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2500万円以上の求人一覧
全5,111件
エージェント求人 【会計士・税理士の資格を活かす】プライム上場M&A仲介◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- M&A支援
- 企業価値算定
- 事業承継
- IPO
- 税務
- 会計
- M&A対応
- M&A関連業務
- IPO支援
- M&A案件担当
- ソーシング
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- 契約交渉
- 法人営業
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、公認会計士・税理士の専門性を活かすコーポレートアドバイザーを募集します。 ■グループのM&A仲介の成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は65百万円（有価証券報告書）。この案件群に、専門家として入ります。 ■想定年収550万〜3,000万円。監査法人・会計事務所でのM&A実務経験を、ディールの現場で直接活かせるポジションです。 【業務内容】 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート（面談への同席・同行あり／出張の可能性あり） ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査 ・各種書面・提案書のレビューとアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 【ポジションの特徴】 社内の相談役ではなく、M&Aアドバイザー・案件に併走し、共に成約へ導く役割です。大型案件も一定数あり、案件規模に関わらず複雑なスキームを使うケースも多いため、会計・税務の知識と経験を存分に使えます。 【組織と案件の流れ】 売手担当のM&Aアドバイザー（企業情報部）と買手担当（法人部）が分業し、ソーシングはDX、マッチングはAIで効率化しています。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファームやリース事業会社もあり、グループ内異動の実績があります。社長室での新規事業・子会社立ち上げ、PEファンドへの出向プログラムといった経営者育成の制度も用意されています（2024年資料時点）。
求める能力・経験
下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格 ・M&Aの実務経験（M&A業界、監査法人、会計事務所など） ■歓迎 ・コーポレートアドバイザーの実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走できる方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューで具体的な助言ができる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【営業経験を活かす】上場M&A仲介の金融提携◆M&A未経験可◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- M&A支援
- 法人営業
- 代理店営業
- 事業承継
- 中小企業支援
- 条件交渉
- クロージング
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- ソーシング
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 契約交渉
- 企業価値算定
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、金融機関との提携を起点に案件を担うM&Aアドバイザーを募集します。 ■M&A未経験可。営業経験（有形・無形、法人・個人を問わず）があれば応募できます。入社後6か月の研修で実務を身につけます。 ■想定年収550万〜3,000万円。インセンティブは上限なしで、成果がそのまま年収に反映されます。グループの成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は6,500万円（有価証券報告書）。 【業務内容】 以下のすべてを担当します。 ・金融機関への営業活動、パートナー契約の締結 ・M&A案件の開拓・提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整・同席 ・契約書類作成、条件調整・条件交渉 ・クロージング 【案件の流れ】 金融機関とパートナー契約を結び、提携先からの紹介が主なソーシング経路です。受託後は担当者がクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは買手担当の専任部署（法人部）が行うため、効率よく多くの案件を進められます。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬で、提案しやすい料金体系です。 【DXで本質業務に集中】 M&Aの全プロセスを可視化・分解し、自動化・効率化できるところは自社開発システムで徹底しています。AIマッチングは過去の買収実績・商流・所在地・売上規模から企業間の親和性を推定し、ロングリストを自動作成します。顧客との折衝に多くの時間を使え、成果を最大化できる環境です。 【研修体制】 ・入社前：オリジナル動画や書籍で事前学習 ・入社後6か月：1か月目はM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスの座学（営業と並行）。2か月目以降は基礎講座・実務講座を選択受講 ・OJT：リーダーとのロールプレイング、本部長との同行訪問 ・実績上位者向けの特別研修（高度なノウハウ・マネジメント） 未経験者のほとんどが1年半以内に成約しています（求人記載）。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファーム、オペレーティング・リース事業会社があります。テクノロジーを活かしてM&A仲介以外の業界にも参入する構想があり、M&Aアドバイザーのメンバーが新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍することを想定しています。
求める能力・経験
・営業経験（有形・無形、法人・個人を問わず） ■歓迎 ・金融機関での勤務経験、または金融機関向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向け営業経験
事業内容
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エージェント求人 【M&A・企画出身可】戦略・ハンズオン経営支援◆年収800万〜2,600万
800~2600万
- 企業再生
- デューデリジェンス
- ファンド運用
- 経営戦略策定
- 事業戦略立案
- 成長戦略立案
- M&A支援
- 新規事業
- コスト削減
- 中期経営計画策定
- 市場調査
- プレゼンテーション
- 事業戦略策定
- 成長戦略実行
- M&A対応
- M&A関連業務
- 新規事業立案
- 戦略立案
- 業務改善提案
- 資料作成
- プロジェクトマネジメント
- 経営課題分析
- 課題分析
- 課題仮説検証
- 戦略提案
- 提案書作成
- 経営数値分析
- 顧客折衝
