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1800万円以上の求人一覧
全17,183件
エージェント求人 アビームコンサルティング：SAPコンサルタント（オープンポジション）
580~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 工場
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- 導入支援
- SAP
- ERP導入
- 開発
- システム開発
- 開発プロジェクト
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
SAPコンサルタント（オープンポジション）｜アビームコンサルティング株式会社 アビームコンサルティングは、日本最多のSAP有資格者を有する総合コンサルティングファームとして、クライアント企業の経営課題解決を支援しています。本ポジションでは、単なるシステム導入支援に留まらず、経営・業務・ITの観点から企業変革をリードできる「真のパートナー」としての役割が期待されます。 クライアント企業が抱える課題は、グローバル化・デジタル化・サステナビリティ対応などにより、年々複雑化・高度化しています。アビームでは、SAPを中心とした最新のテクノロジーを駆使し、経営基盤構築から業務標準化、データドリブン経営実現までを包括的に支援します。 本ポジションはオープンポジションとして、応募者の経験・志向に応じて最適なプロジェクトにアサインされます。財務・会計、サプライチェーン、ITインフラなど多様な領域でのプロジェクト機会が用意されています。 入社後のアサイン想定プロジェクト 【財務・会計領域】 ・大手製造業のグローバル経営基盤構築支援：ERP導入を通じた業務・システム改革 ・最新SAPソリューションを活用した業務標準化・全社業務改革の推進 ・制度・業務・IT・データを統合した「次世代デジタル基盤改革」プロジェクト 【サプライチェーン領域】 ・ASEAN地域を中心としたグローバルSCM構築（SAP IBP・Aribaなどを活用） ・日系製造業のグローバルS/4化（Fit to Standard対応） ・スマート工場実現に向けたものづくり統合基盤の刷新（S4～MES連携） 【IT領域】 ・ABeam Cloud上におけるグローバルERP基盤の構築と展開 ・DX推進に向けた基幹システム運用最適化およびバージョンアップ計画策定 ・100台以上のサーバを持つ大規模システムの刷新プロジェクト アビームでは、単なる導入支援ではなく、クライアントの「あるべき姿」を共に考え、戦略立案から実行・定着までを伴走する姿勢を重視しています。多様な業界・テーマに携わることで、戦略構想から運用改善まで一貫して関与できる点が魅力です。 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして長期的にキャリアを築きたい方 ・クライアントの経営課題解決や変革に貢献したい方 ・自ら課題を捉え、主体的に行動できる方 ・新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ・周囲を巻き込みながらチームで成果を追求できる方 ・目標達成に強くコミットできる方
求める能力・経験
■必須要件（いずれかに該当） ・SAPモジュールに関する実務経験または知識 （FI／CO／SD／MM／LE／PP／QM／IBP／Ariba／APO／ME・MII／TM／MDG など） ・SAP Basis（S/4 HANA・R/3）に関する知識または運用経験 ・システム開発プロジェクトでの実務経験 ・ITインフラ構築・運用経験 ■歓迎要件 ・SAP認定資格の保有 ・グローバルERP導入・ロールアウト経験 ・DX推進や業務改革プロジェクト経験 ・コンサルティングファームまたはSIerでの顧客折衝経験 ■経験業種・業務 ・業界・業種は不問（社会人経験2年以上） ・事業会社、SIer、ITベンダー、コンサルティングファームなど多様なバックグラウンドを歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【キーエンス】コンサルティングデータサイエンティスト
900~2000万
- 機械学習
- AI policy analy...
- AI policy devel...
- AIMMS
- Airbyte
- Airflow
- AIOS
- H2O.ai
- Google Vertex A...
- データ取得
- データ前処理
- データ分析
- データ統合
- データ選定
- データ集計
- データベース設計
- データモデリング
- データマネジメント
- データマイニング導入
- BIツール
- fast.ai
- Google Cloud Na...
株式会社キーエンス東京都港区もっと見る
仕事内容
今回は「キーエンス」をご紹介させていただければと思います。 素敵なご経験を持つ貴方様は、私が現在募集しているポジションにぴったりだと感じております。 面接でのサポート含め非常に細かくフォローさせていただく事が可能ですのでぜひご検討いただけますと幸いでございます。 現在採用温度感も高く非常に良いタイミングとなりますのでまずは簡単にお話だけでも聞いてみませんか？ 同社の現場責任者、リクルータと日頃からやり取りをしており、選考内容や必須の面接対策も的確にお伝えすることが可能でございます。 本日はかなりの穴場優良企業のポジションをご案内したいと考えております。 早期にポジションクローズされることが予想されますので、まずはご連絡をお待ちしております。 -------------------- 株式会社キーエンス -------------------- ■ポジション名：コンサルティングデータサイエンティスト ■想定年収：900万円～2,000万円 ※ご経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。 ■勤務地：東京都 ■なぜ募集しているのか 2019年に機械学習を活用したサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げサービスの提供を開始しました。 データ活用のプラットフォームと組織改⾰、この両⾯で培った当社のノウハウをまとめ、 クライアントの⾃⽴的なデータ活⽤に向けて伴⾛する事業がご参画いただくデータアナリティクス事業です。 大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様にご支援をいただいており、 今後の成長に向けてサービスを通じた課題解決方法の提案、 活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。 ■どんな仕事か キーエンスで蓄積してきたデータ活用ノウハウを、より多くの企業様へ 当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、 お客様側で自走的にデータ活用ができるようにご支援をします。 【主な業務内容】 ◎お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援 ・お客様への課題ヒアリング、設計 ・社内のデータサイエンティストと連携しながらお客様へのデータ活用プランの提案 ・データサイエンスに関する教育支援 ・施策の実施と振り返り、全体レビュー ・データに基づく意思決定の支援 ・データ活用の組織づくりや文化の醸成 ◎社内プロジェクト立案 ・プロダクトの新たな用途開発 ・業界別活用事例の企画と共有 ・セミナーの企画から実施 ・お客様へ提供しているe-learnigコンテンツの拡充 ・導入企業様を集ったユーザー会の開催 【ポジションの魅力】 ・お客様の売上や成果の向上に貢献することができます 我々が日々向き合うのはお客様先で蓄積をされた『実際の』ビジネスデータです。 そのため、実際の施策によってお客様先での成果がリアルに変化するため、 お客様とともに大きな達成感を得ることができます。 ・データ活用を根付かせる組織支援に携わることができます クライアントの組織的なデータ活用に向けて人材育成を含めて支援をできることで、 データ活用ノウハウを伝えるだけでなく組織づくりや文化の醸成などもコンサルティングでき、 広く深い裁量を持って取り組むことが可能です。 ・あらゆる業界のデータ活用に精通することができます 当社のサービスは金融から製造、人材、IT、物流などあらゆる業界のお客様へ提供をしております。 そのためあらゆる業界のデータ活用、DX化の支援に携わることができるためここでしか得られない、 高いビジネススキルを身に着けることができます。 ・自らプロジェクトを企画し実行する裁量の広さがあります お客様へさらに高いサービスを提供するためにブラッシュアップが必要な業務やコンテンツ、機能がまだまだたくさんあります。 対クライアント様へのご支援だけでなく自分達チームの活動の効率化や質の向上につながる企画の立案、 推進も担っており、チーム全体のボトムアップにも貢献することができます。 ・チーム一丸でプロダクトの改善に携わることができます コンサルティングセールスからカスタマーサクセスチーム、そして開発チームとも非常に距離が近いこともこの組織の特徴です。 自らの意見がプロダクトに反映されることもあれば、お客様からいただいたご意見や要望も開発へ随時FBしており、 プロダクトの進化に携わることも可能です。
求める能力・経験
・データサイエンティストとしての実務経験 ・データアナリストとしての実務経験 ・データを扱ったコンサルとしての実務経験
事業内容
