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1400万円以上の求人一覧
全43,923件
エージェント求人 ◢◤CFOアジェンダの最前線へ◢◤EY｜財務・経理コンサルタント◎マネージャー以上積極採用中
1200~1800万
- 開発
- SaaS導入
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- システム開発
- 財務
- 財務/会計コンサルティング
- 会計
- 会計システム導入
- 会計システム導入コンサルティン...
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 財務・経理コンサルタントとして、経理・財務・経営企画部門等に関して、主に会計領域のコンサルティングに従事頂きます。 EYが提供している会計コンサルティング領域は下記の通りです。 ――――――――――― ◆Finance Strategy ファイナンス業務の現状アセスメント ファイナンストランスフォーメーションの戦略および ロードマップの策定 ファイナンス組織の設計および構築 ファイナンストランスフォーメーション全般 ◆Agile Finance 主要な経理業務プロセスの改善 決算早期化、財務報告プロセスの改善 会計基準の変更（IFRS導入、収益認識・リース会計基準の適用）に伴う改善 リモート決算、AI-OCRなどデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ◆FP&A ※別途個別募集要項参照 ◆GBS ※別途個別募集要項参照 ◆Treasury グローバル・キャッシュ・マネジメントによる資金効率の向上 トレジャリーオペレーションの効率化・高度化 流動性リスク、為替リスクの低減 グループ財務ポリシーの策定と浸透 戦略的資本政策・資産管理 ◆Finance DX ERPを活用した経営管理、オペレーション高度化 ファインナンステクノロジーポイントソリューション DX構想の策定支援、DX推進組織構築支援 デジタリゼーション、データ基盤構想支援 ◆Finance Talent Management ファイナンス人材育成にかかる制度設計および構築 ファイナンス組織人材のスキル定義、現状・ギャップ分析および対応策検討 ファイナンス組織の人材戦略策定 ――――――――――― ★EYのFinanceコンサルタントの特徴★ ・Financeチームでは特に『財務価値を担うCFOから、非財務も含めた企業の長期的価値を推進するCVO（Chief Value Officer）の観点』でサービス提供を行っております。 直近では、 ・Long Term Value=持続的な成長に向けた長期非財務重視でのCFOアジェンダに対するサービス ・グローバル経営・グループ経営の更なる深化を目指したファイナンス機能の組織・人材戦略の立案や経営管理制度の刷新と実行支援 ・少子高齢化への対応や成長事業へのリソースシフトに向けたGBS(SSC/BPOの導入・高度化)サービス ※上流の企画構想と実行を支援（BPO受託は行いません) ・AI活用によるオペレーションの更なるデジタル化と高度化 などにおいて、コンサルティングファーム全体の中でも高いケーパビリティを誇っています。
求める能力・経験
【以下いずれかに該当する方】 ①コンサルティングファームにて、業務コンサルタントとして、経理財務関連プロジェクトもしくは会計/業績管理システム導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を3年程度以上お持ちの方 ②会計/業績管理システム・基幹システムの基本構想から導入フェーズまでの業務経験を3年程度以上お持ちの方（コンサルティングファーム、SIベンダーいずれも可） ③オンサイト/ニアショア/オフショアのSSC/BPOの営業・業務分析・業務移行・運用管理等の経験を1年程度以上お持ちの方 ④事業会社において、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務経験、トレジャリーの実務経験などを3年程度以上お持ちの方 ⑤監査法人にて経理財務関連プロジェクトにおけるアドバイザリー業務/非監査業務経験を3年程度以上お持ちの方（原則、監査業務のみの経験は不可） ⑥トレジャリー高度化、効率化に関するコンサルティング経験、もしくはトレジャリー関連のソリューションベンダーでのクライアント支援経験を1年程度以上お持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤顧客体験を変革する◢◤EY｜CX変革コンサルタント◎組織立ち上げフェーズにつきM以上積極採用中
1200~1800万
- 開発
- SaaS導入
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- システム開発
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV（Life Time Value）向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。 当チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます： ①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。 ② ソリューション導入とチェンジマネジメント 採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。 ③ 顧客体験・UX/UIデザイン カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。
求める能力・経験
■ 基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■ 業務経験（以下いずれかの実務経験） ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン ■ ソリューションスキル 以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解 ・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform ・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE） ・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等） ・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等 ・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等） ・Pega／Qualtrics／Medallia 等
事業内容
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エージェント求人 【特許技術者】現年収保証（800～1500万）／大阪梅田駅チカ／週3日在宅OK・時差出勤制度あり
800~1500万
- 明細書作成
- 特許出願
- 特許調査
- 知財/特許
- 競合特許調査
- 特許代理人
- 特許申請
- 国内知財出願
- 海外知財出願
- 5年以上の先行技術開発経験
- 先行技術開発
- 3年～5年の先行技術開発経験
