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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧
全44,664件
企業ダイレクト 【イベントマーケティング担当】AI領域の組織開発支援/フレックス・リモート可
450~650万
株式会社スキルアップＮｅＸｔ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業領域の拡大に伴い、マーケティングチームでの新施策実行の重要性が増しています。今回、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進を目的としたイベントマーケティングを担当していただける方を募集します。 【業務内容】■ターゲットのファネルに合わせたイベント戦略・計画の策定■予算・オペレーション・人員の計画・管理■展示会出展に関する業務（選定、ブース設計、制作物ディレクション、運営）■自社イベントの企画・運営（コンセプト立案、登壇者選定、集客施策、進行管理） 参考イベント：クライアントカンファレンス2023レポート https://reskilling-navi.com/column/skillup-next
求める能力・経験
【いずれか必須】■法人営業経験 ■マーケティング施策やコンテンツ企画立案/実行経験（個人・法人不問） ■複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクト主導経験 【ポジションの魅力】社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、BtoBマーケティングの実践力を高められます。自社主催イベントや展示会などを通じて、商談創出・受注促進に直結する施策を推進できます。急成長中のAI・GX領域で、社会的意義の高いマーケティング活動に挑戦できる環境です。マーケティングの企画力・推進力を活かし、事業成長に貢献できる環境でチャレンジしてみませんか。
事業内容
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
エージェント求人 【〜700万円】手段に囚われず成果を追う！MAから大型展示会まで幅広い施策のPDCAを回すマーケター
500~700万
- 購買/調達
- 戦略提案
- イベント運営運用
- イベント企画
- 図工/製作
- PC/Web
- MA/CRM
- リード創出/アポ獲得
- マネージャー
- 提案
- マーケティング
- 新規事業
- 開発
- 効果検証
- 検証
- ホワイトペーパー作成
- 戦略立案
- HubSpot
- コンサルティング業務
- 営業
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 ストックマークは現在、大手製造業を主要ターゲットとした販促活動を展開しており、マーケティングチームでは事業成長を支える幅広い役割を担っています。 中でも、自社主催のカンファレンスでは約6,000名、週1〜2回開催するオンラインセミナーでは平均600〜1,000名以上を集客するなど、再現性のある集客・リード創出の仕組みを確立している点が強みです。 一方で、生成AI市場はかつてないスピードで進化しており、プロダクトの立ち位置も日々アップデートされています。そのため、これまでの成功パターンを守るだけでなく、常に「今、お客様に求められているものは何か」を探り、施策をより良く磨き続ける姿勢が欠かせません。 この変化を楽しみながら、最前線で施策の実行を共にしてくれる新しい仲間を必要としており、将来的には戦略立案にも関わりたいという意欲的なメンバーを募集します。 【業務内容】 ターゲットとしているエンタープライズ企業とのリレーション構築に向けて、現場の最前線で業務を推進していただきます。プロモーション担当として、オンライン・オフライン問わずさまざまな施策について、企画から実行、効果検証までを一気通貫で実行いただけます。 将来的には、プロダクト横断でのマーケティング施策、ペルソナ設計、戦略立案など、より上流工程に携わり、施策の幅を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ご経験・ご希望に合わせて、各施策の企画から運営までお任せいたします。 お任せする施策例） 大型の展示会やイベントの協賛/企画 オンラインセミナーの企画/運営 Webマーケティング オウンドメディアの運用 記事＆ホワイトペーパー作成 ステップメールなど、MAツールを活用したナーチャリング ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 ＜現在のお客様＞ 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL 【チーム構成】（2026年2月時点） 7名 マネージャー：1名 メンバー：5名 業務委託：1名 【ポジションの魅力】 ミッション実現のために手段にとられず、オフライン・オンラインの全方位的なBto Bマーケティングの経験を積める 正解のない市場で、データと現場情報を組み合わせて施策を当てる経験を繰り返すことで、どんな商材でも対応ができる「本質的なマーケティングスキル」が体得できる 大手企業の意思決定層を動かすという、マーケティングの中で最も難易度の高い領域にフロントで携わることで、キャリアの強固な武器になる
求める能力・経験
■必須スキル: ※いずれか必須 事業会社、広告代理店、コンサルティング会社等でのBtoBマーケティング経験（2年以上） エンタープライズ向けソリューション営業の経験（2年以上） ※営業出身の場合、セミナー・勉強会の企画や、顧客の課題定義を通じた仕組み作りによる成果創出経験を重視します ■歓迎スキル: オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験 SFA/MAツール（HubSpot等）の運用実務経験 大手製造業に対する深い理解、またはリレーション構築の経験 ■求める人物像: より良い解決策を見つけるために自ら進んで情報を集められる方 日々変化する市場をポジティブに捉え、これまでの経験を大切にしつつも、新しいやり方を積極的に取り入れられる方 難しい状況でも前向きに考え、周囲と協力しながら行動できる方 ※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方
事業内容
-
企業ダイレクト 【PR広告宣伝/オフライン担当】福利厚生充実/リモート可/年間休日138日など
423~722万
カラーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
自社コスメブランドの広告プロモーション業務をご担当いただきます。 【詳細】・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作 ・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行 ・プレス、顧客向けイベントのプランニングと実行 ・メディア向けキャラバンの実行（雑誌・WEB） ・取材、各種問い合わせ対応 ・製品発送・各種アンケート対応 ・外部PR会社のディレクション ・その他上記に付随する業務
求める能力・経験
【必須】 ■化粧品業界での広告プロモーション経験2年以上(目安) ■マイクロソフト（Word、excel、PowerPoint）が使える 【歓迎】■プロジェクトマネジメントスキル（企画力・実行力） ■化粧品関連のブランドサイト・LP・SNSの制作経験 ■デジタルPRとマーケティングに精通している方 ■コスメ、アパレルのSNSビジネスアカウント運用経験(Instagram,X,TikTok） ■インフルエンサー、SNSメディアとのネットワークがある方
事業内容
シャンプー、トリートメントなどの基礎ヘアケア製品の企画、開発。 日本、イタリア、フランスで自社製品を開発。
企業ダイレクト 【ブランドマーケティング】採用×マーケティング/上場準備中/成長環境/裁量大
600~1000万
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
エンジニア採用部のマーケターとして、母集団形成のための業務を行っていただきます。候補者からの有効応募の最大化がミッションとなります。 【具体的には】 ■ブランドメイク ■マーケティング戦略立案・実行 ■メディア・オプティマイゼーション
求める能力・経験
