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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,554件
エージェント求人 【環境管理・総務】資格者歓迎・グループ環境戦略を推進／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」
500~750万
- 環境報告書作成
- 環境評価
- データ集計
- 資料作成
- 経営戦略策定
株式会社アルバック神奈川県茅ヶ崎市もっと見る
仕事内容
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応
求める能力・経験
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上
事業内容
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
エージェント求人 ※急募※【役員運転手(総務部所属)】ケイアイスター不動産㈱ /400万円～/東証プライム上場企業
400~450万
ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。 全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。 【業務内容】 (1)道路状況やスケジュール確認 (2)運転前の車両点検 (3)送迎業務 ※物件廻りや、銀行廻りが主となります。 (4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理 グループ全体の社員数2,664名（2025/3/31現在）の当社の役員の側近で業務のできる貴重な職種となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 キ270194
求める能力・経験
［応募資格］ 未経験者歓迎 外国籍OK 業界未経験OK 【必須条件】 ■資格：第一種自動車運転免許 【歓迎条件】 ■資格：第二種自動車運転免許
事業内容
売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
エージェント求人 【ファシリティマネジメント工場施設の電気設備管理を担う／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」
500~800万
- 監理技術者
- マネジメント
- 主任/リーダー
- 工場
- 主任
- ファシリティマネジメント
- 施工監理
- 主任技術者
株式会社アルバック神奈川県茅ヶ崎市もっと見る
仕事内容
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 （主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理
求める能力・経験
・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒（電気）以上
事業内容
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
企業ダイレクト 【フルフレックス×リモート可】次世代人事基盤をつくる｜労務スペシャリスト
500~700万
株式会社ブイキューブ東京都港区もっと見る
仕事内容
単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーを リードする役割を期待しています。 《主な業務内容》 ■HRオペレーションの構築・運用 ■外部リソース（BPO・派遣）のマネジメント ■労務コンプライアンスの基盤整備
求める能力・経験
【必須】■100名以上の事業会社での労務実務経験5年以上 ■給与計算、社会保険関連の知識をお持ちの方 ■業務フローの改善経験 【魅力】■既存のやり方に縛られず、ツール選定から運用ルール、外部パートナー選定まで自らの判断で推進できます。 ■自分が手を動かして感じた課題を、AIやBPOを駆使して「仕組み」で解決していく醍醐味があります。 ■縦割りではないため、給与・社保から安衛・福利厚生、規定改訂まで、労務のあらゆるテーマを網羅的に経験できます。
事業内容
■ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業等へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
エージェント求人 【ファシリティマネジメント】電気設備・安全管理を一手に担う／世界最高水準の真空技術企業／千葉
500~800万
- 主任/リーダー
- 会計
- 経理
- 工場
- 設備保全
- 主任
- 主任技術者
株式会社アルバック千葉県富里市, 千葉県山武市もっと見る
仕事内容
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 （主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・オフィスインフラ全般の維持管理 ・安全管理、防災管理等
求める能力・経験
・企業の総務業務経験（3年以上） ・工場設備保全の委託会社管理経験 ・第3種電気主任技術者 ・公害防止管理者 水質１・２種
事業内容
