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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,996件
企業ダイレクト 【コンプライアンスマネージャー候補】業務部門拡大中/暗号資産業界
620~910万
ビットトレード株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
法務コンプライアンス業務およびAML/CFT(マネーロンダリング・テロ資金供与対策)・金融犯罪対策に関する第二線業務を推進します。規程整備や新規施策のリーガルレビュー等、中核メンバーとしてお任せします。 【詳細】■法令、ガイドライン、業界ルール等の調査・確認および社内対応方針の整理■社内規程、マニュアル、各種審査基準、業務フローの整備・改定■新規サービス、新規施策、新規業務フローに関する法務・コンプライアンス観点でのレビュー■契約書審査、広告審査等の実施■コンプライアンス上の社内照会対応および関係部署への助言■AML/CFT態勢の整備・運用・改善、AML/CFTの第二線業務 等
求める能力・経験
【暗号資産の知識は不問/チームリード経験歓迎】必須:(1)銀行、証券、カード等の金融機関での法務、コンプライアンス、AML/CFT、内部管理等の実務経験(2)規程や業務フローの整備経験
事業内容
暗号資産交換業および第一種金融商品取引業
企業ダイレクト 【奈良】経理財務/管理職候補/年休120日以上/マイカー通勤可
420~480万
株式会社シャンデール奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
本社の経理部（現在7名体制）にて、日次・月次業務の実務を担当。 顧問税理士へ渡す前の税務判断（仕訳の税区分精査、経費科目の適正判断など）まで社内で完結させているため、会計知識を活かせる環境です。 【詳細】・月次決算書の作成、経費支払処理 ・現預金管理（現在は頻度少）、会計仕訳処理等 ・使用ソフト：会計ソフト：MJS（ミロク情報サービス） 【組織体制】 計7名が在籍。レポートラインは現任の次長（直属の上長）となります。 将来的には管理職となる人材を確保するための採用です。 ※変更の範囲：奈良本社内業務
求める能力・経験
【必須】 事業会社または会計事務所にて、月次決算および日常的な税務判断の実務経験をお持ちの方 【歓迎】税務の知見をお持ちの方、会社法の知見をお持ちの方、マネジメントの経験をお持ちの方
事業内容
■体型を補正する補整下着・高級婦人下着の製造・販売
企業ダイレクト 【大阪/バックオフィス】リーダー候補/新設部署/年休130日/転勤なし/駅徒歩5分
360万~
高木産業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
高木産業グループ全体のバックオフィス業務をお任せします。単なる総務ではなく、バックオフィス部門で“実務の中核メンバー”としてステップアップしていきたい方がご活躍いただけるポジションです！ [1] 総務：書類管理/契約書チェック/データ管理/社内ルールの整備/備品、環境管理 [2] 社内サポート：各部署との調整/社内情報の整理/業務サポート [3] 業務改善（希望・適性に応じて）：業務フローの整理/マニュアル作成/IT／AIツールを活用した業務効率化/新しい業務体制の設計 ※希望や適性があれば業務改善やオペレーション領域にも挑戦可能◎
求める能力・経験
【必須】■バックオフィス実務経験（3年以上） ■総務、一般事務、経理、労務、営業事務いずれかの経験 ■Microsoft Officeソフト（特にExcel）の基本操作ができる 【尚可】■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）のデータ集計の経験がある方 ■業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ■関係部署や現場メンバーと調整しながら業務を進めた経験 【求める人物像】■物事を整理して主体的に行動ができる方 ■細かい部分にも気を配れる方■会社づくりに関わる仕事に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪・経験者】◆経理◆アデコ独占求人／年間休日125日／休暇の取りやすい職場／面接1回
500~600万
今城テクニカル株式会社大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
建物やインフラの「電気まわり」を施工・保守する企業での経理業務をお任せします。 ◆日次経理 ・請求書の発行・管理 ・入金確認 ・支払い処理 ・経費精算のチェック ・会計ソフトへの仕訳入力 ※会計事務所に提出する書類の作成がメインになります ◆月次経理 ・月次決算の補助 or 実施 ・試算表の作成 ・売上・費用の集計 ・税理士とのやり取り ※税理士に提出する書類の作成がメインになります ◆労務業務 ・社会保険（健康保険・厚生年金）の加入・脱退手続き ・雇用保険の手続き ・入退社手続き ・扶養変更手続き ・産休・育休対応 ◆総務業務 ・電話・来客対応 ・備品管理・発注 ・郵便物対応 ・データ入力・書類作成 ・社内の庶務全般 ・銀行対応 システムは弥生会計を利用していますが、 将来的には建設業界向けのシステムへ移行したい考えがあります。 派遣社員の方のサポートを受けつつバックオフィス全般をお任せいたします。 アデコから派遣されている社員なので安心な環境です。 業務範囲は広いですが、残業は少なくバタバタもしていない環境です！ 経理としてキャリアを積みながら幅広い業務の経験をしていきたい方にオススメな求人です！ 定年退職予定者より引継ぎを行っていただきますが 一人前になるまでしっかりと教育をしてくれる環境なので安心！
求める能力・経験
・事務経験 ・簿記3級取得又は日時経理に関わる業務の経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【コーポレート部門責任者】財務経理・人事総務・DX推進を横断統括する部長募集
800~1000万
株式会社キュリエ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
EC 事業の安定収益を土台としながら、スマートフォンアクセサリー事業「スマラピ」をはじめとする新規事業の拡大にも取り組んでいる当社の管理部長として、以下の業務をお任せいたします。 ■カンパニーサクセス部全体の統括（各課の実務内容を全て把握する必要はなく、経理財務課と人事総務課それぞれの課長と連携をしながらチームとして成果がでる体制をつくることが重要です）■月次・年次決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括■事業別収益性分析、KPI設計、経営会議向け資料の作成・レビュー■採用戦略、人事制度、評価制度、労務管理、組織づくりの推進■SaaS、BI、AIを活用した業務改善・自動化・可視化
