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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,516件
エージェント求人 🔶東証プライム/社内SE🔶AI×SaaS開発基盤統括｜IT戦略企画/VPoE候補 ～1500万
1000~1600万
- IT戦略立案
- マネジメント
- 開発
- SaaS
- 生産性改善
- IT戦略策定
- 戦略立案
- PC/Web
- Webアプリ
✨国内SaaS成長を支える巨大開発組織のIT戦略と基盤整備を統括する中核ポジション✨東京都新宿区もっと見る
仕事内容
CTO直下でのIT戦略立案／開発組織マネジメント SaaSプロダクト横断のDevEX・生産性改善 全社共通のセキュリティ／開発ルール／OSS統括 生成AI・AI駆動開発の導入推進 400→700名規模の開発組織スケール設計
求める能力・経験
SaaS／Webアプリ開発経験 エンジニア組織マネジメント 技術戦略×組織運営 プロダクト横断推進力
事業内容
-
エージェント求人 【正社員/業務委託】グローバルファイナンス責任者候補
800~1200万
株式会社TBM東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■TBMについて TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 TBMはサステナビリティ革命の実現に向けて、カーボンソリューション企業として、CO2を回収・再利用した先駆的なカーボンリサイクル素材に関する事業や新規事業、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。 # 仕事内容 > お任せしたいミッション 「サステナビリティ革命」を牽引する、世界水準の資本戦略の立案と実行 TBMが目指すのは、資源枯渇や温室効果ガス削減といった地球規模の課題を解決する「サステナビリティ革命」の実現です。本ポジションのミッションは、LIMEX事業や資源循環事業、CCU（二酸化炭素回収・有効利用）といった急成長する事業群の拡大を支えるため、国内外の資本市場から最適な資金を呼び込むことです。 既存の財務指標を整理するだけでなく、未完成の未来を「数字とストーリー」で証明し、海外機関投資家から国内外の個人投資家まで、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、ユニコーン企業としての持続的な成長基盤を確立していただきます。 > 具体的な業務内容 グローバル資金調達のフロントランナーとして、国内外の様々な投資家候補の選定から契約締結までの一連のエクイティ・ファイナンス業務を主導していただきます。 * 国内外の投資家の開拓・交渉 * 海外国内外の投資家（VC/PE、機関投資家、事業会社国内外の事業会社、VC/PEファンド、国内外機関投資家）を対象としたアプローチ戦略の立案 * 英語および日本語によるピッチ（プレゼン）、Q&A対応、および強固なネットワーキングの構築 * エクイティ・ストーリーの構築 * 「サステナビリティの未来」を、グローバル水準の論理的フレームワーク（ESG/インパクト投資等）に落とし込んだ提案資料の作成 * ディール・マネジメントとスキーム構築 * タームシート交渉、デューデリジェンス対応、契約締結から入金までのプロジェクト管理 * 既存の枠組みにとらわれない、柔軟な発想による調達方法（オーダーメイドなファイナンススキーム）の立案と実行 * 経営戦略と連動した資本政策の推進 * CFO・CEOと並走し、中長期の資本政策の策定や上場準備、IR/開示戦略の立案への関与 # 【この仕事で得られる経験】 * 「経営をデザインする」手応え * 単なる数字管理ではなく、スタートアップのスピード感と上場企業級の規模感が共存する環境で、数百億円規模のディールの主役になれる * 社会変革の実装 * 「サステナビリティ×ファイナンス」のロールモデル企業として、自分の仕事が地球規模の課題解決（脱炭素・循環型社会）に直結している実感をダイレクトに得られる * 全方位的な調達経験 * 伝統的な機関投資家対応に加え、富裕層個人マネーの獲得などにとどまらず、従来のファイナンスの常識を打ち破るクリエイティブなスキームにも挑戦できる > 本業務を通じて身につくスキルやキャリアパス * グローバル・ファイナンスの専門性 * 海外投資家と対等に渡り合う英語力と、国際的な投資フレームワークを駆使した高度な交渉スキル * 経営層へのキャリアパス * CEO/CFOの最至近距離で資本政策を担うため、将来的なCFO候補や経営企画幹部としてのキャリアが拓ける * 次世代ファイナンスの知見 * ESG・インパクト投資など、今後の資本市場の主流となるファイナンス実務の第一人者としての実績
求める能力・経験
必須 (MUST) 【必須スキル・経験】 プロフェッショナルな実務経験（以下のいずれか） * 投資銀行や投資ファンドでの実務経験（3年以上目安） * プライベートバンク、外資系生命保険、または富裕層向け金融商品の営業経験 * コンサルティングファーム等での実務経験（2年以上目安） 歓迎 (WANT) 【歓迎スキル・経験】 * ビジネスレベルの英語力 * コーポレートファイナンス、会計、法務に関する深い専門知見 * M&Aのアドバイザリーや実行、デューデリジェンスの実務経験 * ESG投資やサステナブルファイナンスに関する知識・関心 求める人物像 * 理念への共感 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に深く共感し、志を共にできる方 * 当事者意識 批評家ではなく、自らゼロからイチをつくることに執着し、結果にコミットできる方 * 逆境を愉しむ心 困難に直面しても諦めず、むしろそれをチャンスと捉えて乗り越えられる方 * 柔軟な思考 過去の成功体験や既成概念に固執せず、常に「目的」達成のために最善の手段を選択できる方 * 野心と誠実さ 世界中の資本を自社に集約させるという野心を持ちつつ、投資家から信頼される誠実さを兼ね備えた方
