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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,934件
エージェント求人 Communication Planning Supervisor or Director
年収非公開
株式会社TBWA HAKUHODO東京都港区もっと見る
仕事内容
世界最大の広告グループであるオムニコム傘下のメディアエージェンシーOMDと、国内第二位の博報堂によるジョイントベンチャーであるOMD HAKUHODOの一員として、業界をリードする世界有数のテックカンパニーを担当します。 クリエイティブなアイデアと、それが世の中でどのように形になるかの架け橋となる、コミュニケーション設計をリードしていただきます。 -クライアントのビジネスの課題や目的を、コミュニケーションにおける目的や測定可能な成果へと設計する。 -クライアントの商品やサービスをより身近で価値のあるものとして届けるために、生活者を熟知する。 -クリエイティブなアイデアが世の中でどのように形になるかの、コミュニケーションを設計する。 -メディアデータやプラットフォームデータに深く踏み込み、価値のあるインサイトを発見する。 -メディアを通じて、クリエイティブを生活者にどのように届けるかをプラニングする。
求める能力・経験
必須要件 -エージェンシーでのストラテジックプラニングの経験およびクライアントフェイシングの経験が３年以上あること。 -メディアへの興味関心が高く、かつ日本のカルチャー、トレンドや日本人のマインドセットを持ち合わせている。 -英語圏の社内外の担当者と問題なく調整や交渉、連携やプレゼンテーションができるレベルの英語力。 -Paid, Earned, Owned, Sharedメディアを統合することに成功した、包括的なコミュニケーション戦略を設計、実行した実績。 -コミュニケーションプラニングに必要なデータツールの活用や、消費者の調査手法に精通していること。 -メディア業務に関する知識と経験。 求める人物像 -進化し続けるメディア環境の中で人間がどのように行動するかを理解し、いつ、どこで、どのように行動を促すべきかを知っている方 -社会の変化やトレンド、そして多様な消費行動に対して共感と好奇心を持っている方 -複数の部門にまたがったチームの中での業務や、問題解決に優れている方
事業内容
総合広告事業全般
エージェント求人 【ホワイト企業認定！DAIFUKU】★経理★～840万円/年間休日125日以上！平均年収822万円
300~840万
- 税務
- 移転価格
- 国際税務
- 経理
株式会社ダイフク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容： 経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う決算グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。 具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。 ・消費税申告書作成 ・BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務
求める能力・経験
・外税控除を含む法人税申告の実務経験 ・簿記2級もしくは同等レベルの知見 ・TOEIC650点以上 ・事業会社での経理実務経験3年以上■歓迎条件 ・移転価格、BEPS、CFC税制、PE申告等の国際税務経験があれば尚可
事業内容
搬送システムを提供
企業ダイレクト 大阪【財務／主任・課長候補】医療介護福祉の創業50年安定企業／海外展開有
500~750万
株式会社エイジュ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療や介護、福祉施設の運営等を行う当社にて、経理・財務業務全般をお任せいたします。グループが運営する各法人における月次・年次決算の取りまとめや、予算編成、資金繰り計画の立案などに携わります。 グループ多法人の経理財務全般／決算取りまとめ（法人別・連結ベース）／予算編成・予実管理・資金繰り計画の立案／医療および社会福祉法人会計基準に基づく処理／監査法人や税理士、行政機関との各種折衝／会計システムの要件定義などシステム導入関連業務／経理財務フローの標準化・内部統制整備・月次決算早期化。ご経験に応じて管理職待遇でお迎えします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■予算編成・予実管理の実務経験■コスト分析や投資判断（DCF・IRRなど）による経営意思決定の支援実績■経理・財務の実務経験（目安5年以上）■月次・年次決算の実務対応力■簿記2級程度の知識 【尚可】■中長期経営計画の策定や財務モデルを用いた将来予測等の財務計画・分析経験■経営陣向けレポート作成およびデータに基づく改善提言実績■求める人物像：多法人を対象にした高い調整力や円滑なコミュニケーション能力、新しい仕組みづくりや業務改善・効率化に主体的に取り組める方を歓迎します。現場運営や職員に寄り添う姿勢を大切にし、社会的使命を深く理解して誠実に業務遂行できる方を求めます。
事業内容
■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など
エージェント求人 BBT:【法務部】日本最大級の教育コンテンツ事業を展開 スタンダード上場企業 コーポレート推進本部
650~750万
- M&A対応
- 契約書作成
- 訴訟
- 訴訟対応
- 契約管理
- 社内法務相談
- 内部監査
- 審査/回収
- 審査
株式会社Aoba-BBT東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務】 法務部：繁忙期特になし（部内からの相談・組織再編・法改正時が繁忙） ■メイン業務 １．契約管理 各種契約書の作成、レビュー、修正、および管理 契約条件の適法性確認 契約の履行に関する助言と支援 ２．社内法務相談: 社内各部門からの法律相談への対応 ■状況に応じお任せする業務 ３．訴訟対応 【仕事の魅力】 (1) M＆A含めた成長過程にある上場会社法務部・内部監査室を担当できます。 (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
