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全58,452件
エージェント求人 【カルチャー・組織開発】最先端AI企業のカルチャーをゼロから設計する／日本有数のユニコーン企業
600~900万
- プロジェクト
- 課題/ボトルネック特定
- KPI設定
- イベント企画
- 人事
- プロジェクト推進
- 翻訳
- 開発
- 組織開発
- 分析
株式会社Preferred Networks東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Preferred Networks 経営企画本部内のHR部において、Culture & Communication担当ポジションを新設します。 本ポジションでは、昨年度リニューアルされたMissionおよびValuesを起点に、Preferred Networksグループ全体の企業カルチャーを再定義し、それを組織内に浸透・定着させるための戦略の企画・立案から実行までを担っていただきます。 PFNは、研究開発・プロダクト開発・事業開発が高度に融合した組織であり、多様な専門性を持つ人材が協働しています。このような環境において、共通の価値観や行動規範をいかに実効性のある形で組織に根付かせるかは、企業の競争力に直結する重要な経営テーマです。 本ポジションでは、単なる社内コミュニケーション施策の企画に留まらず、経営戦略・組織戦略と連動したカルチャー設計および変革の推進を担っていただきます。COO直轄の経営企画本部配下という位置づけのもと、経営陣と密接に連携しながら、グループ全体にインパクトを与える役割を期待しています。 入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■具体的な業務内容（例） ・カルチャー戦略の企画・設計および推進 - Mission / Valuesに基づく企業カルチャーの定義および言語化 - 中長期的なカルチャー浸透戦略の策定およびロードマップ設計 - 経営・HR戦略と連動したカルチャー施策の企画・実行 ・Values浸透施策の企画・実行 - 全社向け施策（イベント、ワークショップ、研修等）の企画・運営 - マネジメント層を巻き込んだValues実践の仕組み設計 - 日常業務にValuesを組み込むための仕組み・ツールの設計 ・社内コミュニケーション戦略の設計・運用 - 経営メッセージの社内浸透に向けたコミュニケーション設計 - 社内チャネル（社内ポータル、ニュースレター、イベント等）の企画・運用 - グローバル拠点・子会社を含む一貫したコミュニケーション設計 ・組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 - 従業員エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策の立案 - 組織課題の特定および改善プロジェクトの推進 - 各部門と連携したカルチャー・エンゲージメント向上施策の実行 ・カルチャーの可視化および効果測定 - Values浸透度・カルチャー定着度の測定指標（KPI）の設計 - データに基づく施策評価および継続的な改善 - 組織状態のモニタリングおよび経営へのレポーティング ・オンボーディング・育成との連携 - 新入社員・中途入社者向けオンボーディングプログラムへのValues組み込み - リーダーシップ開発や評価制度との連動設計 - カルチャーを体現する人材の育成・可視化 ・部門横断プロジェクトの推進 - HR、経営企画、各事業部と連携した組織変革プロジェクトの推進 - グループ会社を含めたカルチャー統合・連携施策の企画・実行
求める能力・経験
・カルチャー・組織開発に関する企画・推進経験 - 企業カルチャー、Values、組織変革等に関する施策の企画・実行経験 - 抽象的な概念を具体的な施策に落とし込み、組織に浸透させた経験 ・戦略設計およびプロジェクト推進力 - 経営・HR戦略と連動した施策設計の経験 - 複数ステークホルダー（経営陣、各部門、HR等）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・組織・人事領域の基礎知識 - 組織開発、エンゲージメント、評価・育成などに関する基本的な理解 - エンゲージメントサーベイや組織診断の活用経験 ・コミュニケーション設計能力 - 経営メッセージやValuesを、社員に伝わる形に翻訳・設計できる能力 - 多様なチャネル（イベント、コンテンツ、対話等）を組み合わせたコミュニケーション設計経験 ・分析力・課題特定能力 - 定量・定性データをもとに組織課題を特定し、施策に落とし込む能力 - KPI設計および効果測定・改善の経験 ・実行志向・オーナーシップ - 企画に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切る姿勢 - 不確実性の高い状況においても前進させる推進力
事業内容
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
エージェント求人 【法務】評価額1,000億超の東大発AIスタートアップ｜法務基盤の構築を担うマネージャ [11M~]
1100~1200万
- SaaS
- 社内法務相談
- 契約書管理
- 契約書作成
- 契約書ドラフト作成
- 契約書類確認
- 国内契約書作成
- 契約書締結
- 契約書保管
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップにて 法務実務および体制強化を担っていただきます。 急速に成長する組織の中で、既存の法務メンバー（弁護士含む）と分担しながら 経営に近い立場で法務基盤を構築していくやりがいのあるポジションです。 【詳細な業務内容】 ・ 業務委託契約書関連の一次レビュー ・ NDA（秘密保持契約）の一次レビュー ・ 社内法務相談の一次対応 ・ 必要に応じた法令調査、リサーチ ・ 外部弁護士との連絡等のオペレーション業務 ・ SaaS事業のほか、大手企業向けDXソリューション案件への高度な法的対応
