM 業務なども含めて幅広い領域で有効利用しています。 私たちはアジャイルの原則を理解した上で、アジャイル開発を採用し開発を進めています。 心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームで、バーチャルオフィスツール Gather などを利用したリモートとのハイブリッドワークを推進しています。 社内でも特にスタートアップカルチャーを体現しており、チーム内で事業の目標管理 (MBO、OKR) を行い、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。 セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会も多く、活発なコミュニケーションを大切にしています。 プラットフォームを統合されたプロダクトとして捉え、事業の成長と共に育てることに努めています。そのため、必要に応じて部門や役割を越えて横断的に業務に取り組んでいます。 ■主な開発言語、技術スタック 言語: Go, TypeScript, Node.js, SQL データストア: MySQL, DynamoDB, Redis インフラ: AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache）, Firebase, Cloudflare, GCP その他: Datadog, GitHub, Slack, Notion

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発‐保守運用まで携わった経験 ・バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験 ・エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験 ・Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験 ■歓迎スキル ・アーキテクトやSREなどの専門的な技術領域における実務経験 ・5名以上のエンジニアリングチームを率いたエンジニアリングマネージャー（EM）としてのマネジメント経験 ・多数のステークホルダーを巻き込み、組織課題を特定から解決まで主導的に導いた経験 ・行動定性・定量指標を分析し、組織課題をロジカルに特定できる能力

    事業内容

    日本を拠点にVTuberの育成・マネジメントからメタバース展開までを統括する総合エンターテインメント企業。 自社開発プラットフォームを強みに、ライブ配信、音楽制作、3Dコンテンツ発信を行い、国内外で強固なファンコミュニティを構築しています。 事業は多角的で、IPを活かしたグッズ販売や企業コラボ、ライセンス事業に加え、VR/AR技術による次世代のエンタメ体験を創出。さらに多言語対応や海外パートナーとの連携により、グローバル市場での文化形成をリードしています。

  • エージェント求人

    【ジョブカン】エンタープライズ・セールスディレクター（営業戦略・組織牽引）｜株式

    800~1500万

    株式会社DONUTS東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 募集背景・概要 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。勤怠管理をはじめ現在9サービスを展開しており、エンタープライズ企業をはじめ様々な業界からお声がけいただくまでに成長しています。 こうした成長を受けて、エンタープライズ市場における営業戦略を牽引できるリーダーを募集します。 。 ■ 具体的な業務内容 1）ジョブカンエンタープライズ営業戦略の策定・推進・売上の最大化 2）パートナーシップの構築 3）販売チャネルの最適化 4）競合との差別化を目的とした開発チームと連動したプロダクト改善 ■ この仕事の魅力 ◎ 日本のSaaSを代表するプロダクトで

    求める能力・経験

    【必須】 下記は必須。 ・Webサービス/SaaSプロダクトにおける業務経験3年以上 ・エンタープライズ向けSaaSやITソリューションにおける営業マネジメント経験、または営業戦略の策定・推進経験 【尚可】 ・顧客課題をもとにした、開発チームとの連携・プロダクト改善の経験 ・事業開発経験 ・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ・ERPや基幹システムの取り扱いの経験 【求める人物像】 ・目標達成・課題解決に貪欲な方 ・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方 ・本質的な課題解決能力のある方 ・既存のやり方のみにとらわれない柔軟な発想

    事業内容

    ■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも

  • 企業ダイレクト

    【東京本社】AI研究・開発/年間休日127日/働きやすい環境◎

    650~1500万

    株式会社大塚商会東京都千代田区
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    仕事内容

    AI研究・開発の担当として、以下業務をお任せします。【詳細】■最新AI技術・論文・トレンドの調査研究および実装検証■多国籍な外国人AI研究者と協働し、日本側リーダーとしてプロジェクト全体をリード■生成AI、 機械学習モデル、画像AIなど最先端モデルの設計・開発■以下のような全社・事業インパクトの大きいテーマに携わります■自然言語処理技術を活用した、特定ドメインに最適化した生成AIモデルの設計・開発■全社横断で活用されるAIエージェント基盤の研究・構築■画像認識モデルを応用した自動検出・業務高度化システムの開発■社内外ステークホルダーと直接議論し、課題整理・要件定義からプロトタイプ開発までを一気通貫で担当

    求める能力・経験

    【以下2つ以上必須】■自然言語処理および画像AIに関する知識/開発経験（PyTorch、Hugging Faceなど）■Pythonの使用経験■プロジェクトリーダー経験■数理/統計処理能力■Linux（Ubuntu／Red Hatなど） ■Gitの基本操作スキル■日常会話レベルの英語力 【歓迎】 ■Docker、Kubernetesの利用経験■CI/CD環境の構築/運用経験■クラウド環境AWS、GCP、Azure）での開発経験■フロントエンドおよびバックエンドの開発スキル

