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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,996件
エージェント求人 外資系大手コンサルティングファームのデータ&アナリティクスチームにおける人事マネージャー
1000~1300万
外資系大手コンサルティングファーム ※Confidential東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＊Manager採用：人事領域×ITにご興味をお持ちの方、人事システムの導入経験歓迎 ・人事関連データ管理基盤の運用（影響分析、要件定義、関係者との調整と折衝、ベンダーマネジメント、スケジュール策定、実装・テスト、設定変更、運用改善） ・経営陣、社内外に向けたレポートの作成と提供（ビジネス課題の仮説検証や解決のためのデータの抽出、処理、集計、分析そしてインサイトの提供） ・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含） ・チーム運営とメンバーの育成
求める能力・経験
・データマネジメント/分析（5年以上） 仮説設定→クレンジング→分析→レポーティングの一連のプロセス、および要件定義から運用・保守までを含むアナリティクスプロジェクトのリード経験 以下のようなツール・技術の実務経験を有すること： BIツール（Power BI、Tableau等）、複数システムからのデータ統合・クレンジング 等 ・プロジェクトマネジメント システム開発・導入の推進経験（PM / PMサポート / PMO） 複数案件の同時推進における優先順位設定、リソース管理経験 ・ステークホルダー/ベンダーマネジメント 経営層、人事、IT等、多様なステークホルダーとの折衝、合意形成経験 ベンダーの品質・進捗・課題管理経験 ・ピープルマネジメント メンバーの育成、評価経験 経営方針をチームの行動に落とし込める言語化力
事業内容
-
エージェント求人 最大手金融機関でのセキュリティポジション
600~1500万
- インシデントレスポンス
- 運用設計
- 教育
- 開発
- 製品
- 情報セキュリティ
- IT統制
- 監査対応
- 予算管理
- アーキテクト
- 要件定義
- プロジェクト
- 監査
- 内部監査
- PMO
- 情報処理
- 海外業務
- 内部監査対応
- システム開発
MUFG東京都中野区もっと見る
仕事内容
・MUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定および教育推進 ・脅威インテリジェンスやASMツールの企画・導入・運用 ・セキュリティ監視、インシデントレスポンスの企画・実行 ・セキュリティ製品の導入および運用設計 ・情報セキュリティポリシー／スタンダード策定および開発レビュー ・グループ各社・海外拠点を含む横断的なセキュリティ対応
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発経験1年以上（目安） ■システム企画・要件定義など上流工程の経験 ■IT戦略企画／ITガバナンス／ITリスク管理の実務経験 ■金融機関または大規模組織におけるIT関連業務経験 【歓迎要件】 ■海外業務経験、または英語での業務経験 ■大規模プロジェクトのPM／PMO経験 ■システムアーキテクト経験 ■IT投資管理・予算管理経験 ■IT統制・内部監査対応経験 ■関連資格（情報処理技術者、CISA、CISM、CISSP等）
事業内容
-
企業ダイレクト 【大正区・内勤総合職(総務/経理)】年間休日132日＆残業ほぼナシ
300~450万
青松株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
総務・経理・管理会計・人事および貿易実務 機械部品の専門商社で総務・経理・人事をお任せします。 ■電話、来客対応 ■備品管理や契約書管理、社内環境整備等の総務業務 ■仕分入力や月次・年次決算などの経理業務 ■給与計算や社会保険手続き、採用等の人事業務 ■海外の製造拠点や取引先との連絡、輸出輸入書類作成等の貿易実務 専門知識を活かし、組織のコアメンバーとして活躍を期待しています。
求める能力・経験
仕事内容での経験実績（貿易実務はあれば尚良し） 基本的なPCスキル（メール確認、Excel/Word入力） ビジネスマナー ■経験者大歓迎、未経験者の方もご応募ください。チャレンジ精神求む。 ■少数精鋭のため、コミュニケーションを大切に出来る方、報告連絡相談が出来る方、協調性がある方、主体的に業務を工夫遂行出来る方を歓迎します。 ■子育てが一段落しフルタイム勤務希望の方、安定して長く働きたい方、世話好きの方も大歓迎です。
事業内容
・立体駐車場設備部品の企画・販売 ・機械部品の企画・販売 ・電機部品の企画・販売
エージェント求人 株式会社Algomatic 組織変革本部（ox）_AI組織開発コンサルタント
600~1500万
- コンサルティング業務
- 運用設計
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクト推進
- 組織開発
- コンサルタント
- ワークショップ開催
- 研修企画
- 人事
株式会社Algomatic東京都中央区もっと見る
仕事内容
「AIを入れた」で終わらせない。変革を、組織に根付かせる。 生成AIが「一部の人が使うツール」から「企業全体のインフラ」へと移行する中で、変革を止めてしまうのはテクノロジーではなく、人や組織が持つ現状維持の引力です。だからこそ、ツール導入に留まらず、意思決定・行動変容・コラボレーションまで含めた組織変革が重要になります。 本ポジションは、AIを活用した組織変革として「AIを現場で使える状態にし、企業の意思決定と実行の質を引き上げる」ことをミッションに、エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援する組織開発コンサルタントです。 顧客の現場に深く入り込み、課題特定→合意形成→ロードマップ策定→推進体制構築→伴走実行まで一気通貫でリードし、再現性あるAI活用の型を組織に根付かせます。 こんな仕事をお任せします ・エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制構築の支援（課題特定、ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ作成） ・推進体制構築支援（AI人材育成体系の構築、推進体制図・役割設計、コミュニケーション設計） ・上記を実現する提案および現場伴走（提案書作成、スコープ設計、プロジェクト推進） ・現場実装の伴走（ユースケース推進、プロンプト/テンプレート整備、運用設計、定着阻害要因の改善） ・エンタープライズ要件（セキュリティ/権限/監査/契約・運用設計等）の論点整理と合意形成
