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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,292件
企業ダイレクト 【コンプライアンススペシャリスト】AML/CFT対応/当局折衝/裁量大/英語活用
500~700万
メトロポリタンバンクアンドトラストカンパニー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■銀行のコンプライアンス管理体制の監督・実施・モニタリング強化を支援する専門職です。取引モニタリング、疑わしい取引の分析・届出、当局対応など、金融機関の健全性維持に不可欠な業務を担当します。 【具体的には】コンプライアンスオフィサーの監督のもと、取引モニタリング・スクリーニング（アラート案件の調査・分析）、疑わしい取引の届出（STR）提出、閾値やアラートシナリオの見直し、AML/CFT関連研修の実施、コンプライアンス・インディペンデントテスト、警察等からの照会対応、金融庁/財務局によるモニタリングへの対応支援などを担当します。コンプライアンスオフィサー不在時のバックアップ業務も行います。
求める能力・経験
【必須】■内部統括業務またはコンプライアンス・AML業務の経験 ■日本の銀行業務に関連する法令知識 ■金融庁等の当局とのやり取り経験 ■英語でのコミュニケーション能力 ■金融機関での実務経験が望ましい 【魅力】■国際的な職場環境で、専門性を活かせるポジションです ■銀行法、外為法、犯罪収益移転防止法など、金融関連法規の実務適用を担当できます ■金融庁、日本銀行、財務省などの当局対応を通じて、高度な専門知識を習得できます ■コンプライアンス部門の中核メンバーとして、組織の健全性維持に直接貢献できます ■グローバルな金融コンプライアンス知識を深められます
事業内容
フィリピン国内で、商業銀行、投資銀行、リース、保険、証券、不動産、カード、旅行等
エージェント求人 法務
550~750万
- コンプライアンス
- 海外M&A
- 契約交渉
- 契約書作成
- グローバルM&A
- 株主総会対応
- M&A対応
- M&A関連業務
- 訴訟
- 取締役
- 会社法
- 労務問題対応
- 訴訟対応
- 法務デューデリジェンス
- 法務マネジメント
松田産業株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■担当業務： 上場企業である同社にて、法務業務全般をお任せする予定です。 ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せ致します。 ■具体業務： ◇契約関連業務(契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続き) ◇法律相談 ◇法的トラブルの対応 ◇労務問題対応 ◇訴訟対応 ◇顧問弁護士対応 ◇会社法対応(株主総会、取締役会) ◇東証プライム移行対応 ◇ガバナンス対応 ◇M&A ◇産業廃棄物関連の法令対応 ◇コンプライアンス関連業務など 事業拡大及び、海外案件の増加に伴い、英語圏や中国・東南アジア等の契約も増加しております。 また多岐事業にわたる契約となるため、グローバルなキャリア形成を頂くことができます。 ■英語使用について： 基本的にはメールベースでのやり取りとなり、英文契約書等も扱って頂きます。 英語での実務経験がない方でもご意欲のある方は歓迎します。 ■ご入社後流れ： 基本的にはOJTを通じて、同社の業務に慣れて頂いてからご経験・スキルを考慮して 一連の業務をお任せすることを想定しています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■法律についての知見をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 歓迎要件 ■弁護士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 アイリスト採用担当
338~650万
- 教育研修
- 研修実施
- SNS運用
- 営業
- 接客
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
▼ 業務内容 本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。 〇アイリストの採用活動全般 ・求人媒体運用／スカウト配信 ・SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング ・母集団形成施策の企画・実行 ・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整 〇入社後フォロー・育成支援 ・オンボーディング対応 ・入社後面談や育成プログラムの実行補助 ・教育・研修資料の作成サポート 〇現場との連携・調整 ・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ ・配属後のフォローアップや配置調整の提 ☆アイリストの採用担当！美容師免許を持った方歓迎！ ☆経験OK｜ゼロから採用・組織づくりに挑戦できる環境！ ☆組織の成長にやりがいを感じられる方歓迎！ ☆入社1年でマネージャー昇格の実績あり！ ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼アイサロンの概要 同社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国にまつ毛・眉毛サロンを 75店舗展開中。立ち上げからわずか2年で「業界3位の店舗数」を達成し、現在も 毎月5店舗ペースで新規オープンを続けています。 ▼店舗詳細 店舗については下記URLからご覧いただけます。 〇ブランド情報 most eyes └https://eyebrows-lime.com/ SSIN STUDIO └https://ssin-studio.com/ 〇加盟情報（動画あり） └https://entrenet.jp/dplan/0003274/?vos=nentyousnsact000001
求める能力・経験
■必須要件 「美容が好き」「採用に携わりたい」という想いを重視しています！ 必須条件（いずれかのご経験） ・店舗での接客経験（アルバイト含む） ・法人もしくは個人への営業経験 ■歓迎要件 ・美容業界（エステ・まつ毛・眉毛など）での採用業務経験 ・人材業界でのCA／RA経験（業種不問） ・営業経験や対人美容業界における採用戦略立案・母集団形成の経験 ・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験 ・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験 ・労務や人事オペレーションの基本的な知識・経験折衝経験をお持ちで、美容業界に興味のある方 ■求める人物像 ・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方 ・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方 ・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方 ・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方 ・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方
