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4500万円以上の求人一覧
全747件
仕事内容
自身の建築物件がお客様の幸せと会社の利益に繋がる！社会貢献を肌で感じられる仕事です。 ■業務内容 当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。 扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。 ■具体的には ◎営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・実行予算書の作成 ・担当物件の工程計画 ・品質及び安全管理 ・役所検査等の立会い ・発注業務全般 ◎実行予算に基づく原価管理 ◎内製化に向けての新規業者、職人の開拓 ◎協力業者からの見積もりチェック ※当社のオリジナルブランドSCENA、Z-MAISONシリーズの木造アパートをメインに年間40～50棟完工しております。担当者として一定棟数をお任せいたします。当社標準仕様、システム化された管理方法に基づき、ご経験を生かしてください。 ※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。 ■同社の魅力 ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。 ■社員の声 ◎全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ◎仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ◎年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ◎優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 ■企業メッセージ 当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。 自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。 業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。 もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。 圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 募集背景
求める能力・経験
【必須】 ・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅） 【歓迎】 ・RCのご経験 ・施工管理技士もしくは建築士資格
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
- エージェント求人
【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ
420~9999万
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市仕事内容
仕事内容 ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約 PRポイント 【募集背景】 fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 7期目を迎える2023年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、 自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております。 ▼当社のM&Aコンサルタント職の特徴 ◎教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎万全のセールスサポート体制 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。
求める能力・経験
・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方
事業内容
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- エージェント求人
ポテンシャル採用🔹「M&A」 ×「Tech」で最も成長率の高いM＆A企業（平均年収2815万円）
540~9999万
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- 法人営業
- 新規顧客開拓
- 新規顧客開拓営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
- アウトバウンド営業
- 新人賞受賞
- 部内賞受賞
- 役員賞受賞
- セレモニー/授賞式営業
- チーム内表彰受賞
- M&A案件担当
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
- エージェント求人
NEW！【ローカル拠点立ち上げ】戦略コンサル(日系最大級ファーム創設メンバーが創立) ◆地方創生
500~5000万
- コンサルタント
- PM会社折衝
- PMO
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト全体PMO
NEW！【ローカル拠点立ち上げ】戦略コンサル(日系最大級ファーム創設メンバーが創立) ◆地方創生◆リモート可青森県弘前市, 秋田県秋田市, 宮城県仙台市仕事内容
＜募集背景＞ 「地元の若者離れが止まらない東北をデジタルイノベーションシティーへ。」 青森県出身の当社の代表が、東北に新たな雇用を生み出し、活力をもたらすべく地方創生事業をスタートさせました。 立ち上げ資金の一部をクラウドファンディングで集め、弘前デジタルイノベーションセンターをオープン。 東北地方企業のデジタル化を支援し、地元で働きたいIT人材のキャリアをサポートしています。 今後は事業拡大を図り青森県弘前市に加え、秋田県秋田市、宮城県仙台市でも事務所設立を実施しており、更なる拡大を見据えてこの度募集することになりました。 ＜業務内容＞ コンサルタントとしてDX化を図りたい地元企業のサポートに取り組みます。 具体的には、企業の課題解決に向けたコンサルティング業務に携わっていただきます。 ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・CIOサポート・テクノロジー活用戦略立案支援、 ・IT戦略・IT資産評価策定支援、 ・IT人材育成・IT組織立案支援 DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。
