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エージェント求人 【CXO候補/~5000万】ユニコーン上場企業"「はたらく」インフラを育む"No.1スタートアップ
1000~5000万
- 求人広告
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- 業務オペレーション設計
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- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 課題/ボトルネック特定
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株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る」というミッションのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を展開し、日本の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。サービスは急成長を遂げ、累計ワーカー数1,270万人以上、導入事業者数21万社を超える規模となりました。今後は、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指しています。 この変革期において、当社は次なる成長フェーズを加速させるため、経営層の一員として事業戦略を牽引し、各領域を専門性をもってドライブできるCXO候補を募集します。あなたの経験とスキルに応じて、最適なCxOポジション（例：最高マーケティング責任者/CMO、最高人事責任者/CHRO、最高執行責任者/COOなど）を検討します。 職務内容 経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います < タイミーに一度お会い頂きたい理由 > (1)【圧倒的な事業成長と経営力】 設立8年で268億円の売上を創出しており、T2D3を圧倒的に越える事業成長に加え、2022年には"黒字転換"を達成している日本を代表するユニコーン上場企業。 (2)【超巨大な市場規模と事業開発力】 3.9兆円の広大な市場規模に対して、物流・飲食・小売業界を中心に「スポットワーク」という新しい働き方を提供する"No.1"ルールメイカー。新規領域として、人流やインバウンド需要の回復を見据え、ホテル・宿泊業界や人手不足が特に深刻な介護業界にも進出し、持続的な事業成長を実現している圧倒的なプレイヤー。 (3)【戦略的なポジショニングと競合優位性】 求人広告と異なりタイミーは労働者のマッチングだけでなく、現場業務からシフト管理といった業務オペレーション設計に伴走し、業界別の専任チームが専門的なコンサルティングを実施することでスイッチングコストを高め、リピートクライアントの流通総額に占める割合は93%を越える。さらに、蓄積されたユーザースキルデータを可視化し、精度の高い企業案件ニーズのマッチング及び実績のある優良ワーカー900万人のリピート利用/時給向上を実現している。 ▼事業参考資料 採用情報 https://corp.timee.co.jp/recruit/ CEO小川さんnote https://note.com/taimee/ メンバーインタビュー https://corp.timee.co.jp/recruit/interview/ ユーザーインタビュー https://lab.timee.co.jp/ IRページ https://corp.timee.co.jp/ir/presentations/ 時価総額1,500億円超の大型上場は一つの通過点 日本を代表する企業へ。 タイミー×フォースタートアップスの挑戦 https://www.forstartups.com/challengers/timee20241022
求める能力・経験
必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上
事業内容
-
エージェント求人 【ハイクラス限定求人/CxOオープンポジション/SmartHR】日本を代表するSaaS企業のCxOへ
1000~3000万
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 中期経営計画策定
- M&Aコンサルティング
- SaaS
- 事業推進
- 既存顧客
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 経営戦略策定
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 事業責任者
- 事業戦略立案
- 営業マネジメント
- 営業推進
- プロジェクト統括/責任者
- 提案
- コンサルティング業務
- 営業
- 検証
- 分析
- 戦略提案
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 経営会議
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業概要： 「労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会」の実現を目指す。 先40年、日本の労働人口は減少し続ける中、国家施策として掲げられるのは、 ①労働生産性の向上（DX）②働く環境の整備（働き方改革）の二点。 この二つの課題をプロダクトを通して解決しにいく日本屈指のHorizontal SaaSスタートアップ。 ■市場の成長性： ・日本のエンタープライズSaaS市場は、現在約1兆円規模に達しています。 これは、年平均成長率15%という驚異的なスピードで拡大しており、 今後数年でさらに増加することが確実視されています。 ・特に中堅・大手企業におけるSaaSの導入率は、この5年間で40%から70%超へと 急伸しているというデータもあり、この傾向は中小企業にも波及しつつあり、 市場浸透の余地が十分に残されています。 ・優良SaaS企業の年間経常収益 (ARR)の成長率は、 景気の変動に関わらず平均30%を維持しています。 また、顧客の継続利用を示す売上維持率 (NDR)は120%を超えており、 既存顧客からの収益拡大が市場の堅牢性を担保しています。 ・SaaSスタートアップへの投資額は過去最高を更新しており、 特に有望な企業はPSR（株価売上高倍率）で15倍以上の高評価を受ける事例が散見されます。 この活発な投資状況自体が、市場の巨大なポテンシャルを示しています。 ・企業活動における不可逆的なインフラとしてSaaSが定着してきており、 HR Tech SaaSの雄であるSmartHRでのキャリアは、 貴殿の人生において大きな経験となることを確信しております。 ■募集背景： 当社は2030年に売上1,000億円の達成を目指しています。 （2025年時点のARRは約200億円強であり、今後5年間で約5倍の成長を目指しています）。 この目標の実現に向けては、既存のSaaSプロダクトのさらなる拡大に加え、 M&Aの推進や非SaaS領域（BPO・コンサルティング等）への積極的な展開を進めていく方針です。 こうした中期経営計画を達成するためには、内部人材の登用や育成だけでなく、 各ドメインでの経験と知見を有するハイレイヤーの外部人材の採用が不可欠と考えています。 現在、顕在化している採用ニーズについては順次求人化し募集を進めておりますが、 事業戦略の磨き込みを進める段階でもあり、まだ明確なポジション化に至っていないものの、 採用すべき人材が存在すると認識しています。 とくに、当社が今後事業展開を見据えているドメイン（HR全般、情報システムなど）や、 エンタープライズ領域での事業推進・顧客開拓の知見をお持ちの方は ぜひご連絡いただけますと幸いです。 ご応募いただいた方の書類は管掌CXOが拝見し、 該当領域の管掌役員を中心にカジュアル面談を実施させていただきます。