求める能力・経験
・エンタープライズ企業向け（もしくは複数部署・大規模組織向け）のプロジェクト推進経験 ・組織開発/人材育成領域における企画・育成設計（研修/ワークショップ等）の経験 ・不確実性の高い状況で、課題探索〜仮説構築〜検証〜改善を回した経験 ・複数ステークホルダー（経営/人事/IT/情シス/現場等）を巻き込み、合意形成しながら前進させるコミュニケーション力 ・生成AIに対する深い関心・興味があり、日常的に利活用していること
事業内容
-
エージェント求人 【新卒採用人事】2035年「英語業界No.1」を目指す急成長企業の新卒採用をリード
700~1100万
- 人事
株式会社プログリット東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む） ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析 ・候補者体験の設計・改善 ・採用プロセスの改善・仕組み化 ・内定者フォローの企画・準備 ・その他新卒採用に関する業務全般 適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。 ・入社後のオンボーディングの企画・準備 ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行（イベント、記事、SNS等） 【期待する成果】 ・新卒採用の年間目標（採用数・質）を必達すること ・採用活動全体を数値でマネジメントし、改善サイクルをまわし続けること ・毎年安定的に採用目標を達成できるよう、再現性のある仕組みを構築すること ・学生体験を重視しつつ、プログリットの新卒採用基準を高めていくこと 【ポジションの魅力】 ・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる ・2035年に「英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」を目指す当社において、新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。 ・戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。 ・採用目標を達成するだけでなく、毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。 ・適性や希望に応じて、採用広報・ブランディングや内定者フォロー、オンボーディング設計など、人材育成や組織開発にも携われます。 【チーム構成】 人事部は現在12名体制 ・部長1名／マネージャー1名 ・新卒採用5名（兼務4名）／中途採用2名 ・人事企画4名（育成1名、評価・組織開発3名）／アシスタント3名
求める能力・経験
【MUST】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 【WANT】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エンジニア採用経験 ・内定者研修や入社研修など、候補者／新入社員のオンボーディングに関わった経験 ・採用広報・ブランディング施策（イベント、記事、SNS等）の企画運営経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 【求める人物像】 ・高いリーダーシップとコミット力（採用をリードし、周りに対して効果的なコミュニケーションが取れる力） ・ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」／Value「FIVE GRIT」への深い共感
事業内容
英語コーチングサービス「PROGRIT」を主軸に、シャドーイング特化アプリ「シャドテン」、「スピフル」「ディアトーク」「プロワーズ」等のサブスクリプション型英語学習サービスを展開。
エージェント求人 【東京】東証プライム上場/法務未経験歓迎!リスクマネジメント部オープンポジション
620~810万
- 株主総会対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- M&A対応
- 介護
- プロジェクト
- 所属部門
- マネジメント
- 海外業務
- リスクマネジメント
- 担当者
- マネージャー
- 事業責任者
- 取締役
- 監査
- リスクコントロール
- コンプライアンス
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- 財務
- 経理
- アライアンス
