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1600万円以上の求人一覧

21,894

  • エージェント求人

    ◆【INTPM】PM/PMOコンサルタント(Prime案件7割&事業会社×ファーム横断)◆

    450~2000

    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ※採用はプロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」となります。 【職務内容】 同社はPMO事業本部を独立させ、プロジェクトマネジメントに 特化した子会社INTLOOPProjectManagement株式会社を設立しました。 戦略・業務・IT/DX案件において、PMO支援だけでなく 広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開します。 お客様企業のプロジェクトを成功に導く、専門性の高い プロジェクトマネジメントサービスを提供するのが事業の概要です。 BC事業部では、事業会社とコンサルティングファームを対象に、 組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援などを行っています。 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、 報告資料の作成など、PM/PMOコンサルタントとして幅広い業務を担当します。 配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【具体的には】 ・ プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ ステークホルダーとの調整 ・ 報告資料の作成 ・ 会議のファシリテーション、議事録作成 ・ プロジェクトガバナンスの整備支援 ・ 各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・ プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行(求人ID:381910)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 社会人経験3年以上 ・ PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が1年以上ある方(例:プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など) ・ 作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験(例:ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告) ・ PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方(例:プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など) ・ 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方(例:顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方)

    事業内容

    【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。

  • エージェント求人

    【株式会社Finatextホールディングス】新規事業立ち上げメンバー兼AI+コンサルタント

    1200~1800

    株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    「事業作り」と「プロジェクトマネジメント」の両面を担っていただきます。 1. コンサルティング事業の立ち上げ・組織開発 ・事業計画の策定、サービスメニューの開発(AI駆動開発支援、業務プロセス改革等) ・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 ・採用活動、チームビルディング、若手メンバーの育成 2. プロジェクトマネジメント ・クライアント(大手金融機関等)の課題抽出、AI活用戦略の立案、開発案件の創出・要件定義支援 ・業務フロー再設計、SOP作成、KPIモニタリング設計、現場への定着化支援 3. クライアントリレーションの構築 ・経営層やDX推進部門に対する提案活動、長期的なパートナーシップの構築

    求める能力・経験

    以下要件のうちいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上のご経験  (プロジェクト管理、顧客折衝、メンバー育成) ・事業会社・金融機関におけるDX推進・新規事業開発・業務改革プロジェクトのリーダー経験  (複雑な課題を整理し、実行可能なプランに落とし込む能力を持つ方)

    事業内容

    フィンテックシフト事業、ビックデータ解析事業、
金融インフラストラクチャ事業

  • エージェント求人

    車載開発エンジニア(大手自動車メーカーのプライム案件)

    800~2000

    プライム案件多数の独立系SIer東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ■主な業務内容 <配属予定プロジェクトの特色> ・大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)の上流/下流工程 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    ■必須 ・車載、家電製品、産業機械、情報・通信機器、IoT、ウェアラブルデバイス、センサー、マイコンなどの制御、開発経験1年以上 ※前職または現職での経験直近の1年から起算 ■歓迎 ・車載開発経験 ・PMO経験 ・仕様策定経験 ・車載の開発/検証 2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 ・組み込み領域での開発経験(車載でC++の経験者厚遇)

    事業内容

    ・ソリューションデザイン事業 ・フレームワークデザイン事業 ・ITサービス事業 ・ビジネスソリューション事業 ・クラウド事業

  • エージェント求人

    株式会社ナレッジワーク 【中途】【カスタマー】AXコンサルタント(マネージャー/エキスパート)

    910~1700

    • データマネジメント
    • コンサルティング業務
    • クラウド
    • コンサルタント
    • プロジェクト推進
    • ソフトウェア
    株式会社ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 配属先 ・ビジネスアーキテクチャ:事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント:再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ITアーキテクチャ:生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・インプリメンテーション:AIエージェントやワークフローの現場実装、導入・定着の推進 ・オペレーション:イネーブルメントプロジェクトの推進およびデータマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援

