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コーポレートスタッフの求人一覧

57,963

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】人事・採用アシスタント/フルフレックス/働き方柔軟/神谷町駅直結

    360~500

    • Slack
    • 進捗管理
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • 事務
    • PC
    • 人事
    • アシスタント
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ・候補者対応・日程調整・面接設定(メール・採用管理ツール・Slackでのやり取りが中心です) ・入社手続き(月10~20件程度) ・各候補者進捗管理 ・各種求人媒体・エージェントとのやり取り ・採用オペレーションの改善・提案

    求める能力・経験

    ■必須 ①社会人経験2年以上(営業・接客・事務など職種不問) ・お客様や社外の方と、失礼のない丁寧かつ円滑なやり取りができる方。 ②スピード感を持ったマルチタスクの経験 ・営業職で「多くの案件を同時並行で進めていた」方や、事務職で「優先順位を判断し、突発的な依頼にも柔軟に対応してきた」方、大歓迎です。 ③正確かつ迅速なテキストコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Excel/チャットツール等)に加え、相手の意図を汲み取った過不足のないメール作成ができる方。 ■歓迎 ・人材業界での実務経験(CA・RA・営業事務など) ・人事・採用アシスタントの経験 ∟ATS(採用管理システム)の運用や、面接日程調整の実務経験がある方。

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    🌸【ペイロールスペシャリスト】年収~920万・週2回リモート勤務可|労務オペレーション全般の運用

    600~900

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■具体的な業務 給与計算(勤怠チェックから給与支払いまで)および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続き 住民税、年末調整業務 入退社・産休/育休手続き グループ子会社の労務業務 各種労務相談など 業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードできる方を募集します。 ■本ポジションの魅力 2000名超規模×速いスピードで給与計算を担う希少な環境 制度変更やAI活用に対応し続ける高度な労務オペレーションを経験できる 新制度導入時に税務・給与観点で企画側へ提案・支援が可能 実務と改善を両立し、労務プロとして専門性を高められる環境 ■組織構成 労務グループは約10名で構成されています。 入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。 ■開発環境、使用するツールなど Slack、Google スプレッドシート、Workday、Box、Zoom、給与奉行

    求める能力・経験

    ・事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 ・給与計算(勤怠確認~給与支払いまで)および社会保険手続きの実務経験(3年以上) ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手外資系IT企業2500万円

    2000~3000

    大手外資系IT企業東京都千代田区
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    仕事内容

    各種法務業務

    求める能力・経験

    PQE3~10年

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪 /人事採用 /マネージャー候補】グロース上場IT企業 /成長企業 /年休120日

    550~800

    • 人材紹介/派遣
    • リファラル/縁故採用
    • 人事
    • 中途採用
    • 提案
    • 採用対象 エンジニアリング/設...
    ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【具体的には】 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど) ・採用戦略および採用計画策定 ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など) 【求める人物像】 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 【キャリアステップ】 関西支社の中途採用を起点に人事としての専門性を段階的に広げられるポジションです。 採用全体のリード、採用体制の構築や改善、社員定着(オンボーディング、面談設計、 サーベイ運用等)やエンゲージメント向上施策など一気通貫で推進いただきます。 中長期的には、各種人事制度(評価・報酬・等級など)の設計や運用改善、 組織開発にも携わっていただくチャンスがあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT業界での中途採用実務経験(3年以上) ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【歓迎】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など) ・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験 ・SNS採用の実務経験

    事業内容

    クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

  • エージェント求人

    【業界大手東証プライム上場の中核グループ企業】人事育成・研修施策責任者

    700~1000

    • 提案
    • 分析
    • エンゲージメント調査
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • 人事
    • 企画立案
    大手建物管理会社東京都港区
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    仕事内容

    人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。 社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えています。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。 【具体的には】 ・人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ・パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ・人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ・人事戦略・制度設計との連携や戦略検討

    求める能力・経験

    《必須要件》 以下いずれも必須(業界・業種等不問) ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 【歓迎要件】 ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験 【求める人物像】 ・企業の目指す方向性と現状を理解し、プランを描ける方 ・社会の変化や企業のニーズを捉えながら、企画立案し実行できる方 ・関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・長期キャリア形成を図るためご年齢を45歳までとさせていただきます。