求める能力・経験
以下いずれかで1年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験
事業内容
-
- エージェント求人
【ポテンシャル採用】「M&A」 ×「Tech」で最も成長率の高いM＆A企業（平均年収2815万円）
540~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 社長担当
- アウトバウンド営業
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
- エージェント求人
【13億円】生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）◆圧倒的な信頼を築くM&Aのリーディングカンパニー
650~20000万
- 離職率/定着率
- M&A対応
- 条件交渉
- 営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
🟦━━━━━━━━━━ 募集職種 ━━━━━━━━━━🟦 【M&Aアドバイザー（ポテンシャル採用）】 🟦━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━🟦 中堅・中小企業のM&Aに関する一連のプロセス（ソーシング～マッチング～クロージング）を一気通貫で担当いただきます。 譲渡企業・譲受企業の双方と向き合いながら、経営者の想いに深く入り込み、最適なM&Aを実現する仕事です。 M&Aによって企業が成長する──その価値創出の起点は、アドバイザー一人ひとりの裁量に委ねられています。 🟫【具体的な業務内容】 ■ソーシング（譲渡企業の発掘） ・DM送付、電話アプローチ ・契約締結、企業概要書の作成 ■エグゼキューション（マッチング） ・譲受企業への打診、面談調整 ・条件調整、Q&A対応 ■クロージング（契約締結） ・条件交渉、契約書作成、調印式実施 🟫【育成・サポート体制】 ・初アポから40〜50回の同行文化 ・100億円ディールを狙う先輩、年収2億円プレイヤーとのリアルなOJT ・「後輩に返す」文化が根づいており、同行依頼を断られることはほぼありません 🟫【離職率・キャリアパス】 ・離職率は約7％と業界でも低水準 ・1年未満の退職者は5年間で3名のみ ・退職理由の多くは「起業」や「個人M&Aによる独立」 🟦━━━━━━━━━━ こんな方に ━━━━━━━━━━🟦 ・営業力を活かして“経営の現場”に深く関わりたい方 ・若いうちにハイレベルな実力を身につけたい方 ・将来的に起業や経営にチャレンジしたい方
求める能力・経験
【必須】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験で成績上位の方（もしくは人事考課で上位10％以内） ■その他業界（キーエンス、総合商社・専門商社、医療機器メーカー、不動産・ハウスメーカー等）におけるトップセールスのご経験（成績上位の方） ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方（歓迎） 【採用ペルソナ】 ・現職での成績優秀者 ・地頭のキレと熱量 ・印象管理ができている方
事業内容
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。
- エージェント求人
a
~10000万
a東京都千代田区仕事内容
a
求める能力・経験
a
事業内容
-
- エージェント求人
経験者・未経験者【戦略コンサル】上場企業スピンオフ・戦略×IT総合コンサル【創業メンバー】
500~5000万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルタント
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 経営/戦略領域リサーチ
- 戦略提案
- 創業期新規事業
- 新規事業立案
- 業務改善策立案
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- 経営ボード起案
- 経営会議
- 経営企画協業
- 事業再生コンサルティング
- 事業戦略策定
- コンサルタント職担当
- コンサルティングプロジェクト
- 経営ヒアリング
- 経営企画部門協業
- 戦略策定コンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- M&A関連業務
confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都千代田区仕事内容
・戦略コンサルティング ・業務改善コンサルティング ・IT/DXコンサルティング ＜戦略からITまで多岐に渡る案件＞ 明確な競合優位性があるため戦略からITまで多岐に渡る案件を受託できる上、ワンプール制であるため、自らの経験値や志向性に合わせて様々な案件に携わることが出来ます。 ＜創業メンバーとしての経験＞ 上場経験のある代表直下で経営を学びながら事業の立ち上げを経験できる。現在は創業フェーズなので若いうちから責任のある仕事ができ、プロモーションしやすい環境があります。 ＜事業会社だからこそ＞ 事業会社発のコンサルファームだからこそ、机上の空論では無い実益を伴ったコンサルが可能です。 ＜経営層としてのセカンドキャリア＞ 経営者育成制度が充実。社内でプロ経営者を育成し、プリンシパル投資を行ったり経営層に参画してもらうビジョンがあり、一コンサルタントにとどまらない、「経営者」としてのセカンドキャリアを歩むことが出来ます。 ① 社内育成制度 プロ経営者である代表・佐上様がプロ経営者としての明確なスキルイメージをもとに、社内育成体制を構築 ②PEファンドへの出向 最高の環境で学ぶことが出来、基本給+エクイティによる報酬設計で大きな資産形成ができる
求める能力・経験
【経験者】 ・戦略コンサルでの勤務経験がある方 ・ITコンサルでの勤務経験がある方 ・シンクタンクでの勤務経験がある方 【未経験者】 ・大学卒 ・思考力が高い方 ＜歓迎＞ ・SIer出身者・ITの知見が豊富な方歓迎
事業内容
-
- エージェント求人
【未経験コース/ M&Aコンサルタント】M&Aの精鋭 / 業界最高峰の教育体制 / 新卒1年目OK
420~10000万
- サービス提供
- 契約交渉