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
エージェント求人 【年収900万】タイミー急成長を支える教育のプロへ！CS研修の仕組み作りをリードする裁量ある環境
700~900万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓研修カリキュラム・プログラムの作成および継続的な改善 ✓オペレーター（アルバイトスタッフ）向け座学研修およびOJTの実施 ✓受講者のパフォーマンス管理と、それに基づく育成プランの構築 ✓研修スケジュール管理および他部署（CX部・オペレーション部）との連携 ✓将来的なCS組織のマネジメントを見据えた教育体制の仕組み再構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数の研修が安定して同時運用できる大規模トレーニング体制の構築 ✓オペレーション管理者と連携した、現場の声を反映するフィードバックループの作成 ✓データ分析に基づいたオペレータースキル向上のためのブラッシュアッププロジェクト
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社のCS部門または研修会社での研修カリキュラム・プログラム立案・作成経験 ✓「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 歓迎条件（WANT） ✓toBおよびtoC両方のカスタマーサポート・コールセンターでの実務経験 ✓対複数名向けの研修・OJT経験、またはチームマネジメントの経験
事業内容
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エージェント求人 【上場企業タイミー】障がい者雇用を「福祉」から「事業成長の核」へ。コーチングスタッフ募集！
360~500万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スーパーサポートチーム（障がい者雇用チーム）メンバーの自立に向けた成長支援・指導 ✓定期的・不定期の面談を通じた体調チェックおよびメンタルケア等のフォロー ✓他部署からの業務受注・アサイン・進捗管理、および障がい特性に合わせた手順書作成 ✓支援機関や卒業校、グループホーム等との情報共有および連携 ✓障がい特性を持つ従業員がより活躍できるための雇用方針立案、企画、環境整備 ✓定着状況のレポート作成および社内報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓他部署のノンコア業務を抽出し、メンバーが遂行可能な「業務フロー」へ再構築 ✓メンバー一人ひとりの特性に合わせた「キャリアパス」の設計と目標設定支援 ✓全社的な障がい者雇用への理解を深めるための「社内啓発施策」の企画・運営
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓障害特性への理解 ✓就労移行支援事業所での勤務経験、または障がい者との勤務経験・学習経験 歓迎条件（WANT） ✓障がい者雇用の企画・実行・制度設計・構築・改善のご経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事労務・総務全般/リーダー候補】子供たちの未来をICTで支える/土日祝休
510~600万
チエル株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
当社の人事労務・総務全般をお任せ。人事労務領域を中心に、総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ■労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ■就業規則・人事制度の管理 ■安全衛生管理 ■採用業務全般（募集～入退社）■新入社員研修の企画運営 ■人事評価の運用サポート ■社内イベント企画 ■認証更新対応 ■オフィス環境整備【仕事の魅力】仕組み化や改善提案を歓迎する文化があり、主体的な行動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
【必須】■人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ■労働法や社会保険に関する基礎知識■基本的なPCスキル 【歓迎】■プライバシーマーク認証取得や更新に携われたご経験 【魅力】今回のポジションは多岐にわたる経験を積むことができ、リーダー候補としてキャリアアップを目指せます。人事総務課は、社員全員が主役として輝けるようサポートする「社内のサービス業」だと考えています。事務作業の先には、必ず「働く人」の笑顔があります。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をやりがいに、持ち前のホスピタリティを発揮し、より良い職場環境を一緒に作っていきませんか？
事業内容
■学校現場で使われるシステム（授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等）の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
エージェント求人 ◆社内SE（インフラ・ネットワーク／週2日リモート相談可）◆