    事業内容

    ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

  • 企業ダイレクト

    ★社内SE/部長候補(システム開発･運用部門)【プライム上場/外食TOPクラス】

    1000~1800万

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ■本部や国内外店舗で利用するシステム開発･運用を推進する部門の統括をお任せします。★日本外食企業初の売上高1兆円突破/外食×ITで世界規模の事業インパクト創造/組織拡大中(現350→5年後1000名)★ 当社は1兆円規模の事業を基盤に、グローバルでの店舗拡大とIT組織の急成長を同時に推進中。事業戦略に基づいたIT戦略の実行と、業務効率化と顧客価値の最大化、部門メンバーの育成と組織マネジメントをお任せします。ご経験に合わせ以下いずれかの1部門or複数部門を担当頂きます。 【部署】本部システム開発、現店舗システム開発、次世代システム開発(店舗/本部/グローバル化)、海外展開を含む店舗システムの導入推進など

    求める能力・経験

    【必須】IT戦略の立案･実行経験、ある程度の大規模システム開発部門における管理･マネジメント経験 【人物】裁量を持ちながら自らハンズオン型でご対応いただける方 【歓迎】小売･外食･流通･サービス業界でのシステム開発経験、英語にアレルギーない方など 【採用背景】現部長の後任候補としての採用 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗システム/グローバル展開をリード、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており再雇用後も同じ役割を持って活躍できる体制

    事業内容

    売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

  • 企業ダイレクト

    【(Song)6/7(日)1day選考会】ビジネスコンサルタント(オープンポジション)

    600~1500万

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現する部門にて1DAY選考会を開催。本求人はオープンポジションとなり、経験に応じて適するポジションを案内。 ■インダストリー：業界知見を活かして、業界特有のビジネス変革やサービス企画、営業・マーケティング戦略の策定 ■成長戦略：戦略とテクノロジーを融合して、新たな成長戦略を支援 ■セールス&コマース：クライアントの顧客(生活者や法人顧客)に対する顧客接点・営業変革 ■顧客・従業員体験：顧客接点領域と従業員体験を複合してテクノロジーを活用した変革 ※マーケティングのポジションもあり、下記に記載

    求める能力・経験

    【(1)(2)いずれか必須】(1)■事業会社での営業・営業企画・事業企画・経営企画・業務企画・マーケティングいずれかの経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 (2)特定業界での営業経験 【アクセンチュアSongとは】 従来の課題解決型の受動的なコンサルに対して、クライアントと協働しながら新規事業を創出していくのをテーマとした部門。顧客体験をテーマの一つとして掲げており、デザイナーやプランナーなど、UI/UXの領域にも強い専門人材が多数在籍。 案件事例：https://www.accenture.com/jp-ja/about/song-case-studies-index

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    ◎【大阪】サーバーPM◎

    1000~1500万

    株式会社野村総合研究所大阪府大阪市
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    仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして約10-20名のチームを率いて、顧客への提案から設計、構築、エンハンスまでをマネジメントいただきます。品質を高めるための設計から開発に至る各工程におけるレビューに加え、チームでの成果を高めるためのチームビルディングも期待いたします。 当社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIのプロジェクトマネジメント手法をキャッチアップし、顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、プロジェクトを高品質で運用するエンハンスのスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。 【具体的な職務内容】 AWS等を用いた基盤構築プロジェクトを中心に、PMとして、メンバーやパートナーと協働しながら以下業務の推進をお任せします。 ・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ ・基本設計：設計書作成・お客様との打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーとと りまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管 理、QA対応 ・保守・運用：AWS保守運用、アプリ保守、問い合わせ対応 ・導入：AWS環境へデプロイ これまで培われたPMとしてのスキルを活かして上記の業務を遂行いただきますが、NRI流のPM手法や方法論についてはしっかりとフォローアップいたします。(求人ID：323551)

    求める能力・経験

    【必須】 ・AWSを用いたクラウド基盤構築のプロジェクトにおいて、基本設計もしくは同等のシステムアーキテクチャ―の検討から構築、テストに至る一連のご経験 ・要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成、レビューまで一貫して行うことが可能 ・チームリーダーとして進捗管理・スケジュール管理・課題管理などが行える 【歓迎】 ・お客さまへの提案などに関わったご経験

