求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全57,962件
エージェント求人 「岡山／真庭市」総務経理(管理職候補)／転勤なし／月平均残業20時間／業歴60年超の安定経営
400~620万
- 社内イベント企画
- 契約書作成
- イベント企画
- イベント運営運用
- 社会保険
- 税務
- 社員旅行
- 財務
- 工場
- 税務申告
- 入金/支払処理
- 経費精算
- 開発
- 保険
- 請求書発行
- 会計
- 経理
- PC
- 経理事務
- 決算処理
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 決算作成
- 決算書作成
- 伝票仕訳
- 税務処理
日本スーパー工業株式会社岡山県真庭市もっと見る
仕事内容
会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・総務業務 社内備品・社用車・社宅の管理 勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き 社内イベント（社員総会・懇親会・社員旅行など）の企画・運営 契約書や社内規程の整備・管理 ・経理業務 請求書発行、支払処理、経費精算 会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 月次・年度決算補助、税務申告サポート 資金管理や財務関連書類の作成補助 ＜岡山工場の役割＞ グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・総務経理のご経験をお持ちの方（製造工場等での） ・コミュニケーション力のある方 ・PCスキルのある方
事業内容
・ハードディスク用スピンドルモーター軸受部品 ・エアバックシステム部品 ・自動車エンジン部品 ・産業用ロボット部品 ・半導体製造装置部品
企業ダイレクト 【東京大田区/海外事業管理】英語力を活かす/海外出張あり/バックオフィス業務
500~700万
金子コード株式会社東京都大田区もっと見る
仕事内容
当社の海外事業において、主に海外子会社のバックオフィス業務や契約等のサポートをメインに海外事業全般の業務を担当します。 ※入社当初は、フィリピン子会社の業務をお任せします。 ■海外に関する業務の提案や相談の実務対応 ■現地法人と金子コード株式会社間の依頼事項、相談事項などを共有し対応：具体的には・・・現地法人の財務諸表のチェック、資産状況の整理、送金依頼、人事労務の相談、現地法務、資料英和訳など ※海外出向の可能性がございます ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■海外出張経験をお持ちの方 ■海外への出張が可能な方 【歓迎】■海外赴任経験をお持ちの方 【金子コードとは？】 電話線や電源ケーブルの製造から創業し、90年代から医療用カテーテルチューブの製造に着手。最近ではチョウザメの養殖にチャレンジし、金子コードの国産キャビアは国内外から高い評価を受けています。今では、キャビアが縁となり英国王室ワイン等も輸入販売しています。
事業内容
ケーブルの製造販売、医療用チューブの製造販売、食品の生産販売
企業ダイレクト 恵比寿【財務経理】経営の意思決定に貢献/年休125日/M&A参画や早期昇格可能
378~800万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント企業(建設/製造業界メイン)が抱える様々な経営課題にまとめて応えられることを強みとする当社にて、財務・経理業務をお任せします。予算管理や中期経営計画 の策定、M&A関連業務まで幅広く携わり、経営を数値面から支える重要な役割です。 【具体的には】■収支見込の作成、予算実績管理、グループ会社の経営管理 ■中期経営計画の策定・推進、進捗確認、常務会の運営 ■M&A関連業務の対応(財務/経理的観点からの評価や関与) ■新規事業の検討サポート、社長室業務(社長資料作成など) ■その他、全社にかかわる各種業務のサポート全般
求める能力・経験
【必須】■当社のミッションへの共感 【歓迎】■経理または財務の実務経験1年以上 ■目標達成意欲が高く、素直に物事に取り組み成長環境を求める方 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください
事業内容
人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。
企業ダイレクト 恵比寿【法務】高成長スタートアップ/契約審査-ガバナンス体制-内部統制構築等
378~800万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント企業(建設/製造業界メイン)が抱える様々な経営課題にまとめて応えられることを強みとする当社にて、務およびコーポレート業務をお任せします。各種契約書の 作成・審査、株主総会・取締役会運営、内部統制整備まで幅広く担い、ガバナンスを強化します。【具体的には】■日常法務:売買や業務委託等の契約書作成/レビュー/交渉、知的財産権の管理や商標戦略立案、トラブル対応、法改正への対応 ■コーポレート:株主総会/取締役会の運営、J-SOX法等に基づく内部統制システムの整備/運用、適時開示資料の作成サポート ■その他：M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンス
求める能力・経験
【必須要件】■当社のミッション「人の力で、世界最高峰を再興する」への共感 【歓迎要件】■企業法務の実務経験(契約書審査、機関運営など)■目標達成意欲が高く、成長環境で素直に業務に取り組める方 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください
事業内容
人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。
企業ダイレクト 大阪/淀屋橋【人事/採用】★実務経験を活かす/年休125日/新卒採用担当◎
360~500万
株式会社エースシステムズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
★創業44年の老舗IT企業(SIer)において新卒採用をメインにお任せ致します。ご本人様のご経験に合わせて採用・人事に関する幅広い業務を経験することができます。 【業務詳細】新卒採用やインターンシップに関する事全般 ■募集広告：新卒採用サイトの運用、採用ブログの更新 ■広告媒体：マイナビ、リクナビ、offer boxなど ■学校訪問■会社説明会、インターシップ企画、運営 ■採用面接、内定者フォロー等 ■現採用担当と一緒に今までのやり方等を経験しながら、今後の採用手法等を考え行動してもらいます。
求める能力・経験
【必須】★人事実務経験2年以上、採用経験尚可 ■平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風 【仕事の魅力】現在採用担当は1名の当社で新卒採用をお任せします。 一から教えていくような形ではなく、今までの経験を活かしながら ご自身で考え、試行錯誤し相談しながら挑戦していくやりがいと成長につながる仕事です★
事業内容
・民間、自治体向けの業務アプリケーションの開発・クラウドサービス事業 ・自社パッケージの開発 【取引先】富士通／大手メーカー／各種自治体など
エージェント求人 ★経験者枠【経理スタッフ(東京）】※年間休日120日／土日休み／賞与2回／残業平均22h★
500~1200万
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
・月次／四半期／年次決算の統括（最終責任） ・監査法人・税理士対応 ・開示資料作成（有報・決算短信など ※フェーズによる） ・資金繰り・財務戦略のサポート ・経理業務のフロー改善・標準化 ・メンバーマネジメント（育成・評価） ・経営層へのレポーティング（数値分析・意思決定支援） 【仕事のポイント】 買取は、現金・振込で行ないます。会計にはfreee会計を使用。経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、数字に関するミスは許されません。1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことを意識してください。
求める能力・経験
■必須要件 ・金融機関出身の方や財務経理に関する資格をお持ちの方 ■歓迎スキル ・簿記2級をお持ちの方 ・金融機関出身の方 ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方
事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
エージェント求人 【京都】人事・福利厚生メンバー／SCREENグループ
400~600万
株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート京都府京都市もっと見る
仕事内容
人事サービス事業 【福利厚生部】SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向け福利厚生制度の運用を担当しています。 【人事業務部】SCREENグループのシェアードサービス（総務・人事）業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き、等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 【部署構成／2部体制】 １．人事業務部 ・給与業務課：9名 / 男性2名・女性7名 ・人事業務課：7名 / 男性0名・女性7名 ２．福利厚生部 ・福利厚生一課：10名 / 男性1名・女性9名 ・福利厚生二課：12名 / 男性2名・女性10名 ※ / 20代～50代の幅広い社員が活躍しています。社員同士の仲も良く、働きやすい職場です！ 【福利厚生部】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など※次の課題への取り組みも期待します！ ・サービス品質向上 ・業務標準化 ・効率化や問い合わせ工数削減 ・業務品質向上 ・生産性の向上への取り組み 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動 RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品質向上への取り組み イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 【担当業務】 ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。 ※担当業務の例 【福利厚生部】 通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 【人事業務部】 給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務