500~800万
株式会社日水コン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 当社管理部門であるコーポレート本部情報企画部で以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・Tインフラ全般（サーバおよびネットワーク等）の導入・運用・障害発生時の対応・原因調査 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務含む） （変更の範囲） 無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し提案・実行できる方 ・柔軟に変化へ対応できる方 ・チームや現場部門と積極的に協働できる方 ・マルチタスクが可能な方(求人ID：417926)
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・サーバ（Windows/Linux等）・ネットワーク機器の運用実務経験（目安3年以上） ・ネットワーク・セキュリティの基礎知識 ・ヘルプデスクの経験 ・障害対応やトラブルシューティングの経験 【歓迎】 ・ネットワーク関連の資格(CCNA等） ・情報処理技術者試験
事業内容
【水の総合コンサルタントのパイオニア】 同社は、上下水道事業を中心に、計画・設計等の技術コンサルティング・サービスを提供している建設コンサルタントです。 1959年に創業した同社は、水道事業・下水道事業に基盤を置き、河川・砂防事業、 廃棄物関連事業へと事業分野を拡大する中で、創業来一貫して「水」をベースに生きてきた「水コンサルタント」のパイオニアです。
企業ダイレクト 【経営企画/IR(マネジャー)】東証プライム上場/海外子会社6社のグローバル企業
800~1200万
株式会社アイ・ピー・エス東京都中央区もっと見る
仕事内容
IR業務/投資家向けの情報発信強化、セッティングの増加・資料作成。業績見通し、リスク管理など、投資判断に必要な情報の開示。プレスリリースや自社ウェブサイトを通じた経営戦略、財務状況、活動などの情報発信 ◇投資家向け広報活動：国内外の機関投資家・個人投資家への対応 (平均四半期25件面談⇒増やす方法を考案 地道な活動の必要性) ◇財務状況や経営戦略などの企画資料作成：事業・数字(予実)に関する関連部門／子会社(国内・海外子会社8社)からの情報入手、分析および公表メッセージの立案 ◇財務資料(資金調達シュミレーション)の作成・銀行との折衝 ◇決算説明会における資家向けの資料作成、株主総会関連業務等
求める能力・経験
【必須】■企業財務に関する知識 ■決算開示資料等の内容の理解 ■英語力／日常会話レベル(英語でのコミニュケーション) 【歓迎】■IR関連のご経験をお持ちの方 ■広報の経験をお持ちの方 ■企業の財務状況や経営戦略などの情報の公開資料作成の経験 等 【求める人物像】 コミュニケーション力／国内外(主に海外子会社 英語でのコミュニケーション)社内での信頼関係構築、正確な財務情、社内各部門から情報を収集できる方
事業内容
■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル＆ヘルスケア事業
エージェント求人 【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少
800~1000万
- 課長/マネージャー
- 次長/審議官
- マネジメント
- 営業
- プロジェクトマネジメント
- 企画担当
- 事務
- プロジェクト推進
- 課長
- 経理
- 製品
- 採用コスト
- カット
- 担当者
- 請求
- 翻訳
- レポーティング
- 教育
- SaaS
- 分析
- 開発
- 人材紹介/派遣
- 進捗管理
- 要件定義
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- システム開発
株式会社ナレルグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は、建設・IT業界向けの人材ソリューション事業を展開し、2023年7月に東証グロース市場へ上場しました。主力事業である建設ソリューション（子会社：ワールドコーポレーション）は、業界特有の紙文化やアナログな業務プロセスが根強く残っており、労働集約型のビジネスモデルから脱却が急務となっています。 採用コストの高騰や給与水準の上昇が続く中、経営陣は「事業が拡大しても事務処理部隊の工数を増やさずに済む『筋肉質な体制』」の構築を最重要課題と位置づけ、全社的なBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）による無駄・コストの削減プロジェクトをスタートさせました。 あなたには、この全社変革プロジェクトを実質的にリードするIT企画担当（課長・次長クラス）として、経営企画室に所属していただきます。 ◆ミッション 短期的ミッション：進行中プロジェクトの確実な推進と引き継ぎ ・保守切れに伴う「請求・給与関連システムのリプレイス」の完遂。 ・難航している「派遣マッチングシステム（SaaS製品）導入」の引き継ぎと、カットオーバーに向けた再推進。 中長期的ミッション：継続的なBPRとDXの企画・実行 ・アナログ業務（手作業）の効率化（マクロ作成、業務ルール整備など）。 ・売上の9割を占める子会社の業務プロセスを深く理解し、新たなBPRプロジェクトを企画・実行。 ・AI活用による抜本的な業務改善の検討・推進。 ・社内人材へのAIスキル教育（BPR分科会での研修立ち上げなど）の検討。 ◆具体的な業務内容 あなたは経営企画室の一員として、情報システム部（3名体制）や、子会社の現場担当者（営業、経理、採用など）と連携しながら、BPRプロジェクトの実質的なリーダーとして下記業務を遂行します。 プロジェクトマネジメント： ・進行中プロジェクト（特に派遣マッチングシステム導入）の課題特定、スケジュール再設計、ベンダーコントロール。 ・前任者からの業務引き継ぎ（現行システムはFileMakerを過度にカスタムしており、標準SaaSへの移行に難航中）。 現場・ステークホルダーとの調整： ・ITリテラシーが高くない現場担当者に対し、技術的な内容を「翻訳」し、システムの必要性や業務変更のメリットを分かりやすく説明。 ・プロジェクトへの協力が得られにくい場合、影響力のある人物や経営陣と連携し、現場を説得・調整しながら協力を引き出す。 業務分析と改善策の立案： ・システム入れ替えだけでは解決しない手作業や非効率な業務フローを洗い出し、マクロ作成やRPA導入、ルール整備など、システム改修を伴わない業務改善も推進。 経営陣へのレポーティング： ・BPR事務局（経営企画室次長など）と連携し、プロジェクトの進捗や課題を経営陣に報告。遅延発生時などは、経営陣から現場への働きかけを要請。 ◆入社後の流れと体制 入社後は、退職予定の前任者および現任の次長からの引き継ぎを行います。特に「派遣マッチングシステム」の移行プロジェクトが急務です。 所属は経営企画室（約10名）ですが、現状は直属の部下はいない「プレイングマネージャー」のポジションです。 レポートラインは経営企画室長ですが、実質的には現任の次長が企画・業務改善の観点から壁打ち相手やアドバイザーとなります。IT専門家として、あなたの主体的なリードと実行を期待しています。 ◆この仕事の魅力と ・大きな裁量： 経営陣はITに詳しくないため、ITの専門家として全面的に信頼され、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・変革の「伸びしろ」： 建設業界特有の紙文化など、旧態依然とした部分が多く残っており、あなたの力で会社を大きく変革させていく「手触り感」を強く実感できます。 ・経営陣の後押し： 経営陣が変革の必要性を強く認識しており、プロジェクト推進の強力な「お墨付き」があります。 ・キャリアパス： 将来的には、BPR機能を独立させた「BPR室」のトップや、保守運用がメインの情シス部門も統括する「CIO（最高情報責任者）候補」（想定年収1200万程度）への道も開かれています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・システム開発（SIer、コンサル、事業会社問わず）におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義、進捗管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）。 ・業務プロセスを理解し、課題を特定、改善策を立案・実行した経験。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（特にIT部門や企画部門）での業務経験。 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出した経験。 ・SaaS製品（特にCRM/SFAや基幹システム）の導入・リプレイス経験。 ・FileMakerで構築されたシステムの運用・移行経験。 ・マクロ（VBAなど）作成による業務効率化の経験。 ・人材派遣業界または建設業界の業務知識。 【求める人物像】 ・調整能力： 現場の抵抗に対し、真正面からぶつかるだけでなく、うまく説得し、時には経営陣の力も借りながらプロジェクトを推進できるバランス感覚をお持ちの方。 ・翻訳・通訳能力： 技術的な内容を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明し、納得させられるコミュニケーション能力。 ・主体性： 専門家として全面的に任される環境で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務をリードできる方。
事業内容
・建設ソリューション事業: 建設・プラント業界向け技術者派遣、建築関連作図、建設DXコンサルティング、人材紹介、マッチングプラットフォーム運営 ・ITソリューション事業: IT業界向け技術者派遣、SES（システムエンジニアリングサービス）
企業ダイレクト ★限定募集★燦HD[大阪]総務部（部長・部長候補）業界大手：プライム上場企業
940~1270万
燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
総務部 部長・部長候補として以下業務をお任せします。 ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 【具体的な業務】 ・経営の補佐業務（取締役会,指名・報酬委員会事務局） ・総務部施策の進捗管理 ・グループにおけるリスクマネジメントの推進・管理 ・グループにおける法的視点での事業サポート ・ESG推進委員会事務局(有価証券報告書【サステナビリティ,TCFD】の開示案検討含む)
