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エージェント求人 📌【4月特別招待】厳選企業1day選考会｜MACP/日本M&Aセンター/BIG4/アクセンチュア等
540~9999万
- アウトバウンド営業
- 契約交渉
- M&A対応
- エグゼキューション
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- ソーシング
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など
求める能力・経験
◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題である。 戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。
エージェント求人 新規事業戦略コン◤Xspear Consulting◢SaaS×先端技術×一貫支援｜DX推進
1100~3000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティングコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 新規事業
- 進捗管理
- データ分析
- デザイン
- 開発
- 提案
- マネージャー
- SaaS
- 営業
- IoT
- 分析
- 教育
- 要件定義
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・シンプレクスHDが設立した戦略×技術の融合コンサルファーム ・プライム上場グループの安定性とベンチャーの機動力を兼備 ・単なる理想論ではなく、実現可能な戦略の具現化に強み ・AI、Web3等の最先端技術を駆使した変革支援を展開 ・デザイン専門組織との連携による質の高いUX提供が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaS等、新規事業のアイディエーションから戦略策定 ・プロダクトビジョンの設計および要件定義の推進 ・GTM戦略（営業・マーケ・CS）の策定と実行支援 ・PMとしての開発進捗管理およびステークホルダー調整 ・ローンチ後のデータ分析に基づくプロダクト改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造メーカー：IoT・AI活用のDX構想策定から実行支援 ・エンタメ企業：ダイナミックプライシング活用事業の立案 ・金融・証券：STOシステムの実装支援およびM&A後のPMI ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大3,000万円。業界最高水準の圧倒的な報酬体系 ✅絶対評価による早期昇格。20代マネージャーも多数在籍 ✅ライフステージに合わせ、残業時間を自己宣言できる制度 ✅夕食無料提供やマッサージルーム等、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定だけでなく、自走できるまで実装に責任を持つスタイル ・MD陣と距離が近く、一流のコンサルスキルを直接習得可能 ・未経験領域も安心のITベースキャンプ等、教育体制が極めて強固 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
■必須要件 事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験
事業内容
-
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- IPO支援
- ファイナンス
- 営業
- デューデリジェンス
- 取締役
- 財務
- IR
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- 部長/総括審議官
- IR戦略策定
- IPO
- 投資実行
- 企業価値向上
- 会計
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- マーケティング
- トラック
- 戦略立案
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- 投資実行
- 取締役
- 財務
- IR
- 中期経営計画策定
- 営業
- IPO支援
- ファイナンス
- デューデリジェンス
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- IR戦略策定
- IPO
- 企業価値向上
- 会計
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- マーケティング
- トラック
- 戦略立案
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- 営業
- デューデリジェンス
- ファイナンス
- IR
- IPO支援
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- 取締役
- 財務
- 投資実行
- IPO
- 企業価値向上
- 会計
- IR戦略策定
- 部長/総括審議官
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- トラック
- 戦略立案
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- 営業
- デューデリジェンス
- ファイナンス
- IPO支援
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- IR
- 投資実行
- 財務
- 取締役
- 部長/総括審議官
- IR戦略策定
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- IPO
- 企業価値向上
- 会計
- トラック
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 【東証グロース上場】【現年収保証＋高インセンティブ】業界最高峰の給与水準を誇るハイクラス人材紹介会社