株式会社経営共創基盤（IGPI）東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルティング・投資・事業経営を1グループで持つ（グループ約8,500名、2024年10月）日系の戦略・ハンズオン経営支援ファームで、経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を担うコンサルタントを募集します。 コンサル経験は必須ではありません。事業会社の企画・新規事業・M&A、金融機関・監査法人・税理士法人・FAS・ファンドでのM&Aアドバイザリーや企業価値評価・DDの経験から応募できます。想定年収800万〜2,600万円。 ■業務内容 経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務。業界別・ソリューション別の組織を持たない「One Pool制」で、1社のクライアントに戦略策定〜実行支援〜FA支援までを5名程度の1チームでシームレスに支援します。 ■プロジェクトテーマ例 企業・事業再生、経営ガバナンス構築、事業戦略・ビジネスモデル改革、長期ビジョン策定、M&A（戦略立案・実行・PMI）、共同投資・経営人材派遣、新規事業創出、DX推進、AI・データ戦略、ESG経営、地政学リスク対応 ■案件例（先方資料、2024年10月） ・電子部品メーカーへの投資とハンズオン再生で営業黒字化・上場来最高益、株価3.5倍 ・産業機械メーカーのサービス事業の高付加価値化（成果連動契約、事業部最高益） ・大手化学メーカーへのROICマネジメント導入 ・大手建設会社のDXで工数40%以上削減 ・大手生保のデータサイエンティスト組織立ち上げで利益増額10億円超 ■キャリアの出口 6等級（アソシエイト→シニアアソシエイト→アソシエイトマネジャー→マネジャー→ディレクター→マネージングディレクター）。モデルは1年目アソシエイト、2年目シニアアソシエイト、4年目アソシエイトマネジャー、5年目マネジャー。FA制度で、上司を通さずグループの長期保有投資会社（投資・事業経営）へ手を挙げて異動でき、コンサルで経験を積んで投資へ移るのが主な流れです。上海・ハノイ・シンガポール等の海外拠点もあります。
求める能力・経験
次のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での企画・新規事業開発業務、投資・M&A関連業務 ・コンサルティングファーム等での経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関（銀行・投資銀行・証券会社）、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等でのM&Aアドバイザリー・企業価値評価・各種デューデリジェンス業務 ■歓迎 ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・公認会計士、M&A・事業再生・PMIの実務経験 ・英語力、海外拠点での業務経験
事業内容
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エージェント求人 【金融営業出身・M&A未経験可】平均給与2,200万円超◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- 事業承継
- 成長戦略立案
- ソーシング
- エグゼキューション
- クロージング
- 法人営業
- 生命保険
- 損害保険
- 不動産営業
- 成長戦略実行
- 生命保険開発
- M&A支援
- M&A案件担当
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- 契約交渉
- 企業価値算定
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場、社員（単体）の平均年間給与2,200万円超（有価証券報告書・2025年9月期）の独立系M&A仲介ファームで、M&Aアドバイザーを募集します。 ■M&Aの経験は問いません。金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験、公認会計士・弁護士の資格、またはメーカー・商社・不動産・SaaS・コンサルティング等でのトップセールスの経験があれば応募できます。 ■想定年収550万〜3,000万円。月給40万円〜に、入社後2年間は年120万円の賞与前倒し支給、KPIインセンティブ（入社初年度の平均128万円・直近期実績）、M&A成約インセンティブ、決算賞与が上乗せされます。 【業務】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業で譲渡を検討する企業をソーシングします。その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで担います。 譲渡企業・譲受企業の双方を自らソーシングするため、提案の幅に制限はありません。成長戦略・事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【案件の規模】 2022年9月期（単体）の成約は171件。うち成約1件あたり手数料1億円以上の大型案件が44件（25.7%）、株式譲渡の平均金額は約15.0億円。コンサルタント1人あたり売上高は1億4,479万円（同期・先方資料）。 調剤薬局・卸売・製造・IT/情報サービス・不動産・小売/流通・物流・建設・介護/医療/福祉など、業種を問わず手がけています。 【育成】 毎週のロールプレイング・勉強会、いつ何を誰から学ぶかを体系化したOJTロードマップ、成約事例のデータベース、部を超えた同行で、M&A未経験からの立ち上がりを支えます。 【キャリアと報酬】 昇給・昇格は年2回（4月・10月）。成約の成果はM&A成約インセンティブと決算賞与で報酬に反映されます。グループにはM&Aアドバイザリー会社、M&Aデータベース会社、企業再生型アドバイザリー会社があり、事業承継・業界再編・クロスボーダー・成長戦略・企業再生まで全領域の案件に触れられます。
求める能力・経験
■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験 ■公認会計士／弁護士の資格をお持ちで、営業志向のある方 ■その他、以下のような業界でのトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産
事業内容
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エージェント求人 【フィジカルAI】BizDev（事業開発・経営企画）
1000~3000万
株式会社ELYZA東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事業の立ち上げを、事業企画、PoCのプロジェクトマネジメント、経営企画の3つの役割で担っていただきます。 事業企画 KDDIグループの顧客基盤やパートナーとの関係を活かし、フィジカルAIが価値を生むユースケースを特定します。研究開発チームとともに企画を立て、技術の可能性と現場の課題をつなぐオファリングを設計し、企業へ提案していただきます。 PoCのプロジェクトマネジメント エンタープライズ企業とのディスカッションを通じて業務を分解し、AIやロボティクスで解決できる論点に翻訳したうえで、技術検証の目的、スコープ、評価指標を定義します。PoCの実行では、リサーチサイエンティストやロボティクスエンジニアと連携し、技術と現場の制約を見極めながら実機検証を進行管理していただきます。 経営企画 事業成長の手段として、グローバル企業とのアライアンス、M&AやPMI、官公庁や業界団体との渉外などを検討し、推進していただきます。
求める能力・経験
必須スキル 複雑かつ正解がない問いを解くための仮説検証力 複数のステークホルダーを巻き込める推進力 日本語：ネイティブレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency 上記に加え、次のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 戦略ファームまたは総合ファーム戦略部門でのコンサルティング経験 事業会社での0→1の事業開発、または現場に入り込んだ経営企画業務の経験 LLM・生成AI企業でのBizDevまたはAIコンサルタントの経験 歓迎スキル エンタープライズ企業との共同プロジェクトやPoCのプロジェクトマネジメント経験 M&A、PMI、資本提携、事業提携の経験 アライアンス推進の経験 官公庁、自治体、業界団体との渉外・ロビイングの経験 ハードウェア、ロボティクス、IoT、モビリティ領域の知見 LLM、生成AI、機械学習、AIプロダクトに関する知見
事業内容
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エージェント求人 【🔴入社一時金最大400万円／面接1回の特別選考🔴】アクセンチュア｜業界スペシャリスト採用✨
