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コーポレートスタッフの求人一覧

58,519

  • 企業ダイレクト

    【コンプライアンス担当】FinTech業界・国際送金サービス/大手銀行取引多数

    500~800

    Queen Bee Capital株式会社東京都港区
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    仕事内容

    海外送金事業を行う当社にて、コンプライアンス業務をお任せします。コンプライアンス施策の企画立案・推進、AML/CFT・制裁規制・金融犯罪対策に携わっていただきます。 【具体的には】 ■コンプライアンス施策の企画立案・推進:プログラム策定、法務相談対応、個人情報保護体制構築、全社研修の企画運営、定期モニタリングの計画と報告 ■AML/CFT・制裁規制・金融犯罪対策:KYC/CDD手続の整備、疑わしい取引(STR)の運用、リスク評価書の年次更新、モニタリングシステムの運用、アラート対応、金融犯罪リスク評価の実施と是正施策立案

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関において、コンプライアンス・法令対応等の業務経験有する方 ■金融機関において、個人情報保護等および関連法令等、規格、ガイドラインに関する知識・知見をお持ちの方 ■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」 主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。当社の最大の強みは、開発から運用・コンプライアンス対応まですべて自社内製」であり、法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。

    事業内容

    資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【リスク管理担当】エンジニア経験が活かせる/FinTech業界・国際送金サービス

    500~700

    Queen Bee Capital株式会社東京都港区
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    仕事内容

    海外送金事業を行う当社にて、システムリスク管理の運用及び更新をお任せします。 【具体的には】 ■当部が提供するリスク評価シートにて、ユーザー部門が対象システムの自己評価を実施し、これを分析、評価、残課題の進捗管理■関係法令、ガイドラインの改定、対象システムの追加、変更に伴うリスク評価シートの見直し■システム外部業務委託先の選定時のリスク評価、モニタリング業務■新規プロジェクト登録時のリスク評価■システム障害管理(システム当局報告含む)■情報セキュリティ研修の企画、実施

    求める能力・経験

    【どちらも必須】1.エンジニアとして何らかのシステム構築経験がある方(加えて開発からリリースまで一連の流れを知っていること) 2.リスク管理業務(特にシステムリスクを歓迎) 【魅力】 ■2007年設立以来、多国籍なメンバーと共に「国境のない金融サービス」を創るグローバルな環境です。 ■全社セキュリティを企画段階から担い、裁量を持って自社プロダクトの安全な成長を設計・開発・運用まで一貫してリードできる環境です。 ■働きやすさは「自社開発」だからこそ!システムも業務フローも内製化されています。/WLB◎/全社月平均残業時間5時間

    事業内容

    資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【経理担当】不動産総合マンションデベロッパー/年休125日/完全週休2日

    520~700

    株式会社東京日商エステム東京都港区
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    仕事内容

    経理担当として、経理関連業務全般を遂行します。具体的には仕訳、請求書発行、伝票作成、現金出納・管理、入金管理、月次決算のサポートなど多岐にわたる業務を通じて、組織の財務基盤を支える役割を担います。 以下の業務を中心にお任せします。■日々の仕訳入力および伝票作成業務 ■請求書の発行および送付、入金管理業務 ■小口現金の出納管理および精算業務 ■月次決算・年次決算のサポート業務 ■顧問税理士や監査法人との連携・対応補助 ■その他、経理事務に付随する電話対応や書類整理等の庶務業務

    求める能力・経験

    【必須】事業会社または会計事務所での経理経験2年以上 【歓迎】■宅地建物取引士 有資格者 【魅力】■年間休日は125日が確保されており、ワークライフバランスを重視できます。■残業は月平均10時間未満と少なく、体力的負担を抑えて長く勤務可能です。■賞与は年2回のほか決算賞与を含め計3回支給され、安定した収入が見込めます。■家族手当や資格手当、住宅補助など、グループならではの手厚い福利厚生が整っています

    事業内容

    ■自社分譲マンション等の販売    ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案 ■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/越谷】総務部管理職◆転勤無/中途社員定着率◎黒字経営の安定企業