弁理士法人ＩＴＯＨ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業界トップクラスの特許出願件数を誇る事務所にて、弁理士のサポートを中心とした特許業務補助をお任せします。 特許実務未経験でも、技術的なバックグラウンドがあればOJTで着実に成長できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・特許明細書作成の補助 ・中間処理対応の補助 ・調査業務（先行技術検索、登録特許との類比判断 等） ・関連資料の整理、技術内容の把握 ★明細書作成スキルが基礎から身につくため、「特許技術者 → 弁理士」へのキャリアアップを目指す方にも最適です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・企業の知財部門等での特許業務経験者 （※特許明細書作成経験者） ※特許明細書の作成（補助含む）の経験はなくても、 技術経験（3年以上）を有する方であれば可 ・機械分野の技術的な専門知識を持つ方
事業内容
国内、国内から外国へ、外国から国内への案件を扱う3部門からなります。 ・発明の発掘 ・出願（特許・実用新案・商標・意匠） ・審判（拒絶査定に対する審判・無効審判・訂正審判・商標取消審判）、異議申立 ・訴訟（審決取消訴訟・特定侵害訴訟） ・鑑定（口頭・書面）―侵害、無効など ・調査（無効技術調査・先行技術調査など） ・その他（知的財産に係る相談等）
エージェント求人 【株式会社MyVision】オープンポジション（CA/RA）/フレックス有＆在宅勤務可/働き方柔軟
420~4000万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます
求める能力・経験
・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）
エージェント求人 ◢◤PwC税理士法人◢◤会計士の知見を「未来の戦略」へ。国際税務・M&A・金融を動かすコンサルタント
550~1780万
PwC税理士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）
求める能力・経験
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
事業内容
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エージェント求人 【東京／リモート可】PdM（プロダクトマネージャー）／年休120以上・土日祝休み
700~1600万
- 学校管理
- パートナー
- 開発ディレクション
- 請求
- ヒアリング
- 運用設計
- MA/CRM
- Google Spreadsh...
- 進捗管理
- 問い合わせ対応
- 情報管理
- オペレーション改善
- 開発
- Web/ITサービス
- 要件定義
- PC/Web
株式会社LivCo東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化 / 構造化 ・業務課題の整理およびプロダクト要件への落とし込み ・AIを含めた実現手段の選定 ・権限設計、運用設計、定着まで含めた改善サイクル構築 ・エンジニアや外部パートナーとの連携・開発ディレクション ※単なる社内ツールではなく、オペレーション自体をプロダクト化し、事業として成立させる設計を行います。 ※以下の3つのフェーズを順番に主導していただきます。 Phase 1：自社の外国人紹介オペレーション改善システムの構築 現状スプレッドシートなどで管理している社内業務オペレーションをフルスクラッチでプロダクトに落とし込み効率化を図ります。問い合わせ対応や求人票/履歴書作成、マッチングなどのオペレーションにはAIを積極的に導入していきます。 -外国人求職者管理 / 取引企業・求人管理（CRM） / 紹介フローにおけるオペレーション進捗管理 / 紹介後の外国人登録支援オペレーション進捗管理 / 送り出し機関（日本語学校）管理 / 請求書作成 / 日本語学校における生徒情報管理 / 学習進捗管理 / 支払い管理 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・業務フロー整理 / 要件定義 / 業務改善 / プロダクト企画いずれかの経験 ２年以上 ・Webサービスの基本理解 【歓迎条件】 ・スタートアップでの勤務経験 【こんな方が活躍しています】 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 ・スタートアップの不確実性を楽しみ、自ら仕組みを作れる方 ・コミュニケーション能力に自信があり、社内外を巻き込める方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
事業内容
グローバルHRプラットフォーム事業 外国人向けライフサポート事業 外国人向け不動産事業 外国人向けメディアプラットフォーム事業 インドネシア人材育成事業
エージェント求人 【弁理士】現年収保証（800～1500万）／週3日在宅OK／業界トップクラスの出願数／大阪梅田駅チカ
800~1500万
- 特許出願
- 特許調査
- 明細書作成
- 国内出願/中間処理
- 知財/特許
- 海外出願/中間処理
- 特許代理人
- 特許申請
- 特許法
- 知財管理
- 国内知財出願
- 海外知財出願
- 3年～5年の先行技術開発経験
- 5年以上の先行技術開発経験
- 競合特許調査
- 先行技術開発
弁理士法人ITOH大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業界トップクラスの特許出願件数を誇る事務所にて、弁理士として特許業務全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・特許明細書作成 ・中間処理対応 ・審判・鑑定業務 ・先行技術調査、類比判断 ・クライアントとの打ち合わせ・技術ヒアリング ★明確に分業された業務体制と集中できるワークスペースにより、質の高い業務に専念できます。 ★ご経験や志向に応じて、担当分野や業務領域の拡大も可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・弁理士もしくは企業の知財部門等での特許業務経験者 （※特許明細書作成経験者） ※特許明細書の作成（補助含む）の経験はなくても、 技術経験（3年以上）を有する方であれば可 ・機械分野の技術的な専門知識を持つ方 【歓迎要件】 ・理系学部卒 ・技術文書を正確に理解できる方 ・技術に対する学習意欲の高い方 ・向上心を持ち、学習意欲が高い方 ・英語力（英作文・読解力）のある方
事業内容
国内、国内から外国へ、外国から国内への案件を扱う3部門からなります。 ・発明の発掘 ・出願（特許・実用新案・商標・意匠） ・審判（拒絶査定に対する審判・無効審判・訂正審判・商標取消審判）、異議申立 ・訴訟（審決取消訴訟・特定侵害訴訟） ・鑑定（口頭・書面）―侵害、無効など ・調査（無効技術調査・先行技術調査など） ・その他（知的財産に係る相談等）
エージェント求人 HBD ファンドレイズ営業
800~1500万
- 株式
- 営業
- 資金調達
- アライアンス
- CVC
- VC++