求める能力・経験
【経験】 以下のいずれか。 - 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） - ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） 【スキル】 - 論理的/構造的思考力： - 複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 - 仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 - ビジネス分析スキル： - 顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 - 高度コミュニケーション能力： - 各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 - 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明し、組織の推進力に変換できる力 - ドキュメンテーションスキル： - 分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力
事業内容
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供するスタートアップ。 「SmartHR」は人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、クラウド人事労務ソフトである。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用も可能だ。
エージェント求人 Kearney Roland Berger Arthur D. Little
500~3000万
Kearney Roland Berger Arthur D. Little東京都千代田区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルタント
求める能力・経験
戦略コンサルタント
事業内容
-
エージェント求人 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞／24998
700~5000万
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・IT／戦略領域コンサルティング - BPO領域の中期経営計画策定・新規事業企画 - マーケティング戦略策定（ToC事業最適化） - ジョイントベンチャー立ち上げ支援 - サプライチェーン構想支援 - IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定 - 生成AI活用による新規事業構想策定 - システム企画構想～導入支援 ・アカウントマネジメント／新規案件創出 - 継続案件・追加案件の創出 - クライアント経営陣との長期的リレーション構築 ・プロジェクトチーム運営 - プロジェクトマネジメント - 自社プラットフォーム「ProConnect」の登録フリーランスとの協働 ・自社事業・新規事業開発への参画 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造・小売業界、BPO／SIer業界、官公庁、商社等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業を中心に、中堅・中小企業に及びます。 ・担当件数は年間4～5件です。 ・担当案件の期間は半年～数年（継続率が高く、長期にわたる顧客も多数） ・部門構成は80名です（戦略・IT領域のワンプール制） ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」】 既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。同社は「日本の生産性を世界一にする」というビジョンのもと、戦略コンサルティングと高度専門人材の活用を通じて企業変革を支援しています。単なる人材紹介やIT支援にとどまらず、プロフェッショナルの力を最大化する独自モデルを展開している点が大きな特徴です。 【戦略・IT・データを横断したコンサルティングと人材マッチング】 同社の事業は、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援（LeanX）、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス（LeanDataX）、及びハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム（ProConnect）など、複数事業を展開しています。 【創業以来の急成長と高い市場評価】 同社は2018年の創業以降、売上において常に2桁成長しており、直近5年間では約8倍の成長を遂げています。また登録するハイクラスプロフェッショナル人材は7,700名以上に達し、コンサルティング領域においても多くの企業から継続的な引き合いを獲得しています。IPOを視野に入れた事業拡大も進めており、今後さらなる成長が期待されています。 【成果と挑戦を正当に評価するキャリア環境】 同社では、成果や能力に応じた評価制度を採用し、年4回の昇給機会や早期の抜擢人事が行われています。年次に関わらず重要なプロジェクトや新規事業に携わる機会があり、専門性を高めながらスピード感のあるキャリア形成が可能です。成長意欲の高い人材にとって挑戦しがいのある環境が整っています。 【柔軟な働き方とプロフェッショナル志向のカルチャー】 同社は、プロフェッショナルが最大限の力を発揮できる環境づくりを重視しています。チームでの協働や知見共有を大切にする風土が根付き、プロジェクト特性に応じた柔軟な働き方も推進されています。高い専門性とライフワークバランスの両立を目指す方にとって、魅力的な職場環境です。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・事業再生・企業再生コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・デジタル／データを活用したコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 - 戦略コンサルティング - ITコンサルティング - 業務改善コンサルティング - マーケティングコンサルティング - 人材組織コンサルティング ・フリーランス紹介サービス｢ProConnectシリーズ｣の開発、運営 【沿革】 ・2018年10月 イーストフィールズ株式会社を設立 ・2023年09月 株式会社WorkX（ワークエ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 ✨年収1000万可×残業なし✨未経験から市場価値を高める！戸建てリフォーム施工 5763
