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全57,961件
エージェント求人 【ラインズ株式会社】経理リーダー候補/学校教育のDX化を推進するパイオニア企業で経理のキャリア磨き！
550~750万
ラインズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜入社後にお任せすること＞ ・日常経理業務（仕訳入力／売掛金・買掛金管理／入出金管理／経費精算チェック） ・月次・年次決算業務 ＜将来的に期待すること＞ ・会計事務所・税理士・外部パートナーとの連携 ・経理関連資料の作成、管理 ・業務フローの整理、安定運用のサポート ・予算管理や経営分析、財務計画・分析のサポート （変更の範囲）同社業務全般
求める能力・経験
・事業会社における経理実務経験 ・月次決算業務の経験 ・年次決算業務における資料作成・仕訳確認・決算整理等の経験
事業内容
教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供
エージェント求人 東京・目黒区｜エステ研修講師（エステ経験者必須・月給35〜60万円）
年収非公開
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
毎月入社する新人スタッフの研修担当。技術・営業研修の実施（施術技術・カウンセリング・販売手法のレクチャー）、教育コンテンツ作成（マニュアルブラッシュアップ）、現場へのフィードバック・伴走。全14日間の研修プログラムで新人をデビューへ導く。研修オフ日は研修準備・店舗サポート業務を担当。
求める能力・経験
エステサロンでの新人育成・指導経験必須。週5フルタイム勤務可能な方。中目黒オフィスへ出勤可能な方。感覚的な技術を言語化・伝達することが得意な方歓迎。
事業内容
Limeは「Create Asia No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業展開。美容領域参入3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
エージェント求人 東京・目黒区｜エステティシャン採用担当（現場経験者歓迎・フルフレックス）
年収非公開
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
エステティシャン採用活動全般。採用計画立案・母集団形成施策の企画・実行、求人媒体運用・スカウト配信、応募者対応・一次面接実施、採用広報強化・効果測定。店舗責任者・SVとの採用要件すり合わせ、配属後フォローアップ・配置調整提案。毎月約15名のエステティシャン採用を担う。
求める能力・経験
エステティシャンとしての実務経験1年以上必須。美容業界での採用業務経験歓迎。SNS（Instagram等）活用の採用広報・ブランディング経験歓迎。
事業内容
Limeは全国100店舗の韓国肌管理・小顔特化エステサロンを展開中。毎月10店舗ペースで新規オープン。Create Asia No.1 Beauty CompanyをVisionに掲げ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
エージェント求人 東京・目黒区｜中途採用担当（人事未経験歓迎・営業経験活かせる）
年収非公開
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
採用チャネルの設計・最適化（エージェント管理・スカウト運用）、一次面接（オンライン）・二次面接（対面）対応、候補者対応（日程調整等）、ATSを用いた採用データ分析・改善。将来的にオンボーディング支援・採用イベント企画・組織診断・経営レポートも担当。採用を自社を売る営業として捉え、決定数で事業に貢献するポジション。
求める能力・経験
営業経験1年以上（目安・ポテンシャル重視）。人材業界・HR領域経験歓迎。変化の多い環境を楽しめる方。人事未経験歓迎。
事業内容
Limeは「Create Asia No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業展開。美容領域参入3年で全国200店舗・売上高20億円・従業員350名規模へ急成長。2026年ベストベンチャー100選出。
エージェント求人 【株式会社セントラルリース】一般事務職（経理・会計経験者）
282~329万
- リース/レンタル
- 発注
- 請求
- 営業
- 経理
- 会計
- 文書管理
- 事務
- 金
- 入金確認
- 請求書発行
- 電話対応
- 経理事務
- 来客対応
- 決算処理
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社セントラルリース新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
同社の長岡営業所にて事務職（営業事務・経理・総務）を担っていただきます。 【営業事務】受注処理、請求書発行、売掛金管理、等 【経理事務】全社の買掛金管理・売掛金管理、全社の入金確認、全社の売上・入金データの集約、ネットバンキング確認と振り分け、会計データ仕訳と入力、試算表作成、決算処理業務、等 【総務】電話対応、来客対応、備品発注、文書管理、等の業務を担っていただきます。 経理経験を軸に、営業事務や総務へも幅を広げられるお仕事です。先輩が隣で手厚くレクチャーするため、実務のコツも着実に習得可能。分からないことはいつでも聞ける雰囲気の中、確かなスキルアップを目指せます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は山形・宮城・新潟で建築現場で使用される「足場」や「環境整備品」を施工・解体の技術サービス付きでリースを行っています。 ■住む人がいる限りなくならないお仕事で安定した経営基盤が魅力です。 ■仕事は基本チームプレイです。営業所単位での売り上げ目標を掲げ、目標達成に向けて各営業所チーム一丸となって取り組みます。 ■新潟市等にお住いの方は通勤でかかる高速料金は会社負担となるので、遠方の方も通勤しやすいです。
求める能力・経験
【必須】 ■経理事務・会計事務の経験が1年以上ある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
事業内容
■住宅用足場リースおよび現場環境品リース品の堤供
企業ダイレクト 【大阪/IFRS・連結経理】上場準備フェーズ！ここでしかできない経験が積める◎