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図るため、リスクマネジメント部にて法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等の幅広い業務を担当いただきます。本求人はオープンポジションとなっており、選考過程でご経験・ご志向を踏まえ、最適な業務・役割を柔軟に調整させていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・「縦領域」として、国内外の特定事業領域(キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業、海外事業等)を担当し、事業責任者・担当者と連携しながら当該領域の自律的なリスクコントロールを支援 ・「横領域」として、契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応含む)、機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)、子会社管理、内部統制等の全社横断的業務を担当 ・M&A案件などのプロジェクトへの参画 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として海外案件への関与 ●キャリアパス ・専門職として法務・リスクマネジメント分野での専門性を高める道 ・適性に応じてマネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わる道 ・海外事業へのサポートを通じたグローバルキャリアの構築 ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する道 など、多様なキャリアプランを実現可能です。 ●変更の範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●必須条件 ・事業会社での実務経験2年以上 ・法務未経験者の場合、法学に関する基礎知識(法学部卒、ビジネス法務検定2級など)を有していること ●歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 保険業界（代理店）コンプライアンス
500~800万
- 保険
- コンプライアンス
飯田保険サービス株式会社（飯田グループ／プライム上場）東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
プライム上場グループ内の保険部門（代理店業）のコンプライアンスの整備をお願いします。 飯田グループホールディングス（グループ企業約50社、売上1兆5000億円）では、 2017年にグループ内の各種損害保険と、住宅ご購入者様向け保険サービスを取り扱う 総合代理店として、飯田保険サービスを設立しました。 安定した経営基盤を元に、着実な組織成長を進めており、 年間４万棟を超える新築戸建住宅販売（グループALL）への火災保険契約の獲得も順調に 伸びてきており、組織の拡大に合わせた組織基盤の構築を進めております。 そこで、コンプライアンス体制の強化も同時に進めてまいります。 現在の2名体制に、もう一名の採用を行います。 ①損害保険代理店の態勢整備 ②生命保険外訪営業のコンプライアンスチェック ・勤務地：東京都武蔵野市境南町3-13-14 IDSビル 1階 ・休日：土日休み（原則固定） ・勤務時間：9：00～18：00 ・出張：有、年数回、当社拠点への臨店チェック 【ポジション】 ・役職：リーダーもしくは管理職候補 ・給与：５００万円～８００万円 ※インセンティブなし ・求める人物：保険代理店コンプラ経験１年以上 営業担当への指摘をおこなうため、生命保険営業経験があるとなおよし
求める能力・経験
保険業界でのコンプライアンス実務経験 もしくは代理店への指導経験
事業内容
-
エージェント求人 採用は、会社を成長させる一番の戦略だ。｜人事採用スペシャリスト
年収非公開
- 研修企画
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- 企画立案
- Wantedly
- リファラル/縁故採用
- 採用面接
- 人事
- 採用戦略立案
- 従業員採用
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 人材キャスティング
- 人材派遣サービス取扱
- 人材開発コンサルティング
株式会社アズーム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜PRポイント＞ 株式会社アズームは、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。 事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します！ ★アズームの魅力 ★ ーーーーーーーーーー ◎ 安定した事業基盤と成長性 ◎ 自分のアイデアや行動が、会社の成長に直結する実感 ◎ チームワーク抜群！互いに支え合い、高め合える環境 ーーーーーーーーーー ～ 経験者だからこそ、この環境が面白い！～ ◆ 自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる ◆ ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用を スピード感を持って推進できる、希少な経験 ◆ 組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい ◆ 培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境 ＜仕事内容＞ 即戦力として、当社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と最適化」をミッションとし、幅広い業務をお任せします。 これまでの紹介会社経由以外の採用実績（ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など）を最大限に活かし、企業にとって最適な人材を主体的に獲得し、組織の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 成長が止まらない株式会社アズームだからこそ、これまでの経験を活かしつつ、人事領域全般の幅広い経験を積むことが可能です。 【業務詳細】 ▼コアミッション：自立した採用戦略の立案と実行 ・主要媒体（ビズリーチ、Wantedly、マイナビ等）の選定、運用、効果検証 ・ターゲット人材へのスカウト文作成、送信、歩留まり改善を主体的に実行 ・社員紹介（リファラル）を促進するための施策立案と、現場社員の巻き込み ・採用戦略の企画立案、実行、および各部門責任者との採用要件定義 ・求人媒体の選定・提案・運用（紹介会社以外のチャネルを優先） ▼選考・オペレーション業務 ・採用面接や社員面談・研修 ・求職者対応全般 ** 将来的なキャリアアップ ** 将来的には、採用領域のスペシャリストを極めていただきたいと考えています。 また、成長意欲や適性に合わせて、人事企画、人材開発（研修企画と運営の実務）など、人事領域全般と幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。 ** 入社後 ** 即戦力として活躍できるよう、まずはOJT研修で当社の事業や採用方針を理解していただきます。経験に応じて、即戦力として活躍できる業務からお任せします。 困ったときには、すぐにサポートできる体制を整えていますので、安心して挑戦してください。
