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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,301件
エージェント求人 人事部中途採用リーダー （※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補）
750~960万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集ユニット 人事部 # ポジション概要 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います（①契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応）。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ◇業務概要◇ *■中途採用リーダー* ・採用戦略～人員計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの 一連の中途採用業務に携わって頂くポジションとなります。 ・特に、候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。 【業務概要】 ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 ①契約社員、アルバイト採用 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 ・エージェントとのコミュニケーション ・面談対応 ・契約実務 ②障害者雇用 ・障害者採用業務 ・社員の管理および業務サポート ・職場環境の整備 ・法定対応全般 ③オンボーディング ・新規入社者の受け入れ施策の実施 ・育成コミュニケーションの実施 ・フォローランチの調整 ④入社・退職対応 ・入社・対象に関する各種手続き業務、人事管理業務 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。 *■職務* 課長代理 ・人事部の人員構成 (15名) 部長 － 課長（2名) － 課長代理（3名） － 主任・社員（4名） （その他：派遣スタッフ 4名） # 求める人物像 *■経験・スキル* ・人事業務の経験（3年以上）が必須となります。また、中途採用業務は2年以上の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。 （ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。） ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業務において、企画よりも変革そのものに興味を持てる人 ・ロジカル（論理・わりきり・整理）とヒューマン(感情・対話・調和）のバランスがとれる人 ・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 （for meではなく、for ourselvesのマインドで動ける人） ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人（幅が広い、懐が深い） ・仕事（成果）への熱意や情熱を持ち続けられる人 *■その他人事業務* 本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 *■コーポレート中核人材* 〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で企画・運用を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、 成果を獲得していくことが求められます。 〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 *■社風* 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率は課長になってもかなり低いです。 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。
エージェント求人 【経理財務職（愛知）】創業100年以上の歴史を誇る！世界トップクラスの電動工具メーカー
578~935万
株式会社マキタ愛知県安城市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく弊社ビジネスにおいて、 各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」 PRポイント 【マキタで働く魅力】 2005年他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電装工具を販売。 エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、 業界随一の豊富な製品ラインアップを誇る。一つのバッテリで数多くの当社製品に使用でき、 高い互換性と豊富なラインアップが製品面における大きな魅力です。
求める能力・経験
【応募条件】 ・経理財務・税務など（いずれか一つでも可）の実務経験 ・論理立てて考え仕事に取り組む力 ・新たな環境（マキタの組織）で活躍できる人
事業内容
-
エージェント求人 「岡山」総務／エア機器／休日125日／残業少／長期キャリア形成／福利厚生充実
335~395万
- 服
- 人事
- 労務管理
- 製品
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- 経理
- 購買/調達
- 開発
- 設備管理
- 書類での申請
- 書類作成
- 書類整理
- 書類確認
- 書類管理
- 契約書類発送
- 契約書類確認
- 経理/財務部門連携
- 経理事務
- 自動車
- 帳簿確認
株式会社明治機械製作所岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建物や設備管理 ・備品の管理や調達 ・作業服を従業員さんに支給 ・入社、退社の手続き 業務が慣れてきたら、人事（労務管理等）、経理（支払い管理等）のお仕事もお任せします。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 ＜歓迎条件＞ ・総務・経理業務のご経験
事業内容
「空気圧縮機（コンプレッサー）・関連機器」「塗装機器（スプレーガン）・関連機器」塗装設備の製造・販売 【競合】日立、東芝、アネスト岩田 【商品】空気圧縮機・塗装機器・その他関連商品
エージェント求人 【岐阜県／養老郡】管理本部管理職 （候補）／海外への輸出をメインとしたグローバル商社_1927
600~800万
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 人事
- リーダー
- 主任/リーダー
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 財務
- 課長
- 経理
- 部長
- 本部長
- 主任
- コンプライアンス
EKD商事株式会社岐阜県養老町もっと見る
仕事内容
経理財務・人事総務・経営企画を横断し、経営の中枢を担う管理部門リーダー候補として、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・管理本部（経理財務、人事、総務、法務）の統括 組織運営、財務管理、人事戦略の立案・実行、諸規程の整備の他、リスク・コンプライアンスに関する業務 ・経営陣の一員として経営目標の達成を推進 ※組織を俯瞰し、合理的かつ誠実に経営基盤を支え、次世代へ繋ぐリーダーを求めています。 【想定配属部署】 管理本部 【配属部署の詳細】 部署厚生：本部長1名、部長1名、課長代理1名・主任2名、派遣社員1名 年齢構成：30代～60代 【部署異動の可能性】あり
求める能力・経験
【必須要件】 ・経理財務／経営企画(予算策定、中期計画など）のご経験 ・意欲、コミュニケーション力 【歓迎/尚可】 ・論理的思考力 ・組織管理経験 【求める人物像】 真摯に経営と向き合い、情報透明性・費用時間対効果を意識して業務を進められる方
事業内容
海外顧客への日本の菓子食品・飲料品等の輸出 （ 1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品 等幅広い商品を取扱 ）
エージェント求人 【大阪・東京希望可】人事・採用担当／毎年業績200％以上で成長を遂げるIT企業
360~500万
- 人事
- 顧客折衝
- 営業
- 接客
ラーニンギフト株式会社大阪府大阪市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
毎年業績200％以上で成長する当社。 わずか7年でエンジニア200名を超える規模にまで拡大しています。その理由は会社理念にある通り圧倒的なエンジニア目線です。 それは「社長の意向よりエンジニアの意向の方が上」という採用スローガンにも表れています。 それらエンジニアだけでなくバックオフィスで支える当社の営業や事務、企画や経理に至るまで当社の「あらゆる採用」の全てが業務範囲です。 全部署で最もと言って良いほど重要でそしてやりがいのある仕事をお任せします。まずは当社従業員1000名が当面の目標です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎エンジニア、社員の採用・管理全般 ◎入社後のフォローアップ ◎エンジニア、社員のキャリアパス形成 ◎従業員が長く安心して当社で活躍するための人事部PDCA ◎数年で1000人規模の採用を行うための施策構築、各計数改善業務 メインは採用関連業務となります。労務部門について担うことは現状はございません。 コミュニケーション能力や顧客折衝経験などを活かせるポジションとなります。 弊社担当者より； 人材業界、IT業界デビューしたい方、業界、職種未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので是非ご応募ください！
求める能力・経験
★学歴不問 ★職種、業種未経験歓迎！ ★営業、接客、人事部、人材サービス経験者は大歓迎！ 採用に必要なIT技術全般の知識はゼロベースで、全部しっかり教えます！ コミュニケーションスキルに自信がある、それだけでOK
事業内容
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エージェント求人 【東京】 経理マネージャー◆週3リモート・フレックス◎
650~850万
- 経理
- 管理会計
- 会計
- 税務
株式会社Goals東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 以下の役割・業務を主に担っていただきます。 ・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導 ・経理フロー・業務プロセスの設計・改善 ・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応 ・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援 ・その他各種規程整備等 【働く環境／得られる経験】 ・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験 ・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社・スタートアップでの経理実務経験 5年以上（月次／年次決算経験を含む） ・仕訳～決算業務を一貫して担えるスキル ・税理士または監査法人との折衝経験 ・スタートアップ特有の変化速度に対応できる柔軟性・自走力 歓迎/尚可 ・上場準備／上場企業での経理リード経験 ・ERP／会計システム導入プロジェクトのリード経験 ・内部統制（J-SOXなど）の支援経験・知見 ・税理士・公認会計士資格
事業内容
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
エージェント求人 【準大手ゼネコン｜飯田橋】 経理◆東証プライム上場◆月4回在宅可＊年休126日！フレックス勤務◆
578~595万
- 連結事業決算
- 税務申告
- 税務
- 経理
株式会社熊谷組東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ≪決算業務≫■単体決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務 ≪税務業務≫税務監査対応から税務申告までの一連の業務 現在経理チームは11名体制（部長1名・グループ部長2名・グループ副部長2名・課長1名・メンバー5名）。 ご経験や習熟度によって担当業務を割り振りさせていただきます。 ◎働き方アクションプラン： 当社では2018年1月に社長を委員長とする「働き方改革推進委員会」、推進部署として「働き方改革推進室」を設置し、週休二日の推進・業務効率化・生産性の向上、社員の意識改革・会社の制度や規則規程の見出しなどに取り組んでいます。 ☆契約社員として6か月～1年勤務後、正社員として登用の可能性があります☆ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
求める能力・経験
【必須】経理関連業務経験 【歓迎】決算業務のご経験、開示業務のご経験、税務関連業務のご経験
事業内容
国内外における土木及び建築工事全般（企画、設計、施工、コンサルティングなど）、都市再生・PFI事業など
エージェント求人 人事担当者/在宅勤務（週2～3日）可／NTTデータグループ
432~513万
株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区もっと見る
仕事内容
当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度に関する業務運用 ・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理 ・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等 ・業務フローの整理、改善 ※将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うのに抵抗がない方 ・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方 【入社後すぐは…】 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。 【ポジションの魅力】 ・チーム制の安心感：稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 ・制度企画、人事戦略の策定など上流工程にチャレンジすることも可能です。視座の向上、多角的な視野獲得、戦略的思考が身に付き、ご自身のキャリアに磨きをかけることができる環境をご提供いたします。 【組織構成】 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（人事チーム）に配属。 現在管理職1名、計10名で活動しております。（課長1名-課長代理2名-主任3名-その他4名）
求める能力・経験
・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の経験（5年程度以上） ※採用・研修・育成のみのご経験は除く ※事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可
事業内容
・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ・その他付随する事業
エージェント求人 洋上風力海外事業投資／月平均残業～20H程度／大手都市ガス
800~1300万
東証プライム上場／大手都市ガス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景とミッション 2050年のネットゼロ社会実現に向け、ガスと電力の脱炭素化を加速させています。将来の大規模再生可能エネルギー電源として期待される「洋上風力発電事業」を経営ビジョンの主要ミッションに掲げ、将来の中核事業として強力に推進しています。現在、国内外でのプロジェクトを成功に導くため、即戦力となる投資・事業開発人材を募集しています。 ■ 具体的取り組み ・国内プロジェクトの推進: 国内外のパートナーとコンソーシアムを組み、一般海域公募案件への参画および事業権の獲得を着実に進めています。 ・次世代技術「浮体式」への注力: 日本の海域環境に適した浮体式洋上風力に注力しており、海外の技術有力企業への出資を通じて主要株主として活動しています。補助事業を活用した浮体基礎の量産化・低コスト化技術の開発も進めています。 ・海外事業への参画と知見蓄積: 海外の実事業への参画や、洋上風力ファンドの設立を通じたアセット投資を行い、グローバルな知見とノウハウの蓄積を先行して進めています。 ・安定供給体制の構築: ユーティリティー企業としての強みを活かし、CPPAの獲得や調整電源の活用を通じて、再生可能エネルギー電気の安定供給を目指しています。 ■ 業務内容 洋上風力事業への投資・開発におけるフロント業務全般を主導いただきます。 ・売主やアライアンスパートナーとのコマーシャル協議 ・事業ストラクチャーの構築・検討および事業採算性の精緻な検討 ・対外的な交渉業務、および社内の投資評価・経営層への説明 ・投資にかかる意思決定プロセスの主導 ■ 組織構成と職場環境 組織: 約35名の社員で構成され、30代〜40代が中心の活気ある組織です。 多様性: 経験者採用（中途入社）が約半数を占めており、外からの知見を歓迎する風土です。男女比は約4:1となっています。 働き方: フルフレックス制度やリモートワークが個々の家庭状況等に合わせて自由に活用されており、非常に柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランス: 月平均残業時間は15〜20時間程度と、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ■ キャリアパス 入社後3〜5年は本部署で洋上風力の専門性を高めていただきます 。その後は、他の再生可能エネルギー電源開発、メタネーション、水素事業開発、あるいは海外事業部門など、脱炭素・エネルギー転換に関わる幅広い領域での活躍が期待されています。
求める能力・経験
・事業投資経験（フロント業務の経験） ・海外ビジネスパートナーとの関係構築や契約交渉 ・コマーシャル、事業性判断のご経験 ・英語での実務経験
事業内容
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エージェント求人 【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績
450~800万
株式会社パレスホテル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、「次期支配人候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル（パレスホテル東京）、株式会社パレスホテルマネジメント（Zentis）などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事（正月、クリスマスなど）のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信 ★広報・PR担当として、さらに高いステージへ 当社では今後、新規プロパティの展開やリニューアルプロジェクトなど、大規模な投資を伴う計画が進んでいます。この計画の成功には、パレスホテルブランドのさらなるブラッシュアップと、その魅力訴求が欠かせません。 今回のポジションは、次期支配人候補として、ブランド戦略室コミュニケーションズ課をけん引いただく活躍を期待しています。内資・外資を問わず、ラグジュアリーホテルにおける広報・PR分野の実務経験が存分に生かせるはずです。そして、パレスグループをまたいだ広報・PRをご担当いただくことからも、今までになく幅広い・深い経験を得ることができ、あなたのキャリアに磨きがかかっていくことでしょう。 「最高峰のホテルを通じて、最上質のおもてなしを、もっと世の中に伝えていきたい」といった思いを具現化できる広報・PR担当として、私たちと一緒に「この日本でただひとつのホテル」を目指しませんか？ 思いと意欲あふれる皆さまからの、積極的なチャレンジをお待ちしております。
求める能力・経験
★必須ポイント ・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーがない方） ・高いコミュニケーション力、交渉力を有する方
事業内容
・ホテル事業（運営/技術支援） ・その他事業（レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など） ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業 【企業の特徴】1960年の創業以来、東京駅より徒歩5分の好立地と、上質なおもてなしを強みとして成長してきた「パレスホテル東京」。多くのご支持をいただき、平均稼働率は80％と、安定したご利用をいただいています。
エージェント求人 経理(課長級)※3000人規模の自動車部品メーカー/春日井勤務
600~800万
- 財務
- 会計
- マネジメント
- 経理
- 自動車部品
- 管理会計
- 年次決算取りまとめ
- 法改正対応
- 会計システム運用
- 課長
- 課長/マネージャー
- 会社法
- 決算処理
- 月次決算取りまとめ
- 経営会議報告
- 資金調達
- 資金計画策定/管理
- 決算作成
- マネージャー
株式会社ＨＯＷＡ愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・経理課のマネジメント ・経理処理のチェック／管理 ・年次決算業務 ・資金繰り管理／金融機関対応 ・財務会計業務 ・経理に関連する各種法改正／制度改正の対応
求める能力・経験
【必須】事業会社での経理のご経験(5年以上目安) 経理部門でのマネジメント経験 【歓迎】資金管理のご経験 金融機関対応／調達のご経験
事業内容
【事業内容】 自動車用内装部品・防音部品の企画・開発・製造・販売 【主要製品】 成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、トランク・ラゲッジトリム、エンジンアンダーカバー、フェンダーライナー、EVバッテリーカバー など
エージェント求人 【東京】財務責任者候補
750~1100万
GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎仕事内容 成長と資本効率の両立を担う財務課の中核人材（課長候補）を募集します！ ■ 当社の特徴・魅力 ・プライム市場上場企業（2025年6月移行） 統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中 ・IFRS導入済（適用2年目） キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる ・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ ・財務部門の戦略機能強化を推進中 資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大 ■ 職務内容 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進 ・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いやだきます
求める能力・経験
・事業会社における財務業務経験（資金繰り、借入、金融機関対応等）5年以上 ・銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可 ・社内外の関係者と調整・交渉ができるコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 【CFO】東京都／急成長美容メーカー／IPO準備・組織構築をリードする管理責任者
800~1200万
- 製品
- マーケティング
- 財務
- IPO
- 経理
- 内部統制
- マネジメント
- 会計
- 監査
日系PEファンド投資先 美容製品メーカー東京都千代田区, 東京都目黒区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 国内有力PEファンドの出資を受け、急成長を続ける美容製品メーカーでの募集です。 カリスマ性のある創業者と強力なマーケティング力により、特定カテゴリーで圧倒的なシェアとブランド力を確立しています。現在、ファンドメンバーが支援している管理部門の実務・体制を内製化し、数年後のIPOを実現するための組織強化が急務となっています。 【ミッション】 管理部門の責任者（CFO）として、経理財務を軸にバックオフィス全般を統括していただきます。 単なる「管理」に留まらず、経営陣と一体となって事業成長を加速させるための数値管理、IPOに向けた内部統制の構築、そしてカルチャーを体現する組織づくりをお任せします。ファンドのハンズオン支援から自立し、上場企業にふさわしい管理体制をゼロから創り上げるやりがいのあるフェーズです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での経理財務の実務経験（月次・年次決算の締め作業等） ・監査法人での実務経験、またはそれに準ずる会計・内部統制の知識 ・BtoCビジネス（特にトレンド変化の早い業界）への興味・関心 ・未整備な環境における業務フロー構築や組織マネジメントの経験
事業内容
【事業内容】 美容製品の企画・製造・販売、スクール運営等 売上規模：10億円規模 従業員数：数十名規模
エージェント求人 ■急募／転勤なし◎■給与計算・社会保険業務担当＜在宅勤務OK・退職手当あり・土日祝休み＞ ND08
361~436万
- 給与計算
- 社会保険
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- マニュアル作成
- 業務マニュアル作成
株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 繁忙期突入に伴う増員、および欠員補填のため 【業務内容】 正社員、契約社員などの社員を対象に、自社の給与制度運用、社会保険事務等に従事していただきます。 このポジションは、社員が気持ちよく・ストレスなく働くために欠かすことのできない重要なポジションです。 ■具体的には… ・給与、賞与計算業務 ・社会保険業務（健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険）にかかる資格等手続 ・年末調整業務の運用、審査 ・業務のマニュアル化 給与計算を中心に、社会保険、服務管理等幅広くご担当いただきます。 ★入社後すぐは… 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。 ※業務の変更範囲：同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【配属組織】 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（給与社保チーム）に配属。 現在管理職1名、計9名で活動しております。（課長1名、課長代理2名、主任3名、その他3名） 【ポジションの魅力】 ・チーム制の安心感 稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。 各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 ・専門性向上、プロフェッショナルを目指せる お任せする業務は正確に仕事を進める必要があります。 仲間と共にこの重要なフェーズをミスなく乗り切れた時、他には代えがたい達成感を得ることができます。 また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境です。 ・働きやすい職場を実現できる 人事戦略担当は給与計算や社会保険手続きや年末調整手続きなど、従業員が安心して働くことができる職場環境を支えています。 企業全体の労働環境を支えて、従業員が安心し、働き甲斐のある会社づくりに関わることができます。
求める能力・経験
【必須】 ・給与、社会保険業務のご経験（5年程度） ※事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可 【歓迎】 ・正社員のみならず契約社員、アルバイトなどの多様な勤務形態の社員の給与業務のご経験 ・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度） └Excel：基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）、ピボットテーブルの作成、マクロの編集 └PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うのに抵抗がない方 ・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方
事業内容
NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス
エージェント求人 経理（課長候補）
903~1130万
SB C&S株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務
求める能力・経験
【必須スキル】 ・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験 ・ITスキル（エクセル中級、access初級） 【望ましい知識・経験】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
事業内容
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エージェント求人 【長野県北信・総務】総務部・次長候補/坂城町
1180~1520万
株式会社竹内製作所長野県坂城町もっと見る
仕事内容
【職種概要】 長野県内に拠点を構える同社にて、事業規模拡大に伴う組織体制強化を目的とした増員募集です。総務部の管理職候補として、同社の顔ともいえる総務部門を支え、社内規程管理や株主総会の運営をはじめとした総務業務全体のマネジメントを担います。入社当初はプレイヤーとして実務にも携わりながら業務理解を深め、将来的には総務部門全体を統括する役割を期待されているポジションです。 【主な仕事内容】 総務部門の管理職候補として、総務業務全般の管理統括および企画立案に携わります。会社運営の基盤を支える立場として、社内外の関係者と連携しながら、組織を円滑に機能させる役割を担います。 仕事内容の詳細 ・社内規程類およびその他文書管理、印章管理、稟議制度、服務や規律に関する管理および統括 ・株主総会の運営、株式や持株会の運営、商業登記に関する事務 ・内部通報制度、社内報、提案制度など社内情報伝達に関する企画立案および運営 ・CSRに関する取り組みや会社行事の運営、官公庁や各種団体、近隣地域との対応 ・海外出張や海外出向、BCPや緊急事態時の対応、警備、防災などのリスク管理体制の整備および統括、交通安全に関する事務 ・環境整備、保険、福利厚生を含む庶務業務全般 【この仕事のやりがい】 総務の仕事は、会社の運営を裏側から支えるだけでなく、組織の成長を実感できるポジションです。社内規程や制度整備、リスク管理、地域との関係づくりなど、幅広い業務を通じて会社全体に影響を与えることができます。自身の判断や企画が組織の安定や社員の安心につながる点に、大きなやりがいがあります。 【キャリアステップ】 入社後は、各業務担当者と連携しながら実務とマネジメントの両面を担い、同社の総務業務への理解を深めます。その後、総務部全体を統括する管理職として、部門運営や組織体制の強化に携わるキャリアが想定されています。長野県で腰を据え、管理部門の中核として長期的に活躍できる道が描けます。 【この求人の魅力】 長野県内企業において、事業拡大という変化のタイミングに関われる点が大きな魅力です。総務という枠にとどまらず、経営や組織づくりに近い立場で仕事ができるため、これまでの経験を活かしながら、より広い視野でキャリアを築けます。将来的な役割が明確で、採用後の成長イメージを持ちやすい点も、転職を検討する方にとって安心材料となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
必須 製造業における総務業務経験、組織マネジメント経験
事業内容
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
エージェント求人 企業広報リーダー
602~837万
SB C&S株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な仕事内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 ■会社の取り組みなどをプレスリリースにして発信するまでの一連の業務 →情報収集、原稿作成、企業サイトへのアップ、メディア配信、問い合わせ対応 ■経営陣や幹部取材、事業戦略などの発信のための企画、進行 ■採用広報に関する企画やSNSの運営サポート ■他メンバーが行う広報活動のサポート →原稿チェックやコミュニケーション企画など
求める能力・経験
【必須スキル】 ・公式文書のライティング&校閲スキル ・経営陣から製品担当者まで幅広いコミュニケーションスキル ・マネジメントの経験もしくは部門を横断したプロジェクトの管理経験 【望ましい知識・経験】 ・広報業務経験者 ・IT業界経験者
事業内容
-
エージェント求人 労務
450~700万
- 給与計算
- 人事
- IPO
イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 労務担当として社内活動の支援を行い、会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するためお力添えいただきます。 ご経験やご希望に応じて、マネジメントロールとしても早期にご活躍いただくことが可能です。 ・総務労務業務 ‐ 勤怠管理 ‐ 入退社手続き ‐ 給与計算資料作成 ‐ 住民税対応、年末調整対応 ‐ 郵便物対応、事務所・備品管理 ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） 【魅力ポイント】 ・これから会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます ・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことができます。 ・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます ・フルフレックス制度、リモートワーク制度を利用して柔軟な働き方が可能です ===================== ■成長志向 が強く、新しいチャレンジを楽しめる方 ■スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ■自ら考え、行動できる主体性を持った方 ■組織成長の中心で影響力を発揮したい方 上記にひとつでもあてはまる方にはぴったりのポジションです。 IPOに向けた 成長と挑戦のステージ で、自分の可能性を広げてみませんか？ 「労務」という切り口から、会社の未来を創る仕事 に挑戦したい方をお待ちしています！ カジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキルとITリテラシー ■総務労務の経験（勤怠管理、給与計算、年末調整） 【求める人物像】 ■拡大フェーズの企業での働き方に理解がある方（能動的に動ける方） ■自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみたい方 ■行動力とキャッチアップに自身のある方 歓迎要件 ■業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ■コミュニケーション能力の高い方（人とコミュニケーションを取ることが好きな方） ■SmartHR利用経験
事業内容
-
エージェント求人 ＜急募！＞人事戦略担当（リーダー候補）＊大手NTTデータグループ・土日祝休み・在宅勤務可能 ND06
432~513万
- 人事
- リーダー
- 退職手続
- 入社手続
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 報酬制度企画
- 人事管理
- 人事異動立案
- 業務プロセス構築
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 人事マネジメント
- 現場スタッフ労務管理
- 労務管理
株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 繁忙期突入に伴う増員、および欠員補填のため 【業務内容】 コーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。 ■具体的には… ・人事制度に関する業務運用 ・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理 ・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等 ・業務フローの整理、改善 ★入社後すぐは… 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。 ※業務の変更範囲：同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【配属組織】 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（人事チーム）に配属。 現在管理職1名、計10名で活動しております。（課長1名、課長代理2名、主任3名、その他4名） 【ポジションの魅力】 ・専門性向上、プロフェッショナルを目指せる 約4000名規模の同社で、全社における人事業務をご担当いただきます。 採用、育成、労務、服務等、多方面と連携し業務運用を遂行するため、自担当に留まらず多岐に渡る業務スキルの取得が可能です。 また、入社後は資格取得や研修受講に対して支援がありますので、長期的にスキルアップを目指せる環境が備わっております。 ・チーム制の安心感 稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。 各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 ★制度企画、人事戦略の策定など上流工程にチャレンジすることも可能です。 視座の向上、多角的な視野獲得、戦略的思考が身に付き、ご自身のキャリアに磨きをかけることができる環境をご提供いたします。
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度） ※採用・研修・育成のみのご経験は除く ※事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可 【歓迎】 ・全社横断での社内調整経験 ・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度） └Excel：基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）、ピボットテーブルの作成、マクロの編集 └PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うのに抵抗がない方 ・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方
事業内容
NTTデータ・ウィズは、人とテクノロジーの力で社会課題を解決し、「新しい価値」を社会に提供するプロフェッショナル集団です。 NTTデータグループ最大規模のBPS事業会社として、人とテクノロジーの力で社会課題解決を目指しています。 【事業内容】 ・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 他 上記に付随するサービス
エージェント求人 【長野県北信・総務】総務部・係長候補/坂城町
580~810万
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仕事内容
【職種概要】 長野県内に拠点を置く同社において、総務部門の中核を担う係長候補としての募集です。社内規程や福利厚生制度など、会社全体の基盤を支える業務を企画立案の段階から担当します。将来的には係長としてチームをまとめ、総務部門全体のマネジメントに関わることを期待されているポジションです。日々の実務にとどまらず、会社の方向性や働く環境づくりに深く関われる点が特徴です。 【主な仕事内容】 総務部門の係長候補として、以下の業務に関する企画および運用を担当します。 社内のルールや制度を整え、社員が安心して働ける環境を維持発展させる役割を担います。 仕事内容の詳細 ・社内規程の管理および全社的な統括 ・福利厚生制度の企画および運用 ・社内稟議に関する統括業務 ・社内文書の管理および運用体制の整備 ・株主総会の運営に関する業務 ・健康経営に関する企画推進および関連業務 健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、働きやすい職場づくりを行う取り組みを指します。 【この仕事のやりがい】 この仕事は、会社を支える仕組みそのものを形にしていく点に大きなやりがいがあります。社内規程や福利厚生、健康経営などは、社員一人ひとりの働きやすさに直結する重要な要素です。自ら企画した制度や改善が社内に浸透し、組織全体の成長につながっていく過程を実感できます。経営層や各部門と連携しながら仕事を進めるため、視野が広がり、総務としての専門性も着実に高まります。 【キャリアステップ】 入社後は総務部門の中核メンバーとして実務と企画の両面を担当します。その後、係長としてチームメンバーをまとめ、部門運営やマネジメントに携わることを想定しています。総務領域全体を俯瞰できる立場へとステップアップし、将来的には管理部門の要として活躍できるキャリアが描けます。 【この求人の魅力】 長野県内で腰を据えて働きながら、企業運営の根幹に関わる総務の仕事に挑戦できる点が大きな魅力です。単なる事務処理ではなく、企画立案や制度設計に関われるため、これまでの総務経験を活かしつつ、次のステージを目指す方に適しています。将来の役割が明確に示されており、採用後の成長イメージを持ちやすい点も安心材料です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
＜必須＞ ・企業における組織の業務管理・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・メーカー企業で総務業務経験をお持ちの方 ・部署や立場に関わらず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・安全衛生に関する知識・経験
事業内容
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
エージェント求人 サイバーセキュリティ担当
500~800万
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仕事内容
情報セキュリティをベースに、サイバーセキュリティをかけ合わせた体制強化に向けた、各種業務に取り組んでいただきます。 現在は、CISOとメンバーの2人でアクションプランの作成～実行に取り組んでいます。今回ご入社いただく方には、インプリメンテーションや運用への落とし込みをしながら、積極的に新しいやり方やアプローチの提案・導入をしていただくことを期待しています。 具体的には 各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装、エンジニア等のサポート 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート 生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計 NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ戦略、ポリシーの実装 ISMS、各種セキュリティなどの第三者認証取得、対応 【セキュリティ戦略における方針】 お客さま体験とセキュリティ堅牢性の両立 先進技術への積極性と、実効性を意識した実装 ポリシーベースと、柔軟かつ迅速なアプローチの実現
求める能力・経験
（必須要件） デジタルサービスや社内システムの実装・運用の経験3年以上 ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的な理解 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する基本的な理解 情報セキュリティマネジメント試験程度の知識 以下いずれかの知識・経験 AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 Microsoft365、Boxなどのクラウドを利用した社内向けIT環境の構築、運用経験 NIST CSFおよびSP800、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 （歓迎要件） CEH（認定ホワイトハッカー）等の資格 プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験 高度なサイバーセキュリティ技術に対する理解
事業内容
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エージェント求人 法務担当
450~800万
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仕事内容
仕事概要 【具体的業務】 ・契約書、利用規約の作成、審査 ・社内の各部門への法的支援 ・法令リサーチ、法改正対応 ・商事法務（子会社管理を含む） ・商標等の知的財産権の管理 ・訴訟等の係争案件への対応 ・全社向けの勉強会の企画、実施 ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ・Ⅿ＆Ａ・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施 【ポジションの魅力】 ・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。 ・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。 ・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。 ・M&Aに関わることができる。
求める能力・経験
必須スキル 下記のいずれかのご経験 ・事業会社の法務部門で１年以上の実務経験がある方 ・ロースクール卒など上記に相当する知識知見を有する方 歓迎スキル ・事業会社の法務部門での実務経験３年以上 ・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験 ・会社や事業を理解するよう努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 ・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 ・主体的に問題発見、解決に取り組める方 ・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方 ・法律の知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方
事業内容
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エージェント求人 給与計算・社会保険業務／在宅勤務（週2～3日）可／NTTデータグループ
432~513万
- 給与計算
- 社会保険手続
- 社会保険
- リーダー
- 主任/リーダー担当
- リーダーシップ研修設計
- 業務プロセス構築
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仕事内容
様々な雇用形態の自社社員を対象に、給与計算、社会保険手続き等に従事していただきます。 このポジションは、当社社員が気持ちよく、ストレスなく働くために欠かすことのできない重要なポジションです！人事戦略担当における給与・社保の次世代のリーダーを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険業務（健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険）にかかる資格等手続 ・年末調整業務の運用、審査 ・業務フローの整理、委託先の業務管理 ※ゆくゆくは、業務プロセス見直しや各種施策遂行等、企画戦略的な業務にも携わっていただく予定です。 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字を扱うのに抵抗がない方 ・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方 【入社後すぐは…】 既に業務を担当している先輩社員フォローのもと業務を少しずつ覚えていただきます。チームで業務を行いますので、Teams等でコミュニケーションを頻繁に取り、相談しやすい環境を備えております。 【ポジションの魅力】 ・チーム制の安心感：稼働集中が無く、一人で対応することよりもチームで協同することが多い環境です。各ステークホルダーとのコミュニケーションやリレーションも多く発生しますので、メンバーと協力しながら、安心感が得られ業務に集中いただけます。 ・働きやすい職場を実現できる：人事戦略担当は給与計算や社会保険手続きや年末調整手続きなど、従業員が安心して働くことができる職場環境を支えています。企業全体の労働環境を支えて、従業員が安心し、働き甲斐のある会社づくりに関わることができます 【組織構成】 人事人財本部 HR統括管理部 人事部 人事戦略担当（給与・社保チーム）に配属 現在管理職1名、計9名で活動しております。（課長1名-課長代理2名-主任3名-その他3名）
求める能力・経験
・給与・社会保険業務のご経験（5年程度） ※事業会社、シェアード/BPO会社、社労士事務所等での実務経験があると尚可
事業内容
・ビジネスプロセスサービス事業 ・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ・システム開発事業 ・インターネット広告事業 ・労働者派遣事業 ・その他付随する事業
エージェント求人 【本社経理の中核ポジション】業務改革をリードできる課長候補／年収〜820万円
700~820万
株式会社AOKIホールディングス神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ・監査法人との重要課題検討と方針決定 ・顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する） ・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
求める能力・経験
・月次、年次決算を締めたご経験（単体） ・法人税、消費税、固定資産税等の申告書作成のご経験（補助含む） ・固定資産関連処理業務のご経験
事業内容
グループ全体の経営管理を担う持株会社として、複数の生活関連サービスを展開する企業群を統括しています。事業ポートフォリオは幅広く、ファッション事業（AOKI／ORIHICA など）、エンターテインメント事業（快活CLUB・自遊空間など）、そしてアニヴェルセルによるブライダル事業（結婚式場運営）を中核とし、多角的にライフスタイル領域をカバーする点が特徴です。
エージェント求人 テクノロジー戦略推進/情報システム担当（アイティクラウド）
500~837万
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仕事内容
・SaaS、クラウドサービスの自社管理ツール「ITborad」の運用 ・デバイス機器やクラウドツール、それらの各種アカウントの管理運用 ・生成AIの利用促進や技術的スキルの向上支援 ・業務にマッチするクラウドツールの導入支援、試用や評価、ツール間連携の支援 ・ソフトバンクグループの方針に準拠して、情報セキュリティ周りの要件定義や規定、社内向けガイドラインの策定、作成 ・セキュリティ監査対応 ・これらの業務に関するガイドライン・ワークフローで整備と運用、改善
求める能力・経験
【必須スキル】 ・IT全般の基礎知識 ・情報セキュリティの基礎知識 ・情報端末（PC、iPhoneなど）のトラブル対応経験 ・社内システムを効率的に管理・運用するためのワークフローの整備経験
事業内容
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