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全57,901件
エージェント求人 【茨城/筑西】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー/業績堅調◆年休126日/12046
370~550万
- 医療/ヘルスケア
- 医薬/バイオ素材
- PC/Web
- 管理職
- リーダー
- 医療用医薬品
- 衛生管理
- 人事
- QMS
- PC
- GMP
- マネジメント
- 担当者
- 経理
- 教育
- 監査
- 工場
- 査察
- 医薬
- 維持管理
- 自動車/輸送機械
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
- SCM/生産管理/購買/物流
- 備品/設備管理
- 自動車
- 事務
- 生産管理
- 備品管理
- 品質管理
- 製造管理
- 書類作成
- 一般事務
日本薬品工業株式会社茨城県筑西市もっと見る
仕事内容
総務業務全般を担って頂きます（医療用医薬品（GMP）や体外診断用医薬品（QMS）の総務部門としての業務も含む） ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・労務に関する管理業務 ・庶務に関する管理業務 ・給与に関する管理業務 ・人事に関する管理業務 ・金銭出納に関する管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務（GMP/QMS含む） ・廃棄物処理に関する管理業務 ・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務 ・稟議物件、固定資産等の管理業務 ・その他の管理業務（車両、複合機、電話、PC、物品受発送等） ・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営 【変更の範囲：有】 ■業務の魅力・やりがい： ・製造業、とりわけ医薬品の製造業の場合、一般的に総務業務とは言えない内容が多々あるため、新たな知識・スキルの獲得が見込めます。 ・医薬品製造の要となるルール（GMP）を一担当者、一責任者としてかかわっていくため、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。 ・課として改善方向に舵を切り始めたばかりの為、新たな意見は歓迎される風土です。そのため、やらされている、ではなく、能動的にやっていると感じて頂けます。 ・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。 ■今後の職務内容 ・入社時：庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただきます。 ・将来的：管理職を目指す立場として、業務改善を行っていただきます。 ・入社後の期待：他社における経験を活かして、より効率的、あるいは今まで見えていなかった視点を持ち込んで頂けること。 ・キャリアパス：3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■組織構成： 総務課は工場の生産活動以外の全体管理を任されている重要な部署です。 年間を通して、様々な活動を主導的に行い、なくてはならない部署との自負を持って課員一人一人が活動しています。 昨今の医薬業界は直接部門だけで対処できる状況ではなくなってきており、総務業務の重要性が見直されています。 セキュリティ管理や衛生管理などを通じて、個人の意識や興味を広げ、より良い工場づくりのために先頭に立って行こうと考えています。 ■キャリアパス 3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■所属部署の強みや特性について ・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。 ・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。 ・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。 ■職場の雰囲気 一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、皆のための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・普通自動車免許（第一種） ・以下のいずれかに該当するご経験（年数不問） 総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験 工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・衛生管理・防虫管理などに関する知識 ・製造業の総務業務経験 ・経理、人事、庶務のご経験 ・医薬品の生産管理、製造管理、品質管理などのご経験 ・安全衛生活動や防虫管理のご経験 ・英語の読み書きができるレベル ・転居を必要とせず勤務地近辺に居住されている方
事業内容
【事業内容】 ・医療用医薬品の製造販売 ・体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造
企業ダイレクト 【システムリスク・情報セキュリティ管理】次世代の金融プラットフォーム構想
600~1200万
ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サイバー脅威の高度化・金融規制の厳格化・AI活用の急拡大という三つの大波に正面から向き合い、業界最高水準のガバナンス態勢を共に創り上げることが、あなたのミッションです。 【詳細】■リスクアセスメント/第2線モニタリング：各種評価/リスクレジスター整備/第1線のリスク管理モニタリング/フィードバック（新RCSA） ■サイバー態勢高度化（リスク軽減計画/SOCの構築・運用/脆弱性対応・監視検知カバレッジの拡大） ■規制対応：FISC/金融庁/個人保護法への対応・内部統制・サードパーティリスク管理態勢の構築等) ■インシデント対応・BCP ■全社連携・カルチャー醸成
求める能力・経験
【以下いずれかの経験をお持ちの方必須】＜リスク管理の実務＞■システムリスク管理・情報セキュリティ管理の実務経験（3年以上を目安） ■リスクアセスメント（脅威分析・脆弱性評価・影響度評価）の実施経験 ■リスク軽減計画の立案・実行・効果測定の経験 ＜規制・監査対応＞ ■セキュリティ関連法令・規制の基礎知識 ■内部または外部監査への対応経験 ＜技術基盤＞■ITインフラ・ネットワークセキュリティの基礎知識 ■クラウド環境（AWS / Azure / GCP いずれか）のセキュリティ基礎知識 ■インシデント対応（検知～復旧～事後分析）の実務経験 ＜ビジネス推進力＞■経営層・非技術部門へのリスク説明・報告能力