550~700万
株式会社ＨＩＷＩＮ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
上場に向けた体制強化およびIFRS（国際財務報告基準）の導入に伴い、実務の中心メンバーとして、移行期における組み替え仕訳やデータ整理などの実務フェーズを手を動かして推進していただける方を募集します。 ■日本基準からIFRS基準への組み替え仕訳、データ整理および各種資産の評価・管理・月次、四半期、年次決算実務、連結修正仕訳の起票、債権債務の照合・相殺消去 ■J-SOX（内部統制）に基づく業務フロー文書化、監査法人対応、開示書類作成準備 ■日常経理(仕入入力、売掛・買掛金管理など)や予算実績管理のサポート
求める能力・経験
【必須】■上場企業または上場準備フェーズの企業の経理実務経験（目安3年以上）■連結決算の実務経験（連結修正仕訳の起票、債権債務の相殺など）■IFRSに関する実務経験 【歓迎】■IFRSに基づく決算実務または組み替え仕訳・データ整理の直接的な実務経験■監査法人対応や開示書類の作成準備経験■公認会計士、USCPA（米国公認会計士）の資格、または科目合格。■日商簿記2級以上の有資格者。 【求める人物像】新任責任者のもとで実行役として自走できる方。変化が激しくルールが未整備な環境をチャンスと捉え、柔軟に対応できる方を歓迎します。
事業内容
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
企業ダイレクト 新潟県燕市【税務スタッフ】年休123日/残業20h程/関連会社で安定基盤
360~450万
セントラルコンサルティング株式会社新潟県燕市もっと見る
仕事内容
財務会計処理の他、労務人事やコンサルタント業務など幅広い事業を展開している当社にて、税務スタッフをお任せいたします。経験を存分に活かせる環境で、体制強化に伴う増員での募集を行っております。 ■税務書類の作成を中心に以下業務をお任せいたします。 ・会計伝票等のPCへのオペレート業務・経理事務全般、書類清書、WordやExcelでの資料作成・給与計算業務(専用ソフト使用)・会計担当者に同行しての会計処理アシスト業務等 ※社内外の関係者と連携し円滑に業務を進めていただきます。閑散期は残業が少なくプライベートと両立しやすい環境が魅力です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■税理士法人のスタッフとして、税務書類の作成経験がある方(※資格の有無は問いません)■顧客や社内と円滑なコミュニケーションを図れる方、適切に報告・連絡・相談を行い業務を進められる方 【尚可要件】■税理士事務所等での実務経験が豊富な方 【働き方について】■有給消化率も高く自由に取得しやすい社風です。年間休日123日とプライベートとの両立もしやすい環境です。 【求める人物像】■フルタイムで安定して長く働きたい方、周囲と円滑に連携を図りながら業務を進行できる方
事業内容
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エージェント求人 【人事部 給与労務】株式会社イオン銀行/～707万円/イオングループの金融機関
430~707万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート
求める能力・経験
［必要条件］ ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：5年以上) ◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 【教育部】株式会社イオン銀行/～816万円/イオングループの金融機関
557~816万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進
求める能力・経験
［必要条件］ ・事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上） ・研修の企画立案ならびに実行経験 ・研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） ［歓迎条件］ ・教育、研修組織でのマネジメント経験 ・講師またはファシリテーション経験 ・課題分析および改善提案力 ・マルチタスクを着実に実務遂行できる方
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 人事部 制度企画/株式会社イオン銀行/～816万円/イオングループの金融機関
557~816万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応
求める能力・経験
［必要条件］ 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 ［歓迎条件］ ・関連部署と密なコミュニケーションを円滑に取れる方 ・課題を分析し適切な解決策を立案し推進できる方 ・未経験の業務についても、積極的に取り組む意欲がある方 ・ExcelなどのOAツールやAIを利用した業務遂行経験がある方
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 【経理部】株式会社イオン銀行/～707万円/イオングループの金融機関
490~707万
株式会社イオン銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。 特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、 上場親会社であるイオン㈱及びイオンフィナンシャルサービス㈱の連結決算を構成する連結子会社として、親会社に決算情報を報告し、ステークホルダーに適正な財務情報を報告する責務を担っています。 【業務内容】 ・主計業務 ・決算書類作成業務 ・当局（金融庁、日銀）報告 ・各種税金申告業務 ・支払承認業務 ・税務調査対応及び監査法人対応 ・各種プロジェクト業務
求める能力・経験
［必要条件］ ・事業会社における決算業務の経験（3年以上） ［歓迎条件］ ・他の金融機関における決算業務の経験 ・法人税、消費税の決算、申告に関する知識及び経験 ・固定資産の決算業務に関する知識及び経験 ・有価証券の決算業務に関する知識及び経験 ・一般的なEXCELに関する知識及び経験
事業内容
■銀行事業、クレジットカード事業、保険事業 他