求める能力・経験
採用担当者ではなく、当社の成長を「人事の力」で加速させてくれる、採用のプロフェッショナルを求めています。以下のような志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ・「守り」ではなく「攻め」の採用に強い意欲を持ち、自社の成長を 牽引することにやりがいを感じる方 ・経営課題を人事の力で解決したいという、当事者意識のある方 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報など、人材紹介会社に依存しない 採用にこだわり、成果を追求できる方 ・自らの頭で採用戦略を構築し、粘り強く成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 ・当社の事業内容とビジョンに共感し、チームワークを大切に、互いに支え合い高め合える方 ・変化の激しい環境を、自身の成長機会として心から楽しめる方 ・課題をスピーディーかつクリティカルに捉え、適切に解決策を提案できる方
事業内容
■インターネットを活用した事業開発 ■インターネットメディア開発及び運用 ■駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ■不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ■上記各号に附帯する一切の業務
エージェント求人 小山市｜将来の総務幹部候補｜年休121日｜社会貢献度の高い事業を支える中核メンバー募集
年収非公開
- 人事
- 固定資産管理
- 就業規則改定
- マネジメント
株式会社日東レンタル栃木県小山市もっと見る
仕事内容
・社員採用業務、人事面接の実施 ・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応 など ※ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。
求める能力・経験
・人事総務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方（職業・年数不問）
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社オーシャンシステム】食品関連企業の労務【三条】
400~550万
- 管理職
- 事務
- 給与計算
- 食材
- 人事
- 担当者
- 保険
- 開発
- 社会保険
- 徴収
- 店舗
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- 自動車
- 普通自動車
株式会社オーシャンシステム新潟県三条市もっと見る
仕事内容
管理本部の人事総務担当者として主に労務業務をご担当いただきます。 ※将来的には管理職を想定しているポジションです。 ■給与計算 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■それらに附帯する事務作業 【仕事のポイント】チームで協力して課題に挑戦する風土があり、プロセスも正当に評価されます。中途入社者が多く、異業種出身者も多数活躍中。上司や先輩に気軽に相談できるため、安心して専門性を磨けます。適性や経験に応じ、将来的にはより経営に近い立場での活躍も期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日(計画有給5日含む)、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事における労務業務をお持ちの方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事労務でのマネジメント経験をお持ちの方 ■小売り業での労務経験をお持ちの方
事業内容
食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業 ■業務スーパー事業 ■ランチサービス事業 ■コントラクトフードサービス事業 ■デリカフーズ事業 ■食材宅配事業 ■旅館、その他事業
エージェント求人 八王子市【安全衛生管理】環境保全事業で地域社会に貢献／100％優良性評価の適合認定◎：11451
450~600万
- 教育
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 安全管理
- 安全対策立案
- 不適合未然防止
- リスクマネジメント
- リスクコントロール
- リスク改善案検討
- 職場環境整備
- 改善施策立案
- 改善策実行
- 労働環境整備
- 生産性改善
- 生産性向上コンサルティング
- オペレーション効率化
- 地域連携
- トラブル対応
- 運行管理
- 運行管理者
- 普通自動車
環境への取り組み・ルールに則った社会貢献性の高い事業◎赤字経営なしの安定企業 ※社名非公開東京都八王子市もっと見る
仕事内容