    事業内容

    同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。

  • エージェント求人

    【年収1億円も射程圏】粗利5％をダイレクトに還元する「土地特化」のビジネスモデル

    600~1500万

    • 用地仕入れ
    • 不動産開発
    • 不動産鑑定評価
    • 不動産投資
    • テナント継続提案
    • 不動産資産運用
    • 不動産企画
    • 信託銀行ルート用地仕入
    • 銀行ルート用地仕入
    • 顧客 機関投資家
    • 開発
    • 用地
    • 不動産営業
    • 不動産事業開発
    • 用地取得
    • 用地仕入
    地主株式会社東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ～建物を所有しない。機関投資家が渇望する「ボンドライク（債券的）」な金融商品を創り出す～ 地主株式会社（東証プライム上場）は、建物ではなく“土地のみ”に投資する日本唯一のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」のパイオニアです。 現在、年金基金や生命保険会社などの機関投資家は、減価償却リスクや修繕コストがなく、長期にわたって安定した利回り（キャッシュフロー）を生む金融商品を強く求めています。当社は、事業用定期借地権を活用して土地を「安全な金融商品」へと変換し、自社グループの地主リート等へ供給することで、底地市場という巨大なマーケットを切り拓いてきました。 今後のさらなる市場拡大と「日本一の地主企業」への飛躍に向け、土地の仕入れから出口戦略（売却）までを一気通貫で完遂できる、実力ある不動産金融のプロフェッショナルを招聘します。 【仕事内容の詳細：一気通貫型の不動産金融ビジネス】 単価5億〜10億円、時には100億円を超える規模のプロジェクトにおいて、「土地を買う・貸す・売る」という一連のスキームを【営業1人が自己完結】で担当します。分業制の歯車になるのではなく、あなた自身がファンドマネージャーのように裁量権を握るポジションです。 ＜JINUSHIビジネスの3ステップと本質＞ ① 買う（仕入れ・取得）：信託銀行や金融機関、独自の人脈を駆使し、転用性が高く、将来にわたって価値が落ちない優良な土地を取得します。企業のCRE（企業不動産）戦略の支援や、不動産M&Aに絡むハイレベルなソーシング力が試されます。 ② 貸す（テナント誘致）：スーパーマーケット、ホームセンター、医療・インフラ関連など、景気変動に強く長期安定稼働が見込める優良テナントへ土地を賃貸（事業用定期借地権等の設定）します。 ③ 売る（信託受益権化・売却）：安定した利回りを生む不動産金融商品に仕上げ、機関投資家やファンドへ売却（出口戦略）。 ★「モノづくり」の呪縛からの解放 当社のビジネスの最大の強みは、「建物を建てない」という合理性にあります。昨今のデベロッパーを悩ませる「建築資材の高騰」「深刻な人手不足による工期遅延」「テナント退去時の多額な原状回復やリニューアル投資」といったリスクと無縁です。モノづくり特有の泥臭い調整業務に時間を奪われることなく、純粋な「不動産金融・投資ビジネス」にのみ脳内リソースを全振りできる環境です。 【圧倒的なインセンティブと「1億円プレーヤー」のカラクリ】 自身が創出した「粗利の5％」をダイレクトに還元 当社のインセンティブ制度は極めてシンプルかつ強烈です。例えば、あなたが仕入れた案件で10億円の粗利が出た場合、その「5％＝5,000万円」がインセンティブとして還元されます。会社の平均年収は1,915万円。入社3年目で3,000万円、5年目で1億円に到達するプレイヤーが実際に存在する、完全にフェアな実力主義です。 代表との直接面談で決まる「年俸額」 年に1回、代表取締役に対して「自分が今年どれだけ会社に貢献したか」を直接プレゼンし、翌年の年俸を自ら勝ち取る制度（年俸制：600万円〜1,500万円＋インセンティブ）を採用。組織のしがらみや不透明な評価制度は存在しません。 【上場企業の強固な基盤と、究極の「自由」】 仕入れエリアの制限なし 「関東担当」「関西担当」といったテリトリーの縛りはありません。東京にいながら地方の優良物件を仕掛けることも、その逆も自由。あなたのアンテナと人脈が及ぶ限り、日本全国すべてがビジネスフィールドです。 短時間で高い成果を出す、効率重視のカルチャー 標準実働時間は「7時間（9:30～17:30）」で、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。全社員の月間平均残業時間はわずか20.9時間。無駄な社内会議や長時間労働は評価されません。「いつ、どこで、どう働くか」はプロである個人の裁量に委ねられており、仕事とプライベートを完全に両立させながら圧倒的な報酬を得ることができます。

    求める能力・経験

    ・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者 ・当社のビジネスを深く理解し、土地の取得から売却まで遂行できる方 ・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方 ・ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方

    事業内容

    建物ではなく「土地のみ」を投資対象とする独自の不動産金融事業（JINUSHIビジネス）を展開。土地を取得して優良テナントへ賃貸し、長期安定のキャッシュフローを生む「金融商品」に仕上げて機関投資家等へ提供しています。