事業内容
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ（FC）事業 ・M&A仲介 ・その他
エージェント求人 グループ経理マネージャー｜将来のCFO・管理部長候補
700~900万
- M&A支援
- OCR
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- マーケティング
- 部長/総括審議官
- 会計
- 事業責任者
- 提案
- 財務
- 医療/ヘルスケア
- 経理
- BIツール
- 最新テクノロジー
- 部長
- アーキテクト
- EC
- マネジメント
- プロジェクト
- デューデリジェンス
- IPO
- パートナー
- SaaS
オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をミッションに、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション、OMO、広告代理店事業など、多角的なポートフォリオを展開しています。 現在、グループ各社が急成長を遂げる中で、経営基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまでの外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。 単なる管理業務ではなく、急成長フェーズの組織を支える“経営基盤そのもの”を構築する役割です。 職務内容 まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。 その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。 整った環境を回す経理ではなく、 未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、 将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。 【①経理・財務：内製化と標準化】 ・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行 ・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化 ・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート ・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝 【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】 ・AIを活用した経理DX： 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化（入力作業の極小化）の企画・実行 ・システムアーキテクト： 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築 ・経営管理の高度化： 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」の推進 【③バックオフィス組織の構築・経営支援】 ・折衝とガバナンス： 各子会社経営陣（CEO・事業責任者）との連携、および業務フローの改善提案 ・チームビルディング： 採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成 ・M&A準備： 将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計 ポジションの魅力 ・ 経理の枠を超えて経営基盤をゼロから構築できる ・ 社内AIエンジニアと協働して、DX・AIを実務に落とし込みながら仕組み化できる ・ グループ経営の中枢に関われる裁量 ・ 将来のCFO・管理部長へのキャリアパス
求める能力・経験
応募資格（必須） ・大卒以上 ・月次／年次決算業務を自己完結できる方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験 - 事業会社での経理実務経験 7年以上（うちマネジメント経験を含む） - DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験 応募資格（歓迎） ・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方 ・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方 ・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI（買収後の統合プロセス）の経験 求める人物像 ・完遂力： 課題を指摘するだけでなく、自ら手を動かして解決まで粘り強くやり切れる方 ・対話力： 各子会社の経営陣に対し、専門用語を噛み砕き、共通言語で建設的な折衝ができる方 ・変革マインド： 慣習に捉われず、「AIでこの業務は代替できないか？」と常に改善を楽しみ、変化を厭わない方 ・フラットな視点： 外部委託先や他部署を「パートナー」として尊重し、巻き込みながら物事を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 【通信制高校の入試広報（正社員）】未経験可！◆年休120日◆大手企業で福利厚生充実◆千葉
320~450万
株式会社 ウィザス千葉県柏市もっと見る
仕事内容
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問（連携） ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります！
求める能力・経験
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●教員免許保持者 歓迎
事業内容
高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
エージェント求人 IHI【東京】IR担当◆グローバルでの成長を目指す総合重工業メーカー
