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1800万円以上の求人一覧
全8,991件
エージェント求人 EYSC Change Management
600~2000万
- HRトランスフォーメーションコ...
- チェンジマネジメントコンサルテ...
- グローバル組織再編
EYSC
東京都千代田区仕事内容
企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例： ・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う ・現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する ・トレーニングニーズの分析や、あるべき姿の実現に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する ・真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 ・コラボレーションに卓越したチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方には、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。 ・継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、あなた専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。あなたが目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。 Job Duties: ＜The purpose of the role＞ When a company goes through any type of transformation, change management activities prepare the people and business for the change and a smooth adoption. Change Management is a complex set of activities requiring an understanding of business operations and a sensitivity to how people are motivated and react to change. Change management consultants work closely with the company’s leadership to prepare a structured but agile plan to navigate the change journey including the following activities, for example: •Engaging with the leadership and middle management so they are aligned and supportive of the transformation •Evaluating the detailed impact of the transformation on the people, processes, and systems to identify actions and communications necessary to prepare the people and business for the change •Identifying training needs and creating the training tools and materials for people to have the knowledge and skills needed to successfully adopt the change.
求める能力・経験
【経験】 [必須] 次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること ・業務設計等のビジネスコンサルティング/組織開発/人事関連業務（HR）/システム導入/業務改革 [あれば望ましい] 次のテーマに関する経験のいずれかを有していれば尚可 ・組織改革/チェンジマネジメント/カルチャー変革/ D&I (ダイバーシティ＆インクルージョン)/プロジェクトマネジメント/業務設計/システム導入における業務・システム操作方法等のトレーニング 【スキル】 ・英語 ビジネスレベル以上 （TOEIC 800以上） ・日本語 ネイティブまたは流暢 （JLPT N1） ・卓越したコミュニケーション・チーミング力： 早期にクライアントや同僚と信頼関係を築き、専門性を活用して、クライアントやステークホルダーからサポートを得るよう働きかけることができる ・分析力と問題解決力：課題に対して現実的な解決策を提案し、実行できる ・エモーショナル・インテリジェンス： 多様な人々と協働することができ、異なるワークスタイルや個性を認めながら、必要に応じて自らのスタイルを調整して対応することができる
事業内容
-
エージェント求人 WebサイトやアプリなどのUIUXデザイナー(「AFEELA」を手掛ける自動車メーカー)D4150
800~2000万
- iOS
- Android
- インタラクションデザイン
- UXデザイン
- デザイン
- デザイナー
- グラフィックデザイン
- アプリデザイン
- ブランドデザイン
- プロトタイピング
- 自動車
- UIデザイン
- UI/UX設計
- クリエイティブ職担当
- Webページデザイン
- Webデザイン
- Webサイト作成
- Webサイト制作
- ブランディング
- 顧客体験設計
- Figma
- 顧客体験デザイン
- 平面デザイン
- デザインコンセプト立案
ソニー・ホンダモビリティ株式会社東京都港区仕事内容
高度なセンシング技術とAIで、移動・クルマの可能性を大胆に押し広げていく、未来のモビリティ「AFEELA（アフィーラ）」を手掛ける注目企業で、ブランドを伝え購入に繋げるWebプロモーションサイトデザインやサービス体験を創るアプリデザインまで、UI/UXデザイン業務全般に取り組んでいただきます。高いレベル・クオリティが求められる環境で、幅広い体験設計に取り組みたい方にはおすすめです！ ■対象 ：AFEELAのWebサイト（プロモーション領域）やスマホアプリのUI/UXデザインを中心に、グラフィックデザイン、ブランドデザインなど体験に関わるデザイン全般 ■業務内容 ：ソニー・ホンダモビリティではD2Cでのオンライン車両販売を計画しています。オンラインサービス領域のデザイナーとして、認知から購入、そしてオーナーフェーズまでのトータルなサービス体験のデザイン・ディレクションを担当いただきます。リサーチ、インタラクションデザイン、プロトタイピング、デザインシステム作成など様々なアプローチでサービスをデザインしていただきます。 <チームのミッション/責任> 経営、エクステリア・インテリアスタイリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと密に連携を取りながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供することがミッションです。 <担当いただくデザインの例> ・AndroidおよびiOSのスマホアプリケーション ・ウェブサイト/ウェブサービス ■特徴 ：AFEELAは、日本に加え米国などのグローバル展開ブランドのため、Webサイトやアプリも幅広い人が使うことになります。AFEELAの世界観やブランドらしさを大切にしつつ、Webサイトやアプリ等でお客様がそれぞれの目的をスムーズに達成できるような、操作性や使い勝手に優れたUIUXデザインに力を発揮いただきます。また、ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがあります。企画・開発と連動したスクラムチームの一員としてのデザイン-開発に取り組むポジションです。 【ポイント】 アメリカ/日本を中心としたグローバルなサービスの立ち上げ経験を積むことが可能です。ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多いです。UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができます。技術やデザインの内製にはこだわりを持つ同社のため、手を動かしながらハイレベルなデザイン・体験設計に取り組みたい方を求めています。今までにない新しいモビリティの感動体験の創出にデザイナーとして関わりたいという、意欲ある方のご応募お待ちしております！
求める能力・経験
【応募資格】 ■UI/UXデザイン：一般ユーザー向けにリリースされたWebサイトやサービス、mobileアプリなどのプロダクトをデザインした経験 ■プロトタイピング：Figmaを用いて、素早くデザインとプロトタイピングを行い仮説検証し、フィニッシュワークまで行えること ■グラフィックデザイン：タイポグラフィ、イラスト、写真などグラフィックデザインの知識とスキル ■グローバルブランドのデザイン経験があれば尚可 ■英語でのコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がない方 ※学習する意欲があればOKです 【優遇されるスキル・経験】 ■情報設計：OOUIの知識など情報アーキテクチャへの知見 ■Web技術：基本的なWeb技術を理解し、開発チームとコミュニケーションが取れること ■DCGとMotion Graphics：After effectやBlenderなどリッチコンテンツ作成の知識とスキル ■知的好奇心：新しい技術を積極的に試して、ご自身の仕事に取り込めること ■コミュニケーション能力：デザインの意図や狙いを言語化できること 【求める人物像】 ■同社のビジネスやパーパスに共感いただける方 ■未来のモビリティに関する興味関心がある方、自分なりの考えをお持ちの方 ■デザインが好きで、自分なりのデザイン対する考えを論理的に伝えられる方
事業内容
2022年9月に、独自の思想を持つ2社「ソニーグループ株式会社」と「本田技研工業株式会社」のジョイントベンチャーとして設立された自動車メーカー。同社では「多様な知で革新を追求し、人を動かす」をパーパスに掲げ、ソフトウェア技術（知能化）をコアに捉え、これまでのモビリティとは異なるアプローチで価値提供を目指す、未来のモビリティ・EVブランド「AFEELA（アフィーラ）」を手掛けています。2025年に米国で先行受注開始を予定しています。
エージェント求人 【営業経験者 優遇】コンサルタント職（戦略、業務、IT）セールス支援からデリバリーまで一気通貫で支援
500~2000万
- カット
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- インサイドセールス/電話営業
- アライアンス
- プロジェクト
- 競合分析
- 売上管理
- マネジメント
- システム統合
- 営業
- IoT
- コストカット
- 分析
- コンサルタント
- 基本設計
- 詳細設計
- テスト
- システム要件定義
- PMO
- 開発
- 要件定義
コンサルティングファーム東京都港区仕事内容
まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。 ※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。 ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 プロジェクト事例 大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ 法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援 大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援 ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援 大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援 Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成 メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援 今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施 大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功
求める能力・経験
＜必須要件＞ 営業で培った高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） 以下のうちどちらかのご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 ・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリード経験が3年以上（PMO/PM/PL） （※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験） ＜歓迎要件＞ ・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
事業内容
-
エージェント求人 PwC 金融コンサルティング
600~3000万
PwC Consulting東京都千代田区仕事内容
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 - DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援
求める能力・経験
◆求める人物像 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物
事業内容
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エージェント求人 エグゼクティブコンサルタント