求める能力・経験
【必須】 ・企業法務業務のご経験（目安2年～3年） ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎】 ・英語による企業法務業務のご経験 ・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 【求めるタイプ】 (1)成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 (2)自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方 (3)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 (4)社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで 組織を活性化できる方をお待ちしております。
事業内容
マネジメント教育、CS放送利用の教育、大学・大学院の運営、ビジネス及びマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開。 【事業内容】 ・マネジメント遠隔教育事業 ・マネジメント集合教育事業 ・マネジメントコンテンツのプロバイダー事業 ・遠隔教育システムコンサルタントおよびサービスプロバイダー ・ビジネスおよびマネジメント専門コンテンツの企画・制作 ・ビジネス・ブレークスルー大学運営 ・ビジネス・ブレークスルー大学大学院運営 ・インターナショナルスクール運営
エージェント求人 【学校法人大彦学園【NSGグループ】】通信制高校／開志創造高等学校の事務職員【新潟市】
330~500万
- 資料作成
- 学校管理
- 金
- 事務
- 講師
- 教育
- 入金確認
- 来客対応
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- 会計
- 経理
学校法人大彦学園【NSGグループ】新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
2025年4月に開校した、キャリア教育に特化した最先端オンラインの通信制高校／開志創造高等学校の事務職員を募集します。 ■学費･諸納付金の管理、入金確認、未納対応 ■奨学金･就学支援金に関する手続き ■入学･転学･退学等に関する事務手続き ■電話･来客対応、保護者･業者･関係機関への対応 ■会議資料の作成、行事運営に伴う事務 など ◆おすすめポイント◆ ■県内最大教育事業を行うNSGグループの求人です。 ■講師や教育関係の経験は不問！中途入社の方は、民間企業で働いていた方ばかりです！ ■基本転勤はなく、ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。 ■今回の募集は開志学園高等学校での勤務となります。
求める能力・経験
【必須スキル】 ■経理または会計業務の実務経験（年数不問） ■ビジネス経験3年以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル 】 ■事務経験をお持ちの方 ■教育への高い興味・関心
事業内容
■学校教育事業 ■教育関連事業 ■医療事業 ■福祉・介護事業 ■健康・スポーツ事業
エージェント求人 【PwC】100年に一度の自動車大変革期を財務で動かす！M&A・再編を牽引する専門財務コンサル募集
年収非公開
PwCアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 モビリティ業界向け財務アドバイザリー・FA【Auto/TS】 ◆職務内容 100年に一度の大変革期を迎える自動車業界（OEM・サプライヤー）を対象に、M&Aや業界再編の実行を支える高度な財務コンサルティングを提供します。 【具体的な業務内容】 ・M&A実行に伴う財務デューデリジェンス（財務DD）の統括・実施 ・事業分離・再生時におけるカーブアウト財務諸表の作成支援 ・財務モデリングおよび経営データに基づく財務分析、各種アドバイザリー EV化や産業構造の激変に直面するクライアントの迅速かつ大胆な経営変革に対し、PwCのグローバルネットワークを活かしたプロフェッショナルサービスで貢献します。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】EV化の加速により、自動車産業は今まさに構造の激変期にあります。生き残りをかけた合弁設立や事業売却、グローバル再編が急増しており、高度なカーブアウトや財務DDを遂行できる専門家の存在が市場から強く求められています。 ・【圧倒的専門性】モビリティ×財務のトップランナーとして市場価値を最大化できます。 ◆魅力 ・【社会的インパクト】日本を代表する巨大産業の命運を握るビッグディールに直接関与できます。 ・【専門性の追求】難度の高いカーブアウト財務や財務DDの経験を積み、M&Aのスペシャリストへと成長できます。 ・【カルチャー】PwCの知見が結集する最高峰の環境で、優秀なメンバーと協働できます。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車OEMのグローバルM&Aに伴う財務デューデリジェンス ・サプライヤーの事業再編に伴うカーブアウト財務諸表の作成・統合支援 ・次世代モビリティ投資に向けた財務シミュレーションおよびモデリング ◆募集役職（職階） ・【C/SCクラス】 財務データの精査、モデリングの作成、財務諸表の分析など実務のコアを担い、プロとしての基礎を確立します。 ・【Mgr以上クラス】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの関係構築、戦略的提案の策定、チームの育成を主導します。 ◆想定年収 ※ご経験・前職年収・前職での役職（職階）を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 PwCアドバイザリーは、M&A、事業再生、インフラ等の専門知識を結集し、企業の経営変革を支援する国内最高峰のプロフェッショナルファームです。モビリティ（Auto）部門では、激変する産業を財務の力でリードする共創型パートナーとして活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都千代田区（大手町） ※プロジェクトにより、クライアント先（国内・海外）への出張あり。 【環境・休日・福利厚生】 ・完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、等 ・各種社会保険完備、確定拠出年金制度、各種研修制度、等
