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コーポレートスタッフの求人一覧

59,283

  • エージェント求人

    【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

    580~965

    • 教育
    • 工場
    • 人事
    • 給与計算
    • 工場人事
    • 人員管理
    • 組織開発
    株式会社レゾナック栃木県小山市
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    仕事内容

    ・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度(MBO)運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション: ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点: ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報: HRビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行(人事労務事案への対応を含む)を行うことです。 (1)要員計画策定(ワークフォースプランニング)及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行(HRCOEとの協働) (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行(HRCOEとの協働) ■キャリアパス: ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

    求める能力・経験

    ・人事業務経験者(目安2年以上) ・労働関連法に関する基礎的な知識 <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【限定求人/経理財務】残業20H★三菱重工G/東京/550~716万円/賞与5.2ヶ月/年休126日

    600~734

    • 財務
    • SAP
    • 会計
    • 経理
    • 監査対応
    • 請求
    • 会計監査
    • 買掛債務管理
    • 売掛債券
    三菱重工冷熱株式会社東京都港区
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    仕事内容

    経理・財務に関する業務をお任せします。 まずは売掛金や買掛金などの 管理業務を中心にご対応いただきます。 ご経験や習熟度に応じて 月次・年次決算など、 徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ★1年間の同業務によるOJT研修を想定 【主な業務内容】 ・売掛金管理:入金消込作業 ・買掛金管理:支払業務 ・入出金の管理 ・決算対応(月次・四半期・年次) ・会計監査の対応 【月次・年次業務サイクル】 ◇月初(第1~第6営業日) ・請求書対応 ・入金消込 ・勘定残高の整理 ◇締め日:2回(20日・月末) ◇決算期 ・本決算(3月)および四半期決算への対応 ・会計監査対応 【使用ツール】 ・会計システム:SAP

    求める能力・経験

    ▼経理の実務経験をお持ちの方 例:会計ソフトへの入力   売掛金・買掛金の管理   月次・年次決算(補助経験も歓迎)   会計監査の対応、予実管理 等 ▼簿記の資格を活かし、  キャリアアップを目指したい方 ▼大手企業の財務・経理分野に  挑戦したい方 ▼安定した企業で  長く働きたいと考えている方  ・離職率1%台(平均勤続年数19.3年)  ・残業月平均20h  ・福利厚生(借り上げ社宅制度有)

    事業内容

    三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービス事業を展開

  • エージェント求人

    🌈【トヨタグループ】国内知財事務/在宅・フレックスあり・年間休日121日

    440~530

    トヨタテクニカルディベロップメント株式会社愛知県豊田市
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    仕事内容

    【知財事務業務(顧客サポート)】 ・各種データ入力、出力 ・各国の庁書類の内容確認及び修正等チェック ・フローに基づいた事務業務の取り回し ・クライアントとの窓口業務(打合せへの参加) ・作業フロー構築、クライアントへの改善提案 ・各種DBを用いた事務業務、社内周辺業務(人事的、経理的業務) 【その他業務】 社内の役割への対応(OA担当や安全衛生担当等) ■同じ業務をする方 8名程度(20代~40代) ■在宅勤務 週2日~3日程度在宅勤務予定(入社2~3か月後から) ※モニター貸与相談可能 ■PRポイント ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取りやすい職場です。1年で取得する有給休暇に関して、使い切ることを奨励しています。また産後復帰も奨励されており、あいち女性輝きカンパニーを受賞。女性の育児休暇後復帰、時短勤務等を積極的に奨励し、管理職への登用も強化しています。 また、フレックス勤務・在宅勤務も導入されておりおり、働き方の自由度は高い環境です。

    求める能力・経験

    知財事務経験必須 特許事務所経験者 または 企業知財経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法務/コンプライアンス業務】東証プライム上場の資産運用会社

    630~800

    スパークス・アセット・マネジメント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    資産運用会社のコンプライアンス業務を中心にご担当頂きながら、法務関連業務や親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等をお任せいたします。 【コンプライアンス業務】■運用資産のガイドライン・モニタリング■投資運用業にかかる法定書類及び広告審査■リスク管理・コンプライアンスに関連した社内ルールの整備およびモニタリング■各種規程の整備・改定■関連官庁との窓口・折衝・連携■コンプライアンス/リーガルイシューの共有・社内啓蒙活動等【法務関連業務】国内外との契約業務全般【その他】■株主総会・取締役会運営

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■金融業界での業務経験がある方で、本業務に興味関心が強く転向したい方(未経験歓迎)■コンプライアンス業務の実務経験がある方(業界不問) 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力(海外コンプライアンス・英文契約書関連の読み書きが発生する可能性あり)■投資運用業務の経験や知識等 【魅力】将来的に、当社またはグループ会社のコンプライアンス業務責任者としてのキャリアを目指すことができます。手上げ制で業務を任せる社風があり、成長機会が多いです。過去には主務はコンプライアンスながらもフロント兼務で営業などを行われた方もいます。