600~3000万
- 提案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 法人営業
- 営業
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
BCG（ボストン コンサルティング グループ）出身者が創業した、日本初のコンサルティング業界特化型の人材紹介会社です。創業約30年で培った業界ネットワークと数万人規模の支援実績を持ち、コンサル転職支援実績No.1の地位を確立しています。 【ムービンの強み】 ◾️圧倒的な専門性：BCG・デロイト・PwC・アクセンチュアなど元コンサルタントが社内に多数在籍。「業界のインサイダー」として、求人票には載らないファームごとの内部事情や選考傾向を熟知している ◾️選ばれる実績：アクセンチュア1,000名以上、デロイト1,000名以上など主要ファームへの具体的な支援実績あり。リクルート・ビズリーチ両社からNo.1エージェントとして表彰歴あり ◾️高インセンティブ：年2回の査定・賞与。入社2年目時点の平均年収は約1,000万円程度で、業界未経験者でも成果次第で高収入を実現できる環境 ◾️高い定着率：社員定着率9割超え。成長環境と働きやすさを両立している点が内部評価にも表れている 【仕事内容】 コンサル・金融・IT業界を志望するハイキャリア層を対象に、個人・法人の両面を担う両手型コンサルタントとして活躍いただきます。業務比率は個人7割・法人3割程度です。 ◾️個人支援（CA） 求職者のキャリア志向・強み・将来像を丁寧にヒアリングし、最適なポジションを厳選して提案。書類添削・ケース面接対策・面接同席など、選考突破に向けて徹底的に伴走します。コンサル出身のコンサルタントだからこそできる、血の通ったアドバイスが強みです。 ◾️法人支援（RA） 大手コンサルファーム・金融機関・IT企業の採用担当と連携し、採用要件の整理から候補者推薦・選考フォローまでを担います。 業務の流れ (1) 求職者との初回面談（キャリア志向・適性の把握） (2) 厳選求人の提案・応募書類の添削 (3) ケース面接対策・面接準備の徹底サポート (4) 内定後の意思決定支援・入社フォロー 【ポジションの特徴】 ◾️組織は20代〜30代中心の約100名。少数精鋭でチーム一丸となってサポートする文化 ◾️座学研修・面談同席・先輩社員との振り返りなど、未経験からでも着実にキャッチアップできる育成体制 ◾️転職支援実績に裏づけられた独自のカウンセリングメソッドが身につく ◾️転勤なし・六本木（ミッドタウンタワー）勤務 【条件】 雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月・待遇変動なし） 想定年収：600万円〜1,400万円 月給：500,000円〜700,000円（固定残業代45時間分含む） 賞与：年2回（業績連動）＋インセンティブ（半期ごと） 勤務地：東京・六本木（ミッドタウンタワー7F）・転勤なし 勤務時間：10:00〜19:00 休日：土日祝・年間120日
求める能力・経験
【求める人物像】 ◾️法人営業経験 ◾️コンサル・金融・ITなどハイキャリア層と対等に話せる、または目指したい方 ◾️専門性を武器に長期的なキャリアを築きたい方 ◾️上記に関わらず、高い熱量とポテンシャルをお持ちの方
事業内容
有料職業紹介事業
エージェント求人 DXコンサル◤ライズ◢戦略×生成AI×組織変革｜全社規模のSX推進で次代のビジネスを創出する
780~4850万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「しあわせな未来を、共に拓く」をミッションに掲げる総合コンサル。 ・戦略策定から実行まで、顧客とワンチームで支援するスタイルが特徴。 ・外資・国内の大手ファーム出身者が集結し、互いに切磋琢磨する環境。 ・急成長中の上場企業で、組織作りにも携われるエキサイティングなフェーズ。 ・20代マネージャーも在籍し、年俸・昇進スピード共に業界トップクラス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「System Transformation（SX）」の専門家として活動。 ・デジタル、組織、人財を有機的に結合させた本質的な課題解決を推進。 ・DX戦略の立案から、生成AI活用、BPR、ITガバナンス構築を支援。 ・各メンバーの得意分野を活かした、新規事業・サービスの開発。 ・PMOにとどまらない、上流工程からのハンズオンによる価値提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手建設：AIを活用した設計業務自動化に向けた構想策定支援。 ・製造：生成AIソリューションの営業・エンドユーザー向け提案伴走。 ・IT：事業部門における組織・業務改革プロジェクトの実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量と報酬：年俸最大5,000万円。フルフレックス・裁量労働制で自律した働き方を実現。 ✅ 専門性の深化：ユニット制により、特定のドメインや技術（生成AI、DX等）を深く追求可能。 ✅ 最高水準のWLB：平均残業約26時間。クオリティ維持のため、社員の活力を重視する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール×ユニット制」で、幅広い経験と深い専門性を両立。 ・品質管理本部の後方支援により、高難度案件でも高い成果を創出可能。 ・経営陣とのアサイン面談を通じ、個人の志向性に最大限配慮したPJ選択。
求める能力・経験
コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定
事業内容
-
エージェント求人 年収～3000万可/15期連続増収増益で業界をリードする日系総合系ファームが海運業務経験者を積極採用
1200~3000万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
経営戦略の立案・実行支援 組織改革の推進 経営層との密接な連携による企業成長支援
求める能力・経験
