求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全59,267件
エージェント求人 採用スペシャリスト★ラグジュアリー業界＜雇用主ブランディング～タレントマネジメント統括＞
800~1200万
- マネジメント
- ブランディング
- 組織開発
- 人事
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 新卒採用
LVMHジャパン合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジションの役割】 世界を代表するラグジュアリーメゾンを多数擁するグループ本社において、人材獲得（アクイジション）とタレントマネジメントを統括していただきます。 単なる「欠員補充」ではなく、グループ全体の未来を見据えたタレントパイプラインの構築がミッションです。採用のプロフェッショナルとして、優秀な人材の獲得から、雇用主ブランディング、社内異動の活性化、人材育成プログラムの支援まで、幅広く人事戦略に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1. 戦略的な人材獲得（タレント・アクイジション） ・グループ全体の一貫した採用戦略の策定と実行。 ・市場の潜在的な候補者とのリレーション構築および評価。 ・採用管理システム（ATS）の運用監督、求人媒体の選定、外部エージェンシーとのパートナーシップ強化。 ・各メゾンの人事担当者と連携した、最適な人材配置のサポート。 2. 雇用主ブランディング（エンプロイヤー・ブランディング） ・大学や学術機関との提携を通じ、学生や若手層に向けたブランディング施策を主導。 ・企業説明会、ワークショップ、セミナーの企画・実施により、グループの魅力を学外・社外へ発信。 ・すべてのチャネルで一貫したメッセージを発信し、ターゲット層の関心を高めます。 3. タレントマネジメントと組織開発 ・グループ内でのキャリアアップや異動を支援し、個人の成長と組織の活性化を促進。 ・人事データの収集・分析、プレゼンテーション作成、およびアドホックな人事プロジェクトへの参画。 ・経験や能力に応じ、段階的に責任範囲を広げていくことが可能です。
求める能力・経験
■必須（MUST）：経験・実績 ●採用およびタレントマネジメントの実務経験（5年以上） ・採用戦略の立案から入社まで（フルサイクル）を完遂した実績。 ・「雇用主ブランディング（企業の魅力を発信し、候補者を惹きつける手法）」に関する深い知識と実践経験。 ●語学力（日本語・英語） ・日本語・英語ともに、ビジネスの場での正式な読み書き・文書作成・交渉ができること。 ●IT・PCスキル ・PCスキル: Word、Excel、PowerPointを実務で自在に使いこなせること。 ・システム適応力: 採用管理システム（ATS）や人事データベース等のツールを素早く習得し、活用できること。 ■求める人物像・スキル ●卓越したコミュニケーション・表現力 ・相手の心に響くプレゼンテーションができ、社内外の多様な層と信頼関係を築ける高い対人能力。 ●実行力とマルチタスク能力 ・複数のプロジェクトが並行するスピード感のある環境で、優先順位を的確に判断し、着実に成果を出せる方。 ●建設的な関係構築力 ・社内の各部門や外部パートナーと、共通のゴールに向けて前向きな協力関係を築ける方。
事業内容
-
企業ダイレクト Lead Financial Analyst 経営企画（ ファイナンス ）FP&A
1000~1400万
ＤｅｘＣｏｍ Ｊａｐａｎ合同会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■日本市場における財務パフォーマンス、主要指標、トレンドの分析。経営陣向けに財務レポートを作成・報告し、重要な示唆や提言を提供■年次予算策定をリードし、地域チームと連携して企業目標との整合性を図る ■市場特有の要因やビジネスドライバーを反映した正確な財務予測の作成・更新■戦略立案・意思決定支援：財務分析に基づく戦略的なインサイトを提供し、意思決定をサポート■現地ステークホルダーと密に連携し、成長や収益性向上の機会を特定■予算差異分析・業績管理：予算や予測との乖離を分析し、必要に応じて是正措置を提案■業績指標を継続的にモニタリングし、改善点を特定■コンプライアンス・リスク管理
求める能力・経験
【必須】■財務、会計、経済など関連分野の学士号■製薬・医療機器メーカーでのFP&A経験■日本市場を対象としたファイナンスビジネスパートナー、FP&Aなどの職務経験（5～8年以上）■ビジネスレベルの英語力 【当社について】Dexcom Japanは、1999年に設立されUSカルフォルニア州サンディエゴに本社を構えるDexcom Inc.の日本法人として2022年に設立されました。当社は成人および小児患者向けの持続グルコース モニタ システム製品およびツールを開発および販売し、糖尿病の適切な管理の支援に取り組んでおります。この度、日本における糖尿病のある方のサポートをより進めるために、自らの販売体制での事業展開を決定いたしました。
事業内容
医療機器の開発及び提供
エージェント求人 プライム上場のエンタメ業界大手・東宝グループ【経理スタッフ】在宅・フレックス可／映画・アニメに関わる
500~900万
- 経理
- 情報管理
- 経費精算
- 経理事務
- 経理基本方針
- 財務
- 財務部門調整
- 財務会計指導
- 財務戦略立案
- 会計
- 会計監査
- 対象領域 経理
- システム利用対象 経理/財務部...