エージェント求人 ハウテレビジョン◆【外資就活ドットコム】エンタープライズセールス（マネージャー候補）
700~900万
株式会社ハウテレビジョン東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。 この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。 ■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 - 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント - 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発 - 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発 - 中長期の競争力向上に向けた事業開発 - 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント - 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括 - 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ - 営業チーム（2-3名）のマネジメント - 営業戦略の立案と実行管理 ■やりがい・得られる経験 1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験 2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験 3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上 4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験 5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得
求める能力・経験
- コンサルティング営業経験2年以上（法人向けサービス提案） - 顧客との課題合意と課題解決策の提案経験
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆【採用責任者ポジション】人材戦略グループ長
800~1200万
株式会社ハウテレビジョン東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 私たちは、「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業として、特にトップタレントの学生・若手社会人から圧倒的な支持を糧に堅調成長を続けてまいりました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「10年後に1,000億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 創業者自らがミッションに正面から取り組む匿名Q&Aプラットフォームの”mond”を立ち上げ、既に日本で最大級のサービスにまで成長しており、USに子会社を設立し海外展開も進めております。加えて、キャリア事業で培ったアセットを活かす新規事業の立ち上げ、M&Aの加速化 等も着々と進んでおり、事業ポートフォリオ及びそれを担う人材要件が急速に多様化しております。 その反面、従来の枠組みを前提とした採用・人事制度や組織設計には限界が見え始めております。だからこそ今、深い専門性と熱いパッションを持ったプロフェッショナル人事による「採用戦略の再設計」が不可欠になっております。 本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と戦略的思考で具体的な実行計画を立案・実行いただきます。コアミッションとしては新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。 ■想定する業務 1. 新卒採用と中途採用の企画と実行 2. 事業部と連動した採用活動のチューニング 3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営 4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務 ■やりがい・得られる経験 - グローバル化・Ｍ＆Ａなど激変する事業フェーズにおいて、経営陣と密接に連携し、事業戦略に直結する人材施策を自ら推進できる - 人・組織への温度感が高い経営陣と共に、国内/グローバルでもトップクラスのタレントの採用を、ブランドや知名度に頼らず創意工夫しながら行い、自ら組織を創り上げるやりがいを感じられる - 上記の採用・育成を通し、リーダー人材・経営人材を社会に輩出していける
求める能力・経験
- 新卒・中途問わず、採用において期待以上の採用成果を上げたご経験 - マネジメント経験（3人以上）
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆グローバル人事戦略を推進するCHRO（人材戦略担当役員）候補
1800万~
株式会社ハウテレビジョン東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 私たちは、「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業として、特にトップタレントの学生・若手社会人から圧倒的な支持を糧に堅調成長を続けてまいりました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「10年後に1,000億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 創業者自らがミッションに正面から取り組む匿名Q&Aプラットフォームの”mond”を立ち上げ、既に日本で最大級のサービスにまで成長しており、USに子会社を設立し海外展開も進めております。加えて、キャリア事業で培ったアセットを活かす新規事業の立ち上げ、M&Aの加速化 等も着々と進んでおり、事業ポートフォリオ及びそれを担う人材要件が急速に多様化しております。 その反面、従来の枠組みを前提とした採用・人事制度や組織設計には限界が見え始めております。だからこそ今、深い専門性と熱いパッションを持ったプロフェッショナル人事による「人材戦略の再設計」が不可欠になっております。 