求める能力・経験
【必須】・総務・法務業務全般の知識,マネジメントスキル（目安：5年以上） ・上場企業または,当社と同等規模の会社での総務業務の経験（目安：年商200億,従業員数500名以上） 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル（対人関係力） ・自ら他部門のメンバーを巻き込み,業務推進してきた方・物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
事業内容
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
エージェント求人 🔶新規BPO事業「StepBase」労務リーダー/フルリモート勤務で裁量を持って働けるチャンス🔶
500~700万
- 進捗管理
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- プロセス設計
- BPO
- 品質管理
- プロジェクトマネジメント
- KPI設定
- アシスタント
- 社会保険
- 分析
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
🔶企業概要 株式会社パーソルビジネスプロセスデザイン（PBD）は、業務効率化、コスト削減、そして業務品質向上を支援するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供しています。特に、デジタル化と業務の最適化を図る新規事業「StepBase」では、企業のバックオフィス業務の代行をオンラインで行い、そのプロセス設計から運用支援までを包括的に提供しています。StepBaseは、2024年9月にローンチされたサービスで、急速に成長しており、急拡大中の組織において一緒に働くメンバーを募集しています。 🔶業務内容 今回募集するのは、オンライン業務代行サービス「StepBase」における労務領域のリーダー（キャプテン）です。業務内容は以下の通りです： 🔶クライアントとの業務内容ヒアリングおよび業務プロセスの改善提案 KPI設定および進捗管理 月次報告書および業務レポートの作成・レビュー アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント 労務実務の設計・運用（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） 品質管理体制（エラー分析、標準化・マニュアル整備） 🔶本ポジションの魅力 フルリモートおよびフルフレックスで、柔軟に働ける環境を提供 様々なクライアントと業務プロセスに触れることで、労務およびマネジメントスキルを向上可能 新規事業の拡大フェーズにおいて、サービス設計に関わるチャンスあり 🔶給与・待遇 月給：315,000円～374,000円（基本給：270,000円～329,000円＋地域手当0円～30,000円＋一律拠出手当10,000円～15,000円） 年収：5,450,000円～6,500,000円（想定年収、月平均残業20時間込み） 昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当あり 福利厚生：社会保険完備、確定拠出年金制度、保養所、団体長期障害所得保障保険等
求める能力・経験
🔶応募要件 【必須】 労務業務を2年以上経験した方 BPO事業における労務領域案件のPM（リーダー）経験がある方 【歓迎】 プロジェクトマネジメントや社内企画等を主導した経験 BPO事業のマネジメント経験 オンラインアシスタント事業でのマネジメント経験 🔶勤務地 フルリモート（全国） 🔶選考フロー 書類選考 → 1次面接（マネージャー） → 2次面接（執行役員） → 内定
事業内容
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エージェント求人 🌸名古屋勤務🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【業務プロセス改善推進】
400~700万
- 課題設定
- 進捗管理
- パートナー
- 提案
- 教育
- PMO
- ツール選定
- BPO
- 開発
- 事業推進
- 品質管理
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 運用設計
- 業務改善提案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
求める能力・経験
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 🌸名古屋勤務🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【業務プロセス改善推進】
400~700万
- 進捗管理
- パートナー
- 教育
- 提案
- 課題設定
- ツール選定
- PMO
- 開発
- BPO
- カーボン/炭素
- 事業推進
- 品質管理
- プロジェクト
- 運用設計
- 業務改善提案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
求める能力・経験