■必須 ・社会人経験5年以上 ・日本語ビジネスレベル ＜以下いずれかの経験＞ ・航海士や機関士といった会場業務の経験のある方 ・船舶管理/船舶運航に関わった経験のある方 ・海運における陸上業務（湊湾、コンテナターミナル管理等）の経験のある方 ・海運企業における営業経験を豊富に有する方/荷主との折衝や海運市場を踏まえた営業戦略立案のご経験のある方
事業内容
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エージェント求人 日系大手証券会社｜投資銀行部門 M＆Aアドバイザリー
800~3000万
- ドキュメンテーション
- 戦略提案
- 資料作成
- 契約交渉
- 提案
- 市場調査
- アドバイザリー
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- ファイナンス
- 分析
- M&Aアドバイザリー
日系大手証券会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 投資銀行部門におけるM＆Aアドバイザリー業務に従事いただきます。 主として、上場企業、未上場企業、PEファンド等のクライアントに対し、M＆Aに関するオリジネーションおよびエグゼキューションの両面からアドバイザリーサービスを提供いただくポジションです。 国内案件に加え、クロスボーダー案件やグループ内外の各プロダクト部門と連携した複合的な提案機会もあり、クライアントの経営戦略、事業ポートフォリオ再編、事業承継、資本政策等に深く関与いただきます。 【主な業務内容】 ・M＆A案件のオリジネーションおよびエグゼキューション ・買収、売却、統合、資本業務提携、カーブアウト、MBO等に関するアドバイザリー業務 ・提案資料、ピッチブック、IM、ティーザー等の各種資料作成 ・対象会社分析、業界分析、競合比較、市場調査 ・企業価値評価（DCF、類似会社比較、類似取引比較等） ・財務モデリング、バリュエーション分析 ・入札プロセス管理、案件スケジュール管理、関係者調整 ・デューデリジェンスの全体推進および外部アドバイザーとの連携 ・契約交渉支援、条件整理、ドキュメンテーション支援 ・社内のカバレッジ、ECM、DCM、LBOファイナンス等の関係部署との連携 ・経営陣、株主、投資家等に対する説明資料作成および打合せ対応
求める能力・経験
下記のいずれか ・投資銀行業務経験者（投資銀行、FAS、ブティックM＆Aファーム、監査法人等の出身者その他） ・商業銀行や総合商社などでのフロント経験者 ※ 3 ~ 5 年目安
事業内容
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エージェント求人 mercari／COO（最高執行責任者） - Merpay・Mercoin
1000~5000万
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
〈メルカリについて〉 あらゆる形態の価値を循環させることで、すべての人々の潜在能力を解き放つ 「限られた資源の中で、社会の発展のために自分に何ができるだろうか？」メルカリのマーケットプレイスアプリは、創業者である山田慎太郎が世界を旅する中で抱いたこの思いから、2013年に誕生しました。私たちは、モノやお金だけでなく、あらゆる価値を循環させることで、誰もが夢を実現し、社会や周囲の人々に貢献できる機会を創出できると信じています。メルカリは、テクノロジーを活用して世界中の人々をつなぎ、誰もが潜在能力を最大限に発揮できる世界を創造することを目指しています。 〈組織／チームの使命〉 メルカリグループのフィンテック事業のCOOとして、事業戦略の立案と実行、そして革新的な事業成長の推進を担当していただきます。 既存のリソースで事業を運営するだけでなく、常に10倍の成長を目指すビジョンを持ち続け、大きな成果を達成するための戦略策定と実行を推進することが求められます。 さらに、メルカリグループ全体のシナジー効果を包括的に把握し、グループ全体を巻き込んだ事業戦略の立案と実行も求められます。 〈職務内容〉 ・決済、クレジット、暗号資産に関する事業戦略の立案と推進 ・各事業の成長の主要因を特定し、組織間の連携を調整して新たなレベルの事業成長を達成する。 〈特有の課題〉 Merpayは、メルカリの取引データを用いて信用情報を可視化し、信用を活用して人々が好きなことを楽しめる世界を創造することを目指し、様々な新サービスを継続的に展開している。 ・急速に変化するフィンテック業界において、革新的なビジネス成長を実現するには、必要なソリューションを検討し、阻害要因を特定し、ゼロから仕組みを構築する必要があります。この役割には幅広い責任が伴いますが、知識と専門性を高め、成長したいという意欲のある方にとっては、大胆な挑戦に取り組める環境も提供されます。 ・組織として、私たちはグループ全体における包括性と多様性をさらに推進し、あらゆる異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍できる環境を育むことを目指しています。
求める能力・経験
〈必要な経験・スキル〉 ・当社の使命と価値観に対する共通理解と信念 ・金融業界またはインターネット業界におけるCOOとしての経験、あるいはそれに準ずる経営幹部としての経験 ・事業開発、マーケティング、販売、製品など、さまざまなビジネス機能に関する深い知識 ・高度な戦略を策定・実行し、グループ内の様々な関係者と連携して事業を推進する能力 ・専門分野以外の組織を率いる経験や、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームを率いる経験を積むことができます。 〈望ましい経験・スキル〉 ・フィンテック関連企業での経営幹部経験 ・コーポレートガバナンスおよびその他の保護慣行に関する幅広い知識 ・英語圏での勤務経験 〈言語〉 ・日本語：堪能（CEFR - C1） ・英語：自立レベル（CEFR B2レベル）が望ましい
事業内容
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エージェント求人 日立製作所で公共インフラを支える大規模DXを牽引！日立グループの安定環境でキャリアを最大化。
800~3000万
- 進捗管理
- 提案
- パートナー