■FA(ファクトリー・オートメーション)の総合メーカー 1974年設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて生産現場の生産性・品質向上に貢献して来ました。世の中にない価値を生出すことに取組み続け、新商品の約70%が世界初・業界初となっており、様々な顧客に当社製品が採用され、優良グローバル企業として高く評価をいただいています。
エージェント求人 シニアエンジニア_オープンポジション / GO
1200~2000万
- プロダクトマネージャー
- 開発
- テックリード
- テスト
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- iOS
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: GOについて ミッション スペシャリストまたはプレイングマネージャー として以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）） 募集背景 シニアエンジニア（スペシャリスト and/or プレイングマネージャー）の募集です。 GO Inc. では、2,400万ダウンロードを超えるタクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともなって、開発のニーズも益々高まっています。 『GO』のエンジニアは150名以上。開発チームは複数に分かれており、ユーザー向けアプリ・タクシー車載アプリ・APIサーバ・外部向け管理画面・決済系システムといったチーム構成で開発をしています。 現場では、個々のメンバーが自ら考え自走して、事業進捗のための開発も、業務・開発効率を高めるための改善も進めていますが、開発チーム全体としてこれまで以上に効率的な開発を進めることが重要な経営課題となってきました。 これまで各チームとも必要な技術スキルが異なるため、それぞれ別のポジションとして採用を進めてきましたが、技術領域・想定チーム・役割を限定しないこちらのポジションで、豊富な経験をお持ちのシニアエンジニアの方の協力を仰ぎたいと考えています。 所属組織 現在の開発チーム組織にとらわれず活躍いただく前提で、選考の中でご経験やスキルとwillを踏まえて決定いたします。 ■求める人物像 モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 継続的に求められるスキル向上に努められる方 相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 ■オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ■エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。
求める能力・経験
応募資格 ■必須の経験／能力 合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤 等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ■望ましい経験／能力 4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験 スクラムの導入や実施見直し 現場にあった要件定義手法の導入 新アーキテクチャへの移行 テストの自動化 など プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験
事業内容
-
エージェント求人 AIコンサル◤ビジョン・コンサルティング◢生成AI×戦略策定×社会実装｜スタートアップ兼務で最速成長
500~2500万
- デザイン
- 需要予測
- データ分析
- 開発
- Python
- プロジェクト
- VC++
- 新規事業
- 分析
株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・設立以来、戦略からITまで一気通貫で手掛ける急成長ファーム ・従業員数1,300名超、六本木ヒルズに本社を構える安定した基盤 ・グローバル展開も加速中（LA、シンガポール、豪州に支社あり） ・AIプラットフォーム等の自社新規事業にも注力する挑戦的企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス変革の企画および実装支援 ・顧客の深層課題を特定し、AIによる解決策のグランドデザインを策定 ・Python等を用いたプロトタイプ開発から社会実装までの伴走 ・AIガバナンスの策定やデータ分析基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メガバンク向け：生成AIを活用した業務効率化の企画・実装支援 ・サービス業向け：新規AIサービスの仕様策定およびPJ推進 ・製造業向け：AIを用いた高精度な需要予測によるKPI改善支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【年収100万円UP確約】 前職考慮の上、実力次第で2,500万円も可能 ✅ 【稀有な立ち位置】 安定のVC所属×攻めのPrime AI社兼務 ✅ 【最先端の実践】 単なる調査で終わらない「AIの社会実装」を経験 ✅ 【キャリア支援】 住宅・自己研鑽手当など、成長を支える充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・アルゴリズムの核（コア）まで理解し、技術の本質から価値を創造 ・年功序列を排除し、成果に対して適正かつ高額な報酬で報いる文化 ・AIをブームで終わらせず、社会インフラとして定着させる強い使命感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
＜必須＞ ・Pythonによる開発経験 ・ 生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・ データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・リーダークラスの顧客/メンバと積極的にコミュニケーションをとり主体で業務を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 セールス アカウントマネージャー（DAS/スモールセル担当）
1000~18000万
- 需要予測
- 事業計画
- ワークショップ開催
- 提案
- ソリューション開発
- 営業
- 成約
- 販売
- ネットワーク
ネットワークインフラソリューションの大手プロバイダー（本社：米国）東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 日本拠点のアカウントマネージャーとして、MNO、システムインテグレーター、ニュートラルホスト（シェアリング）、および企業顧客に対するセルラーネットワーク、プライベート/パブリックセーフティネットワークで使用されるビルトインソリューション向けのDAS、スモールセル、およびパッシブコンポーネントのソリューション営業を担当します。 テクニカルプリセールスサポート部門と連携して、顧客要件を満たすソリューションアーキテクチャを策定・提案します。 ■業務内容 ・マーケットを把握し、収益目標達成に向けた事業計画を策定します。 ・国内担当アカウントにおける製品／ソリューション販売目標を含む、割り当てられたファイナンス目標を達成します。 ・顧客上級管理職を含むあらゆるレベルのアカウントとの関係構築を行います。 ・セールスリードの発掘から、ソリューション開発、交渉、成約に必要なリソースの選定まで、販売サイクル全体を管理します。 ・収益および需要予測、アカウントプランニング、プロジェクトプランニング、その他の管理業務を担当します。 ・担当販売代理店および設置業者パートナーへの指導とカウンセリングを行います。 ・FAE（フィールドアプリケーションエンジニアリング）チームと連携し、お客様のビジネス、テクノロジー、製品要件を理解し、製品、サービス、ソリューションに最適な提案をします。 ・お客様とのワークショップイベントをコーディネートし、製品のプロモーションとリードの開拓を行います。
求める能力・経験
■必須 ・モバイルネットワーク関連製品の営業として5年以上の経験をお持ちの方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語力：ビジネスレベル ■歓迎 ・DAS、RAN、無線技術などの経験・知識をお持ちの方 ・国内通信事業者との協業または勤務経験をお持ちの方 ・多国籍または国内OEM無線機器ベンダーでの営業経験をお持ちの方 ■その他 ・お客様（特に上層部）とのコミュニケーションが得意な方 ・製品および技術情報を理解し、ソリューション提案できる方
事業内容
シカゴを拠点として85年以上にわたり、ワイヤレスエコシステム技術の進化を牽引しています。 高効率アンテナなど、世界市場で展開する先進技術を活かし、6Gに向けた大容量・省電力モバイルインフラの整備に貢献しています。
エージェント求人 【コーポレートアドバイザー】年収1000〜2000万／会計士・税理士資格必須／M&Aスキーム構築
1000~2000万