求める能力・経験
📍 事業会社での法務実務経験（5年程度以上） 📍 1人で契約書レビューが完結できるスキル 📍 ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 📍 チームメンバーや事業部と柔軟に協調して仕事を進められる方 📍 スピード感のある環境で、ビジネスサイドと連携して動ける方
事業内容
AIを中心とする最先端テクノロジーを用い、建設・製造・物流などの日本を支える基幹産業のDXを推進しています。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う事業と、AIを用いたSaaSプロダクトを提供する事業の二本柱で展開しています。
エージェント求人 人事部配属 労務リーダー候補（給与計算・社会保険担当）《3年以上経験者募集案件》
550~800万
- 制度運用
- 社会保険
- 保険
- 給与計算
- チームリーダー
- 人事
- リーダー
株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務
求める能力・経験
・事業会社や社労士事務所での社会保険、給与計算業務経験が3年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析 が行える） ・リーダーとしてメンバーの指導経験 ・大卒以上
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新。
エージェント求人 【法務】評価額1,000億超の東大発AIスタートアップ｜法務基盤の構築を担う中核メンバー[10M〜]
1000~1200万
- SaaS
- 社内法務相談
- 契約書作成
- 契約書類確認
- 国内契約書作成
- 法務部門調整
- 契約書管理
燈株式会社 🚀 最先端AIで基幹産業の未来を切り拓く東大発ユニコーン企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップにて 法務実務および体制強化を担っていただきます。 急速に成長する組織の中で、既存の法務メンバー（弁護士含む）と分担しながら 経営に近い立場で法務基盤を構築していくやりがいのあるポジションです。 【詳細な業務内容】 ・ 業務委託契約書関連の一次レビュー ・ NDA（秘密保持契約）の一次レビュー ・ 社内法務相談の一次対応 ・ 必要に応じた法令調査、リサーチ ・ 外部弁護士との連絡等のオペレーション業務 ・ SaaS事業のほか、大手企業向けDXソリューション案件への高度な法的対応
求める能力・経験
📍 事業会社での法務実務経験（5年程度以上） 📍 1人で契約書レビューが完結できるスキル 📍 ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 📍 チームメンバーや事業部と柔軟に協調して仕事を進められる方 📍 スピード感のある環境で、ビジネスサイドと連携して動ける方
事業内容
AIを中心とする最先端テクノロジーを用い、建設・製造・物流などの日本を支える基幹産業のDXを推進しています。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う事業と、AIを用いたSaaSプロダクトを提供する事業の二本柱で展開しています。
企業ダイレクト 【スカウト限定求人】社内SE・人事労務/業務内製化を牽引するバックオフィス職
450~550万
株式会社イーリアルティ東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内製化に向け、現在親会社が担う経理以外のバックオフィス全般をお任せ。情シス業務を主軸に人事労務まで幅広く携わり、組織基盤を強化するポジション。上場グループの安定感と裁量を共に実感いただけます。 【情シス】AX、DXを駆使した業務改善の企画立案・ツール導入、親会社や外部ベンダーとの折衝、IT資産管理、ヘルプデスク対応等 【人事労務】採用実務、勤怠管理、給与計算、備品管理等 【キャリアパス】マネージャー候補としての採用のため、本人次第で管理職を目指せます。 【その他】新規部署のため、仕組み作りから挑戦が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ■ヘルプデスク/情報システム業務の経験2年以上 ■Active Directory運用業務の経験 ■人事労務業務の経験 【歓迎】 ■1～2名体制での情シス経験者 ■メンバーマネジメントの経験 ■クラウドツールの知識、経験 ■ExcelマクロやPowershell等の開発経験
事業内容
-
エージェント求人 【中央区/年収〜882万】多角経営を支える経理マネージャ｜築地駅徒歩3分・転勤なし／D&Dグループ
675~882万
株式会社D&Dマネージメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
都心の中枢で、グループ30社のダイナミズムを支える。 中央区築地。活気あふれるこの街に拠点を置くD&Dグループは、モビリティ、不動産、ホテル、ブライダルなど、多岐にわたる事業をスピード感もって展開しています。 今回のポジションは、グループ全体のバックオフィス機能を担う「D&Dマネージメント」での経理マネージャー募集です。 【勤務環境と立地】 アクセス抜群の好立地： 日比谷線「築地駅」や有楽町線「新富町駅」から徒歩圏内。仕事終わりのプライベートも充実させやすい環境です。 転勤なしで腰を据えて働く： 腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な、地域に根差した働き方が可能です。 【仕事のやりがい】 単なる数字の集計作業ではありません。各事業会社の経営陣と直接対話し、財務面から戦略的なアドバイスを行う「パートナー」としての役割を期待しています。30社を超えるグループ企業の多様な会計処理に触れることで、専門性を圧倒的に高めることができます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年度決算、および連結決算の統括 ・経営会議に向けた財務分析資料の作成・報告 ・資金繰り管理、銀行交渉のサポート ・経理部門（メンバー5〜10名程度）のマネジメント・育成 ・業務フローの効率化、DX推進
