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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧
全44,626件
エージェント求人 総合通販ショップ_コールセンター（SV・マネージャー候補）
400~700万
- カスタマーサポート/コールセン...
- スーパーバイザー
エクスプライス株式会社千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
【事業内容】 家電を中心としたインターネット通販を通じて、お客さまの生活を豊かにするとともに、最高の満足と感動を感じていただくことを使命として、事業展開をしています。 【Eコマース事業】 家電を中心とした幅広い商品をECサイトで販売。ご注文前の購入相談、即日出荷、お届け時の設置・工事サービス、アフターフォローなどお客様に「XPRICEを選んで良かった」と感じていただけるサービスを提供しています。自社ECサイトXPRICEの運営をはじめ、大手ECモールの楽天市場、Amazon、ヤフーなどに出店 【プライベートプランド事業】 自社ブランド「MAXZEN」の開発・企画・販売。MAXZENでは機能と価格のバランスを徹底追及した全21カテゴリーを取り扱っており、トータル販売台数160万台を突破 【法人向け事業】 企業、官公庁、学校、ホテルなどを対象としてPB商品や自社取扱い商品を販売 【業務内容】 総合ECサイト『XPRICE』のカスタマセンターの中核となるSV・マネジャー候補者として 組織・人材育成を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ まずはオペレーターとリーダーを兼任しながら、カスタマーセンターの運営に広く携わっていただきます。 ・担当ユニットのオペレーターの育成・シフト管理 ・マニュアル整備・トークスクリプト作成 ・二次対応（エスカレーション対応） ・業務管理（KPI） ・業務システム（販売管理システム、ECモールシステム）の確認・操作 など 【当社カスタマセンターについて】 ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での問い合わせ対応を担っているカスタマセンター。 注文前の商品、納期に関するお問合せや商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった多岐に渡る内容を全３つのユニットで対応しています。すべての窓口となるカスタマーセンターは、当社の「顔」といえる最重要といっても過言ではない部署です。
求める能力・経験
・コールセンターでのオペレーター経験 または 実店舗での販売職の経験 ・エスカレーション/クレーム対応経験 ・メンバーの指導・育成経験 ・トークスクリプトやマニュアル作成の経験
事業内容
家電を中心として、スポーツ用品、アウトドア用品、家具・インテリアから日用品、食品まで様々な商品を幅広く取り扱う総合通販ショップとし、お客さまの生活を豊かにする最高の満足と感動を使命として事業展開をしております。 ・Ｅコマース事業・PB（プライベートプランド）事業・法人販売事業
企業ダイレクト 【IT企画部/ITガバナンスの強化】管理業務の統制とDX化を見据えた企画・推進
630~720万
日野コンピューターシステム株式会社東京都日野市もっと見る
仕事内容
IT部門の業務に対し、品質管理や法令等の観点で統制を利かせるべく様々な施策を企画・推進していただきます。 【詳細】DX化など戦略的に業務のスムーズな運用を考え、提言いただきます。システムに関する経験知識は入社時点で不要。 ■IT部門の業務の（品質管理、法令などの）各種統制業務 ■IT部門の業務効率化のための施策立案とその展開、運営
求める能力・経験
【求めるお人柄】■IT部門全体を俯瞰する立場での業務となりますので、縦割り意識なくフットワーク軽く業務に当たれる方 ■論理的思考力、言語化能力 ■コミュニケーション力、柔軟性 【歓迎】■IT・デジタル技術に対する興味とベース知識・経験（ただしITの知見では必須ではありません）
事業内容
日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用
エージェント求人 【集英社アーツ＆デジタル】経理・経営企画スタッフ※リーダー候補／tcs26835
600~700万
- 企画担当
- 取締役
- 資料作成
- マネーフォワード
- アシスタント
- 経費精算
- マネージャー
- 会計
- 予算計画
- マネーフォワードクラウド
- 経理
- クラウド
- 税務処理
- 事業計画
- 人事
- 予算管理
- 金
- 税務
- 請求
- 請求書発行
- マネジメント
- レポーティング
- 分析
株式会社集英社アーツ＆デジタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として 以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 ＜経理・経営企画＞ ◆月次会計処理業務 【具体的な業務内容】 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・通帳記帳 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税） ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成 ・事業計画及び予算に関する資料作成 ・経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝 ＜使用システム＞ 奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign ■就業環境 当社従業員の男女比率は3：7程度で、所属いただく経営管理部も男性2名、女性6名で構成されています。 実際の業務においては実務を担うスタッフ(30代女性)とともに、まずは一連の経理業務の流れをつかんでいただきます。 仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員とは頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。 当社はハイブリッドワークとなっておりますが、経営管理部の出社比率は現状60～80％で推移しており、相対的には出社の多い部署となります。 ◎人員構成：マネージャー、総務1名、総務アシスタント1名、労務1名、経理1名、採用2名、採用アシスタント1名、情報システム1名（外部委託）
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における経理業務経験（月次・年次決算の経験必須） ・事業計画および予算に関する資料作成経験 ・月次・年次分析、レポーティング業務の経験 【歓迎】 ・会計システムのリプレイス経験 ・メンバー育成、マネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 企画・講師メイン担当
650~1000万
- 研修実施
- 研修企画
- 開発
- 教育
- 講師
三井物産人材開発株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ■職務内容 三井物産ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開発／研修のコンサルティング、企画・運営業務をお任せします。社員の育成に寄与し、組織課題解決に向けた施策の提案・実施を通じ、会社成長の一翼を担う業務です。 ■業務内容 海外現地法人を中心に、三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。 【具体的な業務内容】 海外現地法人／グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等） ・研修コンテンツの開発 ・研修での講師／ファシリテーター ・円滑な案件管理・運営業務の実施に向けた関係者調整や各種手続き等
求める能力・経験
【要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上） ・研修会社／企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） 3以上 ・人材の育成や成長支援に関する知見 ・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力 ・講師・ファシリテーターの経験
事業内容
【事業内容】 三井物産人材開発は、三井物産本社のほか、グループ各社（約100社）や海外の社員を対象に人材育成・組織開発の企画・開発・コンサルティングを専門に行う会社です。
エージェント求人 研修運営メイン担当
550~750万
- 資料作成
- 開発
- ライティング
- 講師
- 研修企画
- 研修実施
- 事務
- Zoom
- コンサルタント
- Microsoft Power...