株式会社M&A総合研究所（クオンツ総研ホールディングス）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ： 国内最多級の案件数を誇るM&Aの現場において、会計・税務の専門家としてディールを成功へ導く伴走支援を行います。単なる相談役ではなく、M&Aアドバイザーと併走しながら、高度で複雑なスキーム検討や財務調査、企業価値算定の実務を担います。 【具体的な業務内容】： M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 M&A実行のためのスキーム検討・提案 企業価値算定（バリュエーション）、財務内容の調査（財務DDレビュー等） 案件ディールのサポート（会議同席・同行） 各種書面、提案書の専門的視点でのレビューおよびアドバイス 社内向け研修・教育の実施
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 ： 【必須】公認会計士または税理士の資格 【必須】M&Aの実務経験（M&A仲介、監査法人、会計事務所など） 【歓迎】財務DDやバリュエーションの実務経験があり、具体的な改善提案ができる方 【求める人物像】 営業視点や感覚を持ち、アドバイザーと共に成約を目指せる方 自ら積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 専門知識を活かし、難易度の高い大型案件や複雑なスキームに挑戦したい方
事業内容
AI・DXを活用したM&A仲介事業。創業から3年9ヶ月で上場を果たし、現在は東証プライムに上場する急成長企業。
企業ダイレクト 【FS-ACM/EFS】カード・決済領域向けアカウントリードマネジャー
1040~2000万
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クレジットカードやコード決済等の決済サービスおよび決済関連のプラットフォームを提供する企業における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 【主な受注・推進テーマ】 ■戦略・オペレーション領域：経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA 等 ■ITシステム領域：基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ等 ■人事・企業変革領域：人事制度改革、人財開発、企業文化変革 等 ■財務/会計/リスク管理領域：会計、管理会計、リスク管理・規制対応 等
求める能力・経験
【必須】■クレジットカード会社、決済サービス会社における以下何れかのプロジェクトリード経験（システム構築等のプロジェクト／業務プロセス改革、統合(システム統合、人事/組織統合、商品統合等)） 【チーム紹介】 EFS(Emerging Financial Services)は、様々な決済サービスを提供するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。 課題やニーズが多様化／複雑化している各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ/ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。
事業内容
■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。
エージェント求人 ◤IMPACT◢新規事業開発×Global案件×経営戦略｜トヨタ・オムロン等への支援
600~1950万
- 政治/政策
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 政策企画/立案
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- 開発
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略策定
- 経営戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- マーケティング戦略策定
- 資本政策立案
- 資本政策コンサルティング
株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM＆A等の戦略策定・M＆A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 有名大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 海外出張あり｜東証プライム上昇◢◤グローバルビジネスコンサルタント
800~3000万
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクト推進
- PMO
- 開発
- マネージャー
- 財務
- 海外出張
- ブロックチェーン
- 中期計画策定
- 提案
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- マッサージ
- 戦略立案
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル・アジア地域におけるIT将来像の策定およびロードマップの作成 ✅グローバル戦略システムの構想立案から導入・実行支援までのプロジェクト推進 ✅グローバルCIO直下でのIT/DX部門統括機能強化およびガバナンス策定コンサルティング ✅海外拠点（北米・欧州・アジア）を含む業務オペレーション改革およびチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダーとしてグローバルに活躍できる ・最短1年での昇格が可能な絶対評価制度により、20代でのマネージャーや30代でのMD就任も可能 ・IT戦略、ガバナンス、PMO、または先端技術（AI・ブロックチェーン）など多彩なキャリアパスがある ・グループ会社（シンプレクス）へのジョブローテーションにより、開発・実装の実務経験も積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～3,000万円、業界最高水準の報酬体系 ・「20代成長環境」部門1位（OpenWork）の実績があり、若手から圧倒的な成長が見込める ・夕食無料提供（ビュッフェ）、タクシー業務利用可、マッサージルーム完備など福利厚生が充実 ・書籍購入補助や「IT Base Camp」等の研修制度により、継続的なスキルアップを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「絵に描いた餅」で終わらせず、シンプレクスの技術力を背景に実現可能性の高い提案ができる ・北米・欧州・アジアへの海外出張を含み、現地のローカルスタッフと英語で折衝する経験が積める ・日系企業のグローバル展開や、海外企業のPMI（買収後の統合）など、経営インパクトの大きい案件に従事 ・設立間もない急成長ファームにて、グローバル部門のコアメンバーとして組織拡大に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立ながら既に350名超が在籍する、シンプレクスHD傘下のコンサルティングファーム ・兄弟会社シンプレクスの技術的優位性を活用し、Consulting×Technologyの融合を推進 ・グローバルプロジェクトを成長の重要テーマと位置づけ、海外案件および人材採用を強化中 ・成果と能力に基づく絶対評価を採用し、年功序列にとらわれないフラットな実力主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系金融機関のアジア事業拡大に向けたIT中期計画策定およびチェンジマネジメント ✅日本企業が買収した欧米企業のPMI（経営管理・業務オペレーション改革・システム導入） ✅東南アジア企業に対するDX戦略立案およびオフショア連携による業務改善推進 ✅グローバルCIO直下でのDX/IT部門戦略策定、財務管理、組織変革支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・TOEIC 900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等の高い英語力 ・英語を用いたオンライン会議でのファシリテーション経験 ・（歓迎）チェンジマネジメント経験、金融・製造業界のシステム導入経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（出向先：Xspear Consulting株式会社） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー）※海外出張あり ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティング・ソリューション提供
エージェント求人 BizDev型ソリューション営業｜経営層との折衝～事業計画立案◢◤ハイポテンシャルなポジション
800~1900万
- 営業活動
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- プロジェクト
- 競合分析
- 予算管理
- 提案
- KPI策定
- KGI/KPI策定
- 課題/ボトルネック特定
- 新規事業
- 開発
- 分析
- 品質管理
- 事業計画
- 事業計画策定
- 導入支援
- パートナー
- オペレーション構築
