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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全63,992件
企業ダイレクト 【教材の企画・制作・運営担当】VR・AIなどの最先端技術を活用/ネットの学校
368~512万
学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区もっと見る
仕事内容
VRやAIなどの最先端技術を活用した進路指導系教材（オンラインワークショップ、配信授業）の企画、制作、および運営を一連の流れとしてご担当いただきます。 【詳細】■企画： 生徒のニーズや学園の教育方針と照らし合わせた学習目標・活動目標を設定。最先端技術も活用した最適なコンテンツの企画立案■制作・ディレクション： スライド、ワークシート、ワークショップの設計、および外部パートナーと連携した学習コンテンツの仕様策定・ディレクション■授業運用： 生徒への教材展開、利用促進のための案内作成、授業（ワークショップ）の進行・ファシリテーション
求める能力・経験
【必須】・教育コンテンツの企画・制作・運用まで一貫した実務経験 ・VRや生成AI（Gemini等）の利用に前向きで、新しい技術への学習意欲と抵抗がない方 ・Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【当社について】2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。
事業内容
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
エージェント求人 【マーケティングスペシャリスト】\要件変更/戦略から実行まで一気通貫！ACROVEで市場価値を上げて
500~800万
株式会社ACROVE東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ECコンサルティングにおける実行支援を担当します 。 具体的には、商品ページの改善、広告運用、数値分析、在庫管理などの実行プロセス全般に携わります 。 【業務内容】 ・各マーケティング施策の実行と分析 ・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション ・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積 【ポジションについて】 本ポジションでは、クライアント企業の目標達成のため、各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモー ルの売上促進、実行まで幅広く業務に取り組みます。EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる 方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。 ※以下は目安のキャッチアップ期間であり、ご入社後のご経験によっては前倒しされるケースもございます。 ◆1〜2ヶ月目で行う仕事内容 主にクライアント企業の「EC運用業務」のサポートをしていただきます。 弊社はクライアント企業のEC領域において、戦略のプランニングから実行まで下記の幅広い業務に取り組んでおります。 ・マーケティング戦略の立案 ・各種デジタル広告の運用 ・オンラインショッピングサイトの開発 ・ECモールの売上促進など まずは戦略から落ちてきたEC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解を深めていただきます。 ◆2〜3ヶ月目で行う仕事内容 1〜2ヶ月EC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解が深まった頃からは、「戦略立案」のサポートをしていただきま す。 運用業務を行ったことで戦略の幅が広がっているため、クライアントの「課題」を把握してそれに対する解決策を社内の案件の責任 者に提案していただきます。 提案した戦略が責任者に承認された場合は、クライアントにご自身で提案/説明していただくこともあります。 ◆3〜6ヶ月目で行う仕事内容 2~3ヶ月実行から戦略策定まで経験したら、次は各案件の実行責任者となっていただきます。 各案件の戦略策定から実行までを案件の責任者などのサポートを借りながら、ご自身で主導して動いていただきます。 この段階から仕事が与えらるものから自分で設定するもの変化していき、業務の手触り感と責任感が一気に増してきて刺激的になる と思います。 ◆半年後以降で行う仕事内容 半年後以降は「各案件の責任者」や、「新サービスの責任者」となっていただきます。 各案件の戦略の立案から業務の遂行まで、すべてマネジメントしていただきます。 また、クライアントのニーズに応えるため新サービスの立ち上げをすることがあり、その責任者を担っていただくこともあると思い ます。 弊社は時期関係なく結果を出せば責任ある仕事をどんどん任せていくので、極端に言えば入社初⽇で「責任者」になることも可能で す。
求める能力・経験
■必要条件 以下いずれかの実務経験を1年以上 ■Webマーケティング ■ECモールの運用代行 ■無形商材の法人営業 ■無形商材のカスタマーサクセス ■コンサルティング（戦略・業務・ITなど） ＜こんな方を求めています＞ ・クライアントとの円滑なコミュニケーションを取れる方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方 ・5名以上の組織のマネジメント経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 以下のいずれかのご経験／バックグラウンドをお持ちの方 ・ ECプラットフォーマーの担当者、あるいは事業会社におけるEC担当として担当ブランド の売上成長を実現してきた方 ・広告代理店等において、顧客のマーケティング戦略策定などを推進してきた方 ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト全般をリードしながら課題解決を推進 し高い成果を出してきた方 【求める人物像】 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・問題発見－解決策立案－遂行までを組織的に遂行出来る方 ・主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を持っている方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
事業内容
ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロール アップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。
エージェント求人 社長室｜新規事業｜責任者/部門長候補
年収非公開
株式会社TBM東京都千代田区もっと見る
仕事内容
□ 仕事内容 本ポジションで入社した方には、代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、TBMを次のステージへ導くための新規事業の責任者を担っていただきます。これまで祖業として素材ビジネス、次のビジネスの柱として資源循環ビジネス、続く「第3、第4の柱」となるビジネスを構想し、事業の0→1をTBMの経営層と並走しながら形にしていくポジションです。 社長室において、TBMの多様なネットワーク、顧客基盤、既存アセットもフルに活用して、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業を創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を推進する大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、新規事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営のルールの策定などもご担当いただきます。 業務例は以下の通りです： ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、このポジションは、単なる事業開発ではなく、 TBMの次なるユニコーン事業を自らも「構想し、動かす」経営直下のミッションです。 * 国内外の環境・素材・AI領域など、成長産業分野での新規事業の創出とバリューアップ * 事業コンセプトの立案および事業計画策定 * 大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M&A含む） * 代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加 * 立ち上げ後の事業推進・PMO・組織設計・アライアンス実行 社会課題・技術・ファイナンス・人の想いを結びつけ、世界に新しい循環型産業を生み出していくその中心を担う経験が得られます。 なお、新規事業として、既にAI領域で下記の事業を推進しております。 [https://tb-m.com/business/ai-training/](https://tb-m.com/business/ai-training/ TBMの事業シーズを発掘（Ex.環境配慮型プロダクトのBtoC向けの展開等）、 眠っている新規事業の種をTBM社内のメンバーと協働しながら、 新規事業を立ち上げ、グロースする役割も担っていただきます。) TBMの事業シーズを発掘（Ex.環境配慮型プロダクトのBtoC向けの展開等）、眠っている新規事業の種をTBM社内のメンバーと協働しながら、新規事業を立ち上げ、グロースする役割も担っていただきます。 【事業フェーズ】 ・Bioworks株式会社をグループ会社化 TBMは高機能なバイオプラスチックの改質剤を開発するBioworks株式会社を2018年にグループ会社化しています。取締役を派遣し、世界No.1のサステナブル繊維素材ベンチャーを目指す、Bioworks株式会社のバリューアップを実現しています。 ・カーボンリサイクル素材を上市、世界経済フォーラム（ダボス会議）のユニコーン・コミュニティに参画 TBMは2023年に世界経済フォーラムのユニコーン・コミュニティに参加しています。世界に先駆けて開発したCO2由来のカーボンリサイクル素材「CR LIMEX」の革新性が高く評価されました。新規事業創出に向けてこうしたコミュニティ参画のアセットが活用可能です。 ・J-Startup Impactに選出 経済産業省が運営するインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」に、ロールモデルとなることが期待される30社のうちの1社として選定頂きました。 ・一般社団法人 資源循環推進協議会を設立 2023年、関係省庁と連携してTBMが事務局となり、資源・炭素循環の新市場を創出することを目的とした資源循環推進協議会を設立しました。現在、2,400を超える、スタートアップや企業、自治体、有識者等が入会しています。当協議会では政策提言、社会実証・実装等を進めていますが、こうしたネットワークを新規事業の推進に活用可能です。 【この仕事で得られる経験】 ・日本のユニコーン企業の起業家、創業者である代表取締役CEOの山﨑と仕事ができる 参考記事：代表取締役CEO 山﨑 敦義 インタビュー：https://media.tb-m.com/4524 ・数少ないディープテックのユニコーン企業の次なる成長に向けて、新規事業の創出を経験することができます。 ・TBMが創業以来培ってきたアセット（人・技術・ネットワーク）を活かした事業開発を進めることができます。 【メッセージ】 TBM Compass*2に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
> 必須スキル・経験 ・事業会社又はスタートアップにて新規事業の立ち上げ、新規事業開発（0→1）、5年以上の実務経験 ・経営層と連携して事業を進めた3年以上の実務経験 ・マーケティング、販売戦略、プロジェクトマネジメント、交渉、合意形成スキルの高い方 ・No.1になる執念のある方、勝ちにこだわる方 ・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方 ・BS／PL、収支管理のスキル > 歓迎スキル・経験 ・起業、新規事業企画、事業推進での成功体験 ・資金調達した経験 ・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画／経営企画／事業企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上） ・ビジネス英語 > 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
事業内容
TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【事業開発セールスMgr】記憶×AIの独自技術｜人の可能性を最大化する
800~1150万
