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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,452件
企業ダイレクト 【東京/総合管理】上場企業のガバナンス構築 リモート/フルフレックス/転勤無し
500~600万
株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
株主総会や取締役会といった重要会議体の運営補助を主軸に、法務・内部監査・総務実務をリードしていただきます。部長の右腕として、上場企業のガバナンス体制を強固にするやりがいあるポジションです。 【会議体運営】株主総会・取締役会の運営補助/議事録作成/各種登記業務 【法務・コンプライアンス】契約書のリーガルチェック、規程管理 【内部監査】計画に基づく監査実務の実行補助、報告書作成 【領域拡大】志向性に応じて、銀行折衝などの財務実務や、社内システム運用ルールの策定といった情報システム領域のサポートなど、経営管理全般に携われます。
求める能力・経験
【必須】■株主総会・取締役会等の重要会議体に携わった経験 【働き方】年休130日・土日祝休み／フレックス制／転勤なし。残業少なめで私生活も大切にできる環境です。 【魅力】■経営層の近くで学べる：部長の直下でM&Aや資金調達など、上場企業ならではのダイナミックな実務を経験できます ■スキルの幅が広がる：総務・法務だけでなく、財務や情シスまで「経営管理のフルスタック」を目指せる環境です ■抜群の柔軟性：副業可、ワーケーション制度、書籍購入補助など、個人の成長と自由な働き方を支援する福利厚生が充実しています。
事業内容
SES、受託開発、自社メディア運営など
企業ダイレクト 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー
660~804万
株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進
求める能力・経験
【必須】■人事業務の経験（5年以上）■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験（部門やチームの統括経験）■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる
事業内容
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営
エージェント求人 🌸【財務経理】年収～900万・楽天グループ｜第二フェーズのキャッシュレス事業
500~900万
楽天ペイメント株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■採用の背景 私たちは楽天ペイメントとして新しい決済体験、ゼロキャッシュ社会の推進に向けて事業を展開しています。全国における加盟店の急速な増加に加え、他社とのアライアンスなども拡大しております。変化し加速し続けるサービスを支えながら経理業務を迅速に対応していくために以下記載の業務に関して一緒に取り組んでいただける方を探しております。経理、財務のご経験を活かしていただきチームを中期的にチームをまとめ牽引していただけるような方を求めています。 ■具体的な仕事内容 まずは経理グループでの仕事からスタートいただくことを想定していますが、個々のキャリアを尊重したジョブローテーションの可能性もございます。 ・経理グループ：月次決算、四半期及び年次決算、監査対応、税務申告、内部統制 ■どんなキャリアが築けるか 一般的な経理スキルに加えて、楽天ペイやポイントカード、電子マネーなどキャッシュレス決済特有の経理スキルも身に付きます。月次決算や年次決算を締めることでPL/BS/TBの分析力、予測力、報告力が経理キャリアの中で身に付きます。 ■Hiring Managerからのメッセージ キャッシュレス決済の市場が急拡大しております。楽天ペイメント社の財務経理部門も各サービスの経理処理をより明確に適切に実行する必要があります。そのためには各本部とコミュニケーションを密に取り、スピード感のあるサービスについて内容を理解・精査し、経理オペレーションの構築や監査法人との協議などを行い、経理としてのキャリアアップに繋げていくことができます。また楽天グループ関係会社との取引も多々ある中で内部取引の報告などのスキルも上がります。 着実に力が付くポジションです。ご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
・日商簿記検定2級以上または同等のスキルをお持ちの方 ・月次/年次決算対応、経理伝票処理、経費精算、請求書発行などの経理処理を経験されている方 ・PCスキル（Word/Excel） ・TOEIC800点以上の英語力もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
事業内容
-
企業ダイレクト 【法務/名古屋】経験者求む/伊藤忠-名鉄共同出資/総合エンジニアリング会社
750~1050万
中設エンジ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
総合エンジニアリング会社での法務業務をお任せします。法務業務を中心に審査業務や経営企画部としての各種関連業務についても経験等に応じてお任せします。 【業務内容】 〇法務業務■ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査■リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス）■法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） 〇審査業務■取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析） 〇関連業務■株主総会や取締役会などの運営・管理■法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案■コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