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの事業課題解決に向けた提案、既存事業変革および新規事業創出のリード ✅マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案からプロジェクト品質管理までの一連業務 ✅自社（Xspear Consulting社）のセールス組織立ち上げ、営業計画策定、予算管理、組織設計 ✅シンプレクスグループの技術基盤や社外パートナーと連携したビジネス変革の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、または組織を牽引するプレイングマネジャーを目指せる ・第2創業期を迎えるコンサルティング会社の組織立ち上げフェーズに関与し、コアメンバーとして活躍できる ・Vision1000（売上1,000億円）達成に向けた事業拡大のキーマンとしてキャリアを築ける ・事業計画策定や新規事業の企画実行など、BizDev（事業開発）としてのスキルも高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～1,900万円、高水準な待遇（経験・スキルに応じ提示） ・「働きがいのある企業ランキング2026」総合16位、「20代成長環境」部門1位の実績 ・ディナービュッフェ無償提供、マッサージルーム完備など、独自の手厚い福利厚生 ・虎ノ門ヒルズ森タワー勤務、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる営業活動にとどまらず、自社のセールス組織設計やオペレーション構築から携われる ・グループの強力なテクノロジーアセットを活用し、絵に描いた餅ではない実装可能な提案ができる ・クライアントの事業変革と自社の組織成長の双方にダイレクトに貢献できる裁量の大きさ ・社内外の最先端プレイヤーと連携し、オープンイノベーションによる価値創出を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクスグループのコンサルティングファーム「Xspear Consulting」のセールス新組織 ・第2創業期としてセールス力強化・事業拡大・深耕をテーマに掲げる成長フェーズ ・IT×ビジネスの高度な知見を持つプロフェッショナルが集まり、切磋琢磨する環境 ・OpenWork等の評価でも証明される通り、若手から成長機会が得られる風通しの良いカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの新規事業創出に向けたマーケット調査・競合分析および事業計画策定 ✅金融・非金融領域におけるテクノロジーを活用したDXソリューションの提案および導入支援 ✅自社セールスチームの組織設計、KPI策定、採用・育成プロセスの構築および推進 ✅顧客のビジネスニーズに基づいた適切なソリューションの提案および契約締結サポート
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客折衝経験および社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験（必須） ・（歓迎）IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・（歓迎）BizDev（事業開発）経験、BtoBセールス経験 ・コンサルタントやエンジニアと協働し、複雑な課題解決をリードできる推進力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（募集はグループ会社Xspear Consulting社等の可能性あり） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー） ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のITコンサルティング・ソリューション提供
エージェント求人 NewBizチームをけん引｜デジタル～戦略・実行◢◤オーダーメイドなサービス提供を手掛ける
1100~2000万
- SaaS
- 戦略提案
- 政治/政策
- 新規事業
- マッサージ
- 開発
- コモディティ
- PC/Web
- 提案
- ブロックチェーン
- マネージャー
- ボディケア/マッサージ
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- パートナー
- 受発注
- 事業構想
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「NewBizチーム」にて、クロスピアおよびシンプレクスグループ全体の成長に向けた新領域拡大を推進 ✅非金融領域を中心とした新規クライアント開拓、およびポテンシャルクライアントとのディスカッション ✅生成AI、Web3等の先端技術を活用した新規事業案件の創出およびプロジェクトのデリバリー ✅外部パートナーとの連携を通じた次世代コンサルティングモデルの探索および構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年新設のチームで、新領域や新規事業にゼロベースから携わり、組織のコアメンバーとして活躍できる ・戦略・業務・IT等の多様なプロジェクトを通じ、先端技術とビジネスを融合させたコンサルスキルを磨ける ・成果次第で最短1年での昇格が可能であり、20代マネージャーや30代MDへの早期キャリアアップが実現できる ・シンプレクスへのジョブローテーションにより、PMやTechキャリアへの転向など柔軟なパスも選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,100万円～2,000万円、高水準な報酬体系（絶対評価制度） ・「20代成長環境」部門1位（OpenWork）など、圧倒的な成長機会と働きがいが評価されている ・夕食無料提供（ビュッフェ）、全席デュアルディスプレイ、マッサージルームなど独自の福利厚生が充実 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）やリモートワーク制度でメリハリある働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・RFPベースの受託ではなく、自らクライアントの変革テーマを創出し提案する「マーケットイン型」の活動 ・シンプレクスの高い技術力を背景に、絵に描いた餅で終わらせず「実装・自走」まで支援できる ・未知のテーマや先端技術（AI、ブロックチェーン等）に触れ続け、知的好奇心を満たせる環境 ・組織化された大手ファームとは異なり、高い裁量とプレッシャーの中で圧倒的な成長スピードを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シンプレクス・ホールディングス傘下の「Consulting×Technology」融合型ファーム（Xspear Consulting） ・NewBizチームは2024年に新設され、グループ全体のフロンティア開拓を担う戦略組織 ・MBBや外資系戦略ファーム出身者と、テクノロジーに長けた開発経験者が融合したプロフェッショナル集団 ・「コモディティではなく少数精鋭のオーダーメイド」にこだわり、本質的な価値提供を追求するカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅専門商社における受発注管理システムの事業構想策定および実装支援 ✅ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSaaSの事業構想策定 ✅官公庁における今後のAI活用動向予測および政策提言支援 ✅ステーブルコインを活用した新規ビジネスモデルの検討および実証実験
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上（コンサル経験不問） ・成長戦略、新規事業開発、IT戦略等における構想策定・実行支援の経験 ・または事業会社での事業開発等の経験（ゼロベースでの企画・推進力） ・強い当事者意識、セルフスターターであり、Techや金融トレンドへの高い感度
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社（出向先：Xspear Consulting株式会社） ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー） ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫のコンサルティングサービス
エージェント求人 テックリード/アーキテクチャーの募集◢◤チームで成果を創出するプロフェッショナル
800~2000万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- コンサルティング業務
- PC
- テックリード
- プロジェクト
- マネジメント
- ウォーターフォール
- コードレビュー
- アジャイル
- AWS
- Mac
- アーキテクチャ設計
- クラウド
- アーキテクト
- 要件定義
- システム開発
- 開発
- 品質管理
- 技術選定
- Windows