事業内容
■銀行業務
企業ダイレクト 【飯塚市･MGR候補】人事や業務改善などのバックオフィス業務/金融本部勤務
500~600万
飯塚信用金庫福岡県飯塚市もっと見る
仕事内容
給与･評価･処遇･採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます。実務にも一定関与し、制度運用･業務プロセス改善に取り組んでいただく予定です。 将来的に人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、全社的な業務改善や各種プロジェクト推進役としての役割を担っていただくことを期待しています。 【例】■給与･賞与計算/手当管理/年末調整/採用等の人事業務における実務及び全体管理■人事関連業務における業務フローの設計･見直し/標準化の推進/属人化の解消■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案･推進
求める能力・経験
【いずれか必須】■人事・経理等のバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進した経験 ■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案・実行に関わった経験 ★社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方を歓迎 【雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい/人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。
事業内容
1)預金業務 2)貸出業務 3)内国為替業務 4)付帯業務 5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務
企業ダイレクト 【飯塚市】人事や業務改善などのバックオフィス業務/金融本部･実質年休129日
400~500万
飯塚信用金庫福岡県飯塚市もっと見る
仕事内容
人事部門にて、給与･評価･処遇／採用等の人事実務に携わりながら、 現行制度や関連業務のプロセス見直し･改善に取り組んでいただきます。 また、状況やご経験に応じ、データや既存システムを活用した人事制度の運用改善や業務フローの整理･再設計を推進いただきます。 【詳細】■給与計算･社会保険手続き･採用の人事実務■人事評価制度･処遇制度運用及び改善■業務プロセスの見直しや運用フローの整理･再設計 将来的には、人事領域で培った知識や改善の視点を活かし、各部署での業務改善やプロジェクト推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています
求める能力・経験
【いずれか必須】■人事･経理などのバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善に主体的に取り組んだ経験 ■データやシステムを活用し、定型業務の進め方や運用方法の改善に関わった経験 ★社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方を歓迎 【雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい/人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。
事業内容
1)預金業務 2)貸出業務 3)内国為替業務 4)付帯業務 5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務
エージェント求人 ✨一部在宅可✨フレックス✨経理◆医療×IT/疾患治療用のスマートフォンアプリの研究開発型企業
550~700万
- 有価証券管理
- 予算管理
- 予算計画
- 税務申告
- 税務
- 予算策定
- 経理
- 事業計画
- 監査
- 内部統制
- チームリーダー
- 主担当
サスメド株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示業務 ・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成） ・監査法人対応 ・内部統制/J-SOX体制の構築、運用 ・予実管理 ・経理体制の構築・改善 ※ご希望や適性に応じ、将来的には以下のような業務にも携わっていただくことができます。 ・決算業務の取りまとめや監査法人対応 ・開示業務（決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成） ・中期事業計画作成 ・予算策定と実績管理、経営者への月次報告
求める能力・経験
【必須】 ・月次決算の主担当として、仕訳計上から締め作業まで一通りの対応経験 ・年次決算の主担当または主担当に準ずる経験 【歓迎】 ・年次決算業務経験 ・監査法人とのやり取りを行ったご経験 ・上場企業の経理で、開示までのご経験 ・内部統制/J-SOX体制の構築、運用をした経験 ・規模の大小に関わらずチームリーダー経験や、後輩を育成した経験 ★求める人物像★ ・当社のミッション、バリュー、事業内容に共感いただける方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、スピード感をもって業務を進められる方 ・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・スタートアップならではの事業・組織の成長に伴う、 さまざまな変化を楽しめる方
事業内容
・治療用アプリの開発 ・治療用アプリの共同開発プラットフォームの提供 ・ブロックチェーンを活用した臨床試験システムの開発・販売 ・統計解析・機械学習による医療データ解析及びコンサルティングサービスの提供
企業ダイレクト 【労務総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用
500~650万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
労務および総務領域のリーダーと、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督 ■効率化、DX推進 ■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 ■給与計算の内製化経験 ■インセンティブ計算の対応 ■各種規程管理(作成/更新) 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出 ■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応 ■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理
