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3500万円以上の求人一覧
全1,564件
エージェント求人 株式会社ビジョン・コンサルティング 【役員候補】グローバルパートナー職
1200~5000万
- パートナー
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 提案
- 品質担保
- プレゼンテーション
- 新規顧客
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- リード創出/アポ獲得
- 新規顧客開拓
- 担当者
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仕事内容
【仕事内容】 メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、 提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナーとして＝経営層として、弊社の更なる海外進出、海外事業拡大や 0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・海外クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 【募集背景】 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する 急成長コンサルティングファームです。 ・顧客の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。 現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。 当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、 経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを 「全世界のお客様にお届けする」ため、経営層として ジョインいただける方を募集しております。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ※必須要件①~③全て満たす場合のみ選考案内いたします ①経歴 以下両方を満たす ・海外（APACエリア）でのリレーション10担当者以上 ・海外（APACエリア）での就業経験 ②経験 ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験 ③言語 ・英語 ：ビジネスレベル以上 ・日本語：ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・APAC地域のコンサルファーム、SIやサービスベンダー(外資、または日経海外支部)での就業経験 ・海外事業、自社のグロース/運営経験がある ・北米エリアのリレーション多数抱えている ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
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エージェント求人 株式会社ビジョン・コンサルティング 【役員候補】エグゼクティブパートナー（戦略・業務）
1200~5000万
- 新規顧客
- 品質担保
- パートナー
- プロジェクト推進
- 戦略提案
- リード創出/アポ獲得
- プロジェクト
- 提案
- コンサルティング業務
- プレゼンテーション
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 要件定義
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仕事内容
【仕事内容】 メイン業務として、コンサルティングサービスにおける リード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大を ドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば 切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 【募集背景】 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた弊社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで 大きな充足感を得ていただけると考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
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エージェント求人 株式会社ビジョン・コンサルティング 【役員候補】エグゼクティブパートナー（IT）
1200~5000万
- 品質担保
- プロジェクト
- 新規顧客
- コンサルティング業務
- 提案
- 戦略提案
- リード創出/アポ獲得
- プロジェクト推進
- パートナー
- プレゼンテーション
- シニアマネージャー
- マネージャー
- システム要件定義
- マネジメント
- 開発
- 要件定義
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仕事内容
【仕事内容】 メイン業務として、コンサルティングサービスにおける リード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大を ドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば 切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 【募集背景】 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する 急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスを より多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで 大きな充足感を得ていただけると考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、 またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
事業内容
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エージェント求人 M&Aアドバイザー（海外M&A／企業情報部・法人部）／英語力×セールス経験を活かせます！
420~10000万
- M&A対応
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 海外M&A
- 営業
- 英語ライティング
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社のM&Aアドバイザー（海外M&A／企業情報部・法人部）としてご活躍いただきます。英語力×セールスを活かせるHOTなポジションになりますので、是非ご応募下さいませ。 【職務概要】 ▼海外M&A／企業情報部 国内、海外案件兼任または海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 ▼海外M&A／法人部 同社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ＜M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義＞ (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 (3)完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。
求める能力・経験
・何らかの営業経験がある方 ・日本語がネイティブレベル且つ英語がビジネスレベルの方
事業内容
M&A仲介業
エージェント求人 【サーバサイドエンジニア】福岡勤務／プロダクトの継続改善、品質管理／Webサービスの企画、開発・運用
400~5000万
株式会社しまうまプリント福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
主にサーバサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの継続改善、品質管理 ・ネットプリントのECシステムを中心としたWebサービスの企画、開発／運用 ・大量の画像データを効率的に扱い／印刷するためのシステム開発 ・印刷管理や工場と連携する為のシステムの企画／開発／運用 ・フロントエンド／モバイル等、周りのチームと連携した仕様策定／進捗管理 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000084023）
求める能力・経験
＜経験＞ ・Laravel, CakePHP などフレームワークを用いた開発の経験 ・中～大規模Webシステムの開発／運用の経験
事業内容
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エージェント求人 Bain&Company/1日選考会
800~5000万
Bain&Company東京都港区もっと見る
仕事内容