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅特定のプロジェクトにおけるアーキテクト／テックリードとして、技術面・開発面からチームを牽引 ✅システム開発のコンサルティングから要件定義、アーキテクチャ設計、実装、保守運用まで一気通貫で担当 ✅「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属し、組織横断での技術知見共有や人材育成 ✅技術選定や開発プロセスの策定、コードレビューを通じた品質管理およびチームの生産性向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネジメント職に就かなくても、技術スペシャリスト（Individual Contributor）として高く評価されるキャリアパスがある ・実力主義に基づき、年次に関係なく成果と市場価値に応じてスピーディーな昇給・昇格が可能 ・金融領域の堅牢なシステム構築と、最新技術を用いたDX案件の双方を経験し、技術の幅を広げられる ・コンピテンシー活動を通じて組織全体の技術力向上に寄与し、業界内でも通用する高い専門性を確立できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円～2,000万円、技術的な貢献度を正当に評価する「札入れ」制度 ・夕食ビュッフェ無料、タクシー業務利用精算可、マッサージルーム完備など手厚い福利厚生 ・「働きがいのある企業ランキング」20代成長環境1位の実績があり、成長機会が豊富 ・カジュアル服装OK、高スペックPC貸与（Mac/Windows）、デュアルディスプレイなど快適な開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関の基幹システムやトレーディングシステムなど、社会的インパクトの大きいミッションクリティカルな案件に関与 ・顧客課題の解決に対し、技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持ってリードできる ・コンサルタントやPMだけでなく、エンジニアの上席者も評価に関わるため、技術スキルが適正に評価される ・社内独自フレームワークの開発や、AWS/パブリッククラウドを活用したモダンな開発など、技術的に挑戦的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクト組織とコンピテンシー組織（技術軸）の2軸でエンジニアをサポートする体制 ・「Simplex Philosophy」に基づき、実力と成果（貢献度）を重視するフラットなカルチャー ・ウォーターフォールだけでなく、アジャイル・スクラム開発も積極的に採用 ・社内勉強会やナレッジシェアサイト、Wiki等を活用し、常に最新技術をキャッチアップする風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅証券・銀行向けのトレーディングシステムやリスク管理システムのアーキテクチャ設計・開発 ✅暗号資産（仮想通貨）取引所システムや個人向けトレーディングアプリの構築 ✅国内生損保企業の基幹システムリプレースおよびクラウド移行支援 ✅クロスピアコンサルティングと連携した、非金融領域を含むDX推進および新規サービス構築
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発経験5年以上（言語・業種不問） ・Git/GitHub等を用いたコードレビューを伴うチーム開発経験（必須） ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験（必須） ・（歓迎）PM/リーダー経験、Java (Spring) 3年以上、ドメイン駆動設計、AWS構築経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：シンプレクス・ホールディングス株式会社 ・勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー） ・従業員数：1,792名（2025年4月現在・連結） ・事業内容：金融機関向けシステム開発、DX支援、ITコンサルティング
企業ダイレクト 東京海上Gをフル活用★年収1000万円以上★【ライフパートナー】意欲重視採用
360~2000万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス（ライフパートナー職）業務をお任せします。 ■裁量の大きい仕事がしたい方■年収UPを目指したい方 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。◆営業スタイル：出社日は週2回、（一定スキル習得の上）直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。【活躍人材】元人材紹介会社、元信用金庫、元物流会社、元商社営業、元プロサッカー選手 など
求める能力・経験
【必須】 ■お客様のお話・ご相談を親身になって聞ける方 ■お客様の人生設計のサポートをするための商品提案がしたい方 【魅力】 ■お客様からのトスアップがある為営業しやすい ■東京海上Gというネームバリューもり、商品力が強い ■教育制度が充実しており、1～2年かけて営業スキルを身に着けれる ■証券バックグラウンドの先輩より学べる為、保険と資産形成の両方の知識を身に着けられる
事業内容
生命保険のコンサルティングセールス事業
エージェント求人 コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）【Strategy Unit所属】
580~2000万
- KPI設定
- コンサルティング業務
- データ分析
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略立案
- 定着率向上
- エンゲージメント調査
- 企業価値向上
- ロードマップ策定
- プロジェクト
- 人事
- コンサルタント
- 人的資源管理指導
- 人的リスク管理
- 人的リスク分析
- マネジメント
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、アビームコンサルティング Strategy Unit に所属する人的資本経営コンサルティングの専門チームにて、企業の中長期的な価値向上を目的とした「人的資本経営」の構想策定から実行支援までを一気通貫で担います。 近年、人的資本経営は経営戦略・事業戦略と不可分のテーマとして、経営アジェンダの中核に位置付けられています。本ユニットでは、人材を単なるコストやリソースではなく「企業価値を創出する資本」と捉え、経営戦略と連動した人材マテリアリティの定義、非財務KPI設計、人事戦略・施策の実行支援を行っています。 本チームの特徴は、戦略コンサルティングファームとしての思考力・構想力を基盤にしながら、制度設計やデータ基盤構築、現場実装まで踏み込む点にあります。人的資本経営という新しい領域において、クライアントとともに「あるべき姿」を描き、実行可能なロードマップへと落とし込み、成果創出まで伴走します。 主な業務内容 1. 人材マテリアリティ策定・人的資本経営構想 中長期の経営戦略・事業戦略を踏まえ、企業価値向上に資する人材マテリアリティ（重要課題）を定義します。あわせて、KGI／KPI設計、非財務指標の整理、人事戦略・施策の全体設計および見直しを行い、人的資本経営の実行基盤を構築します。 2. 人的資本データ分析基盤構築（People Analytics） 人的資本経営を実践するために必要な人材データを整理・定義し、効率的に収集・分析できる基盤の構想・設計を支援します。経営判断やIR開示、社内マネジメントに活用可能なデータ提供を実現します。生成AIを含む先端技術の活用にも取り組みます。 3. 社員エンゲージメント向上支援 社員エンゲージメント調査の企画・設計から、調査結果の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行までを支援します。制度・文化・マネジメントの観点から、組織変革につながる実効性の高い施策を設計します。 4. エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場および自社従業員に対して、企業としての魅力をどのように定義・発信すべきかを整理し、エンプロイヤーブランディング戦略の立案から施策実行までを支援します。採用力強化や定着率向上、企業価値向上に寄与します。 プロジェクト事例 ・自動車メーカー：人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ・化学メーカー：企業統合（PMI）に伴う人的資本経営構想策定 ・人材派遣会社：社員エンゲージメント調査および向上施策設計 ・自動車部品メーカー：人的資本データ分析基盤構築 本ユニットは、立ち上げフェーズに近い成長領域であり、裁量・スピード・ビジネス成長を実感できる環境です。日系ファームならではの自由度の高いカルチャーのもと、戦略コンサルタントとしての価値発揮と専門性深化の両立が可能です。 こちらのポジションは、私からのご紹介で入社決定実績もございます。お気軽にご相談ください。
求める能力・経験
必須要件（いずれか、または近い経験） コンサルティングファーム出身者 ・戦略／全社変革プロジェクトにおける構想策定経験（経営・事業・組織・人材・PMI 等） ・CxOや事業責任者クラスとの高頻度なコミュニケーションおよび合意形成リード経験 ・マテリアリティ設計、非財務KPI設計、企業価値向上に向けた指標設計経験 ・人材ポートフォリオ設計、HRBP機能設計・高度化支援経験 事業会社出身者 ・経営企画、人事企画、IR、DX／トランスフォーメーション部門等での全社変革・人材戦略の企画・実行経験 ・事業戦略と連動した人事施策（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等）の企画・推進 ・人的資本開示、IRストーリー設計、社外ステークホルダーとの対話経験 ・HRBP機能の戦略化・実行（採用、配置、タレントマネジメント等） ・People Analytics、生成AI活用による業務改革・ロール設計経験 ・グループ横断・海外拠点を含むタレントマネジメント設計経験 歓迎資格 ・MBA ・日商簿記1級 ・公認会計士／USCPA