求める能力・経験
【必須要件】 ■民間企業での法務実務経験者（法務部門での経験は必須ですが、他分野のキャリアにおいて労働法、各種税法等に関った経験は評価させていただきます） 【歓迎要件】 ■行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者
事業内容
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
企業ダイレクト 【CFO候補】上場準備をリード／国内初SaaSを展開する注目企業
1500~2000万
株式会社ＳａｌｅｓＭａｒｋｅｒ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CFO候補としてコーポレート部門を統括。IPO準備全般のリードから、資本政策の立案、SaaS KPIに連動した中長期事業計画の策定、ガバナンス体制の構築まで幅広く担います。 ■IPO準備全般のリード（証券・監査法人・取引所対応） ■資金調達戦略の立案・実行 ■J-SOX対応・ガバナンス設計 ■SaaS KPI連動の事業計画策定 ■予実管理の仕組み化 ■コーポレート部門のマネジメント
求める能力・経験
【必須要件】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人での実務経験（目安5年以上） ・上場企業の監査現場責任者としての実務経験 ・決算、開示、内部統制（J-SOX）に関する深い知見 ・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験 ・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル ・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント
事業内容
セールスインテリジェンス Sales Markerの開発・運用
企業ダイレクト 【経理責任者候補】IPO準備をリード/国内初SaaSを展開する注目企業
800~1200万
株式会社ＳａｌｅｓＭａｒｋｅｒ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
国内初のインテントセールスプラットフォームを展開する当社にて、開示業務および経理機能の強化をご担当。IPO準備を本格化する中で、開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として 上場企業水準の経営管理体制の確立をリードし、組織の成長を支える重要な役割を期待します。 ■有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成 ■適時開示実務（TDnet） ■IR資料作成サポート ■監査法人・証券会社対応 ■社内ルール整備など
求める能力・経験
【必須要件】 ・上場企業での開示業務の経験（2年以上） ・経理実務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験 ・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者 ・英語での開示資料作成経験
事業内容
セールスインテリジェンス Sales Markerの開発・運用
エージェント求人 「広島／福山」人事戦略部(労務)／総合職／想定年収370万円～680万／年間休日129日
376~684万
- 労務管理
- 人事
- 保険
- 効果検証
- 組織開発
- 検証
- 社会保険手続
- 社会保険
- 雇用保険手続
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
- 労働環境整備
- 制度構築
- 制度運用
- 制度現場実装
- 制度改定案企画
- 安全衛生管理
- 安全衛生規定整備
- 社内規定整備
- 社内規程/就業規則作成
- 提案
- 運用設計
- 改善案提案
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
常石グループ株式会社広島県福山市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 ■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 ■グループ各事業の特徴 （１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。 （２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 （３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 （４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 （５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 ・常石造船（造船）・神原汽船（海運）・ツネイシカムテックス（環境）・常石商事（商社・エネルギー）・せとうちクルーズ（ライフ＆リゾート）等
求める能力・経験
■必要スキル・経験 ・労務、人事領域における実務経験（３年以上理想） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ■歓迎するスキル・経験 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験
事業内容
海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
企業ダイレクト 【東京/経理(マネージャー候補)】離職率3%/年休122日/プライム上場G/手当◎
510~720万