求める能力・経験
【求める人物像】 ・チャレンジ精神、ホスピタリティマインドを持って自己研鑽に励みチームワークを大切にできる方 ・日々改善意識をもって活動できる方・会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・多くの人とコミュニケーションを取り、協調性を持って対応できる方
事業内容
財務サービス事業 ／ ファシリティサービス事業 ／ 総務サービス事業 ／ 人事サービス事業 ／ 特例子会社事業
エージェント求人 ※急募【東京・経理ポジション（課長クラス）】年収800万～1,200万円想定のミドルクラス採用
800~1200万
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
★課長クラスに求める仕事内容 ・月次／四半期／年次決算の統括（最終責任） ・監査法人・税理士対応 ・開示資料作成（有報・決算短信など ※フェーズによる） ・資金繰り・財務戦略のサポート ・経理業務のフロー改善・標準化 ・メンバーマネジメント（育成・評価） ・経営層へのレポーティング（数値分析・意思決定支援） ■現預金管理（出納帳入力、実査業務） ■支払・振込対応（仕入・仮払・経費処理など） ■債権債務管理 ■月次・年次決算対応 ■納税を含む支払関連業務 ■立替経費精算 ■申告書作成などの各種経理業務 ※スキルやご経験に応じて、下記業務にも携わっていただく可能性があります。 予実分析やフォーキャストを正確に行い、その結果を経営陣へ共有し、財務戦略へつなげていく役割も担っていただきます。 ・月次／年次決算の取りまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析業務 ・取締役会資料の作成 ・経理チームメンバーの進捗管理 この仕事で大切なこと 買取は現金および振込で行っており、会計ソフトはfreee会計を利用しています。 経営者層のお客様との取引も多く、時には数千万円単位の大きな金額を扱うため、数値の正確性が非常に重要です。 一つひとつの金額に責任感を持ち、慎重かつ丁寧に業務へ取り組める方が求められます。
求める能力・経験
■必須 ・経理経験2年以上 ■歓迎 ・予実分析や予実管理など、管理会計のご経験がある方 ・月次・年次の締め業務に携わったご経験がある方
事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
エージェント求人 ★書類選考緩和【人事/採用担当者(東京）】★年休120日（土日）／賞与年2回
400~640万
- 中途採用
- 人事
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、 選考の中でご相談できればと考えております！！
求める能力・経験
◆必須要件◆ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★以下のような方、ぜひご応募ください★ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 内定の可能性が高い人 ・自分の叶えたいことを言語化していえるよう人 例） お金を稼ぎたい、モテたい、○○を買いたい！など。
事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
エージェント求人 ★書類選考暖和【経営企画・財務】※年間休日120日／土日休み／賞与2回／残業平均22h★
650~1200万
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進
求める能力・経験
▼応募資格 ・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 ・変化の速い業務環境に適応できる方 ※資格の有無は全く問いません！ ▼必要スキル・経験 企業法務経験を3年以上お持ちの方。 ※資格の有無は全く問いません！ ▼歓迎するスキル・経験 ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ・上場企業や成長企業での法務実務経験 ・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験
事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
企業ダイレクト 【人事管理職候補】労務監査と制度設計を牽引／管理本部の中核