- プロジェクト
- 開発
- 検証
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 要件定義
- UX改善
- 基本設計
- AWS
- Azure
- クラウド
- Java
- Shell
- チームリーダー
- システム開発
株式会社日立製作所神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）向け大規模業務システムのアプリケーション開発・プロジェクト管理 ✓DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件の提案、見積り、開発推進 ✓10名以上の開発パートナーを含むチームの進捗管理および組織マネジメント ✓顧客との折衝および日立グループ内各署との調整業務 ✓要件定義から設計、開発、実装、検証、保守までの一気通貫した実行管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央官庁向け大規模基幹システムの刷新およびDX化プロジェクト ✓自治体向けレガシーシステムからオープン基盤へのモダナイゼーション対応 ✓生成AIやUI/UX改善を取り入れた公共サービスのデジタルシフト推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会的影響力の大きい、国を支える大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✓プライムベンダーの立場で、マネジメント能力と技術力の両方を高めたい方 ✓クラウドシフトやAI活用など、最新のITトレンドを実務で経験したい方 ✓安定した環境で、中長期的なキャリア形成（グローバル展開含む）を目指したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓IT業界における業務経験を5年以上お持ちの方 ✓10名以上のチームリーダーとして、業務システムの基本設計から本番稼働までの完遂経験をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓AWSまたはAzureを用いたクラウド環境でのシステム開発経験 ✓Java / JSP / Shell 等を用いた業務システム構築経験および見積り・提案経験
事業内容
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エージェント求人 ◆AIフルスタックエンジニア（孫正義直下／DXを技術で牽引）◆
376~2676万
ソフトバンクグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織ミッション】最先端技術（AI等）を活用し、ソフトバンクグループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。 【業務内容】孫正義直下の組織として、ソフトバンクグループ株式会社の業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。なお、選考前では開示できない、ソフトバンクグループ株式会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。 ・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用 ・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント ・UX／UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計 ・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装 ・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装 ・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進 ※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発／全社DX推進の比重は調整します。 【本ポジションの魅力】 ・孫正義の意志を起点とする直轄組織として、前例のない全社規模の業務変革をリードできる ・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える ・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境 ・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー ・独立、起業 等(求人ID：420070)
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・いずれかのバックエンド開発経験：・RESTful APIの設計・開発・運用 ・RDB／NoSQLの利用経験 ・Node.js、Django、Flask、FastAPI 等を用いた開発経験 ・いずれかのフロントエンド開発経験：・React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js 等を用いたWeb開発 ・UX／UIを意識した画面設計・実装経験 ・AWS等クラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 【歓迎】 ・全社向け、または大規模Web／業務システムの開発・運用経験 ・UX／UI改善、ユーザビリティ向上を目的とした設計・実装経験 ・Figma、Sketch等のプロトタイピングツールを用いた設計経験 ・Docker、Gitを用いたチーム開発経験 ・Kubernetesの基本的な理解、または利用経験 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験 ・ネットワークレイヤを含むインフラ設計・構築経験 ・AWS基盤を用いたシステム設計・構築・運用経験
事業内容
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