◆事業領域◆ 戦略コンサルティングを幅広い領域に渡って提供。 ◆特徴◆ 「結果主義」を標榜し、インパクトの大きい企業変革のパイオニア。プライベート・エクイティ等と組んで仕事をすることも多い。社風を体現するものとして、「True North」という言葉がよく使われる。真上でなく右斜め上にずれたその矢印は、ベインのロゴとして輝き、クライアントに真の北の場所を告げる意味をこめ、共に正しい方向を目指す直言型コンサルティングを展開。
求める能力・経験
・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方。 ・高度な経営課題に取り組む志・挑戦意欲 ・知的・精神面でのタフさ
事業内容
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エージェント求人 🔴年収向上/ワークライフバランス抜群🔴大手ITプラットフォーマーの新規事業をリードいただきます
600~5000万
レバレジーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容について ◎概要 レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手～スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 ◎業務詳細 プロジェクトは戦略策定〜構想フェーズだけでなく、業務変革やシステム実装、プロダクト検証支援まで幅広くカバーしております。 またテーマ・業界を限定せず、柔軟なアサインが可能なワンプール制を採用しています。 具体的には下のような領域に取り組んでいただきます。 ・全社横断のIT・DX戦略立案／システム投資計画の策定 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計／MVP構築支援 ・IT組織変革・業務改革（BPR）／人材戦略の立案支援 ・生成AI／クラウド等の先端技術を活用した変革推進 ・技術起点のプロジェクト再設計・開発体制立て直し支援 ◎当ポジションの魅力 ・「構想だけで終わらない」からこそ、事業変革の本質に迫れる 戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で伴走してご支援いただきます。 プロダクト・業務・組織が一体となって業務に取り組むことで、単なる提言で終わらず、実際の現場に変化を起こすことができます。 特に、PoC止まりや資料納品で終わる支援にモヤモヤしていた方にとっては、顧客と本気で向き合う実感を持てる環境です。 ・「コンサルの先」を見据えられる、インハウス×事業づくりの接点を持てる環境 レバレジーズは1000名超の組織で新規事業を創り続けている会社です。当社では、単なる“外部の助言者”にとどまらず、自社側の事業責任者と同じ目線でDX推進や組織変革に携わる経験が得られます。 「コンサルの延長線上に何があるのか？」を模索している方にとって、経営企画・新規事業開発・PdM的なキャリアへ自然とつながる環境です。 ・専門領域に閉じず、「テーマ横断」で課題解決力を磨ける ワンプール制で案件アサインされるため、製造、金融、SaaS、HRなど幅広い業界テーマに携われます。さらに戦略・業務改革・IT構想〜実装までフェーズ横断で手触りのある成長機会を得られることも魅力です。 大手ファームで特定領域に特化した方が、さまざまな業界経験を積むことで、「再びコンサルタントの面白さを取り戻した」と語るケースも少なくありません。 ・採用・事業開発・制度設計にも携われる、ベンチャー×プロフェッショナルな環境 レバテックグループ全体の組織運営や新規事業立ち上げにも、希望があれば早期から関わることが可能です。 「自分たちの会社をどう育てるか」にも参画できる、人材発のコンサルならではのポジションです。 採用設計、ピッチ戦略、育成カリキュラムの整備といった、経営に近い視点を持つための挑戦の機会があります。 ◎組織について 当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。 組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。 個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。
求める能力・経験
ITコンサルタント、戦略、業務コンサルタントとしての豊富なご経験
事業内容
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エージェント求人 confidential/コンサル部門立ち上げ＜年商1500億円企業＞
1000~5000万
confidential東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・全社横断のIT・DX戦略立案／システム投資計画の策定 - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想～ロードマップ策定を支援 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計／MVP構築支援 - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード ・IT組織変革・業務改革（BPR）／人材戦略の立案支援
求める能力・経験
コンサルファームでのご経験
事業内容
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エージェント求人 【バックエンド・ネイティブ・組込エンジニア】PJ案件・業務システム
300~5000万
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000113148）
求める能力・経験
＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験(規模は不問)
事業内容
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エージェント求人 【アプリケーションエンジニア】環境保全／最上流から運用までを手掛けるパートナー／コンサルから開発まで
600~5000万
アビームシステムズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000120241）
求める能力・経験
＜経験＞ ■下記いずれも当てはまる方 ・システム導入経験10年程度 ・PL、PM 経験5 年以上／5 名未満のマネジメント ・過去にシステム実装経験 ・業界経験（製造業界での経験）
事業内容
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エージェント求人 【第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◇在籍3年平均年収2500万円/未経験歓迎・転勤なし
800~30000万
- ソーシング
- エグゼキューション
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 部長/総括審議官
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 部長
- 開発
- 成約
- コンサルタント
- 法人営業
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容: M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 ■業務特徴: 顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 ・サポート体制充実してるためアドバイザーに専念できる環境です。 ■研修体制: 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング(開拓):譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング:自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション:業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 ■給与制度 ~「安定」と「成果主義」のハイブリッド給与制度~ 成果次第で年収の増減が激しいM&A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 【平均年収】 ■1年以上在籍者→平均年収1,810万円 ■2年以上在籍者→平均年収2,068万円 ■3年以上在籍者→平均年収2,500万円 ■会社概要■ "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専門性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わ せた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得 られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
求める能力・経験
<業界未経験/職種未経験歓迎> ■必須条件: 営業のご経験がある方(1年以上) ■歓迎条件: ・新規開拓の営業経験 ・法人営業経験 ・経営者層向け営業経験
事業内容
M＆A仲介事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業
エージェント求人 ソリューションセールス［オープンポジション］/Sansan.Eightの運営会社/
560~12000万
- 課題設定
- 顧客担当
- インサイドセールス/電話営業
- Sansan
- 営業支援対象 フィールドセール...