    550~598

    東邦化研株式会社埼玉県越谷市
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    仕事内容

    埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします ■具体的には:●総務、庶務、一般管理業務 ●賃金計画、税務、財務管 理業務 ●人事労務管理 ●昇給昇格 ●採用 ●予算策定、管理 ●部下の指導育成、マネージメント■業務詳細:事業計画等の部門とりまとめ業務(事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。業務の変更の範囲:無

    求める能力・経験

    【必須】●採用や人事労務もしくは総務・経理のご経験のある方     ●マネージメント経験(管理職)     ●Word、Excel、PowerPointのスキル ■入社後:スキルや今までのご経験に合わせてお任せしていきますが、マニュアルがございますので、ご安心ください。会社全体の把握する為には、2~3年必要となります■当社について:創業70年超。3つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。半導体関連が伸びておりますが、それ以外の幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。

    事業内容

    ■環境計量証明事業所・作業環境測定機関として大気・水質・土壌などの各種化学分析と悪臭測定・騒音振動測定・作業環境測定と測定業務 ■ドライ方式による薄膜形成を行っている事業、■材料等の異物分析や観察を実施する事業

  • 企業ダイレクト

    【東京/財務物流マネージャー】世界TOPシェア製品有/海外本社との折衝有/裁量◎

    900~1200

    テクニプラスト・ジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    動物飼育機器の世界TOPシェアを誇る当社にて、財務物流部門のマネージャーをお任せ致します。マネジメント経験は不問ですが、海外本社の方と主体的にかかわり、ご自身でビジネスを動かせる方を歓迎致します。 【詳細】■財務計画とレポーティングプロセス全体を主導 ■月次決算の差異分析や残期間の予測、翌年度および長期スパンでの財務計画策定 ■各部門関係者を巻き込みながら、事業課題の解決を主導 ※日次/月次/年次業務、監査対応、税務については、一部会計事務所に委託しております。 ※レポート先は社長になりますが、定期的にイタリア本社へのレポート業務も発生します。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社でのファイナンスの経験 ■英会話力(日常会話にてイタリア本社の関係者の信頼獲得ができる方、スクリプトを用意した英語でのプレゼンテーションや質疑応答ができる方を求めています。) 【当社の魅力】当社は、動物飼育機器にて、世界TOPシェアを誇っております。イタリア本社の「プラスチックを柔軟に加工できる」技術を武器に、規制変化の激しい医療業界で顧客ニーズに合った製品開発を迅速に行ってきたところが背景です。日本市場では、現在ブランド確立期にあります。ファイナンスの観点から、当社の日本での拡販にともに挑戦できる方の応募をお待ちしております。

    事業内容

    当社は、製薬業界を中心に、研究開発および製造現場を支えるライフサイエンス機器を提供するメーカーです。主に、洗浄装置や実験動物用飼育機器をはじめとしたラボ製品を通じて、研究環境の高度化や製造プロセスの効率化、GMP対応を支援してます。

  • 企業ダイレクト

    【安定経営基盤/地域密着型のインフラ企業】総務部(財務メイン)マネージャー

    450~

    株式会社丸片ガス岩手県北上市
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    仕事内容

    グループ3社の管理部門(主に財務)のマネージャーとして、財務会計業務の統括とメンバーマネジメントを中心に担当。役員会議への出席や経営陣への報告など経営に近いポジションで財務の専門性発揮を期待しています 【具体的には】財務会計業務全般の管理、月次決算の確認とアドバイス、役員会議への出席と報告業務、部下のマネジメント、与信調査、金融機関との情報交換、労務管理、総務業務。システム導入等の場合は、メンバーをサポートしながら導入までのプロジェクトマネジメントなども担当いただきます。★ミドルシニアクラス歓迎★【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■経理総務など管理部門での実務経験5年以上(財務会計の知識と実務経験)■マネジメント経験(3名以上)■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint中級以上)■会計ソフト使用経験 【歓迎】■与信管理や取引先調査の経験■ITの基礎知識(デジタル化・業務効率化プロジェクト、システム導入の推進経験)■社内外の調査・交渉力に自信がある【求める人物像】■全社的な幅広い業務を俯瞰し、必要に応じた対応調整ができる方■社内外の情報や課題を適切に見極め、適切な判断や改善業務ができる方■従業員や外部関係者など幅広いステイクホルダーと良好な信頼関係を築ける方