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【PwC】国内トップクラスの環境でM&Aの財務DDを極める。総合的な財務アドバイザーへの挑戦
年収非公開
PwCアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 トランザクションサービス（財務デューディリジェンス）【Financial Analysis】 ◆職務内容 M&Aの実行フェーズにおいて、買収側（バイサイド）または売却側（セルサイド）の視点から、対象会社・事業の財務実態の把握と投資意思決定を支援する財務デューディリジェンス（財務DD）業務を担います。 あわせて、事業切り出しに伴う難度の高いカーブアウト財務諸表の作成支援や、株式譲渡契約（SPA）のサポートも実施します。 マネジャー以下は「Deals Execution Team（DET）」へ配属。自身の専門性に閉じず、他の専門分野のプロジェクトにも参画しながら、経営課題に広くアプローチできる総合的な会計・財務アドバイザーへと成長できる環境です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】企業の事業再編やPEファンドの投資、クロスボーダーM&Aの複雑化・巨大化が進む今、売買双方のリスクを見極める財務DDやカーブアウトの重要性がかつてないほど高まっています。 ・【キャリアの拡張】財務DDに留まらず、本人の希望次第で他領域へも挑戦可能。市場価値の高い総合財務プロを目指せます。 ◆魅力 ・【最高峰の実績】実績・人員ともに国内トップクラスを誇るチームで、高難度な大型案件に関われます。 ・【成長を支援する組織】専門分野を超えて様々なプロジェクトに参加できる「DET」組織により、視野が広がります。 ・【グローバル環境】複雑な海外案件を戦略領域としており、グローバルディールを体感できます。 ◆プロジェクト例 ・大手PEファンドによる買収案件におけるバイサイド財務デューディリジェンス ・グローバル企業の事業切り出し（カーブアウト）に伴う財務諸表作成支援 ・クロスボーダーM&Aにおける、契約書（SPA）の財務条項サポート ◆募集役職（職階） ・【C/SC（A/SA）】 財務データの分析やカーブアウト財務諸表の作成など、現場のエグゼキューション実務を遂行します。 ・【Manager】 プロジェクトの実務統括とともに、メンバーを巻き込みながら現場をけん引します。 ・【Sr. Manager以上】 国内外案件のPM、リスク・品質管理、メンバー育成、提案活動の主導を担います。 ◆想定年収 ※ご経験・前職年収・前職での役職（職階）を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 PwCアドバイザリーは、M&Aや事業再生の専門知識を結集し、企業の経営変革を支援する国内最高峰のファームです。トランザクションサービス部門は、複雑なカーブアウトやPE投資、クロスボーダー案件に強みを持ち、クライアントに対して常に高いバリューを提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都千代田区 ※プロジェクトにより、クライアント先（国内・海外）への出張あり。 【環境・休日・福利厚生】 ・完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、等 ・各種社会保険完備、確定拠出年金制度、各種研修制度、等
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ◆【リモート可】セキュリティエンジニア◆
460~715万
JCOM株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社のセキュリティ対策基準を、社会動向や社内実態を踏まえて策定し、 各部門と連携して施策を推進するポジションです。 社内セキュリティ規則の遵守状況把握と是正活動、 事業用設備運用部門へのセキュリティ啓発・教育活動を行います。 事業用システムの企画から廃止までの審査・承認業務の推進と 管理、ランサムウェア対策に関する啓発活動も担当します。 【魅力】 ・同社事業用設備へのサイバー攻撃、内部不正など、全社のセキュリティを守る責任とやりがいのある業務です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。 ・社内関連部署とのコミュニケーションにより当社事業用設備の技術知見を広げられます。 ・企画、改善提案は積極的に採用し、運用に反映します。 ・業務に必要なセキュリティ知識や運用スキルは、外部研修や資格取得支援制度を通じて速やかに習得いただける環境を整えています。未経験の方でも意欲があれば安心してチャレンジできる職場です。 【キャリアパス】 入社後はセキュリティオペレーションセンターにおいて、事業用設備に関連するセキュリティ維持業務および管理業務に携わっていただきます。 これらの業務を通じて担当領域を広げていただき、セキュリティ推進の中心的な役割を担っていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。(求人ID：379357)