    求める能力・経験

    ・以下、いずれかの会社での実務経験5年以上  ‐コンサルティングファーム  ‐SIer  ‐事業会社での法人営業/営業企画 ・業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験 ・経営/事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    3月17日(火)オンライン説明会【Industry Solution Partner】大手向けコンサル

    800~1800

    株式会社アンドパッド東京都港区
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    仕事内容

    3月17日(火)午後7時00分~8時00分の間で、ポジション説明を行います。 本ポジションは、エンタープライズ(大手顧客)に対するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■営業と共に提案活動を実施、提案書作成 ■デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、資料作成、合意形成 ■フィット&ギャップ分析、業務整理、システムマップ作成 ■クライアント課題のヒアリングとプロダクト連携による解決策の提案 ■プロジェクトにおける業務要件設計・システム要件定義 ■提供するサービスやプロダクトのクライアントとの合意形成 ■他部門との連携によるプロジェクト推進 等

    求める能力・経験

    【必須】■戦略・総合・ITコンサルでの業務、システム、DXコンサル経験 ■大手企業へのITシステム導入、プロジェクトマネジメント経験 ■SIerで要件定義やアーキテクチャ設計等の上流SEの実務経験 日時:2026年3月17日(火)19時~20時 形式:オンライン(Zoom) 登壇予定:事業責任者、現場コンサルタント <アジェンダ(45分~60分)> ■会社・事業全体像 ■組織ミッション 業務内容・求める人物像 ■キャリアパス/評価・KPI/働き方 ■Q&A

    事業内容

    ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

  • エージェント求人

    エグゼクティブマネージャー(事業コントローラー/FP&A)

    1200~2000

    • 本部長
    • 管理会計
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 営業
    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容: 本部長や事業部長のパートナーとして、担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ■求めるスキル・経験 ・一般的な財務会計知識 ・事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等) ・経営層や営業部門などのステークホルダーと論理的、建設的なコミュニケーション、関係構築を行う力 ※事業会社での経営管理、経営企画または事業部での予算策定・計数管理・予実管理のご経験およびマネジメント層へのビジネスパートナリング経験をお持ちの方を想定しております。担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、事業部の計画及び実行における様々な意思決定を支援すること。 ≪特徴≫ ディップ株式会社は、 人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、 そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、 採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。

    求める能力・経験

    営業経験3年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【現年収以上!大阪拠点コアメンバー】🔴グロース上場DXコンサル / ITコンサルタント🔴

    700~2000

    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業立案
    • コスト削減
    • 新規事業
    • PMO
    • 業務設計
    • 分析
    • 戦略立案
    • 開発
    株式会社ノースサンド大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。

    事業内容

    マーケティング・セールス・人事等、Non-IT領域における業務改善や戦略策定・実行支援

  • エージェント求人

    地方創生・まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能|公共・官公庁

    800~2000

    • 介護
    • プロジェクト
    • シニアマネージャー
    • 教育
    • PMO
    • 保険
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 正規/非正規従業員比率
    • 知財/特許
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • サービス改革
    • 政策企画/立案
    • 防災
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している

  • エージェント求人

    次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

    1200~2000

    • 営業
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 事業責任者
    • マーケティング
    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。

    求める能力・経験

    インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) 歓迎スキル 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 求める人物像 - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    地方創生・まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能|公共・官公庁

    800~2000

    • 介護
    • プロジェクト
    • シニアマネージャー
    • 教育
    • PMO
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • マネージャー
    • 保険
    • コンサルタント
    • 防災
    • 政策企画/立案
    • 知財/特許
    • 戦略立案
    • 正規/非正規従業員比率
    • サービス改革
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方公共団体および医療機関などのクライアントへコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を幅広く行う ✅デジタル田園都市構想やGX推進およびSDGsなどの環境社会推進に向けた政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援し社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性を広げられる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引できる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・第3子以降100万円の出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者のキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持ち案件に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共や医療機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体などの行政機関における経営企画や基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーション能力と資料作成能力 ・チームリード経験やMBAおよび公認会計士等の資格や英語力があればさらに歓迎される

