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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,301件
エージェント求人 経理(主任級)※3000人規模の自動車部品メーカー/春日井勤務/年収450万円～600万円
450~600万
- 主任/リーダー
- 主任
- 経理
- 自動車部品
- 入金/支払処理
- 入金確認
- 出入金管理
- 請求書発行
- 請求書管理
- 経費精算
- 会計システム運用
- 請求出納
- 月次決算取りまとめ
- 管理会計
- 会計
- 内国為替送金/入金処理
- 請求
- 資金計画策定/管理
株式会社ＨＯＷＡ愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・各種経理処理(入金／請求／経費等) ・会計システムの運用 ・決算業務補助 ・経理処理の1次チェック
求める能力・経験
【必須】事業会社での経理のご経験 【歓迎】資金管理のご経験
事業内容
【事業内容】 自動車用内装部品・防音部品の企画・開発・製造・販売 【主要製品】 成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、トランク・ラゲッジトリム、エンジンアンダーカバー、フェンダーライナー、EVバッテリーカバー など
エージェント求人 【経理】
602~783万
SB C&S株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務
求める能力・経験
【必須スキル】 ・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験 【望ましい知識・経験】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可 ・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験
事業内容
-
エージェント求人 セキュリティマネジメント
430~600万
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事概要 入社直後は主に下記業務をご担当いただきます。 ・社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応を契機とした規程類の整備やルール作成 ・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新 ・新規入社者向けのガイダンス講師 ・情報セキュリティインシデントの一次対応 ・セキュリティ関係システム・ツールの運用 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただくことも可能です。 ・当社サービスにおける情報セキュリティ維持・向上に関わる活動 ・情報セキュリティ内部監査や委託先管理
求める能力・経験
必須スキル ・情報セキュリティマネジメント試験に合格する程度の知識 ・Microsoft Entra ID、Intune、Google Workspaceでの管理作業の経験のある方 歓迎スキル ・ISMSやPマーク、PCI DSSの対応の経験がある方 ・情報セキュリティに関わる社内規程/ルールの作成やメンテナンス経験、教育、その他啓蒙活動
事業内容
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エージェント求人 【長野県北信・知財】知財担当/坂城町
600~800万
株式会社竹内製作所長野県坂城町もっと見る
仕事内容
【職種概要】 同社における知財技術担当として、開発部門や特許事務所と連携し、自社技術の権利化を推進する業務です。自社アイデアの事前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除する提言も担います。専門知識を活かしつつ企業の技術資産を守る重要な役割であり、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 【主な仕事内容】 開発部門や特許事務所との連携による自社技術の権利化推進 自社アイデアの特許前調査 他社権利との抵触リスクの評価および改善提案 特許出願書類や関連資料の作成サポート 技術情報の整理・管理 弁理士や知財担当者と協働した戦略立案 【この仕事のやりがい】 自社の技術を守り、権利化を進める過程で企業の競争力に直接貢献できます。自らの専門知識や技術理解を活かして、権利化戦略に関与できるため、技術者としての成長と社会的な影響力を実感できる点が大きなやりがいです。 【キャリアステップ】 入社後は自社技術の権利化推進や前調査業務を経験し、知財戦略の実務スキルを習得します。将来的には自社の知財戦略立案に関与するリーダーや、弁理士資格や知財技能検定の保有者として高い専門性を発揮できるポジションへ成長できます。 【この求人の魅力】 実務経験を活かして自社技術の権利化に直接関与できる 知財関連の英文資料や技術情報を扱いながらスキルを磨ける 開発部門や特許事務所と連携し、裁量ある業務に挑戦できる 弁理士資格や知的財産管理技能検定1級を活かせる環境 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
＜必須＞ ・３年以上の企業・特許事務所等における知財技術の実務経験のある方。機械、構造又は電気系の出願調査、該当調査の経験がある方。
事業内容
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア
エージェント求人 ＜浦安市＞中途採用担当/土日祝休み・残業月5～20時間程度/転勤なし
350~490万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 求人票作成
- 要件定義
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 面接/選考設計
- 採用面接
- 中途社員面接
- 求人メディア出稿
- 求人広告
- 人材紹介
SHUKEN GROUP株式会社千葉県浦安市もっと見る
仕事内容
★求人のおすすめポイント ◎商業施設内装・住宅リノベーション・不動産など、多彩な事業会社を束ねるグループの採用を担当 ◎採用戦略立案、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、入社手続きまで一連の業務に携われるポジション ◎月給25万～35万円/土日祝休み/転勤なし・残業月5～20時間で、腰を据えてキャリア形成が可能 ★企業の特徴 ■多彩な事業を束ねるSHUKENグループ SHUKEN GROUP株式会社は、商業施設内装・公共工事を 手がける企業や、住宅リノベーション、不動産、家具製作、 新築工事、設備工事・収集運搬など、多様な事業会社を 束ねる持株会社です。グループ全体として「満足を超えた 感動」を掲げ、店舗や住宅、オフィス、温浴施設などの 空間づくりを通して、生活者やクライアント企業に価値ある 体験を提供し続けています。千葉市稲毛区の本社に加え、 浦安市のUrayasuAnnexを拠点とし、グループ各社の 経営管理およびそれに付帯する業務を担っています。 ■人事としてグループの成長を支える環境 今回募集する中途採用担当は、グループ全体の採用を一手に 担うポジション。各社の採用ニーズを踏まえた戦略立案から、 求人票作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、 紹介会社対応、面接調整、内定・入社手続きまでを幅広く 担当します。