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験 ・社内外関係者との調整・連携を含む事務業務の経験（3年以上） ・教育・研修・マニュアル作成など、情報を整理・伝達する業務の経験（2年以上） ・IT資産や業務データの管理・是正・分析に関わる業務の経験（1年以上） 【歓迎】 下記いずれかの経験・スキルがある方は、より早期に業務に適応いただけます ・セキュリティ教育・啓発コンテンツの企画・制作経験 ・マニュアルや社内資料の編集・修正などの業務経験 ・多部署メンバーとの業務連携経験 ・IT資産台帳管理の是正対応経験
事業内容
【国内シェアNo.1！通信・放送業界のリーディングカンパニー】 同社は、通信・放送業界のリーディングカンパニーとして、1995年の設立以来、お客さまや地域社会との絆を大切に培い、通信・放送サービスを中心に成長を続けてきました。現在では、電力事業、通販事業など通信・放送という枠にとらわれず、「地域の総合サービス事業者」としてお客さまの暮らしを多角的に支えています。
エージェント求人 【未経験歓迎】人材コーディネーター｜完全週休2日制｜転勤なし｜月給23万円〜
276万~
株式会社ナラティブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、登録スタッフのヒアリング・キャリアカウンセリング、案件とのマッチング、クライアント企業の採用支援・調整などを担当します。志望動機不問の人物重視選考で、最短3ヶ月での昇進実績もあります。完全週休2日制・祝日休み・転勤なし。入社支援金30万円・給与前払い制度あり。 ※本求人は原本PDFが読取不能のため、内容は読み取れた範囲からの暫定記載です。要確認。
求める能力・経験
学歴不問・未経験歓迎。第二新卒・社会人未経験の方も応募可。
事業内容
-
エージェント求人 【ラインズ株式会社】経理リーダー候補/学校教育のDX化を推進するパイオニア企業で経理のキャリア磨き！
550~750万
ラインズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜入社後にお任せすること＞ ・日常経理業務（仕訳入力／売掛金・買掛金管理／入出金管理／経費精算チェック） ・月次・年次決算業務 ＜将来的に期待すること＞ ・会計事務所・税理士・外部パートナーとの連携 ・経理関連資料の作成、管理 ・業務フローの整理、安定運用のサポート ・予算管理や経営分析、財務計画・分析のサポート （変更の範囲）同社業務全般
求める能力・経験
・事業会社における経理実務経験 ・月次決算業務の経験 ・年次決算業務における資料作成・仕訳確認・決算整理等の経験
事業内容
教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供
エージェント求人 東京・目黒区｜エステ研修講師（エステ経験者必須・月給35〜60万円）
年収非公開
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
毎月入社する新人スタッフの研修担当。技術・営業研修の実施（施術技術・カウンセリング・販売手法のレクチャー）、教育コンテンツ作成（マニュアルブラッシュアップ）、現場へのフィードバック・伴走。全14日間の研修プログラムで新人をデビューへ導く。研修オフ日は研修準備・店舗サポート業務を担当。
求める能力・経験
エステサロンでの新人育成・指導経験必須。週5フルタイム勤務可能な方。中目黒オフィスへ出勤可能な方。感覚的な技術を言語化・伝達することが得意な方歓迎。
事業内容
Limeは「Create Asia No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業展開。美容領域参入3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
エージェント求人 東京・目黒区｜エステティシャン採用担当（現場経験者歓迎・フルフレックス）
年収非公開
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
エステティシャン採用活動全般。採用計画立案・母集団形成施策の企画・実行、求人媒体運用・スカウト配信、応募者対応・一次面接実施、採用広報強化・効果測定。店舗責任者・SVとの採用要件すり合わせ、配属後フォローアップ・配置調整提案。毎月約15名のエステティシャン採用を担う。
求める能力・経験
エステティシャンとしての実務経験1年以上必須。美容業界での採用業務経験歓迎。SNS（Instagram等）活用の採用広報・ブランディング経験歓迎。
事業内容
Limeは全国100店舗の韓国肌管理・小顔特化エステサロンを展開中。毎月10店舗ペースで新規オープン。Create Asia No.1 Beauty CompanyをVisionに掲げ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
エージェント求人 東京・目黒区｜中途採用担当（人事未経験歓迎・営業経験活かせる）
年収非公開
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
採用チャネルの設計・最適化（エージェント管理・スカウト運用）、一次面接（オンライン）・二次面接（対面）対応、候補者対応（日程調整等）、ATSを用いた採用データ分析・改善。将来的にオンボーディング支援・採用イベント企画・組織診断・経営レポートも担当。採用を自社を売る営業として捉え、決定数で事業に貢献するポジション。
求める能力・経験
営業経験1年以上（目安・ポテンシャル重視）。人材業界・HR領域経験歓迎。変化の多い環境を楽しめる方。人事未経験歓迎。
事業内容
Limeは「Create Asia No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業展開。美容領域参入3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
エージェント求人 【株式会社セントラルリース】一般事務職（経理・会計経験者）
282~329万
- リース/レンタル
- 発注
- 請求
- 営業
- 経理
- 会計
- 文書管理
- 事務
- 金
- 入金確認
