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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,904件
エージェント求人 PHC_経理
600~775万
- 事業計画策定
- 監査
- 事業計画
- 経理
- 担当者
- 財務
- 金融商品取引法
- 会社法
- 管理職
- 連結事業決算
- 会計
PHCホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
まずは単体制度決算の担当者として、上司のサポートの元、決算開示業務を担当していただきます。 ご本人の能力や適性を考慮の上、将来的には幅広く経理財務職を経験し、管理職を担える総合力を身につけられるよう育成予定です。 日次：経理処理に関する相談対応（子会社、事業部、関連部門）、監査法人との経理処理に関する調整、決裁（稟議）対応 月次：月次決算（PHCHD単体） 四半期：連結決算PKG作成（PHCHD単体） 年次：金融商品取引法開示（PHCHD単体）、会社法開示（PHCHD単体）、決算ベースでの税金、税効果計算、事業計画策定等
求める能力・経験
■必須要件 ・事業会社もしくは会計事務所での月次（もしくは年次）制度決算業務経験 ※経験業界不問 ・基礎的な英語力 ※目安TOEIC600点程度、社内のカジュアルな会話に抵抗がなければOK ■歓迎要件 ・上場企業（子会社含む）での経理経験 ・製造業での経験 ・会計関連の資格
事業内容
PHCホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。 傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。
エージェント求人 【ベネッセG◆年収～450万】2万人の働くを支える労務エキスパート／スキルアップが叶う環境21919
400~450万
- 問い合わせ対応
- デイサービス
- 給与計算
- 保険
- 財形貯蓄
- 社会保険
- 人事
- 介護
- 情報管理
- 訪問介護
株式会社 ベネッセスタイルケア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を 中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションでは、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど人事業務全般を担当していただきます。システムを使用した給与計算業務や個人情報の取り扱いを含む人事関連業務を行います。 【業務内容詳細】 １．部門の役割紹介 人財部は、会社にとって大切な財産である全社員が、当社において働くことそのものを支える部門です。 働く基盤を整えることで、会社を支え、社員の生活基盤を支えることも目指していきます。 ２．部門・募集ポジションの業務内容 当社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、 その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを人財部が担当しています。 部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っております。 ３．入社後の業務の進め方 具体的には、今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。 ・勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） ・給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） ・契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 ・社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 ・各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き ・その他人事全般に関する業務 ４．受け入れ体制 まずは中途入社時研修を受けていただき、当社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてOJTで業務は教えていきます。これまでのご経験、スキルに合わせて業務はお任せしていきますので選考を通して、入社後挑戦したい業務を教えてください。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人事部門（特に給与計算、勤怠管理、社会保険など）の経験がある方 ・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど） ・Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル
事業内容
ベネッセグループの安定した経営基盤のもと、高齢者介護や 保育・学童事業など、社会貢献度の高いサービスを展開しています。 中途入社者が約47%と多数活躍しており、20代から60代まで 幅広い世代が声を掛け合いながら働く和やかなカルチャーが特徴です。
エージェント求人 支社人事企画 【業界4位の働きやすい会社】
600~1000万
- 人事
- 企画立案
- 労働基準法
大手グループの生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知（発信文書、説明会等）に関する業務 ※直販社員の人事領域を担当いただきます。
求める能力・経験
◆大卒以上 ◆人事業務経験者 以下２つ以上の業務に携わったことがある者 ・労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること ・人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること ・規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること
事業内容
-
エージェント求人 業務検証部（AI・DXを活用した内部管理企画）【業界4位の働きやすい会社】
500~800万
- モニタリング
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仕事内容
１．AI（機械学習）を活用した金銭事故等の予兆検知モデルの構築 ２．AI（機械学習）による契約モニタリングの実施 ３．AI（機械学習）による予兆検知、契約モニタリングの精度向上 ４．RPAを活用した業務の効率化 ５．企画・DX所管部署と連携した各種AI、RPAの導入 ※上記各プロジェクトメンバーの一員となって企画段階から参加していただきます
求める能力・経験
◆大卒以上 ・AIやDXに興味がある方 ・企画から施策の実行まで情熱をもって取り組める方 ・本社部門での企画・管理業務経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 業務検証部（内部管理企画・推進） 【業界4位の働きやすい会社】
400~800万
- モニタリング
- 検証
- 分析
- 保険