300~10000万
- 発注
- 施工管理
- 安全管理
- 巡回
- 工程管理
- 店舗
- 書類作成
NAGAE株式会社富山県高岡市もっと見る
仕事内容
✨営業・施工の完全分業制 営業が工事管理を兼務しない体制を徹底。施工管理スタッフも営業活動や契約後の細かい電話対応に追われることがないため、品質管理や工程管理にじっくり集中できる環境です。 ✨定時退社が基本 会社全体で「定時に帰らせる」方針を徹底しており、残業はほとんどありません。現場が終わればスムーズに帰宅できるため、家族との時間や趣味などのプライベートも大切にできます。 ✨未経験からでも安心の育成体制 現在、28歳の未経験スタートの方も活躍中。自社職人や気心の知れた協力会社の方々と仕事を行うため、コミュニケーションが取りやすく、現場を通じて着実にスキルを磨けます。 戸建て住宅リフォーム 施工管理 戸建て住宅リフォーム工事の 進捗・品質・安全管理業務をお任せします。 ・協力業者や職人さんへの手配 ・指示 ・工事スケジュールの作成、工程管理 ・現場の安全管理、品質チェック ・引渡し前の最終確認 営業担当と完全に分業しているため、工事フェーズに専念できるのが特徴です。 【1日の流れ】 08:30 出社・現場確認・職人さんと打ち合わせ 09:00 現場訪問・進行チェック 12:00 お昼休憩 13:00 午後の現場巡回、資材発注、書類作成 17:00 帰社・書類整理 18:00 退社（定時後の残業はほぼなし） （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 ・20代後半の若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。 ・自社職人との距離が近く、現場での相談や調整がスムーズに行えるアットホームな雰囲気です。 ・3ヶ月に一度の全社食事会など、店舗や職種の垣根を超えた交流も盛んです。
求める能力・経験
・必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・歓迎条件 ・建築施工管理の実務経験（年数不問） ・建築・土木関連の資格保持者 ・職人としての現場経験がある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方におすすめ】 ・現場管理に専念し、質の高い仕事を手掛けたい方 ・残業を減らし、規則正しい生活を送りたい方 ・職人さんや周囲のメンバーと協力して物事を作り上げるのが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方
事業内容
外壁リフォーム会社「外壁番長」を運営。 ◎創業60年の老舗企業。 ◎自社施工にこだわり、打ち合わせからアフターまで一貫対応 ◎経験豊富な職人が在籍し、安心して働ける環境
エージェント求人 ITコンサルタント＜正社員_東京＞／25016
700~5000万
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・IT／戦略領域コンサルティング - IT戦略／DX戦略の立案 - 中長期ITロードマップ策定 - 新規事業構想（生成AI・データ活用含む） - 大規模システム刷新の構想策定～導入支援 - BPR・業務改革×ITの統合支援 ・アカウントマネジメント／新規案件創出 - 継続案件・追加案件の創出 - クライアント経営陣との長期的リレーション構築 ・プロジェクトチーム運営 - プロジェクトマネジメント - 自社プラットフォーム「ProConnect」の登録フリーランスとの協働 ・自社事業・新規事業開発への参画 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造・小売業界、BPO／SIer業界、官公庁、商社等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業を中心に、中堅・中小企業に及びます。 ・担当件数は年間4～5件です。 ・担当案件の期間は半年～数年（継続率が高く、長期にわたる顧客も多数） ・部門構成は80名です（戦略・IT領域のワンプール制） ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」】 既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。同社は「日本の生産性を世界一にする」というビジョンのもと、戦略コンサルティングと高度専門人材の活用を通じて企業変革を支援しています。単なる人材紹介やIT支援にとどまらず、プロフェッショナルの力を最大化する独自モデルを展開している点が大きな特徴です。 【戦略・IT・データを横断したコンサルティングと人材マッチング】 同社の事業は、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援（LeanX）、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス（LeanDataX）、及びハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム（ProConnect）など、複数事業を展開しています。 【創業以来の急成長と高い市場評価】 同社は2018年の創業以降、売上において常に2桁成長しており、直近5年間では約8倍の成長を遂げています。また登録するハイクラスプロフェッショナル人材は7,700名以上に達し、コンサルティング領域においても多くの企業から継続的な引き合いを獲得しています。IPOを視野に入れた事業拡大も進めており、今後さらなる成長が期待されています。 【成果と挑戦を正当に評価するキャリア環境】 同社では、成果や能力に応じた評価制度を採用し、年4回の昇給機会や早期の抜擢人事が行われています。年次に関わらず重要なプロジェクトや新規事業に携わる機会があり、専門性を高めながらスピード感のあるキャリア形成が可能です。成長意欲の高い人材にとって挑戦しがいのある環境が整っています。 【柔軟な働き方とプロフェッショナル志向のカルチャー】 同社は、プロフェッショナルが最大限の力を発揮できる環境づくりを重視しています。チームでの協働や知見共有を大切にする風土が根付き、プロジェクト特性に応じた柔軟な働き方も推進されています。高い専門性とライフワークバランスの両立を目指す方にとって、魅力的な職場環境です。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務） 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・コンサルティングファーム、シンクタンク等の業界実務 ・SIer、パッケージソフトウェアベンダー等の業界実務 ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・デジタル／データを活用したコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 - 戦略コンサルティング - ITコンサルティング - 業務改善コンサルティング - マーケティングコンサルティング - 人材組織コンサルティング ・フリーランス紹介サービス｢ProConnectシリーズ｣の開発、運営 【沿革】 ・2018年10月 イーストフィールズ株式会社を設立 ・2023年09月 株式会社WorkX（ワークエ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント
700~3300万
ITコンサルタント東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 主なコンサルティングテーマ •IT戦略立案 •ITコスト削減 •ITシステム調達 •PMO等プロジェクトマネジメント 業務イメージ • 顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 • プロジェクトの企画立案 • 現状調査・分析、改善･改革施策の検討 • 顧客へのプレゼンテーション • 現場での改善および改革施策の実施／検証 • 進捗/課題/リスクなどの管理 • ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール • プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 プロジェクト事例 • 大手エンタメ企業：生成AI推進支援/ AI Agent活用支援 • 大手製造メーカー：基幹システム刷新支援 • 大手電機メーカー：クラウド移行支援 • 大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 • 大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援
求める能力・経験
求める経験 【必須】 【必須（下記のいずれか）】 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 【歓迎】 ・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者 ・VMO（ベンダマネージメント）経験者 ・30名以上のチームマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント（Managing Director候補）
2100~3300万
- 企画立案
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- 品質管理
- プロジェクト
- PMO
- マネジメント
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- 要件定義
ITコンサルタント東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 主なコンサルティングテーマ • IT戦略立案 • ITコスト削減 • ITシステム調達 • PMO等プロジェクトマネジメント 業務イメージ • 顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 • プロジェクトの企画立案 • 現状調査・分析、改善･改革施策の検討 • 顧客へのプレゼンテーション • 現場での改善および改革施策の実施／検証 • 進捗/課題/リスクなどの管理 • ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール • プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 プロジェクト事例 • 大手エンタメ企業：生成AI推進支援/ AI Agent活用支援 • 大手製造メーカー：基幹システム刷新支援 • 大手電機メーカー：クラウド移行支援 • 大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 • 大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援
求める能力・経験
求める経験 【必須経験】 ・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者 ・30名以上のチームマネジメント経験 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 【尚可経験】 ・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者 ・VMO（ベンダマネージメント）経験者 求める人物像 ・ポジションに固執せず、クライアントと仲間を見て動ける方 ・フラットな文化で自走し、リードできる方 ・組織変革フェーズでリーダーシップを発揮できる方
事業内容
-
エージェント求人 パワーエックス 【コーポレート】経理マネージャー(候補) 2094
800~10000万
- 経理
- マネージャー
- 会計
株式会社パワーエックス東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。 ・決算業務の統括・精査（レビュー） - 月次・四半期・年次決算（単体・連結）のスケジュール管理および着地管理。 - 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。 ・ディスクロージャー（開示）実務 - 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。 - 招集通知（計算書類・事業報告）の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。 ・外部監査・税務対応 - 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応（指摘事項の検討・解消）。 - 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。 ・内部統制（J-SOX）の運用・評価 - 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。
求める能力・経験
【必須】 ・ 事業会社向け監査対応経験（監査法人側、事業会社側いずれか） ・上場企業での月次・四半期・年度決算の主担当経験（目安5年以上） ・決算短信・有価証券報告書の作成経験（注記の作成や開示システムの操作経験） ・税務申告書の作成または精査経験（税理士法人とのやり取りを主導できるレベル。） 【歓迎】 ・資金調達やIRサポートの経験 ・監査法人および証券代行との折衝経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 ・ERP導入・リプレイス経験 ・連結決算等の実務経験 ・公認会計士（会計士補含む）又はUSCPA資格 ・ビジネス英語
事業内容