650~1050万
IHI東京都江東区もっと見る
仕事内容
◎業務概要 日経225採用銘柄内で、2024年度の株価上昇率が1位となり、グローバルでの更なる成長を目指す当社におけるIR業務をお任せいたします。CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIのエクイティストーリーを取りまとめ、更なる企業価値向上に向けた資本市場との対応・対話に携わっていただきます。 ◎職務内容 ◆CEOプレゼン発信などのIRコンテンツ企画作成 ◆IR戦略の立案及び推進 ◆CEOロードショーの企画・実行など、各種IRイベントの企画・業務 ◆国内・海外の機関投資家とのコミュニケーション対応 IHIに対するマーケットからの関心は高く、国内外の機関投資家との面談は年間3～400件程にのぼります。更に経営幹部もIRに力を入れており、各組織と連携しながら、企業価値向上に繋がる財務・非財務情報の付加価値をつけ、更なる企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 ◎ポジションの魅力 ・高い技術力を生かし、グローバルな事業展開をしていることから、国内外に渡ったダイナミックな仕事に従事することができます。 ・機関投資家・株主とIHI経営幹部の橋渡し役となり株式市場の声を経営に届けることで、経営改革に貢献することができます。 ・経営層の直下で業務を推進することにより，俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。 ・希望に応じて、将来的にはローテーションで国・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、柔軟なキャリアを構築することができます。 ◎配属先情報 財務部 資金・会計グループ 《変更の範囲》会社の定める業務
求める能力・経験
《いずれか必須》 ■1年以上のIRに関わる実務経験をお持ちの方 ■証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ＜人事＞人事キャリアをイチから積める！採用×制度づくり×健康推進に携われる総合人事＠総合人材サービス
288~336万
- 運用効率化
- 提案
- 人事
- スケジュール管理
- 新卒採用
- 情報管理
- 求人票作成
- ストレスチェック
- 健康診断
- 中途採用
- 従業員健康管理
- 制度構築
- 制度運用
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 書類作成
- 文書作成
- 資料作成
株式会社ベルーフ東京都品川区もっと見る
仕事内容
人事採用担当として、新卒・中途採用の実務から、入退社手続き、社内制度・福利厚生の運用、健康経営・女性活躍推進など幅広い人事業務を担当します。社員が安心して働ける環境づくりを中心に、採用企画や制度改善にも関わりながら、組織全体の働きやすさと成長を支えるポジションです。 ＜具体的には・・・・・＞ ・採用スケジュール管理、社内連携、レポート作成 ・新卒採用（学校対応、説明会、面接調整など） ・中途採用（求人票作成、媒体管理、応募者対応など） ・人材管理システムを活用した入退社手続き、社員情報管理 ・社内制度・福利厚生に関する運用・改善・従業員対応 ・健康経営促進担当業務 ↳健康診断・ストレスチェック実施調査 ↳従業員の健康サポート施策の企画運営 ・女性活躍推進担当（えるぼし認定関連業務・情報管理 等） ・採用活動の改善提案・運用効率化 ＼この仕事の魅力／ 採用から制度づくりまで幅広い人事領域に挑戦でき、 健康経営優良法人・えるぼし認定企業という整った環境で “社員の働きやすさと成長を支える”やりがいの大きい仕事です。
求める能力・経験
・Excel：四則演算 ・Word：文書作成 ・PowerPoint：資料作成 書類作成の正確性と丁寧さ 多くの管理業務が発生するため、誤りなく進められる力が必要となります。
事業内容
■ 事業内容 ・ディベロッパーサポート事業 ・教育事業 ・店舗展開事業 ・店舗開発事業 ・レジ業務請負 ・販売サポート ・人材紹介・海外人材サポート （商業施設の運営受託、外国人採用支援 など）
エージェント求人 東京中央区◆プライム上場優良メーカー＆空間コンサルティング企業◆社内DX推進／管理職候補
650~850万
- 提案
- リーダー
- マネジメント
- サービス提供
- クラウド
- ネットワーク
- ベンダー選定
- サーバセキュリティベンダー選定
- ベンダー系業務アプリケーション...
- 外部ベンダー選定
株式会社イトーキ東京都江東区もっと見る
仕事内容
★社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定★ 創業134年目を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。 2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、社内DXの推進が急加速しています。 多くの従業員に影響を与え、会社の役に立っているという確かな実感がやりがいに繋がるお仕事が今回のポジションになります。別部署の従業員に、何を求めているか意見・要望を聞ける点も魅力的なポイントです。 ★募集背景★ 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。 創業134年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。 ★仕事内容★ 以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします ・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画 ・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築 ・グループ全体へのインフラ改善提案・運用 ・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守 ・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営 ・CSIRTリーダーとしてのチーム運営 企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！
求める能力・経験
いずれか必須 ・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入 ・組織の人財育成企画と推進の経験 ・開発ベンダーのコントロール ・チームリーダー以上の経験
事業内容
-
エージェント求人 【レバテック】1428億の成長を導く。エンジニアの年収・キャリアを最大化する「人生の設計者」求む
年収非公開
- コンサルティング業務
- 営業担当