求める能力・経験
【必須】■労務・総務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP
500~600万
株式会社ライフケア大阪府東大阪市もっと見る
仕事内容
関西エリアで高齢者介護施設を展開する当社にて中途採用業務を牽引していただきます。各施設責任者と連携したニーズ定義や「選ばれる施設」への環境改善提案、採用管理システム導入・運用等の採用改善が主です。 ■各施設への訪問や連携を通じたニーズ定義、環境改善提案、面接指導 ■歩留まり分析による辞退防止戦略の立案・実行、フロー改善 ■採用管理システムの導入計画・運用、面接実施率の向上 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ★魅力：実務担当者1名と協力し、現場の課題解決や候補者とのマッチング、システムを活用した仕組みづくりに専念できます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■介護・福祉業界での実務/マネジメント経験 ■小売・サービス業界での店長・店舗運営/マネジメント経験 ■事業会社での採用・人材開発の実務経験 ★仕事の魅力：採用手配や広告運用は別部署が行うため、組織の魅力付けや環境改善など「経営課題の解決」に直結するコア業務に深く入り込めます。 ★キャリアパス：・まずは介護部門の中途採用からスタート ・将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで人事としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。
事業内容
-
企業ダイレクト 【労務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定! 事業拡大と組織成長に伴う採用
500~650万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
労務領域のリーダーと、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督 ■効率化、DX推進 ■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 ■給与計算の内製化経験 ■インセンティブ計算の対応 ■各種規程管理(作成/更新) 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出 ■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応 ■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理
求める能力・経験
【必須】■労務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
企業ダイレクト 【総務リーダー候補】業績好調/経営基盤安定!事業拡大と組織成長に伴う採用
500~650万
株式会社エンパワー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
総務領域のリーダーと、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【総務領域】■ファシリティマネジメント、BCP策定、コスト削減実績の創出 ■インフラの最適化、什器とITのセットアップ対応 ■物理セキュリティとアクセス管理、保険関係管理、ライセンス管理 【労務領域】■給与計算、社保や勤怠など管理監督 ■効率化、DX推進 ■労基署対応、法改正の適応、労務トラブルの適切な対応 ■給与計算の内製化経験 ■インセンティブ計算の対応 ■各種規程管理(作成/更新)
求める能力・経験
【必須】■総務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方
事業内容
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
エージェント求人 【ハーバーハウス株式会社】積算【新潟市】
307~630万
- Microsoft Excel
- 着工
- 原価計算
- アフターフォロー
- 請求
- 注文住宅
- 発注
ハーバーハウス株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
住宅に関わる費用を図面等から算出・発注・請求処理を行っていただきます。 ■まずは小規模な工事案件から担当していただき、仕事の流れを覚えていただきます。 ■新築工事の原価計算・入力業務をしています。 ■あらかじめ各種資材の価格が決まっており、積算用のソフトに各データを入力していく業務などがあります。 ■お客様との接触はありませんが、協力業者の方とやりとりすることもあります。 ■原価・粗利の算出、Excelやその他さまざまなツールを使用して作業します。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県内「注文住宅着工棟数・木造住宅着工棟数No.1」の実績を持つハウスメーカーで働くことができます。 ■ハーバーハウスグループの総合力で設計からアフターフォローまでの一貫体制を構築しています。 ■積算課とは、住宅に関わる費用を図面等から算出・発注・請求処理を行っている部署です。 ■マニュアル・ソフトが整備されているので、初心者の方でも約半年で担当物件を持てるようになります。
求める能力・経験
【必須要件】 ■積算の業務に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■積算または原価計算の経験 ■住宅業界での経験
事業内容
■住宅、商業施設、医療施設、オフィス、外構の設計・施工 ■住宅、商業施設、医療施設、オフィスのリフォーム ■住宅フランチャイズ事業 ■損害保険代理店事業 ■生命保険代理店事業 ■不動産の仲介・売買
エージェント求人 アーチーズ CO_MGR(JP)
1500~2000万
- 連結事業決算
- 海外勤務
- 経営会議
- 人事
- マネジメント
- 財務
- 管理会計
- パートナー
- 情報管理
- 経理
- 会計
- IPO
- 税務
- 監査
- 本部長
- 内部統制
- 分析
- 執行役員
- オペレーション改善