  • エージェント求人

    【GX/サステナ経営】官民の橋渡しで産業変革を。制度設計から実装まで伴走するシニアコンサルタント

    800~3000万

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 設計支援
    • 提案
    • 株式
    • アライアンス
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 営業
    • 開発
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
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    仕事内容

    ◇◆産業変革の最前線で社会にインパクトを。GX・サステナビリティ領域の精鋭求む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最大50,000,000円。個人の能力と成果をダイレクトに還元する絶対評価制度を導入 ✓官公庁の制度設計から企業の事業実装・DXまで、点ではなく「線」で社会変革を支援できる ✓平均残業26時間（2025年度実績）のワークライフバランスと、急成長ファームでの圧倒的成長スピードを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、戦略の実行と成果に拘る総合コンサルティングファームです。Hands-on（常駐実行型）のアプローチを強みに、外資系・国内有力ファーム出身者が集結。急成長を続けながらも、ワンプール制による多様な経験と、専門ユニットによる深化を両立させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ統合戦略の策定およびトランジション戦略立案 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略および新規エネルギービジネスの構想策定 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援 ✓Scope3を含むバリューチェーン変革やサーキュラーエコノミー事業創出 ✓GHG可視化基盤構築やエネルギーマネジメントのDX推進・実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向けサステナビリティ経営・統合報告書高度化支援 ✓エネルギー事業者向け新規事業創出・アライアンス構築支援 ✓経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティやエネルギーを単なる環境テーマではなく「経営変革」として扱いたい方 ✓制度設計（官）と社会実装（民）の双方に関わり、社会全体のインパクトを追求したい方 ✓自ら案件を創出し、提案の組み立てから実行まで伴走したい方 ✓高水準の報酬と、ワークライフバランスを高い次元で両立させたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓戦略・総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 ✓または、エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 ✓または、事業会社におけるGX・サステナビリティ推進経験 歓迎条件（WANT） ✓案件創出（営業・提案）経験 ✓官公庁向けの業務・調査経験 ✓英語を用いたグローバルプロジェクトの遂行能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【株式会社クオンツ総研ホールディングス(M&A総研)】M&A・PMI・経営管理まで一気通貫で主導

    1000~2500万

    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • M&A対応
    • M&A支援
    • モニタリング
    • ファイナンス
    • 体制構築
    • 投資実行
    • 企業価値向上
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 財務
    • 会計
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    クオンツ総研ホールディングスのさらなる発展のため、自社M&A～経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI（経営統合）計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上） ・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化

    求める能力・経験

    ■必須 ・PEファンドでの勤務経験（3年以上） ・PMIや経営企画・管理の実行経験（3年以上/業界、業種問わず） ■歓迎 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 （公認会計士資格、MBA保有者歓迎）

    事業内容

    ・M&A仲介事業 ・総合コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【法務担当者（弁護士資格保有者）】時価総額数百億円規模の上場企業/Tech×M&A成長企業

    600~1500万

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・弁護士資格（日本） ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で2年以上 　-企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

    事業内容

    中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • 企業ダイレクト

    ★【東京】自社勤務/セキュリティプロジェクト責任者/太陽HD全体の管理

    800~1500万

    株式会社ファンリード東京都豊島区
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    仕事内容

    プロジェクト責任者として、太陽HDの「CSIRT強化」「ガイドライン策定」「24/365グローバルSOC構築」を推進。顧客が意思決定に専念できるよう論点整理を行い、実行部隊を牽引するPM業務を担います。 具体的には、ランサムウェア対策を中心とした検知から復旧までのフロー整備、運用改善の内製化支援を担当。太陽HDの情報システム部門（部長・課長クラス）や経営層への報告・折衝、外部ベンダーのコントロールを一手に引き受けます。グループ全体のセキュリティガバナンスをゼロから形にする醍醐味があり、プライムの立場で大手製造業のグローバル体制を構築する希少な経験を積むことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上、スケジュール・課題管理の実務能力） ■セキュリティインシデント対応（CSIRT/SOC）に関する基礎知識、または運用設計経験 ■顧客管理職レイヤーに対する折衝・プレゼンテーション能力 ■納期と品質に対する強いコミットメント（責任感） 【当ポジションの魅力】 特定のパッケージ導入に留まらず、運用設計から内製化まで深く関与できるため、技術・マネジメント双方の専門性を高められます。世界を舞台に、グループ全体の安全を司る「守護神」として活躍したい方を求めています。