- 法人営業
- 提案
- 営業
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務】 ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日3～4件の商談を対応します。 初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模により変動） 【開発環境、使用するツールなど】 ・Salesforce：主に案件管理として使用します。 ・Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ・Slack：主に社内連絡として使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験
事業内容
-
エージェント求人 M&A仲介/IBカバレッジ
800~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A仲介/IB部門
求める能力・経験
新規開拓能力 証券、銀行、ハウスメーカーなどでの提案営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【MDRT会員60％】COT・TOT在籍◆コミッション型◆全国で就業可◆40社以上の保険取扱い代理店
400~5000万
- 販売
- 保険
- 成約
- 生命保険
- コンサルタント
- 営業
- 人材紹介
- 不動産アドバイス
- 不動産投資アドバイス
- ファイナンシャルプラン提案
- ファイナンシャルプラン相談対応
株式会社ほけんのぜんぶ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
取扱のある40社以上の保険商材のほかにも、 グループ展開している不動産トスアップ、人材トスアップ、金融商品仲介、広告メニュー受注など、 個人法人のお客様要望に合わせてサービスのご提供やご紹介を『コミッション型』で行う事業部です。 ※活動の中心は保険募集人としての保険募集となります。 例えば… ▼保険募集 ①保険商材を販売した場合： 半期の実績に応じた3段階のコミッション率でランクを決定し、ランクごとの支給率に応じて還元 ②同事業部に求職者を紹介し入社に至った場合： 被紹介者の基本手数料（※1）の一部を1年間紹介者に還元 ▼人材・採用 ③別事業部の募集人として入社に至った場合： 紹介者にインセンティブ支払 ④人材会社（※2）に転職希望者を紹介し入社決定した場合： 紹介者にインセンティブ支払 ▼不動産 ⑤不動産（※2）に興味のあるお客様を紹介し成約になった場合： 仲介手数料の一部を還元 ▼広告 ⑥広告メニューにて法人と契約を獲得した場合： 契約金額の10％を還元 ※1被紹介者の基本手数料が控除されるわけではありません。 ※2はグループ会社への紹介に限ります。
求める能力・経験
▼以下いずれかに該当する方 ・生損保募集人経験2年以上 ・不動産（実需又は投資、又はその両方）経験2年以上 ・人材業界での営業経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【業界未経験可】M&Aコンサルタント／渋谷／最高年収
420~4999万
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- コンサルティング業務
株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
①ソーシング（新規案件の開拓） ②初回訪問（財務診断、契約書作成） ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング（条件調整） 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にＭ＆Ａ業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合（PMI）支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。 ＜当社HP＞https://hcfa-jp.com/company/
求める能力・経験
・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2～3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 （社内表彰経験や、毎期の予算達成率100％を越えている等） ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ
420~9999万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&A支援
- M&A対応
- アドバイザリー
- 財務
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- 条件交渉
- クロージング
- 成約
- コンサルタント
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約
求める能力・経験
・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方
事業内容
-
エージェント求人 【アクセンチュア】ビジネスor戦略コンサルタント＜マネージャー以上＞
1000~4500万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- 中期経営計画策定
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 会計
- BPO
- PoC
- 営業
- 顧客管理
- 戦略立案
- 事業構想
- プロジェクト
- マーケティング
- 事業推進
- コスト削減
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- M&A支援
- 成長戦略実行
- 人事
- 組織開発コンサルティング
- コンサルティングプロジェクト
- オペレーション改善
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、お客様の経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するアクセンチュアが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってお客様に大きく貢献できるポジションになっています。 アクセンチュアは、クライアントのCEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何にクライアントの企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 入社後は深い業界知見を武器に、クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネスサイド、テクノロジーサイド、UXやUI等のデザインサイドと連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーの立場でチームの一員として活躍してもらいます。 ◆業務詳細(ご自身の経験に合わせて、下記いずれかの業務に携わります) ・経営戦略（ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等）の戦略から実行まで ・新規事業戦略立案 ・デジタルトランスフォーメーション（業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等）の戦略から実行まで ・事業革新（ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等）の戦略から実行まで ・業界横断連携や業界破壊（業界再編・循環経済化等）に向けた産業革新の戦略から実行まで ・経営管理/収益性管理 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・間接財・ITコスト削減 ・BPO/BPR ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・カスタマーオペレーション ◆プロジェクト事例 ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定 ・新規サービス事業開発・立ち上げ支援 ・PMIによる事業・機能戦略立案から実行 ・デジタルマーケティングの支援 ・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援 ・中期/長期経営計画、グローバル戦略（市場開拓、組織統合） ・全社デジタルトランスフォーメーションの戦略・PoC(概念実証)・実行 ・データドリブンの利益改善/コスト削減 ・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 ・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 ・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 ・バーティカルサービスのUXデザイン・GTM戦略策定 ・海外事業オペレーティングモデル変革支援 ・グローバル会計業務標準化 ・全社コスト構造改革