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事総務法務、財務経理、経営企画のいずれかの領域において明確な強みを持つ方 ■管理職としてのマネジメント経験を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方 《募集背景》カンパニーサクセス部には、人と組織の力を引き出すこと/数字を経営判断につなげること/制度とルールで挑戦を支えること/AIとDXを活用し、少人数でも高品質な業務運営を実現すること/そして、経営と現場のあいだに立ち、会社全体を前に進めること。そうした役割が求められています。カンパニーサクセス部の傘下に 財務経理課と人事総務課を置きこのカンパニーサクセス部全体を統括する部長を募集いたします。
事業内容
■オフィスサプライ製品や日用雑貨のEC販売、スマホ関連商材の販売を行っております。
エージェント求人 【君津市】土日休みの経理事務/君津香木原カントリークラブ/基本定時退社
350~450万
- 会計
- 経理
- 電話応対
- 来客対応
- 普通自動車
株式会社サングリーン君津千葉県市原市もっと見る
仕事内容
■業務概要 ・ゴルフ場運営会社における経理業務全般および一部総務業務を担当いただきます ・現担当者から引き継ぎを受けながら、将来的には経理の中核として業務を担っていただきます ■業務詳細 ・日常経理業務（仕訳、伝票処理、入出金管理など） ・会計ソフト（勘定奉行）への入力業務 ・給与関連業務、簡単な総務業務 ・電話応対・来客対応 ※業務は現担当者から丁寧に引き継ぎを行うため、業界未経験の方でも対応可能な内容です
求める能力・経験
・日常経理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許
事業内容
・ゴルフ場運営事業
企業ダイレクト 【コンプライアンス担当】売上680億超の急成長企業/年休127日/17のグループ横断
420~630万
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
売上1,000億円を目指す当社では、グループ会社も含めた事業拡大に伴いコンプライアンス・ガバナンス体制の強化が急務となっております。そこで、今年度よりコンプライアンス室を新設し、今回、メンバーとして、 案件相談・報告・調査対応をいただける方を募集いたします。【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等
求める能力・経験
【必須】■事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験をお持ちの方 【魅力】■売上680億円を超えるD&Dグループ。安定した基盤を築きながらも急成長を遂げる当社では、今後も新規事業や海外展開・年に複数件のM&A実施等、更なる成長が見込まれています。安定×成長といった両軸を経営の意思決定に関与しながら、リスクマネジメントから主導し支えていただけるポジションです■新設間もないポジションのため、これまでのご経験を活かし、体制構築・制度設計・運用の高度化をリードいただけます
事業内容
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
エージェント求人 🌸【組織変革推進】年収～1500万・COO直下｜「人」を起点とした組織変革をリード
800~1500万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ横断で組織変革をリードしていただける方を募集します。 ■事業/ポジションの説明 COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行することができ、会社の成長に直接貢献できます。 ■業務内容 ・ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 －ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 －事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード －中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等） ・人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し －人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理 －従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 －人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員
求める能力・経験
・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン 具体例は下記の通り － 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 － 組織長を巻き込み組織改善を行った経験 など ・コミュニケーション力と調整能力 ・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ・人事経験（採用・育成計画立案等） ・年間50～100名程度の中途採用経験 ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・入社後の育成や研修業務の経験
事業内容
-
エージェント求人 日系大手グローバルIT企業（プライム上場）における【人事 / HR ワークデザインスペシャリスト】！
1000~1400万
日系大手グローバルIT企業（プライム上場）※Confidential東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、従来の人事施策や制度運用に留まらず、「働き方そのもの」を再設計する専門職です。 個人最適と組織成果を両立する働き方を行動科学や脳科学等（医療専門職との連携を前提）も取り入れながら構想、実装まで担います。 AIは効率化や管理のためではなく、社員一人ひとりの状態や特性に応じたパーソナライズを実現する手段として活用します。 構想やPoCに留まらず、実データに基づく効果検証を行い、全社展開・スケールまで関われる点も特長です。 ウェルビーイングとパフォーマンスの両立を軸に、事業成果と持続的な成長に貢献する働き方の実装に挑み、自身の強みや関心を活かしながら、役割の幅を広げていくことができます。 -人事・勤務制度・労使関係業務をはじめ、社員の生産性向上に資する働き方に関する企画・実装等を担う組織 -社員のパフォーマンス最大化を目指し、行動科学・健康科学・組織論等のエビデンスやAI等を活用し、社員の働き方・健康・生産性に関する“パーソナライズドな仕組み（サービス／プロセス）”の企画・実装をPoCから全社展開までリードするポジション -社員が実際に利用するもの（サービス・スマホアプリ等）は、別組織・チームによる開発となるため、これらに関わる組織・チームとの連携が重要 【職務内容】 1. AIネイティブ時代における働き方（健康テーマを含む）をデザイン 2. AIパーソナライズドサービスの企画・実装 3. 効果検証・改善・展開 4.取り扱いデータ（例）：人事基本情報、勤怠情報、旅費・交通費、コミュニケーション関連、健康関連ほか 5.成果物（例）：戦略ストーリ（アップデート）、課題仮説（ペルソナ）、社内外リサーチ結果、活動・展開プラン、社員コミュニケーションプラン、PoC計画書、評価指標案ほか 6.ポジションのカウンターパート：労政および現場統括部対応を担う人事部門、社内IT、AI活用推進、産業保健（産業医・保健師）、デジタルトラスト推進、情報セキュリティ、ビジネス企画等） 7.当ポジションの責任範囲：戦略企画・要件定義・KPI設計・プロジェクトマネジメント・運用オーナー（委託先管理）・データ分析 ※関連組織・チームとの連携が前提 ※詳細別途ご説明させていただきます