事業内容
■事業内容： TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。
エージェント求人 戦略人事候補Dirbato
600~1000万
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
【戦略人事（社内制度スペシャリスト）】
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・新しいことを楽しめる柔軟性 ・強い責任感 【歓迎（WANT）】 ・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見
事業内容
-
エージェント求人 【東京】社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当
490~760万
株式会社日立製作所 人財統括本部東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 日立グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献する。 日立製作所の技術系職種の新卒採用の担当として、関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の活動を実行する。 【職務詳細】 ・採用市場（他社・学生）動向の分析 ・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義 ・ジョブ型インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の立案と実行（デジタル人財・ダイバーシティ等） ・選考プロセスや選考評価基準の策定と選考活動の実行（採用規模：約600名） ・リクルータ制度（大学別リクルータ・ジョブリクルータ）の立案と運用（活動内容策定、キックオフ会議、リクルータ研修運営、コミュニケーションツールの整備等)(リクルータ：約2,000名） ・施策の立案と展開にあたっての事業ラインとの各種コミュニケーション ・生成AI等デジタルテクノロジーを活用した採用活動の高度化・効率化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・人財獲得が重要な経営課題となる中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・採用市場の大きな構造変化の中で、従来の取り組みを変革し、新しい方針や施策の立案と実行に携わり、変革をリードする経験ができます。 また、その施策の立案と実行にあたっては、事業ラインと一体となった活動がより一層必要となっており、連携やコミットメントを得るためのコミュニケーションを通じて、事業への貢献を実感することができます。 ・採用市場に関する知見（優秀人財の動向やホットスポット、学生・他社動向、等）や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などの専門性を身につけることができます。 ・COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ・配属組織/チーム： 経験者採用や公募による異動者も多く、多様な経験を持ったメンバーと協働することができます。(チームメンバ数：20名強） また、組織カルチャとして、メンバのアイデアやイマジネーションの創出に向けてチーム内での議論を重視しています。事業への貢献を意識し、新しい取り組みに積極的にチャレンジするマインドを持ったメンバーで構成されています。 ・働き方： 在宅勤務をベースとしながら、裁量労働勤務制度等も活用して、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 オンラインツールの活用や対面などにより、コミュニケーションの活性化を図っています。 出張は時期により異なりますが、月1～2回の頻度であり、担当するビジネスユニットが持つ事業所や採用イベント等が中心となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) ・1,000名以上の事業会社での人事(人事・労務・採用のいずれか)のご経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問いません）
事業内容
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エージェント求人 【法務×総務／年収～500万】東証上場グループで「1人目法務」として体制構築に挑戦！21297
400~500万
- 開発
- 下請法
- 人材紹介
- Pマーク運用
- システム開発
- 人材紹介/派遣
- 取締役
- 個人情報保護
株式会社ワークス・ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
企業人事のパートナーとして、採用プロモーションから業務支援システム、適性検査まで 一気通貫で提供するコンサルティング企業です。東証スタンダード上場の 株式会社ウィルグループの一員として、安定した財務基盤と高い成長性を両立。 「採用を科学する」を掲げ、企業の経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。
エージェント求人 【人事】新卒採用リクルーター/株式会社IDAJ
500~850万