エージェント求人 【セールスフォース・ジャパン】×【ポストコンサルポジション】
800~3000万
セールスフォース・ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Trail Architect はSalesforce製品導入プロジェクトを支援するコンサルタントです。お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。 ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行
求める能力・経験
ビジネス/ITコンサルとしてのご経験
事業内容
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エージェント求人 人事コーディネーター
3500~4500万
サービス/接客 → 宿泊/ホテル東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のクライアントは現在、営業を開始し、順調に成長を続けています。お客様から高い評価をいただき、堅調な業績を上げていますが、私たちは最も重要な要素である「人材」への注力をさらに強化しています。 チームを支え、シームレスで充実した従業員体験を確保するため、People & Cultureチームに加わる「人事オペレーション・コーディネーター／アドミニストレーター」を募集しています。 組織力に優れ、人を大切にし、ホスピタリティに情熱を持つ方にとって、チームメンバーの日常業務を支える重要な役割を担う、エキサイティングな機会です。 ピープル・オペレーションズ・コーディネーターとして、あなたは「ピープル＆カルチャー」部門の要となり、採用、オンボーディング、事務管理、チームエンゲージメントを支援します。チームメンバー一人ひとりが、当ホテルとの最初の接点から在職期間を通じて、スムーズでプロフェッショナルかつ温かい体験を得られるよう、尽力していただきます。 この役割は、舞台裏で働きながら、人々の日々の体験に有意義な影響を与えられることを楽しむ方に最適です。 採用プロセスのサポート（面接日程調整、候補者との連絡調整、コミュニケーションの維持など） オンボーディングおよびオフボーディングプロセスの支援、スムーズでポジティブな体験の確保 正確な従業員記録および人事システムの管理 雇用関連書類、契約書、通知書の作成 研修の調整および社内コミュニケーションのサポート チームエンゲージメント施策およびイベントの支援
求める能力・経験
日本語に堪能であること（必須）、英語が話せると尚可 人事事務、調整業務、または接客・サポート業務の経験があること 高い組織力と細部への配慮ができること 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 積極的で前向きな姿勢を持ち、学ぶ意欲があること ペースの速い環境下で複数の業務を同時にこなせる能力
事業内容
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エージェント求人 Ubie／COO
1000~3000万
Ubie株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験
事業内容
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エージェント求人 【転勤なし×高待遇×平均残業16時間】💎ビジョンコンサルティングでの法人営業のご案内💎
350~5000万
ビジョンコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層（CxO）に対して、経営課題の特定～PJ構想/体制検討～PJプライシング/提案～商談/成約～デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント（経営業）を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 ###################おすすめポイント##################### 1. ホワイト企業として認定 ビジョン・コンサルティングは、働きやすい職場環境を提供する「ホワイト企業認定」を取得。年2回の社員満足度アンケートに基づき、社員の声を反映させた施策を推進し、働きやすい職場作りに全力を尽くしています。 2. 『残業を良しとしない』文化 コンサルティング業界での過度な残業が問題視される中、ビジョン・コンサルティングは、平均残業時間「16.6時間」と業界内で異例の低水準を実現しています。決められた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮し、仕事とプライベートの両立を可能にする環境を提供しています。 3. 海外法人の立ち上げに携われる 日本発のグローバルコンサルティング企業として、国内での急成長に加え、海外でも圧倒的なスピードで事業展開を進めています。あなたもその成長の一端を担い、グローバルな視野で活躍するチャンスがあります。毎年グローバル拠点を開設予定。（ロサンゼルス法人の代表は当時新卒２年目） ※海外拠点はロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア ※海外事業部内の公用語は英語/日本語 4. 多様なキャリア形成を支援 経営戦略、事業戦略、ITソリューション、業務改善など、さまざまな領域で経験を積みながら、成長していける環境です。また、戦略立案から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、クライアントの最も必要とする課題解決を目指します。 5. 設立時の想い：業界の常識を覆すファームを創る コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。 これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。 このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。 「無いものは、創り出せばいい」 コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、 そんな強い想いを持ったメンバーで設⽴した会社がビジョン・コンサルティングです。 ################################################