求める能力・経験
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 以下どちらかのご経験 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験 5年以上 ・他のHR機能における、労務対応経験10年 働き方・健康領域は制度・規程・労使・既存システムと強く結びついているため、構想だけでなく“運用に落ちる形”で設計いただくことを期待しています。HR（労政領域）の難しさや課題、現場社員目線での課題解決・ベネフィットは何かの目線で、 AI活用等の仮説設定・具体化に向けたストーリを一緒に描ける素地や視点を持っていることが重要となるため。（AI活用実績自体は問わない） 【WANT】 以下のいずれか、もしくは複数の経験やスキルをお持ちの方 ・利害が一致しない関係者のなかで一致点を導き出すネゴシエーションの経験がある ・経営幹部の考えを構造化するための必要な対話術、資料化のスキルを持っている ・社員向けの制度説明資料など、かみ砕いた分かりやすい資料作成のスキルを持っている ・組織横断でのプロジェクト推進・マネジメント経験がある 【求める人物像・ソフトスキル】 立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方（関係構築力、対話力、やり切る力）他
事業内容
-
エージェント求人 大手外資系ラグジュアリーホテルでの労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）！
400~600万
- 管理職
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 社会保険
- 係長/主査
- リーダー
- アシスタントマネージャー
- 係長
- マネージャー
- アシスタント
ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ（株式会社ベストホスピタリティーネットワーク）東京都港区もっと見る
仕事内容
「マネージャー」もしくは「アシスタントマネージャー」候補の募集です。プレイングマネージャー（非管理職）として、3名の社員とともに以下の業務をお願い致します。 ・労務チーム（3名）の管理、サポート ・勤怠管理 ・給与計算（約600名） ・社会保険、労働保険の手続き ・年末調整（業務の一部は、外部の社労士事務所に委託） ・各業務（勤怠管理、給与計算等）のチェック ・各種書類（給料支払報告書等）の作成、提出 ・労働相談 ・その他、労務に関する付随業務 ※各種システム ・人事情報：Smart HR ・給与計算：OBIC7 ・勤怠管理：KING OF TIME
求める能力・経験
・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務に関するご経験をお持ちの方 ・何らかの役職（マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー、係長、主任等）、もしくは業務に関する管理経験をお持ちの方
事業内容
【事業内容】 ・ホテル インターコンチネンタル 東京ベイの経営・運営 ・ザ ストリングス 表参道の経営・運営 ・ANAホリデイ・イン東京ベイの経営・運営 ・ストリングスホテル東京インターコンチネンタルの婚礼受託 ・キンプトン新宿東京の婚礼受託 ・ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼受託 ・インターコンチネンタルホテル大阪の婚礼受託 【従業員数】 ・520名 【配属部署の詳細】 ・部署名 ：人事総務部 ・部署人数：10名（男性3名、女性7名） ・平均年齢：45歳
企業ダイレクト 【人事】JAXA発ベンチャー/人事制度設計/裁量大/リモートワーク可
500~800万
Ｓｔａｒ Ｓｉｇｎａｌ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
JAXA認定ベンチャーで一人目人事として、採用・制度設計・労務・組織開発を一貫してお任せします。経営陣と近い距離で、人事制度やカルチャーをゼロから創り上げる裁量とやりがいに満ちたポジションです。 【具体的には】 ■人事評価制度・賃金制度の設計と運用(評価基準、等級制度、報酬テーブル構築) ■組織開発・人材育成(研修企画、1on1導入支援、エンゲージメント調査) ■労務管理(勤怠管理、就業規則改定、安全衛生管理)※給与計算や社会保険手続きは社労士と連携するため、企画や社内対応に集中できます。 ■中途採用業務(採用計画策定、媒体選定、面接、内定者フォロー)
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事実務経験(3年以上) ■人事評価・報酬体系の制度設計・改定・運用経験(3年以上) ■採用と労務など異なる人事の複数業務の並行対応経験（3年以上） 【魅力】■JAXAベンチャーとしての信頼性と資金力/宇宙の交通ルールづくりという壮大なミッションに挑める環境/人事制度やカルチャーをゼロから設計する貴重な経験が積めます ■約10名の少数精鋭チーム/代表や経営陣との距離近/経営目線と現場目線の双方を活かしながらスピーディに組織づくりに貢献できます ■コアタイムなしのフレックスタイム制×リモートワーク/年間休日125日と柔軟な働き方が可能です
事業内容
宇宙物体観測サービス、観測データ解析サービス、人工衛星衝突回避ナビサービス等
企業ダイレクト 【オープンポジション(事業立ち上げメンバー)】クラファン事業/メンバークラス
500~800万
ミラリタ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クラウドファンディングプラットフォームの立ち上げ期に参画いただける方を募集いたします。これまでの金融・不動産の経験を活かせるポジションをご用意しますので、この先やりたいことを聞かせてください！ 当社は「金融の民主化」を目指し、事業投資型・不動産投資型のクラウドファンディングを展開しております。バリエーション豊かな投資先を構築し、独自のプラットフォームを展開しています。ポジションとしては審査、コンプライアンス、営業・PM等がありますが、これまでの金融。不動産知識を活用いただき、ご活躍いただけるポジションをご案内します。
求める能力・経験
【いずれか必須】■銀行、証券等の金融機関でのご経験をお持ちの方 ■不動産業界での就業経験 ■金融商品取引業者(1種or2種)でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■コンサル、経営企画での勤務経験をお持ちの方 ■不動産特定共同事業者でのご経験をお持ちの方 ■クラウドファンディング業務ご経験者 ■不動産仲介会社、信託銀行、金融機関との折衝経験