株式会社IDAJ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■募集背景 同社は最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することにフォーカスし創業30年を迎える現在も製造業のプロセス変革をリードしています。本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が意欲的な中長期計画を遂行するにあたり、部門長やパートナーとなって部門別の採用計画立案から実際の採用業務までをリードいただきます。会社の成長期に当たり経営トップとの議論に加わる機会も多いため、全社視点でマネジメントの感覚を養える機会が多いのが特徴です。 具体的な職務内容として以下の通りとなります。 ■主な職務内容 ・新卒採用 ・新卒採用の全体設計(スケジュール/選考フロー設計)、予算管理 ・大学訪問、合同説明会の実施・計画 ・学生対応(フォロー・クロージング) ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・人材紹介会社との折衝、リレーション構築 ・業務を遂行するに当たり経営トップや各部門の部門長など社内関係部署と連携する役割も担います。 現在同社では新たな株主を迎え数年後のIPOを目標にダイナミックに変革を行っています。企業風土も変革にチャレンジしていきますので現時点で起きている問題やその根源を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢等が求められます。 ■キャリアパス Recruiting Managerや評価制度運用領域の経験を積んでHR Manager等への道があります。業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに成長企業で学びながらマネージャーとして成長していただくことも可能です。
求める能力・経験
【学歴】 ・大学卒以上 【必須】 ・新卒採用の実務経験5年以上 【歓迎】 ・リクルーティング・コーディネーターの経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 ・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用） 【求める人物像】 オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 定量的に分析し、改善に結びつけられる力 プロセスと結果の視点から両者の視点 複雑な状況をコンセプトで説明できる力 積極的に学ぶ姿勢 【選考】 書類選考、面接2回、適性検査 Web面接可能（最終面接は、横浜本社となります）
事業内容
設立1994年10月1日 資本金100百万円 従業員数280名※業容拡大につき増員中 【事業内容】 ・MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート ・デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング ・MBD・CAEシステムインテグレーション 1994年の設立から30余年の月日を経て、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えた数少ないCAEのトータルソリューションカンパニー。現在もその事業領域は着実に拡大しています。
エージェント求人 【経営管理部】経理スペシャリスト｜ファインディ株式会社
600~800万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 ・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」 ・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 ・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人
求める能力・経験
必須スキル 下記いずれかを満たしている方 ・上場企業での経理業務3年以上 ・監査法人での会計監査業務3年以上 歓迎スキル ・連結決算及び連結決算体制構築経験 ・子会社の管理、管理体制構築経験 ・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験 ・生成AIを活用した業務の効率化経験 ・歓迎資格：公認会計士、税理士、日商簿記1級 求める人物像 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好
事業内容
■Findy ■Findy Freelance ■Findy Global ■Findy Team+ 同社では「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 ◆Findy ハイス
エージェント求人 中途エンジニア採用人事職
600~800万
株式会社ディーバ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
中途エンジニア採用
求める能力・経験
■必須要件 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 ■歓迎要件 ・新卒採用／採用広報／イベント企画／スカウト運用などの実務経験 ・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験 ・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験 ・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験 ・マネジメントやリーダー経験（規模不問） ■求める人物像 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を立てながら主体的に動ける方 ・自らが主体的に動き、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことに意義を感じる方 ・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 弊社担当者より エンジニア採用は年間25名ほどの採用数ですが、ミドル・ハイクラス採用が中心であり、潜在層へのアプローチも行うので、質を重視した採用になります。