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- 分析
- コンサルタント
- 法人営業
- M&A対応
- 営業
M＆Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区仕事内容
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理 念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタン トに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人⽣を豊かにする 環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。
求める能力・経験
＜M&A未経験者も入社できます！＞ 【必須】 ・法人営業経験1年以上(新卒1年目も入社実績有り) 【その他事例】 ・営業経験ゼロでも財務の知見有り、且つ対経営者へのコミュニケーション力が期待できる 方 ・前職がTier1クラスの企業(就活人気度高の企業)にて活躍されていた方
事業内容
M＆A、投資銀行・ベンチャーキャピタル、財務・会計コンサルティング、戦略・経営コンサルティング、資産運用・アセットマネジメント
- エージェント求人
【13億円】生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）◆圧倒的な信頼を築くM&Aのリーディングカンパニー
650~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区仕事内容
【募集職種】 M&Aアドバイザー（ポテンシャル採用） 【仕事の内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行う。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応する。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングするので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではない。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられている。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、「同行」の文化が定着。経験の浅いM&Aアドバイザーが一人で仕事をしていても、ゴールを見失いがち。初めてのアポ先訪問はもちろん、その後も入社して半年程度は、平均して40~50回、直属の上司・先輩だけでなく他部署の上司・先輩も含めて同行をしていただけるカルチャー（※）。「100億のディールを狙う先輩」「年収2億円の先輩」などとも同行機会が多く、そこが他社と比較して突出して優秀な人材育成の要となっている。周りの優秀な社員から触発される環境が根付いている。 ※「先輩にも飯をおごってもらったので、自分らも後輩に飯をおごる」というカルチャーが根付いており、同行を依頼しても、基本、断られることはない。 【低い離職率】 ■離職率：7％程度 ■大半は起業による「卒業」。事業承継ニーズのある企業を自己資金で「個人M&A」を行い、会社経営者になる方も。将来的に「起業」や「経営者になりたい」という思いを持つ方も多い。 ■直近5年で、1年未満での退職者は3名のみ。無理なKPI設定や「詰める」カルチャーが存在しない。
求める能力・経験
【必須】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験で成績上位の方（もしくは人事考課で上位10％以内） ■その他業界（キーエンス、総合商社・専門商社、医療機器メーカー、不動産・ハウスメーカー等）におけるトップセールスのご経験（成績上位の方） ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方（歓迎） 【採用ペルソナ】 ・現職での成績優秀者 ・地頭のキレと熱量 ・印象管理ができている方
事業内容
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。
- エージェント求人
🔻日本中の優秀なビジネスパーソンが集結中の新進気鋭M&A仲介会社【M&Aロイヤルアドバイザリー
420~9999万
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- アウトバウンド営業
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？ 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は？ 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
仕事内容
■職務内容 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、化学製品の研究・開発の専門性を活かし、検証コンテンツの企画・制作に携わっていただきます。 マイベストでは、市場で販売されている商品・サービスを実際に購入・体験し、公平かつ徹底的な検証を行っています。 「使ったからこそわかる」リアルな情報をもとに、商品とユーザーをマッチングさせるためのマイベストの根幹となる情報の創出を担うポジションです。 ユーザーが自分に合った良い商品を選べるように、購買ニーズの理解を深め、独自の評価基準を設計・精緻化し、比較・検証を確立させ、専門性を担保していただくことがミッションとなります。 また、特定のメーカーや自社製品に限定されない視点で、市場全体の製品を横断的に比較・評価できる環境のため、ものづくりや製品開発の知見を、より広い視野で活かせることができます。 入社後は、専門家への定期的な取材、新商品の使用、コミュニティ・展示会への参加などを通じて、トレンドや最新情報をキャッチアップし、さらに専門性を深めることが可能です。 ■具体的には 専門領域における精緻な検証方法の設計、精緻化 検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析 SNS・動画・マイべマガジンなどで専門的な内容の発信 市場における最新の動向や手法をキャッチアップし、検証に反映 専門領域におけるコンテンツの検証改善施策の立案 ■参考コンテンツ 【徹底比較】市販シャンプーのおすすめ人気ランキング https://my-best.com/7931 【徹底比較】クッションファンデーションのおすすめ人気ランキング https://my-best.com/3457 マイべマガジン https://tsushin.my-best.com/articles/071
求める能力・経験
■応募資格（必須） 一般化学に関する性能試験・品質評価の実務経験（家電、コスメ、ヘアケア、洗剤など） ■応募資格（歓迎） メーカーやOEM企業における化学製品（家電、コスメ、ヘアケア、洗剤など）の商品開発（企画・設計・評価）の経験 消費者の使用実態に基づいた製品改善やフィードバックサイクルに関わった経験 ■求める人物像 自らPDCAを回し、新しい測定手法を開発することに意欲的な方 現場・現物の観察を重視し、製品評価方法の改善実行が図れる方 私たちが取り組む課題（「選択」領域）への共感と、それを解決することに興味が持てる方 「ユーザーが本当に満足できる商品選び」に貢献したい方 専門領域において、特定のメーカーにとらわれず、広く市場を俯瞰して製品を見る視点を持ちたい方
事業内容
-
- エージェント求人
🔹日本中の優秀なビジネスパーソンが集結中の新進気鋭M&A仲介会社【M&Aロイヤルアドバイザリー】
420~9999万
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市仕事内容
M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？ 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は？ 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます。
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
- エージェント求人
🌈経営者の目線で戦略〜実装の経験可能プロフェッショナルコンサルファーム🌈戦略コンサルタント
500~5000万
- IT戦略策定
- 新規事業
- マーケティング
- ブランディング
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業立案
- IT戦略領域リサーチ
創業1年半で社員400名超/急成長企業✨経営者の目線で戦略〜実装まで幅広い領域経験可/プロフェッショナルコンサルファーム東京都港区仕事内容
【仕事内容】 以下のテーマの策定及び実行伴走支援 ・事業成長、全社戦略 ・新規事業の立ち上げ ・業務プロセス改革 ・AI活用戦略 ・ブランディング・マーケティング戦略 ・IT戦略・全社DX構想 ・グローバル展開 など
求める能力・経験
【必須条件】 - 四年制大学卒業（学士） 【歓迎条件】 - 大学院修了（修士、博士） - コンサルティングファームでの勤務経験 - 新規事業開発の経験 - 経営企画の経験
事業内容
-
- エージェント求人
bar hotel 箱根香山 【バーテンダー】年間休日110日。寮完備
360~4540万
- 酒類
- ホテル
- イベント企画
- 飲料
- 接客
- 酒
- 飲食店運営
- カクテルレシピ開発
- ワイン選定
シマダハウス株式会社神奈川県箱根町仕事内容
不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 2018年に箱根に開業した大人のためのラグジュアリーホテル【bar hotel 箱根香山】にて バーテンダーを募集。 【bar hotel 箱根香山】は雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常が続く21室のお部屋となり、 オールインクルーシブのプラン含め1泊～30万円のラグジュアリーホテルとなります。 ＜主にお任せしたい業務＞ 働き方の特徴は《マルチタスク》 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。 barhotel箱根香山で働く従業員は【バーホテリエ】と総称。 バーホテリエ・・・バーテンダー業務とホテル業務の兼任 （目やとしてはバーテンダー業務8割・フロント業務2割） ＜主にお任せしたい業務＞ メインバー『the bar』や、lounge barでの接客や酒類の提供がメインとなります。 トレンドを取り入れた最先端のカクテルや200種類以上のウィスキーなど、 お客様のお好みに合わせたご提供をお願いします。 また季節に合わせたオリジナルカクテルやイベント企画の考案などもお願いします。 その他ホテル業務も共に行っていただきます。ホテルに初挑戦の方も歓迎！ 丁寧に業務をお教えいたします。 主にチェックイン・チェックアウト・お問合せ対応などを行います。
求める能力・経験
・バーテンダーとしての経験を3年以上お持ちの方
事業内容
ホテル事業 飲食事業 不動産事業
- エージェント求人
bar hotel 箱根香山 【キッチンスタッフ】月給27～40万円。年間休日110日
360~48048万
- ホテル
- 食材
- スタッフ
- 調理
- イタリアン調理
- フレンチ調理
シマダハウス株式会社神奈川県箱根町仕事内容
不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 2018年に箱根に開業した大人のためのラグジュアリーホテル【bar hotel 箱根香山】にて キッチンスタッフを募集。 【bar hotel 箱根香山】は雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。 24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常が続く21室のお部屋となり、 オールインクルーシブのプラン含め1泊～30万円のラグジュアリーホテルとなります。 ＜主にお任せしたい業務＞ ・調理業務全般（ウィスキーやシャンパンなどのペアリングに合わせた料理を提供） メインは国産牛や国産豚、また海産物を使ったグリル料理。 その他にもキャビアやチーズの盛り合わせ、厳選野菜のバーニャカウダーなど。 ブランチの時間はメイン料理一品+ブッフェを提供。 ・スタッフの育成 ・食材管理、原価等の数字管理 ・メニューの企画など
求める能力・経験
・調理経験3年お持ちの方 ※経験ジャンルは問いません。洋食・和食・カフェ・居酒屋などご経験を新しい環境で発揮ください！
事業内容
ホテル事業 飲食事業 不動産事業
- エージェント求人
《営業経験者限定》×《完全ポテンシャル採用》M&A仲介で“価値ある介在者”に！
420~10000万
- 営業先 執行役員
- 営業先 取締役
- 営業先 社長
- 営業
- 営業先 会長
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 経営ヒアリング
- 財務
M＆Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区仕事内容
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理 念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタン トに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人⽣を豊かにする 環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。
求める能力・経験
＜M&A未経験者も入社できます！＞ 【必須】 ・法人営業経験1年以上(新卒1年目も入社実績有り) 【その他事例】 ・営業経験ゼロでも財務の知見有り、且つ対経営者へのコミュニケーション力が期待できる 方 ＜出身業界＞ ・金融業界（銀行、信用金庫、証券、リース） ・不動産系（オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等） ・人材系（マイナビ、中堅人材等） ・SaaS系（SaaS営業経験者） ・その他（大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1ク ラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方） ＜思考・性格＞ ・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。 ・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。（起業したい！20代で3,000万円かせぎた い！など） ・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッショ ン、耐性のある方
事業内容
-
- エージェント求人
シリーズC38.5億円調達！ウェルネス産業を革新する「hacomono」/フルリモート・フレックス
400~11000万
株式会社hacomono東京都渋谷区仕事内容
クライアントへの導入支援 ・エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成 ・店舗オペレーションの設計・提案 クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中） ・店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する ・店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善 開発チームと連携したプロダクト開発 ・CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善 ・CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施
求める能力・経験
弊社のMission、Vision、Valueへ共感していただける方 IT企業での法人相手のソリューション営業経験、もしくは、カスタマーサクセス経験半年以上（いずれも目安、経験年数よりも実績や実力を重視します）
事業内容
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仕事内容
私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持つ方、才能に溢れた方、高い専門性・スキルを持つ方、将来的に飛躍するポテンシャルがある方と出会い、そしてその方にとって最も素晴らしい企業様へご案内すること 新たなサービスや、ソリューションを携えて、業界変革に挑戦する経営者 日本の社会課題をビジネスと結び付け、解決に導くことに挑戦する会社 を圧倒的に勝たせること、勝って頂くこと 上記のやりがい、社会貢献性の高さは計り知れません。 特定業界において日本No.1の採用・転職支援実績を誇るリメディは、単なるマッチングに留まらず、人生と会社の運命を変える力を持っています。 私たちと、これ以上にないエキサイティングな仕事を楽しみながら、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しませんか? 急成長を続ける当社では、ヘッドハンターを募集しています。少しでもご関心をお持ち頂けたら、ご応募ください。
求める能力・経験
・大卒以上 ・未経験可能
事業内容
ヘッドハンティング事業 採用支援事業
- エージェント求人
【未経験可能】【平均年収2,000万円以上】【ハイクラス】ヘッドハンター
600~7000万
- 転職支援
リメディ株式会社東京都千代田区仕事内容
私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持つ方、才能に溢れた方、高い専門性・スキルを持つ方、将来的に飛躍するポテンシャルがある方と出会い、そしてその方にとって最も素晴らしい企業様へご案内すること 新たなサービスや、ソリューションを携えて、業界変革に挑戦する経営者 日本の社会課題をビジネスと結び付け、解決に導くことに挑戦する会社 を圧倒的に勝たせること、勝って頂くこと 上記のやりがい、社会貢献性の高さは計り知れません。 特定業界において日本No.1の採用・転職支援実績を誇るリメディは、単なるマッチングに留まらず、人生と会社の運命を変える力を持っています。 私たちと、これ以上にないエキサイティングな仕事を楽しみながら、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しませんか? 急成長を続ける当社では、ヘッドハンターを募集しています。少しでもご関心をお持ち頂けたら、ご応募ください。
求める能力・経験
・大卒以上 ・未経験可能
事業内容
ヘッドハンティング事業 採用支援事業
- エージェント求人
【ハイクラス特化】【最高年収7,000万】【フレックス制】ヘッドハンター
600~7000万
- 転職支援
リメディ株式会社東京都千代田区仕事内容
私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持つ方、才能に溢れた方、高い専門性・スキルを持つ方、将来的に飛躍するポテンシャルがある方と出会い、そしてその方にとって最も素晴らしい企業様へご案内すること 新たなサービスや、ソリューションを携えて、業界変革に挑戦する経営者 日本の社会課題をビジネスと結び付け、解決に導くことに挑戦する会社 を圧倒的に勝たせること、勝って頂くこと 上記のやりがい、社会貢献性の高さは計り知れません。 特定業界において日本No.1の採用・転職支援実績を誇るリメディは、単なるマッチングに留まらず、人生と会社の運命を変える力を持っています。 私たちと、これ以上にないエキサイティングな仕事を楽しみながら、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しませんか? 急成長を続ける当社では、ヘッドハンターを募集しています。少しでもご関心をお持ち頂けたら、ご応募ください。
求める能力・経験
・大卒以上 ・未経験可能
事業内容
ヘッドハンティング事業 採用支援事業
仕事内容
【募集背景】 創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・顧客の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。 現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。 当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、 経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを「全世界のお客様にお届けする」ため、 経営層としてジョインいただける方を募集しております。 【仕事内容】 メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、 提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナーとして＝経営層として、弊社の更なる海外進出、海外事業拡大や、 0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・海外クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ①経歴 ・海外でのリレーション10担当者以上 ・海外エリアでの就業経験 ②経験 ・ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験 ③言語 ・英語 ：ビジネスレベル以上 ・日本語：ビジネスレベル以上 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルファーム、SI(外資、または海外支部)での就業経験 ・海外事業、自社のグロース/運営経験 ・アメリカ、オーストラリア、東南アジア諸国顧客とのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT／SI ◆自社新規事業：デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業
- エージェント求人
🔻日本中の優秀なビジネスパーソンが集結中の新進気鋭M&A仲介会社【M&Aロイヤルアドバイザリー】
420~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市仕事内容
M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？ 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は？ 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます。
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
- エージェント求人
グローバルパートナー【日系総合コンサルファーム】
1200~5000万
- リード創出/アポ獲得
- コンサルティング業務
- 新規顧客開拓
- 海外赴任
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、 提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナーとして＝経営層として、弊社の更なる海外進出、海外事業拡大や、 0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・海外クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案 ＜募集背景＞ 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・顧客の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは、「海外市場の開拓、拡大」と認識しております。 現在はアメリカ、 シンガポール、オーストラリアに支社を展開中です。 当該地域での新規顧客開拓、支援拡大や、他国/地域での市場開拓を、 経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 これまでの豊富なご経験を活かし、弊社ならではのサービスを「全世界のお客様にお届けする」ため、 経営層としてジョインいただける方を募集しております。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ①経歴 ・海外でのリレーション10担当者以上 ・海外エリアでの就業経験 ②経験 ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験 ③言語 ・英語 ：ビジネスレベル以上 ・日本語：ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・コンサルファーム、SI(外資、または海外支部)での就業経験 ・海外事業、自社のグロース/運営経験 ・アメリカ、オーストラリア、東南アジア諸国顧客とのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
コンサルティング事業：戦略／業務／IT／SI 自社新規事業：デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業
仕事内容
・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約
求める能力・経験
・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
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