求める能力・経験
大卒以上 営業経験者
事業内容
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エージェント求人 【戦略×実装の一気通貫】シンプレクスGの次代を創る「コンサル部門の核」として組織をリードしませんか？
1100~4000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- 事業責任者
- コンサルタント
Xspear Consulting株式会社（クロスピアコンサルティング）東京都港区もっと見る
仕事内容
Consulting×Technologyが真に融合している稀有なコンサルティングファームです。 戦略の提案時からエンジニアが入り、テクノロジー観点から提案の質を高めることも少なくありません。 日本を代表する企業やグローバル企業、官公庁を多数支援するなど、実績と信頼のあるシンプレクスグループの一員です。そうした安定した土台がある上で、チャレンジしたい領域があれば自らプロジェクト化することもできるなど、ベンチャー感のある面白さを味わうこともできます。 日本を支えるような影響力の大きな案件や、世の中に変化を生むイノベーティブな案件に携わることも可能です。 日本トップクラスのConsulting×Technologyという強みを活かし、DX領域で頂点を目指します。 【ポジション】コンサルタント（マネジャー、シニアマネジャー、パートナー） 【クロスピアを選ぶ３つの理由】 「裁量」の質が違う： 単なるプロジェクト管理に留まらず、サービスラインの立ち上げや採用戦略、評価制度のブラッシュアップなど、ファーム経営に近い視点での意思決定に深く関与いただけます。 シンプレクスGの「実装力」をレバレッジ： 提案の実現可能性（Feasibility）に悩む必要はありません。グループが抱える国内屈指のエンジニア集団と連携し、真にクライアントの変革（DX）を完遂できる「強い武器」を持って対峙できます。 キャリアの「天井」がない： 拡大期ゆえに、ポストの空きを待つ必要はありません。成果と組織貢献に応じ、早期のパートナー昇格や、グループ内での新規事業責任者といった道も開かれています。 【評価制度】 売上ノルマやKPIは設定されません。自分の領域だけでなく「全社への貢献」を評価する「ワンナンバー」の思想により、クライアントにとって真に最適なソリューションを追求できます。 【働き方の自律性】 毎月の残業時間を自ら宣言できる「コミットメントスタイル」を導入。プロジェクトの状況と私生活のバランスを、ご自身の裁量でコントロール可能です。
求める能力・経験
必須要件： コンサルティングファームでの実務経験3年以上（担当業界不問） 歓迎要件： AI/DX/Blockchain活用プロジェクトの経験 求める人物像： ・強い当事者意識を持つセルフスターター。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
事業内容
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エージェント求人 【KPMG FAS】Big4で挑むM&Aアドバイザリー。Manager以上として案件を牽引
1200~3000万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに関する包括的なアドバイザリー業務の遂行 ✓クライアントに対するM&A戦略の立案および実行支援 ✓案件エグゼキューションにおけるプロジェクトマネジメント ✓バリュエーション、デューデリジェンスの調整、契約交渉のサポート ✓チームメンバーの育成およびマネジメント業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業による海外企業の買収（クロスボーダーM&A）支援 ✓PEファンドによるポートフォリオ企業の売却・事業再編アドバイザリー ✓業界再編を目的とした大手企業同士の経営統合プロジェクトの推進
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓投資銀行、証券、銀行、会計系ファーム等でのM&Aアドバイザリー実務経験5年以上 ✓案件遂行において実務リーダーとしてチームを取りまとめた経験 歓迎条件（WANT） ✓MBA、公認会計士（日米）、証券アナリスト、税理士等の資格保有者 ✓ビジネスレベルの英語力（グローバル案件への対応が可能な方）
事業内容
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エージェント求人 ◆AI・データプラットフォーム推進エンジニア（生成AI活用をPoCから運用までリード）◆
376~2676万
ソフトバンクグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織ミッション】 ・当社内各部門におけるAI活用を「検討・評価」に留めず、「実装・運用定着」まで一気通貫で推進 ・AI活用の前提となるデータ整備・データ基盤推進と、AIアプリケーションの企画・推進を両輪で進め、再利用可能な仕組み（推進モデル／テンプレート／運用）として自社内に展開 ・ガバナンス（セキュリティ、コンプライアンス等）と利活用スピードの両立を図り、安全かつ継続的なAI活用の高度化 ※AI：生成AI、機械学習、ディープ・ラーニング、オートメーションおよびアナリティクス（ビッグデータを含む） 【業務内容】AI活用を「検討」から「実装・運用定着」へ進めるため、データ整備・基盤推進またはAIアプリ/エージェント開発のいずれかを主軸に推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■データ整備・基盤推進 ・AI活用を前提としたデータ整備・データ設計 ・データパイプライン／データモデルの設計・改善推進 ・データ品質・ガバナンス設計 ・生成AI活用を見据えた基盤ロードマップ策定 ■AIアプリケーション企画・推進 ・業務課題の発掘とAIユースケース創出 ・PoC設計・実行、評価、継続的改善の推進 ・生成AI活用アプリの要件整理・設計および改善提案 （委託先と協業） ・運用モデル設計・自社内他部門への展開推進 ※構築・開発は外部委託中心ですが、構想、初期評価、要件整理、意思決定は内製主導で担います。 【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】 本ポジションでは、データ整備・基盤推進とAIアプリ推進の双方を視野に入れ、AI活用を横断的に前進させる役割を担っていただきます。採用時点ではいずれかの領域を主軸としていただきますが、入社後は強みを活かしつつ、もう一方の領域も理解しながら推進できる人材へ成長できる環境です。AI活用を 検討 で終わらせず、実装・運用までつなげる実践経験を通じて、推進者としての市場価値を高められます。(求人ID：420553)