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- シミュレーション
アーチーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 Archesは過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。 8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。 本ポジションは、Archesの管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点（日本、SG、VN、CO）におよぶグローバル経営基盤と内部統制（J-SOX等）を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。 ミッション ・バックオフィス全体の業務統括と効率化 ・急成長（350名規模への拡大）に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。 ・グローバル経営基盤の確立 ・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。 ・上場準備に向けた内部統制の構築 ・J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。 業務内容 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 ・バックオフィス全体の統括・マネジメント ・バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括 ・外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント 財務会計・管理会計・決算 月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定） 全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management 経営指標の可視化・分析 経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析 内部統制・オペレーション改善・IT構築 内部統制システムの整備・運用 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用 求める人物像 高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方 アーチーズカルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方 変化を恐れず、柔軟に対応できる方 チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています このポジションの魅力 日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場 ■社員の国籍（実績） 20カ国 ■選考フロー 書類選考 ↓ 面接（3～5回） ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
求める能力・経験
求める経験・スキル 必須（MUST） バックオフィス全般の豊富な実務・統括経験（会計・税務・法務・総務・システムの深い理解） ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点のガバナンスを直接リードできるレベル） 高度な分析・モデリングスキル（Excel等での複雑な収支シミュレーション構築力） 歓迎（WANT） IPO準備・上場経験（管理本部長や経営管理責任者としてのコミット経験） グローバル企業での人材管理、複数拠点のマネジメント経験 戦略コンサルティング経験 / 経理・会計実務3年以上 / 財務三表・CF管理の経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【コーポレート部門】労務
450万~
株式会社ＫＭＳ東京都品川区もっと見る
仕事内容
社員の入退社や就労中の各種手続き、勤怠管理、給与計算などをご担当いただきます。 労務に関する幅広い知識・経験が身に付けられるだけでなく、社員が安心して働ける環境づくりを裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■具体的な業務内容 ★給与計算★年末調整★社会保険★労働保険★産休、育休手続き ※上記業務★については、手続き自体は社労士へアウトソーシングしており、連携までのデータ・書類の確認、社労士とのコミュニケーションの窓口を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】・給与計算、社会保険事務のご経験（業種・年数問わず） 【歓迎】・事業会社での人事労務経験 ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 ・Googleドライブ使用経験（スプレッドシート、フォーム作成など）
事業内容
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
エージェント求人 【年収600万～】公益財団×人事労務｜落ち着いた環境で専門性を高める（虎ノ門）
600~750万
公益財団法人笹川平和財団東京都港区もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 国際社会のさまざまな課題解決に取り組む、日本有数の公益財団法人です。営利企業とは異なり、社会貢献を軸に落ち着いた環境で働ける点が特徴です。グローバルな活動を展開しており、英語を活かせる機会も豊富。安定基盤のもとで長期的にキャリアを築ける職場です。 ◇どんな仕事？ 労務を中心に、人事制度や業務改善にも関わる幅広いポジションです。日々の運用に加え、変革にも携われます。 ・労務対応（メンタルヘルス・コンプライアンス対応など） ・安全衛生活動（衛生委員会の運営など） ・人事システムの運用・管理 ・法改正対応、人事規程の整備、労使手続き ・雇用契約・業務委託契約の管理 ・人事制度の見直し、DX推進・業務改善 ◇この仕事の魅力 ・社会貢献性の高い事業に携われるやりがい ・労務を軸に制度企画や業務改善にも挑戦できる ・英語を活かしたグローバルな人事業務に関われる ・落ち着いた環境で専門性を深められる ・将来的に人事全体を俯瞰したキャリア形成が可能 ・所定労働7時間、残業少なめで働きやすい環境 ・フレックス・リモートで柔軟な働き方が可能