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している

  • エージェント求人

    地方創生・まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能|パブリック領域

    800~2000

    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • 介護
    • シニアマネージャー
    • 教育
    • マネジメント
    • コンサルタント
    • 保険
    • PMO
    • マネージャー
    • 知財/特許
    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 正規/非正規従業員比率
    • 政策企画/立案
    • サービス改革
    • 防災
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金(第3子以降100万円)や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している

  • エージェント求人

    【年収最大2000万】アビームコンサルティング|AI×ビジネスプロデュースの中核を担う

    545~2000

    • コンサルティング業務
    • ワークショップ開催
    • プロジェクト
    • 営業
    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」として社会変革を牽引 ・ビジネス×テクノロジーの力を駆使し、前例のない社会課題や経営課題の解決に挑む ・AIやデータ利活用を武器に、企業のデータドリブン・トランスフォーメーションを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・テクノロジーを活用した価値創出、AI/データ利活用コンサルティングの推進 ・データドリブンな変革に向けた構想策定、AI導入、組織設計、人材育成の実施 ・CXM(顧客体験管理)による持続的な成長戦略の策定および実行支援 ・DX戦略・ロードマップの策定、組織改編、業務改革などの全社的イノベーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出に向けたワークショップの実施 ・企業戦略におけるAI活用方針の策定および専門組織(CoE)の立ち上げ支援 ・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善および成長戦略の策定 ・デジタルプロダクト提供企業におけるビジネス戦略および営業戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収最大2,000万円。 個人の能力や成果がダイレクトに評価される給与体系 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務。 在宅・リモートワークの併用も可能 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や充実した休暇制度など、最高水準の福利厚生 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    四大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    商社 コンサル アビーム

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    1. デジタル経営基盤構築 業務内容: アビームが実績を持つ基幹システム導入から、営業部門やコーポレート部門全体の業務高度化やデータ活用を進め、データドリブン経営基盤を構築します。この基盤により、各商社やグループ事業会社の企業構造改革を加速します。 具体的な活動: グループ事業会社の経営高度化、オペレーション変革を支援し、グローバル規模でのデータドリブン経営の実現を推進。 2. グループDX推進 業務内容: 総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームのDX実績やナレッジを基に、多様性を発揮した人材や知見を提供します。具体的には、DX戦略方針策定、施策の企画・遂行支援を行います。 具体的な活動: DX推進組織との連携で、グローバルにおけるビジネスDXの加速を支援し、組織・制度・人材の強化を図ります。 3. ビジネスモデル変革 業務内容: 商社やグループ事業会社の現存ビジネスをバリューアップし、新たな事業開発を支援します。特にB2C事業における消費者起点のCX変革や、トレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を推進します。 具体的な活動: 新規事業開発を含む、ビジネスモデルの変革に関与し、企業価値の向上を実現します。 4. バリューチェーン変革 業務内容: 商社や製造業、物流業などの産業横断的な変革テーマを推進します。アビームの総合力を活かし、共創パートナーとして、ビジネススキームの構築を志向します。 具体的な活動: 業界全体のバリューチェーンを変革し、商社グループ内外のステークホルダーとの協業による価値創造を進めます。 5. プロジェクト事例 次世代デジタル経営基盤構築: 総合商社およびグループ事業会社におけるデータドリブン経営基盤構築、グローバル展開。 タレントマネジメントシステム構想策定・展開、グローバルリスクマネジメントシステム構築。 M&Aに伴うIT-DD、IT監査、PMI、バリューアップ支援。 グループDX推進: DX推進組織との連携によるグローバルなDX施策推進。 ビジネス部門のDXアセスメントおよび課題対応支援。 IT/DX投資評価スキーム構築。 バリューチェーン・ビジネスモデル変革: B2C事業のCX変革、トレーディングプラットフォーム構想策定・導入。 GXやサーキュラーエコノミーを支援する新規事業創出。 6. アサインされるプロジェクト(想定) デジタル経営基盤の構想立案: コーポレートIT部門と共に次世代経営基盤を設計・構築。 グループ横断DX推進: DX方針策定および施策実行支援。 ビジネス部門との連携: ビジネス部門や事業会社におけるDX企画・推進。