事業内容
第二種金融商品取引業
エージェント求人 オフィスマネージャー
1000~1500万
- スタッフ
- 予算編成
- 施設/設備管理
- 問い合わせ対応
- 予算計画
- イベント運営運用
- 予算管理
- リース/レンタル
- 施設管理/保全
- プロジェクト
- 事務
- 受付
- メンテナンス
- データベース
- 施設管理
- 請求
- ファイナンス
- 発注
- 保険
- コンプライアンス
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- ソフトウェア
外資系大手投資会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1. オフィス業務 ・オフィス機器および備品の購入とメンテナンスの統括。 ・最適なオフィススペースのレイアウトの計画・管理。 2. 施設管理： ・オフィスのメンテナンスと設営の調整 ・ビルサービスがリース要件を満たすことを確認するための不動産管理者との連携。 ・オフィスの移転やスペースの再構成の管理。 3. ベンダーと予算の管理 ・発注書の承認及びサプライヤーからの請求書の管理。 ・サービス契約の維持・見直し、及び費用対効果が高く最新の状態であることの確認。 ・オフィス資産の保険加入。 4. 健康と安全： ・安全衛生規則の遵守の保証。 ・安全手順の実施し、及び定期的なチェック。 5. 管理サポート ・効率的なオフィス運営を確保するための事務サポートの提供。 ・設備とコスト管理を通したITチームの補佐。 ・会社の基準に従った受付と郵便物の配布の監督。 ・セキュリティカードの管理維持 6. ホスピタリティとコーディネーション ・ビジターのためのホスピタリティと臨時オフィスの手配。 ・シームレスな業務のためのHR、コンプライアンス、ファイナンス、ITチームとの調整。 7. ミーティングとイベント ・オフィス全体のミーティング、イベント、オフサイトの調整。 ・ミーティング、イベント、オフサイトの事務サポートの提供。 8. 記録とコンプライアンス ・必要なデータベースでの正確な記録の維持。 ・すべての管理活動が法規と会社の方針に準拠することの確認。 9. プロセスとプロジェクトの改善 ・オフィスのプロセスと業務を強化する機会の特定。 ・特別プロジェクトやイニシアチブの主導または支援。 10. 一般管理業務： ・問い合わせ対応、サードベンダーとの関係の管理、サプライヤーとの契約維持。 ・繁忙期や他のチームメンバーの不在時のサポートの提供。 11. 戦略的責任： ・オフィス運営および管理業務において、経営陣の戦略的パートナーとしての役割。 ・優先順位の設定、ガバナンスの改善、及びグローバル基準との整合性の確保を通じて、 業務の卓越性を推進。 ・管理業務に関する予算編成、コスト管理、及びリソース配分の監督。 ・リスクの特定と管理の実施による、業務のレジリエンスとコンプライアンスの強化。 ・継続的改善の取り組みの推進、及び組織変革管理の支援。 ・必要に応じた、管理スタッフへのリーダーシップ、指導、及び能力開発の提供。
求める能力・経験
-大卒以上 経営学、管理学、または関連分野の学士号、または5年以上の同等の経験 -Globalな環境である大手企業で、オフィスマネージャー経験 -外資系金融、外資系コンサルティングファーム出身者尚可 - 事務管理または同様の管理業務における実績ある経験 - 優れた組織能力とマルチタスクスキル - 優れたコミュニケーション能力と対人能力 - Microsoft Office Suiteに習熟し、オフィス管理ソフトウェアに精通していること - 安全衛生規則およびコンプライアンス要件に関する知識 - 独力でもチームの一員としても働く能力 - 業務の責任主体であることを強く意識し、献身的なチームプレーヤーであること - ペースの速い環境で働き、納期に追われても臨機応変な多岐に渡る仕事をこなせること - 協調性があり、異なるチームやオフィスの同僚と効果的に関係を構築できること - 最小限の監督下でも自主的に業務を遂行できること 言語要件 - 英語ビジネスレベル必須
事業内容
-
エージェント求人 KPMG HD_人材開発担当
600~1000万
KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
成長中のグループ会社を束ねる組織（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。 ・研修プログラムの運営のサポート（講師・会場調整、資料準備、当日運営支援） ・研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整 ・eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート（受講状況の管理・集計等） ・研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助 ・管理職層の研修関連サポート（スケジュール調整、資料作成補助など） ・チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務 少なくとも、当面は以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。 ・グループ全体・階層別の重要研修 ・グループ全体の新卒・第二新卒研修 ・新卒・第二新卒の１年後フォローアップ研修 ■待遇 ・給与：年俸制＋業績賞与（年1回）経験・能力等を考慮した上で決定します。 ・福利厚生：交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 公認会計士企業年金基金 ・勤務時間：9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり） ・休日/休暇：完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児介護休業 ・教育制度：KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修 その他研修等多数 ・受動喫煙：受動喫煙対策あり 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置 ・試用期間：原則6ヶ月間 但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり ■勤務地 東京都千代田区大手町1-9-7（大手町ファイナンシャルシティーサウスタワー）
求める能力・経験
【学歴・年齢要件】 ・大学卒以上 ・20代後半～30代後半位迄 【スキル要件】 ・事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験（1年以上） ・Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル ・関係者との円滑なコミュニケーション・調整力 ・正確性を重視した事務処理能力 【歓迎要件】 ・LMS（Learning Management System）の管理・運用経験 ・eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験 ・講師調整や研修当日の運営補助経験 ・社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験 ・英語力（メール対応・資料読解レベル）