- 会計システム運用
- 会計システム導入
- 会計システム分析
- 会計レポート作成
- 経理/財務部門連携
- 経理/財務部門協業
東宝株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【映画・演劇・アニメなど、エンタメに直結する経理業務を経験できるチャンス】 「シン・ゴジラ」「名探偵コナン」「舞台・ミュージカル」などを手がける エンタメ業界のリーディングカンパニー・東宝グループで、経理スタッフを募集します。 経理の経験を活かしながら、他業界では味わえない“エンタメの舞台裏”にも関われる、やりがいあるポジションです。 ■業務内容 グループ各本部の損益管理や支払・経費精算業務を中心に、経理業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・損益計算および分析業務 ・支払手続き、経費精算システム対応 ・経営情報管理システムにおける帳簿処理統括 など ※今後、映画・演劇・アニメ関連の取引も増えており、業務の幅も広がっていきます。 ■このポジションの魅力 ・エンタメに直結するビジネスの中で経理として成長できる ・ビジネス全体の数字や動きを肌で感じられる ・在宅勤務やフレックス制度を活用できる柔軟な働き方が可能 ■求める人物像 ・チームでの協働を大切にし、主体的に動ける方 ・変化のある業界や業務内容に柔軟に対応できる方 ・経理を通してエンタメ業界を支えたいという意欲をお持ちの方 ・新しい情報・システムを学び続けられる成長志向の方 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 500万円〜900万円 月給：300,000円〜480,000円 ※経験・能力・ポジションに応じて決定 ※賞与：年2回 ■雇用形態 正社員（試用期間4ヶ月） ■勤務地 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル ・日比谷駅 徒歩3分 ※勤務地変更の可能性あり（会社の定める事業所・リモートワーク含む） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム：8:00〜22:00 標準労働時間：7時間30分／日（例：10:00〜18:30） 休憩：60分 残業：あり（平均時間は記載なし） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・夏季休暇（6月〜10月の間で5日間） ・年次有給休暇（入社日により最大10日付与） ・慶弔休暇 ほか ■福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当あり ・自己啓発支援制度あり ・教育制度・資格取得支援あり
求める能力・経験
■歓迎要件 ・経理の実務経験（1年以上／事業会社または会計事務所等） ・東宝グループの事業やエンタメ業界に興味のある方 ・簿記2級以上をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 池田産業_経理（9742）
450~600万
- 備品管理
- 研修企画
- 人事
- 給与計算
- 備品/設備管理
- 契約書作成
- 会計
- 経理
- 請求
- 保険
- 社会保険
- 請求書発行
- 決算処理
- 決算作成
- 年次決算取りまとめ
株式会社池田産業愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
《具体的には》 ・仕訳入力、伝票処理、請求書発行、入出金管理などの日常経理業務 ・月次・年次決算補助、試算表作成、会計資料の取りまとめ ・取引先対応、社内各部署との調整・連携業務 ・契約書・社内規程・各種文書の管理 ・備品管理、発注業務、社内環境整備などの総務業務全般 ・採用業務のサポート（応募者対応、面接日程調整、書類管理など） ・入退社手続き、社会保険関連手続きのサポート ・勤怠管理、労務関連書類の作成および管理（給与計算業務は除外） ・社内行事や研修の企画・運営サポート 入社後はまずは経理業務を担当いただき、人事・総務と業務の幅を拡げていきます。
求める能力・経験
・事業会社か税理士事務所にて仕訳～決算のご経験がある方
事業内容
商業施設、医療施設、工場、オフィスビル、住宅などを対象に、空調設備・給排水衛生設備・電気設備工事を中心とした建築設備工事の設計・施工・保守メンテナンスまでを一貫して手掛けています。新築工事だけでなく、改修・リニューアル工事にも対応し、建物のライフサイクル全体を通じた最適な設備環境の構築を支援しています。
エージェント求人 総務・庶務（名古屋支社勤務）
334~411万
- 請求
- 発注
- 事務
- 契約実務
- 契約内容変更
- 契約更改手続
- 契約書類発送
- 備品管理
- 備品手配
- メール対応
- PC
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- アシスタント
- 営業支援
株式会社ギミック愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
名古屋支社において、営業部門のサポートおよび総務・庶務業務全般を担当いただきます。 《具体的には》 ・契約・申込内容の請求管理システムへの登録 ・営業サポート（メール送付、電話によるアポイント調整など） ・備品発注・貸与品管理 ・社内環境整備 など ※入社後はOJTにより、既存メンバーから業務フローを丁寧に指導します。 組織体制： 名古屋支社 約20名
求める能力・経験
《必須要件》 ・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・大学院卒のいずれか ・PC基本操作（Word／Excel／PowerPoint／メール） ・Excelを用いた実務経験（簡単な関数レベル） ・フルタイム勤務が可能な方 ・営業事務、アシスタントの経験 《歓迎要件》 ・業務課題を捉え、協調性を持って改善・推進できる方
事業内容
株式会社ギミックは、医療・ヘルスケア分野に特化した情報メディアおよびマーケティング支援事業を展開。全国の医療機関・ドクターの想いや診療方針を正確に発信し、患者と医療機関をつなぐプラットフォームを提供しています。 主な運営メディアは以下の通りです。 ・ドクターズ・ファイル：医師・クリニックの取材記事を掲載する国内最大級の医療情報サイト ・ホスピタルズ・ファイル：病院・クリニックの特徴や診療体制の紹介サイト ・ドクターズ・ファイル 求人：医療従事者向け求人プラットフォーム
エージェント求人 FP&A／リモート・フレックス有／年収～1200万円／Preferred Networks