1200~3000万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集領域】 Industry & Enterprise（I&E）
求める能力・経験
【対象となる経験・専門性】 経営企画／事業開発／新規事業／DX推進／IT企画／営業企画／研究開発／SCM／調達・購買／生産管理／財務／M&A／組織人事／マーケティング 等
事業内容
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エージェント求人 【役員候補／エグゼクティブパートナー枠】1200万以上～5000万★ビジョンコンサルティング
1000~5000万
株式会社ビジョン・ホールディングス（1112）東京都港区もっと見る
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
求める能力・経験
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事業内容
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エージェント求人 【BIZ】（名古屋）シニアマネージャー～ディレクター候補【正社員】
1000~3000万
株式会社JDSC愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
仕事概要 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
求める能力・経験
必須スキル ・下記いずれかのご経験 − コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 − スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 歓迎スキル ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
事業内容
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エージェント求人 長城自動車ディ―ゼル
1200~2800万
- システム監視
- プロジェクト
- 製品
- 競合分析
- 企画立案
- 開発
- 分析
- システム開発
長城自動車動力研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
排気量3～12Lのディーゼルエンジン開発経験者が全部大歓迎です。 具体的には、長城汽車（GWM）傘下の全ディーゼル車種をカバーする、非常に裁量権の大きいポジションです。 給与条件は税込120万元（RMB）の範囲となります。 ポジション3010.ディーゼルエンジン開発エキスパート 1.将来の排出ガス・燃費規制対応の技術企画 将来の排出ガス規制および燃料消費率（燃費）基準を満たすための、エンジン全体の技術方案を企画・立案すること。 2.先行技術調査と競合分析、製品競争力の確保 新技術の調査・リサーチを行い、ディーゼルエンジンの最先端技術を理解した上で、開発すべき技術の抽出（特定）と適用性分析を担当する。競合エンジンの情報を分析・比較し、エンジン諸元（スペック）を策定するとともに、製品競争力を定期的に監視・評価すること。 3.摩擦・燃費・排出ガスの低減開発 摩擦低減、燃費向上、排出ガス低減を目的とした、プロジェクト開発のシステムレベルでの改善方案を策定すること。 4.パワートレインおよびHEVシステムの適合・分析 パワートレイン全体、およびハイブリッドシステム開発における適合性分析とマッチング評価を担当すること。
求める能力・経験
排気量3～12Lのディーゼルエンジン開発経験者が全部大歓迎です。 具体的には、長城汽車（GWM）傘下の全ディーゼル車種をカバーする、非常に裁量権の大きいポジションです。 給与条件は税込120万元（RMB）の範囲となります。 ポジション3010.ディーゼルエンジン開発エキスパート 1.将来の排出ガス・燃費規制対応の技術企画 将来の排出ガス規制および燃料消費率（燃費）基準を満たすための、エンジン全体の技術方案を企画・立案すること。 2.先行技術調査と競合分析、製品競争力の確保 新技術の調査・リサーチを行い、ディーゼルエンジンの最先端技術を理解した上で、開発すべき技術の抽出（特定）と適用性分析を担当する。競合エンジンの情報を分析・比較し、エンジン諸元（スペック）を策定するとともに、製品競争力を定期的に監視・評価すること。 3.摩擦・燃費・排出ガスの低減開発 摩擦低減、燃費向上、排出ガス低減を目的とした、プロジェクト開発のシステムレベルでの改善方案を策定すること。 4.パワートレインおよびHEVシステムの適合・分析 パワートレイン全体、およびハイブリッドシステム開発における適合性分析とマッチング評価を担当すること。
事業内容
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エージェント求人 【BIZ】（関西）シニアマネージャー～ディレクター候補【正社員】
1000~3000万
株式会社JDSC大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事概要 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
求める能力・経験
必須スキル ・下記いずれかのご経験 − コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 − スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 歓迎スキル ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験
事業内容
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エージェント求人 【M&A経験者】少数精鋭M&A仲介の経験者アドバイザー◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- M&A支援
- 事業承継
- 中小企業支援
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- クロージング
- 法人営業
- マネージャー
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- ソーシング
- エグゼキューション
- 契約交渉
- 企業価値算定
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
株式会社M&Aバリューエンジニアリング東京都中央区もっと見る
仕事内容
■1人当たり売上2.8億円（2025年9月）の少数精鋭M&A仲介会社で、M&A経験者のアドバイザーを募集します。 ■M&A支援企業・金融機関でのM&A関連業務の経験を、大型案件の最前線で活かせます。 ■想定年収550万〜3,000万円。インセンティブは成果報酬の10%から最大30%で、上限はありません。 【業務内容】 ・M&A対象企業への営業、提案、条件交渉、案件管理 ・対象企業の企業評価、分析、考察 ・DDに関する業務 ・その他付随する業務 【分業体制】 アドバイザー1人に対し、1案件あたり92.5時間（営業事務52.5時間＋マッチング担当40時間）、月間約280時間のサポートがつきます。営業事務がDM送付・財務入力・株価算定書作成・IM作成などを担い、アドバイザーは提案・交渉に集中できます。 【案件の特徴】 業種を絞り、株価の高い企業をターゲットにする方針で、大型案件に注力しています。平均単価は1.8億円（2025年9月）。 【キャリアの出口】 2026年度に50名体制とし、その後の上場を視野に入れています（先方資料）。成果次第で早期昇格があり、マネージャーになってもインセンティブを追求できます。
求める能力・経験
・M&A支援企業、または金融・証券会社でのM&A関連業務の経験（2年以上） ・優れた営業成績を収めた方 ■歓迎 ・日商簿記2級 ・宅地建物取引士、その他金融資格 ・自ら課題解決でき、顧客との折衝力のある方
事業内容