- 請求書発行
- 電話対応
- 経理事務
- 来客対応
- 決算処理
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社セントラルリース新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
同社の長岡営業所にて事務職（営業事務・経理・総務）を担っていただきます。 【営業事務】受注処理、請求書発行、売掛金管理、等 【経理事務】全社の買掛金管理・売掛金管理、全社の入金確認、全社の売上・入金データの集約、ネットバンキング確認と振り分け、会計データ仕訳と入力、試算表作成、決算処理業務、等 【総務】電話対応、来客対応、備品発注、文書管理、等の業務を担っていただきます。 経理経験を軸に、営業事務や総務へも幅を広げられるお仕事です。先輩が隣で手厚くレクチャーするため、実務のコツも着実に習得可能。分からないことはいつでも聞ける雰囲気の中、確かなスキルアップを目指せます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は山形・宮城・新潟で建築現場で使用される「足場」や「環境整備品」を施工・解体の技術サービス付きでリースを行っています。 ■住む人がいる限りなくならないお仕事で安定した経営基盤が魅力です。 ■仕事は基本チームプレイです。営業所単位での売り上げ目標を掲げ、目標達成に向けて各営業所チーム一丸となって取り組みます。 ■新潟市等にお住いの方は通勤でかかる高速料金は会社負担となるので、遠方の方も通勤しやすいです。
求める能力・経験
【必須】 ■経理事務・会計事務の経験が1年以上ある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
事業内容
■住宅用足場リースおよび現場環境品リース品の堤供
企業ダイレクト 【大阪/IFRS・連結経理】上場準備フェーズ！ここでしかできない経験が積める◎
550~700万
株式会社ＨＩＷＩＮ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
上場に向けた体制強化およびIFRS（国際財務報告基準）の導入に伴い、実務の中心メンバーとして、移行期における組み替え仕訳やデータ整理などの実務フェーズを手を動かして推進していただける方を募集します。 ■日本基準からIFRS基準への組み替え仕訳、データ整理および各種資産の評価・管理・月次、四半期、年次決算実務、連結修正仕訳の起票、債権債務の照合・相殺消去 ■J-SOX（内部統制）に基づく業務フロー文書化、監査法人対応、開示書類作成準備 ■日常経理(仕入入力、売掛・買掛金管理など)や予算実績管理のサポート
求める能力・経験
【必須】■上場企業または上場準備フェーズの企業の経理実務経験（目安3年以上）■連結決算の実務経験（連結修正仕訳の起票、債権債務の相殺など）■IFRSに関する実務経験 【歓迎】■IFRSに基づく決算実務または組み替え仕訳・データ整理の直接的な実務経験■監査法人対応や開示書類の作成準備経験■公認会計士、USCPA（米国公認会計士）の資格、または科目合格。■日商簿記2級以上の有資格者。 【求める人物像】新任責任者のもとで実行役として自走できる方。変化が激しくルールが未整備な環境をチャンスと捉え、柔軟に対応できる方を歓迎します。
事業内容
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
企業ダイレクト 新潟県燕市【税務スタッフ】年休123日/残業20h程/関連会社で安定基盤
360~450万
セントラルコンサルティング株式会社新潟県燕市もっと見る
仕事内容
財務会計処理の他、労務人事やコンサルタント業務など幅広い事業を展開している当社にて、税務スタッフをお任せいたします。経験を存分に活かせる環境で、体制強化に伴う増員での募集を行っております。 ■税務書類の作成を中心に以下業務をお任せいたします。 ・会計伝票等のPCへのオペレート業務・経理事務全般、書類清書、WordやExcelでの資料作成・給与計算業務(専用ソフト使用)・会計担当者に同行しての会計処理アシスト業務等 ※社内外の関係者と連携し円滑に業務を進めていただきます。閑散期は残業が少なくプライベートと両立しやすい環境が魅力です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■税理士法人のスタッフとして、税務書類の作成経験がある方(※資格の有無は問いません)■顧客や社内と円滑なコミュニケーションを図れる方、適切に報告・連絡・相談を行い業務を進められる方 【尚可要件】■税理士事務所等での実務経験が豊富な方 【働き方について】■有給消化率も高く自由に取得しやすい社風です。年間休日123日とプライベートとの両立もしやすい環境です。 【求める人物像】■フルタイムで安定して長く働きたい方、周囲と円滑に連携を図りながら業務を進行できる方
事業内容
-
エージェント求人 【人事部 給与労務】株式会社イオン銀行/～707万円/イオングループの金融機関
430~707万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート
求める能力・経験
［必要条件］ ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：5年以上) ◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 【教育部】株式会社イオン銀行/～816万円/イオングループの金融機関
557~816万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進
求める能力・経験
［必要条件］ ・事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上） ・研修の企画立案ならびに実行経験 ・研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） ［歓迎条件］ ・教育、研修組織でのマネジメント経験 ・講師またはファシリテーション経験 ・課題分析および改善提案力 ・マルチタスクを着実に実務遂行できる方