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/総合管理部長】地方創生DXを支える守護神。攻めの内部監査と組織統制
800~900万
株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
東証グロース上場企業の「総合管理部長」として、総務・法務・内部監査の指揮をお任せ。M&Aによるグループ拡大に伴うガバナンス構築など、経営戦略に直結するダイナミックな組織運営に携われるポジションです。 【具体的にお任せすること】 ■重要会議体の運営：株主総会や取締役会の企画・議事録管理などの重要実務。 ■リスク管理：顧問弁護士と連携した契約審査やコンプライアンス体制の整備。 ■内部監査の統括：監査計画の策定から実行、改善フォローまでのリード。 ■領域拡大：志向に応じ、財務（銀行折衝）や情報システムの統括にも挑戦可。 ■PMI実務：M&A実行時の総務・法務面での実務および買収後の組織統合。
求める能力・経験
【いずれも必須】株主総会・取締役の運営のご経験/マネジメント経験 【働き方】年休130日/フルフレックス/リモート可/転勤なし/副業OK。将来の管理本部長への昇格を前提とした採用。 【魅力】■経営直結の意思決定：管理本部長や経営陣と密に連携し、自らの判断で組織を動かせる圧倒的な裁量権あり ■キャリアの拡張性：M&Aのスキーム検討や資金調達実務など、管理部長の枠を超えたファイナンススキルの習得が可能 ■上場企業の安定感と活気：落ち着きつつもスピード感のある風土 ■ワークライフバランス：高い柔軟性でプライベートも大切にできる環境。
事業内容
SES、受託開発、自社メディア運営など
エージェント求人 ◎サイバーセキュリティ企画推進担当（ハイクラス層）◎
1000~1300万
岡三証券株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 金融分野におけるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、 当グループのサイバーセキュリティ体制整備や施策の企画・運営・運用業務を担当いただきます。具体的には、 サイバーセキュリティロードマップの策定・推進、グループ各社への体制整備支援、 関連プロジェクトのマネジメント、CSIRTの運用、技術支援、 セキュリティ教育の企画推進など多岐にわたります。全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、 サイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、サイバーセキュリティ施策の標準化を推進します。 全社的なサイバーセキュリティ戦略の優先度設計とガバナンス体制の確立が期待されます。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集背景】 金融業界の変化に対応し、経営課題を解決するため、事業インパクトを与えるサイバーセキュリティ戦略を全社 横断で推進できる人材を求めています。(求人ID：421534)
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関でのセキュリティ企画経験（3年以上） ・セキュリティガイドライン、社内規程の策定経験（3年以上） ・CSIRT/セキュリティ推進の実務経験（3年以上） ・セキュリティ教育の企画推進経験（3年以上） ・金融機関におけるセキュリティ業務の推進経験 ・セキュリティ資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等） ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力 ・サイバーセキュリティ施策の標準化と複数部門展開の経験 ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・セキュリティ資格 (CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等) ・全社的なサイバーセキュリティ戦略の策定経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
事業内容
■金融商品取引業 同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。 現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。
エージェント求人 🟨住友商事グループ｜経理課長(~1150万)｜リモート可能｜国家プロジェクトを支える大手商社
955~1254万
- 監査対応
- 予算管理
- 税務調査
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 税務調査対応
- 会計
- 監査
- 会計監査
- リーダー
住商エアロシステム株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①会計（制度会計、点検指導、会計監査対応等） ②財務（資金管理、出納業務、為替予約管理等） ③主計（予算業績管理、会社法決算、連結レポート等） ④主計、財務（資金管理、会社法決算、連結レポート等） ⑤税務（各種税務申告業務、税務調査対応等） ⑥経営企画（経営分析等）
求める能力・経験