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エージェント求人 【ポジション未定でも応募可】日本発の大手総合コンサル◆年収810万円〜◆戦略
810~2700万
- 経営戦略策定
- 事業戦略立案
- マーケティング戦略策定
- 財務戦略立案
- 組織戦略策定
- コンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- 事業戦略策定
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- 業務改善提案
- 市場調査
- プレゼンテーション
- 資料作成
- 新規事業立案
- 経営課題分析
- 課題分析
- 課題仮説検証
- 戦略提案
- 提案書作成
- 経営数値分析
- 顧客折衝
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■日本発・連結約9,600名の大手総合コンサルティングファームで、戦略ユニット（Strategy Consultant職）のオープンポジションを募集します。 ■入口は、応募すべきポジションが分からない方も応募できること。提出書類で経験を確認し、4つの戦略ユニットから適切なユニットで選考します（合否にかかわらず書類選考結果を連絡）。 ■想定年収810万円〜2,700万円（賞与年2回）。 【組織について】 戦略ユニットは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し、経営の意思決定だけでなく実行までサポートします。 【配属先となる4ユニット】 ・顧客価値戦略ユニット ・コーポレートファイナンス＆トランスフォーメーション戦略ユニット ・人と組織（ピープル＆カルチャー）戦略ユニット ・サステナブルSCM戦略ユニット 【このファームならではの点】 ・戦略から業務改革、システム導入まで担える総合力で、経営の意思決定にとどまらず実行まで伴走します ・キャリア採用比率は2022年度74.5%、2023年度65.8%、2024年度52.5%（2025年5月公表）。中途入社者が多数を占める組織です 【キャリアの出口】 昇給・昇格は年1回（10月）。オープンポジションから入社後、経験に応じたユニットで戦略コンサルタントとしてのキャリアを築けます。
求める能力・経験
・戦略コンサルタントとして、CXOレベルの経営アジェンダの解決に携わる意欲のある方 ・ご経験内容を加味して、4つの戦略ユニットのうち適切なユニットで選考します（応募すべきポジションが分からない方も応募可） ■歓迎 ・戦略・経営変革に関連するコンサルティングまたは事業会社での実務経験
事業内容
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エージェント求人 【M&A実務3年以上を活かす】メガベンチャーのM&A Mgr候補◆年収1,100万〜
1100~4700万
- M&Aアドバイザリー
- マネージャー
- 組織開発
- 採用戦略立案
- 事業戦略立案
- 経営戦略策定
- 新規事業
- KPI策定
- 成約
- 企業価値算定
- デューデリジェンス
- 事業承継
- クロスセル
- 事業戦略策定
- 新規事業立案
- M&A支援
- M&A案件担当
- 条件交渉
- 契約交渉
- 財務モデル構築
- 株式譲渡
- 企業売却
- 価格交渉
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■年商1,762億円（2025年）・創業以来黒字の人材×IT系メガベンチャー（非上場）のM&Aアドバイザリー事業部で、マネージャー候補を募集します。 ■M&Aアドバイザリー・仲介の実務経験3年以上、大卒以上で応募できます。個人の成約実績とリーダーシップ経験を活かします。 ■年収1,100万〜4,700万円。別途インセンティブが付く場合があります。 【ミッション】 プレイヤーとして年間数億円規模のディールを完遂しながら、5〜10名規模のユニットを牽引し、組織全体の成約件数を最大化します。「勝てる組織の型」を仕組みにし、次世代のコンサルタントを育成します。 【仕事内容】 ・事業戦略の立案と実行：M&A市場のトレンドや競合を分析し、KGI・KPIを設定して売上・利益の最大化を図る ・大規模案件・難易度の高いスキームの直接担当、オーナー経営者とのトップ面談での最終交渉 ・新たなM&Aソリューションの創出：未開拓の市場や新たな顧客層に向けた新規サービスの企画・実行 ・組織開発と採用：M&Aアドバイザーのチームづくり、採用戦略の立案と実行 ・経営層との連携：社内各事業部の経営層と、案件創出やクロスセルの機会を最大化 ・チームマネジメント：13名のコンサルタントの案件管理、アウトプット品質の向上、キャリア支援 【組織】 設立当初のIT・Web領域から、現在は建設・製造・不動産・福祉・医療などあらゆる領域のM&Aを支援しています。入社はグループ本体で、M&Aアドバイザリー会社へ在籍出向します。組織は、IT、銀行・証券、M&Aアドバイザリー、上場企業のM&A責任者など、幅広い経験を持つメンバーで構成されています。
求める能力・経験
・大卒以上 ・M&Aアドバイザリー／仲介の実務経験3年以上 ・個人での圧倒的な成約実績（年間成約件数、またはフィー達成率が上位層であること） ・メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験 ■歓迎 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務、ハンズオン経営支援業務の経験 ・金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンドなどでのM&Aアドバイザリー業務の経験
事業内容
-
エージェント求人 【M&A未経験可】少数精鋭M&A仲介のマッチング◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- M&A支援
- 法人営業
- ヒアリング
- 事業承継
- 中小企業支援
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- ソーシング
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- 契約交渉
- 企業価値算定
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
株式会社M&Aバリューエンジニアリング東京都中央区もっと見る
仕事内容
■1人当たり売上2.8億円（2025年9月）の少数精鋭M&A仲介会社で、M&Aアドバイザー（マッチング担当）を募集します。 ■M&Aの知識は不問で、人物重視の採用です。営業またはコールセンターの経験（2年以上）を活かせます。将来的にM&Aアドバイザーへの職種転換も可能です。 ■想定年収550万〜3,000万円（インセンティブ込）。インセンティブは年3回支給されます。 【業務内容】 M&Aに関心のある売り手と買い手の橋渡しを担い、営業メンバーへ引き継ぎます。 ・潜在的な譲渡意向のある企業・オーナーのリストアップ ・架電によるアポイント取得（1時間あたり25件、1日100〜200件） ・譲渡案件に関心をもつ買手企業のリストアップ ・買手企業の新規アカウント開拓、ニーズのヒアリング ・インターン生の教育・サポート 【分業体制の中での役割】 アドバイザー1人に対し、1案件あたり92.5時間（営業事務52.5時間＋マッチング担当40時間）のサポート体制を組んでいます。マッチング担当はこの中核として、案件の成約を支えます。 【組織】 営業メンバーを含め社内は少数精鋭かつフラットな組織で、誰に対しても自由に意見を出し、相談できます。 【キャリアの出口】 将来的にM&Aアドバイザーへの職種転換が可能です。会社は2026年度に50名体制とし、その後の上場を視野に入れています（先方資料）。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・営業、またはコールセンターでの経験（2年以上） ※M&Aの知識は一切不問です ■歓迎 ・インサイドセールス・営業の経験 ・M&Aに関する知識 ・U・Iターンの方
事業内容
-
エージェント求人 ❖ビジョン・コンサルティング❖コンサルタント｜ワンプール制×残業16.6hの自由度
