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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全63,232件
エージェント求人 タイミー_経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー（PMO／Project Management
800~1100万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- モニタリング
- PMO
- 事業計画
- 新規事業
- バリューアップ/モニタリング
- 中期経営計画策定
- 会計
- 財務
- マーケティング
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
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仕事内容
■募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせ、市場における独自の地位を確立し、継続的な成長を遂げてきました。特に、近年では株式上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています。このような変革期において、社運を賭けた重要プロジェクトを効率的かつ効果的に推進し、戦略目標の達成を確実にする専門組織 EPMO（Enterprise Project Management Office）の設置が不可欠です。 タイミーで目指すEPMOは、全社重要プロジェクトを推進しつつ、プロジェクトマネジメントのナレッジを経営や執行の意思決定プロセスに導入することにより、経営・執行全体の生産性および品質を底上げする役割を担います。今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■業務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 ＜全社重要プロジェクトの推進＞ 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など攻めのプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の守りのプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 ＜経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント＞ 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。 ＜全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化＞ 各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。そのために、以下のような役割での活躍を期待しています。 ＜全体最適をリードする推進役（ファシリテーター）＞ プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの想いや痛みに寄り添い、また一人ひとりの強みを生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。 ＜プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行＞ 複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。 ＜業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン＞ Senior PMOと共に、デジタルツール（Gemini等のAIツール含む）を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型（業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等）を構築し、組織全体の実行力を底上げします。 ■当ポジションの魅力 スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。また今回、以下の3点において、PM専門資格の取得や、様々な業界でニーズが高まっているPMスキルの向上を目指している方にとって、有効な業務経験・成長機会をご提供することができます。 ・PMIグローバル標準の高度専門資格である PMP®︎, PgMP®︎, PfMP®︎ を取得している国内トップレベルの専門性を持つSenior PMO とハンズオンで働くことができます ・すでにできあがったチームへのジョインではなく、これからチームを立ち上げる初期メンバーとして０→１のフェーズをご担当いただきます
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験：ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） ・数十名規模のプロジェクトにおける推進経験：職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上）。プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）：PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング（適応）」することへの強い興味 ・最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣：AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること ・PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方：実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_カスタマーサクセス（SMB領域）
450~650万
- 戦略提案
- 商談
- 分析
- 営業
- 売上拡大
- LTV/life time v...
- ヒアリング
- アップセル
- オンボーディング
- カスタマーサクセス設計
- 導入支援
- マーケティング
- 法人営業
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仕事内容
■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。現在では利用ユーザー数は1,340万人以上、導入事業者数は22万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど受注獲得後の導入支援 ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション継続 ・利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 ■配属部署 配属部署は、今期新設をされたばかりのインキュベーションG or Market Development Gです。主SMB領域の企業を対象に、事業成長の支援を行います。下記のいずれかのチームに配属予定です。 ＜インキュベーションG＞ ONB（オンボーディング）「使い始めた最初の体験」をデザインする仕事。お客様がサービスを使い始める最初の数ヶ月に寄り添い、「使ってよかった」を生み出すポジションです。どこでつまずくのか、どこを人が支え、どこをAI・テックタッチで巻き取るか——最初の体験設計そのものに介在できます。継続利用の土台をつくる、事業インパクトの大きな役割。営業とカスタマーサクセスの間で、顧客理解 × 課題解決 × 仕組み化を同時に磨けます。 CIM(カスタマーインキュベーションマネージャー)「個社の深掘り × マーケットを動かす設計」を両立する仕事。立ち上げを終えたお客様に伴走し、関係構築から売上・LTVの最大化までを担う個社戦略ポジションです。一社の課題に深く向き合いながら、担当ポートフォリオ全体を見てどこに注力すべきかを設計する視点が求められます。AIによる商談分析やデータを武器に、感覚ではなく再現性のある営業をつくる経験が積めるのが醍醐味。リーダー候補として、機能そのものを伸ばす責任を持てます。 ＜Market Development G＞ ONB（オンボーディング）〜CIM(カスタマーインキュベーションマネージャー)立ち上げから継続・拡大まで「一気通貫」で顧客の成長を描く仕事。お客様を、初回の立ち上げ（ONB）から継続運用・売上拡大（CIM）まで、分業せず一人で一貫して担えるポジションです。顧客のリアルな声がそのまま戦略に直結する、マーケット戦略のど真ん中。テックタッチを前提に高工数業務を仕組み化し、「少人数でも大きな市場を動かす」再現性ある運用をつくります。獲得→定着→アップセルの全体設計に関われるのが、この型ならではの面白さです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（3年以上） ・運転免許 ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・人材/広告/IT/金融業界経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_M&A / BizDev
700~1400万
- 事業計画
- 市場調査
- 市場/地域実勢調査
- 契約書締結
- 予算策定
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- パートナー
- アライアンス
- 戦略立案
- 契約交渉
- 予算計画
- M&Aコンサルティング
- CVC
- 開発
- コンサルティング業務
- M&A対応
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仕事内容
■募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 ■業務内容 ＜役割＞ 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ＜非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般＞ ・プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ・アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ＜DAY1からのフロー＞ ・事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 ・戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 ・買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 ・M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・市場や顧客、競合の定量・定性的分析 ・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント ・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ■具体的な業務内容 ・M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) ・プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 ・エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ・ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ・アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ■ポジションの魅力 ・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。これにより、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。 ・M&A組織の構築：ゼロベースでM&A組織を構築し、日本有数のスタートアップの非連続成長を直接体感できます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 ■歓迎条件 ・人材業界での経験 ・全社・事業戦略の策定・実行経験 ・事業開発経験 ・経営企画経験 ・インターネット企業での経験 ・事業開発/事業成長の経験 ・CVC経験（業界不問） ■求める人物像 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_経営戦略（アソシエイト）
800~1300万
- マネジメント
- プロジェクト
- マーケティング
- 課題設定
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
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仕事内容
■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■仕事内容 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ＜全社の中長期戦略の策定サポート＞ 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ＜経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行＞ 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 ＜部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート＞ 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ■当ポジションの魅力 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます ・人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます ＜キャリアパス＞ 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます
求める能力・経験
■MUST要件 ・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）※戦略コンサルが望ましい、または ・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上）、または ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■求める人物像 ・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_BizOps（新規事業領域 / 0→1フェーズ）
700~1200万
- 契約交渉
- プロセス設計
- 事業責任者
- 新規事業
- 分析
- 検証
- 要件定義
- オペレーション構築
- ツール導入
- SQL
- 事業構想
- 財務
- 主担当
- 経理
- 営業
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 開発
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 タイミーは現在、スポットワーク事業で培った強固な顧客・ワーカー基盤というアセットを最大限に活用し、次なる収益の柱となる新規事業を多角的に創出する「第二創業期」とも言える重要なフェーズを迎えています。社内では非連続な成長に向けた事業構想が次々と生まれ、実際に複数の新規事業が立ち上がり始めています。これらの事業アイデアを着実に成功へ導き事業としてスケールさせるためには、オペレーションとして現場へと落とし込み、継続的な検証と改善を回す「実行力」と「Ops構築力」が必要不可欠です。「ゼロベースでの業務プロセス設計」から「システム化の要件定義やバックオフィスとの連携」までを主導し、事業立ち上げを力強く牽引していくために体制の強化が急務となっています。 ■仕事内容 新規事業（0→1フェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと伴走しながら、以下のオペレーション構築・改善を主導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゼロベースでのプロセス設計と仕組み化（手ざわり感のある0→1） ・既存システム外のイレギュラー要件に対し、スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行 ・実運用を通じてオペレーションの確実性を担保し、マニュアル化・型化による「非属人的な運用体制」の構築 ・泥臭い手作業から着手し、誰でも安定して回せる再現性の高いプロセスへの昇華 ・BizとDevのブリッジ（プロダクト連携） ・手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織（PdM・エンジニア）へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導 ・事業成長と開発リソースのバランスを俯瞰し、実装優先度やスケジュールの高度な交渉・調整の遂行 ・バックオフィスとの合意形成・ガバナンス構築 ・新規事業特有の契約形態や請求フローなど、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝 ・コンプライアンスと事業スピードを両立させる最適な落としどころを策定と社内合意の形成 ・スケールを見据えたツール導入・ベンダーマネジメント ・拡大期のミス防止とリソース最適化のための外部ソリューションの選定・比較検討 ・ベンダーとの商談から導入ディレクションまでの一貫した推進と業務効率の最大化 ・データドリブンな事業改善 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析による、各プロセスの歩留まりやボトルネックの可視化 ・事業のKGI/KPI最大化に向けた、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善の実行 ■ポジションの魅力 ・執行役員直下 × Ops立ち上げフェーズ ・執行役員直下で事業戦略の根幹に入り込みます。Ops自体が立ち上げフェーズ（1人目・2人目でのジョイン）のため、組織づくりから携われる圧倒的な裁量があります ・巨大なアセット×0→1のダイナミズム ・すでに蓄積されているタイミーの膨大なアセットをフル活用し、次の屋台骨となる「新しい柱」を0→1で創り出すフェーズです。ゼロからの立ち上げでありながら、既存事業との強烈なシナジーを生み出せる、挑戦しがいのある環境です ・事業の非連続な成長を「仕組み」で牽引できる ・単なるバックオフィス的な業務改善ではなく、事業の売上や歩留まりを変革する事業に直結するポジションです
求める能力・経験
■MUST要件 ・以下1.〜3.いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（Ops専任のキャリアでなくても構いません） ・複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 ・SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 ・コンサルティングファームにて、業務プロセス改善（BPR）やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験 ・プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 ・プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ■歓迎条件 ・事業部間のブリッジ・合意形成経験 ・開発組織（PdMやエンジニア）と連携し、手動のオペレーションをシステム化・効率化するための仕様調整を行った経験 ・法務・経理・財務などのバックオフィス部門と折衝し、新規事業の立ち上げに向けた運用フローの「落としどころ」を見つけてプロジェクトを前に進めた経験
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
エージェント求人 タイミー_【事業推進/営業推進】売上最大化・生産性向上をミッションとする重要ポジション
600~900万
- 事業計画
- 売上拡大
- KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 課題/ボトルネック特定
- バリューアップ/モニタリング
- 効果検証
- 検証
- 分析
- Google Looker S...
- MA/CRM
- プロジェクト
- 法人営業
- 新規事業
- HubSpot
- Looker
- Salesforce
- Tableau
- プロジェクト推進
- モニタリング
- 営業
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仕事内容
■募集背景 事業フェーズが変化し、更なる売上拡大に伴い、現状を正しく分析し、仮説構築をもって将来の適切な計画を立案・推進していくことが求められています。また、組織の急拡大に伴いセールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、適切なモニタリング基盤が構築できていない組織課題もございます。本ポジションは、SMB領域において自らオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を行い、今後の更なる事業成長をスピード感をもって進められるチーム体制を強化したい背景から、募集を行います。 ■業務内容 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。以下のような業務を担っていただきます。 ・事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析～課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 ・営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など） ・営業戦略/重点施策の策定・推進とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計） ・営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト） ・ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出 ■ミッション 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ◆ 営業を再定義する中核ポジション このポジションは、単なる裏方ではありません。営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革するゲームチェンジャーの役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。 ◆ 経営直結の視座で働ける 営業＝売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。 ◆ 組織全体に効く仕組みを生み出せる 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み（Sales Playbook、リード優先度スコア、インセン設計など）を設計・運用できるのが魅力。ひとつの改善が、数十〜数百人のパフォーマンスを一気に引き上げる可能性を持ちます。 ◆ 多様なスキルが磨けるポジション 戦略思考（事業計画・KPI設計）× データリテラシー（SFA/BI活用）× 人の行動変容（教育・オンボーディング）という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアにもつながるポテンシャルの高い職種です。 ◆ 現場との距離が近く、成果を肌で感じられる セールスイネーブルメントの成果は、現場の営業メンバーからの「この仕組み、めっちゃ助かった」「商談化率が明らかに上がった！」というリアルな反応で実感できます。数字で証明される感謝を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（3年以上）かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験（Excel / Google Spreadsheet / BIツール等） ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 ■歓迎条件 ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入・改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス〜カスタマーサクセス連携の推進経験 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験 ・営業組織や事業企画などでの組織マネジメント（リーダー）経験 ■求める人物像 ・自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら業務することに魅力を感じられる方 ・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力（GRIT）のある方 ・Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方 ・「営業を科学する」こと
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課
エージェント求人 タイミー_Business Development Senior Specialist ／ 新規事業
800~1500万
- 定性分析
- マーケティング
- PoC
- アライアンス
- 開発
- 検証
- 分析
- プロジェクトマネージャー
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 課題設定
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- パートナー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
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仕事内容
■募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバーを募集しています。 ■ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードしていただきます。社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 ■役割 ・自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 ・新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード ・PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション ■具体業務 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討のリード ・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード ・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント ・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション ・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ■ポジションの魅力 ・立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 ・スケールが大きい0→1 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 ・社会的意義が大きい領域 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社における事業開発経験（5年以上） ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 ■歓迎条件 ・事業企画、経営企画経験 ・全社/事業戦略の策定/実行経験 ・M&Aプロセスに携わった経験 ・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ■求める人物像 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
企業ダイレクト 【CMO（企画本部長）】グループ全体のマーケティング・ブランディングを統括
780~1040万
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仕事内容
グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長／CMOのポジションを新設します。安楽亭グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ■日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握■既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力）■新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む）■各業態のブランドコミュニケーション統括 ■グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導
求める能力・経験
【必須】■toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ■事業会社で自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ■マーケティング予算最適化の為の管理経験 【募集背景】 既存業態それぞれのブランディング強化並びに各業態の相乗効果を生み出すことで、更に安楽亭グループとして進化を遂げること目指しています。今回のCMOポジションではその統括を担うことができ、大きな規模感の業務が可能です。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 タイミー_新規市場開拓・業界開発PM（有資格者領域）
550~950万
- プロジェクト
- 営業
- 分析
- PoC
- 商談
- 戦略立案
- 課題設定
- 営業活動
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 市場分析
- オペレーション設計
- 企画立案
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 新規事業
- マネジメント
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仕事内容
■募集背景 タイミーは今、単なるスキマバイトのマッチングプラットフォームから、日本の「はたらく」インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。FY30に向けてCAGR 20%の売上高成長を目指す中、既存の飲食・物流・小売領域だけでは届かない非連続成長を生み出す鍵が、有資格者・専門職領域の開拓です。しかし、この領域には法規制・業界慣習・資格要件・保険スキームという「通常の営業活動では突破できない構造的な壁」が立ちはだかっています。この壁を正面から突き破るために、2026年2月に新市場開発部を立ち上げました。発足からわずか2ヶ月で、営業活動を中心に複数の専門職領域で具体的な成果を出しています。プロジェクトが実行フェーズに移行するにつれ、より速く・広く展開するために、業界開発のプロジェクトマネジメントに特化した人材が必要となっています。今回は、これらの開拓をさらに加速させるための業界開発PMを募集します。 ■事業領域の補足 レンタカーや美容業界などの有資格者の4領域の事業開発（他の2領域は現時点では公開できません） ・美容業界では資格保有者約100万人のうち実際に稼働しているのは30万人以下で、70%が美容業界以外でアルバイトをしている現状を打破したい ・この4領域を横串で事業開発していく想定の動き方を希望 ■ミッション 事業統括本部の新市場開発部（現在4名で構成）ではサービス未浸透の有資格者・専門職領域に対して0→1の成功事例を創出し、それを市場全体へ拡大することで日本の構造的な社会課題を事業の力で解決することがミッションです。スポットワークの浸透は、各業界・各企業ごとのBPR（Business Process Re-engineering）の積み重ねによるものです。このポジションでは、以下のBPR三段階プロセスを一気通貫でリードしていただきます。 ・第一段階（現場解像度）：顧客現場に深く入り、業務工程・人材需給・業界慣行を把握する ・第二段階（構造的問題提起）：表層のペインの背後にある構造的制約（法規制・商習慣・資格・保険）を特定する ・第三段階（ソリューション化）：構造的制約をタイミーのプラットフォームで突破可能な形に翻訳する 蓄積されたBPRノウハウは、資金力では補えない圧倒的な競争優位性となり得ます。 ■営業職との違い ・このポジションは基本的に営業活動は行わず、営業目標も持たない。オペレーション設計やビジネスモデル構築がメイン業務 ・クライアントとの対話を通じて、タイミーという枠組みを超えたより上位の経営課題をヒアリング ・既存の営業チーム(ガソリンスタンドチーム、レンタカーチーム等)とはアポなどに同席をさせてもらうなどの連携しながらも、目的が異なる ・労働法規制等の法律上の不明点を法務と連携しながら型を完成させたり、新しいビジネスモデルの収益性について財務・経理と連携して検討したりする ■業務内容 ・参入候補領域のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ・法務・マーケ・プロダクト・公共政策など社内各部門と連携した施策の企画立案 ・ターゲット業界のキーマンへのアプローチ・商談推進 ・PoC条件の合意形成 ・営業・ファイナンス・オペレーションにまたがる複数メンバーの統率とプロジェクト推進 ・PoCの実績をもとにした再現可能なオペレーション設計 ・営業資料整備・事業部への移管準備 ■評価に関して ・定量的な数値目標は設定せず、半年単位でイシュー(課題)を設定 ・イシューの進捗度や解決度で評価 ■やりがい・魅力 ・タイミーの次の成長の核心を担う：FY30に向けてCAGR 20%の成長を目指すタイミーにおいて、有資格者領域の開拓はその非連続成長を支える戦略の柱です。自分のプロジェクトが会社の成長曲線に直接刻まれます。 ・BPR能力という、資金力では買えないスキルが身につく：現場解像度→構造的問題提起→ソリューション化という三段階プロセスを実案件で繰り返すことで、「業界の壁をタイミーの武器に翻訳する」設計力が蓄積されます。タイミーが決算説明資料でも明言するこのBPR能力は、市場でも希少です。 ・「整った環境でない」ことが最大の成長機会：発足2ヶ月・少人数のチームが4領域を同時推進しています。ロードマップを自分で描き、遂行する経験が日常的に積み上がります。事業開発の全工程を手触り感を持って動かせます。 ・0→1を経験した人材が事業の根幹を担える：自分が開拓した領域が事業部化した際に、その事業の責任者ポジションへのパスがあります。介護福祉業界では本格参入後に売上高YoY+106.9%（FY25/10 4Q）を達成した実績が、この道筋の現実性を示しています。
求める能力・経験
■MUST要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新規市場開拓・新規事業立ち上げ・事業企画のご経験（2年以上） ・コンサルティングファームにおける事業変革・業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・人材やIT企業におけるエンタープライズ向けの法人営業経験（2年以上） 加えて、以下を満たす方 ・断片的なファクトから本質的な課題を設定し、解決プロセスを自己設計した経験（論点思考・課題設定力） ・部門横断的なプロジェクトにおいて、自らが推進役となり完結させた経験 ・整った環境でなくともロードマップを描き、泥臭く遂行できること ・タイミーのミッション・事業への共感 ■歓迎条件 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円レベルの事業に関与した経験 ・業務プロセスそのものを変えた経験（BPR・業務改革・オペレーション再設計） ・法規制調査・行政折衝・許認可に関わった経験（業界・職種不問） ・定量分析を用いた意思決定・事業性評価の経験 ■求める人物像 ・既存のやり方に囚われず、構造的課題の解決策を広く考え、早く動ける人：「法規制があるから無理」で終わらず、突破の筋道を自ら構想して動ける。BPR三段階プロセスを自然に実践できる思考様式を持つ人
事業内容
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
企業ダイレクト デジタルマーケティングプランナー
430~560万
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仕事内容
業態ディレクターと連携しブランドとメディア戦略を一体化させ集客やファン獲得につながる施策を設計・実行・改善していただきます。 ■SNS（Instagram／X／TikTok等）を活用した投稿戦略の立案・実行 ■グルメサイト（食べログ／ぐるなび／ホットペッパー等）における情報設計・運用・効果検証■社内クリエイティブチームとの連携による画像／動画／バナー等の制作ディレクション■投稿・キャンペーン後の数値分析とPDCAサイクルの運用■商品開発・店舗部門と連携した来店促進施策の企画・展開（キャンペーン・フェア・新メニューPRなど）
求める能力・経験
【必須】■SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験（業界不問） ■マーケティング・PR領域への関心 ■基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／SNS管理ツールなど） 【歓迎】■飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心 ■Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル ■投稿効果の分析やKPI改善提案の経験
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 ▼出前館加盟店向けソリューション営業／特命開発チームマネージャー候補▼
600~800万
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仕事内容
【業務内容】 特命開発という名を冠したダイレクトセールスチームにて新しい仲間を募集します。 加盟店様の満足度の最大化を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、 国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う、 10名程度のグループです。”特命開発”という文字通り、 会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、 出前館の中でも期待されているチームの一つと言えます。 【具体的には】 加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 加盟店様とのリレーションシップの構築 新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ 加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 メンバー・組織・事業のマネジメント(求人ID：439687)
求める能力・経験
【必須】 ・ 法人または個人営業のご経験(業界不問)
事業内容
【全国の出前＆デリバリー店にすぐ注文できる、国内最大のデリバリー総合サイト「出前館」】 出前館は現在LINEとの業務提携により、第二創業と言っても過言ではないフェーズにいます。2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をリードするために、プロダクトの大幅リニューアルを予定しています。 ・出前館事業 ・通信販売事業 ・仕入館事業 ・配達代行事業（シャアリングデリバリー）
エージェント求人 🔷大阪/年収～750万円🔷【パーソル】事務経験者歓迎✨顧客の事務業務の改善プロジェクト推進
490~750万
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仕事内容
■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：490万円～750万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） 当ポジションは、「安定した企業規模」×「働きやすい環境」を両立できる、事務職の方に特におすすめの求人です。 これまでの進捗管理・資料作成・関係者調整などのご経験を活かし、プロジェクトがスムーズに進むようサポートいただきます。 単なる事務作業にとどまらず、業務改善や全体管理にも関われるため、より上流のキャリアへステップアップできる環境です。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・大阪勤務（原則転勤なし） ・賞与4カ月分支給 ・「はたらいて、笑おう」でおなじみのパーソルグループ中核企業 ・社内公募制度あり：グループ149社へのキャリアチェンジも可能 ・男女比50：50で働きやすい環境 ・中途入社85％以上：同じ境遇の仲間が多く馴染みやすい ■仕事内容 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など様々な業界のクライアントに対して、事業推進を行うビジネス支援として、 事業企画・運用設計・業務構築／改善などに携わり、BPOの強みを活かしてプロジェクトを支援します。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギー業界を代表する企業のプロジェクトに参画し、課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な提案を行います。 数名～数十名規模のチームで動くため、多様な立場のメンバーをまとめる役割も担います。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程ごとにチームが分かれており、経験や適性に応じてアサインします。 その中で、チーム横断の管理・品質管理・業務効率化を通じてプロジェクト成功を支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・各種調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・業務プロセスの最適化、課題抽出、改善提案（BPR） ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EV・充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
求める能力・経験
■必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointの使用経験） ・進捗管理、資料作成、データ整理など、事務またはサポート業務のご経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 ・新しい業務やルールに対して柔軟にキャッチアップできる方 ■歓迎要件 ・業務フローの見直しや改善に携わったご経験 ・プロジェクト運営やチームサポートのご経験 ・エネルギー業界に関する知識、または興味 ・Excelでの集計・分析（VLOOKUP／IF関数など）に抵抗がない方 ・BPO／コンサルティング領域での業務経験 ■求める人物像 ・事務経験を活かしながら、もう一段上の業務に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進めることが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善や工夫にも興味がある方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
事業内容
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エージェント求人 🔷大阪/年収～750万円🔷【パーソル】BPO経験者歓迎✨業務フロー改善・プロジェクト推進
490~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ご紹介企業：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：420～750万円（平均残業20H前後の残業代含む） 本ポジションは、BPO・コールセンター・事務センターで培った運用管理・品質管理・改善経験を“上流工程”で活かせるキャリアポジションです。 進捗管理、KPI管理、業務フロー整理、マニュアル作成、品質改善などの経験を活かし、 クライアント企業のプロジェクトを“業務面から支える推進役”として活躍いただきます。 「SV・リーダー経験を活かして、より企画寄りの仕事に挑戦したい」 「現場改善の経験を、より大きなプロジェクトで発揮したい」 という方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポイント ・大阪勤務確約（転勤なし） ・賞与4カ月分支給 ・「はたらいて、笑おう」でおなじみのパーソルグループ中核企業 ・149社のグループ内キャリアチェンジ制度あり ・男女比50：50で働きやすい ・中途入社85％以上で馴染みやすい ・事務／営業／BPOなど、幅広いバックグラウンドの方が活躍中 ■募集背景 カーボンニュートラルの推進など変革が進むエネルギー業界において、 企業の事業運営を業務・プロジェクト推進の側面から支えるニーズが拡大しています。 クライアント先に常駐し、 ・進捗管理 ・業務フロー整理 ・資料作成 ・業務改善 などを通じて、プロジェクトが円滑に進むよう支援します。 ■仕事内容 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など様々な業界のクライアントに対して、事業推進を行うビジネス支援として、 事業企画・運用設計・業務構築／改善に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・業務プロセスの最適化、課題抽出、改善提案（BPR） ・プロジェクトツールの改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド ＜担当プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売り事業参入の新規立上げ支援 ・EV／充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
求める能力・経験
■必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointの使用経験） ・進捗管理、資料作成、データ整理など、事務またはサポート業務のご経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 ・新しい業務やルールに対して柔軟にキャッチアップできる方 ■歓迎要件 ・業務フローの見直しや改善に携わったご経験 ・プロジェクト運営やチームサポートのご経験 ・エネルギー業界に関する知識、または興味 ・Excelでの集計・分析（VLOOKUP／IF関数など）に抵抗がない方 ・BPO／コンサルティング領域での業務経験 ■求める人物像 ・事務経験を活かしながら、もう一段上の業務に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進めることが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善や工夫にも興味がある方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
事業内容
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エージェント求人 【ABeam】オープン戦略コンサル｜CXOの経営アジェンダを動かす、変革の「仕掛け人」募集
530~1830万
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット
求める能力・経験
四年大卒以上
事業内容
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エージェント求人 🔷大阪/年収～750万円🔷【パーソル】法人営業経験歓迎✨事業企画・プロジェクト推進
490~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：490～750万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） 当ポジションは、営業で培った“調整力・段取り力・課題発見力”をそのまま活かしながら、より上流の業務に挑戦できるキャリアポジションです。 クライアント企業のプロジェクトに入り込み、進捗管理や業務フロー整理、改善提案などを通じて、事業推進を支援します。 「数字に追われる営業から、企業の事業運営を支える“企画・推進”側へキャリアチェンジしたい」という方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・大阪勤務確約（原則転勤なし） ・賞与4カ月分支給 ・パーソルグループの中核企業で安定した基盤 ・149社のグループ内キャリアチェンジ制度あり ・男女比50：50で働きやすい環境 ・中途入社85％以上で馴染みやすい ■仕事内容 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など様々な業界のクライアントに対して、事業推進を行うビジネス支援として、 事業企画・運用設計・業務構築／改善などに携わります。 営業経験者が得意とする「関係者調整」「課題把握」「提案力」が活かせる業務です。 ＜担当プロジェクトについて＞ 業界を代表する企業のプロジェクトに参画し、課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善提案を行います。 数名～数十名規模のチームで動くため、営業で培ったリーダーシップや調整力が活きる環境です。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは年単位で進行し、工程ごとにチームが分かれています。 経験や適性に応じてアサインされ、横断的な管理・品質管理・業務効率化を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・業務プロセスの最適化、課題抽出、改善提案（BPR） ・プロジェクトツールの改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EV・充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
求める能力・経験
■必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointの使用経験） ・進捗管理、資料作成、データ整理など、事務またはサポート業務のご経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験 ・新しい業務やルールに対して柔軟にキャッチアップできる方 ■歓迎要件 ・業務フローの見直しや改善に携わったご経験 ・プロジェクト運営やチームサポートのご経験 ・エネルギー業界に関する知識、または興味 ・Excelでの集計・分析（VLOOKUP／IF関数など）に抵抗がない方 ・BPO／コンサルティング領域での業務経験 ■求める人物像 ・事務経験を活かしながら、もう一段上の業務に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進めることが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善や工夫にも興味がある方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
事業内容
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エージェント求人 【パーソルグループ】年収～1000万円/戦略PMO・業務改善/BPR/未経験者歓迎
580~1000万
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仕事内容
*本求人はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の案件でございます。 その他ポジション多数ございますので一度幅広く求人を見たい・自分の適性を知りたい方は一度面談でお話しできればと思います。情報収集目的でも構いません！ 下記パーソル社の詳細 ------------------------- 【具体的には】 パーソルビジネスプロセスデザインのPMOコンサルタントとして、企業の新規サービス企画や業務改善・BPR領域において、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援します。単なるプロジェクト管理ではなく、顧客と共に課題を設定し、意思決定支援から現場への実装まで伴走する「戦略実行型PMO」として、企業変革の実現に貢献いただきます。 業務プロセスの可視化・改善、DX推進、組織横断の業務再設計などを通じて、生産性向上と持続的な業務変革の実現を目指します。 ＜各チームの役割＞ ■サービス企画チーム 金融・ヘルスケアなどの新規サービス企画において、計画立案から実行までを一貫して支援します。複数社が関わる協業プロジェクトも多く、関係者調整や合意形成を担いながら、サービスの立ち上げに伴走します。 ■業務改善チーム 営業企画・マーケティングなどのミドルオフィス領域を中心に、業務プロセスの可視化・改善・自動化を推進します。As-Is/To-Be分析から改善提案、AI・RPA・クラウドなどのテクノロジー導入支援までを担当します。 ■業務設計・構築チーム 大規模プロジェクトや事務局立ち上げにおける業務設計を担います。要件定義、業務フロー設計、業務マニュアル作成、KPI設計など、実務に落とし込むための設計・構築を行います。 ■BPRチーム 部署横断の業務改革をゼロベースで推進します。業務の可視化、タスク整理、利害関係者との調整・合意形成を通じて、全社的な業務プロセス再設計を支援します。 ＜担当プロジェクトについて＞ 担当プロジェクトは業界・領域を問わず多岐にわたり、1名につき1案件を担当するケースが中心です。 クライアントと密に連携しながら、戦略策定段階から実行・定着フェーズまで一気通貫で伴走します。 また、プロジェクトは以下のような特徴があります。 ・戦略構想段階や課題が未整理のフェーズから参画 ・複数部署・複数企業が関与する横断型プロジェクトが中心 ・DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げなどテーマが多様 ◆プロジェクト例 ・金融・ヘルスケア領域における新規サービス企画支援（構想～実行伴走） ・営業企画・マーケティング部門の業務プロセス改善・自動化（AI・RPA導入含む） ・大規模プロジェクトにおける事務局立ち上げ・業務設計・KPI設計支援 ・部署横断のBPRプロジェクトにおける業務可視化・再設計・合意形成支援 ・DX推進に伴う業務標準化およびクラウド導入支援 🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦 【ご確認依頼】 求人をご覧いただきありがとうございます。 システムの都合上本ページの「気になる」を押していただいてもご連絡ができません。 そのため、ご興味をお持ちいただいた場合はお手数ですが戻るを押し、 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をお願いいたします。 まずはカジュアルにお話しできればと思いますので、 お気軽にご利用ください。 🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦🟦
求める能力・経験
【必須】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上（目安）。 ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングとしての経験・知識 ・クライアントワークの業務経験 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識 ※下記職種経験の方歓迎！ PM/PMO/DX推進/事業企画/経営企画/営業企画/商品企画/システムコンサルタント/システム企画・ベンダーマネジメント/官公庁でのプロジェクト推進/新規事業・サービス立ち上げ/業務フローの整理や標準化
事業内容
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エージェント求人 【事業戦略本部】事業企画(メンバー～エキスパート)／dodaの人材紹介事業における事業企画・事業管理
690~990万
- 分析
- 人材紹介/派遣
- バリューアップ/モニタリング
- 課題設定
- データ分析
- マネージャー
- 人材紹介
- 事業推進
- 担当者
- 管理職
- KPI設定
- 課題/ボトルネック特定
- 事業責任者
- 改善施策立案
- 事業計画策定
- 戦略立案
- 事業計画
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
～パーソルキャリア全体の持続的成長を支える「経営戦略」および、dodaなどの主力事業を加速させる「事業戦略」の立案・実行を担っていただきます。～ ■ミッション／組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【担当者より】 dodaの中核事業を支える事業企画として、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携われるポジションです。 事業の意思決定に近い立場で、データ分析やKPI設計、ガバナンス構築など幅広いスキルが身につき、成長に直結する影響力を発揮できます。 経営・事業部門・関連部署を横断するため高い事業理解と俯瞰力が養われ、将来的には事業企画の管理職や経営企画、事業責任者へのキャリアも開かれています。 若手中心のフラットな組織で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ■サービス／プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ■ 業務内容（概要→詳細→入社後） ＜概要＞ doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 ＜詳細＞ • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 ＜入社後＞ KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 （エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。） ■魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略～実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ■配属部署／働き方 組織体制： 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方：出社は週1～2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。
求める能力・経験
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進） ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方
事業内容
【「doda」などの人材サービスを運営するパーソルグループの中核企業】 ■個人向けサービス ・転職・就職支援（doda、doda Xなど） ・副業、兼業、フリーランス支援 ・キャリア自律、学び直しの支援 ■法人向けソリューション ・中途採用支援（求人メディア、人材紹介、ダイレクトソーシング等） ・外国人材の就労、定着支援 ミッション「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」を掲げ、テクノロジーを活用した多様な人材ソリューションを展開しています。
エージェント求人 🔷大阪/年収～750万円🔷【パーソル】自治体での調整力を発揮✨事業推進・業務改善
490~750万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■企業名：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■年収：490～750万円（平均残業時間20H前後の残業代を含む場合） 当ポジションは、営業で培った“調整力・段取り力・課題発見力”をそのまま活かしながら、より上流の業務に挑戦できるキャリアポジションです。 クライアント企業のプロジェクトに入り込み、進捗管理や業務フロー整理、改善提案などを通じて、事業推進を支援します。 「数字に追われる営業から、企業の事業運営を支える“企画・推進”側へキャリアチェンジしたい」という方に特におすすめです。 🔶求人のおすすめポイント🔶 ・大阪勤務確約（原則転勤なし） ・賞与4カ月分支給 ・パーソルグループの中核企業で安定した基盤 ・149社のグループ内キャリアチェンジ制度あり ・男女比50：50で働きやすい環境 ・中途入社85％以上で馴染みやすい ■仕事内容 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など様々な業界のクライアントに対して、事業推進を行うビジネス支援として、 事業企画・運用設計・業務構築／改善などに携わります。 ＜担当プロジェクトについて＞ 業界を代表する企業のプロジェクトに参画し、課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善提案を行います。 数名～数十名規模のチームで動くため、営業で培ったリーダーシップや調整力が活きる環境です。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは年単位で進行し、工程ごとにチームが分かれています。 経験や適性に応じてアサインされ、横断的な管理・品質管理・業務効率化を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・関係者調整 ・業務プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・業務プロセスの最適化、課題抽出、改善提案（BPR） ・プロジェクトツールの改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EV・充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
求める能力・経験
■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・地方自治体／官公庁での事務・調整・窓口対応・事務局運営の経験 ・行政文書作成、条例／制度理解を伴う業務経験 ・進捗管理、関係者調整、資料作成などの実務経験 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・新しい業務に柔軟にキャッチアップできる方 ※行政経験は民間でも高く評価されます ※民間未経験でも問題ありません ■歓迎要件 ・委員会／会議体の運営、議事録作成の経験 ・業務フロー整理、改善提案、標準化の経験 ・住民対応・窓口業務での調整力 ・プロジェクト事務局としての運営経験 ・Excelでの集計・分析（VLOOKUP／IF関数など）
事業内容
-
エージェント求人 モビリティ・子育て・教育 × まちづくり戦略コンサルタント
年収非公開
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- 医療/ヘルスケア
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- アドバイザリー
- プロジェクト
- 自動運転
- 提案
- 自動車
- ネットワーク
- 鉄道
- スマートシティ
- 教育
- 開発
- 提案書作成
- 自動車/輸送機械
- 分析
株式会社日本総合研究所東京都品川区もっと見る
仕事内容
1. 企業概要（事業内容・差別化・規模・ミッション） 本企業は、モビリティ・都市開発・子育て・教育領域を中心とした「まちづくり戦略アドバイザリー」を提供するコンサルティング組織です。 民間のTier1企業（自動車、鉄道、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー、メーカー等）を主要顧客としつつ、近年は 中央省庁（経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁） への支援も拡大しています。 ■ 事業内容 モビリティ（L4自動運転等）の戦略策定 スマートシティ・都市OSの構想策定 子育て・教育領域の政策・産業エコシステム設計 官民連携プロジェクトの企画・推進 社会実装までの一貫支援 ■ 同業との違い（差別化ポイント） 官民を分けない組織構造：民間×官公庁を横断し、社会課題をハブとして解決 SMBCグループの法人ネットワークを活かした提案力 常駐なし・裁量労働で、複数テーマを掛け持ち可能 若手でもテーマ提案・受注が可能なボトムアップ文化 MBA/PhD取得を奨励する高度専門性の育成環境 ■ 規模 数百名規模のコンサルティング部門 テーマ別の小規模グループ制 離職率は低く、長期的に専門性を磨ける環境 ■ ミッション / 目標理念 「ユーザー目線 × マネタイズ × 社会実装」 この3点を軸に、まちづくり・モビリティ・教育の未来を創る戦略アドバイザリーを提供する。 2. 【仕事概要】 本ポジションは、モビリティ・都市開発・子育て/教育領域を横断する戦略コンサルティングチーム に所属します。 担当領域は以下の通り： モビリティ（自動運転、MaaS、交通政策） スマートシティ・都市開発 子育て・教育（保育、学校、地域コミュニティ） 官民連携（中央省庁・自治体 × 民間企業） 役割は、 調査 → 戦略策定 → 社会実装 → 官民調整 → 提案 まで一貫して担う“戦略アドバイザー”。 3. 【業務詳細】 ■ モビリティ領域 L4自動運転の社会実装に向けた制度・事業モデル検討 MaaSの導入戦略 鉄道・自動車・デベロッパーとの共同プロジェクト ■ スマートシティ / 都市開発 都市OS・データ連携基盤の構想策定 まちづくりの将来像（交通・教育・医療・子育て）の設計 デベロッパー・自治体との都市戦略プロジェクト ■ 子育て・教育領域 保育・教育サービスの再設計 子育て支援の政策立案 教育DX・地域コミュニティの構想策定 ■ 官民連携 中央省庁向けの政策提言 民間企業との共同研究 官民双方のステークホルダー調整 ■ その他 提案書作成 新規テーマの企画・立ち上げ クロスアサインで複数領域を兼務 大学院（MBA/PhD）との両立も可能
求める能力・経験
■ Must モビリティ・都市・子育て/教育のいずれかに強い関心 調査・分析・戦略構造化の素養 統計分析の基礎知識 官民双方の文脈を学ぶ意欲 社会課題に対する強い興味 ■ Want（本質） コンサル/シンクタンク経験 鉄道・デベロッパー・自動車会社での企画経験 官公庁案件の経験 スマートシティ・自動運転の知識 ステークホルダー調整力
事業内容
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企業ダイレクト 横浜【事業企画/保守部品戦略】半導体製造装置メーカー/在宅勤務可/E-33
720~960万
株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
当社のサービス部において事業企画業務を担当していただきます。特にサービス事業における保守部品の資産管理および部品企画を主テーマとし、事業性・収益性などから企画立案および施策推進を担っていただきます。 ■研修を通じて電子ビームマスク描画装置に関する技術や製品への理解を深め、現在の保守部品オペレーションを把握した上で以下の業務をお任せします。 1：在庫企画と最適化：世界各拠点の部品展開・実績のモニタリングと、予備品の仕込み計画立案。 2：運営方針・施策検討：中期的な資産流動性を高めるための仕組みの企画・実行。 3：サービス事業戦略立案：課題の抽出、改善提案、実行プロセスの主導。
求める能力・経験
【必須】■有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験【歓迎】■海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識■数値データを分析し、施策に落とし込んだ経験 【入社後の期待】事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックになっているかを分析・解決していく業務です。将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を牽引する、部門のリーダー（マネジメント）としての活躍を期待しています。
事業内容
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
エージェント求人 【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】マーケティングマネージャー／フレックス＆リモート◎
650~1100万
- マネジメント
- イベント企画
- 予算管理
- コンテンツ企画
- 戦略立案
- PC/Web
- プロジェクト
- マーケティング
- 進捗管理
- プロダクト開発
- デザイン
- プロジェクトマネジメント
- Web広告
- 開発
- 分析
- 企画立案
- 制作
- オペレーション改善
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「HRMOS」シリーズのいずれかのプロダクトを担当し、事業戦略や顧客理解に基づいたオンライン・オフラインを問わない統合型マーケティング戦略の立案・実行、および少人数組織のマネジメントをお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 統合型マーケティング戦略の立案・実行： オンライン（Web広告、デジタルマーケ）とオフライン（PR、イベント、展示会）を横断し、フルファネルでの需要創出スキームを設計。 ▷ プロモーション・PR施策の牽引： 新たなサービスメニューの認知拡大に向けた、戦略的なPR施策や大規模なプロモーションの企画・推進。 ▷ コンテンツ・イベントの企画・運用： 展示会、大型セミナー、ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画、およびそれに付随する社内外のプロジェクトマネジメント。 ▷ データドリブンな分析と改善： 自ら詳細な数値分析（歩留まりやコンバージョン）を行い、施策の最適化やマーケティングオペレーションの継続的な改善を実行。 ▷ 組織マネジメント： メンバーの育成、進捗管理、および他部門（プロダクト開発、セールスなど）とのクロスファンクショナルな折衝・ディレクション。 ※ご志向や適性、その時々の戦略状況に応じて、期待役割や担当領域を柔軟に調整いたします。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自由度の高い「ダイナミックな戦略オプション」： 会社としての圧倒的な投資余力に加え、すでに確立された「ビズリーチ」の顧客基盤・ブランド力という強力なアセットを自由に使いこなせるため、予算や手法に縛られない高視座な戦略を描くことができます。 💎 「事業デザイン」にまで踏み込める裁量： 組織が少数精鋭であるため、単一の手法（デジタルだけ等）に閉じず、顧客価値の再定義からプロダクト開発チームとの密な連携まで一気通貫で関わり、事業そのものを創り変える手触り感があります。 💎 「安定基盤 × スタートアップカルチャー」の融合： 企業としての経営基盤は非常に強固ですが、組織や仕組みは未だ整いきっていない「1➔10」のフェーズです。自身の意思決定や実行力が、事業の売上や成長速度にダイレクトに直結する面白さがあります。
求める能力・経験
■ マーケティング領域における、戦略の企画立案から実行までを一貫して主導した経験 ■ 組織のマネジメント経験（メンバーの育成や進捗管理など） ■ 自ら数値分析を行い、それに基づいた施策の立案やオペレーション改善に取り組んだ経験 ■ 複数業務が並行する環境における、マルチタスク管理およびQCDコントロールスキル ■ クリエイティブ制作等における、社内外への円滑な進行管理・ディレクション・折衝経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
エージェント求人 【プライム上場ビズリーチ‐HR Tech業界牽引】営業企画職／コアタイムなしフレックス＆リモート◎
600~1000万
- 戦略立案
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- KPI設定
- モニタリング
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- 事業計画
- 営業
- 開発
- プライシング
- 分析
- モニタリング設計
- リーダー
- 課題分析
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営方針や目まぐるしく変わるマーケットの変化に対応し、データに基づいた営業戦略・戦術の設計と、組織横断プロジェクトのリードを担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦略・戦術の設計・推進： 経営方針や市場変化を先回りして捉えた、実効性の高い営業戦略の策定と現場への浸透。 ▷ 中期・短期の推進メッセージ策定： 営業組織が一体となって突き進むための注力テーマやメッセージの言語化。 ▷ データドリブンな施策立案： 市場データや自社チャネルのデータを分析し、ボトルネックの特定と新たな打ち手の検討・実施。 ▷ KPIモニタリング設計とPDCA推進： 戦略を形骸化させないための適切なKPI設計、およびモニタリング体制の構築。 ▷ 注力ターゲットに向けた商品企画： 顧客ニーズの本質を捉えた新規商材の企画、プライシング（価格）戦略の立案、および他部署（開発やマーケなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織の人員計画立案： 事業計画の達成に向けて、営業組織をどうスケールさせるかという人員・組織計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営層（CxO・事業長）の「右腕」として対峙する環境： 普段からディスカッションを行う相手は、事業を率いるトップ層や経営メンバーです。自らの提案や分析が、数億円〜数十億円規模の事業インパクトへダイレクトに繋がるスリリングな達成感を味わえます。 💎 営業企画の枠を超えた「総合的な事業開発力」： 既存の仕組みの改善だけでなく、商品企画やプライシング、人員計画といった「事業運営（ガバナンス）」のコアにまで深く関われるため、将来的に事業責任者を目指せる圧倒的な視座が手に入ります。 💎 不確実性を突破する「自走力」の獲得： 1➔10、10➔100とハイスピードで変化する組織であるため、前例や過去のやり方に縛られず、自分のロジックと行動力で新しい仕組みを「一から創り上げる」圧倒的なグロース経験が積めます。
求める能力・経験
■ 営業企画、事業企画、または新規サービス企画等の実務経験 ■ 論理的思考力（ロジカルシンキング）と、数値に基づいた課題分析・構造化能力 ■ 異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力し、質の高いアウトプットを出す力 ■ 組織横断のプロジェクトにおいて、自らリーダーとしてプロジェクトを牽引（リード）した経験
事業内容
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ（採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与）の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
企業ダイレクト [熊本/荒尾市]マーケティング・営業企画/販売促進支援★年休120日/英語力歓迎
400~450万
株式会社旭製作所熊本県荒尾市もっと見る
仕事内容
高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーの当社にて、各種製品のマーケティング(集客・販売促進）業務をお任せいたします。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 英語力をお持ちの方にはさらに海外関連業務をお任せします。※語学力が必須の業務ではありません。経験、能力に沿い担当分野を決定いたします 【具体的な業務】 ※当社製品の販促に向けた各種広報活動をお任せします ■WEBマーケティング ■展示会の企画運営 ■キャンペーンの企画 ■製品カタログ作成 ■海外グループ会社製品のローカライズ(要英語力)
求める能力・経験
【必須】■英語力(TOEIC700点程度又は同等以上の実務スキルがある方） 【いずれか必須】■イベント企画等のご経験 ■業務上で販売促進を取り組んだご経験 ■webサイトの運用経験（商材不問、産業機器尚可） 【歓迎スキル】■WEBマーケティング（商材不問）■海外事業の経験者（貿易、営業など職種は問わず）英文でのメール、翻訳業務経験者 【当社について】 主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速しています！
事業内容
■理化学用ガラス製品の製造販売■石英ガラス製品の製造販売■装置レンタル■ガラスプラント設計製作・メンテナンス■自動化装置設計製作■理化学商材の卸販売■半導体製造装置のメンテナンス事業■半導体メーカーへのメンテナンス人員派遣、等
企業ダイレクト #119【大阪梅田】教育改革を推進！放課後学習支援プログラムディレクター
420~543万
株式会社トモノカイ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者を担当していただきます。 学校の先生や生徒など、多様なステークホルダーを巻き込みながら、大学生講師『学習メンター』のチームビルディングやマネジメントをお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれも満たす方 ・教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方（※業界経験問わず） ・顧客への提案営業・折衝、または店舗運営における顧客対応や問題解決の経験が3年以上ある方（※個人・法人問わず） 【歓迎スキル】 ・相手の潜在的なニーズやライフプランに寄り添い、コミュニケーションを行ってきた経験がある方
事業内容
【１】家庭教師派遣事業【２】労働者派遣事業【３】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
エージェント求人 ＼年休125日・土日祝休／残業月9hでサクッと退社✨化粧品容器の目視検査と簡単入力 J5068
229~337万
- データ/文字入力
- 梱包/包装
- 検査機器調整/検査
- PC
株式会社ベッセル・ジャパン富山県立山町もっと見る
仕事内容
毎日使うお気に入りのリップや、スキンケアのボトル。そんな身近な化粧品容器を扱う、とってもキレイな環境でのオフィス軽作業をお任せします。 具体的なお仕事は大きく分けて3つです。 １．化粧品容器の全品検査 プラスチックチューブやボトル、クリーム容器といった中身の入っていない軽い容器を扱います。キズや汚れがないか、形が崩れていないかを座って目視でチェックしていく、コツコツ進める検査業務です。 ２．仕上げと梱包の軽作業 検査が終わった容器に、エアーを吹きかけるエアブロー作業をしたり、きれいに箱へ詰めたり、発送できるように梱包したりする作業です。 ３．簡単なデータ入力 その日の検査結果の数値を、パソコンの画面にポンポンと入力して集計します。キーボードで基本的な数字の入力ができれば、難しい操作は一切ありません。入社後にしっかりお教えしますので、オフィスワークが初めての方も安心してください。 職場の環境と雰囲気： 配属となる検品部門は、現在全員が女性のメンバーです。 お仕事をする場所は、チリやホコリ、感染症の対策が徹底されたクリーンルーム。専用のウエアを着用し、アルコールやエアーできれいにしてから入室するため、常に清潔で心地よい空間が保たれています。 扱うものは空の容器ばかりなので、重いものを運ぶような力仕事はありません。体への負担が少ないのも魅力的なポイントです。 このお仕事の魅力： なんといっても、プライベートを最優先できる抜群の労働環境です。 年間休日はたっぷり125日あり、土日祝日は完全にお休み。さらに、月の平均残業時間はわずか9時間程度なので、1日あたりに換算すると15分から20分ほどです。 定時になったらサクッと退社して、夕飯の買い物に行ったり、お子さんのお迎えに行ったり、趣味の時間を楽しんだりと、夕方以降のスケジュールがとても立てやすいのが特徴です。 「オフィスワークに挑戦してみたいけれど、経験がなくて一歩が踏み出せない」 「土日祝はしっかり休んで、家族との時間や自分の時間を充実させたい」 そんな想いを持つ方に、まさにぴったりの環境が整っています。
求める能力・経験
【経験不問】 ・基本的なPC操作（キーボードでの数値入力）ができる方 ★こんな方におすすめ★ ・細かいものを見るのが得意な方、違いに気付くのが得意な方
事業内容
化粧品容器を取り扱っているメーカーの中で、特にチューブに関しては最大級の商品ラインナップ 普段からチューブを扱い続けているチューブの専門家集団 1.ガラス及びプラスチック容器の製造・販売 2.上記容器への充填・加工及びその製品の販売 3.前1～2号で述べた製品の海外輸出業務 4.ガラス及びプラスチック容器の輸入・販売 5.化粧品の輸入及び販売 6.健康食品の販売 7.前各号に付帯する一切の業務