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エージェント求人 【広島】ゴルフが好きな方必見！楽天グループでゴルフ場コンサル営業に挑戦！東証プライム上場
500~800万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 戦略提案
- 提案
- 分析
- 法人営業
- マネジメント
- テスト
- 営業
- データ分析
- コンサルタント
楽天グループ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
募集背景： 業界 No.1 予約サイトという強みを活かしながら更なる市場シェア拡大を目指し、コンサルティング体制を強化するため、今回人員を募集しています。⽇々変化する市況を分析し、スピード感を持ち、柔軟性のあるコンサルティングが求められるお仕事です。 業務内容： ＜業務の概要＞ 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後を担当していただく予定です。楽天GORAを経由した送客を最大化できるように、ビッグデータを活用し、各コースに合わせたカスタマイズ提案やコンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や集客戦略をゴルフ場と共有、設定 ・予約トレンドの分析、それに基づく集客プロモーションの提案 ・広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規加盟提案 ＜使用言語＞ ⽇本語：社内コミュニケーション及び国内クライアント対応で使用
求める能力・経験
必須要件： ・営業経験あり（提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど） ・普通運転免許（運転に抵抗がない方） ・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 歓迎要件： 創造力と主体性を持って動いていただける方が望ましい ・ゴルフが好きな方歓迎（また興味がある方） ・新規開拓営業の経験がある方 ・マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験 ・チームビルディングやチームワークを構築＆強化しながらチームを引っ張っていくリーダーシップがある方 ・データ分析力 ※TOEICスコアをお持ちの方はスコアの写しをお送りください。内定オファーまでに下記TOEICスコアが必要となります。(楽天社提供のオンラインテストの複数回受検ができます) TOEICスコア 600〜：正社員オファーとなります。
事業内容
■インターネットサービス（市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等） ■金融サービス（クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等）
エージェント求人 三菱重工業/長崎/国内営業（発電プラント）/450～1000万
450~1000万
- 定期点検
- 提案
- プラント
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 法人営業
- 営業
- 発電所
- 発電プラント
- 機械/電気プラント営業
三菱重工業株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【ポジション】 国内営業職 （発電プラント 新設／アフターサービス） ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 国内トップシェアを誇る火力発電プラント向けの新設案件、 および既設設備を安全・安定的に稼働させるためのアフターサービス案件の法人営業をお任せします。 顧客は電力会社様や国内の有力事業者様です。 ・日常的な定期点検・補修の提案や対応 ・大規模な設備更新や大型改修工事などのプロジェクト受注・遂行 ・顧客の中長期保全計画に基づく課題解決型提案 ・脱炭素・水素・アンモニア等、次世代エネルギー分野の先端技術提案 ※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩のサポートで習得可能なため、 業界未経験の方も多数活躍しています。 <募集背景> 電源の多様化が進む今も、火力発電は日本の電力を支える大黒柱です。 「電気を止めない」という社会の当たり前を守り、 高まるアフターサービス需要に対応するための増員募集です。。 ＜ポジションの魅力＞ ・圧倒的なスケール 国家レベルの新設から、発電所を「面」で支えるライフサイクルサポートまで。 ・次世代への挑戦 脱炭素・水素・アンモニアなど、最先端の環境技術にも深く関われます。 ＜組織・働き方＞ ・チーム体制： 設計・建設・調達部門とタッグを組む「協業型」スタイル。 ・柔軟な環境： フルフレックス制、状況に応じた在宅勤務もOK。 中途入社者が多く馴染みやすい職場です。
求める能力・経験
【マッチする方】 ◆法人営業のご経験をお持ちの方 （業界不問・文理不問） ※以下のご経験をお持ちの方は、 よりご活躍いただけます ・商社、機械メーカー、電力関連企業での営業経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・UIターン転職をお考えの方
事業内容
-
エージェント求人 三菱重工業/長崎/海外営業（グローバル発電事業）/450～1000万
450~1000万
- 海外営業
- 法人営業
- 営業
- 発電所
- 発電プラント
- 海外出張
- プラント
- 機械/電気プラント営業
三菱重工業株式会社長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【ポジション】 海外営業職 （グローバル発電事業） ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 世界各国の大手電力会社やエネルギー省庁向けに 発電プラント事業の法人営業をご担当いただきます。 ・海外の発電所向け機器・サービスの提案営業 ・顧客との交渉、契約締結、受注後のプロジェクト推進 ・技術部門と連携した最適ソリューションの企画・提案 ・Web会議や海外出張を通じたグローバルコミュニケーション ※チーム一丸となって大型案件に挑むスタイルです。 ※将来的には、海外駐在や現地責任者としてグローバルに活躍する道も開かれています。 単なる機器販売に留まらず、脱炭素・水素・アンモニアなど次世代エネルギー分野の先端技術を用いた最適なソリューションを提案する、社会貢献性の極めて高いポジションです。 ＜募集背景＞ 東アジア・中近東をはじめとする世界的なインフラ需要拡大に伴う、営業部門の体制強化（増員募集）です。 ＜ポジションの魅力＞ 「九州・長崎に腰を据えながら、世界を舞台に働く」という国際的なキャリアが実現可能です。非常にスケールが大きな製品を扱うため、受注時の達成感もひとしお。入社後のサポートや研修体制が充実しているため、業界未経験の方でも安心して専門知識を習得できます。
求める能力・経験
【マッチする方】 ◆法人営業のご経験をお持ちの方 ※以下のご経験や志向をお持ちの方は、 よりご活躍いただけます ・ビジネスレベルの語学力（TOEIC730点以上目安） ・商社、機械メーカー、電力関連での営業経験 ・九州へのU・Iターンを希望される方 ・将来的な海外駐在に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◆MR求人◆透析液を初めて製造した会社／高い定着率/平均残業11時間/月
500~700万
- 泌尿器科
- 内科
- 病院
- 腎臓内科
- クリニック
- 普通自動車
扶桑薬品工業株式会社長野県松本市もっと見る
仕事内容
腎臓内科、泌尿器科、ICU、透析を行っている病院・クリニック、卸等を中心に情報提供活動を行います。 医師や臨床工学技士、看護師、薬剤師等と信頼関係を築きながら、医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を提供・収集いたします。
求める能力・経験
大卒以上 MR認定資格をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方
事業内容
医療用医薬品、医療機器及び診断薬の研究開発及び製造販売
企業ダイレクト 【東京/法人営業(太陽光発電)】スタンダード上場/残業20h/完全週休2日制
500~650万
日新商事株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ENEOSサービスステーション事業、再生エネルギー等多角的に事業展開する当社の「再生可能エネルギー事業」にて、太陽光発電所関連の法人営業をお任せします。 ■工事業者（購入先）との買取、折衝 ■販売先への販売、折衝 ■締結済み契約の履行 ■新規販売先や工事業者の開拓【営業スタイル・働き方】テレアポや飛び込みは基本なく、社用車での直行直帰や出張（多いときで2週間/月程、全国）を交えながら裁量を持って動けます。月1回、7パターンの勤務時間から働き方を選択でき、残業も月平均20時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験10年以上(業界問わない) ■太陽光関連の知見をお持ちの方 【尚可】■蓄電池関連の知見 ■電気工事士免許 【魅力・やりがい】脱炭素社会の実現に貢献できる社会的意義の大きい仕事です。直行直帰や全国への出張など大きな裁量が与えられる一方、月平均残業20時間、住宅手当や借り上げ社宅、週1日のリモートワークなど、長期的なキャリアを築ける手厚い待遇・福利厚生が魅力です。ライフステージが変わっても柔軟に変更できる7パターンの勤務体系で、持続可能な働き方を実現できます。
事業内容
産業用エネルギー・ルブリカンツ事業、再生可能エネルギー事業、サービスステーション事業、機能化学品事業、農業資材事業、LPガス事業、不動産事業、海外事業 等
エージェント求人 【広島】求人広告・DXサービスの営業！健康経営優良法人認定企業｜残業20h・フレックス
420~650万
- 新規顧客
- 提案
- 法人営業
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- メディア
- 店舗
- 求人広告
- 既存顧客
- マーケティング
- クレーム対応
- 人材紹介
ディップ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
■業務概要 人材サービスとDXサービス運営。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 任されたマーケットから他の求人メディアよりも多くの求人案件を獲得することがミッションになります。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング
求める能力・経験
■必要条件 MUST 大卒以上 求人広告の営業経験 2年以上 ■内定の可能性が高い人 ・人材領域や広告領域で営業経験がある方 ※人材派遣や人材紹介、求人メディア広告代理店のご経験がある方 ・分かりやすく、端的に説明する力を持っている方 ・数字に対する責任感もあり、スケジュールをしっかり立てて、目標達成してきた方 ・クレーム対応を機会と捉えて逃げずにチャンスに変える事ができる丹力がある方
事業内容
-
エージェント求人 【面接1回で決まる！】完全反響の住宅営業職！年収1000万円可能！残業少なめ・年間休日130日
262~560万
- 資料作成
- 顧客対応
- 接客
- 提案
- 営業担当
- ヒアリング
- 見積もり
- 営業
- 住宅ローン
- 注文住宅
タマホーム株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 注文住宅の反響営業 全国のモデルハウス（展示場）に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案をお任せします。 ご要望のヒアリングからスタートし、プラン作成・資金計画・敷地調査などを行いながら、ご契約まで伴走していきます。 さらにご契約後も、着工〜完成〜お引き渡しまで、お客様に寄り添いながらトータルでプロデュースしていただきます。 1棟あたりの期間：平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度） 常に複数案件を並行して担当します。 【具体的な仕事内容】 お客様対応 ・来場されたお客様へのヒアリング ・注文住宅プランの提案・作成 調査・準備 ・建設予定地の敷地調査／現地調査／役所調査 資金計画サポート ・住宅ローンのご相談対応 ・資金計画のご提案 比較・検討フォロー ・競合他社との比較検討サポート ・見積もり作成・提案 契約後フォロー ・着工〜上棟〜完成〜引き渡しまでの進行管理 反響対応 ・資料請求されたお客様へのご連絡（電話・メール） その他 ・既存オーナー様や不動業者からの紹介対応 【この仕事の強み】 ・新規来場者数は年間約12万組で、安定した集客力あり ・展示場での接客数は年間約120組と、提案機会が豊富 ・業界内でもコストパフォーマンスに強みがあり、提案しやすい環境 【営業のしやすさ】 ・10組接客→1組契約が一つの目安 ・比較検討の段階で最終候補（2〜3社）に残るケースが多い ・検討初期では5〜10社比較される中でも選ばれやすいポジション 【成果イメージ】 ・年間の担当棟数目安：8〜10棟 ・最終的な決め手は「営業担当の提案力・人間力」
求める能力・経験
■必要条件 【応募資格（必須）】 普通自動車運転免許（AT限定可） 何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界不問） 面接1回スピード選考 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 住宅・建設・不動産業界での営業経験 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格取得祝金150,000円） 【求める人物像】 目標に向かって前向きに取り組める方 お客様との会話を楽しめる方（雑談も含めて関係構築ができる方） 聞く力・提案力を活かし、お客様の想いをくみ取れる方 礼儀や清潔感を大切にし、丁寧な対応ができる方 長期的にお客様と信頼関係を築いていける方
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大1500万】大手ホテル・観光チェーンのDXを推進するエンタープライズ営業
1000~1500万
- 戦略提案
- 商談
- マネジメント
- 新規事業
- ホテル
- 提案
- ヒアリング
- 営業
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○ホテル・観光領域における大手エンタープライズ企業への「タイミー」導入・利用最大化の推進 ○顧客の経営課題や人的課題をヒアリングし、アカウントプラン（個社営業戦略）を設計・提案 ○さまざまなコネクションを活用した新規開拓および重要ステークホルダー（CxO・部長級）との商談 ○サービス導入後のさらなる利用拡大に向けた中長期的なリレーション構築とコンサルティング伴走 ○クライアントのニーズを社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進 ==========会社の特徴========== ○「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる急成長企業 ○スキマバイトアプリ「タイミー」はワーカー数1,340万人、事業者数226,000社を超える圧倒的シェア ○労働力不足という日本社会の重要課題の解決にダイレクトに貢献する高い社会貢献性 ○資金調達総額130億円など、強固な財務基盤と圧倒的な事業成長スピード ○国内の人材領域に留まらず、将来的には非人材領域やグローバル展開も見据える挑戦的な文化 ==========仕事の魅力========== ○日本を代表する大手企業の経営課題・人的課題に中長期で伴走する、難易度と社会的影響力の高い業務 ○個社ごとの戦略プランニングが自らに委ねられており、非常に大きな裁量を持って挑戦できる環境 ○自身の提案によって、観光・ホテル業界の深刻な人手不足が解消されるプロセスを直接実感できる ○圧倒的な速度で成長する組織において、最重要注力領域であるエンタープライズ開拓を牽引するやりがい ○将来的には非人材領域やグローバル事業など、さらにスケールの大きな新規事業に関わるチャンスがある ==========描けるキャリア========== ○大手企業のCxOや役員層との折衝を通じて、高度なビジネスコミュニケーションと提案力が身につく ○数百億〜数兆円規模のエンタープライズ企業に対する、戦略的なアカウントプランニングスキルの習得 ○急成長する組織において、営業戦略の設計や組織づくり、マネジメント層への早期キャリアアップの機会 ○プラットフォームビジネスにおける、顧客のLTV（顧客生涯価値）を最大化するコンサルティング経験 ○新規事業の立ち上げや、グローバル展開、非人材領域への事業拡大に伴う多様なキャリアパスの選択肢
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○課題解決型の法人営業またはコンサルティングの実務経験（5年以上） ○従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験（3年以上） ○キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層との折衝・コミュニケーション経験 ○普通自動車運転免許の保有 ==========歓迎スキル・経験========== ○ホテル・観光業界等への営業経験 ○メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM・MA、SaaS系領域での営業経験 ○2名以上の営業組織を率いて推進・マネジメントした経験 ○プラットフォームビジネスにおける営業経験 ○競合対策のプランニング経験 ==========求める人物像========== ○社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、顧客の課題解決に向けて主体的に行動できる方 ○中長期の目標に対して戦略的な視点で物事を捉え、論理的に思考・実行できる方 ○日本の労働力不足という社会課題の解決に対して、強いオーナーシップと情熱を持って取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大1500万】大手ホテル・観光チェーンのDXを推進するエンタープライズ営業
600~800万
- 新規事業
- マネジメント
- 商談
- ホテル
- 提案
- ヒアリング
- 営業
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○ホテル・観光領域における大手エンタープライズ企業への「タイミー」導入・利用最大化の推進 ○顧客の経営課題や人的課題をヒアリングし、アカウントプラン（個社営業戦略）を設計・提案 ○さまざまなコネクションを活用した新規開拓および重要ステークホルダー（CxO・部長級）との商談 ○サービス導入後のさらなる利用拡大に向けた中長期的なリレーション構築とコンサルティング伴走 ○クライアントのニーズを社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進 ==========会社の特徴========== ○「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる急成長企業 ○スキマバイトアプリ「タイミー」はワーカー数1,340万人、事業者数226,000社を超える圧倒的シェア ○労働力不足という日本社会の重要課題の解決にダイレクトに貢献する高い社会貢献性 ○資金調達総額130億円など、強固な財務基盤と圧倒的な事業成長スピード ○国内の人材領域に留まらず、将来的には非人材領域やグローバル展開も見据える挑戦的な文化 ==========仕事の魅力========== ○日本を代表する大手企業の経営課題・人的課題に中長期で伴走する、難易度と社会的影響力の高い業務 ○個社ごとの戦略プランニングが自らに委ねられており、非常に大きな裁量を持って挑戦できる環境 ○自身の提案によって、観光・ホテル業界の深刻な人手不足が解消されるプロセスを直接実感できる ○圧倒的な速度で成長する組織において、最重要注力領域であるエンタープライズ開拓を牽引するやりがい ○将来的には非人材領域やグローバル事業など、さらにスケールの大きな新規事業に関わるチャンスがある ==========描けるキャリア========== ○大手企業のCxOや役員層との折衝を通じて、高度なビジネスコミュニケーションと提案力が身につく ○数百億〜数兆円規模のエンタープライズ企業に対する、戦略的なアカウントプランニングスキルの習得 ○急成長する組織において、営業戦略の設計や組織づくり、マネジメント層への早期キャリアアップの機会 ○プラットフォームビジネスにおける、顧客のLTV（顧客生涯価値）を最大化するコンサルティング経験 ○新規事業の立ち上げや、グローバル展開、非人材領域への事業拡大に伴う多様なキャリアパスの選択肢
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○課題解決型の法人営業またはコンサルティングの実務経験（5年以上） ○従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験（3年以上） ○キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層との折衝・コミュニケーション経験 ○普通自動車運転免許の保有 ==========歓迎スキル・経験========== ○ホテル・観光業界等への営業経験 ○メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM・MA、SaaS系領域での営業経験 ○2名以上の営業組織を率いて推進・マネジメントした経験 ○プラットフォームビジネスにおける営業経験 ○競合対策のプランニング経験 ==========求める人物像========== ○社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、顧客の課題解決に向けて主体的に行動できる方 ○中長期の目標に対して戦略的な視点で物事を捉え、論理的に思考・実行できる方 ○日本の労働力不足という社会課題の解決に対して、強いオーナーシップと情熱を持って取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【年収最大1500万】大手ホテル・観光チェーンのDXを推進するエンタープライズ営業
800~1000万
- 戦略提案
- 商談
- マネジメント
- 新規事業
- 資金調達
- ホテル
- 提案
- ヒアリング
- 営業
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○ホテル・観光領域における大手エンタープライズ企業への「タイミー」導入・利用最大化の推進 ○顧客の経営課題や人的課題をヒアリングし、アカウントプラン（個社営業戦略）を設計・提案 ○さまざまなコネクションを活用した新規開拓および重要ステークホルダー（CxO・部長級）との商談 ○サービス導入後のさらなる利用拡大に向けた中長期的なリレーション構築とコンサルティング伴走 ○クライアントのニーズを社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進 ==========会社の特徴========== ○「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる急成長企業 ○スキマバイトアプリ「タイミー」はワーカー数1,340万人、事業者数226,000社を超える圧倒的シェア ○労働力不足という日本社会の重要課題の解決にダイレクトに貢献する高い社会貢献性 ○資金調達総額130億円など、強固な財務基盤と圧倒的な事業成長スピード ○国内の人材領域に留まらず、将来的には非人材領域やグローバル展開も見据える挑戦的な文化 ==========仕事の魅力========== ○日本を代表する大手企業の経営課題・人的課題に中長期で伴走する、難易度と社会的影響力の高い業務 ○個社ごとの戦略プランニングが自らに委ねられており、非常に大きな裁量を持って挑戦できる環境 ○自身の提案によって、観光・ホテル業界の深刻な人手不足が解消されるプロセスを直接実感できる ○圧倒的な速度で成長する組織において、最重要注力領域であるエンタープライズ開拓を牽引するやりがい ○将来的には非人材領域やグローバル事業など、さらにスケールの大きな新規事業に関わるチャンスがある ==========描けるキャリア========== ○大手企業のCxOや役員層との折衝を通じて、高度なビジネスコミュニケーションと提案力が身につく ○数百億〜数兆円規模のエンタープライズ企業に対する、戦略的なアカウントプランニングスキルの習得 ○急成長する組織において、営業戦略の設計や組織づくり、マネジメント層への早期キャリアアップの機会 ○プラットフォームビジネスにおける、顧客のLTV（顧客生涯価値）を最大化するコンサルティング経験 ○新規事業の立ち上げや、グローバル展開、非人材領域への事業拡大に伴う多様なキャリアパスの選択肢
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○課題解決型の法人営業またはコンサルティングの実務経験（5年以上） ○従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験（3年以上） ○キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層との折衝・コミュニケーション経験 ○普通自動車運転免許の保有 ==========歓迎スキル・経験========== ○ホテル・観光業界等への営業経験 ○メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM・MA、SaaS系領域での営業経験 ○2名以上の営業組織を率いて推進・マネジメントした経験 ○プラットフォームビジネスにおける営業経験 ○競合対策のプランニング経験 ==========求める人物像========== ○社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、顧客の課題解決に向けて主体的に行動できる方 ○中長期の目標に対して戦略的な視点で物事を捉え、論理的に思考・実行できる方 ○日本の労働力不足という社会課題の解決に対して、強いオーナーシップと情熱を持って取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 東証上場グループ／エンジニアパートナー／リモート可・フレックス／未経験歓迎
400~600万
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業
- 営業活動
- 新規顧客開拓
- 既存顧客
- パートナー
- サービス改善提案
- 提案
- MA/CRM
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 製品
- PC
ギークス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT人材領域におけるエンジニアパートナーとして、エンジニアと企業双方への支援をご担当いただきます。 未経験歓迎ポジションとして、IT業界や人材業界での経験がない方でも挑戦可能な環境です。 エンジニアのキャリア支援だけでなく、企業の採用課題解決にも携わりながら、双方に価値提供を行っていただきます。 また、フレックス制度・リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 事業拡大フェーズの中で、営業・キャリア支援・マッチング支援など幅広い業務経験を積むことができます。 【業務内容】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・求人紹介 ・企業とのマッチング支援 ・採用課題のヒアリング ・案件提案 ・選考フォロー ・エンジニアのキャリア支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業活動 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・未経験からIT業界に挑戦可能 ・リモートワーク可能 ・フレックス制度あり ・年間休日125日以上 ・IT人材領域でのキャリア形成が可能 ・エンジニアと企業双方への支援に携われる環境 ・事業拡大フェーズへの参画
求める能力・経験
・BtoB or BtoCにおける営業経験or採用担当経験（計2年以上） ・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など） ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/FA営業(新規事業)】上場企業の安定×裁量権／ランチ補助有/土日祝休み
600~900万
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル東京都大田区もっと見る
仕事内容
国内の深刻な労働力不足を解決するため、世界最先端のFA・ロボット商材を国内に普及させる新規事業の立ち上げメンバーを募集します。将来的には事業の柱となる組織づくりにも携わることが可能です。 ■海外ベンダー（中国・欧米等）のAMR、サーボモータ、LiDAR等の国内営業 ■パートナーのFA商社と連携したエンドユーザーへの課題ヒアリング・提案 ■国内ロボット・自動倉庫メーカー等に対する産業用コンポーネントのスペックイン提案 ■新規顧客開拓および市場ニーズに基づいた製品フィードバック 入社後は、既存の技術的知見を活かしつつ、商材知識の習得からスタートしていただきます。
求める能力・経験
【必須】BtoB営業、製造/生産技術、産業用システム開発いずれか3年以上。新規事業への意欲がある方 【歓迎】AGV/AMR・PLC・産業ロボの知見、グローバルなコミュニケーション力 【魅力・やりがい】 ◆最先端を届ける：世界トップクラスの技術を日本へ広める手応え。 ◆キャリア：上場企業の新規事業立ち上げという希少なフェーズ。 ◆環境：フルフレックスや充実の福利厚生。 専門知識を持つ顧客と深く向き合い、Win-Winの関係を築く面白さがあります。
事業内容
1：GPUおよびAI関連のIPコアライセンス 2：半導体・モジュール等製品の開発、販売 3：GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供
エージェント求人 🔥採用強化中🔥【アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルタント】※現年収+100万円〜
500~1000万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI（ビジネスインテリジェンス）のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。 各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネスコンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム） 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■インダストリーコンサルティング（業界別チーム） 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
求める能力・経験
社会人経験1年以上〜
事業内容
戦略コンサルティング、テクノロジーサービス、およびビジネス・プロセス・アウトソーシングを三本柱とし、顧客企業が抱える経営課題の解決と変革を支援する「総合コンサルティングサービス」
企業ダイレクト 東京海上グループの正社員【ライフパートナー】新報酬制度第一期生募集
430~1200万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。業界未経験メンバーが多数活躍できる環境を整えています。 【営業方法】ご自身で開拓したお客様へ生命保険の提案営業を行います。また、会社が用意するマーケットへの営業も可能です（条件あり）。 【働き方】自由度の高い勤務体系で、一定スキル習得後は直行直帰もOK。自分自身で仕事のスケジューリングが可能です。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。 （業務の変更範囲：全社業務）
求める能力・経験
★成約から60カ月間（5年間）「継続手数料」を毎月支給。実績が積み重なり毎年報酬が増加していきます。【必須】営業経験(銀行/証券/信金･信組･農協･メーカー等)【働きやすさ】転勤無し/賞与年4回/直行直帰可等 【研修制度】生命保険販売前に受講する基礎研修について、従来は入社後１ヶ月間だったところを２ヶ月間へと拡充し、未経験者への教育体制を強化しました。保険業界の知識がゼロからでも安心して販売スタートできるよう、サポート体制を整えました。 ★最短で入社２年後に給与のスタイルを自分自身で選ぶことができます。 ・100％成果報酬型で高い目標をもって働く ・月給＋歩合給で安定しながらコツコツ働く
事業内容
生命保険のコンサルティングセールス事業
エージェント求人 人材・組織開発コンサルティング営業（ソリューション企画・プロデュース）
500~800万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- プロジェクト
- パートナー
- 組織開発
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- チームリーダー
- 制度企画
- 営業
株式会社セルム大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から、リーダー層への1on1研修、CEOも登壇するタウンホールミーティングの企画運営まで、中長期にわたり伴走しました。 仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【企画提案営業/関東】未経験から経営層のパートナーへ。マイナビの中核ポジション
400万~
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 法人営業
- 営業
- メディア
- 中途採用
- 求人広告
株式会社マイナビ東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【企業概要・募集背景：日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ～「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する～ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ（電話等）です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント（マイナビ転職フェア）やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職（販売・サービス・若手営業など）において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤：大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目（26歳）で年収550万円、入社5年目（30歳）で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円～570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績（復帰含む）も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
求める能力・経験
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
事業内容
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。
エージェント求人 【広島】パーソルグループのキャリアアドバイザー！異業種出身の方も活躍中！東証プライム上場
434~796万
- 営業活動
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 分析
- 転職支援
- 人事
- 店舗
パーソルキャリア株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
仕事の内容 【東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎！】 ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人⽣にまで寄り添っていくなど、人⽣の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人⽣という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 広島オフィスは現在30名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。
求める能力・経験
■必要条件 ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある 方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【企画提案営業/札幌】未経験から経営層のパートナーへ。マイナビの中核ポジション
400~570万
- 予算計画
- コンサルティング業務
- 商談
- 法人営業
- 営業
- 求人広告
- 中途採用
株式会社マイナビ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【企業概要・募集背景：日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ～「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する～ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ（電話等）です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント（マイナビ転職フェア）やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職（販売・サービス・若手営業など）において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤：大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目（26歳）で年収550万円、入社5年目（30歳）で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円～570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績（復帰含む）も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
求める能力・経験
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
事業内容
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。
エージェント求人 【広島｜転勤なし】企業福利厚生プランナー｜個人宅訪問ゼロ／残業ほぼなし／子育てママ活躍中
250~300万
- 担当者
- 環境/リサイクルプラント営業
- 販売
- 介護
- 生命保険
- 提案
- 接客
- 既存顧客
- 資料作成
- 契約書作成
- 事務
- 法人営業
- 保険
- 営業
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- PC
- 普通自動車
大同生命保険株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
同社が持つ「法人会・納税推進協会」の会員企業様を中心に、福利厚生制度（法人向け生命保険）の提案・加入手続き・変更・脱退サポートをお任せします。 訪問先は既存の会員企業様が約90%のため、いきなりの飛び込み営業はほぼありません。月に約100社を訪問し、社長や総務担当者と長期的な信頼関係を築きながら、企業の課題に合ったプランをご提案します。個人宅への訪問や、知人・友人への勧誘は一切ありません。 提案資料・契約書類の作成などの事務業務も担当します。直行直帰も可能で、自分のペースで働けます。 《訪問先の内訳》 ・既存顧客への定期訪問：約90% ・新規訪問：約10% ・月間訪問件数：約100社 《こんな経験が活かせます》 販売・接客・営業・事務・介護・美容師・飲食など、業種・職種は問いません。「人と話すことが好き」「丁寧なコミュニケーションが得意」という方が多数活躍しています。 《未経験・ブランクがある方も歓迎》 入社時の平均年齢は37.7歳。「子育てが一段落した」「久しぶりに社会復帰したい」という方も安心してスタートできるよう、入社後3年間は固定給20万円＋インセンティブで収入が安定しています。 《チーム・勤務環境》 ・営業メンバー：女性40名・平均年齢35歳 ・残業はほとんどなし／定時退社が基本 ・転勤なし（広島勤務固定） ・直行直帰OK
求める能力・経験
■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力操作程度） 《こんな方、大歓迎です》 ・子育てと両立しながら正社員で働きたい方 ・ブランクがあるけれど、もう一度キャリアを築きたい方 ・接客・販売・事務など、人と関わる仕事の経験がある方 ・20代〜50代まで、年齢に関わらず長く活躍したい方
事業内容
中小企業向けの生命保険の販売・保全・資産運用、および経営支援サービスの提供
企業ダイレクト 大阪【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】転勤無/在宅可/業界知識不問
400~650万
株式会社メディカル・プリンシプル社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の長期アルバイト紹介（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。 【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓
求める能力・経験
【必須】■営業経験2年以上 【歓迎】協調性を持ったチームプレーに理解がある方、前向きで成長意欲のある方 【魅力】※未経験から医療業界に貢献！医療の第一線で活躍されている方々の悩みを、あなたの提案で寄り添い、解決に導くことができる仕事です。当社が大切にしているのは、医師・医療施設の採用担当者とお会いをして、信頼関係を築く姿勢です。対面・WEBでの丁寧なヒアリングや面接の同席など、担当エージェントの顔がわかるサポートを提供する事で、自分が介在したからこそ生まれた、マッチングを実感することができます。
事業内容
■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）
エージェント求人 【東京】ITソリューション営業／／月額37.5万円以上／年休125日・土日祝休み
450~654万
- コンサルティング業務
- 資料作成
- ヒアリング
- 提案
- 既存顧客
- 営業
- 法人営業
- 顧客折衝
- SaaS
- カスタマーサクセス設計
株式会社ダブルスタンダード東京都港区もっと見る
仕事内容
▼独自のデータ処理技術やAIを活用し、大手企業の業務改善を支援 ▼課題整理～提案設計～導入後フォローまで一貫して担当 ▼IT知識・課題解決力・コンサル力など市場価値の高いスキルが身につく ■ 仕事内容 企業の業務・収益課題に対し、ITやデータを活用した解決策を企画・提案するポジションです。 課題整理から提案設計、導入後フォローまで一貫して担当します。 顧客はグローバル企業や大手金融機関、不動産・人材業界などの大手企業が中心。 世界水準のデータ処理技術を強みに、既存顧客や反響営業を中心とした課題解決提案を行います。 提案において重視するのは、既存パッケージを当てはめるのではなく、顧客ごとの課題や理想に合わせて最適解を設計すること。 課題整理から導入後フォローまで一貫して携わり、本質的な課題解決につなげていきます。 <具体的な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ、課題ヒアリング ・業務フローや現状課題の整理 ・解決策の企画、提案内容の設計 ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニアとの連携、調整 ・導入後のフォロー、追加提案 ・案件の進行管理
求める能力・経験
■ 必須スキル・経験 ・法人営業経験2年以上（業界・商材不問） または ・IT業界での実務経験2年以上（エンジニア／カスタマーサクセス／プリセールス等） ■ 歓迎スキル・経験 ・課題解決型の法人営業経験 ・IT、SaaS、人材、金融業界などでの業務経験 ・提案資料作成やプレゼン経験 ・顧客折衝や関係構築経験 ・業務改善やDX領域への興味・関心 ■ 求める人物像・経験 ・顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景から課題を捉えられる方 ・「モノを売る」のではなく「価値を提供する」営業に挑戦したい方 ・新しい知識（IT／DX領域）を主体的に学べる方 ・関係者（顧客・エンジニアなど）を巻き込みながら物事を進められる方 ・中長期的に顧客と向き合い、信頼関係を築ける方
事業内容
企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
エージェント求人 【広島】広告・プロモーション企画提案営業｜東証スタンダード市場上場｜フレックス・残業20ｈ
350~621万
- 企画立案
- Web広告
- マーケティング
- イベント企画
- CM/テレビ広告
- 戦略立案
- 戦略提案
- ヒアリング
- 営業活動
- 提案
- チラシ
- デザイナー
- 営業
- 既存顧客
- 自動車
- 販売
ゲンダイエージェンシー株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。 顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。 既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4〜6法人、10店舗弱を担当します。 （先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） 【営業職の役割】 ・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）：4割 ・新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）：6割 ※過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 【具体的に】 ・企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナーとの打ち合わせ ・クライアントとのメール応対 ・WEB広告の運用対応 ◎Webからの問合せや既存顧客からのご紹介からお客様に寄り添って、店舗の集客・販促による売り上げアップを実現していくやりがいがあります。 【担当業界】 ・第一営業部 関東支社アミューズメント業界メイン（パチンコホール、メーカー、公営競技団体等） ・第二営業部 関西支社店舗集客型施設（パチンコホール、フィットネスクラブ、学習塾等） ・第二営業部 西日本支社店舗集客型施設（パチンコホール、フィットネスクラブ、学習塾、カーディーラー、不動産等）協業先代理店、リユース業界等 ・第二営業部 東海支社店舗集客型施設（パチンコホール、フィットネスクラブ、学習塾、カーディーラー、不動産等）協業先代理店、リユース業界等 ・第二営業部 東海支社 松本オフィス店舗集客型施設（パチンコホール、フィットネスクラブ、学習塾、カーディーラー、不動産等）協業先代理店、リユース業界等 ・第二営業部 西日本支社 鹿児島オフィス店舗集客型施設（パチンコホール、フィットネスクラブ、学習塾、カーディーラー、不動産等）協業先代理店、リユース業界等 ・第一営業部 東日本支社店舗集客型施設（パチンコホール、カーディーラー、買取業界、フィットネスクラブ等） 顧客数：1人当たりの顧客数は4〜6法人、10店舗弱を担当します。 ※入社後は先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます。 【広告提案について】 取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・DM・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 あなたのオリジナリティを十分に発揮できる仕事です。 【研修制度】 入社後は既存顧客に対しての提案営業をお任せします。 経験を積んできたタイミングで業務領域、担当領域を広げていただきます。 基本は既存営業ですが、候補者様のご経験や適性に応じて、既存営業メインか新規営業メインか希望を考慮して決定します。 先輩社員に同行し、実務を覚えていきます。一連の業務フローについて理解していただき、独り立ち後も、わからないことがあればすぐに相談できる先輩が周りにいるのでご自身のペースで成長していけます。 【中途社員が活躍出来るポイント】 ノウハウが積み上げられている為、弊社の強みを活かした営業活動が可能です。 OJTがしっかりと機能し、日本の首都で最先端の情報を基にこれまでの経験を発揮出来ます。
求める能力・経験
■必要条件 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験1年以上（個人/法人問わず） ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・広告に興味をお持ちの方 ・経験者（広告業界、営業職、パチンコ遊技、その他アミューズメント） 【求める人物像】 ・自分が好きな仕事でお金を稼ぎたい方 ・自身のスキルアップに繋げたい方 【書類通過者の過去経歴例】 ・販売/サービス（パチンコ,飲食,アパレル,コールセンター等々） ・営業経験者（業界問わず）
事業内容
【トータルプロデュースが可能な総合広告会社】 強みであるエリアマーケティングを軸に、オフラインとオンラインの広告を掛け合わせ クライアントに最適なプランを提案します。 プランニングやデザイン、広告運用までワンストップで提供している会社です。 新店オープンに向けた広告提案や競合対策、広告効果向上のための調査・分析等クライアントの業績発展へ繋がるよう、様々なツールを組み合わせ施策を考えていきます。
エージェント求人 日本最大級のダイレクトリクルーティング基盤 × データドリブンな提案｜採用コンサルタント｜ビズリーチ
650~1300万
- PC/Web
- 提案
- 営業
- 営業活動
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- マネジメント
- ソリューション開発
- データ分析
- 進捗管理
- 客引き/呼び込み
- 戦略立案
- 人事
- 開発
- ブランディング
- 分析
- リーダー
- 法人営業
- マネージャー
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仕事内容
【主な業務内容】 自社サービスを利用する顧客企業の採用成功や人的戦略を支える営業活動、およびチームマネジメントを担当します。 ＜提案営業（プレイヤー業務）＞ ・顧客の産業構造を深く理解した上での採用コンサルティング ・顧客ごとのアカウントプラン（中長期的な営業計画）に基づく、経営・事業課題への最適なソリューション提案 ・新しいソリューションの企画や推進 ＜マネジメント業務＞ ・営業戦略や戦術の立案と実行、顧客との長期的な関係構築 ・メンバーの育成や指導 ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 【実際のソリューション事例（対象は大手企業中心）】 ・大手IT企業：Web上での採用PRや新規候補者を呼び込む「採用ブランディング」の提案 ・大手外資系企業：採用戦略の立案から採用力の向上までをパッケージ化した提案 ・大手商社のグループ企業：採用人事業務のプロセスアウトソーシング（RPO）におけるモデル最適化支援 【業務の魅力】 ・マーケットインでの迅速な課題解決 開発から企画までを自社内で一貫して行っているため、現場で得た顧客の声をすぐにプロダクトへ反映・改善できる環境です。 ・主体性とスピード感を持ったソリューション開発 顧客のシェア拡大に向けた新しいソリューションを開発するフェーズにあるため、抽象度の高い課題に対してもスピード感を持って主体的に向き合えます。時には顧客と協働して新たな施策を企画・提案する機会もあります。 ・データに基づいた根拠のある提案 自社サービスから得られるデータ分析を活用できるため、感覚値ではなく明確な根拠に基づいた提案や仕組みづくりが可能です。 ・幅広い提案の可能性 自社プロダクトの強みを活かしながら、顧客の課題に合わせて提案の幅を自由に広げていくことができます。
求める能力・経験
・法人営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・複数名のチームを率いた経験（マネージャーやリーダーといった肩書は問わず）
事業内容
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
エージェント求人 エンタープライズセールス（HRコンサルタント）ビズリーチ事業部
550~900万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。 ○担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング） ・採用計画の立案と実行支援 ・採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案 ・経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築 ・最適なソリューションの導入や立案、実行支援 ○顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整 ・最適な組織体制の設計 ・データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおけるPDCAサイクルの支援 ○事業開発への貢献 ・顧客インサイトに基づいた新規ソリューションやプロダクト機能の企画立案・推進 ・社内関連部署との連携による円滑なプロジェクトマネジメント ※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 働く組織の魅力 エンタープライズ領域を担当する本組織は3部門で構成され、約120名で運営しています。 事業の立ち上げから成長期を支えてきたコアメンバーの定着だけではなく、入社3年未満の社員も70％を占めていることから、組織内での交流も多くノウハウの共有も活発です。 大手顧客向けのセールスとして、個人の裁量が大きく、組織とともに自身の成長をダイレクトに実感できるフェーズです。プロフェッショナル集団として「変化を楽しみ、自ら組織を創り上げたい」という熱意を持ったメンバーが揃っています。 ■やりがい ・お客様のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる（時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある） ・開発～企画まで自社で対応しているため、現場の声をサービスに反映しやすく、顧客起点で課題解決することができる ・自社サービスのデータを分析・活用し、根拠に基づいた提案や仕組みづくりができる ■実際のソリューションの事例 ○大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していくための企画立案／深耕営業を行なっています ・具体例） 大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■キャリアパス エンタープライズ領域において1. 専門性を追求するキャリア、2. 管理職キャリア、3. 他職種（企画や支援系）へのジョブチェンジなど入社後活躍状況によって様々なキャリアパスを描くことが可能です。 HR事業を主とした事業会社だからこそ、領域外や事業外へのキャリアパスも開かれており、エンタープライズ領域での業務経験を活かしながら中長期的にキャリア形成していくことができます。
求める能力・経験
必須要件 ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験（企業規模は問いません） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します 1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 2.企業における人事経験 3.店舗管理の経験 4.データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 ご経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験（アップセル／クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方） ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）経験、組織人事／採用コンサルティングなど） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 求める人物像 ・営業職のエキスパートになりたい（マネジメントのキャリアパスを含む） ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・事業づくりのスキルを身に付けたい ・事業成長とともにスピード感をもって自身も成長したい
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 【SaaSフィールドセールス・経費精算クラウド】リモートワーク・フレックス〇｜株式会社ビズリーチ
550~700万
- HRMOS採用
- 人事
- 経費精算
- マネジメント
- HRMOSタレントマネジメント
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
【シリーズの概要】 HRMOS（ハーモス）シリーズは、採用から入社後の活躍までの一連の人事業務を支援し、従業員情報の一元化と可視化を行うことで、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズ内には、採用管理システム（HRMOS採用）や、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどを行う人財活用システム（HRMOSタレントマネジメント）をはじめ、勤怠管理（HRMOS勤怠）、経費精算（HRMOS経費）、労務・給与（HRMOS労務給与）といった幅広いシステムがラインナップされています。これらを活用することで、企業の人事は従業員一人ひとりの多面的なデータを可視化し、組織の人財活用へ生かすことができます。 【HRMOS経費の概要と募集背景】 今回募集を行っている「HRMOS経費」は、社内で発生する様々な経費（交通費、出張費、会議費、交際費など）の申請、承認、支払い処理の電子化と一元管理を実現する経費精算システムです。企業のバックオフィス業務の効率化やペーパーレス化を強力に推進するプロダクトの担当として、顧客の業務改善を支援します。
求める能力・経験
・法人営業経験
事業内容
■インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理クラウド「HRMOS採用」 クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」