一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社における、安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務 ※エコアクション21 環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム（EMS）。 環境への取り組みの実施内容や方法が具体的に示され、業種や事業規模等を問わず、あらゆる事業者が無理なく取り組むことができます。 認証を取得すると環境経営の証としてアピールすることも可能です。 【仕事内容】 ・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用 （リスクアセスメントの実施） ・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策 ・教育訓練の実施 ・苦情トラブルや近隣対応 ・エコアクション21事務局 【ポジション・体制】 総務部の下部組織で、現在は課長1名で構成。 安全衛生の体制強化のための採用です。 【働き方】 有給休暇の消化率は90％以上で、残業は基本ありません。 社員の勤続年数は本社管理部門は15年以上となっています。 定年は63歳で、雇用延長あり。雇用延長になった場合も年収は下がりません。 【企業の特徴】 ■企業について 1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開。 環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100％優良性評価の適合認定を受けています。 40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です ■主な事業内容 〈一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬〉 廃棄物を適正に収集/運搬し、環境負荷の少ない方法で処理を行ないます。 八王子市からの委託業務がメイン。 電子対応型マニフェスト管理システム導入、ICタグによる医療廃棄物追跡システムなども取り入れています。 〈管路・排水設備メンテナンス〉 排水管等の管路内部の異常箇所を調査し、報告書をお客様へ納品。 破損（陶管・コンクリート管）、脱却、接合部/管体の腐食などTVカメラ調査を行ない、下水道維持管理計画に貢献しています。 ていねいな作業と正確さが高評価を受けています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・安全衛生に関わる業務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・運行管理者
事業内容
・一般家庭ごみの収集運搬 ・産業廃棄物/特別管理産業廃棄物の収集運搬 ・管路内TVカメラ調査 ・ピット清掃作業/強力吸引車 ・道路/管路/園池等の清掃 ＊1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開 ＊環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100％優良性評価の適合認定を受けています。 ＊40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です
エージェント求人 【医療法人/総務職/札幌】/44509
300~430万
医療法人社団恵和会宮の森病院北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【総務職】 社団恵和会組織全体を円滑に動かすため設備・備品の管理から福利厚生、労務管理、社会保険手続きなど、様々な業務を行います。 社員が働きやすい職場環境を提供することが、総務の大切な役割です。 オフィスワークとしては、PCを使用してデータを入力したり、必要な書類作成・処理・整理をしたり、郵便物の仕分け・発送や電話対応（外部からの電話は船員の受付が行います）など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
総務・一般事務経験（経験年数不問） 普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
医療施設… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【京都】人事（新卒採用）◆未経験歓迎／関西最大級カーディーラー／マイカー通勤可／家賃手当あり
285~350万
株式会社リバティ京都府京都市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 関西最大級カーディーラーの当社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 まずは、会社、サービス、業界などの説明にて、会社や業界に理解を深めていただきます。その後、先輩2名のアシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年の採用サイクルを体験してから、独り立ちを目指します。 <具体的に...> ・新卒採用における学生対応、面談 ・合同説明会、自社説明会の企画、運営 ・学生フォローアップ面談 ・インターンシップコンテンツ計画・運用 ・内定者研修の企画、実施 ・新入社員研修の企画、実施 ・新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。 学生と接する機会が多い業務です！ ■キャリアフロー：社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒課長へキャリアアップすることができます。リーダーへの昇格は一般的に3年～5年かかります。配属部署の課長はリーダー昇格から1年でマネージャーに昇格しています。 ■働く環境： ◇中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ◇『中古車自動車業界 日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています ◇資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しており充実した環境です。 ◇創業から黒字経営を続けている成長企業。今後も新規出店やM&Aを通し事業拡大を図る予定です。新規出店や、新しい部署を設置するなかで中核としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・接客販売・営業経験をお持ちの方