株式会社HBD東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 金融アライアンス部では、日本株の上場割安株を中心とした1,000 億円規模のバリュー投資ファンド（投資事業有限責任組合）の立ち上げに伴い、事業法人および企業オーナーのファミリーオフィス向けの出資募集（LPS ファンドレイズ）を担うプロフェッショナルを募集します。光通信が⾧年行ってきた上場株式の価値投資をベースに、投資哲学に共感する⾧期志向のパートナー企業・オーナー層との関係構築を進める重要ポジションです。 業務詳細： ・事業法人・企業オーナー系ファミリーオフィスへのLPS 出資提案 ・日本株バリュー投資の方針・運用実績の説明、クロージング ・出資候補リストの企画、開拓、アプローチ ・ファンド概要書・PPM・プレゼン資料の作成 ・経営陣・運用責任者と連携した資金調達計画の策定・実行 ・出資者向けレポーティング・リレーション継続 ※新設部門につき、所属メンバーは3～５名程度のスモールスタートを予定。現メンバーか らの責任者抜擢も近い将来の検討事項としております。 募集背景： ・光通信グループ内に「専任」が存在しなかったファンドレイズ事業を、子会社であるHBDでプロジェクト化 ・エキスパートである部門⾧とともに、0→1 フェーズを歩んでくださる新規メンバーを募集（現在、Bizreach 限定で募集中） ・年々新規事業が増えてくる性質の会社であるため、新たな事業セグメントを将来的に任せられる幹部候補採用も主旨の一つとしております。（昨年、新規事業を新会社設立で立ち上げております） ポイント： ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発～営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。 【ご参考】 光通信は、もともと通信・OA機器販売を中心に成長した企業ですが、近年は「ストック型事業 ＋ 純投資」を二本柱とする投資会社的性質の強い企業へと進化しています。 【今後の展開】 光通信グループの HBD は、ベンチャー投資・事業会社へのバイアウト・MBO支援など幅広い投資を行う CVC/投資会社として機能しており、 光通信には次の2つの投資ラインが併存しています。 〇投資ライン内容 １，純投資（上場株バリュー投資）大量保有・長期保有・EY重視戦略投資（HBDによるCVC/バイアウト） ２，スタートアップ、セカンダリー、MBO 等 そして今回、第三のライン＝外部資金ファンドが加わった構図です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・金融機関でのファンドレイズ経験 （PE、VC、AM、銀行・証券での私募商品経験、CVC 等） ・事業法人・オーナー企業営業の経験者歓迎 ・日本株バリュー投資への理解・関心がある方
事業内容
光通信グループの商品企画、投資事業、M&A機能を担う中核部門です。光通信グループが生み出す各種の自社商材サービス事業（新規事業）の企画・設計を行い、M&Aや販路開拓支援の為、上場会社や地域/業種特化の会社とアライアンスを組んでいく部門です。
エージェント求人 💎東証上場💎自社広告配信プラットフォーム【1000万~/プロダクトマネージャー(MGR候補) 】
1000~1800万
- プロダクトオーナー
- 検証
- プロダクト開発
- マネジメント
- アジャイル開発
- 開発ディレクション
- 事業計画
- 要件定義
- 企画立案
- 競合分析
- 戦略立案
- 分析
- KPI策定
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- プロダクトマネージャー
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■戦略・企画・分析 ・広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・ビジネス・エンジニア双方と連携した新規プロダクト企画・開発推進 ・PRDの作成 ■ロードマップ・要件定義 ・プロダクトロードマップ作成 ・プロダクト事業計画の策定 ■開発推進・リーダーシップ ・数名のPdMチームに対するマネジメント ・開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション ・アジャイル開発のスプリント管理 ・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード ■経営・KPI管理 ・ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行 ・プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務 【ポジションのミッション・ジョインする価値】 〇事業フェーズの異なる複数プロダクトのグロース経験 ・グローバルグロース期において北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大経験 ・業界における新領域での0→1経験 〇デジタル広告の配信を自動化・最適化するプロダクトにおいて、企画立案が数千社の 広告効果に直結する大規模プラットフォームでのビジネスインパクト 〇代表含む経営層への直接的な壁打ち・提案、スピード感のある意思決定経験 〇AI・機械学習による広告最適化やリアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に 取り組める最先端技術への関与
求める能力・経験
【必須条件】 〇プロダクトマネージャー経験4年以上 ・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験、PRDの作成経験 ・事業KPIへのオーナーシップを持ち、ビジネス成果に責任を持った経験 【歓迎条件】 ・チームマネジメント経験（規模感問わず） ・toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験 ・システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【JAPAN AI】Senior AI Consultant (マネージャー候補)
1000~1600万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 ■業務内容 このポジションでは、AIコンサルティングチームのマネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。 顧客エンゲージメントとソリューション提案 営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施 顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するAIソリューションを企画し、具体的な提案を行う 提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成 顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援 生成AIの各モデルの特性を理解し、顧客の状況に合わせた最適なモデル選定と活用戦略を策定・提示 プロジェクトマネジメントとデリバリー 担当するAIソリューション導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理 プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決 開発チーム (エンジニア、PdM等) や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進 プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード チーム運営とメンバー育成 担当チームの目標管理、タスク割り当て、進捗フォローアップ チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援 チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上 メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング その他業務 最新のAI技術動向、市場トレンド、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開 担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行 上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション
求める能力・経験
ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける実務経験 (5年以上目安) 顧客の業務課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する能力 AIを含むデジタル技術を活用した業務改善や新規ソリューションの企画・提案経験 提案内容に基づいた要件定義、開発工数・金額の見積もり経験 顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した実績 プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験 (3年以上目安、5名程度のチームを想定) 複数名のメンバーを率いてプロジェクトを計画・推進し、目標達成に導いた経験 プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決を主体的に行った経験 社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験 チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績 メンバーの育成計画策定、目標設定、評価、フィードバックを行った経験、またはそれに準ずる経験 チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした施策（ナレッジ共有、勉強会など）の企画・実行経験 日本語：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル AI技術およびそのビジネス活用に関する実践的な知識と経験 主要なAI技術（特に生成AI）の概要、可能性、限界を理解し、ビジネス課題に適用できること
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】事業計画から折衝まで主導する自社プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー募集！
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内SFA、既存オウンドメディア、または新規事業における事業計画の立案と遂行、および経営陣との折衝 ✓事業およびプロダクトのビジョン策定と、ステークホルダー（社内・社外顧客）との調整・折衝業務 ✓プロダクトの設計・開発ディレクション、およびマーケティング・営業・CSM（カスタマーサクセスマネジメント）の統括 ✓事業開発におけるチームビルディング、メンバーのマネジメント、および成果創出に向けたチーム運用 ✓システム本部内の開発エンジニア（レバテック、レバウェル、NALYSYS等）と連携したプロダクトグロースの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【メディアシステム・ソリューション開発】エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の企画・運用や、新規立ち上げ中のアグリゲート事業・オンライン診療のプロダクト推進 ✓【レバテック・レバウェル開発】IT・医療・介護領域を支える大規模プラットフォームにおける、中長期計画を見据えた全体のリアーキテクチャプロジェクトの牽引 ✓【NALYSYS開発】HR系SaaSプロダクトにおける、定着・労務領域のグロースおよび新規プロダクト開発・インフラ構築を含めた職能横断チームのリード
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓エンジニアとしての実務経験5年以上 ✓事業計画の立案経験、および事業開発チームビルディング・運用の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓開発リーダー、マネジメント、またはCTO（最高技術責任者）としての実務経験 ✓スタートアップ企業やベンチャー企業における事業立ち上げ・グロースの経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社MyVision】ソリューションセールス（法人向け伴走支援）/フレックス有＆在宅勤務可
440~1500万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 転職支援
- 経営/戦略コンサルティング
- マネジメント
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- SaaS
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。 業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社がソリューションセールスに求めるのは極めて高い課題解決力です。徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ採用課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。 同社のソリューションセールスに「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。 ※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です ■クライアント向け業務 〇採用戦略コンサルティング ・採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や訴求内容、採用プロセス改善のコンサルティングを行います。 ・クライアントはビジネスの競合は理解しているものの、採用競合はあまり理解していないケースも多く、採用競合対比の中で優秀人材の獲得のために必要な提案を実施していただきます。 ・最終的にはクライアントの事業戦略まで踏み込み、「このような人を採用した方が良い」といった求人創出も担っていただきます 〇候補者様のアトラクト支援 ・面接は単なる候補者見極めではなく、企業の魅力を適切に伝え、アトラクトするための場でもあります ・「選社軸は何で、どんな話をすると意向が上がるのか」「そのためにどのような選考フローにするのが良いか」など内定受諾に向けクライアントと密に連携していただきます 〇クライアントとの信頼関係構築 ・採用要件の見直し、選考プッシュ、年収交渉など企業折衝が必要な場面ではしっかり候補者様の立場に立った折衝も行います ・ただし、結局その成否を分けるのはクライアント様との信頼関係の積み重ねです。常日頃から誠実に接し、採用パートナーとしての信頼関係を構築することが重要になります ■社内向け業務 〇社内応募喚起 ・応募喚起はマーケティングの世界です。 ・①キャリアアドバイザーが求人の魅力を腹落ちして理解し②それを候補者様に熱量を持って訴求してもらうために求人内容やインプット方法のPDCAを回し続けていただきます 〇歩留まり改善 ・書類選考/一次/最終/内定/内定受諾と決定までの各種KPIの中でどこに課題があり、どう解決していくのか突き詰めていただきます ・一次通過率が低い ・→「他企業で一次通過している方」に限定しても有意に通過率が低い ・→リサーチすると、他社の最終面接並みの回答が求められていることが判明 →必ず他社の面接を複数受けてレベルアップしてから一次を受けられるようにする といったように徹底的にデータに基づき考え、解決策に落とし込んでいきます ■マネジメント業務 ・高い成果を出した方については早期にマネジメントも担っていただきます ・組織全体の目標達成、業務改善や営業戦略立案、メンバー間でのナレッジ共有やコミュニケーションの促進などをお任せします
求める能力・経験