499~3000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 情報セキュリティ
- 営業
- 事業戦略立案
- システム統合
- マネージャー
- 株式
- 新規事業
- 教育
- セキュリティ対策
- PMO
- 導入支援
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社ビジョン・コンサルティング ◆ポジション名 【オープンポジション】コンサルタント職(戦略、業務、IT) ◆職務内容 製造、金融、通信、官公庁など全業界のクライアントに対し、経営とITをシームレスにつなぐ総合コンサルティングを提供します。 単なるシステム導入支援にとどまらず、全社戦略の立案、業務改革（BPR）、AI・DX推進、サイバーセキュリティ対策、システム統合リードまで上流から一気通貫で伴走。 業界や領域の縦割りがない「ワンプール制」を採用しており、ご自身の志向やキャリアパスに最適なグローバル・国内案件へ携わっていただきます。 ◆求人のポイント ・業界・領域の縛りがないワンプール制と専属アサイン制度 ・月平均残業16.6時間×ホワイト企業認定最高位プラチナ取得 AIやセキュリティの急速な進化により、単一領域の専門家ではなく「経営と最新技術を横断して変革を描ける人材」への市場ニーズがかつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・原則として複数プロジェクトの掛け持ち禁止で高い生産性を維持 ・理不尽な営業・採用・教育ノルマが一切なくデリバリーに集中可能 ・トップコンサルによる独自研修やマネージャー層の1on1制度が充実 ・絶対評価で年次に関わらず高年収・高難度案件へ挑戦できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関における生成AI導入および業務プロセス刷新支援 ・グローバル製造業の基幹システム統合およびDX戦略策定リード ・官公庁・通信インフラ領域のサイバーセキュリティ強化構想 ・新規事業立ち上げに伴う事業戦略立案およびPMO推進
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 °˖✧ 〇〇×AIトランスフォーメーション ✧˖° ／ 〇〇は貴方のKnowledgeで埋める
500~3000万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- Flux
- マーケティング
- 開発
- 組織開発
- 事業推進
株式会社FLUX（1112）東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。
求める能力・経験
ー
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aエグゼ経験】独立系M&A◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- 事業承継
- ソーシング
- エグゼキューション
- クロージング
- 条件交渉
- 契約書管理
- デューデリジェンス
- 法人営業
- ファイナンス
- 資金調達
- MBO
- 資金調達支援
- MBO支援
- M&A支援
- M&A案件担当
- 契約交渉
- 企業価値算定
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■1987年創業、どの資本系列にも属さない独立系M&Aブティック（東証プライム上場グループ）のCFD（Corporate Finance Division）で、M&Aアドバイザーを募集します。 ■M&Aのエグゼキューション経験者を、ヴァイス・プレジデント以上の役職で迎えます。 ■想定年収550万〜3,000万円。月額固定給45万〜65万円×12ヶ月（能力に応じて決定）に、成約の都度支払う案件インセンティブ・決算賞与・特別賞与（年4回）が上乗せ。 【CFDとは】 企業評価などのM&A専門知識と豊富な実務経験を持ち、案件ごとに最適かつ高品質なエグゼキューションを提供する組織です。業界を担当するカバレッジが経営者との議論を通じて案件を組成し、複雑なストラクチャーの案件もCFDの知見で実行に持っていくのが、この会社の実務上の一番の強みです。 【業務】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案などのドキュメンテーション ・資金調達アドバイス ・その他付随するコンサルティング 【案件の幅】 上場企業の統合案件、TOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで。顧客ネットワークは国内2万社超、上場企業3,500社の9割をカバー。M&Aファームの国際組織に加盟し、ASEAN（特にベトナム）のクロスボーダー案件にも強みがあります。1件あたり単価は90.1百万円（2022年11月時点・先方資料）。 【キャリアの出口】 ヴァイス・プレジデント（上席と協力して案件を遂行し、後輩1〜2名を育成）→ ディレクター（会社を代表して案件を遂行）→ マネージング・ディレクター（アドバイザリーグループのマネジメントと、会社の経営幹部として組織作り）。ほとんどの社員が中途入社で、年次・役職に関係なく経営に意見を言える組織です。
求める能力・経験
・M&Aのエグゼキューション業務のご経験 ・金融機関、会計事務所、コンサルティング会社での就業経験があり、クライアントへの助言業務のご経験がある方 ■歓迎 ・公認会計士、税理士などの資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【エンジニア経験を活かす】医療DXコンサル◆年収530万〜3,200万
530~3200万
- 医療機器
- SaaS
- 要件定義
- Java
- PoC
- R&D開発
- 医療機器設計
- 医療機器管理
- SaaS導入
- PoC開発
- 基本設計
- PMO
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- クラウド
- 業務改善提案
- 課題分析
- 提案書作成
- 顧客折衝
- 戦略提案
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆東証上場・独立系ITコンサルティングファームのヘルスケア部門で、医療×ITのコンサルティングとソリューション提供を担うコンサルタントを募集します◆ 想定年収530万〜3,200万円（経験・役割により決定）。 ■背景 病院経営・製薬・医療機器業界では、デジタル化による変革の圧力が高まっています。次世代の病院経営や、患者・医療機関・製薬をつなぐサービスの設計から社会実装までが求められており、自社事業・協業・社内R&Dで新しい医療サービスを創出しながら、変革志向のクライアントにデジタル活用の戦略と実装を提供します。 ■仕事内容 ・顧客への提案とグランドデザイン（ゴールと進め方の定義） ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援 ・自社PHR SaaS（医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など）の開発リード ■役割 ・リーダークラス：グランドデザインの担当、要件定義・設計開発のチームリーダー、難易度の高い機能の先行開発やPoCを率いるアーキテクト、顧客側に入ってのプロジェクト推進支援、社内R&Dのリード ・メンバークラス：要件定義・設計開発のリーダー補佐（次期リーダー候補）、開発を中心とした業務 ■案件例 ・大手商社：サービスデザインとプラットフォーム構築 ・大手民間総合病院：ITマネジメント支援 ・大手製薬会社：デジタルヘルスアプリ構築 ・社内R&D：オンライン診療と医療情報管理DB構築 ・大学との共同研究：タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 ・AMED事業：統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発 ■部門のビジョン 医療×デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
求める能力・経験