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ メインミッション ITエンジニアが最適な企業と出会い、その人生の選択肢を広げるためのキャリアコンサルティング。 ■ 具体的な業務フロー キャリアカウンセリング エンジニア個人に対するヒアリングとキャリア設計の提案 企業の紹介 希望するキャリアパスに合致する最適な企業の提案 選考・入社準備の支援 事前書類の準備サポート、入社前の条件確認 社内連携 リクルーティングアドバイザー（法人営業担当）との情報共有・連携 ■ ポジションの特性と付帯業務 キャリア形成： 早期のマネジメント登用や、企画職へのキャリア転換の可能性あり。 専門性の追求： 社内勉強会での学習や、有資格者からの指導によるビジネススキルの向上。 勤務スタイル： 配属先によりシフト制（遅番・土日勤務）が発生する場合がある（振替休日あり）。
求める能力・経験
1. 応募に必須となる基礎能力（いずれか） 営業・販売経験（1年以上）： 顧客のニーズを引き出し、目標（数字）に対して行動する力。 ITエンジニア経験（1年以上）： 現場の技術的な背景を理解し、求職者と同じ目線で話せる専門性。 教職員経験（1年以上）： 相手の人生や成長に寄り添い、導くためのコミュニケーション能力。 2. 活躍するために必要なマインドセット 目標達成への強いコミットメント： 数値目標を達成するために自ら考え、動く「やりきる力」。 高い共感性と真摯な姿勢： 求職者の人生を左右する立場として、相手の幸福を真剣に考えられる誠実さ。 自律的な学習意欲： 日進月歩のIT技術やキャリア理論を、自ら継続して学び続けるキャッチアップ能力。 3. 入社後に磨かれる（求められる）専門スキル ITリテラシー： プログラミング言語、開発環境、業界トレンドに関する知識。 キャリアコンサルティングスキル： 単なる仕事紹介ではなく、中長期的なキャリアパスを構築・提案する能力。 調整・交渉力： 求職者と法人担当（RA）の間で、条件面や入社時期などを円滑にまとめる力。
事業内容
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エージェント求人 東京・世田谷 経理部長候補／高級外国車ディーラー／火水休み／年間休日115日以上
600~700万
- 予算管理
- 報告資料作成
- 税務
- 財務
- 戦略立案
- 資金調達
- 融資
- マネジメント
- 経理
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 決算書作成
GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
英国の高級輸入車アストンマーティン、ジャガーランドローバー、ジープ、トライアンフの正規ディーラーと輸入中古車販売店を運営するグループ本社にて、社長直下の経理部責任者の募集です。 グループ5社の取りまとめ、部員のマネジメント、経営層と業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。 1.財務 財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達（銀行融資、株式発行など）銀行が出向くので退出は少ない、余剰資金の運用（投資、M＆Aなど） 2.経理 月次決算、年次決算、税務業務、業績報告資料作成、専用システム（大塚商会スマイル、JDL、一等書記官）グループ５社の全体管理 3.マネジメント 経理部員の管理監督
求める能力・経験
・固定資産、減価償却の管理、決算書作成、税務会計経験 ・経理業務マネジメント経験３年以上 ・現貯金の管理 ・売掛金買掛金管理 ・自動車ディーラーの経理経験者優遇 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
事業内容
-
エージェント求人 江崎グリコ🔶【大阪】事業部ファイナンス（FP&A）
600~900万
江崎グリコ株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【事業進捗可視化と改善提案】 国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成 【成長性ある利益計画の策定】 国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定 ▼ミッション 事業部（国内）のファイナンス担当者（ドットライン）として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。
求める能力・経験
・ビジネスファイナンス（管理会計）の経験・関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社メルカリ 不正対策スペシャリスト【Merpay】
700~1300万
- 戦略立案
- 負荷分散/チューニング
- システム監視
- 分析
- チューニング
- SQL
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで 誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を 増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が 発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 私たちAnti-Fraud Specialistチームは、メルペイやメルカリをはじめとするメルカリグループの 各サービスにおいて、利用者の皆さまが安心してご利用いただける 環境を提供することを使命としています。 特に、お客様の金銭的な資産を不正行為から守るために、日々対策を行っています。 【業務内容】 私たちAnti-Fraud Specialistチームは、コード決済事業、クレジットカード事業 フリマ事業など、多岐にわたる分野に目を配りながら、不正リスクを低減するための 戦略を立案し、実行しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・グループ各サービスにおける不正の予兆の検出や、既に顕在化した不正行為の捕捉および分析 ・不正リスクに応じた監視ルールの策定とチューニング ・不正検知システムの開発および運用 ・メルカリプロダクトにおける不正対策の企画および推進 【ユニークなチャレンジ】 メルカリグループは、フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産、モバイル事業など 多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。 このため、特定の領域に限定されず、多岐にわたる不正対策の経験を積むことができます。 各サービスの特徴に応じたアプローチを学び、スキルを広げることができます。 さらに、メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが 始まる前から不正対策を企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能です。 このように、変化の激しい環境の中で、最前線での不正対策に 挑戦できることは、私たちのチームならではの大きな魅力です。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューへの共感 ・各サービスにおける不正対策分野における経験。特に下記のいずれか。 ・不正検知ルールのチューニング ・不正検知システムの開発・運用 ・不正抑止の企画管理 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・常に自ら改善案を出して能動的に行動可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・不正対策、Trust & Safety領域でのドメイン知識 ・SQLやBig Query等のクエリ言語を使った分析の経験(業務ではBig Queryを使用します) ・エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験 ・Product Managerとして不正対策プロダクト/システムの構築経験 ・英語での業務経験 ・周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
事業内容
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エージェント求人 中外製薬 知財業務改革推進担当者（知財部）
年収非公開
中外製薬株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・知財業務のDX推進：生成AI、デジタル／ITツール、知財管理システム等を活用した知財業務プロセスの設計・最適化および実装・運用等 ・DX×知財領域における知財課題（データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等）への対応
求める能力・経験
求める経験： ・知的財産全般（特許、商標）の維持・管理業務または特許実務（権利化・活用等）の経験者［3年以上］ ・企業における知財業務の全体像に十分な知見を有する方 ・生成AI、デジタル・ITツール、知財管理システム等の活用経験 ・DX×知財領域における知財課題（データベース・プログラム・OSS・生成AIに関する著作権等）の実務経験があれば尚可 求めるスキル・知識・能力： ・科学技術系または法学の学士歴 ・企業での知財経験 求める行動特性： ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出し、実行する ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする 求める資格： ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上）
事業内容
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
エージェント求人 CSRサステナビリティ推進部/10387
500~650万
アース製薬株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 アース製薬グループ全体の次のサステナビリティ推進業務を担当いただき、社内外への情報発信を通じて、企業の持続可能な成長や企業価値の向上を支援する重要な役割です。※メンバークラス採用です。 (1)サステナビリティサイトの更新、サステナビリティレポートの制作 (2)ESG評価機関（アンケート形式）への回答 (3)社内各部門からの情報収集・取りまとめ及び施策の社内浸透 (4)グループ会社を含めたガバナンス強化の推進。 入社後はOJTを中心にチームで業務を進めるため、専門知識は後から習得可能です。
求める能力・経験
※社会人経験年数：4～14年程度 ※女性活躍ポジティブアクション求人 【必須要件】 ■サステナビリティへの関心が高く、データの集計・分析、および正確な事務処理能力、社内外との円滑な調整・コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ■3年以上のサステナビリティ推進に関する実務経験（ESG情報開示、評価機関対応、法規制の調査等） ■サステナブル経営/CSR検定、eco検定、などの資格 ■英語に抵抗感がない方 【求める人物像】 能動的に動ける方： 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方。 コミュニケーション能力： 他部署との調整や情報収集を円滑に行い、良好な関係性を構築できる方。 柔軟性と適応力： 状況の変化が激しいサステナビリティ分野において、新しい情報や変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方。 責任感： 担当業務を完遂する責任感を持ち、周囲と協力して着実に業務を遂行できる方。 【魅力】 ■サプライチェーン全体を見据えた取り組みに参画可能 ■残業はほぼなく定時勤務が基本 【リモート勤務】 ・入社後は業務習得に向けて、原則出社となりますが、慣れた後は週1回程度の在宅勤務が可能です。
事業内容
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入 【商品】アースレッド、アースジェット、アースノーマット、ごきぶりホイホイ、サラテクト、モンダミン、バスロマン、温泡 ONPO、スッキーリ！ 等
エージェント求人 プライム上場★経理財務／千葉県茂原市／フルフレックス／裁量◎／世界的ブランド「ラジコンのフタバ」
年収非公開
- 会計
- 監査対応
- 経理
- 税務
- 財務
- 監査
- 国際税務
- 会計監査
- 固定資産管理
双葉電子工業株式会社千葉県茂原市もっと見る
仕事内容
○募集の背景 本社部門における中核人財育成キャリアプランでは、まずは財務経理部にて関連する一連の知識を習得頂いてから本社内他部署や各事業センターの事業会計部門、またはグループ会社への財務責任者としての赴任が計画されており、そういった人財を連続的に輩出すべく意欲的で行動的な人財の採用を継続している。 ○部門ビジョン 部内メンバーの役務内容を「数値を作る業務」から「数値を使う業務」へシフトし、経営層にとって事業判断に有用に資する付加価値情報を提供する専門集団となる。 ○展開戦略 当社決算に関する社外向け開示書類をミス無く遅延無く作成することが第一義的な当部の義務ではあるが、今後は現場で日々発生している、若しくは発生が予想される原価精査や、国際税務上や業績評価上の視点から事業センターへ有用な提案が出来る部門へ進化するために、現在様々な施策を展開している。 ○期待する役割 下記のような事が出来る企画系のメンバー ・当社業績や資金繰りなどの数値を多面的に把握・分析し、会社にとって有用な提案が出来る ・部外や社外の関係者とも積極的に交流を持ち、そこで得た知見やアイデアを部内改革として推進出来る ○想定される業務 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事して頂きます。 配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。 ・月次等の決算関連業務 ・固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック ・監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐 財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。 ○所属ポジションの魅力・アピールポイント ・財務経理部は様々なバックボーンを持ったメンバー(文系・理系出身者、他部門経験者、中途採用者等)で構成されており、多様性に富んだ活気のある職場です。 ・やる気さえあれば、年齢に関係なく幅広い業務裁量を任され、当社単体だけでなくグループ全体が抱える諸課題に対して主体的に改善の提案及び実践をすることが可能な環境です。 ・他部門やグループ会社、外部（会計監査人、税理士法人、金融機関)の方々とも協調しながら業務を行っていくことで、多くの知見を得ることができます。将来は経理経験を活かしながら、各事業センターの事業会計部門やグループ会社の財務責任者として第一線での活躍が期待されるポジションです。
求める能力・経験
必須条件 ・財務、経理業務の実務経験 ・海外での勤務が可能な方（将来的に海外勤務の可能性があります） ・普通自動車免許（工場間の移動に社有車運転が必要）
事業内容
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ＥＬディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
エージェント求人 プライム上場★攻めの法務／千葉県茂原市／フルフレックス／世界的ブランド「ラジコンのフタバ」
年収非公開
- 訴訟
- 契約書作成
- 契約実務
双葉電子工業株式会社千葉県茂原市もっと見る
仕事内容
○部門ビジョン 法務ではグループ全体のリスクを事前に察知し、状況に応じた対応を自ら主導する「攻めの法務」機能が確立されている。 ○展開戦略 法務機能のグループ連携強化・高度化による、リスクに先回りする「攻めの法務」体制の確立。 ○期待する役割 判断・折衝・調整を自ら行い業務を遂行できる。 対人協調性・課題遂行能力を重視。 ○想定される業務 当社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務。 訴訟に係る事項の弁護士との調整。 安全保障輸出管理に関する実務。 ○所属ポジションの魅力・アピールポイント ・国内のみならず、海外の契約業務にも携わる機会が増えており、グローバルな契約実務を経験することができます。これにより、国際的な法務知識やスキルの習得が可能です。 ・職場には比較的若いメンバーが多く、チームとしてのまとまりがあり、協力し合う風土が根付いています。 ・BtoB製品とBtoC製品の両方を取り扱っており、お客様・取引先も大手有名企業から中小企業までさまざまです。また新規事業の拡大時期であることから幅広い契約に関与でき、新しいビジネスモデルやサービスに対して、法務担当者として契約スキームの構築やリスク管理の観点から積極的に提案・関与する機会があります。
求める能力・経験
必須条件 英語の能力としてTOEIC600以上、法務業務の実務経験
事業内容
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ＥＬディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
企業ダイレクト 【内部監査室】“10分の身だしなみ”QBハウスの業務監査/プライム上場G
772~900万
キュービーネットホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
国内に585店舗、海外139店舗（2025年6月時点）店舗数拡大中の「QBハウス」の内部監査をお任せします！ （※1年間に全店舗を内部監査するわけではございません） 【仕事の魅力】 「内部監査ゼネラリスト」として幅広く活躍できます！事務所での内部監査業務に加えて、国内外で店舗数を拡大している「QBハウス」の店舗監査も担当していただきます 【企業の魅力】 店舗数/売上共に拡大中。盤石なQBハウスブランドの下、安定経営。
求める能力・経験
【必須】上場企業における内部監査業務のご経験 【経験をお持ちの方歓迎】■監査等委員会事務局 （招集・報告・監査業務等）■部門監査、店舗監査全般■内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言■コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応■社内ルール運用(諸規定の改定等)■内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝■取締役社長特命事項・コンプライアンスに関する指導・勧告及び検証■内部統制システムの整備・運用状況の確認と検証
事業内容
■持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進・管理
エージェント求人 ⭐名古屋勤務⭐総務・経理経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】
450~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
-
エージェント求人 【障がい者雇用推進】障がい者採用担当（リーダー候補）
550~850万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織体制を強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定業務 年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従事 いただきます。 ※経験・スキル・意欲に応じて、お任せする仕事の範囲を決定します ※チームリードの経験や能力・スキル、意欲がある方は、採用チームのメンバーマネジメント もお任せします。 【主な担当業務】 ・障がい者雇用セクション全体の障がい者採用計画の立案支援 ・人材紹介エージェントとの折衝、協業 ・採用ターゲットのサーチ･スカウト・面談対応 ・採用候補者のクロージング、フォロー ･オペレーションフロー設計･オペレーション担当のマネジメント ・数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ･ブランディング施策の企画(採用HP制作、パブリシティ、イベント企画･運営) リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、 部門側上位者へのレポーティングなど、現場と密接に関わりながら、採用目標達成、 未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 更に、ご本人の意欲に応じて、採用後の部門側での業務アサインや、部門側での活躍支援の 仕組みづくりなど、社員のリテンションに関わる業務にも関与いただき、 障がい者雇用セクションのHRBPとしてのキャリア形成も支援していきます。 ■求めるご経験 下記いずれかのご経験２〜3年以上 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ■歓迎するご経験 ・障がい者採用業務経験、各種障がいに関する知識 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・採用以外の人事業務経験（人事企画、労務、給与等領域問わず）
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
エージェント求人 ⭐年収～700万⭐総務・経理経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】
400~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
事業内容
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エージェント求人 【広報担当】PRスタッフ
650~850万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・メディア（新聞、雑誌、Web、テレビなど）とのリレーション構築および強化 ・プレスリリースの作成 ・取材・問い合わせ対応 ・社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション） ・PRイベント運営 ・業務スケジューリング ・チーム補佐業務 ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
求める能力・経験
### 求める人物像 ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・広報業務のフローを理解しており自身でtodoの判断が出来る方 ### 経験業種 ・業界不問（サービス、IT関連業界の経験があれば尚可） ### 経験業務-必須要件 1. 企業広報経験、PR代理店での経験を3年以上お持ちの方（B2Bおよび無形商材だと尚可） 2. メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 ### 経験業務-歓迎要件 TOEIC600点以上レベルの語学力があれば尚可 ### 資格/スキル 1. 広報スキル（広報パーソンに求められる読む・聞く・書く・話す能力） 2. コミュニケーションスキル（ステークホルダー間の調整力、折衝能力）
事業内容
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
エージェント求人 【東京/上野】DX推進/経営企画/日立グループ/年休126日/リモート/フレックス
630~990万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- ブランディング
- 提案
- マネージャー
- 保険
- コンサルタント
- 情報セキュリティ
- 戦略立案
- MA/CRM
- プロジェクト
- マネジメント
- BIツール
株式会社日立保険サービス東京都台東区もっと見る
仕事内容
当社の経営企画部門において、経営層および事業部門（ビジネスサイド）と連携した全社デジタル戦略の立案と実行に関する業務をお任せします。 ★業務詳細 ・業務プロセス可視化、効率化をDX観点から企画 ・現場部門とのコミュニケーションにより課題を整理し、デジタル施策への落とし込み・伴走を実施 ・ITガバナンスの高度化、情報セキュリティリスクやBCPへの対応 ★配属組織の役割 配属予定部門全体としては下記の役割を担います。ご入社後は、デジタル化・DX戦略立案を担いますが、将来的にはジョブローテーション含め役割を広げ、経験を積むことができる環境です。 ・中期経営計画の策定 ・全社予実算管理 ・広報・ブランディング戦略の策定 ★当社について ・同社は、日立グループの一員として、日立グループのリスクコンサルタントとして、業界最大級の保険代理店です。企業向けには、専門知識を持つリスクマネージャーが経営課題に応じた保険提案を行い、個人向けにはライフコンサルタントが人生設計に寄り添ったコンサルティングを提供しています。 ・「健康経営優良法人（ホワイト500）」に6年連続で認定されるなど、従業員の健康と働きやすさにも注力しています。充実した教育制度と資格取得支援により、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境が整っています。
求める能力・経験
★必須ポイント 以下に該当する業務を3年以上経験 (注)エンジニア経験は必須ではない ・業務改善、BPR、DX推進、システム導入プロジェクトの企画推進経験 ・保険会社、保険代理店、金融機関、または事業会社の企画部門 ・RPA、CRM、SFA、BIツール等の導入および活用経験 ★歓迎ポイント ・(IPA)基本情報技術者試験 ・(IPA)ITパスポートまたは情報セキュリティマネジメント試験 ・中小企業診断士 ・保険募集人資格 ・Microsoft 認定 (Poswer BI, Power Platform)
事業内容
損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、 損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、 ヘルスケアに関する支援、その他一切の適法な事業 私たちは、1949年に設立以来、日立グループの一員として、損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援など、幅広い分野で社会に貢献しています。
エージェント求人 トレーニングセンター【Manager以上】
900万~
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定業務 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌する トレーニングセンターにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 ▼業務例 ※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当業務の調整は行います。 また、下記コンサルタントの育成に資する各種検討に加え、トレーニングセンターメンバーの マネジメント業務（採用・評価・育成等）も担っていただきます。 ・ 全社横断の人材育成施策検討 ・ 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 ・ グローバル研修の企画、推進 ・ 研修体系の再構築 ・ 社内の研修に関するルール、業務プロセス、システムの刷新 など
求める能力・経験
### 求める人物像 ・教育や人材育成に強い興味と関心があり、会社全体の視点で物事を考え、判断できる方 ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方 ・「できない」ではなく、「どうやったらできるか」を前向きに考えだせる方 ### 経験業種 不問 ### 経験業務-必須要件 ・プロジェクトの立上げ～遂行のご経験があること （0から1を生み出した経験のある方） ・ 多様なメンバーのマネジメント経験（評価を含む） +※以下①と②のうち何れかのご経験 ① コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験、若しくはコンサルタントと共同でプロジェクトワークに従事した経験 (システムインテグレーター等、プロジェクトワークに親和性のある業界、業種の経験でも可) ②人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用について、企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ### 経験業務‐歓迎要件 ・ 人材育成、人材開発に関する強い課題意識 ・ 課題解決に向け、多様なステークホルダーと交渉し、施策を実現させる推進力 ### 資格/スキル 読み書きレベルの英語力 ※ビジネスレベルの英語力歓迎
事業内容
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
エージェント求人 経理（管理職候補）／売上高755億／大手商社が出資するステンレス・特殊鋼流通のリーディングカンパニー
510~716万
- 会計
- 監査
- 税務申告
- 税務
- 経理
- 固定資産管理
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 決算書作成
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仕事内容
経理グループにおいて、まずはさまざまな角度から、業務の流れを理解いただき、ゆくゆくは、売上・仕入等のデータ管理や、在庫管理、固定資産管理等を含め、月次・年次の決算業務をご担当いただきたいと考えられています。 ※決算業務には、監査法人対応、税務申告（法人税等）対応を含みます ご経験及び適性、志向性も鑑み、順次、業務の幅を広げていっていただくと共に、将来的には、会計をはじめとしたシステム入れ替えなどにも携わっていただく予定です。
求める能力・経験
5年程度以上の経理経験を有する方 年次決算のご経験を有する方 日商簿記2級以上レベルの知見をお持ちの方
事業内容
1951年創業、JFE商事、伊藤忠丸紅鉄鋼等が出資する、素材調達、在庫・流通、加工、ネットワーク機能を全て兼ね備えた業界No.1のステンレス専門商社です。 各種ステンレスのみならず、チタンやアルミなど多種多様な鋼種のニーズ にも対応し、営業所ネットワークは全国20ヶ所、10,000社に及ぶ顧客との強固なパイプラインを持っています。
エージェント求人 Internal Controls（Head or Manager）
720~1200万
- 内部統制
- コンプライアンス
- 法務協業
- 財務
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仕事内容
■Mission（ミッション） Adeccoグループのグローバル内部統制2LoDチームの一員として、日本における内部統制の運用状況を確認・改善し、グループ全体の業務品質・コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。 各部門の業務ルールやチェック体制が「設計どおりに機能しているか」「リスクを適切に抑えられているか」を点検・評価し、必要に応じて改善提案・仕組みづくりまでリードします。 国内外の関係者（日本の各部門、APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門）と連携しながら進める、グローバル色の強い役割です。 ■Roles and Responsibilities（役割および責任） ・日本における内部統制2LoDチームのマネジメント（該当する場合） ・グローバル本社指示・ガイドラインに従い、日本におけるInternal Control Standards (ICS)テスト活動を計画・実行する。 ・グローバル本社方針に基づいた、内部統制の点検・評価計画の立案 ・業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているかの確認（設計面・運用面の両方） ・点検結果の取りまとめ、改善提案の作成およびマネジメントへの報告 ・各部門（現場）に対する内部統制に関するアドバイス、教育・トレーニングの実施 ・国内外関係部門（APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門）との連携、調整 ・グループICS（内部統制評価・テスト）ツールにおいて2LoDの役割を担い、日本の1LoDユーザーをトレーニング ・業務改善、特別プロジェクトへの参画
求める能力・経験
■必須 ・多国籍企業における最低2年以上の経験 ・財務（会計および／またはトレジャリー）、法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 （会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります） ■歓迎 ・オペレーション（1LoD）の経験 ・US GAAP ・US SOX, J-SOXまたはICSの経験 ・プレッシャーのかかる環境および不確実性の中で成果を出した経験。 ・限られたリソースの中で、より良い成果を出す工夫・改善の経験。 ■学歴 大卒または大学院卒（経済、経営、法律、会計、または同等分野） ※学位でなくても、法務分野の学習経験があれば歓迎
事業内容
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