・企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方 →無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型のご経験であれば歓迎いたします。 ・クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方 ※セールスの部署は人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS ※企業など出身のメンバーが活躍しています。 ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）
エージェント求人 ◤企業変革の中核を担う◢◤EYパルテノン｜戦略・変革コンサルタント◎マネージャー以上積極募集
1200~1800万
- 開発
- SaaS導入
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- システム開発
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery（TDD）チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す） ■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化
求める能力・経験
■Strategic Transformation及びComplex Project Managementチームの人材要件 【必須要件】 コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験（マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数） ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験（ディレクター／シニアマネジャーは必須） ■Cross Sector Strategyの人材要件 ※Cross Sector Strategyチーム希望の場合、必ず紹介コメントにその旨を記載ください 【必須要件】 ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティの3つテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験 ・1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じ、オーナーシップを持って業界課題・社会課題解決に取り組むマインドセット ・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験
事業内容
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企業ダイレクト 【1026487/楽天ペイ】サイバーセキュリティ管理マネージャー
1000~1600万
楽天グループ株式会社東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、プロダクト開発本部内および他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ全般の体制強化、セキュアバイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成をマネージャーとしてリードしていただきます。 金融業界や特定重要インフラ事業に関連する法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応をリードし、規程類の整備や情報セキュリティ部や内部・外部監査などのサポートを行います。 【具体的には】■セキュリティ戦略の策定と実行 ■セキュリティアーキテクチャの設計と導入 ■脆弱性管理とリスクアセスメント ■セキュリティインシデント対応 ■セキュリティ教育と啓発活動など
求める能力・経験
【必須】■情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験 ■TOEIC600点前後に相当する英語力 【採用背景】情報セキュリティの部署とは独立して、サイバーセキュリティ専門の組織を設立するにあたり、専門的視点で組織をリードする人材(マネージャークラス)を募集しております。 【魅力】新設部署で今後の部署の方向性を考えられる裁量が大きい業務です。また金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた高いセキュリティレベルの構築に携われることができます。
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
企業ダイレクト 【リード・シニアプラットフォームエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場
800~1500万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプラットフォームエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ■人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ■人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
求める能力・経験
【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDBを用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■AWSやGCPなどクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ■何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず) ■GitHub/Gitを用いたチーム開発経験 ■Webアプリの上流工程(要件定義・基本設計)経験【歓迎】■技術的なチーム牽引経験 ■Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発・運用経験 ■JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ■モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験 ■システム全体のアーキテクチャ設計経験
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
企業ダイレクト 【リード・シニアプロダクトエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場
800~1500万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプロダクトエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■チームの技術力向上を促すメンタリング ■エンジニアリングチームの方針策定 ■コードレビューと品質管理
求める能力・経験
【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDB を用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■技術的意思決定経験(内容不問）■技術的にチームを牽引した経験 ■AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
エージェント求人 【楽天銀行】リスク管理本部 信用リスク管理部：オープンポジション/年収～1500万