700~1200万
- 予算策定
- 予算計画
- 予算管理
- 財務
- 会計
- 事業計画
- 管理会計
- 事業計画策定
株式会社Preferred Networks東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 PFNのFinancial Planning & Analysis（FP&A）分野でご活躍いただける方を募集します。PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではFP&Aの観点から事業部のサポート及び事業ドライブに向けた業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・予算策定・予実分析・将来予測 ・KPIの設計及びモニタリング ・財務分析（収益性やコスト分析）を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示 ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・新会社設立の検討・遂行 ・各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動 ■ポジションのやりがい・魅力 最先端での技術分野の経験を積むことができ、自身のスキルアップやキャリア成長に直結します。 事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築・運用を主体的に推進することができます。
求める能力・経験
・財務会計・管理会計に関する知識・経験 ・事業計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験 ・財務モデリングに関する知識・経験 ・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方 ・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方
事業内容
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
エージェント求人 【戦略人事×高報酬】採用のプロが挑む、大手コンサルの中途採用担当募集
500~1500万
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 人事
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
▼事業内容 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 １．コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 ▼仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ▼こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ▼当ポジションの魅力 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。 ▼特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
事業内容
-
エージェント求人 【人事総務（係長クラス）】創業70年の老舗メーカー／転勤なし・年間休日123日
400~550万
- 給与計算
- 人事
- 製品
- 保険
- 社会保険
- 採用面接
- Microsoft Excel
- フィルタ/濾過
株式会社ダイゾー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社はエアゾール製品の受託充填で国内トップシェアを誇るメーカーです。 あなたには総務部における人事・総務関連作業全般をお任せします。 主な業務内容 ‧ 人材の採用（面接設定、応募者対応など） ‧ 給与計算（給与奉行使用） ‧ 勤怠管理（Tessy使用） ‧ 社会保険手続き（Charlotte使用） ‧ 入退社手続き ‧ その他、バックオフィス全般業務
求める能力・経験
・総務業務経験者（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、採用など） ・Excelの四則計算、オートフィルタ、関数に抵抗のない方
事業内容
エアゾール製品の製造販売 特殊潤滑剤の製造販売 自転車駐輪施設の製造販売 船舶の造修並びに鉄鋼構造物製作工事
エージェント求人 【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職
480~632万
- 研修企画
- 研修実施
- 講師
- 開発
- マネジメント
- チームリーダー
- 営業
- 主任
- コンサルティング業務
- 主任/リーダー
- コンサルタント
組織・人材開発コンサルティング企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
求める能力・経験
【必須】 下記全ての要件を満たす方 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲" 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ゼロから１を生み出す経験 無形商材の営業経験 BtoB/BtoCどちらでも可 コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
事業内容
-
エージェント求人 General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者） / Luup
1000~1800万
- 契約書作成
- 契約交渉
- リスクマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト
Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数万か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、 多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、 交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容（例）】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政） ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞ ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