ケイミューホームテック株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■経理マネージャー候補として、月次・年次決算や予算管理を担当します。経営レポート作成やメンバーのマネジメントも行い、経理業務を通じて会社の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ■月次、年次決算業務■予算管理業務 ■会計士、監査法人対応 等 ※ご経験によっては、以下の業務もお任せします。 ■経理会計分野における経営レポート■経営会議報告対応 ■メンバーマネジメント 等
求める能力・経験
【必須】■月次、年次決算業務■経理のご経験 【歓迎】■税務申告業務■プロジェクト推進経験■建設業界での経験 ■日商簿記2級以上保有■建設業計理士2級以上保有 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、122日を超える年間休日、月平均残業時間も10時間程度、有休消化率60％（平均有給取得日数も13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ■充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます！
事業内容
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
企業ダイレクト 【倉敷市/総務事務】土日祝休み/残業少なめ/転勤無/売上530億円超/オフィカジ
350~600万
株式会社三永岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
■岡山県、山口県、滋賀県にてアミューズメント施設を13店舗展開し昨季は過去最高益を上げる成長企業である弊社にて、給与計算等の総務業務をお任せします。 【詳細】■グループ3社のアルバイトを含む約300名分の給与計算（給与奉行クラウド使用） ■社会保険手続き ■福利厚生管理 ■現場の衛生管理等の総務業務 ■法務・法改正に伴う社内コンプライアンス等 ※総務担当と協働しながら、労務と総務の幅広い業務を担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】給与計算や社会保険等労務に関する実務経験(3年程度) 【人物】ホスピタリティが高く、社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 【安定性】 ■パチンコ業界でありながら、昨期は過去最高益、コロナ期の2年を除き数年連続で黒字経営です。 ■売上530億円以上、自己資本比率も50％を超え、地域でも指折りの安定成長企業です。 【働き方】部署残業平均6.6時間/月と働きやすい環境です。
事業内容
岡山県下を中心に西日本へ！ 「JUMBO（ジャンボ）」「SAN-EI（サンエイ）」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。
企業ダイレクト 【法務】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/東大発AIスタートアップ
750~1200万
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に 期待しています。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 【具体的に】■業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ■NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ■社内法務相談の一次対応 ■必要時の法令調査、リサーチ ■外部弁護士との連絡、等のオペレーション
求める能力・経験
【必須】■契約書レビューの実務経験(法務経験未経験OK！) ■ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ■チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業5期目で従業員は約300名まで成長し、直近3年間で売上は30倍に上昇！ ★導入実績：大東建託、飛鳥建設、福田組、馬淵建設、大本組、佐藤建設
事業内容
-
企業ダイレクト 【広報担当】自社ブランディング/Webサイト運用/ コンテンツ企画
500~900万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の運営する各種サイトの運営を実行していただきます。M&A後の全国的なサイト統合に向けて、当社Webチームの体制強化を計画中となり、アクセス解析、セミナー集客のためのマーケティング業務など、企画から運 営まで一貫して対応いただきます。【詳細】・Webサイトの運営（各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等）・セミナーへの集客・運営（セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等）・名刺、封筒、パンフレット等の作成 ・社外向け広報誌の作成 ・SNSの運用 ・総務
求める能力・経験
【必須】■自社のブランディングや広報に関するご経験2年以上 ■ディレクターとしてプロジェクトマネジメントのご経験2年以上 【歓迎】■HTML、CSSを使用したWebサイトの運営経験2年以上 ■Webサイトの解析、分析やそれに伴う改善のご経験2年以上■コンテンツマーケティングやSEO対策のご経験2年以上■HTMLを使用したメールマガジンの作成やライティングのご経験2年以上【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
事業内容
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
エージェント求人 経理総務／システム化されたバックオフィス業務／美濃加茂市勤務