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 人事部 制度企画/株式会社イオン銀行/～816万円/イオングループの金融機関
557~816万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応
求める能力・経験
［必要条件］ 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 ［歓迎条件］ ・関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方 ・課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方 ・未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方 ・ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 【経理部】株式会社イオン銀行/～707万円/イオングループの金融機関
490~707万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。 特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、 上場親会社であるイオン㈱及びイオンフィナンシャルサービス㈱の連結決算を構成する連結子会社として、親会社に決算情報を報告し、ステークホルダーに適正な財務情報を報告する責務を担っています。 【業務内容】 ・主計業務 ・決算書類作成業務 ・当局（金融庁、日銀）報告 ・各種税金申告業務 ・支払承認業務 ・税務調査対応及び監査法人対応 ・各種プロジェクト業務
求める能力・経験
［必要条件］ ・事業会社における決算業務の経験（3年以上） ［歓迎条件］ ・他の金融機関における決算業務の経験 ・法人税、消費税の決算、申告に関する知識及び経験 ・固定資産の決算業務に関する知識及び経験 ・有価証券の決算業務に関する知識及び経験 ・一般的なEXCELに関する知識及び経験
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 ハウテレビジョン◆【外資就活ドットコム】エンタープライズセールス（マネージャー候補）
700~900万
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仕事内容
■募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。 この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。 ■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 - 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント - 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発 - 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発 - 中長期の競争力向上に向けた事業開発 - 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント - 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括 - 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ - 営業チーム（2-3名）のマネジメント - 営業戦略の立案と実行管理 ■やりがい・得られる経験 1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験 2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験 3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上 4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験 5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得
求める能力・経験
- コンサルティング営業経験2年以上（法人向けサービス提案） - 顧客との課題合意と課題解決策の提案経験
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆【採用責任者ポジション】人材戦略グループ長
800~1200万
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仕事内容
■募集背景 私たちは、「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業として、特にトップタレントの学生・若手社会人から圧倒的な支持を糧に堅調成長を続けてまいりました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「10年後に1,000億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 創業者自らがミッションに正面から取り組む匿名Q&Aプラットフォームの”mond”を立ち上げ、既に日本で最大級のサービスにまで成長しており、USに子会社を設立し海外展開も進めております。加えて、キャリア事業で培ったアセットを活かす新規事業の立ち上げ、M&Aの加速化 等も着々と進んでおり、事業ポートフォリオ及びそれを担う人材要件が急速に多様化しております。 その反面、従来の枠組みを前提とした採用・人事制度や組織設計には限界が見え始めております。だからこそ今、深い専門性と熱いパッションを持ったプロフェッショナル人事による「採用戦略の再設計」が不可欠になっております。 