・コンサルタントとしてのキャリアを積みたい方 ・医療業界に関心がある方 ・Javaを用いた設計実装経験が3年以上ある方 【リーダークラス】プロジェクトまたはチームのマネジメント経験、業務要件定義の経験 【マネージャークラス】過去10名以上のPM経験、顧客への交渉経験 ■歓迎 ・BtoC、BtoBtoCサービスの構築経験 ・医療情報管理の知識 ・業務領域における豊富な知識・経験
事業内容
-
エージェント求人 【M&A未経験可】独立系投資銀行のクロスボーダーM&A◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 海外M&A
- 東南アジア業務
- ヨーロッパ業務
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 契約交渉
- 提案書作成
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A案件担当
- 条件交渉
- 企業価値算定
- 財務モデル構築
- 株式譲渡
- 企業売却
- 価格交渉
株式会社AIBJ東京都港区もっと見る
仕事内容
■クロスボーダーM&Aアドバイザリーに注力する独立系投資銀行で、M&Aアドバイザーを募集します。 ■M&A実務未経験から経験者まで応募でき、英語力を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。業績好調による増員募集です。 ■想定年収550万〜3,000万円（固定給＋インセンティブ）。海外パートナー約270社から年間約500件の海外売り案件が持ち込まれ、他社と案件がバッティングすることはほぼありません。 【業務内容】 海外ネットワークからの売り案件（主に海外企業）の発掘・情報収集から、案件化・プロジェクト組成、日本企業とのマッチング、交渉、DD対応、クロージングまでの一連の業務を担当・サポートします。 ・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心とした海外パートナーの開拓・関係強化、各国マーケットのリサーチ・分析 ・パートナーから寄せられる売手企業情報の発掘・収集・分析 ・M&Aプロジェクトの案件化、組成、管理・推進 ・買手企業（主に日本国内企業）のリストアップ、アプローチ、マッチング ・提案書などプレゼンテーション資料の作成、提案 ・パートナー・買手企業との価格交渉、最終合意に向けた折衝・契約交渉 【取り扱う案件】 ・海外案件：国内案件＝9：1 ・海外案件は10億〜100億円規模が中心で、日本企業側の買い手アドバイザリーを担当 ・国・地域はシンガポールが最多、次いでベトナム、マレーシア、オーストラリア、ニュージーランド。今後はヨーロッパにも拡大予定 ・コンサルタント1人あたり常時5〜6件の案件が進行 ・1案件は原則1人で担当し、裁量の大きいポジションです 【他社との違い】 売り手側FA企業との関係が強固で、パートナーから持ち込まれた売り案件を精査し、良い案件を日本企業に紹介します。良質な案件を独占的に入手できるため、中規模・大規模案件を数多く経験できます。 【キャリアの出口】 インド・中東など新しい地域への展開も進めており、他国間のクロスボーダー案件をオリジネーションからエグゼキューションまで手掛けるM&Aアドバイザーのプロフェッショナルを目指せます。各地域への海外出張があり、海外勤務プログラム（当社規程）もあります。
求める能力・経験
・ビジネス上級レベルの英語力・日本語力（目安：TOEIC850点以上。英語資料の翻訳、海外パートナー・日本企業とのやり取りが発生します） ・クロスボーダーM&Aのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍することを目指している方 ■歓迎 ・M&Aのプロジェクト経験 ・プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者の経験 ・銀行・信託銀行など金融機関での経験、法人営業の経験
事業内容
-
エージェント求人 💡経験を活かしてBig4へ❖PwC｜戦略・DX・AI／ポジション提案
590~3000万
- 情報セキュリティ
- データ分析
- 新規事業
- IT戦略策定
- PMO
- 開発
- 人事
- 戦略提案
- 提案
- クラウド
- 分析
- ネットワーク
- ERP導入
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- スマートシティ
- 事業構想
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでのご経験・専門性・キャリア志向に応じて最適な部門を提案。経営戦略、業務改革、DX、AI活用など幅広いコンサルティング領域で企業変革を支援します。 ・大手企業の経営・事業課題を分析し、成長戦略や新規事業開発、業務プロセス改革を推進。戦略策定から施策の実行・定着化まで一貫して携わります。 ・生成AI、データ分析、クラウド、ERP等のテクノロジーを活用し、企業のデジタル変革を支援。IT戦略策定、システム構想、導入・PMOまで幅広く担当します。 ・組織人事改革、ガバナンス強化、サステナビリティ、サイバーセキュリティなどの経営課題に対し、各領域の専門家と連携して解決策を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・官公庁・自治体向けDX推進：行政サービスのデジタル化、地域課題の解決、スマートシティ構想など、公共サービスの高度化につながる変革を支援。 ・大手企業の生成AI・デジタル変革：生成AIの業務活用、データ分析基盤の構築、クラウド導入を通じ、業務効率化や新たな顧客価値の創出を推進。 ・大手企業の経営基盤改革：ERP導入、サプライチェーン改革、業務プロセスの再設計など、経営・業務・ITを横断する大規模な変革を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経験に応じたポジション提案】戦略・業務改革・IT・人事など幅広い領域から、ご経験やキャリア志向に合った部門を検討できるオープンポジションです。 ✅【Big4のグローバル基盤】150か国以上に広がる国際ネットワークを活用し、国内外の企業が抱える複雑な経営課題の解決に携われます。 ✅【戦略から実行まで一貫支援】経営戦略や事業構想の策定に加え、業務改革、テクノロジー実装、組織変革まで幅広い工程に携われる環境です。 ✅【柔軟な働き方とキャリア形成】フレックスタイム制やリモートワーク制度に加え、研修、コーチング、社内公募制度等を通じて専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略、業務改革、テクノロジー、リスク管理など多様な専門部門が連携。経営課題の特定から変革実行まで総合的なコンサルティングを提供しています。 ・グローバルネットワークと国内の専門人材を組み合わせ、業界固有の課題から全社横断の経営改革まで対応。多様な専門家との協働を通じて知見を広げられます。 ・社員の自律的なキャリア形成を支援する社内公募や研修制度を整備。専門領域の深化だけでなく、新たなコンサルティング領域への挑戦も支援しています。
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒業以上、または同等の学歴をお持ちの方 ・社会人としての実務経験 ・論理的に課題を整理し、解決に向けた提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい領域に対して主体的に学び、挑戦できる方 【歓迎】 ・戦略、業務、IT、人事などのコンサルティング経験 ・SIerやITベンダーでのシステム開発、要件定義、PM・PL経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、新規事業開発の経験 ・業務改革、DX推進、業務プロセス改善の経験 ・生成AI、クラウド、ERP、データ分析等の知識・経験 ・マーケティング、営業企画、組織人事、SCM等の専門性 ・部門横断のプロジェクト推進や関係者との合意形成経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【IT・システム導入経験を活かす】プライム上場の戦略ファーム◆年収1,400万〜
1400~3700万