1000~3000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- コンサルタント
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
弊社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 〇募集背景 弊社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。 そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、 新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。 また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、 今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する 「ハイブリッド型」 の組織を目指しております。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、 組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。
求める能力・経験
コンサルタント経験
事業内容
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エージェント求人 【営業経験者 優遇】コンサルタント職（戦略、業務、IT）
500~2000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
仕事内容 まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。 ※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。 ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 営業で培った高いコミュニケーションスキル （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…） 以下のうちどちらかのご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 ・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリード経験が3年以上（PMO/PM/PL） （※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験） ＜歓迎要件＞ ・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
事業内容
主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
企業ダイレクト 【名古屋(マネージャー)】ITエンジニア・コンサルタント/世界の先端技術を体現
1000~2000万
アクセンチュア株式会社愛知県名古屋市仕事内容
幅広くコンサルティング/アプリ/ITインフラの知見をお持ちの方を募集。名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西と同様にグローバル案件への参画可能。プロジェクトマネジメントもお任せ。 【業務内容】 ■コンサルティング…DXの為のグランドデザイン、ロードマップ策定。既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャやデザイン。 グローバルプロジェクトのマネジメント。など ■エンジニア…アプリ開発におけるシステム要件定義～開発。保守・運用のエンハンス。クラウドマイグレーションやSRE業務。など
求める能力・経験
【3年以上のマネジメント経験があり、いずれか必須】■ITエンジニアとしての実務経験(言語・工程経験は不問。アプリ・インフラ不問) ■ITプロジェクトの企画経験 ■ITを駆使したコンサルティングの経験 【当部門の魅力】 ■豊富なキャリアパス…志向に合わせた多様なキャリアの選択が可能でそれに対応する豊富なプロジェクトも存在する為、コンサルタントからエンジニアまで幅広くキャリアを築くことが可能。 ■確かな技術力…技術部隊も内包する中で技術を基に確かなITコンサルティングを実現。先端技術を活用してクライアントの変革を支えます。
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
エージェント求人 フィールドセールス_東京_マネージャー
1000~2000万
- 製品
- SMB
- ヒアリング
- 商談
- 営業活動
- 課題設定
- 営業
- クラウド
- SaaS
- マネジメント
キャディ株式会社東京都台東区仕事内容
SaaS事業、図面データ活用クラウドの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB〜Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 r事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Q(=四半期）ごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
求める能力・経験
・法人への新規営業経験（概ね5年以上） └とくにエンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメント経験 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・新規営業メインの経験 ・対面での営業経験 ・運転免許をお持ちであること
事業内容
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」を開発提供。AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。
エージェント求人 【佐上(MA総研)代表取締役直下】◢◤戦略コンサルタント◢◤組織立上げメンバー募集◢◤"限定案件"
400~3000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 営業
- 分析
- マネジメント
- 提案
- 提案書作成
- 危機管理
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区仕事内容
・プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導
求める能力・経験
■必須 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 ■歓迎 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIer などでの勤務経験がありITに関する知見がある方 ■求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
・プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導
エージェント求人 🔴【大規模案件】国内大手PMポジションで年収UP目指しませんか？🔴
660~2000万
- IT戦略策定
- マネジメント
- IT戦略立案
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区仕事内容
グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ・博報堂DYグループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂DYグループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。
求める能力・経験
必須 ITに関する実務経験５年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方 ・何かしらのプロジェクト管理メソッド、資格に基づいて、プロジェクト管理業務を実践した経験がある方。（例：IPA情報処理技術者プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）など） ・事業会社の情報システム部門で５億円以上の案件のプロジェクトマネージャー経験を持つ方。 ・SI会社、コンサル会社で事業会社の情報システム部門の代わりに５億円以上の案件のプロジェクトマネージャーの経験を持つ方。 歓迎 以下のいずれかの条件を有する方 ・IPA情報処理技術者プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）資格をお持ちの方。 ・アーキテクチャ管理(AMO)、プログラム管理の経験。 ・大規模な基幹系システムの基盤技術に関する知識および構築の経験。 ・業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計手法等の知識および実務経験。 ・Azure/AWS/GCP等クラウドを用いたシステムの構築、運用の経験。 ・データ分析基盤の構築の経験。 ・LAN、WAN、インターネット基盤等のネットワークに関する知識および構築の経験。 ・各種ゼロトラスト施策に関する知識および構築・運用の経験。 ・コミュニケーションツールの導入、運用に関する知識・経験。
事業内容
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エージェント求人 ベストキャピタル/自己勘定投資チーム
700~2500万
株式会社ベストキャピタル東京都千代田区仕事内容
◆株式会社ベストキャピタル／自己勘定投資チーム ベストキャピタルは自己勘定投資（Hold Model）×グループ内外リソースを活用したハンズオン支援の強みを生かし、地方創生に徹底的に向き合う投資会社です。 業界特化型のM&A仲介会社であるM&Aベストパートナーズのグループ会社となっており、グループのリソース（仲介会社、マーケティング会社、人材紹介会社等）も活用しながら日本の地方の中小・中堅企業を守る投資を社会的意義とした投資を実行しております。 ◆投資方針 ✓地方にこそ、日本再興に必要な可能性は眠っている。 私たちは、ユニコーン企業の創出を目指すような投資会社ではありません。 地方企業を残し、さらなる活力を与え、地方から日本全体を元気にしていきます。 ✓誰もやらない。だから、私たちがやる。 資本は都市に集中し、地方は取り残されるばかりです。 だからこそ、私たちがやらなければならないのです。 私たちは、攻めるのではなく、守る。 ✓地方企業を守り、雇用を守り、家族の生活を守る。 イノベーションや無理な成⾧を強いず、一番大切なものを守っていきます。 ◆投資対象 ■業種 全業種。注力分野は、既存投資先のインフラ補修領域（橋梁・道路・トンネル・河川等の土木工事）、 ②①と関連する領域（人材関連、コンサル等） ■エリア 日本国内全エリア。地方歓迎。ただし海外企業は対象外 ■企業規模 ・EBITDA50百万円～300百万円 ・Net Cash企業が望ましい ■投資スキーム ・フルエクイティ ・LBOスキーム ・再出資スキームなど ■投資類型 マジョリティ 事業承継/カーブアウト/MBO（グロース投資や再生案件は当面対象外）
求める能力・経験
◆求める経験 ■ペルソナ • 会計事務所（中堅中小含む）歓迎。銀行員歓迎。その他M&A関連ビジネス経験歓迎 ※地方の中小企業は数字が強いCFO人材がいるだけで成⾧する • 財務三表が回せる方歓迎 • 出張対応が可能な方 • リモートワーク不可の基本的に出社のスタイル
事業内容
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エージェント求人 シニアエンジニア（オープンポジション）タクシーアプリGOの開発をリード/フルリモートOK
900~2000万
- 提案
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 開発
- テックリード
- Android
- iOS
GO株式会社東京都港区仕事内容
スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 ・プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 ・開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 ・複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 ・アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ・ピープルマネージメント（メンバーの成長支援） ■募集背景 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、1000万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 ■所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。 業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般
求める能力・経験
■合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 ・またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ■ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること ・または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること
事業内容
情報処理サービス業 旅行業 タクシー配車アプリ事業 日本交通タクシー配車事業 全国タクシーアプリ事業 ハードウェア事業
エージェント求人 アクセンチュア テクノロジー本部ITXO
700~2000万
- 提案
- サービス提供
- 担当者
- プロジェクト
- Oracle
- Salesforce
- Java
- マネジメント