    事業内容

    ■ソフトウェア開発・運用支援事業　■AI・データソリューション事業　■クラウドソリューション事業　■ライブ配信・収録スタジオ運営事業

  • 企業ダイレクト

    ★【財務会計コンサルタント】マネージャー候補・公認会計士募集

    600~1500万

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    経理財務・経営企画の構造改革を支援。会計・経営戦略の知見とＩＴ実行支援を強みに、業務効率化や経営情報の可視化、ガバナンス強化まで一貫して対応し、クライアントと共に本質的な企業変革を実現します。 ■業務プロセスの効率化：経理財務の業務改革,決算の早期化,経理財務BPO/シェアードサービス化　■経営情報の可視化：予実管理プロセス改革,経営情報の多軸分析　■ガバナンスの強化：経理財務領域の統合支援(PMI),内部統制構築支援/J-SOX　■IT戦略策定：RFP作成及びベンダー選定支援,システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務,会計システム/経費精算システム等の導入支援,システム設定代行業務

    求める能力・経験

    【必須】■公認会計士,USCPAの有資格者の方 【仕事内容】Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から経営管理の高度化までを一貫して支援し経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現。会計・経営戦略のナレッジに加えITの実行支援まで踏み込むことが強み。複数領域の情報をシームレスに融合し“本質的な改革”を顧客と共に実現しています。

    事業内容

    ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング

  • エージェント求人

    施工管理（所長候補）

    1200~1500万

    • 発注
    • マンション
    • 施工管理
    • 所長
    • 施工管理技士
    イー・エル建設株式会社東京都港区
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    仕事内容

    －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆私たちについて◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 売上高500億を目指すーTOPの鈴木を中心に直近6年半で売上高10億→78億までUP／100億円も目の前ー大阪万博ではシンガポールパビリオンを手掛けるなど、新たな領域にも積極に展開する新進気鋭のゼネコン。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆業務内容◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築分譲マンション・ホテル・大規模修繕工事いずれかをお任せします。（ご経験を考慮） 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 【掛け持ち無】1つの案件を担当し並行して複数担当はございません。 【勤務地】関東案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 【入社後1】所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 【入社後2】過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ※大規模修繕（Re・Shine事業）の案件もあり。築年数10年以上のマンション大規模改修業務（調査診断、修繕計画立案、施工会社選定、工事監理等） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆当社の強み◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社業績】エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 【当社体制】1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。従業員52名中、1級建築施工管理技士25名。 【勤務環境】社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底。 【効率化】iPadを使用し現場から報告業務を完結可能。 【DX化】備品の発注もクラウド管理でスムーズに本社と連携可能。

    求める能力・経験

    ・1級建築施工管理技士 または 1級建築施工管理技士補の有資格者 ・建築施工管理の実務経験

    事業内容

    エスリード株式会社のグループ企業として、主に新築マンション・ホテルの建設、リフォーム、大規模修繕工事を手掛ける総合建設会社です。2006年設立、大阪本社を拠点に、設計から施工、アフターフォローまで一貫して提供しています。

  • エージェント求人

    サプライチェーン改革責任者（海外自社会社、協力会社関連）／技術・品質責任者（プリント基板）

    800~1600万

    ティー・エス・ビー株式会社東京都調布市
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    仕事内容

     ポジション概要 プリント基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。  募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。  主なミッション ・サプライヤー自立率（検査員不要化）50％達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への強化 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化  職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー（中国・東南アジア）の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資（設備・人）に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署（購買・営業・品質管理）との連携 ・組織マネジメント（国内・海外 約20名程度）  ポジションの特徴（権限・裁量） ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート

    求める能力・経験

     応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験（品質／技術） ・海外サプライヤーのマネジメント経験 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 ・日常会話レベル  求める人物像 ・現場／技術／経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方  条件 ・勤務地：東京都調布（海外出張あり：中国・東南アジア） ・年収：8,000万〜16,000万円 ※月収62万円以上、賞与4～5か月（昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定） ・シニア層歓迎（豊富なマネジメント経験を有する方）  キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【マーケティングマネージャー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超

    1000~2000万

    株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ東京都港区
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    仕事内容

    日本一のオンライン金融スクール「GFS」を展開する当社にて、幹部候補として事業推進をご担当。既存事業の拡大に向けた戦略立案や新規企画の具現化、組織マネジメントを担い多事業展開の中核を担っていただきます ■事業戦略・事業計画の立案 ■攻めの施策立案と推進 ■マーケティング部門のチームマネジメント ■関連部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進 ■数値管理・KPI達成に向けた戦略実行 【仕事の魅力】業界首位に安住せず、社会課題解決へ挑む圧倒的な事業スピードを体感できます。経営層に近い距離で組織を動かす醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】■戦略的・組織的なマネジメント経験 ■事業戦略のデザイン力と目標達成への推進力 ■定量的・定性的な数値分析スキル 【当社の魅力】当社は「日本の金融リテラシー向上」を掲げ、社会に不可欠なインフラとなるサービスを創り上げています。現在は更なる飛躍に向けた第2創業期とも言えるフェーズで、年次に関わらず成果次第で早期に部長職等の重要ポストを任せる文化があります。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ「自責」で物事を進められる方にとって、これ以上ない成長機会と裁量を提供します。