事業内容
-
エージェント求人 総務事務/エナジー事業本部_管理部｜合同会社DMM.com
400~600万
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
エナジー事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローいただくのがメイン業務となります。営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック ・総務系の対応 ┗部内の備品管理等の初歩的な業務から、組織変更に付随する諸業務や座席変更等の社内レイアウトに関する調整 ・人事系の対応 ┗入退社対応等の業務 扱う契約書・書類の例： ・商社（物販）としての契約書：売買契約・取引基本契約等 ・発電所販売関連の契約書：土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等 ・その他経産
求める能力・経験
【必須要件】 ・事務経験 ・出社して業務できる方 ・基本的なPC/OAスキル ┗関数を使用したデータに入力したことがある程度 ┗wordデータの作成、文書の軽微な修正等ができる ・ご自身が主導のプロジェクトを進めたことがある方 【歓迎要件】 総務人事部門での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・年齢：30代前半程度まで ・主体的・積極的に業務に取り組める方 ・状況を見極め、対応方針を自ら決定・判断できる方 ・メンバーへの適切な指示出しができる方 ・相手の立場に立った対応（ホスピタリティ）を大切にできる方 ・マルチタスクが得意で状況に応じて柔軟に対応できる方 ・細かいチェックや作業が
事業内容
■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し
エージェント求人 ◎リードプロダクトセキュリティエンジニア（ハイクラス層）◎
1000~1500万
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 テクノロジーとイノベーションで世の中を前進させることをミッションとし、 不動産業界の変革に取り組んでいます。プロダクト全体のセキュリティ改善・向上を目的とし、 セキュア開発プロセスの策定や各フェーズにおけるセキュリティ活動の推進、トレーニングなどを担当します。 SASTの展開や脆弱性スキャナの導入、セキュリティレビュー、脅威モデリングの推進などを通じて、 プロダクトセキュリティの向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ プロダクトセキュリティの改善・向上施策の企画・計画・遂行 ・ セキュア開発プロセスの策定・改善 ・ 各フェーズ事のセキュリティ活動の推進 ・ 企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング ・ 要件・設計レビュー ・ 脅威モデリング ・ セキュアコーディング ・ 脆弱性診断 ・ セキュリティ監視 ・ SASTのグループ会社への展開 ・ 開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進 ・ 脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画(求人ID：422519)
求める能力・経験
【必須】 ・ アプリケーションセキュリティに関する設計・実装の経験3年以上 ・ セキュア開発プロセスの理解 (SDL、SAAMなど) ・ 開発者との技術的なコミュニケーションに支障が出ないレベルのアプリ・インフラ基礎知識 (特にAWS、Ruby on Rails) ・ プロダクトや業務領域 (不動産・M&A業界の知識) に踏み込んでいける意志 ・ CISSP、CSSLP、情報処理安全確保支援士 (試験合格のみ可)、または同等以上のセキュリティ技能を証明するもの ・ Webアプリケーション開発の経験 ・ 脅威モデリング、セキュアコーディング等セキュア開発活動の経験 ・ 生成AIを活用したセキュリティ活動の自動化・効率化の経験 ・ AWS Solutions Architect、Security 資格保有 ・ アプリケーション開発を経て、開発のセキュリティを向上させていく経験を持った人 (マネージャ、テックリード、セキュリティチャンピオンなど) ・ 全社横断のセキュリティ戦略を策定し、ガバナンスを強化する能力 ・ 複数部門にわたるセキュリティ施策の標準化と展開をリードする経験 ・ 経営層と連携し、全社的なセキュリティ戦略を推進するリーダーシップ ・ 複数部門を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く能力
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
エージェント求人 財務経理責任者｜株式会社STPR
600~1000万
株式会社STPR東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・税務業務、単体決算締め ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 求める人物像： ・自身で能動的に課題を見つけ課題解決に取り組める方 ・経営方針を理解し、財務の側面から戦略的な意思決定を支えられる方 ・数字だけでなく、事業や組織の実態をふまえた柔軟
求める能力・経験