    事業内容

    LPガス販売事業、簡易ガス事業、空調冷暖房設備工事、ガス機器の販売およびこれに 関連する建設工事、住宅リフォーム事業、太陽光発電

  • 企業ダイレクト

    【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎

    400~570

    日本ブッシュ株式会社神奈川県平塚市
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    仕事内容

    当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP  (経費精算:SAP Concur)

    求める能力・経験

    【必須】 ■月次決算・年次決算補助業務のご経験がある方 ■英語に抵抗がない方・勉強できる方(ゆくゆく英語を使用するため) 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。  ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用

    事業内容

    ■真空ポンプ及び関連機器(システム)の販売、修理

  • 企業ダイレクト

    【平塚/経理】年間休日126日/将来的に管理職をお任せ/キャリアアップ目指せる

    570~700

    日本ブッシュ株式会社神奈川県平塚市
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    仕事内容

    当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP  (経費精算:SAP Concur)

    求める能力・経験

    【必須】 ■決算締めのご経験がある方 ■英語に抵抗がない方 ゆくゆく英語を使用するため(ビジネス会話含む)勉強するご意欲がある方 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。  ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用

    事業内容

    ■真空ポンプ及び関連機器(システム)の販売、修理

  • 企業ダイレクト

    【経理/マネージャー候補】当グループ全体の経理を担当/代表直下

    600~900

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。現在コーポレート内には4名経理チームがおり 、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、更なる成長につながる環境となっております。 【詳細】・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成 ・地域本部の月次のレポーティング ・制度対応

    求める能力・経験

    【必須】■経理の実務経験が3年以上ある方■税理士法人でコンサルタントのご経験が2年以上ある方【歓迎】■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に推進した経験■マネジメントのご経験 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【経理担当】グループ会社全体を支える/幅広い経験が積める

    400~600

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    現在コーポレート内には4名の経理チームがおります。今回は2032年までにグループ全体で1000名体制を目指す当社にて、体制強化のための募集となります。経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け 持っており、希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、成長につながる環境となっております。 【詳細】 ・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成 ・地域本部の月次のレポーティング ・制度対応 ・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)

    求める能力・経験

    【必須】■経理の実務経験 3年以上 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • エージェント求人

    【岩手/花巻】経理職(景気に左右されないインフラ事業/年間休日115日/社会貢献)

    327~399

    • 経理
    • 備品/設備管理
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 事務
    • 備品管理
    • 保険
    • 社会保険
    • 電話対応
    • 来客対応
    岩手大丸コンクリート株式会社岩手県花巻市
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    仕事内容

    ■職務内容:当社の経理担当者として、以下の業務をお任せします。 ・経理業務:入出金管理、経費システムへの入力、伝票発行、製商品在庫管理など ・社保給与業務:給与、賞与計算事務、社会保険や労働保険各種手続きなど ・総務業務:電話対応、来客対応、備品管理など 親会社(共和コンクリート工業㈱)より求められた計数の報告など、親会社とのやり取りも発生いたします。 基本的に事務所内での作業となりますが、月4~5回程度、金融機関の窓口訪問があります。 また、営業部のサポートとして、電話の取次ぎや依頼された資料送付などをお願いする場合もございます。

    求める能力・経験

    経理業務の実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内SE/セキュリティエンジニア、社内SE/ITリスクマネジメントユニット ユニット長候補

    500~800

    • マネジメント
    • 課長
    • 食品
    • 情報セキュリティ
    池田糖化ホールディングス株式会社広島県福山市
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    仕事内容

