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3500万円以上の求人一覧
全1,703件
エージェント求人 DXコンサル◤ライズ◢戦略×生成AI×組織変革｜全社規模のSX推進で次代のビジネスを創出する
780~4850万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「しあわせな未来を、共に拓く」をミッションに掲げる総合コンサル。 ・戦略策定から実行まで、顧客とワンチームで支援するスタイルが特徴。 ・外資・国内の大手ファーム出身者が集結し、互いに切磋琢磨する環境。 ・急成長中の上場企業で、組織作りにも携われるエキサイティングなフェーズ。 ・20代マネージャーも在籍し、年俸・昇進スピード共に業界トップクラス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「System Transformation（SX）」の専門家として活動。 ・デジタル、組織、人財を有機的に結合させた本質的な課題解決を推進。 ・DX戦略の立案から、生成AI活用、BPR、ITガバナンス構築を支援。 ・各メンバーの得意分野を活かした、新規事業・サービスの開発。 ・PMOにとどまらない、上流工程からのハンズオンによる価値提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手建設：AIを活用した設計業務自動化に向けた構想策定支援。 ・製造：生成AIソリューションの営業・エンドユーザー向け提案伴走。 ・IT：事業部門における組織・業務改革プロジェクトの実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量と報酬：年俸最大5,000万円。フルフレックス・裁量労働制で自律した働き方を実現。 ✅ 専門性の深化：ユニット制により、特定のドメインや技術（生成AI、DX等）を深く追求可能。 ✅ 最高水準のWLB：平均残業約26時間。クオリティ維持のため、社員の活力を重視する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール×ユニット制」で、幅広い経験と深い専門性を両立。 ・品質管理本部の後方支援により、高難度案件でも高い成果を創出可能。 ・経営陣とのアサイン面談を通じ、個人の志向性に最大限配慮したPJ選択。
求める能力・経験
コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定
事業内容
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エージェント求人 人事コーディネーター
3500~4500万
サービス/接客 → 宿泊/ホテル東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のクライアントは現在、営業を開始し、順調に成長を続けています。お客様から高い評価をいただき、堅調な業績を上げていますが、私たちは最も重要な要素である「人材」への注力をさらに強化しています。 チームを支え、シームレスで充実した従業員体験を確保するため、People & Cultureチームに加わる「人事オペレーション・コーディネーター／アドミニストレーター」を募集しています。 組織力に優れ、人を大切にし、ホスピタリティに情熱を持つ方にとって、チームメンバーの日常業務を支える重要な役割を担う、エキサイティングな機会です。 ピープル・オペレーションズ・コーディネーターとして、あなたは「ピープル＆カルチャー」部門の要となり、採用、オンボーディング、事務管理、チームエンゲージメントを支援します。チームメンバー一人ひとりが、当ホテルとの最初の接点から在職期間を通じて、スムーズでプロフェッショナルかつ温かい体験を得られるよう、尽力していただきます。 この役割は、舞台裏で働きながら、人々の日々の体験に有意義な影響を与えられることを楽しむ方に最適です。 採用プロセスのサポート（面接日程調整、候補者との連絡調整、コミュニケーションの維持など） オンボーディングおよびオフボーディングプロセスの支援、スムーズでポジティブな体験の確保 正確な従業員記録および人事システムの管理 雇用関連書類、契約書、通知書の作成 研修の調整および社内コミュニケーションのサポート チームエンゲージメント施策およびイベントの支援
求める能力・経験
日本語に堪能であること（必須）、英語が話せると尚可 人事事務、調整業務、または接客・サポート業務の経験があること 高い組織力と細部への配慮ができること 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 積極的で前向きな姿勢を持ち、学ぶ意欲があること ペースの速い環境下で複数の業務を同時にこなせる能力
事業内容
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エージェント求人 【戦略×実装の一気通貫】シンプレクスGの次代を創る「コンサル部門の核」として組織をリードしませんか？
1100~4000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- 事業責任者
- コンサルタント
Xspear Consulting株式会社（クロスピアコンサルティング）東京都港区もっと見る
仕事内容
Consulting×Technologyが真に融合している稀有なコンサルティングファームです。 戦略の提案時からエンジニアが入り、テクノロジー観点から提案の質を高めることも少なくありません。 日本を代表する企業やグローバル企業、官公庁を多数支援するなど、実績と信頼のあるシンプレクスグループの一員です。そうした安定した土台がある上で、チャレンジしたい領域があれば自らプロジェクト化することもできるなど、ベンチャー感のある面白さを味わうこともできます。 日本を支えるような影響力の大きな案件や、世の中に変化を生むイノベーティブな案件に携わることも可能です。 日本トップクラスのConsulting×Technologyという強みを活かし、DX領域で頂点を目指します。 【ポジション】コンサルタント（マネジャー、シニアマネジャー、パートナー） 【クロスピアを選ぶ３つの理由】 「裁量」の質が違う： 単なるプロジェクト管理に留まらず、サービスラインの立ち上げや採用戦略、評価制度のブラッシュアップなど、ファーム経営に近い視点での意思決定に深く関与いただけます。 シンプレクスGの「実装力」をレバレッジ： 提案の実現可能性（Feasibility）に悩む必要はありません。グループが抱える国内屈指のエンジニア集団と連携し、真にクライアントの変革（DX）を完遂できる「強い武器」を持って対峙できます。 キャリアの「天井」がない： 拡大期ゆえに、ポストの空きを待つ必要はありません。成果と組織貢献に応じ、早期のパートナー昇格や、グループ内での新規事業責任者といった道も開かれています。 【評価制度】 売上ノルマやKPIは設定されません。自分の領域だけでなく「全社への貢献」を評価する「ワンナンバー」の思想により、クライアントにとって真に最適なソリューションを追求できます。 【働き方の自律性】 毎月の残業時間を自ら宣言できる「コミットメントスタイル」を導入。プロジェクトの状況と私生活のバランスを、ご自身の裁量でコントロール可能です。
求める能力・経験
必須要件： コンサルティングファームでの実務経験3年以上（担当業界不問） 歓迎要件： AI/DX/Blockchain活用プロジェクトの経験 求める人物像： ・強い当事者意識を持つセルフスターター。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
事業内容
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エージェント求人 【転勤なし×高待遇×平均残業16時間】💎ビジョンコンサルティングでの法人営業のご案内💎
350~5000万
ビジョンコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層（CxO）に対して、経営課題の特定～PJ構想/体制検討～PJプライシング/提案～商談/成約～デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント（経営業）を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 ###################おすすめポイント##################### 1. ホワイト企業として認定 ビジョン・コンサルティングは、働きやすい職場環境を提供する「ホワイト企業認定」を取得。年2回の社員満足度アンケートに基づき、社員の声を反映させた施策を推進し、働きやすい職場作りに全力を尽くしています。 2. 『残業を良しとしない』文化 コンサルティング業界での過度な残業が問題視される中、ビジョン・コンサルティングは、平均残業時間「16.6時間」と業界内で異例の低水準を実現しています。決められた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮し、仕事とプライベートの両立を可能にする環境を提供しています。 3. 海外法人の立ち上げに携われる 日本発のグローバルコンサルティング企業として、国内での急成長に加え、海外でも圧倒的なスピードで事業展開を進めています。あなたもその成長の一端を担い、グローバルな視野で活躍するチャンスがあります。毎年グローバル拠点を開設予定。（ロサンゼルス法人の代表は当時新卒２年目） ※海外拠点はロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア ※海外事業部内の公用語は英語/日本語 4. 多様なキャリア形成を支援 経営戦略、事業戦略、ITソリューション、業務改善など、さまざまな領域で経験を積みながら、成長していける環境です。また、戦略立案から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、クライアントの最も必要とする課題解決を目指します。 5. 設立時の想い：業界の常識を覆すファームを創る コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。 これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。 このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。 「無いものは、創り出せばいい」 コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、 そんな強い想いを持ったメンバーで設⽴した会社がビジョン・コンサルティングです。 ################################################
求める能力・経験
大卒以上 営業経験者
事業内容
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エージェント求人 オープンポジション（CA/RA）
420~4000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 財務
- 経理
- 転職支援
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 ▪️ MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「『徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、『優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ』となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。 ▪️ 転職支援の会社で働く魅力 『目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること』が何よりの魅力です。 また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。 ・ 求職者個人の人生が改善しない。 ・ 日本社会の賃金が上がっていかない。 ・ パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない 転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。
求める能力・経験
・ これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
事業内容
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エージェント求人 富士通(Uvance Wayfinders)コンサルタント
650~6000万
富士通株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、新規ビジネスの立ち上げ等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、サービスを作っていく経験をしていただけます。グローバルで組織立ち上げを行いますので、日本企業のグローバル進出支援や外資顧客との連携もあり、顧客との強いリレーションをご活用いただけます。 また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
求める能力・経験
・顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験
事業内容
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エージェント求人 【売上5000万＋SO可能性あり、売上数千憶の製造・小売グループ企業のCFOポジション】
2000~5000万
- 財務
- 経理
- 事業推進
- M&A対応
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション CFO：MAX5000万＋SO可能性あり（報酬は柔軟） ■事業内容 ・連結売上は数千億程、家電周辺アイテムの製造販売事業、小売・EC事業を展開（店舗は50店舗強） ・とある家電アイテムの製造から販売、周辺機器、さらにはエンターテインメント事業までを網羅する垂直統合型のビジネスモデルを展開 ・従業員1000名超 ■競合優位性と競合との明確な差 グローバルメーカーや国内大手家電メーカーとの最大の違いは、「究極の多品種少量生産」と「キャッシュ・コンバージョン・サイクル（CCC）の速さ」にあります。 独自の国内生産・直販体制により、在庫リスクを最小化しつつ、顧客の細かなニーズを即座に製品へ反映できる機動力は、他社の追随を許さない圧倒的な収益源となっています。 ■想定されるミッション ・単なる「財務責任者」ではなく、CEOの右腕としての「戦略的CFO」です。 ・グループ経営管理の高度化： 連結ベースでのKPI管理、予実精度の向上、キャッシュフローの最適化。 ・PMIおよびM&A戦略： 買収先のデューデリジェンスから統合プロセス、シナジー創出のリード。 ・資本政策・対外交渉： ステークホルダー（PEファンド、金融機関）との強固なリレーション構築。 ・ファイナンス組織の育成： 次世代のリーダー輩出を見据えた、組織のプロフェッショナル化。
求める能力・経験
経理、財務、M&A、コーポレート管理
事業内容
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エージェント求人 【MAX4000万・某PEファンド投資先・売上1000億超企業の執行役員グローバルIR責任者】
1500~4000万
- IR
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション 執行役員IR責任者：MAX4000万（柔軟） ■事業内容 ・ファッションからビューティー、フードまで多角的なポートフォリオを持つサービス企業 ・売上規模： 1000億円超 ・海外展開あり ・ファッション事業、ビューティー事業フード・不動産・EC事業 ・従業員数：数千名 ■競合優位性と明確な差 ・競合他社（国内アパレル・化粧品大手）との最大の違いは、「カテゴリーを跨いだブランド開発力」と「高収益構造」です。 ・単なる流行の追随ではなく、0から1を生み出すクリエイティビティを組織文化として保有しており、特にEC比率の高さと在庫コントロールの精度において、業界でも際立った利益率を実現しています。 ■現在の課題 ・現在の方向性として、「日本発のグローバル・ライフスタイルカンパニー」としてのIPOへと切り替わっています。 ・しかし、現状は国内での圧倒的認知に対し、海外投資家へのストーリーテリングや、グローバル水準でのガバナンス・ディスクロージャー体制が、目指すべきスピードに追いついていないことが喫緊の課題です。 ■今後の方向性 ・「アジアの1カンパニー」から「世界のカンパニー」へ。 北米・欧州市場への本格進出を見据え、財務戦略とブランド戦略を高度に融合させたグローバル資本市場でのプレゼンス確立を急いでいます。 ■想定されるミッション 執行役員として、以下の重責を担っていただきたいと考えています。 ・海外IR戦略の立案・実行： 海外機関投資家に対するEquity Storyの構築とリレーション強化 ・IPO準備における中心的な役割： グローバル上場水準の開示体制構築 ・経営陣へのフィードバック： 資本市場の視点からの経営戦略への提言
求める能力・経験
以下を全うするご経験 ■想定されるミッション 執行役員として、以下の重責を担っていただきたいと考えています。 ・海外IR戦略の立案・実行： 海外機関投資家に対するEquity Storyの構築とリレーション強化 ・IPO準備における中心的な役割： グローバル上場水準の開示体制構築 ・経営陣へのフィードバック： 資本市場の視点からの経営戦略への提言
事業内容
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エージェント求人 【年収3,750万円】急成長M&Aベンチャーで挑む、最高峰のインセンティブ設計／M&Aコンサルタント
400~4000万
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- 財務
- 提案
- 会計
- 営業
ゴエンキャピタル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aコンサルタント（アドバイザー）の具体的な仕事内容は、日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 ・案件発掘（ファインディング） ・企業価値算定 ・M＆A手法の策定・考案 （※たとえば事業承継の場合、後継者への承継や株式公開など他の選択肢と合わせて、メリット・デメリットの説明を行います。） ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M＆Aの実行 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、入社当初は、今までの経験やスキルを活かしてアウトバウンド営業を通じたソーシング活動に従事して頂きます。 案件が進んだ場合は、部長などの同行／サポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応していきます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて、スキルアップを行って頂き、M＆Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。
求める能力・経験
営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある 財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い （入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております） 論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方
事業内容
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エージェント求人 【Geniee / JAPAN AI】コンサルティング部門 執行役員/本部長候補
2000~5000万
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- 採用戦略立案
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 執行役員
- 戦略立案
- マネジメント
- IPO
- SaaS
- 契約交渉
- 事業責任者
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 JAPAN AI全プロダクト (JAPAN AI CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH / SALES / MARKETING / HR / CALL / CONSULTING) を武器に、大手企業のAX (AI Transformation) を戦略設計から実行まで統括し、DS事業部を0→1で立ち上げ、Geniee/JAPAN AIの次なる成長エンジンを創出する。 【所属・レポートライン】 所属：JAPAN AI DS事業部 (新設) / Geniee AI/DX統括本部 (兼務) レポート：CEO / CTO (JAPAN AI) 、取締役・執行役員 (Geniee) キャリアレベル：CxO / EVP (執行役員相当) 【協働関係】 社内：CEO / CTO、FDE、PdM、営業統括 社外：顧客CxO / 経営層、戦略コンサルファーム、クラウドベンダー、業界団体 【主要業務】 ■経営戦略・取締役会報告 ・DS事業部の事業戦略策定・P/L責任 (初年度売上 ¥3〜5億、3年後 ¥15〜20億) ・取締役会への定期報告・戦略提案 (月次 / 四半期) ・中期経営計画策定 (DS事業部の3〜5年ロードマップ、全社AX戦略への統合) ・全社横断のAX推進委員会の設置・運営 (プロダクト部門・営業・CS横断) ・・IR・投資家向けAX事業説明 (上場企業としてのDS事業の成長ストーリー発信) ■顧客開拓・AXコンサルティング ・大手企業CxO / 経営層への直接営業・AXコンサルティング提案 (業務プロセス再設計 × AIエージェント実装) ・JAPAN AIプロダクト群を活用したAXソリューション設計 (CHAT / STUDIO / AGENT / SPEECH 等の組合せ最適化) ・エスカレーション対応 (重大リスク案件のCxOレベル折衝・危機管理) ■組織マネジメント ・DS組織の0→1構築 (初年度5名→3年後30名規模のチーム組成) ・採用戦略立案・面接・オファー判断 (コンサル出身者・エンジニア・DS人材の獲得) ・等級・評価制度の設計 (コンサル型キャリアラダー：Analyst → Associate → Manager → Director → Partner) ・Director層の目標設定・評価・コーチング ・採用ブランディング戦略 (コンサルファーム・テック企業からの人材獲得チャネル構築) ■プロジェクトデリバリー統括 ・FDE / エンジニアチームとの協働によるプロジェクトデリバリー統括 ・ポートフォリオマネジメント (複数AXプロジェクトの優先順位付け・リソース配分最適化) ・プロジェクト標準化・方法論の確立(AXデリバリーフレームワーク、品質基準、ナレッジマネジメント体系の構築) ■事業開発・パートナーシップ ・プロダクトチームへの顧客フィードバック還元、新プロダクト / 機能の企画提案 ・新規事業領域の開拓 (業界特化型AXソリューション：金融AX、製造AX、小売AX等のバーティカル展開) ・戦略的アライアンス統括 (クラウドベンダー共同GTM、SIerパートナープログラム設計、コンサルファーム協業スキーム構築) ・ソートリーダーシップ (カンファレンス基調講演、書籍執筆、メディア露出を通じたプレゼンス向上) 【成果指標 (KR) 】 DS事業部の年間売上目標達成 (初年度 ¥3億〜¥5億、3年後 ¥15億〜¥20億) エンタープライズ顧客獲得数 (年間10社以上の大手企業AXプロジェクト受注) AXプロジェクト成功率 ≥ 80% (PoC → 本番化 → ROI実現) DS組織の構築 (初年度5名 → 3年後30名規模のチーム組成) 対外発信・ソートリーダーシップ (カンファレンス登壇、メディア寄稿、事例公開)
求める能力・経験
■必須条件 以下すべてを満たす方： ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 ・年間売上 ¥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 ・RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル ・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・契約交渉・ガバナンス運用に必須) ■歓迎条件 ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 (ARR ¥10億以上への成長実績) ・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 ・IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 (グローバルパートナー連携) ・カンファレンス登壇、書籍執筆、メディア露出等のソートリーダーシップ実績 ・Palantir、Big4、McKinsey / BCG等の戦略コンサルでのパートナー / MD級経験
事業内容
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
エージェント求人 【営業職】大東建託株式会社／未経験歓迎／平均年収850万円／東証プライム上場企業／面接原則1回
450~4000万
- 営業
- 不動産営業
大東建託株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■理念・ビジョン 【ブランドメッセージ】 「生きることは、託すこと。」 一人で住むことはできても、一人で生きることはできない。 誰もが人生の一部分を、信じられる誰かに託し、 託された誰かも、信じてくれたその人のために、 人生の一部を費やして、こたえている。 そうやって、楽しみや喜びをふくらまし、悲しみや辛さを小さく分け合う。 託したり、託されたりするから、生きていけるんだと思う。 一人では生きていけない、という幸せがわたしたちにはある。 これからも、その幸せを、守り、育み、広げていきたい。 大東建託は、賃貸住宅を通して、 一人ひとりに、そして、家族や街や社会に、 暮らしや人生を支える新しい価値を創造していきます。 ■仕事・事業 ●賃貸管理・賃貸仲介・住宅供給の3つが連続で業界1位！ 大東建託グループは賃貸管理・賃貸仲介・住宅供給とすべての分野で1位という圧倒的な業績を残し、トップ企業として業界を牽引しています。また、東証プライム上場企業でもあり、安定基盤をもとに成長を続けています。 ・賃貸住宅管理戸数 28年連続1位 ・賃貸仲介件数 15年連続1位 ・賃貸住宅供給戸数 4年連続1位 ■働く人・社風 上司となるマネージャーは、プレイングではなく管理職専任のため相談しやすい風土があります。 直属の上司がクロージングに同行してくれたり、仕事の相談や分からないこともすぐに聞ける環境です。 同僚も営業職が多いため、おしゃべり好きな人が多く在籍しています。 ただし、なんでもかんでも教えてくれるという風土ではなく 「自分で調べたり考えたうえで、それでも分からなければ聞く」 といった自主性を持った方のほうが職場にもなじみやすいと思われます。 ■給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年2件の契約で年収1000万円超えの例も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は917万円（全従業員8,299名／2025年3月時点の平均） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無実績の場合の月収例は・・・？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収30万7,872円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万7,000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※＜第二新卒枠＞の場合は、固定残業代はなく別途残業代支給あり、3年目から上記の条件となります。 🔶給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。 こうした賞金の他にも家族同伴で旅行ができる営業キャンペーンなど頑張りを目に見える形で評価しています。
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学／大学院を卒業・修了後、3年未満の方は＜第二新卒枠＞で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。 【内定の可能性が高い人】 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中！ …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！ 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 【書類でお見送りになる人】 ・年齢オーバー ・短期離職が続いている（1年以内が複数回ある方は厳しいです） ・転職回数が年齢に比べて多い ※詳細は下記「書類選考のポイント」をご確認ください。 【面接でお見送りになる人】 ・清潔感に欠けている ・服装がだらしない ・社会人としての最低限のマナーがない ・他責思考が強すぎる
事業内容
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エージェント求人 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
420~10000万
- エグゼキューション
- アウトバウンド営業
- 戦略提案
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- ソーシング
- 飲料
- 会計
- 保険
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討 企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応して います。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで⽣み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
売り手企業の開拓、マッチング、買い手企業への提案、条件交渉・スキーム設計・クロージングまで一気通貫で担当
エージェント求人 ベイカレントコンサルティング プロデュース部
500~5000万
- 営業
- 法人営業
- 案件営業
- 人事管理
- 事業責任者
- コンサルタント
ベイカレントコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜ベイカレント プロデュース部＞ １）自らが采配を振るう「案件組成とコンサルタントの配置」 プロデューサーの役割は、単に案件を受注することではありません。クライアントである日本を代表する企業のCxOや本部長クラスから経営課題を引き出し、その解決のために「自らがプロジェクトを組成」します。 ベイカレントの強みである「One Pool制（部門の壁がない組織）」を最大限に活かし、約7,000名のコンサルタントの中から最適なメンバーを選定・配置し、プロジェクトの総指揮をとる、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。 ２）コンサルファームの「中枢機能」としてのやりがい 多くのファームではパートナー（役員クラスのコンサルタント）が営業を兼務しますが、ベイカレントでは営業とコンサルタントが明確に分業されています。つまり、プロデュース部が案件を創り出さなければ、コンサルタントは動けません。会社の売上と成長をダイレクトに牽引する「心臓部」であり、社内でも極めてリスペクトされる存在です。 ３）成果がダイレクトに反映される「業績賞与」 現職でも高い評価を得られているかと存じますが、日系大手事業会社では年収の上がり幅に限界を感じることもあるのではないでしょうか。ベイカレントのプロデュース部では、ベース給与の高さに加え、個人の実績や組成したプロジェクトの規模が「業績賞与」としてダイレクトに還元されます。貴方様の実力が正当かつ最大限に評価される環境です。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ） アソシエイトプロデューサー：700万円～900万円＋業績賞与 プロデューサー：900万円～1200万円以上＋業績賞与 マネージャー：1200万円～1500万円以上＋業績賞与 役員クラス：1500万円～2000万円以上＋業績賞与
求める能力・経験
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 アーサー・D・リトル
700~5000万
アーサー・D・リトル東京都港区もっと見る
仕事内容
「企業における経営と技術のありかた」にフォーカスしたコンサルティング
求める能力・経験
・チームワークを発揮して問題に取り組むことができる人 ・物事を深いレベルで考えることが出来る人 ・問題解決能力の高い人 ・経営コンサルタントを目指す志向がはっきりしている人
事業内容
-
エージェント求人 株式会社MyVision キャリアコンサルタント（MyVision事業部） 45635
600~4000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社MyVision 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 具体的な業務内容 求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
歓迎要件 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
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エージェント求人 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞／20793
600~5000万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション】 ・パートナー ・アソシエイトパートナー ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの経営上の戦略や課題に対する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・新規事業戦略策定～実行支援 ・組織構築支援 ・営業、マーケティング戦略策定 ・業務改革、IT構想策定支援 ・海外進出支援 ・M&A支援 ※ ご経験、ご志向に応じて以下の部門に配属されます。 ・行政機関、インフラ業界（省庁、自治体、建設） ・製造業界（自動車、素材、化学） ・通信、メディア、テクノロジー業界 ・ヘルスケア業界（製薬、医療機器、介護） ・サステナビリティ領域（GX、エネルギー） ＜プロジェクト例＞ ・自動車メーカーのスマートシティ事業戦略 ・大手通信事業者向けキャッシュレス事業推進 ・製薬会社の新規事業策定・本社営業組織改革 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、通信業界、建設業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は常時1件（年間2件～4件）です。 ※シニアマネージャー以上は常時平均2件～3件を担当 ・担当案件の期間は平均3ヵ月～1年です。 ・部門構成は人数270名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均29時間です。 ■ 企業特徴 【戦略から実行まで伴走するハンズオン型総合コンサルティング会社】 戦略から実行まで伴走するハンズオン型総合コンサルティング会社です。創業以来、「戦略の実行」と「成果の向上」に強くこだわり、企業の経営課題に対して調査や提言にとどまらない実行支援型のコンサルティングを提供しています。戦略・業務改革・IT／DXなど幅広いテーマを横断し、クライアント企業とワンチームとなって事業変革を推進するスタイルが特徴です。 【戦略・業務・ITを横断した一気通貫のコンサルティングサービス】 同社は戦略、業務、ITの各領域を横断した総合コンサルティングを展開しています。新規事業戦略や事業計画の策定といった上流の戦略コンサルティングから、業務改革（BPR）、DX推進、AIやIoTなど先端技術を活用した業務高度化、IT戦略立案やシステム導入PMOまでを一貫して支援します。また特に製造、エネルギー、通信、流通など幅広い業界に対してきめ細かなサービスを提供しています。 【創業から急成長を続けるコンサルティングファーム】 同社は創業から急速に成長を遂げており、従業員数は約388名に拡大しています。顧客企業は日本を代表する大企業からスタートアップまで数百社に及び、幅広い業界の企業変革を支援しています。近年は新規事業コンサルティングやDX支援の需要拡大を背景に組織拡大を続けており、コンサルティング業界において高い成長性を維持しています。 【「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」という企業理念】 同社は「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションを掲げ、企業や社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。その実現のため、顧客企業と同じ目線で課題に向き合い、Hands-on、Scopeless、More than Reportsといった独自のアプローチにより、単なるレポート提出ではなく、成果創出までコミットする姿勢が同社に根付いています。 【充実した育成制度と働きやすい環境】 同社では人材育成に力を入れており、入社前の準備プログラム、入社後のOJTとOff-JT研修、マネージャー研修など段階的な教育制度が整備されています。加えて平均月間残業時間は約26時間と、コンサル業界の中でもワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。
求める能力・経験
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・事業企画（製造、物流、ヘルスケア、テクノロジー、建設、エネルギー、行政機関等の各業界での新規事業開発） ■ 求める資格 資格不問
事業内容
【事業内容】 ・NewTechコンサルティング ・Digitalコンサルティング ・新規事業コンサルティング ・海外進出コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・戦略コンサルティング ・Fintechコンサルティング ・M&A ・PMOコンサルティング 【沿革】 ・2012年02月 創業 ・2020年12月 CLSA社（株式仲介・リサーチ会社）との資本提携 ・2021年03月 新経営体制を構築 ・2022… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 経営管理本部配属！／全社セキュリティの企画・推進【マネージャー候補 / 社内SE】情報セキュリティ
730~11000万
- インシデント対応
- 監査
- セキュリティ対策
- 開発
- 内部監査
- 情報セキュリティ
- AWS
- 教育
- クラウド
- SaaS
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
①SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ②領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 -アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 -開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 -ゼロトラストネットワークの構築 -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 -内部監査のための仕組み検討と構築 ③従業員に対する情報セキュリティの教育 ④インシデント対応 ⑤チーム運営、マネジメント
求める能力・経験
以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ＜歓迎＞ ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策 -Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて） -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ・IaaS（AWS）に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験
事業内容
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
企業ダイレクト 【ポテンシャル採用/投資用不動産営業】
600~5000万
株式会社アセットジャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
1契約2,000～3,000万円前後の投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方（他業界可） ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方（パーソナルジムの運営など）
事業内容
不動産分譲事業、賃貸管理事業
企業ダイレクト 【年収5000万円プレイヤーも活躍中/投資用不動産営業】
600~5000万
株式会社アセットジャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
1契約2,000～3,000万円前後の投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
求める能力・経験
【応募条件】(1)(2)どちらかと(3)を満たす方 (1)投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方 (2)アウトバウンド型の営業手法で明確な成果（営業成績上位20％） 、売上を出されている方（反響営業での優れた実績を出されている方も検討します） (3)現在の年収が800万円以上の方（実績により年収800万円未満でもご相談可能です）
事業内容
不動産分譲事業、賃貸管理事業
エージェント求人 【福岡市】グローバルSCM戦略企画・プロジェクト推進／係長／業界のリーディングカンパニー
700~10000万
- プロジェクトマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- 貿易
- 戦略提案
- 工場
- 体制構築
- 生産計画
- コンプライアンス
- 取引リスク管理
- 物流
- 物流戦略立案
- 物流コンサルティング
- サプライチェーンへの関与
- 対象1,000SKU～9,99...
- 対象100SKU～999SKU...
- 対象10,000SKU以上のS...
- 輸出入手続
- ロジスティクスマネジメント
- グローバル事業展開
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- 戦略立案
- 分析
- 課題設定
- 企画立案
- 貿易実務
- BIツール
- PMO
- 管理レポート作成
i-PRO株式会社／セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー＆グローバルメーカー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内：コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用（72ヶ国でビジネス展開） ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン（医療用カメラ）世界トップシェアメーカー 【仕事内容】 グローバルSCM（サプライチェーンマネジメント）戦略部門にて、タイムベース競争*のリード役として、【レジリエントな体制構築】および【 Operation End-to-End（E2E）による全体最適オペレーション】の実現をミッションに、全社SCM戦略を推進していただきます。 具体的には、全社SCM戦略領域（ネットワーク統括・リスク管理・ESG/貿易コンプライアンス）における、全社共通の仕組み作りから適正な運用定着までを、上司からの適宜アドバイスを受けながら推進いただきます。 【職務詳細】 ・SCM分野におけるグローバルオペレーションの統括管理・全体最適の企画 ・組織横断的な課題解決、プロジェクトマネジメント ・各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【配属部門】 Operations Management - HQ SCM - Global SCM Operations Managementの配下に、 ①ヘッドクォーターSCM、②ファクトリーSCM、③リージョンSCM（海外拠点）があり、 ①の組織内にはグローバルS&OP（営業・生産計画）、ジャパンSCM（日本市場担当）などのチームがある。 ⇒今回のポジションはグローバルSCMチームでの採用となります ディレクターの下に３名（内１名が退職） ディレクターの直下にマネジャー１名おり、その配下で募集をしたい ※対象製品はMVやNWカメラすべて対象となる 【レポートライン】 募集ポジション⇒Manager,⇒Director, ⇒CTVO（Chief Time Value Officer) 【働き方】 社内コミュニケーションが発生するので基本出社を想定。 ただしリモートも柔軟に活用可。 【仕事のやりがい】 ・立ち上げや改善プロジェクトを自ら推進し、仕組みを作り上げて軌道に乗せる達成感が得られる。 ・多様な関係者を巻き込みながら、全社規模の課題解決や業務改革をリードできるやり甲斐がある。 ・グローバルな環境で多国籍メンバーと協働し、会社全体の成長や変革に直接貢献できる。 ・変化の激しい事業環境で、柔軟に新しい課題へ挑戦し続ける経験が積める。 ・自分の提案や行動が、全社のサプライチェーン最適化や競争力強化に直結する実感を持てる。 【その他補足】 ・PJとしては貿易管理システム導入・輸出書類システム化が進行中、 今後も変化・新規立ち上げが多くなることを想定 ・製品SKU数約300点、 現地法人5か所（JP/Americas/EMEA/APAC/China）
求める能力・経験
【必須要件】 ・①または②のご経験がある方 ①グローバルに事業展開する製造業でのSCM（特にLogisticsや物流）の企画・運用経験 または ②（戦略系・会計系）コンサルティングファームでのSCM領域における戦略企画、SCM数値管理の業務経験 ・グローバルでの物流業務経験 ・プロジェクトへの参画経験（PM、PMO、大型プロジェクトのPL経験） ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・貿易実務・貿易コンプライアンスの知識をお持ちの方 ・プロジェクトの管理、推進ができる方 ・多国籍のステークホルダーの多様性、個人の強みを活かしたマネジメントができる（異文化マネジメント、英語運用力） ・SPI数値などのファクトを分析し自ら課題設定を行い企画立案とその実行ができる ・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる ・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる
事業内容
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
エージェント求人 📈年収4,000万円（平均年収1,800万円）／ハイクラス層の転職エージェント求人
420~4000万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
株式会社MyVision 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談 - キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス - 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング - ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 - 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) - ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー - 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 - 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■MyVisionで働く魅力 平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です
求める能力・経験
◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 INTLOOP/職位：パートナー（経営課題解決：戦略・業務・ITの各種コンサルティング）
1500~4000万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業創造型コンサルティングファームのINTLOOP株式会社コンサルティング事業本部での、新規プロジェクトの獲得や既存プロジェクトの拡大について豊富な経験や高い実績がある方々を対象とした採用ポジションです。 ■業務概要 プロジェクトの獲得からデリバリーまで関与いただきます。各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決（戦略、業務、ITの各種案件）にプロジェクトリードとして参画していただきます。プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。 プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せします。高いコンサルティングスキルのレベルとバーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ ・情報システム戦略策定、要件定義 ・システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案 ・デリバリーの伴走あるいはリード ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案～定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画～定着までの伴走支援 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等 ・プロジェクトマネジメント関する各種支援 ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や組織強化を目的としたチーム運営 ・メンバー育成やナレッジシェア など ■配属部署 ＜コンサルティング事業本部＞ 2030年で1,000億円という目標を実現するために欠かせない組織です。 組織のミッションは「エンタープライズ企業向けプライム案件の獲得及び高品質のデリバリーの実現」。プロジェクトの規模は数億円から数十億円、あらゆる業界のクライアントに価値を提供していきます。 ＜体制について＞ 本質的な課題の発見と解決を目指せる体制を目指します。事業戦略立案や事業展開支援、IT導入やオペレーション支援、人材調達など、上流から下流まで価値提供が可能です。社内のコンサルタントだけでなくフリーランスのコンサルタント、ITエンジニア、マーケターなど52,000名とのネットワークを構築しています。プロジェクトごとに最適なプロフェッショナル人材とチームを形成し、共にクライアント企業の経営課題解決に向き合えます。 ■プロジェクトについて 向き合うのはプライム案件（エンタープライズ向け）が中心です。 上流から下流まで一貫して携わりながら、プロジェクトの中枢で価値提供ができます。 プライム案件だからこそ、ユーザーの声がダイレクトに感じられ自分自身で意思決定しながらプロジェクトを獲得しリードする醍醐味があります。 ステークホルダーとの対等な関係性を築けるのも特徴の一つ。目標はクライアントのビジネス上の課題を解決することです。そのために経営層などと議論しながら、ロジェクトを進行していきます。 ■働き方について 圧倒的な「自由度の高さ」と「意思決定の速さ」があります。 「一つのインダストリーに縛られて窮屈」「一つのテクノロジーに縛られて新しい知識が身につかない」このような制限がないのが働き方の特徴です。会社からの一方的な方針や組織のルールよりも本質的な課題解決や意味のあるソリューションの提供に集中できます。 新しいソリューション、仕組み、組織、働き方を自ら創出する「クリエイティブ力を持った人材」が特に活躍できます。「幅広い業務を経験することでさらなる成長を実現したい」「PMからパートナーなど案件を創出するポジションに行きたい」など実現したい目標や理想を持った方を歓迎します。 ■会社の特徴 急成長を遂げている事業創造型コンサルティングファームです。2005年創業の戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する事業創造型コンサルティングファームです。社員数は1,300名を超え資本金は約19.8億円。2022年には上場を果たし毎年約140%を成長を継続しています。2030年には売上高1,000億円を目標に掲げ事業拡大を推進しています。
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験のなかで以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・プロジェクト獲得のための受注活動経験（ニーズの掘り起こし、コンペ参加、RFP提案など） ・PM経験（要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など） ※特に要件定義の落とし込み（業務要件からの実装）の経験者は歓迎。 ※カスタムメイドの構築経験の経験者は歓迎。規模は不問。 ※尖った個性や強い信念を持っている方をお待ちしています。 ※既存のルールを守るより、新しいルールを創ることが好きな方を歓迎します。 ※「自分は何がしたいのか」を軸に、新しい価値を創出してください。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクトの経験者は優遇。 ・自社ソリューションを提案するセールス・ストラテジーの経験者は優遇。 ・同じ仕事や環境に縛られることなく、新しいことに果敢にチャレンジしたい方 ・規模を競うのではなく、本質的な課題解決を行い、クライアントと確かな信頼関係を築きたい方 ・分業ではなく、小規模で上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを遂行したい方
事業内容
設立：2005年2月 資本金：20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員数：1,374名 ＜事業内容＞ 事業戦略・業務改革コンサルティング・ITコンサルティング・プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介・新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 ビジネスコンサル◤ライズ・コンサルティング◢戦略実行×Digital×WLB｜最速昇格
1200~5000万
- M&Aアドバイザリー
- アライアンス
- PMO
- プロジェクト
- M&A対応
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- IoT
- マネジメント
- ブロックチェーン
- マネージャー
- コンサルタント
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティングファーム ・東証グロース上場、2025年11月時点で従業員数388名の急成長企業 ・外資・国内大手出身の精鋭が集結し、顧客満足度が非常に高い組織 ・日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の支援実績 ・平均残業26時間。コンサル業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「Strategic Business Unit 1」での専属コンサルタント業務 ・大手企業の経営層に対する戦略策定から実行までのハンズオン支援 ・NewTech、Digital、新規事業、業務改革、ITの各領域における推進 ・自社の組織作りや仕組み構築など、ファーム運営への参画 ・クライアントとワンチームになり、報告書に留まらない成果の創出 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI、IoT、ブロックチェーンを活用した業務改革の立案・実行支援 ・新規事業戦略の立案からM&A、アライアンス締結までの伴走支援 ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万～5,000万円。業界トップクラスの給与水準と昇給率 ✅ 最短1年での昇格も可能。20代マネージャーが多数活躍する環境 ✅ 志向性に合わせたプロジェクトアサイン。中長期のキャリア形成を重視 ✅ 充実の研修制度。未経験からでも専門性を磨ける手厚いフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」×「ユニット制」で幅広い経験と専門特化を両立 ・スコープに縛られず、真に顧客が必要な支援を行う「Scopeless」 ・全社を挙げてWell-being経営を実践し、高い生産性を維持 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
・大学卒以上/社会人3年目以上 ▼下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
事業内容
-
エージェント求人 🔴Confidential案件（パートナークラス向け）🔴｜定年65歳｜コンサルティングファーム
2000~10000万
【Confidencial案件】東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略/経営コンサルタント システムコンサルタント M&Aアドバイザリー ...等
求める能力・経験
ご連絡をお待ちしております。
事業内容
-
エージェント求人 【JAPAN AI】CRO（Chief Revenue Officer）候補
2000~4000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、代表工藤と共に経営を担い、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するCRO候補として、以下業務をお任せいたします。 ■収益戦略の立案・実行 ・全社の収益目標達成に向けた戦略立案（年間売上目標：数十億円規模） ・商流戦略の最適化 ・新規事業・新規プロダクトの収益化戦略 ・収益予測の精度向上と現実的な目標設定 ■収益組織全体の統括 ・営業（セールス）/ マーケティング / カスタマーサクセス / プロダクト / アライアンスなど、収益に関わる全部門を統括 ・部門間の連携強化、シナジー創出 ・収益モデルの最適化（LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等） ■組織マネジメント・スケール ・収益組織全体のマネジメント・育成・仕組み化 ■経営参画 ・代表工藤、CFO、CTO、CMOなど他のCxOと共に経営を担う ・経営会議での意思決定参画 ・IPO準備に向けた体制構築 ・投資家、株主とのコミュニケーション 配属予定部署
求める能力・経験
必須条件 以下いずれかを満たす方 ・事業会社でのCOO/ CRO / 事業責任者 経験（3年以上） ・IT / SaaS企業での営業部長 / VP of Salesないしは、マーケティング・セールス統括 経験（3年以上） ・戦略コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上（3年以上）かつ事業会社での営業・事業責任者の経験 歓迎条件 ・AI業界での実務経験 ・IPO準備経験 ・上場企業での経営幹部経験 ・新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・グローバル展開の経験 ・営業、マーケティング、CS、プロダクトなど複数部門の統括経験 ・収益モデルの最適化経験（LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等 ・英語力（ビジネスレベル）
事業内容
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