大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、及び電気運搬船の開発・製造 2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルギーを無人で陸へ船輸送･･･その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
エージェント求人 【年収4,000万円実績有】海外機関投資家×不動産ソリューション営業／語学力を活かす／年間休128日
800~4000万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- ホテル
- 営業
- 提案
- マンション
◤クロスボーダー取引特化の不動産ソリューションカンパニー◢東京都港区もっと見る
仕事内容
アジアの機関投資家や投資会社に向けた、日本の不動産（一棟マンション、ホテル、商業ビル等）の 提案コンサルティング業務をお任せします。 紹介案件が大多数を占めるため、非効率な飛び込み営業などは行いません。 キャピタルマーケットでの経験や、不動産法人営業の経験が存分に活かせるフィールドです。
求める能力・経験
●法人/個人営業 3 年以上 ●ビジネスレベルの英語/中国語スキル
事業内容
-
エージェント求人 髙木 KPMG FAS
500~3000万
KPMG FAS (I&S)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。 1. Integration (PMI) ① 統合デューディリジェンス ② 統合戦略・方針立案支援 ③ シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ④ （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ⑥ Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ⑦ Day100計画策定・実行支援 ⑧ 統合プロセス評価・プレイブック作成支援 2. Separation （セパレーション） ① カーブアウトデューディリジェンス ② ベンダーデューディリジェンス ③ スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ④ セパレーション戦略・方針立案支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ⑥ TSAの体制検討・構築支援 ⑦ セパレーション計画立案・実行支援 ⑧ セパレーション評価・プレイブック作成支援 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める能力・経験
1 下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験： ■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験 ■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者） 2 語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力） 3 スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) 4 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 5 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6 クライアントへの価値提供にコミットできる人 7 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
事業内容
-
エージェント求人 戦略コンサルタント◇経営幹部：成長施策・アナリスト層キャリアマネジメント・チーム品質担保★WorkX
1000~5000万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- ロードマップ策定
- 品質担保
- マネージャー
- 幹部
- BPO
- マーケティング戦略策定
- 組織開発
- 導入支援
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 事業構想
- リーダー
- プロジェクト推進
- 営業
- PMO
- 事業推進
- パッケージソフト
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 経営幹部として、同社成長施策策定から同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 現在、クライアント数の急増に伴い、既存の体制だけでは十分な対応が難しくなってきているため、アカウントマネージャーとしてクライアントとの関係性を担い、経営サイドの視点から提供価値の最大化をリードできる人材の採用が急務となっています。 さらに将来的には、単なる案件対応にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担うことで、価値あるソリューションを複数会社に横展開し、より大きな社会的インパクトを生み出していただくことを期待しています。 【業界例】 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 【プロジェクト例】 ・BPO領域における中期経営計画策定、新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 【ポジションの魅力】 ◎裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 ◎コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ◎ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 【事業・組織概要】 LeanXは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。 フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。 【会社概要】 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」、7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。 上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績もございます。
求める能力・経験
【必須】 コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎】 コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 【求める人物像】 Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 批評家ではなく同事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 目的達成へのコミットメントが強い方 ※デリバリーのみを希望する場合、以下は対象外※ デリバリーだけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 アカウントマネジメントや営業/事業推進に挑戦してみたい方