本ポジションでは、常に変化する事業環境と経営戦略を的確に捉え、グローバル連結での組織・人材のあるべき姿とそれを実現するための戦略を設計いただきます。 「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社ミッションの実現に向けて、"攻めの人事業務"を推進し、組織・人材の側面から事業成長を支えることで、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献いただきます。 ■想定する業務 - グローバル人材戦略の設計と推進 - 事業環境と経営戦略を踏まえた組織・人材のあるべき姿の定義 - 海外展開を見据えた人材供給網（グローバルタレントプール）の構築 - 戦略連動型人事制度の構築 - 経営戦略・事業戦略の変化に応じた人事制度の機動的な見直し - 事業特性に応じた職種別・事業別人事戦略の設計 - 攻めの人事業務の推進・監督 - 戦略的採用計画の策定と実行 - 組織・人材の成長を促進する教育プログラムの開発 - キャリア形成支援施策の立案と推進 - 経営陣との連携 -人材戦略室の指揮 ■やりがい・得られる経験 - 急成長するテック企業の経営陣として、事業成長を牽引できる - グローバル展開・M＆Aなど激変する組織フェーズにおいて、見据えた組織・人材戦略の構築から実行までを主導できる - トップタレントが集う組織において、社会的なリーダー人材輩出に貢献できる
求める能力・経験
- メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験 - 事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験（＋人事コンサルもあればよき）
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆【新卒メディア事業部】イベント運営担当
700~1100万
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仕事内容
【募集背景】 イベント事業が好調のため、追加で1人採用したい **■募集背景** 外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。 大規模イベント事業（EXPO、業界別ネットワーキングイベント等）はクライアント企業の採用接点として急拡大しており、事業の次なる成長ドライバーです。加えて、オフラインでの接点強化のためYouTubeチャンネルを新たに立ち上げるフェーズに入っています。 イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補を募集します。 **■ミッション** 事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。 ・イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の収益性向上と運営品質の強化 ・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発 ・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括 **■主な業務内容** ・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理（P/L責任） ・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース ・新規イベントの企画立案と実行（オンライン・オフライン問わず） ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・コンテンツ戦略・制作ディレクション ・クライアント企業への提案設計（スポンサーシップ、協賛メニュー等） ・イベントオペレーションの型化・効率化 ・チームマネジメント（企画・営業・制作の横断チーム） ・イベント起点でのクロスセル推進（メディア掲載、RPO、紹介事業等） ・KPIモニタリングとROI分析に基づく事業改善 **■このポジションの魅力** ・トップ学生が集まる唯一無二のプラットフォーム基盤を活かしたイベント設計ができる ・事業P/Lを持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できる大きな裁量 ・YouTubeチャンネルの立ち上げに携わり、新たなメディア事業をゼロからつくれる ・HR業界の新たなスタンダードとなるイベントフォーマットを開発できる **■ハウテレビジョンについて** 私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。 執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。
求める能力・経験
- イベント事業またはイベントプロデュースにおける事業責任者・統括マネージャー経験（2年以上） - 就活メディアでイベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(3年以上)
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆事業開発マネージャー【外資就活ネクスト】
700~900万
株式会社ハウテレビジョン東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 私たちは若手プロフェッショナルの転職活動を支援するキャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」をコア事業の一つとして運営しており、着実に成長しております 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、転職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド 等を志望する若手プロフェッショナルから高い評価を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 転職支援事業においても、リブランディングや事業再編を進め、「外資就活ドットコム」との連携を強化しながら、未開拓ユーザー層への支援、新サービスやプロダクトの開発、M&Aの加速化など新たな挑戦を次々と仕掛けています。