    事業内容

    ◎マンション管理事業 ◎ビル・商業施設等管理事業 ◎建設業 ◎警備事業 ◎貨物利用運送事業 ◎コールセンター事業 ◎損害保険・生命保険代理店事業

  • エージェント求人

    【千代田区】NTTデータグループの戦略ファームで、経営を動かす財務企画・官公庁案件の統括へ

    490~910

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 財務企画・財務経理(主任~課長代理クラス) ◆職務内容 コーポレート統括本部にて、財務・経理の基盤業務から財務企画まで幅広く担います。 ・事業計画の策定、管理会計の運用、予実分析、業績予想の作成 ・経費審査や資金管理、顧問税理士と連携した税務対応 ・官公庁からの受託案件における確定検査(精算業務)の指導や実地検査への対応 本人のこれまでの経験やキャリア志向を考慮し、オペレーションから上層部との調整・企画立案まで段階的にお任せします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 社会変革を牽引するコンサルティングファームの役割が拡大する中、大規模な国家プロジェクト(官公庁受託案件)の重要性が増しています。厳格なガバナンスと財務健全性を保ちつつ、戦略的な投資・事業計画を推進する財務企画の重要性はこれまで以上に高まっています。 ◆魅力 ・【経営に近いポジション】 役員や本部長クラスとの調整が多く、経営層の意思決定を財務面から支える手応えがあります。 ・【圧倒的な安定性と働きやすさ】 NTTグループの充実した福利厚生に加え、退職金制度や各種年金基金を完備。スライド勤務も可能です。 ◆プロジェクト例 ・官公庁からの大型受託プロジェクトにおける、確定検査の指導・実地検査対応 ・次年度の会社成長を見据えた、事業計画(数値)の策定および予実レポーティング ・管理会計システムの運用見直しと、上層部向け業績予測のロジック構築 ◆募集役職(職階) ・【主任(C)】 財務・経理のコア業務(経費審査・資金管理等)を着実に遂行しつつ、計画作成や予実分析などの企画領域のサポートを担います。 ・【課長代理(SC)】 事業計画の策定や上層部との推進調整を主導。現場への確定検査指導や、官公庁の実地対応を責任者として牽引します。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 9,100,000円 ・主任:490万円~650万円(月額の40%相当の割増賃金含む) ・課長代理:680万~910万(月額の14%相当の割増賃金含む) ※年俸制(インセンティブ含む)。超過分は別途支給。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 1991年の設立以来、社会課題の解決や企業変革の支援に向け、政策・戦略の立案から新規事業の開発まで一気通貫で伴走し、新たな価値の創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都千代田区(平河町)※スライド勤務あり ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(2日)、年次休暇 ・【福利厚生】NTT健康保険・企業年金基金、退職金制度、リフレッシュ施設、交通費全額支給

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オフィス環境企画・管理】キャリアチェンジ◎/WLB◎/リモート可

    400~520

    株式会社インデックスファシリティーズ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以下の通りで、採用者のご経験などにより分担を決定します。 【ビルメンテナンス】清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務【什器・備品】購入・レンタル対応、家具購入【内装レイアウト変更対応】工事の計画、レイアウト変更調整、工事立会、工事報告書作成【資産運用】資産管理履歴リストの維持管理【図面管理】レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート【CRE】支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理

    求める能力・経験

    【必須】オフィスの内装工事に携わったご経験をお持ちの方 【働きやすさ】残業月平均20時間程度、完全週休2日制(土日祝休み)、 在宅勤務が可能です。(出社率40%を基準として、平均週2~3回程度) 【魅力】■新しい発想や提案が受け入れられやすい環境で、裁量と提案力を活かせます■最先端のファシリティ環境を備えた外資系クライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます■常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適性とスキルを鑑み、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。

    事業内容

    建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務

  • エージェント求人

    本135正(東京)内部統制

    600~1200

    • 会計
    • 経理
    • 監査対応
    • 監査
    • 制度運用
    • 内部監査
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    アズビル株式会社 (プライム市場上場) 東京都千代田区
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    仕事内容

    ■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます ・内部統制に関する各種法規制(J-SOX等)及び課題対応 ・内部統制・適正会計に向けた事業部門並びにグループ各社への助言・指導。 制度運用の実務及び企画・推進 ・内部統制に関する監査対応 ・内部監査部や経理部等関連部門との連携を通じた内部統制強化"