450~600万
- 経理
- 社会保険
- 弥生会計
- 伝票仕訳
- 決算処理
- 決算書作成
- 給与計算
- 固定資産管理
- 備品管理
- 管理会計
- 財務
- 財務マネジメント
- Excel SUM関数
- Microsoft Word
- 経費精算
ヒダラシ株式会社岐阜県美濃加茂市もっと見る
仕事内容
自動車の締結部品製造で65年の歴史を持つ当社の総務経理をお任せします。 【業務内容】 ・日常の経理業務(仕訳／会計ソフト入力／各種伝票処理等) ・決算業務 ・金融機関／税理士対応 ・勤怠／給与支払処理 ・社会保険対応等の厚生業務 ・固定資産／備品等管理 ・その他総務業務
求める能力・経験
【必須】経理または総務のご経験もしくは金融機関での勤務経験 【歓迎】日商簿記3級以上程度の知見
事業内容
【事業内容】 自動車部品及びボルト類製造 【会社特長】 ・自動車の締結部品の専門メーカーとして創業65年以上の歴史がある企業です。 ・自動車のボルト類を中心に冷間鍛造での製造／成形を得意としています。 ・自動車の安全に直結する締結部品の製造に対応できる高度な鍛造技術が当社の強みとなっています。 ・更なる製造の改善には社員の声が最も大切と考え、一人一人の社員の意見を大切にし、社員の自主的な活動をサポートしながら実力を発揮できるように取り組んでいます。
エージェント求人 「広島／中区」人事／課長候補／残業ほぼなし／年休120日・土日祝／有給取得率60％以上
432~546万
- 管理職
- マネジメント
- 給与計算
- 制度構築
- 人事
- 入退社手続
- 社会保険
- 中途採用
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
- 入社手続
- 退職手続
- 制度企画
- 制度運用
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 中途社員面接
- 採用面接
- 課長
- 面接/選考設計
- 採用戦略立案
株式会社みどりホールディングス広島県広島市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 ■詳細 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■就業環境 ・残業：平均月10時間程度 ・構成：担当役員1名、次長1名(40代)、主任2名(30代)、メンバー8名(20～30代) 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
求める能力・経験
■必須条件 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位)
事業内容
グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
エージェント求人 遊技機の申請（東京）
500~600万
株式会社北電子ホールディングス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
遊技機の申請業務全般をご担当いただきます。 ・型式試験申請用の仕様書作成 ・型式試験持込用の書類作成 ・試験機関への型式試験申請業務 ・開発、企画との打ち合わせ業務 ・各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務 ・県警からの問合せによる対応 ・筐体評価 ・申請筐体の組立、整備 各業務の経験を積んだのちに新入社員への指導、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ 各業務マニュアルの準備があるため指導者より丁寧に業務説明をします。習得の度合いに合わせて新たな業務習得に移行します。社外業務につきましても慣れるまで指導者と同行し業務を実施します。
求める能力・経験
・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint等）の操作スキル
事業内容
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
エージェント求人 経理総務／システム化されたバックオフィス業務／下呂市勤務
450~600万
- 弥生会計
- 社会保険
- 経理
- 伝票仕訳
- 決算処理
- 決算書作成
- 給与計算
- 固定資産管理
- 備品管理
- Excel SUM関数
- Microsoft Word
- 請求書管理
- 契約管理
- 資金調達
- 管理会計
- 財務
- 財務マネジメント
- 経費精算
ヒダラシ株式会社岐阜県下呂市もっと見る
仕事内容
自動車の締結部品製造で65年の歴史を持つ当社の総務経理をお任せします。 【業務内容】 ・日常の経理業務(仕訳／会計ソフト入力／各種伝票処理等) ・決算業務 ・金融機関／税理士対応 ・勤怠／給与支払処理 ・社会保険対応等の厚生業務 ・固定資産／備品等管理 ・その他総務業務
求める能力・経験
【必須】経理または総務のご経験もしくは金融機関での勤務経験 【歓迎】日商簿記3級以上程度の知見
事業内容
【事業内容】 自動車部品及びボルト類製造 【会社特長】 ・自動車の締結部品の専門メーカーとして創業65年以上の歴史がある企業です。 ・自動車のボルト類を中心に冷間鍛造での製造／成形を得意としています。 ・自動車の安全に直結する締結部品の製造に対応できる高度な鍛造技術が当社の強みとなっています。 ・更なる製造の改善には社員の声が最も大切と考え、一人一人の社員の意見を大切にし、社員の自主的な活動をサポートしながら実力を発揮できるように取り組んでいます。
エージェント求人 【麻布十番】広報・PR担当◆未経験可／年休120日（土日休）／月給30万円～／6期目：年商100億円
438~760万
株式会社エンリード不動産東京都港区もっと見る
仕事内容