・会計、税務、財務などのご経験 ・リーダー経験
事業内容
住友商事グループの中核として、航空宇宙・防衛分野に特化した商社活動を展開しています。 主な事業は、防衛省向け航空機やエンジン、電子機器等の輸入販売、官民両域での部品供給・修理管理（MRO支援）、そして衛星関連機器や宇宙ビジネスの推進です。単なる貿易仲介に留まらず、高度な専門性とネットワークを駆使し、日本の安全保障と航空宇宙産業の発展を支える技術・物流・情報サービスを総合的に提供しています。
企業ダイレクト 【法務/東京】がん認知症検査など需要高まる医薬品領域！研究開発海外案件多数
550~1100万
ＰＤＲファーマ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
世界で注目される放射性医薬品。そのダイナミズムを感じながら、自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことが可能です。少人数チームの利点を生かし、製薬会社全体の法務業務に幅広く携われます。 経営陣との距離が近い業務が多いため、ビジネスの最前線に関わることができます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
求める能力・経験
【必須】■英文契約の作成、レビューに必要な基礎的な英語力■業務推進に必要なコミュニケーション(言語)スキル 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で２つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。
事業内容
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
企業ダイレクト 公益社［大阪］教育研修/社員育成担当：大手プライム上場★社員教育経験者歓迎
550~685万
株式会社公益社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
現場社員向けの研修の実施と,顧客満足度をより高めていけるよう,新たな制度や仕組みの構築をお願いします。 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む）■サービス品質 /顧客満足度向上のための体制構築■新入社員初期研修の企画・実行■階層別研修の企画・実行■スタッフの品質チェック,会館の確認■教育研修資料の作成・更新 等 【期待】「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し,現状分析から課題抽出,品質向上のための指標や新たな仕組みの導入等,将来的な目標をたて,達成に向けリーダーシップを発揮していただける方の募集です。
求める能力・経験
【必須】 ・サービス品質のマネジメント経験（3年以上） ・社員教育経験をお持ちの方・顧客満足度向上に向けた取り組み経験者 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 【求める人物像】自らが起点となり,自部門を巻き込みながら,業務を推進できるリーダーシップ力/他部門とも積極的にコミュニケーションを図れる方/一から勉強可能な方（葬儀～社葬まで深い知識が必要な為）
事業内容
葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業
企業ダイレクト 【総務/リーダー候補】AIで未来を創るNo.1企業/福利厚生充実
450~600万
ＧＭＯ ＴＥＣＨホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
GMO TECHホールディングスの総務担当として連結企業含めた総務全般の業務をお任せいたします。グループ全体の人数増加に伴う社内体制の強化を進め、ファシリティ業務や社員総会などのイベント運営などを メインにお任せします。 【職務内容】 ■社員総会の会場手配、設営、実行 ■郵便対応（郵便の仕分け/発送） ■備品管理、発注 ■社内ツール管理 ■オフィスファシリティ ■グループ全社イベントの周知、アンケート集計 ■社内制度整備（システム導入やルール見直し）
求める能力・経験
【必須】■オフィスファシリティや社員総会の対応経験 【当社について】AIで未来を創るNo.1企業グループ GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとしてWebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。 WebマーケティングDXサービスとは...SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告
事業内容
-
エージェント求人 【つくば・埼玉・千葉】フジアルテ／新卒採用担当
430~604万
- 学校訪問
- イベント企画
- 新卒採用
- 採用対象 製造職
- 中途採用
- 学生募集
- 面談相手 大学生
- 教育研修対象 内定者
- 教育研修対象 新入社員
- 新入社員研修
- 入社手続
- 新卒社員面接
- 採用面接
- 中途社員面接
- 営業担当
- 営業活動
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 接客
- カスタマーサポート/コールセン...