    【職務内容】 当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおけるユニット長候補を募集します。 情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、池田糖化グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。 【具体的な業務内容】 コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。  ・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策  ・セキュリティインシデントの対応・管理  ・セキュリティポリシーの策定と運用  ・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など 【募集背景】 グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。 【配属先】 ITS本部 ITマネジメント部 ITリスクマネジメントユニット  部長1名、担当課長1名 【職務特徴】 セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。 現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「0」から「1」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。 また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。 少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。 【キャリアパス】 まずは業務経験を積んでいただき、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。 少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ITリスクマネジメント(IT統制・BCP・セキュリティ)における職務経験(3年以上) ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験 ・全社レベルの規程やガイドラインの策定・整備や、インシデントハンドリング経験 ・NIST CSFやSP800、CIS Controls等の各種ガイドラインを咀嚼し活用できる方 ・情報セキュリティマネジメント等の情報セキュリティ関連資格をお持ちの方 【求める⼈物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に行動・提案できる方 ・論理的に物事を考えられる方 【補足情報】 セキュリティに係るシステムやツールの専門的な知識や知見が必要な場合には、ITS本部デジタル推進部や外部ベンダーと連携をして仕事を進めていきますので、システムやツールの専門的な知識・経験は求めません。 ただし、外部との連携が必要なため、セキュリティに関する知識と経験は必要になります。 「セキュリティに興味を持ち」、「今後もセキュリティを生業としていきたい」という志向性を重要視します。 

    事業内容

    池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業

  • エージェント求人

    ★株式会社Luup★【管理グループMGR・年収~1200万円】電動キックボード「LUUP」を展開

    600~1200

    • 取締役
    • IPO
    • 契約管理
    • 株主総会対応
    • 監査
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • 内部統制
    • J-SOX対応
    • コーポレートガバナンス整備
    株式会社Luup東京都品川区
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    仕事内容

    ■業務内容のイメージ: ・数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。 ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。 ■具体的な仕事内容: ・コーポレート機能や各種統制システムの企画、構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制、プロセスの整備や開示対応、証券会社、監査法人、取引所等との折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助

    求める能力・経験

    ■応募必須要件:下記のいずれか ・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務の経験 ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること ※管理業務:総務/法務/労務 など

    事業内容

    電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供

  • エージェント求人

    広報・PRマネージャー候補

    804~1000

    • イベント企画
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • 新規事業
    • 人事
    • 進捗管理
    • マネジメント
    • ロードマップ策定
    • マネージャー
    • 問い合わせ対応
    • 広報
    • 事業責任者
    • 効果検証
    • インタビュー
    • 危機管理
    • プレスリリース
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • ドキュメンテーション
    • メディア
    クラシル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: ◆募集背景 クラシル株式会社(旧:dely株式会社)は、料理レシピ動画サービス「クラシル」に止まらない、多角的な事業展開を行う企業です。 一般的には「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、クラシル以外にも、 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 など、複数の国内No.1/最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。 現在、こうした新規事業の立ち上げやM&Aを通じた事業多角化の加速、経営の複雑化・高度化が進む中で、事業を構造的に理解して、世の中に発信していく、広報活動の重要性はこれまで以上に高まっています。このような状況を踏まえ、広報体制をより一層強化すべく、広報マネージャー候補を募集することにいたしました。 ◆具体的な業務内容 経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、全体広報戦略(コーポレート・事業・採用)の策定から各種広報施策の企画・実行・効果検証、メディアリレーション、危機管理広報、チームマネジメントまでリード・推進していただきます。 ・広報戦略の策定・推進  ・経営陣や事業責任者、人事等と連携した全体広報戦略の策定・推進  ・年間/中長期のPRロードマップ策定 ・各種広報施策の企画・実行・効果測定  ・各種プレスリリースや調査、PRイベント(発表会・取材会等)の企画・実行  ・効果測定・進捗管理に基づいたPDCA推進・仕組み化  ・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓  ・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント ・リスクコミュニケーション  ・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応 ・チームマネジメント  ・チームメンバーの育成・目標進捗管理 ◆ポジションの魅力 ◎ 経営層や事業責任者とも距離が近く、広報起点で企業やブランドの価値向上に向けた取り組みを推進できる機会です ◎ 2024年12月に上場したばかりで社会的な注目度も高く、今後も新規事業の立ち上げやM&Aなど情報発信機会も多いため、社会やメディアとの新たな接点を開拓できます ◎ 若手広報メンバーと共にゼロから広報チームとしての戦略・体制構築を担っていただくことができます

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験(目安5年以上) ・メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験(目安3年以上) ・広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験 ・プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル ・生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション ■歓迎スキル: ・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験 ・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験 ・シニアレベルの記者(編集長、編集委員、デスク・キャップクラス)とのリレーション ・英語での読み書き、コミュニケ―ションスキル(英語での発信等が発生するため) ■求める人物像: ・当社のVision / Mission / Valueに対して共感いただける方 ・メディアや社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションできる方 ・環境の変化に合わせて臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・思考と行動のバランスが良い方(ハンズオンでアクション&改善を繰り返せる方) 雇用条件