    求める能力・経験

    必要な能力・経験 業界経験 コンサルティングファームやシンクタンクでの戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験が必要です。また、総合商社、専門商社、製造業、コンシューマー業界、物流業などでの業務改革やDXプロジェクトの経験も重要です。 職務経験 戦略策定から実行支援まで関与した経験や、デジタル経営基盤の構築、業務高度化の推進経験が求められます。特に、プロジェクトマネジメント経験(PMOやPM)や、ビジネスモデル変革の経験が重要です。 スキル 戦略策定・実行能力、IT・DX関連の知識やデータ活用基盤構築のスキル、組織横断的な調整能力が必要です。また、グローバルな視点で仕事を進められるコミュニケーションスキルとリーダーシップも求められます。 資格(歓迎) PMP(プロジェクトマネージャー資格)や、SAP・Oracleなどのシステム関連資格、データサイエンティストの資格(G検定・E資格等)や、公認会計士、税理士などの資格があると尚良いです。 求める人物像 日本経済の競争力強化に貢献したい方や、DXや新規事業開発に情熱を持つ方が求められます。クライアント企業の継続的な企業価値向上に貢献したいという意欲が重要です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    素材・化学 コンサル

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    業務内容 事業戦略立案・ビジネスモデル変革 企業の成長を支える戦略の策定、事業モデルやビジネスプロセスの変革を推進します。 新事業・新サービス立ち上げ 新規事業やサービスの創出、構築に携わり、クライアント企業の競争力向上に寄与します。 顧客体験・従業員体験の変革 顧客や従業員の体験を革新するためのプロジェクトを推進し、企業の価値創造に貢献します。 市場調査・業務設計・変革実行支援 市場の動向を分析し、業務設計や実行支援を通じて、クライアントの変革をサポートします。 大規模トランスフォーメーション改革 デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験Xなどの改革に取り組み、企業の全社的な変革を推進します。 SCM/ECM/PLM変革推進 製造業におけるサプライチェーンマネジメント(SCM)、エンタープライズコントロールマネジメント(ECM)、プロダクトライフサイクルマネジメント(PLM)の変革を支援します。 組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC 組織構造やオペレーションモデルの設計、経営管理の強化、業務統合やポストマージャーインテグレーション(PMI)、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やSSC(シェアード・サービス・センター)の設計と運用を行います。 注力コンサルティングテーマ 素材化学業界のOperational Excellence(業務効率化、DX改革、SCM統合型オペレーション) コーポレート機能アップグレード(ポートフォリオ管理、企業価値向上、人的資本経営) 素材化学業界のポートフォリオ変革(新規事業支援、サーキュラー事業戦略) これらを通じて、クライアント企業の変革を支援し、競争優位性を構築することが求められます。

    求める能力・経験

    アビームコンサルティング株式会社の「コンサルタント(素材・化学グループ)」ポジションに必要な能力・経験は以下の通りです: 必須要件 コンサルティング経験:戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング等での実務経験。 事業会社経験:経営企画、事業企画、DX企画、新規事業立ち上げなど、企業の戦略・業務改革に携わった経験。 業界経験:素材・化学、繊維、鉄鋼、医薬品などの業界での経験が求められます。特に、CDMO事業の設計や実行経験は歓迎。 国際経験:海外事業や部門横断プロジェクトでのリーダーシップ経験。 業務改善・変革経験:戦略策定から業務改革・デジタル化支援まで、企業変革の一連のプロセスに携わった経験。 リーダーシップ・チームマネジメント:プロジェクトをリードし、チームを指導する能力。 デジタル技術活用:DX改革や生成AIを活用した業務改革経験。 戦略から実行支援までをトータルで提供し、クライアントとの長期的な信頼関係を築く意欲が求められます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★投資用不動産営業経験者 歓迎★【年4回の昇格チャンス・インセンティブで年収2,000万以上可】