就業時間は9:00～18:00で、残業は月平均 約5～20時間程度（個人差あり）。土日祝休みで、 通勤手当や健康増進手当、中退共による退職金制度、 各種社会保険も整備されており、採用実務に腰を据えて 取り組みながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ★仕事内容 ◎グループ全体の中途採用担当 SHUKENグループ各社の中途採用について、採用戦略の 企画立案から、求人票作成・媒体運用・ダイレクト リクルーティング・紹介会社対応・面接調整・ 内定～入社手続きまで、一連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各事業会社の採用ニーズのヒアリング ・求人要件定義および求人票の作成 ・採用戦略の企画・立案（媒体選定・採用手法の検討・提案など） ・求人媒体への掲載内容の作成・更新 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト送信・返信対応・母集団形成） ・求職者・人材紹介会社との連絡対応（応募受付・日程調整・面接案内など） ・面接実施に関する社内調整 ・内定関係書類の作成および送付対応 ・入社手続きに関する社内連携 など ※現在、ATS（採用管理ツール）の導入を進めており、 採用フローの仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※将来的には、採用を中心としながら、入社後の フォローなど人事領域全般へと業務範囲を 広げていただくことも想定しています。 【お仕事の魅力・やりがい】 グループ全体の中途採用を担うため、商業施設内装・ 住宅リノベーション・不動産・設備工事など、異なる 事業領域の採用戦略に関われるのが大きな特徴です。 一つの会社だけでは得られない多様な職種・ ポジションの採用に携わることで、採用スキルを広く・ 深く磨いていくことができます。また、単に オペレーションをこなすだけでなく、経営方針や各社の 事業計画を踏まえた採用計画の立案、ATS導入を含めた 仕組みづくりなど、「どう採用を強くしていくか」を 自ら考え、形にしていけるポジションです。採用した方が グループ内で活躍していく姿を長期的に見届けられる点も、 大きなやりがいにつながります。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ◎下記いずれかに該当する方 ・中途採用業務全般に携わったご経験（業界不問） ・建築業界での人材紹介もしくは人材派遣に関するご経験 ＜歓迎条件＞ ○建築業界での人材紹介・人材派遣において、両面対応（求職者・企業双方の担当）をされていたご経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する
事業内容
飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 スマートエネルギーのコンサルテーション他
エージェント求人 【情報システム部門】マネージャー
650~800万
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事概要 【業務内容】 ・Speeeのオフィス インフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用） 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、 構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ▽大胆なチャレンジ - 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする - 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 - 多様性を尊重するチームの組成
求める能力・経験
必須スキル ・IT予算策定やIT投資計画における業務経験 ・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験 (Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール) ・物理インフラ（ネットワークやサーバー）の構築・運用経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【情シス(リーダー候補)】AI×データで社内IT運用を再定義
570~846万
フリー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
「社内問い合わせ（ヘルプデスク）」および「ITツール管理プロセス」の領域において、実務を行いながら自動化・AI化を推進していただきます。 ■AI駆動型ヘルプデスク（DDHD）の構築・運用：・社内問い合わせ対応のAI化推進（Slack bot、RAG構築、等）のリード・AIの回答精度向上のためのナレッジベース（ドキュメント）の整備・構造化■ITツール申請・管理プロセスの自動化・UX改善：・SaaS/ソフトウェアの新規導入・ライセンス追加・廃止フローの設計と自動化・ワークフローシステム（ServiceNow, Jira等）やiPaaSを用いた申請プロセスの実装
求める能力・経験
【必須】■社内IT部門において業務の課題特定からテクノロジー活用による改善までを自ら主導・実装した経験3年以上■現場部門（非エンジニア含む）にも伝わる全社アナウンスや個別コミュニケーションを 実践した経験1年以上■SaaS管理、ID管理（IdP）、デバイス管理などの基礎的なIT知識 ≪魅力≫最先端の「AI×社内SE」キャリア： 「問い合わせ解決の自動化」という目標に向け、RAG（検索拡張生成）の活用やデータ分析など、これからの社内SEに必須となるAI活用スキルを実践的に磨けます。
事業内容
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
エージェント求人 新卒採用マネージャー候 / メドレー
700~1200万
- マネジメント
- プロジェクト
- リファラル/縁故採用
- 新卒採用
- 医療/ヘルスケア
- 広報
- データ分析
- 分析
- 戦略立案
- PC/Web
- コンサルティング業務
- 人事
- SaaS
- コンサルタント
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
▪️職務内容 新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。 新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。 ▪️想定業務 新卒採用の戦略立案と実行 採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定 採用施策の企画、運用 各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝 インターンシップの企画設計及び実施 採用広報 データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善 など ポジションの魅力 「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。 新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。