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♦年間休日125日♦プライム上場♦事業成長に貢献する本社経理

    500~1000

    • 税務
    • 会計
    • 経理
    • 監査
    富士フイルム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【担当職務】  経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします) 1.決算業務  ・連結決算  ・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算  ・グループ関係会社の決算 2.税務業務  ・取引に係る税務論点対応  ・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革  ・社内業務プロセスの新規構築、改善  ・グループ会社決算業務の標準化、自動化  ・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応  ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開  ・法改正等に伴う改修、運用構築対応

    求める能力・経験

    ・以下いずれかの経験がある方  ①監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上)  ②事業会社での経理実務経験(5年以上) ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人の成長にやりがいを感じるあなたへ。🔴年収600~900万円/年間休日133日🔴

    500~800

    • 研修企画
    • 研修実施
    • 講師
    • 主任
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • チームリーダー
    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 🔴研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 🔴研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 🔴後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

    求める能力・経験

    マネジメント経験 コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 0から1を生み出す経験 無形商材の営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    RPOリーダー候補|リモート可|求職者起点のHR企業|フレックス|大阪

    500~1000

    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • リファラル/縁故採用
    • 担当者
    • PL管理
    • プロジェクト
    • リーダー
    • コンサルタント
    • RPO指導
    • 採用代行
    • 採用戦略立案
    • 採用コスト
    • 採用率向上
    • 採用数
    • 中途採用
    • 中途社員面接
    • 人材紹介
    • スカウトサービス利用
    • 求人票作成
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 面接/選考設計
    • 面接数
    • アルバイト/パート面接
    • 人事管理
    • 採用面接
    • ジョブカン採用管理
    sincereed株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要と募集背景: ●RPO事業について ・創業約5年で、エージェント事業はコンサルタント約50名体制に成長し、取引社数も増加中 ・お客様へさらに価値を提供していくため、エージェントの取引企業様中心に、採用支援事業を新たに立ち上げました。お客様へエージェント・RPO双方での価値提供を目指し事業を推進中 ・RPOグループは6名の社員と、10名程度の業務委託の方で構成 ・さらに事業を推進していくため、リーダーとしてプロジェクトを牽引できる方を求めています ・支援先は各業界を代表するような大手企業様を中心に、10社程度。採用戦略設計、スカウト代行、エージェントマネジメント、リファラル採用の導入等、上流〜下流までフルソリューションで支援を行っています ・「協働共創」のバリューがあり、助け合いながらチームで業務を推進。チームで目標を追う楽しさを感じられる社風。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています ■業務内容 ・案件ごとのプロジェクトマネジメント ・立ち上げフェーズとなりますので、はじめはご自身でも実務に携わっていただきます ・求人作成/リライト ・応募者対応/面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、スカウト送付、レスポンス対応) ・エージェントマネジメント ・クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ/定期レポート ・メンバーの採用 など ご希望を踏まえて、新規案件獲得や、事業PL管理、メンバー育成等もお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験(1年以上) ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方(目安2年以上) ・企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方(目安2年以上)

    事業内容

    ■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』   大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業