- マネージャー
- IT戦略立案
- ERP導入
- CRM運用
- PMO
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- データ基盤開発
- 新規事業
- 事業戦略立案
- アジャイル開発
- IT戦略策定
- CRM戦略策定
- 新規事業立案
- 事業戦略策定
- 基本設計
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- クラウド
- 業務改善提案
- 課題分析
- 提案書作成
- 顧客折衝
- 戦略提案
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場の戦略コンサルティングファームで、IT戦略（デジタル・DX）コンサルタントのマネージャー以上を募集します。 ■コンサルファーム・SIer・事業会社IT部門でのシステム導入・PMO・開発の経験を、戦略の上流で活かせます。 ■想定年収1,400万〜3,700万円。マネージャー採用以上は、株式報酬（譲渡制限付株式・RS）の対象です。 【仕事内容】 「単なるシステム導入」ではなく、経営戦略の実現をゴールに、定量的な成果を生む変革テーマを具体化・優先順位付けし、実現に必要な「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセットの蓄積・活用」まで追求します。 ・大手企業の事業戦略、デジタル化・DX戦略の策定と実行支援（CDO・CXOサポート、プロジェクトマネジメント支援） ・データ基盤の構想から実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫支援 ・ビジネスモデル・オペレーションモデルの変革、新規事業の立ち上げの実行支援 ・データ駆動型経営、組織へのAI導入に伴う組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 【案件例】 ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計からCRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発（構築から導入まで） ・大手自動車OEMのAIモデル・データ基盤の導入（構想から実装まで） ・大手製薬会社の全領域（研究開発・営業・オペレーション）のAI活用構想策定 【キャリアの出口】 全社トレーニング（シニアパートナー・各インダストリーのメンバーによる講義）、カウンセラーとの1on1、リーダーシップ研修で成長を支えます。コンサルタントとしてのキャリアアップに加え、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わる機会も豊富で、将来の事業家・起業家・経営者を目指す方に向きます。
求める能力・経験
・大学卒業以上 ・次のいずれかに該当する方 -コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門での2年以上のシステム導入経験（ERP・CRM等のパッケージ導入・運用の経験者） -システム導入案件のPMO、またはクライアント側の立場でプロジェクトを推進した経験 -特定の業務領域（営業・SCM・会計等）の業務プロセス知見とシステム導入の経験 -コンサルタントとして、クライアント向けの課題設定・要件定義を行った経験 -エンジニア・サイエンティストとして、社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験 -デザイナーとして、社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ■歓迎 ・業界にとらわれず、社会課題やトレンドを押さえたホットトピックのテーマに携わりたい方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、将来の事業家・起業家・経営者を目指す方 ・知的好奇心と知的タフネスがあり、自ら物事を推進し、自己研鑽できる方
事業内容
-
エージェント求人 【保険会社の企画・DX経験を活かす】プライム上場グループの戦略/DXコンサル◆年収1,200万〜
1200~3200万
- 保険
- 生命保険
- 損害保険
- 商品企画
- 中期経営計画策定
- 事業戦略立案
- 代理店営業
- IT戦略立案
- 生命保険開発
- 商品企画開発
- 事業戦略策定
- IT戦略策定
- 要件定義
- 基本設計
- PMO
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- クラウド
- 業務改善提案
- 課題分析
- 提案書作成
- 顧客折衝
- 戦略提案
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場グループの戦略/DXコンサルティングファームで、生命保険・損害保険会社向けの戦略・変革コンサルタントを募集します。 ■入口は、保険会社の経営企画・事業企画・営業企画・商品企画・DX企画・事務企画・業務改革の経験、またはコンサルティングファームでの保険会社向けプロジェクト経験（いずれも3年以上）。 ■想定年収1,200万〜3,200万円（賞与・昇給は年1回）。 【仕事内容】 保険会社の事業戦略をはじめ、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。グループのシステム開発会社と連携できるのが特長です。 ・戦略・経営：中期経営計画、事業戦略、グローバル戦略、保険ビジネスモデル変革構想 ・業務変革：オペレーティングモデル再設計、営業・チャネル改革、代理店モデル変革、CX改革、組織変革・人材戦略 ・DX・テクノロジー：DX・IT戦略、生成AI活用戦略、データ活用戦略、システム構想、デジタル組織立ち上げ支援 ・事業開発：保険会社とのリレーション構築、新規アカウント開拓、提案活動のリード、オファリング開発 【案件例】 ・生保×戦略：中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 ・損保×企画：デジタルを活用した新規サービス企画 ・生保×変革：事務領域での生成AI活用による業務変革 ・生保・損保×IT：次世代業務を見据えた新基盤のグランドデザイン策定〜実装 【キャリアの出口】 コアコンサルスキルを磨いて戦略系・業務系へ。クロスボーダーのプロジェクトリーダー、IT戦略・ITガバナンス・ITPMOなどのITコンサル、AI・クラウド・ブロックチェーンを軸にしたテクノロジーコンサルへ進めます。グループのシステム開発会社へのジョブローテーションも可能です。マネージャー・シニアマネージャーは1〜3件のプロジェクトを同時に管理し、複数の提案を並行して進めます。 ※入社後は持株会社に在籍し、グループのコンサルティング会社に出向する形態を想定しています。
求める能力・経験
次のいずれかを3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでの保険会社向けプロジェクト経験 ・保険会社での経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革などの経験 ■歓迎 ・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験 ・保険業界における人的ネットワーク構築 ・保険会社向け提案活動・案件創出の経験 ・アカウントマネジメント経験 ・保険業界向けオファリング開発の経験
事業内容
-
エージェント求人 【PMO・DX経験を活かす】プライム上場戦略ファーム◆年収1,400万円〜◆AI変革
1400~3200万
- PMO
- 新規事業
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- 新規事業立案
- 戦略立案
- 経営戦略策定
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 中期経営計画策定
- 業務改善提案
- 市場調査
- プレゼンテーション
- 資料作成
- 経営課題分析
- 課題分析
- 課題仮説検証
- 戦略提案
- 提案書作成
- 経営数値分析
- 顧客折衝