- データ分析
- ServiceNow
- プロジェクトマネジメント
- C#
- SAP
- Python
- COBOL
アクセンチュア株式会社東京都港区仕事内容
日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向け最適な提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。
求める能力・経験
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・データ分析基盤設計構築経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験
事業内容
-
エージェント求人 M＆Aコンサルタント＜正社員_東京＞／20660
360~3000万
インテグループ株式会社東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 M&Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・新規案件発掘、企業価値算定 ・候補企業のリストアップ、打診 ・候補企業との条件交渉、基本合意 ・デューデリジェンスのアレンジ ・最終契約交渉 ＜詳細＞ ・クライアント業種は小売業界、建設業界、医療業界（薬局等）、教育業界（保育園など）、製造業界等、多岐に渡ります。 ・譲渡価格は1億円～10億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は問い合わせ対応、電話、メール等です。 ※ 電話、メール等の自己開拓の場合は、さらにインセンティブが発生します ・コンサルタント一人当たりの成約目安は年3件～4件です。 ・配属部門は10名（平均年齢31歳）です。 ・残業時間は月平均16時間です。 ■ 企業特徴 【東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニー】 東証グロース上場、完全成功報酬制M&A仲介のリーディングカンパニーです。着手金、中間金とも発生しない料金体系を導入する仲介会社の中ではトップクラスの実績を持ちます。同社は幅広い案件サイズ（最低手数料500万円～大型案件まで）への対応が可能であり、またMBO（Management Buy-out）支援サービスも展開し、事業承継課題をワンストップで解決出来る企業としてクライアントから厚い信頼を得ています。 【中小・中堅企業のM＆A支援で実績豊富】 同社の中小・中堅企業でのM&A支援実績は豊富で、累計250組以上の成約を支援しています。売上高1億円～150億円規模の精密部品メーカー、メディア運営会社、ソフトウェア会社、マーケティング会社、人材会社、倉庫会社、スポーツ用品店等の成約実績をお持ちです。 【一人当り年間成約数が業界トップクラス】 同社一人当りの年間成約数（成約件数／社員数）は3件～4件（業界平均は1件～1.5件）で、他社と比較して支援数が多いことにも優位性があります。またコンサルタントは短期間で多くの経験値を得ることができ、コンサルタントの成長性の高さはサービスのクオリティ維持に大いに貢献しています。また、完全成功報酬制を背景に優良企業（成功確率の高い案件）の受注を獲得しやすく、高い成約率を実現しています。 【最大インセンティブ率40％】 同社はコンサルタントに成約案件毎に最大で売上高の40％をインセンティブとして還元しています。コンサルタント（1年以上在籍者）の直近の平均年収は1,898万円です。また、ノルマや厳しい管理がなく、コンサルタント自身の裁量で目標とその達成のための行動を決めることができる環境は、コンサルタントのモチベーション維持に大きく貢献しており、設立以来の退職社員は3名のみです。 【「リスクを隠さず、裏表なく、誠実に」】 同社の社名（Integroup）は、IntegrityとGroupを併せた造語ですが、Integrityは裏表がなく首尾一貫していることを意味します。「全ての関係者へ対して、リスクを隠さず、裏表なく、誠実に仕事をする」という同社の有する最も重要な価値観がこの社名に込められており、同社サービスのクオリティの高さの原点になっています。
求める能力・経験
■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・経営企画（M&A関連） ・コンサルタント（領域不問） ・営業 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・M&A仲介・アドバイザリー ・MBO（Management Buy-out）支援 【沿革】 ・2007年06月 同社を設立 ・2020年12月 ポータルサイト「PEファンド.JP」を公開 ・2024年06月 東証グロース市場に新規上場… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 ファンド投資先の営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補
2000~3500万
ファンド投資先化粧品製造販売会社東京都目黒区仕事内容
営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補 ・急成長中かつ高利益率の化粧品製造販売業。売上高約100億規模、EBITDA margin約25%で、対象会社はあるサブカテゴリにおいて業界2位のポジショニング ・ファンドによる更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件。ファンドへの株式 売却後に引継ぎを経て、創業者は退任予定。現時点で、少人数での組織運営がなされており、ファンド投資後はファンドと 組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及びファンドメンバーと連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング領域を中心に、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員(CFOなどを採用予定)と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、インオーガニックな 成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を行う。
求める能力・経験
事業会社でB2C商品の営業企画及びマーケティング/ブランドマネージャーの経験者 (必須。P&Gやロレアルなどの消費財メーカーでPL責任をもって事業運営をした経験者を想定) ・マネジメント層としての組織マネジメント経験者(必須。社長経験があると尚よい) ・マーケティング組織、全社組織のマネジメント能力:自ら手を動かし外部や部下を活用しながら組織の立ち上げ、確実な施 策の推進を行える能力 ・論理的思考:ファンドと継続的なコミュニケーションの中で全社戦略・営業戦略の策定を行える方 ・成長のための多様なプロジェクトを展開する予定のため、プロジェクトマネジメント経験は必須
事業内容
化粧品製造販売会社
エージェント求人 年収アップ、キャリアアップポジションのご提案（大手コンフィデンシャル求人）