    531~2000

    • 不動産営業
    • 不動産投資
    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    <業務内容> 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ・Webやセミナー経由での反響対応(アポイント獲得) ・資産形成、人生設計に関するヒアリング ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ・契約対応、購入後のフォロー <このポジションでできること> ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得 資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得 ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得 アポイント獲得~アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験 不動産、金融など幅広い知識 の習得 マネジメント経験 (20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能) 実力主義の環境 で スピーディーに昇格昇給 (年収2,000万円以上も可能)

    求める能力・経験

    【必須要件】 投資用不動産の営業経験者で高い成果を残してこられた方 顧客志向でひたむきに 営業成果に向き合える方 成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 会社の成長と共に自身の成長を追求できる方 【歓迎要件】 宅建・FP資格保有者 マネジメント経験のある方

    事業内容

    ◆不動産開発販売事業 ◆プロパティマネジメント事業 ◆賃貸管理サービス ◆建物管理サービス ◆不動産クラウドファンディング事業

  • エージェント求人

    東証プライム上場/時価総額数百億円規模!【戦略コンサルタント】家賃補助あり/残業平均20h以下

    1200~3000

    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • IR
    • 営業
    • 成約
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マネージャー
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都中央区
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    仕事内容

    業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

    求める能力・経験

    ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エグゼクティブオープンポジション / ログラス

    1500~2000

    • 予算計画
    • 予算策定
    • デザイン
    • マーケティング
    • マネジメント
    • リーダー
    • 予算管理
    • 財務
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 営業
    • 開発
    • クラウド
    • 分析
    • M&A対応
    • PC/Web
    • バリューアップ/モニタリング
    • SaaS
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 爆速成長の最中にいる弊社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域ですが、将来の成長を鑑みて、権限移譲を早期に進めていく予定です。 ■業務内容 ・管掌事業における事業戦略の策定&予算、KPI管理 ・管掌事業のグロースの為の戦略の実行(マーケ、営業、アライアンスetc) ・管掌事業の生産性向上の為の実行(業務フローの標準化、BPR、Enablement etc) ・管掌事業におけるチームビルディング、マネジメント、組織デザイン設計 非常な大きな裁量を持って頂き、経営陣と連携し、管掌領域の経営・事業拡大に関する施策の実行を行います。 ■このポジションの魅力 経営陣と密接に連携し、経営戦略や事業計画に直接影響を与える機会が豊富にあります。 社内の様々な部署やチームと連携して、組織全体の課題解決や事業拡大に貢献することができます。 経営陣と協力して組織の成長を支えるリーダーとなり、スタートアップの将来に大きな影響を与える貴重な経験を積むことができます。 これまで培ってきたプレイヤーとしての経験、マネジメントの経験、経営の経験をフルに活かせる環境です。

    求める能力・経験

    ■スキル・経験 MUST(下記いずれかのご経験) ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験 ・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績 ・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方 ・PMIとして、M&A先のバリューアップのご経験 ・300人以上の成長組織のマネジメント経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 WANT ・急成長したスタートアップでの経営経験 ・SaaSやDXについての業務経験 ・WebやAIテクノロジーについての深い知見 ・リファレンス採用、エグゼクティブ採用の豊富なご経験 ・強く意識に残る挫折、成功体験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO / ストックマーク

    1500~2000

    • 新規事業
    • 事業戦略策定
    • マネジメント
    • SMB
    • 事業計画
    • 知財/特許
    • 戦略立案
    • アジャイル
    • マーケティング
    • 解析結果評価
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 自然言語処理
    • ゲーム
    • プレスリリース
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80%以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちはテキストを解析する自然言語処理技術及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵といえるテキストワークを再発明します。 私たちの強みは以下の通りです。 Data:市場情報(日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報)、技術情報(特許/論文)、社内情報(企画書等の社内データ)他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 AI:国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ(説明性の高い次世代のAI技術)を開発しています。 UX:最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 CS:従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく(CSの難易度が高い)。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している(プロダクトマネジメントの難易度が高い) ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90%以上が、国内のトップエンタープライズ(Sales手法確立の難易度が高い) ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している(Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい) ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている(組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い) 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) 事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) セールス/ マーケティング組織の統括 ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※いずれか必須 ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験(部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業) 戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 ■歓迎スキル: スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 上場前の拡大期から上場の経験 デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトマネージャー】AI活用の上流工程/大規模案件推進