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場の戦略コンサルティングファームで、AIを活用した実行／オペレーション変革コンサルタント（Mup）を募集します。 ■入口は、コンサルティングファームでのDX等の変革テーマのPMO／伴走支援の経験、または事業会社での企画・DXプロジェクト・新規事業創出等の経験。 ■想定年収1,400万円〜3,200万円（昇給あり）。 【仕事内容】 AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行／オペレーション変革コンサルティングを担います。従来の伴走支援と異なり、クライアントの自走化を目的に、AIによる業務の効率化・高度化や採用支援など、従来は踏み込まなかった領域まで支援します。 ・実行支援とAI化で、自身が作った仕組みを「アセット」として残す ・営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカスできる ・待遇を維持／向上させつつ、AI・変革ノウハウを身につけ、今後の強みを獲得 【チームミッション】 「全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する」をコンセプトに、AIを企業の「経営OS」として組み込むことを掲げています。 【キャリアの出口】 戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心とした多様な人材のもとで、成長中のファームの新サービス・新組織の拡大に携われます。マネージャー以上は株式報酬制度の対象です。
求める能力・経験
【学歴】大学卒業以上 【経験】次のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの、DX等を始めとした変革テーマのPMO／伴走支援の経験 ・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等の経験 【その他】日本語がネイティブレベルの方 ■歓迎 ・今よりもう一段スキルアップや達成感を味わいたい方 ・成長中のファームで新サービス、新組織を拡大していきたい方 ・事業やクライアントの業界に愛着を持っている方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進・自己研鑽できる方
事業内容
-
エージェント求人 【コンサル未経験可】東証プライム上場・野村総合研究所のエネルギー・環境コンサル◆年収800万〜
800~2600万
- 新規事業
- PMO
- コンサルタント
- 新規事業立案
- 要件定義
- 基本設計
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- クラウド
- 業務改善提案
- 課題分析
- 提案書作成
- 顧客折衝
- 戦略提案
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場・シンクタンク系のコンサルティング／ITファーム、野村総合研究所のエネルギー産業コンサルティング部で、資源・エネルギー・環境産業のコンサルタントを募集します。 ■入口はコンサル未経験可。経営企画・事業企画・事業開発などの経験を活かして入れます。コンサルタントとしての経験がなくても、スキルとナレッジを身につける機会を用意しています。 ■想定年収800万〜2,600万円（経験・能力により決定）。 【仕事内容】 官民双方の顧客とともに、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・ネイチャーポジティブなどの社会課題に取り組みます。個別企業の新規事業立ち上げ、既存事業・社内機能の構造改革やDX、官公庁の調査・制度設計・政策実行支援、複数の企業や官公庁を巻き込む業界コンソーシアム・プラットフォームの構築・運営などが対象です。 【案件例】 ・民間企業向け（電力・ガス・石油、商社、メーカー、エンジニアリング会社など）：風力・太陽光、水素・アンモニア、CCUS、分散電源などの戦略策定・事業化・提携買収支援／リユース・リサイクルなど資源循環の戦略策定・事業化支援／構造改革・業務プロセス改革・DX支援 ・中央官庁・自治体向け：カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーなどの政策・制度策定支援、実証実験支援、補助事業のPMO 【キャリアの出口】 当初はプロジェクトのメンバー、数年後はリーダーとして参画し、いずれは組織や顧客・産業全体を先導するコンサルタントを目指します。複数のプロジェクトを経験しながら新しい領域に広げられ、顧客と直接やりとりして信頼と案件を勝ち取れます。海外拠点への赴任・トレーニー派遣、顧客への常駐・出向の機会もあります。
求める能力・経験
・民間企業・金融機関・研究機関・官公庁などで、経営企画・事業企画・事業・案件開発の部門に勤務した経験 ・企画、資料作成、プレゼンテーションの力、Word・Excel・PowerPointのスキル ・コンサルタントとしての経験は問いません ■歓迎 ・資源・エネルギー・環境分野の学位（学士・修士・MBA・博士など） ・民間企業やコンサルティング会社での、資源エネルギー・環境・グリーントランスフォーメーション分野の勤務経験 ・電力・ガス・石油、蓄電池・分散型電源、資源、水、カーボンクレジット・カーボンフットプリント、リサイクル・資源循環、生物多様性・自然資本のいずれかの実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【業界未経験可】東証プライム上場M&A仲介の代表直轄チーム◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- 事業承継
- 法人営業
- デューデリジェンス
- クロージング
- 契約書作成
- ソーシング
- エグゼキューション
- 事業譲渡
- 株式譲渡
- MBO
- チームリーダー
- 営業
- コンサルタント
- MBO支援
- M&A支援
- M&A案件担当
- 条件交渉
- 契約交渉
- 企業価値算定
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
株式会社ストライクグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場のM&A仲介会社で、代表直轄のイノベーション支援室のM&Aコンサルタントを募集します。業界経験は問いません（社会人経験3年以上・営業経験が条件）。 ■想定年収550万〜3,000万円（インセンティブ込み）。固定年収とは別に、個人業績に基づく上限なしのインセンティブ（年2回）があります。会社全体の平均年間給与は1,521万円です（2025年9月期・単体452名、有価証券報告書）。 ■M&Aの成約まで、譲渡先・買収先の双方のフォローを担当します。 【仕事の流れ】 ①案件探索：セミナーや広告からの流入顧客の対応、業務提携先の開拓・関係強化と紹介の獲得、譲渡希望先からの相談対応・提案 ②案件化：秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報入手、プレ企業分析と譲渡可能性の検討、M&A仲介依頼契約の締結、譲渡スキームの提案・企業評価、提案資料の作成 ③マッチング：買収候補先の探索（オンラインのM&A市場への掲載）、匿名での打診、秘密保持契約の締結と提案資料の開示 【配属先】 イノベーション支援室は代表直轄の部署で、メンバーは5名です。企業評価や譲渡スキームの立案に精通した公認会計士を多数抱える会社で、実務を間近に学べます。 【会社の特徴】 公認会計士・税理士が経営主体で、創業以来M&A仲介を主業とします。事業承継型に加え、スタートアップのExit型M&Aにも取り組みます。累計成約は1,324件・714組です（2020年12月時点）。
求める能力・経験
・大学卒業以上（大学院含む） ・社会人経験3年以上で、次のいずれかの経験をお持ちの方 -銀行・証券会社での営業経験 -事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です ■歓迎 ・営業として高い実績を上げてこられた方
事業内容
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