【必須】 ■マーケティングの実務経験 【やりがい】 ■採用を通して企業成長を最速最大化するためのマーケティングを行い、組織形成に直接関わることができます。
事業内容
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
企業ダイレクト 【福岡/WEBマーケティング】リスティング,SNS広告運用経験者歓迎／年収～780万
480~780万
株式会社プラセム福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
クライアントの事業課題を起点に、運用型広告の成果改善をリードする広告運用ポジションです。リスティング広告やSNS広告などの運用を軸に、設計・実行・分析・改善を一気通貫で担っていただきます。 ■アカウント設計と運用改善：広告配信プラン設計と運用最適化の推進■数値分析・改善提案：配信結果の検証をもとに改善策を設計・提案■クライアントに対する報告・提案の設計：成果に加え、次の提案まで実施■媒体社・社内外との連携：社外との打ち合わせや制作ディレクション ※単に配信運用を回すのではなく、「なぜ成果が出ているのか／出ていないのか」を構造で捉え、改善を設計して成果に導く役割となります。
求める能力・経験
【必須】■運用型広告の運用経験 ■数値を見ながら改善を行ってきた経験 ■CPAやROAS等を意識した運用・改善に携わった経験 ■自分なりの仮説を持って運用してきた経験や課題や改善策を言語化し伝えられるスキルを求めます。 ■論理的に物事をとらえ、業務改善、仮説検証、PDCAを回した経験がある■広告運用を“作業”ではなく“成果創出の手段”として捉えることができるなどのスキルやスタンスがある方はすぐに活躍可能です。※※※実績以上に、プロセス：どう考えて運用していたか、を重視します※※※
事業内容
■WEBコンサルティング事業■クリエイティブ制作事業 ■人材コンサルティング事業■不動産コンサルティング事業
企業ダイレクト 【福岡/WEBマーケティング】未経験からWEBマーケにチャレンジ！／年休120日
360~720万
株式会社プラセム福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
クライアントの事業課題を起点に、運用型広告を中心としたWEB施策を設計・改善していく広告運用ポジション。入社後は先輩のサポートを受けながら、広告運用の基礎から学んでいただきます。 リスティング広告やSNS広告などの運用の基礎設計と実行⇒配信後の数値管理と改善⇒運用の結果を整理、クライアントへの報告・提案資料の作成 の順に、先輩社員の下で広告運用に取り組んでいただきます。その後、徐々にバナーなどのクリエイティブな広告を活用した提案や、それに伴う制作ディレクションにも携わっていただく予定です。 ※WEB広告運用スキルを身に付け、自分で稼ぐ力を身に着けたい方歓迎※
求める能力・経験
【必須】事業会社(BtoB企業)での就業経験（第二新卒でも可） 【求める人物像】成長意欲や向上心が高く野心的な方／ロジカルに物事を捉えることができる方／データ分析など分析が得意・好きな方 ■前職でSE・営業として活躍されていた方や、企業で広報活動をされていた方、SaaS業界で勤務されていた方などが活躍しています ■WEB広告運用スキルを身に付け、ベンチャーで成長したい、自分で稼ぐ力を身に着けたい、将来独立したい等の思いがある方はご応募ください！ ■未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。
事業内容
■WEBコンサルティング事業■クリエイティブ制作事業 ■人材コンサルティング事業■不動産コンサルティング事業
企業ダイレクト 【パートナーアライアンス/マーケティング部 部長】プレイングマネージャー
801~936万
ＳＡＶＡＷＡＹ株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
パートナーアライアンス/マーケティング部の部長として、案件創出全体をお任せ。特にテクニカル・セールスアライアンス・パートナーディベロップメント・アライアンスマネジメントを自身で牽引いただきます。 【マネジメント業務】■部の年間方針・戦略立案、経営陣との合意形成 ■案件創出KPIの設計・モニタリング・改善 ■部内メンバーの育成・評価・採用、組織最適化 ■全社横断連携、予算管理 【プレイヤー業務（交渉・推進の前面に立つ】■ターゲットパートナー選定、提携交渉・条件設計 ■テクニカルアライアンスの要件すり合わせ ■共同マーケ企画、既存との定例・交渉 ■社内パートナー営業向けイネーブルメント
求める能力・経験
【必須】■BtoB SaaS/IT/ECシステム領域における、アライアンス営業もしくはパートナーセールスのリーダー経験(おおむね5年以上) ■経営層・事業責任者クラスとの提携交渉経験 ■パートナー戦略の立案と、契約締結～共同マーケまでをやり切った実績 ■3名以上のチームマネジメント経験（採用・評価・育成） ■数値（パイプライン・受注貢献額・パートナー数等）で成果を定義し、改善し続けてきた経験
事業内容
-
エージェント求人 【記者経験不問！コアタイムなし】未経験からNewsPicksの看板記者へと成長するキャリアのご案内
500~800万
- 編集業務
- 編集
- 自動運転
- メディア
- ディレクター
- デザイナー
- 執筆
- 財務
- マクロ経済分析
- マクロ経済
- データ分析
- 分析
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◼︎ユーザベースについて ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。 VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。 ◼︎業務内容 NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 『NPレポート』 『週刊ジョーホー番組』 『2026年 バカ化する世界』 『自動運転ウォーズ』 NewsPicksの編集方針 AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、NewsPicksがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす——これを「UNCOVERED」と呼んでいます。 表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。約1000万人の会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。 ◼︎募集背景 記者経験の有無を問わず、経済・ビジネスへの高い関心と知的探究心を持つ人材を募集します。入社後はチームでサポートし、実務を通じてNewsPicksの記者として成長していただきます。 ▼参考記事：今回の未経験採用の背景と、実際に未経験で入社した先輩社員のご紹介記事です。 【募集開始】NewsPicks編集部が今「未経験者」を求める理由 https://newspicks.com/news/16692818/body/?invoker=np_urlshare_uid182358&utm_campaign=np_urlshare&utm_medium=urlshare&utm_source=newspicks
求める能力・経験
◼︎必須要件 経済・ビジネス・社会の動きに高い関心を持ち、自分なりの視点で物事を捉える習慣がある 気になったことを自分で調べ、自分の言葉で整理・表現できる 現場に足を運ぶことをいとわない 東京都内に日常的に出勤可能な方（取材拠点が東京にあるため） ◼︎歓迎要件 経済・ビジネス・テクノロジー・キャリア等に関する知識・関心がある 企業分析・財務分析・マクロ経済分析・データ分析に抵抗がない AIツールを日常的に活用している note・SNS等で自分の言葉で継続的に発信している NewsPicksを日常的に利用している/コメント欄で積極的に意見を発信している 日常会話以上の英語力がある（TOEIC750目安） ◼︎求める人物像 記者経験・編集経験は不問です。以下のような方を想定しています。 経済を中心とした日本・世界の動きに対して自分なりの「問い/課題意識」を持っている 今の仕事の中で、経済・ビジネスの現場を自分の目で見て伝えることへの関心が高まっている 構造を読む力・論点を整理する力はあるが、それを表現する場所を持てていない 既存のキャリアの延長ではなく、ジャーナリズムの領域で自分の可能性を試したい
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート|年収最大2000万】月商3.6億・年2倍成長の歌特化配信アプリ／マーケ責任者候補