    事業内容

    事業内容・商品・販売先等 アセットマネジメント業務/投資顧問業務/投資信託業務

  • 企業ダイレクト

    【財務本部 経理部|単体決算担当者】決算業務~改善活動/リモート×フレックス

    520~820

    株式会社西友東京都武蔵野市, 埼玉県蕨市, 東京都品川区
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    仕事内容

    財務本部の経理部にて単体決算を担当いただきます。他部門と円滑に連携しながらビジネスの変化に柔軟に対応し、経営の意思決定に資する財務データの提供ができる仕組みづくりや、PMI(統合プロセス)における経 理面からの業務フローの再設計を推進する役割となります。 【主な業務内容】 ■西友単体決算業務:月次、四半期、年次決算において西友単体の財務諸表の数値を確定するため決算作業(仕訳作成、承認)/各事業部が行う経理処理のモニタリング及び改善活動 ■業務効率化・プロジェクト推進:既存業務の自動化・標準化の推進 ■トライアルとの融合及びシナジー創出の推進

    求める能力・経験

    【必須】■経理関連業務での概ね3年以上の決算経験 ■担当部署のカウンターパートとして、コミュニケーションを取りながら課題解決できる方 【経理部について】 スーパーマーケット事業特有の「毎日大量に発生する売上・仕入・在庫の動き」を正確に捉え、資金管理から月次・年次決算までを一貫して担う基幹部門です。小売業では商品数が多く、仕入と支払いが高頻度で発生するため、買掛金管理や在庫把握は高度な精度が求められ、数字を通じて店舗運営や商流全体を深く理解できる点が大きな特徴です。

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • エージェント求人

    【労務】人事部労務リーダー / 国内シェア80%以上の優良メーカー / 千代田区

    500~650

    • リーダー
    • 給与計算
    • 詳細設計
    • 人事
    • 労務管理
    • 労務コンサルティング
    • 人事システム導入
    • 導入支援
    東洋濾紙株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80%以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 【具体的には】 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務はアウトソーシング(BPO)へ移管予定、その後の新体制や業務効率化の設計 ・新人事制度の運用・詳細設計の適宜改善(入社時は労務8:人事制度2の業務割合予定) 【魅力】 ・平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度、落ち着いた環境で長く活躍できます ・安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境です

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・労務の経験(給与・社保等) 【歓迎条件】 ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験

    事業内容

    濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造

  • エージェント求人

    (年休128日)製薬メーカーの法務担当/年収440~630万・土日祝休み[4658]

    440~630

    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • 契約書作成
    • 審査
    • 審査/回収
    • OTC/一般用医薬品
    株式会社池田模範堂富山県上市町
    もっと見る

    仕事内容

    =================== 「ムヒS」「ヒビケア軟膏」でおなじみの製薬メーカーで、 企業活動を法務面から支えるポジションです。 安定した経営基盤のもと、専門性を活かし長く活躍できます。 =================== <仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務担当として、 製品開発・企業活動に関わる法務業務全般を担当します。 ・ 法律相談対応 ・ 契約書の作成・審査 ・ コンプライアンス対応(個人情報保護法など) ・ 国内外の法律情報調査 ・ 法的リスクの整理および対応策の提案 ・ 紛争の予防・解決に関するアドバイス 製品開発を支える重要な役割として、 社内外と連携しながら業務を進めます。 \こんな方に向いています!/ ・ ワクワク感を持って仕事に取り組みたい方 ・ 新しい挑戦を楽しめる方 ・ 専門性を高めながら長く働きたい方 \ 人気の秘密 / ・ 皮ふ用医薬品で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業 ・ 少数精鋭で裁量があり、法務として幅広い経験が積める ・ 製品開発に深く関わり、ものづくりのやりがいを実感できる ・ 土日祝休み+年間休日128日で働きやすい ・ 富山から全国・海外へ展開する社会貢献性の高い事業 ・ 長期就業を前提とした安心の福利厚生制度 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【老舗製薬メーカー】 虫さされ・かゆみ止めなど皮膚用OTC医薬品で 国内トップクラスのシェアを誇ります。 少数精鋭の組織で若手にも裁量があり、 富山から全国・海外へ、人々の健やかな暮らしを支える 製品づくりを続けています。 従業員数:353名 売上高:約162億円 (2025年4月現在) ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*

    求める能力・経験

    【必須経験】 ※いづれか2つ以上当てはまる方 ・法務に関する業務経験(法律相談、契約法務、コンプライアンス対応、法令調査、紛争対応等) ・企業法務担当経験 ・法律事務所等で企業法務対応経験 ・法学部卒業