事業内容
-
エージェント求人 年収～700万円｜40～50代募集｜マネジメント職（営業、支店長代理）｜8:50～17:00まで勤務
500~700万
- 店舗
- 教育
- 人事
日本ハーデス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■主な業務内容 ・パート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠・教育） ・売場巡回と面談による課題解決（オペ改善、接客・安全・遵守の徹底） ・販売促進・指示・教育、トラブル対応 ・売上確認・報告、宝くじ券の配布回収の管理オペレーション ・店舗オーナーとの関係構築・交渉（売場改善・施策協議）
求める能力・経験
■必須要件 ・全国転勤が可能な方（全国県庁所在地各支店へ転勤の可能性、借上社宅有り） ・労務管理のご経験 ・普通自動車運転免許（中型限定含む） ■歓迎要件 ・小売・流通・サービスでの現場マネジメント／労務管理ご経験（店長・SV・エリアMgr等）
事業内容
-
エージェント求人 【東京】東証プライム上場 採用マネージャー候補 ◆事業成長を牽引する戦略人事
650~1200万
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 事業責任者
- 人事
- 所属部門
- 新規事業
- プロジェクト
- 開発
- 本部長
- 組織開発
- 人材紹介
- 戦略立案
- 中途採用
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- 要件定義
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 事業戦略と連動した採用活動を主軸に、経営・事業課題の本質を捉え、採用を通じた組織価値の向上を実現していただきます。年間約300名の中途採用を支える採用支援グループにおいて、複雑化する事業フェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までをリードする採用マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードします。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー(価値観)を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント(人材紹介会社)との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト(魅力付け)戦略を描き、実行します。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進(横断的プロジェクトのリード) 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します。 ●キャリアパス 採用マネージャーとして実績を積んだ後は、本社人事企画・組織開発、新規事業の事業責任者・事業企画、経営管理本部人事本部長(組織開発・人事制度設計含む)など、多様なキャリアパスが開かれています。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業(RAまたは両面)において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門(採用・組織開発等)または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層と日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ●歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験
事業内容
-
エージェント求人 【総務・労務／管理職候補】環境保全事業で地域社会に貢献／100％優良性評価の適合認定◎：11450
500~700万
- 衛生管理
- マネジメント
- 物件管理
- 備品管理
- 健康診断
- 社会保険
- 給与計算
- 対象領域 総務
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 社会保険手続
- 労働環境整備
- スタッフ管理
- 固定資産管理
- 文書管理
- リサイクル対応
- 普通自動車
環境への取り組み・ルールに則った社会貢献性の高い事業◎赤字経営なしの安定企業 ※社名非公開東京都八王子市もっと見る
仕事内容
一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社における、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長代理） 【仕事内容】 ・給与計算チェック（年末調整含む） ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得/喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応 （就業規則説明） ・労働者派遣事業 （法定年次報告、労働者管理） ・総務事務 （不動産/リース物件管理、文書/備品管理、家電リサイクル業務） ・エコアクション21（※）事務局 （※環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム） 【ポジション・体制】 ■総務部は部長1名、人事担当1名、労務担当1名で構成。 40～50代の社員が活躍しています。 ■定年が近づいている部長の後任候補として募集です。 入社後は労務の業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 【働き方】 有給休暇の消化率は90％以上で、残業は基本ありません。 社員の勤続年数は本社管理部門は15年以上となっております。 定年は63歳で、雇用延長あり。雇用延長になった場合も年収は下がりません。 【企業の特徴】 ■企業について 1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開。 環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100％優良性評価の適合認定を受けています。 40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です ■主な事業内容 〈一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬〉 廃棄物を適正に収集/運搬し、環境負荷の少ない方法で処理を行ないます。 八王子市からの委託業務がメイン。 電子対応型マニフェスト管理システム導入、ICタグによる医療廃棄物追跡システムなども取り入れています。 〈管路・排水設備メンテナンス〉 排水管等の管路内部の異常箇所を調査し、報告書をお客様へ納品。 破損（陶管・コンクリート管）、脱却、接合部/管体の腐食などTVカメラ調査を行ない、下水道維持管理計画に貢献しています。 ていねいな作業と正確さが高評価を受けています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・従業員規模100名以上の労務経験 ・第一種衛生管理者