求める能力・経験
▪️必須 IT/WEB業界、SaaSビジネスにおける知見 業界での就業経験は問いません（コンサルタントとしてIT/WEB業界クライアントの支援経験があるなどでも可） 採用業務にあたり、業界図、職種、ビジネスモデルについて理解していることが求められます 複数のステークホルダーが存在するプロジェクトをメインで主導した経験 ※採用の実務経験は不問 ▪️歓迎 採用関連の業務経験（事業会社人事、エージェントなど） マネジメント経験 エンジニア採用経験
事業内容
-
エージェント求人 経営企画 / 資本業務提携（Associate〜Manager）／年収800万円〜1400万円
800~1400万
- M&A支援
- 海外M&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- パートナー
- 会計
- 財務
- Tableau
- 資料作成
- 会社法
- CG
- ファイナンス
- SaaS
- 検証
- Looker
- 商法
- SQL
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】事業・組織・グローバル展開の急拡大に伴い、経営管理・資本戦略・M&Aを横断して担える経営企画人材の強化を進めています。現在、経営企画はCFOおよび既存マネージャーが中心となって推進していますが、 グループ会社・海外拠点の増加、M&A案件の大型化により、 経営企画／コーポレート全体を横断してリードできる方が必要な状態です。 【組織構成】 ・レポートライン：CFO直下 経営企画部 1名（少数精鋭で、スピードと裁量を重視するコーポレート組織） ・連携部署：CEO／COO／事業責任者／M&A専任チーム／海外拠点 【本ポジションについて】経営企画〜コーポレート全体を横断し、経営判断の精度とスピードを高めることをミッションとするポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。 【入社後すぐに担う業務】 ・事業計画策定・予算／中期計画 ・年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up） ・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング ・予算編成〜ローリングフォーキャスト ・KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 ・経営可視化・会議体運営 ・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 ・役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 ・月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理） ・資本業務提携・事業パートナーシップ ・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) ・LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 ・実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。 ・投資家対応・戦略資料 ・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む） ・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル） ・ファンドレイズ（Equity／Debt） ・投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応 ・データルーム運用（海外投資家対応含む） ・Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携） ・M&A（サブ担当） ・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援 ・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開 ・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理 ・横断PMO / 仕組み化 ・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング ・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 【やりがい】 ■国内で確立した事業基盤をもとに、非連続成長を描くフェーズ：アスエネは日本国内では脱炭素SaaS領域でディファクトスタンダードを確立し、グローバルでも2〜3位のポジションにいます。「0→1」ではなく、国内で築いた事業基盤を前提に、海外・M&A・新規事業によってスケールを加速させる局面にあり、経営企画として最も難易度が高く、同時に面白さの大きいフェーズに関われます。 ■ 経営判断の中枢に立ち、資本戦略・M&Aまで一気通貫で関与できる：KPI集計や資料作成に留まらず、事業計画、資本戦略、投資家対応、資本業務提携、M&Aといった経営の意思決定そのものに深く関与します。自ら設計したKPIやシナリオ、提携・投資判断が、そのまま事業構造や成長曲線に反映される、経営に手触り感のある役割です。また、M&Aや資本業務提携についても、戦略立案から交渉、実行後のガバナンス設計まで関与でき、経営の手段としてのM&Aを一連で経験できます。 ■ グローバル前提の経営企画に挑戦できる：将来的に売上の半分以上を海外が占める構想のもと、北米・UK/EU・APACを中心に事業展開を進めています。海外投資家対応や海外パートナーとの協業、グローバル拠点・グループ会社を含めた経営管理など、日本にいながらグローバル経営の実務経験を積める環境があります。 ■ 仕組みを作り、会社を“次の段階”へ引き上げられる：事業・組織の拡大により、経営管理・コーポレートには、より高度で再現性のある仕組みが求められるフェーズに入っています。未整備な領域を自ら整理・構築し、会社全体の意思決定スピードと質を引き上げていく中で、自分のアウトプットが組織の標準になる経験が得られます。 本ポジションはゴールではなく、グループ内事業のGM、M&A後の子会社経営、CFO／COO候補といった将来の経営キャリアにつながる中継点として位置づけられています。
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上） （経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験） ・経営管理・ファイナンススキル ・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） ・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など） ・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 ・BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 ・会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） ・対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） ＜求める人物像＞ ・アスエネのMVVに共感できる方 ・目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる ・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる ・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 【東京】人事 採用ポジション｜自社採用で成長するキャリア／年休124日・土日祝休み