【必須要件】 ・財務・経理領域における実務経験 (5年以上) ・税務、単体決算締めのご経験 ・部門マネジメントの経験（チームリーダー、部長職など） 【歓迎要件】 ・連結決算、開示業務経験 ・公認会計士資格/税理士資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・監査法人/証券会社との折衝経験 【求める人物像】 ・自身で能動的に課題を見つけ課題解決に取り組める方 ・経営方針を理解し、財務の側面から戦略的な意思決定を支えられる方 ・数字だけでなく、事業や組織の実態をふまえた柔軟な判断ができる方 ・未整備な部分にも前向きに取り組み、仕組みづくりから関われる方
事業内容
■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン
エージェント求人 経営管理｜株式会社Colorful Palette
426~600万
株式会社Colorful Palette東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営管理として、経営や現場と対話をしながら、事業の数字まわりを管理していただきます。 具体的な業務内容： - 発注書・支払通知書の作成 - 請求書の回収、処理 - 経理月次業務 - 協業会社と運営費の算出など各種データ集計 - 工数管理 - 契約締結窓口対応 - インセンティブ等報告 - 中期経営計画・年度予算の策定および予実管理の統括 - 部門別・事業別の収益性分析 - 経営層・各部門への分析レポート、経営資料の作成および改善提案 - 経営・事業課題の抽出、データ分析に基づく解決施策の立案・推進 - 経営および他部門と連携した意思決定支援 - その他経営企画/管理会計領域で必要となる業務全
求める能力・経験
【必須要件】 - 数字を扱うことが好きな方、細かい数字を扱うのが得意な方 - 事業会社で経理経験をお持ちの方 - Googleスプレットシートやエクセルでの関数の実務使用経験（vlookupの使用経験） - マルチタスクの処理に強みをお持ちの方 - 改善業務のご経験をお持ちの方 - 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【歓迎要件】 - 経理ソフト（勘定奉行の利用経験） - Google Workspaceの実務使用経験 - 簿記3級以上 - IT・エンタメ系の会社での就業経験 【応募書類】 - 履歴書 - 職務経歴書 【求める人物像】 わからな
事業内容
■スマートフォンアプリの企画開発 同社は、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。 ◆ミッション 「私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「
エージェント求人 管理部長 関西エリア/ 大手ファンド支援下でIPOを目指す成長企業のバックオフィス統括
800~1000万
- 連結事業決算
- IPO
- 経理
- 体制構築
- 部長
- 店舗
- 内部統制
関西発・急成長中の多店舗展開企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 国内有力投資ファンドの資本参加を受け、IPOを見据えた第二創業期を迎える関西エリアの多店舗展開型企業にて、管理部長候補を募集いたします。 現在、関西を中心に店舗を拡大し急成長を遂げていますが、事業拡大のスピードに対して内部管理体制の構築が追いついていないことが課題となっています。 ベンチャー気質の代表が事業成長（攻め）に専念できるよう、バックオフィス全般を統括し、ガバナンス強化（守り）を担っていただく右腕となるポジションです。 入社後は、現在外部委託している経理業務の内製化や月次決算体制の確立から着手いただき、将来的には別事業の連結決算、内部統制の整備、IPOに向けた体制構築まで幅広くお任せいたします。 活気ある組織の中で、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら管理部門をゼロベースで作り上げていく、非常にやりがいのある環境です。
求める能力・経験
・多店舗展開を行う事業会社（飲食、小売、サービス等）での経理実務および月次決算の経験 ・内部管理体制の構築、または内部統制・ガバナンス整備の実務経験 ・既存メンバーや経営層と円滑に意思疎通を図り、自ら進んで関係構築ができる高いコミュニケーション能力
事業内容
【業種】外食・サービス業 【売上規模】数十億円規模 【従業員数】数十名規模
エージェント求人 経理担当｜extra mile株式会社
400~500万
extra mile株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 管理部門における経理業務を担当いただきます。 日次業務を中心に、正確かつスピーディーに業務を遂行いただける方を募集しています。 【主な業務】 ・現金出納帳の記帳、残高確認 ・預金出納帳の記帳、残高確認 ・経費精算、領収書・請求書の処理 ・仕訳、伝票起票 ・売掛金／買掛金の管理 ・支払業務 ・支払通知書の作成 ・その他、経理業務全般 【雇用形態】 契約社員（正社員登用制度あり）
求める能力・経験
■必須スキル ・経理職としての実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ・円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・中小企業またはベンチャー企業での経理業務経験 ・日次経理業務を一通り対応できる方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■求める人物像 ・正確性を重視して業務を進められる方 ・主体的に業務を進められる方 ・管理部門として社内調整ができる方
事業内容