事業内容
フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 設立：2018年10月 資本金：8000万円 従業員数：161名（※2026年1月時点、外部委託を除く）
エージェント求人 【未経験歓迎】不動産営業/学歴不問◎住宅・通勤手当充実✨
510~3000万
- 契約交渉
- 研修実施
- 営業活動
- 商談
- 提案
- 戸建
- 営業
- アポイント獲得
- 契約条件交渉
株式会社RERISE東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 新築戸建住宅の購入提案をする営業です。アポイント取得～交渉～契約の流れを担当いただきます。 【同社の強み】 地方（北関東方面等）に毎週出張へ行き、大手不動産会社が手を出していないコア層をターゲットにして営業活動を行います。 ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為成約率60%を実現しております。 【学歴・経験関係なく稼げる環境】 20代前半・入社1年目で1,000万円以上稼ぐ社員も珍しくなく、やる気さえあれば職歴・学歴完全不問でチャレンジできます。 ■未経験でも活躍できる理由： 【完全分業制によるチーム営業】 入社当初はアプローチ担当としての業務を担当いただきます。商談は交渉担当先輩社員同席にて実施いたします。その中で営業のスキルが身についた後に自身でも商談を実施いただく為、未経験で入社しても着実にスキルを身に着けていける環境です。 ■研修制度： 週に3日、平均4時間程度、全員が個人スキル向上、業界に関する知識の習得を目的とした、研修の時間を設けています。平均入社3ヵ月以内に初契約を獲得、遅くても2年で単独での商談実施を目指していただきます。 ■組織体制： 営業部50名の組織になります。 営業部長は30歳、殆どが20代で別業界営業未経験者がメインです。 ■会社近辺に住む必要有： 本社（新宿）の近郊に引っ越す必要があります。 しかし、距離に合わせて住宅手当が支給になる為、利便の良いエリアに安く住めます！！社宅制度もご用意しているため、すぐに仕事に集中できる環境があります。また、長距離運転もお願いする場合があります。 ■評価制度： 個人の目標達成のみで課長代理まで昇格が可能です。また、入社後係長まではアプローチ担当としての成果のみで昇格可能なため、入社後すぐに昇格も狙えます。インセンティブの支給額も明確に決まっており、上限もないので頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境です。 【平均年収】 ◆700万円／営業50名平均 【年収例】 2100万円／課長（入社2年） 1100万円／係長（入社1年）
求める能力・経験
■必須条件：※完全未経験歓迎！ ・普通自動車免許をお持ちの方（入社までに取得必須） ・未経験・既卒・第二新卒歓迎◎ ・学歴不問（中卒以上）
事業内容
-
エージェント求人 MD限定ポジション・外資系製薬企業
700~3000万
外資系製薬企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
MD限定ポジション １，MSL ２，PV ３，Clinical
求める能力・経験
MDライセンス
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤未経験歓迎◢◤Open work上位２％・M&Aコンサルタント【日本M＆Aセンター 】
400~5000万
- 契約交渉
- コンサルティング業務
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 条件交渉
- アドバイザリー
- 契約締結
- 営業
- 事業承継
- 成約
- コンサルタント
- ローン/融資
- 融資
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
求める能力・経験
以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
-
エージェント求人 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
500~3000万
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①事業再生アドバイザー（クロスボーダー／国内） 広範かつ複雑な経営危機発生時における短期間での抜本的な事業再生（全社規模の事業再構築・主要事業の構造改革等）や、業績不振の状態にある企業を成長軌道に戻すための財務・事業の両面からの支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポート （具体的業務例） ・事業再生支援（Financial Restructuring） ・企業再編支援（グループ内組織再編支援、事業ポートフォリオ再定義、異業種連携、全社構造改革） ・M&A関連業務（事業再生FA、財務DD、事業DD、ITDD、PMI支援等） ・海外事業再構築支援（実態調査・オプション評価・再生・売却・撤退支援・全体評価・管理） ・法的整理による再生支援 ②バリューアップアドバイザー/CROサービス ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援します。企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供し、ときには再生推進における一定の権限を有する立場（Chief Restructuring Officer）として顧客側に立って支援するケースもあります ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 （具体的業務例） ・ターンアラウンド（実行支援） ・バリューアップ支援（中期経営計画策定・実行支援・経営管理の高度化・マーケティング改革・在庫削減） ・営業、製造・物流領域における戦略・施策（DX施策を含む）の立案および実行支援 ・経営管理体制（原価管理の仕組み/プロセス管理の構築など）の改善支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援 ③地域再生アドバイザリー（G&PS） 地域産業の再構築に向けた面的な観点から、産官学連携を通じたまちづくりやサプライチェーン改革、ビジネスシェアリング、オープンイノベーション等に係る政策提言から計画策定・実行支援まで、幅広いスコープでのサービスを提供します。国や地方公共団体、公的支援機関、まちづくり会社、地域企業等がクライアントとなります （具体的業務例） ・地域/経済団体（協議会・まちづくり会社・DMC・外郭団体）等の立上げ・計画策定・運営支援 ・各種公的制度の活用（交付金／補助金の申請支援等を含む）に係る助言、地域中核企業の伴走支援 ・公的支援機関との官民連携事業推進を通じた、地域コンテンツ（スポーツビジネスを含む）の磨き上げ
求める能力・経験