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手企業を対象に「記憶定着」を起点とした人材育成や経営課題の解決に向け、Monoxerの導入・活用をご提案いただきます。組織マネジメント・トップ商談・プロダクト開発の3軸で事業を牽引するMgr候補ポジション。 ■コンサルティングセールス：顧客の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し提案を行う ■多階層への合意形成： 導入検討に向けたPoCプロジェクトの推進や、記憶という新たな価値への予算獲得に向けた経営層の意思決定をリード ■事業開発プロジェクト進行：顧客からのフィードバックを開発チームに連携しながら、プロダクト改善にも関与
求める能力・経験
【必須】■エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされた経験 ■複数部署が関わる多層的な意思決定プロセスをリードした実績 ■高い目標達成意欲を持ち、泥臭い実行力と戦略的思考を両立できる方 ■組織マネジメントの経験 【歓迎】 ■開発組織との協業の経験
事業内容
■記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
企業ダイレクト 【オープンポジション/法人営業・営業企画・プロジェクトマネジメント】1032523
500~1200万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
楽天モバイルの法人事業拡大に向け、回線からAI、DXソリューションまで多角的な提案を行い、日本企業の変革をリードします。 ◆法人営業：代理店開拓や大手企業へのDX・セキュリティ提案、生成AIを活用した 新サービス導入 ◆営業企画・戦略：ビジネスモデルの設計やデータ分析に基づく営業戦略の立案、KPI管理、中長期の事業成長シナリオ策定。 ◆プロジェクトマネジメント：グループ各社と連携した大規模キャンペーンの設計や、部門横断的なオペレーション構築 ご経験に応じて、選考内で配属先を決定いたします。
求める能力・経験
【必須】◆TOEIC600点以上および下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆法人営業／パートナー営業／コンサル営業の経験 ◆KPI/収支等の数値に基づく分析・改善の経験 ◆職種企画・プロジェクト推進の経験（業界/規模不問） ◆プロジェクト推進の経験（業界・規模不問） 【魅力】楽天の多種多様なサービスを組み合わせ、既存の枠に囚われないソリューションを創造できるのが最大の醍醐味です。最先端のAI技術やグローバルな環境に触れながら、通信業界の勢力図を塗り替える歴史的瞬間に立ち会える、唯一無二のキャリアを築けます。
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
企業ダイレクト 【東京】「楽楽精算」カスタマーサクセス/エンタープライズ担当
567~921万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。 お客様の「ビジネスパートナー」として、課題の根源を探り、あるべき業務フローを共に描き、お客様の業務変革を成功へと導きます。 ■導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム） ■導入後の活用支援・関係構築（オンゴーイングチーム）
求める能力・経験
【いずれか必須】◆エンタープライズ企業でのご勤務経験（5年以上）◆法人営業のご経験（顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験） ■エンタープライズ領域におけるスキルが可視化され、着実なスキルアップが可能： リードタイムが長く、短期での成果創出が難しいエンタープライズ領域ですが、当ポジションではカスタマーサクセスメンバーのスキルを可視化する評価方法を導入。「現在自分には何が強みであり、何が伸びしろか」確実に把握をしながら、エンタープライズ領域において着実なスキルアップを叶えていただけます。
事業内容
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
エージェント求人 事業成長を「人事の力」で突破する。全社採用戦略の設計から現場BPまで担う戦略人事を募集！
650~900万
- 予算策定
- 事業計画
- リファラル/縁故採用
- データ分析
- オンボーディング
- 人事
- マネジメント
- 予算計画
- SaaS
- マネーフォワード
- 分析
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 中途採用
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景とミッション マネーフォワードビジネスセグメント（MFBS）は、バックオフィス領域で複数のプロダクトを同時多発的に展開し、YoY130%という圧倒的な成長を続けています。この非連続な成長を支える最大のエンジンは「人」です。 本ポジションは、全社の事業ポートフォリオを俯瞰した「採用戦略の構築」と、特定の事業本部に深く入り込む「HRBP」の役割を両輪で担い、事業成長の限界を人事の側面から突破することをミッションとしています。 ■ 具体的な業務内容 ・採用ポートフォリオ戦略：事業計画に基づき「どこに、どのような才能を投下すべきか」の優先順位を策定。 ・採用の質とチャネル最適化：BPと連携し、現場課題に即したスカウト・エージェント・リファラル等の最適化。 ・予算マネジメント：事業インパクトを最大化させるROIに基づいた投資判断。 ・組織課題へのアプローチ：担当事業部のBPとして、オンボーディング、離職防止、カルチャー浸透を推進。 ・データ分析：採用マーケット動向や内部データを構造化し、経営の意思決定を支援。 ■ ポジションの魅力 ・「戦略」と「現場」の両利き：全社横断の企画・設計という高い視座と、現場での泥臭い課題解決の両方を同時に経験できます。 ・経営フェーズの転換期：コンパウンドSaaS企業としてさらなる進化を遂げる2025年。変化期の組織成長を主導するダイナミズムを味わえます。 ・多様なキャリアパス：HRの枠を超え、事業運営やグループ会社のPMI支援など、事業解像度の高さを活かした幅広いチャレンジを支援します。
求める能力・経験
・組織・人を通じて事業成長に寄与したいという強い想い ・下記いずれかの経験（2年以上、複数該当なら各1年以上） ・採用職種での再現性のある高い実績 ・IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務経験 ・事業会社人事または人事コンサルでのマネジメント経験 ・事業会社の企画職として部門横断プロジェクトをPMとして推進した経験
事業内容
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供
エージェント求人 神戸製鋼所：【H605】安全衛生担当（本社での企画立案業務／兵庫）
974~1092万
- 安全管理
- 担当者
- 産業医
- 衛生管理
- 戦略立案
- 教育
- 監査
- 安全衛生管理
- トラブル対応
- 再発防止
- 分析
- コンサルティング業務
- 提案
- 対策立案
- マネジメント
- 内部監査
- コンサルタント
株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 ＜配属組織＞ 本社部門 安全・環境部 安全衛生グループ ＜業務内容＞ 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います （※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います） ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 ＜キャリアパス＞ 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 ＜魅力・やりがい＞ 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間／月で、法定上限（45時間）を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1～2回程度（場合によっては宿泊あり）の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有） ＜求める人物像＞ ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者（第一種・衛生工学）や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】サステナビリティ推進担当【東京】
795~1365万
- 有価証券管理
- 自動車/輸送機器
- ロボット/ロボティクス
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 事務
- 製品
- 報告書作成
- 自動車
- 進捗管理
- 半導体
- 開発
- 販売
- ロボット
- コンサルティング業務
- 管理職
- プロジェクト
- Microsoft Word
- 資料作成
- Microsoft Excel
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 検証
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連の業務を行っていただきます。 サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ■ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ■サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3～5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■以下（1）、（2）いずれかの経験をお持ちの⽅ （1）上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ （2）コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ■チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度 ■メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため） ■Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） 【歓迎要件】 ■サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ■サステナビリティデータ検証に関する実務経験 ■統合報告書作成経験 ■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ■英語圏での実務経験
事業内容
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
エージェント求人 【裁量大！】未来の幹部として会社をデザインする営業職
1000~1250万
- 管理職
- 提案
- 営業
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - 対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者） - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー） - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー） - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所【H609】デジタル事業開発による新規事業創出・企画運営（事業開発部未来研グループ／大阪）
974~1092万
- アジャイル
- プロジェクトマネージャー
- UI/UX設計
- 企画立案
- UX設計
- 教授
- 事業責任者
- 教育
- デザイン
- 切削加工/複合加工/多軸加工
- 新規事業
- プロジェクト
- 切削加工
- プロジェクトリーダー
- 開発
- 検証
- 事業構想
- 技術開発
- 機械学習
- PC/Web
- 最新テクノロジー
- Webアプリ
- 分析
- プロトタイピング
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仕事内容
＜採用背景＞ 当社グループは現在、従来の素材や機械などの製品販売という収益モデルに捉われず、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出に注力しています。デジタルならではの切り口で、業界やお客様の潜在課題を解決し、新たな価値を創造するビジネスの確立が急務となっています。 現在、組織のさらなる活性化と事業化のスピードアップを目指し、新たな核となる人材を募集します。今回の募集は欠員補充の側面もありますが、それ以上に、「次の事業柱となるアイデアの創造」と「AIも取り込みながら持続的に事業を生み出す仕組みや体制作り」の両面を強力に推進いただける方を求めています。 役員直下のスピード感ある環境で、自らが主体となってゼロからビジネスをデザインし、重厚長大企業のポートフォリオを変革する挑戦に参画いただける方をお待ちしています。 ＜配属組織＞ 本社部門 事業開発部 未来研 ＜業務内容＞ ■入社直後：まず②の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、①の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。 ①デジタルソリューション事業の新規アイデア創造 （※現場や業界の本質的な困りごと起点での調査・ヒアリング・企画立案） ②事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援・推進 （※切削加工支援スマホアプリなどのプロジェクトにおいて、起業家やエンジニアと協働しながら、プロジェクトマネージャーとしての役割も担っていただきます） ■半年～1年後：同様に②の経験を重ねながら、①のアイデア創造の量と質を高めていくことを期待しています。また、並行して「KOBELCO未来協働研究所」の組織全体の企画・運営（AIも活用した事業開発プロセスの革新や事業立上げの仕組み・体制づくり）にも携わっていただきます。 ■業務比率： ・新規事業アイデアのゼロイチ創出業務：約40% ・既存プロジェクトの推進・支援業務：約40% ・組織の企画・運営業務：約20% ※入社直後は①と②を50%ずつのイメージで動き、組織の理解に合わせて上記比率へ移行していく想定です。 ■プロジェクト例、規模：切削加工プロジェクトの例：PL（事業開発部）、PM（技術開発本部員）、プログラマ3名、技術開発/検証（非専任約5名） ※事業開発部4名、技術開発本部約10名、プログラマー5名、大阪大学の教授陣4名など、総勢約20名の多様なメンバーで構成されています。 ■担当製品：新規デジタルソリューション事業 ■参考URL：https://kobelco-fpc.com/ ＜キャリアパス＞ ・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。 ・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らPL（プロジェクトリーダー）として仮説検証フェーズを推進していただきます。 ・仮説検証の結果、事業立ち上げの判断に至った場合は、自らトップとして、あるいはスタッフとして、事業の立ち上げと運営を推進していただきます。また別の選択肢として、立ち上げた事業の運営を他の人材に任せ、自身は次の新規事業アイデアの創造に取り組む形も可能です。 ・アイデア創造や仮説検証の結果、事業化を断念する場合においても、それを一つの成果と捉え、そこで得た学びを活かして次のアイデア創造に取り組んでいただきます。 ・さらには、KOBELCO未来協働研究所自体の企画運営に携わっていただく可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・自ら事業アイデアをゼロから考案し、プロジェクトリーダーとしてチームを動かしていく経験を積むことができます。 ・事業化に至った場合には、ご本人の希望と素養により、将来的に社長（事業責任者）として活躍できる可能性があります。 ・大企業に所属しながら、社内のビジネス資産の活用や大学との連携を主導し、将来的なスケール化を見据えた大きな事業構想を描きつつ、デジタルソリューション事業のアジャイルな開発に挑戦できます。 ・特に、熟練の外部起業家との壁打ちを行う機会を通じて、デジタルソリューション事業に必要な「導線設計やUX設計」などの型やノウハウを身につけることができます。 ・加えて、急激に進化するAIも活用した事業開発プロセスの革新にも関わっていただけます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験 └アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験 ・高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力 └複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定できること ・AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験 └最新技術やその応用事例・ツールに対して高い好奇心と関心を持ち、実務やプロトタイピングに積極的に取り入れていること ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・ベンチャ事業に携わった経験（特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス） ・事業化を実現した経験 ・情報系（情報システムあるいは機械学習技術など）に詳しい人材 ・行動経済学に詳しい人材 <求める人物像> ・アジャイルな行動特性と、多様性を受け入れる柔軟性を兼ね備えた方 ・「ミクロな動機設計」と「マクロな事業構想」を往復できる方 ・未知の領域に対する「圧倒的な知的好奇心」 ・「0→1」の事業創出に、当事者意識を持って挑戦できる方 ・デジタル技術を「ビジネス価値」に変換することを楽しめる方 ・リスクを取って変革を牽引する、高い成長意欲をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【CEO直下】Fintech事業集約の要。攻めと守りで急成長を支える経営戦略推進・リスクマネジメント
630~1300万
- リスクマネジメント
- 経営会議
- マネジメント
- SaaS
- 体制構築
- 内部統制
- 点検
- マネーフォワード
- 戦略立案
- 財務
- コンプライアンス
- プロジェクト
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仕事内容
■ ミッション マネーフォワードグループは、2025年3月よりFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約し、より機動的な事業戦略を推進します。本ポジションは、新たに立ち上がる「CEO室」にて、金融機関としての厳格なガバナンス体制構築（守り）と、経営課題の具体化・実行（攻め）の両輪を担う、経営の要となる役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・経営会議で議論された戦略・課題の具体化および実行支援 ・金融機関としての体制総点検、当局（金融庁等）対応を見据えた施策の推進 ・事業拡大に伴うガバナンス・リスク管理・内部統制の基盤構築 ・経営層と連携した事業課題・リスクに関するディスカッションのリード ■ このポジションの魅力 ・経営に直結する重要性：Fintech事業の継続と成長において最も重要な「ガバナンス態勢整備」を経営層の至近距離で担えます。 ・スタートアップ×金融のユニークさ：SaaS企業のスピード感と、金融機関としての厳格な規制対応という、相反する要素を高いレベルで両立させる稀有な挑戦が可能です。 ・キャリアパス：リスクマネジメントのスペシャリストのみならず、将来的な経営層や戦略立案のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク：週2日以上の出社をベースとした柔軟なスタイルです。
求める能力・経験
・事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の実務経験（2年以上） ・部門横断的なプロジェクトの企画、推進、実行経験（1年以上）
事業内容
マネーフォワードケッサイ社：企業間決済・請求代行、売掛金資金化、スタートアップ向け資金調達支援等
エージェント求人 ◤VISION◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！幹部候補営業
1000万~
- 管理職
- 提案
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
事業内容
-
エージェント求人 【営業戦略担当】年収600万｜《楽楽シリーズ》導入3.5万社超・国内シェアNO.1のSaaSを牽引
567~670万
- レポーティング
- 営業活動
- 経費精算
- 進捗管理
- 課題/ボトルネック特定
- 課題設定
- KPI設定
- 提案
- マーケティング
- 販売
- オンボーディング
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- 戦略立案
- モニタリング
- クラウド
- プロジェクト
- CM/テレビ広告
- 営業
- 分析
- パートナー
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仕事内容
■募集背景 現在組織再編を経て体制を強化中ですが、さらなる専門性の向上と業務プロセスの確立が急務となっています。これまでのご経験を活かし、チームのベストプラクティスを構築していただける方を募集します。 ■仕事内容 営業戦略企画チームでは、 「顧客特性を理解し、最適な営業活動の構築を通して、受注最短・最大化を実現し続ける」 をミッションとし、営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行っています。 ■ 仕事内容 楽楽クラウド事業本部の成長戦略に対しての営業組織における課題感を抽出・分析し、課題に対しての様々なプロジェクトを推進していただきます。営業部門と密に連携を取りながら、深い現場・顧客理解をもって取り組んでいただきます。 > 実際の取り組み例 (1)各サービス/サービス横断での注力PJの推進支援 ・プロジェクト運営（体制・KPI設計、推進） ・課題特定とアクション設定 ・進捗管理と振り返り、ネクストアクションの決定 (2) 稼働の可視化、適正化による生産性向上 ・現状稼働の可視化（レポーティング） ・コア業務／ノンコア業務の洗い出し、分析 ・ノンコア業務における削減対象タスクの洗い出し、削減 (3) オンボーディングオペレーションの最適化 ・入社／実務オンボーディングの改善、オペレーション整理 ・育成稼働のモニタリング、改善 (4) 営業ナレッジの共有、仕組化 ・複数事業間のナレッジ統合によるナレッジ共有の効率化 ・課題パターン別の事例蓄積スキームの構築 ・リード種別ごとの営業の型をもとにした稼働、業務フロー把握、改善 CMでおなじみ、累計導入社数No.1の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 > 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング・セールス戦略部 営業戦略企画課18名 ※ご経験や組織体制により、配属先は決定いたします。 ■ 今後の展望／方針 複数の事業に横断して携われる、独自かつ新しいチャレンジをしていけるポジションとなっています。 現在はサービスごとの活動が主ですが、今後、領域を跨いだ複数サービスの販売強化も実施していく予定であり、複数サービスを包括した体制整備やPJ推進に携わっていただくことも可能です。 ■ ポジションの魅力 ◎国内トップクラスのクラウドサービス組織における幅広い戦略の知見を高められる ラクスでは今後、地方エリアや特定領域への営業強化に注力していくため、 他企業に先駆けた取り組みを多く行う必要性があります。また営業組織と深く連携し、より未来の事業成長へ向けた様々な戦略策定の提案やその支援まで行っていただくことで、クラウドサービス領域における営業戦略の知見を高めていただけます。
求める能力・経験
必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 歓迎 【求める人物像】 ・複数のカウンターパートナーと折衝を繰り返し、業務を進めていける方 ・複数部署が関わるプロジェクトにおいて、ステークホルダーと調整を行いながら納期通りに成果を出した経験のある方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方
事業内容
中小企業のDXを推進するクラウドサービス（SaaS）の開発・販売
エージェント求人 【顧客課題解決・営業マネージャー】ITコンサルを支える！
800~1000万
- 管理職
- 提案
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
事業内容
-
エージェント求人 【幹部候補営業】7年連続「働きがい」企業で叶える！
600~800万
- 提案
- 管理職
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
事業内容
-
エージェント求人 【高知本社/東京本社】建設機械メーカーでのマネジメント業務（国際部門）◆土日祝休み
770~1050万
- 海外出張
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- プロジェクト
- 資料作成
- 予算管理
- 建設機械
株式会社技研製作所高知県高知市, 東京都江東区もっと見る
仕事内容
・海外拠点（北米・欧州・アジアなど）との日常的な連携・調整および管理業務 ・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応 ・課員の業務管理・育成 ・必要に応じて海外出張あり
求める能力・経験
【必須】 ・英語での業務経験（メール・会話・資料作成など） ・予算管理、プロジェクト管理経験 ・海外企業との取引経験（業界不問） ・Excel、Word、PowerPoint を用いての資料作成経験 【優遇】 ・多言語対応力（英語以外に現地語が話せる方は尚可） ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・建設分野もしくは建設機械分野での業務経験 ・海外法規制や契約等に関する業務経験
事業内容
●無公害工法・産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業 ●土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務 ●土木施工技術・工法の研究開発 ●上記に関する海外事業
エージェント求人 【コンサルチーム組成・営業幹部】プロジェクトを動かす！
400~600万
- 提案
- 営業
- 管理職
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社タイミー/カスタマーサポート・オペレーション（Ops）マネージャー
500~900万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■カスタマーサポート本部とは？_ カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 ①お客様対応をするオペレーション部 ②カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） ③業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 ■本ポジションの役割： ナレッジマネジメントグループは、顧客が困りごとを抱えた際に、お問い合わせをせずとも自己解決できるように、FAQ・チャットボットなどの自己解決のためのツールを活用し、顧客のプロダクト利用体験向上を目指すグループです。 また、オペレーターが顧客対応を行う際に活用するナレッジの管理も行い、スムーズで満足度の高いお問い合わせ体験を提供します。 ■具体的な業務内容： ＜顧客向けFAQ、チャットボットなどの自己解決のためのツールの改善＞ ・プロダクトリリースなどに伴う定常メンテナンス ・顧客の自己解決に関連するKPI改善のための、プロジェクト推進および他部署との連携 ・AIを活用した顧客の体験向上 ・FAQ・チャットにおける解答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など ＜オペレーター向けのナレッジの改善＞ ・オペレーション変更やプロダクトリリースなどに伴う、ナレッジの定常メンテナンス ・迅速で満足度の高いサポート体験の提供のための、プロジェクト推進および他部署との連携 ・CSオペレーションチームと協業し、AIを活用したオペレーションの最適化やRPA ・オペレーター向けのナレッジにおける解答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など
求める能力・経験
【必須要件】 ・カスタマーサポートにおける業務改善のご経験（2年以上） ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験
事業内容
-
エージェント求人 【経営企画】M＆A経験を活かし事業会社のM＆A推進に｜プライム上場｜フレックス勤務可
1000~1500万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 国内M&A対応
- バリエーション
- クロージング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 企業価値算定
- エグゼキューション
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
求める能力・経験
■必要条件 【応募条件】 ・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）
事業内容
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
エージェント求人 【管理会計の経験者へ】東証プライム上場企業でFP&A｜年収1036万｜リモート可、住宅手当有
587~1036万
- 分析
- 新規事業
- 財務
- M&Aアドバイザリー
- KPI設定
- M&A支援
- 課題設定
- 予算計画
- M&A対応
- 予算策定
- Microsoft Excel
- BIツール
- レポーティング
- 管理会計
- 会計
オープングループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・予算編成 ・中期計画策定 ・年次の予算策定 ・事業部門との調整、推進 ・予実差異分析 ・予実分析 ・要因分析、課題抽出 ・改善案の提示 ・フォーキャスト ・予実分析に基づく着地見通し策定 ・市場動向や実績に基づく計画の見直し ・事業方針変更提案 ・経営レポートの作成 ・財務レポートの作成 ・経営への定期報告 ・経営意思決定支援 ・新規事業、投資、M&A等の財務分析 ・経営におけるKPI設計、モニタリング ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
■必要条件 ・経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上） ・管理会計の実務経験（3年以上） ※Excel/Google spreadsheetを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む ■内定の可能性が高い人 ・BIツールの利用経験 ・財務会計経験 ・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験 ・管理会計に関するBPRに携わった経験
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
エージェント求人 【法人営業→経営企画部へ】M&A未経験可｜事業会社のM&A推進担当に挑戦｜東証プライム｜在宅可
501~640万
- 資料作成
- デューデリジェンス
- 分析
- クロージング
- ソーシング
- M&A対応
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
（短期） ・経営企画部長のサポート ・部長と伴走しながら業務を習得していただく ・取締役会他社内会議体への説明やフォロー ・資料作成等 ・各種数値分析、マーケット調査 （中長期） ・案件ソーシング ・仲介会社とのコミュニケーション ・案件を推進するための一連の業務 ・案件の法的スキーム検討 ・バリュエーション ・デューデリジェンス ・クロージング ・案件のPMI ・事業部との協働 ※本求人は、オープングループ株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
■必要条件 以下のいずれか ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方 ■内定の可能性が高い人 ・金融関連での業務経験者 ・ビジネスにおける経営企画、M&A経験者 ・経営陣・各事業責任者を巻き込めるコミュニケーションスキルをお持ちの方
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
エージェント求人 【経営戦略・事業戦略】～1800万｜パーソルGの事業拡大へ貢献
980~1800万
- 開発
- データベース
- リーダー
- プロジェクト
- イベント企画
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 人材紹介
- 事業責任者
- 戦略立案
- 企画立案
- 転職支援
- コンサルティング業務
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《募集背景》 パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 《募集背景》 本ポジションは、パーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部／本部組織の例： 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。
求める能力・経験
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進） ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験
事業内容
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エージェント求人 戦略営業◤ラクスル◢大手開拓×SaaS・EC×仕組み化｜年200％成長の事業部でDX推進
707~1245万
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ 企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるBtoBプラットフォーマー ・印刷、広告、物流などレガシー産業をテクノロジーで再構築する挑戦を継続 ・売上600億、会員数300万人を超える圧倒的な事業基盤を構築 ・伝統的な産業のDXを推進し、サプライヤーとユーザー双方をエンパワーメント ・麻布台ヒルズに本社を構え、成長性と安定性を兼ね備えた東証プライム上場企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・ナショナルクライアント等の大手顧客に対する戦略的なセールス活動の実行 ・年間数百万〜数億円規模の予算を動かす、経営課題への解決型提案 ・商談創出から課題特定、クロージングまでの一連のアカウントマネジメント ・導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと、他拠点への横展開を推進 ・インサイドセールスやマーケターと連携し、組織力で顧客の仕組みを変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手企業の調達・購買フローを集約管理するSaaS型システムの導入支援 ・データ活用による販促コストの最適化と、売上最大化を実現する戦略提案 ・グループ横断での購買ガバナンス強化やCSR推進に資する仕組みの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 事業の爆発的成長：年200％超の成長を遂げる組織で、拡大期の中心を担える ✅ 本質的な課題解決：単なる物売りではなく、企業の「当たり前」を壊し再構築 ✅ キャリアの多様性：スペシャリストやマネジメント、新規事業立案など多彩な道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・EC（印刷通販）とSaaS（管理システム）を融合させた唯一無二の価値提供 ・顧客の現場から経営層まで深く入り込み、産業の構造自体をアップデート ・ハイブリッドワークや独自の休暇制度など、成果と柔軟性を両立した働き方
求める能力・経験
・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業（目安：従業員1000名以上）への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
事業内容
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企業ダイレクト 【横浜】電力ビジネス事業部 発電事業推進部の業務_電ビジ13/電ビジ14
600~1200万
ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
電力ビジネス事業部の発電事業部門にて、再エネ発電事業の新規開発から事業運営まで一貫して担当します。出資先SPCを通じたバイオマスや太陽光等の事業推進、ステークホルダー調整、系統確保の手続きを行います。 具体的には、事業採算性評価（CFモデル作成）、事業スキーム構築、各種契約（株主間、EPC等）の交渉、金融機関とのプロジェクトファイナンス組成、稼働済み発電所のM&Aやデューデリジェンス業務を推進します。 【ここが魅力】 ■JFEグループの電力ビジネスを主導 ■幅広い電力ビジネスを展開 ■キャリア採用者が多数活躍中
求める能力・経験
【いずれも必須】(1)再エネ/発電ビジネスの拡大・社会貢献に対する強い意欲(2)以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方（業界不問） ■キャッシュフローモデルの取り扱い経験（事業計画の策定、投資採算評 価、予実管理などにおけるCFモデルの作成、または更新・分析の実務経験） ■契約書に関する実務知見・調整経験（事業推進や取引に伴う各種契約書の内容確認、法務部門との連携、取引先との条件交渉などのご経験） 【歓迎】■再エネ発電事業の開発経験■M&Aの経験■発電事業のアセットマネジメント業務の経験■プロジェクトファイナンスの対応経験
事業内容
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。