500~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 企画立案
- モニタリング
- レポーティング
- 検証
- コンサルティング業務
- 審査/回収
- 有価証券管理
- 審査
- 財務
- 経理
楽天銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成 ・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング ・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
求める能力・経験
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方 ・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可） ・バーゼル規制等の各種規制対応業務 ・与信企画業務や有価証券投資業務 ・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務 ・財務経理業務
事業内容
日本最大級の顧客基盤を持つネット銀行として、利便性の高い金融サービスを提供しており、楽天グループの一員として、強固なエコシステム（経済圏）を背景に成長を続けています。
エージェント求人 【AVANT GROUP】サイバーセキュリティ マネージャー（シニアマネージャー／責任者候補）
1250~1700万
- 分散
- エージェント利用
- マネージャー
- ゼロトラスト
- コンプライアンス
- リスク評価
- インシデント対応
- 取締役
- IT戦略策定
- 経営会議
- SoC
- カスタマーサクセス設計
- シニアマネージャー
- 監査
- セキュリティ対策
- 執行役員
- 情報セキュリティ
- 室長/調査官
- 運用設計
- 翻訳
- クラウド
- 情報処理
- マネジメント
- ISO 27001
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO（グループCRO兼CIO・執行役員）直轄 【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約） ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
求める能力・経験
【必須スキル】 ●事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安） ●全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ●経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること） ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 【歓迎スキル】 ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス（ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等）対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP／CISM／情報処理安全確保支援士／CISA 等 【求める人物像】 ●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方（「守り」を事業価値に翻訳できる） ●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方
事業内容
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エージェント求人 【官公庁・地方公共団体出身の方へ】 政策立案から実装まで踏み込める― 公共コンサル3社のご提案
800~1800万
有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中央省庁、自治体、独立行政法人などの公的機関に対し、行政運営の高度化や地域の再構築を支援するポジションです。GSOチームの一員として、行政経営、地域経済、デジタル実装、脱炭素の4領域を軸に、政策立案から実行支援まで幅広く関わります。 行政経営領域では、自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を通じて政策の方向性を整理し、首長案件の構想策定や事業企画を担います。加えて、行財政改革や組織再編、行政資源の最適化、行政評価やEBPMの仕組みづくりなど、自治体のコーポレート部門の機能強化にも携わります。 地域経済領域では、観光・文化・スポーツなどの地域資源を活かした振興策の立案、産業振興やエコシステム形成、交流人口を増やすデジタル施策の導入など、地域の稼ぐ力を高める取り組みを推進します。 地域デジタル実装領域では、スマートシティの構築、中央省庁のデジタル政策立案、自治体との実証事業、デジタルIDや地域通貨、データ連携基盤などのインフラ整備、デジタルサービスの導入・運用など、都市のデジタル化を実現します。 地域脱炭素領域では、脱炭素計画の策定、シナリオ設計、分野別戦略の立案、エリア設計、プロジェクト実行、地域の脱炭素エコシステム構築など、地域単位での脱炭素移行を支援します。
求める能力・経験
【必須要件】 中央省庁、自治体、独立行政法人、民間企業などに対し、公共領域のコンサルティングまたは提案活動に関わった経験が求められます。官公庁向けの企画・提案・プロジェクト遂行、民間企業への提案・実行、官民連携プロジェクトの立ち上げや推進など、いずれかの実務経験が必須です。また、行政経営、地域活性化、デジタル政策、脱炭素など、いずれかの領域に関する知見を持ち、調査分析、計画立案、関係者調整を主体的に進められることが求められます。プロジェクトマネジメントや複数タスクの並行管理ができることも重要です。 【歓迎要件】 公共領域または民間領域でのコンサルティング経験、ビジネス開発や営業の経験、行政改革・地域政策・デジタル施策・脱炭素などの専門領域に関する深い知識があると望ましいです。多様な専門家と協働しながらプロジェクトを推進できる柔軟性、社会課題の解決に向けた意欲、能動的にビジネスを創出する姿勢が評価されます。英語力（ビジネスレベル）や関連資格があれば尚可です。
事業内容
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企業ダイレクト 【新横浜】半導体ビジネスディベロップメントマネージャー（MCU・Audio IC）
850~1500万
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
日本市場の成長戦略を牽引する事業開発をお任せします。台湾本社と直接連携しながら、エッジAI対応MCUやオーディオ半導体製品の市場開拓を推進していただきます。 具体的には、日本市場におけるMCUおよびオーディオ半導体製品のビジネス開発を担当していただきます。市場動向や顧客ニーズ、競合分析を通じて事業機会を発掘し、新規顧客開拓や案件創出を推進していただきます。台湾本社の製品開発・マーケティング部門と連携し、市場ニーズのフィードバックや戦略提言を行っていただきます。あわせて、ディストリビューター向けトレーニングや案件管理にも携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・半導体製品設計、プロダクトマーケティング、技術営業／FAE／開発支援といったいずれかのご経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・英文レジュメをご提出いただける方 【ポジションの魅力】エッジAIやスマートデバイス向け半導体市場の拡大を背景に、日本市場の成長戦略を担うポジションです。台湾本社と直接連携しながら、市場分析から顧客開拓、事業戦略立案まで幅広く関与していただきます。技術とビジネスの両面から事業成長に貢献し、グローバルな環境で専門性を高めることを目指せます。