～年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供～ ■業務内容： 〇メディア対応、対外発信 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種メディア対応、取材調整 〇オウンドメディア／SNS運用 ・オウンドメディア及び公式SNSの運用 ・投稿内容や編集方針の企画 ・外部パートナーのディレクション・進行管理 〇社内広報 ・社内報や社内向けコンテンツの企画、運用 ・社内向け情報発信の整理 〇プロジェクトマネジメント、社内連携 ・人事部、経営、現場など複数部署を横断した調整、進行管理 ・各種広報施策や関連プロジェクトの進行 ■組織構成： 部署人数：5名 （責任者：1名） （担当：1名） 未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。 さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成長」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。 新しい環境で、一から頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。 ■採用背景： 広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報担当」を募集します。 未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか？ ■同社について： 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。
求める能力・経験
【必須条件】未経験歓迎！！ ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力
事業内容
■事業内容： 東京都内の中古マンションを当社にて買い取りし、リノベーションによってバリューアップさせ、市場に新たに売り出します。新たに建てるのではなく、既存のモノに価値を見出すやりがいのある事業です。 ・不動産のリノベーション再販事業 ・不動産の買取事業 ・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
エージェント求人 【税理士法人アシスタント】内勤スタッフ/実働7.5h/年収350万～1000万/賞与年3回＆昇給あり
370~1000万
- アシスタント
- 教育
- マーケティング
- 電話対応
- PC/Web
- 資料作成
- 弥生会計
- 税務
- 会計
- 税務申告
- 決算処理
- 年次決算取りまとめ
- 日本基準単体決算
- 月次決算取りまとめ
- 事務
- データ/文字入力
- 業務改善企画
- 経理
- 顧客対応
- 経理事務
- 電話問い合わせ対応
税理士法人矢崎会計事務所東京都練馬区もっと見る
仕事内容
お客様と折衝する業務会計担当の補佐をする、 「内勤アシスタント部門」の正社員を募集します！ 【主な業務/税務会計業務】 ☆会計データ（数字や資料情報）入力 ☆AIツール・AIスキャンを活用したデータ取込と確認 ☆担当者の要望に合わせた資料作成 ☆アルバイト・パートスタッフのシフト調整および教育フォロー ☆決算・月次・相続業務の補助 ☆確定申告、年末調整などの各種社内業務全般 ☆各種税務関連の庶務・雑務・電話対応 ☆業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） ※その他200社以上の提携先を駆使し、お客様に多くのことを提案/実行できます！ 【上記以外の業務にもチャレンジできます！】 ITやAIが進化する中、多種多様なことができるようになってほしいという願いから、 下記プロジェクトチームにも所属し、会社に貢献いただいております。 ・マーケティング（各種集客や顧客分析、新しい施策） ・業務改善（各種AIやクラウドサービス導入） ・社内レクリエーション&内外イベント ・税務品質向上 【キャリアアパス】 税務会計担当者を目指す道も、内勤のスペシャリストを極める道も選択可能 【特徴】 弊所は業界でも珍しい「分業体制」による税務会計業務を導入しています。 経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていただけます。 各種研修も豊富でスキルアップ方法も多様！ 経験に応じて、難易度の高い業務にもチャレンジ可能です。 【その他】 ・税務担当者はなるべくお客様の会社やご自宅には伺わず、来所かWEBでの対応が中心です。 ・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。 ・使用ソフト：JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他 ・その他IT・AIシステム多数使用（チャットワーク、キントーン、Geminiも活用して業務効率化しています） ・担当お客様規模感は1社/1億が平均、お客様の業種は飲食、芸能、建築、IT、上場を目指す会社など医療法人以外は手広くやっております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）
求める能力・経験
■高校卒業以上 ■会計事務所で税務会計・お客様対応経験など実務経験がある方 ■簿記2級以上 ■IT・AIやクラウドサービスに抵抗がない方（変化に対応できる方） ■助け合いを大切にできる方 ■常に学ぶ姿勢を大切にできる方
事業内容
■税務顧問（月次/決算/確定申告/年末調整） ■税務申告（電子申告対応） ■クラウド会計ソフト導入サポート ■融資・クラウドファンディング等の資金調達支援、資金繰り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立のワンストップ支援 ■経営コンサルティング ■上場準備会社の税務顧問 ■相続税申告（年間40件程度） ■相続事前対策支援 ■経営者向け会員制制度の運営（定期的なセミナーで積極的な情報発信） ■暗号資産、NFTの税務、WEB3.0企業の税務顧問
エージェント求人 【人材開発（育成、キャリア開発）/ライン職候補】転勤無し/リモート可