560~900万
株式会社ヴァンガードスミス東京都港区もっと見る
仕事内容
全社の労務コンプライアンスの徹底と、適正な人事制度の運用及び時制に応じた適時な見直しの主導をお任せ。経理と連携し、東証グロース市場へのステップアップの審査を受けている状況下で管理本部を牽引します。 【具体的には】■労務・総務・現場店舗における、労働コンプライアンスの指導と定着 ■次世代人事・評価制度の設計、組織開発、および人事総務全体の包括マネジメント 労働基準法に準拠した厳格な労務監査の推進（勤怠適正化、未払い残業リスク排除など） ■主幹事証券や東証へ提出する、人事・評価制度の客観的な運用合理性を立証する証跡・資料作成
求める能力・経験
【必須】■工場や多拠点等の現場労務から本社バックオフィス（労務・内部監査等）の経験■現場理解を活かした上場向け制度の再編成、または主幹事等の労務監査をプレイヤーとして推進した実績 【特徴】■世の中の防犯意識も高まる昨今、お客様のニーズに柔軟に対応できることもあり、高い評価を得ています！ ■急成長中のスタートアップ企業で社会貢献性の高いサービスのため、日上にやりがいの大きい仕事です！
事業内容
■トラブル解決支援事業：mamorocca（マモロッカ）、Pサポ、Pサポ＋for Business ■貸し別荘事業：スミスのいえ ■リノベーション事業
企業ダイレクト 【経理】週2リモート可/フレックス/TVやCTVの視聴"質"データを扱うベンチャー
550~750万
- クロージング
- 監査対応
- 経理
- 会計
- IPO
- 財務
- 月次決算取りまとめ
- 月次営業報告書作成
- 決算処理
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- J-SOX対応
- 外部連携
- 監査
- 会計監査
ＲＥＶＩＳＩＯ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマーケティング課題を解決し、IPOも目指している当社にて、経理をお任せします。 ＜入社後にまずお任せしたいこと＞■決算・監査対応（主軸業務）：月次・四半期・年次決算のクロージング業務、監査法人との連携および監査準備■他部門との協働：税理士・会計事務所との外部連携コントロール、事業部門と連携した経費フローの改善や仕組み化＜将来的にお任せしたいこと＞■内部統制・ガバナンス構築：上場に向けた財務報告に関する内部統制（FSCP）の整備■財務・資金マネジメント 等
求める能力・経験
【いずれも必須】■経理経験3年以上■月次決算及び四半期決算の取りまとめ経験■監査法人との窓口経験がある方【歓迎】■上場企業もしくは準ずる企業、ベンチャー等での経理経験がある方 【当社の魅力】ベンチャーでありながらナショナルクライアントを200社以上顧客に持ち、広告の新しい指標づくりに挑んでいます。【働く環境】現在、経理の記帳業務などの実務については、税理士・会計事務所へ大半外注しており、すでに外部連携を含めた運用フローは一定整備されています。そのため、すべての業務を一人で抱え込んでいただく状況ではなく、専門家の知見を借りながら進められる環境です。
事業内容
TVの視られた量全てを可視化するツール「Telescope」をSaaSモデルで提供。ブランドトラッキング・メディアレビュー・クリエイティブレビューが可能。またデータサイエンティストによる個別分析（ユニークリーチの最大化、自社KPIとの相関分析）を提供。
企業ダイレクト 【丸の内/労務マネージャー候補】IPO・海外労務に挑戦できる/時短勤務相談可
700~900万
エイターリンク株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コーポレート責任者、現労務担当（1名）や顧問社労士と連携し、2～3年後の上場を見据えた労務ガバナンスの構築やグローバル労務体制の整備、労務実務のリード、安全衛生の推進を主体的に担っていただきます。 ■上場審査を見据えた労務ポリシー策定・コンプライアンス是正など ■海外子会社出向者に関する実務（ビザ、社保等）や海外出向規程の整備 ■給与計算・勤怠・社保・住民税等の各種手続き内容のレビューと運用 ■衛生委員会の活性化、ストレスチェック等の安全衛生・健康経営の推進 ミッションは「組織の守りを固め、上場への攻めを支えること」です。現場を大切にする対面コミュニケーションを重視しています。
求める能力・経験
【必須】事業会社での労務実務経験3年以上、給与計算・社保・住民税手続きを一連の流れで自己完結できる方 【歓迎】安全衛生管理、海外労務、ベンチャーでの実務経験、社労士など 【魅力・やりがい】 単なるルーチンワークに留まらず、上場審査に耐えうる強固なガバナンス構築やグローバル労務の仕組み設計など、実務家として一生モノのキャリアを築ける点が最大の魅力です。裁量を持って「攻めの労務管理」を推進でき、組織の成長と自身の市場価値向上をダイレクトに実感できます。
事業内容
マイクロ波ワイヤレス給電機の開発販売等 ※現在、FA、ビルマネジメント、メディカルなどの業界企業とプロジェクトを進行中。
企業ダイレクト 【高砂/人事総務・将来の管理職候補】経営管理・内部統制など組織基盤の構築
600~700万