求める能力・経験
【必須】 ■データ基盤領域の経験 ・クラウド環境におけるデータ活用基盤の設計・構築・運用いずれかの経験 ・データモデリング／パイプライン設計に関する基礎知識 ■関係者を巻き込みながら、曖昧な状況でも意思決定を前に進め、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・生成AI（LLM）／RAG等を用いた開発・導入推進経験 ・データガバナンス（アクセス設計、取り扱いルール、監査等）の設計・運用経験 ・UX設計・業務設計経験 ・英語（ビジネスレベル）
事業内容
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
エージェント求人 【CPAエクセレントパートナーズ】経営企画室(M&A)・役員候補
1000~3000万
- M&A関連業務
- M&A案件担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経営企画室のメンバー(又は責任者)として、M&AやPMI（Post Merger Integration）を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・M&A案件の企画・実行支援（エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など） ・PMI実務の設計・実行（ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等） ・新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析 ・中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定 ・各種ダッシュボード（予実/KPI等）の構築・運用 ・経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート ■このポジションの魅力 ・グロース～ミドルキャップ（100億円程度）のM&A案件に主体的に関与可能 → 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができますます。 ・PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット → 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。 ・経営層直下での実行環境 → 元楽天役員の副社長のもと、スピード感のある意思決定に近いポジション。 → 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。 ・事業成長フェーズの当事者としての経験 → 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。 ＜企業の特徴＞ ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい！」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。
求める能力・経験
■必須： ・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上） ・KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験 ・事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験 ・グロース〜ミドルキャップ（100億円未満）規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験 ■歓迎： ・大企業とスタートアップ両方の就労経験 ・新規事業創出の経験 ・その他出資案件の企画〜実行経験 ・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等) ・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験
事業内容
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計ファイナンス人材特化型：求人サイト「CPAジョブズ」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」、転職エージェント「CPASSキャリア」
エージェント求人 【CPAエクセレントパートナーズ】役員候補(IT部門)
1000~3000万
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