1150~1400万
- 研修企画
- 中期経営計画策定
- 進捗管理
- マネジメント
- リーダー
- 管理職
- 戦略立案
- 人事
- 開発
- 業務設計
- 検証
- 人事システム導入
- 中途採用
- 研修実施
- 階層別研修
- 教育
- 教育研修
生命保険会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社グループは、安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目標に掲げています。この成長戦略を支える重要な基盤として、2025年には人事制度改定をはじめとする人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。 今後は、経営計画と連動した人事制度のさらなる浸透・定着に加え、専門人材の採用、次世代リーダーの育成、新人事システム導入による業務の効率化・高度化、健康経営、DE&I推進および仕事と生活の両立支援など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。 現在、 経営計画の実現を支える人事機能の高度化を重要な経営課題と位置づけ、採用力の強化、次世代リーダーの育成を中核に、 人材開発機能の強化を進めており、これらをリードしていただける人材を募集しています。 業務内容 当社の人事部管理職として、経営計画の実現に向けた人材戦略の推進および人材開発機能の高度化を担っていただきます。 ■ ラインマネジメント業務 ・担当組織のマネジメントおよびメンバー育成 ・チーム成果の最大化に向けた業務設計・進行管理 ■ 人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定 ・経営計画と連動した人材ビジョン・人材マネジメント方針の検討・策定 ・全社への浸透施策の企画・推進 ■ 管理職・次世代リーダー向け育成体系の構築 ・管理職・次世代リーダー層を対象としたマネジメント開発体系の企画・設計 ・経営人材育成を見据えた中長期的な育成施策の立案 ■ 研修施策の企画・運営 ・各種研修プログラム（階層別・テーマ別等）の企画・運営 ・研修効果の検証および継続的な改善 ■ 採用業務のマネジメント ・新卒・中途採用全体の企画・運営・進捗管理 ・事業成長を見据えた専門人材・中核人材の採用強化 ■ サステナ経営の基盤構築 ・DE＆I推進（女性活躍、男性育児休業取得促進、障碍者雇用と安定稼働等） ・社員の健康保持増進に関する企画・推進 ※上記業務は、ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。
求める能力・経験
■人事領域でのマネジメント経験5年以上、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・教育研修における企画業務の経験 ・人材開発施策の企画・実施の業務経験 尚可条件 ■人事制度の企画・運用経験のご経験 ■人材育成（教育）体系の見直し、再構築のご経験 ■階層別研修、キャリア支援研修など様々な研修テーマの企画経験
事業内容
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エージェント求人 NEC（TM）
930~1400万
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・NECグループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビュー（ディスカッション）の高度化を通じて、継続的にタレントへ投資し続ける文化・仕組みを作ります。 ＜主な業務＞ 1）タレント戦略の設計・運用（中計／経営アジェンダ連動） 2）サクセッション（後継者計画）／タレントプールの実行力強化 3）経営層／CxOを巻き込むタレントガバナンス運営 4）仕組みを支える基盤整備（データ／システム） ＜今後数年間に期待される成果＞ ・後継者計画・タレントパイプライン・タレントトーク等の枠組みを“回る状態”にし、浸透させる ・経営会議体での議論品質を高め、意思決定と人材アクション（育成・配置・登用）につなげる 直近6～12か月の重点テーマ例 ：タレントレビュー運営改善／アセスメント導入拡大／サクセッション更新サイクル確立 等 浸透”の定義例 ：会議体の定着／後継者カバレッジ／育成アサインメント実行率など 【ポジションのアピールポイント】 ・経営ボードの優先度が高い「次世代リーダー育成・サクセッション」を、グループ規模で推進するポジションのため、プロセス運用に留まらず、経営アジェンダとしてのタレント戦略を形にしていけます。 ・タレントレビュー運営、アセスメント、育成アサインメント設計、HRBP・事業側との交渉などを通じ、全社視点・経営視点を実務の中で養えます。 ・グローバルも視野に、買収会社を含む多様なカルチャーを前提にしたタレントマネジメントを扱うため、世界標準の手法と大企業の実装力の両方が身につきます。
求める能力・経験
・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等）
事業内容
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エージェント求人 【北海道大学発、宇宙系スタートアップ】法務総務／年収～750万円／年休125日／IPO準備中
400~750万
- 審査対応
- 外国為替及び外国貿易法
- コンプライアンス
- 契約書作成
- 株主総会対応
株式会社MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 近い将来、IPOを経験出来る可能性もございます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 【想定業務】 ・国内外取引に関する契約書（日本語・英語）の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法（外為法）に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 など