- PC
- 組織開発
- Microsoft Excel
三井物産人材開発株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 社内の育成・研修企画の実行に向けた運営計画の策定、講師のアレンジ、会場の確保、資料の準備、当日の運営、アンケートの実施や経費管理など、担当業務の運営全体をお任せします。 人材開発に向けた各企画やプログラムの問題解決や運営改善のための最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることやプロジェクトの調整役として多様なメンバーを束ね業務を推進することもあります。尚、研修受講者は外国人が多いため、英語（特にライティング）を使用します。 ■詳細 以下の業務をお任せします。 1）研修運営、および案件管理業務、関係者調整や各種手続き等 2）研修資料の作成 3）研修進行の補助 三井物産グループ各社の研修運営業務、案件管理の他、ベンダー、及び受講者などの関係者との調整業務を担っていただきます。1案件につき、2名以上のチームで連携しながら遂行します。
求める能力・経験
■必須条件： ・事務業務経験5年以上（必須） ・Excel：関数（Vlook、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、Forms、オンライン（Zoom、Teams等）操作 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト：730点以上） ■歓迎条件： ・PCスキル（Power Automate、Copilot） ・人材・組織開発業務の経験（企画提案、課題解決、研修内製化等） ・講師・ファシリテーターの経験 ・キャリア・コンサルタント資格
事業内容
【事業内容】 三井物産人材開発は、三井物産本社のほか、グループ各社（約100社）や海外の社員を対象に人材育成・組織開発の企画・開発・コンサルティングを専門に行う会社です。
エージェント求人 「どうする？GOする！」No.1タクシーアプリ・TAXI GO×プロモーション責任者候補ー福利厚生〇
900~1200万
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略立案
- 負荷分散/チューニング
- マネジメント
- メディア
- パートナー
- 課題設定
- チューニング
- マーケティング
- データ分析
- 効果検証
- 検証
- 分析
- ターゲット設定
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ご自身が主として関わる取り組みがTV CMやタクシー車体広告などを通じて街中の風景を変え、多くの人に届いていきます。身近な方々から、「あのCM見たよ」「いつもサービスを使ってるよ」と言ってもらえる体験は、マーケターとして何物にも変えられない幸せだと思います。 「どうする？GOする！」のキーフレーズでお馴染みの、竹野内豊さん演じるGOのTV CMをご覧になったことはありますでしょうか？このCMシリーズは、コロナ禍真っ只中のタクシー利用が大きく減少していた時代に生まれ、タクシー利用シーンにまつわる様々な「あるある」をベースに、タクシーの利用喚起と、その際に『GO』を想起していただくことを目的に制作され、この5年の間に、多くのお客様の支持のもと、日本におけるタクシー利用の利便性の向上に貢献してまいりました。また、TV CMに加え、タクシー車体ラッピング広告、デジタル広告などを組み合わせたマーケティングミックスによって、急速なサービス認知の拡大と、利用の浸透を実現してまいりました。しかしながら、日本におけるタクシーアプリの浸透率は20%にも満たず、未だ大きく白地を残している状況です。急速に変化していく市場の環境を捉えながら、マーケティングを通じて移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。 業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。 また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。 【具体的な業務内容】 プロモーション戦略とそれに紐づくユーザコミュニケーション戦略の立案 TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案 戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う 上記を遂行するのに必要な予算案の策定と、経営陣からの執行承認の取得 データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理 広告代理店との折衝 チームメンバーマネジメント ■年間数十億円規模の大きな予算を動かせる 本ポジションは、GOの中でも最も大きな予算を預かり、その中で最適な投資配分を判断していきます。その成否が事業の成長を左右する分、課される責任は大きいですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができるポジションです。 ■マーケティングを高度に科学できる マーケティングの成果は、メディア戦略やコミュニケーションによって変化しますが、それと同時に、タクシー需要の変化にも大きな影響を受けます。タクシーの需要はシーズナリティの影響はもちろんのこと、地域や時間、天候、気温、イベントなど実に様々な要素によって変化するため、極めて高度な事象を捉え、試行錯誤していける点が醍醐味です。 ■事業戦略との連動性が高い 本事業では、マーケティングファンクションを事業企画チーム内においています。これは、マーケティング戦略が事業戦略と大きく連動することに加え、刻一刻と変化する事業環境に合わせて起動的に予算配分や施策を変更しやすいことが背景となっています。事業の中核の役割としてマーケティングに関わっていけることが本ポジションの特徴です。
求める能力・経験
事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（5年以上） オンライン / オフライン両方を含むメディア戦略の立案及びプランニングに関わる経験 マーケティング予算の策定と費用管理に関する経験 チームマネジメントを行った経験（3年以上）
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
エージェント求人 【さとふる】自治体/事業者向けサポートセンター運営・オペレーション改善
500~700万
SBプレイヤーズ株式会社福岡県福岡市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、下記業務の管理及び付随する業務改善を行っていただきます。 ・返礼品提供事業者様向けのサポートセンターの運営 ・自治体様向けサポートセンターの運営管理 ・「さとふる」に掲載する返礼品の登録修正業務の運営管理 【具体的な業務】 ・下記業務を行う派遣スタッフを中心としたチームのマネジメント／KPI管理／オペレーションの業務改善 ＜事業者様向けサポートセンター業務＞ 返礼品提供事業者様からの問い合わせ及び依頼の対応 例） ・返礼品出荷スケジュールについてのご相談対応 ・「さとふる」に掲載中の返礼品情報の修正依頼対応 ・寄附者様からいただいた問い合わせ内容に対し、提供元事業者様への照会 ※返礼品提供事業者様が「さとふる」へ返礼品を掲載いただいた後の運用をサポートします。 ＜自治体様向けサポートセンター業務＞ 自治体様からの問い合わせ及び依頼の対応 例） ・寄附実績などの明細内容への照会。 ・当社の提供する各種システムツールの操作方法などのご案内。 ・自治体様へ直接問い合わせをした寄附者様がいらっしゃった場合のご案内対応の依頼。 ＜返礼品登録業務＞ 返礼品提供事業者様からの返礼品掲載の申請対応、及び申請に付随する問い合わせ対応 （申請いただく「返礼品の情報」を校正し、ポータルサイトへの登録手配を実施） ※返礼品提供事業者様が「さとふる」へ返礼品を掲載いただくまでの対応を行います。 自治体様や返礼品提供事業者様からの様々な相談や依頼に対して、 適切かつスピーディーな対応ができるチームを運営管理いただくことはもちろんですが、 手続き受付の自動化や効率化など、サービス品質向上にもつながる業務改善にも取り組んでいただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
応募必須条件 ▼以下をすべて満たす方 ・バックオフィスやミドルオフィス部門での運用改善のご経験がある方 （業界不問） ・法人顧客との応対折衝の経験がある方 ・パワーポイントでの資料作成、エクセルでの実務経験がある方 （IF関数やピボット、VLOOKUPなど） 内定の可能性が高い人 ◎バックオフィスやミドルオフィス部門の担当として、複数の部署やメンバーで行うプロジェクトへの参画されたご経験がある方 ◎BPOやコールセンターなどのバックオフィス・ミドルオフィス部門にてマネジメントやスタッフ管理経験 （業界不問） がある方 ◎IT業界での勤務経験がある方
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
エージェント求人 【新規事業開発責任者】地方創生で日本を元気に。完全なる0→1の構想と1→10の推進に挑む