今まさに変革フェーズの真っただ中にあり、この挑戦を共に推進していただける仲間を募集しています。 外資就活ネクスト（旧Liiga）は、戦略コンサル・投資銀行・メガベンチャーなどで活躍するハイクラス人材と、優良企業・スタートアップを結ぶキャリア支援プラットフォームです。近年、若手～ミドル層の転職市場において、企業の高度専門人材ニーズは加速しており、当社も中途採用支援の領域で急成長を遂げています。 この成長をさらに加速させるため、単なる法人営業ではなく、採用戦略に深く入り込み、商品・サービスの開発や事業構想にも関わる「事業開発型セールス」を募集します。 ■チームミッション 私たちのミッションは「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。 ■業務内容 クライアント深耕営業（アカウントマネジメント） 外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用 採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援 顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案 商品・サービス開発／事業開発 外資就活ネクストの中途領域における新商品開発（スカウト型商品、媒体型商品、マッチング型商品の改善等） 転職エージェントとのアライアンスやプロダクトチームとの連携によるマッチング精度の向上 キャリア戦略コンテンツの企画／セミナー等の共催機会の開拓 プロジェクトマネジメント 社内外ステークホルダーと連携しながら、複数案件を横断的に推進 クライアントの大型採用プロジェクトや新規チャネル構築に関する統括 営業組織づくり・メンバー育成 セールス活動の型化・ナレッジ共有・チーム文化醸成 組織成長フェーズにおけるチームリーダーとしての活躍 ■得られる経験・やりがい 経営・人事・人材紹介事業の3者と並走しながら、本質的な採用課題の解決に挑むことができる 事業開発や商品開発にも携わることで、セールス×プロダクト×戦略の視点を横断的に獲得できる 市場・競合環境の変化に即した、新しい転職UXの創造に寄与できる チームの中核として、組織設計やマネジメントにもチャレンジ可能
求める能力・経験
- 法人向けコンサルティング営業経験（2年以上） - 顧客課題に対する提案・課題設計・改善サイクルをリードした経験 - プロジェクトマネジメントまたは、複数関係者を巻き込んだ業務推進経験
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆上場企業の法務アソシエイト募集 | M&A・新規事業を含む多様な法務
650~900万
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仕事内容
■募集背景 株式会社ハウテレビジョンは、組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。これらの戦略的な展開により、より高度で多様な法務対応力が求められています。そこで、当社の多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。 ■チームミッション 法務チームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。 現在の体制：法務・総務部 部長1名、メンバ－3名（法務2名、総務1名）、スタッフ3名（総務） ■業務内容 【主要業務】 1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供 【専門性・経験に応じた業務】 以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。 1. 新規事業（mond、LYMiN等）に関する法的支援 2. M&A、企業再編に関する法務サポート 3. コンプライアンス体制の構築と強化 4. 知的財産権の管理と保護 5. 株主総会対応をはじめとする会社法関連業務 6. 労務関連の法務サポート 7. 海外展開を見据えた国際法務対応 - 当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。 - 社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。 当社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。 ■やりがい・得られる経験 1. 急成長する企業の最前線で、法務サポートに携わる 2. 新規事業立ち上げやM&Aなど、多様な法務経験を積むことができる 3. IT法務、労働法、知的財産法など幅広い法域の知識を習得・実践できる 4. 優秀な学生と企業をマッチングする社会的意義のある事業の成長に貢献できる
求める能力・経験
・企業法務の実務経験（3年以上） ・利用規約、各種契約書のレビュー経験 ・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性 ・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド ・コミュニケーション能力と協調性
事業内容
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エージェント求人 ハウテレビジョン◆【新卒採用リクルーター】
500~800万
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仕事内容