~2000万
- クリエイター
- プロジェクト
- パートナー
- マーケティング
- ライブ
- データ分析
- 保険
- ブランディング
- SNS広告
- 社会保険
- 事業計画
- 分析
- 戦略立案
- 戦略提案
- SNS運用
- 提案
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
ColorSing株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。 ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）で事業運営を行っ ■ 採用背景 事業が急成長する中、マーケティングの役割がこれまで以上に重要になっています。現在は外部の広告代理店やパートナーと連携してマーケティング活動を展開していますが、次のフェーズに向けて、内製化と組織強化が必要です。新しいフェーズでは、短期施策だけでなく、中長期の成長を見据えた戦略の立案と実行が欠かせません。 今回募集するマーケティング部門責任者候補には、マーケティングチームのリード、そして事業の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 ①データドリブンな施策運営 計画と実績を日次で管理しながら、短期施策のPDCAを迅速に回し、成果を最大化する。加えて、中長期の成長戦略を立案・実行し、事業計画を達成する。 ②主要マーケティング施策の推進 以下を中心とした施策を、外部パートナーや社内チームと連携して実行する： １，戦略立案と実行：マーケティング戦略の立案および戦略に基づいた施策実行。 ２，デジタルマーケティング：オンライン広告、SNS広告などによるユーザー集客。 ３，SNS戦略：自社SNSの運用、成長施策の企画。 ４，バイラル施策：ユーザー参加型の共創プロジェクトを通じたバズの創出。 ５，ブランディング：訴求メッセージの改善を通じたプロダクト・マーケティング価値の最大化。 ６，その他施策：マーケット分析に基づいた新しい施策の企画と実行。 ■求める人物像: ・分析力とクリエイティブ思考の両立: データ分析を基に効果的な施策を立案しながら、ユーザー視点にたったクリエイティブを生み出すことができる ・チームへの貢献意識: 部門を超えた協力を重視、他者に対しリスペクト持ったコミュニケーションがとれ、チーム全体の成功のために尽力できる ・成果志向: 高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方 ・戦略志向: 新しい知識や技術をオンライン・オフライン問わず習得し続け、部門単位での戦略だけでなく、業界全体を見据えた広い視点で戦略を立てられる方 ■福利厚生: • 各種社会保険完備 • 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 • 年間休日120日 • フルリモート勤務可 • ストックオプション付与
求める能力・経験
■必須スキル: ・マーケティング戦略立案経験：市場調査やユーザー調査、事業データをもとにターゲット・訴求内容・獲得手段を設計した経験 ・マーケティング実務経験：デジタル広告、SNS運用など、3年以上のBtoCマーケティング経験 ・データ分析スキル: 日次レベルでのデータ分析を基に、施策を効果的に改善する能力 ・プロジェクトリード経験: 関連部署と連携しながら、企画提案から実行までをリードし、成果を出した経験 ・クリエイティブな提案力: 訴求メッセージやビジュアルコンテンツの方針作成・ブラッシュアップができること ■歓迎スキル: ・ライブ配信または音楽業界の経験 ・SNSの運用スキル: 自社SNSの戦略策定・運用経験があり、フォロワー獲得やエンゲージメント向上の成功事例を持つ
事業内容
-
エージェント求人 【Sansan】コミュニティ戦略室 コミュニティマネジャー
750~1100万
- イベント運営運用
- プロジェクト
- コンテンツ企画
- イベント企画
- ネットワーク
- Sansan
- 営業
- プロダクトオーナー
- Commune
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- パートナー
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- 既存顧客
Sansan東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
### 具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 - ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント - オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など） - イベントの企画、運営 - ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行 ### 募集背景 事業成長に伴う人員体制強化のため ### 本ポジションの魅力 コミュニティ戦略室はユーザーと一緒にコミュニティーを創り上げていく部署のため、以下のような面白さややりがいがあります。 - 社内外問わず多彩なステークホルダーと出会える コミュニティー企画を通じて、エンジニアや営業、プロダクトオーナー、さらにはユーザー企業のキーパーソンまで、社内外の垣根を越えたネットワークをつくることができます。 - 「共創」スタイルでユーザーと一緒にプロダクトを磨くことができる 一方向のベンダー仕事ではなく、ユーザー企業と同じ目線でアイデアを磨き合い、実装まで伴走します。まさにパートナーシップを体感できる場です。 - 変化の最前線を体感できる コミュニティーを起点に生まれる新しい働き方・組織文化の変化や、導入企業の事例が目の前で動き出す瞬間をリアルに感じられます。 - 未開拓領域での「種まき」が花開く瞬間に立ち会える 前例のないコミュニティー施策に挑むからこそ、粘り強く取り組んだプロジェクトが花開く瞬間には、言葉にできないほどの達成感と喜びを味わうことができます。 ※当社の取り組みは、コミュニティマネジャーの表彰式[Commune Community Award]にて、Engagement Excellenceを受賞しております。 ### 組織構成 Sansan事業部・Bill One事業部のコミュニティ戦略室に合わせて約5名のメンバーが在籍しています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下いずれかの経験が必須 - BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験（3年以上） - 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験（3年以上） - 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験（3年以上） - プロジェクトディレクション、イベント企画／運営経験 ■応募資格（歓迎）: - コミュニティマネジャー経験 ■求める人物像: - 当社のMission、Vision、Valuesに共感できる方 - 対人コミュニケーションに優れ、関係者と常に良好な関係を築ける方 - 目標達成にコミットできる方 - 既成概念にとらわれず、常に意志を持って新しいチャレンジができる方
事業内容
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エージェント求人 【ソフトバンク】法人パートナー営業（東京）1
679~1070万
- 提案
- 顧客提案
- 営業
- パートナー
- 最新テクノロジー
- 営業担当
- 販売
- 法人営業
- ネットワーク
- クラウド
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化に貢献します。 【主な業務】 配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。 パートナー営業担当としてパートナーと共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。 【具体的な業務】 ・パートナーセールスとしての同行営業（顧客提案／顧客開拓）や販売支援 ・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動 【仕事の魅力】 さまざまな業界のお客さま・パートナーさまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