事業内容
・一般家庭ごみの収集運搬 ・産業廃棄物/特別管理産業廃棄物の収集運搬 ・管路内TVカメラ調査 ・ピット清掃作業/強力吸引車 ・道路/管路/園池等の清掃 ＊1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開 ＊環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100％優良性評価の適合認定を受けています。 ＊40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です
企業ダイレクト 【人事担当(採用・制度)】責任者直下で採用と制度を牽引/京大発ベンチャー
600~1000万
株式会社Ｙａｑｕｍｏ京都府京都市もっと見る
仕事内容
量子コンピュータ開発事業を行う当社にて、人事業務をお任せします。人事責任者のもと、採用と人事制度の土台作りを担うリーダーとして、急速に拡張する組織の成長を実務面から牽引していただきます。 【具体的には】 ■研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ■媒体管理・エージェント対応・候補者クロージング ■採用ブランディング施策の実行支援 ■等級・評価・報酬制度の運用および改善補助 ■就業規則・社内規程類の整備・更新など、実務をリードしていただきます。
求める能力・経験
【必須】■スタートアップ等少人数組織にて、採用実務または人事制度設計のいずれかの経験がある方 【歓迎】■採用と制度の両方の経験■英語での業務経験■理系・研究職の採用経験 【魅力】ディープテック企業の急成長フェーズにおいて、採用担当から人事制度へとキャリアを広げるチャンスです。人事責任者の直下で、自ら組織の土台を創り上げる圧倒的なやりがいがあります。 【働き方】完全週休2日制です。京都大学内のスタートアップオフィスという最先端の環境で、ビジネスサイドから革新的な事業を支えることができます。想定年収も高く、大きな裁量を持って働けます。
事業内容
中性原子量子コンピュータの開発
エージェント求人 【東京本社】経理スタッフ／土日休み／年間休日120日／待遇充実｜売上700億円突破の急成長企業
350~600万
- 経理
- 会計
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 支払対応
- 経理事務
株式会社貴瞬 東京都台東区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━ ✅組織拡大に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━ 事業成長に伴い、現在バックオフィス体制の強化を進めています！ 経理部門は現在5名体制で、課長・リーダー・メンバーが在籍。 経験豊富な先輩社員のもとで業務を学びながら、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■現預金管理（出納帳入力・実査） ■支払・振込業務（仕入・仮払・経費） ■債権・債務管理 ■月次 ・ 年次決算 ■支払・振込・納税業務 ■立替経費清算 ■その他申告書作成等 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ 買取は、現金・振込で行ないます。 会計にはfreee会計を使用。 経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、 1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことが重要なポジションです！ ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがある。 ━━━━━━━━━━━━ ★☆★PRポイント★☆★ ━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅11期連続増収を続ける急成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2015年の創業以来、 ジュエリーの買取・販売事業を展開し、11期連続で売上成長を継続。 売上前年比平均201％という高い成長率を実現しています。 中古ジュエリーを再び磨き上げ、 新たな価値を生み出す独自のビジネスモデルを強みに事業を拡大。 現在は東京・大阪・福岡・名古屋に拠点を展開し、さらなる成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会貢献性の高い「エシカルジュエリー事業」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「限りある資源を再利用し、再び女性を輝かせるジュエリーを届けたい」 という理念のもと、輸入した宝石やダイヤモンドではなく、 既存のジュエリーを再加工・再デザインして販売しています。 人・社会・環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルは業界内外からも注目されており、 社会的意義と成長性を兼ね備えた事業に携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IPO準備を進める成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、2027年の上場を目指し、社内には上場準備室を設置。 IPOコンサルタント出身者も在籍しており、主幹事証券の選定など具体的な準備が進んでいます。 急成長企業ならではの変化やスピード感を感じながら、 会社の成長を支える貴重な経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経理としてより専門性を高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現預金管理や支払業務、債権債務管理、月次・年次決算など幅広い経理業務を担当します。 経営層のお客様との取引も多く、時には数千万円規模の資金が動くこともあるため、 経理として高い正確性や専門性を身につけられる環境です。 会計ソフトにはfreee会計を導入しており、実務を通じてスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅働きやすさにも注力 ━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業30時間程度と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 また、社員参加型で福利厚生や人事制度を整備しており、 住宅手当や家族手当など各種制度も充実。長期的なキャリア形成を支援しています。
求める能力・経験
【必須要件】 経理としての実務経験が2年以上の方 【歓迎要件】 ・金融機関出身の方 ・ファイナンシャルプランナー資格や財務経理に関する資格をお持ちの方
事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取、 ジュエリー加工・リメイク、研磨・リカット、 上記商品の販売・輸出入
エージェント求人 【土日祝休み】大手上場企業での秘書・総務◆残業月10h以内◆フレックスあり◆名古屋駅直結
340~430万
東海染工株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 名古屋駅直結の大名古屋ビルヂングに本社を構える、安定感抜群の上場メーカーです。 繊維加工の分野では国内トップクラスの技術力を誇り、海外にも展開。老舗企業でありながら、グローバルな挑戦も続けています。 落ち着いた社風で、長く働く社員が多く、安定企業で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事？ 役員（会長・社長・専務）のサポート業務を中心に、総務に近いバックオフィス業務を担当いただきます。 社内外の調整役として活躍できるポジションです。 ▼主な業務内容 ・役員のスケジュール管理 ・電話・来客対応 ・冠婚葬祭に関する手配・事務 ・社用車の手配 ・伝票処理（秘書課管轄） ・国内外出張の手配 ◇この仕事の魅力 ・上場企業で役員直下のポジションを経験できる ・経営層の近くで働くことで視座が上がる ・未経験から秘書・総務キャリアをスタートできる ・名古屋駅直結で抜群の通勤利便性 ・基本残業ほぼなし（月10時間程度）で働きやすい ・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能 ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ・社内外の多くの人と関わりスキルアップできる
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） ・コミュニケーション力 ・マルチタスク対応力 ・秘書業務に興味のある方 【歓迎】 ・総務・管理部門経験 ・秘書経験
事業内容
繊維染色・生地加工・販売を中心とした事業を展開。 国内トップクラスの加工技術とグローバルな事業展開を持つ、東証スタンダード上場企業です。
エージェント求人 大手外資系ラグジュアリーホテルでの人事採用（中途採用）！
330~550万
- 中途採用
- ホテル
ホテル インターコンチネンタル 東京ベイ（株式会社ベストホスピタリティーネットワーク）東京都港区もっと見る
仕事内容
中途採用全般をお願い致します。 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・面接対応 ・各種書類（求人票、労働条件通知書等）の作成 ・求人媒体に関する求人サイト会社、人材会社等とのやり取り ・その他、中途採用に関する付随業務
求める能力・経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関するご経験をお持ちの方 ・ホテル業界にて勤務経験をお持ちの方
事業内容
【事業内容】 ・ホテル インターコンチネンタル 東京ベイの経営・運営 ・ザ ストリングス 表参道の経営・運営 ・ANAホリデイ・イン東京ベイの経営・運営 ・ストリングスホテル東京インターコンチネンタルの婚礼受託 ・キンプトン新宿東京の婚礼受託 ・ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼受託 ・インターコンチネンタルホテル大阪の婚礼受託 【特徴】 世界100ヶ国以上に、6,000軒以上のホテルを展開しているインターコンチネンタルホテルズグループです。
企業ダイレクト ★WLB重視の方向け【税理士補助業務】フレックスタイム制/選択可能な働き方あり
450~800万
税理士法人ブルズ＆パートナーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
～ライフスタイルを大事にしたい、就業しつつ自己研鑽もしたい方向け！固定残業代の有無を選べます～業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける会計スタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■法人・個人事業主の会計データ入力、試算表・決算書の作成 ■法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書類の作成補助 ■年末調整業務、法定調書作成、償却資産税の申告書類作成 ■顧問先様対応（打合せは90%オンライン・その他チャットツール・メール・電話・来客） ■税理士の指導を受けながら、顧問先への税務相談対応や経営サポート業務も経験していただけます
求める能力・経験
【必須】会計事務所または税理士法人での実務経験2年以上（決算申告書の作成、顧問先の月次処理をご経験された方） 【歓迎】日商簿記3級以上、税理士試験科目合格者 ■月次業務・決算業務を自ら計画を立てて余裕をもって進められる方 ■締切を守り責任を持って業務を遂行できる方 ■会計ソフト（マネーフォワード ・弥生・freee等）の使用経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel・Word） ■所内でのコミュニケーションを大切にできる方 ■自発的に学ぶ意欲のある方、最新の税制に興味関心を持てる方
事業内容
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エージェント求人 株式会社ユーザベース ユーザベースグループ｜Corporate - 労務担当｜給与計算・運用整備
570~620万
- 給与計算
- プロジェクト
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◼︎ポジション概要・ミッション 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し、より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。 入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら、視野と役割を広げていただくことを想定しています。 日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり、労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。 実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。 ◼︎業務内容 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ◻︎労務実務 ・給与計算（月次／賞与） ・社会保険手続き ・外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 ・勤怠管理および各種申請対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ・郵便・電話対応 ◻︎業務フローの整理・標準化 ・既存業務の可視化、フロー整理 ・マニュアル整備 ・運用上の課題抽出および改善提案 ◻︎プロジェクトの推進 ・M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 ・関係部署との調整、進行管理 ◼︎本ポジションの魅力・得られること ◻︎実務とプロジェクトの両立 ： 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。 ◻︎労務の視野を広げられる環境 ： 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ◻︎仕組みを「つくる側」になれる ： 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し、運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。
求める能力・経験
◼︎必須要件 事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています ◼︎歓迎条件 他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 100名規模以上の給与計算のご経験 労務業務の標準化や改善に関わったご経験 ◼︎求める人物像 当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
事業内容
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エージェント求人 【内部監査へキャリアチェンジ】一生モノの「監査・リスク管理スキル」を身につける/資格取得支援等充実
500~700万
- 報告書作成
- コンプライアンス
- 提案
- 研修実施
- 監査
- 監査計画策定
- リスク評価
- 内部監査
- CPA/cost per ac...
- プロジェクト
- 担当者
- ERP導入
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社DMM.com証券東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社事業（FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業）に係る業務全般を対象として、リスク ベースでの監査を実施します。 経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある 監査活動を行っていきます。 【主な業務内容】 ・内部監査一連の手続（内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及 び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・監査役、監査法人との三様監査 ・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務 ・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施 ・内部監査の高度化における改善活動の推進 【株式会社DMM.com証券について】 当社はDMMグループの金融分野において中核的な役割を担っています。 DMMグループとして常に新しい商品・サービスの開拓を行っているため、新しいサービスの デリバリーに向け、常に新しい取り組みを行っています。 このため、全社的に社員研修機会の増加や、各種資格補助制度の充実を図っており、学びなが ら成長できる環境が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・金融業界での業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社管理部門での業務経験 ・事業会社での内部監査業務経験 ・被監査部門担当者及び部内メンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方 ・内部監査関連資格（CIA・CISA・CFE・US-CPA等）保有の方 ・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験のある方 ・業務改善プロジェクト、ERP導入プロジェクト経験のある方
事業内容
金融商品取引業務 店頭デリバティブ取引業務（FX・CFD) 店頭商品デリバティブ業務 商品投資関連業務（競走用馬）
エージェント求人 【人事総務/MGR候補】会員数4,500万人超の圧倒的安定基盤｜採用戦略から制度設計まで幅広く主導
500万~
- 事務
- 人事
- 研修企画
- 給与計算
- 採用戦略立案
- 人員管理
- 教育
- ストレスチェック
- 戦略立案
- 教育研修
- 健康診断
- マネジメント
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社DMM.com証券東京都中央区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 今後の事業拡大を見据え、より盤石な組織体制を実現していくために一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 【業務内容】 ・人事：人員管理、入退社対応、人事系規程改定、人事評価制度・報酬制度等の企画・運用、組織サーベイ運用 ・採用：採用戦略立案、エージェント・応募者対応 ・教育研修：企画・運用 ・労務：給与計算、勤怠管理 ・安全衛生：健康診断、ストレスチェック、衛生委員会 ・福利厚生：企画・運用、401K事務局 ・総務：各種届出、庶務 等 【株式会社DMM.com証券について】 当社はDMMグループの金融分野において中核的な役割を担っています。 DMMグループとして常に新しい商品・サービスの開拓を行っているため、新しいサービスの デリバリーに向け、常に新しい取り組みを行っています。 このため、全社的に社員研修機会の増加や、各種資格補助制度の充実を図っており、学びなが ら成長できる環境が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社の人事労務全般経験 【求める人物像】 ・マネジメント経験のある方、マネジメントにチャレンジしたい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・物事を多面的にとらえることができる方 ・成長意欲がある方 ・新たな知識を吸収することを苦に思わない方 ・様々なことに柔軟に対応できる方 ・粘り強く物事に取り組むことができる方
事業内容
金融商品取引業務 店頭デリバティブ取引業務（FX・CFD) 店頭商品デリバティブ業務 商品投資関連業務（競走用馬）