求める能力・経験
「プロとしての知見」と「チームを率いる人間力」を求めます。 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ・日商簿記2級以上の知識 【歓迎要件】 ・連結決算の実務経験（ホールディングス体制での経験者大歓迎） ・税務調査や会計監査の対応経験 ・中央区近隣での就業を希望され、長く安定して貢献いただける方
事業内容
-
エージェント求人 ✨グローバル製造業×全社DX✨AI・データ活用で業務改革を牽引するDX推進リーダー｜～1100万
800~1200万
- データ分析
- 予算計画
- 予算策定
- 営業支援
- 進捗管理
- 予算管理
- 企画立案
- 体制構築
- 戦略立案
- 営業
- 分析
- プロジェクト
- PoC
- 効果検証
- 検証
- Databricks
- 課題設定
- 要件定義
- 提案
🔶グローバル製造業において、全社横断でAI・データ活用による業務改革を推進するDX中核ポジション🔶東京都港区もっと見る
仕事内容
全社的な業務効率化・生産性向上を目的としたDX推進業務 AI・データ活用を軸とした業務改革プロジェクトの企画・立案・実行 社内業務課題の抽出および改善テーマの設定 例：バックオフィス業務効率化 営業支援 事業管理高度化 サービス価値向上 AI（生成AI含む）やデータ分析基盤 （Databricks、BI、生成AIツール等）を活用したPoC設計 仮説構築、効果検証、全社展開計画の策定 各部門との要件定義、調整、合意形成 プロジェクト体制構築（予算・人材・役割設計） プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整 DX推進室の戦略的役割を担う中核メンバーとしての活動
求める能力・経験
【必要な能力・経験（必須）】 一般的なIT知識 （ITシステム構造、業務アプリケーション理解） ITプロジェクト／DXプロジェクトへの参画・リード経験（3年以上） 業務課題起点での改善テーマ立案経験 課題提起、解決策提案、実行計画、ROI算出などの経験 【歓迎要件】 英語での業務遂行能力（グローバル連携） 事業会社における複数領域での業務改革経験 【求める人物像】 新しい技術（AI・生成AI）への高い好奇心と学習意欲 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 技術とビジネスの両面から価値創出を考えられる方 部門横断でのコミュニケーション・ファシリテーションができる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【中途採用担当】経験を活かし裁量大/食事補助有/年休124日/フレックス/残業無
500~650万
株式会社グローテック東京都中央区もっと見る
仕事内容
中途採用担当としてエンジニア採用を中心に、企画立案から入社オンボーディングまで採用全般を担当いただきます。入社後は現採用担当がフォローしますが、徐々に引継ぎその後は一人で採用を担っていただきます。 【業務内容】下記の業務をお任せします。 ■プロセス全体の戦略設計 ■採用予算管理 ■ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ■社内関係部署との調整 ■候補者との面談 ■エージェント管理■オンボーディングなど【採用フロー】「面接」はシステム部が担当しますが、「面談」はお任せ予定です。【目標】年間採用目標はエンジニア10名程度です
求める能力・経験
【いずれか必須】■中途採用のご経験 ■IT領域のCAまたはRAのご経験 【歓迎】■スタートアップや中小企業で中途採用の目標を達成するために自ら工夫して新たな取り組みを実施した経験がある方 【働き方】年休124日、残業原則0時間、フレックス。原則出社ですが、候補者との面談が夕刻の場合は在宅で実施可能です。【当社について】金融機関向け基幹システムの開発を上流工程から担当してきたエンジニア達が在籍/大規模トランザクション及び、ミッションクリティカルシステムの開発で培ってきたノウハウを元に、アプリ開発、ハードウェア・ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した高品質・安定のシステムを提供
事業内容
・オンライン金融取引システムの開発/保守 ・ブロックチェーン、スマートコントラクト開発(ERC20/223/1404/721) ・暗号資産取引システムの開発 ・金融情報配信システムの開発 ・取引所との受発注システムの開発 ・取引先システムのコンサル業務
エージェント求人 【CA/RA経験者限定】急成長HRTechの採用責任者候補｜年収600〜800万
500~1500万
- IPO
- マネジメント
- 株式
- 資金調達
- 広報
- 人事
- メディア
- デザイン
- 体制構築
- 購買/調達
- ブランディング
- 採用面接
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 応募者の母集団形成 エージェントコントロール 採用面接対応 応募者対応 採用KPI管理 【将来的に期待したい業務内容】 採用ブランディングや広報戦略の企画・運用 評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用 組織サーベイの運用と課題解決の取り組み 組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成 タレントマネジメントシステムの導入・最適化 【期待する役割・ミッション】 キッカケクリエイションの組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指す当社のミッションを、共に形にしていただきたいと思います。