求める能力・経験
・法務業務の実務経験 ・英語使用に抵抗のない方 ※会話レベルは求めておりません。読み書きができれば問題ございません。
事業内容
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
エージェント求人 ピープルアナリティクス業務推進 株式会社三菱UFJ銀行 人事部
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事戦略に関わるデータサイエンティストとして成長可能です。人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務をご担当致します。 具体的には、以下のような業務を想定しております。 ■業務内容 ・業務課題、ニーズの理解、言語化、ソリューションの提案 ・データ前処理（含むドメイン理解） ・分析（含むモデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告 ・人事業務効率化ツール開発 ・システム企画・開発推進 ・生成AI活用施策推進 ・ピープルアナリティクス、人的資本経営に関する調査、社内還元 ■柔軟な働き方 リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。 ・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方。 ・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方。 ・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方 ※スキルレベルは次のA～Cを募集。 A：熟練したExcel, Python, Tableau, VBA, データベース（SQL）スキルを お持ちの方。 B：Excelへの精通に加え、1つ以上のプログラミング言語を使用できる方。 また、業務を通じてA)のスキル習得をめざせる方。 C:Excelを使用したデータ作業に抵抗がなく、業務を通じてスキルアップをめざせる方。 【歓迎スキル】 ・システム開発プロジェクトに関与した経験 ・クラウド技術を活用したデータエンジニアリングの経験 ・人事関連の業務経験 ・学部レベル以上の数学・統計知識 ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性検査あり ※面接2回～3回を予定
事業内容
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠
エージェント求人 【採用マーケ】新卒採用マーケ専任不在の組織でゼロ設計する希少職／製造業DX企業／年収〜1200万円
450~1200万
- 新卒採用
- リーダー
- イベント運営運用
- イベント企画
- マーケティング
- マネージャー
- 主担当
- 広報
- Twitter
- 分析
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。 国内外の学生に向けて、学生の心を動かし「入社したい」と思われるきっかけを創出することがミッションです。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行 ・単独／合同イベントの企画・運営（オンライン／オフライン） ・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計 ・noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信 ・ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案 ・ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善 ・必要に応じてリクルーター業務（面談・ナーチャリング）も担当 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ■私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 ・「どうすればキャディのファンになってもらえるか」を考え抜いたマーケティング設計 ・国内外の学生に向けた、キャディの技術的・組織的な魅力を伝えるための採用ブランディング・コンテンツ発信 ・国内大学・海外大学などのアプローチにおいて、再現性のあるイベント設計・集客施策 ・エージェントや就活支援会社との連携や、コミュニティとの接点づくり 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
求める能力・経験
マネージャー／リーダークラス ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ・新卒採用イベント（自社または合同）の企画設計・実行経験 ・母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験 ・候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の実行経験 ・ペルソナ設計に基づくマーケティング戦略の策定 ・新卒採用活動に対して熱量を持ち、裁量をもって動ける方 メンバークラス ・新卒採用イベントの企画・運営・集客の主担当としてのご経験 ・スカウト媒体の運用（媒体選定〜送信管理）経験 ・noteやX（旧Twitter）などでの採用広報・情報発信経験 ・学生との接点創出に関わる業務に熱意を持ち、オーナーシップを持って動ける方 ・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方
事業内容
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