求める能力・経験
【必須】 ・労務実務経験5年以上 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC750点以上目安） ・Teams等の業務ツール活用スキル 【歓迎】 ・人事制度企画・業務改善経験 ・グローバル環境での実務経験
事業内容
人間活動に伴う環境変化や社会の複雑化に対応し、持続可能な社会の実現を目指す財団です。調査研究や政策提言、国際交流を通じて、海洋を含む地球規模の課題解決に取り組み、人材育成や情報発信、国際協力を推進し、人類の福祉向上と健全な社会発展に貢献します。
エージェント求人 【株式会社ニューズベース】労務総務（リーダークラス）/フレックス制＆在宅勤務OK/職場の風通し◎
500~650万
- 給与計算
- 設備点検
- ストレスチェック
- 入退社手続
- 規定管理
- 社会保険
- 組織開発
- SmartHR
- 健康診断
- Microsoft Excel
株式会社ニューズベース東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。 労務の専門スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 現在は110名程度の規模で2025年度から、採用を加速し、15～20名単位で今後も採用を継続していきます。第二創業フェーズにある弊社で安定した労務業務の遂行や更なる仕組みづくり、規定改定や制度整備を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ♢労務業務全般 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・給与関連の処理全般（給与計算・住民税・年末調整など） ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・その他労務業務全般 〇社内ツール ・SmartHR（労務全般、人事評価、サーベイ等） ・Kitera（規定管理） ・Touch on Time（勤怠管理） ・Carely（健康管理） ・マネーフォワード給与（社労士事務所との連携用） ・Google Workspace ・Slack（社内コミュニケーション） ♢総務業務（人事総務部全員で分担しており、2週に1回程度の担当制） ・オフィス環境整備やクリンリネス ・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等 ・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など） 【現状の課題】 ・少数精鋭であるため、労務領域が一部属人化しています。属人化の解消と採用・組織開発、HRBPとの連携をより一層深め、事業部とのシナジーが生まれる環境づくりを26年度中に構築したいと考えております ・管理部門（コスト部門）ですので、業務の効率化や無理無駄を省き、経費最小価値最大の考えと、社員がお客様であることを忘れずに、社員に寄り添える人事総務を一緒に目指していただける方をお待ちしています
求める能力・経験
■必須 ・労務業務の経験 ※5年以上 ・労務における基本的な知識を有している方 ※社保加入の手続きや必要書類の理解があり、労務業務を事業会社で経験している ・ITリテラシーがある方 ・給与計算業務 ・労務規定の改定、新規制定の経験がある方 ■歓迎 ・Excel業務に苦手意識がない方 ・仕組みやフローの改善経験がある方 ※従業員規模30～200名ほどの会社で総務労務のご経験がある方を想定しています
事業内容
マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開。 具体的には、 ・イベント開催におけるプロジェクトマネジメントサービス、販売促進支援サービスなど ・採用支援サービス、研修運営BPOサービス、事務運用BPOサービス、施設管理運用BPOサービスなどを手がけています。
企業ダイレクト 【総務(リーダー候補)】上場会社グループ企業/年休126日
450~530万
オサ機械株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
チョコレート製造機械メーカー当社の管理部門にて、労務を中心とした総務業務をお任せします。労務庶務の実務を担いつつ、部下フォローと育成をお任せする予定です。以下の業務全般を担当いただきます。 総務課にてリーダー候補の募集になります。 【詳細】勤怠管理、安全衛生管理、建物管理、規程改訂、人事を主とした 労務や社会保険労務士・行政書士・弁理士に関わる業務対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者連絡対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記を主業務とし、部下フォローと育成に従事していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■安全衛生委員会に携わったご経験、労務（行政提出書類） ■第一種普通自動車免許 【尚可】 ■人事の実務経験 ■第一種衛生管理者
事業内容
■チョコレートの製造機械の製造・販売。 製パン会社・洋菓子店・各商社・各リース会社にも機械を納入
企業ダイレクト 【社内SE/開発・インフラ保守】TOHOグループ/年休120日/IT部門の中核人材
350~500万
Ｚｅｉｔ株式会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
グループ内DXを強力に推進する社内エンジニアとして、自社クラウド開発からインフラ管理まで幅広く携わっていただきます。 【自社システムやクラウド開発、自動化】■React, Next.js, C#等でのWebシステム設計開発・運用 ■レガシーシステムの保守、Web移行 ■DB（MySQL）の構築運用 【社内インフラ・NWの保守管理】■NW、サーバー保守運用・トラブル対応 ■グループ拠点のIT環境構築（出張あり） 【会社DXに係る企画、調査、提案】■クラウドツール選定、導入支援、ヘルプデスク
求める能力・経験
【必須】■システム開発実務経験（目安2年以上、言語不問） ■RDB（MySQL、SQL Serverなど）を用いた開発やSQLクエリの作成経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可、出張に必須） 【歓迎】 ■C#（ASP.NET Core） または JavaScript/TypeScript（React、Next.js） を用いたWebアプリケーションの開発経験 ■Windows FormsなどレガシーシステムからWebシステムへの移行経験 ■ネットワーク・サーバーの構築、保守管理、またはトラブルシューティング経験