求める能力・経験
・大卒以上 ・営業経験2年以上 【歓迎（WANT）】 人材紹介エージェントにてCA/RAの経験 採用に関する何かしらの対応経験（採用面接/社員面談/説明会への参加など） 自社採用ブランディング・広報の経験
事業内容
ＨＲコンサルティング事業 ＨＲエンタテイメント事業
エージェント求人 連結決算・開示(育成)｜東京｜年収380万～550万｜社内研修で簿記2級取得！上場グループの経理プロ
400~500万
株式会社ディーバ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【未経験から「市場価値の高い経理」へ。盤石な研修体制でプロのキャリアをスタート！】 株式会社ディーバは、連結会計システムの国内シェアNo.1を誇る「アバントグループ」の中核企業です。今回は、単なる事務作業にとどまらない「連結決算・開示」という、経理職の中でも特に専門性が高く市場価値のつく業務の「育成コース」での採用を行います。 ■ 具体的な業務内容 上場企業や大手企業のパートナーとして、チームで連結決算業務をサポートします。 ・連結決算業務： 子会社の財務データの収集・合算、内部取引の消去など ・開示書類の作成支援： 有価証券報告書や決算短信などの作成 ・業務改善提案： 効率的な決算プロセスの構築・支援 ■ このポジションの魅力・ポイント １）「育成」に特化した独自の研修制度 入社後は、社内の教育専門部署による充実した研修からスタート。日商簿記2級の取得を全面的にサポートするプログラムがあり、実務に必要な知識を一から体系的に学ぶことができます。 ２）チーム制による安心感 一人で顧客を担当するのではなく、必ずチームでプロジェクトにあたります。先輩社員のフォローを受けながら、段階的に難易度の高い業務にチャレンジできる環境です。 ３）圧倒的な成長性と安定性 毎年20％以上の事業拡大を続けており、活気あふれる環境です。上場企業グループという安定基盤がありながら、常に新しい挑戦を推奨する文化があります。 ４）専門特化型のキャリアパス 「連結決算」は経理職の最上位スキルの一つです。ここで得られる経験は、将来的にどの企業からも求められる一生モノの武器になります。 ■ 入社後の流れ まずは座学や研修を通じ、基礎知識を習得していただきます。 その後、チームのサポート業務からスタートし、徐々に連結決算の実務へと守備範囲を広げていってください。あなたの成長スピードに合わせて、先輩が伴走します。
求める能力・経験
【未経験・第二新卒歓迎！「一生モノのスキル」を身に付けたい方を重視します】 ■ 必須要件 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・「経理のスペシャリストになりたい」という強い意欲 ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力、Wordでの文書作成ができる程度） ■ 歓迎要件（必須ではありません） ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方、または勉強中の方 ・営業、事務、販売など、何らかの顧客対応経験やチームでの業務経験 ・数字を扱うことに抵抗がなく、細かな作業を丁寧に行える方 ■ 求める人物像 ・自ら進んで新しい知識を吸収しようとする学習意欲の高い方 ・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・上場企業の決算という責任ある業務に対し、誠実に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 テスト
700~1000万
テスト東京都港区もっと見る
仕事内容
テスト
求める能力・経験
テスト
事業内容
-
エージェント求人 【あおぞら銀行×GMO】統合リスク管理リーダー／年収～1200万／次世代テックバンクのリスク担当
600~1200万
GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
リスク管理（統合リスク・信用・オペレーショナル・市場リスク）の担当。 【ミッション：テクノロジー×金融の最前線でリスクをデザインする】 GMOあおぞらネット銀行は、最先端のIT技術を駆使した「次世代テックバンク」として急成長を続けています。ビジネスの多角化に伴い、取扱プロダクトも急速に拡大中。本ポジションは、これらの新しいビジネスが抱えるリスクを網羅的に把握し、管理手法の策定から高度化までをリードする、経営の健全性を支える要の役割です。 【具体的な業務内容】 ・統合的リスク管理： 信用リスク、オペレーショナルリスク、市場リスクなどの各種管理（計数測定、規程整備、当局向け報告書作成等）。 ・リスクアセスメント： 新商品・新サービス導入時におけるリスク特定と評価。 ・PDCAによる高度化： 既存のリスク管理手法に捉われず、最新のビジネスモデルに合わせた管理体制の構築・改善。 【本ポジションの魅力】 ・新業態ならではの柔軟性： 伝統的な銀行とは異なり、新しいプロダクト（BaaSやAPI連携等）に対するリスク管理を自ら構築していく面白さがあります。 ・キャリアの専門性： バーゼルIII等の当局規制への対応から、統計的手法を用いた分析まで、リスク管理のスペシャリストとして市場価値を高められる環境です。 ・渋谷フクラスの最先端環境： 銀行の堅実さとネット企業のスピード感が融合した、GMOグループならではの充実したオフィス・福利厚生（カフェテリア無料等）を享受できます。
求める能力・経験