    事業内容

    OTC医薬品を製造・販売している製薬会社

  • エージェント求人

    広島駅弁当株式会社/人事課長

    500~600

    広島駅弁当株式会社広島県広島市
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    仕事内容

    〇募集背景 創業120年以上の歴史を持ち、広島の食文化を支えてきた当社ですが、現在は「中食・弁当市場」の変化に対応すべく、多角化や新規事業の模索など変革の時を迎えています。 今期より中期経営計画策定のプロジェクトを開始しますが、その土台となる社内組織の安定化が急務となっています。現在、組織体制の立て直しが必要なフェーズにあり、次世代を見据えた管理部門の強化を目的として、人事課長を募集します。 〇仕事内容 人事課長として、総務人事部のメンバーマネジメントを行いながら、人事労務全般の実務をリードしていただきます。 • 人事労務管理: パート・アルバイトを含めた約1,000名の従業員の労務対応、勤怠管理、給与計算等の統括。 • 組織マネジメント: メンバー(8名)の育成、業務指示、進捗管理。 • 制度設計・運用: 人事制度の運用・改廃、就業規則の整備など。 • 総務全般: 施設管理や社内イベント対応など、総務領域の幅広い業務。 • 採用・教育: 新卒・中途採用業務、各種研修(新入社員、管理職、労務管理等)の企画・運営。 ※プレイングマネージャーとして、実務と部下の指導の両面を担っていただきます。 【変更の範囲】企業の定める業務

    求める能力・経験

    必須 ・人事業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 歓迎 ・中小~中堅規模の企業で、人事総務領域に幅広く・柔軟に対応してきたご経験 ・人事制度の設計や改革に携わったご経験

    事業内容

    創業124年で培った伝統と強みを活かし、変化する地域社会の課題に対し【食】を通じて産業的に解決、貢献することで地域に必要とされ続ける企業を目指し、弁当、惣菜等製造事業ならびに駅弁事業、販売事業、給食事業、配食事業等を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【人事総務】未経験歓迎!日テレ子会社/国内No,1のEC/契約社員

    350~400

    la belle vie株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ご経験やご希望を考慮し、総務全般の業務と採用アシスタント業務をお願いします。入社当初はご経験を活かした業務、先々は総務として幅広い経験を積める環境を提供します。 臨機応変に対応し、状況に応じた判断で優先順位を自ら決断し、行動できる方に適したポジションとなります。 【具体的には】【総務】■備品管理■入退社及び異動に関する手続き■オフィスの管理■PCでのデータ入力■郵便受け取り、清掃 【採用アシスタント】■応募者対応・日程調整など■採用管理システムへの情報入力、データ管理

    求める能力・経験

    【必須】■事務経験がある方■PCスキル(Word/Excel/Power point) の実務使用経験【歓迎】■総務経験■業務システム使用経験 ※弊社では「freee」「kintone」を使用しております。 【求める人物像】■円滑にコミュニケーションを図れる■問題意識を持って課題解決にチャレンジできる■複数の案件を同時に確実にこなせる■臨機応変かつスピーディに対応できる方■チーム内で互いに協力できる方 【魅力】多彩な職種の人材にアプローチしながら、自分の世界を広げることができ、同時に当社業務への理解を深めることでEC業界のビジネスパーソンとして成長できることも魅力の1つです。

    事業内容

    ■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD(グラッド)』『GILT(ギルト)』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label(ホワイトレーベル)』の運営、管理

  • エージェント求人

    【エネルギー会社/総務課長/札幌市】/43566

    500~550

    札幌アポロ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    ・労務管理(勤怠管理・付保・労災対応など) ・給与計算(主要グループ3社分を含む、税金計算など) ・業務規程、就業規則等の作成・修正(役員会提出手続き) ・本社賃貸事務所オーナーとの折衝など ・社内各種申請(電子申請含む)の承認後対応(特に契約関連) 他 ・労基、社保事務所、社労士対応 ・採用業務 その他、上記に付帯する業務 ※課長職での入社を予定、その後は次長・部長を目指していただきます… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・総務部門の役職経験 ・総務業務経験7年程度

    事業内容

    ■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    山口電機工業株式会社  業務部(課長候補)

