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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧

44,614

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング&インサイドセールス(マネージャ候補】裁量◎

    600~1200

    イー・ガーディアン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネージャとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。■自らマーケティング戦略を立案し、 チームを牽引■売上向上を目的とした市場調査・競合分析・顧客分析 ■イベント実施やホワイトペーパー開発などによるリード獲得施策の企画・推進■インサイドセールスの立ち上げ・体制強化とマーケティング施策と連動したリードナーチャリングの設計・推進、チームマネジメント ■CRM・SFAなどのツールを活用した顧客データ分析と商談化率向上を目的とした施策実行・改善■チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援等

    求める能力・経験

    【必須】■インサイドセールスの立ち上げ、またはマネージメント経験 ■事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験■CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析および施策改善経験(特にHubSpotの運用経験を お持ちの方は歓迎)■その他データ分析やツールを活用したマーケティング■チームをリードした経験(マネージャー未経験でも可)

    事業内容

    ■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣

  • エージェント求人

    サイバー・バズ 新規事業責任者

    500~800

    株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    世の中の“次のバズ”を創り出す。サイバー・バズの新規事業責任者候補募集 ソーシャルメディアマーケティング本部では、SNSを軸にした数々のメディアや事業が立ち上がってきました。 また今後も止まることなく、新たなメディアやサービスを立ち上げ続けていきます。そんな“未来のバズ”を一緒に創っていくための、新規事業責任者候補を募集します。 本ポジションで、求められるのは、「指示を待つ人」でも「企画だけする人」でもありません。 自ら仮説を立て、形にし、育てていく“事業家”としてのマインドです。そのため新規事業責任者としての経験は問いません。 我々が求めているのは「自分の裁量と責任で事業を動かしていくチャレンジがしたい」という熱意です。 現在経験はなくともまずは事業責任者候補としてトライ&エラーをしていくことで会社の事業成長に貢献していっていただきたいと考えております。 “新規事業”の定義はあえて絞っていません。 あなたの経験・アイデア・情熱で、これからのサイバー・バズを創っていく経験を積むことができます。 ■ポジション概要 サイバー・バズが持つ様々なドメインの強みを活かし、0→1の事業創出から、1→10のグロースまで一貫して担う事業責任者のポジションです。 具体的な既存事業の延長線だけではなく、 「こんなメディアがあったら市場にインパクトをもたらせるのでは?」 「この課題、SNS×テクノロジーなら解けるのでは?」 などといったアイデアを形にし、検証し、事業化まで導いていただきます。 ■主な業務内容 ① 新規事業アイデアの探索・事業企画 ・SNS・メディア・広告領域での市場分析、ユーザーインサイト調査 ・新規事業テーマの立案、仮説設計 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・収益モデルの設計・見直し ・新サービスの拡大に向けた営業活動 ・クライアントやパートナー企業とのアライアンス検討 ■このポジションの魅力 ① “0→1”の創造に本気で向き合える環境 ソーシャルメディアという伸び続ける市場で、アイデアを事業へ昇華させるリアルを体験できます。 机上の企画ではなく、本当にユーザーに届くプロダクト・サービスをつくれる希少なポジションです。 サイバー・バズには、インフルエンサー、SNSアカウント運用、広告知見など多様なアセットが揃っています。 企画・アライアンス・プロダクト視点のすべてを横断しながら、総合的な事業づくりのスキルが身につきます。 ② 若手でも遠慮なく挑戦できるカルチャー 20代から子会社社長や事業責任者やメディア編集長、事業部長に抜擢された例も多数。あなたの“やってみたい”を歓迎します。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験を有する方 ①広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ②デジタルマーケティング領域での経験 ③事業会社でのマーケティング経験 ④業界問わず、事業責任者として経験 ⑤自社メディアの運営経験のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】事業推進担当/不動産金融・金融機関出身者を歓迎

    600~1000

    クリアル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社の事業戦略のキーパーソンとして、多岐にわたるプロジェクトの事業化およびグロースまでお任せいたします。 事業に必要な許認可の取得や、KPI設計を含む詳細な事業計画の策定を行い、経営層への提案を通じて事業の土台を築きます。また、事業戦略の設計と市場導入実行を主導し、開発、営業、管理など社内各部門を巻き込みながらプロジェクトを推進・統括します。具体的には、PoC(概念実証)からPMF(プロダクト・マーケット・フィット)達成までをリードし、事業の確実な立ち上げと軌道に乗せる役割をお任せいたします。

    求める能力・経験

    【必須■不動産金融、銀行・信託・証券ほか金融機関等での業務経験をお持ちの方 【歓迎】■投資・資産運用に興味がある方 ■宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・証券外務員の資格保有者 ■ゼロベースでの事業立ち上げ、または、事業責任者/リーダーとしてプロジェクトを完遂させた経験 ■新規事業開発、事業企画、経営企画の実務経験

    事業内容

    ■CREAL:不動産ファンドオンラインマーケット事業(不動産クラウドファンディング事業)■CREAL Pro:機関投資家向け不動産ファンド事業 ■CREAL Partners:個人投資家向け資産運用事業

  • エージェント求人

    ECモール コンサルタント/株式会社電通デジタル/~700万円/※フレックス/リモートOK

    420~700

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    <業務内容> 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり <仕事についての詳細> <仕事内容> ECモールにおける戦略立案~実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。 【具体的な業務内容】 ・ECモールに対するクライアントの状況ヒアリング、課題の可視化、打ち手のプランニングと実行。 ・ECモールの初期構築および制作/運用。またそれに付随する企画/分析の実施。 <配属組織について> コマースプロモーション部門/チャネルコンサルティング部について <コマースプロモーション部門> オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です <チャネルコンサルティング部> 事業拡大に向けたECモール(Amazon・楽天など)の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。 <組織風土> ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 キ38752

    求める能力・経験

    <求める人財要件> 下記いずれかのご経験 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などECモールにおける店舗の運営・運用 ・事業戦略/戦術設計を行ったご経験 ・数値分析/改善を行ったご経験 特に歓迎するご経験 ・EC売上/収益向上を目的とした分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わったご経験 ・ECモールを横断した分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わったご経験 ・ECコンサルティング、ECサイト改善、EC構築の対応ご経験 ・サイト回遊データや購買データの分析/解析から施策提案を行ったご経験 ・クライアント業務(クライアントへの提案/競合プレゼン)のご経験 ・クライアント事業計画のサポート業務経験

    事業内容

    企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/  ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定  からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

  • エージェント求人

    【新規事業】脱炭素・エネルギー事業開発担当 ※太陽光PPA・再エネ事業の立ち上げ

    800~1000

    中央復建コンサルタンツ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【会社について】 当社は1946年創業、従業員548名の総合建設コンサルタントです。鉄道会社との協業関係が強く、社会インフラ・街づくりの専門家として、環境分野でも多数の実績を有しています。このたび、脱炭素・エネルギー分野での新規事業立ち上げに向け、事業開発をリードしていただける方を募集します。 【ミッション概要】 脱炭素・エネルギー分野における新規事業の立ち上げメンバーとして、事業化検討から設計、実行までを担当いただきます。太陽光PPA事業や再エネ事業開発を中心に、自治体や企業の脱炭素推進を支援する事業の創出をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 新規事業開発(現在立ち上げ段階) ・企業向け脱炭素推進支援事業の開発・推進 ・太陽光PPA事業の事業化検討・立ち上げ ・再エネ事業(小水力発電・風力発電等)の事業開発 ・省エネ診断事業の展開 ■ 自治体向け事業 ・脱炭素推進計画の策定支援 ・事業化調査・フィージビリティスタディ ・国/自治体起点のプロジェクトへの提案・実行 ■ 企業・鉄道会社向け協業プロジェクト ・鉄道会社との協業による太陽光関連プロジェクトの起案・推進 ・企業や空港の脱炭素化支援 ・カーボンニュートラル推進のコンサルティング ■ 設備設計・事業開発 ・脱炭素・エネルギー設備の設計業務 ・事業化に向けた技術的検討・実行計画策定 【配属先】 環境室 エネルギー室(4名体制)  室長の下で、新規事業開発を推進いただきます 【仕事の魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズから参画できる ・自立的に社内リソースを活用しながら、裁量をもって事業を推進できる ・鉄道会社や自治体との強固なネットワークを活かした事業展開が可能 ・環境アセスメントや環境調査の専門コンサルメンバーとの連携

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ■太陽光発電事業(特にPPA事業)の事業開発・実務経験 歓迎 (WANT) ■再エネ事業(小水力発電、風力発電等)の事業開発経験 ■脱炭素・エネルギー分野での設備設計の経験 ■自治体や企業向けの脱炭素推進支援の実績 ■エネルギー事業の事業化検討・フィージビリティスタディの経験 ■省エネ診断の実務経験 その他 【学歴】大学院 大学 高専

    事業内容

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  • エージェント求人

    【公務員経験が活かせる!】国や自治体の再エネ・省エネ施策を支えるプロジェクト推進ポジション

    450~750

    • PMO
    • 設計支援
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • BPO
    • プロジェクト推進
    • 要件定義
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション

  • エージェント求人

    🏢【年収~800万】『dodaキャンパス』担当|プロダクトマネージャー|パーソルキャリア

    464~804

    パーソルキャリア株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング/CRMを担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。

    求める能力・経験

    ・事業会社で何かしらのプロダクトのマーケティング/CRM領域の企画推進をした実務経験3年以上 ・特に運用型広告のディレクションなど様々なチャネルを駆使して認知広告や獲得広告の企画や運用を担当した経験 ・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル(相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる) ・新卒領域および、事業成長への興味・関心

    事業内容

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  • エージェント求人

    C1.マーケティング(リーダー候補)|現年収以上確約

    600~1200

    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    仕事概要 ≪募集背景≫ 仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪ってしまっています。 会社や組織で働くことを楽にするシステムのはずが、システムを運用するために人が働いている現実であり、toC領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態です。 当社は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がります。特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERP(Enterprise Resource Planning)の領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されています。これをtoC領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。 現在、バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を探しています。 シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。 今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案~実行・検証までをお任せします。 ■業務詳細 ・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証 ・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行(現在は主に、DM施策が中心) ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング~インサイドセールスのオペレーション構築 ・パートナー(広告代理店)のディレクション ・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画(オンライン/オフライン問わず) 【配属部署】 Marketing Team

    求める能力・経験

    必須スキル 下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず) ・マーケティング業務(オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず)のご経験(2年以上) ・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験(2年以上) ・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験(2年以上) 歓迎スキル ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・BtoB デジタル広告の運用経験 ・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験 ・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験 ・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    D2.カスタマーサクセス(製品導入コンサルタント)|現年収以上確約

    600~1200

    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    仕事概要 【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して当社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。 プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます  ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援  ・お客様独自の制度の設定相談(お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役)  ・お客様の業務上の課題をヒアリング(お客様の課題解決に向けた製品フィードバック) ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます  ・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援  ・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進   ※共創SaaS:弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています  ・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます  ・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのOJTもしっかり実施します

    求める能力・経験

    必須スキル  下記のいずれかに該当する方   (1)給与業務の実務経験あり   (2)給与システムの導入経験5社以上(ベンダー側として) 歓迎スキル  ・給与システムの導入経験あり(ユーザー側として)

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔴カスタマーサクセス職🔴予実管理SaaS/PaaS市場シェアNo.1企業の成長ポジション

    550~800

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • リーダー
    • コンサルタント職担当
    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 幹部
    • 顧客提案
    • 開発
    • 営業
    • SaaS
    • コンサルタント
    • オペレーション構築
    • 既存顧客
    • 販売
    • 新規顧客
    • 接客
    • サービス提供
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • コールセンターコンサルティング
    • カスタマーサポート/コールセン...
    株式会社ログラス愛知県名古屋市, 東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【将来のリーダー・幹部候補としての採用です】 急成長中のSaaS企業にて、カスタマーサクセス職としてキャリアをスタートし、将来的には経営幹部やマネージャー、あるいは特定領域のスペシャリストとして事業を牽引していただくことを期待しています。 入社1年目から重要な意思決定に関わる機会を豊富に用意しており、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・導入コンサルティング:クライアント企業の業務フロー整理や、プロダクト導入に向けたプロジェクトマネジメントを行い、理想的な経営管理体制の構築を支援します。 ・活用促進・提案(サクセス):既存顧客に対し、より高度なデータ活用や経営管理のアップグレードに向けた追加提案を行い、顧客の成功に伴走します。 ・プロダクト進化への貢献:顧客からの機能要望や問い合わせ(サポート業務)を通じて得たインサイトを開発チームへフィードバックし、製品改善に繋げます。 ・組織の仕組みづくり:顧客体験(CX)の向上や、社内プロセスの効率化に向けたオペレーション構築・整備を行います。 【このポジションの魅力・やりがい】 ・経営中枢へのアプローチ:対峙する顧客は、CFOや経営企画部門などの意思決定層が中心です。ハイレベルな経営課題に向き合い、解決策を提案する経験を積めます。 ・市場創造の当事者に:米国では既に巨大市場となっているEPM(Enterprise Performance Management)領域を、日本で切り拓いていくパイオニアとしての経験が得られます。 ・大手企業との共創:日本を代表するエンタープライズ企業の変革を支援することで、個人の市場価値を大きく高めることが可能です。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 【必須スキル・経験】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・1年以上の営業経験(法人向け・個人向けは問いません) ・2年以上の販売または接客サービスの経験 【求めるマインド】 ・顧客の課題解決に対して真摯に向き合える方 ・成長企業において、自ら変化を楽しみながらチャレンジできる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】ITコンサルタント/上流案件多数/圧倒的な昇給スピード/SE出身者多数!

    450~700

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • 進捗管理
    • 人事
    • 提案
    • 品質管理
    • 営業
    • PMO
    • コンサルタント
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略策定コンサルティング
    • IT戦略策定
    • 書類作成
    • クライアント折衝
    • 外部折衝
    • 顧客折衝
    • 案件進捗管理
    • 事務
    • 経営/戦略コンサルティング
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力: (1)個人への絶対評価制度を採用:年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 (2)キャリア選択の自由度の高さ(営業人事制度):「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■当社の特徴について: 当社は、クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされております。 外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。 DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルを身につけることが出来ます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・ITエンジニアのご経験  ※社内SEの方でITコンサルへチャレンジしたい方も是非ご応募ください。

    事業内容

    ITコンサルティング 戦略コンサルティング インキュベーション事業

  • エージェント求人

    🏢【年収~1700万】「香りとの出会いや体験」を提供する会社|マーケティング責任者候補

    946~1700

    株式会社フィッツコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    ・ブランドマーケティングの戦略&実行計画設計構築と実行 ・数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進 ・PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結 ・ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定 ・ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ・月間/年間予算策定及び管理(売上及び広告ROI検証)

    求める能力・経験

    ・マーケティングの戦略立案と実行のご経験 ・卸売業の経験 ・事業会社での就業経験 ・メンバーマネジメントの経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    名古屋・東京【事業企画】COO直下/自動車フリマ『カババ』/フルリモート推奨

    720~1300

    株式会社アラカン愛知県名古屋市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    自動車フリマ事業を行う当社にて事業企画・推進をお任せします。COO直下で戦略構築から実行、組織作りまで幅広く担当。非連続的な事業成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ■事業戦略の立案・実行およびKPI管理、予実管理 ■プロダクトチームのマネジメント・ディレクション ■新規アライアンス提携の推進とパートナー連携 ■採用戦略の策定および組織マネジメント ■非連続的な成長を実現するための新規事業開発

    求める能力・経験

    【必須】■計数管理に基づいた事業推進・改善の経験 【歓迎】■IT/Web業界での事業開発やPM経験■コンサル経験 ■データ分析に基づく戦略立案経験■IPO準備期の就業経験 【魅力】 ■流通取引総額100億円突破。IPOを目指す急成長フェーズで、COO直下という経営に近い位置で事業を牽引できます。 ■「カババ」は中間コストを排除したC2Cモデル。業界の非効率を解消する社会的意義の高い事業です。 ■フルリモート推奨・転勤なし。成果重視の環境で、柔軟かつ裁量を持って働けます。

    事業内容

    自動車フリマ事業(カババ)

  • エージェント求人

    🏢【年収~694万】「香りを使う自分が好きになる」がコンセプトの企業|ECマーケティング企画・運営

    578~694

    株式会社フィッツコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    <マーケティング業務> ◆EC領域におけるマーケティング全体の施策立案 - 自社ECから得られたデータ分析 / 戦略立案 - 自社ECにおけるUIUX設計 - LTV最大化を図る既存顧客への施策(アップセル/クロスセル) - 新規/休眠顧客の獲得施策 <企画/運営業務> ◆ECサイト立ち上げや企画に関わる業務全般 ・WEB サイトの企画設計 ・各ブランドとの連携/窓口対応 ・キャンペーン、販促の企画立案 ・メルマガなどでの情報発信 ・お客様からの問い合わせ対応 <オペレーション業務> ◆受発注オペレーション業務 ・入荷/出荷に伴う処理作業 ・倉庫管理や販売管理など ・ECサイトの運用 ・商品管理

    求める能力・経験

    ・デジタルマーケティングの経験2年以上 ・自社EC運用経験2年以上 ・自社ECのフルフィルメント管理 ・Excel、Word等を使用した資料作成

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱UFJ銀行

    500~3000

    三菱UFJ銀行東京都中央区
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    仕事内容

    ◆――――募集ポジションの一例――――◆ ≪募集ポジション例①≫ 法人営業職(プロフェッショナル職) 【業務内容】 ✔ 法人及び法人オーナー向けの営業活動 ✔ 預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務 ✔ 顧客経営課題に基づいたアドバイザリー業務 ≪募集ポジション例②≫ 人事部 ピープルアナリティクス業務推進 【業務内容】 ✔ 業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューション提案 ✔ データの前処理、分析、可視化、報告(モデリング、統計解析、機械学習) ✔ 業務効率化ツールの開発、システム企画および開発推進 ✔ 生成AIを活用した施策の推進 ✔ HR-Tech、ピープルアナリティクスに関する調査と社内還元 ≪募集ポジション例③≫ 役員秘書 【業務内容】 ✔ MUFG・三菱UFJ銀行の役員・顧問等の秘書業務(スケジュール調整、出張手配、会議調整等) ✔ 関係部署との調整、報告事項の取り纏め等の庶務業務 ✔ 来客接遇、慶弔対応、接待贈答、経費処理等 その他バラエティに富んだポジション多数 ◆――――――――――――――――――◆

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《事業責任者》freeeの次の成長を担う中心メンバーへ / フレックスタイム制◇◇

    900~1350

    • freee
    • イベント企画
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 市場分析
    • 事業推進
    • 分析
    • 事業計画
    • マネジメント
    • オペレーション構築
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 開発
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • Excel AVERAGE関数
    • Excel MIN/MAX関数
    • Excel マクロ/VBA編集
    フリー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 下記は担っていただく可能性のあるミッション例です。 ・事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ・実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ・ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ・新商材、新サービス企画・開発 ・事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ・オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【★ポジションの魅力★】 ●社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ●成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・セールス、マーケティング、事業企画・開発等の何かしらのビジネスサイドにおける職種において、年単位の事業計画立案・実行の経験をお持ちの方 ・数十名以上の組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・SaaSやサブスクリプションビジネスのご経験 ・スモールビジネスに何らかの関わりを持ったご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    沖縄拠点立ち上げメンバー_中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援

    500~1200

    • 新規事業
    • マーケティング
    • アドバイザリー
    • 営業戦略策定
    • 営業推進
    • 採用戦略立案
    • 人材育成制度企画
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • イベント営業
    • イベント内容企画
    • 事業提携
    • 海外提携
    • 企業提携対応
    • 開発提携
    • メンバーメンタリング
    • 研修設計
    • 研修プログラム設計
    • 研修実施
    • 新規事業創造推進
    • 講師
    • アライアンス
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 創業期新規事業
    • 行政連携
    • 地方自治体と協働
    • 顧客 自治体
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクト推進
    • 人事戦略コンサルティング
    • ビジネスマッチング
    • ビジネスモデル策定
    株式会社アルファドライブ沖縄県名護市
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    仕事内容

    グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」の立ち上げメンバーとして、事業と組織の立ち上げに取り組むポジションです。 琉球AlphaDriveの拠点長は代表の麻生要一氏が務めています。麻生氏を含む立ち上げメンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組みます。 【業務内容】 ①沖縄県内での事業展開の推進 沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。 ②沖縄拠点の新メンバーの採用・育成 琉球AlphaDriveの事業と組織を共に作り上げていくメンバーの採用活動に取り組みます。 ③沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援 AlphaDriveが運営する全国各地での新規事業プログラムやオープンイノベーションプログラムにおけるメンタリングやプログラム運営サポートに取り組みます。 ※これまで培ってこられた経験やスキルを踏まえて担当業務を調整します。 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、代表の麻生氏は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立。 現在、新規事業開発支援、スタートアップ支援、コミュニティ・パーク「nagonova - ナゴノバ -」の施設運営を核とした沖縄中〜北部振興、次世代人材育成、開発・制作スタジオによるクリエイティブ・クラスターの形成等に取り組んでおり、沖縄から世界に誇れる新事業をつくる支援をともに担うメンバーを求めています。

    求める能力・経験

    ■共通 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・沖縄県に貢献したいという意志 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県での居住が可能であること ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ) 【求める人物像】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

    事業内容

    新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

  • エージェント求人

    🏢【年収~1300万】日本の大手インターネット企業グループ『DMM.com』|マーケティング責任者

    800~1300

    DMM.comGroup東京都港区
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    仕事内容

    セールスソリューション本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI(重要目標指標)に基づいたKPI(重要業績評価指標)の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開

    求める能力・経験

    ・マーケティング戦略設計と実行のご経験(toC、toB問わず) ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計~実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤フルフレックス/リモート週3~◢タレントマネジメント・労務系 SaaSNo.1企業のCSリーダー職

    600~800

    • ヒアリング
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 新規顧客
    • 提案
    • 人事
    • 労務管理
    • コンサルタント職担当
    • インサイドセールス/電話営業
    • 労務管理コンサルティング
    • 人事管理
    • 営業
    • 販売
    • SaaS導入
    • SaaS
    • 労務コンサルティング
    • クロージング
    • 人事管理システム
    • コンサルタント
    • マーケティング
    株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【ミッション:本質的な価値提案による課題解決】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単にツールを販売するのではなく、人事労務やタレントマネジメントといったプロダクトを通じて、顧客の抱える深い課題を解決し、価値を提供することが最大のミッションです。 顧客の声に真摯に耳を傾け、ヒアリングを通じて課題を深掘りする提案スタイルを重視しています。 【担当マーケットと組織について】 所属いただく「グロースマーケット事業本部(GM)」は、従業員数51名~500名の中堅・中小規模の法人企業を担当領域としています。 フィールドセールス(FS)としてセールス本部に所属し、新規顧客の開拓から契約獲得(受注)までを担います。 ※評価指標(KPI)は、主に新規受注金額となります。 【具体的な業務フロー】 基本的にはインサイドセールスチームが獲得したアポイントを引き継ぎ、初回商談からクロージング、導入契約までを一気通貫で担当します。 (※配属チームの戦略によっては、自身で商談機会を創出するケースもあります) 【この仕事の醍醐味】 担当する顧客層の多くは、まだアナログな管理を行っており、「今回が初めてのSaaS導入」というケースも少なくありません。 そのため、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の「最初の一歩」を後押しし、組織が変わる瞬間に立ち会えるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須スキル・スタンス】 ・無形商材(IT、人材、広告、コンサルティング等)の法人向け新規開拓営業の経験が3年以上ある方 ・当社の掲げるビジョンやミッションに強く共感いただける方 【歓迎する経験】 ・IT商材やSaaSプロダクトの営業経験をお持ちの方 ・営業職として継続的に高い成果(ハイ達成など)を残してきた実績のある方 【求めている人物像】 ・高い目標達成意欲を持ち、成果に対してストイックにコミットできる方 ・現状に満足せず、常に自身の成長を追い求められる方 ・変化の激しい環境を前向きに捉え、自ら主体的に行動や考え方を変容させていける方 ・自身の弱みや失敗を素直に受け入れ、自律的にPDCAを回して改善につなげられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【兵庫/愛知/東京】顧客販売管理

    500~900

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■募集背景 2030年に向けて世界的に自動車の電動化が加速する中、車載電池事業は今後も急激な成長が見込まれており、当社においても事業規模のさらなる拡大を目指しています。 当部門は、マーケティング本部において販売を横断的に管理する中核機能として、販売実績や市場動向を可視化・分析し、経営の意思決定に繋げる役割を担っています。電池の販売量が飛躍的に増加する中で、販売管理の重要性は一層高まっています。 こうした環境のもと、既存の枠組みや慣習にとらわれず、組織全体を俯瞰しながら本質的な課題を捉え、変革を主体的に推進できる人材を求めています。 ■組織ミッション ・ 将来の事業成長の継続に向け、販売戦略、人材戦略を立案、営業活動の方向性を明示化、拡販に貢献 ・ 顧客毎の販売活動を横断して販売・人員計画の立案、予実管理・分析をリーディング、課題を明示化し、収益向上に貢献 ■仕事内容 車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル~バックオフィス機能を担当いただきます。 <具体的には> ・販売・経費計画の立案および月次での予実管理 ・計画、実績の差異分析を行い、課題・リスクの洗い出し、経営への課題提起 ■やりがい ・成長・拡大する車載電池業界の中で実務を通じて多様な経験を積める ・急成長フェーズ(売上拡大・顧客/地域拡大)において、組織体制や業務の“仕組み”を整え、基盤づくりをリードできる ・職務を通じて、経営判断を支える“意思決定支援”に関与できる ・上層部と直接対話しながら業務を進められ、裁量、影響力、成長機会を感じられる

    求める能力・経験

    【必須】 ・販売管理(販売価格・販売数量を管理、売上計画の立案、進捗管理)のご経験 ・製造業の法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・自動車OEMへの法人経験 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自社の目先の利益だけではなく、中長期的にサプライチェーン含めた全体の利益を追及していける方

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

  • エージェント求人

    【滋賀・管理職候補】サステナビリティ推進部 環境経営/ISO推進

    900~1000

    株式会社ダイフク滋賀県日野町
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    仕事内容

    【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進  ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示  ・社外動向の調査・分析と社内企画立案  ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進  ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。  2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。

    求める能力・経験

    必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。

    事業内容

    (1)イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向け (2)クリーンルーム/半導体生産ライン向け (3)オートモーティブ/自動車生産ライン向け (4)エアポート/空港向け (5)オートウォッシュ/洗車機・関連商品 (6)エレクトロニクス/電子機器

  • エージェント求人

    🔴未経験積極採用中🔴【未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー!】Webコンサル・ディレクション

    400~700

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • マーケティング
    • コンテンツ企画
    • SEO対策
    • プロジェクト推進
    • コンテンツマーケティング
    • パートナー
    • 営業
    • ヒアリング
    • データ分析
    • 広告制作
    • 効果検証
    • UX改善
    • 分析
    • 戦略提案
    • Webサイト制作
    • コンサルタント
    • 販売
    • 制作
    • 製品/サービス営業
    • SEO
    • 検証
    ナイル株式会社東京都品川区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 2,000社以上の支援実績を誇り、業界トップクラスのナレッジを持つ当社のデジタルマーケティング事業部にて、顧客企業の事業成長を牽引するコンサルティング営業をお任せします。 単なるSEO対策やWebサイト制作の受注ではありません。Google Analyticsやヒートマップなどのデータ分析に基づき、経営レベルの課題を特定し、オウンドメディアやコンテンツマーケティングを駆使して本質的な解決策を提案・実行します。BtoB、BtoCを問わず、顧客のビジネスモデルを深く理解し、成果が出るまで伴走するパートナーとしての役割が求められます。 具体的な業務は以下の通りです。 ■マーケティング課題発見と戦略提案 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解した上で、Webサイトの定量・定性データ(GA、ヒートマップ等)を分析し、真の課題を特定します。 ・顧客の経営層や担当者へのヒアリングおよび現状分析 ・課題解決のための全体戦略の立案(オウンドメディア設計、コンテンツ企画など) ・SEO、広告、制作など、社内外の専門家を巻き込んだプロジェクト組成 ■戦略実行とプロジェクト推進 絵に描いた餅で終わらせないよう、戦略の実装から効果検証までをリードします。Webサイト運用担当者へのディレクションを行い、サイト全体設計やUI/UX改善、SEO内部施策を推進します。 ・コンテンツSEO強化による検索流入の大幅改善(実績:前年比716%増など) ・オウンドメディアのコンテンツ企画・制作ディレクション ・定期的な効果測定と改善施策の実行(PDCA) ■組織と環境、キャリアパス 「ナレッジ共有」の文化が根付いており、アナリティクスの第一人者である清水誠氏を顧問に迎えるなど、スキルアップのための環境が整っています。 ・年間20以上のプロジェクトに関わり、圧倒的なスピードでマーケティングスキルを習得可能 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度により、シニアコンサルタント、事業責任者、自社メディアのマーケターなど、縦・横・斜めのキャリア形成が可能

    求める能力・経験

    ■必須となる経験・スキル ・販売・サービス・営業経験 ・顧客の課題をヒアリングし、論理的な解決策を提案してきた経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 ■歓迎する経験・スキル ・Webマーケティングやデジタル広告に関する基礎知識 ・SEO、コンテンツマーケティング、サイト制作などの実務経験 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)に基づいた提案書の作成経験 ■必須となるマインド・スタンス ・GRIT力(やり抜く力):成果が出るまで粘り強く仮説検証を繰り返し、最後までやり切れる方 ・自責思考:うまくいかない原因を外部環境のせいにせず、自らの行動で改善しようとする姿勢のある方 ・学習意欲:変化の速いデジタルマーケティング領域において、常に最新情報をキャッチアップし、自らのスキルとして定着させられる方 ・誠実・利他:顧客の成功を第一に考え、社内外のパートナーと誠実に関係を築ける方 ■求める人物像 ・特定のソリューション売りではなく、本質的な課題解決力を身につけたい方 ・経営者や事業責任者と対等なパートナーとして対峙したい方 ・ナレッジの共有やチームでの成長に喜びを感じられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年間休日127日&リモート可】保険業界の変革に貢献!CSキャリアアップオファー20519

    500~800

    • 導入支援
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • クロスセル
    • アップセル
    • 資金調達
    • 進捗管理
    • 契約管理
    • 代理店営業
    • 営業
    • 保険
    株式会社 hokan東京都中央区
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    仕事内容

    「保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する」をミッションの元、 同社は保険代理店向け顧客・契約管理サービスを展開している企業です。 設立が2017年ですが総額約15億円の資金調達をしている成長中企業です! 本ポジションではカスタマーサクセス(エンタープライズ領域)として 導入いただいたエンタープライズ企業のお客様に対し、事業成果の創出までを支援するコンサルティング業務をお任せいたします。 大規模導入プロジェクトの遂行責任者として、導入計画の立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。 単なるサポート業務にとどまらず、お客様の声を直接プロダクト開発に繋ぎ、サービス全体の価値向上にも貢献いただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 ・「hokan」導入に向けたプロジェクトマネジメント  L導入計画の策定・プロジェクト全体の進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など ・「hokan」の導入支援・オンボーディング  Lお客様の成果創出のための導入後フォロー、及び継続利用に向けた支援  Lお客様のニーズを捉えた新機能開発に向けた社内との連携及びディレクション  Lセールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務 ※ご希望やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体に影響する、  施策の立案と実行・マネジメントもお任せしたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・保険会社での代理店営業経験(目安2年以上)

    事業内容

    市場規模約47兆円の保険業界をテクノロジーで革新するInsurTechスタートアップ。 保険流通の中心である保険代理店に特化した基幹システムをSaaSで提供。 「保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する」をミッションに、 2023年にシリーズBラウンドで総額約15億円の資金調達を達成し急成長中です。

  • エージェント求人

    🔴急成長事業会社🔴【事業開発(SaaS/webマーケ)】アドテクコンサル/デジタルマーケティング

    500~700

    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • PC
    • 営業活動
    • 新規事業
    • リーダー
    • マーケティング
    • チームリーダー
    • 提案
    • ビッグデータ
    • 営業
    • Web広告
    • マネージャー
    • SaaS
    • PC/Web
    • 組織開発
    • 事業推進
    • クロージング
    • 広告運用
    • 戦略立案
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介/派遣
    • インサイドセールス/電話営業
    • 人材紹介
    • 接客
    • 販売
    • コンサルタント
    株式会社Speee 東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【エンタープライズ企業向けデジタルマーケティング支援】 大手企業をメインクライアントとし、SaaSプロダクトやビッグデータを活用したマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するコンサルティング営業です。 業界トップクラスの知見を持つプロフェッショナルチームの一員として、クライアントのバリューチェーン全体を見据えた本質的な課題解決を行います。 【具体的な業務ミッション】 「コンサルティングセールス」または「カスタマーサクセス」として、以下の業務を担当します。 扱う商材は、Web広告運用、SEO対策、アドテクノロジー、データマーケティングなど多岐にわたり、これらを複合的に組み合わせたソリューションを提案します。 ・戦略立案から実行まで: 単なる枠売りではなく、顧客の事業成長に直結するマーケティング戦略の策定から、具体的な施策のプランニング、実行支援、クロージングまでを一気通貫でリードします。 ・組織への貢献: 個人の営業活動だけでなく、営業戦略の策定や組織開発(チームビルディング)にも携わり、事業部の拡大に貢献いただきます。 【変幻自在なキャリアパス】 縦(昇進)・横(職種転換)・斜め(新規事業)と、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリストコース:チームリーダーを経てマネージャー、そして統括部長へ。 ・企画・組織開発コース:営業企画や組織開発の責任者として組織の仕組みづくりへ。 ・事業家コース:新規事業の責任者や、既存事業のグロース責任者、事業推進室長など経営に近いポジションへ。 ・領域転換:DX事業など他領域への異動も活発に行われています。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 【圧倒的な「自信」と「実績」を求めます】 ・営業職としての実務経験が1年以上ある方(業界や商材は問いません) ・「営業力において、他者よりも秀でている」という強い自信をお持ちの方 ・その自信の根拠を、自身の言葉で論理的かつ魅力的に説明できる方 ※経験年数の長さよりも、営業としての「質」や「マインド」を重視した採用です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤オリックス◢ 「投資」から「事業化」まで全権を握る|M&A・JV設立・PMI

    520~1200

    • M&A対応
    • 提案
    • 開発
    • 投資実行
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • VC++
    • M&A支援
    • クロージング
    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    • ソーシング
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • ファイナンス
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 部門紹介 新規事業開発部は、オリックスグループの戦略的新規事業の開発・推進を担当しています。グループの新たな事業セグメントとなるようなインパクトが大きく成長が見込める領域を対象として、自部門発の新規事業の創出を狙うと共に、グループ会社を含む既存事業部門による新規事業の開発や既存事業の拡大のための支援をミッションとしています。 業務の特徴 オリックスグループは多角的な事業領域を抱えるため、特定の領域に固執することなく、幅広い領域で新規事業開発を行います。また、新規事業開発の手段は限定しておらず、自社での新規事業立ち上げ(ゼロイチ)、業務提携、ジョイントベンチャー、ベンチャー投資、M&A等、案件によって最も適切な手段は何かを検討します。 ベンチャー投資やM&Aに関しては、グループの顧客基盤や機能の拡充につながる周辺領域への投資や、新領域への進出の足がかりとなる投資など、いわゆる「戦略投資」として、投資実行時においてExit(売却)によるリターンを前提としない案件を扱うことが、オリックスの他部門による投資とは異なります。 当部自身が投資実行・PMIをするケースとグループ各社を含む既存事業部門による投資を支援するケースがありますが、いずれも案件には一気通貫で深く関わることになります。 また、トップマネジメント層との距離が近いため、グループの経営視点での意思決定に間近で接することができます。 業務内容 各人の業務スキルや負担量を勘案してプロジェクトごとにチームを編成、プロジェクトの進行や各フェーズにおいて、グループ内外と連携を図りながら業務を遂行します。 一例として、エクイティ投資案件では、「ソーシング、初期調査、提案、詳細調査、契約、クロージング、PMI」の一連の業務を行っています。 (主な業務) 戦略M&A グループの新たな事業セグメントとなるようなポテンシャルのある事業の獲得や既存事業の拡充のためのM&Aを行います。投資実行時には必ずしもエグジットを前提とせず、長期的な視点で価値創出に注力します。 戦略VC投資 新領域への進出の足がかりとなるベンチャー企業への投資を行います。 新規事業立ち上げ 自部門でのゼロイチからの事業創出の他、グループ新規事業公募制度の運営、グループ会社を含む既存事業部門の新規事業立ち上げを支援します。

    求める能力・経験

    <MUST要件> 基本的なスキル:Word/Excel/PowerPointの基礎知識、ビジネスレベルのアウトプットができること。 基本知識:ファイナンス、投資に関する基礎知識を持つこと。 主体性:積極的に取り組む意志と行動力があること。 論理的思考:データや情報を論理的に整理し、説得力のある提案ができること。

    事業内容

    -