■募集背景 私たちは、「外資就活ドットコム」を中心とした総合HR企業として、特にトップタレントの学生・若手社会人から圧倒的な支持を糧に堅調成長を続けてまいりました。 そのような背景もあり、これまで採用してきた新卒メンバーは皆んな優秀なトップタレントばかりで、将来の幹部候補として期待されています。 一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。 執行役員体制を刷新し、「10年後に1,000億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 創業者自らがミッションに正面から取り組む匿名Q&Aプラットフォームの”mond”を立ち上げ、既に日本で最大級のサービスにまで成長しており、USに子会社を設立し海外展開も進めております。 加えて、キャリア事業で培ったアセットを活かす新規事業の立ち上げ、M&Aの加速化 等も着々と進んでおり、事業ポートフォリオ及びそれを担う人材要件が急速に多様化しております。 だからこそ、これまで以上に多くの新卒メンバーを迎え、新卒メンバーが当社の成長ドライバーとして活躍する未来を作るべく 更なる新卒採用の強化が必要不可欠になっております。 本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、 採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。 単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。 ■想定する業務 1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行 2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進 ■やりがい・得られる経験 - どの会社よりもトップクラスの就活生と向き合ってきた当社で、新卒採用のスペシャリストを目指せる成長機会 - 今後の成長を支える新卒採用の中心人物になることで、会社づくりの一端を担う手触り感を感じながら働けるワクワク感
求める能力・経験
・新卒採用のご経験（特にトップ層の採用経験）
事業内容
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エージェント求人 ライフイズテック◆【コーポレート部】総務担当
400~750万
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仕事内容
【募集背景】 業務拡大・既存社員の休職に伴う欠員補充 ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 備品・施設・文書管理や郵便・来客対応などの実務から、規程整備・ITインフラといった業務企画まで幅広く担います。福利厚生、行事運営、慶弔対応に加え、反社チェック等のリスク管理も行う、組織の基盤を支える仕事です。 ▼ポジションの魅力 ◇IPO準備の最前線で、組織の「仕組み」を創る手応え 単なるルーチンワークにとどまらず、IPOに向けた社内規程の整備や、未整備の業務フローを１から構築・改善していくプロセスを経験できます。 ◇総務としての市場価値を高めるキャリア IPO前後という企業の転換期における実務経験は、管理部門のキャリアにおいて極めて希少価値の高い実績となります。 ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
求める能力・経験
・事務 / 総務の実務経験（2年以上） L 一般事務や営業事務に加え、営業職での事務兼務経験も対象。 L 契約書や押印の管理、備品調達・管理のフローを理解している方 ・業務改善の実行力とPDCAの推進経験 L 既存のやり方に捉われず、組織的な業務効率化やフロー改善を自ら提案・実行し、継続的に改善サイクルを回した経験をお持ちの方 ・高いマルチタスク能力と優先順位の判断力 L 多岐にわたる総務タスクを、状況に合わせて優先順位を整理しながら、正確かつスピーディーに遂行できるスキル
事業内容
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エージェント求人 ライフイズテック◆【新規事業／DX事業】広報・マーケティング・ブランディング担当（新規接点創出）
500~1000万
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仕事内容
【募集背景】 DX事業部の事業拡大に伴う増員 ※「マーケティングプランナー」のポジションの魅せ方を変えた求人となります。 （実際に一部広報・ブランディング的業務を含むため） ⚫︎募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 これまで私たちマーケティンググループでは、仮説設計・検証・改善を繰り返すことで、有効商談につながるマーケティング施策の型を構築してきました。 事業成長に伴い、展示会・アウトバウンドなどの施策を通じて得られるエンタープライズ企業との接点が急速に増えています。 DX事業部のサービスブランディングを推進しながら、展示会・イベント・コンテンツを通じてエンタープライズ企業との新規接点を更に創出していただける人材を募集します。 本ポジションは、事業部の中で自らサービスの価値を言語化し、社外に届ける"事業部広報"の役割も担います。 マーケティングと広報の両面から事業成長に直接コミットできる環境です。 ブランド創りと成果の両方にコミットし、施策の企画から効果検証・改善まで一気通貫で担っていただけることが魅力のポジションです。 ⚫︎業務概要 エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一貫で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。 【具体的な業務内容】 ※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談 ▼ 戦略設計・仮説構築 - ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 - 営業・全社コーポレートとの連携 ▼ 施策の企画・推進 - サービスの認知拡大に向けた広報・PR施策の企画・推進（メディアリレーション、プレスリリース、取材対応など） - 展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む） - 事例制作、販促資料など各種コンテンツ制作のディレクション - アウトバウンド施策のディレクション ▼ 効果検証・改善 - 施策ごとの成果分析・有効商談化要因の特定 - 改善施策の立案・実行 - 勝ちパターンの型化・展開 ※広告運用・SEO等のWebマーケティング施策は含みません。 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例： ・セールス（1年） →セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など ※社員インタビュー ・転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。 https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/ ・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来” https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321 ・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学 https://www.wantedly.com/compani
