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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,290件
エージェント求人 日清食品【東京】人事労務担当（主任～係長）
600~950万
日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【想定業務】 入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応,退職金制度の運用/改定 ・役員報酬制度の運用/改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用/管理（人事情報管理、給与勤怠、予算管理などのシステム） ・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き ・グループ会社人事業務のサポート 【期待役割】 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
求める能力・経験
・給与計算・社保、税金および勤怠管理に関する実務経験3年以上 ・人事関連業務歴5年以上（工場事務課経験などでも可）
事業内容
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企業ダイレクト 【飯田橋/総務労務】在宅可×裁量大/将来のマネジメント候補/WLB◎
500~650万
アジアクエスト株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
労務管理からファシリティ管理まで幅広く従事いただきます。単なるルーチンワークに留まらず、従業員がより輝ける組織の仕組みづくりを主導し、将来的なチーム運営やマネジメントを担うリーダー候補としての活躍 を期待します。【具体的には】■労務：給与・賞与計算、年末調整、社保手続、住民税更新対応。■勤怠：ZACを用いた勤怠管理、36協定更新、就業規則変更対応。■支援：入退社手続、休職・復職支援、安全衛生等のウェルビーイング。■総務：オフィス管理、レイアウト変更、郵送・電話対応の標準化。■他：企業型DC運用、資産管理、DXを駆使した業務改善の推進。 将来的にはメンバーマネジメントや業務全般の管理をお任せします。
求める能力・経験
【必須】■労務分野全般の実務経験（目安5年以上） ■自身でタスクやプロジェクトの責任を負い、完遂した経験 ■PCの基本操作およびITツールの活用に抵抗がない方 【魅力】 ■リモート併用可、9～10時で選べる始業など柔軟な働き方が可能 ■SmartHRやZAC等、モダンなSaaSを活用した効率的な業務環境 ■組織の基盤を作る実感を持てる、裁量の大きなプロジェクト経験 ■将来のマネージャーへの昇格など、明確で柔軟なキャリアパス ■書籍購入補助や資格取得支援など、自己研鑽を応援する制度が充実 ■平均残業16.8時間、ワークライフバランスを保ち長期就業が可能
事業内容
■デジタルトランスフォーメーション事業 企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供
エージェント求人 【丸紅株式会社】採用・人事ポジション採用
年収非公開
丸紅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 1,当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 2,社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 3,当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4,事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 5,HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項 ＜募集の背景、応募者へのメッセージ＞ 当社グループの最大の資産は「人財」です。 人事部は当社グループの人財に関する領域において重要な役割を担っています。 この役割を果たしていくためには、多様な人財を人事部内に取り込み、掛け合わせ、変革し続けていくことが必要不可欠です。 「総合商社の人事部」というフィールドで、私たちと一緒に新たな価値を創っていきませんか。 人事プロフェッショナルを志向する皆さんからのエントリーをお待ちしています！ ＜丸紅人事部の魅力＞ • グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団 • 経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行 • 実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー • 採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス ＜想定される職務内容及びキャリアプラン＞ 入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。 その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。
求める能力・経験
＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語力（TOEICの点数制限あり）
事業内容
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エージェント求人 日清食品【東京】法務アシスタントマネージャー
900~1200万
日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
●弁護士資格 ●法務実務5年以上 （法律事務所／事業会社不問） ●能動的な姿勢・コミュニケーション
事業内容
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エージェント求人 日本カーバイド工業／人事（労務・給与管理）
470~730万
- 人事
- ストレスチェック
- 保険