1000~2500万
非公開東京都港区仕事内容
ご経験、ご経歴を活かした、キャリアアップ求人のご紹介となります。 コンフィデンシャルの案件もあり、一度メールにて直接ご案内させていただければと思います。
求める能力・経験
スキル、ご経験を確認させていただきまして、是非ご紹介させていただきたい案件がございます。
事業内容
-
エージェント求人 ○日系グローバル企業○人財戦略担当シニアHRビジネスパートナー
1300~1830万
- マネジメント
- 人事
- クラウド
- パートナー
- グローバル事業展開
- 戦略立案
- 戦略提案
- エンゲージメント調査
- IT戦略策定
- 人事マネジメント
- 解決策立案
大手日系グローバル企業東京都品川区仕事内容
【職務概要】 ・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、 組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 ・米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社と、ITインテグレーション事業会社の経営幹部、 CHROと連携し、日本国内だけでなくグローバルでの人財配置・育成等の人財施策に取り組みます。 【主な業務】 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成 ・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、 従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進 【仕事の魅力・やりがい】 ・BUのCEO、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し 施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。 ・同社グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、 実践することができます。 ・北米のグループ会社と連携を密に事業を推進しているため、グローバルな環境での業務を経験できます。 【キャリアパス】 ・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。 ・また、人財部門のCOE(Center of Experties)として、タレントマネジメントや人財育成など、 特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・IT関係事業・業務の理解 ・グローバルチームで業務をリードできる英語力、異文化コミュニケーション力 ・日本語ネイティブレベル以上 ・英語ビジネスレベル以上 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・未知の課題に直面した時でも解決に動ける行動力 【歓迎条件】 ・人財マネジメント全般に関する知識 ・高いレベルの論理的思考力
事業内容
-
エージェント求人 ■CRO候補・執行役員候補 生成AI活用SaaS／商談内容解析サービス会社 ※現年収ベース＋SO想定
1400~2500万
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 商談
- リード獲得
- マネジメント
- 戦略立案
- 戦略提案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 営業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- モジュール
- プロダクトマネージャー
- 戦略策定コンサルティング
生成AI活用SaaS企業（商談内容解析サービス）／大手戦略コンサル・IT企業出身者多数在籍／大手VC出資中／フルリモート東京都中央区仕事内容
【ミッション】 ターゲット企業に対して公開情報から提案骨子をクイックに作成し、営業と連携したうえで、受注までのシナリオを構築します。PL責任を担っていだきつつ、キーマンと商談を行い、受注に繋げていただくのがメインミッションとなります。 ・大企業の役員レイヤーに対しての課題のヒアリング及び/提案活動 ・各業界について、ビジネスの肝や構造を理解し、それを現実的なAIモデルへ落とし込み骨子案/提案書の作成 ・他業界への横展開/事業開発 ・ソリューションDIv（営業組織）のマネジメントと、AI、CSの組織横断的な連携 ・知見の構造化、ノウハウの落とし込みをチームに行い、全体の受注率を底上げ ・PL責任 【CRO就任の条件について】 現計画の個人目標を達成し、チームからの信頼を獲得することを期待いたします。 今後の事業拡大を見据えた拡大再生産可能な型を設計し組織が実際に達成することを期待いたします・新規メンバーに対する受注に向けた動き方の定義と、合意された売上目標の達成・リード獲得～アポイントメント～案件獲得～エキスパンションまでの型化、実践、効果獲得・Solution Divの役割や体制、人材要件などの言語化とドキュメント整備、採用活動への貢献 今後進出するべき事業領域（業界、ソリューション）攻略に向けた青写真の設計と橋頭堡の構築、それに伴う事業価値の大幅な向上に経営陣が同意前提1.の進捗を踏まえ、2, 3.へとミッションを拡大していただきます。・1年後の達成状況を踏まえ、経営層の総意にて行います。・上記条件の達成状況を判断する本期間は、他候補者も含めて本ポジションはオープンです。
求める能力・経験
■採用要件 【必須要件】 戦略コンサルタントとしての5年以上のご経験 (独立したモジュールで提案活動をリードしたポジションの経験があることを想定） マネジメント層に対して、コミュニケーションカウンターとして提案を3年以上行ったご経験 【歓迎要件】 高い数値目標にコミットメントし達成してきた経験 スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 1→10における混沌とした状況を、経験を積む上での好機と捉えられる、ベンチャーマインドの高い方 自らが前線に立ち、未知の課題解決に率先して挑戦・解決する背中を見せられること チームメンバーの人間性と向き合い、戦略上可能な限り、モチベーションの向上と成長を促すコミュニケーションをすることができる
事業内容
AIを活用した商談内容解析サービス会社 生成AIの社会実装がテーマで、そのためにカスタマイズ性の高いモデル及びサービスを提供している。 クライアントのビジネスの肝を掴み、それを言語化・構造化することで、プロダクトに実装することが可能。 プレシリーズAを終えて、現在大型の資金調達中のプロセス。これから一気に組織を拡大していく想定としており、参画のタイミングとしてはリスクーリターンのバランスが非常に良い。 通常のベンチャー企業では得られない、現職と比して遜色ない給与水準。
エージェント求人 ★特別オファー/コーポレートアドバイザリー/～2000万/プライム上場/業界牽引企業/弁護士
1200~2000万
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- 法務デューデリジェンス
- 法規制変更リスク分析
- 法規制変更リスク管理