    事業内容

    ■金融教育のオンライン・スクール事業

  • 企業ダイレクト

    高インセンティブ/【大阪/マンション用地仕入れの営業】未経験者歓迎

    500~3000万

    株式会社ＴＡＫＡＮＯ　ＥＳＴＡＴＥ大阪府大阪市
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    仕事内容

    自社マンション開発の用地仕入れを中心に企画立案から設計、施工、1棟マンション売却までワンストップで行っている当社にて、土地の情報を入手し、仕入れ～売買契約～建築する1棟マンションの売却業務をお任せ。 【詳細】■不動産会社や金融機関との関係構築・情報収集・商談■スピード感重視の仕入れ交渉■契約業務/立会い■契約書作成■現地調査◎事務作業は基本営業アシスタントの社員がサポートするため、用地仕入れに専念出来る環境を整えています。◎扱う金額は大きいですが、社内稟議にかかる時間も圧倒的に少なく、情報が揃っていれば最短その日に社長決裁が下りることも！

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験者 【歓迎】■宅地建物取引士をお持ちの方、■不動産業界経験者、■用地仕入れ経験者 ★要となるマンション用地の仕入れ営業を現在までの知識・経験からご活躍頂けるステージを用意し、お任せします。より熱意・意欲の高い方は、当社としてもご活躍頂きたい方と考え、管理職・管理職候補として採用を検討したいと考えています。

    事業内容

    【事業内容】土地開発/不動産売買/仲介/賃貸管理/不動産・建築に関するコンサルティング

  • エージェント求人

    【AD Platform】CMO候補

    1500~2500万

    • マネジメント
    • マーケティング
    • Web/ITサービス
    • 事業責任者
    • 新規顧客獲得
    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    ジーニーは現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。 本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング戦略を統括し、事業成長をリードしていただきます。 単なるマーケティング施策の実行に留まらず、経営陣と連携しながら 事業戦略・市場戦略・ プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進を担っていただきます。 ①アドプラットフォーム事業のマーケティング戦略統括 ・SSP/DSP/DOOH/RMPなど複数プロダクトを横断した統合マーケティング戦略の設計 ・Go-To-Market戦略の策定および市場拡張戦略の推進 ・代理店・広告主・媒体社などステークホルダー別マーケティング戦略の構築 ・市場ポジショニングおよび競争戦略の設計 ②プロダクトマーケティング・市場創造 ・アドテクノロジープロダクトの 市場浸透戦略（Product Marketing）の設計 ・SSP/DSP/DOOH/Retail Mediaなどにおける新しい広告市場の創出 ・プロダクト価値の言語化およびブランド戦略の構築 ・マーケットインサイトを踏まえたプロダクト戦略へのフィードバック ③ 新規顧客獲得による売上収益達成とグロース戦略の設計 ・新規顧客獲得のKGI（売上収益）達成に向けた戦略設計および実行推進 ・Demand/Supply双方のグロース戦略の設計 ・営業チームと連携した新規顧客開拓施策の立案・実行 ・アライアンス・パートナー戦略の構築 ・データ・テクノロジーを活用したマーケティング高度化 ・データプラットフォームを活用した広告価値の拡張 ④マーケティング組織の構築・マネジメント ・マーケティング組織の戦略設計および体制構築 ・Demand/Supply双方のマーケティング機能の高度化 ・事業成長に最適化されたマーケティングプロセスの構築 ⑤グローバル市場展開の推進 ・SSP領域で構築されている海外接続基盤を活用した市場拡張戦略 ・海外広告市場へのGo-To-Market戦略設計 ・グローバルパートナーとの連携推進 ⑥ 経営戦略との連携 ・経営陣と連携した事業戦略の策定 ・新規プロダクト・サービス開発への参画 ・事業KPI・PLを踏まえたグロース戦略の推進

    求める能力・経験

    求める人物像 事業戦略やプロダクト戦略を理解し、マーケティングの力で事業成長を牽引できる方 新規顧客獲得による売上収益達成を最優先ミッションとし、営業チームと密に連携しながら成果にコミットできる方 市場・競合・顧客の構造を深く理解し、マーケットポジションを確立するための戦略を描ける方 データドリブンな意思決定と、仮説検証を高速に回す実行力を兼ね備えた方 SSP/DSP/DOOH/Retail Mediaなど複数領域を横断し、アドプラットフォーム事業全体を俯瞰して戦略を設計できる方 プロダクト・営業・開発など複数組織を巻き込みながら、組織横断で事業を推進できるリーダーシップをお持ちの方 新しい市場や事業機会を見出し、ゼロから価値を創出していく挑戦を楽しめる方 変化の激しい広告・テクノロジー領域において、自ら意思決定し責任を持って事業を前に進められる方 将来的に事業責任者や経営ポジションとして、会社の成長を牽引していきたい志向をお持ちの方 必須条件 BtoBプロダクトまたはITサービスにおけるマーケティング戦略の立案・推進経験 マーケティング組織、事業組織、または営業組織のマネジメント経験（CMO、部長、マネージャー等） 事業戦略やプロダクト戦略と連動したマーケティング戦略を設計・推進した経験 複数のステークホルダー（営業・プロダクト・開発など）と連携し、事業成長を推進した経験