求める能力・経験
・BtoB領域における、営業(インサイドセールス含む)もしくはマーケティング・広報PRの経験（2年以上） ・コンテンツ制作、イベント、展示会など複数施策を横断した実務経験 ・プロジェクトやマーケティング施策において、企画設計〜実行〜効果検証・改善までのサイクルを、主体となって回した経験
事業内容
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エージェント求人 ライフイズテック◆【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション担当
400~600万
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仕事内容
【募集背景】 体制拡充のため ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !（ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始し、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人にご利用いただいています。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に展開中。2021年にはDX事業部を立ち上げ、大手企業を中心に150社以上にDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞ ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫で実行 ・集客施策の企画と運営、応募ファネルの管理、改善サイクルの推進 ・選考・面接の実施 ＜大学生向けの研修運営＞ ・研修実施に向けた各種準備 ・大学生向け研修の納品現場で、既存メンターと協働しながら現場を動かす ・当日の状況をリアルタイムで見て即断・即対応し、研修参加者を支える ・現場で気づいた課題をそのままにせず、自分で改善策を考えて次に活かす ▼ポジションの魅力 ◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション 「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。 ◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。 ◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける 研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。 ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
求める能力・経験
・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎） ・マルチタスクマネジメント経験 └プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル ・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力
事業内容
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エージェント求人 ライフイズテック◆【コーポレート部】情報システム担当
400~750万
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仕事内容
【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 ※前回出していた求人のペルソナ、レイヤー、条件などを出し直しております。 ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を期待します。 ◆IT統制の対応 ・IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築 ▼ポジションの魅力 ・IPOに向けたセキュリティ対策の経験と実績が積める ・AIや最新のSaaSなどを積極的に導入している環境で、それぞれのSaaSの特徴や運用についての経験が積める ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
求める能力・経験
・情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験（3年以上） ・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保の推進に関わったご経験 ・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験
事業内容
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エージェント求人 シニアスペシャリスト,ジェネラルアフェアーズ /グローバル宇宙企業の職場環境を支える総務担当
400~800万
- 在庫管理
- 事務消耗品
- 固定資産管理
- 維持管理
- 防災
- マネジメント
- ファシリティマネジメント
- 設備管理
- 点検
- オフィス移転
- コスト削減
株式会社アストロスケール東京都墨田区もっと見る
仕事内容