  • エージェント求人

    【人事】540〜900万円|労務・採用・制度設計・人材開発|上場SaaS|リモートあり|残業少な目

    540~900

    • 戦略立案
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 研修企画
    • PC/Web
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 人事
    • 衛生管理
    • トラブル対応
    • 安全衛生管理
    • 労務トラブル対応
    • 社会保険
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • コンプライアンス
    • 中途採用
    • 新卒採用
    • 労務管理
    • 就業規則企画
    • 人事管理
    • 採用戦略立案
    • 労務問題対応
    • 労務コンサルティング
    • 就業規則作成
    • 就業規則改定
    • 研修実施
    • 研修プログラム設計
    • 給与計算
    • 給与指導
    • 人事給与システム導入
    株式会社ドリーム・アーツ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集します。 採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など幅広い業務に関与し、 経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 以下の業務内容の中から 経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ◆主な業務 ■ 採用(新卒・中途) ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング(SNS・Web・イベント等) ・候補者対応、面接、エージェント管理 ・オンボーディング設計・運用 ■ 労務・コンプライアンス ・勤怠・給与・社会保険の運用(社労士との連携) ・労務トラブル対応(弁護士との連携) ・安全衛生管理(産業医・衛生委員会との連携) ・就業規則・社内規程の整備・改訂 ■ 人事制度・組織開発 ・人事評価・報酬制度の設計・運用 ・OKRや目標管理制度の運用 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用 ・全社イベントや組織活性化施策の企画・実行 ■ 人材開発・研修 ・各種研修の企画・運営(階層別・スキル別) ・現場と連携した育成プログラムの設計 ・キャリア支援・1on1制度の運用 ◆ポジションの魅力 ・上場企業の成長フェーズで、裁量を持って幅広い人事業務に関与できる ・経営層と近い距離で、戦略的な人事企画に携われる ・専門性を深めながら、ゼネラリストとしてのキャリアを築ける ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、柔軟で創造的な人事を実現できる 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474)

    求める能力・経験

    Must ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 Want ・複数の人事領域(例:採用+労務、制度+研修など)での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 求める人物像 ・人と組織の成長に情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・正解のない課題に対して、柔軟に考え抜ける方 ・経営視点を持ち、戦略的に人事を推進したい方 ・チームや他部門と協働しながら成果を出せる方 ・社会や業界の変化に敏感で、学び続けられる方 ◆募集背景 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、 「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。 DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。 私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、 大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。 上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、 SaaS企業の人事ゼネラリストとしてご活躍いただける方を探しています。

    事業内容

    ■大企業・大組織向けITソリューション事業 ・大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB(スマートデービー) ・多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス​ Shopらん(ショップらん) ・大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX(インスイートエックス) ■先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【Sansan/HRBP】〜878万|事業成長を牽引する採用戦略の司令塔へ次なる変革を担う採用企画

    763~878

    • 課題設定
    • 戦略提案
    • オンボーディング
    • 分析
    • リファラル/縁故採用
    • 人事
    • 戦略立案
    • 要件定義
    • 提案
    • 事業責任者
    • Sansan
    • オペレーション構築
    • ヘッドハンティング
    • 幹部
    • 営業
    • 中途採用
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション Sansanの人事組織が掲げるミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」こと。 本ポジションは、ビジネス職(セールス等のフロント職)の採用領域において、既存の枠組みに捉われないチャネル戦略の立案・実行をリードし、組織の生産性を最大化させる役割を担います。 ■ 具体的な業務内容 ・数値分析に基づく採用課題の特定および経営層への改善提案 ・リファラル採用の推進・仕組み化 ・エージェント・スカウトチャネルの戦略立案とオペレーション構築 ・選考フローの策定や候補者体験(CX)の設計 ・事業部責任者や部門長との要件定義・すり合わせ ※入社直後はオンボーディングとして一部採用実務も担当し、現場解像度を高めていただきます。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営直結のダイナミズム:役職間の隔たりがないフラットな組織で、経営メンバーや事業責任者と密に連携し、組織課題を解決する経験が積めます。 ・戦略的キャリアパス:採用企画として実績を積んだ後は、適性や志向に応じてHRBPや他部門へのキャリアチェンジも積極的に支援しています。 ・専門特化できる環境:日程調整や詳細なデータ抽出は別グループが担当するため、戦略立案や施策の実行といった「企画業務」に集中できる環境です。 ■ 働き方 ・週2回のリモート勤務が可能。 ・「渋谷サクラステージ」の最新オフィスで、週3日はチームと対面で刺激し合いながら業務を推進できます。

    求める能力・経験

    ・事業会社での中途採用実務経験(2年以上)かつ年間50名以上の採用規模経験 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験(2年以上) ・ヘッドハンティングファーム等でのダイレクトスカウトによる幹部層採用支援経験(2年以上)

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売(Sansan、Eight、Bill One、Contract One等)

  • エージェント求人

    【東京】HR変革プロジェクトマネージャー

    1000~1400

    NEC東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部)は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。 今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグループは、HRX統括部の配下で、HR施策に関する組織横断的なプロジェクトマネジメントを実施しています。 【職務内容】 <プロジェクトの例> ・国内グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。その他人事・労務制度、プロセス・システムの統一 ・組織改編に合わせた人事制度、プロセス・システムの統一 ・株式報酬制度の導入など人事制度に関するプロジェクト運営、人的資本経営に関するプロジェクト運営 ・Success Factors/ServiceNow/Tableau・Snowflakeなど、ジョブ型人事制度を支えるHRインフラストラクチャーの整備 ・AI-Agent、生成AIなどHR施策に関するAI活用の企画 ・勤務時間管理、給与計算などのレガシーシステムのモダナイゼーション。プロセス・システムの要件定義、製品の選定から開発・運用設計 ・NECグループの海外のHRメンバーと共同し、NEC全体のシナジーを図る取組展開 【ポジションのアピールポイント】 ・このポジションは、CoE、Business HR、シェアードサービス、グループ会社の人事担当、IT部門など様々なメンバーと連携しながら、人事制度のグループ会社共通化、業務プロセス・サービスデリバリの改革を推進するポジションです。 ・NECグループの人事変革をリードすることにより、多様な経験を積むことができると同時に、幅広い人脈を築くことができます。 ・本ポジションを経験した後は、培った知見を活かして、HRの様々なキャリアパスを歩むことができます。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 グループミーティングや上司との1on1などは、出来る限り対面で行えるよう、週2回程度の出社ルールを決めています。個別の事情がある場合は、ご相談ください。

    求める能力・経験

    プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務の経験やHRシステムの導入経験をお持ちの方 主任の場合 【MUST】 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務の経験やHRシステムの導入経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社うるる 内部監査担当

    502~706

    • J-SOX対応
    • 内部監査対応
    • 内部監査
    • 決算作成
    株式会社うるる東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」 という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 お任せしたいミッション ■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 具体的な業務内容 J-SOX(内部統制)の評価業務(業務プロセス統制・決算統制) 内部統制文書(業務記述書、リスクコントロールマトリクス等)の作成、更新、レビュー 内部統制上の不備改善に向けた現場部門への建設的なフィードバックおよびフォローアップ 監査法人や社内関連部門(経理財務部など)との連携・折衝 内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成 従事すべき業務の変更の範囲 入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 ■現体制と今回のポジションへの期待値 今回の募集では、決算財務統制から内部監査領域に挑戦いただけるメンバーを募集しています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下、①または②のいずれかを満たす方 ① J-SOX未経験(経理出身者)の場合 ※内部監査やJ-SOXの業務については入社後にOJTでキャッチアップ可能なため、未経験でも問題ありません。 以下の「A」または「B」を満たす方。 ・A.上場企業での経理実務経験3年以上、かつ単体決算の実務を1人で自己完結できる方(※日商簿記2級以上をお持ちの方は尚可) ・B. 上場企業での経理実務経験1年以上、かつ日商簿記2級以上の資格をお持ちの方(※必須) ② J-SOX経験者の場合 ・J-SOXの実務経験3年以上 (※業務プロセス統制だけでなく、決算財務統制の評価経験がある方を想定しています) 応募資格(歓迎) 自ら主体的に業務改善されてきたご経験 日商簿記2級以上(日商簿記1級お持ちの方優遇) CIA / CISA のいずれか歓迎 IT監査経験歓迎  ※「うるるスピリット」   ・うそをつかない、悪いことをしない   ・会社はホーム、社員はファミリー   ・相手の期待を超える「おもてなし」   ・当事者意識を持って、納得して働く   ・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【横浜会計センター】年収~450万★事務系BPOサービス管理・運営メンバー◎日本郵政コーポレート

    400~450

    • 進捗管理
    • 提案
    • 会計
    • 経理
    • 問い合わせ対応
    • 検査機器調整/検査
    • スタッフ
    • Microsoft Excel
    • リーダー
    • マネジメント
    • Microsoft Word
    • 事務
    • Excel マクロ/VBA編集
    • Microsoft Acces...
    • プロジェクト
    日本郵政コーポレートサービス株式会社 853081神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、進捗管理、作業スタッフの管理、業務フローの整備なども並行して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 会計書類の検査および承認などの実務作業 ・ 経理会計システムへの取引先登録作業 ・ 担当業務の進捗管理 ・ 作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・ イレギュラーな案件への対応 ・ 取引先および郵便局等からの問い合わせ対応 ・ 業務フローの整備およびマニュアル化 ・ 業務効率化の提案 【受託業務例】 ・収入および債権管理業務 ・支出に関連する業務 ・取引先情報の管理業務 ・ コールセンター業務 ・ 関係書類のデータ化業務 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務への配置転換あり 【転勤】当面の間は横浜会計センターにて勤務いただく想定ですが、総合職採用のため将来的に全国転勤の可能性もございます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なExcel・Wordの操作スキル(VLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など) ・以下いずれかの経験がある方  ┗事務センター/コールセンターにてSV(業務運用管理・チームマネジメント)のご経験  ┗事務系職種での実務経験・進捗管理経験 【歓迎】 ・事務系職種での業務進捗管理経験 ・Excel(マクロ)、Accessスキル ・経理・会計の実務経験(簿記3級程度の知識) ・プロジェクト内でのリーダー経験

    事業内容

    ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■請負事業

  • エージェント求人

    【人事総務・労務担当】社員の労務管理や規程の作成など/年間休日125日~・土日祝休み/賞与年2回!

    350~500

    • 保険
    • 給与計算
    • イベント運営運用
    • 社会保険
    • 労働基準法
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • タイピング
    • PC
    株式会社ダブルチーム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております! 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イベントや会議の運営サポート ※はじめは部門責任者と共に業務を1つずつ吸収していっていただければと思います。 ーーーーーー ■アピールポイント① -やりがいについて- バックオフィス環境を現在急速に整えている最中のため、会社作りの"当事者"として主体的に業務を行うことが可能です! ■アピールポイント② -キャリアについて- 総務・労務関連の業務は経験と知識を付けることができれば一生物の財産となります! 弊社では現在、労務・総務専属の担当がいないため、今後は労務・総務担当の責任者としてのキャリアを歩むことが可能です。

    求める能力・経験

    必須要件 【必須条件】 ■PCスキル(タイピングなどの基本的操作) ■社会人経験 歓迎/尚可 【歓迎条件】 ■総務もしくは労務の実務経験がある方 ■1つの課題に対して、自分自身で情報収集をしながら自走ができる方 ■コミュニケーションを積極的に取りながら仕事ができる方

    事業内容

    ・リースバック専門の一括査定 ・不動産売買事業 ・一棟収益物件売買事業 ・コールセンター事業 ・ブランド品・貴金属買取事業

  • エージェント求人

    【工作機械メーカー子会社・人事】/32721

    500~1200

    DMG MORI Digital株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    現在当社の人事部門においては、親会社であるDMG森精機株式会社との業務オペレーションの共通化等、これまで以上に踏み込んだシナジーの実現を目指しており、その推進役を担う人材を募集します。 【業務詳細】 ・給与計算 ・報酬・福利厚生 ・人件費計画 ・制度改定の施策立案 ・グループ内外へのメッセージ発信方法の検討など 人事総務部 人事グループ(5名) グループ長1名(40代)、リーダー1名(40代)、メンバー3名(50代2名、20代1名)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    いずれか必須 ・人事としての実務経験 ・人材業界での営業経験

    事業内容

    コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    広報責任者

    600~1100

    • イベント企画
    • 問い合わせ対応
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 資金調達
    • IPO
    • 広報
    • パートナー
    • メディア
    • 開発
    • クラウド
    • ANDPAD
    • SaaS
    • 危機管理
    • 戦略立案
    • プレスリリース
    • 国内メディア対応
    • 広報/PR対象 メディア
    アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 ■業務内容ː 募集背景 ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 仕事内容 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報(リスク対応) ・広報チームの立ち上げ・育成 POINTː 広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

    求める能力・経験

    ■募集条件ː 必須スキル/経験 事業会社での広報戦略立案〜実行までの経験(5年以上) 経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 ■歓迎スキル/経験ː 広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験 ベンチャー企業において、IPO前~IPO後までの広報業務のご経験 成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験 ■活躍できる人物像; 当社ミッション、バリューへの共感 事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 グロースハック志向をお持ちの方 アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方 日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやりる粘り強さを併せ持った方 取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方

    事業内容

    -