■スマートフォン・WEB向けソーシャルゲーム、ブロックチェーンゲーム、その他サービスの企画・開発・運用・保守 ■WEBマーケティング・リサーチ 国内外に人気のIPを中心とした、スマートフォン向けソーシャルゲームを企画・開発・運営までワンストップで手がけている会社です。ユーザー体験の高みを目指しており、世界中のゲームファンが「プレイのワクワクと喜び」を体験できる、おもしろいコンテンツづくりに取り組んでいます。 ◆ワンストップの強みを生かし、ユーザー体験の高みを目指す。 国内
エージェント求人 日立製作所｜DSSコーポレート部門担当Assistant HRBP【164】
780~1030万
- 人事
- タレントマネジメントコンサルテ...
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 労務管理
- 配置最適化
- 人員配置
- 評価制度運用
- マネジメント
- 採用戦略立案
株式会社日立製作所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 直轄人事部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■概要 ・日立製作所DSS（ITセクター）のコーポレート部門を担当するAssistant HRBP ・2人の担当者をリードする ・担当部署：戦略企画、営業、財務、調達、コンプライアンス、監査等のコーポレート機能部署 ■ミッション ・DSSは日立製作所のLumadaビジネス（IT×OT×Products）の要として重要な役割を果たしています。DSSコーポレート部門はそのDSSを効率的効果的でグローバルなDSSへとレベルアップさせるための「グローバルレベルの強いコーポレート」を目指し日々進化を続けています。直轄人事部のHRBPは人事組織面からこの進化を支え、ときにリードする立ち位置となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■携わる事業 ・日立製作所のDSS(Digital System & Service)のコーポレートファンクション 【募集背景】 ・DSSは日立製作所全体が長期目標としての「Lumada 80-20」を実現するために中心的な役割を果たす必要があります。 ・これを実現するためにDSSコーポレートはグローバルレベルで強いコーポレートファンクションである必要があります。 ・それに向けて取り組むべきことはまだ多く、また簡単ではありません。この変化を加速していくために更なる体制強化を意図したものです。 【職務概要】 ・事業の戦略実現のために、事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います（戦略パートナー） ・CoE等人事内各種Functionと連携し情報を束ねながら、ビジネスラインに対する人事の「顔」として、人事施策の説明、展開、実行、を行います。（変革エージェント、管理エキスパート） ・担当するビジネスラインを深く理解し、CoEからの提案に対してフィードバックする、現場で起きている問題やリスクを検知しアラートを上げるなど、各種人事施策の実効性を担保します（従業員のチャンピオン） 【職務詳細】 ・ビジネスラインに対する人事の代表者として、人事制度、施策を幅広く理解し、正しく対応します ・多様なステークホルダーと誠実に接し、課題を整理して対応します ・新たに必要となる施策をまとめ提言します ・新たな施策の説明、展開、実行、定着をリードします ・チームを育成します
求める能力・経験
■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識 ・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識
事業内容
-
エージェント求人 グループ人事統括部 採用育成部：グループ本社 タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補
500~749万
- 戦略提案
- マネジメント
- 人事
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仕事内容
以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験（タレントマネジメント領域は尚可） または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 歓迎/尚可 ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験 ・役員への提案および交渉経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点）
事業内容
■インターネットサービス（市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等） ■金融サービス（クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等） ■その他（通信事業・プロスポーツ事業 等）
エージェント求人 [コーポレート]人事企画部 - 人事企画
700~900万
- 人事
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仕事内容