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仕事内容
・営業拠点（支社・代理店拠点）および募集代理店における内部管理業務の適切な遂行の徹底、ならびに内部管理業務の高度化を目指した分析、検証・評価、指導、支援。 ＜具体的な職務内容例＞ ・営業拠点および募集代理店への訪問臨店の実施（営業拠点長、営業職員、募集代理店の業務管理責任者等へのヒアリング） ・営業拠点および委託先代理店の統制環境の評価と改善に向けた指導、支援の実施 ・オフサイトでの営業拠点の内部管理態勢のモニタリングおよび営業拠点への確認、指導の実施 ・本社他部署、コンプライアンスオフィサーと連携した、営業拠点や募集代理店の課題解決に向けた取組の実施
求める能力・経験
◆大卒以上 ◆金融機関（銀行、信用金庫、生命保険会社、損害保険会社等）での実務経験5年以上 ・企画から施策の実行まで情熱をもって取り組める方 ・本社部門での企画・管理業務経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 内部監査1課【業界4位の働きやすい会社】
500~1000万
- 内部監査
- 生命保険
大手グループの生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■本社による営業拠点（支社・代理店）管理を対象とした内部監査の実施 ■保険契約管理、保険金等支払管理を対象とした内部監査の実施 ■営業拠点の内部管理態勢等を対象としたモニタリングの実施 ■部や課横断の業務改善・高度化プロジェクト等への参画 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。 ※テレワーク勤務も可（現状、週2日以上の出社が必要です）フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
◆大卒以上 ◆生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験 ◆その他マネジメント経験 ◆監査業務経験 ＜歓迎条件＞ ◆生命保険会社における営業管理職経験 ◆公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)等の資格保有者あるいは取得意志のある方
事業内容
-
エージェント求人 【兵庫】経理・固定資産管理［三宮］
590~900万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立7年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは固定資産をただ管理するルーチン業務にとどまらず、現場の声を取り入れながら最適なルール作りや運用の見直しなど、仕組みを一から整えていただく役割です。固定資産管理のご経験を生かし、全社を巻き込むスケールの大きな業務に関わりながら、新しい発想や工夫で会社の土台作りを推進していただくことを期待しています。盤石な経済基盤を有しつつも設立7年目の新しい会社だからこそ、自ら作る仕組みやルールが将来の礎となる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 設備や機械などの有形固定資産の管理業務をご担当いただきます。 ルーチン業務だけではなく、ルールや仕組みづくりなど上流の業務も担当いただきます。 ●投資管理業務 ・投資案件の承認／判断 ・投資予算計画の作成、実績管理（取締役会向けの報告） ・リース・賃貸契約の判定（新リース会計基準の対応など） ●現物管理業務 ・固定資産(自社資産・他社資産両方)の管理ルール・仕組の改善、全社的なとりまとめ ・固定資産管理ルールの現場への指導・支援 ※将来的には希望や適性に応じて管理会計、財務など他の経理業務へのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性がある ・上場企業規模でルールや仕組づくりに携わることができる ・設立7年目のため、自分の仕事が会社の未来に直結する実感が得られる ■組織構成 30代から60代の4名です。キャリア採用者が半分で馴染みやすい雰囲気があります。
求める能力・経験
【必須】 ・物事を論理的に考え説明できる ・経理の基礎知識（何かしらの経理経験、簿記など。経済学部出身者や銀行勤務経験も可） 【求める人物像】 ・物事を論理的に考え説明できる方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
エージェント求人 【株式会社ソフトエナジーホールディングス】人事総務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK
352~413万
- 研修企画
- イベント運営運用
- 社内イベント企画
- 郵便物管理
- 衛生管理
- 文書管理
- 制度運用
- 電話対応
- 施設/設備管理
- 備品/設備管理
- 施設管理/保全
- 備品管理
- 施設管理
株式会社ソフトエナジーホールディングス福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ◆業務詳細 （1）総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 （2）人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 （3）キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと
求める能力・経験
■必須 総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎 ・施設管理、備品管理、衛生管理など総務実務のご経験 ・採用サポート、勤怠管理、入退社手続きなどのご経験 ・社内イベント運営、業務フロー改善、制度運用のご経験 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方 ・将来的に管理部門の中核としてキャリアを広げていきたい方
事業内容
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV（電気自動車）やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
エージェント求人 【法務】事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域）
年収非公開