事業内容
-
エージェント求人 【ログラス】セールス統括責任者候補/VP of Sales
1600~2000万
- 課題設定
- KPI設定
- 戦略提案
- 新規顧客
- 提案
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- マネージャー
- 営業
- 部長
- オンボーディング
- SaaS
- クロージング
- MA/CRM
- 販売
- ソフトウェア
- 営業マネジメント
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ２．仕事内容と期待値 本ポジションに求める期待値 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） 案件レビュー・マネジメント能力 セールスピープルマネジメント能力 セールスイネーブルメント能力 Ops能力（KPI設計、システム管理など） 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement
求める能力・経験
MUST（下記いずれかのご経験） 弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 WANT ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
事業内容
-
エージェント求人 Chief Financial Officer（CFO） / マツリカ
1000~3000万
- 事業計画
- M&A対応
- 事業推進
- 政治/政策
- 予算策定
- 財務
- 予算計画
- 戦略立案
- 会計
- ファイナンス
- 資金調達
- 内部統制
マツリカ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 マツリカのCFO（最高財務責任者）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 募集背景 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 このような背景のもと、マツリカのCFO（最高財務責任者）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引いただきたく、本ポジションを募集します。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 業務詳細 弊社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFOをご担当いただきます。 資本効率を高めて持続的な成長を財務面から支えることによって企業価値の最大化 資本政策と複数事業の運営力を両輪で強化し、バリュエーションと成長率の両立を実現 具体的には以下のような業務詳細となります。 資本政策・ファイナンス ：Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 FP&A / 予実管理 ：資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング 事業オペレーション支援 ：複数事業のモニタリング、推進サポート（COO的役割含む） ガバナンス・リスク管理 ：監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 Culture Fit マツリカのVision / Valueに共感いただける方 Innovativeな方 世の中（働き方）に新しい価値を生み出したい方 意志・信念がある方 オーナーシップを持って会社（事業）を成長させたい方 Professionalな方 自ら考え・自ら行動できる方 学習意欲・学習能力が高い方 倫理観・責任感の強い方 ポジションの魅力 ①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム 弊社は、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 ②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 ③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 ④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！
求める能力・経験
必須スキル（MUST） 以下いずれか ▼経歴・バックグラウンド - 外資系PEファンド - 投資銀行もしくは戦略ファーム、かつ、海外MBA卒 - スタートアップでのCFO/CEO/COO ▼経験・スキル Equity/Dept調達を主担当として推進した経験（交渉・投資家/銀行対応含む） SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 経営会議/取締役会での意思決定推進 M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験 歓迎スキル（WANT） ベンチャー企業でのIPO経験 上場企業でのIR経験、投資家対応経験 財務経理マネジメント経験、または会計士資格 管理部門全般のマネジメント経験もしくは実務経験（特に経理・財務・法務・総務の領域） 海外拠点における管理部門マネジメント経験 求める人物像 経営陣の一員としてマツリカをリードされたい方 単なる財務管理ではなく、非連続な事業成長に実現したいという想いのある方 自ら手を動かし実行まで推進できる方 以下の考え方に共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 CFO候補 / mento
1300~2000万
- エクイティファイナンス
- 株式
- IPO
- ファイナンス
- マネジメント
- 資金調達
mento東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： 最高財務責任者（CFO）候補として、資本政策の策定/実行および全社のファイナンス戦略の立案/推進をリードしていただきます。国内外の投資家対応や資金調達を含め、財務面から事業成長を支える体制を構築していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル： - ベンチャーキャピタルおよび海外の機関投資家との交渉経験 - エクイティファイナンス（株式による資金調達）の実務経験 ■歓迎スキル： - IPO準備に携わった経験 - 財務/経理/法務チームのマネジメント経験 ■求める人物像： - 数値に責任を負い、事業成長に資する解像度の高い事業計画やモデリングにコミットできる - 市場視点で魅力的なエクイティストーリーを構築し、実行に落とし込む力を持つ - 会社全体を横断的に把握し、適格な状況判断ができる - 中長期的な視野で企業価値の向上とビジョンの実現を議論できる - 柔軟な発想で社内ルールや仕組みを構築できる
事業内容
-
エージェント求人 Boston Consulting Group
600~2000万
Boston Consulting Group東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業名】 企業名：Boston Consulting Group 【仕事内容】 ・企業戦略の策定:クライアントの競争優位性を強化するための企業戦略やビジネス戦略を設計。 ・成長戦略の策定:新市場進出、製品・サービスの多角化、新規事業開発など、クライアントが持続的な成長を実現できる戦略を立案。 ・市場調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クライアントに対して有益なインサイトを提供。 ・組織改革とオペレーションの最適化 ・組織の効率化:クライアントの組織構造、業務フロー、リーダーシップなどの改革を行い、効率的で成果を上げる組織作りをサポート。 ・IT戦略とテクノロジー活用:クライアントのデジタル化を推進し、ITインフラの整備やテクノロジーの活用法をアドバイス。特に、AIやビッグデータ、IoTなどの先端技術を活用した戦略的変革をサポート。 ・コスト削減: 企業のオペレーションを見直し、コスト削減や生産性向上を目指す改革案を策定。 ＜産業別＞ 銀行/証券/保険、ヘルスケア（医薬、医療機器、医療）、自動車/モビリティ、公共/官公庁、流通小売り、通信/IT/メディア、製造/重工業、不動産/街づくり、石油/ガス/その他エネルギー、エンジニアリング、航空宇宙、教育、旅行/観光 【給与】 アソシエイト：630～750万円 シニアアソシエイト：800～1,100万円 コンサルタント：1,200～1,700万円 ※現職の給与、経験などに応じて職位は決まります。 【勤務地】 東京、大阪、京都、名古屋、福岡
求める能力・経験
4大卒
事業内容
-
エージェント求人 戦略・変革コンサルタント【PwCコンサルティング】
600~2500万