    求める能力・経験

    ・J-SOX対応経験 ・経理実務の経験(特に単体決算)

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。 2022年に指名委員会等設置会社に移行し、サステナビリティ経営の方針の元、ガバナンス、内部統制、内部監査を強化するとともに、女性活躍支援を推進しています。

  • エージェント求人

    パナソニックG【知的財産】▼年収900~1,100万+残業代/国内最大級のシェアードサービス会社

    900~1200

    パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社大阪府門真市, 東京都港区
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    仕事内容

    ●担当業務と役割 ・国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で 〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。   〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。 〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。 ●具体的な仕事内容 ・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定 ・各種相談への法務的な検討・アドバイス

    求める能力・経験

    [経験] 以下の実務経験があること ・特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ・知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上) [知識] ・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること [語学] ・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安)

    事業内容

    ・パナソニックグループ全体の経営基盤を一手に支える、  国内最大規模のシェアードサービス会社 ・物流、調達、人事、経理、知財など、  あらゆる領域のスペシャリストが集結

  • エージェント求人

    オリックス株式会社◢◤経理/連結決算やM&A支援

    600~1200

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。

    求める能力・経験

    事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【オフィス環境企画・管理】リモート可/物売りから伴走型パートナーへ

    400~520

    株式会社インデックスファシリティーズ東京都中央区
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    仕事内容

    お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以下の通りで、採用者のご経験などにより分担を決定します。 【ビルメンテナンス】清掃・衛生・設備管理業務、建物保全業務、警備防災関連業務【什器・備品】購入・レンタル対応、家具購入【内装レイアウト変更対応】工事の計画、レイアウト変更調整、工事立会、工事報告書作成【資産運用】資産管理履歴リストの維持管理【図面管理】レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート【CRE】支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理

    求める能力・経験

    【必須】オフィス什器、オフィス家具メーカー、オフィスデザイン・内装会社の提案営業経験 【働き方】在宅勤務可能。(月の出社率40%以上を基準として、平均週2-3回程度) 【魅力】■新しい発想や提案が受け入れられやすい環境で、裁量と提案力を活かせます■最先端のファシリティ環境を備えた外資系クライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます■常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適性とスキルを鑑み、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。

    事業内容

    建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務

  • エージェント求人

    【未経験OK】人気の人事職◆年間休日120日×土日祝休◆残業ほぼなし◆女性活躍中!名古屋本社

    320~340

    ウォルナットファーマシーズ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ◇どんな会社? 地域に密着した調剤薬局を展開する、安定感のある医療系企業です。 本社は名古屋・栄の好立地にあり、落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴。 20代〜30代の女性が中心に活躍しており、未経験からでもしっかりサポートしてもらえる温かい社風です。 「人を大切にする文化」が根付いているため、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? ※約300文字/カジュアル・箇条書き 人事採用に関わるサポート業務がメインのお仕事です。未経験からでもスタートでき、「人と話すことが好き」「サポートが得意」という方にぴったりです! ・人材会社や求人媒体とのやりとり ・学生や求職者との日程調整・面接対応 ・採用活動のサポート(募集・進行管理など) ・就職セミナーの運営サポート ・資料作成などの事務業務 ・(できる方のみ)簡単な広告物作成補助 幅広い業務に携われるため、採用の流れを一通り学べる環境です◎ ◇この仕事の魅力 ・未経験から「人事・採用」にチャレンジできるレアポジション ・人と関わる機会が多く、やりがいを実感しやすい ・本社勤務で安定した働き方が可能 ・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ・年間休日120日/土日祝休み ・女性中心の落ち着いた職場で相談しやすい環境 ・採用業務を通じてコミュニケーション力・調整力が身につく ・ゆくゆくは人事としてのキャリアアップも可能 ・Illustrator・Photoshopスキルも活かせる(任意) ・転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける

    求める能力・経験

    【必須】 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・人と関わる仕事に興味がある方 ・事務経験がある方 ・Illustrator/Photoshopの使用経験