株式会社大日製作所兵庫県高砂市もっと見る
仕事内容
人事・総務の実務全般を牽引しつつ、組織運営基盤の整備を担います。まずは人事総務・人事企画業務からスタート、将来的には内部統制の構築など管理部門の上流業務をお任せしたいと考えております。 ■人事業務全般（採用/評価/労務管理）人事制度の運用・改善（評価制度・等級制度 等）総務業務全般（社内ルール整備、契約管理、庶務統括）を中心に、部門内業務プロセスの改善・標準化の推進をお任せいたします。 ■将来的には、部門間業務プロセスの設計・構築や内部統制の整備・運用強化、会計事務所や数値管理など組織拡大に対応した管理体制の構築に向け、仕組みの「運用」と「改善」の両面から組織を支えます。
求める能力・経験
【必須】 ・管理部門（人事総務・経理等）の実務経験（5年程度） ・組織横断的な業務調整、業務推進経験 ■航空機関連事業の拡大を背景とした成長フェーズであり、将来的に管理部門責任者候補として部門間連携・内部統制構築など上流業務に携われるチャンスもございます。 ■事業拡大を見据え、改善・進化させていくフェーズです。「組織を整え、拡張できる管理人材」 を求めております。今までのご経験をもとに自らの手で「全社の仕組み」を設計・実装に携わることが可能です。
事業内容
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
エージェント求人 【株式会社ソリマチ技研】新卒採用担当【新潟市】
420~680万
- 新卒採用
- 製品
- 担当者
- 広報
- 開発
- 技術開発
株式会社ソリマチ技研新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
同社の新卒採用担当としての業務を行っていただきます。 ■新卒採用の担当者として、採用広報活動、会社説明会やインターンシップの運営、合同説明会への参加、選考フロー管理、内定者フォローなど幅広く行っていただきます。 ■当社の未来を担う新卒採用の「コアメンバー」として、採用戦略の企画から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の業務をメイン担当としてお任せします。 ■既存のやり方を踏襲するだけでなく、「今の学生に響く採用手法は何か」「自社に必要な人材をどう惹きつけるか」を主体的に考え、形にしていくポジションです。 ■自社の採用にとって良いアイデアがあれば、社歴に関係なくどんどん実行に移せる環境です。あなたの主体性を決して無駄にはしません。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県（新潟市・長岡市）に本社を持ちながら日本有数のグローバルイノベーションカンパニーとの共同研究や共同サービスを推進しています。新潟にいながら最先端に触れられる企業です。 ■独立系の会社として自社の技術やノウハウ、自社ブランド製品で事業展開。特に流通・小売業向けのシステムに強みを持っています。 ■最先端IT技術を利用した技術開発・研究や「標準化」の活動を行っています。 特に「電子マネー」分野では最先端を走っています。 ■「出来るだけ長く在籍してもらいたい」という思いのもと、平均残業時間７時間、年間休日122日と、働きやすい職場環境づくりを強化しています。
求める能力・経験
【必須】 新卒採用業務のご経験（3年以上）
事業内容
■ソリューション（システム構築サービス・コンサルティングサービス・パッケージソリューションサービス） ■技術研究（電子マネー関連ビジネス・流通業向けデバイス制御ミドルウェアの標準化活動） ■システム開発（自社製品開発・最先端技術の活用） ■ユーザーサポート（システムサポート・調査・分析・コールセンター）
企業ダイレクト 町田【総務/システムサポート】在宅併用可/フレックス/標準7h/年休125日
324~396万
株式会社オープンアップウィズ東京都町田市もっと見る
仕事内容
当社の情報システムはまだ発展途上にあり、社内IT環境の運用にとどまらず、改善提案やルール整備を通じて、より良い仕組みを共につくっていき、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 ≪詳細≫■業務効率化に向けた改善提案・ツール導入サポート/■社内IT環境運用（PC、アカウント、システム管理、問い合わせ対応）/■情報セキュリティ／運用ルールに沿った実務対応/■手順書・運用フロー整備など、体制づくりへの参画 ≪魅力≫■運用だけでなく、改善・企画にも関われる幅広い業務領域/■成長中の会社で、情報システム運用・管理、インフラ等の基盤づくりを経験できる環境
求める能力・経験
【必須】■IT運用業務の経験（PC管理、アカウント管理、ヘルプデスク対応など）/■情報システム分野に興味を持ち、知識習得や業務理解に前向きに取り組める方/コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【抜群の働きやすさと魅力】 ■標準7時間勤務＆残業月平均10h以内でプライベートを大切にできます。 ■在宅勤務やコアタイム11～14時のフレックス制。 ■年間休日125日（土日祝休）に加え、入社直後から使える独自の「ライフサポート休暇」も10日別途付与。 ■スキル習得や学び続ける姿勢を重視。経験を活かしてインフラの基盤づくりに携われます。