本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と戦略的思考で具体的な実行計画を立案・実行いただきます。コアミッションとしては新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。 ■想定する業務 1. 新卒採用と中途採用の企画と実行 2. 事業部と連動した採用活動のチューニング 3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営 4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務 ■やりがい・得られる経験 - グローバル化・Ｍ＆Ａなど激変する事業フェーズにおいて、経営陣と密接に連携し、事業戦略に直結する人材施策を自ら推進できる - 人・組織への温度感が高い経営陣と共に、国内/グローバルでもトップクラスのタレントの採用を、ブランドや知名度に頼らず創意工夫しながら行い、自ら組織を創り上げるやりがいを感じられる - 上記の採用・育成を通し、リーダー人材・経営人材を社会に輩出していける
求める能力・経験
- 新卒・中途問わず、採用において期待以上の採用成果を上げたご経験 - マネジメント経験（3人以上）
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆グローバル人事戦略を推進するCHRO（人材戦略担当役員）候補
1800万~
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仕事内容
■募集背景 私たちは、「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業として、特にトップタレントの学生・若手社会人から圧倒的な支持を糧に堅調成長を続けてまいりました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「10年後に1,000億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 創業者自らがミッションに正面から取り組む匿名Q&Aプラットフォームの”mond”を立ち上げ、既に日本で最大級のサービスにまで成長しており、USに子会社を設立し海外展開も進めております。加えて、キャリア事業で培ったアセットを活かす新規事業の立ち上げ、M&Aの加速化 等も着々と進んでおり、事業ポートフォリオ及びそれを担う人材要件が急速に多様化しております。 その反面、従来の枠組みを前提とした採用・人事制度や組織設計には限界が見え始めております。だからこそ今、深い専門性と熱いパッションを持ったプロフェッショナル人事による「人材戦略の再設計」が不可欠になっております。 本ポジションでは、常に変化する事業環境と経営戦略を的確に捉え、グローバル連結での組織・人材のあるべき姿とそれを実現するための戦略を設計いただきます。 「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社ミッションの実現に向けて、"攻めの人事業務"を推進し、組織・人材の側面から事業成長を支えることで、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献いただきます。 ■想定する業務 - グローバル人材戦略の設計と推進 - 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義 - 海外展開を見据えた人材供給網（グローバルタレントプール）の構築 - 戦略連動型人事制度の構築 - 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し - 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計 - 攻めの人事業務の推進・監督 - 戦略的採用計画の策定と実行 - 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発 - キャリア形成支援施策の立案と推進 - 経営陣との連携 -人材戦略室の指揮 ■やりがい・得られる経験 - 急成長するテック企業の経営陣として、事業成長を牽引できる - グローバル展開・M＆Aなど激変する組織フェーズにおいて、見据えた組織・人材戦略の構築から実行までを主導できる - トップタレントが集う組織において、社会的なリーダー人材輩出に貢献できる
求める能力・経験
- メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験 - 事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験（＋人事コンサルもあればよき）
事業内容
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エージェント求人 ハウテレビジョン◆【新卒メディア事業部】イベント運営担当
700~1100万
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仕事内容