事業内容
-
エージェント求人 【北九州市】総務人事（幹部職候補）◆年間120日休◆創業73年の安定性◎◆特許実績200件以上
471~763万
- 開発
- 新技術開発
- 鋳造
- 製鐵/製鋼/製錬
- 車両保険
- 製品
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 株主総会対応
- 契約書作成
- 契約交渉
- マネジメント
- 損害保険
- 人事
- 事務
- アンケート調査
- 広報
- 請求
- コンプライアンス
- 書類作成
- 技術開発
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- PC/Web
- PC
- 報告書作成
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 保険
- 社会保険手続
- 社会保険
- 雇用保険手続
- 社内アンケート調査
- 社内IT教育
- 社内関係者調整
- 社内規定整備
- 社内イベント企画
- 社内広報
株式会社フジコー福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
当社で総務人事職として下記業務をご担当いただきます。 ・社内規則、就業規則の整備 ・新人事制度の整備 ・社内外の広報 ・行政との折衝 ・行法の法令順守(企業コンプライアンス) ・株主総会事務局 ・会社行事、イベント業務 ・自治体、民間企業アンケート調査 ・ＤＸ推進に関する各事業所との調整、打ち合わせ ・本社労災対応、必要書類作成 ・法務的な対応(法改正など) ・印章、契約書の管理(リーガルチェックなど) ・行政手続き(福岡県子育て応援宣言・地域未来牽引企業等の更新) ・労使交渉 ・社内の損害保険・車両保険等の対応全般 ・社内携帯電話の管理（手続き・セットアップ・社内周知・請求処理等） ・社内報(年4回)作成応援 ・その他付随する庶務関係 ・他上記におけるマネジメント業務 ■当社について： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。
求める能力・経験
■必須条件：※以下いずれも必須となります。 ・3年以上の総務業務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどを使用した報告書作成） ・普通自動車免許(AT限定可)
事業内容
複合金属製品（ロール製品）の製造・販売・補修 大型圧延ロールリサイクル（再生ロール） 中小型圧延ロール 各種搬送ローラー 他 複合金属製品（原料工程向製品）の製造・販売・補修 鬼歯／受歯 ライナー 他 環境プラント向製品の製造・販売・補修 耐食・耐摩耗熱管 特殊表面処理 他 操業関連作業 製鉄ライン操業 製銑・製鋼作業 消耗資材製作・納入 他 産業機械等の設計・製作・据付 設備工事 設備保守・保全 他 機械加工 光触媒製品の製造・販売 消臭・除菌建材 空気消臭除菌装置 他
エージェント求人 【経理/IPO準備 経験者】「決算のプロ」から「経営管理のプロ」へ。医療M&Aを支えるPMI責任者
700~1200万
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&A支援
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 職業安定法
- 財務
- 事業承継
- 内部統制
- オペレーション改善
- マネジメント
- 給与計算
- 経理基本方針
- 経理
- 経理/財務部門連携
- IPO支援
- IPO
- 年次決算取りまとめ
- 経理事務
ファストドクター株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 業務内容 ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ 入社後からお任せしたいこと 承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度） 現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援 能力や希望に応じてお任せしたいこと オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等 事業管理/KPIマネジメント 内部統制構築：購買・採用プロセス等の整備及び導入 ※国内各地への出張あり。 ※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務 ポジションの魅力 ◎新規事業立ち上げへの参画 事業立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。また事業内容も直近注目されているプリンシパル投資によるロールアップとなっており、当該領域での経験を積んでいただけます ◎キャリアアップの機会 純粋な経理業務ではなく、PMIフェーズという組織の変動期において、バックオフィス全般や経営企画も含めた幅広い領域に関与いただくため、これまでの経験を活かしつつキャリアアップに挑戦できます ◎社会貢献の価値ある挑戦 「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます ◎医療×ITスタートアップの成長 医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
求める能力・経験
必須要件 決算対応経験のある方 労務・給与計算のまわりの経験、ならびに医療機関の経験は問いません 歓迎要件 チームのマネジメント経験（少人数でも可） 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 バックオフィス全般の立ち上げ、マネジメントをやってみたい方
事業内容
-
エージェント求人 ※埼玉【人事/部長候補】アイグループ中核企業/アイグループ全体の管理部門をお任せ
650~800万
- マネジメント
- 新卒採用
- 給与計算
- 研修企画
- 学校訪問
- 人事
- マネージャー
- 企画立案
- 教育
- 部長
- 店舗
- 中途採用
- 係長/主査
- 係長
アイジャパン株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