事業内容
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）
企業ダイレクト 人事労務（給与計算・労務手続き・SmartHR活用）土日祝休/残業月20h
550~650万
ディライトワークス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
給与計算業務および各種労務手続き全般をお任せします。SmartHRをはじめとするシステムを活用し、正確かつ効率的な労務管理を実現していただきます。 ・SmartHRにおける給与計算業務、各種労務手続き、従業員データ管理 ・今後、領域拡大予定：総務業務（ご経験に応じて備品・契約書管理、PCキッティング等お任せします。） ※フル出社でのご勤務です。社内メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境が整っています。
求める能力・経験
【必須】・給与計算、および各種労務手続きの実務経験 ・何らかの給与計算システム ・SmartHRのでの何かしらの機能の使用経験 ＜歓迎要件＞・総務業務（備品/契約書管理、PCキッティング等）のご経験
事業内容
投資事業 インキュベーション事業 スポーツ事業
エージェント求人 【松江市】経理・財務管理職候補（幹部候補・CFO候補）
400~600万
- 戦略提案
- 予算管理
- マネジメント
- 提案
- 戦略立案
- 管理会計
- 予算策定
- 会計
- 経理
- 財務
- 分析
- 人事
モルツウェル株式会社島根県松江市もっと見る
仕事内容
【島根から全国へ！食のインフラを支える成長企業の「数字の司令塔」募集】 【具体的には…】 ・会社全体の業績管理（経営分析、予算管理） ・各部署の経理管理 ・キャッシュフロー管理 ・試算表、決算表の作成 ・仕訳伝票の承認、作成 ・人員管理、社員育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・高齢化社会への課題解決を食を通じて行い、取引先は全国規模に拡大し今も成長し続けている企業です。 ・財務、経理管理を通して、将来の管理部門トップとしてのご活躍も期待されているやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須条件】 ・管理部門でのマネジメント経験がある方（肩書、ポジションは問いません）。 ・次のいずれの業務の経験がある方 経理業務全般の経験をお持ちの方 決算書に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級。 ・金融機関との折衝経験 【求める人物像】 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断ができる方 ・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
事業内容
-
エージェント求人 大塚商会【完全週休二日制／福利厚生充実！】総務スタッフ 未経験OK
500~1000万
株式会社大塚商会⭐︎安心の大手企業の本社✖️総務 ⭐︎週1リモート可・年間休日120日以上⭐︎東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事の内容＞ 総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。 まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。 その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。 幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 【具体的には】 ■有形固定資産発注および管理業務 ・営業、サポート用の車両発注 ・車両管理全般 ■庶務関連業務 ・慶弔対応 ■転勤業務 ②キャリアパス： ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・社内評価制度に基づき、役職および職務ランク評価により将来は管理職への登用もございます。
求める能力・経験
管理部門のご経験がある方 総務のご経験がある方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 金融知見を活かして「優しいコンサル＝PwC」の銀行・証券業界セクターでご活躍いただくパス
700~2500万
- ブロックチェーン
- ブランディング
- 決済サービス
- 顧客体験設計
- 監査
- SaaS導入
- 要件定義
- 導入支援
- M&Aアドバイザリー
- アライアンス
- マーケティング
- 海外M&A
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- プロジェクト
- マーケティングコンサルティング
- 戦略立案
- M&A対応
- M&A支援
- コンサルティング業務
- 事業構想
- 分析
- マーケティング戦略策定
- LTV/life time v...
- MA/CRM
- UIデザイン
- ドキュメンテーション
- デザイン
- 渉外先 金融/保険業界
- システム開発
- システム計画策定
- コンサルティングプロジェクト
- プロジェクトリーダー
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業 ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長を支援します。 ・事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ・金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。 ・オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 ・DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ・基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略・チャネル変革の具体化、ならびに関連するフロント業務改革（デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等）を包括的に支援します。 ・顧客体験設計・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 ・データマーケティング戦略・オペレーティングモデルの策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールスの高度化支援 ・UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 ・組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ◆プロジェクト例 【Growth & Innovation】 ・メガバンク：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・地方銀行：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行：資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ・リース：M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 ・ペイメント：決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 ・非金融事業者：大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 【Core Business】 ・メガバンク：全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・リース：基幹系システムの構想策定・更改推進 ・ペイメント：次期システム構想策定・更改推進 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 ・大手銀行：デジタルマーケティング全体戦略策定、利用者分析・マーケ施策検討、オペレーティングモデル設計、運用におけるAI活用 ・大手信託銀行：顧客獲得戦略の策定、モバイルアプリ導入、CC/Web改革に至るフロント領域全体の構想策定・実行推進支援 ・大手銀行：法人顧客向けインターネットサービス高度化構想の策定支援 他 ◆本業務の魅力 ・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に学び合いながら成長できる ・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供 ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス ・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等） ・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験
求める能力・経験
◆求める人物像 ・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブに取り組める ・概念的・抽象的なテーマを構造化・意味化できる高い論理的思考力・仮説構築力がある ◆必要なスキル・知見 ・銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 ・クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ◆その他望ましい経験・スキル ＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞ ・事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 ・金融機関におけるDX・BPRの推進 ・銀行業におけるITアーキテクチャの設計・実装 ・データアナリティクス、データアーキテクチャ ・銀行業における経営管理・企画経験 ・顧客体験設計、マーケティング戦略策定・実行の経験 ・デジタルマーケティング、CRM/SFA導入・運用の実務経験 ・サービスデザイン、UX/UIデザインの企画・ディレクション経験 ・NPS/LTV等の顧客指標を活用した分析・戦略立案経験
事業内容
PwCコンサルティングは、PwCグローバルネットワークの総合力と多様な専門性を背景に、日本企業の複雑な経営課題に対し、戦略立案から実行までEnd-to-Endで支援する総合コンサルティングファームです。
エージェント求人 【人事総務】労務から職場環境整備、業績集計まで | 平均残業月10〜20hでワークライフバランスも◎
450~800万
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 予算管理
- 研修企画
- 資料作成
- マネジメント
- 管理職
- 労務管理
- 人事
- オフィスレイアウト変更
- 維持管理
- 職場環境整備
- 衛生管理
- Microsoft Word
株式会社大塚商会愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 中部支社における人事総務の拠点担当として、以下の業務全般を幅広くお任せします。 ●労務・職場環境整備業務 ・支社内の労務管理・慶弔対応 ・従業員の満足度（ES）向上に向けた職場環境の整備 ・事業所の造作（オフィスレイアウト変更等）の対応 ●総務・管理業務 ・車両や機材などの社内資産管理 ・Pマーク（プライバシーマーク）および ISO14001（環境マネジメント）への対応・維持管理 ・支社に関連する各種金銭対応 ●支社運営・バックオフィス業務 ・支社長からの指示に基づく各種業務の対応 ・会議や社内行事の企画・運営 ・各種実績の集計、予算評価に関連する資料作成全般（Excel/PowerPoint使用） ・既存業務のRPA化の推進・サポート 【入社後のフォロー体制】 ・実務に沿った丁寧なOJT指導や社内研修を通して、段階的に業務を習得いただけます。 ・専門性を高めるための「資格取得の奨励制度」など、自己啓発へのバックアップも万全です。 【身につくスキル】 ・高い調整力・コミュニケーション力：関係各所との取りまとめや、突発的な事案への臨機応変な対応力が磨かれます。 ・実務で活きるPCスキル：集計や資料作成を通じた、Excel・PowerPointの実践スキルが習得できます。 ・最先端の業務効率化スキル：社内で進めているRPA化の推進に携わり、DX（業務自動化）の知見が得られます。 【キャリアパス】 ・社内評価制度に基づき、個人の実績やスキルを「役職および職務ランク」で正当に評価します。 ・将来は、総務・労務のスペシャリストとして専門職を極めるルートのほか、支社の中核を担う「管理職」を目指すことも可能な環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事総務業務経験者 【歓迎要件】 ・第二種衛生管理者 ・防火管理者資格取得者
事業内容
・システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など
企業ダイレクト 【オフィス環境企画・管理】キャリアチェンジ◎/専門性を高める/リモート可
400~520万
株式会社インデックスファシリティーズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以下の通りで、採用者のご経験などにより分担を決定します。 【ビルメンテナンス】清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務【什器・備品】購入・レンタル対応、家具購入【内装レイアウト変更対応】工事の計画、レイアウト変更調整、工事立会、工事報告書作成【資産運用】資産管理履歴リストの維持管理【図面管理】レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート【CRE】支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理
求める能力・経験
【必須】オフィスファシリティのご経験をお持ちの方 【働き方】在宅勤務が可能です。（出社率40％を基準として、平均週2～3回程度） 【魅力】■新しい発想や提案が受け入れられやすい環境で、裁量と提案力を活かせます■最先端のファシリティ環境を備えた外資系クライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます■常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適性とスキルを鑑み、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。
事業内容
建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務
エージェント求人 本136正（東京）内部監査
700~1200万
- 監査
- 内部監査
アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます ①内部監査業務（事業所監査、テーマ監査、グループ子会社監査、海外現法監査、 情報システム/セキュリティ監査他） ②J-SOX評価業務 ③内部通報に基づくリスク調査業務 ④ガバナンス・業務プロセスに関する改善提言
求める能力・経験
・事業会社等での内部監査部門やコンプライアンス部門等での業務経験者
事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。 2022年に指名委員会等設置会社に移行し、サステナビリティ経営の方針の元、ガバナンス、内部統制、内部監査を強化するとともに、女性活躍支援を推進しています。
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場×成長企業】人事・労務責任者候補 [ コーポレート］
730~1200万
- オペレーション設計
- プロセス設計
株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】最適な就労環境の構築やWell-beingを推進 / 人事・労務責任者候補 東京都港区もっと見る
仕事内容
配属部署 ■人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ 最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。 人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。 ■配属部署の役割 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管理等）ならびに海外駐在員に関する制度の運用を担っています。 運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの推進等の事業推進を支える働き方の企画～実行までを担当する部署です。 仕事内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが 人事・労務グループのミッションです。当社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を軸に、 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 [主な業務内容] ※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞ - グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計 - 労務関連業務のマネジメント業務 - 労務オペレーションの設計、業務プロセス改善 労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、安全衛生管理に関わる業務 等 - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 - その他人事に関わる業務全般 等 - 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務 ＜海外＞ - 海外駐在に関する制度、規定の企画 - 海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等） - 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用
求める能力・経験
・管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ※上場企業だと尚可 ・組織マネジメントあるいは育成などのご経験 3−4名管理でもOK ※人事・労務領域の経験は必須ではございません 歓迎 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 - コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 - コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社MyVision】 HRBP（メンバー～責任者）/フレックス有＆在宅可/働き方柔軟/神谷町
600~2000万
- 新卒採用
- 人事
- マネージャー
- 幹部
- 営業
- 開発
- 組織開発
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
1.採用 ・年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・同社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。 営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。 また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。 上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 4.組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております。 今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です。
求める能力・経験
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）