    840~1800

    株式会社アイスリーデザイン東京都港区
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    仕事内容

    数億円規模のDX案件を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から要件定義、開発推進まで一貫してリードし、技術・ビジネスを統合してクライアントの課題解決とプロダクトの成功を実現いただきます。 営業フェーズの提案から受注後の上流工程(要件定義・基本設計)までを一貫して主導します。技術・デザイン・ビジネスを統合し、プロダクトを成功へ導く高度な推進力が求められます。特筆すべきは、AIを活用した独自の次世代型要件定義手法を導入している点です。この環境でプロジェクトをリードすることで、一般的なPMの枠を超えた市場価値の高いスキルを習得し、圧倒的なスピードと精度で成果を出せます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義・基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■1億円以上の大規模プロジェクトでのPM経験 ■1億円以上の大規模プロジェクトでの要件定義経験 ■業務知識(特に会計知識)をお持ちの方 ■外注選定~外注管理の豊富な経験 ■高難易度プロジェクト経験者

    事業内容

    アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。

  • 企業ダイレクト

    【ポテンシャル採用/投資用不動産営業】

    600~5000

    株式会社アセットジャパン東京都中央区
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    仕事内容

    1契約2,000~3,000万円前後の投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方(他業界可) ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など)

    事業内容

    不動産分譲事業、賃貸管理事業

  • 企業ダイレクト

    【年収5000万円プレイヤーも活躍中/投資用不動産営業】

    600~5000

    株式会社アセットジャパン東京都中央区
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    仕事内容

    1契約2,000~3,000万円前後の投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【応募条件】(1)(2)どちらかと(3)を満たす方 (1)投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方 (2)アウトバウンド型の営業手法で明確な成果(営業成績上位20%) 、売上を出されている方(反響営業での優れた実績を出されている方も検討します) (3)現在の年収が800万円以上の方(実績により年収800万円未満でもご相談可能です)

    事業内容

    不動産分譲事業、賃貸管理事業

  • 企業ダイレクト

    【戦略コンサル/マネージャー~ディレクター】フレックス可/インセン有

    1200~2500

    株式会社Ballista東京都千代田区
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    仕事内容

    事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるマネージャー~ディレクターの増員募集です。 【業務内容】■スタートアップの伴走支援 ■新規事業構想支援 ■事業戦略策定支援 ■マーケティング戦略策定支援 ■組織設計支援 ■経営課題支援 ■DX戦略支援 ■先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ■全社オペレーションの改善や仕組み化 【チャレンジ環境】事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しており、新しいことにも挑戦しやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】コンサルティングファームでの就業経験(5年以上) 【歓迎】■総合/ブティックファームでマネージャー~ディレクターの経験 ■Strategy/Management/IT領域の経験 ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。

    事業内容

    経営コンサルティング、デジタルコンサルティング、新規事業開発

  • エージェント求人

    【MAX6000万円】【ファンド】日本発ラグジュアリーブランド CFO経営中枢を担う新設ポジション

    2000~3000

    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 経理
    • モニタリング
    • 取締役
    • レポーティング
    • 資金調達
    • 購買/調達
    • 人事
    • ファイナンス
    • 財務
    • ローン/融資
    • 政治/政策
    • LBO
    • 企業価値向上
    • 資金計画策定/管理
    • 資金調達額1億円未満
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 部長/総括審議官
    • 融資
    • 部長
    • 本部長
    • 資金調達額1億円~5億円
    • 予実差分析
    • 予実進捗管理
    • 海外での予実進捗管理
    • 予算編成
    • 予算計画
    • 予算配分
    • 予算執行調査
    世界に誇り欧米やアジアを中心に海外展開を積極化している日本発のラグジュアリーブランド東京都中央区
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    仕事内容