同社の部長候補として、下記の業務をお任せ致します。 新卒・中途採用の強化に注力頂くことを一番のミッションとして対応頂きながら、次点で就業規則関連の改修にも社労士との連携のもと携わって頂きたいと考えています。 【業務詳細】 ■新卒採用/中途採用 ■入社後の研修企画立案/実行 ■入社後社員のフォロー/面談（店舗メンバー、店長、エリアマネージャー、本部社員） ■人事、就業規則の改定（社労士と連携） ■給与計算/社保の承認作業 ■2課のメンバーマネジメント ※基本プレイングマネージャーとして従事頂くため、学校訪問や研修での登壇等も対応頂きます。 【組織構成】 ■総務人材開発部10人 ∟総務人事課：6人(総務人事課長1名※店舗マネジメントを兼任、総務2名、人事制度・社保等3名) ∟採用教育課：4人(採用教育課長1名、メンバー3名） ※上記の2課の部長候補採用です
求める能力・経験
■人事部門でのマネジメント経験（係長以上） ■採用、研修、労務、総務等の人事関連の実務経験
事業内容
メガネフレーム、メガネレンズ、コンタクトレンズ、補聴器の販売 「アイメガネ」は、アイウェア専門店としての品揃え、高度な技術、親しみやすい接客で「視える喜び」と「魅せる喜び」をご提供しています。 各店舗には認定眼鏡士の有資格者、メガネレンズのメーカー「HOYA」が認定するキャリアグラスアドバイザーを多数配置しており、豊富な眼鏡知識と測定・加工・調整等の高い技術力を支えに、お客様のご要望にお応えする快適なメガネを販売しています。
企業ダイレクト 【管理部責任者】労務・法務・人事/急成長企業/
700~1000万
株式会社ＤＧＦ埼玉県志木市もっと見る
仕事内容
外国人人材派遣事業を行う当社にて、労務・法務・人事・総務を統括する管理部責任者をお任せします。派遣法や入管法を遵守した適正な管理体制の構築、規定整備、チームマネジメントがメインミッションです。 【具体的には】 ■労務・法務：派遣元管理台帳の整備、労使協定の運用、雇用契約締結の徹底 ■人事・入管対応：採用手続き、在留資格（ビザ）の管理・更新・有効性チェック ■総務：社内諸規定の整備、不動産管理、BCP（事業継続計画）の策定・対応 ■マネジメント：管理部門メンバーの育成、経営層や他部門との連携・改善提案
求める能力・経験
【必須】■管理部門(労務・法務・人事・総務いずれか)の知識と管理職経験■社内外との折衝・調整能力 【歓迎】■労働者派遣法に関する実務経験■人材派遣業界での経験■在留資格の管理知識■労務の実務経験 【魅力】 ■大手VCの支援を受け、管理体制をゼロから強固にする貴重な経験が積めます。 ■代表は日本と海外の架け橋を目指す40代の情熱的な経営者。対等なパートナーとして経営に参画可能です。 ■2025年末にジャフコが資本参加、ミャンマー等からの受入留学生人材の拡大、特定技能制度の活用検討、食品・宿泊業界への進出など、トピックスが豊富で事業の勢いを肌で感じられます。
事業内容
-
エージェント求人 人事採用担当／事業会社発のコンサルティングファーム／人事未経験歓迎！／CEO直下ポジジョン
400~800万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など ミッション 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、CEOのノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
求める能力・経験
・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験
事業内容
-
エージェント求人 【大阪／経理】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎
500~750万
- 経理
- 税務
- 税務申告
- 監査対応
- 税務調査
- 税務調査対応
- 予算策定
- 監査
- 工場
- 移転価格
- 予算管理
- 決算処理
- 決算書作成
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- 決算作成
- マネジメント
- 内部統制
- 内部統制監査
- SAP
- 税務処理
- 税務書類作成
株式会社フジキン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社経理課長(候補)として、下記業務を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応 ・税務申告・納税、税務調査対応 ・移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 など
求める能力・経験
【必須】下記いずれも満たす方 ・製造業における経理経験（決算・税務申告）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験をお持ちの方 ・内部統制、監査業務の経験をお持ちの方
事業内容
特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売
エージェント求人 内部監査（責任者候補） / LegalOn Technologies
800~1100万
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- コンサルティング業務
- リスクマネジメント
- モニタリング
- IPO
- 製品開発
- 製品
- 監査
- 開発
- 企業価値向上
- コンプライアンス
- 内部監査
- J-SOX対応
- 提案
- SaaS
- 内部統制
株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 【ポジションについて】 今回は、グローバルリーガルAIカンパニーとして、さらなる事業の成長を目指し、IPOも視野に入れている環境下で、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの面から事業成長を支援する内部監査を実践してただきます。 現在の内部監査責任者が定年退職を迎えるため、後任として内部監査をリードしていただく本ポジションを募集します。 ご興味持っていただける方、詳細を、一度お話しさせてください。 【どういうミッションや課題に取り組むのか】 - 当社グループでは、グローバル化の加速、事業展開の多様化等、ビジネスの拡大・成長が見込まれています。また、IPOについても視野に入れ、企業価値向上を目指していますので、全社の業務の適切性、およびそれらを支える基盤となる内部管理体制の構築・強化に対し、内部監査の機能発揮により貢献していただきます。 - スタートアップの内部監査として、客観性の維持等とともに、機動性・柔軟性も必要になる中、裁量をもって自律的に内部監査を実践していただきます。 - また、監査等委員会との連携や適切なレポート等、内部監査体制を構築していくことにより、強固なガバナンスづくりに貢献していただきます。 【業務内容】 - 内部監査計画の立案 - 内部監査の実施（個別計画の策定、モニタリング、フォローアップ等を含む） - 内部監査結果の報告 - J-SOX対応準備支援 - 内部管理体制整備に係る支援（コンサルティング業務） - 三様監査連携 等 【ポジションの魅力】 - CEO直下の独立した組織が設置されていますので、内部監査に専念いただけます。 - 内部監査について大きな裁量が付与されていますので、やりがいを持って働けます。 - 大きな事業成長、IPOを見込んでいますので、さらなる体制強化を描き、リードすることが見込めます。