◆望まれる人物像 ・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している。また、事業展開領域の拡大や事業環境変化に伴い、新たな挑戦を厭わないマインドセットが求められる ⇒積極性・協調性・誠実性・根気強さ・泥臭い仕事を厭わない覚悟、タフさ、高いコミットメント力 ・財務・会計業務または事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）に強み・経験があることが望ましい ・論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可）、プロジェクトマネジメント能力 ・口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション）、英語力があると優位
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤在籍2年超え年収2894万・インセン青天井◢◤「DX×M&A」で実力が正当に報われる環境
420~5000万
- リーダー
- 提案
- アドバイザリー
- 営業
- M&Aアドバイザリー
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- マネジメント
- 資料作成
- M&A対応
- コンプライアンス
- ソーシング
- 法人営業
- 金融商材営業
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める能力・経験
◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 経営基盤が強固な成長著しい大手コンサルティングファーム
600~20000万
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- 経営戦略策定
- 経営会議
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改革/BPO領域リサーチ
- BPO
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社の経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。支援内容は、Strategy／Operations／Digital＆Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 【職務詳細】 ■Strategy：限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるしく変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル／ケイパビリティトランスファーまで行います。 ※プロジェクトテーマ例：全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略 等 ■Operations：策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また、正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 ※プロジェクトテーマ例：組織改革、オペレーション改革／標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部／人材育成、バリューチェーン改革 等 ■Digital＆Technology：クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital／Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 ※プロジェクトテーマ例：DXによる将来像構想、DX戦略／ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減 等
求める能力・経験
・コンサルタントとしてのキャリアを描きたいという方 ・セルフスターター（主体的）な方 ・何事にも前向きに捉えられる方 ・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【年収3,750万円の実績】急成長M&Aベンチャーで挑む、最高峰のインセンティブ設計
400~4000万
- 事業承継
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 財務
- コンサルティング業務
ゴエンキャピタル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aコンサルタント（アドバイザー）の具体的な仕事内容は、日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 ・案件発掘（ファインディング） ・企業価値算定 ・M＆A手法の策定・考案 （※たとえば事業承継の場合、後継者への承継や株式公開など他の選択肢と合わせて、メリット・デメリットの説明を行います。） ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M＆Aの実行 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、入社当初は、今までの経験やスキルを活かしてアウトバウンド営業を通じたソーシング活動に従事して頂きます。 案件が進んだ場合は、部長などの同行／サポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応していきます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて、スキルアップを行って頂き、M＆Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。
求める能力・経験
営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある 財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い （入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております） 論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【日本最大級の案件基盤】M&Aアドバイザー｜現職年収＋インセンで「安定」と「アップサイド」を両立
550~5000万
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ
求める能力・経験
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
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エージェント求人 【年収1,000万円以上】M&A総研HD🔴IT/DXコンサルタント｜3期目で上場達成・事業拡大中！
1000~3000万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト
- PMO
- クラウド
- 開発
- システム開発
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
求める能力・経験
システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMO など
事業内容
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エージェント求人 🟣アクセンチュア🟣｜ビジネスコンサルタント【未経験歓迎】【積極採用中】
600~4000万
- 事業戦略策定
- 分析
- 財務
- 経理
- 企業価値向上
- コンサルティング業務
- リスクマネジメント
- マネジメント
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
業界に関する深い専門知識、高度な分析能力、人間中心のアプローチを組み合わせ、お客様の事業戦略策定と成長促進を支援いたします。
求める能力・経験
・コンサルティング経験 ・企画、マーケティング経験
事業内容
世界最大級の総合コンサルティング企業で、戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つの領域で、幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供しています。
エージェント求人 入社2年目から年収1,000万越え！稼ぐ・成長する・挑むを叶える【不動産営業ポジション】
1100~4000万
- 成約
- 研修実施
- 営業活動
- 商談
- 営業同行
- 新規顧客
- 提案
- 顧客対応
- 営業
- 販売
株式会社ReARES東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！ ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 ＼POINT／ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1～2日目：基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目：知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4～5日目：実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降：継続的な成長！ 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
求める能力・経験
★応募資格なし！最短1週間での内定出しが可能です！ ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい！稼ぎたい！という強い思いをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【アカウントリード】■法人顧客獲得の為ソリューション要件定義～設計をリードしプロジェクト全体をリード
1600~4000万
- プロジェクト
- 提案
- 提案書作成
- 要件定義
- 分析
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 開発
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ■当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円達成を目指し、IT・エンジニアリング領域にを中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。 ※本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリード頂きます。 また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション） ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ＜下記いずれか必須＞ (1)総合コンサルテイングファームやITコンサルテイングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 (2)事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 ●転職者のバックグラウンド例 ＜出身会社＞ ・PwC ・デトロイトトーマツ ・EY ・KPMG ・アクセンチュア ＜経験職種＞ ・SIer ・総合コンサルティングファーム ・ITコンサルテイングファーム ・事業会社・開発会社 ★上記出身者が活躍★ 【歓迎スキル・経験】 ■数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクト経験者は優遇。 ※デリバリーサイドのご経験 ※強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 ＜英語力＞ ■ビジネスレベル歓迎 【求める人物像】 ●案件獲得に強い提案力と問題解決力 (1)ハイレベルのキーパーソンに向けて顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。 (2)クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決策を提案できる。 ●組織のビジョン・戦略の体現 (1)プロフェッショナル・ファームの一員として、ファームのビジョン・戦略を体現する。 (2)ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。
事業内容
【事業内容】 ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 事業戦略・業務変革コンサルティング 《会社特長》 ■国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系のコンサルテイングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」を強みにクライアントの多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。
エージェント求人 【残業平均26h】「しあわせな未来」を拓くコンサル｜戦略～実行まで一気通貫のハンズオン支援
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仕事内容
どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約370名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をプラクティスとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
事業内容
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