事業内容
■事業内容： ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。
エージェント求人 【採用担当】小型SAR衛星の開発／宇宙業界未経験歓迎／Synspective社
500~600万
- イベント企画
- 事業計画
- クロージング
- 分析
- 中途採用
- マネージャー
- 生産技術
株式会社Synspective東京都江東区もっと見る
仕事内容
HRユニットは、経営戦略に合わせて資質を備えた人材の供給と、事業拡大に伴う効率的な組織設計と運用に向けて課題解決の役割を担っています。 現在急速に事業と組織が拡大していく中で、断続的に事業成長を支えるため、人事チームの一員として人材の採用をメインに各部門を担当する人事としての役割を担っていただける方を探しています。 < 担当業務 > Synspectiveの事業成長を加速させるため、採用担当として裁量を持って業務を推進いただきます。特に、事業の根幹を支える衛星製造拠点で働く人材の中途採用をメインに、その他多様なエンジニア職の中途・新卒採用を担当いただきます。 具体的には： ・各部門のマネージャーやGMと密に連携し、採用要件の策定からクロージングまでの一連のプロセスを主導・やりきること ・事業計画に基づいた人員計画・採用計画の立案に参画し、採用戦略を通じて事業成長に貢献 ・採用パイプラインの分析・管理を通じて、データドリブンな採用活動の改善を推進 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント企画など、攻めの採用活動全般 < 仕事の魅力 > ・発展が予想される宇宙産業に身を置き、「衛星の量産化」という類を見ない挑戦に人事の立場から貢献できます。 ・経営・事業戦略に近いところで仕事ができます。 ・裁量が大きいポジションであり、主体的に見つけた課題解決を自らリードして進められることで、やりがいを実感できます。 ・将来的には、TAの専門性を極めるだけでなく、General HR（労務・制度・育成なども経験）やHRBPなど、HR内でのジョブローテーションの道も開かれています。 ※長期的目線での業務変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
< 必須要件 > ・事業会社での中途採用および新卒採用経験（合わせて3年以上） ・製造・生産技術職の採用経験 ・採用パイプライン分析など、データに基づいた採用活動の改善経験 ・経営層や現場マネージャー、候補者、エージェントなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 < 歓迎要件 > ・エンジニア採用の実務経験 ・高専卒の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
エージェント求人 人事企画（人事制度・研修制度設計等）＊経営陣と近いポジションで業務いただきます。
600~800万
- 研修企画
- 研修実施
- 制度企画
- 制度構築
- 人事
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 社内規定整備
- 制度運用
アーキジャパン東京都品川区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 【人事企画】 ・人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入・運用、 人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ・人材育成制度、研修制度の設計・運用 ・人事周りの規定やガイドラインの新設・改廃 ・異動手続き、社内発令に関する業務 ・社内サーベイの企画・実施 ・会議体の運営管理、上程資料作成 等 ◇魅力 ・評価制度や報酬体系の刷新など、会社の成長スピードに合わせた「生きた制度」を 自らの手で作り上げる醍醐味があります ・経営及び人事戦略に基づき評価・給与・教育などの仕組みを自ら設計し、組織と社員の成長を直接的に関わることができます。働き方改革や多様性に対応する柔軟な制度構築で従業員のモチベーション向上や企業文化の醸成に 寄与し、会社全体のパフォーマンスを最大化できる仕事です。 〇勤務時間 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩1時間 フレックスタイム制：有 （コアタイム11:00～14:00） 残業：有 平均20時間程度 〇給与 年収600万円～800万円 〇待遇・福利厚生 健康保険：有 厚生年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有 通勤手当：通勤交通費支給（上限：3万円） ＜その他補足＞ ■結婚・出産祝金／最大3万円 ■福利厚生倶楽部／レジャー施設などの利用割引など ■リファラル採用制度 └1人につき未経験10万円・経験者最大20万円 ■退職金制度 ■服装自由（規定あり） ■勤怠ツール導入 休暇を取得する場合は紙での申請は不要。申請が簡単にできます。 ■社内チャットの導入 会社からの発信はもちろん、個人間の質問もしやすいです。 ＊社員同士でのコミュニケーションを大切にしています ■フリーアドレスオフィス（東京本社のみ） 〇休日休暇 年間120日 完全週休二日制、土日祝 有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日） その他（GW・夏季・年末年始休暇） 〇選考プロセス ■面接回数2回 ■選考筆記試験：無
求める能力・経験
・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験
事業内容
建築業界に特化しています。 施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業を展開。 建設業界で新たなスタートを切るための研修から実際のプロジェクトへの派遣、さらに派遣先での定着サポートまで、キャリア形成に一貫して伴走します。
エージェント求人 【HR本部】新卒採用担当（メンバー）
400~500万
- 資料作成
- マーケティング
- 研修企画
- イベント運営運用
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 知財/特許
- 株式
- Slack
- ADS
- 人事
- 新卒採用
- Notion
- リーダー
- 分析設計
- ネットワーク
- freee
- HERP
- 分析
- プレスリリース
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Word
- プロジェクト
- Microsoft Excel
- PC/Web
- PC
- 提案
- 営業
- 中途採用
株式会社フェズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 【事業内容／企業紹介】 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、 リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、 購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。 そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 ----------------------------- ▼プレスリリース ・Urumo BI(2024年): https://www.fez-inc.jp/news/240731 専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、 「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得） ----------------------------- 【募集背景】 持続的な事業成長 / 組織成長に向けて、新卒採用を再開・強化していくこととしました。 それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▍具体的な業務内容 【新卒採用】 ・新卒採用活動における業務 ・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む) ・面談 / 面接の日程調整 ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 ・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営 ・学生向け説明資料および社内説明資料の作成 ・新卒社員向け研修の企画 / 運営 ▍現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP 【配属先情報】 CSO室 新卒採用グループ 【キャリアパス例】 このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。 また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---
求める能力・経験
■必須スキル: ・新卒採用業務、もしくは営業のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、word、PPT等） ・基礎的な社会人スキルのある方 ■歓迎スキル: 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・IT企業やベンチャー企業での、新卒採用業務経験がある方 ・RPOのご経験がある方 ・ベンチャー企業での中途採用領域での企画/立ち上げ経験がある方 ■求める人物像: フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・責任感を持って前向きに業務を遂行し、成果にコミットできる方 ：各種プロジェクトの結果に強い責任を持ち、達成に向けて工夫し努力を惜しまない方を歓迎します。 周囲のサポートを活用しながら、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にできる方をお待ちしています。 ・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方 ：変化が多く関与範囲が広い環境の中で、課題と優先順位を見極め、適切な解決策を自ら計画・提案し実行できる方がマッチします。 また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 HR/Talent Acquisition Specialist/宇宙業界／Synspective社
500~600万
- データ分析
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- KPI設定
- 戦略立案
- ブランディング
- 営業
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社Synspective東京都江東区もっと見る
仕事内容