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかの要件を満たす方 - 内部監査、内部統制、リスク管理、またはそれに準ずる実務経験 - 内部監査経験3年以上 - コーポレート部門（複数部署）の業務経験4年以上 - 経営層・事業部門等との良好な関係を築けるコミュニケーション力 - 論点を構造化し、全体最適の視点で提言できる思考力・提案力 ■歓迎スキル: - 上場企業またはIPO準備・達成企業での内部監査・J-SOX経験 - IT企業、SaaS、スタートアップでの業務経験 - マネジメントスキル（少人数組織マネジメント） - 語学力（日常会話レベルの英語力） - 基礎的なITリテラシー（ITツールの利用経験がある）と創意工夫力 - リスク感度（認識スキル） - 監査関連資格（公認内部監査人等） ■求める人物像: - 裁量を任された中で、自ら変革し、柔軟性をもって、新たなチャレンジをしてみようという意欲のある方 - 成長を目指すスタートアップにおいて、上場後も見据えた強固なガバナンス構築に向けて、内部監査で貢献したいという意欲のある方 - 関係者とのコミュニケーションを大切にし、誠実に接することができる方
事業内容
-
エージェント求人 採用担当（コーポレート / マネージャー）
600~950万
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社みらいワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。 ＜新卒採用チームのマネージャーの場合＞ ■具体的な業務内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義 - KGI / KPI設計 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行 ・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む） ・新卒研修の企画立案・実行 ■新卒採用チームが抱える具体的な業務 ・会社説明会の企画・実行 ・採用チャネルの選定・運用 - エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等 ・各大学とのリレーション構築 ・新規採用手法の企画立案 ・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡） ・1次面接対応 ・内定者インターンの企画立案・実行 ・新卒研修の企画立案・実行 ＜中途採用チームのマネージャーの場合＞ ■具体的な業務内容 ・人員計画と連動した採用戦略の策定および予算統括 - 採用ターゲットの定義 - KGI / KPI設計 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行 ・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）
求める能力・経験
必須要件 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型/両面型/新卒領域/中途領域問わず - 2年以上の新卒採用のご経験 - 甚だしい実績を残したご経験 歓迎/尚可 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
事業内容
プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。 起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。
企業ダイレクト 【経理マネージャー】プレイングマネージャー/月次・年次決算統括
650~800万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
訪問看護事業を展開する成長企業で、経理マネージャーとして活躍いただきます。「自ら手を動かしながら統括する」プレイング型ポジションです。 【詳細】■月次決算／年次決算の取りまとめ■決算整理仕訳、試算表確認、数値チェック■経理メンバー（少人数）の業務管理■顧問税理士とのやり取り■管理会計資料の作成補助■経理フローの整備・標準化■銀行提出資料の作成補助■資金繰り資料作成サポート 変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■事業会社での月次／年次決算経験（補助業務含む） 【歓迎】■決算主担当経験■チーム管理または後輩指導経験■税理士/金融機関対応経験歓迎 【本ポジションの特徴】 ■25億規模の経理統括経験を積める■安定業界（医療）で長期的にキャリア形成可能■実務中心の明確な役割設計■過度な経営戦略業務はなし■堅実な成長企業での体制整備に関われる
事業内容
-
エージェント求人 HR_HRBP（ビジネス職領域） / キャディ
800~1300万
- 研修企画
- 課題設定
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- マネージャー
- 開発
- マーケティング
- 営業
- 組織開発
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