総務部門の事務担当者として、アストロスケールにおける従業員体験の向上に向け、職場環境の整備・改善を担う。 ＜職務内容/役割・責任＞ 次の業務のうち一部業務の主担当者として、ハンズオン業務を担い遂行するとともに、同僚が担うその他の業務をスーパーバイズする、もしくは、サポートする。 オフィスサービス（オペレーション） オフィス内で使用される事務消耗品の発注および在庫管理 オフィス内で提供されるドリンク・スナックサービスの企画および管理、ベンダーによる補充サービス時の受付対応、機器不具合発生時の一次対応 郵便・宅配便の受付対応 外線電話の受電対応 オフィス内来客エリアの開錠施錠管理（9時開館18時閉館） 社販グッズの出庫事務 ファシリティマネジメント オフィスレイアウト管理、オフィス設備管理 オフィス設備修繕計画の策定および実行 移転・拡張時のファシリティ企画立案および一連の工事事務対応 契約サービス会社によるオフィス清掃業務の管理 ビル管理会社との連絡窓口、ビル管理会社による定期設備点検への対応 電話回線契約管理 固定資産管理 セキュリティマネジメント、安全衛生 オフィスセキュリティシステムの運用、セキュリティカードの管理 防火防災日常点検、自衛消防隊の指揮 関連規定の策定、維持管理 監査対応 ビジネスサポート IT部門と協力したIT周辺機器の物品管理、購入管理 保険付保事務手続き
求める能力・経験
<必須条件> 事業会社での5年以上の総務業務実務経験 指定された要件、ガイドライン、手順、指示に従った業務遂行力 業務遂行の正確性を十分に注意するための自己点検能力 オフィス運営にかかる企画力 日本語ネイティブレベル、英語読み書きビジネスレベル プロアクティブな姿勢 <望ましい条件> オフィス移転実務の経験 コスト削減への取り組み経験
事業内容
軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検
企業ダイレクト 【財務・経理／マネジャー候補】経営に近いポジション（将来コア人材）
700~900万
ＲＯＢＯ－ＨＩ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
財務・経理業務を中心に月次・年次決算の取りまとめ、資金管理・予算管理、経営層へのレポーティングに携わり、経営判断を支援いただきます。 ■月次・年次決算業務（取りまとめ・レビュー補助含む） ■資金管理・資金繰り業務 ■予算策定・予実管理、経営層へのレポーティング業務 ■取締役会・経営会議向け資料作成および数値分析 ■業務フロー・内部統制の整備、改善への関与 ■税務対応（税理士連携）および監査対応 ■管理部門（経理・人事・総務）における業務改善への関与
求める能力・経験
【必須】■事業会社における経理実務経験（目安2～5年程度）■月次決算に関わる業務経験（仕訳、締め処理等）■経費精算、支払・入金管理などの日常経理業務経験■リーダーや業務取りまとめの経験（人数不問） 【歓迎】■資金管理や資金繰り業務に関わった経験■金融機関や外部関係者とのやり取りの経験■内部統制や業務フロー整備に関わった経験 本ポジションは、財務・経理業務を中心に会社運営を支える役割を担っていただきます。将来的には、財務・経理の中核メンバーとして、より経営に近い立場で業務範囲を広げていただくことを期待しています。
事業内容
■ROBO-HI事業/ロボットの統合管理・運用最適化を実現するクラウドサービス『マルチロボプラットフォーム ROBO-HI』■インダストリアルモビリティ事業 ■ライフモビリティ事業/自動配送・移動・警備ロボットやモビリティなど歩行速ロボットの提供
エージェント求人 【国際連携・渉外】国際機関・政府と連携し事業成長を支える渉外担当／宇宙業界へ／Solafune社
400~800万
- スケジュール管理
- プロジェクト推進
- 広報
- 分析
- 戦略立案
- イベント運営運用
- プロジェクト
- メディア
- 開発
株式会社Solafune東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国際展示会・政府系イベント・UN関連ネットワーク・メディア・コミュニティとの接点を戦略的に設計し、Solafuneの存在感を継続的に高めていくため、GR/PR領域を強化しています。 単なるイベント運営やPR業務ではなく、 「Planetary Intelligence OS」という構想を世界に浸透させるための“戦略的接続点”を作ることが、このポジションのミッションです。 ＜業務内容＞ ① Global GR/PR Coordination ・R&Dチーム・BizDevチーム・経営陣との連携 ・国際機関・官公庁・研究機関とのコミュニケーション支援 ・外部ステークホルダーとの関係構築・調整 ・GR/PR領域における横断プロジェクト推進 ② Knowledge / Information Asset Management ・対外発信用情報の整理・管理 ・PR/GR関連ナレッジの蓄積・体系化 ・提案資料・イベント情報・活動履歴等の管理 ・社内外向け情報資産の更新・最適化 ③ Global Event & Conference Operations ・展示会・国際会議・フォーラム等への参加推進 ・イベントスケジュール管理 ・登壇・出展・ネットワーキング支援 ・ブース企画・運営調整 ・社内外コミュニケーション支援 ④ Ecosystem / Market Development Support ・新規市場・国際ネットワークのリサーチ ・海外イベント・国際コミュニティの調査 ・グローバルパートナー候補との接点形成 ・市場拡大に向けた情報収集・分析 ⑤ Public Relations & Strategic Communications ・PR戦略立案・実行支援 ・メディア対応・掲載優先順位管理 ・プレス/広報素材管理 ・対外発信内容の品質管理 ・イベント連動型PR施策の企画・実行 ⑥ Organizational & Communication Support ・社内イベント/コミュニケーション支援 ・組織横断での情報連携最適化 ・グローバルコミュニケーションフロー改善 ・GR/PRオペレーションの標準化・改善
求める能力・経験
必須スキル ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・高いドキュメント作成能力・情報整理能力 ・イベント・PR・事業開発・コミュニケーション領域いずれかの実務経験 ・自律的にオペレーションを推進できる実行力 歓迎スキル ・国際機関・官公庁・研究機関との業務経験 ・グローバルイベント/展示会運営経験 ・PR/広報/メディア対応経験 ・スタートアップでの業務経験 ・衛星データ・地理空間・AI領域への関心 ・海外市場開拓・国際BizDev経験
事業内容
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。