800~1500万
ジオフラ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業の企画立案 / 推進（マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行） ・自社アセットを活用した既存事業とのシナジー創出 ・事業計画（収支モデル / KGI / KPI）の策定と推進 ・自治体 / 企業 / メディアなどとのアライアンス構築および協業推進 ・プロダクトやサービス立ち上げにおける要件定義 / 開発推進 ・営業 / マーケティング戦略の策定と実行 ・組織 / オペレーション設計（採用含む体制構築） ・経営層と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進 ◆得られるスキル ・新規事業の0→1から1→10を自ら推進する当事者経験 ・経営層と近い距離で意思決定に関わる経験 ・地方創生や社会課題解決に直結する事業づくり ・多様なパートナーと協働し、仕掛けるダイナミックな経験
求める能力・経験
応募必須条件 ・ご自身で起業 / 経営をされた方 もしくは、 ・事業責任者としてP/L責任を持ち立ち上げ期から関わり、一定の成果を出されたご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・新規事業の立ち上げ / 推進経験（戦略立案〜実行まで） ・複数のステークホルダーを巻き込む交渉 / 調整スキル ・地方創生 / 地域活性化 / 観光領域への関心や実務経験 ・スタートアップ / ベンチャーでのクロスファンクショナルな経験 ・自治体や企業との共創プロジェクト推進経験 ・SaaSやデジタルサービスの開発・グロース経験 ・アライアンス / ライセンス交渉 / M&A経験 ・マーケティング / 営業 / プロダクトの複数領域での経験 【求める人物像】 ・既存事業にとらわれず、新しいことを次々と仕掛けたい方 ・自ら仮説を立て、スピード感を持って行動し、結果を出せる方 ・不確実性を楽しみ、変化をチャンスと捉えられる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方
事業内容
フィジカル空間における人流を活性化させる プロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業
エージェント求人 【オンライン診療・事業企画】医療課題へ切り込む／成長市場／社会貢献／800〜1200万円／リモート可
800~1200万
- 事業戦略策定
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- KPI設定
- 戦略提案
- 進捗管理
- 医療/ヘルスケア
- 事業計画
- 事業計画策定
- 市場/地域実勢調査
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- 市場調査
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略立案
ファストドクター株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など [求人概要] 当求人は、平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。 [業務詳細] 事業計画の策定・進捗管理 部署の責任者と連携し、事業計画の策定。 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 KPI設計・管理 事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）を設計 データの収集・分析を通じた進捗状況の可視化 予実管理・収益分析 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 （変更の範囲）会社の指示する業務および関連する業務
求める能力・経験
【必須条件】 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験4年以上 市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 【歓迎条件】 M&A、PMIの戦略立案、実行経験 日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験
事業内容
「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げる医療プラットフォーム事業です。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。また、医療者向けには医療体制構築や救急相談センター運営などの支援も行っています。
エージェント求人 ◢◤オリックス（ORIX）◢◤新規事業企画開発『既存アセット』×『ゼロイチ』の事業創造
520~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
部門紹介 新規事業開発部は、オリックスグループの戦略的新規事業の開発・推進を担当しています。グループの新たな事業セグメントとなるようなインパクトが大きく成長が見込める領域を対象として、自部門発の新規事業の創出を狙うと共に、グループ会社を含む既存事業部門による新規事業の開発や既存事業の拡大のための支援をミッションとしています。 業務の特徴 オリックスグループは多角的な事業領域を抱えるため、特定の領域に固執することなく、幅広い領域で新規事業開発を行います。また、新規事業開発の手段は限定しておらず、自社での新規事業立ち上げ（ゼロイチ）、業務提携、ジョイントベンチャー、ベンチャー投資、M&A等、案件によって最も適切な手段は何かを検討します。 ベンチャー投資やM&Aに関しては、グループの顧客基盤や機能の拡充につながる周辺領域への投資や、新領域への進出の足がかりとなる投資など、いわゆる「戦略投資」として、投資実行時においてExit（売却）によるリターンを前提としない案件を扱うことが、オリックスの他部門による投資とは異なります。 当部自身が投資実行・PMIをするケースとグループ各社を含む既存事業部門による投資を支援するケースがありますが、いずれも案件には一気通貫で深く関わることになります。 また、トップマネジメント層との距離が近いため、グループの経営視点での意思決定に間近で接することができます。 業務内容 各人の業務スキルや負担量を勘案してプロジェクトごとにチームを編成、プロジェクトの進行や各フェーズにおいて、グループ内外と連携を図りながら業務を遂行します。 一例として、エクイティ投資案件では、「ソーシング、初期調査、提案、詳細調査、契約、クロージング、PMI」の一連の業務を行っています。 （主な業務） 戦略M&A グループの新たな事業セグメントとなるようなポテンシャルのある事業の獲得や既存事業の拡充のためのM&Aを行います。投資実行時には必ずしもエグジットを前提とせず、長期的な視点で価値創出に注力します。 戦略VC投資 新領域への進出の足がかりとなるベンチャー企業への投資を行います。 新規事業立ち上げ 自部門でのゼロイチからの事業創出の他、グループ新規事業公募制度の運営、グループ会社を含む既存事業部門の新規事業立ち上げを支援します。
求める能力・経験
＜MUST要件＞ 基本的なスキル：Word/Excel/PowerPointの基礎知識、ビジネスレベルのアウトプットができること。 基本知識：ファイナンス、投資に関する基礎知識を持つこと。 主体性：積極的に取り組む意志と行動力があること。 論理的思考：データや情報を論理的に整理し、説得力のある提案ができること。 ＜WANT要件＞ 関連する専門知識：ファイナンス、会計、税務、法務 関連する実務経験：M&A、ベンチャー投資、新規事業立ち上げ等 英語力：ビジネスレベルの英語力 <想定される人材イメージ> 金融機関等での投資関連業務の経験者 FAS、コンサルティングファーム等のアナリスト、コンサルタント 事業会社での新規事業開発の実務経験者
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング／コミュニケーション戦略プランナー（リーダー～部長代理クラス）【東京/御徒町】
560~1500万
株式会社Looop東京都台東区もっと見る
仕事内容
株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 そんな転換期を迎えた今、マーケティング領域への投資を本格的に強化中。中でも重要なのは、「私たちは何者か？」「なぜ生活者の心を動かせるのか？」という問いに答える、ブランドの軸づくりと、戦略的なストーリーテリングです。 今回募集するマーケティング／コミュニケーション戦略プランナーは、生活者起点のブランド戦略設計やコミュニケーション全体の方向性を描く中核メンバーとしてのポジション。経営や企画、プロモーションチームと連携しながら、ブランドの“意味”をかたちにし、社会に届けていく役割を担っていただきます。 「誰に、何を、どのように届けるか」。そのすべてを戦略的に設計し、生活者とのつながりを生み出していく—— そんな挑戦を、今のLooopで一緒に取り組みませんか？ 【業務内容】 当社の提供する再生可能エネルギーや電力サービスに関するマーケティング／コミュニケーションの戦略立案を一貫してご担当いただきます。 （主な業務内容） ・顧客インサイトの発掘、調査企画・分析 ・ブランドポジショニング、提供価値の定義 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー構築 ・マーケティング戦略／コミュニケーション戦略の立案 ・効果測定と改善提案 社内のサービス企画、プロダクト開発、プロモーションチームとも連携しながら、「感情に届く」ブランド体験をつくるマーケティングを一緒に推進していきます。 【背景】 エネルギー業界は今、大きく変化しています。Looopが目指しているのは、再生可能エネルギーを通じた「エネルギーフリー社会」の実現。けれど、電気そのものはどこで買っても変わらない。 だからこそ私たちは、「誰から買うか」「どんな想いで届けているか」にこそ意味があると考えています。 今の時代、人は「共感できるブランド」から選びたいと思うもの。 楽しさ・共感・ストーリー性といった感情価値をどう設計し、社会とつないでいくか。 その中核を担っていただくのが、本ポジションです。 【所属組織】 マーケティング本部／マーケティング戦略部／マーケティング戦略課 現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。
求める能力・経験
必須 (MUST) ・マーケティング戦略／コミュニケーション戦略の立案経験（3年以上） ・市場調査などのデータ分析に基づいた仮説構築・提案経験（3年以上） ・企画資料やプレゼン資料の構成・作成スキル（PowerPoint等） ＜日本語力＞ ・ネイティブレベル 歓迎 (WANT) ・広告代理店、事業会社、またはコンサルティングファームにおけるストラテジックプランニングのご経験 ・エネルギー／サステナビリティ領域へのご関心 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験 その他 ・成長マインドが高く、長期/短期、当社/顧客の目線を切替えながら、積極的に情報キャッチアップしていける方 ・当事者意識の高い方（経営の意向は汲みつつも、仕事のオーナーシップを握り続けられる方） ・数字を根拠に企画を考えられる方 ・問題解決力の高い方 ・ビジネスの全体を俯瞰できる方 ・柔軟性の高い方
事業内容
電力小売事業 蓄電池事業 太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
エージェント求人 急募！元STARBUCKS経営メンバー直下！！20・30代で熱量の高いベンチャーマインドの方募集！
350~800万
- マーケティング
- 提案
- 社長
- 開発
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- コンサルタント
- 法人営業
- 営業
株式会社エプルガ（英文社名：EPLGA co ,ltd.）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
私たちの提供する、KUDEN Bizサービスの中では、社員の仕事に対する「姿勢」や「あり方」を「STANCE」と呼んでいます。 このSTANCEを私たち自身も大切にしています。 Stay Grown：成長し続ける Take Initiative：リーダーシップを発揮する Accept Yourself：自分自身を受け入れる Navigate Challenges：困難を乗り越える Create Innovation:：革新を生み出す Empower Team：チームを強化する まだまだ社員数も少ないため、制度があるわけではなく、それぞれが自ら考え、行動する、 ハイパフォーマーになることを後押ししています！ 働く人・社風 ・ 多くの企業様へ実績を残してきた社長直下で働けることは、若手社長にはない経験や知識を学ぶ上でとても有益です。 ・ 社員は個性が強く、得意分野もそれぞれバラバラ。 それぞれの強みを活かし、事業貢献することをサポートしてくれます。 ・ タスク・行動管理等はほぼなく、それぞれが立てた目標達成に向け、自発的に行動することが期待されます。 ・ 事業開発においては、さまざまな意見・提案を取り入れ、サービス開発に従事できます。 ・ 専門職がまだない方でも、様々な領域に挑戦し、自分の可能性を広げることができる環境です。 ・ 集中して仕事をする、楽しくディナーを共にする、メリハリのある社風です。 私たちは人の可能性を信じ、成長をサポートする事に価値を見出します。 それはクライアント（お客様）のみならず、社員に対しても同様です。 厳しくも愛のあるフィードバックが飛び交う環境です。 また、大切にしているのは私達が、クライアント（企業・個人両方）の成長に如何に貢献できるか、 私達の利益よりクライアントの利益を優先するという文脈を働かせられているか、という想いです。 【仕事内容】 ■リード開拓 我々のターゲットの企業及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をしていきます。 ■エンロール (相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します。) クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ■クライアントサクセス コーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 ■事業開発 新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきたいです。 ※その他経験や意思に合わせ、事業開発・企画や採用・マーケティング、セッションリード等、オープンにチャレンジして頂けます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 要相談 【PRポイント】 私たちは、「人に成長を、企業に成功を」をビジョンに掲げ、人の可能性を拡げることを使命とし、コーチングやコンサルティングを通して、組織をサポートしています。 私たちの仕事は、企業の「人の問題」を解決することです。人の問題は「採用・育成・定着」に細分化されます。多くの企業様（150社、3,000名以上）の人の問題をサポートして参りました。昨今は、AIを活用した人材育成や業務改善にも力を注いでいます。 様々な事業がありますが、その中でも注力していきたい事業が「KUDEN」事業です。 代表の人生体験からたどり着いた「KUDEN」と事業への想い。それらを紡ぎ合わせてきた「KUDEN」 - 語源は、口伝です。伝統的なコミュニケーション手法であるKUDENと、革新的なAIを掛け合わせ、世の中にインパクトを与えたい。地球上の誰もが、等しく自らの可能性を諦めない世界が、KUDENの先にあると信じ、この事業へ挑んでいます！ ＜事業に対する想い・目的＞ ・多くの人に、生き方、在り方（創造性・多様性）を身に付けて頂く。 ・日本の素晴らしさを日本人が知り、世界へ貢献する。 ・全ての人に成長機会を - 気づきや学びの場を提供する。 ＜やりがい＞ ・各業界の偉人・様々な経営者へ提案・セールス・サポート機会を得られる ・プロダクト開発に携わり、よりクライアントに貢献できるサービスに寄与できる ・ ”自立”が期待されるため、自発的に動き、結果追うことができる ＜得られること＞ ・ 経営者直近で動くため、ビジネススキルや思考力の向上 ・様々な仕事機会があるため、未経験なことにも挑戦できる ・社内だけでなく外に人脈を広げることができる
求める能力・経験
◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ 専門分野であったり、得意領域でなくてもOKです。ビジネスの経験が2年以上ある方、募集します。 【歓迎条件】 ・部門やチームの予算、KPI数値目標を持つ営業、マーケティング経験がある ・法人営業の経験がある (コーチングやコンサルティングサービス) 【歓迎人材】 ・成長意欲があり、どんどん提案し、社内サービス開発・仕事に貢献したい人 ・自ら考え、行動し、チャレンジしたい人 ・ご自身の可能性を広げ、活躍されたい人
事業内容
人材育成 / コーチング / コンサルティング / プロデュース
エージェント求人 【事業プロデューサー／ソーシャルデザイン事業部】脱炭素社会実現に向けた新規事業創出支援
600~1200万
イーソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜事業内容＞ ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 ＜業務のやりがい＞ これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。 ＜代表的なプロジェクト＞ ・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ・EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進 ・新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 海外スタートアップ企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進 ・水素社会化に向けた取組の推進 日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進 ・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援
求める能力・経験
必須 (MUST) 【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】 当社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 歓迎 (WANT) 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、なお歓迎します ～ご経験ベース～ ・電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼/石油業界等における、営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験 ・商社における、脱炭素などのテーマに関する何らかのご経験（電力/ガス分野など） ・デベロッパー、鉄道業界における、都市開発に関するご経験 等 ～スキルベース～ ・調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル ・PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル ・シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル ・特定分野の知見：脱炭素、カーボンニュートラル、都市開発等に関する知識 等
事業内容
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エージェント求人 🔷イベントグロース担当／～1000万🔷自社メディアのイベントを0から創り、事業の次代を担う！
600~1000万
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 イベント会期までのスケジュール管理 社内外における複数のステークホルダー（社内の各担当、協力会社、協賛企業など）との折衝イベント当日のオペレーション統括 潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導 イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント ■本ポジションの魅力 NewsPicks広告事業の次代の成長ドライバーとして期待がかけられている主催イベント事業を牽引するポジションであるため、NewsPicks広告事業自体の成長も牽引できる、今後組織内でも注目を集めるポジションです。 イベント単発では無く、NewsPicksが有する記事広告や動画番組等も組み合わせた「プロジェクト」へ昇華させることができ、その過程で編集者やデザイナー、動画/イベントプロデューサーといった異能を有する社内プロフェッショナルと協働する経験を積むことができます。 経済の大きな潮流を先読みし、NewsPicksという世の中に影響力を有するプラットフォーム上で新たな提起をしながら、イノベーター～アーリーアダプターから共感を集め収益を作りあげるという大きなチャレンジができます。 将来的には、自ら機会を見出してイベントを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にもチャレンジいただく想定です。 ■NewsPicksについて NewsPicksは1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。 『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。 ▶︎ NewsPicksコーポレートサイト ■募集ポジションについて NewsPicksの広告事業部「Brand Design」で管掌しているNewsPicks主催イベントにおいて、イベントグロース担当として、チーム内で立ち上げた新規主催イベントのプロジェクトマネジメント全般（開催までのスケジュール管理、社内外ステークホルダーとの折衝、イベント当日のオペレーション統括、イベントの収支管理、協賛営業のパイプライン管理など）を担っていただける新しい仲間を募集しています。 ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◉ 自由な働き方 働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ◉ 情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ◉ 挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ◉ チーム経営 ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。
求める能力・経験
【必須条件】 クライアントワークの経験がある方 社内だけでなく、社外含めた複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら一つのプロジェクトを推進した経験がある方 収益を目的としたプロジェクト（手段はイベントでなくても良い）を主導した経験がある方 【歓迎条件】 新規事業開発の経験がある方 収益を目的とした主催イベント事務局の経験がある方 マーケティング活動を主導し、獲得したリードに対して自ら営業を仕掛けた経験がある方 【求める人物像】 当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 自らのパフォーマンス最大化のために努力ができる方 向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映できる方 セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方 ※選考プロセスの一環として、一次面接後に課題のご提出をいただいております。 詳細については選考時にご案内いたします。
事業内容
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エージェント求人 CFO直下！【Fact Base】経営企画募集！ ~IPO準備フェーズで中核ポジションに参画∼
750~1200万
株式会社Fact Base 東京都港区もっと見る
仕事内容
【経営企画(CFO直下)】｜IPO準備フェーズで中核ポジションに参画【SaaS×製造業DX】 ■Fact Base について Fact Baseは、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をビジョンに掲げ、日本の製造業が再び世界をリードできる未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトである図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスであり、紙での業務が根強く残る中小製造業・町工場の現場に、効率化・技術継承・ノウハウの活用といったインパクトをもたらしております。 * 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 * 2025年2月：シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 * 現在：採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年に設立後、従業員数は200名規模に拡大し、海外現地法人も設立いたしました。 役員陣はキーエンス、アクセンチュアなどの出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドの優秀なメンバーが集結し、製造業DXの最前線をリードしております。 ■業務内容 本ポジションでは、事業計画書の整備・更新から経営会議のサポート、資金調達や登記対応に至るまで、経営陣を幅広く支援いただきます。戦略的思考と実務遂行力を兼ね備えた方を歓迎します。 【事業計画関連業務】 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 【経営会議・取締役会対応】 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 【資金調達・株式関連業務】 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 などの子会社を含む経営企画まわりの業務を担っていただきます。 配属部署について配属先は管理本部です。 現在の体制は以下の通りです： * 管理本部長（1名） * 経理担当（3名） * 労務担当（3名）
求める能力・経験
■応募資格 (必須) * 経理業務全般のご経験をお持ちの方 * Excel及びスプレッドシートによる数式管理や財務モデリング経験をお持ちの方 ■応募資格 (歓迎) * 経営企画、管理部門、財務／会計部門などでの実務経験がある方（2年以上が望ましい） * 会社法・税務に関する基礎知識を有する方 * 調整力・巻き込み力に自信がある方 * スタートアップや少人数組織でのマルチタスク対応経験がある方 ■求める人材像 * 数字をもとに物事を考えるのが好きな方 * 新しい環境や業務に柔軟に取り組める方 * チームワークを大切にしながら、自走できる方 * 経営陣や部門と連携し、組織を成長させたいという志のある方
事業内容
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エージェント求人 🔷広報責任者候補/~850万円🔷急成長中のサブスクサービスで、広報戦略の全てを牽引
650~800万
株式会社Antway東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 私たちAntwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。その第一歩が、“食事準備”という義務を代替するサブスクリプションサービス「つくりおき.jp」です。 現在、急成長を遂げている「つくりおき.jp」のさらなるスケールアップに向けて、「炊事を外注する」という選択肢を社会に広く浸透させ、新しい文化や価値観の醸成を促していくことが重要なフェーズにあります。 このポジションでは、企業価値およびブランド価値の向上を担う中核的な役割として、コーポレート広報およびサービス広報の戦略立案から実行、社内外のステークホルダーとの関係構築をリードしていただきます。 ■業務内容 ・広報戦略の立案および年間PRプランの策定 ・コーポレートおよびサービス広報施策の企画・実行 ・メディアリレーションの構築・強化 ・採用広報施策の企画・実行 ・政府自治体等へのロビイング施策の企画・実行 ・危機管理広報（クライシス対応）体制の整備と実行 社内配属先は「CX部」を予定しています。 ■2〜3年後に期待する姿・状態 将来的には広報チームの立ち上げ、チームをリードするポジションを目指していただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・コーポレート広報、サービス広報、採用広報全て又はいずれかの実務経験（5年以上） ・戦略設計から実行まで一貫して推進した経験 【歓迎スキル】 ・組織マネジメントの経験 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームを巻き込み推進するリーダーシップスキル ・社内外のステークホルダーとの円滑な調整力 ・目標達成のために軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティサービス アカウントマネージャー・エグゼクティブ マネージャー候補
500~1000万
八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
●弊社について 私たちは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。設立より60年にわたり国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめ国内外の官公庁のお客様に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供してまいりました。近年は、これまで培った技術ノウハウとテクノロジーを活用し、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング事業や製造業向けSaaS事業、再生可能エネルギー事業等の新規事業を展開しております。 ●募集背景 八千代エンジニヤリング株式会社では、土木・建設分野において高品質なサービスを提供する中で、営業チームのさらなる強化を図るために、マネージャーとしてリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 市場競争が激化する中、新規顧客の獲得と営業プロセスの最適化が急務であり、戦略的な営業活動を推進するための人材が必要です。 ●事業・組織紹介 当社は、インフラ整備や環境保全に貢献する技術力を強みとし、設計、施工管理、コンサルティングなど多岐にわたるサービスを展開しています。 企業のミッション「この世界に、新しい解を。」のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化し、地域社会との共生を図ることを目指しています。 営業チームは、顧客ニーズに応じた柔軟な提案を行うことが求められ、チーム全体の成長を支える役割を担っています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■インバウンド・アウトバウンド営業を通じて新規顧客を獲得し、営業チームのKGI達成に向けた施策を立案・実行 ■顧客との商談を通じてニーズを把握し、当社のサービスやソリューションを最適に提案 ■営業プロセスの型化を推進し、チーム全体の業務効率を向上させるための仕組みを整備 ■市場分析を行い、競争優位性を確保するための戦略を策定・実行 ■チームメンバーの育成や業務指導を行い、組織全体のパフォーマンス向上に寄与 ■サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■八千代エンジニヤリングHP https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ●チーム体制 マーケティング推進チームは、20代～30代のメンバー5名体制で、育児休暇から復帰したメンバーも活躍中です。 サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(1～3ヶ月に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会（自然科学、環境分野など）を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。
求める能力・経験
必須 (MUST) ・法人向けの営業経験 3年以上 （インサイドセールス又はフィールドセールス、カスタマーサクセスなど含む） ・ソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験 歓迎 (WANT) ・エンタープライズ営業経験 ・アカウントマネジメント経験 ・無形サービスの営業経験 ・環境、サステナビリティ分野への興味関心 その他 ●求める人物像 ・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方 ・能動的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方
事業内容
【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
エージェント求人 🔶ブランドマーケティングリード🔶ブランドを中長期的に育てる！TVCM含む戦略策定～実行を担当
650~800万
株式会社Antway東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジションのミッション Antwayは「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ、サブスクリプション型惣菜宅配サービス「つくりおき.jp」を展開しています。 このポジションでは、サービスの急成長をさらに加速させるとともに、中長期的に愛され続けるブランド基盤の構築を担っていただきます。 ブランド戦略の立案から各種施策の実行まで幅広くリードし、サービスの認知拡大と新規顧客の獲得を推進いただく役割です。 ■業務内容 ・自社ブランド戦略の立案および実行 ・市場・競合・顧客調査の設計・実施と示唆出し ・ブランディング施策の策定・実施（TVCM・デジタル・PR・イベント等） ・ブランドガイドラインの策定・運用 ・社内外の関係部署・パートナー企業との連携（広告代理店、アクイジションマーケ、製造チームなど） ・ブランドKPIの設定・分析・改善提案 ※社内配属先は「CX部」を予定しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・toC向けブランドマーケティング、ブランドマネジメント経験（3年以上） ・売上・PL責任を伴うプロジェクトの推進経験 ・TVCMを含むマス広告の企画・運用経験 【歓迎スキル】 ・ブランドPR施策の企画・実行経験 ・DtoCブランドにおけるマーケティング戦略立案・実行の経験 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、リードできる方 ・戦略的・論理的思考力を持ち、構造的に物事を捉えられる方 ・目的達成のために、スピーディーに分析・トライ・改善を繰り返せる方 ・担当領域に縛られず、事業全体に必要な行動がとれる方 ・高いコミュニケーション能力で他部署とも連携できる方
事業内容
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エージェント求人 【グリーンエネルギー戦略マネージャー】530億円調達のグリーン電力スタートアップ
600万~