    320~450

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 進捗管理
    • 製品
    • 物流
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 物流/生産管理職担当
    • 課長
    • 営業
    • 部長
    • 生産計画
    • 工場
    • 受発注
    • 納期調整
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • 主任/リーダー
    • 機械/電気プラント営業
    • リーダー
    • マネジメント
    • PC
    • 部品
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 納期管理
    • 主任
    • 建設機械
    • 受注管理
    山口電機工業株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ◆業務内容 現状6名の組織の業務部長、課長の直下NO.3的立場での受発注管理担当 顧客の要望を確認しながら、社内の関係部署(工場・営業・物流)との 納期調整、行程スケジュールを管理します。 ・社内で戦略的な業務改革を推進し、業務オペレーションと並行して、  新しい方法を検討し、業務改革を進めることができるポジション。 ・受注時の生産計画を確認しながら、客先との納期調整を行います。  (時には仕入先との納期交渉もお任せします) ・受注後顧客に納品されるまでの進捗管理、製造拠点との連携や進捗管理、  適正な製品在庫数の管理など。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・営業職または営業的な対外交渉のご経験がある方 ・納期調整や納期管理のご経験 ・主任やリーダーなどの立場で、チームや部下をマネジメントした経験 ・PCの基本的なスキル ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・メーカーまたは商社での営業/業務の経験 ・自動車や建設機械等の部品に関する営業経験 ・受注管理、手配業務の経験 ・既婚者歓迎 【人物像】 ・明るく前向きで、自ら考え、率先して行動できる方 ・顧客の要望を確認し、社内の関係部署(工場・営業・物流)と調整し、  社内の業務指示役として行動できる方 ・リスク管理の意識が高い方  ・何事にもレスポンスが良くスピード感をもって行動し、報連相を行える人  ・一人で秋田工場への出張し工場メンバーと納期調整等の打合せができる方   ・トラブル発生時は客先訪問して説明するなど、  ハードな場面でも対応可能なメンタルの強さ ・責任感があり短期での離職を繰り返さない人 

    事業内容

    自動車部品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    人事総務担当

    380~480

    • 研修企画
    • 人事
    • PC
    • 事務
    株式会社阪神ステーションネット大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 阪神ステーションネットは、阪神電車の定期券販売事業や阪神電車の各駅にある駐輪場・シェアサイクル事業、阪神タイガースの観戦ツアーやキャンプ見学ツアーなどの企画・販売を行う旅行事業、駅ナカ事業など駅サービスを中心に事業展開をしています。 今回、同社の人事総務部門のメンバーとして、人事領域を中心に総務業務も含めた実務をご担当いただける方を募集いたします。 部長や先輩メンバーのもとで人事や総務の実務を担当しながら、制度運用や人材育成などにも段階的に関わっていただきます。部門体制強化に向け、人事総務の実務面から会社を支えていただく重要なポジションです。 同社は阪急阪神ホールディングスのグループ会社であるため経営基盤は非常に安定しており、安心して長期的に働ける制度・環境も整っている点も大変魅力的な会社です。 【仕事内容】 人事業務を中心に総務業務も一部担いながら、日々の運用・改善を推進していただくメンバーを募集します。 ■具体的には… ・労務関連業務(入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続き等) ・人事制度、評価制度の運用サポート ・採用全般に関わるアシスタント業務 ・人事制度、評価制度の運用サポート ・研修施策の運用(研修準備や管理、運営サポート等) ・福利厚生制度・社内規程の運用、管理 ・その他、人事・総務に関わる業務全般

    求める能力・経験

    《必須》 ◆事業会社における人事または総務の実務経験 ◆基本的な事務処理能力・PCスキル(Excel、Word、システム利用等) ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 《歓迎》 ・事業会社で人事や総務、労務の領域で実務に携わった経験 ・システム導入や業務改善等の効率化に積極的に取り組んできた経験 ・複数業務を並行して進めた経験 《求める人物像》 ・人事の専門性を高め、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・実務を通じて経験を積み、将来的には人事領域で企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・ホスピタリティを持ち周囲と連携しつつも、主体的に業務を進められる方

    事業内容

    ■阪神電車と沿線の方々をつなぐ「要」となるべく、様々な事業を展開しています。 (株主/阪神電気鉄道株式会社(持株比率100%)) (1) 鉄道の駅関連業務  定期券販売、駅サービスセンター運営 (2) 駅アクセスサービスの提供  駐輪場管理運営、シェアサイクル事業 (3) 沿線での賑わい創出  イベント企画運営、賃貸事業、旅行事業

  • エージェント求人

    総務労務事務/創業60年以上の地元有力企業/ポジティブアクション/小牧市勤務

    400~500

    • 研修企画
    • ストレスチェック
    • 健康診断
    • 社会保険
    • 対象領域 総務
    • 労務管理
    • 研修計画策定
    • 社内行事企画
    • Excel SUM関数
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 福利厚生管理
    • 事務
    • 研修実施
    近藤設備設計株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・社会保険/健康診断/福利厚生/ストレスチェックの運用などの労務事務 ・社内研修/社内行事の企画運営 ・ホームページや会社案内の企画運用 ・その他総務庶務 ※ホームページの運用等は基本的に外部業者との対応が主となります。

