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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧

44,455

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Enterprise領域/大阪勤務)|株式会社SmartHR

    467~1050

    株式会社SmartHR大阪府大阪市
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    仕事内容

    募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安3年以上)  ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職  ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング  ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 応募資格(歓迎) ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・(人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝経験 ・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域に身を

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ

  • エージェント求人

    【with】シニアプランナー|株式会社with

    800~1300

    株式会社with東京都渋谷区
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    仕事内容

    マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割を担います。ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①施策の上流設計 ②仮説設計、定量・定性観点チェック ③データアナリストとの連携による効果検証 ④実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて) といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・施策の企画から実行までを一貫して担える方  例:上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方 ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方  事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること 【歓迎要件】 ・チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる) ・マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる) ・UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する) ・ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしてい

    事業内容

    ■恋愛・婚活マッチング事業 株式会社イグニスのグループ会社として、2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けます。 ◆同社の強み 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを

  • エージェント求人

    コンタクトセンター長(次世代モビリティサービス)

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    <<業務の概要>> スズキが新たに展開する次世代モビリティサービス群(スズキフリート、Shuppa等)を横断的に支える、サービス運用プラットフォームの組織統括および戦略策定を担っていただきます。単なる運用管理に留まらず、製造業からサービスプロバイダーへと変革を遂げるスズキにおいて、顧客体験(CX)の最高責任者として、実績に繋がる仕組みづくりと、働きやすい環境づくり双方に貢献できるバランスよいマネジメント業務の実行を求めます。 【具体的には】 コンタクトセンター長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。 ①新規サービス稼働に向けたプラットフォーム構築から、稼働後の安定運用、継続的な品質改善に至るまでの一連のプロセスを責任者として監督。 ②組織マネジメントと人材育成 ③サービス運用基盤のガバナンス ④VoC(お客様の声)から抽出したインサイトを全社的な経営判断や次世代モビリティサービスの企画へフィードバックする仕組みの構築。 ⑤複数の新規サービスにおける、FAQ、チャットボット、有人対応を含むマルチチャネルな顧客接点の全体最適化と戦略立案。 ⑥顧客接点戦略の策定と統括 ⑦外部委託先企業とのハイレベルな交渉・提携 ⑧社内関連部署(開発、マーケティング、経営層)との合意形成。 <<採用背景>> 自動車業界が「100年に一度の変革期」を迎える中、スズキは既存の製造販売ビジネスの枠を超え、新たなアセットを活用した事業創出を加速させています。 次世代モビリティサービス本部では、データを用いた法人向け車両管理サービス「スズキフリート」や移動販売支援「Shuppa」など、複数の新規事業を立ち上げています。 それら新規事業を支えるコンタクトセンターを設立し運営することで、お客様満足度の向上に貢献し、新規事業を成功させ事業本部や会社全体の成長に貢献するためのマネージメントを必要とします。 <<部門のミッション、ビジョン>> 当部門は、それら新規事業において「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとしています。 顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理、サービス企画へのフィードバックを一元的に担うチームのリーダーとして、組織の文化と会社におけるコンタクトセンターの存在価値を確立し、将来に渡って「なくてはならない」存在に成長させることを目標としています。 <<配属部署>> ・配属される部門名称:次世代モビリティサービス本部 モビリティサービス基盤部 ・配属拠点:浜松駅前オフィス ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可      ・キャリア採用入社者の活躍について  例:前職で全く異なる業界(IT系ベンチャー、損保、医療、冠婚葬祭など)の人財が、スズキの新規事業の創出と運営の仕事で活躍されています <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。 アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通してお客様満足度(カスタマーサクセス)向上の設計や、コンタクトセンターマネージメント、VoCデータの分析と社内貢献の経験を積む事が出来ます。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキでは将来を見据えた新規事業の創出に注力しており、とくにデジタルを活用したモビリティサービスはまだまだ発展途中です。これから様々産み出していく各新規事業に合わせて、主体的に変化・成長へチャレンジできる仕事が多く、挑戦することが評価される風土や環境が整っています。

    求める能力・経験

    <<必須要件>> コンタクトセンター・カスタマーサービス組織のマネージャー かつ、部門責任者として組織の構築・再編を主導した経験。 ※ チームマネジメント、および複数部門にまたがるプロジェクトの統括経験があればなお良いです <<歓迎するスキル・経験>> サブスクリプション型サービスや、ITプラットフォームサービスの運営経験・ 顧客データ(VoC)を分析し、マーケティングやサービス開発へ還元した実績。 デジタルチャネル(AIチャットボット等)を活用したカスタマーサポートの高度化・効率化の知見 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 <<求める人物像>> 自律的に動く人、変化を楽しみながら新たなことを創りあげることにやる気を持てる人、メンバーを尊敬できる人

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • エージェント求人

    【コーポレート】経営企画マネージャー|株式会社BitStar

    900~1500

    株式会社BitStar東京都渋谷区
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    仕事内容

    ??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価な

    求める能力・経験

    必須スキル ・経営企画/事業企画、または戦略コンサルでの実務経験(目安3年以上) ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験(リードまたはそれに準ずる) ・高度な財務分析、事業性評価(モデリング等)のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験(OJT含む) 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決:複雑な経営課題を構造化し、解決策と実

    事業内容

    ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広

  • エージェント求人

    ◆クリエイティブディレクター(マーケティング・コミュニケーションデザイン領域)/

    620~900

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護

    求める能力・経験

    必須条件 ◆以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・デザイナーとしてのディレクション経験(制作ディレクションまたは?アートディレクション経験など) ・マーケター・事業側との?調整・合意形成スキル ・Web/マーケティングデザイン領域での?実務経験?(3年以上)? ・制作物の?品質基準・判断軸を?言語化できる?力 ・Adobe製品・Figma等のデザインツール使用スキル 歓迎条件 ・ブランドガイドライン/VIの?策定・運用経験 ・コミュニケーション設計?(情報設計・CJM等)?への?関与経験 ・コピーや?メッセージ設計への?理解 ・デザインシステムの?運用経験 ・外部?制作会社・パートナーとの?協

    事業内容

    ■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職

  • エージェント求人

    広告企画 / Yahoo!ショッピング|LINEヤフー株式会社

    700~1000

    LINEヤフー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    「Yahoo!ショッピング」の広告プロダクトもしくは売上拡大や集客向上に貢献する付加価値施策の企画業務をお任せします。さまざまなプロダクトを担当し、課題抽出のうえで施策を考え、営業推進チームや営業チームと連携をしながら、プロジェクトを推進いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 事業KPIを踏まえた課題抽出および施策の立案・推進 - 営業推進、営業チームと連携した企画/販売戦略の作成 - 広告プロダクトのレポーティング、KPI分析および課題抽出 - 施策実行に向けた意思決定のための企画資料作成、プレゼンテーション キャリアパスとしては、まず小規模なプロダクトから始め、徐々に大

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上) - プロジェクトマネジメント経験 - 事業課題の抽出から施策立案・実行まで一貫して推進した経験 - プロダクト改善または機能開発に関与した経験 - 事業KPIの分析および改善施策の実行経験 【歓迎要件】 EC/広告/プラットフォームビジネスに関する知見 ITコンサルティングまたはシステム企画の経験 SQLやBIツール等を用いたデータ分析の経験 売上改善やマネタイズ設計に関する企画・推進経験 営業企画や営業推進部門と連携した施策推進の経験 【求める人物像】 自ら事業やプロダクトの課題を定義し、具体的な施策へ落とし込める方 複数

    事業内容

    ■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JAPANの結束

  • エージェント求人

    経営企画管理部_データアナリスト/ヘルスケア本部|合同会社DMM.com

    600~1000

    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    ■ ポジション概要|データアナリスト(経営企画・管理部) 急成長を遂げるDMMのヘルスケア事業部。その中で、事業と組織の意思決定を支えるデータ基盤づくりに挑戦できるポジションです。 ヘルスケア事業部では、これまで蓄積されてきた大量のデータを活用しきれていない状況にあり、「データを使って経営判断や事業戦略に寄与する」体制の構築が急務となっています。 現在、経営企画・管理部には10年近くDMMに在籍するデータアナリストが1名在籍しており、2025年3月にヘルスケア事業部に異動。今回の採用で新たなデータアナリストが加わることで、分析チームを正式に立ち上げる構想も視野に入れています。DMMで新たな

    求める能力・経験

    【必須要件】 実務においてSQL、ならびにPythonを用いたデータ抽出や加工、分析、集計等の経験がある方。 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、マーケティング部門など、ビジネス部門でのデータ分析実務経験 ・BIツール(Tableau, Power BI, Looker等)の利用経験 ・機械学習、統計モデリングに関する知識、実務経験 【求める人物像】 ・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。 ・当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。 ・スピード感を重視して動く、判断することができる方。

    事業内容

    ■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し

  • エージェント求人

    二輪車の商品企画業務

    510~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    <<業務の概要>> 二輪車、四輪バギー車の商品全体の企画業務 世界の二輪車市場全体の動向や技術の進化、ユーザーマインドの変化などをつかみ、市場調査などをもとに商品戦略とその具体的な商品計画を立案します。また機種企画業務ではユーザー視点で製品コンセプトの立案を行い、開発・営業などと連携し、製品化までのプロジェクトを推進します。 二輪車の商品全般にかかわる重要な仕事です。 【具体的には】 二輪車の商品計画や新商品の企画を立案して実際に商品化を推進する仕事です。 ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 <商品企画業務> ① 地域やカテゴリーごとの商品計画の立案業務 ② 商品計画の管理(開発全体の進捗確認、開発日程の作成)  ③ 市場調査の実施(地域、カテゴリー毎の市場状況調査) <機種企画業務> ① 二輪車、四輪バギー車 新商品の企画立案  ② 商品の育成計画立案、開発推進業務    ③ 市場調査の実施(機種毎の市場状況調査) <<採用背景>> 二輪車は日本では成熟した市場ですが、世界ではまだまだ市場が伸びている成長産業です。インドやアジアを中心とした新興国では生活必需品として、先進国では人生を豊かにする相棒として、幅広く求められている商品です。グローバル市場に向け、多様な価値観をもった幅広いお客様を理解して、ユーザー視点に立った二輪車の企画を立案できる人を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> 実際に現地に行き、市場を理解したうえで商品の企画を立案をし、商品開発につなげる。

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ 下記すべての経験を有する方 ・自動車メーカーやその他の消費財メーカーでの企画・プロジェクト業務経験が2年以上ある方 ・二輪車に乗られている方、または数年前まで乗られていた方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・顧客リサーチ、マーケティングの知識・実務経験が2年以上ある方 ・コミュニケーション能力、データから論理的に説明する能力 ≪必須資格≫ 大卒以上 二輪車免許(普通以上)、普通自動車運転免許 (AT可) ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 500点以上、日常会話レベル、 海外への市場調査で、現地スタッフや外部会社と業務上のコミュニケーションをメールや会話で行います。

    事業内容

    四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

  • エージェント求人

    アカウントサクセス(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/東京勤務

    770~1120

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 上記のような社会をつくっていくために、エンタープライズと呼ばれる大企業の人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長に伴い、導入いただくお客様の従業員規模も大きくなっています。 1万名以上の従業員を抱える日本の

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・下記いずれかの中堅?大手企業への顧客折衝経験  ・ITまた無形商材での深耕営業経験  ・カスタマーサクセス経験  ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 応募資格(歓迎) ・中堅?大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・中堅?大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・マネジメント業務の経験 求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ

  • エージェント求人

    【市場取引管理室】電力需給・取引領域の第2線業務担当(課長代理~課長)

    1000~1200

    • 入札
    • 分析
    • 経理
    • 規制動向
    • コンサルティング業務
    • 規制当局対応
    • アドバイザリー
    • 当局対応
    株式会社JERA東京都中央区
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    仕事内容

    【部署のミッション】 【第2線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与- 積極的な第2線として制度・業務を分析し第1線を牽制 -】 市場取引管理室は、第1線(市場入札の現業部門)とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第1線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行う 【業務内容】 ・国内市場取引の適正化に向けた第1線(市場入札オペレーション)業務の分析、改善点の洗い出し、第2線業務の見直しを行う ・あるべき市場取引業務の実現に資する情報発信(ガイドライン解説等)を行う 【ポジションの魅力】 ・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。 ・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(いずれか必須) ・エネルギー、電力、ガス業界における企画部門または法務部門での実務経験 ・コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験 【歓迎要件】 ・電力、金融業界等での規制当局対応経験または規制当局での経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス・業務推進[Eight Team]|Sansan株式会社

    763~1015

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のカスタマーサクセス(以下CS)・業務推進を担当します。 Eight Teamのサービスサイト 組織のミッション Eight Teamは、利用率No.1の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。 2017年10月のリリース以来、現在5000社以上の企業にご利用いただいています。 Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDX化をリードするサービスです。 名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さら

    求める能力・経験

    応募資格(必須) BtoBの無形商材において、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 (営業・マーケティング・CS、経験職種は不問です。) ■既存顧客へのアップセル・クロスセルの経験(3年以上) ■既存顧客向けに、サービスの活用促進や、活用に向けたオペレーション設計の経験(3年以上) ※IT/SaaSの経験者はもちろん、web/広告業界や人材業界の方も歓迎です。 求める人物像 ・数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方 ・与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方 ・他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方 ・変化を前向きに捉え、曖昧な状況で

    事業内容

    ■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ

  • エージェント求人

    CARTA ZERO デジタルマーケティングプロデューサー(新設局・部長候補)|

    1000~1500

    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードします。具体的な業務内容は以下の通りです: ・広告主の課題抽出・KPI(CPA/ROAS/LTV)の設定 ・ダイレクトマーケティングを主軸とした戦略立案・提案 ・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(CVR向上のためのデータ分析含む) ・メディアプランニング・運用型広告の全体ディレクション ・電通グループ及び自社開発のデータソリューションを活用した効果検証 ・新設チームの強化、メンバーの育成、ナレッジの型化 案件規模は1キャンペーン数億円~、年間数十億円規模。新設局のス

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でのアカウントプランナー・運用コンサルタント経験 ・年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件(獲得系)を主導した実績 ・LTVやCPAを起点としたKPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験 【歓迎要件】 ・専業代理店での局長・部長職経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント、またはチームビルディングの経験 ・事業会社側でのマーケティング責任者としての実務経験 ・AIを活用した広告運用の高度化/効率化などの実績をお持ち 【求める人物像】 CARTA HOLDINGSが求める「まっすぐ、しなやかな人」 └仕事や人に対してま

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ

  • エージェント求人

    【コーポレート】FP&Aマネージャー|株式会社BitStar

    900~1500

    株式会社BitStar東京都渋谷区
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    仕事内容

    ??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価など、

    求める能力・経験

    必須スキル ・経営企画/事業企画、または戦略コンサルでの実務経験(目安3年以上) ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験(リードまたはそれに準ずる) ・高度な財務分析、事業性評価(モデリング等)のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験(OJT含む) 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決:複雑な経営課題を構造化し、解決策と実

    事業内容

    ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広

  • エージェント求人

    《事業戦略ポジション》決済×マーケ×アライアンス / 国内トップ級アプリ外決済基盤 / フレックス制

    650~1200

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 新規事業
    • 提案
    • アライアンス
    • 営業
    • 開発
    • 決済サービス
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    株式会社DGフィナンシャルテクノロジー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 既存のマーケティング事業(MT)や決済事業(FT)の成長に加えて、デジタルガレージグループの成長を更に加速させるべく、新規事業を生み出し、新しい収益基盤を構築するべく立ち上がった組織です。体制強化に伴う増員となります。 【業務内容】 ・事業戦略の立案・推進  ー事業全体のPL/KPIに基づいた事業戦略の検討  ー事業のポジショニングの整理と戦略的アライアンスの検討  ー拡販に向けた営業戦略の策定および導入提案・活用支援の推進  ー競合サービスとの差別化を目的とした機能改善・新機能の企画   および開発メンバーとの連携 【求人概要】 アプリペイは、アプリ決済における高いプラットフォーム手数料と導入負担という構造的課題を解決する、アプリ外決済基盤サービスです。 従来のアプリ内課金では、App Store や Google Play 経由の決済により、30%のストア手数料が発生し、アプリ事業者の利益を大きく圧迫してきました。 アプリペイは、アプリ外での決済の仕組みを提供することで、 ・ストア手数料 30% → 5%水準まで最適化 ・決済導入の技術・運用負担を軽減 ・収益性の改善とユーザー利便性の向上を同時に実現しています。 決済を単なるコストではなく、「事業成長を支える社会インフラへ転換すること」が私たちのミッションです。 現在アプリペイ事業は、アプリ外決済領域において国内トップクラスのポジションを確立しており、市場をさらに拡張・牽引していくフェーズにあります。 本ポジションでは、社会性と成長性の両方を兼ね備えた新規事業に携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下、いずれかに該当する方 ・IT領域の事業開発経験、または事業グロースした経験 ・ITやアプリ市場に対しての知見や関心が高く、事業開発経験、または事業グロースした経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・ゲーム、決済など事業ドメインに対する深い理解 ・ユーザーエクスペリエンスに対する深い理解

    事業内容

    ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業

  • エージェント求人

    【with】プランナー|株式会社with

    700~1000

    株式会社with東京都渋谷区
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    仕事内容

    マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引するプランナーの役割を担います。データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーや未だ一歩を踏み出せていないユーザーに向けた企画や機能開発の具現化を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①主要KPIのデータ分析 ②データを基にした課題の仮説設計および事実確認 ③想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案 ④筋の良い案の企画化 ⑤機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて) 開発テーマは「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など幅広く、特に「グロース」のテーマを持つチ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・アプリやITサービスでのPdMもしくはプランナー経験 ・数字やファクトを基に課題を特定し、事業やサービスを成長させた実績 【歓迎要件】 ・チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる) ・マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる) ・UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する) ・ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしている) 【求める人物像】 ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方 ・「傾聴」が丁寧にできる方(一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス) ・

    事業内容

    ■恋愛・婚活マッチング事業 株式会社イグニスのグループ会社として、2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けます。 ◆同社の強み 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを

  • エージェント求人

    事業運営リーダー(医療オペレーション統括・組織構築)/ヘルスケア本部|合同会社D

    550~700

    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    DMMヘルスケア本部は、「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックや、提携医療機関が運営する実地クリニックの運営支援を展開しています。本ポジションでは、企画立案から運用統括、医療スタッフのマネジメントまでをリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: 1. 受診勧奨チーム(保健師・事務員ハイブリッドチーム)の組成とハンドリング - 一次健診結果データに基づく二次健診対象者の抽出・リスト化 - マルチチャネルを用いた健診受診呼びかけ施策の企画・実行とKPI管理 - 健診後の紹介状発行者への受診フォロー 2. スタッフマネジメント - 医師・技師・保健

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・複数職種・複数チームを横断したマネジメント経験(目安:30名規模・3年以上) ・現場実務と管理業務が混在する組織での就業経験 ・社内外の利害関係者を調整し、業務フロー・ルールを整備/改善した経験 ※医療業界経験は必須ではありませんが、専門職(医師・技師・クリエイター・エンジニア等)を相手にした業務調整・マネジメント経験は強く求められます。 ・マネジメントスキル:期待役割を言語化して伝え、行動事実ベースで評価・是正ができる。感情的対立をファシリテーションできる。 ・判断・意思決定力:情報不完全な状況でも優先順位をつけて決められる。リスク(医療/事業)を切り分けて整理できる。 ・

    事業内容

    ■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し

  • エージェント求人

    事業企画[Sansan]|Sansan株式会社

    763~1050

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 ・事業実績のモニタリングと最適化  ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成  ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ・集計基盤の設計・メンテナンス  ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ■KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。) 応募資格(歓迎) ・SaaS業界での実務経験 ・Salesforceの利用経験 求める人物像 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

    事業内容

    ■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ

  • エージェント求人

    《パートナーセールス》AI×プロジェクトマネジメントSaaSで業界変革に挑戦 / フレックスタイム制

    500~1000

    • SaaS
    • 営業
    • 開発
    • 顧客対応
    • プロジェクトマネジメント
    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • 商談
    • マネジメント
    • 営業支援
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    • パートナー
    • クロージング
    • 既存顧客
    • ソフトウェア
    • マーケティングコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • リード創出/アポ獲得
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています。 【業務内容】 ・パートナー企業を通じたリード生成および新規契約獲得の最大化 ・パートナー各社のアカウントプランニングと案件創出の推進 ・パートナー向け製品トレーニングおよび営業支援(イネーブルメント) ・共同提案活動における商談支援およびクロージングの実行 ・パートナーシップ強化に向けたプログラム立案および制度設計 ・パートナー経由案件のパイプライン管理と各種KPIの最大化 ・パートナー要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・パートナーセールス職の採用・育成 【PROEVERとは】 MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層(PM含む)です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・SaaS又は他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 ・パートナーセールスを通じたリード創出・契約獲得の経験3年以上 ・顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 ・社内のマーケ、CS、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験(人数規模不問) ・ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームや大手SIerとのリレーション構築経験 ・ゼロからのパートナー制度の構築、または運用経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連の基本的な知識/経験又は強い興味 ・大型プロジェクト(全体50名前後以上)のマネジメント経験

    事業内容

    MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) ■EPMO ■PMO Center ■PROEVER(パッケージソフトウェア) ■トレーニング

  • エージェント求人

    診療オペレーションマネージャー(東京拠点)/ヘルスケア本部|合同会社DMM.co

    500~700

    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、オンライン診療プラットフォーム『DMMオンラインクリニック』の運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニック『キュアステーション』の運営支援事業を行っています。 具体的な業務内容は以下の通りです: 【診療体験の統括・最終判断】 ・診療オペレーション全般の統括。患者様対応の最終判断者として、返金・出金・特別対応等の重要判断を下し、リスク管理と顧客体験を両立させる。  - オペレーター、カスタマーサポート、会計、配送といった各セグメントのチームリーダーからのエスカレーション対応。  - 時には管理医師と協議し、最終決裁を下してい

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・各チームリーダー(TL)を介した組織運営経験と、TLのマネジメントスキルを育てるコーチング力。  ∟(例)コールセンターのセンター長(BPO除く)、店舗ビジネスのエリアマネージャー、営業会社の支店長クラスなど ・特定の個人に依存しないマネジメントの仕組み化(共通言語・管理フォーマットの策定能力)。 ・人員採用計画の立案(もしくは人員数のコントロール経験) ・他部署との高度な折衝・調整スキル 【歓迎要件】 ・医師等の専門職との折衝・調整スキル ・BPOベンダー管理(内製化判断含む)の実務経験。 ・医療・ヘルスケア業界での実務経験、または急成長スタートアップでの組織構築経験。

    事業内容

    ■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し

  • エージェント求人

    アカウントサクセス(エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/大阪勤務

    770~1120

    株式会社SmartHR大阪府大阪市
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    仕事内容

    募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 上記のような社会をつくっていくために、エンタープライズと呼ばれる大企業の人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長に伴い、導入いただくお客様の従業員規模も大きくなっています。 1万名以上の従業員を抱える日本の

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・下記いずれかの中堅?大手企業への顧客折衝経験  ・ITまた無形商材での深耕営業経験  ・カスタマーサクセス経験  ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 応募資格(歓迎) ・中堅?大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・中堅?大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・マネジメント業務の経験 求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/東京勤務)|株式会社SmartHR

    467~1050

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安3年以上)  ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職  ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング  ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 応募資格(歓迎) ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・(人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝経験 ・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域に身を

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー / ディスプレイ広告|LINEヤフー株式会社

    650~900

    LINEヤフー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ディスプレイ広告(「LINE広告」、「Yahoo!広告」)のプロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当します: 主な業務内容: 1. ディスプレイ広告製品の戦略的方向性の確立と製品ロードマップの策定 2. ユーザーフィードバックや市場調査を通じた製品改善と新機能開発のリード 3. クロスファンクショナルなチームと連携した製品開発、テスト、リリース計画・実行 4. 広告パフォーマンスの分析と戦略的意思決定 5. 顧客との関係構築、フィードバック収集と製品戦略への反映 6. 業界トレンドや競合他社の動向把握と製品戦略への活用 具体的には、LINEヤフーのディスプレイ広告プラットフォーム向上

    求める能力・経験

    【必須要件】 プロダクトマネジメント経験、サービス企画経験WEBサービスの企画、要件定義の経験 +エンジニアやデザイナーとの協業経験 経験年数:3年以上 プロダクトのロードマップ策定やKPI設計、改善のPDCAを回した経験 or プロジェクトマネジメント経験WEBサービスのプロジェクトマネジメント経験 経験年数:3年以上、規模:10名以上 ※ハードウェア系の導入、移設PJ等だけの経験は除く ※委託管理のみは除く 特に上流工程(企画、要件定義)の経験、自社サービスなら尚望ましい データ分析スキル優れたデータ分析能力と定量的な問題解決能力を有すること 自身でSQL等でデータを抽出して分析出来る

    事業内容

    ■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JAPANの結束

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(雇用プロセス管理領域)|HRソリューションズ株式会社

    927~1036

    HRソリューションズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆業務内容◆ 雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのPdM業務を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定  ・雇用手続き/契約管理/口座登録などに関する市場・顧客ニーズの分析  ・事業目標と整合した中長期ロードマップの策定  ・他社SaaS/HRシステムとの連携・拡張構想の企画 ■課題発見と機能企画  ・ユーザー行動データやヒアリングをもとにした課題抽出  ・新機能・改善機能の要件定義と開

    求める能力・経験

    ■必須要件 SaaSプロダクトの企画またはPdM経験(自社サービス or SIerでの企画職経験) 顧客課題に基づく要件定義・機能改善の実務経験 事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験 エンジニア・デザイナーとの協働を前提とした開発知識 経営層や社外パートナーと連携し、事業を推進した経験 ■歓迎要件 HR/雇用管理関連システムの企画・開発経験 WEBサービス/モバイルアプリの開発・UI設計経験 チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験 ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験 BtoB SaaS/HR TechプロダクトでのPdM経験 ■求める人物像 雇用・

    事業内容

    ■採用・雇用支援システム「ハイソル」、採用業務支援システム「リクオプ」「リクログ」の企画・開発・販売 ■人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティング、トレーニング など) ■「スポビズ.net」企画・運営 2004年9月にソフトバンクグループとの共同出資によるJVとして産声を上げた同社は、現在に至るまで、一貫して「意志のある組織の目的達成」のために、様々なソリューションを提供しています。 ◆Mission/Vision M

  • エージェント求人

    【情シス領域】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM / マネージャー候補

    800~1260

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 その中でも、企業の情報システム部門(情シス)を支援する領域を新たな注力分野と位置づけ、事業の立ち上げと拡大を牽引するPMMを募集することとなりました。 情シス領域ではすでにIdP機能、ID管理機能をリリースしており、今後は新たな機能やBPO(業務代行)サービスの

    求める能力・経験

    応募資格(必須) BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 情報システム領域での以下のような経験が一部でもある方 ・情報システム向けにヒヤリングから、提案までの経験がある ・情報システム向けの製品のリサーチや企画の経験がある ・顧客サポートとして情シス部門として、顧客側の支援を経験したことがある 応募資格(歓迎) ・メガベンチャー並びにコンサル企業での周囲を巻き込んでプロジェクトをリードし、取りまとめられた経験 求める人物像 ・自身が関わる組織やメンバーに対して指針を作り出すことができる方 ・部門横断的

    事業内容

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ

  • エージェント求人

    セールスソリューション本部_セールスソリューション本部役員室|合同会社DMM.c

    400~1200

    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    将来の事業責任者候補として、セールスソリューション本部の新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。特定の事業にコミットする、横ぐしのプロジェクト推進をする、複数事業をまたいで関わる等、ご経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 主な業務内容は以下の通りです: ・新規事業またはグループ会社管理 ・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援 ・M&Aした企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 具体的には、DMM.com Groupが現在60個以上の事業を多角的に展開する中で、新たな収益の柱となる新規事業開発や既存事

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・新規事業またはグループ会社管理 ・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援 ・M&Aした企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等における経営企画・経営管理部門長等の経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 【求める人物像】 将来の事業責任者候補として、セールスソリューション本部の新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。特定の事業にコミットする、横ぐしのプロジェクト推進をする、複数事業をまたいで関わる等、ご経験やご希望に

    事業内容

    ■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し