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。 「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【業務内容】 ・ 各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・ 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ・個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ・ 社内規程の作成・改定・運用サポート ・法令に関連する社内研修・教育企画・実施 ・ 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応 ・上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など 【仕事の魅力】 ・多様な事業ポートフォリオに関わる経験 ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。 ・「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量 DeNAは創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。 ・専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境 ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計など、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験 ・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 歓迎スキル ・エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験 ・ゲームにおける新規タイトル・新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価の経験 ・個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験 ・国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験 ・弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格 ・法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベルを想定） 求める人物像 ・事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方 ・スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方 ・未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方 ・経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方
事業内容
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
エージェント求人 三谷産業株式会社 財務・管理会計（グループ業績管理）
440~700万
- 管理会計
- 財務
- 予実差分析
- 財務予測分析
- 経営数値分析
- 経営会議資料作成
- 経営会議報告資料作成
- KGI/KPI設定
- モニタリング
- 予算策定
- 予算管理
- 予算編成
- 予算計画
- 経営会議報告
- 社内財務実績レポート作成
- 会計レポート作成
- 管理レポート作成
- 経理
- 経営会議
三谷産業株式会社石川県金沢市もっと見る
仕事内容
グループ会社の管理会計・経営管理業務を中心にご担当いただきます。実務として財務・会計（決算業務）にも携わりながら、各社の業績管理・予実分析・課題整理を通じて、経営判断を支援する役割をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■ 管理会計・経営管理業務（中心業務） ・グループ会社の予算策定、予実管理、差異分析 ・業績指標の整理、KPI設計・モニタリング ・グループ会社の経営数値の分析、課題抽出および改善提案 ・経営層向け管理資料の作成、数値面からの意思決定支援 当社は、新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っております。
求める能力・経験
【必須条件】■日商簿記3級以上 ■財務会計または管理会計の実務経験（決算、予実管理、業績分析のいずれか必須） 【歓迎条件】■日商簿記2級以上 ■子会社管理・経営管理・事業管理のご経験 ■自ら手を動かし、必要な関係者を巻き込みながら、資料・分析の一次成果物を主体的に作成できる方 ■当該業務分野に係る諸課題に対して、社内・グループ会社関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり解決することができる方
事業内容
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。
エージェント求人 【人事戦略室】人事マネージャー（採用・教育）
500~600万
- 課題/ボトルネック特定
- KGI/KPI設定
- リファラル/縁故採用
- 戦略立案
- 金
- 管理職
- リーダー
- 人事
- 株式
- 予算策定
- オンボーディング
- 研修プログラム設計
- 開発
- 教育
- 競合分析
- 外部連携
- LMS
- クロージング
- 教育研修
- 研修設計
株式会社さすがや東京都台東区もっと見る
仕事内容
「100億企業」を目指す株式会社さすがやにとって、事業拡大のスピードを決めるのは「人」です。現在は採用も教育も立ち上げ・整備の途上にあり、本ポジションには、採用（母集団形成〜クロージング）と教育（研修設計〜効果測定）の両輪を、戦略から実行まで一気通貫で回していただくことを期待しています。属人的・場当たり的な人事から脱却し、再現性のある「採れる・育つ」仕組みを設計・定着させ、組織の成長エンジンとなる方を求めています。 採用と教育の両領域で、計画立案から実行・効果測定までを担っていただきます。 ① 採用戦略の設計・実行 ・採用計画の策定、採用チャネル戦略、ペルソナ設計 ・採用KPIの設定・分析、採用競合分析、採用予算策定・ROI分析 ・ダイレクトリクルーティング／リファラル採用の戦略設計と推進 ・選考プロセスの課題特定と改善、内定者フォロー・オンボーディング設計 ② 教育・研修の企画・設計 ・年間研修計画の立案、研修ニーズ調査・分析 ・研修プログラム設計（新人〜管理職、次世代リーダー育成等） ・学習目標・KGI/KPIの設定 ③ 育成・能力開発 ・OJTプログラムの設計・運用、キャリア開発支援（面談・制度） ・コーチング、メンター制度の設計・運用 ④ 効果測定・外部連携 ・研修効果測定（行動変容）、学習定着施策、研修ROI分析 ・外部研修会社／エージェント等の折衝・選定、助成金活用 ・最新トレンド（リスキリング、LMS等）のキャッチアップと導入
求める能力・経験
人事（採用・教育）の実務経験5年程度（うちチームリードまたはマネジメント経験2〜3年以上）
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現
1020~1560万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードいただきます。【事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行】■経営陣と連携し、事業 計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定 ■経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度の設計と、新制度の運用方針策定・改善サイクルの構築 ■組織力強化のための組織開発施策の提案・実行（ワークショップの企画など） 等 【唯一無二の組織文化とエンゲージメントの醸成】■MVVを体現する組織文化をデザインし、全社への浸透をリード ■高いエンゲージメントとパフォーマンスを両立させる組織開発戦略を策定・実行 等