■ポジションについて: #### 職務内容 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをし、セールスチームが本来の「セールス」に専念できる環境・組織を作っていくこと - 採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ┗現在、セールスチームのマネージャーやリーダーなどが持っている面接官役割や、採用チームとの連携などを巻き取り、セールスチームの組織づくりを推進していってください - 組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ┗評価制度、目標の最適化などの企画からお願いいたします - 各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 - マネージャー・評価者育成施策の実行 ┗マネジメントロールのサポートを想定しています - 各種研修・オフサイトの企画・運営 - 人材のリテンション施策の企画・実行 - 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 - 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 #### 募集背景 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 #### 仕事のやりがい・魅力 全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組むことができます #### 私たちがやりたいけどまだできていないこと 「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでにない発想で人事戦略・制度の企画・導入・運用をリードすること。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 - 経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること ■応募資格（歓迎）: - スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 - スタートアップ企業において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 - 組織マネジメント経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築・抽象化思考力、および素早く行動するフットワークがある方 - 人事領域や組織開発領域に興味があり、人事としての専門性を高めたいと思っている方 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 HR_人事企画／製造業DX推進AIプラットフォーム「CADDi」
600~1200万
- マネジメント
- 人事
- 開発
- 組織開発
- 評価制度企画
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する ・データ分析・課題の特定と対策の立案 ┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する ・労務管理の最適化 ┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する ・グローバルでの最適な組織体制の構築 ・M&Aにおける労務DD、およびPMI ■募集背景 組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が非常に高まっています。HRBP機能を強め事業部の遠心力を働かせる一方で、組織・機能の要としての人事企画機能を強化することのできる仲間を募集しています ■仕事のやりがい・魅力 グローバル700人を超える規模でありながらアーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みをマネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます ■私たちが実現したいけどまだできていないこと 「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げること
求める能力・経験
・評価・報酬制度の運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わった経験
事業内容
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
エージェント求人 ◎【リモート・フレックス可】セキュリティ統括責任者（CISO候補／eギフト展開）◎
1000~1430万
株式会社ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 グループ全体のセキュリティ戦略とロードマップの策定・推進を行います。 セキュリティガバナンス体制の設計と運用、 経営層へのリスクレポーティング、セキュリティ投資計画の立案も担当します。 CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築とリード、 自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計も行います。 さらに、自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定、 セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定も重要な業務です。 【具体的には】 ・ グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進 ・ セキュリティガバナンス体制(ポリシー・ルール・プロセス)の設計および運用 ・ 経営層へのリスクレポーティングおよびセキュリティ投資計画の立案 ・ CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築とリード ・ 自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計 ・ 自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定 ・ セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定(求人ID：339229)
求める能力・経験
【必須】 ・ 情報セキュリティ分野での実務経験(7年以上) ・ セキュリティ戦略の立案・運用、または組織・体制構築の経験 ・ 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識 ・ エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験 【歓迎】 ・ 大規模サービスでの不正アクセス対応経験 ・ AWSでのインフラ構築・運用経験