    求める能力・経験

    【必須】事務職のご経験 【歓迎】社内研修や社内行事の企画運営経験     ホームページの運用経験

    事業内容

    ◇プラント設備の設計製造 ・ボイラ・圧力容器 ・集塵装置 ・貯蔵サイロ搬送装置 ・焼却炉 ・排ガス処理 ・熱交換器 ・各種エンジニアリング

  • エージェント求人

    【日本PEの先駆者】投資先と「価値観」を共有し、真の企業価値向上を担うPEファンド投資専門職

    年収非公開

    • ファンド組成
    • ファンド設立
    • 投資先ソーシング
    • 投資先バリューアップ
    • M&A案件担当
    • 国内M&A対応
    ユニゾン・キャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【ユニゾン・キャピタルについて】 1998年設立。日本におけるプライベート・エクイティ(PE)投資のパイオニアとして、25年以上にわたりミドルマーケット市場を牽引してきました。「ユニゾン(調和)」の名が示す通り、経営陣・従業員・株主が同じ曲を演奏するように一つの価値観を共有することを哲学としています。 【職務内容の詳細】 投資検討からエグゼキューション、ポスト投資の価値向上支援(バリューアップ)、そしてエグジットまで、PE投資業務の全プロセスに深く携わっていただきます。 ソーシング・投資検討: 対象企業の選定、デューデリジェンス、LBOモデルの構築。 経営支援(ハンズオン): 投資先の筆頭株主として、経営戦略・人材・資金面から多角的に支援。デジタルイノベーションやESGの導入も推進します。 組織風土: パートナーとの距離が近く、若手のアソシエイトであってもソーシングや重要な意思決定に直接関与できるフラットで公平な環境です。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な実績: 「あきんどスシロー」「エノテカ」など、社会に大きなインパクトを与えた成功事例を多数保有。 中堅企業への特化: 日本・韓国のミドルマーケットに特化し、事業承継やカーブアウトなど、日本社会の課題解決に直結するダイナミックな案件に携われます。 プロフェッショナリズムと私生活の両立: 少数精鋭のプロ集団でありながら、哲学として「家族や私生活を犠牲にしない」ことを掲げており、持続可能な高水準のパフォーマンスを推奨しています。

    求める能力・経験

    大卒以上 以下のいずれかの業界における業務経験を有し、PE業務を推進できる高い基礎能力をお持ちの方 PEファンド、投資銀行(M&Aエグゼキューション経験者歓迎) コンサルティングファーム(戦略・FASなど) 総合商社、証券会社、銀行等での投資関連業務

    事業内容

    プライベート・エクイティ投資、経営コンサルティング、ファンド運営

  • 企業ダイレクト

    【文京区/経理】業界トップシェアの製品力/土日祝休、残業少で働きやすさ◎

    550~700

    株式会社構造システム東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    経理部門の中核メンバーとして、日々の会計業務(データ入力など)、ネットバンキングを利用した銀行業務、入出金管理から月次・年次決算業務、税務申告までの経理全般をお任せします。 業務改善や会計方針の管理も担っていただきます。 【詳細】日々のデータ(仕訳など)入力、入出金管理、月次・年次決算業務 【将来的にお任せする仕事】税務申告までの経理全般、金融機関や税理士対応 【仕事の内容/変更の範囲:当社業務全般】

    求める能力・経験

    【必須】年次決算業務を取りまとめて行える方 【歓迎】日商簿記 【事業・商品の特徴】当社が開発する弾塑性動的解析ソフト「SNAP」は、建築構造解析の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。大手ゼネコンから中堅設計事務所まで幅広く導入され、超高層建築物の構造設計や既存建物の耐震診断など、日本の建築の安全性を支える重要なツールとして活用されています!

    事業内容

    ◆建築分野パッケージ・プログラムの開発、販売、サポート ◆建築ITソリューション ◆建築分野の各種データベース作成、販売

  • 企業ダイレクト

    【公共工事対応】行政書士の資格を活かす!年間休日139日

    500~800

    相原電気計器株式会社東京都港区
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    仕事内容

    電力量計やトランス、電力管理システムの販売などを行っている当社にて、事業運営に伴う各種許認可の管理および、外部の行政書士事務所と連携した申請業務のディレクションをお任せします。 社内の法務・行政窓口として、事業に必要な許認可(建設業・電気工事業等)の維持・管理を統括します。実務の核心は、外部の行政書士事務所との円滑な連携です。専門的な申請書類の作成を外部へ委託し、その進捗管理やリーガルチェック、社内情報の集約を担う「架け橋」として活躍いただきます。自ら手を動かすだけでなく、専門家を動かすディレクションを通じて、法令遵守と円滑な事業運営を支える重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】行政書士試験合格者 (登録の有無は問いません。入社後の登録支援あり) 【魅力】 ■年間休日139日! 完全週休2日制+月に1週間は3日間休み! 事務所勤務に比べ、企業内行政書士(インハウス)として安定した就業環境で働くことが可能です。 ■創業半世紀以上、電力量計に特化し、厚い信頼を得ている安定基盤があります。