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 人事制度企画・設計 · 全社的な評価・報酬・等級制度の企画・設計・導入・運用 · データ分析を通じた人事課題の特定および課題解決に向けた施策の立案・実行 2．要員管理・タレントマネジメント · 全社人件費予算の策定・管理 · 人員構成、離職率、評価結果、報酬などの人事データの分析およびモニタリング、ダッシュボード整備（Workday） · 人的資本情報開示関連の企画・対応 3. グローバル人事企画 · グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集・分析 · 海外拠点との連携・調整 4. その他 · 特命業務 · チーム内での業務プロジェクト、およびチームを超えた部署横断プロジェクトへの参加・推進（プロジェクトマネジメントを含む） ※ご入社後は要員管理・タレントマネジメント領域の企画・運用をメインにご担当いただき、その後、ご意向や適性に応じて、プロジェクトベースにアサインを拡大していく可能性がございます。
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） 歓迎/尚可 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル
事業内容
■インターネットサービス（市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等） ■金融サービス（クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等） ■その他（通信事業・プロスポーツ事業 等）
エージェント求人 【環境管理・総務】資格者歓迎・グループ環境戦略を推進／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」
500~750万
- 環境報告書作成
- 環境評価
- データ集計
- 資料作成
- 経営戦略策定
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仕事内容
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応
求める能力・経験
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上
事業内容
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
エージェント求人 ※急募※【役員運転手(総務部所属)】ケイアイスター不動産㈱ /400万円～/東証プライム上場企業
400~450万
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仕事内容
東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。 全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。 【業務内容】 (1)道路状況やスケジュール確認 (2)運転前の車両点検 (3)送迎業務 ※物件廻りや、銀行廻りが主となります。 (4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理 グループ全体の社員数2,664名（2025/3/31現在）の当社の役員の側近で業務のできる貴重な職種となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 キ270194
求める能力・経験
［応募資格］ 未経験者歓迎 外国籍OK 業界未経験OK 【必須条件】 ■資格：第一種自動車運転免許 【歓迎条件】 ■資格：第二種自動車運転免許
事業内容
売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
エージェント求人 【ファシリティマネジメント工場施設の電気設備管理を担う／世界最高水準の真空技術企業「アルバック社」
500~800万
- 監理技術者
- マネジメント
- 主任/リーダー
- 工場
- 主任
- ファシリティマネジメント
- 施工監理
- 主任技術者
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仕事内容
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 （主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理
求める能力・経験
・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒（電気）以上
事業内容
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
企業ダイレクト 【フルフレックス×リモート可】次世代人事基盤をつくる｜労務スペシャリスト
500~700万
株式会社ブイキューブ東京都港区もっと見る
仕事内容
単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーを リードする役割を期待しています。 《主な業務内容》 ■HRオペレーションの構築・運用 ■外部リソース（BPO・派遣）のマネジメント ■労務コンプライアンスの基盤整備
求める能力・経験
【必須】■100名以上の事業会社での労務実務経験5年以上 ■給与計算、社会保険関連の知識をお持ちの方 ■業務フローの改善経験 【魅力】■既存のやり方に縛られず、ツール選定から運用ルール、外部パートナー選定まで自らの判断で推進できます。 ■自分が手を動かして感じた課題を、AIやBPOを駆使して「仕組み」で解決していく醍醐味があります。 ■縦割りではないため、給与・社保から安衛・福利厚生、規定改訂まで、労務のあらゆるテーマを網羅的に経験できます。
事業内容
■ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業等へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
エージェント求人 【ファシリティマネジメント】電気設備・安全管理を一手に担う／世界最高水準の真空技術企業／千葉
500~800万
- 主任/リーダー
- 会計