事業内容
同社は、気軽に個人間でLINEやメールを使って贈り物ができるサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開、また2016年5月からは電子地域通貨システム「Welcome！STAMP」の展開を行っています。 現在、「giftee」の会員数は160万人（2020年12月末時点）を超え、国内最大級のカジュアルギフトサービスに成長しました。
エージェント求人 リサーチ・コンプライアンス担当者※在宅可能＜独立系総合証券グループのシンクタンク兼戦略拠点＞
517~990万
独立系総合証券グループのシンクタンク兼戦略拠点東京都中央区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■アナリストの業務・活動が、⽇本証券業協会による「協会員のアナリストによる発⾏体への取 材等及び情報伝達⾏為に関するガイドライン」を遵守しているかモニタリング、指導。 具体的には、アナリストがレポートに基づいて情報発信するミーティングや電話などのモニター を⾏い、ガイドライン下必要に応じて指摘、是正を⾏う。アナリストレポート以外のプレゼン資 料などのコンプライアンスチェックもある。 ■アナリストレポート以外にも外部に出す調査・情報資料のチェックを⾏い、社内情報か開⽰可 能情報かの判断を含めたモニタリングを⾏う。
求める能力・経験
【必須条件（MUST）】 ◎下記いずれかの経験を必須とする ■証券会社のコンプライアンスにかかる業務経験（３年以上）。コンプライアンス部⾨、業務指導 統括部⾨、内部管理責任者業務など。 ■スーパーバイザリー・アナリスト（アナリストのレポート審査）経験者 ■アナリスト経験者 ◎アナリストに対し指摘、指導できるレベルで、コミュニケーション能⼒のある⼈（証券業界で は⾼度専⾨職であるアナリストに対しダメなことはダメと⾔えること） 【歓迎要件（WANT)】 ■証券アナリスト資格
事業内容
独立系総合証券グループのシンクタンク兼戦略拠点です。 グループの「知力」を担い、国内外の経済・市場分析を行う調査研究機能と、経営戦略の立案機能を併せ持っています。 単なる調査に留まらず、「インテリジェンス・ビジネス」として地銀提携先への情報提供や、富裕層向けコンサルティングのバックアップを行うのが特徴です。高度な分析力を武器に、グループの付加価値を最大化させる司令塔といえます。
エージェント求人 ＜独立系総合証券グループ＞ 内部監査／内部監査人、監査企画 ※在宅勤務可、フレックスタイム有
500~800万
国内有数の独立系総合証券グループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【チャレンジングでモチベーションの高い内部監査プロフェッショナル人材。経営に資する内部監査人材】 ■業務監査、テーマ監査 ・リスクベースによる業務監査の実施 ・着眼点を絞った、部門横断的なテーマ監査の実施 ■財務報告に係る内部統制に係る監査 ・内部統制評価に係る実施態勢及び実施状況の有効性の検証 ■システムリスク監査 ・システムリスク管理態勢の検証、他 ■内部監査企画 ・監査計画の策定、リスクアセスメント、規程改廃、グループ連携、情報発信、対外折衝、他 ■監査部は経営との距離も近く、提言により会社に付加価値を与え、改善することが出来るなど、非常にやりがいのある仕事と言えます
求める能力・経験
【必須条件（MUST）】 ・内部監査業務経験がある方（業務監査、システムリスク監査、内部統制監査など） ・コミュニケーション能力が高く柔軟性があり、変化する環境に対応できる方 ・リスク感覚に優れている方 ・高い倫理観と情熱を持ち変革エネルギーに溢れている方 【歓迎条件（WANT)】 ・監査に関する専門資格（CIA、CISA、CFE等）をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券、保険等）での内部監査業務経験のある方 ・内部監査企画業務の経験のある方 ・実践的な英語力があれば尚可
事業内容
独立系の総合証券グループ。 中部地方での圧倒的な顧客基盤を武器に、地方銀行と提携して証券会社を設立する「地銀提携戦略」の先駆者として知られています。 現在は従来の証券業に加え、デジタル通貨や不動産セキュリティ・トークンなどの「先進的金融（デジタル）」と、富裕層向けサービスに注力しており、独自路線のオープン・プラットフォーム戦略を展開しています。
エージェント求人 【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み
600~800万
- 契約交渉
- 予算計画
- 予算策定
- 会計
- 財務
- 価格交渉
- マネジメント
- 管理職
- 制度構築
- 人事
- 経理
- 事業計画
- 納期管理
- ファイナンス
- キャッシュフロー管理
- 制度運用
- 分析
- 予算編成
- 事業計画策定
- オペレーション構築
ボイット株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた運用改善 ■調達・在庫管理 ・仕入先との交渉（価格交渉およびコスト最適化）・発注・契約・納期管理 ・在庫・出荷管理業務の最適化 ・在庫・販売データを基にした需給計画とKPI分析 ・業務プロセスの設計と仕組み化 ■ 経営管理・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士・会計士との連携 ・月次予実管理（成長率、NRR、ユニットエコノミクス、バーンレート等） ・月次キャッシュフロー管理 ・新規ファイナンススキーム構築の補佐 ■ 経営企画・組織推進 ・経営指標（KGI/KPI等）の整理・分析 ・予算編成・事業計画策定 ・人材育成・チームビルディング（採用実務〜評価制度） ・事業戦略に基づくオペレーション構築と仮説検証サイクルの推進 ■ 下記領域の一部プレイング業務 ・人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理 【職務内容変更の範囲】 適用時：経営管理職 変更範囲：当社業務全般 ※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。
求める能力・経験
・事業会社での経営企画・管理部門における 5年以上の業務経験 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方
事業内容
音声ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発ならびにその運営