    事業内容

    調剤薬局の運営を中心とした医薬品関連事業

  • エージェント求人

    【年収1300万可】US-GAAP統括。多様な事業を展開するグローバル金融グループの経理ガバナンス

    810~1310

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 経理統括(グローバル連結決算・経理ガバナンス担当) ◆職務内容 オリックスグループの連結決算、および米国会計基準(US-GAAP)に基づく経理ガバナンス業務を統括します。 ・日本および米国会計基準に基づく、グループ各社の会計処理の管理・統括、グループ会計規則の制定・改廃 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書、米国証券取引委員会(SEC)提出書類(20-F等)の作成 ・グループ各社における決算プロセスの整備支援、および財務報告に係る内部統制(J-SOX/SOX)のモニタリング・評価 多角的なビジネスを展開するグループの持続的成長を、会計の司令塔として支えるミッションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 世界的な規制強化や経済の不確実性が高まる今、多角化企業には「攻めの投資」と「堅牢なガバナンス」の両立が不可欠です。米国基準の高度な会計知識と英語力を駆使し、グローバル規模で経営の健全性を担保する本ポジションの重要性は、かつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・【圧倒的なキャリア価値】 日本発のグローバル金融グループにて、世界最高峰の会計基準(US-GAAP)実務と、巨大グループを動かすガバナンス構築に携われます。 ・【抜群の労働環境】 有給取得率81.5%、5日連続取得で5万円の手当支給。フレックス制で残業も全社平均27.7時間と、高い専門性を発揮しながら私生活も大切にできます。 ◆プロジェクト例 ・米国会計基準(US-GAAP)の改正に伴う、グループ全社の新会計規則への移行・導入プロジェクト ・M&Aで新たにグループ入りした海外拠点に対する、決算プロセスおよび内部統制(SOX)の構築・統合支援 ・決算早期化とガバナンス強化を両立するための、次世代グローバル連結決算システムの導入・運用見直し ◆募集役職(職階) ・【シニアコンサルタント相当】 連結決算の実務や開示書類の作成を主導し、グループ各社への会計処理のアドバイスを正確に遂行します。 ・【マネージャー以上】 経理ガバナンス方針の策定や規則の改廃を統括。監査法人との折衝や、メンバーのマネジメント、経営層への報告を担います。 ◆想定年収 月給 422,000 円 - 665,000円(賞与年2回) ・30代前半〜40代前半の想定年収:800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します。一部役職は固定残業手当(30時間分)を含みます。 ◆企業概要 オリックスは、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど、独自の「多角化経営」をグローバルに展開する大手総合金融サービス企業です。 絶えず新しいビジネスを創出し、世界約30の国と地域で挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都港区浜松町(世界貿易センタービル南館)※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務(小卒まで)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「人を支える仕事が好き」その強み、人事で活かしませんか?|採用アシスタント

    年収非公開

    • 人事
    • 提案
    • 採用面接
    • 採用戦略立案
    • 従業員採用
    • スケジュール調整
    • スケジュール管理
    • 求人票作成
    • 求人メディア出稿
    • PC
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール対応
    • メール/チャット応対
    • メール問い合わせ対応
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • オペレーション設計
    • マニュアル作成
    • 中途採用
    • 顧客対応
    • 営業
    • 事務
    • 販売
    • 接客
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材キャスティング
    • 人材派遣サービス取扱
    株式会社アズライト東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事内容> クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。 1チーム4~7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 <業務概要> 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。 オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し! ご自身に合ったキャリアを選択していきましょう。 <具体的な業務> 入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応(日程調整、メール連絡等) ・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善) ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング <以下、リーダー業務> ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ※顧客企業は累計550社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります

    求める能力・経験

    【求める経験】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の経験(電話・交渉・折衝・営業・販売など) ・地道な作業を継続できる ・ミスなく業務を進めていく正確性・責任感がある 【歓迎スキル】 ・Excel、スプレッドシートを使った業務経験 ・営業事務やバックオフィスでの業務経験 ・人材業界での業務経験 ・新卒・中途採用の業務経験 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験

    事業内容

    人事コンサルティング

  • エージェント求人

    ◢◤PwC税理士法人◢◤【FS(金融部)】最先端の金融スキームに挑む。会計士の強みを活かす専門職。

    610~1750

    PwC税理士法人東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)

    求める能力・経験

    ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事労務の管理職候補】★宇都宮市★年収400~700万円★UIターン歓迎★規則改正・給与実務を牽引

    400~700

    • 給与計算
    • 就業規則改定
    • 社内規程/就業規則改定
    北関東綜合警備保障栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    ■担当務詳細: ・労働関係法に則った規則改正、及び給与計算業務をお願いします。 ・実務担当者と協力して事務処理、検証および管理をお願いします。 ■配属部署: ・本社の人事部の配属となります。 人事部は30歳代・40歳代中心に14名在籍しています。

    求める能力・経験

    人事経験者 規則改正、給与計算等実務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営直下の戦略人事】美容業界でアジアNo.1を目指す/20代中心の職場/業務時間内に美容施術も可能

    420~550

    株式会社Lime東京都目黒区
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    仕事内容

    『中途採用業務~組織作り』を中心にご担当いただきますが、これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、組織開発関連の業務にも挑戦いただける環境です。 ・経営戦略や事業計画と連動した組織・人材の中長期計画の策定 ・採用チャネルの設計・最適化 ・面接プロセスの標準化と改善 ・従業員エンゲージメント施策の設計・運用 ・面接、候補者対応 ・離職率、エンゲージメントスコア、組織診断等のモニタリング ・ATSを用いた採用データの分析 ・入社者のオンボーディング支援 ・経営陣へのレポート・提案資料の作成

    求める能力・経験

    必須スキル 企業人事としての中途採用実務経験(1年以上) 歓迎スキル ・スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験 ・人材育成、オンボーディング、教育制度企画の実務経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 ・組織開発や制度設計に関与した経験 ・複数職種・複数チャネルを使った採用設計/実行経験

    事業内容

    サロン事業・FC事業・M&A仲介事業

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】法務マネージャー/年収800~1500万/フレックス&在宅勤務可で柔軟◎

    800~1500

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • マネジメント
    • 株主総会対応
    • IPO
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • 契約交渉
    • 審査
    • 職業安定法
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。 ・契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理 ・IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携) ・事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、 ・新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討 ・外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整 ・チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理

    求める能力・経験

    ■必須 ・企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 ■歓迎 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけるIPO準備(規程整備、ガバナンス構築など)の実務経験 ・弁護士の資格保有者

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    保険業務部門リスク管理マネージャー

    800~

    • 品質管理
    • モニタリング
    • 保険
    • 会計監査
    • 内部監査
    • 生命保険
    外資系生命保険会社東京都新宿区
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    仕事内容

    保険業務部門にあるIOガバナンス部において、主にガバナンス構築、リスク(主としてオペレーショナル・リスク)管理、事務品質改善業務を行う。グループが主導する各種イニシアチブに参加し、グループが求めるリスク管理・ガバナンス体制を保険業務部門内に構築する活動に従事する。上司を補佐し、チーム管理・育成の一翼を担う。マネジャーポジションのため、定例業務の遂行よりも、部門横断的な課題解決やガバナンス高度化を推進する力が求められる。 下記のリスク管理活動を推進する。第1線の中に位置しながらも、実際の保険業務からは独立したリスク管理の専門チームでの業務となる。 保険業務部門内のリスク(主としてオペレーショナル・リスク)管理や不正リスク対策(事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など) 保険業務部門内のガバナンス(規程・事務マニュアルの整備や定期点検など) 保険業務部門内の事務品質管理(月次事務点検など) Asia各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成を含む チーム運営のサポート(人材育成、部内および保険業務部門における各種イニシアチブに参加)

    求める能力・経験

    スキルと経験 (必須): 1.  次のいずれかで合計5年を必須とする。 監査法人、コンサルティング会社で金融機関(保険会社が望ましい)を対象とした会計監査、内部統制支援、内部監査に関するコンサルティング、オペレーショナル・リスク管理に関するコンサルティング 金融機関におけるリスク管理、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験 2. ビジネスレベルの英語力 3. 基本的なMS Officeスキル スキルと経験 (有れば尚可): (特に生命保険会社の)保険業務オペレーション(第1の防御線)での実務経験 事務企画、事務品質改善、事務フローの効率化・改善等の企画・内部管理系の実務経験(金融機関における経験があると尚可) 公認内部監査人(CIA)等の内部統制に関する資格 SOX法対応の実務経験、または財務統制に関する理解

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【採用広報/Webマーケ】事業拡大に伴い採用を仕組み化/新設部門

    450~650

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
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    仕事内容

    訪問看護事業等を展開する当社にて、採用マーケティング担当をお任せいたします。求人原稿の改善やSNS、採用LP、データ分析などを活用し、受け身ではなく自ら能動的に応募につながる仕組みを創る仕事です。 ■求人原稿の作成・改善、採用ページやLPの見せ方の改善 ■スタッフインタビュー、事業所紹介などの採用コンテンツ作成 ■SNS、採用広報コンテンツの企画、求人媒体の掲載内容見直し ■応募数や面接数などのデータ確認、導線改善、AIツールの活用 指示を待つのではなく、約5名の人事チームや現場と連携し、アイデアを能動的に形にする役割を期待します。

    求める能力・経験

    【必須】Webマーケ、採用広報、求人媒体運用、SNS運用、LP・Web制作、人材業界での営業・マーケ、人事いずれかの実務経験をお持ちの方(業界不問)。【尚可】データを基に能動的な改善提案ができる方。 【歓迎するスキル】■Google広告、Meta広告などの運用経験 ■GA4、GTM、Looker Studioなどを使った効果測定の経験 ■WordPress、Canvaなどを使ったページ作成・画像作成の経験 ■Googleスプレッドシートを使った管理表作成やデータ整理の経験 ■求人媒体、採用管理システム、スカウト媒体などの運用経験 ■インタビュー記事、採用広報記事、職種紹介記事などの制作経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ファーメランタ株式会社】人事労務

    400~700

    • IPO
    • 株式
    • 問い合わせ対応
    • 保険
    • 社会保険
    • 労務管理
    • 人事
    • 制度運用
    • 財務
    • プラント
    • 給与計算
    ファーメランタ株式会社石川県野々市市
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    仕事内容

    人事労務メンバーとして、入退社手続き、勤怠・給与・社会保険対応などの労務業務を中心に、研究者・エンジニアが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ■労務管理業務(中心業務) ■社員からの問い合わせ対応 ■採用・入社対応のサポート ■社内制度・運用サポート ◆おすすめポイント◆ ■石川県立大学発、設立4年で国などから累計約30億円の資金を獲得している財務基盤の強固なバイオベンチャーです。 ■植物由来の希少成分(医薬品・化粧品等の原料や国策に関わる麻酔剤原料)を、大腸菌を用いてタンク内で「短期間・低コスト・環境負荷を抑えて」大量生産する革新的な基盤技術を持っています。 ■技術確立が進み、2026年5月に3,000L規模の新プラントが完成。現在は大手メーカーと共同研究を推進しながら、株式上場(IPO)に向けて急成長を遂げています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人事労務の実務経験(目安/2年以上) (例/入退社手続き/勤怠管理/給与計算またはそのチェック業務/社会保険・労働保険手続き) 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での人事労務経験 (例/従業員数が増えていくフェーズでの労務対応経験、労務体制を整えていく過程に関与した経験) ■社労士・外部ベンダーとの連携経験 ■人事システム・労務ツールの使用経験

    事業内容

    ■合成生物学による植物希少成分の微生物発酵生産・販売 ■遺伝子操作及び代謝経路設計を通じた菌株の構築サービス

  • エージェント求人

    本37正 知的財産(特許出願・権利化/クリアランス/IPランドスケープ)

    600~1200

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 知財/特許
    • 製品
    • 提案
    • 教育
    • 工場
    • 開発
    • センサ
    • 特許出願
    • クラウド
    • IoT
    • 分析
    • 機械/電気プラント営業
    • 営業
    • ソフトウェア
    • 技術開発
    アズビル株式会社 (プライム市場上場) 神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、建物・工場の“動き”をデータで最適化する領域において、知的財産業務をご担当いただきます。 センサ、監視制御、調節弁といった「計測と制御」技術を基盤に、IoT・AI・クラウドなどの先進技術にも関わりながら、開発部門と一体となって技術を価値へとつなげていきます。 ◇特許出願・権利化 開発部門と連携しながら発明のアイデアを引き出し、出願から権利化までを一貫して進めます。発明者や特許事務所と意見を交わしながら、アズビルの技術の強みをカタチにしていきます。 ◇他社特許クリアランス 他社特許の調査・確認を通じて、開発の可能性を広げていく仕事です。リスクを見極めるだけでなく、「どのようにすれば前に進むことができるか」を開発部門と共に考え、製品づくりを知財の側面から支援します。 ◇IPランドスケープ 知財情報とビジネス情報を掛け合わせて分析するIPランドスケープを通じ、技術動向や競争環境を可視化します。「攻めの知財」として技術戦略・知財戦略の立案や提案にも携わっていただきます。 ◇知財基盤の強化 上記に加えて、業務改善、ルール整備、教育などにも関わり、オートメーション事業を支える知財基盤の強化に貢献いただきます。

    求める能力・経験

    ・企業における知的財産に関する業務(権利化・調査等)経験を有すること、 ・企業における技術開発・技術営業のいずれかの経験を有すること (分野:電気・機械・ソフトウェア)

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

  • エージェント求人

    【医療システム開発会社/経理財務(主任~係長クラス)/札幌市】/29984

    460~560

    株式会社シーエスアイ北海道札幌市
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    仕事内容

    制度会計業務をはじめ、KPIに基づく経営管理の高度化および事業改善の推進を担うコア人材を募集します。 積極的に経理財務業務に必要な情報・知識の習得及び自己研鑽に励みながら、組織と業務を改革して頂くことを期待しています。 【主な業務内容】 ・管理会計(予算策定、実績分析、KPI分析) ・部門別・プロジェクト別の収益性分析および改善提案 ・各種データの可視化・レポーティング整備 ・経営層および各事業部門との連携による課題解決推進 ・資金繰り、税務申告、財務会計、連結決算、開示業務その他経理財務業務全般 ・部下のマネジメント及び上司・関係部門サポート ※中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です。 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 【配属先】 本社経理財務グループには現在6名が在籍しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験 ・管理会計(予算管理・KPI分析・業績管理)の実務経験 ・事業会社における数値分析および業務改善の実務経験

    事業内容

    主に病院向けの電子カルテ/オーダリングシステム、および医療機関向けシステム開発事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    株式会社エス・エム・エス  法務 / リスクマネジメントオープンポジション

    500~810

    • コンプライアンス
    • リスクマネジメント
    • グローバルM&A
    • 株主総会対応
    • 海外業務
    • 契約交渉
    株式会社エス・エム・エス 東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 法務 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 配属部署 ■経営管理本部について エス・エム・エスグループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、経営管理本部の一部門として、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、リスクマネジメントに関わる幅広い領域(法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等)の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員18名(兼務や産休中のメンバーを含む。)の体制ですが、事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 ■リスクマネジメント部の取材記事です。是非ご覧ください。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol82-2/?index_03 仕事内容 本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。 どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整させていただきます。 以下がリスクマネジメント部の業務例です。 【リスクマネジメント部の業務】 ・グローバルで4000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1「縦領域」と呼称。)として受け持つグループ/チームと、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2「横領域」と呼称。)して受け持つグループ/チームに分かれ、各縦領域⇔各横領域間でマトリックス的に相互に連携しつつ、各自が担当する領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただくほか、適性に応じてM&A案件などのプロジェクトメンバーとしても参画いただく場合もあります。 ※1縦領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護事業者経営支援事業」「シニアライフ事業」「ウェルビーイング支援事業」「海外事業(キャリア事業他)」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものであり、担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自律的なリスクコントロールを支援していただきます。 ※2横領域の具体的なイメージとしては、「契約法務」「紛争対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「内部統制」といったものが挙げられ、全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合もあります。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

    求める能力・経験

    事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) 歓迎条件 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業から人事にチャレンジ!】美容業界でアジアNo.1を目指す/業務時間内に美容施術も可能◎

    336~420

    株式会社Lime東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    中途採用担当として、採用チャネル設計や面接対応、候補者フォローから入社後のオンボーディングまで一貫して携わっていただきます。新規事業や組織拡大が続く中で、経営や事業成長を支える戦略人事の役割も担っていただきます。 ※業務未経験の方歓迎です! ・採用チャネルの設計・最適化(エージェント管理・スカウト運用など) ・一次面接(オンライン)・二次面接(対面)の対応 ・候補者対応(日程調整など) ・ATSを用いた採用データの分析・改善 将来的には以下の業務もお任せします! ・入社者のオンボーディング支援 ・採用イベントの企画・実施 ・組織診断・エンゲージメントスコアのモニタリング ・経営陣へのレポート・提案資料の作成 ・経営戦略・事業計画と連動した人材の中長期計画の策定

    求める能力・経験

    必須スキル ・営業経験1年以上 歓迎スキル ・人材業界/HR領域でのご経験がある方 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 ・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験

    事業内容

    サロン事業・FC事業・M&A仲介事業