- 法改正対応
株式会社ストライク東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。 公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、 日々、200名近いM＆Aコンサルタントから持ち込まれる様々な相談に答えています。 【何をおこなっているのか】 コーポレートアドバイザリー部は、 M＆A における”売り手””買い手”にとって公正な取引を実現させることを使命とし、 案件を進める過程や成約後に起こりうる問題に対してリスクヘッジを行っています。 【ミッション】 M&Aコンサルタントが作成する株価算定書や企業概要書のレビュー、 取引に伴うリスクの洗い出しのほか、取引スキームの構築などに携わります。 売り手、買い手双方にとって公正な取引を実現するのが使命です。 案件を進める過程や成約後に問題になりそうなリスクは事前に把握し、 あらかじめ手を打っておかなければなりません。関連資料を精査し、問題点があればそれを指摘し、 解決に向けてどのようなアクションを取るべきか具体的なアドバイスを行っています。 M&Aコンサルタントでは手に余る専門的な課題がある場合は、お客様のもとに訪問してご説明したり、 複雑なスキームが要求される案件の場合ですと、担当者として名を連ねたりすることもあります。 ・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 【魅力】 「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。 他人とは一味違う、抜きん出た”法務”としてのキャリアを歩んでみませんか？ M＆Aは働き手不足、少子高齢化による経済活動の衰退を余儀なくされている 日本経済に大きなインパクトを与えています。（地方創生や新規イノベーションなど） しかしながらM＆Aに対しての理解や知識はまだまだ社会的な浸透は薄く、 強いては”弁護士×M＆A”のキャリアをお持ちの方は稀有な存在です。 プライム上場ですが社員同士の距離も近く、 毎月新しいメンバーが入社してくるような成長著しい組織で、 自分自身と異なるバックグラウンドを持つ社員と日々接点を持ち、 活気に満ちた組織で非常に学びの多い環境です。 案件のステータスによっては忙しい時期もありますが、 基本的にはワークライフバランスに優れている環境です。 ”他人が持っていない強みをつくりたい”、”唯一無二のユニークなキャリアパス” に関心がある方にはお勧めのポジションです。
求める能力・経験
■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢
事業内容
・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
エージェント求人 【弊社限定イベント/1Day選考会のご案内】M&A総合研究所などの1Day選考会を連続開催！
420~9999万
- 営業
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】 何らかの法人営業の経験（業界問わず） ※ただし、戦略・総合ファーム、トヨタ、電通等の出身者で営業経験ゼロの方の採用実績あり。 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【稀有求人】不動産経験→AM→投資家などのキャリアアップ◢◤上流・高年収・ワークライフバランス◎
500~2000万
- レポーティング
- テナント対応
- 予算策定
- 新規顧客
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算管理
- バリューアップ/モニタリング
- 収支管理
- 企画立案
- アセットマネジメント
- 分析
- モニタリング
- 点検
- 不動産資産運用
- リーシング
- 有価証券管理
- 新規顧客開拓
- ソーシング
- ファンド運用
- 営業
- ファイナンス
- 開発
【ご希望に合わせてご提案】PM会社／国内・外資系AM会社／投資運用会社／投資家東京都千代田区仕事内容
①PM（プロパティマネージャー）業務 ・ビルの運営業務、オーナーの対応、テナント対応 ・予算策定・管理、収支管理等 ・物件の点検・修繕・大規模改修などの実施 ・レポート作成業務 ②AM（アセットマネージャー）業務 ・不動産マーケット分析及び投資戦略の企画立案業務 ・投資不動産取得、売却業務 ・投資不動産のアセットマネジメント業務 ・対象不動産の収益を最大化させるための計画立案・実行 ・対象不動産の管理状況のモニタリング ・リーシング業務、修繕計画などプロパティマネージャとの調整 ・投資家への運用状況報告（レポーティング）業務 ・新規投資家、新規顧客開拓業務 ③投資運用業務 ・不動産や関連する有価証券等の取得・運用・管理 ・案件のソーシング ・エクイティ投資 ・期中AM等の選定・モニタリング ・信託受益権売却業務 ④投資家業務／レンダー業務 ・不動産ファンドスキームのデットとエクイティの立場に立つ。 ・エクイティ投資・メザニンレンダー・私募リート投資 ・期中のAM等のモニタリング ・信託受益権売却業務
求める能力・経験
①PM（プロパティマネージャー）業務 開発・仕入・営業・仲介・BMなどの不動産経験 ②AM（アセットマネージャー）業務 PM経験者 または ファンド運用やファイナンスに携わった経験 ③④投資運用業務 AM経験者 または ファンド運用やファイナンスに携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 【社長面談想定 マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター/ヘッドハント】
800~2500万
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- 経営/戦略領域リサーチ
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略立案
株式会社リブ・コンサルティング東京都千代田区仕事内容
世界に貢献したいという熱い想いを持った社員が集まる志ドリブンの同社。 成長著しい企業に対し、経営、事業、組織のあらゆる観点から支援を行っているベンチャー企業。 社員一人一人が仕事に強いやりがいを感じ、モチベーションは高く、社員のエンゲージメントが高い組織として8年連続表彰されるほどである。 近年は海外に拠点を構え、ワールドワイドに活躍の場を広げている。 【仕事内容】 ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。 レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を行います。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。
求める能力・経験
・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・連続した成果創出経験のある方（例：複数の表彰や2つ以上の組織で実績を上げている方） ・経営者をクライアントにソリューション提供を行った経験のある方 ・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