    事業内容

    ■電力量計の販売 ■検定手続代行 ■設置業務

  • エージェント求人

    【インターナショナル岩田企画株式会社】人事労務/残業少なめ/資格手当充実/家賃補助あり

    400~450

    インターナショナル岩田企画株式会社東京都足立区
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    仕事内容

    【労務】 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険の手続き) ・産休、育休、傷病手当金、労災の申請 ・給与賞与計算、振込作業(ソリマチ給与王使用)  ※5~60名対象(正社員20名、パート30名) ・勤怠管理(King of Time使用) ・賃貸物件に関する契約金の振替業務、オーナー、業者への振込業務 【総務】 ・ファシリティ管理(備品管理、機器の手配) ・自社駐車場の売上集計 ・お歳暮、お中元、年賀状の対応 ・現金出納、領収証の作成(小口現金の入出管理、売買領収の作成) ・PC管理 ・サーバーメンテナンス、データ復旧作業 ・来客の際のお茶出し ・その他 ※メインは労務業務となります。 ■変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    ・事務業務のご経験をお持ちの方(給与計算経験など) ・PC操作に習熟している方 ※Excel(SUM/AVE)、Word(入力) ・普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    ・不動産の売買・賃貸・仲介・賃貸総合管理事業 ・不動産コンサルティング事業 ・不動産の保有事業 ・中古住宅再生事業 ・コンテナ・コインパーキング事業 ・土木建築の設計施工ならびに請負監理事業 ・損害保険代理事業

  • 企業ダイレクト

    【美容クリニック本部】管理部門・バックオフィス|事業拡大に伴う増員

    420~600

    医療法人社団桜恵会東京都港区
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    仕事内容

    医療法人社団桜恵会は、2院の美容クリニックを運営しています。現在、多店舗展開に向けた準備や自社EC事業の推進等、事業拡大フェーズにあり、その成長を支えるためバックオフィス体制強化を目的とした募集です。 【具体的には】バックオフィス全般を幅広くお任せします。 経理:売上管理、請求・支払処理、月次締め対応/労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き/総務:備品発注、業者対応、院内環境の整備/採用・人事:求人対応、面接調整、入退社手続き/その他:バックオフィス業務に関する内容

    求める能力・経験

    【必須要件】クリニックでのバックオフィス(管理部門)経験/美容外科、美容皮膚科、医療脱毛、痩身、AGA…など、自由診療領域での経験/経理・労務・総務・人事など、いずれかの管理部門の実務経験

    事業内容

    美容外科、美容皮膚科事業

  • エージェント求人

    REIT財務戦略マネージャー

    1200~2000

    • 資金調達
    • 財務
    • 会計
    • 不動産投信/REIT
    • 不動産資産運用
    • 経理
    J-REIT運用会社東京都港区
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    仕事内容

    上場リート(REIT)に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・財務戦略方針の策定と推進 ・資金調達、資金管理に関する業務 ・金融機関との折衝 ・格付機関対応 ・経理税務会計業務 ・監査法人との折衝

    求める能力・経験

    ・ 学士以上の学歴 ・ REIT や不動産ファンドの運用会社又は事業会社における財務経理業務のご経験 又は金融機関での貸出業務のご経験 ・ 日本語による口頭・文章でのネイティブレベルの卓越したコミュニケーションスキル。論理的に緻密でかつ簡潔な文章を作成する能力 ・ Word、Excel、PowerPoint 等、Microsoft Office アプリケーションの基本的な操作能力 ・ 高い論理的思考力、旺盛な学習意欲、チームプレーヤーとしての人間性 ・ 自発的に独力で業務を遂行し、ミスなく担当業務を完遂できる能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【責任者候補】ボルテックス/コンプライアンス部/年収~1,300万円

    700~1300

    • 研修企画
    • 予算管理
    • 審査/回収
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 課長/マネージャー
    • 部長/総括審議官
    • 品質管理
    • マネーロンダリング対策/AML
    • テロ資金供与対策/CFT
    • 審査
    • 事務
    • 窓口業務
    • 予算策定
    • 課長
    • 部長
    • 目標設定
    • コンプライアンス
    • 管理職
    株式会社ボルテックス東京都千代田区
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    仕事内容

    【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス部(新設部署)の立ち上げ ・部員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス部の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略策定 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課(新設部署)の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 【コンプライアンス審査課_課長職】 ・コンプライアンス審査課(新設部署)の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス審査課の予算策定・管理 ・反社チェック業務品質向上・効率向上 ・KYC業務品質向上・効率向上 ・三線管理体制高度化 ・AML/CFT対応