■必須条件 ・金融系企業（銀行・信金・証券等）でのリスク管理業務経験 ・または、財務・審査業務の知見がある方（フロント・ミドルの経験不問） ・Word, Excel, PowerPointの中級以上のスキル ■歓迎条件 ・各種当局規制（バーゼルⅢ等）に関する実務知識 ・統計的手法を用いたリスク計測・分析の経験
事業内容
インターネット銀行事業
エージェント求人 法務（東京）
400~600万
株式会社大一商会東京都港区もっと見る
仕事内容
遊技機メーカーの法務部門（知的財産・法務本部）で、法務担当として以下のような業務を段階的にお任せします。 ・事務業務 契約書のファイリング、台帳管理、押印手続き、システムへのデータの登録、郵送物の整理、印紙・謄本購入、郵送に係る個口現金処理、備品管理、社内HP更新作業、知的財産・法務本部での庶務業務 ・関係省庁での書面取得や、書面提出に伴う事務作業 ・契約書の記載形式（押印・宛先・日付など）のチェック 将来的には契約書の内容確認、他部門からの簡単な法務相談の窓口対応にも携わります。入社後は上司によるチェック体制があるため、経験に応じて段階的に指導します。 ※月に1-3回程度外出有り（銀行、郵便局、法務局）
求める能力・経験
・Excel、Word、PowerPoint等のパソコンの基本スキル ・法務事務実務経験（2年以上） ・関係省庁での書面取得や書面提出に伴う事務作業経験 ・契約書や各種文書の内容確認経験（補助レベルでも可）
事業内容
遊技機の開発および製造
エージェント求人 人事労務
400~700万
- 教育
- 労務管理
- 人事
TOPPAN株式会社新潟県新発田市もっと見る
仕事内容
人事労務担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他庶務関連業務
求める能力・経験
・コミュニケーションスキル（人と会話することが好きな人）※第二新卒歓迎 ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ・大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ◆【兵庫】社内SE／インフラエンジニア（若手育成枠）◆
400~600万
加藤産業株式会社兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 【役割の位置づけ】 情報システム部のインフラチームとして、社内IT基盤（サーバ／ネットワーク／クラウド／ID／端末）の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。単なる運用保守ではなく、安定運用を前提に、より良い構成・標準化・改善へ進化させていく役割を担います。本求人は 若手育成枠として、20代は学びながら経験を積み、30代前半は中核人材へ成長していくことを期待しています。 【仕事内容】 主な業務内容（段階的に担当） ・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の運用・保守 ・IT基盤（ID、端末、ネットワーク等）の設定変更・改善対応 ・セキュリティ・内部統制を意識した運用（ログ、権限、設定管理） ・ベンダーとの調整・作業立ち会い・問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け、復旧対応 ※日常的な問い合わせ対応は専任窓口が担当しますが、インフラ領域の技術判断・対応には関与いただきます。 将来的に担っていただく領域 ・IT基盤の設計・見直し・標準化 ・クラウド（AWS等）や Microsoft 365 を含む環境の改善・最適化 ・BCP／DR訓練の計画・実施・評価 ・障害の再発防止策立案、運用ルール・手順の整備 ・ベンダー提案内容の妥当性評価、技術的判断 (求人ID：422688)
求める能力・経験
【必須】 ・ITインフラ領域に関する基礎知識（サーバ／ネットワーク／クラウド／ID いずれか） ・IT業務の実務経験（運用・保守・構築補助など、分野不問） ・障害・トラブル対応において、関係者と連携しながら対応した経験 ・ルール・手順を守り、安定運用を意識できる方 【歓迎】 ・AWS 等クラウド環境の構築・運用経験 ・Microsoft 365、ID管理、端末管理の経験 ・セキュリティ対策やIT内部統制に関わった経験 ・ネットワーク構成の設計・見直しに携わった経験 ・新しい技術・仕組みに前向きに取り組む姿勢
事業内容
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション： 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
エージェント求人 【山陽小野田市】人事担当（採用業務中心）
530~600万
不二輸送機工業 株式会社山口県山陽小野田市もっと見る
仕事内容
本社の人事部門にて中途・新卒採用業務中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■中途採用 ■新卒採用 ■新入社員研修の実施 ■その他労務管理業務のサポート など ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
求める能力・経験
【必須要件】 社会人経験をお持ちで人事・採用業務へのご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 採用業務経験3年以上
事業内容
パレタイジング（搬送積付）ロボット、垂直搬送機の製造・販売
エージェント求人 Marelli Green Technologies Senior HRBP
1200~1440万
Marelli Green Technologies群馬県邑楽町もっと見る
仕事内容
・製造拠点におけるHRビジネスパートナーとして人事戦略を推進 ・採用、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの推進 ・リーダーシップ開発、研修プログラムの企画・実施 ・労働組合対応および労使関係マネジメント ・従業員エンゲージメント施策の推進 ・組織開発およびサクセッションプランニング ・人員計画、HC予算、HR KPI（離職率・欠勤・残業等）の管理 ・工場マネジメントと連携した人事戦略の実行