事業内容
半導体商品のデザインサービス、開発、製造、販売および輸出入
企業ダイレクト 【京都】半導体ビジネスディベロップメントマネージャー（MCU・Audio IC）
850~1500万
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社京都府長岡京市もっと見る
仕事内容
日本市場の成長戦略を牽引する事業開発をお任せします。台湾本社と直接連携しながら、エッジAI対応MCUやオーディオ半導体製品の市場開拓を推進していただきます。 具体的には、日本市場におけるMCUおよびオーディオ半導体製品のビジネス開発を担当していただきます。市場動向や顧客ニーズ、競合分析を通じて事業機会を発掘し、新規顧客開拓や案件創出を推進していただきます。台湾本社の製品開発・マーケティング部門と連携し、市場ニーズのフィードバックや戦略提言を行っていただきます。あわせて、ディストリビューター向けトレーニングや案件管理にも携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・半導体製品設計、プロダクトマーケティング、技術営業／FAE／開発支援といったいずれかのご経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・英文レジュメをご提出いただける方 【ポジションの魅力】エッジAIやスマートデバイス向け半導体市場の拡大を背景に、日本市場の成長戦略を担うポジションです。台湾本社と直接連携しながら、市場分析から顧客開拓、事業戦略立案まで幅広く関与していただきます。技術とビジネスの両面から事業成長に貢献し、グローバルな環境で専門性を高めることを目指せます。
事業内容
半導体商品のデザインサービス、開発、製造、販売および輸出入
エージェント求人 【地方創生】旅館・ホテルに対する経営改善・マーケティング・DX推進コンサルタント
1250~1500万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者（旅館・ホテル）に対する経営改善・マーケティング・DX推進（P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など） * 地域全体の高付加価値化（面的支援）に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場（全国各地の宿泊施設）に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織（平均年齢32.0歳） ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース（目安）の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識（簿記や経理の有資格者である必要はありません） ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界（総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など）での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方
事業内容
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エージェント求人 サイバーセキュリティ管理エンジニアまたはマネージャー｜製品開発部 サイバーセキュリティ部門
600~1600万
楽天ペイメント株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜部門概要＞ 当社は、オンライン決済サービス、電子マネーサービス、キャッシュバックサービス、ポイントカードサービス、その他モバイル決済およびモバイルPOS決済サービスなどを提供しています。他の当グループ企業とは異なり、オンラインだけでなく実店舗でも利用できるサービスを提供しています。 キャッシュレス決済の普及に伴い、フィンテック業界への注目が高まっていることから、フィンテック関連の新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO（オンライン・モバイル・オンライン）分野においても、新たなサービスを展開していきます。 当社は金融サービスの提供や重要な社会インフラプロジェクトの支援を行っているため、高度な情報セキュリティとサイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門をはじめとする他部署と連携しながら、サイバーセキュリティシステム全体の強化、設計段階からのセキュリティ確保の推進、セキュリティ人材の育成を主導していただきます。 ＜私たちが採用する理由＞ 私たちは、情報セキュリティ部門から独立したサイバーセキュリティ専門組織を設立するにあたり、専門的な視点から組織、スタッフ、そしてマネージャーを率いてくれる人材を探しています。 ＜職務内容の詳細＞ ・セキュリティ戦略の策定と実行 ・ セキュリティアーキテクチャの設計と実装 ・脆弱性管理とリスク評価 ・ セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育および啓発活動 ・最新技術と脅威動向の調査 ・法令遵守および監査支援：金融業界および重要インフラに関連する法律、規制、ガイドライン（FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規制や情報セキュリティ部門の設立、内部監査および外部監査などを支援する。 ＜職場環境＞ 3名の正社員は、有名な通信会社や情報セキュリティ会社などから途中採用。 ＜この職種を選んだ理由＞ ・新設部署において、部署将来の方向性を検討する上で大きな裁量権が与えられる仕事。 ・金融サービス庁が定めるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、高度なセキュリティ構築に携わることができます。 ・当グループのCSIRTおよびサイバーセキュリティ防衛部門とコミュニケーションを取ることで、スキルを向上させることができます。 ＜キャリアパス＞ どちらの可能性も、プロフェッショナルまたはマネージャー ＜関係者＞ ・事件が発生した会社内の部署 ・社長および役員 ・当グループのサイバーセキュリティ部門 ＜言語＞ 日本語：規制の見直し、作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーション 英語：インシデントが発生した部署（海外ベンダー、グローバルチーム）
求める能力・経験
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティの分野での 3 年以上の実務経験 ・セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験 ・セキュリティインシデントへの対応経験 ・セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの計画と実施経験 ・設計段階からのセキュリティの概念の理解と、それを考慮できる能力 ・システム開発および運用に関する基本的な知識 (ネットワーク、サーバー、クラウド環境など) ・他の部門や利害関係者との調整および交渉スキル ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル (規則のレビューと作成、文書の作成、会議の管理、プレゼンテーションなど)
事業内容