求める能力・経験
【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ■事業計画と連携した、全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■組織開発、人事制度設計、労務、法務など、コーポレート・バックオフィス全般の知見 ※業務内容 続き 【人事を中心としたバックオフィス部門のマネジメント】■人事、労務、総務といった部門の統括 ■カウシェの各部門の専門性を最大限に引き出し、部門横断的な連携を強化 ■成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組みを構築
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 法務【業界4位の働きやすい会社】
500~900万
- 訴訟
- 保険
- 契約書作成
- コンプライアンス
大手グループの生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
１．リーガルチェック － 業務・サービスの開始および変更（新規事業等）に関する事項への審査・助言 － 新たに開発する保険商品に関する事項への審査・助言 － 契約書等に関する事項への審査・助言 － 規程等に関する事項への審査・助言 ２．知的財産権の管理 － 特許・実用新案・意匠・商標権等の出願・登録・管理 ３．訴訟等に関する事項への対応 － 訴訟、ADR等への対応 － その他紛争事案、紛争懸念事
求める能力・経験
【必須要件】 ◆大卒以上 ◆企業法務の経験者 【尚可要件】 ◆生命保険実務の経験者 ◆契約書等の審査、その管理や効率化業務等の実務経験がある方 ◆法令等の解釈、適用に関する相談・照会対応の実務経験がある方 ◆訴訟、ADR等やお客さま対応等の実務経験がある方 ◆保険商品の開発、約款作成・審査の実務経験がある方 ◆金融機関におけるコンプライアンス・内部管理の実務経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◆【愛知】セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)◆
640~1200万
株式会社JSOL愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)として、弊社顧客企業のCSIRT構築や、セキュリティ運用支援業務をお任せします。 プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。まずは経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。 <業務例> ・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策 ・構成管理・脆弱性情報発信・対策 ・従業員教育・訓練計画の策定・実施 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応(求人ID：443024)
求める能力・経験
【必須】 ・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など） ・セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理 等） 【歓迎】 ・セキュリティ領域における顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・SOCやCSIRTの立ち上げ、CSIRT全般の運用管理業務のご経験 ・セキュリティアラートの各種調査（原因、影響）、対応検討、各種調整、対策実施の経験 ・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験 ・セキュリティコンテスト等の入賞経験
事業内容
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
エージェント求人 業務調査【業界4位の働きやすい会社】
600~1000万
- 再発防止
- 保険
- 分析
- 生命保険
大手グループの生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査 ◆事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ◆事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等
求める能力・経験
◆大卒以上 ◆生命保険会社における営業所長・マネジメント経験者 ◆生命保険に関しての十分な知識・経験を有する方 ◆情報分析力・対人折衝能力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 静岡県裾野市／コーポレートガバナンス／内部統制(海外法人対応)の推進・運用支援／矢崎総業株式会社
400~600万
- PC
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- PC/Web
- マネジメント
- 取締役
- 取締役会運営
- チームリーダー
- 提案
- リスクマネジメント
- 監査
- 企業価値向上
- 制度運用
- コンプライアンス
- 内部統制
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
矢崎総業株式会社（矢崎グループ） https://www.yazaki-group.com/静岡県裾野市もっと見る
仕事内容
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 グローバルに事業を展開するYAZAKIグループでは、経営環境の変化や各国における規制強化を踏まえ、コーポレートガバナンスおよび内部統制体制の継続的な強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係部門やグループの各社と連携しながら、内部統制、コーポレートガバナンスを担う人材を確保することを目的とした募集です。実務を通じて専門性を高め、YAZAKIグループの持続的な成長と企業価値向上に貢献していただける方を求めています。 【部・チームのミッション・業務概要】 コーポレートガバナンス部は、グローバルで矢崎グループの内部統制体制の整備と運用、コーポレートガバナンスの推進を担当する部署です。業務内容は以下の通りです。国内外法人からの報告・承認手続きの受付と取りまとめ、グループ法人におけるガバナンス体制の整備と運用支援、・グローバルリスクマネジメントを含む内部統制活動の推進、各種規程・ルールの整備および運用支援 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ◆具体的なミッション・仕事内容 主に海外法人に対して ・報告、承認案件の受付と処理などの内部統制活動の推進・運用支援 ・今後強化が必要となる地域・国に対する内部統制活動およびガバナンス体制導入の推進 ・株主総会、取締役会運営、定款管理等を通じた経営支援 ・リスクマネジメントおよび内部統制委員会等の内部統制活動の企画・推進 ・各法人との連携によるガバナンス、内部統制上の課題整理および改善支援 ◆職務の魅力 ・グローバルに展開する矢崎グループ全体のガバナンス・内部統制強化に携わり、経営基盤を支える重要な役割を担うことができます ・国内外の関係部門や子会社と連携しながら、各地域の実情に応じた制度・運用構築を推進する経験を積むことができます ・リスクマネジメント、内部統制、グループガバナンス等、幅広い領域の実務を通じて専門性を高めることができます ・経営に近い立場で、グループ全体の健全かつ持続的な成長に貢献できる環境です 【部・チームの人数や雰囲気】 コーポレートガバナンス部は総勢23名で構成されており、そのうちコーポレートガバナンスチームは、チームリーダー、中途入社社員8名、派遣社員2名を含む11名体制で活動しています。国内外の関係部門・子会社と連携しながら、グループ全体のガバナンス・内部統制強化に取り組んでおり、海外拠点とのやり取りも多いことから、グローバルな視点を持って業務に携わることができます。チーム内では、ガバナンス・内部統制に関する課題や改善提案について活発に意見交換を行いながら、互いに協力して業務を進めています。また、本人の希望や適性に応じて、将来的には海外出向等を通じてグローバルに活躍いただける可能性もあります。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県裾野市御宿1500 勤務時間 08:30～17:15（休憩45分） ◆平均残業時間：20時間 ◆フレックスタイム制：あり（コアタイム：なし） ◆在宅勤務：あり(原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能) 待遇 受動喫煙対策情報 屋内全面禁煙
求める能力・経験
◆必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上レベル） ・国内外の関係部門・子会社と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint) ◆歓迎条件 ・管理部門（法務、内部統制、コンプライアンス、経営企画、監査等）における業務経験 ・コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメントに関する業務経験 ・英語を使用した業務経験 ◆その他要望 腰を据えて成長・貢献していきたい方を希望します。
事業内容
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
エージェント求人 【株式会社植木組】東証スタンダード上場のゼネコンでの経理職【柏崎】
430~650万
- 経理
- 請求
- 決算書作成
- 情報通信
株式会社植木組新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
同社の経理担当として、経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日次業務｜取引記録・請求書・領収書等の処理 ■月次業務｜締め作業・残高確認・記帳作業等 ■年次業務｜決算書作成・年末調整・賞与計算等 ■その他｜金融機関折衝・株主総会等 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術（情報通信技術）の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■金融機関での実務経験をお持ちの方（財務諸表を読める方） 【歓迎要件】 ■日商簿記1級・建築業経理士1級をお持ちの方 ■上場企業での経理経験をお持ちの方
事業内容
総合建設業 1．土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2．土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3．自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4．発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5．前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 【株式会社ソフトエナジーホールディングス】総務・法務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK
384~573万
- イベント運営運用
- 備品/設備管理
- イベント企画
- 衛生管理
- 備品管理
- 社内イベント企画
株式会社ソフトエナジーホールディングス福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
人事総務課内で、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。 ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
総務・法務のご経験をお持ちの方
事業内容
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV（電気自動車）やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
エージェント求人 【IPO準備中×エンジニア採用】CEO・CTOと直結で組織を創るテックリクルーター募集21966
450~600万
- 戦略立案
- マネジメント
- オンボーディング
- 要件定義
- 中途採用
- 開発
- イベント企画
- 課題設定
- ソフトウェア
- モニタリング設計
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 人材紹介
アソビュー 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社ではユーザーに向け、レジャーの予約システムやチケット販売等を幅広く展開しています。レジャー体験をユーザーに周知することで、地方創生事業も行っています。 当ポジションでは、経営陣や開発組織の責任者（CTO/EMなど）と密に連携し、エンジニア職種（ソフトウェアエンジニア、PdMなどのWeb系技術専門職）を中心とした中途採用業務全般を推進いただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、一部ビジネス職の採用に携わっていただくことも可能です。 【業務内容詳細】 ・採用戦略の立案： 経営陣・開発責任者との要件定義、人員計画に基づく採用戦略の企画 ・母集団形成・数値分析： 採用ファネル分析、各種データからの課題抽出と施策改善 ・仕組み化・Ops構築： 採用KPIのモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント ・ダイレクトリクルーティング・イベント： スカウト媒体の運用、リファラル採用の推進、テックミートアップの企画・実施 ・選考・CX向上： カジュアル面談の実施、アトラクト（意向上げ）、選考コントロール、候補者フォロー ・入社後フォロー： 各種採用資料の作成、入社後のオンボーディング設計・実施
求める能力・経験
【必須】 ・ITエンジニア採用に関わった経験 （事業会社・人材紹介会社・RPO等いずれも可） ・エンジニア組織や技術職種への理解をもとに採用推進ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ※事業会社人事経験は不問
事業内容
「生きるに、遊びを。」をミッションに、リアルとデジタルを 融合した体験プラットフォームを展開するレジャーDXの牽引企業です。 休日の遊び予約サイトや施設向けSaaS、地方創生など多角的に 事業を拡大中。徹底したビジョン共感型の組織作りに注力しています。
エージェント求人 【株式会社植木組】東証スタンダード上場のゼネコンでの法務職【柏崎】
430~650万
- 審査/回収
- 契約書作成
- 株主総会対応
- 審査
- 情報通信
株式会社植木組新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
同社の法務担当として、法務業務全般をご担当いただきます。 ■請負契約や賃貸契約借契約などの各種契約書の内容確認・審査 ■お客様や行政機関に提出する法的書類の作成 ■知的財産管理、株主総会及び役員会運営 ■その他、各部署からの法律に関する依頼の対応 ※建設業界の法律問題から一般的な企業法務まで幅広く扱います。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術（情報通信技術）の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■法律に関する実務経験をお持ちの方 ※第二新卒の場合は、法律系の学部を卒業された方であれば実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ■建設業界での法務経験をお持ちの方
事業内容
総合建設業 1．土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2．土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3．自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4．発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5．前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 総務部 コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ
550~800万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
■部署・サービスについて グループ総務統括部は、同グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。 ミッションとして、社内会議や報酬賞、イベント企画・運営を目指しています。 ＜業務概要＞ 当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員の間のコミュニケーションを会議・運営によって促進し、組織全体の関与向上に貢献する重要な役割を担っている。 1.週次全社会議の運営（朝会） ・対象の全従業員が週次朝会の企画・準備・進行。 ・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2.社内表彰制度の管理・運営（楽天賞） ・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営。 3.大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等） ・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員の関与を高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。・コンセプトから予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決める重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。
求める能力・経験
必須（MUST） 1．TOEIC800点以上 2．ネイティブレベルの日本語力 3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験※ ※ただし：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、あるいは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。 歓迎（WANT） ・英語での実務経験：英語での会議運営や資料作成、海外拠点との連携など ・イベントの企画経験：コンセプト策定から予算管理、ベンダー交渉、当日運営など ・人事評価制度（特に報酬制度など）の設計や運用に携わった経験
事業内容
楽天グループは、Eコマースを核にフィンテック、通信など70以上の多彩なサービスを展開し、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています 具体的には、「楽天市場」や「楽天トラベル」などのインターネットサービス、クレジットカード・銀行・証券・決済を担うフィンテックサービス、そして携帯キャリア「楽天モバイル」を軸とした通信サービスを提供しています。これらのサービスを共通の楽天IDとポイントプログラムで繋ぐことで、ユーザーの利便性を高め、独自の経済圏をグローバルに拡大しています
エージェント求人 上場化学商社の総務ポジション 資産ファシリティ管理
420~600万
- 事務
- 対象領域 総務
- 施設管理
- 設備管理
オーウエル株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
創業80年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業にて、総務部門の中核メンバーとしてオフィス・資産管理業務をお任せします。 全国約40拠点を支える総務担当として、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には管理職候補として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・土地・建物などの資産管理 ・オフィス設備や什器・備品の管理 ・全国拠点の移転、レイアウト変更、修繕計画の立案・実施 ・建設業許可等の各種管理業務 ・文書管理、リース契約管理 ・業務効率化やDX推進 ・その他総務業務全般 単なる事務作業だけではなく、会社全体の働く環境づくりや拠点運営に関わるため、企画力や調整力を活かせる環境です。
求める能力・経験
・資産管理 ・オフィス設備管理 ・施設管理 ・施工管理 ・拠点修繕対応 ・設備投資計画策定
事業内容
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エージェント求人 障がい者手帳をお持ちの方対象／プライム上場企業でファシリティ管理／求人情報サービス「バイトル」
416~538万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 株主総会対応
- 社員旅行
- メンテナンス
- 照明
- 在庫管理
- 発注管理
- 発注
- 文房具
- 清掃
- 維持管理
- ファシリティマネジメント
ディップ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景：２～３名】 2024年4月から働きやすい、生産性高く働ける「働きやすいオフィス創り」を進めております。 オフィス構築・移転支援事業の体制強化を図り、社員一人ひとりの能力を最大限引き出していきたいと考えております。 そのため、第一線でファシリティマネジメントのご経験をお持ちで、 自らの意志を持ってオフィス環境から進化させていける仲間を迎えたいです。 【仕事内容】 以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 ・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 ・備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 ・資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 ・郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 ・社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 ・社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 ・公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 ・社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。 ＜人事総務本部のポリシー＞ 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大学卒以上 ・社会人経験がある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務経験が3年以上ある方 【想定年齢】 25～40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）
企業ダイレクト 【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場
450~550万
新コスモス電機株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで、担当として業務をお任せします。 【詳細】■労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など) ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ■転勤、出向、駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 ■人材採用補助(新卒、中途、パート、派遣) 【補足】労務管理は、専用システムで管理しています。労務業務を中心とした業務をお任せするため、労務の経験豊富な方はぜひご応募ください。
求める能力・経験
【いずれも必須】■労務人事職経験(特に給与・社会保険業務経験者、事業会社だけでなく社労士事務所等も可) 【歓迎】■労務管理業務に加えて採用・海外人材の対応等の経験もある方 ■英語スキル(外国籍社員・海外駐在員の対応業務があるため、語学が堪能であれば仕事の領域が拡大する可能性があります。) 【キャリアパス】入社後数年はOJTにて先輩から基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。
事業内容
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
エージェント求人 神戸製鋼所【E601】エンジニアリング事業部門の経理担当（業績管理、FP&A、原価計算、会計等)兵庫
1005~1135万
- 鉄
- 会計
- 経理
- 購買/調達
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 提案
- 税務処理
- 水処理
- SAP
- 監査対応
- 監査
- 会計監査
- 内部統制
株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ エンジニアリングセグメント（エンジニアリング事業部門およびグループ会社）は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。 また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。 エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループ ＜業務内容＞ ■入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。 ■半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。 業務比率は、業績管理/FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%)、指導育成（20%)となります。 エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。 https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/ ＜キャリアパス＞ 経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる（スキルアップを目指す）ことが可能です。 またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。 ・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ■製造業、建設業での経理実務経験（3年以上） ■日商簿記2級の資格、または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ■簿記１級、公認会計士、税理士 ■語学力（TOEIC550以上) ■内部統制、J-soxに関する知識・経験 ■会計監査対応の経験 ■税務申告の経験（法人税・消費税） ■SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験 ＜求める人物像＞ ・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。 ・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。
事業内容
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