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 (部長職のみ) ・CCO経験

    事業内容

    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】HRの専門知識を活かした、新規事業・プロダクト開発

    700~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容の詳細】 1. プロダクト企画へのインプットと市場調査 ドメイン知識の注入 PdMに対し、「組織変革の理論と実践」「人材育成の原理原則」といった深い知見をインプット。 プロダクト企画が市場のリアルに即しているかを検証・担保する。 顧客インサイトの獲得 CS現場や顧客との対話にリード・参加し、タレントマネジメントシステムやサーベイの運用課題をヒアリング。 生の声をデータ化・構造化し、鮮度の高い情報としてPdMへ連携。 プロダクト企画・開発の支援 「人事の現場目線で物理的に実現可能か」などの観点から、プロダクトの企画レビューと改善提案を行う。 2. Biz組織(営業・CS)の専門性強化とハイレベルな顧客支援 高度なCS支援 エンタープライズ層(大手企業)などの複雑な組織課題に対し、活用設計や評価制度の運用、組織開発施策などの本質的な課題解決をサポート。 ナレッジ形成 営業・CSチーム向けに、組織・人材開発に関するトレーニングや勉強会を実施。 提案活動のサポート 高難度案件において、専門家として商談に同席し、課題特定や解決策の提示を助言。 3. 事業全体におけるドメインエキスパートとしての活動 最新動向のウォッチ HR Tech市場や学術的知見、トレンドをモニタリングし、社内へ情報発信・事業方針の策定に寄与。 部門横断的な連携 経営層や各部門と連携し、事業全体最適の視点でプロダクト戦略の立案・実行を担う。

    求める能力・経験

    1. 必須の実務経験(いずれか3年以上) 人事・採用マネジメント能力 採用チームでのマネージャークラス以上の経験(戦略策定〜実行、マネジメントまで一気通貫でできること)。 人材・組織開発の実践能力 タレントマネジメントシステムの活用、評価制度の設計から運用までを行った経験。 コンサルティング能力 採用、または組織コンサルティング会社でのコンサルタント実務経験。 2. 歓迎される専門スキル・経験 HR SaaSのドメイン知識 適性検査、タレントマネジメント、各種サーベイなどのプロダクトに携わった経験。 事業・組織の立ち上げ経験 新規事業や新部署など、ゼロから仕組みを作るフェーズでの経験。 多職種連携・推進能力 PdM、エンジニア、営業など、異なる職種と連携してプロジェクトを動かした経験。 マネジメント経験 チームやメンバーを率いた経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【育成コース】入社後日商簿記2級取得研修_業務時間を通して資格取得を目指していただきます

    400~500

    • プロジェクト
    • 連結事業決算
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • 提案
    • 有価証券報告書作成
    • IR
    • マネジメント
    • 報告書作成
    • 会計
    • 経理
    • パートナー
    • 決算処理
    • 財務
    • 接客
    株式会社ディーバ東京都新宿区
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    仕事内容

    【育成コース】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属(担当プロジェクト)が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月~半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案~実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など 【魅力】 ①資格取得から伴走! 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます! 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています! ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに! 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています! ④連結決算・開示業務が世の中に! 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります! 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2~3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます! ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます!

    求める能力・経験

    必須条件 ・4年制大学卒業以上 歓迎条件 ◎接客業やサービス業など、人と接する業務に関する経験 ◎決算の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ・一生活かせる知識や専門性を磨きたい ・お客様に貢献したい ・積極的に知識やスキルを吸収できる ・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる ・経理や財務業務に興味があり、未経験から会計のスペシャリストを目指したい ・マネジメントのキャリアに関心がある

    事業内容

    連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」 ・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」 ・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」 ・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」

  • エージェント求人

    広報責任者

    600~1500

    Craif東京都新宿区
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    仕事内容

    Craifの広報責任者として、非連続な事業成長とグローバル展開を支える広報戦略の強化を担います。企業・事業・採用を横断したコミュニケーション基盤を構築し、ブランド価値向上を牽引することがミッションです。将来的にはグローバル戦略の統括やCCOレイヤーへのキャリアアップが可能です。 仕事内容は、経営理念からプロダクトまでをステークホルダーに訴求し、企業価値向上に注力することです。具体的には、企業ブランド向上、PR戦略・施策の企画立案、各種広報業務(サービス、コーポレート、クライシス)、プレスリリース等の品質管理、メディアリレーション構築、広報効果測定、CSR活動の認知拡大などを行います。 必須要件(MUST)は、事業会社でのPR実務経験(5年以上)、経営陣に対する広報戦略立案・実行経験、記者会見などのイベント運営経験です。 歓迎要件(WANT)には、コンテンツ企画経験、広告代理店での経験、報道機関等とのコミュニケーション経験、BtoB広報経験、海外メディア対応経験、IRプレス経験などがあります。スキルとしては、パブリックリレーションの知見、高いコミュニケーション力、対メディア向け資料作成やプレスリリース執筆ができるライティング力が求められます。 求める人物像は、ミッション・バリューに共感し、限られた情報で最善の選択ができる方、率直な意見を言える方、目的起点で行動できる方、リーダーシップを持って周囲を巻き込める方、オーナーシップを持ち、最短最速で成果を出すことにこだわる方、進化し続けられる方、チームとしての達成を喜べる方、未知のことに前向きに取り組める方です。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 事業会社でのPR実務経験(5年以上)、経営陣に対する広報戦略立案・実行経験、記者会見などのイベント運営経験 【歓迎要件(WANT)】 コンテンツ企画経験、広告代理店での経験、報道機関等とのコミュニケーション経験、BtoB広報経験、海外メディア対応経験、IRプレス経験 【歓迎スキル】 パブリックリレーションの知見、高いコミュニケーション力、対メディア向け資料作成やプレスリリース執筆ができるライティング力 【求める人物像】 ミッション・バリューに共感し、限られた情報で最善の選択ができる方、率直な意見を言える方、目的起点で行動できる方、リーダーシップを持って周囲を巻き込める方、オーナーシップを持ち、最短最速で成果を出すことにこだわる方、進化し続けられる方、チームとしての達成を喜べる方、未知のことに前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事務職】第二新卒歓迎!!🌸20-30代活躍中🌸土日祝休み*年休128日