- 経理
- 工場
- 設備保全
- 主任
- 主任技術者
株式会社アルバック千葉県富里市, 千葉県山武市もっと見る
仕事内容
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 （主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・オフィスインフラ全般の維持管理 ・安全管理、防災管理等
求める能力・経験
・企業の総務業務経験（3年以上） ・工場設備保全の委託会社管理経験 ・第3種電気主任技術者 ・公害防止管理者 水質１・２種
事業内容
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
エージェント求人 【年収900万】タイミー急成長を支える教育のプロへ！CS研修の仕組み作りをリードする裁量ある環境
700~900万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓研修カリキュラム・プログラムの作成および継続的な改善 ✓オペレーター（アルバイトスタッフ）向け座学研修およびOJTの実施 ✓受講者のパフォーマンス管理と、それに基づく育成プランの構築 ✓研修スケジュール管理および他部署（CX部・オペレーション部）との連携 ✓将来的なCS組織のマネジメントを見据えた教育体制の仕組み再構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数の研修が安定して同時運用できる大規模トレーニング体制の構築 ✓オペレーション管理者と連携した、現場の声を反映するフィードバックループの作成 ✓データ分析に基づいたオペレータースキル向上のためのブラッシュアッププロジェクト
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社のCS部門または研修会社での研修カリキュラム・プログラム立案・作成経験 ✓「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 歓迎条件（WANT） ✓toBおよびtoC両方のカスタマーサポート・コールセンターでの実務経験 ✓対複数名向けの研修・OJT経験、またはチームマネジメントの経験
事業内容
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エージェント求人 【上場企業タイミー】障がい者雇用を「福祉」から「事業成長の核」へ。コーチングスタッフ募集！
360~500万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スーパーサポートチーム（障がい者雇用チーム）メンバーの自立に向けた成長支援・指導 ✓定期的・不定期の面談を通じた体調チェックおよびメンタルケア等のフォロー ✓他部署からの業務受注・アサイン・進捗管理、および障がい特性に合わせた手順書作成 ✓支援機関や卒業校、グループホーム等との情報共有および連携 ✓障がい特性を持つ従業員がより活躍できるための雇用方針立案、企画、環境整備 ✓定着状況のレポート作成および社内報告 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓他部署のノンコア業務を抽出し、メンバーが遂行可能な「業務フロー」へ再構築 ✓メンバー一人ひとりの特性に合わせた「キャリアパス」の設計と目標設定支援 ✓全社的な障がい者雇用への理解を深めるための「社内啓発施策」の企画・運営
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓障害特性への理解 ✓就労移行支援事業所での勤務経験、または障がい者との勤務経験・学習経験 歓迎条件（WANT） ✓障がい者雇用の企画・実行・制度設計・構築・改善のご経験
事業内容
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企業ダイレクト 【人事労務・総務全般/リーダー候補】子供たちの未来をICTで支える/土日祝休
510~600万
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仕事内容
当社の人事労務・総務全般をお任せ。人事労務領域を中心に、総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ■労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ■就業規則・人事制度の管理 ■安全衛生管理 ■採用業務全般（募集～入退社）■新入社員研修の企画運営 ■人事評価の運用サポート ■社内イベント企画 ■認証更新対応 ■オフィス環境整備【仕事の魅力】仕組み化や改善提案を歓迎する文化があり、主体的な行動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
【必須】■人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ■労働法や社会保険に関する基礎知識■基本的なPCスキル 【歓迎】■プライバシーマーク認証取得や更新に携われたご経験 【魅力】今回のポジションは多岐にわたる経験を積むことができ、リーダー候補としてキャリアアップを目指せます。人事総務課は、社員全員が主役として輝けるようサポートする「社内のサービス業」だと考えています。事務作業の先には、必ず「働く人」の笑顔があります。「あなたがいてくれて助かった」という言葉をやりがいに、持ち前のホスピタリティを発揮し、より良い職場環境を一緒に作っていきませんか？
事業内容
■学校現場で使われるシステム（授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等）の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業