【募集背景】 イベント事業が好調のため、追加で1人採用したい **■募集背景** 外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。 大規模イベント事業（EXPO、業界別ネットワーキングイベント等）はクライアント企業の採用接点として急拡大しており、事業の次なる成長ドライバーです。加えて、オフラインでの接点強化のためYouTubeチャンネルを新たに立ち上げるフェーズに入っています。 イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補を募集します。 **■ミッション** 事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。 ・イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の収益性向上と運営品質の強化 ・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発 ・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括 **■主な業務内容** ・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理（P/L責任） ・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース ・新規イベントの企画立案と実行（オンライン・オフライン問わず） ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・コンテンツ戦略・制作ディレクション ・クライアント企業への提案設計（スポンサーシップ、協賛メニュー等） ・イベントオペレーションの型化・効率化 ・チームマネジメント（企画・営業・制作の横断チーム） ・イベント起点でのクロスセル推進（メディア掲載、RPO、紹介事業等） ・KPIモニタリングとROI分析に基づく事業改善 **■このポジションの魅力** ・トップ学生が集まる唯一無二のプラットフォーム基盤を活かしたイベント設計ができる ・事業P/Lを持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できる大きな裁量 ・YouTubeチャンネルの立ち上げに携わり、新たなメディア事業をゼロからつくれる ・HR業界の新たなスタンダードとなるイベントフォーマットを開発できる **■ハウテレビジョンについて** 私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。 執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。
求める能力・経験
- イベント事業またはイベントプロデュースにおける事業責任者・統括マネージャー経験（2年以上） - 就活メディアでイベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(3年以上)
事業内容
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エージェント求人 ハウテレビジョン◆事業開発マネージャー【外資就活ネクスト】
700~900万
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仕事内容
■募集背景 私たちは若手プロフェッショナルの転職活動を支援するキャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」をコア事業の一つとして運営しており、着実に成長しております 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、転職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド 等を志望する若手プロフェッショナルから高い評価を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 転職支援事業においても、リブランディングや事業再編を進め、「外資就活ドットコム」との連携を強化しながら、未開拓ユーザー層への支援、新サービスやプロダクトの開発、M&Aの加速化など新たな挑戦を次々と仕掛けています。今まさに変革フェーズの真っただ中にあり、この挑戦を共に推進していただける仲間を募集しています。 外資就活ネクスト（旧Liiga）は、戦略コンサル・投資銀行・メガベンチャーなどで活躍するハイクラス人材と、優良企業・スタートアップを結ぶキャリア支援プラットフォームです。近年、若手～ミドル層の転職市場において、企業の高度専門人材ニーズは加速しており、当社も中途採用支援の領域で急成長を遂げています。 この成長をさらに加速させるため、単なる法人営業ではなく、採用戦略に深く入り込み、商品・サービスの開発や事業構想にも関わる「事業開発型セールス」を募集します。 ■チームミッション 私たちのミッションは「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。 ■業務内容 クライアント深耕営業（アカウントマネジメント） 外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用 採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援 顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案 商品・サービス開発／事業開発 外資就活ネクストの中途領域における新商品開発（スカウト型商品、媒体型商品、マッチング型商品の改善等） 転職エージェントとのアライアンスやプロダクトチームとの連携によるマッチング精度の向上 キャリア戦略コンテンツの企画／セミナー等の共催機会の開拓 プロジェクトマネジメント 社内外ステークホルダーと連携しながら、複数案件を横断的に推進 クライアントの大型採用プロジェクトや新規チャネル構築に関する統括 営業組織づくり・メンバー育成 セールス活動の型化・ナレッジ共有・チーム文化醸成 組織成長フェーズにおけるチームリーダーとしての活躍 ■得られる経験・やりがい 経営・人事・人材紹介事業の3者と並走しながら、本質的な採用課題の解決に挑むことができる 事業開発や商品開発にも携わることで、セールス×プロダクト×戦略の視点を横断的に獲得できる 市場・競合環境の変化に即した、新しい転職UXの創造に寄与できる チームの中核として、組織設計やマネジメントにもチャレンジ可能
求める能力・経験
- 法人向けコンサルティング営業経験（2年以上） - 顧客課題に対する提案・課題設計・改善サイクルをリードした経験 - プロジェクトマネジメントまたは、複数関係者を巻き込んだ業務推進経験
事業内容
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