事業内容
総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
エージェント求人 【13億円】生涯年収ランキング1位（東洋経済調べ）★M&Aキャピタルパートナーズ
650~9999万
- 営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&A業界最高峰のM&Aコンサルファーム。コンサルタントの平均年収は4106万円（22年9月期）。 理念は「クライアントへの最大貢献」「世界最高峰の投資銀行を目指す」
エージェント求人 ★特別オファー/コーポレートアドバイザリー/～2000万/プライム上場/業界牽引企業/会計士・税理士
1200~2000万
- 税務
- 会計
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- M&A対応
- 事業承継
- M&A関連業務
- 会計監査
株式会社ストライク東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。 公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、 日々、200名近いM＆Aコンサルタントから持ち込まれる様々な相談に答えています。 【何をおこなっているのか】 コーポレートアドバイザリー部は、 M＆A における”売り手””買い手”にとって公正な取引を実現させることを使命とし、 案件を進める過程や成約後に起こりうる問題に対してリスクヘッジを行っています。 【ミッション】 M&Aコンサルタントが作成する株価算定書や企業概要書のレビュー、 取引に伴うリスクの洗い出しのほか、取引スキームの構築などに携わります。 売り手、買い手双方にとって公正な取引を実現するのが使命です。 案件を進める過程や成約後に問題になりそうなリスクは事前に把握し、 あらかじめ手を打っておかなければなりません。関連資料を精査し、問題点があればそれを指摘し、 解決に向けてどのようなアクションを取るべきか具体的なアドバイスを行っています。 M&Aコンサルタントでは手に余る専門的な課題がある場合は、お客様のもとに訪問してご説明したり、 複雑なスキームが要求される案件の場合ですと、担当者として名を連ねたりすることもあります。 【具体的な業務】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 【魅力】 「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。 他人とは一味違う、抜きん出た”会計士・税理士”としてのキャリアを歩んでみませんか？ M＆Aは働き手不足、少子高齢化による経済活動の衰退を余儀なくされている 日本経済に大きなインパクトを与えています。（地方創生や新規イノベーションなど） しかしながらM＆Aに対しての理解や知識はまだまだ社会的な浸透は薄く、 強いては”公認会計士・税理士×M＆A”のキャリアをお持ちの方は稀有な存在です。 プライム上場ですが社員同士の距離も近く、 毎月新しいメンバーが入社してくるような成長著しい組織で、 自分自身と異なるバックグラウンドを持つ社員と日々接点を持ち、 活気に満ちた組織で非常に学びの多い環境です。 案件のステータスによっては忙しい時期もありますが、 基本的にはワークライフバランスに優れている環境です。 ”他人が持っていない強みをつくりたい”、”唯一無二のユニークなキャリアパス” に関心がある方にはお勧めのポジションです。
求める能力・経験
■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方
事業内容
・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
エージェント求人 ★特別オファー/コーポレートアドバイザリー/～2000万/プライム上場/業界牽引企業/司法書士
1200~2000万
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- M&A対応
- 事業承継
- 法改正対応
- M&A関連業務
株式会社ストライク東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。 公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、 日々、200名近いM＆Aコンサルタントから持ち込まれる様々な相談に答えています。 【何をおこなっているのか】 コーポレートアドバイザリー部は、 M＆A における”売り手””買い手”にとって公正な取引を実現させることを使命とし、 案件を進める過程や成約後に起こりうる問題に対してリスクヘッジを行っています。 【ミッション】 M&Aコンサルタントが作成する株価算定書や企業概要書のレビュー、 取引に伴うリスクの洗い出しのほか、取引スキームの構築などに携わります。 売り手、買い手双方にとって公正な取引を実現するのが使命です。 案件を進める過程や成約後に問題になりそうなリスクは事前に把握し、 あらかじめ手を打っておかなければなりません。関連資料を精査し、問題点があればそれを指摘し、 解決に向けてどのようなアクションを取るべきか具体的なアドバイスを行っています。 M&Aコンサルタントでは手に余る専門的な課題がある場合は、お客様のもとに訪問してご説明したり、 複雑なスキームが要求される案件の場合ですと、担当者として名を連ねたりすることもあります。 【具体的な業務】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 【魅力】 「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。 他人とは一味違う、抜きん出た”法務”としてのキャリアを歩んでみませんか？ M＆Aは働き手不足、少子高齢化による経済活動の衰退を余儀なくされている 日本経済に大きなインパクトを与えています。（地方創生や新規イノベーションなど） しかしながらM＆Aに対しての理解や知識はまだまだ社会的な浸透は薄く、 強いては”司法書士×M＆A”のキャリアをお持ちの方は稀有な存在です。 プライム上場ですが社員同士の距離も近く、 毎月新しいメンバーが入社してくるような成長著しい組織で、 自分自身と異なるバックグラウンドを持つ社員と日々接点を持ち、 活気に満ちた組織で非常に学びの多い環境です。 案件のステータスによっては忙しい時期もありますが、 基本的にはワークライフバランスに優れている環境です。 ”他人が持っていない強みをつくりたい”、”唯一無二のユニークなキャリアパス” に関心がある方にはお勧めのポジションです。
求める能力・経験
■必須 ・大学卒業以上 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A、組織再編の実務経験のある方 ・企業内で契約書審査または作成の実務経験のある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢
事業内容
・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス