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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,965件
企業ダイレクト 【東京/法務】NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社へ出向
800~950万
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仕事内容
グローバルに展開するグループ全体の法務・コンプライアンス体制の構築および運用をお任せします。フレックス制により時間の調整が可能で、初年度から法定を上回る日数の有給休暇が付与されます。 ■法律相談や契約書のリーガルチェックを行います。 ■法規制への対応やガバナンスの強化を担当します。 ■従業員向けの法務教育の企画および実施を推進します。 ■紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応にあたります。 ■知的財産権の保護および管理を担います。
求める能力・経験
【必須要件】■法務としてのキャリアを築きたい意欲のある方 【歓迎要件】■事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験がある方■英語を用いた業務経験、または語学力（読み書きレベル～）のある方 ■法学部出身の方や、司法試験等の勉強経験がある方 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 ■コンプライアンス意識が高く、誠実に業務に取り組める方 ■グローバルな環境で専門性を高めていきたい方
事業内容
【日本で最大の総合物流企業】自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 及び関連事業
エージェント求人 第一三共 HRビジネスパートナー（HRBP）
1100~1800万
- マネジメント
- プロジェクト
- 物件買付/アクイジション
- 戦略立案
- 人事
- マネージャー
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルティング業務
- 財務
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. 担当部門の事業戦略の実現に向けた組織・人事課題の特定と解決策の立案 担当ユニット・機能の事業戦略・目標を深く理解し、組織・人事上の優先課題を特定 解決策を立案し、事業部門トップマネジメントへ提言・折衝 担当部門のリーダーシップチームの信頼できるビジネスパートナーとして機能 2. 組織設計・組織開発の推進 担当ユニット・機能のグローバルな組織構造・人材配置の設計・見直しに関するアドバイスおよびサポート 担当部門リーダーシップと協働し、組織の効率性・実効性向上に向けた組織設計・人材慣行の整備を推進 3. 戦略的人員計画（Strategic Workforce Planning）の推進 担当部門が事業目標を達成するために必要な機能・スキルのアセスメントおよびギャップ分析 必要な人材の内部育成・外部採用計画をタレントアクイジションおよびCoEと連携して策定・実行 4. タレントマネジメントの推進 Succession Plan・ハイポテンシャル人材の特定・育成施策の推進 リーダーシップ開発・重要ポジションの後継者計画に重点を置いた人材マネジメント戦略の策定・実施 5. コア人事プロセスの効果的な運用・推進 評価・等級・報酬などのコア人事プロセスを円滑に運用・推進 パフォーマンスマネジメントおよびコンペンセーションプランニングの運用支援 6. チェンジマネジメントの推進 担当ユニット・機能における組織変革・文化変革をリード 変革に伴うコミュニケーション戦略の立案・推進 マネージャー・従業員が組織変革を乗り越えられるよう支援 7. 国内外HRBPチームおよびCoEとの連携 国内外のHRBPチーム、関連CoEと緊密に連携し、グローバルな人事施策の一貫した推進を図る データ・トレンド・インサイトを活用したデータドリブンな意思決定・施策立案 8. その他 人事関連プロジェクト・施策への参画
求める能力・経験
1. 人事領域における10年以上の業務経験 2. 事業部門のシニアマネジメントへの提言、折衝・調整の経験 3. HRBPとの協働経験 4. ビジネス目標達成のためにHR経験とビジネス知識を活用できる能力 5. HRスタンダードを活用したコンサルティング経験 6. データドリブンなアプローチを活用したソリューション創出経験 7. ビジネス戦略の戦略的・運営的・財務的要素を理解し、組織内最上位レベルのアドバイザー・パートナーとして機能した経験 8. HR部門内外の上級管理職との交渉・直接コミュニケーション能力 9. グローバルな人事戦略をチームおよびCoEに効果的に伝達・実行に移す能力 10. 1対1やグローバル会議等で十分に貢献できるレベルの英語力 11.学士号以上
事業内容
-
エージェント求人 決算・会計上の課題解決／東京電力（6-経理-1）
520~1050万
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仕事内容
グループ中核会社における単体決算業務を中心に、会計・税務の専門性を活かした業務を担っていただきます。四半期・年度決算という定常業務に加え、経営課題や制度対応など、一定の影響範囲を持つテーマにも関与することを想定しています。 ・東京電力5社に係る単体決算整理業務（四半期・年度） ・各種取引に関する税務調整項目の管理、申告調整、申告書作成 ・重要な経営課題に関する会計・税務面からの検討および整理 ・各部門・経理センターで処理された取引データをもとにした決算整理 ・決算情報を連結決算・経営報告へつなぐための情報整理・共有
求める能力・経験
【必須】 経理・会計・財務の基礎知識（日商簿記検定2級以上（相当程度の資格含む）） 【歓迎】 上場企業での決算業務および税務業務経験を３年以上経験している方 ※業界は問いません
事業内容
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エージェント求人 【経理職】東証プライム上場の設備大手/年休123日/NTT主要パートナー
700~830万
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仕事内容
【業務内容】 経理部門にて、日次・月次・年次決算をはじめとした経理業務全般を担当いただきます。将来的には経理に加え、管理部門の幅広い業務にも携わることができるポジションです。また、RPA・AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化にも取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・日次経理業務（入出金管理、仕訳・伝票起票等） ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算、有価証券報告書作成 ・監査対応、税務申告業務 ・RPA・AIを活用した業務改善 【ポジションの魅力】 ・上場企業ならではの高度な経理実務を経験できる ・経理を軸に管理部門全般へキャリアを広げられる ・RPA・AIなど最新ツールを活用した業務改革に携われる ・風通しの良い環境で関係部署と連携しながら活躍できる
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・経理業務経験10年程度以上 【WANT（歓迎条件）】 ・日商簿記2級以上 ・建設業経理士2級以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ・目標に向けた業務推進力があり、RPA・AI等のデジタルツール活用にも積極的な方 ・将来的に経理以外の業務も経験し、管理系キャリアを広げることに前向きな方
事業内容
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開
エージェント求人 【法務（総務部）】東証プライム上場の設備大手/転勤なし/年休123日/NTT主要パートナー
770~1000万
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仕事内容
【業務内容】 法務部門にて、コーポレートガバナンス対応、契約書審査、法務相談対応を中心に法務業務全般を担当いただきます。法務だけでなく総務業務にも携わり、幅広い経験を積めるポジションです。近年はデータセンター関連の海外企業との取引も増えており、英語力を活かせる機会があります。 【主な業務】 ・株主総会・取締役会等のコーポレートガバナンス対応 ・契約書審査（英文契約含む） ・法務相談対応（建設業法・労務関連等） ・総務業務、各種制度運用 ・紛争・訴訟対応 ・法務体制強化、人材育成 【ポジションの魅力】 ・法務と総務の両面で幅広い経験を積める ・英文契約などグローバル案件に携われる ・社内外と連携しながら主体的に活躍できる環境 ・将来的には法務組織づくりにも携われる重要ポジションです。
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・企業での法務業務経験（年数不問だが実務経験重視） 【WANT（歓迎条件）】 ・英文契約書のチェック経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語） ・株主総会・取締役会対応経験 ・建設業法・労務法務に関する知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ・法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ・法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ・アクティブに社内外と連携できる方（法律専門家としてのプライドに縛られすぎない方）
事業内容
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開
エージェント求人 日立製作所｜グループのIT構造変革・プロセス改善をリードする戦略企画業務
530~800万
- Salesforce
- Workday
- Cisco
- AWS
- SAP
- コンサルティング業務
- Web/ITサービス
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- 資料作成
- プロジェクト
- 提案
- 要件定義
- システム要件定義
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仕事内容
【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部 ソリューション戦略部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部(以下、Iデジ統)は、日立グループ全社のコーポレートIT部門として、最新のテクノロジーを活用し、グローバルで日立グループの成長をITで支える組織です。最新のテクノロジーに常に目を向け、それらを積極的に活用することで、日立グループのDX推進とグローバル事業拡大に貢献します。 ビジネスエンゲージメント本部は(以下、BE本)、日立製作所内のビジネスユニット(以下、BU)、国内外のグループ各社のIT部門と密に連携し、各社の特徴・課題に合わせ、ITデジタル統括本部が展開するIT施策やITサービスを、提案から導入まで一貫してマネジメントすることをミッションとしています。各社IT部門との対話・課題解決を通して、信頼関係を構築し、円滑にIT施策、ITサービスを展開することで日立グループの事業成長に貢献します。BE本は、日立グループ会社向けにIデジ統の顔としてフロントに立つことからアカウントSEと呼ばれ、ユーザと最も近い立場で業務を行います。 ソリューション戦略部は、日立グループのグローバルなビジネス戦略や事業ポートフォリオの変革に追従し、国内・海外IT部門関係者との強固なパートナーシップのもと、真のOne Hitachiの実現に向けたIT構造改革をリードします。また、本部の戦略企画機能として組織力強化にも取り組み、ITの力で日立グループのグローバル事業成長に貢献することを目指しています。 ＜参考＞ ■ITデジタル統括本部について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/corporate_it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部が提供する様々なグループ共通施策の展開、ITサービスやソリューション全般の提案・導入がミッションです。日立グループグローバル28万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPを始めとした業務アプリケーションまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。 ・グローバル共通 ITインフラ（Microsoft/Cisco/AWS/Alphabet(Google)/Okta/Service Now/box 等） ・グローバル共通 業務アプリケーション（SAP/Salesforce/Workday 等） ＜参考＞ ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループは現在、大規模なM&Aを契機に、グローバル全社28万人のIT基盤を再構築する歴史的な転換期を迎えています。これまでの日本中心のIT展開から、欧米を含むグローバル基準の戦略・デリバリ体制へと進化させる「真のOne Hitachi」の実現が私たちのミッションです。 多様な国内・海外グループ会社のニーズを深く汲み取り、世界トップクラスのITサービスを共に創り上げていく。このダイナミックな挑戦をリードし、組織の成長を加速させていただける新たなSEメンバーを募集します。 【職務概要】 1. BU／グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化 2. BU／グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ 【職務詳細】 1. BU／グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化： BU／グループ会社と直接対峙するアカウントSEに向けて、提案力・組織力向上を目的としたコンサルティング業務、業務効率化支援を行っていただきます。 2. BU／グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善： グローバルニーズに対応するサービス開発体制・プロセスの改善を行っていただきます。 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ： BE本全体業績の整理・分析や予算策定ガイドの整備を行って頂きます。
求める能力・経験
・課題解決へのチャレンジ精神： ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。 ・円滑なコミュニケーション能力： 関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。 ・論理的なアウトプット作成： 数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント（報告書や提案資料など）を自ら作成できる基礎能力 。
事業内容
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エージェント求人 マブチモーター：工場原価管理
440~680万
- 購買/調達
- 製品
- 見積もり
- 分析
- 原価管理
- 原価計算
- 会計
- 経理
- 工場
- 受発注
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
マブチモーター株式会社千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
当社の原価計算業務を理解し、業務遂行にあたり社内関係者（当社営業・製造技術・調達担当者及び海外工場会計担当）とコミュニケーションをとりながら遅滞なく、適切に担当業務を遂行することを期待します。 工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導にあたり、海外拠点に出張するケースがあります。経営管理の視点、原価管理業務に興味があれば、経理未経験者、第2新卒も歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術部門と協業） ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示（営業部門と協業） ・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善（工場会計、製造技術部門と協業） ・工場原価差額分析
求める能力・経験
■必須 ・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場/考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要） ・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作 ■歓迎 ・製造業での経理業務実務経験 ・Excel VBAマクロ ・TOEIC600点相当以上の語学力推奨 ・簿記2級
事業内容
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
エージェント求人 HSE管理・ISO運用改善／世界の先進工場「Lighthouse」選出事業所
830~1080万
- 主任/リーダー
- 主任
- 再発防止
- 内部監査
- 工場
- 監査
- アセスメント実施
- コンプライアンス
- 水質汚濁防止法
- 廃棄物処理法
株式会社日立製作所茨城県日立市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 主任クラスとして環境管理業務に従事いただきます。サステナビリティ関連業務の推進方針を策定し、自部門および関係部門への展開・調整を行い、施策の実行管理ならびに効果・実績の把握・取りまとめを行います。 【職務詳細】 環境管理業務の事業所内取りまとめ者として、事務局機能の高度化を推進し、事業所内各部門の環境対応を統括的に支援いただきます。 以下（１）業務を中心に、審査対応などで（２）の業務を対応いただく想定です。（業務状況により変動あり） （１）環境法令遵守の確保に向けた各部門の実施状況の把握ならびに是正・改善の推進 ・環境法令の情報収集、伝達、改正対応、遵守指導 ・社内環境管理統括(環境関連法令遵守状況の管理・環境アセスメント実施状況の管理) ・環境方針の企画立案、解析、推進・フォロー ・環境に係る事故・トラブル、コンプライアンス対応支援（原因調査、行政報告、再発防止） （２）ISO14001・ISO50001の運用管理に係る各部門対応の支援および調整 ・ISOに基づく省エネ/CO2等環境負荷削減/汚染未然防止等の各種環境対策の企画・推進・改善/向上 ・ISO認証の維持・更新のための外部認証機関による審査対応、および工場内部監査の企画・実施と改善/是正措置の全体調整・推進
求める能力・経験
【必須条件】 ・安全衛生もしくは環境に関連する実務経験をお持ちの方 例）総務、生産技術、品質、設備部門等で健康、安全、環境に関する対応経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ経験がある方 ・業務に支障のないベーシックなPCスキルを有している方 （Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams） 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・環境関連法令（廃棄物処理法、水質汚濁防止法 等）への対応経験を有している方 ・ISO14001、ISO50001等のマネジメントシステムに関する運用・内部監査の経験を有している方 ・環境データの取りまとめ、報告資料の作成経験を有している方
事業内容
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企業ダイレクト [京都]社内SE(ERP・業務改善推進担当)｜AI,BI,ERP活用で世界的メーカーを支える
600~800万
ＴＯＷＡ株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
当社のERP刷新プロジェクトをお任せします。業務改善提案からERP運用、データ活用まで担い、全社の業務改革を通じて経営基盤強化を推進する仕事です。 DWH（データウェアハウス）やBIツールの導入、AI活用、API連携などを通じて、データドリブンな経営基盤づくりにも携わります。 ●ERPの運用・保守・追加開発 ●業務要件の整理および改善提案 ●ERPと周辺システムのAPI連携開発 ●データ移行・マスタ管理・SQL対応 ●ベンダー管理および社内調整 ＊入社5～10年後には次の基幹システム刷新プロジェクトのリーダーを担っていただくイメージをしております。
求める能力・経験
【必須】下記を2つ以上お持ちの方 ●ERP導入、運用経験 ●プログラミングの基礎知識（言語は不問） ●SQLスキル（Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど） ●要件定義・ドキュメント作成能力 【仕事の魅力】ERP刷新という全社変革プロジェクトの中心メンバーとして、業務改革とIT基盤構築の両方に関われる点が魅力です。AIやBI、DWH（データウェアハウス）、API連携など最新技術を活用しながら、会社全体の業務効率化や意思決定高度化を推進できます。各部門を横断して課題解決を行うため、システム知識だけでなく業務改革力や企画力も高められる環境です。
事業内容
■半導体製造装置の開発・製造・販売 ■半導体製造用精密金型の開発・製造・販売 ■ファインプラスチック成形品の製造・販売
エージェント求人 💡国内税務担当（～1000万円）◆富士フイルムGの経理部門【M&A・組織再編/税務ポジション】
500~1000万
- 税務調査対応
- M&A対応
- 税務
- 国内税務
- 管理会計
富士フイルム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職種：経理部‐国内税務 ■業務内容： 経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます！ ・国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案 ・業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進 ・税務調査対応（当局対応および社内調整のリード） ・グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー ・税制改正への対応および新制度導入の推進 ・組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援 ※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です ■このポジションの魅力 富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます！ ＜具体的には…＞ ・グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる ・M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる ・税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能 ・将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる
求める能力・経験
■必須要件 ・税理士法人/事業会社で国内税務業務を経験されている方
事業内容
ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
エージェント求人 データガバナンス担当／リスクマネジメント室 データガバナンスグループ
550~800万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
組織概要 データガバナンスグループは、2024年10月から稼働し始め、データ利活用を促進する活動の一環である”データガバナンス活動”が軌道に乗り、2026年度より新たに新設されました。 データガバナンスとは、「データの品質」「セキュリティ」「プライバシー」および利用に関する「方針」「プロセス」「組織構造」を確立し、維持することです。 ビズリーチ社として益々重要になってきているデータ利活用（データマネジメント）を正しく推進するため、我々はデータに関して守るべきルールを決め、ルールに従った活動を促し、必要に応じてルール遵守状況の確認や、是正に向けた支援活動も想定しています。 まだ立ち上げたばかりの組織だからこそ、これから着手すべき重要な課題が数多くあり、自身の裁量で組織の基盤を作り上げられるフェーズです。 会社として攻めるための、守りの組織として機能させるべく人材を求めています。 ▼リスクマネジメント室 ▽ミッション 「安心安全にお客様に価値提供を行える業務環境となるように支援すること」 ▼データガバナンスグループ ▽ビジョン 「全ての従業員が安心安全にデータを活用できる、透明性の高い環境を構築する」 ▽ミッション 「組織全体のデータ利用を統括し、データ品質・セキュリティ・プライバシーを強固なガバナンスで確保する」 業務内容 【具体的な運用業務】 ・データガバナンス全体会 運営 ・ビジネスリスク確認機能 運営 ・Pマーク事務局（個人情報もデータの一部） 【現在取り組んでいる課題】 ・データ利活用 ルール/ポリシー策定： データ分類、保存期間、利用権限などの標準化 ・ビズリーチ社プライバシーポリシー統合管理： ビズリーチ社事業横断での管理組織組成＋更新フロー整備 【今後取り組む課題】 ・データガバナンス活動の促進： ルールの浸透活動、データの流れの可視化 ・データ品質の担保： 各データスチュワードの選任（各環境のデータ責任者）など 【役割・期待】 ・事業部に属さない組織として、俯瞰した広い視野で課題を捉え、解決に向けてリードする ・担当テーマについて、背景や目的を念頭に主体的／能動的に関わる ・担当テーマに関係する各種組織と連携して推進していく ・担当テーマ以外でも、何か違和感を感じた際に問題提起をする ・ご自身の過去のご経験（ビジネス、マーケティング、企画、プロダクト、ITシステム、セキュリティなど問いません）を活かして、より安心安全な業務環境の構築に寄与する
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下いずれかの項目に該当する方 ・ITエンジニアやセキュリティ、データ関連領域での経験を持ち、今後データガバナンスに関するキャリアを築きたい方 ・既存の法務やガバナンス領域の経験を持ち、データ周りのルール策定へ領域を広げたい方 ・セールスや事業推進の経験をお持ちの方（全社視点のリスクマネジメントの観点/思考をお持ちの方） ※例：現場でデータ利活用が進まないもどかしさを感じている方など 【歓迎（WANT）】 ・データガバナンスに関するご経験をお持ちの方 ・プライバシーポリシーなどの策定経験 ・部を横断したステークホルダーを巻き込み、推進した経験（会議体の運営など） 【求める人物像】 ・担当したことをやり抜ける方 ・分からないことがあれば、分かるためのひと手間をかける方 ・連携先に対して、目的や背景などを説明したうえで、円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
企業ダイレクト 【北関東支店】派遣技術者の労務管理担当※信越・北関東エリアへの自動車運転有
320~500万
株式会社テクノプロ・コンストラクション埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》※業務割合※6(現場訪問)：4(事務作業) ■訪問巡回■健康面（安全衛生面）の管理■労働時間の管理■顧客対応等 ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。
求める能力・経験
必須】■自動車免許をお持ちの方※業務上、車の運転が必要なため ※長距離運転あり（埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・山梨県・長野県・新潟県）担当エリア振り分けあり 【歓迎】 ■営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方
事業内容
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
エージェント求人 【人事労務MGR候補】3,400名規模の組織変革を牽引｜急成長グループの体制強化◆◆
570~780万
- 社会保険
- マネージャー
- 人事
- マネジメント
- 問い合わせ対応
- 労災保険
- 給与計算
- 労務管理
- 分析
- 労働基準法
- Microsoft Excel
- データ集計
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ネオキャリアグループはさらなる事業拡大を見据え、成長フェーズにあります。今後も社員数が増加する中で、人事制度や労務体制の強化・最適化が急務です。人的資本経営の視点から、制度設計の高度化や業務改善を牽引し、生産性と働きがいの両立を実現するマネージャーを募集します。 【業務内容】 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 ●給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント 給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 【部門について】 ネオキャリアグループは、人材・ヘルスケア・HR Techなど幅広く事業を展開しています。本部門のミッションは、約3,400名の従業員が働きやすい環境を整え、企業成長を促進すること。『社会やお客様から選ばれ続ける会社』を目指し、組織の改革・整備を行う重要なポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） ・マネジメント経験がある方（年数/人数問わず）
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【人事労務】多彩なキャリアパス｜3,400名超グループで「一生モノの労務スキル」を磨くチャンス
380~540万
- 人事
- 問い合わせ対応
- 給与計算
- 制度企画
- プロジェクト
- イベント企画
- 福利厚生管理
- 安全衛生管理
- ストレスチェック
- 社会保険
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel AVERAGE関数
- Excel VLOOKUP関数
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・勤怠管理/・入退社管理、社会保険手続き/・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応/・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算/・年末調整/・住民税/・その他、人事労務に関する業務のサポート ＜給与チーム担当＞ ・勤怠管理システムの管理 ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ・確定拠出年金の手続き ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応 ・住民税に関する業務 ⇒市区町村への異動届出、税額の給与への反映、給与支払報告書の作成 ★年末調整などの年次イベント、毎月の給与計算チェックはチーム全員で行います。 ＜労務チーム担当＞ ・入社処理 ⇒入社書類の回収、入社者のシステム登録作業、問い合わせ対応 ・休職対応 ⇒社員との面談、産業医面談の手配など多角的に社員をサポート ・社会保険手続き ⇒外部の社労士法人と協力しながら、社員の社会保険手続きを遂行 ・安全衛生管理 ⇒健康診断の手配、安全衛生委員会の開催、ストレスチェックの対応 ★いくつかの業務を他メンバーと協力しながら担当していただきます。 【入社後の流れ】 適性に応じ給与または労務チームへ配属。先輩のOJTのもと、約2ヶ月で主担当をお任せします。1年目は実務を通じて会社への理解を深め、2年目以降は業務改善や制度企画など、部門横断プロジェクトにも参画可能。会社全体に影響を与える人事へと成長できる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【求める人物像】 ・周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取ることができる方 ・一つひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ・責任感を持ち、主体的に行動を起こすことができる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善策を考えることができる方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
企業ダイレクト 小倉本社【経理財務】安定企業で経営を支える中枢へ/次代を担う候補
450~600万
株式会社サンレー福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
「婚礼」「葬儀」など人生の節目を支える当社は、地域社会の絆を深める「有縁社会」の実現を目指し多角的な事業を運営しています。そんな当社にて、以下業務をお任せします。 月次・年次決算、資金繰り管理、税務対応等の実務に加え、管理職候補として業務フローの改善等を徐々にお任せします。 将来的には管理部門の中核を担い、安定した基盤の上でより効率的な組織運営をリードする役割を期待しています。
求める能力・経験
【必須】経理実務経験（業界不問）【歓迎】マネジメント経験（リーダー層可）※地域に根ざした安定企業で、自身の経験を組織作りに活かしたい方 【当社詳細】1966年の創業以来、冠婚葬祭を通じて「おめでとう」と「ありがとう」が溢れる社会を追求。ISO9001認証の高品質なサービスと強固な互助会組織で、業界をリードしています。現在は2030年に向けたDX化を推進し、伝統と革新を融合させた戦略を展開中。【社風・働き方】■平均勤続年数14.8年と定着率が高いです。残業も少なく、長く腰を据えて働ける環境です。
事業内容
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
企業ダイレクト 【人事企画マネージャー】制度設計・組織開発・タレントマネジメント推進
600~800万
株式会社イースト東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画を担うポジションです。人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。 【詳細】■人事戦略・制度企画：中長期の人事戦略・施策の企画・推進/人事制度の設計・運用・改善/組織課題の分析に基づく施策提案と実行 ■組織開発・人材育成支援：組織開発施策、研修・育成施策の企画・実行/部門横断の人材課題への改善施策立案 ■タレントマネジメント導入支援：タレントマネジメントシステムの導入・運用/データに基づく人材情報の整理・活用による戦略的人事
求める能力・経験
【必須】■従業員300名以上の事業会社における人事企画経験 ■人事制度改定プロジェクトの主担当経験 ■経営陣との連携による人事施策の企画・実行経験 ■タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 【魅力】■経営戦略と直結した、人事企画・制度設計を推進できます。■組織課題の可視化と改善施策をデータドリブンで推進できます。■タレントマネジメント導入支援を通じ、組織の人材活用を幅広く支援できます。■将来的に人事戦略全般や組織開発の中心ポジションへ拡張可能！■組織改善が、現場の笑顔や施設の集客力向上につながるやりがいのあるお仕事です。
事業内容
■商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供
エージェント求人 【人事総務管理職候補】わらべや日洋HD傘下の安定食品物流企業/評価・HR戦略を統括/～900万
700~900万
株式会社ベストランス東京都東大和市もっと見る
仕事内容
【ポジション】人事総務管理職候補（将来の部長候補） ■人事領域 （１）評価制度の構築：等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改定・運用、評価プロセスの標準化／定着支援 （２）採用業務(新卒、中途) （３）労務業務(給与、社会保険) （４）社内エンゲージメント向上施策の設計・実行 ■総務領域 （１）設備・備品管理 （２）社内イベント企画運営 ■マネジメント／経営連携 （１）人事総務チームの組織運営サポート （２）経営層へのレポートおよび制度運用の改善提案 （３）組織戦略・事業計画と連動したHR戦略立案 【組織】 総務部11名
求める能力・経験
【必須】 （１）評価制度・等級制度の構築・運用経験 （２）人事領域での実務経験 （３）マネジメント経験 【歓迎】 （１）経営陣や組織部門長と連携した組織開発・評価制度構築経験 （２）制度変更やカルチャー変革に伴う運用浸透フェーズの経験
事業内容
・1987年の設立以来35年にわたり、大手コンビニエンスストアチェーンへの食品配送を主軸に業務を拡大。人々の生活に不可欠な「食」を中心に扱っていることから、世の中の環境変化にも大きな影響を受けることなく順調に業績を伸ばし、黒字経営を継続しています。 ・東証プライム上場企業である「わらべや日洋ホールディングス（株）」の100%出資会社であり、相互業務の拡大やグループ企業間の人材の行き来などを活性化させ、安定した経営基盤を保持しています。
エージェント求人 【経理責任者候補】大手連携の新事業や分社化を推進/グループ経営基盤を構築する戦略経理/～1000万
700~1000万
株式会社ベストランス東京都東大和市もっと見る
仕事内容
【ポジション】経理責任者候補（経理部長） 通常の経理業務に加えて、業務の振り分け、部署内の人事評価、役員会議への参加、他部署との折衝などのマネジメント業務も担当します。 （１）月次決算・年度決算 （２）会計プロセスの最適化・仕組み構築 （３）売掛・買掛金管理 （４）支払い管理 （５）請求業務・経費精算 （６）固定資産管理 （７）資金運用 （８）管理会計 （９）税務 【組織】 経理部門 8名在籍
求める能力・経験
【必須】 （１）事業会社での経理職実務経験 （２）マネジメント経験 【歓迎】 （１）日商簿記２級 （２）経理、財務部門の業務に関する経験と専門知識を活かし、経営陣との連携を図りながら会社の発展に貢献できる方
事業内容
・1987年の設立以来35年にわたり、大手コンビニエンスストアチェーンへの食品配送を主軸に業務を拡大。人々の生活に不可欠な「食」を中心に扱っていることから、世の中の環境変化にも大きな影響を受けることなく順調に業績を伸ばし、黒字経営を継続しています。 ・東証プライム上場企業である「わらべや日洋ホールディングス（株）」の100%出資会社であり、相互業務の拡大やグループ企業間の人材の行き来などを活性化させ、安定した経営基盤を保持しています。
エージェント求人 【大阪/転勤なし】経理職※年収617万～/経理経験を活かし成長を描く！企業拡大を支えるコア人材募集！
617~865万
大和財託株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【大阪/転勤なし】経理職※年収617万～/経理経験を活かし成長を描く！企業拡大を支えるコア人材募集！ ～スキルアップができる環境！/高待遇の中で企業成長を支えるお仕事/経営にも近い立場で関われる！～ ＼こんな方におすすめ／ ・経理経験を活かして年収アップしたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■具体的な業務： 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 ■当社の拡大期を支えるコアメンバーに！ 不動産×金融の融合で新たな価値を創造し、2040年に売上1兆円企業を目指す当社。 さらなる事業拡大に向け、今後はM＆Aも積極的に推進予定です。 経理として、日常業務にとどまらずM＆A関連業務や連結決算など、企業成長のダイナミズムを体感できる環境。 数字を扱うだけでなく、“成長を描く経営の一翼”として挑戦できるフィールドです。 将来的には財務・経営企画などへのキャリア拡張も視野に、専門性と戦略思考を磨けるポジションです。 ■その他の特徴 ・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます ・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ■社風について ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理経験をお持ちの方（事業会社もしくは税理士、会計事務所等）
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業（資産運用コンサルティング／アセットマネジメント／不動産小口化・証券化／収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売／リフォーム・リノベーション／分譲マンション管理コンサルティング・修繕／保険代理店業務）。独自マーケティングによる完全反響営業と、売買によるキャピタルゲイン＋ストック収入の2本柱によるハイブリッド型経営を行っています。
エージェント求人 【前職給与を最大限考慮】2027年上場予定の企業で経理として市場価値を上げる！
450~1000万
- 資料作成
- 課長/マネージャー
- 財務
- 進捗管理
- マネジメント
- リーダー
- 課長
- 経理
- 経費精算
- 会計
- 管理会計
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
🔹ミッション ✔️2027年の上場（IPO）に向けて急成長を遂げる当社において、財務諸表（PL/BS）を通じた適切なデータ分析や予実管理を行い、経営陣の意思決定を支える財務戦略に反映させることがミッションです。 ✔️現在の経理部門（5名体制）を牽引するリーダー・課長クラスとして、バックオフィス体制のさらなる強化をお任せします。 🔹主な業務領域 ✔️現預金管理（出納帳入力・実査）、支払・振込・納税業務（仕入・仮払・経費） ✔️債権・債務管理、立替経費精算、その他申告書作成等 ※スキルや能力によって下記業務をお任せする可能性がございます。 正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ✔️月次決算および年次決算のとりまとめ業務 ✔️現場への数値確認、正確な予実分析、フォーキャストの結果作成 ✔️経理メンバーの業務進捗管理、マネジメント、育成 ✔️取締役会資料の作成と、経営陣への数値報告・共有 🔹ポジションの魅力 ✔️創業から9期連続売上増、直近売上190億円突破（前年比175％）という圧倒的な成長スピードを誇るベンチャー企業で、IPO準備の貴重なフェーズを経験できます。 ✔️輸入宝石を使わず、国内の中古宝石を自社工房で磨き直して蘇らせる「エシカルジュエリー」という社会的意義が高くブルーオーシャンなビジネスモデルを展開しており、将来性が抜群です。 ✔️年間休日120日、土日休み、月平均残業30時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
求める能力・経験
🔹必須スキル・経験 ✔️経理実務経験 2年以上 🔹歓迎スキル・経験 ✔️管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ✔️月次・年次締め業務のとりまとめ経験をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️明るく、ポジティブ思考で業務に取り組める方 ✔️新しい事や変化に対して前向きにチャレンジするのが好きな方 ✔️社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営企画（データ分析・業績管理）】営業から企画へ！／週4日リモート
500~600万
エンバーポイント株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業のインターネット販促を支援する当社にて、事業全体の業績データ分析や数字の管理をお任せします。 ■現場での「データを使った課題解決」の経験を活かし、未経験から経営企画へキャリアチェンジできます。 【具体的には】 ■売上や費用の管理、目標（予算）と結果（実績）のズレの原因分析 ■会社の成績表（損益計算書など）の作成サポート、経営陣への報告資料作成 ※まずは基礎的な数字の管理からスタートし、半年ほどで業務を習得します。 ※ゆくゆくは市場分析など、本格的な戦略立案へステップアップ。Excel等でのデータ集計経験があれば、専門知識は入社後に学べます。
求める能力・経験
【必須要件】■3年以上の法人営業経験■データ分析と、それに基づく業務改善の経験 【歓迎要件】■会社の売上や利益に関する基礎知識■経営企画に挑戦したい強い意欲 【魅力】 ■【ポテンシャル採用】現場でのデータ分析経験があれば、会社の財務トップ（CFO）直下のポジションで、会社全体を動かす仕事に挑戦できます。 ■【安定と成長の両立】世界的投資ファンドの支援を受けており、大企業の安定感の中で「企業の価値をどう高めるか」という経営者目線を直接学べます。
事業内容
■モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発･販売及びそれに付随するサービスの販売 ■上記についてのコンサルティング･クリエイティブサービスの提供、導入支援、業務分析
エージェント求人 【株式会社アイ・ティ・イノベーション】経理・総務担当/将来的には管理部の中心的な存在に！/大崎駅勤務
300~450万
- 契約書保管
- 問い合わせ対応
- 契約書作成
- メール/チャット応対
- 備品/設備管理
- 事務
- 備品管理
- 経理
- 請求
- 経費精算
- 受発注
- 電話応対
- 請求書発行
- 書類作成
- 一般事務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
株式会社アイ・ティ・イノベーション東京都品川区もっと見る
仕事内容
まずは担当業務に慣れてもらい、将来管理部の中心となれるようになってほしい 【経理業務】 ・売掛金管理回収、買掛金管理支援 ・未払費用管理 ・経費精算チェック支援 ・受領請求書の管理 【受発注を含む営業事務】 ・発注業務、受注業務、納品書作成 ・請求書発行、作成 ・契約書の押印、発送、保管管理 ※法務確認は専任担当者がいます 【一般事務】 ・書類作成 ・書類のスキャン、電子保管 ・備品管理、発注 ・電話応対、メール応対、来客応対、問い合わせ応対 ・送付物（郵便/宅配便/社内便）対応
求める能力・経験
■必須 ・PCスキル：初級レベル ・経理経験年数：3年以上 ■歓迎 ・コミュニケーションが得意な方 ・積極的に業務に取り組める方
事業内容
DX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング事業 1.IT構想・企画策定支援 2.ITアーキテクチャデザイン/変革支援 3.データ利活用支援 4.プロジェクトマネジメント/PMO支援 5.研修・人材育成支援
企業ダイレクト 川崎市【経理(管理職候補)】IPO準備フェーズ ◎WEB面接可/年休125日
650~800万
株式会社イクシス神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
IPO準備フェーズにおける経理を中心とした経理体制の強化を行います。 具体的な業務内容については、選考を通して本人の経験が活かせる分野を検討させていただきます。 ■月次の経理業務から本決算までの対応 ■監査法人課題対応 ■管理会計・経営管理・事業管理 【将来の期待役割】 IPO準備～IPOまでにとどまらず、IPO後の企業価値向上に関連する業務にも携わっていただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】■経理経験５年以上(月次～本決算の実務経験) ■Excelスキル中級以上 【優遇】IPO上場を経験してみたい、もう一度経験したい方 ■経理マネージャー経験、監査法人対応経験、上場企業における適時開示関連業務経験 ■IPO準備フェーズにおける経理経験、管理会計・経営管理経験、製造業での経理経験、テクノロジー系スタートアップ企業での経験 ※IPO準備～IPOまでに留まらず、IPO後の企業価値向上に向けた業務推進にも関心がある方歓迎
事業内容
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
エージェント求人 株式会社東北芝浦電子 総務経理職
300~500万
- 経理
株式会社東北芝浦電子秋田県仙北市もっと見る
仕事内容
◆業務内容 ・総務業務 ・経理業務 決算など
求める能力・経験
◆応募要件 【必須】 ・総務、経理部門での実務経験者 ・簿記資格などあればなおよい
事業内容
・サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造。
企業ダイレクト 【人事採用・教育担当】経験が活かせる/コミュニケーション重視の社風
350~550万
株式会社グラン・クリエイト東京都新宿区もっと見る
仕事内容
商業施設の企画・デザイン・施工を一貫して手掛ける当社にて、人事担当をお任せいたします。組織拡大に伴い、説明会への登壇や入社後の丁寧なフォローを中心に、採用活動の主軸として幅広く携わります。 ■新卒・中途採用における媒体運用やエージェント折衝 ■会社説明会での登壇・スピーカー業務 ■各現場部門との要件定義や面接調整 ■新入社員へのオンボーディングや定期面談による丁寧な1on1のケア ■年次別研修の企画や講師登壇 など、周囲との繋がりを大切にしながら進める環境です。
求める能力・経験
【必須】 ■新卒または中途採用に関する実務経験（3年以上） ■会社説明会の実施経験（話者としての経験） 【下記業務の経験が活かせます】 ■面接調整、求人票作成、媒体運用 ■エージェントとの折衝 ■現場との要件擦り合わせ ■入社後フォロー ■研修企画運用 ■新入社員研修講師
事業内容
★商業施設づくりの総合支援★ 設計・施工監理・ロゴデザイン・店内ディスプレイ計画など