事業内容
Zeitシリーズの開発・販売 / Zeitシリーズ導入支援 / 製品設計・技術者の派遣（３Dモデル設計・構造解析・機構設計）
エージェント求人 🌈業界唯一の一般社団法人🌈【労務総務】実働7時間／残業10時間以内◆週１リモート働きやすさ◎
350~430万
- 人事
- 管理職
- 広報
- 財務
- マンション
- 保険
- 社会保険
- マンション管理
- 主任/リーダー
- 主任
一般社団法人マンション管理業協会東京都港区もっと見る
仕事内容
マンション管理のプロフェッショナルを育成し、業界の課題解決や質の向上を目指す一般社団法人にて、 管理部門からスタートいただき、将来的な管理職候補を目指していただきます。 【業務内容】 ■人事労務 人事関係：採用活動、人材育成、人事評価、配置・異動 労務関係：給与関係、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生、就業規則等規程類 ■総務 社内行事（理事会・総会・懇親会等）の運営、登記関係、所管委員会の運営（運営・広報・財務） 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲（総務部・業務部・保証部・指導部・試験研修部・技術センター・調査部） ジョブローテーションを経ながら、ゆくゆくは管理職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 長期的にご就業いただき、協会の核を担う存在になっていただきたいポジションです。 ・一般社団法人のため安定した環境であり、長期的に働きたい方、落ち着いた環境の中でじっくりと業務に取り組みたい方をお待ちしています。 ・実働7時間で残業も少なく、ワークライフバランスがとれた生活が送れます ・一般社団法人ながら人事評価制度も整えており、努力が反映される仕組みを作っています
求める能力・経験
【必須】 ・人事または総務ポジションに挑戦したい方 【歓迎】 ・人事労務または総務領域のご経験 ・不動産関係の資格（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士など） ★求める人物像★ ・協会の行事・会議体に参加される方の多くが経営者の方のため、丁寧な接遇に慣れている方 ・一般社団法人のため安定した環境であり、長期的に働きたい方、落ち着いた環境の中で、じっくりと業務に取り組みたい方をお待ちしています。
事業内容
マンション管理業協会は、分譲マンションの管理問題が社会的に注目され始めた1979年（昭和54年）に設立されました。 ・分譲マンション管理に関する調査・研究および制度整備 ・管理業務主任者等の資格試験の実施、登録・更新手続き、研修運営 ・マンション管理の適正化を目的とした評価制度の運営 ・管理費等保証事業の実施 ・マンション管理に関する相談対応・苦情解決支援 ・防災・防犯・長期修繕計画・DX推進など、業界全体の品質向上と社会的信頼性向上への取り組み
エージェント求人 ポピンズ／人事部長
1200~1800万
- 研修企画
- 教育研修
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
- 教育支援
- 研修プログラム設計
- 研修外部ベンダー選定
- 研修計画策定
- 研修設計
- 研修実施
- 労務問題対応
- 現場スタッフ労務管理
- 社内規定整備
- コンプライアンス
- 内部統制
- 人事戦略コンサルティング
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 評価制度構築
- 就業規則改定
- 人材育成制度企画
- 組織開発
- 新規人事制度構築
株式会社ポピンズ東京都港区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 現在、CHROが兼務しているため （仕事内容） 人事部門の責任者として、以下の職務を遂行し、部門を統括・牽引していただきます。 ■人事戦略・企画（グループ全体） ◎人事戦略の策定と実行 グループ全体の経営戦略に基づいた人事戦略（採用、配置、育成、 評価、報酬など）を立案し、全社的な実行を主導・最適な組織構造の構築と人材配置の検討 ◎人事制度の設計・運用 成長と上場企業としての要請に応える、公平性・競争力のある人事評価制度、報酬制度、グレ ード制度などの設計、改定、および運用管理 ◎組織開発 グループ会社の多様な事業（エデュケア、在宅サービス、その他）の特性に応じた最適な組織 体制の構築と、組織文化（特にホスピタリティと向上心）の醸成を推進し、持続的な成長を実現 する ■人材マネジメント全般 ◎タレントマネジメント／育成 幹部候補やハイポテンシャル人材の発掘・育成プログラムの企画と実行。社員のスキルと志を 高めるための教育研修体系の構築と運用 人事組織及び、全社的な人事プロセスを統括し、個々の成長と組織の成果を両立させる仕組みの 構築／実行 ■人材マネジメント全般 ◎労務管理・コンプライアンス（上場企業対応） ◎労務管理の統括: グループ全体の勤怠管理、安全衛生、福利厚生施策の企画・運営。法令遵守（コンプライアンス）の徹底とリスク管理 ◎労働環境の整備: 「働く女性」を支援する企業として、社員が長期的に活躍できる多様な働き方 や環境整備の推進 ◎社内規定の整備: 諸規程（就業規則、人事制度関連規程など）の整備、運用、および改定
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・人事総務部門のマネジメント経験: 企業規模問わず、人事・総務部門の責任者または準ずるポジションでの10年以上の実務経験 ・人事制度の設計・運用経験: 成長企業における人事評価制度や報酬制度などの企画から導入、運用までの一連の経験 組織牽引力と推進力: 目標達成に向けて、関係部署を巻き込み、力強く業務を推進した実績 ハンズオンで実務的に指示・作業支援ができる ■応募資格（歓迎） ・上場企業における内部統制や労務コンプライアンスに対応した人事総務業務の経験 ・事業会社にてCHRO、または人事戦略コンサルティング経験
事業内容
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス
エージェント求人 未経験OK✨️【営業事務・総務・法務・人事などのバックオフィス職】年収490万〜700万！渋谷区勤務
490~700万
- 事務
- 営業
株式会社L&E Group東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