    ラグジュアリーブランドの執行役CFOポジションです。本ポジションでは、ファイナンス・財務経理・アドミニストレーション(人事を除く)および経営企画機能を統括し、経営陣の一員として財務戦略の策定および実行を担っていただきます。PEファンド投資先企業としてのガバナンス体制のもと、LBOローン対応や資本政策、経営数値管理などを通じて企業価値向上を推進いただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・ファイナンス、財務経理、アドミニストレーション(人事を除く)および経営企画機能の統括 ・LBOローンを含む金融機関対応および資金調達戦略の立案・実行 ・経営数値管理およびKPIモニタリング体制の構築 ・中期経営計画の策定および経営意思決定のサポート ・PEファンドおよび取締役会へのレポーティング対応

    求める能力・経験

    ・PEファンド投資先企業において、LBOローンを含む金融機関対応をCFO、CSO、管理本部長、財務部長、経営企画部長等のポジションで担当した経験 または、 ・PEファンドでの投資経験(ないしはメガバンクでのLBO融資の経験)を有し、事業会社においてCFO/CSO/管理本部長/財務部長/経営企画部長等のポジションを務めた経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

    事業内容

    コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。

  • エージェント求人

    出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補

    600~3500

    • 体制構築
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • アドバイザリー
    • パートナー
    • 経営戦略策定
    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発
    株式会社Deep Growth Partners東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO・CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます(ジュニア) ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO/COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【~1,800万/人事労務領域のユニコーン企業】HRBP本部長候補

    1200~1800

    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • 開発
    • 組織開発
    • 本部長
    • SmartHR
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 - 具体的な業務内容 - CxO〜VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 - 各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案 - 人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な戦略と体制を構築 - 全社マネジメント課題を捉え、各組織に向けた打ち手の推進 - 他人事部門と連携し、タレントマネジメントおよびサクセッションプランの仕組みづくりと実行 - HRBP本部の戦略策定および組織マネジメント(メンバー育成、働きがいのある組織づくり、チームパフォーマンス最大化に向けた体制づくり等) - 他人事本部長、人事統括本部長と協業した人事全体の組織力強化 - そのほか、人事戦略実現に必要な業務 - 補足 ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting(代理)制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用されるSmartHRの制度です。 初めてSmartHRで働く方に対して既存社員と同等の責任/期待/役割を入社当初から担っていただくため、ご入社される方と受け入れ部門双方がスムーズに、かつ最適な成果をだせるよう準備期間としてActing期間を設けています。 【応募資格(必須)】 - 事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 - 経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【応募資格(歓迎)】 - 全社的な人事戦略の立案・推進を主導した経験 - 全社的なタレントマネジメント、サクセッションプランをリードした経験 - 人事制度や労務周りの専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、自らの手で実現していく意志と行動力がある方 - 経営視点で全体を俯瞰しつつ、現場のリアルにもしっかり向き合えるバランス感覚を持っている方 - 前例や指示を待たず、ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら形にできる方 - 人や組織のポテンシャルを信じ、育成やチームづくりに妥協せず本気で向き合える方 - 常に変化・進化を前向きに捉え、自らもアップデートし続けられる柔軟性がある方 - 自身の言葉に責任を持ち、経営・チームと誠実に対話ができる方 - 明るくモノゴトを前向きに捉える、素直、謙虚さの3つを兼ね備えた方 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー リモートワーク可(フルリモートは不可)

    求める能力・経験

    【必須スキル】 - 組織開発/人材開発/採用に関する専門知識と実務経験 - 経営層との対話や提案を通じた人・組織のテーマ推進経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【歓迎要件】 - 全社的な人事戦略の立案・推進経験 - タレントマネジメント、サクセッションプランのリード経験 - 人事制度や労務に関する専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、実現する意志と行動力 - 経営視点と現場感覚のバランスを持つ - ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら解決する力 - 人や組織の育成に本気で向き合える熱意 - 常に変化を前向きに捉え、自身をアップデートする柔軟性 - 誠実に対話できる責任感 - 明るく前向きな姿勢、素直さ、謙虚さ

    事業内容

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