- 運営管理
- 海外勤務
- 社会保険
- COMPANY
- 健康診断
- 労務管理
- 給与計算
日本カーバイド工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応） ・社会保険・労働保険手続き ・ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理 ・海外駐在者に関する人事・給与関連業務 ・確定拠出年金（DC）制度に関する運用・手続き業務 ・退職に伴う各種手続き業務 当社の労務管理システムは「COMPANY」を使用しております。
求める能力・経験
【必須】 人事業務経験 【歓迎】 社会保険・労働保険に関する基礎知識
事業内容
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エージェント求人 第一三共 特許担当
600~1000万
- 審査/回収
- 海外出願/中間処理
- 国内出願/中間処理
- 知財/特許
- 審査
- 訴訟
- 明細書作成
- 研究開発
- 特許調査
- 開発
- 特許出願
- 医薬/バイオ素材
- バイオ医薬品
- 医薬
- 有機化学
第一三共株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
・特許出願明細書作成／特許審査中間処理 ・知財評価（鑑定、導入・導出） ・知的財産訴訟 ・知財関連契約の審査 ・特許調査業務 ・医薬品研究開発における知財サポート
求める能力・経験
経験・スキル ＜必須のもの＞ ・国内外を対象とした特許業務経験 ・生物化学（及び有機化学）についての十分な知識 ・英語での知財業務遂行能力（読み書き） ・社内外とのコミュニケーション能力 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ ・国内外特許訴訟経験 ・バイオ医薬品（ADC、抗体医薬、AAV、核酸医薬、細胞治療、遺伝子治療薬等）に関する特許業務経験 ・企業（特に製薬企業）での特許業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞ 薬学部、理(理工)学部、農学部等、理系修士課程修了以上（業務経験により応相談） 資格・身分・行動特性など ＜あれば望ましいもの＞ ・弁理士資格 ・TOEIC700点以上
事業内容
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エージェント求人 【丸紅株式会社】経理財務ポジション採用
年収非公開
丸紅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等 【募集の背景、応募者へのメッセージ】 ・丸紅グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 ・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当 ・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当 ・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する
求める能力・経験
＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(2年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上
事業内容
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エージェント求人 【三井不動産株式会社】※9月応募限定※経理財務ポジション採用
700万~
三井不動産株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
経理部における会計業務に従事いただきます。 これまでの業務を高度化するために新規で募集する専門職ポジションとなります。 ※初期的に契約社員として雇用し、パフォーマンスによって正社員雇用に切り替えを検討
求める能力・経験
以下を満たす方 ・会計分野での5年以上の職務経歴を必須とします。 ・公認会計士もしくは米国公認会計士の資格を必須とします。 ※SPI検査の受検や入社前健康診断の受診も必要となります。
事業内容
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エージェント求人 第一三共 IFRS連結決算及び開示実務担当
600~1000万
- 資料作成
- 財務
- 会計
- IFRS
- 経理
- 内部統制
- 維持管理
- 分析
- 海外勤務
- 連結事業決算
- SAP
- 監査
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・連結財務諸表及び開示資料作成、決算分析に関わる業務 ・IFRS等会計基準の最新動向を踏まえたグループ会計方針の策定 ・組織再編や新規取引等における会計面でのサポート ・財務報告にかかる内部統制体制の維持・管理 ・関連ITシステムを活用した経理業務の高度化対応
求める能力・経験
経験・スキル ＜必須のもの＞ グローバルに展開する企業での連結決算実務の経験者（3年以上）、または監査法人での監査実務経験者（3年以上） 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ ・企業再編等の複雑な事象に対応可能な会計基準（特にIFRS）に関する専門知識 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEICスコア700点以上）や海外勤務経験 ・SAP等の基幹システムや連結決算システムを始めとするIT関連・DX推進への対応力 資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞ 簿記検定2級以上 資格・身分・行動特性など ＜あれば望ましいもの＞ 公認会計士資格
事業内容
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エージェント求人 日清食品【東京】内部監査（J-SOX監査）主任/係長クラス
600~1000万