    300~360

    • 研修実施
    • 発注
    • データ/文字入力
    • 請求
    • 資料作成
    • 契約書作成
    • 備品管理
    • 経理
    • Instagram
    • SNS運用
    • TikTok
    • 備品/設備管理
    • 教育
    • アシスタント
    • 書類作成
    • メール対応
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    株式会社CU東京都港区
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    仕事内容

    ■コーポレート 当社は設立2期目の成長フェーズにあり、管理部門は少人数体制で運営しています。 そのため、経理や労務・総務など会社運営を支える幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 また、立ち上げ期ならではの環境の中で、業務フローの整備や仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。 業務範囲はご経験や適性を考慮しながら、段階的にお任せしていく想定です。 *:・゚*.+ ❀ *:・ 具体的な業務内容 *:・゚*.+ ❀ *:・ 最初はアシスタントとして後方支援を担っていただきます。 ・各種データ入力、書類作成・管理(契約書、請求書、社内資料 等) ・請求書の発行等の経理補助業務 ・勤怠データの確認、入退社手続きなどの労務サポート ・備品管理、発注対応、社内環境の整備 ・電話、メール対応 ・各部署からの依頼事項への対応、業務サポート全般 ・SNS運用(Instagram/X/TikTokなど) *:・゚*.+ ❀ *:・ お仕事の特徴 *:・゚*.+ ❀ *:・ ☑キャリアの選択肢が広がるコーポレートポジション 入社後はアシスタントとしてスタートし、将来的には「幅広くコーポレート業務に携わる」「特定領域のプロフェッショナルを目指す」など、希望に応じたキャリア形成が可能です! *:・゚*.+ ❀ *:・ 教育制度について *:・゚*.+ ❀ *:・ 入社後は、まず入社時研修を実施します。 会社のミッション・ビジョンや人材業界の仕組みなど、基礎知識を1日かけて学んでいただきます。 仕事の流れやコツは実践の中で少しずつ覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 すぐ隣に先輩がいるため、分からないことはその場で聞ける安心の環境です!

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・職種・業種未経験OK ・Officeソフトの使用経験(Excel,Word,PowerPoint) 【歓迎スキル】 ・数値やデータを正確に扱うことが得意な方(簿記取得等) ・学生時代にスポーツ経験がある方(協調性・チームワーク力を重視)

    事業内容

    人材紹介(中途・新卒)・人材コンサル

  • 企業ダイレクト

    【田端/労務】業務設計から携われる/駅近3分/時差出勤可/年休126日/月給35万円

    457~517

    株式会社アトラクションホールディングス東京都北区
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    仕事内容

    医療・介護施設を展開する人事部労務チームにて、労務メンバーを募集。 労務業務の内製化やデジタル化に向けた運用設計やシステム選定、フロー構築、ルーティン業務型化までお任せ予定です。 給与・賞与計算(マネーフォワード給与を導入・構築中)、給与変更/人事・従業員情報管理(smartHRを導入・構築中)/入社・退社・休職手続き/社会保険・雇用保険関係の管理(社労士と連携)/勤怠確認・締め作業(キングオブタイムを使用)/労災対応/退職金制度管理(はぐくみ企業年金を使用)/その他、付随する人事労務業務※上長,労務スタッフ・顧問社労士と一緒に相談しながら業務を進めて頂けます

    求める能力・経験

    【必須経験】実務経験(労務経験)3年以上 【優遇経験※必須ではございません】マネジメント経験/労務関係のシステム導入経験 【働き方】年間休日126日/平均残業時間15時間/フレックスタイム制 【研修制度】先輩社員(社労士資格保有のベテラン社員が在籍)のOJTのもと業務を覚えていただきます。現在は顧問社労士に給与計算を委託しておりますが内製化を目標に進めております。

    事業内容

    障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)