360~600万
- 品質管理
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- 広報
- 効果検証
- クロージング
- 人事
- 進捗管理
- ブランディング
- 分析
- 検証
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
1. 採用計画・戦略採用戦略の立案と見直し 2. 母集団形成採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用 スカウトメールの配信・効果検証 候補者とのリレーション構築（DM等） 3. 採用オペレーション 候補者対応（書類選考、面談・面接の⽇程調整、連絡など） 採用進捗管理 内定者フォロー、クロージング施策の実行 4. 採用広報・ブランディング 採用サイトや情報媒体の更新・管理 5. 改善・分析 採用施策の効果検証と改善提案 オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） 採用データの集計・分析レポートの作成 6. その他 社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携 採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝 採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進
求める能力・経験
【必要条件】 ・1年以上の採用経験者 【内定の可能性が高い人】 ・前向きな方 ・素直な方 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方 ・人材業界経験者（RA側）
事業内容
資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、金融・経済に関する執筆および情報提供、中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買、貸し倉庫業及び倉庫管理業務、個人向け資産運用コンサルティング、経営者や富裕層向け資産運用コンサルティング、投資用不動産の選定及び手続きサポート、投資信託や個別株式の手続きサポート、海外投資に関する情報提供
エージェント求人 【上場準備中グローバルニッチトップの100億メーカー】経理財務部長 経営企画室長/Max1800万
1200~1800万
- M&A対応
- 財務
- IR
- IPO
- 経理
- 審査対応
- 新規上場
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【グローバルニッチトップ製造業】 ・IPOおよびポストIPOを見据えた 「経理財務責任者」または「経営企画責任者」ポジション ・業種はメーカー、売上規模は直近110億円、EBITDA20億円超と堅調な成長を実現。 ・数年前は売上60億でしたが110億、海外拠点設立と確実な成長を成し遂げています。 ・更に海外比率も約4割を占め、AI・FA領域の拡大を背景に、今後も高成長が見込まれています。 近い将来のIPOを目標に、監査法人・証券会社との審査対応を進めており、上場後は海外機関投資家との直接対話も想定しています。 グローバル経理体制やIR戦略の整備、M&A・HD化などをリードいただける方を想定しています。 想定年収は〜1,600万円ですが、もし経理財務・経営企画両面を兼務できる方は最大1,800万円まで検討可能です。 さらに英語での業務経験をお持ちで、IPO〜上場企業いずれかのフェーズをご経験された方であれば歓迎しております。 ■企業名 confidential(現時点では難しいのですが、面談時にお話しさせていただきます) ◾️ポジション： ①経理財務室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） あるいは ②経営企画室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） 兼務の場合は1800万まで可能性あり ※CFO直下の上記2ポジションを現在は採用予定ですが、 候補者の経験と希望に合わせて、両方行っていただける方もお探ししております。 その場合は、兼務体制も柔軟に設計可能であり、守備範囲の広い方には両方の部長を兼務、執行役員スタート、それに乗じて1800万MAXも可能性があります。 ■企業概要 ・主に製造現場などで用いられるとある商品のメーカー ・現状売上110億、EBITDA23億（PEファンドが投資開始の21/3期は売上60億、EBITDA8億）、現在の従業員は500名（国内6割程・海外4割程）、海外は約8拠点あり ■競合優位性 ・グローバルニッチトップの高成長企業 今期は売上25%成長。長期の10年の成長率で見ても年率14.5%の成長。 業界自体が急拡大している中で、AIが台頭したことにより更なる需要拡大が見込まれる ・世界シェアトップなので、今後もやればやるだけ伸びていく会社 ・業績安定性 高成長・高利益率の会社。 創業以来、売上マイナス成長だった年は過去5回のみ（いずれもリーマン、大震災、米中貿易摩擦、コロナ特需からの反動減と特殊イベントのみ） ■今後の方向性 ・IPO準備中。 海外が完璧には整っていないとはいえ、監査法人と密にコミュニケーションを取っており合格点のラインには到達している状況 ・海外のトップティアの機関投資家との面談も入るような魅力的な会社としての認知。 ■課題 ・グローバル拠点の経理が締まらない、遅いなどのガバナンス面 ・今後も5年で2.5倍の規模まで急成長が見込まれている中で上場後の成長に貢献頂ける方を探しているので、IPOのためだけというより、より中長期を見据えたIRも含めた幅広な経営企画的貢献の期待値も強い。
求める能力・経験
①経理財務室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） あるいは ②経営企画室長：MAX1600万（役員-1 部長同格） ■期待する役割・人柄 ①と②に関して、以下のいずれかで経験のあるミッションをお任せします。 主に①に期待されているミッション ・グローバルの経理財務統括 月次・四半期・年度決算のとりまとめ、分析・報告（取締役会/経営会議）、国内経理財務メンバーのマネジメント/指導育成、原価計算体制の更なるブラッシュアップ ・予実/前年比分析 ・監査法人・証券会社・銀行との経理財務面での折衝（監査法人経験・事業会社経験・IPO経験があるのが最も望ましい） ・組織再編・M&Aなどの特殊イベントへの対応（財務面・税務面を中心に専門家取りまとめや買収資金の借入など） 主に②に期待されているミッション ・IPO準備（証券会社の審査対応） ・海外メンバーとの柔軟なコミュニケーション（not 本社からの押し付けで、自ら手が動かせマネジメントもできる） ・上場後のIR戦略 ・M&A実務 ・海外機関投資家対応 ・CFOロールの一部、中計・予算策定、業績分析、経理財務スキル 等 ・上場後の配当/自社株買い/内部留保などの方針決め ・HD化構想の実現 ■採用キーファクター ・ビジネスレベルの英語とメーカー経験 ・上場準備及び上場企業、双方の経験