求める能力・経験
上記、◆業務詳細・◆プロジェクト事例に記載しているもののうち、 いずれかに関連した能力を保有していること
事業内容
世界最大級の総合コンサルティング企業で、戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つの領域で、幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供しています。
エージェント求人 キャリアコンサルタント（MyVision事業部）
400~4000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- 転職支援
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務内容】 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【MyVisionで働く魅力】 ◎平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ◎育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ◎みんなで成長 ・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 ・その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です ◎多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。 優秀な経営陣/メンバー ・コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 ・他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
【業務内容】 MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
エージェント求人 🔥ATカーニー/デロイト/アクセンチュアなど🔥未経験から戦略に関われる/年収2-300万円UP
700~5000万
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- スマートシティ
- 営業戦略策定
- 自動車
- マーケティング
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- マーケティング戦略策定コンサル...
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マーケティングコンサルティング
- マーケティング戦略策定
- 本/エンタメ製品
ATカーニー/デロイト/アクセンチュア/ベイカレントなど東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プロジェクト例 ・エンタメ：某大手テーマパークのマーケティング戦略 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
求める能力・経験
・学歴：大学卒以上 ・社会人経験：2年以上の方(※23卒以上) ・経験社数：1社
事業内容
プロジェクト例 ・エンタメ：某大手テーマパークのマーケティング戦略 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
エージェント求人 【M&Aコンサルタント/法人営業】大阪発のM&Aベンチャー/高インセンティブ率
500~5000万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 法人営業
- 営業
中之島キャピタル株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【当社について】 中之島キャピタルは、国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務（M&A・企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 業務領域は、一般的な国内承継案件から、クロスボーダー、プレパッケージ型M&A（私的整理・民事再生）の特殊案件まで幅広く網羅しており、規模・フェーズを問わず数多くの支援実績を有しております。 【業務内容】 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、 報告書/計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで行います。 【業務の特徴】 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。 ・他社より成約までが早いのが特徴です（売却希望のお問い合わせが多いため） ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M&A未経験者が多く活躍しております。 ・商談については社長同行も可能です（代表は業界出身者）
求める能力・経験
必須要件 【下記のいずれかに該当する方】 ・法人営業の経験者 ・経営企画などの経験者 ・金融機関での経験 ・経営、事業計画を行なった経験がある方 歓迎/尚可 ・営業で高い成績を残された方 ・金融、証券などで活躍された方 ・M&Aに関連する業務に携わっていた方
事業内容
M&Aアドバイザリー 事業再生 組織再編 デューデリジェンス ハンズオン経営支援
エージェント求人 【M&A総合研究所】平均年収3200万円∞｜M&A×Techで急成長中企業が若手ハイプレイヤー募集
540~9999万
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【未経験可】大手M&Aアドバイザー/年収保証有/M＆A業界大手一角/最高峰25%のインセンティブ
600~9999万
株式会社fundbook東京都港区もっと見る
仕事内容
【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 ＼PRポイント／ fundbookが選ばれる理由 ◾️上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 fundbookは、東証プライム上場・チェンジHDの100%子会社 として、上場企業の一員となりました。 2017年8月の設立以来、「ハイブリッド型M&A」 という独自モデルを武器に、エリア・業種を超えたマッチングを実現。 業界最速の成長スピード で業績を拡大し、東証上場の同業他社と比べても 6倍のスピードで成長 しています。 こうした市場拡大の局面において、チェンジHDの持つデジタル技術・DX推進の知見 や、 地方創生・社会課題解決へのビジョンが、fundbookのM&A仲介事業と強力なシナジーを生むと確信。 今後は、チェンジHDの盤石な財務基盤・経営支援コンサルティング事業、 さらには 自治体や金融機関とのネットワーク をM&A仲介事業と融合させ、 サービス品質のさらなる向上と新たな付加価値の創造 を目指します。 ◾️M&A業界トップクラスのインセンティブ制度 ✅ 業界最高水準のインセンティブ率 … 成約金額の25% を報酬として支給 ✅ 成果が収入に直結する仕組み … 実績に応じた高収入を実現 ✅ 社員の平均年収も高水準 … M&A業界で「稼ぎたい」人に最適 「成果を出せば、しっかり報酬として還元される環境」を整えています。 ◾️営業に専念できる分業体制 × 充実のサポート fundbookでは、M&A仲介企業の中でも事務部門の人員が豊富 であり、営業が 商談に集中・特化できる環境 です。 各分野のプロフェッショナルがサポートすることで、質の高いディールを実現します。 ✅ FAチーム … アナリスト・会計士・税理士がディールの各フェーズを支援 ✅ Legalチーム … 契約書作成の自動化・法務サポート ✅ MKチーム … DM送付やインバウンド案件獲得を支援 ✅ プラットフォーム事業部 … 大規模データベース を活用した企業マッチングをサポート 事務作業やソーシング業務に追われることなく、営業として 本質的に価値のある「商談」と「ディール」に集中 できます。 ◾️トッププレイヤーが直接マネジメント・育成 M&A業界未経験でも、早期に成果を出せる研修・教育制度 を用意。 ✅ 最大3か月間の研修プログラム（財務・税務・法務の基礎からOJTまで） ✅ Eラーニングで自主学習も可能 ✅ 在籍コンサルタントの8割以上が未経験入社 → 早期に実績を創出 ✅ OJTの上司はM&A業界のトッププレイヤーのみ （経験の浅い上司のもとで学ぶことなく、大型案件の経験者から直接指導 を受けられる） 圧倒的な成長環境と 一流のマネジメント体制 により、短期間でトップコンサルタントを目指せます。 ◾️fundbookを選ぶ理由 ✅ 上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 ✅ 成長市場で、DX推進・地方創生とM&Aの融合を実現 ✅ 業界最高水準のインセンティブ制度（25%） ✅ 営業に集中できる分業体制（充実のサポート部隊） ✅ トッププレイヤーによる直接指導 × 体系的な教育制度 M&A業界で圧倒的に稼ぎたい、成長したいならfundbookへ。
求める能力・経験
・1年以上の営業経験有（24卒から可能） ・営業実績にて上位の成績有 ＼内定の可能性が高い人／ 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 （⇒マストではございません） ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人
事業内容
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エージェント求人 💠日系最大手/コンサル未経験OK/年収700万円以上！💠戦略～実行までワンストップ支援
700~4000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 【職務内容】 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。 ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
求める能力・経験
■必須条件：※以下に該当する方 ・社会人経験4年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル ・大学卒以上または高専卒
事業内容
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エージェント求人 MC(P/D)_経営管理変革コンサルタント
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断） ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A） ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM） ＜特徴＞ ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した ＜その他活動＞ ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル（DX）知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる （例：FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援） ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能（業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり） ■MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ■事例紹介 現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/ ■リーダーからのメッセージ MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。 私たちは、事業の責任者（例えば事業部長）、企業全体の責任者（例えばCEO/CFO）などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人（ひと）より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。 最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして） ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等） ・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等） ・英語（TOEIC800点以上、等） ・会計システム（SAP,ERP含む）の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)
事業内容
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エージェント求人 PX(P/D)_人事組織領域
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） 対外イベントの企画・実行、等 コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 特徴 日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず４X思考で他チームと協働して支援 ※４X思考：CX（Customer Experience）、EX（Employee Experience）、OX（Operational Excellence）、MX（Management Excellence）の観点で総合的に変革する弊社のアプローチCHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定・富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト 顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeamin Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション 組織としてのミッション（Competency Group/People Transformation） 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 個人に期待する役割やミッション 人事組織領域のコンサルティングサービスのビジネスディベロップメント Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード 人事領域のThought Leadershipの発信 プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 具体的なPJ例（業界及びテーマ） 経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 事業部起点のジョブ型人事の実運用化 グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 他ファームでのPartner/Director経験(もしくはそれに準ずる役職にあること、十分なポテンシャルがあること) 人事組織領域のコンサルティング経験 人事組織領域の専門性 経営層、および、それに準じる役職者との長期的な関係の構築経験 組織運営（プロジェクト運営）の責任者の経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格（MBA、等） ・英語（TOEIC800点以上、等）
事業内容
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