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エージェント求人 Sansan_ソリューションセールス［Bill One／福岡支店］
850~1500万
- 企画立案
- アップセル
- 開発
- 戦略立案
- 請求書発行
- 導入支援
- SaaS
- クラウド
- ヒアリング
- 顧客担当
- 経費精算
- クロスセル
- マーケティング
- 商談
- サービス提供
- 商品/サービス紹介
- 戦略提案
- 課題設定
- 提案
- 営業
- プロジェクト
- Salesforce
- 新規事業
- 営業活動
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 法人営業
- HubSpot
- Sansan
- 請求
- 業務設計
- データ分析
- 分析
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号） ■具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ＜ソリューションセールス＞ ＜主な業務内容＞ ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ＜エンタープライズセールス＞ ＜主な業務内容＞ ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ＜セールス活動の詳細＞ ・担当顧客数：1日2〜3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。 ＜セールスマネジャー（候補）＞ ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ＜主な業務内容＞ ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3〜5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ■募集背景 「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。 サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のためセールスメンバーを募集しています。 *サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準に毎年3倍、3倍、2倍、2倍、2倍と上昇し、「5年で72倍」の売上を目指すという指標。 ■本ポジションの魅力 ＜事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境＞ 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ＜他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識＞ 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ■組織構成 福岡拠点のBill Oneセールスチームには約5名が在籍しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上） ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ー IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ー大手企業向けの提案経験 ー営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担ったご経験） ー新規事業や新組織の立ち上げ経験 ー自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 障害福祉×人材支援で社会課題解決 ◤LITALICO×キャリアアドバイザー◢ リモート◎
500~600万
- リーダー
- 教育
- 研修企画
- 開発
- ディレクター
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 効果検証
- プロダクト開発
- 研修実施
- 人材紹介
- 提案
- 転職支援
- 検証
- マネージャー
- 離職率/定着率
- 営業
- 分析
- 担当者
- ヒアリング
- 販売
- 医療/ヘルスケア
- 保険
- 介護
- 人事
- 成約
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 LITALICOが展開する事業の中でも、HR（人材）領域は現在まさに急成長を遂げている「事業開発フェーズ」にあります。これからの本格的な事業スケールを見据え、組織の基盤を共に固め、さらなる事業成長を牽引してくださる新たなメンバーを募集することになりました。 ＃お任せしたい仕事内容 障害者雇用に特化した転職・就職支援サービス「LITALICO仕事ナビ」において、キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。求職者様との面談から希望に沿った求人のご提案、そして入社にいたるまでのプロセスをトータルにサポートするポジションです。 ［具体的な業務内容］ 電話やオンラインツールを用いたキャリアカウンセリング・面談 ご希望や適性にマッチした求人の選定・ご紹介 履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成支援、ブラッシュアップ 面接対策・模擬面接の実施 求職者様の強みやアセスメント（評価・分析）を的確に伝える推薦状の作成 内定後の退職交渉サポート、入社前後の細やかなフォローなど 一般的な人材紹介とは異なり、障害者雇用領域におけるマッチングは「ただ紹介する」だけでは成立しません。単なる行動量だけでなく、一人ひとりに応じたアプローチの「質」の担保と、スピーディーな業務改善が求められます。 現在は、特に「LITALICOだからこそ実現できる、精度の高いマッチング」のあり方をチーム全体で追求している真っ最中です。 伴走した求職者様が志望企業から内定を獲得された際には、「本当にありがとうございました」「おかげさまで、これからは前を向いて歩んでいけます」といった、人生に深く関わったからこそのダイレクトな感謝の言葉をいただける、非常にやりがいの大きな仕事です。 💡 入社後のキャッチアップと成長： 実務に必要な専門知識は入社後の研修でしっかり習得していただけます。その後も、単なる人材紹介のノウハウに留まらず、社会情勢や制度の自己学習が求められる領域です。だからこそ、常に自分自身の知識をアップデートし続けられる環境があります。将来的には、中長期的な視点で組織運営やマネジメントに関わっていきたいという意欲のある方も大歓迎です。 ＃働く環境について メンバー同士がチーム一丸となって目標達成に向き合い、ナレッジを共有し助け合うカルチャーが根づいています。年齢や社歴といった年功序列の概念はなく、個人の実績や組織への貢献度に応じて、早期にリーダーやマネージャーへとステップアップできる環境です。 また、日々の働き方は「フルフレックス制」を導入。時間の使い方に高い裁量があるため、限られた時間の中で生産性を最大化し、メリハリをつけて高いパフォーマンスを発揮することができます。 ＃本ポジションの魅力 本質的な課題解決：リクルーティングアドバイザー（企業担当営業）と密に連携しながら、求職者様の幸せを第一に考えた本質的な支援ができます。 フラットで実力主義のカルチャー：20代の若手メンバーが多く、前職の業界に関わらず活躍中。社歴に囚われず、成果に基づいた公正な昇進・昇格が可能です。 多様なバックグラウンドを持つ仲間：人材業界出身者だけでなく、教育、ITなど多彩なキャリアを持つ実力派のメンバーが在籍しており、互いに刺激を受けながら成長できます。 仕組みづくりへの参画：まさに事業開発の過渡期にあるため、これからの組織の拡大に向けたルール・仕組みづくりに初期から携わるやりがいがあります。 プロダクト開発へのフィードバック：現場で得たリアルな課題やユーザーのニーズを、ディレクターやエンジニアなどの開発チームへ直接ダイレクトに提案可能。サービスやシステムの改善に関わり、連続的なプロダクトグロースを体感できます。 障害者雇用の現場にある課題を解決する最前線だからこそ、紹介事業の枠を超え、求人サイトや候補者管理システムの仕様変更、効果検証の仕組み化など、社会の課題を解決するための企画・提案にも挑戦できる環境です。 ＃事業ミッション 現在の社会課題として、障害者雇用の領域における「離職率の高さ」が挙げられます（例：精神障害者の方の1年以内の職場定着率は49.3％というデータもあります）。 だからこそ、私たちが追求しているのは「入社決定」の数ではなく、その先にある「入社後のミスマッチ解消」です。求職者様の障害特性や必要とされる配慮事項を企業側に正しく理解していただき、双方が納得して末永く活躍できる、質の高いマッチングを何よりも大切にしています。
求める能力・経験
■ 必須スキル・ご経験 以下のいずれかに該当する方▽ 人材ビジネス業界における営業実務経験（※CA・RAなどの対象、個人・法人などは不問） 営業や販売など、2年以上の対人折衝経験があり、高い目標達成率を残してきた方 自身の勝ちパターン（再現性のある手法）を確立し、継続的に成果を出し続けてきた方 💡 業界未経験の方も歓迎します 障害者雇用に関する専門知識や人材業界の経験は一切問いません。入社後に用意されている充実した研修プログラムでしっかりとインプットしていただけます。 ■ 歓迎スキル・ご経験 ※必須ではありませんが、以下のような知見や実務経験をお持ちの方は、早期の活躍が期待できます。 人事・採用担当者として、障害者雇用の実務に携わっていた経験 医療・介護・福祉や保育など、近接領域における人材紹介の営業経験 新規成約（契約獲得）をメインミッションとしたウェディングプランナーの経験 保険や金融など、個人向け無形商材の営業経験 ■ 求める人物像 高い達成意欲：自ら高い目標を掲げ、主体的に振り返りや改善を繰り返しながら成長していける方 本質的な対話力：ヒアリング能力に長け、意図や目的を持ったコミュニケーションを設計・実行できる方 フラットな姿勢：偏見やこれまでの固定観念に捉われず、人や物事に対して客観的かつニュートラルに向き合える方
事業内容
「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、就労支援、幼児教室・学習塾などの教育サービスを提供しています。
エージェント求人 パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/福岡/法人営業/★複数名増員の募集
600~900万
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
コールドチェーン製品の保守サービス（内勤メイン）をご担当いただきます。 （業務用空調の部門でも募集あり） ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★圧倒的シェア＞ ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス ＜★高い定着率＞ ・定年を除く離職率：1～2％ ・平均勤続：22年（他社の1.5倍） ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば／自動車整備士 ▼20代後半／消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半／風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されていま
求める能力・経験
＜求める経験＞ 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例：機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
事業内容
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス ＜製品例＞ １)業務用空調設備（『ナノイー』等好調）： パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 ２)業務用冷熱設備： 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
エージェント求人 《集約ポスト》【TC＆S／営業】《業界横断》ソリューション営業
700~1400万
株式会社ＮＴＴデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野（TC＆S分野）におけるソリューション営業を募集している下記ポストの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 ＜TC＆S分野とは＞ NTTデータは、公共・金融・法人・TC＆S分野・技術革新統括本部の5つの事業領域から成っています。 公共・金融・法人はお客様の業界特化型である一方TC＆S分野は業界横断で価値提供しています。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。 □ポジションの一例 ・ネットワーク、セキュリティを中心としたインフラ関連領域のITセールス ・VDI・ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案 ・業界横断でお客様のデジタル化推進に向けた大規模ITインフラ基盤構築の支援 ・Salesforceソリューションを中心としたプリセールス ・生成AIビジネスを推進するセールス ・ServiceNowを中心としたセールス・ソリューション企画 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・基本的には扱うソリューションごとにチームが分かれていますが、１つのソリューションのみを扱うのではなくお客様の課題に合わせて組み合わせて提案することができるため、できる範囲を広げたいとお考えの方にはおすすめです。 ・大規模な案件も多く、先進できなDX案件も多くあります。社会的インパクトの大きい案件にチャレンジできる環境です。 ・インテグレーションだけでなく、幅広いサービスの上流工程から販売・企画・PoC・マーケティングなどセールス業務以外にもチャレンジしていく機会があります。 ・勉強会などでナレッジの共通も盛んで各種ツールやサービスに関する知見を習得することができます。 ・経験者採用でご入社いただいた方には、メンターをつけて業務のキャッチアップを支援しています。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須(MUST)】 ・IT系企業もしくはSierにおける法人営業経験３年以上 ・お客様や多方面のステークホルダーと根気強く交渉・調整することができる方 ・積極的に行動力をもって営業し、自ら率先して周囲のメンバーを引っ張っていける方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT業界でコンサルティング業務のご経験をお持ちの方 ・大企業に向けた提案営業経験がある方 ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験がある方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし
事業内容
-
エージェント求人 パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/宮城/法人営業/★複数名増員の募集
600~900万
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
コールドチェーン製品の保守サービス（内勤メイン）をご担当いただきます。 （業務用空調の部門でも募集あり） ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★圧倒的シェア＞ ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス ＜★高い定着率＞ ・定年を除く離職率：1～2％ ・平均勤続：22年（他社の1.5倍） ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば／自動車整備士 ▼20代後半／消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半／風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
求める能力・経験
＜求める経験＞ 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例：機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
事業内容
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス ＜製品例＞ １)業務用空調設備（『ナノイー』等好調）： パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 ２)業務用冷熱設備： 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
エージェント求人 NEC Blustellarビジネス推進マネージャー（金融事業）4469
680~1200万
- Web/ITサービス
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- プロジェクト
- ソリューション型営業
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 NECのITサービス事業変革をマーケット部門と連携の上リードすることで、NECの価値提供領域を最大化するミッションを担う組織となります。担当顧客領域は金融業(銀行、保険、証券、信金、JAなど)の大手顧客を予定しています。 業界動向等を踏まえ、お客様の経営課題から上流アプローチを実践、NECコンピテンシー（AI、セキュリティ、モダナイゼーション等）のBluStellarシナリオにリードし、従来にないビジネスモデルやビジネス全体のマネジメントをリードします。 【職務内容】 金融業(銀行、保険、証券、信金、JAなど)の大手顧客に対し、マーケット戦略を立案し、顧客の経営課題や事業課題解決に向けた情報収集や社内外とのディスカッションを実施し、ニーズ・課題を顕在化させ、Blustellarビジネスの価値最大化を目指すリード役を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・マーケット部門と連携し、金融マーケットに対して以下の活動を推進： ・業界動向の分析、トレンド把握の上でマーケット施策を立案し関係部門とブラッシュアップ ・上記を踏まえ、個別顧客の経営課題の仮設策定、アプローチを実践 ・経営アジェンダ別にBluStellarシナリオを核としたプロダクト・サービスを訴求 ・社内部門と連携し、新規商談創出に向けたプロダクト・サービス商材のコーディネート 【ポジションのアピールポイント】 ・業界の最先端ニーズに触れ、AIやセキュリティなどNECが保有する高い技術に触れる機会が多く、多様なノウハウや知見を習得できます。 ・企業の経営/事業課題解決による企業変革や事業変革提案を通じて、経営目線での実アプローチ経験、顧客提供価値をベースとした提案経験を積むことができます。 ・NECの次期中計の中核となるBluStellar事業の拡大のダイナミズムを感じることができます。 【キャリアパスについて】 ・マネジメントとスペシャリストの２つのキャリアパスに加え、戦略企画や営業の選択肢も想定 - 金融業のマーケット責任者としての活躍 - BluStellar事業を通じて強化された営業スキルを武器に営業マーケットでの活躍 - BluStellar事業のテーマに特化したスペシャリストとしての活躍 【職場環境】 リモートワーク：週２程度可能
求める能力・経験
主任の場合 【MUST】 ①ITソリューション営業経験3年以上 ②IT領域の顧客アプローチ戦略策定経験3年以上 ※どちらか必須 【WANT】 ・金融業界に対する営業経験における業務経験 2年以上 ・各種フレームワークを活用し、顧客分析を通じた、経営課題仮設の策定および顧客アプローチ戦略策定スキル ・社内外のステークホルダ（役員層・幹部層）との戦略整合等の経験 ・市場分析/競合分析/自社分析を行い製品/サービスのマーケティング戦略を立てた経験 ・顧客向けに上記のようなIT系プロジェクトを推進した経験 ・技術テーマ（AI、セキュリティ、モダナイゼーション、データドリブン経営等）に対する知見・提案経験 プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ①ITソリューション営業経験 5年以上 ②IT領域の顧客アプローチ戦略策定の経験 5年以上 ※どちらか必須 【WANT】 ・金融業界に対する営業経験における業務経験 3年以上 ・各種フレームワークを活用し、顧客分析を通じた、経営課題仮設の策定および顧客アプローチ戦略策定スキル ・社内外のステークホルダ（役員層・幹部層）との戦略整合等の経験 ・市場分析/競合分析/自社分析を行い製品/サービスのマーケティング戦略を立てた経験 ・技術テーマ（AI、セキュリティ、モダナイゼーション、データドリブン経営等）に対する知見・提案経験
事業内容
-
エージェント求人 パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/東京本社/法人営業/★複数名増員の募集
600~900万
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
コールドチェーン製品の保守サービス（内勤メイン）をご担当いただきます。 （業務用空調の部門でも募集あり） ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★圧倒的シェア＞ ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス ＜★高い定着率＞ ・定年を除く離職率：1～2％ ・平均勤続：22年（他社の1.5倍） ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば／自動車整備士 ▼20代後半／消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半／風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
求める能力・経験
＜求める経験＞ 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例：機械、電気、インフラ、設備、建設、装置
事業内容
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス ＜製品例＞ １)業務用空調設備（『ナノイー』等好調）： パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 ２)業務用冷熱設備： 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
エージェント求人 【東京│保険営業】年収450万円～850万円想定／年休120日／飛び込み営業なし
450~850万
- 営業活動
- 法人営業
- 損害保険
- 提案
- 営業
- 保険
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- Microsoft Excel
SBIマネープラザ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全（契約更改、追加提案など）が70％、グループ企業と連携した新規の営業活動が30％です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません） ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部（本社：港区六本木）に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 （必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします） 【職種／業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル（Excel等の基本操作）
事業内容
-
エージェント求人 リネンサプライ事業部 戦略リーダー（営業マーケ部長候補）/ヤマシタ
1100~2000万
- 戦略立案
- 師長/課長
- 課長/参事官
- リース/レンタル
- 物流
- 営業活動
- リーダー
- データ分析
- 営業
- 企画立案
- 課長
- マーケティング
- マネジメント
- 工場
- 開発
- 販売
- 本部長
- 所長
- 分析
- ツール導入
- 部長/総括審議官
- PC/Web
- 法人営業
- マネージャー
- 部長
ヤマシタ東京都港区もっと見る
仕事内容
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 業務内容 リネンサプライ事業は新工場の建設といった投資を行い、2030年までに売上を倍増する計画を立てています。事業の拡大に伴い、営業戦略の立案・実行をリードできる人材が必要となっています。営業活動の効率化、新たな施策の企画立案を担うポジションとして、営業企画職を募集することになりました。 営業部門の規模拡大に伴い、属人的な営業スタイルから、全社的に再現性のある仕組みづくりへとシフトしています。営業データの分析、プロセス改善、ツール導入などを通じて、営業活動全体の生産性向上を推進できる人材を求めています。 お任せしたい役割 リネンサプライの営業戦略を描き『仕組み化』を推進しつつ、各営業課長と共に、自らも最前線で指揮をしていただきます。 ・事業所の営業課 課長として、売上目標を達成するためのKPIを設計し、メンバーをマネジメントする。 ・エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。 ・事業本部長直下かつ営業・マーケティング部責任者と協働し、６つの事業所の各ステークホルダー（事業所長、営業課長）と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。 責任/アカウンタビリティ アカウンタビリティ ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、営業効率化のための業務標準化・仕組み化を実施する
求める能力・経験
応募資格（経験/資格など） 最終学歴/言語 4年生大学卒（学士）、大学院卒（修士）以上 日本語：ネイティブ 業務経験 【必須】 l 法人営業経験 l 法人営業におけるマネージャー経験(3名以上であればOK) l 営業企画に類する業務の経験（営業組織に向けた横串し施策などを推進した経験） ・面接回数は2～3回 ・書類選考（営業・マーケティング部部長）→一次面接（営業・マーケティング部部長）（30分・WEB） →最終面接（営業・マーケティング部 部長・営業・マーケティング部メンバー）（90分・WEB） ※最終選考については対面実施も相談可
事業内容
-
エージェント求人 アフターセールスサービス 営業マネージャー
800~1500万
- 予算管理
- 品質管理
- ブランド構築
- 販売
- 営業
- 電気販売
- 電気設備
- 資料作成
- 製品
華為技術日本株式会社（ファーウェイ・ジャパン）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景：新規ポジション、案件増加でアフターセールスのサービスをプレゼンする専門の人員を配置したいため。 出張頻度：ほぼない 1. デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標（受注・売上・市場シェア・利益）の達成に責任を持つ。 2. 重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。 3. 入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。 4. 主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。 5. デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。 6. 地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 1. 太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方（例：パワーコンディショナー、ESS蓄電池） 2. 中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。 3. オフィスツール（Excel / Word / PowerPointなど）を使用でき、資料の作成ができること。 4. 協調性を有し、組織内での意見、感情を理解し、適切な対応を行うことができる方。 【歓迎（Want）】 1. 英語ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 🔶広告・プロモーション企画営業🔶大手クライアントの課題解決を担うアカウントプランナー
450~710万
- マーケティング
- 企画立案
- 広告運用改善
- 広告企画
- 制作
- 営業
株式会社FULMARK東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング ・課題解決に向けた広告施策の企画立案〜提案 ・企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築働き方の特徴 ・クライアントは、5〜10件程度の案件を並行して担当 ・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進 ・撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能 ・グループ会社とも連携し、多角的なプロモーションを実施
求める能力・経験
以下いずれかの業界にて、営業経験を2年以上お持ちの方 ・広告／広告代理店／マーケティング業界 ・制作会社／イベント業界 ・SaaS／DX関連企業 ・SP（セールスプロモーション）業界
事業内容
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エージェント求人 【MSL未経験歓迎／年収800万〜1000万】オンコロジー（血液がん）領域で専門性を極めるMSL
800~1000万
- PC/Web
- 親会社/子会社会計基準統一
- 戦略提案
- プロジェクト
- 製品
- がん
- 提案
- 株式
- パートナー
- 開発
- 病院
- 顧客対応
MIフォース株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 親会社であるメドピア株式会社のもと、さらなる組織強化を図るための人員補充（増員）となります。製薬企業の戦略実行パートナーとして、新製品・既存製品に関わらず多様なクライアントニーズに応えるべく、新たにコントラクトMSLとしてご活躍いただける方をお迎えします。 MRや臨床開発職からのキャリアチェンジ実績も多数あり、MSL未経験からでも高度な専門性を身につけられる稀少な環境です。 【仕事内容】 当社に入社後、コントラクトMSLとしてクライアント先へ配属となり、以下の業務をお任せいたします。 ※癌腫は「血液がん」を予定しておりますが、面談等を通じて適性を考慮した上で最適なプロジェクトをご提案いたします。 抗がん剤領域の専門医に対するリクエスト面談の実施および、ターゲット専門医数増加に向けた戦略的なMSL活動。 血液がん専門医への訪問、またはWeb面談を通じた顧客ニーズの的確な収集と、ニーズに応じた最適な情報提供。 専門医から寄せられる高度で科学的な情報提供リクエストに対する回答業務。 セールス部門と強固に連携し、医局説明会のサポートなど、メディカル部門として必要な多角的支援の実施。
求める能力・経験
＜必須要件＞医学・薬学・自然科学系の学士以上の学位をお持ちの方 製薬会社（MR経験も可）、病院、またはアカデミアにおいて、オンコロジー領域における経験が2年以上ある方 英語論文を辞書なしで理解し、相手に日本語で説明できるレベルの語学力をお持ちの方 出張対応が可能な方 ※MR職出身の方の場合：大学病院または基幹病院以上の担当経験が3年以上ある方（ただし、KOL対応経験をお持ちであれば、大学病院の担当経験の有無は問いません） ＜歓迎要件＞メディカル、MSL、MR、臨床開発などにおいて、顧客対応業務のご経験がある方
事業内容
（事業内容：CSO事業、MA/MSLアウトソーシング業務、MRアウトソーシング業務、研修業務など）
エージェント求人 【グローバルに活躍したい方へ】次世代経営幹部候補／ドローンサービス企業世界トップクラス／グロース上場
500~700万
- 開発
- 営業
- パートナー
- 量産設計
- システム設計
- コンセプト立案
- 競合分析
- 事業戦略策定
- マーケティング
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- 契約交渉
- 課題設定
- 市場調査
- 企画立案
- 事業計画策定
- 戦略立案
Terra Drone 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【今回の募集背景】 グローバル×多事業展開をしている当社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。 【ミッション】 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 【業務内容イメージ】 ＜ビジネス領域＞ ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 例1）：防衛事業開発 ○採用背景 昨今のウクライナ戦争で、防衛用ドローン活用が活発になってきている事から、現在防衛における安価なドローンが非常にコアな技術として注目されています。 当社では日本および海外の防衛を支援すべく防衛テックとして事業を立ち上げる事となりましたので、その運営メンバーを募集致します。 ○ミッション 防衛事業における国内外事業開発および事業グロース ○初期配属想定 防衛事業開発 現在：社長＋マネージャー1名 主にマネージャー直下で活躍頂きます。 ○業務内容イメージ ・新規事業の企画立案・推進 ┗国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定、収益モデル構築等 ・事業立ち上げ ┗サービスの要件定義、プロトタイプ開発のディレクション、マーケティング戦略立案と実行 ・国内外の業務提携/アライアンス ┗事業の推進に必要な外部パートナー企業の開拓、交渉、契約締結 ・事業グロース ┗KPI設定と進捗管理、改善施策の実行 例2：）国内営業 ○初期配属想定 国内基盤事業の営業ポジション ┗プロダクト営業(有形)orコンサル営業(無形)のどちらかに配属予定 ○業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ＜コーポレート領域＞ ・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど) ・重要プロジェクトのPMO（現場指揮） ・会議のファシリテーション・意思決定サポート ・経営陣の時間創出 ＜エンジニア領域＞ ・全社技術戦略の策定と実行 ・機体システム設計・コンセプト立案 ・ハードウェア設計・開発 ・システム統合・ファームウェア実装 ・試作およびフィールドテスト（実機検証） ・量産設計/海外パートナー連携 ・開発チームのマネジメント ※入社当初はご本人の適性に応じて各領域において経営/事業上のTOPアジェンダ領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。 【このポジションの魅力】 「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」 ┗経営/事業における課題解決の打席に毎日シャワーのように立ち続けることで、ビ ジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現します。 将来的に日本のTOPビジネスマンとしてグローバルに活躍できる人材を育てます。
求める能力・経験
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る） ※前提の業務経験は問いません。スタンス面を最重要視しています。
事業内容
ドローンソリューションプロバイダー
エージェント求人 ミーナ天神直結/子どもたちの未来を創るカスタマーサクセス：次世代IoTサービス「otta」の導入支援
30~50万
株式会社Otta福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
「営業や顧客折衝経験を活かして新しいことに挑戦したい」 営業や顧客折衝経験を活かし、サービス導入を推進する仕事です。 具体的には、以下のような業務を通じて、子どもたちが安心して暮らせる社会づくりに貢献していただきます。 1.プロジェクトの舵取り役 サービス導入までのスケジュールやタスクを管理し、関係者（自治体、学校、パートナー企業）を巻き込みながら、プロジェクト全体を成功へと導きます。 サービス導入までの見守り環境整備のための外部業者コントロールなども担っていただきます。 2.サービス利用率アップ サービス導入が決定している自治体を担当に持ち、利用拡大のための施策を提案・実行します。 自治体や学校と連携し、サービスの浸透理解を推進します。 ※担当自治体への出張あり。出張スケジュールも含めてプロジェクトをコントロールしていただきます。 ◎募集背景 「子どもたちが安心して暮らせる地域をつくりたい」というビジョンのもと、地域全体で子どもや高齢者を見守るサービスを展開するotta。 現在、全国40以上の自治体、500〜600校の小学校に導入され、まさに事業が急成長中のスタートアップです！ テレビ東京『ガイアの夜明け』など多数のメディアで注目され、プロサッカー選手の本田圭佑氏率いるKSK Angel Fundからの出資実績もある、社会貢献性と成長性のある事業です。 私たちは、この成長をさらに加速させるため、サービスの導入から利用促進までを担うカスタマーサクセスメンバーを募集します。 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍する社内で、次世代を担う新たな視点と活力を持ち込み、私たちと共に社会に必要とされるサービスを創り上げていきませんか？
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・以下1~3のいずれかのご経験をお持ちの方 1.営業もしくは顧客対応経験： 社内外の関係者と連携し、調整や管理業務を円滑に進めてきたご経験 2.プロジェクトマネジメント： 業種問わず、外部関係者や社内メンバーが参加するプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・企画提案営業経験 ・教育業界や行政機関との連携経験
事業内容
スマート見守りプラットフォームの開発と運営
エージェント求人 法人アドバイザー
500~900万
- 研修実施
- 営業支援
- 法人営業
- 直販営業
- 提案
- 営業
- 研修企画
- 検証
- プレゼンテーション
- 保険
- 社会保険
- 生命保険
外資系生命保険会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
ポジションを募集する背景 ・会社として法人マーケットへの取り組みをさらに推進していくにあたり、法人マーケット支援部署を拡大するための人材補強となります。 職務内容 １） 直販営業社員、および代理店募集人に向けた法人・富裕層案件発掘と個別案件サポート （案件相談、同行支援、案件発掘、その他各種サポートの実施） ２） 直販営業社員、および代理店募集人等に向けた法人営業ノウハウの提供 （各種研修、勉強会の実施） ３） 各種営業支援施策の企画および関連部署への提案、実施後の検証・報告
求める能力・経験
【経験・スキル】 ・営業経験がある方 ・コミュニケーション力・調整力がある方 ・責任感があり、主体的に業務を行うことができる方 【資格】 ・ファイナンシャルプランナー資格（AFPもしくはFP2級以上） または専門性の高い国家資格（税理士、社会保険労務士、中小企業診断士など）を有する方 【学歴】 ・大学卒業以上 経験・スキル・資格・学歴（なお可） 【経験・スキル】 ・生命保険業界における業務経験がある方 ・金融機関における法人営業経験がある方 ・プレゼンテーションスキルのある方
事業内容
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エージェント求人 【東京/大阪/兵庫/未経験歓迎】BPOアカウントセールス/給与・キャリアを広げる【マンパワー】
420万~
マンパワーグループ株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
🔶ご紹介企業 マンパワーグループ株式会社 （TBO事業部） 🔶ポジション概要 マンパワーグループのTBO（Talent Based Outsourcing）事業部は、 企業で発生するさまざまな業務処理を一括で受託し、 業務運用の設計・改善・人材マネジメントまでを担うアウトソーシングサービスを提供しています。 本ポジションでは、 業務委託プロジェクトの運用管理・顧客折衝・メンバーマネジメントを中心に担当いただきます。 「営業として専門性を高めたい」 「今より評価される環境で働きたい」 という方にフィットするキャリアです。 【この求人が“成長×年収UP”を実現できる理由】 🔶成果が正当に評価される環境 外資系グループのため評価制度が明確で、成果に応じて年収が上がりやすい仕組みが整っています。 🔶営業＋業務改善＋マネジメントのスキルが身につく ・業務フローの整理・改善 ・SLA/KPIの設計・管理 ・チームマネジメント ・顧客折衝・提案力 → “営業職の中でも専門性が高いキャリア”へ成長できます。 🔶大手企業・官公庁の大規模案件に関われる ・数十〜数百名規模の業務委託プロジェクトを担当し、スケールの大きい仕事を経験できる環境です。 【業務内容】 TBO事業部が提供する「業務処理の一括受託サービス」において、新規および既存プロジェクトの運用管理・改善・人材マネジメントを担います。 🔶プロジェクト運用管理 ・業務委託プロジェクトの運用設計・改善 ・コスト管理、収支バランスの把握 ・品質管理（SLA／KPIの策定・モニタリング） ・業務フローの見直し、改善提案の実行 → 業務改善・業務設計のスキルが身につく領域 🔶メンバーマネジメント ・運用メンバーへの業務指示・進捗管理 ・勤怠管理、評価、育成 ・チーム体制の最適化（配置・役割分担） → マネジメント経験を積み、キャリアの幅が広がる 🔶顧客折衝・アカウント対応 ・顧客との定例ミーティング ・業務課題のヒアリング、改善提案 ・契約内容の調整、交渉 → 顧客課題を構造化し、提案力を磨けるポジション 🔶レポーティング業務 ・業務実績レポートの作成 ・KPI進捗・改善施策の報告 ・運用状況の可視化と改善提案資料の作成 → 資料作成力・ロジカルコミュニケーションが強化される 【働き方】 ・勤務地：東京（リモート併用） ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休日：土日祝
求める能力・経験
【必須】 ・営業、販売、接客などの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel/PowerPoint） 【歓迎】 ・法人営業経験 ・人材業界での経験 ・業務改善・業務設計に興味がある方 ・マネジメント経験（人数不問
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/HRフィールドセールスマネージャー候補】代表直下で組織づくりに貢献
600~750万
ペンギニア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
フィールドセールス部署のプレイングマネージャーとして、アポ獲得や商談などプレイヤーとしての経験を積んでいただきながら、組織マネジメントおよび事業企画までお任せします。 【入社後想定業務】新規開拓営業（LP流入など）/商談実施/メンバーマネジメント/キャンペーン企画 【商談数】1～2アポ/日（Webアポがメインのため、訪問はほぼなし） 【中長期的業務】事業課題抽出・ブラッシュアップの検討、再現性のある仕組みづくりなどより上流の業務をお任せ予定
求める能力・経験
【必須】 ■人材業界でのリーダー・マネージャー経験 【魅力】■「売る営業」ではなく「設計する営業」として、企業の経営・ブランド・採用を一気通貫で見ながら提案できます■将来の事業部長候補としてのキャリアアップが可能■月に1度の代表との1on1コーチングで、自己理解を深めながらキャリア形成をサポート■立ち上げフェーズのため、営業リーダーや新規事業責任者など、キャリアアップのチャンスが豊富
事業内容
■採用ブランディング ■採用マーケ実行支援 ■HRカルチャーデザイン その他付随する業務（採用HP制作、SNS運用、RPOなど）
エージェント求人 【AI企画セールス】「第二創業期」最先端のAIを活用しDMM経済圏として誰もが見たくなる未来を作る
600~1000万
- ヒアリング
- BPO
- PoC
- ワークショップ開催
- 研修企画
- 審査/回収
- 研修実施
- 提案
- 営業
- 新規事業
- 商談
- HubSpot
- 制作
- クロージング
- PMO
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- 顧客折衝
- 運用設計
- 開発
- CRM運用
- 構想設計
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 生成AI×業務改善（BPO/効率化）コンサルティング営業｜初回商談から提案・クロージングまで伴走する企画営業の募集！ 募集背景 法人向けに生成AI研修を提供する中で、事業の次のフェーズとして「研修の先」にある業務変革や業務改善まで踏み込んだご相談が増えています。 そのため、単なる生成AI活用の紹介にとどまらず、顧客の現場業務を理解し、BPOや業務効率化に繋がる形で提案を構想・具体化できるコンサルティング営業人材を募集します。 本ポジションでは、標準化された商材説明の補足役ではなく、初回商談からクロージングまで、顧客課題に応じた提案を組み立てる役割を期待しています。 事業内容 ■事業概要 AI教育事業部では、法人企業向けに生成AIの研修・活用支援のサービスを提供しています。 「生成AIを業務で使える状態にする」ために、基礎リテラシー研修から職種別の実践ワークショップまで、企業の課題や活用レベルに合わせたプログラムを設計・提供します。 企業の生産性向上や新規事業創出を後押しする“実務直結のAI活用”に強みを持ち、業界・規模を問わず多様なクライアントの変革を支援しています。 業務内容 • 初回商談から営業として、顧客の現状業務・課題・理想状態のヒアリングを実施 • 顧客業務の整理、論点の構造化、As-Is / To-Beの業務フロー設計 • 生成AIや周辺技術を活用した業務改善案の設計 （例：シフト管理・日報作成、採用オペレーションの情報共有/フォロー、画像解析による仕分け・照合、法務審査フローの高度化 など） • 顧客ごとの業務課題に応じた、BPO/効率化の提案ストーリー設計 • 必要に応じた簡易デモ、実現イメージ、PoC案の作成 • 提案時の前提条件・実現可能性・運用イメージの整理 • クロージングに向けた提案内容の磨き込み、社内関係者との連携 • 社内の事前作戦会議への参加（論点整理、提案シナリオ、懸念点の洗い出し） • HubSpotへの商談メモ、論点、提案方針、次回アクションの整理・更新 役割イメージ：プリセールス業務70％ / 社内打ち合わせ・提案準備30％ ポジションの魅力 生成AI研修で培った知見を土台に、研修提案に留まらない業務改善・業務変革の提案に踏み込めます 初回商談からクロージングまで関わるため、単なる技術支援ではなく、提案全体の設計に深く関与できます 採用、バックオフィス、現場運用、制作/法務など、さまざまな業務課題に対して横断的に提案機会があります 生成AIの知識を活かしながら、顧客の実業務に入り込んだ提案経験を積むことができます HubSpot運用や提案の標準化を通じて、再現性のある営業プロセスづくりにも関わることができます ■会社名・所属部署 ■会社名 合同会社DMM.com 次世代事業本部 AI教育事業部
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・顧客折衝を伴う提案業務の経験 ・業務改善/業務整理/業務フロー設計/要件整理のいずれかの実務経験 ・生成AIのノーコードツール/言語の実装経験 例：Dify, n8n, Zapier, Google Apps Script等（プロセス改善するツール） ・生成AIを用いたプロダクト開発、PoC、実装の経験 Cursor, GitHub Copilot, Claude CodeやAntigravityなどで開発経験 ※実務でなく、個人開発のご経験でも問題ございません。 ■歓迎要件 ・BPO/業務効率化の提案または推進経験（業務フロー設計、要件整理、運用設計など） ・画像解析（OCR/画像分類等）やRAG等の提案・実装経験 ・AI活用を前提とした簡易デモ、要件整理、構想設計の経験 ・HubSpot等のCRM運用経験 ・営業、コンサル、プリセールス、PM/PMOいずれかの立場で顧客課題に向き合った経験 ■求める人物像 ・顧客の曖昧な相談内容を整理し、業務課題として構造化できる方 ・生成AIありきではなく、まず業務プロセスや運用の改善余地から提案を考えられる方 ・AIやシステムに関する知識を、非エンジニアにも分かる言葉で説明できる方 ・顧客との対話を通じて、課題整理から提案、クロージングまで一気通貫で伴走できる方
事業内容
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エージェント求人 【業界未経験可】エンタープライズセールス（東京or大阪勤務）
588~1050万
- プロジェクト推進
- プレゼンテーション
- マーケティング
- SMB
- クラウド
- SaaS
- クロージング
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ポジションの魅力 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。
求める能力・経験
SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある
事業内容
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エージェント求人 パナソニックの新体制/平均勤続年数22年/広島/法人営業/★複数名増員の募集
600~900万
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
コールドチェーン製品の保守サービス（内勤メイン）をご担当いただきます。 （業務用空調の部門でも募集あり） ※詳細は、メッセージ本文に記載しております。 ご面談の場合でも説明させていただきます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★圧倒的シェア＞ ・日本5大ドーム全てで大型空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス ＜★高い定着率＞ ・定年を除く離職率：1～2％ ・平均勤続：22年（他社の1.5倍） ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆過去採用となった方の例◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼20代半ば／自動車整備士 ▼20代後半／消防設備のメンテナンス経験者 ▼20代後半／風力発電のメンテナンス経験者 ※もちろん、同業他社の方も入社されています
求める能力・経験
＜求める経験＞ 業界未経験者も多く入社されております。 ┗歓迎ワード例：機械、電気、インフラ、設備、建設、装
事業内容
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス ＜製品例＞ １)業務用空調設備（『ナノイー』等好調）： パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 ２)業務用冷熱設備： 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
エージェント求人 Sansan_エンタープライズセールス［Sansan］
850~1550万
- リーダー
- インサイドセールス/電話営業
- マーケティング
- アップセル
- 営業
- Salesforce
- DB設計
- サービス提供
- 商談
- 売上拡大
- データベース
- クロスセル
- Sansan
- 提案
- 営業支援
- コンサルティング業務
- 事業推進
- 導入支援
- HubSpot
- MA/CRM
- 法人営業
- 営業活動
- 課題設定
- 戦略提案
- 営業プロセス改善
- SaaS
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査））するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ＜セールス活動の詳細＞ ・商談数：1日2〜3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかることがあります。 ＜現場の雰囲気＞ チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■本ポジションの魅力 ＜企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める＞ 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ＜プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン＞ 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ＜成長角度の高い経験が積める環境＞ 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ■組織構成 Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・Salesforce：主に案件管理に使用します。 ・Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ・Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上） ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 ■歓迎条件 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 Sansan_ソリューションセールス［Bill One／関西支店］
850~1500万
- 事業推進
- SaaS
- クラウド
- 経理
- ヒアリング
- 営業
- 請求
- アップセル
- 経費精算
- クロスセル
- 企画立案
- 提案
- 顧客担当
- 商談
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- 課題設定
- 請求書発行
- 戦略立案
- HubSpot
- Salesforce
- プロジェクト
- Sansan
- 業務設計
- データ分析
- 分析
- 法人営業
- 営業活動
- 新規事業
- コンサルティング業務
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■サービスについて ・「Bill One請求書受領 ・「Bill One経費 ・「Bill One債権管理 ■組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号） ■具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ■ソリューションセールス ＜主な業務内容＞ ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ■エンタープライズセールス ＜主な業務内容＞ ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ■セールス活動の詳細 ・担当顧客数：1日2〜3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。 ■セールスマネジャー（候補） ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ＜主な業務内容＞ ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3〜5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ■募集背景 「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。 サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のため今回セールスメンバーを募集しています。 *サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準に毎年3倍、3倍、2倍、2倍、2倍と上昇し、「5年で72倍」の売上を目指すという指標。 ■本ポジションの魅力 ・ 【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ・ 【他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識】難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ■組織構成 関西支店のBill Oneセールスチームには約30名が在籍しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上） 上記に加えて、以下いずれかの経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担った経験） ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
企業ダイレクト 【インサイドセールス/リーダー候補】勤務シフト自動作成SaaS
500~900万
株式会社シフトメーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
有効商談の創出・最大化をミッションとし、手法を限定せず幅広く実行頂きます。ポイント獲得業務でなく、どうすれば顧客接点をとれるかの企画からチームのPDCAサイクルを高速で回すことを期待するポジションです。 実際に商談をするアカウントエグゼクティブ（AE）や、プロダクトを通じて価値提供をするカスタマーサクセス（CS）と密にコミュニケーションをとって連携しながら、適切なターゲットにプロダクトを届けるためのアプローチを確立してください。
求める能力・経験
【どちらも必須】 ■法人営業経験3年以上かつ ■チームのリーダーもしくはマネージャー経験 【歓迎要件】 ・マーケティング・企画の経験（1年以上） ・SaaS営業の経験（1年以上） ・新規営業経験（1年以上）
事業内容
勤務シフト自動作成サービスShiftmationの運営
企業ダイレクト [大阪/法人営業(国内)]エレベーター部品/海外大手メーカー/年休125日/裁量◎
420~540万
西尼日本株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
海外大手エレベーターメーカーの当社にて、国内のエレベーターのメンテナンス会社を対象に、エレベーター製品の提案・販売を行っていただきます。（当社は海外展開を行っておりますが今回は国内営業を募集します） ＼具体的に／ ビルに設置されているエレベーターは、定期的にメンテナンス会社が点検・管理を行っています。そのメンテナンス会社がエレベーターの入れ替えをビルオーナーに提案し、新しいエレベーターの発注先を決める役割も担っています。メンテナンス会社との関係を構築し、リニューアル案件が発生した際に弊社製品を選んでもらえるよう、提案・受注活動をお任せします。
求める能力・経験
＼必須／ ■営業経験をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許 ※昇降機業界の経験をお持ちの方は優遇いたします ＼魅力／ ■価格競争力：提携工場での大量生産により、大手と比較して大幅にコストを抑えた価格での提供が可能です。 ■短納期対応：大手では納期が1年半以上かかるケースもある中、短納期での対応が可能です。 ■ 成長フェーズ／大きな裁量：現在年間約10台の受注を、将来的に年間50台・売上1億円を目指して事業拡大中です。営業担当としてある程度の裁量権あり、自分のスタイルで動ける環境です。
事業内容
商品：エレベーター部品、エスカレーター部品 販売先：エレベーターのメンテナンス会社、エレベーターメーカー
企業ダイレクト 【コンサルティングセールス】経営課題の解決/大企業の組織変革を牽引する
600~1100万
株式会社ＨＲＢｒａｉｎ東京都港区もっと見る
仕事内容
■累計導入4,000社の『HRBrain』を展開する当社にて、大手企業を中心とした経営層への組織人事コンサルティングニーズの発掘から提案、大規模施策の受注までをご担当。蓄積された人事データを活用します。 【詳細】■経営層へのヒアリングを通じた組織課題の構造化と提案 ■プロダクト組織と連携した高度な顕在ニーズへのアプローチ ■既存顧客への追加コンサルニーズ発掘 【仕事の魅力】顧客の経営層と直接向き合い、大規模な経営変革プロジェクトを自ら仕立て上げ受注に導く、営業としての確かな介在価値を実感できます。
求める能力・経験
【何れか必須】■法人へのコンサルティング営業経験 ■経営層・人事責任者クラスへの提案経験、または社内での経営企画・人事企画経験 ■コンサルタントとしてのご経験 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。
事業内容
タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等