事業内容
-
エージェント求人 【サイバーエージェント】ABEMAを支える｜クリエイター新卒採用を担う人事ポジション（週2在宅可）
508~804万
- 戦略立案
- 新卒採用
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・クリエイターコース（デザイナー総合職／ゲーム専門職）の新卒採用・育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成（イベント、インターン設計・運営 等） ・採用イベント／インターンシップの設計・実行 ・選考対応、内定者フォロー ・新卒研修の設計・実行 ※年間採用人数 ・デザイナー総合職：約20名 ・ゲーム専門職（イラスト／3DCG等）：約10名
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上／担当職種不問） ・人事経験（1年以上／業界不問） ・人材業界でのご経験（2年以上／業界不問） 【歓迎要件】 ・IT／Web／ゲーム業界での人事・採用経験 ・クリエイター採用に携わったご経験 ・クリエイター、またはクリエイターと協働したご経験 ・クリエイティブ領域への理解・関心
事業内容
会社名：株式会社サイバーエージェント 上場区分：東証プライム上場 設立：1998年 従業員数：7,720名 本社所在地：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 事業内容： ・インターネット広告事業 ・メディア事業（ABEMA、Ameba 等） ・ゲーム事業 ・AI事業 ・投資育成事業 「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、「クリエイティブで勝負する」ことを企業文化の中心に据え、新規事業・組織づくりの両面で成長を続ける日本を代表するIT企業です。
エージェント求人 【未経験可 / 社内FA職】M&Aディールにおけるミドルオフィス専門職【年収1,000万円超多数】
480~2000万
- M&Aコンサルティング
- 価格交渉
- 資料作成
- 財務
- M&A対応
- ファイナンシャルプラン相談対応
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- 税務
- 会計
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
「コーポレートアドバイザリー（M&Aディール実務担当）」です。 "営業活動は一切行わず"、成約に向けた社内FA職（ファイナンシャル・アドバイザリー職）に特化できるポジションです。 当部門には公認会計士等の専門家が11名以上在籍しており、未経験者であっても十分な研修・教育を受けながら、成長できる環境です。 また、コンサルティングファームの花形部署であるFAS部門（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）の登竜門的職種となっております。 ■ 1. 企業の「値札」を作る仕事（バリュエーション） クライアント企業の決算書を修正・再計算し、「この会社は将来どれくらい稼ぐから、株価は〇億円が適正だ」という根拠ある金額を算出します。M&Aの価格交渉の「基準」を作る、非常に重要な業務です。 ■ 2. 企業の「魅力」を翻訳する仕事（概要書作成） 売り手企業の強み・ビジネスモデル・財務状況を一冊の資料（IM：企業概要書）にまとめ上げます。買い手企業（上場企業など）の経営陣が読み、「この会社を買いたい！」と思わせるプレゼン資料を作り込むイメージです。 ■ 3. 企業の「身体検査」を支える仕事（DD対応） 買い手企業が送り込む会計士や弁護士からの鋭い質問（デューディリジェンス）に対し、売り手社長の代わりに回答を用意したり、追加資料を整備したりします。M&Aが破談にならないよう、リスクの火種を消し込む「守護神」のような役割です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・金融専門知見取得にご関心が強い方。 特に財務・税務等、事業会社における幅広い金融知識取得にご関心がある方を求めております。 【歓迎条件】 1.公認会計士試験合格者、税理士科目合格者 2.税理士法人での勤務経験（税理士補助でも可）
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業
エージェント求人 大手建設コンサルタントグループの人材派遣会社の総務事務、給与計算・社会保険担当＠勤務地：麹町
400~480万
- 進捗管理
- 保険
- スタッフ
- 電話対応
- 事務
- 人材紹介/派遣
- 給与計算
- 社会保険
株式会社エル・コーエイ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 人材派遣会社の総務事務にて給与計算・社会保険業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険業務 ・社内の規定関係の作成、管理（グループ共通のものあり） ・健康管理（定期健診の案内や進捗管理） ・スタッフの車両通勤の管理 ・給与データ作成 ・入退社に係る手続き ・回覧や郵便・常便の仕分け、メールおよび電話対応など
求める能力・経験
必須条件：給与計算、社会保険の実務経験
事業内容
(1) 下記の項目についての調査、企画、設計、監理及び技術指導 イ. 土木･建築･電気･電気通信･機械器具設置･地滑り対策 以上の工事 ロ. 都市開発･地域開発･観光開発･環境整備 (2) 経理などに関する診断及び指導 (3) 人材育成のための教育事業ならびにカウンセリング (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) その他前各号に付帯または関連する一切の事業
企業ダイレクト 【京都/経理】月次・年次決算から税務まで幅広く担当/駅徒歩3分/完全週休2日制
546~644万
都タクシー株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
ミヤコタクシーグループの月次・年次決算業務や税務申告書作成等の経理実務および給与計算・社保手続き等の労務管理をお任せ。将来的には経理部門を統括する責任者として、経営を支える中核を担っていただきます。 【具体的には】月次・年次決算業務、税務申告書の作成、現預金管理、伝票入力、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険の手続き 【本ポジションの魅力】単なる作業ではなく、経営層に近いポジションで数値を管理します。将来的には部門責任者への昇格を期待しており、会社の意思決定を支えるやりがいがあります。転勤もなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
求める能力・経験
【必須】決算業務以上の経理実務経験 【尚可】税務知識、給与計算や社会保険等の労務知識 【魅力】幅広い実務経験で経理としての専門性を高め、スキルアップとキャリアアップを目指せる 【魅力】自社で申告書作成まで担当するため、幅広い経理スキルを発揮できる 【こんな方に最適】安定した老舗企業で長く活躍したい、経理だけでなく労務含めバックオフィス全般の知見を広げたい、将来的にマネジメントに挑戦したい ◎あなたの経験が、会社の信頼を支える大きな力になります。
事業内容
タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業
エージェント求人 ≪化学品メーカー 兼 商社≫ 内部監査・内部統制！
700~1000万
- 提案
- コンサルティング業務
- 監査
- 内部監査
- 内部統制
- アドバイザリー
- リスクマネジメント
ハイケム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
客観的な視点にて、内部統制の整備および運用状況を確認、評価頂き、結果報告と改善の提言をお願い致します。 ◆国内事業の内部監査 ・内部監査計画：リスクベースにて、年度監査計画および個別監査計画の策定 ・内部監査の実施：内部監査を実施し、問題点の抽出 ・業務改善の提案：発見された問題に対し、改善への提案、指導、サポート ・フォローアップ監査：定期的なフォローアップ監査を実施し、改善状況の評価 ◆内部統制の評価（内部統制システムに関する法令上の義務） ・監査法人対応 ・内部統制の整備および改善への提案、実施 ・報告書等の資料作成の支援 ◆その他、コンサルティング ・1線（営業、生産、物流部門等）に対し、事業関連のリスク管理の強化を横断的に提案 ・2線（法規制に関する部門等）に対し、事業関連のリスク管理の強化を横断的に提案 ・内部監査室の専門性向上の為、業務、プロジェクト管理、データ分析に関するDX推進等の提案、支援
求める能力・経験
【応募条件】 以下、いずれかのご経験もしくは類似のご経験をお持ちの方 ・監査法人にて、監査業務もしくはアドバイザリー業務のご経験 ・商社、メーカー等にて、内部監査のご経験（監査法人対応含む） ・商社、メーカー等にて、内部統制（J－SOX）に関するご経験 【歓迎条件】 以下のご経験や知識をお持ちの方 ・内部統制、リスクマネジメント ・法規制対応 ・国際物流 ・サプライチェーンマネジメント（生産管理、品質管理等） ・中国語が可能な方
事業内容
【事業内容】 ・貿易事業 ・グリーンケミカル、次世代エネルギー開発 ・技術ライセンス事業 ・触媒開発、量産、受託 【会社概要】 日本および中国間をメインに、グローバルに事業を展開する化学品商社兼メーカーです。現在は、日本に5拠点（本社、子会社、研究所）、中国に20拠点（営業所、研究所、工場）、米国に1拠点（営業所）、ハンガリーに1拠点（営業所）ございます。尚、東京本社の従業員の内訳は、半数は日本人、半数は日本語が出来る外国の方々です。
エージェント求人 ◇経理職/IPO/高松勤務/成長中ベンチャー/転勤無/年休125日◇日本エネルギー総合システム（株）
490~770万
日本エネルギー総合システム株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
勤務地：香川県高松市林町2536ｰ1 募集部署：経理課 部署構成：3名（課長50代、女性2名20、30代） 募集背景：体制強化の増員 雇用形態：正社員 試用期間：6か月 条件変更なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無し 変更の範囲：会社の定める事業所 部署詳細： ・経理課には3名（20～30代の女性2名・50代の男性1名）所属しており、事業内容に応じて担当が分かれているので、業務の一連の流れを掴む事ができます。 ・経営陣と距離も近く、スピード感を持って様々な事業展開に挑戦していく社風です。ベンチャーらしい挑戦の風土を感じながら、専門性を活かして組織の土台を整える点にやりがいを感じていただけると思います。 ・グループ会社ではIPO上場に向けて内部統制の整備をしており、グループ内で連携・コミュニケーションを取りながら、成長を目指して頂けます。 〈職務内容〉 売上・組織ともに成長中で、管理部門の体制強化を目的に増員を行います。社会貢献性の高い成長事業で、経理経験を活かして自身も成長していきたい方を歓迎します。 具体的に： ・決算業務: 月次、四半期、年度決算の準備と実施 ・予算管理: 予算作成、予実管理、差異分析 ・資金管理: 資金繰りの計画と実行、現金管理 ・税務業務: 税金の計算と申告、税務調査対応 ・財務分析: 財務諸表の分析、経営陣への報告 変更の範囲：会社の定めた業務
求める能力・経験
必要な経験・能力等： ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・経理、財務の業務経験が5年以上 （事業会社、税理士、会計士事務所は不問） 〈歓迎〉 ・マネジメントのご経験 ・上場企業または上場準備企業で実務経験 〈求める人物像〉 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・既存のやり方を常に見直し、課題解決に向けて能動的な動きが出来る方 ・経理として専門性を深めつつ、成長企業で新たに挑戦をしたい方 魅力・遣り甲斐： ベンチャー風の社風で勢い◎グループ会社はIPOを目指していて、貴重なフェーズにかかわることができます！
事業内容
再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業
エージェント求人 子会社コーポレート部長候補
500~650万
- 人事
- 経理
- 管理職
AKIBAホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
部下3名のマネジメントと共にスタンダード上場子会社の管理部門を統括頂きます。 管理部門の部門長候補として、バックオフィス全般（経理・総務・人事等）を担当頂きます。 ※子会社への転籍予定になります。
求める能力・経験
■経理業務の経験 ■管理職の経験
事業内容
-
エージェント求人 【人事部門のスペシャリストを目指す！】ＨＲコンサルタントRPO～人事制度設計【年収～1200万円】
500~1200万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 組織/人事コンサルティング
- マネジメント
- SEO
- マーケティング
- 人事
- コンサルタント
- 人材紹介
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
株式会社Uloqo東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社uloqo｜HRコンサルタント（人事・採用戦略） 「採用」だけで終わらない。 組織づくりの中核を担うHRコンサルタントとして成長しませんか？ uloqoは、 テクノロジー領域に強みを持つHRコンサルティングベンチャーです。 大手上場企業・メガベンチャー・スタートアップまで、 採用支援だけでなく 組織戦略設計／評価制度設計／人事ERP導入／BPR・コスト削減まで 人事領域を一気通貫で支援しています。 【募集背景】 クライアントからの引き合いが急増する中、 会社としても「組織をつくるフェーズ」に入っています。 そこで今回、 人事領域を幅広く担えるメンバー／将来のリーダー候補を募集します。 ・決められた型を回すだけの仕事では物足りない ・人事・組織領域で市場価値を高めたい そんな方にフィットするフェーズです。 【この会社で得られる3つの魅力】 ① 成長スピードと昇給スピードが直結 ・3ヶ月に1回の評価査定 ・年率30〜50％の昇給・昇格実績あり ・年次や年齢に関係なく、成果で評価 会社自体が200％以上の成長フェーズにあり、 マネジメント層が常に不足しているため 早期にリーダー・マネージャー機会を得られます。 ② 人事を「点」ではなく「面」で経験できる 採用支援だけでなく、 ・採用戦略設計 ・採用マーケティング ・業務BPR／コスト削減 ・評価制度設計 ・人事ERP導入 ・人的資本開示対応 など、 人事領域を横断的に扱えるコンサルティングが特徴です。 ③ 会社づくりにも当事者として関われる 正社員25名規模（2024年時点）の成長組織。 ・組織制度づくり ・人材育成 ・将来の幹部候補 「自分のキャリア」だけでなく会社そのものを一緒につくる経験ができます。 【仕事内容】 入社直後はプロジェクトの下流から入り、 立ち上がりを見ながら、徐々に上流をお任せします。 【主な業務】 ・顧客課題の整理／要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・プロジェクトマネジメント ・進捗・数値モニタリング ・改善提案・効果分析 ・各種資料作成 【プロジェクト事事例】 ・大手人材企業：採用マーケティング支援 （オウンドメディア構築／SEO／SNS運用） ・BPO業界大手：採用代行／業務効率化・コスト削減 ・IPO準備中企業：組織開発・評価制度設計 ・大手メーカー：人事ERPシステム導入支援 ・人的資本開示に関する制度設計プロジェクト 【入社後の成長ステップ】 Step1｜面接代行 ・人を「見立てる力」を徹底的に養う ・マニュアル＋先輩FBで基礎を固める Step2｜スカウト運用 ・ペルソナ設計 × 訴求設計 ・ABテストで成果を科学する Step3｜採用代行（RPO） ・複数媒体・エージェントを活用 ・クライアントごとの最適スキームを構築 Step4｜採用コンサルティング ・採用を「仕組み」として定着させる ・PMとして成果創出をリード Step5｜組織コンサルティング ・採用〜定着まで含めた組織開発 ・人事領域の総合スペシャリストへ 【こんな方に向いています】 ・採用／人事の仕事をもっと上流でやりたい ・顧客の経営・組織課題に深く入りたい ・成長フェーズの会社で裁量を持ちたい ・早くマネジメントや事業づくりに関わりたい uloqoHP:https://uloqo.net/ プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/173541
求める能力・経験
必須スキル ・社会人経験3年以上 上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験 歓迎スキル ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ・人事実務経験1年以上 求める人物像 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力
事業内容
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エージェント求人 【東京】内部監査室 内部統制担当
750~1100万
GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【内部統制（Ｊ－ＳＯＸ法）に関する業務】 ◆ リスクアセスメント ◆ 全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 ◆課題の抽出および改善提案 ■内部監査 ◆年間監査計画の策定 ◆監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ◆監査報告書の作成、経営者報告 ◆フォローアップ監査の実施 その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■アピールポイント 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。
求める能力・経験
以下の経験を有する方 〇内部統制評価（J-SOX）、内部監査のご経験（3年以上） 〇計画立案～実施～レビュー～報告まで一貫してご経験のある方 〇IT全般統制評価のご経験（スクラッチ開発）
事業内容
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エージェント求人 【人事未経験歓迎】定着率93％の急成長ベンチャーで採用戦略から実行まで
300~420万
- 人事
- 研修企画
- 広報
- ホテル
- 新規事業
- 離職率/定着率
- 人材紹介/派遣
- データ分析
- スタイリスト
- 人材紹介
- 分析
- 客室清掃
- 清掃
- 人事管理
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 中途採用
- 中途社員面接
- 面接/選考設計
- 面接数
株式会社PRIMECHANGE東京都品川区もっと見る
仕事内容
◎私たちについて 私たちは、ホテルの客室清掃を中心にサービスを展開しているスタートアップ企業です。 ホテルのブランド価値を高め、お客様に感動を届けること。 清掃を、「誇れる職業」に変えていくこと。 「ホテルのトップスタイリスト」になること。 社員みんなで、日々取り組んでいます。 事業開始から6年で、売上は10億を突破。 アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 そもそもはストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って、目まぐるしい成長を遂げています。 今後は自社ブランドのホテル展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。 ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。 ◎募集ポジションについて 現在、人事は1名体制。 今後の組織拡大に向けて、採用業務を一緒に強化してくれる方を探しています。 代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイデアを、スピード感をもって実行できるフェーズにあります。 単なるオペレーションにとどまらず、組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指すのか、といった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 ◎お任せしたいこと ・中途／新卒／アルバイトの採用業務全般（採用計画、媒体選定、面接対応など） ・採用戦略の企画と実行 ・人材紹介会社、求人媒体の運用 ・採用プロセスの見直しやデータ分析 ・入社後フォロー・面談対応 ・採用広報（自社HPやSNSでの情報発信） ・ダイレクトリクルーティング 既存の人事メンバーと一緒に研修・実務を進めながら、少しずつチームづくりにも関わっていただきます。丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ ◎働きやすさについて 「1年後の定着率：93％ 3年後の定着率：88％」 業界内でも高い水準を維持しています。 「またここで働きたい」と思ってもらえる職場を目指して、会社全体で環境づくりに取り組んでいます。 そんなカルチャーづくりにも、人事としてぜひ力を貸していただけたら嬉しいです。 業界で「日本一」を目指す私たちにとって、採用はこれからもっと大事になるテーマです。 一緒に組織をつくっていくおもしろさを味わいたい方、自分の仕事が会社の成長に直結する実感を持ちたい方、CHROを目指したい方。 ぜひご応募をお待ちしております！ このポジションの魅力： ■代表直下でスピード感を持って意思決定ができる環境 ■組織や制度のゼロからの立ち上げに携われる ■採用だけでなく、制度設計や文化づくりにも関われる ■将来的なCHRO（人事責任者）ポジションも視野に入れたキャリア設計が可能 スタートアップならではの裁量とチャレンジ環境です!
求める能力・経験
【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ・高いコミュニケーション能力 ・向上心 【歓迎条件】 ・ホテル業界経験者優遇
事業内容
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営⽀援サービス ⼈材サービス
エージェント求人 財務経理リーダー～マネージャー
650~1000万
- 資料作成
- 有価証券管理
- 連結事業決算
- 管理職
- 財務
- 与信管理
- 経理
- 監査対応
- 連結損益計算書作成
- 決算短信作成
- 年次決算取りまとめ
- 決算書作成
- 月次決算取りまとめ
- 有価証券報告書作成
- 財務会計指導
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 財務予測分析
UTグループ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務もしくは財務・資金管理業務を行って頂きます。当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。（ご経験やご意向に沿って、下記①②のいずれかをご担当いただきます。） ①連結決算・法定開示関連の業務 ・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書） ・取締役会資料作成 ・監査法人対応 ・J-SOX対応 など ②財務関連業務 ・資金繰り管理／CMS ・連結CF計算書作成（実績及び予測） ・借入調達 ・与信管理 ・支払業務 など 【配属組織】 サービス基盤部門 財務経理ファンクション 財務経理ファンクションでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【歓迎経験・スキル】 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 【求める人材像】 ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 ・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方 ・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方
事業内容
人材派遣業
エージェント求人 【東京】法務部/商事法務担当
450~700万
GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。 ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務（コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など）にもチャレンジすることができます！ 商事法務（メイン業務） ・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで） ・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで） ・経営会議運営（同上） ・株式実務関連（証券代行との手続き全般） ・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ・稟議事務局等 契約法務（サブ） ・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト ・案件管理、製本・捺印手続き、 ・PDF保管・管理 法務関連業務（サブ） ・資本政策（組織再編）関連 ・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連 ・Pマーク更新、コンプライアンス関連 ・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等 ■アピールポイント 会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。 業務範囲は広いですが、経営陣との距離も近い仕事が多く、成長機会が多分にあります。また機関運営等会社の重要な業務を一手に担うことができます。 法務部門未経験者の方も大歓迎！将来的に法務のスペシャリストを目指している方、法務部門にチャレンジしたい方を募集しております。
求める能力・経験
◎人物面：主体的に責任感をもって行動し、向上心のある方 以下項目のどちらかに当てはまる方 ◎法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方（職種不問） ◎法務部門で正社員経験が2年以上ある方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】法務/契約法務担当
550~750万
GMOフィナンシャルゲート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 契約法務（メイン） ・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト ・案件管理、製本・捺印手続き、 ・PDF保管・管理 商事法務（サブ） ・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで） ・取締役会及び経営会議運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで） ・株式実務関連（証券代行との手続き全般） ・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） 法務関連業務（サブ） ・資本政策（組織再編）関連 ・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連 ・Pマーク更新、コンプライアンス関連 ・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
求める能力・経験
◎正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方 ◎どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 横浜【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務
360~800万
アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV（上司）の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 ＜障がいのある社員に対して＞■入社時面談、定期面談■マナー研修導入（個別・グループ）■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催
求める能力・経験
【いずれか必須】■事務経験を2～3年以上お持ちの方（一般事務等） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツール等を使用したメール対応等） 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者 ■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。