求める能力・経験
・人事領域における約10年以上の経験（HRBPまたはCOE） ・HRオペレーションマネジメント経験 ・自動車業界または製造業でのHR経験 ・日本の労働法およびコンプライアンスに関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・多文化環境でのコミュニケーション能力
事業内容
-
エージェント求人 東京（港区）【M&A/GS部門】M＆A税務(国内案件多数）オープンポジション ※リモートOK
年収非公開
- 海外M&A
- グローバルM&A
- プロジェクト
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 税務申告
- 国内税務
- マネージャー
- アシスタントマネージャー
- アドバイザリー
- シニアスタッフ
- スタッフ
- アシスタント
- 国際税務
- 移転価格
- 税務
- 会計
KPMG税理士法人東京都港区もっと見る
仕事内容
<仕事内容> • ポジションに応じて、国内M&A税務や国内税務アドバイス業務、及び申告業務に従事。 • 希望があればクロスボーダーM＆A税務・国際税務アドバイザリー等にも従事可能。 ＜部署の紹介＞ • プロジェクト単位で少人数(3～4名程度)にてチーム編成し、コミュニケーションを活発に行い、業務に取り組んでおります。 • 多種多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、従業員が働きやすく働きがいを感じられる職場の環境づくりを推進しております。 ＜従業員の声＞ • 入社時点ではＭ＆Ａ税務という意味では未経験者が多く、税理士や税務出身の方であっても、組織再編や国際税務等、難度の高い領域に明るいという人はほぼいませんが、Ｍ＆Ａ業務の経験を積める環境が整っており成長できます(アシスタントマネージャー・他ファームの移転価格チームから転職)。 • M＆A業務は税務分野の中でも特に専門的な領域だが、だからこそ、その経験・知見を得ることは市場の中での大きな差別化につながる(シニア・中小税理士事務所から転職)。 • シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験の向上プランあり • 海外駐在(複数年)、海外短期駐在(3か月)、海外語学研修等が可能であり、グローバルな人材の育成プランあり • 国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、総合的なキャリアアップが可能
求める能力・経験
<必須> •3年以上の社会人経験 •以下のいずれかに該当する方 ‒税理士又は税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問) ‒公認会計士 ‒会計事務所／監査法人での業務 ‒事業会社での税務／経理業務 <歓迎> •ビジネスレベルの英語力(必須ではありません。現在の英語力や希望に沿った業務に対応いただきます。) •M＆A税務及び国際税務の経験
事業内容
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エージェント求人 大手人材・コンサルティング企業での経理（コーポレート / マネージャー候補）
年収非公開
- 資料作成
- 連結事業決算
- 財務
- 企画立案
- マネージャー
- 経理
- 監査対応
- 監査
上場ベンチャー系人材プラットフォーム企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■月次決算 ■年次決算 ■監査対応（ディール、決算） ■その他、経理業務全般 ■経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ■日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。 【配属先について】 マネージャー、メンバー3名のチーム体制です。 現在のマネージャーは先々、財務など領域を広げていく予定となっております。 そのため約1年かけて実務やチーム運営を引き継いでいただきながら、 ゆくゆくはマネージャーとして活躍いただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ■柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる環境です ■経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担うことができ、スキルアップもしやすいです ■社内全体に助け合いの文化があり、他部署への確認なども気兼ねなく聞きやすい環境です。 【求める人物像】 ■弊社のミッション・ビジョンに共感し、行動指針を体現できる方 ■主体的に業務を進められる方 ■既存の方法にとらわれず変化を楽しめる方 ■最後まで強い意志を持ってやりきれる方
求める能力・経験
＜必須要件＞ 下記どちらの経験もお持ちの方 ■事業会社での経理業務の経験 ■年次決算の経験 ＜歓迎要件＞ ■上場会社での経理経験をお持ちの方 ■監査法人対応のご経験をお持ちの方 ■連結決算のご経験をお持ちの方
事業内容
プロフェッショナル人材（フリーランス、副業、正社員など）に特化した人材マッチングと転職支援を行う会社で、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、人材ビジネスとソリューション事業を展開しています。コンサルタント、IT、マーケティングなどの分野で、企業と即戦力となるプロ人材をつなぎ、地方創生や新規事業支援なども行っています。 ■主な事業内容 ・プロフェッショナル人材事業 ・地方創生事業 ・ソリューション事業