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、 組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、 コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。 そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、 4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー／Growth Strategy ■デジタルストラテジー／Digital Strategy ■トランスフォーメーションデザイン／Transformation Design ■M&Aトランスフォーメーション／M&A transformation／Strategic Finance ※2025/7/1よりM&Aトランスフォーメーションとストラテジックファイナンスが1つになりました。 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【下記いずれか】 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【Risk Consulting】内部統制・内部監査コンサルタント
600~2000万
- プロジェクト
- シニアコンサルタント
- アドバイザリー
- コンサルティング業務
- マネジメント
- IPO
- マネージャー
- 会計
- 社内規定整備
- 経理
- 監査
- シニアマネージャー
- システム監査
- リスクマネジメント
- IT統制
- 会計監査
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
- コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 近年における経営環境の変化を受けて、内部統制・内部監査サービスにおいては、トランスフォーメーションを実現するデザインによりサービス価値を高めるとともに、クロスボーダーサービス、デジタルサービスの拡充、強化を図っています。今後更なるビジネス拡大にむけてチームメンバーを募集いたします。 ＜拡大サービス領域＞ ・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン（体制、フレームワーク等）の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーションの支援、 ・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、インフラ・ツール等の整備、および、それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援 ・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援（インバウンド、アウトバウンド）援 ＜職務内容＞ 1. 内部統制支援 J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援 2. 内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など 3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供 4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援 5. クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務 6. 内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など
求める能力・経験
◆シニアマネージャー/マネージャー ・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験） 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方 ・会計監査の経験がある方 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 ・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験 ・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 以下いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームおよび監査法人出身者 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験 ■事業会社出身者 ・内部統制、内部監査いずれかの経験 ・グローバルガバナンスの経験 ・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】未経験OK｜公共政策×デジタルDXコンサル｜EBPM・政策評価
600~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- PC/Web
- 政治/政策
- プロジェクト
- ネットワーク
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- 税務
- シニアコンサルタント
- 企画立案
- 開発
- マネージャー
- シニアマネージャー
- センサ
- 地域連携
- コンサルタント
- 個人情報保護
- 資料作成
- デザイン
- 提案
- データ分析
- プロジェクトマネジメント
- ヒアリング
- 分析
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■概要 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む） ・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決 ・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど） ・経済安全保障政策 ・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進） ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
求める能力・経験
【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ■Want要件 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方） ・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での公共関連の業務経験 【求める人物像】 ・常に成長し続けることができる方 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 ・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方 ・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方 ・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方 ・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 30歳まで
事業内容
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 【プライム案件100％・BPR案件60％】業務改革コンサルタント（BPR）
1000~3000万
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- ベンダー選定
- 生産性改善
Reｰgrit Partners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 様々なファンクションにおける大規模な業務改革・BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画･構想フェーズから具体的な施策の実行･定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 【詳細】 ・全社方針や戦略を把握･整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能･組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査･可視化、分析 ・問題特定･原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 プロジェクト事例 ・大手不動産：間接コスト削減に向けたコーポレート機能（人事、総務、財務経理等）改革 ・大手製造：人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造：営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 ・大手家電量販店：カスタマーサポートセンター再構築 ・大手エンタメ：財務経理機能における生産性改善および決算早期化 ・大手専門商社：営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進 等 募集背景 ・弊社の中核となるコンサルティングサービスである「Operation X（オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション）」に関連するプロジェクトの引合が多いため ・Regrit Partners設立当初から、業種業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援してきており、案件全体の約60％を占める