    事業内容

    ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

  • エージェント求人

    【売上1000億超のメガベンチャー/人事本部長（CHRO候補）～部長候補】AIによる組織開発

    1000~1500万

    • 本部長
    • 人事
    • 部長
    • 組織開発
    非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ■会社概要 ・国内外に圧倒的な店舗網を持ち、AI×無人化モデルの新規事業で爆発的成長を遂げている企業 ・常に市場に破壊的イノベーションを起こし続けるスピード感がトレードマークです。 ■ポジション 人事本部長（CHRO候補）MAX1500万 人事部長： MAX1300万 ※両ポジション募集となります。 ■本ポジションの魅力と競合優位性 「守り」から「攻め」への転換： 事務作業の7割をAIで代替し、人間は「説得・動機付け・最適配置」という高付加価値業務に100%集中する体制をゼロから創り上げます。 経営直下のヒリつくスピード感： 社長、および専務の直下で、経営判断と組織開発を数日単位で同期させる、刺激的な現場に参画できます。 ■期待されるミッション 聖域なき組織のスリム化と再配置： AIとDXを駆使し、肥大化した組織を最適化。 個々の才能を最も輝く場所へ再配置（リオーガニゼーション）します。 現場の突き上げへの対応： 現場からの要望をただ受け入れるのではなく、戦略的な視点で組織をコントロールし、各社の熱量を最大化させます。

    求める能力・経験

    ■採用キーファクター 人事としての「標準（型）」を知りつつ、それをベンチャーのスピード感で壊し、再構築できること。 対話力とレジリエンス： ロジックだけでなく、最後は「情熱」で人を動かせる力。変化やプレッシャーを楽しめるタフネス。 ジェネラリストとしての素養： 採用・労務・組織開発など、人事領域を全般的に俯瞰できる視点。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【AD Platform】営業マネージャー_DOOH/DSP

    700~1500万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    【ミッション・役割】 代理店中心の営業組織において、勝率の高い提案手法を確立し、育成を通じて組織成果の再現性を高めることがミッションです。プロダクト横断（GENIEE DSP、GENIEE DOOH、GENIEE RMP等）での最適提案と、案件設計・交渉の型化を推進していただきます。 【業務内容】 ■ 営業組織運営（組織数字責任） ・目標設計/進捗管理/案件ステージ定義 ・失注/停滞理由の分類と改善ループの運用 ・パイプライン管理による受注率・粗利の最大化 ■ 提案手法の確立（プロダクト横断） ・提案テンプレート/事例整備、提案レビューの仕組み化 ・価格・条件交渉の型化 ・運用設計・組み合わせ提案の型化 ・大手代理店・クライアントへのアライアンス営業のリード ■ 育成・マネジメント ・営業同行/ロープレ/案件レビュー/1on1によるメンバー育成 ・オンボーディングと育成の仕組み化 ・メンバーのコンディションケア、キャリア支援 ■ 部門連携 ・運用/プロダクト組織等との連携 ・営業×運用×プロダクト連携による競合優位性の構築 この仕事で得られる経験、魅力 ■ 幅広いプロダクトポートフォリオ マーケティングテクノロジーに注力する当社では、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS、デジタルPR等、プロダクト幅が広く、自社プロダクトを活かした幅広い事業企画・一気通貫のデジタルマーケティング提供に携われる可能性があります。 ■ 高度な営業マネジメント経験 自社プロダクトが複数ある中で、提案×交渉×運用設計で勝率を上げる高度な営業マネジメント経験を積めます。 ■ 勝ちパターンの型化 代理店チャネルでの勝ちパターン（与件定義〜受注）を型化し、組織成果を作る経験ができます。 成長企業での組織づくり 注力プロダクト（GENIEE DOOH／GENIEE DSP／GENIEE RMP等）の拡販をリードし、組織づくりに関われます。 ■ 経営陣との距離が近い 部長だけでなく代表への直接レポートにより、提案が経営層に直接届き、意思決定スピードが速い環境です。