L&E Groupの企業全体を支える部署である業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、 主に営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、幅広いスキルを磨ける環境です。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・適性に応じた業務をメインにお任せします。 習熟度に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦できます。 ＜営業事務＞ ・クライアントに対するフォローアップ営業 ・広告案件入稿/成果計測テスト ・メルマガ配信 ・広告審査業務（記事/画像/動画） ・成果承認作業 ＜総務＞ ・庶務業務（備品管理/PCセッティング/掃除管理など） ・社内イベントの企画/運営 ・福利厚生の企画/運営 ・季節毎に単発で発生する業務への対応（お中元・お歳暮など） ＜人事＞ ・労務 ・新入社員研修メンター ・採用面接 ＜法務＞ ・契約書やNDAの確認/契約締結 【キャリアパス】 ・チームリーダーとしてマネジメント経験を積む ・クライアントサポートの経験を積んだのちにカスタマーサクセスへ ・部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につける ・部署異動を希望し、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦する など 【休日休暇】 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 その他の休日休暇：家族孝行休暇、生理休暇 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、退職金制度 ・交通費：上限3万円/月 ※住宅手当支給対象外の場合 ・住宅手当：5駅以内に在住で上限5万円/月支給 ※その他支給条件あり ・昼食代補助：出社時1,200円/日 ・書籍購入補助：上限5,000円/月 ・家事代行補助：上限5,000円/月 ・朝食支給 ※出社時 ・資格取得代補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与
求める能力・経験
・大学または大学院を卒業している方 ・正社員経験2年以上 ・経験社数1社以下
事業内容
-
エージェント求人 【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務
260~550万
株式会社竹中工務店東京都江東区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。
求める能力・経験
［応募資格］ 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方
事業内容
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。
エージェント求人 🏭世界トップクラスメーカーで採用をリード！◆管理職候補・組織づくりにも挑戦◆賞与実績8か月
300~840万
- 求人票作成
- オンボーディング
- 人事
- マネジメント
株式会社ダイフク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職種：人事職 キャリア採用業務 コーポレート部門 ※管理職候補のポジションとなります！ ■業務内容： 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします！ 採用戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採用グループをリードするポジションを目指せる成長環境です◎ ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。 ※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント ■このポジションの魅力 年間200名以上のキャリア採用を動かす、ダイフクの成長を人材面から支える中核ポジションです。 採用要件の設計、母集団形成、候補者フォロー、採用広報まで幅広く関われるため、採用人事としての裁量も十分。 将来的には採用グループをリードし、組織づくりにも挑戦できます！ ■企業の特徴： ダイフクは、物流・半導体・自動車・空港など、世界中の“モノの流れ”を支えるマテハン業界のリーディングカンパニーです。売上高6,607億円、海外売上比率約70％とグローバル感も抜群。安定した事業基盤がありながら、自動化ニーズの拡大を追い風に成長を続ける、隠れた優良メーカーです◎
求める能力・経験
■必須条件： ・上場企業（メーカー）採用業務経験者 ・チームのマネジメント経験 ・キャリア採用の実務経験
事業内容
■物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス等（搬送システム/保管システム/仕分け・ピッキングシステム/制御システム・物流機器）■その他事業（電子機器、洗車機）
エージェント求人 【第二新卒歓迎】 事務系総合職採用（製作所損益管理担当）2
600~700万
JFEエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【配属部署】 JFEエンジニアリング株式会社 の総合職事務系として、入社後は「製作所損益管理担当」での採用を検討させていただきます。 ※入社後、一定キャリアを積んでいただいたのちに、異動となる可能性はございます。 以下、配属想定部署となります。 ・社会インフラ本部鶴見製作所等 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 同社の製作所に籍を置き、損益管理担当として従事頂きます。 具体的には、 ●製作所における損益取り纏め（損益計算書の作成・固定資産等の管理・支払処理など） ●予算の見直し業務（予算値の予測、見通し数字の報告など） ●社内会議に向けた資料作成、およびその会議開催手続き ●総務業務 等 また、上記の業務に留まらず、取り纏めた内容から課題や改善点を洗い出し、製作所の収益改善の役割も担っていただく想定となります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■転職者インタビューはこちら https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/ ■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 産休・育休制度あり など 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 職種の変更範囲：同社業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験3年程度の方 ・当社の総合職としてのキャリアパスをご希望される方 【歓迎】 ・経理業務経験 ・日商簿記2級以上 ・事業会社における損益管理対応の経験 ・会社運営における総務業務の経験