役員候補(IT部門)として、事業の成長と発展を牽引していただきます。ITと経営の視点を持ち、戦略策 定から実行までをリードし、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。 この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 ＜企業の特徴＞ ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい！」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 以下のいずれか１つ又は複数の分野で5年以上の経験があること ・AI ・システム導入・構築 ・ソフトウェア開発 ・インフラ ・セキュリティ ・ITガバナンス・リスク ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ・データ分析 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント（年収2,000万円以上可能）
480~3000万
ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【コンサルティングファーム】パートナー
1700~3000万
株式会社TSUIDE東京都中央区もっと見る
仕事内容
▪️事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 ▪️プロジェクト・働き方 １ 大手企業IT・DX領域に強み 創業以来、500社以上の企業様に対して支援を行ってきましたが、現在はVisionalグループの強みを活かして大手企業様向けの案件比率が90%以上となっています。プロジェクトは、あらゆるDX案件から「生成AIの特許数日本一」のVisionalグループと協力したAI案件など幅広い領域で展開しています。 ２ 幅広い経験を得られるハイブリット部門制 業界や業種問わず、幅広い領域のプロジェクトに参画するワンプール部門と、CRM・システム開発・AIやセキュリティなどの特定の領域に特化したプロジェクトに参画する特化型部門の2部門制を導入しています。自分のニーズに沿って幅広い経験を身につけることが可能で、幅広い実践的なスキルアップが可能です。 ３ 事業を近くに感じられ、自分次第で急成長できる ゴールドマンサックス出身でこれまで様々な事業を手掛けてきた代表、大手コンサルファーム出身者、起業経験者、熟練のフリーランス出身者など、幅広いメンバーと共に事業を推進していくため、コミットメント次第で早期に事業推進という観点で会社に関わり、成長が可能な環境です。 ▪️カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。 求人情報について 本ポジションは、TSUIDEの成長戦略を加速させるために設けられた初代パートナー（経営幹部候補）です。 これまで代表直下で進めていた経営・事業推進を分散し、事業部P/L責任・採用戦略・サービスライン企画・顧客戦略など、経営意思決定領域を担うリーダー人材を迎え入れます。 Visionalグループとの連携強化、組織規模の3倍化、案件単価の上昇など、事業スケールの余地は非常に大きく、“まだ空席の椅子”としての希少価値が高いポジションです。 【募集職種】ITコンサルタント パートナー 【雇用形態】正社員 【採用人数】3名 【雇用期間】期間の定めのない雇用契約 【職務内容】 ＜経営・事業推進＞ ・成長戦略・組織戦略の立案と遂行 ・事業部P/L管理、利益計画の策定 ・サービスライン構築（CRM/基盤/AIなど） ＜クライアントリード＞ ・エンタープライズ顧客のトップアジェンダに対する提言 ・数千万円〜億単位のプロジェクトポートフォリオ管理 ・DX戦略立案、ITロードマップ策定、PoC推進 ＜組織マネジメント＞ ・採用戦略の企画・執行（年間採用計画含む） ・コンサルタント組織の評価・育成制度設計 ・ファームカルチャー形成のリード 【顧客】 ・金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 【案件事例】 ・幅広い業界、領域におけるIT・DX戦略の立案 ・社内外の実装部門と連携した、システムアーキテクチャの設計と実装管理支援 ・業務におけるAI活用のPoCの計画・実装支援 ・幅広い企業様におけるPMO支援 ・ネットワーク・インフラ構築、セキュリティポリシー・ガイドライン策定
求める能力・経験
【応募要件】 ⚫︎必須 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での勤務経験 ・大規模案件の統括経験（IT/DX領域が望ましい） ・組織マネジメントまたは事業推進の実績 ※パートナー・ディレクター経験者は優遇
事業内容
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エージェント求人 オープンポジション（CA/RA）
420~4000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 財務
- 経理
- 転職支援
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 ▪️ MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「『徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、『優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ』となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。 ▪️ 転職支援の会社で働く魅力 『目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること』が何よりの魅力です。 また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。 ・ 求職者個人の人生が改善しない。 ・ 日本社会の賃金が上がっていかない。 ・ パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない 転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。
求める能力・経験
・ これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
事業内容
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