    求める能力・経験

    以下のいずれかを満たし、且つマネジメント経験（5名以上、1年以上）があること デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上 IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験：5年以上 大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上 求める人物像 データドリブンで営業組織を運営できる方（KPI設計、案件分析、改善ループ） 育成に情熱を持ち、メンバーの成長を自分事として捉えられる方 会社のパーパスに共感し、ともにグローバルテック企業を目指せる方 四半期単位でスピード感を持ってPDCAを回せる方

    事業内容

    ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

  • エージェント求人

    セールスフォース

    700~3000万

    セールスフォース東京都千代田区
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    仕事内容

    ▼セールス 主に東京近郊のB2C業界（消費財、流通など）に携わるエンタープライズ企業を中心とした顧客に対してセールス戦略の計画・立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心であり、コンサルティング要素の強い営業能力が求められるポジションです。

    求める能力・経験

    ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 ・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    上流へキャリアアップ～2000万⬆独立系大手ITコンサル/DX×システム開発🚀東証プライム上場企業

    600~2000万

    ★プレミアム案件★上流へキャリアアップ～2000万⬆独立系大手ITコンサル/DX×システム開発🚀東証プライム上場企業東京都港区
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    仕事内容

    ⭐Point⭐ ・プライム案件中心（上流～下流まで一気通貫） ・コンサル×開発を分断しないハイブリッド体制 ・非金融以外の領域まで展開（TV、エンタメ、化粧品、中古車オークションなど様々な案件多数！） ・働き方：プロジェクトに応じた柔軟なリモート併用/フレックス制 ・大手出身メンバーばかり！Big4や外資SIからの転職者も多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください！ ―――――求人概要――――― プライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持つシステムコンサルティング＆開発会社です。 戦略立案からシステム開発・運用までを一気通貫で提供し、 ビジネスとテクノロジーの両面に精通した人材が、顧客のDX推進をリードすることを強みとしています。 📍今後の事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくメンバーを募集しています！ ★ 想定年収：600～2,000万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■募集ポジション 【非金融領域：DX （デジタル変革）プロジェクト】プロジェクトリーダー/マネージャー ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能な場合がございます。まずはお気軽にお声がけください。 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都港区 【業務内容】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン ・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。 小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダーマネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域の組織においては、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。 ★多様な業界でのプロジェクトに関わっていただくため、業界知識は一切不問です！ ★充実した就業環境◎ カジュアル服装OK （ただし顧客基準優先）、デュアルディスプレイ、フリードリンク、夕食ビュッフェ無料 など ＜ここまで＞―――――――― 現在、こちらの企業様で🔷１DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ ※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください！ （※１DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります） 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはＷｅｂ面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか？ ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

    求める能力・経験

    【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収～1500万/恵比寿】ホリエモン出資の急成長D2C！上場準備を最前線でリードする財務経理部長

    1000~1500万

    株式会社THE RICH東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ミッション：急成長ブランドを上場企業へと進化させる】 ドン・キホーテのヘアケア部門で10ヶ月連続1位を獲得し、国内外への展開を加速させている〈SILK THE RICH〉。本ポジションは、この爆発的な成長を支えるバックオフィスの司令塔として、上場準備（IPO）に関わる財務経理機能の整備・強化を一手に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 部門統括： 財務経理部門の戦略立案から実行までのマネジメント。 IPO準備： 内部統制の構築、開示資料（Iの部・IIの部等）の整備、監査法人・証券会社対応。 ファイナンス： 資金調達の実行、金融機関との折衝、資本政策の立案支援。 経営管理： 経営陣と連携した予算管理、管理会計体制の構築、KPIマネジメント。 組織開発： 財務経理チームの採用、育成、組織マネジメント。 【本ポジションの魅力】 ①圧倒的なプロダクトの勢い： 堀江貴文氏や朝倉未来氏が認め、出資・参画するブランドです。サブスク継続率97％超という「勝てる数字」を背景に、自信を持って経営管理を主導できます。 ②「0→1」の上場基準構築： 14名規模の組織が上場企業へと脱皮する過程をリードできます。既存の枠組みを回すのではなく、自らの手でルールを創り上げる醍醐味があります。 ③最高水準の報酬と環境： 恵比寿駅から徒歩3分の好立地。経営陣の右腕として、1,000万〜1,500万円の高水準な待遇で迎え入れます。

    求める能力・経験

    必須の経験： 年次決算の主担当経験（5年以上） 上場準備実務、または上場企業での経理マネジメント経験 資金調達、金融機関との折衝経験 複数名のマネジメント経験 歓迎する経験： IPO達成の実績（N-2期以降のリード経験） 公認会計士、税理士資格保有者 ベンチャー・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験

    事業内容

    D2Cヘアケアブランド〈SILK THE RICH〉の企画・開発・販売