事業内容
ガス・石油・水道パイプライン、LNG・LPG等各種タンク、太陽光・地熱・バイオマス等再生可能エネルギー発電設備、都市ごみ焼却炉、水処理システム、使用済みプラスチック等のリサイクルサービス、橋梁・港湾構造物、物流流通システム・エンジン・シールド掘進機・バラスト水処理システム等の産業機械、製銑・製鋼・ミニミル関連設備、EV（電気自動車）急速充電器等
エージェント求人 経営企画・サステナビリティ担当【業界4位の働きやすい会社】
800~1300万
大手グループの生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 （サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、全社的観点から必要となる社内調整等
求める能力・経験
◆大卒以上 ◆サステナビリティ、ESG分野関連での経験 ・金融機関もしくはコンサル会社でのサステナビリティ関連業務経験 【なお可経験】 ・サステナビリティと事業戦略の両経験
事業内容
-
エージェント求人 【フルフレックス◆経理財務】複数事業を展開する成長企業◆未経験から市場価値を高める経理財務21939
450~800万
- 監査
- 会計
- 経理
- 審査
- 資料作成
- 体制構築
- 販売
- 財務
- 会計監査
アソビュー 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社ではユーザーに向け、レジャーの予約システムやチケット販売等を幅広く展開しています。レジャー体験をユーザーに周知することで、地方創生事業も行っています。 当ポジションでは、月次決算を中心とした定常業務に加え、決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化を推進頂きます。 また、ご経験・ご志向に沿って以下のような業務もお任せしていきます。 【業務内容詳細】 ・上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ・月次・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進 ・M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 資本政策と経営レポーティング ・IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正）
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務経験（2年以上） ・日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等の会計知識をお持ちの方
事業内容
お出かけ・レジャーの予約サイトやチケット販売などを展開する 日本最大級の体験予約プラットフォームを運営する企業です。 マーケットプレイスやSaaS、コンサルティングなど複数の事業を 展開し、地方創生事業も行うなど急成長を続けております。
エージェント求人 生産要員管理担当（人事、生産管理）／トヨタバッテリー株式会社／静岡県
580~960万
- 戦略立案
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 課題設定
- Microsoft Excel
- 資料作成
- 人事
- 生産管理
- 提案
- 生産計画
- 工場
- 分析
トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」 ◇工場の要員管理担当として、工場の生産状況に応じた最適な従業員配置を立案・推進 ■製造責任者・生産管理・採用担当・部門人事等と連携し、短期・中長期の配置計画を策定 ◇中長期の生産計画に基づく要員分析（需給予測、異動計画、欠員リスク把握）と施策提案 ◇有期社員等の採用計画の策定および、採用部門との実行連携 ◇拠点間の人員異動調整による全体最適化（異動調整・調整会議の運営） ◇要員データの収集・分析、課題抽出、経営層・関係部署向けの報告・提案資料作成 仕事の魅力 ■工場稼働の安定化という企業の中核課題に直接貢献できるポジション ■要員最適化によるコスト効率化と生産性向上に対し、経営インパクトの大きい提案が可能 ■部門横断的な調整や交渉を通じて、企画力・折衝力・プレゼンテーション力を高められる ■新組織の立ち上げフェーズで裁量を持ち、業務設計や組織運営に関与できる キャリアプラン ■入社直後～2年目 工場の生産要員担当として業務推進、データ分析および採用連携を実践 ■3年目以降 部内ローテーションや非定型業務（企画推進、交渉調整、制度改定等）を経験し、領域横断的な人事スキルを獲得 ■中長期 要員戦略・人員最適化のリード、もしくは部門人事・人財戦略領域の上位ポジション（マネジメントや専門職）への展開が期待される 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属先：人財戦略室 総括要員G（5名）工場要員担当2名／全社要員・出向管理2名／秘書・庶務1名 ■働き方：拠点との連携を重視しつつ出勤とリモート勤務の併用可、平均残業時間は約20時間／月程度 ■職場の雰囲気：現場との信頼構築を重視する実務型、改善提案を尊重する組織風土 職場のミッション 生産計画に応じた要員の最適配置と採用連携を通じ、工場の安定稼働と効率化を実現すること 募集背景 ■新組織立ち上げに伴う体制強化 ■これまで担当1名体制だった業務をチーム化し、より戦略的な業務提案・推進を図るための増員 ■欠員補充及び中長期の要員戦略実行力を高めるための募集
求める能力・経験
必須 ■ 人事（労務・要員管理・採用）または生産管理の実務経験（合計3年以上） ■ 部門・現場と折衝しながら要員計画を実行した経験 ■ データを用いた分析・報告資料の作成経験 歓迎 ■ 工場における要員管理の実務経験 ■ Excel等を活用した分析・資料作成スキル、DXツール（PowerBIなど）の利用経験 ■ 複数拠点の人員調整・異動調整経験 ■ 語学力は不要（業務上の必須要件ではありません） 「生産要員管理｜工場の稼働を支える要員戦略の立案と実行を推進」
事業内容
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載