株式会社クリーンエナジーコネクト東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法人のお客様の脱炭素目標達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロジェクトマネジメント ・現状のエネルギー使用状況の分析、脱炭素目標達成に向けた実行計画の作成 ・オフサイトコーポレートPPAサービス等を活用した脱炭素計画の実行支援 ・実行策導入後の効果検証、脱炭素目標達成のPDCAのサポート ・新規顧客の開拓 ・発電所開発やファイナンス等を行う関係各部と連携したサービスモデルの構築、事業開発 【当ポジションの魅力】 ・経営層直下のため、意思決定が早く、スピード感を持って仕事に取り組めます。 ・現在は全体で30名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。 ・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。 【当社の強み】 ・Non-FIT再エネ発電所とお客様を直接繋ぎ、脱炭素計画の立案から対策実行、効果検証まで一気通貫でサービス提供することで、脱炭素目標達成に向けて結果にコミットできる ・発電所を小規模・分散型で開発することでリスクを分散しつつ、スピーディーなスケールが可能に（現在2,000箇所以上） ・自社内における過去の電力販売の契約、システム、オペレーションに縛られることなく、お客様に最適なソリューションを提供
求める能力・経験
必須 (MUST) ・法人向けコンサルティング営業においてチーム／プロジェクトをリードした経験 歓迎 (WANT) ・環境・エネルギー関連企業、コンサルティングファーム、総合商社等における法人営業、事業開発、コンサルティングの経験 ・スタートアップにおける事業責任者、プロジェクトマネジメントの経験 【求める人材像】 ・事業と組織に対して圧倒的なオーナーシップを持ち、自分事として取り組める方 ・変化が多く正解・前例のないカオスな環境に素早く適応し、仮説思考で主体的に行動できる方 ・自ら課題を設定し、採るべき戦略・行動を導き出し、自律的にPDCAを回せる問題解決能力を持った方 ・社内外の関係者を巻き込み、相手の理解・共感を得ながら目標達成に向けてプロジェクトをリードできる方
事業内容
・グリーン電力ソリューション事業 ・法人向けNon-FIT再エネ発電事業 （オフサイトコーポ—レートPPAサービス、グリーン電力提供サービス） ・コンサルティング事業 法人のお客様向けに脱炭素、再生可能エネルギーの導入を支援する企業です。 持続可能な未来を築くため太陽光発電による電気と環境価値を提供することで気候変動対策の実現に貢献します。現在は少数精鋭で運営しており、設立から日が浅いことから企業の成長をダイレクトに感じる事ができます。
エージェント求人 【アライアンスマネージャー】大手企業と共に、新たな市場を創るBizDevポジション
600~1000万
- 戦略立案
- アライアンス
- プレスリリース
ジオフラ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ジオフラ株式会社は「Moving Entertainment〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、OMOプロダクト『プラリー』を展開しています。 観光地や自治体、商店街、そして大手パートナー企業と連携しながら「人が動く仕組み」を創出し、地域に新しい価値を届けています。 本ポジションでは、大手パートナーとの協業（プラリーコネクト）の推進役として、パートナー企業様とのアクティベーションを実現するための戦略立案から実行・運用までを担っていただきます。 提携スキームを作るだけでなく、パートナーを巻き込み、サービス企画や営業戦略、パートナーサクセスの仕組みづくりまでを一気通貫で推進する役割です。 OMOや地方創生という新しい市場において、大手企業との協業を「本当に事業成果に結びつける」経験を積みたい方をお待ちしています。 【業務内容】 ・大手パートナーとの協業推進（プラリーコネクト） ・協業におけるKPIの設定 / 戦略立案 / 実行 / 運用 ・提携スキームの設計 ・提携先との交渉 / 契約 / 実行 / 運用 ・サービスの営業戦略立案と販売体制の構築 ・プラリーのサービス企画や法人営業チームとの連携 ・パートナーサクセスの仕組みづくり ・広報 / PRと連携したプレスリリース / イベント実施 【得られるスキル】 ・大手企業との協業経験 パートナー企業と共同でプロジェクトを推進する実践的なスキル ・新市場領域での挑戦 地方創生やOMO領域における、第一線での経験 ・アライアンス推進力 提携戦略の立案から交渉 / 実行までを一貫してリードする力 ・プロジェクトマネジメント力 複数のステークホルダーを巻き込み、事業成長を推進するスキル
求める能力・経験
応募必須条件 ・アライアンスまたはパートナーシップ推進の実務経験 1年以上 ・提携先とのサービス企画やグロース、連携強化などの企画推進 1年以上 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーと調整 / 折衝を行った経験 ・プロジェクトの進行管理や関係部署との調整をリードした経験 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れるスキル 【歓迎スキル】 ・地方創生や観光領域でのプロジェクト推進経験 ・デジタルサービスに関する知識 / 経験 ・新規市場開拓や事業開発に携わった経験 ・契約交渉やリーガル観点を踏まえた協業スキーム設計の経験 ・プレスリリースや広報PRとの連携経験 【求める人物像】 ・パートナー企業との関係を深め、共に事業を成長させることに強い意欲を持つ方 ・社会的テーマに向き合いながら、ビジネスとしても手応えある挑戦がしたい方 ・顧客 / パートナー / 自社にとっての最適解を考え抜き、柔軟に提案 / 改善できる方 ・プロダクトやマーケと連携しながら、実装まで責任を持ちたい方
事業内容
フィジカル空間における人流を活性化させる プロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業
エージェント求人 【正社員】ビジネスプロデューサー／20、30代活躍！人的資本で企業の成長を支えるリーダー募集！
600~1000万
株式会社HCプロデュース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務の目的】 自らの主体性と創意工夫に基づく具体的な行動を通し、社内外のステークホルダーと適切に連携して、クライアントの経営課題の解決や企業価値の向上に貢献すべく、新規事業の開発および既存事業の拡大を実現し、当社経営目標の達成に貢献すること。 【職務の内容】 新規事業の開発 ・例：「HCCloud」（SaaS型の人的資本分析ツール）の構想、検証および営業 ・例： 人的資本に関する情報収集および分析 既存事業の拡大 1) デリバリー （ア）例：ビジネススクール／ワークショップの設計・運営 （イ）例：ISO 30414コンサルティング審査認証 （ウ）例：ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価 （エ）例：人的資本（開示）に関するコンサルティングおよび調査 など 2) 営業 上記（ア）の事業拡大に向けた新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業 3) その他 既存事業の拡大に向けたその他の新たな企画、提案および実行 3. その他の貢献活動 1) 例：新規／既存事業の共創パートナー（例：ISO 30414パートナー、人的資本 に関する情報分析パートナー、経営塾／ワークショップに登壇する講師／ ファシリテーターなど）の開拓およびアライアンス構築など 2) 例：「TC-260（人材マネジメントに関する標準化規格の策定団体）国内審議委員会」の運営 3) 例：採用（面接／リファラルなど） 4) 例：社内業務プロセスの強化／改善 5) 例：社外向けPR など 職種 事業企画 戦略/経営コンサルタント 組織系コンサルタント
求める能力・経験
必須 (MUST) ・営業経験（新規顧客の開拓、顧客対応力、コミュニケーション能力） ・事業企画の経験 ・マルチタスク対応（複数案件の事務処理をスピーディ・正確・丁寧にこなす力） ・PCスキル（Word、Excel、Power Point、Outlook） ・一般常識 歓迎 (WANT) ・高い当事者意識を持ち、主体的／自発的に物事を推進できる方 ・忍耐力がある方 ・顧客志向が強く、明るく、人当たりが良い対応ができる方 ・事務処理能力が高く、優先順位をつけて動ける方 ・前向きな方、成長意欲のある方
事業内容
人的資本コンサルティング ISO 30414の導入 / 審査 / 認証 経営者 / リーダーの育成 その他事業
エージェント求人 ◤アビームコンサルティング◢スポーツ・エンタメ業界×新規事業・戦略策定｜purpose driven
580~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- 営業
- パートナー
- 開発
- コンサルタント
- スポーツ指導
- 戦略提案
- 戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略立案
ABeam Consulting Ltd. 東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・社員数8,000名を超える日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファーム ・多岐にわたる専門家が連携し、企業の課題解決から新しい価値創造までを一貫して支援 ・クライアントの事業変革を「リアルパートナー」として支援し、真の成功を追求 ・基礎研修や業務に必要な専門性を高めるトレーニング、プロジェクト有 ・家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があり ・各産業に精通したコンサルタントが、最適な解決策と実行を支援 ・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績 ・フレックス・リモート有で働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・スポーツ・エンタメ業界に特化し、新規事業開発や戦略策定を支援 ・データ活用やテクノロジー導入による、クライアントの事業価値創造を推進 ・スポーツクラブやリーグ、企業など、幅広いクライアントの経営課題を解決 ・「スポーツ×○○」の視点で、異業種との協業による新事業も創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタメ企業と共同で、ダンススキルのスコア化事業を開発 ・スポーツリーグの健康管理ツールの構築を支援 ・スポーツ庁の中央競技団体経営力強化推進事業を推進 ・スポーツクラブのスポンサー営業改革をSFA導入で実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ スポーツ・エンタメ業界に特化し、夢や感動を与える仕事に携われる ✅ 新規事業開発や戦略策定など、事業の根幹から変革に貢献できる ✅ 業界の垣根を越え、前例のないチャレンジで社会にインパクトを与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い／当社の独自性 ・「リアルパートナー」として、戦略策定から実行までを粘り強く支援 ・業界特有の課題を理解し、コンシューマービジネスに寄り添ったアプローチ ・多岐にわたる専門性と総合力を活かし、クライアントと共に事業を創造
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 Spready株式会社/新規事業アドバイザー
500~900万
Spready株式会社 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
Spready株式会社では「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」を掲げ、日本のイノベーション領域における事業支援を行っております。 「Spready」サービスを中心に、2023年に「Spready Mentoring」、2024年に「Active Open Innovation」「HASSAN」など新サービスをローンチ、マルチプロダクト展開を進めており、顧客の要望に応えております。 顧客は、東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただいており、3年間で累計2,200件以上の新規事業検証でサービス活用いただきました。 代表的なマーケティング活動として、企業の新規事業担当者向けに毎月のWebセミナー及び年2回のオンラインカンファレンスを開催しております。オンラインカンファレンスは3,000名以上のお申し込みを獲得しており、イノベーション領域においてのブランディングを確立しています。 売り上げは毎年約200%成長しており、エクイティでの累計調達金額は約2.5億円。来期にシリーズAを実行する計画で、鋭意成長に向けてメンバー一同取り組んでいるフェーズです。 【業務概要】 エンタープライズ（大手企業）の新規事業担当の方向けに、事業開発の伴走支援を担当。新規事業戦略立案などの上流から調査設計まで幅広く伴走。 【業務詳細】 ・顧客企業の新規事業開発プロセス全般の伴走支援 ・事業アイデアの創出から事業化、グロースまでの一貫したサポート ・顧客課題やソリューション仮説の検証、事業性の実証 ・プロダクト開発、マーケティング、セールス戦略の立案と実行支援 ・経営陣や事業開発チームへのメンタリングとアドバイザリー 【採用背景】 事業拡大による増員採用となります。「Spready」「HASSAN」2つのWebサービスを提供しているのがメインの企業ではありますが、前後の新規事業支援の伴走をご一緒に提供することも増えてきました。新規事業戦略立案などの上流から調査設計やインタビュー設計まで幅広く伴走しております。
求める能力・経験
・新規事業開発や事業立ち上げの経験を有する方あるいは新規事業の伴走やコンサルタント・メンタリングなどのご経験をお持ちの方 ・大手企業との折衝経験 ・新しいビジネスモデルや技術トレンドに対する高い関心と学習意欲がある方
事業内容
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エージェント求人 【関西/フレックス勤務】HRTechのパイオニアで企業の採用を成功に導くコンサルタント（SMB領域）
550~850万
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 法人営業
- 営業
株式会社ビズリーチ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 ・法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ・ヒアリングを通じ採用を成功させるための障壁となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 【雇入れ直後】 セールスに関する業務全般 【変更の範囲】 会社の定める業務 ◆働く魅力： 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 法人営業経験（5年以上） • 課題解決型の営業経験 ◆応募歓迎条件： • 無形商材営業 • 人材業界、IT業界の経験や知見 • 経営者向け提案営業の経験 • エンタープライズ企業向け深耕営業の経験
事業内容
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エージェント求人 ビズリーチ事業部 ESS部 関西オフィス / ヘッドハンター向け部門・ビジネス開発
550~800万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 戦略策定コンサルティング
- 所属部門
- 提案
- 営業
- 開発
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- 人材紹介
- SaaS
- ソフトウェア
- メディア
- 人事
株式会社ビズリーチ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆仕事内容／業務内容： •人材紹介会社のビジネス構造、組織/事業課題の把握 •人材紹介会社の営業戦略への提言、事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング •顧客のプラットフォーム利用データ、事業全体のデータを根拠にした集客改善提案 •プラットフォームのマッチング効率化企画 •社内業務プロセス改善、BPR等 •既存プロダクト改善 •組織マネジメント 補足： 上記の業務内容は、ご面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで調整いたします。 【雇入れ直後】 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【変更の範囲】 会社の定める業務 ◆働く魅力： •会社の創業事業であり、売上への貢献度も高い重要な部署です。 •少数精鋭の組織ながら、人材紹介業界全体への影響力が大きい業務に携わることができます。 •部署内に営業と企画の両方の機能を持っているため、一貫した業務経験を積むことが可能です。 •プロダクト開発も内製化しているため、企画、営業、開発が密に連携できる環境が整っています。
求める能力・経験
◆応募必須条件： •BtoBセールス経験 3年以上 •多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 •上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 o大手企業様向けの営業経験 oチームマネジメント経験 o人材業界に関する知見 ◆応募歓迎条件： •ソリューション営業経験 •営業企画、事業企画、プロダクト企画のご経験 •採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 •人材紹介業界の知見 •RPO、人事コンサルファームでの業務プロセス改善のご提案
事業内容
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