エージェント求人 総務（経理）※課長クラス/サービス付き高齢者向け住宅を運営/年収500万円～550万円
500~550万
- 消耗品管理
- 給与計算
- 労務管理
- 経理
- サービス付高齢者向け住宅
- 請求書発行
- 請求書管理
- 決算処理
- 入所者面接
- 決算作成
- 決算書作成
サービス付き高齢者向け住宅を運営愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅を運営する当社にて、 総務（経理）の部門でご活躍いただきます。 ※2025年春、新たにサービス付き高齢者向け住宅を竣工。 【具体的業務】 ・労務管理 ・給与計算 ・請求書・決算業務（顧問税理士契約あり） ・入居者請求 ・面接 ・消耗品管理等 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】労務管理・経理業務のご経験
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅
エージェント求人 【京都／総務課長候補】年収400～650万円／立地抜群！／年休123日／健康食品取り扱いメーカー
400~650万
- 物件管理
- イベント運営運用
- 契約書作成
- 提案
- マネジメント
- 管理職
- 事務
株式会社サン・クロレラ京都府京都市もっと見る
仕事内容
総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、 ゆくゆくは管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■総務業務全般 ┗備品管理 ┗契約書確認業務 ┗物件管理（主に業者とのやりとり） ┗社内研修・イベント運営 ┗情報漏洩チェック ┗DX推進 ┗労務管理 など ■管理部門長のサポート業務 ■部門間の調整業務（他部門との連携、情報共有など） ■部下の育成 ＜ポイント＞ 経営管理部はバックオフィスの中心的役割を担っています。 労働環境の整備から積極的な推進プランの作成まで、会社の根幹を整え成長を支える重要なポジションです。新しいアイデアやご提案は自由にできる環境で、自分の可能性を最大限に発揮することが期待できて各部署との共同作業でスキルや知識が向上されます！
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験がある方（目安2年以上） ┗新しいアイデアやご提案は自由にでき、裁量を持って働くことが可能！ ┗将来的には管理職候補としてマネジメントもお任せいたします！ ▼ITやDXなどの知識が少しでもある方 ┗将来的にはAIやRPAによる業務効率化をに携わっていただくため、 IT関連に抵抗が無い方歓迎！
事業内容
健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他
エージェント求人 人事総務オペレーションズマネージャー
700~1000万
- 人員管理
国内CSO企業として唯一の内資・外資のジョイントベンチャー 東京都品川区もっと見る
仕事内容
■人事総務業務全般（労務業務以外） 人事・総務機能の全体設計、運用、およびメンバーの管理運営、プレイングマネージャーとして実務を担いながら、組織体制の強化をリードしていただきます 【人事管理】 ・人員管理・異動・労務・勤怠・社会保険などの管理 【規程改定】 ・就業規則などの作成・改定、労働条件の最適化に関する企画管理・運用・実施 【人事制度企画】 ・組織・給与・評価・等級・福利厚生・人財育成・企業風土醸成などの企画管理・運用・実施 【総務・組織管理】 ・オフィス管理、契約書管理、備品管理、防災・危機管理 【部門マネジメント】 ・人事総務チームの目標管理、スタッフ育成、業務進捗管理 【経営サポート】 ・ 経営指標データ作成、経営陣への人事総務の面からの提案、組織課題の解決 【総務管理】 ・社宅・リース車・PCなどの運用管理 ＜プロジェクト紹介＞ ○当社の人財本部（人事総務部）では、会社運営の支柱として、入社から退職に至るまでのあらゆることにかかわり、さまざまなサポートサービス、人事関連企画・運営、管理を実施しています！ ○個々を尊重し、主体性を重視して、各スタッフは自己管理により業務遂行をしています。 ＜キャリア＞ 多様なキャリアを構築できる環境を用意しています。 人事総務としてのキャリア形成はもちろん、人事総務以外の職種へのチャレンジも可能です。 ・人財本部長や経営マネージメントとしてのキャリア ・研修や事業開発（法人営業）、採用に携わる職種などその他本社マネージャーへのキャリアチェンジ ・弊社グループのグループ内でのキャリアチェンジ
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上（文理不問） ・日本語能力（読み・書き・会話ネイティブレベル） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） ・人事業務の主担当者として経験5年以上（経験業界不問） ・自部署・他部門との相互協力による業務推進 ※プレイングマネージャー経験者歓迎 ■こんな人を求めています！ ・複数業務の同時遂行と進捗管理が出来る方 ・自部署・他部門との相互協力による業務推進が出来る方 ＊＊＊担当部門長からのメッセージ＊＊＊ ・今回、部署機能強化、幹部候補育成のため人員補充をします。 ・自発的な問題発見と解決への行動が出来る方を求めています。
事業内容
製薬業界をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア業界の企業と医療現場との間のマーケティング・セールス及びメディカルアフェアーズに関連する情報コミュニケーションを支援する事業を幅広く展開。 外資企業とのジョイントしているが、社員を大事にする日本的な社風は健在。 営業支援だけでなくマーケティング戦略の立案やメディカルアフェアーズ領域でのコンサルティング、ペイシェントセントリシティ推進支援など、ニーズに合わせて様々な活動をトータルサポート。