求める能力・経験
・法人営業経験 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのIT基礎知識 ▼歓迎 ・通信業界営業経験 ・ITパスポートなどのIT関連資格
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】M&A事業の成長を加速させるインサイドセールス組織の立ち上げ責任者
800~1200万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略に紐づくKGI（成約数・売上）から逆算した、KPI（有効商談数・リード転換率）の設計と予実管理 ✓ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、および事業承継ニーズが高い業種・規模等のリスト策定 ✓潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設計、およびナーチャリング施策の立案 ✓BDR（アウトバウンド型）を中心としたIS組織の立ち上げ、トークスクリプトやFAQなどの仕組み化 ✓メンバーの目標管理（1on1等）と育成、数値データからのボトルネック特定および改善施策の実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A仲介成約率を最大化させるための、BDR（アウトバウンド型）インサイドセールス組織の立ち上げ ✓潜在的な事業承継ニーズを掘り起こし、中長期的に案件化へ導くためのナーチャリングモデルの構築 ✓社内アセット（マーケターや開発職）と連携した、IS業務の効率化・自動化推進プロジェクト
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓営業組織において、目標指標（KGI・KPI）の設計から運用・改善までを一貫して担った経験 ✓数値・データを起点に仮説を立て、検証・改善を回してきた経験（課題を構造的に整理し成果へ導いた経験） 歓迎条件（WANT） ✓M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験 ✓1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験、およびインサイドセールス担当としての経験
事業内容
-
エージェント求人 第二新卒歓迎 ◤SmartHR×カスタマーサクセス◢ 顧客の課題に伴走｜フレックス・リモート
469~1050万
- アップセル
- 人事
- 提案
- 開発
- 企画立案
- 課題設定
- ヒアリング
- オンボーディング
- SmartHR
- 営業
- LTV/life time v...
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- 商談
- オンボーディング支援
- 既存顧客
- コンサルタント
- 顧客折衝
- Web/ITサービス
- 導入支援
- PC/Web
- 法人営業
- 運用保守
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- グループウェア
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
グロースマーケット領域（従業員数500名以下の規模）のクライアントを担当するカスタマーサクセス（CS）をお任せします。 本領域では、数多くの企業様へ効率的かつ均一な価値を提供することが求められます。そのため、「支援の質を維持しながら、仕組みでスケールさせる」次世代のカスタマーサクセスモデルの構築を目指しています。 ※全国各拠点で募集を行っていますが、現在は特に【東京本社】【関西支社】での採用を強化しています。 【ミッション】 ・クライアントの人事労務におけるボトルネックに寄り添い、確実な業務効率化と課題解決へと導く ・定型のCS業務に捉われず、他部門とも緊密に連携しながら、自律的に施策を企画・実行する ・日本全国の中小・成長企業（500名以下）に対し、プロダクトの真の価値（サクセス）を実感していただく 【業務内容】 ご本人のこれまでのキャリアや適性に合わせて、まずは以下のいずれかの業務を中心にお任せしていきます。 ① プロダクト活用・オンボーディング支援（労務領域中心） オンボーディング支援：システム初期設定の並走サポート、および最適な運用フローのご提案 ・活用促進・リテンション：初期導入を終えた顧客へのさらなる活用提案、および利用率が低迷している企業へのリバイバル支援 ・施策の企画・立案：より多くの顧客へ効率的に機能を届けるための、新たなサポート手法や仕組みの検討と実行 ・プロダクトへのフィードバック：新機能導入時のトライアル対応、および現場の声を基にした開発チームへの改善要望の伝達 ・提案・アップセル：導入プロセスの標準化、オプション機能の提案、営業部門と連携したアップセル活動 ② アカウント・リニューアルマネジメント 活用方針の策定：顧客が抱える本質的な課題をヒアリングし、導入意義の再確認と今後の活用ロードマップを提示 ・継続利用（LTV最大化）の推進：利用頻度が低い顧客へのアプローチを通じ、長期的なパートナーシップおよび信頼関係を構築 ・新手法の開拓：SmartHRを末長くご活用いただくための、スケール可能な新しい支援プロセスの創出 ・エクスパンション：既存顧客への追加機能提案、およびセールスと連携した商談創出 💡 キャリアステップについて ご入社後は、まず「① プロダクト活用・オンボーディング支援」を通じてプロダクトと顧客理解を深めていただき、その後段階的に「② アカウント・リニューアルマネジメント」の業務へ幅を広げていただく計画です。
求める能力・経験
■ 必須要件 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 ・1.5年以上の顧客折衝経験（例：法人営業、既存アカウント営業、フロントSE、プリセールスなど） ・SmartHRが掲げるミッション、バリューへの深い共感 ■ 歓迎要件 ・複数のクライアントを同時に並行して担当し、マルチタスクで進行管理を行った経験 ・WebサービスやITプロダクトにおける既存顧客向けサポート・カスタマー対応の経験（目安：1年以上） ・ITシステムの導入支援や、導入コンサルタントとしての実務経験（目安：1年以上） ・ITソリューション（グループウェア、SFA/CRM等）を提供する企業での、顧客サポートや運用保守の経験（目安：1年以上）
事業内容
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
エージェント求人 事業企画
700~900万
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクト
- PMO
- 分析
- コンサルティング業務
- 商品企画
株式会社サイカ東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化とその実現を支える企画業務を担います。 ソリューション（≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型）の創出からその提供のための体制・プロセス構築など、価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。 経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。 ■ミッション - ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出 - 既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善 - 継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用 - ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合 ■業務内容（例） - 課題整理とアジェンダ設計 - 一部ソリューション創出/改善ミッションのリード - 社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定 - 仮説設計〜クライアントへの提供までの一連の業務リード - 提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ ■求める能力・スタンス: - 構造化や論理的思考に基づいて課題特定、打ち手設定する力 - 仮説ベースで物事を進めつつも、ファクトや前提の理解を通じて柔軟に判断する姿勢 - 多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力 - 難しいテーマに対しても、成長を通じ、前向きに乗り越えるスタンス