・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提
エージェント求人 AI×経営変革を牽引する事業本部長候補
1500~3000万
- プロジェクト
- 品質管理
- コンサルティング業務
- 商談
- プロジェクト推進
- ロードマップ策定
- マネジメント
- 新規事業
- 収益管理
- アライアンス
- 営業
- SaaS
- コンサルタント
- 戦略立案
- パートナー
- 会計
- 事業責任者
- 原価管理
- ソリューション開発
- 管理会計
- ディレクター
- 開発
- 事業推進
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
CEO直下のポジションとして、新設されるAIソリューション事業本部の立ち上げから事業拡大までを統括していただきます。事業戦略の策定、営業、デリバリー、組織づくりまで幅広くリードし、事業成長を牽引する役割です。 ＜具体的には・・・＞ ■ 事業戦略・事業運営 ・AIソリューション事業の戦略立案・実行 ・P/L（売上・利益）管理およびKPIマネジメント ・中長期の事業成長ロードマップ策定 ・投資判断や事業拡大に向けた組織設計 ■ 営業・案件創出 ・大手企業向け大型案件の営業戦略立案・推進 ・SaaS事業との連携による案件創出 ・コンサルティングファームやSIerとのアライアンス推進 ・経営層とのリレーション構築および商談リード ■ デリバリーマネジメント ・AI×経営管理領域のプロジェクト品質・収益管理 ・コンサルタント、エンジニア、営業で構成されるチームの統括 ・プロジェクト推進体制や標準プロセスの構築 ・案件ごとの成果創出および品質向上 ■ 組織マネジメント ・事業拡大に伴う組織戦略の立案・実行 ・コンサルタント、エンジニア、営業組織の採用・育成 ・100名規模を見据えた組織づくり ・プロダクト部門との連携強化および組織運営 ・ポジションの特徴 事業運営役としてだけではなく、AI・SaaS・コンサルティングを融合した新規事業の責任者として、事業立ち上げから組織拡大までを一気通貫で担うポジションです。経営陣と密接に連携しながら、ログラスの次なる成長の柱を創り上げていただきます。
求める能力・経験
【必須】※以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）でのディレクター/パートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 ・5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 ・エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 ・AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 ・数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 【歓迎】 ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織（FDE等）との協業・マネジメント経験
事業内容
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
エージェント求人 【プロダクトHRBP（部長候補）】エンジニア・PdM・デザイナー採用／組織戦略リード｜SaaS
800~1500万
- 課題設定
- KPI設定
- ブランディング
- ロードマップ策定
- 部長
- SaaS
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- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価支援
- 評価確定
- エンゲージメントスコア
- エンゲージメント調査
- HRBP指導
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
プロダクト開発組織（エンジニア・PdM・デザイナー）におけるHRBPとして、CPO・CTO・CoSなど経営・プロダクトリーダーと密接に連携し、事業戦略と連動した人事・組織戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 採用支援や人事オペレーションに留まらず、プロダクト組織の成長そのものを設計・推進する“組織経営のパートナー”として、採用・組織開発・制度設計まで幅広くリードいただくポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 1. プロダクト組織の採用戦略・タレントアクイジション推進（最重要ミッション） ・エンジニア／PdM／デザイナー採用における全体戦略の策定 ・採用KPI設計および進捗管理 ・採用プロジェクトのマネジメントおよびボトルネック解消 ・ハイアリングマネージャーの面接力向上・採用プロセス改善 ・エージェント・ダイレクトリクルーティング戦略の設計・運用 ・採用ブランディング／技術広報戦略の企画・推進 2. プロダクト組織のHRBP機能（経営パートナー） ・CPO／CTO／CoSと連携した組織課題の特定と解決 ・事業戦略に基づく人員計画・組織設計の策定 ・組織コンディションの可視化（サーベイ等）と改善施策の実行 ・リテンション施策・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・オンボーディングプロセスの設計および早期戦力化の仕組み化 3. 評価・報酬・人材マネジメントの設計・運用 ・評価制度／等級制度／報酬制度の設計および改善 ・マネージャーへの評価運用支援・フィードバック設計 ・次世代リーダー育成・サクセッションプランニング ・組織パフォーマンス最大化に向けた制度運用改善 4. 技術広報・組織ブランディング ・プロダクト組織の採用ブランディング戦略設計 ・エンジニア・PdM・デザイナーによる発信文化の醸成 ・社内外に向けた組織・カルチャー発信の企画・推進 5. 組織・人事戦略の統括（部長候補としての役割） ・ProductHRチームのマネジメントおよび体制構築 ・人事戦略の中長期ロードマップ策定 ・経営課題に基づくHRアジェンダ設定と推進 ・組織拡大フェーズに応じた機能拡張・仕組み化の推進 ＜ポジションの特徴＞ ・CTO／CPO直下でプロダクト組織の成長に直接関与 ・採用から組織開発・制度設計までを一気通貫で担う裁量の大きい環境 ・「採用担当」ではなく「組織戦略の責任者」としての役割 ・急成長SaaS企業における10→100フェーズの組織構築をリード
求める能力・経験
【必要】 ・中途採用・HRBP・組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 ・エンジニア／PdM／デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 ・HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 ・SaaS／IT企業／スタートアップにおける組織開発経験 ・経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験 ・評価制度／等級制度設計経験 ・組織サーベイやエンゲージメント改善経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験 ・定量／定性データを活用した意思決定経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネジメントへの理解 ・100名以上規模の急成長組織での人事経験 ・技術広報・採用ブランディング経験
事業内容
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス