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4500万円以上の求人一覧
全1,399件
エージェント求人 【技術エキスパート】超高純度Al₂O₃（アルミナ）粉末の研究開発・産業化支援
1500~5000万
【半導体材料/化学メーカー】先端半導体材料の開発・産業化を推進する電子材料メーカー長野県伊那市, 愛媛県新居浜市, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 精密セラミックス向け超高純度Al₂O₃（アルミナ）粉末について、研究開発から製造プロセスの確立、産業化までを技術面から支援いただくポジションです。 中国現地には研究開発チームおよび研究室があり、専門家として開発方針の策定、材料特性の評価、製造プロセスの構築に向けた技術指導を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・超高純度アルミナ粉末の研究開発方針・技術戦略の策定支援 ・原料選定、合成・精製技術、不純物低減に関する技術指導 ・粒径・粒度分布・純度などの材料特性評価および品質管理の支援 ・製造プロセスの開発・最適化、スケールアップ支援 ・生産設備の仕様検討・選定・導入に関する技術的助言 ・試作品開発から量産化・産業化に向けた技術支援 ・中国現地研究開発チームへの技術指導・人材育成 【このポジションの魅力】 ・超高純度アルミナ材料の研究開発から産業化まで、一貫して関与できる ・これまで培った専門技術を活かし、製造プロセスや生産設備の構築に携われる ・現地研究開発チームと協働し、技術指導・次世代技術者の育成に貢献できる ・シニア技術者・研究開発経験者の高度な専門性を活かせるプロジェクト 【働き方】 ・日本採用（社保完備） ・日本ベース（自宅での在宅勤務）＋必要に応じての中国出張のハイブリッド型
求める能力・経験
必須（MUST） ・高純度アルミナ、または関連する高純度無機粉体材料の研究開発経験 ・超高純度Al₂O₃粉末の研究開発・製品化経験 ・無機材料の合成・精製、製造プロセス開発に関する専門知識 ・研究開発における技術課題の解決経験 歓迎（WANT） ・高純度アルミナの不純物制御、粒子制御、分析・評価技術に関する知見 ・材料開発からパイロット製造、量産化・製造移管までの経験 ・高純度無機材料メーカー、ファインセラミックス材料メーカーでの研究開発経験 ・製造設備の立ち上げや生産プロセス構築の経験 ・研究開発チームへの技術指導・マネジメント経験
事業内容
中国に本社を構え、20年以上にわたり半導体製造に不可欠な高純度電子ガス・特殊ガス・半導体前駆体の研究開発、製造、販売を手がける民営企業。500名以上の従業員と高度な研究開発・精製技術を強みに、国内外の半導体メーカーへ先端材料を供給するとともに、新規半導体材料の開発・産業化にも積極的に取り組む電子材料メーカーです。
エージェント求人 【半導体材料／技術エキスパート】SOC（Spin－on－Carbon）材料の研究開発・量産化支援
1500~5000万
【半導体材料/化学メーカー】先端半導体材料の開発・産業化を推進する電子材料メーカー神奈川県川崎市, 神奈川県厚木市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 半導体リソグラフィ工程に使用されるSOC（Spin－on－Carbon）材料について、研究開発から製造プロセスの確立、産業化までを技術面から支援いただくポジションです。 中国現地には研究開発チームおよび研究設備があり、専門家として開発方針の策定や技術課題の解決、製造プロセスの構築に向けた指導を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・SOC材料の研究開発方針・技術戦略の策定支援 ・材料設計、合成、処方開発に関する技術指導 ・材料特性の評価・分析および技術課題の解決 ・製造プロセスの開発、最適化、スケールアップ支援 ・生産設備の仕様検討・導入に関する技術的助言 ・試作品開発から量産化・産業化に向けた技術支援 ・現地研究開発チームへの技術指導・人材育成 【このポジションの魅力】 ・新規半導体材料の研究開発から産業化まで、一貫して関与できる ・これまで培った専門技術を活かし、開発方針や製造プロセスの構築に携われる ・現地研究開発チームと協働し、技術指導・次世代技術者の育成に貢献できる ・シニア技術者・研究開発経験者の高度な専門性を活かせるプロジェクト 【働き方】 ・日本採用（社保完備） ・日本ベース（自宅での在宅勤務）＋必要に応じての中国出張のハイブリッド型
求める能力・経験
必須（MUST） ・半導体リソグラフィ向け有機材料の研究開発経験 ・SOC（Spin－on－Carbon）、有機下層膜、カーボンハードマスク材料の開発経験 ・高分子材料の設計・合成、処方開発、または製造プロセス開発に関する専門知識 ・研究開発プロジェクトにおける技術課題の解決経験 歓迎（WANT） ・半導体パターニング材料の開発経験 ・材料開発からパイロット製造、量産化・製造移管までの経験 ・半導体材料メーカーでの研究開発経験 ・研究開発チームへの技術指導・マネジメント経験
事業内容
中国に本社を構え、20年以上にわたり半導体製造に不可欠な高純度電子ガス・特殊ガス・半導体前駆体の研究開発、製造、販売を手がける民営企業。500名以上の従業員と高度な研究開発・精製技術を強みに、国内外の半導体メーカーへ先端材料を供給するとともに、新規半導体材料の開発・産業化にも積極的に取り組む電子材料メーカーです。
エージェント求人 【福岡市】次世代医療用カメラの先行開発（機構設計・要素技術開発）／主任～係長／業界トップメーカー
600~11000万
- 医療/ヘルスケア
- フィルタ/濾過
- 製品
- 部品
- 要素技術開発
- 仕様設計
- 病院
- 設計評価
- SOLIDWORKS
- 研究開発
- 開発
- センサ
- 検証
- システム開発
- 医療機器
- 技術開発
- 非駆動系樹脂機構設計
- 非駆動系金属機構設計
- 機械設計
- 設計図作成
- 医療/衛生機器製品開発
- 光学機器
- 製品開発
- 駆動系樹脂機構設計
- 駆動系金属機構設計
- CATIA
- Inventor
i-PRO株式会社／セキュリティカメラトップシェアメーカー、医療用モジュールカメラ世界シェアNo.1福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内：コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用（72ヶ国でビジネス展開） ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン（医療用カメラ）世界トップシェアメーカーです。 【i-PROについて】 i-PROは、長年培ってきた映像・光学技術を強みに、世界中で利用される映像ソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。 現在はセキュリティ分野に加え、医療分野にも事業を展開しており、映像技術を活用した次世代医療機器の研究開発を推進しています。 医療現場の課題解決や診断・治療の高度化に貢献するため、新たな技術・製品の創出に挑戦しています。 【募集背景】 現在、既存の医療用カメラの高機能化に加え、内視鏡向け次世代カメラの開発など、複数の先行開発テーマが進行しています。 数年先の商品化を見据えた研究開発を加速するため、開発体制の強化を進めており、本ポジションでは機構設計や要素技術開発を担う中核メンバーを募集します。 既存技術の改良だけではなく、新しい技術や製品コンセプトの創出段階から携わることができるポジションです。 【仕事内容】 商品化の約5年先を見据え、「何をつくるか」「どう実現するか」を考えながら研究開発を行う組織「要素開発／コアテクノロジー部門」にて、次世代医療用カメラの機構設計および要素技術開発をご担当いただきます。 単なる仕様設計ではなく、「どのような製品を実現するべきか」という構想検討の段階から参画し、設計・試作・評価・技術確立まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・次世代医療用カメラの構想検討 ・3D-CAD（SolidWorks）を用いた機構設計 ・カメラおよび周辺機器（光学部品やセンサー等）新規機構の検討 ・試作品の設計・評価・検証 ・要素技術の確立および商品化に向けた開発推進 対象製品：医療機器用カメラ製品 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【この仕事の魅力】 本ポジションでは、数年先の商品化を見据えた先行開発に携わることができます。 現在進行しているテーマには、 ・特定波長を活用した新たな撮像技術 ・光学システムの高性能化 ・内視鏡先端へセンサーやプリズムを搭載する超小型カメラ開発 ・医師の操作性向上につながる新機構の実現 などがあります。 大学病院の医師と連携しながら研究開発を進めるため、実際の医療現場の課題やニーズに触れながら、社会的意義の大きい製品づくりに携わることができます。 また、「研究だけ」「設計だけ」ではなく、技術の構想から商品化まで一貫して関われることも大きな特徴です。 【キャリアパス】 ご本人の志向に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ・先行開発プロジェクトリーダー ・製品開発リーダー ・技術スペシャリスト ・技術マネージャー 研究開発で生み出した技術を製品化へつなげ、将来的には組織やプロジェクトを牽引する立場として活躍いただくことを期待しています。 【組織】 Technology Enginieering---機構プラクティス（70名弱） 配属予定： 要素開発／コアテクノロジー 商品開発の約5年先を見据えた研究開発を担う組織です。 市場や技術トレンドを踏まえ、 ・技術文献調査 ・新技術の実現性検証 ・要素技術開発 ・商品化に向けた技術確立 などをミッションとしています。 要素開発/コアテクノロジー：20-30名（ソフト・電気・機構で構成） ∟機構担当 ６名 ∟うちメディカル領域専任は実質1名程度となっている 【製品補足】 ▼医療機器用カメラ製品ページ▼ https://i-pro.com/products_and_solutions/en/imv/products/camera-systems 現在の主力製品は、プリズム分光技術を活用した医療用カメラシステムです。 既存製品の高機能化に加え、 ・特定波長に対応した新規光学システム開発 ・イメージセンサ構成の刷新 ・プリズム・光学フィルター技術開発 ・カメラヘッドの小型化 など、次世代の医療用映像デバイス開発を推進しています。 現在は、従来のカメラヘッド構造を大幅に小型化し、医療現場での利便性向上を目指す新規テーマも推進しています。 また、大学病院の医師との共同研究を行いながら開発を進めており、技術検証を行う研究開発にも携わることが可能です。 なお、先行開発テーマは半年～1年程度のスパンで推進するケースが中心です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・3D-CADを用いた機構設計経験 ・製品開発または要素技術開発経験 【歓迎要件】 ・新技術の構想検討、設計、評価に携わった経験 ・光学部品（レンズ・プリズム等）を含む製品開発経験 ・撮像機器や光学機器の開発経験 ・光学・撮像技術に関する知識 ・医療機器開発経験
事業内容
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
エージェント求人 【現職年収+高額インセンティブ】日本最大のM＆A仲介会社にて未経験者採用（年収3000万円以上可）
550~5000万
- 営業
- 営業先 社長
- 役員賞受賞
- 新人賞受賞
- 社長賞受賞
- 部内賞受賞
- チーム内表彰受賞
- 法人営業
- アウトバウンド営業
- 融資
- 金融商材
- 金融商材営業
- 面談相手 社長
株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ
求める能力・経験
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI（M&A後の統合支援）、上場支援、クロスボーダーM&A（海外展開支援）など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
エージェント求人 【CFO候補】機関投資家リレーション・資本政策から上場準備体制の構築まで
~5000万
- 政治/政策
- 資金調達
- IR
- 財務
- IPO
- 事業計画
- ファイナンス
- 監査
- VC++
- M&Aコンサルティング
- 購買/調達
- ビジネスデューデリジェンス
- エクイティファイナンス
- 医療/ヘルスケア
- プレゼンテーション
株式会社ヘンリー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【概要】 シリーズCの資金調達を推進し、その先のIPOを見据える急成長医療DXスタートアップにて、経営陣（CEO・CSO）と共にコーポレートファイナンス領域全般をリードします。ミドル〜レイターステージにおける機関投資家との対話・交渉、IR戦略、事業計画・財務モデル（FP&A）の構築、証券会社・監査法人とのIPO準備折衝までを横断的に担い、将来的にはCFOへの就任を想定しています。 【具体的な業務】 ①資金調達・投資家コミュニケーション： ミドル〜レイターステージにおけるVC・機関投資家の開拓、対話、資金調達交渉 ②財務モデリング・FP&A： 事業計画および精緻な財務モデルの策定・アップデート、バリュエーションロジックの構築、投資家向け説明資料作成 ③IPO準備・資本政策： 上場に向けた体制整備、証券会社・監査法人等の選定および折衝、資本業務提携等の検討・実行 ④コーポレート機能強化： 管理本部・経営企画チームと連携した組織・ガバナンス基盤のアップデート
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかの実務経験（3年以上） ◉投資銀行（IBD）でのM&A・ファイナンス実務経験 ◉事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験 ◉財務モデリングおよびバリュエーション構築スキル ◉投資家や金融機関向けのプレゼンテーション・交渉経験 ◉複雑な事象を構造化しロジカルに伝えるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・外資系投資銀行でのVP以上での実務経験 ・スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備リード経験 ・PEファンドでの投資・バリューアップ経験 ・総合コンサルティングファームでのビジネスデューデリジェンス（BDD）経験 ・MBA取得者、医療・ヘルスケア領域への知見
事業内容
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エージェント求人 【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可／1契約…
800~5000万
株式会社アセットジャパン東京都中央区, 宮崎県新富町もっと見る
仕事内容
【担当業務】 営業として、1契約2,000～3,000万円の、投資用不動産の販売をご担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 飛び込みやテレアポ、会社からのノルマは一切なく、紹介営業が中心なので、量より質を重視した本質的な営業活動が行えます。 ▼業務の流れ ・顧客の開拓 （※紹介中心） ・お客様のライフプランのヒアリング （オンラインまたは対面） ・お客様に合った物件の紹介 （オンラインまたは対面） ・契約サポート、 アフターケア 【特徴】 アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく、お客様が長期的に運用を成功させることに重点をおいています。 他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、日本一のアフターフォロー体制を目指しています。 この仕事で一番に大切にしてもらいたいのは、お客様の立場に立った誠実な対応です。
求める能力・経験
【必須】 【応募条件】①または②に該当する方 ①上位セールス経験者（業界不問） ※アウトバウンド型の営業手法で明確な成果（営業成績上位20％など） を継続して出されている方で、現年収が800万円以上の方（目安） ②投資用不動産営業経験者 ※平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方で、現年収が800万円以上の方（目安） 【歓迎】 ■経験 ・上場企業・上場子会社・大手企業にて、営業として安定した成果を創出されている方 ・投資用不動産営業において、月1件以上の継続的な成約実績をお持ちの方 ・営業職として高い成果を継続的に上げ、上位20％以内・MVP等の表彰実績をお持ちの方 ■マインド・人物像 ・誠実性・信頼構築力 虚偽のない姿勢で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方 ・自責思考・ポジティブマインド 困難な状況においても他責にせず、前向きに改善・行動できる方 ・主体性・自走力 自ら課題を見出し、主体的に行動しながら価値創出にコミットできる方 ・対人能力・人間的魅力 清潔感・礼儀・第一印象を大切にし、円滑で質の高いコミュニケーションが取れる方
事業内容
【給与・待遇】 プロフェッショナル契約の場合、1件の成約粗利に対し40％のインセンティブ（想定80～100万円／件）を支給しています。成果に正当に報いる仕組みを重視しており、業界内でも高水準の報酬体系だと自負しています。お金がすべてではないですが、優秀で能力の高い方は、稼ぐべきだと考え、将来的には年収1億円を目指せる環境を本気で整えています。 【働き方・社風】 営業職としては珍しく、服装・髪型は自由。…
エージェント求人 日本総合研究所
700~6000万
株式会社日本総合研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆DX構想策定／実行支援 ・レガシー・トランスフォーメーション（業務のデジタル対応・基幹システム刷新） ・顧客接点・顧客体験の高度化（顧客チャネルの最適化） ・データドリブン経営の仕組み構築 ・DX時代のシェアード・サービス・センター強化／ITガバナンスの再整備 ◆AI-Transformation構想策定／実行支援 ・AIを活用した業務改革支援／AIエージェント導入PoC支援 等 ◆全社業務改革 ・本社改革、経営・事業管理強化（マネジメント改革） ・営業部門の業務革新 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）改革 ・システムコンサルティング（情報システム最適化）
求める能力・経験
問題解決能力 論理的思考能力 コミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 【法人営業（反響型・成果報酬）／未経験歓迎】／中古商用車ECプラットフォームの急成長企業
500~10000万
- 保険
- 契約締結
- メンバー
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- 商談
- 法人営業
- 社員旅行
- トラック
- 板金
- メンテナンス
- 提案
- 問い合わせ対応
- 営業
- 販売
- 社会保険
- 成約
- ヒアリング
- EC
アジアンウエイ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【初年度平均年収596万円！】4人に1人が年収1,000万円超！成果が収入に直結する法人営業！ 「営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「収入も休日も、どちらも妥協したくない」 そんな想いを実現できる営業職です！ 当社は、中古トラック・トレーラー・バスなどの商用車に特化したECプラットフォームを展開。全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を届ける法人営業をお任せします。 物流を支える社会貢献性の高い仕事で、営業としての成長も高収入も実現しませんか？ ■ この求人の注目ポイント！ 初年度平均年収596万円！ 入社初年度から高収入を目指せる環境！ 在籍1年以上の社員の平均年収1,033万円！ 4人に1人が年収1,000万円以上！ 成果次第で大幅な年収アップが可能！ 成約ごとにインセンティブを支給！ 個人の粗利に応じて、成果がタイムリーに収入へ反映！ 賞与年2回！ インセンティブに加えて賞与も支給！ 反響営業が中心！ ECサイトへの問い合わせを起点に商談を進めるスタイル！ 商談はリモート中心！ 全国のお客様に効率よく提案可能！ 年間休日128日以上・土日祝休み！ 残業月平均10時間以下！ 仕事もプライベートも大切にできる環境！ 業界未経験者も活躍中！ 充実した研修・メンター制度で専門知識を習得！ ■ 具体的な仕事内容 ECサイトからお問い合わせいただいた法人のお客様に対し、中古商用車の提案から契約・納車後のフォローまで一貫して担当します。 【1】問い合わせ対応 ECサイトから寄せられる問い合わせに対応（1日2～3件程度） 購入を検討しているお客様のニーズを把握 【2】ニーズのヒアリング 車両の使用目的、必要な車種、予算、購入時期などを確認 お客様が抱える課題や希望条件を整理 【3】最適な車両の提案 全国の車両情報から、条件に合う中古トラックなどをご提案 価格・車種・納期などを踏まえ、お客様に最適な一台を選定 【4】商談・契約・納車手配 条件を調整し、契約締結までサポート 納車に向けた各種手配や関係者との調整 【5】納車後のフォロー 納車後もお客様をサポートし、継続的な信頼関係を構築 ★ 1台400万円～1,000万円規模の高単価商材！ 問い合わせから納車までの平均期間は約8日。ニーズが明確なお客様への提案が中心となるため、短期間で商談をまとめ、成果につなげる営業力を磨けます。 ■ 頑張りが収入に直結！高収入を目指せる環境 当社では、年齢や社歴ではなく、個人の実績を正当に評価します。 成約ごとに個人の粗利に応じたインセンティブを支給 賞与年2回に加え、成果に応じて収入アップ 実績を積み重ねることで、早期の高年収を目指せる 事業拡大に伴い、将来的にはマネジメントへの挑戦も可能 「売上を伸ばして、収入も伸ばす」営業本来の面白さを実感できる環境です！ ■ 入社後の研修・サポート体制 商用車に関する知識は入社時点では不問！異業種からの転職者も活躍しています。 導入研修・OJT： メンターのサポートのもと、業務フローや顧客特性、業界の商習慣を習得 実践スタート： 入社1ヶ月での初成約を目標に、段階的に営業スキルを身につける 専門知識の習得： 業界団体の講習などを通じて、商用車に関する知識を強化 営業力の向上： お客様の課題を捉えた提案力を磨き、成約と収入の向上を目指す 金融機関・ホテル・通信キャリア・人材業界など、多様な業界出身のメンバーが活躍中です！ ■ 成長市場で広がるキャリアの可能性 中古商用車市場のデジタル化を推進する成長企業 古賀ホールディングスへの参画により、経営基盤を強化 売上100億円規模を目指し、営業体制を拡大中 将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能 車両販売にとどまらず、メンテナンス・板金塗装・カスタマイズなどサービス領域の拡大も予定 物流という社会インフラを支えながら、自身の営業力と市場価値を高められます。 ■ 仕事も、収入も、プライベートも充実！ 年間休日128日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 残業月平均10時間以下 賞与年2回＋インセンティブ 社会保険完備・交通費支給（月3万円まで） 産前産後休業・育児休業制度あり（取得実績あり） 社員旅行やキャリア面談など、福利厚生・成長支援も充実 営業経験を活かして、今より高い収入を目指したい方へ。 成果が正当に評価される環境で、営業としてのやりがいも、安定した働き方も、将来のキャリアも手に入れませんか？
求める能力・経験
・法人または個人向けの営業経験（業界・商材不問）
事業内容
トラック流通センター事業、新古車専科事業、業販ネット事業
エージェント求人 ◤年収800万円以上＆明確な評価制度あり◢急速成長を遂げる総合コンサルファーム
800~5000万
- プロジェクト
- 政治/政策
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 設計支援
- 株式
- アライアンス
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- 開発
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
■オススメポイント ✓サステナビリティやGX領域の最上流アザンダで高度な知見を磨き、将来にわたり圧倒的な市場価値を確立できます。 ✓成果に応じた昇給・昇格と高水準な年俸設定により、自身の貢献が直接ダイレクトに大きなリターンへと還元されます。 ✓平均残業時間約26時間やフルフレックス制の活用により、プライベートや自己研鑽の時間も無理なくしっかり確保できます。 ■企業名： 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ■企業概要 ✓戦略から実行・定着まで一気通貫で支援する総合コンサルファームです。 ✓サステナビリティ・GX領域や最先端テクノロジーの領域で急速な成長を続けています。 ✓東証上場・従業員数約400名規模で、コンサル業界随一の働きやすさを誇ります。 ■職務内容 ✓サステナビリティ統合戦略やScope3を含むバリューチェーン変革を推進します。 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略およびエネルギービジネスの構想策定を行います。 ✓エネルギー政策や経済安全保障の観点からの調査・制度設計支援を実行します。 ✓GHG可視化基盤の構築やエネルギーマネジメント高度化などのDX推進を担います。 ✓官公庁アジェンダと民間企業の課題解決を繋ぎ、制度設計から現場実装まで支援します。 ✓事業戦略の立案からアライアンス・新規事業創出まで一貫したコンサルティングを提供します。 ■プロジェクト例 ✓大手製造業向けサステナビリティ統合戦略の策定および事業ポートフォリオ再設計 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査および制度設計支援プロジェクト ✓大手エネルギー事業者向け再エネ導入戦略立案と新規エネルギービジネス構築支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓戦略・総合コンサルファームやシンクタンクにおける関連領域でのコンサル経験がある方 ✓エネルギー関連の事業会社や商社等における事業開発の実務経験をお持ちの方 ✓事業会社におけるGXやサステナビリティ推進の実務経験をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング案件の新規創出や提案組成のご経験をお持ちの方 ✓官公庁向けの調査・政策支援業務などの実務経験をお持ちの方 ✓英語を活用したグローバルな環境でのビジネス遂行能力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ◣コンサル未経験歓迎／将来の経営者候補◥約100名中10名がCxOとして活躍｜経営のプロを育成
500~5000万
リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
必須条件 ・「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 ・正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ・現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ・経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ・数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）
事業内容
-
エージェント求人 リヴァンプ｜【経営支援チーム】経営コンサルタント（オープンポジション）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆募集企業名 株式会社リヴァンプ ◆部署・役職名 【経営支援チーム】経営コンサルタント（オープンポジション） ◤業務内容◢ ・経営支援チームの一員として、支援先企業の経営のど真ん中に入り込みます（配属はご経験に応じて検討） ・数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かしていきます ・数字を基に正しく意思決定し、変革の当事者として会社と向き合います ・課題をあぶり出し、解決の筋道をつくり、行動に落として成果をつくります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・月次の会計データがない状態から会計の仕組みを整備し、1年でV字回復を達成 ・国・ブランド・チャネル別の収益性可視化と経営判断の仕組みづくり ・不採算領域の撤退や修正を現場と対話を重ねて整理 ・スポーツチームの試合ごとのPL予実管理の仕組み構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・外から提言するのではなく、企業の内部から変革を起こせます ・案件は全てインバウンドで、クライアントワークに専念できます ・経営と現場の両方に向き合い、成果創出まで一貫して担えます ・フレックスタイム制で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・『経営・DX・投資』という三位一体のサービスを提供しています ・事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合したハンズオン型バリューアップ機関です ・大手戦略ファームや事業会社の経営幹部経験者など多様な人材が在籍しています ・企業価値連動型の特別インセンティブがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・将来的に経営者やCxOを目指すキャリアを築けます ・自分の専門分野を磨きながら経営の実務を経験できます ・『やりきる』を目標にしたトレーニング／評価制度があります ・メンター制度による入社後フォローがあります ◆想定年収 600万円～5000万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します） ◆会社概要 ・株式会社リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで企業を支援する経営支援会社です。 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に設立されました。 ・外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。 ・案件は全てインバウンドで、100％クライアントワークにコミットできる環境です。 ・従業員数437名（2026年6月時点）、本社は東京都港区北青山です。
求める能力・経験
以下①②をお持ちの方 ①「クライアントとの日々の真剣勝負」に前向きに取り組める方（正解のない状況、現場が混乱している状況など） ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 ※会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません
事業内容
-
エージェント求人 リヴァンプ｜【経営支援チーム】経営コンサルタント（CFOプロフェッショナル）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆募集企業名 株式会社リヴァンプ ◆部署・役職名 【経営支援チーム】経営コンサルタント（CFOプロフェッショナル） ◤業務内容◢ ・CFOプロフェッショナルとして、支援先企業の経営のど真ん中に入り込みます ・数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かしていきます ・数字を基に正しく意思決定し、変革の当事者として会社と向き合います ・課題をあぶり出し、解決の筋道をつくり、行動に落として成果をつくります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・月次の会計データがない状態から会計の仕組みを整備し、1年でV字回復を達成 ・国・ブランド・チャネル別の収益性可視化と経営判断の仕組みづくり ・不採算領域の撤退や修正を現場と対話を重ねて整理 ・スポーツチームの試合ごとのPL予実管理の仕組み構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・外から提言するのではなく、企業の内部から変革を起こせます ・案件は全てインバウンドで、クライアントワークに専念できます ・経営と現場の両方に向き合い、成果創出まで一貫して担えます ・フレックスタイム制で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・『経営・DX・投資』という三位一体のサービスを提供しています ・事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合したハンズオン型バリューアップ機関です ・大手戦略ファームや事業会社の経営幹部経験者など多様な人材が在籍しています ・企業価値連動型の特別インセンティブがあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・将来的に経営者やCxOを目指すキャリアを築けます ・自分の専門分野を磨きながら経営の実務を経験できます ・『やりきる』を目標にしたトレーニング／評価制度があります ・メンター制度による入社後フォローがあります ◆想定年収 600万円～5000万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します） ◆会社概要 ・株式会社リヴァンプは、徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という三位一体のサービスで企業を支援する経営支援会社です。 ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に、2005年に設立されました。 ・外から提言するのではなく、クライアントの内部から変革を起こし、実行までやり切ります。 ・案件は全てインバウンドで、100％クライアントワークにコミットできる環境です。 ・従業員数437名（2026年6月時点）、本社は東京都港区北青山です。
求める能力・経験
以下①②をお持ちの方 ①「クライアントとの日々の真剣勝負」に前向きに取り組める方（正解のない状況、現場が混乱している状況など） ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちの方 ※会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません
事業内容
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エージェント求人 【Logos&Pathos】戦略コンサルタント（マネージャー～パートナーポジション）
1200~5000万
株式会社Logos ＆ Pathos Consulting東京都港区もっと見る
仕事内容
◆募集企業名 株式会社Logos ＆ Pathos Consulting ◆部署・役職名 戦略コンサルタント（マネージャー～パートナーポジション） ◤業務内容◢ ・案件獲得後の課題の特定から方針・戦略策定、実行支援までを一気通貫で担います ・初回ミーティング実施後からの全てをハンドリングします ・役割に応じてセールス活動やファーム経営も担います ・戦略策定からDX、新規事業、営業支援まで幅広いテーマを扱います ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤主要な事業領域◢ ・戦略策定：経営戦略立案、戦略提携、販売戦略、ブランド戦略立案など ・デジタルトランスフォーメーション：業務のDX化、組織統合・再編、DX人材の強化 ・新規事業・パートナーシップ戦略、営業支援 ・ビジネスデューデリジェンス、PMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・自律と責任の元、働き方や参画PJを自分で選択できます ・年齢・経歴・立場に関わらず意見が尊重されるフラットな組織です ・フルリモート可能で、労働時間も管理されWLBが担保されています ・社内専用のAIツールでリサーチ業務等を効率化しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・経営陣に外資戦略ファーム出身のパートナーが参画しています ・新規案件獲得力が強く、外資戦略ファームと同等のクオリティで案件継続率も高いです ・形式にこだわらない中身重視の資料作成で業務をスリム化しています ・経営コンサルティングに加え自社新規事業も展開しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・年2回のプロモーションの機会があります ・意欲＆能力重視で、早期のプロモーションが可能です ・クライアントとのJV会社設立など経営に携わる機会もあります ・業務に必要な資格や研修を全額補助しています ◆想定年収 1200万円～5000万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します） ◆会社概要 ・株式会社Logos ＆ Pathos Consultingは2019年設立の経営コンサルティングファームです。 ・経営陣に外資戦略ファーム出身のパートナーが参画しています。 ・戦略策定、DX、新規事業、営業支援、ビジネスDD、PMOなど幅広く支援しています。 ・経営コンサルティングに加え、自社新規事業や人材紹介事業も展開しています。 ・本社は東京都港区六本木です。
求める能力・経験
・コンサルティングファームにおいて戦略案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【グリットワイズ】経営コンサルタント（戦略／業務／IT）
400~5000万
株式会社グリットワイズ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆募集企業名 株式会社グリットワイズ ◆部署・役職名 経営コンサルタント（戦略／業務／IT） ◤業務内容◢ ・大手ファーム出身者の経営陣のもとで幅広いコンサルティング業務に従事します ・戦略案件から業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わります ・業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等のプロジェクトに携われます ・構想策定から実行まで一貫してクライアントを支援します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・事業戦略の策定および実行支援 ・業務改革の構想策定と実行 ・IT戦略の立案とシステム導入支援 ・デジタル領域を中心とした変革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・ワンプール制で業界・領域問わずビジネス・ITと幅広く関われます ・専任の営業部隊がおり、案件デリバリーに注力できます ・立ち上げ初期に参画でき、先行者利益が非常に大きい環境です ・未経験領域への挑戦も可能な柔軟なアサインです ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・大手総合ファームの元幹部が立ち上げた独立系総合コンサルティングファームです ・戦略ファームを含む内資・外資ファーム出身の経験豊富なマネジメントが在籍しています ・独立系ならではの高い従業員還元率を実現しています ・2031年に売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・大手ファーム出身メンバーによる体系的な研修・キャリア支援制度があります ・経営との距離が近く、迅速な意思決定の中で成長できます ・「挑戦と安心が共存する職場」でキャリアを築けます ・書籍購入補助や社員カウンセリングなどの制度があります ◆想定年収 400万円～5000万円（経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します） ◆会社概要 ・株式会社グリットワイズは2025年10月に創業した独立系コンサルティングファームです。 ・事業戦略や業務改革、デジタル領域に関するコンサルティングを中心に支援しています。 ・構想策定から実行まで一貫してクライアントを支援しています。 ・2031年3月に売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指しています。 ・従業員数167名（2026年8月現在）、本社は東京都港区六本木です。
求める能力・経験
・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 － 大手企業を対象とするコンサルティング経験 － ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 － 事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験
事業内容
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エージェント求人 【大手企業の採用支援/急成長HRTech】年収700～/週３リモート
700~10000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- 課題設定
- メンバー
- 担当者
- プロジェクトマネジメント
- Wantedly
- 提案
- 進捗管理
- 品質管理
- アライアンス
- パートナー
- PL管理
- 開発
- 人材紹介
- RPO指導
- 採用代行
- 採用率向上
- 人事
- コンサルティング業務
- 採用数
sincereed株式化会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1. プロジェクトマネジメント・クライアントワーク 採用戦略の実行＆進行管理：クライアントの採用目標（人数・時期・ターゲット像）達成に向けた年間・月次のロードマップ作成と進捗管理。 クライアントとの定例ミーティング・打ち合わせ：週次・月次の進捗レポート（母集団形成状況、スカウト開封率・返信率、面接辞退率など）を作成し、課題抽出と改善策をご提案。 ステークホルダー連携：クライアント内の採用担当者・現場面接官と連携し、選考基準のすり合わせやフローの最適化を実施。 2. ハンズオンでのRPO運用実務（導入初期〜立ち上げ） ターゲット定義・スカウト運用：クライアントの求める人物像に基づき、ダイレクトサourcing（ビズリーチ、Wantedly、Ambi等）の対象者抽出（ペルソナ選定）、スカウト文面の作成・送信・効果測定およびレスポンス対応。 求人票の作成・リライト：求職者のアトラクト（惹きつけ）を高めるための要件整理、求人文面の企画・作成・ブラッシュアップ。 応募者対応・選考管理：応募者の日程調整、面接前後のフォローアップ、選考ステータス・歩留まりデータの管理。 エージェントマネジメント：提携人材紹介会社（RA/CA）との調整、求人票の共有、推薦促進のためのコミュニケーション、進捗・実績管理。 3. 組織づくり・事業成長への参画（ご希望やスキルに応じて） RPOチームのメンバー育成・マネジメント：業務委託メンバーや後輩社員へのタスクディレクション、レクチャー、品質管理。 自社RPOチームの採用推進：事業拡大に伴う新しいRPOメンバー（社員・パートナー）の面接・採用手続。 事業開発・PL管理への挑戦：RPO事業の収益・原価などのPL管理、新規案件獲得に向けた提案活動やアライアンス構築。
求める能力・経験
・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上） ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（目安2年以上） ・企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方（目安2年以上） RPO事業はこれから拡大期となります。仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう！
事業内容
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エージェント求人 ◆シンガポール勤務◆某コンサルティングファーム海外拠点立ち上げメンバー 年収MAX5000万
600~5000万
confidential東京都港区もっと見る
仕事内容
日本国内および海外の大手企業を対象に、海外事業戦略立案、新規事業立案、DX／AX推進、業務改革・IT改革などのコンサルティングプロジェクトを担当いただきます。 海外事業は立ち上げフェーズにあるため、プロジェクトデリバリーだけでなく、顧客開拓・提案活動、シンガポール法人の組織づくりなど、事業運営・経営にも関与いただく想定です。 【プロジェクト例】 ・海外事業戦略策定支援 ・海外現地法人における事業変革支援 ・業務／システム改革支援 ・デジタル活用支援 ・現地企業、グローバル企業に対する戦略・DX・業務変革支援 2025年11月にシンガポール拠点を設立しており、今後は大手日系企業の海外事業・海外現地法人、アジア現地企業、グローバル企業への支援拡大を目指しています。
求める能力・経験
・4年制大学／大学院卒以上 ・以下いずれかで3年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルティングファームでの戦略、業務、IT／DXコンサルティング経験 - 事業会社での経営企画、事業企画、新規事業、海外事業、DX推進等の経験 - 海外事業、クロスボーダー案件、海外現地法人支援等に関する経験
事業内容
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エージェント求人 戦略から実装まで一気通貫/プライム中心の成長ファーム/早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
1000~5000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。 理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 同社が誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【Xspearで働く魅力】 戦略から実装まで一気通貫で関われる ほぼすべてがプライム案件 Simplexとの連携により、テクノロジー実装まで見据えた提案が可能 若手でも執行役員やManaging Directorと直接1on1できる風通しの良い環境 ワンプール制により幅広い業界・テーマへの挑戦が可能 一方で、特定業界・領域の専門性を深めるキャリアも選択可能 全社員参加可能なパイプライン会議で、社内案件情報の透明性が高い
求める能力・経験
以下 いずれか の経験をお持ちの方 業務改善、PMO、ITプロジェクト推進 経営企画や事業企画、新規事業開発 商品企画、マーケティング 法人営業 システム開発 官公庁での政策立案・企画業務 その他、課題解決型業務経験 コンサルティングファームでの経験
事業内容
シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。
エージェント求人 🟢明治安田🟢社内SE＜ITアプリ開発エンジニア＞案件単位ではなく、明治安田の継続的なシステム開発
720~13009万
- 顧客管理/CRMシステム開発
- PC/Web
- アジャイル
- 運用保守
- Java
- 開発
- 保険
- 生命保険
- クラウド
- 顧客管理
- Webアプリ
- プロジェクト
- 営業
- 要件定義
- アジャイル開発
- PMO
- COBOL
明治安田生命保険相互会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 生命保険事業を支える社内SEとして、事業部門と連携したアプリケーションの企画・要件定義から開発推進、リリース、運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・個人保険／企業保険／資産運用／コーポレート系システム等のアプリ企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・顧客管理システム構築およびDX推進（アジャイル開発等） ・AI技術（AI領域への投資：5年間で約300億円規模）を活用した開発 ・COBOLからクラウド・Java系への大規模マイグレーションなど、大型プロジェクトの推進・管理（PM/PMO） ・グループIT会社および外部ベンダーのコントロール 【開発環境・魅力を表すポイント】 ・大規模な開発規模：年間1,000億円超のIT投資枠があり、3億円超のプロジェクトが年間約40件稼働 ・大規模ユーザー基盤：営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリなどを支えるシステム環境 ・上流から成果出しまで：企画・要件定義にとどまらず、リリースから運用まで責任を持ってリード可能
求める能力・経験
アプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験
事業内容
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
エージェント求人 【限定オファー】サントリー/平均年収1,221万円/年間休日121日/就職人気トップの飲料大手で働く
450~12000万
サントリーホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
サントリー製品（ビール・スピリッツ・清涼飲料等）の法人営業。飲食店・量販店・卸への提案営業、市場開拓、販促・ブランド施策を通じて"やってみなはれ"の文化のもと売上を拡大。未経験は研修で育成。
求める能力・経験
普通自動車運転免許（未経験・第二新卒歓迎／学歴不問）
事業内容
-
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（AI・DXプロフェッショナル）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【AI・DXプロフェッショナルの魅力】 ・AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想が求められる …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております （前提として「経営コンサルタント」でありエンジニア採用や機械学習研究者ではありません） ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） ❸以下いずれかに興味のある方 ●深層学習フレームワーク（PyTorch など） ●数理最適化・情報検索・NLP いずれかの専門性ある分野 【求める人材のキャリアイメージ（例）】 マネジャー候補 ●経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験者または この領域に興味がある方（自身で研鑽を積んでいるなど） アソシエイト候補 ●事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（地方創生・観光プロフェッショナル）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【地方創生・観光プロジェクトができた背景】 国や地方自治体では、観光産業の生産性向上やDMO（観光地域づくり法人）の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。 全国各地でも様々な取り組みが行われている中、持続可能な価値向上を実現できている成功事例は多くない現状にあります。 また、施策検討のため、ある地域を複数回に渡って視察しましたが、そこには宿泊施設や地銀、商業施設など多くのステークホルダーが存在し、個社の意向で意見がまとまらず具体策が実行されないことや、点での議論に終始し、地域横断的な取り組みが出来ていないなど、多くの課題がありました。 リヴァンプは、これまで他の業界で培った経験を生かして、経済性確保のための仕組みやマーケティング支援、地域のファン獲得に向けた真の地方創生を進めて参ります。 【具体的な取り組み内容】 ●主な取り組み内容は以下の2点です。 ① 宿泊施設の経営改善（個社支援） ・全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営改善支援を実施。 ・昨年度は以下の4施設において支援を行い、多大な利益創出に貢献しました。 （北海道・白金温泉／山梨県・石和温泉／栃木県・益子町／兵庫県・有馬温泉） ・成果報告は、セミナーや講演会等を通じて広く発信しています。 ② 地域全体の高付加価値化（面的支援） ・ひがし北海道（知床・阿寒・弟子屈）エリアにおいて、地域全体の高付加価値化（※1）に取り組みました。 ・具体的には、エリアマーケティング調査を実施し、その結果に基づいて4P戦略（Product, Price, Place, Promotion）を策定。 （※1．主な成果と意義） ・地域資源と旅行者ニーズを的確にマッチングし、エリア全体で統一された観光戦略を構築 ・自然との共生体験の価値を言語化し、高単価・高満足な観光商品への転換を実現 ・データに基づく継続的な戦略立案と改善サイクルが可能となり、持続性のある地域戦略へ なお、本年度も全国各地の宿泊施設および複数地域において、新たな案件の実施を予定しております。 【業務概要】 ①観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 ②地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定 【業務事例】 観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 a.観光産業の可視化 ・宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 b.宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援 ・施設の生産性：財務会計短縮、管理会計実施（KPI管理）、投資計画策定および投資内容のモニタリング ・業務の生産性：顧客価値を最上位概念としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上に向けた業務基盤整理 ・顧客価値：コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価管理、販促管理、顧客管理 c.宿泊事業者のエンゲージメント向上 …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶～❸を持っている方にぜひ参画いただければと思っております ❶「地方を元気にしたい」という強いマインドを持っており、地方出張を厭わない方 ※週３日ペース（目安）で発生します （地方創生案件として、旅館・ホテルの現場に常駐し経営陣と机を並べて仕事するため） ❷「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●自らの働き次第で変わる状況 ●デスクトップリサーチに答えは無く、現場に答えがある状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動きづらい状況 ●実施施策が市場の声として如実に反映する状況 ❸最低限の財務や会計知識があること （会計や経理の有資格者を求めている訳ではありません）
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（ファイナンスプロフェッショナル）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【リヴァンプにおけるM&Aの位置づけ】 …
求める能力・経験
【必須要件】 下記ご経験のある方を求めております ・職務経験としてコンサル、会計・税務事務所、投資銀行、会社の経営企画・経理等で働いた経験がある方 ・知識としては、会社の分析力 (3C、4P等)、財務数値分析力、モデル作成力がある方 (経験によっては、当初は経営支援を中心に業務を行っていただく可能性はございます)
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（オープンポジション）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（CMOプロフェッショナル）
600~5000万
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仕事内容
【経営支援チームとは】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 …
求める能力・経験
【必須要件（以下いずれかのご経験をお持ちの方）】 ・デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上 ・総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験3年以上 ・デジタルマーケティング支援会社での経験が3年以上 ・事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験が3年以上
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（オープンポジション…マネジャー・シニアアソシエイト
600~5000万
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仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶❷❸をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） ❸クライアントオフィスや本社への出張対応が可能であること
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資