求める能力・経験
■応募資格（必須）: いずれかのご経験 - 事業会社で事業企画・商品企画等に準ずる企画のご経験2年以上 - コンサルティングファームにおける企画のご経験2年以上 ■応募資格（歓迎）: - 自身で企画した戦略や施策において高い成果を創出したご経験 - 企画するだけでなく、複数の理解関係者との合意形成や現場への着装を行ったご経験
事業内容
-
エージェント求人 英語力を活かして海外大学への進学を支援【学内予備校の運営・企画開発担当（管理職候補）】N高グループ
550~800万
- 外部連携
- 品質管理
- 開発
- 講師
- 管理職
- 運営管理
- 学校管理
- マネジメント
- 教材制作
- 提案
- プロジェクト
- 大学受験向け指導
- 受験対策指導
- 課題分析
- プロジェクトマネジメント
- 教育
学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区もっと見る
仕事内容
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高グループで、海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発をお任せします。管理職候補としての採用です。 主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。 また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。 昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。 生徒数3万人超のN高グループで、グローバルな学びを支える一員として、私たちと一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。 ＜主な業務＞ (1)N塾海外進学コース（学内予備校）の運営 ・N塾全体の運営管理 ・既存コースの運営・改善 ・新規コース（初心者向け／上級者向け）の企画・設計 ・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整 ・講師（アシスタント・アルバイト）のマネジメント (2)ZEN Study（オンライン学習ツール）コンテンツ開発のサポート ・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理 ・外部連携先との教材制作・内容調整 ・学内関係部署との連携・調整 ・納品教材の内容チェック・品質管理 ・撮影立ち会いおよび進行のサポート 【求める人物像】 ・チームでの協働を大切にしながら、周囲と連携して仕事を進められる方 ・柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる方 ・新しい情報や知識の習得に意欲的で、常に学び続けられる方 ・素直に周囲の意見に耳を傾け、柔軟に対応できる方
求める能力・経験
【必須】 ●大卒以上 ●英語での実務遂行が可能なレベル（目安：IELTS6.5／TOEFL80以上相当） ・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験（3年以上） └英語初学者に向けた指導経験 └スコア向上を目的とした授業設計・指導経験 └学習者の課題分析に基づいた学習プラン設計および改善提案 └目標スコアから逆算した指導およびセクション別対策の実施 └生徒のスコア向上などの成果創出に携わった経験 ●英語教材のカリキュラム設計経験 └ 学習目標に基づいたシラバス設計 └教材選定およびレベル別コース設計（初級～上級） └運用後の改善・アップデート経験 ●プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 ・国籍を問わないメンバーのマネジメント経験 └多様なバックグラウンドを持つ講師・スタッフとの業務連携やチームマネジメント経験 └ 英語を用いたコミュニケーションおよび意思決定の経験 ・海外大学進学支援・国際教育プログラムの運営経験 └留学プログラムや進学支援における企画・運営、改善に携わった経験 └生徒の進路選択支援や保護者対応の経験 ・海外大学受験に関する知見 └出願プロセス、試験対策、エッセイ指導等 ・英語教育または国際関係分野での専門知識
事業内容
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校
エージェント求人 ◢◤エンタープライズ◢◤スマートシティからEV戦略まで。日本の未来を動かす総合コンサルタント
710~1430万
ベイカレントコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融（銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等） 情報通信（通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等）、製造流通（消費財・家電・商社・小売り等） インフラ（鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等） 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)
求める能力・経験
4年大卒業
事業内容
-
エージェント求人 ◤SmartHR｜カスタマーサクセス（エンプラ向け）◢ 人的資本経営の中核を担う｜フレックス◎
467~1050万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 営業
- マネジメント
- 商談
- アップセル
- SmartHR
- スケジュール管理
- 契約交渉
- 人事
- ツール導入
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 導入支援
- 法人営業
- クラウド
- 営業コンサルティング
- 要件定義
- SaaS
- システム開発
- PMO
- 顧客折衝
- 課題設定
- 開発
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 「SmartHR」は、労務手続きのデジタル化からさらに一歩進み、集約された正確な従業員データを軸とした「タレントマネジメント」の領域へと力強く歩みを進めています。 私たちが目指すのは、あらゆる働く人が非効率な作業から解放され、それぞれのコア業務に熱量を注げる社会の実現です。 プロダクトの急成長に伴い、ご導入いただく企業の規模や直面している組織課題も多角化しています。 そこで、単なるツール導入に留まらず、顧客のプロジェクトマネジメントや組織課題の解決、ハイレベルなカウンターパートとの折衝など、多面的なスキルを発揮して事業成長を牽引するカスタマーサクセスマネージャー（CSM）を増員することとなりました。 【ミッション】 プロダクトの価値を最大化させる伴走支援を通じて、クライアントの人事・労務、さらには経営層が抱える本質的な課題を解決し、企業の生産性向上とワークスタイル変革を推進する ＜解決すべき課題の例＞ ・紙運用をベースとしたアナログな業務（印刷・郵送・手入力など）による、現場の過度なリソース逼迫 ・人事情報が各所に散在し、経営の意思決定や戦略的な配置にデータを活かしきれていない状態 【業務内容】 エンタープライズ〜MMB（ミドル・マーケット・ビジネス）層の顧客を担当するカスタマーサクセスマネージャーとして、システム導入から定着、さらにはその先の成果創出までを一気通貫でサポートします。 【具体的な業務】 ・導入・定着プロジェクトの牽引：スケジュール管理、推進体制の構築、ボトルネックの解消 ・顧客との信頼関係構築：経営層や人事責任者とのリレーション深化、継続的な活用・定着促進 ・中長期的なアカウントプランニング：アップセルや活用範囲拡大（エクスパンション）に向けた、営業部門との連携による商談創出 ・アカウントマネジメント：契約更新（リテンション）に向けた継続的な交渉および折衝業務
求める能力・経験