エージェント求人 トゥスリー ＃静岡市＃経理職メンバー＃日商簿記3級＃経理実務経験優遇
400~500万
株式会社トゥースリー静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
建物リサイクル会社の経理部にて、経理・財務業務の実務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・来客や電話応対、伝票入力・集計、請求支払い作業及び管理業務。 ・請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の補助業務 ・管理会計業務（月次処理、予算実績管理、予算資料作成）の補助業務 ※業務変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【求める経験・能力等】 ・日商簿記3級レベル以上の経理知識 ・経理業務、財務関連業務などでの実務経験 ・業界のパイオニア企業で長期的に安定して就業したい方
事業内容
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エージェント求人 【駅前で目にするあの企業！】〜700万円×急成長中の企業×フレックス制
500~700万
株式会社Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
・労務オペレーションの実行・改善 勤怠管理、給与計算補助（外部ベンダー連携）、社会保険手続き、入退社対応など一連の業務を正確に遂行。また、SmartHR等のSaaSを活用し、業務フローの効率化・改善を推進。 ・IPO準備に伴う労務ガバナンス強化 IPO準備企業として必要な労務体制の構築をサポート。 労務監査（労基署・証券会社・監査法人）への対応や、就業規則・各種社内規程の整備・改訂。 ・働きやすい環境づくりの推進 健康診断やストレスチェックの運用、安全衛生管理（産業医連携、長時間労働対策など）を通じ、従業員が安心して働ける環境整備。
求める能力・経験
・事業会社での人事労務実務経験または社会労務士事務所での勤務経験。 ・クラウド型人事労務ソフトの使用経験。
事業内容
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供
エージェント求人 【マネーフォワード】～1,000万／フレックス◎｜会計士・経理経験者求む！AIで経理の常識を覆す
600~1000万
- マネージャー
- マネジメント
- 会計
- 人員配置
- BPO
- 経理
- マネーフォワード
- 開発
- 株式
- SaaS
- 予算策定
- 検証
- リーダー
- 監査
- コンサルティング業務
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 中小企業の「経理人材不足」をテクノロジーで解決する。2025年6月、マネーフォワードグループにジョインした株式会社キャシュモにて、SaaS×AI×人を掛け合わせた次世代型バックオフィスモデル「AI-BPO」の確立を主導していただきます。単なる効率化ではなく、テクノロジーで生み出した時間を「顧客への本質的な価値提供」へ充て、経営者の良き相談相手となる組織を創ることがミッションです。 ■ 業務内容 入社後まずは現場実務を通じて課題を把握し、半年後を目処にAS（経理代行）部のマネージャーとして組織統括をお任せします。 ・AI-BPOの推進：エンジニアチームと協力し、AIやSaaSを活用した抜本的な業務プロセス再構築。 ・組織マネジメント：AS部全体の戦略・予算策定、人員配置、採用、メンバーの育成と評価。 ・プロダクトフィードバック：現場の課題をマネーフォワードのPdMへ共有し、SaaS自体の進化にも貢献。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスピード感：入社半年でのマネージャー昇格を前提とした採用であり、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。 ・エンジニアとの共創：社内エンジニアとフラットに議論し、自社専用の効率化ツールを開発・検証する刺激的な環境です。 ・「人の心を動かす」仕事へのシフト：煩雑な作業を自動化し、公認会計士や経理プロフェッショナルとしての専門性を、顧客の経営判断を支える「気づき」の提供に集中させることができます。
求める能力・経験
以下いずれかを満たす方 ・事業会社での経理実務経験（月次・年次決算等）および業務フロー改善・システム導入のリード経験 ・公認会計士資格を保有し、監査業務に加え、事業会社実務またはクライアントの業務改善コンサル経験 ・会計事務所やBPO企業での複数クライアント担当経験に加え、チームマネジメントや効率化を推進した経験 ※共通：チームマネジメントまたはリーダー経験（後輩指導、タスク管理等）
事業内容
株式会社キャシュモ：中小企業向け経理・財務・税務・労務のBPOサービスおよびコンサルティング
エージェント求人 社内ITエンジニア／スタンダード上場／マイカー通勤可／JAXA認定！航空電子工学のパイオニア企業
440~810万
- 障害対応
- システム監視
- ネットワーク
- 社内インフラ整備
- 社内ネットワーク整備
- データベース
- SQL