日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【予定業務】 ● J-SOX評価業務（全社統制、業務プロセス統制、業務処理統制、決算財務報告プロセス統制） ●内部監査業務 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします 【期待役割】 ・J-SOX評価の推進(将来的にJ-SOX推進リーダや新規評価拠点追加PJリーダ) ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材の確保が急務であり、グループ全体の内部統制を担保するため内部監査だけでなく制度対応であるJ-SOXにおいても、評価対象の増加に備え評価を実施できる要員を確保したいと考えております。 現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しております。
求める能力・経験
●事業会社でのJ-SOX評価経験が2年以上ある方 ●事業会社(特にメーカー系)での内部監査業務経験
事業内容
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エージェント求人 第一三共 人権DD推進
800~1400万
- 研修企画
- 研修実施
- 購買/調達
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施） ・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む） ・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）
求める能力・経験
経験・スキル ＜必須のもの＞ ・事業会社・コンサルティングファームでの人権に関する業務経験 ・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識 ・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力 （グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル） ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考力に基づく課題解決力 ・多様な判断に対応できるバランス感覚 ・協調性と適切なリーダーシップ ・誠実さ、真摯さ 経験・スキル ＜あれば望ましいもの＞ ・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 資格・身分・行動特性など ＜必須のもの＞ ・TOEIC750点以上（一つの目安であり、スコアより実務的な英語でのコミュニケーション能力を重視する。）
事業内容
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エージェント求人 カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー
490~900万
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
サステナビリティー推進リーダーです。 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞ 仕事内容 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞◆環境事業を中心としたプライム上場企業 連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発生する場合があります。 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 勤務地
求める能力・経験
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 NRI（法務）2735
500万~
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む） 【具体的な職務内容】 ・契約法務（契約書作成・審査） ・新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ・M&A（海外M&A含む）支援 ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ・コーポレート支援（株主総会等） ・新規制対応（AI/経済安保/サイバー等）
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること ・英語力（目安はTOEIC800点以上） 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・5年以上の企業法務実務経験 ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見
事業内容
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企業ダイレクト 【経理／八丁堀】課長クラス/東証グロース上場/累計５億DLのibisPaint開発企業
600~750万
株式会社アイビス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務をお任せします。事業運営に資する経理財務体制強化を目的とした課長クラスの採用です。 【具体的な業務一例】■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ■決算短信・有価証券報告書等の開示書類（日英）の作成 ■監査法人・顧問税理士との窓口 ■資金調達及びキャッシュマネジメント ■J-SOX内部統制の構築、運用統括 等 ※ 実際の担当業務については、ご経験やご希望に沿ってアサインさせていただき、将来、定期的なローテーションで全般を理解できるようになります。
求める能力・経験
【必須】■上場企業または上場準備企業の経理経験(7年以上) 【歓迎】■マネジメント経験 【会社拡大において中枢を担うポジション】本ポジションは、経営者の適切な経営判断に資する様、正しい数値を迅速に集計・分析・報告することがミッションとなります。財務面から企業の健全な持続的成長を支える、当社にとって重要な部門となります。上場企業の財務経理面における上流から下流工程すべてに携わることができ、また、様々なコーポレートアクションもあり、本格的なキャリアを構築することが可能です。
事業内容
iPhone･iPad･スマートフォン等･モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営/Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営/iPhone･iPad･スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発/Webアプリケーションの受託開発/人工知能の研究及び開発、販売
企業ダイレクト 【横浜】東証上場・売上540億超の成長企業を支える総務リーダー候補
400~520万
株式会社アイスコ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。 ・ファシリティマネジメント:全国拠点のオフィス・物流センターのインフラ管理、環境改善提案と維持管理ベンダーとの交渉・契約管理、コスト最適化 ・EHS（安全衛生・環境）:安全衛生方針の策定、社内教育の実施、事故・災害発生時のリスクマネジメント ・契約管理:各種契約書のリーガルチェックおよび改善案の提案 と社宅管理（契約・更新）を通じた従業員のベネフィット向上 ※続きは「その他・労働条件備考」欄に記載
求める能力・経験
【必須】■一般事業会社における総務実務経験（目安1年以上） ・オフィス、物流拠点、店舗などのファシリティ管理や、ベンダーマネジメントの経験 【歓迎するスキル・人物像】 ・契約書の作成・審査など、基礎的な法務知識をお持ちの方。 ・現状に満足せず、社内の課題を発見し、改善プロセスを構築できる方 ・多様な部署（物流、営業、経営層）と円滑に連携できるコミュニケーション能力
事業内容
アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット
企業ダイレクト 【経理／八丁堀】主任クラス/東証グロース上場/累計５億DLのibisPaint開発企業
450~580万
株式会社アイビス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■自社アプリ『ibisPaint』の他、受託開発も行う当社において、財務経理業務をお任せします。事業運営に資する経理財務体制強化を目的とした主任クラスの採用です。 【具体的な業務一例】■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ■決算短信・有価証券報告書等の開示書類（日英）の作成 ■監査法人・顧問税理士との窓口 ■資金調達及びキャッシュマネジメント ■J-SOX内部統制の構築、運用統括 等 ※ 実際の担当業務については、ご経験やご希望に沿ってアサインさせていただき、将来、定期的なローテーションで全般を理解できるようになります。
求める能力・経験
【必須】■経理経験をお持ちの方 【歓迎】■簿記2級以上の資格 【会社拡大において中枢を担うポジション】本ポジションは、経営者の適切な経営判断に資する様、正しい数値を迅速に集計・分析・報告することがミッションとなります。財務面から企業の健全な持続的成長を支える、当社にとって重要な部門となります。上場企業の財務経理面における上流から下流工程すべてに携わることができ、また、様々なコーポレートアクションもあり、本格的なキャリアを構築することが可能です。
事業内容
iPhone･iPad･スマートフォン等･モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営/Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営/iPhone･iPad･スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発/Webアプリケーションの受託開発/人工知能の研究及び開発、販売
企業ダイレクト 【広島/事業所会計】会計業務経験歓迎/プライム上場/創業90年独立系メーカー
500~614万
東プレ株式会社広島県東広島市もっと見る
仕事内容
1935年創業の東証プライム上場の独立系メーカーの広島事業所会計。月次・四半期・年次決算、予算管理、資産棚卸、監査対応まで一気通貫で主担当。会計業務経験をお持ちの方優遇。 【具体的な業務内容】 ■月次・四半期・半期・年次決算の取りまとめ（締め、仕訳レビュー、資料作成） ■予算策定・予実管理、差異分析、関係部門への数値説明/調整 ■資産棚卸・固定資産管理、内部統制に沿った運用と証憑管理 ■監査対応（監査法人/社内監査）・指摘事項の是正、再発防止の仕組み化 ■業務標準化、引継ぎ設計、複数配置に向けた体制強化・後進育成
求める能力・経験
【■いずれも必須】■会計業務の経験を有している方■EXCELの操作スキルを有している方（基本操作＋簡単な関数を使用できるレベル）【歓迎】■日商簿記2級以上 【魅力】創業1935年・東証プライム上場、連結売上高3,735億円規模。4事業×世界20超拠点の成長性と安定性の両立。広島事業所は冷蔵/冷凍車両を生産し食の安全を支える中核拠点。事業に近い数字を扱うため、予実差異の背景を現場とすり合わせ、改善に落とし込む面白さ、決算・予算・監査を横断し、数字で現場を動かす実感があります。体制強化フェーズのため標準化/改善提案・後進育成も裁量大。
事業内容
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売
企業ダイレクト 【横浜】東証上場・創業70年の安定基盤で挑む、次世代の経理候補
400~520万
株式会社アイスコ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■単なる作業としての経理ではなく、将来の管理職候補として、経営に近い視点で以下の業務をリードしていただきます。 【主な業務】 ・決算実務: 月次・年次決算の取りまとめ、仕訳入力、債権債務管理 ・税務・監査対応: 消費税・法人税申告書の作成、監査法人による会計監査への対応 ・経理フローの改善提案 等 これら全てができなくても問題ありません。できるところから始めていきましょう!
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社での経理実務経験（目安1年以上） ※仕訳業務ができるレベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・日商簿記2級程度の知識、またはそれに準ずる実務スキル ・卸売業、または小売業での経理経験 ・上場企業における開示資料作成や監査対応の経験 等
事業内容
アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット
エージェント求人 プライム上場★人事制度×風土改革の推進／千葉県茂原市／フレックス／世界的ブランド「ラジコンのフタバ」
年収非公開
- 戦略立案
- 人事
- 新規人事制度構築
- 評価制度企画
- 評価制度改定
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 報酬制度企画
双葉電子工業株式会社千葉県茂原市もっと見る
仕事内容
○募集の背景 当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。 この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。 ○部門ビジョン ・全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境づくりを目指します。 ・積極的な人事施策と、経営と現場の架け橋となる組織を構築します。 ・断片的な業務運営から全体最適／アジャイルな組織運営への転換を推進します。 ○展開戦略 ・変革期であるため、今後様々なことに関与できます。 ・新制度、新施策の立案～実行まで幅広い経験が積めるポジションです。 ○期待する役割 ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。 その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。 ○想定される業務 ・人事制度の企画更改・運用実務 報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など ・その他人事全般に関する企画・実行
求める能力・経験
必須条件 ・事業会社における人事部門での実務経験をお持ちの方 ・事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方 歓迎条件 ・新たな企業風土を自ら築き上げていきたいなど挑戦したい方 ・事業部門とのコミュニケーションを密にとり、課題発見、解決したご経験 ・人事制度変更などを主導した経験をお持ちの方 ・難局の中にも自ら楽しさを見出し、変革を実行いただける方
事業内容
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ＥＬディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
企業ダイレクト 【経理】決算・開示・経営管理 臨床検査薬の国内大手/プライム上場企業
530~750万
栄研化学株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
売上原価算定、月次・年次決算、開示資料(有価証券報告書など)の作成、監査対応をお任せします。キャリア志向に応じて海外子会社管理や予算策定など、経営に近い管理会計領域にも携わることが可能です。 (1)月次、四半期、年次決算の締め作業 (2)売上原価の算定 (3)有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 (4)公認会計士による監査への対応 (5)経営層への報告・提案資料の作成。チーム体制で業務を進めており、経費精算などの基礎業務から高度な開示・予算策定まで幅広く兼務するスタイルです。将来的な管理職候補として、経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】■経理実務(7年以上) ■有価証券報告書の作成、監査対応、開示実務の経験 ■経営層への提案経験 ■日商簿記2級以上 【歓迎】■4名以上の経理領域のマネジメント経験 ■税務の経験、知識 ■システムベンダーとの折衝経験 ■取引先や社外関係者との豊富な対人経験 フットワークが軽く、経費精算等の細かい実務も厭わず、他部署と協調して業務を遂行できる方を募集します。将来のリーダー候補として成長意欲のある方を歓迎します。
事業内容
●医薬品、試薬、医療および理化学機械器具などの製造、販売ならびに輸出入販売 ●ほぼ全ての検査分野を網羅する臨床検査薬を有しています ●販売先：病院、検査センター、血液センター、保健所等
エージェント求人 ビザスク/ 広報・PR
600~1000万
- 広報
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「知見と、挑戦をつなぐ」をビジョンに日本初・日本最大のスポットコンサルプラットフォームを展開 【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション（企画提案、イベント企画等） ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・PR会社もしくは事業会社での広報経験（3年以上） 応募資格（歓迎） ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験（3年以上） 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
事業内容
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エージェント求人 大手不動産デベロッパー：オープンハウス！法務スタッフ（法務業務経験1年以上あるいはロースー出身など）
400~700万
- 契約書作成
- 株主総会対応
- M&A対応
- 訴訟
- 会社法
- 法改正対応
- マネジメント
- リスクマネジメント
- トラブル対応
- コンプライアンス
- M&A関連業務
- 法務論点解消
- 法務デューデリジェンス
- 法務部門調整
- 法務マネジメント
- 社内法務相談
- 国際法務
- 法務コンプラコンサルティング
- 対象領域 法務
- 戦略法務
- 法務協業
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。 定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、 企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。 【具体的には】 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務
求める能力・経験
【必須】 経験者:企業法務、または法律事務所での企業法務経験が1年以上ある方、年齢 35歳まで 育成枠:法学部卒や法律系資格を保有する未経験者(成長意欲・向上心の高い方) 【求める人材像】 ・日本一を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方 ・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。
エージェント求人 【森ビルグループ企業】総務・法務 アシスタントマネージャー
520~770万
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はホテル・高級レジデンス・会員制クラブなど、多彩なホスピタリティ事業を展開しています。 本ポジションでは、総務部門の一員として、バックオフィス業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約書の作成及びレビュー ・稟議書の審査 ・諸規程の制定及び改定に関する業務 ・許認可、商標権等に関する業務 ・法改正対応、その他社内法務相談対応 ・訴訟・紛争案件対応 ・弁護士、司法書士等の外部専門家との連携 ・株主総会・取締役会の運営、登記手続等の会社法に関する業務 ・グループ会社に関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・内部統制、内部監査に関する業務
求める能力・経験
・総務部門又は法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint) ・チームメンバーのサポートやリーダー経験がある方
事業内容
森ビルグループの総合ホスピタリティ企業として、以下の事業部を展開しています。 ■ホテル事業部…「グランド ハイアット東京」、「アンダーズ 東京」を経営しております。 ■クラブ事業部…「六本木ヒルズクラブ」、「アークヒルズクラブ」を運営しております。 ■ウェルネス＆サービス事業部…会員制スパ＆フィットネス「ヒルズスパ」を運営、高級レジデンスフロント業務を行っております。
エージェント求人 🌈経理◆業界トップシェア／街で見かける有名商材・防災保安用品の卸売業／年間休日125日
390~570万
株式会社仙台銘板宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗企業にて、経理担当として決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。 【具体的には】 ・経営判断データ分析／資料作成 ・予算編成・調整・管理 ・決算業務 ・税務申告 ・会計処理 ・M&A関連業務 ・金融リスクヘッジ ・業務監査・是正 ・現金関連の精査 など 【組織風土】 昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。 【就業環境】 ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル
事業内容
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エージェント求人 【人事未経験歓迎】新卒採用担当/経営直下で次世代の組織創り/フルフレックス・リモート可
500~700万
- 研修企画
- イベント運営運用
- 研修実施
- 戦略立案
- プロジェクト
- ブランディング
- イベント企画
- 人事
- 資料作成
- 新卒採用
- プロジェクト推進
- グループ人事
- データ分析
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- コンテンツ企画
- 広報
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社セルム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 セルムグループでは『ヒューマネスの力で、ビジネスをより「らしく」、より「いきいき」と。』というパーパスのもと、次世代を担う仲間づくりに力を入れています。 その中心となる新卒採用担当は、単に採用人数を満たすことではなく、「会社の未来を共に創る人材をどう迎え、どう育てていくか」を考え、主体的に実現する役割です。グループ人事部門の一員として新卒採用をリードしながら、入社後の育成や組織開発など、人・組織に関するプロジェクトにも横断的に関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容（ご経験に応じて応相談） ＜新卒採用業務＞ ・採用戦略、採用計画の立案 ・採用ブランディングの企画・実行（採用サイト、採用ピッチ資料作成、イベントなど） ・母集団形成（外部サイト運用、エージェントとの関係構築、大学訪問、採用イベント企画など） ・会社説明会、セミナーでの登壇 ・面談や面接の設計・実施、社内メンバーの巻き込み ・内定者フォロー、入社前研修・イベント企画 ・採用プロセス全体のデータ分析・改善 ＜将来的に関わる可能性のある領域＞ ・新入社員オンボーディングプログラムの企画・運営。配属先とも連携した実行 ・組織開発・エンゲージメント施策 ・人事制度・評価運用改善への参画 ・経営・事業部門との人材戦略プロジェクト推進 ■働き方 弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ・出社頻度について 全社として月4日以上の出社を推奨しております。なお、入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を中心に想定しております。
求める能力・経験
応募条件 ＜必須条件＞ ・社会人経験2年以上（業界不問） ・法人営業・キャリアアドバイザー・人事のうち、いずれかの経験1年以上 ・セルムグループのパーパスに共感し、長期的な人・組織の成長に関心を持てる方 ・関係者と協働しながら、自ら考え動く主体性・実行力を持つ方 ＜歓迎条件＞ ・企業の新卒または中途採用に関わった経験（人事部に所属していたかは不問） ・人材紹介会社・採用コンサルティング・イベント企画など外部から新卒採用に携わった経験 ・採用広報・コンテンツ企画の経験 ・人材開発、組織開発領域への関心・経験
事業内容
企業経営における人材開発・組織開発の支援 （経営塾、リーダー開発、ミドルマネジメント革新、キャリア自律支援など）