- オペレーター
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材キャスティング
- 人材派遣サービス取扱
フジアルテ株式会社千葉県船橋市, 茨城県つくば市, 埼玉県熊谷市もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等） ・学生対応（会社説明、問い合わせ対応、面談対応など） ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1～3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 （チーム組織構成） 社員採用チーム：12名の採用担当 （20代8名、30代3名、40代1名 ※男性5名、女性7名）※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。（習熟度に合わせ、1～3カ月ほどを想定） ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。
求める能力・経験
＜未経験歓迎＞ ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験（新卒、中途問わず） ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験
事業内容
・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
エージェント求人 【愛知／岡崎・刈谷・小牧】フジアルテ／新卒採用担当
430~604万
- イベント運営運用
- イベント企画
- 研修実施
- 新卒採用
- 中途採用
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
- 学生募集
- 面談相手 大学生
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材キャスティング
- 人材派遣サービス取扱
- 求人広告
- 求人票作成
フジアルテ株式会社愛知県岡崎市, 愛知県刈谷市, 愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等） ・学生対応（会社説明、問い合わせ対応、面談対応など） ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1～3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 （チーム組織構成） 社員採用チーム：12名の採用担当 （20代8名、30代3名、40代1名 ※男性5名、女性7名）※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。（習熟度に合わせ、1～3カ月ほどを想定） ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。
求める能力・経験
＜未経験歓迎＞ ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験（新卒、中途問わず） ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験
事業内容
・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
エージェント求人 【神奈川・岐阜】フジアルテ／新卒採用担当
430~604万
- 新卒採用
- 学校訪問
- 採用対象 製造職
- 新卒社員面接
- 中途採用
- 中途社員面接
- イベント内容企画
- 採用面接
- 学生募集
- 面談相手 大学生
- 教育研修対象 内定者
- 営業
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 接客
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材キャスティング
フジアルテ株式会社神奈川県厚木市, 岐阜県大垣市もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等） ・学生対応（会社説明、問い合わせ対応、面談対応など） ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1～3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 （チーム組織構成） 社員採用チーム：12名の採用担当 （20代8名、30代3名、40代1名 ※男性5名、女性7名）※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。（習熟度に合わせ、1～3カ月ほどを想定） ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。
求める能力・経験
＜未経験歓迎＞ ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験（新卒、中途問わず） ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験
事業内容
・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介
エージェント求人 【静岡市清水区/鈴与グループ】社内向け業務改善・推進担当～現場ヒアリング/課題解決・福利厚生充実～
350~550万
- 主担当
- 提案
- Microsoft Excel
- Microsoft Acces...
- 担当者
- トラック
- ヒアリング
- 問い合わせ対応
- アシスタント
鈴与カーゴネット株式会社静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
人々の生活を支える社会インフラとして国内全域をカバーするトラック輸送事業を展開する企業にて、業務改善と社内問い合わせ対応のアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存担当者と連携し、各部門の業務内容や課題をヒアリングを通じて把握したうえで、 業務（業務システム、Excel、Access等）の改善や仕組み化を進めるサポート業務 ・日々の現場からの業務システムに関する問い合わせ対応を通じた、課題整理および改善提案 ・業務改善を目的としたシステム導入・改善に関する検討および推進のサポート ・導入後の運用ルール整備、定着支援、改善サイクルの実行に向けたフォロー業務 ※担当業務は段階的にお任せし、将来的には業務改善の主担当として活躍いただくことも想定しています。 【このポジションのやりがい】 ・関係部署とのやり取りが多く、状況に応じた判断や調整が求められるため業務を進める中で、自然と汎用性の高いスキルが身についていきます。 ・社内からの問い合わせに対応するだけでなく、その背景にある課題を見つけ、業務の進め方そのものを見直していくポジションです。日々のやり取りが、そのまま改善につながっていきます。 【こんな方におすすめです】 ・現場の業務内容や課題を丁寧に理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら、業務改善を実務ベースで進められる方 ・日々の業務システムに関する問い合わせや相談対応にも前向きに取り組み、課題整理や改善提案につなげられる方 ・既存担当者のサポート役として業務に携わりながら、将来的には業務改善の主担当として活躍したい意欲をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件】 ・業務内容や業務フローを理解するために、関係部門へのヒアリングや調整を行った経験をお持ちの方 ・Excelや既存業務システム等を用いた業務改善、運用改善、または業務の仕組み化に関わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・運送業界での勤務経験をお持ちの方（なくても全く問題ありません）
事業内容
貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業