【必須要件】 SmartHRが掲げるミッション・バリューへの深い共感 下記いずれかのバックグラウンドをお持ちの方（目安：3年以上）▼ ・SaaS領域におけるカスタマーサクセス（CS）の実務経験 ・ITコンサルティングファームやソフトウェアベンダーでの導入支援・コンサルティング経験 ・法人営業（コンサルティング営業など）、またはそれに準ずる顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・BtoB SaaSビジネスを展開する企業での実務経験 ・人事・労務担当として、クラウドシステムの導入や定着を主導した経験 ・数千〜数万名規模のエンタープライズ企業に対する折衝・リレーション構築経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 ・HRテクノロジーや人事労務領域に関する実務知識 ・業務システム間のデータ連携（WebAPI等）に伴う要件定義やシステム開発の知見 ・組織の成長を支える仕組み化、または業務プロセスの改善経験 ・ピープルマネジメントやチームを率いた経験 【求める人物像】 ・クライアントの成功に寄り添い、誠実なコミュニケーションで強固な信頼関係を築ける方 ・全体最適な成果を意識し、自ら課題を設定して主体的にアクションを起こせる方 ・周囲のメンバーや他部門を巻き込みながら、チームで最大の価値を生み出せる方 ・不確実な状況や変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方
事業内容
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
エージェント求人 ヘルプデスク領域のBPOプロジェクト管理／年収400万円～／安定性◎のSCSKグループ SC110
400~700万
- 問い合わせ対応
- トラブル対応
- 分析
- インシデント管理
- BPO
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- 業務プロセス構築
- 業務改善提案
- ヘルプデスクサポート
- 社内ヘルプデスク
- リーダー
- 顧客折衝
- マネジメント
SCSKサービスウェア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 事業拡大、および体制強化のため 【募集内容】 BPOプロジェクトのリーダー候補ポジションとして、管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ●プロジェクト管理 └顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務 └インシデント管理 └業務プロセス改善、分析、提案 └トラブル対応／各種課題解決など ＜プロジェクト業務＞ ●サービスデスク対応 PCやスマートフォン、タブレット等のITデバイスや標準アプリサポート、業務システム（SAP/ERP等）の問合せ対応、サービスリクエスト対応、インシデント管理、FAQや業務マニュアルによるプロアクティブな問い合わせ抑制 ●IT機器運用支援 キッティング、マスターイメージ管理、運用支援(調達支援／PC展開計画策定／マスター検証支援等）、IT資産管理 【配属部門】 BPOグループ 第二事業本部 ITサポートサービス第二部（大阪） 213名（正社員：139名、契約社員：74名）※2025年4月1日時点 ※職務内容変更：有 ※変更の範囲：同社における各種業務全般
求める能力・経験
【必須要件】 以下の経験・スキルがある方 ■サービスデスク経験のある方 └社内ユーザ向けのサポート業務、ITデバイスサポートや業務システムサポートなど ※領域は問いません。エンタープライズ系のコールセンターも可 ■顧客折衝やメンバーとのコミュニケーションを通じ業務運営等を行っていた経験 ■特定のプロジェクトやチームにおいて、業務管理や改善、顧客とのコミュニケーション、様々な課題解決をリーダーとして主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ■特定のプロジェクトやチームにおいて、業務運営や業務改善を主体的に推進し成果を出した経験がある方 ■事業会社の情報システム部門での業務経験 ■ITIL関連（ITIL Foundation/ITIL intermediate等）
事業内容
○事業概要 住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター企業であるSCSK株式会社を親会社に持つSCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。 ○会社の特徴 全国11都道府県に19のセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ（音声基盤等）で接続できます。BCP（事業継続性）の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。
エージェント求人 【Sansan】BizDev
750~1100万
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 事業計画
- 提案
- マーケティング
- プロダクト開発
- Sansan
- 開発
- 戦略立案
- 営業
- メディア
- 部長
- HTML
- インタビュー
- COMPANY
Sansan東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
##### ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ##### ▼具体的な業務内容 - 事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 - 事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 - プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 - 事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ##### ▼現在動いているプロジェクト例 - Sansanサービス×生成AI： 営業シーンのAX（AI Transformation）を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 ### 募集背景 当社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため ### 本ポジションの魅力 これまでの営業経験や企画経験を生かしながら事業成長に向き合うことで、BizDev担当として圧倒的な成長機会が得られるポジションです。 ##### ▼Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境 当社の主力サービス「Sansan」における1万社（※）の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。 裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境であり、スピード感と柔軟性を持って新たな価値創出に取り組めます。 ##### ▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる環境 プロジェクトごとにフェーズが異なります。Sansan事業の中で新規の機能の企画もあれば、既存の注力機能の改善・販売促進企画もあります。 各フェーズにおける戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。 ##### ▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる環境 事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。ステークホルダーに対して企画を提案し、推進することで、PDCAサイクルを高速で回しつつ、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。 ### 組織構成 Sansan事業部 事業企画部に配属予定です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ##### ▼いずれも必須 - IT業界、BtoB業界での営業経験（年数は不問） - 事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） ■参考情報: - [会社紹介資料｜SpeakerDeck](https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile) - [Sansan公式メディア「mimi」](https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q) - [Sansan公式note](https://note.com/sansanjapan) - [Sansan事業部 事業部長 小川のインタビュー記事](https://jp.corp-sansan.com/mimi/interview-95.html)
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1200万】大手全社導入の「型」を定義し組織へ実装するCSアカウントマネージャー募集！
800~1200万
株式会社シフトメーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在『Shiftmation』は、医療・介護・ホテルなどを中心に350社以上へ導入が進んでいます。現在は、従業員数1,000名を超える大手法人や多拠点展開を行うエンタープライズ企業への展開を本格強化するフェーズにあります。一部門で成果が出れば50〜100事業所へ横展開できるポテンシャルがある一方、その拡大プロセスを再現性のある「型」へと昇華させることが現在の組織課題です。個人の突破力だけでなく、組織としてアップセルや活用定着を仕組み化するため、中心メンバーとなる方を募集します。 ■ミッション・業務内容 単なる「システム導入担当」ではなく、顧客の本部および現場と伴走しながら、導入計画から活用定着、全社展開、アップセルまでを一貫して設計・推進します。 ・導入プロジェクト全体設計・顧客本部との導入方針整理、ロードマップ策定 ・オンボーディングチームとの連携（進捗管理、リスク検知、エスカレーション対応） ・本部・現場との合意形成、運用方針・導入優先順位の調整 ・活用定着・横展開（利用率分析、成功事例創出、他事業所展開支援） ・アップセル・拡張提案（利用ID・対象部門の拡大、追加機能提案、契約更新対応） ・Playbook化・型化（成功事例の言語化、運用テンプレ化、プロセスの標準化） ■仕事の魅力 「社会実装」の最前線：現場の働き方そのものを変えるプロダクトであり、机上の論理ではなくリアルな現場の変化に向き合えます。有償トライアルからの本導入率は50%を超えており、顧客の本気度も高い環境です。 圧倒的なスキルアップ：数十〜数百事業所、複数部門が絡む難易度の高い合意形成を行うため、構造化力、PM力、アカウントマネジメント力が極まります。 仕組みづくりのコアメン：エンタープライズ展開の「再現性のある成長モデル」を自ら定義していくフェーズを経験できます。 ■働き方 ハイブリッドワーク（出社比率50%程度）を採用しています。 ※業務キャッチアップのため、入社後1ヶ月は全日出社を想定しています。 スライド勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・大手法人向けの営業経験（複数部門を巻き込む提案、既存深耕、アップセル経験） ・SaaSやITサービスにおけるCS・アカウントマネジメント経験（活用定着、契約更新、アップセル経験） ・複数関係者を巻き込むプロジェクト推進、導入支援、PM、ITコンサルティング経験（業務整理、現場定着までの伴走経験）
事業内容
勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」の運営。 医療・介護・宿泊・小売など、社会を支える現場の難解なシフト作成を「数秒で80点の土台を作るテクノロジー」と「現場のリアリズム」で解決。管理者を事務作業から解放し、プロフェッショナルが本来の価値（ケアやおもてなし）に専念できる土台を提供しています。
エージェント求人 【営業マネージャー/東京拠点立ち上げ】 年収1,280万円スタート
1280~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 商談
- 提案
- 営業
- 教育
- 開発
- クロージング
- 分析
- 既存顧客
株式会社jobins東京都新宿区もっと見る
仕事内容
入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向けた数値分析とボトルネックの特定 ・高い行動量を維持するためのモチベーション管理とメンタルケア ・営業組織の型化・育成 ・トップパフォーマーの動きを再現するための教育プログラム運用 ・商談ロープレの実施、同席によるフィードバックとクロージング支援 ・開発部門へのフィードバック（顧客要望・失注理由の言語化） ・自社営業メンバーの採用面接・アトラクト 【このポジションの魅力】 ▪︎「気合」を「仕組み」に変える経験 単なる根性論ではなく、圧倒的な行動をいかに効率よく、再現性を持って成果に繋げるかという「勝てる組織づくり」のコアに携われます。 ▪︎スピード感のあるキャリアアップ プレイヤーとしての成果次第で、早期にマネジメント権限を譲渡します。組織が急拡大している今だからこそのポストチャンスがあります。 ▪︎プロダクトへの影響力 営業現場で得た知見を開発にフィードバックし、プロダクトそのものを進化させる手応えを実感できます。
求める能力・経験
下記2点を全て満たしている方 ・大卒以上 ・営業経験 ◼︎歓迎要件 SaaS系企業での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【最高850万】月間数億の予算を動かす！「with」の命運を握るグロースマーケティング責任者候補
500~850万
- 予算策定
- Microsoft Excel
- Slack
- Google Spreadsh...
- MA/CRM
- PC/Web
- MA/CRM施策
- プロジェクト
- メディア
- 設計評価
- プロジェクト推進
- IPO
- マーケティング
- データ分析
- メディアプランニング
- インタビュー
- 広告運用
- 分析
- 戦略提案
- 予算配分
- 提案
- 検証
- 検証設計
株式会社with東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 マッチングアプリ「with」 の 事業グロースを目的 に、 マーケティング起点 での グロース戦略設計〜実行までを一気通貫で担うポジション です。 単なる広告運用や施策実行ではなく、 「どこに・どれだけ・なぜ投資するのか」 「その結果をどう評価し、次にどうつなげるのか」 をデータをもとに設計・判断する役割 を担っていただきます。 マーケティング施策、効果測定、プロダクト・CRMとの連携まで含め、 領域を限定せずにグロース全体を横断的に見ながら、事業成長に直結する意思決定とプロジェクト推進 を行っていただきます。 ▼具体的には ・ファネル/セグメント分析を通じたグロースオポチュニティの発見、打ち手の策定(プロダクトチームとの連携含む) ・MMMや因果推論などを用いたマーケティング施策評価モデルの構築 ・評価モデルから導かれる最適なメディアプランニングの作成 ・プロダクトチームと連動したCRM施策の企画推進 ・WEB調査や、ユーザーインタビューを通じたリサーチ業務 〜１日の流れイメージ〜 ・KPIの進捗確認と要因分析 ・グロースオポチュニティーの探索 ・担当プロジェクトの進捗確認 〜入社後のキャッチUPイメージ〜 入社後は、既存のマーケティング・グロースの仕組みやデータ基盤を理解するところからスタート。 最初はデータドリブンなメディア／グロースプランニング業務を中心に、DR（ダイレクトレスポンス）チームやプロダクトと連携しながら実案件ベースでキャッチアップしていただきます。 その後は、ご自身の適性やWillに合わせて、マーケティング戦略設計、評価モデル・分析の高度化、プロダクト／CRMと連動したグロース施策の企画・推進など、領域を広げていくことが可能です。 【組織連携】 マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担います。 領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割です。 【現状の課題（今後取り組んでいきたいこと）】 ・広告〜プロダクト〜CRMを分断せず、グロース全体を一気通貫で設計・推進できる体制を構築 ・特定のメンバーに業務や意思決定が集中している状態を解消し、組織として再現性のある体制を確立 ・属人化しがちなグロース・マーケ投資判断を、再現性のある仕組みとして組織に定着 【仕事の魅力】 ①特殊な事業モデルだからこそのデータ分析の難しさ： ・カップルの幸せ退会を事業の軸においているからこそ、（例えば長期継続率が上がったとしてもユーザの為になっていない等）サービス理解・人間心理・ロジカルさを要するデータ分析 ②大規模予算： ・月間数億円のマーケティング予算 ③裁量の大きさ： ・マーケ〜プロダクト横断で担う裁量の大きいポジション ・仕組み化を進めるフェーズで、「決まったやり方」はなく、自ら設計できる裁量 ④磨ける力： ・単一KPIでは測れないため、データ解釈力・仮説構築力が一段上がる ⑤柔軟な働き方： ・フルリモート勤務可。 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ⑥成長フェーズ×IPO視野： ・IPOも視野に入るフェーズで、マーケ×事業のど真ん中を経験できる ⑦キャリアパスの広がり： ・将来的にはグロース責任者／COO等のキャリアにつながる経験値 【作業環境】 ・基本ツール：Excel,Googleスプレッドシート,Googleスライド ・コミュニケーション：Slack
求める能力・経験
応募資格 ▼必須条件 ・広告運用だけでなく、データをもとにマーケ投資全体を考えてきた方（目安3年〜） 〜具体的には〜 ・事業会社で、「獲得施策の設計」「媒体横断での予算配分」「効果測定や振り返り設計」を担ってきた方 ・広告代理店で、「事業会社のマーケ戦略／投資設計に関与」「MMM・効果測定・検証設計」などに触れてきた方 ▼歓迎条件 ・toCサービスの獲得からグロースまでのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・論理的に自分の考えを伝えることができる方 ・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方 ・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方 ・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人 ・データドリブン思考で問題を発見し、仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】データ×テクノロジーで数百万規模のキャリア事業を変革するBizDev・事業企画リーダー候補
730~1300万
- DB設計
- 課題設定
- Google BigQuery
- MA/CRM
- PC/Web
- プロジェクト
- データベース
- 所属部門
- 企画立案
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- パートナー
- データ分析
- データベース設計
- 分析
- 戦略立案
- マーケティング
- 開発
- デザイナー
- 事業推進
- SQL
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 ミッション エス・エム・エスが保有する数百万規模の大規模データ(構造化・非構造化データ)とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。社内の業務生産性向上と顧客向けの高度なパーソナライズを両輪で進め、事業変革を牽引し新たなビジネスインパクトを創出していただきます。 ●具体的業務内容 ①事業課題の特定と戦略立案 蓄積された膨大なデータから示唆を抽出し、労働集約型ビジネスの属人性を解消するための非連続な成長戦略を企画・立案 ②業務支援基盤の活用推進 ハイパフォーマーの暗黙知をデータ化し、キャリアパートナーへの示唆出し(AI活用等)を行うなど、管理ツールではない「業務支援型システム」の構築と現場への実装を推進 ③高度なパーソナライズ施策(CRM/CDP基盤)の企画・実行 ユーザーの意図を予測し、最適なタイミング・チャネルで情報を届ける新たなコミュニケーションの設計。Treasure Dataを活用し、従来の枠を超えた一歩進んだ高度なCRM基盤の構築・運用 ④事業横断のプロジェクトマネジメント エンジニア、PdM、Webマーケター、事業部など多様なステークホルダーを巻き込み、構想からシステム実装、現場へのデリバリーまでを一気通貫で推進 ●利用ツール・データについて 「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ●歓迎条件 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP(Treasure Data等)やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ(テキスト、音声)やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ】年商1428億のメガベンチャーが仕掛ける、新規HRテック事業の立ち上げメンバー
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と新規開拓（FS） ✓導入後のオンボーディングから、顧客のサクセスを実現するための戦略立案および実行（CS） ✓顧客への深いヒアリングを通じたプロダクトへのフィードバック収集、および機能改善への連携 ✓セールス・CS活動で得た知見をもとにした、再現性のある営業プロセスの構築と「型化」の推進 ✓営業またはカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、組織戦略の立案・実行、メンバーの育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規HRテックSaaSのリリース初期における、エンタープライズ顧客向けの攻略マーケット選定・戦略実行 ✓営業とカスタマーサクセスを一気通貫でつなぎ、部門全体のパフォーマンスを最大化するプロセス構築 ✓顧客フィードバックを基にした、開発チーム（PdM）との新規機能開発ロードマップ策定プロジェクト
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大卒以上 ✓人事コンサル（紹介・派遣除く）、HRテック、SaaS、エンタープライズ向け新規営業などの経験5年以上 歓迎条件（WANT） ✓複数組織のマネジメント経験、または新規事業や新部署などの立ち上げ経験 ✓人事関連業務の経験、あるいは複数職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 ◎【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／開発／戦略担当者／オープンハウスG...◎
1000~1200万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 DX推進部において、経営課題を解決するためのシステム企画、実装、定着を全社横断でリードします。 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、 内製開発（ノーコード・生成AI含む）に携わります。 【具体的には】 ・ 経営課題を解決するためのシステム企画から実装・定着までを全社横断でリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発の全工程に携わる ・ DX推進エンジニアとして、全社的な優先度設計やガバナンスを担当 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、複数部門展開を担当します。 経営課題を迅速に把握し、全社的なシステムの優先度設計を完了させることが期待されます。 経営層と直接連携し、全社的な視点でプロジェクトを推進します。 【募集背景】 DX推進部の組織体制強化のため、経営課題を解決し、 全社横断でのシステム企画・実装をリードできる人材を求めています。 特に、事業戦略と接続し、優先度設計やガバナンスを担える能力が求められています。(求人ID：436152)
求める能力・経験
【必須】 ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（5年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流経験
事業内容
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。