求める能力・経験
・コンサルティングファームでのITプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種･業態やファンクションは問いません 学歴 不問（経歴を重視するため、学歴は不問）
事業内容
-
エージェント求人 🌎サステナビリティ・コンサルタント🌎PwCコンサルティング
600~2500万
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルタント
- マネージャー
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 サステナビリティ レポーティング サステナビリティPF（データプラットフォーム） サステナビリティ Transformation サステナビリティ Managed Service 【担当領域】 SSBJやCSRDといったサステナビリティ開示動向に合わせ、非財務情報の開示プロセス構築に必要な要件定義、IT基盤の構想策定から導入支援までを主な担当領域として、クライアントのSX部門、IT部門、その他関連部門との連携しつつプロジェクトをリードいただきます。 【部門からのメッセージ】 スタッフクラスからディレクターまで幅広に採用中です。 サステナビリティの経験がなくとも、サステナビリティに興味ををお持ちの方で、持続的な環境・社会創造の気概をお持ちのIT人材をお待ちしています。 コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・大規模システム系コンサルティングファームにおいて、エンタープライズアーキテクチャのコンサルティング案件のリード経験、作業者として担当されていたご経験（非財務領域でなくても可） ・業務アプリケーションの要件定義、設計、製造、リリースまでの全工程において、リードエンジニアないし実質のプロジェクトマネージャとして従事されていたご経験 （クラウドアプリ、スクラッチアプリは問わない） ・DWHや分析基盤の導入案件のリード、作業者として担当されていた経験
事業内容
-
エージェント求人 🔥 クオンツ・コンサルティング 🔥 戦略コンサルタント
600~2000万
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- 事業戦略策定
- M&A対応
- 政治/政策
- 新規事業
- プロジェクト
- 離職率/定着率
- アライアンス
- 営業
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 社長
- データベース
- M&A支援
- パートナー
- 戦略立案
- ソーシング
- 提案
- 監査
- データ分析
- 戦略提案
- 分析
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【クオンツ・コンサルティングの強み】 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、同社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。 これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 【社風】 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 ＜プロジェクト事例＞ ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 ＜業界＞ 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【キャリア形成】 ＜教育体制＞ ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ＜ステップアップイメージ＞ ・創業メンバーとして佐上の直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる
求める能力・経験
【必須】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等） ・FAS / 監査法人等での勤務経験
事業内容
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エージェント求人 【Risk Consulting】PublicAgenda社会課題・リスクマネジメントコンサルタント
600~2000万
- 資料作成
- コンサルティング業務
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
- チームリーダー
- システム設計
- 提案
- シニアコンサルタント
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- シニアマネージャー
- 営業
- 顧客説明
- 事業推進
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターにはその時代を反映した様々な取り組むべき社会課題やリスクが存在します。一方で、デジタル・トランスフォーメーションが加速する社会において、これらの課題はますます複雑化するとともに、日本国内のみならず、グローバルでの取り組みが必要となっています。 このような状況において、もはや官公庁だけで課題解決・リスクマネジメントに取り組むことは難しく、官民連携のもと、民間企業のノウハウを活用することが重要となります。その先導役を担い、ソリューションを提供するコンサルティング会社へのニーズは高まる一方であり、同社のミッションであるBuilding a better working world（より良い社会のために）の視点を持ち、一緒に社会課題の解決に立ち向かう方を募集します。 Public Agendaチームは、リスクコンサルティングの一員であり、またEYの公共領域のビジネスの一端を担っています。特に、公共領域の中でもリスク領域に関連するビジネスに注力しており、グローバルリスク＆イノベーション、デジタルリスク、ソーシャルインフラストラクチャーリスクの３つのサブチームに分かれて、社会的な課題・リスクに取り組んでいます。 ▼主な業務内容は次のとおりです。 1.社会課題解決・リスクマネジメントを対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング 2.ITおよびNon-IT関連コンサルティング 【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】 アサイン予定のアジェンダ： ・スマートシティ（上下水道DX、防災DX、土木DX、通信・NWインフラ整備等） ・官民連携事業支援（デジタル田園都市構想、スマートアイランド推進実証等） ・スタートアップ政策支援（スタートアップ育成・振興政策支援、マッチング支援等） ・地方創生（官民連携による地方中小企業支援、各種補助金制度運用支援等） ・中央府省庁のデジタル化・DX推進支援（ガバメントクラウド、ワンストップサービス等） ・インバウンド政策・アウトバウンド政策支援（海外からの誘致支援、海外事業に係るリスクマネジメント支援等） アサイン予定の業務内容： 上記に例示するアジェンダにおいて、以下に示すとおり、プロジェクトの上流から下流までの各フェーズに携わって頂く予定です。 ・事業の全体構想や戦略策定、制度設計等の支援 ・国内や海外における市場や関連制度の動向等の調査・分析 ・実証事業支援やクライアントの伴走支援、事業会社のハンズオン支援 ・自治体や中央府省庁、独立行政法人等における公共調達の支援 ・プロジェクトの各フェーズにおける業務PMOやITプロジェクトの工程管理
求める能力・経験
◆シニアマネージャー／マネージャー 公共領域におけるビジネス／ITコンサルティング、またはプロジェクトマネージャー経験を有する方。 ※シニアマネージャーは、2～3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルできるスキル・経験を求めます。 ※事業会社、SIerでの実務経験も考慮しますが、いずれの場合もコンサルティング業務従事経験を必須とします。 上記に加え、以下いずれかの領域で5～7年程度のコンサルティング経験を有する方。 ・公共を中心としたクライアントに対する営業・提案活動、またはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・公共領域における要件定義、システム設計・開発プロジェクトでのPMまたは大規模案件のチームリーダー経験 ・政策・事業企画、官民連携、地方創生、SDGs、サステナビリティ等の社会アジェンダに関する事業推進経験 ◆シニアコンサルタント／コンサルタント 以下いずれかの領域で3年以上の実務経験を有する方。 ・公共領域の調査研究、政策提言、要件定義、工程管理等のプロジェクトにおけるチーム推進経験 ・公共向け基幹システム開発における要件定義～運用までの一連の経験、および顧客説明資料の作成・説明経験 ・DX推進、またはスタートアップ、海外事業、地方創生、SDGs、サステナビリティ等に関する事業推進経験
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援