日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【配属先部門／ポジション】 経営企画本部 ITシステム推進部 全体：15名（部長、マネージャー、他主任／担当／派遣） 担当／主任／エキスパートでの採用予定です（労基法上の管理監督者相当） ※保有スキルやご経験により柔軟にポジションを検討します。 【募集の背景】 2つのグループ（インフラ／業務アプリグループ）に分かれ、全社（本社、事業所等）のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 将来的（2年～3年）に現任者の定年退職が見込まれる中、安定した運用と知見の継承を図るために募集を行い、標準化された運用をベースに、さらに社内SEとしてプロセス改善をリードいただける方を求めています。 【業務内容】 基幹システムの安定運用と迅速な障害復旧により、全社の業務停止リスクを最小化いただきます。 ・日次：ジョブ/バッチ監視、マスタ整備、連携結果確認、一次問合せ対応、権限管理 ・週次/月次：パッチ/定例メンテ、月次締め監視、権限棚卸、監査証跡出力 ・障害対応：初動～切り分け（AP/DB/OS/ネットワーク）、暫定措置、ベンダー連携、恒久対策、手順更新 ・変更管理：小改修の要件整理～検証～本番反映、ロールバック計画 ・改善：スクリプト/RPAによる自動化、監視ルール/チェックリストの整備、運用KPIの継続改善 【開発製品例】 陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。 海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。 航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。 航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・基幹/業務システムの運用・監視/障害対応の実務経験 ・Windows Server運用基礎、SQLでのデータベース操作
事業内容
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
企業ダイレクト 【広報リーダー候補】世界最大級のVTuber事務所運営／フレックスタイム制
600~1000万
カバー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
広報リーダー候補として、会社が急拡大している中で、経営企画部門や関連する事業部門と密接に連携をとりながら、多様なステークホルダーを考慮した臨機応変な意思決定と実行力が広報には求められています。 【具体的な業務】■企業ブランディング向上に向けた広報戦略の立案・実行 ■メディアリレーション対応 ■コーポレートSNSアカウントの戦略立案・運用（X、LinkedIn、オウンドメディア等） ■コーポレート関連のプレスリリースの企画・作成・配信 ■危機管理広報 ■人事部門と連携した採用広報
求める能力・経験
【必須】■事業会社もしくは準ずる団体での広報実務経験3年以上 ■メディアリレーション経験（新聞、雑誌、WEB媒体、TV等） 【歓迎】■ベンチャー企業もしくはtoCサービスやコンテンツを有する企業での広報経験 ■エンターテインメント業界での広報経験 ■広報チームでのマネジメント経験 ■英語での業務経験 等 【ポジションの役割（補足）】単なる広報はなく、ステークホルダーを考慮した重要な発信、危機管理広報（炎上時の緊急リリース対応など守りの部分も重要）を含む役割を担います。
事業内容
■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive（ホロライブ）」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点
エージェント求人 【年収750万円可】上場企業の中核を担う経理コアメンバー
550~750万
- 税務
- M&A対応
- 業務プロセス構築
- 会計
- 親会社/子会社会計基準統一
- 経理
- 税効果会計
- 検査機器調整/検査
- グローバルM&A
- 新規事業
- 業務設計
株式会社デジタルガレージ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■どんな仕事か 東証プライム上場のインターネット企業グループにて、ホールディングス経理を担うコアメンバーの募集です。親会社単体の経理業務に加え、グループ全体の資金繰りや新規事業の会計・税務検討など、幅広い業務に携わります。 具体的には、単体決算業務、税務対応（税金計算・税効果会計）、新規事業立ち上げ時の会計整理や業務プロセス構築、M&Aにおける会計・税務検討、PMI対応などを担当。投資事業におけるファンド管理や特殊な会計処理にも関与でき、一般的な事業会社では得にくい専門性を磨けます。 また、子会社設立やグローバル取引にも関与し、グループ全体のダイナミックな動きを会計面から支えるポジションです。フレックス制かつ週2〜3日のリモート勤務が可能で、柔軟な働き方も魅力。 ■この仕事、ポジションの魅力 グループ親会社ならではの高度な経理業務に携われる点が最大の魅力です。金融取引や資本取引、税効果会計など専門性の高い領域に加え、新規事業やM&Aにも関与できるため、経理としてのスキルの幅を大きく広げられます。 また、単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務設計にも関われるため、事業成長に直接貢献する実感を得られる環境です。安定した上場基盤と変化の大きい事業環境の両方を経験できる点も魅力です。 ■選考プロセス 書類選考 → 一次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定 ■勤務地の補足情報 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅徒歩8分）。週2〜3日のリモート勤務が可能で、フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
【必須】 上場企業またはその子会社・関連会社での経理経験5年以上。 【歓迎】 連結会計など幅広い経理知識、社内外との円滑なコミュニケーション力、業務改善や仕組み構築への意欲。変化の多い環境で主体的に行動できる方。
事業内容
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