HRユニットは、経営戦略実現のための人材の供給・育成、および、課題解決のための組織・制度設計と運用を担っています。 現在、急速に事業と組織が拡大していく中で、継続的に事業成長を支えるため、人事チームの一員として人材の採用をメインに、データドリブンで採用戦略を策定する役割を担っていただける方を探しています。 < 担当業務 > Synspectiveのグローバルな事業拡大を牽引するため、全社事業戦略、人事戦略に基づく採用戦略の策定から実行、そして採用全体の仕組み化までを担うTalent Acquisition（採用)スペシャリストを募集します。単に採用目標を達成するだけでなく、スケーラブルで効率的な採用の仕組みを構築し、未来のSynspectiveを創る仲間集めをしていただきます。 具体的には： 様々なステークホルダー（経営、現場、外部パートナー）及びHRのDeputy Managerおよびチームメンバーと連携しながら、 ・重要ポジションにおけるハンズオンでの採用活動（ソーシングからクロージングまで） ・事業戦略と連携したグローバル採用戦略の策定、実行、および効果測定 ・採用プロセスの全体最適化と、採用KPIの設計・運用 ・海外拠点（立ち上げ含む）の現地採用の実行支援 ・経営陣や各部門の責任者を巻き込み、全社的な採用力の向上を推進 ・ATS（採用管理システム）を活用したデータ分析と、それに基づく採用戦略・活動の改善 < 仕事の魅力 > ・採用の「やり方」を自らデザインし変革できる大きな裁量があり、自身が構築した仕組みが組織の採用力を高める過程を肌で感じられます。 ・経営陣や事業戦略と非常に近い距離で仕事ができます。 ・グローバル環境で採用プロフェッショナルとしてのキャリアを築き、市場価値を高めることが可能です。 ※長期的目線での業務変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
< 必須要件 > ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上） ・ビジネスレベル以上の日本語および英語力（会議のファシリテーション、資料作成、交渉が両言語で可能なレベル）もしくは、英語での採用経験 ・事業会社または人材紹介会社でのIT・テクノロジー領域における採用経験 ・採用プロセスの改善・仕組み化をリードし成功した経験 ・ATS（採用管理システム）を活用したデータ分析に基づく採用活動の実務経験 < 歓迎要件 > ・採用戦略の立案・KPI設計経験 ・海外（特に北米、欧州、APAC）での採用実務経験 ・急成長フェーズのスタートアップやテクノロジー企業での採用経験 ・採用ブランディングや採用広報の企画・実行経験 ・営業、マーケティング領域での業務経験
事業内容
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
企業ダイレクト 【赤坂/広告代理店の人事総務】リモート可能(週1-2日)/フレックス
324~400万
株式会社ＣＹＡＮｄ東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のバックオフィス担当として、総務・労務・営業サポートなど、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■バックオフィス業務：勤怠管理、請求書、契約書や社内資料の管理、備品管理、各種データ入力、社内メンバーからの問い合わせ対応 ■カスタマー対応：お客様からの問い合わせ対応 ■営業サポート業務：営業資料や会社資料の修正、スケジュール調整、顧客情報の管理、簡単なリサーチ業務、各種SaaSツールのアカウント管理
求める能力・経験
【必須】■総務業務またはそれに類する業務経験のある方（1年以上） ■出社が可能な方 ■指示待ちではなく、自ら動ける方 ★当社では、バックオフィスも「会社を成長させる重要なポジション」だと考えています。 「バックオフィスとして成長したい」「会社づくりにも関わってみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています！
事業内容
マーケティング支援・代理事業 教育・スクール事業 ソーシャルマーケティング事業
企業ダイレクト 【コンプライアンス部課長】クラウドファンディング/法令遵守/事業拡大フェーズ
800~1000万
ミラリタ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。広告審査、法定書面チェック、当局対応、社内規程整備、研修企画・実施に加え、契約書のリーガルチェックや新規スキームの法的検討も実施 【コンプライアンス関連業務】ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、当局（関財、二種業協会）への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 【法務関連業務】各種契約書のリーガルチェック、新規スキーム等における法的問題の検討及び弁護士等への照会も行っていただきます。
求める能力・経験
【いずれか必須経験】■不動産特定共同事業や不動産クラウドファンディングのコンプライアンス・リスク管理・監査（内部管理業務）のいずれかの業務の１年以上の経験■金融商品取引業(1種・2種問わず)や金融機関 でのコンプライアンス業務の経験3年以上 【歓迎経験】■第二種金融商品取引業者における内部管理業務の１年以上の経験■金融商品取引業者での当局対応の経験 【魅力】■事業拡大期の重要ポジションとして、新規事業の立ち上げに携われる
事業内容
第二種金融商品取引業
エージェント求人 【年間休日128日】すべての人に安心安全を「防災・ギフト事業を展開する老舗メーカー」管理部総合職求人
343~470万
- 購買/調達
- 施設/設備管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 労務管理
- 備品/設備管理
- 戦略立案
- 人事
- 契約書管理
- 発注
- コスト削減
- 設備管理
- EC
岸田産業株式会社福井県小浜市もっと見る
仕事内容
管理部門のスペシャリストとして、実務からマネジメント、さらにはITによる組織変革までを幅広く、かつ段階的にお任せいたします。 将来的には、管理部チームのマネジメントや経営への参画も視野に入るやりがいの大きいポジションです。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ■ 人事・労務管理 採用戦略の立案・実行、評価制度の構築・運用、労務管理全般。 ■ 総務・ファシリティ 社内規程の整備、設備管理、法務・契約書管理。 ■ 在庫・購買管理 発注業務、適正在庫のコントロール、仕入先との折衝、コスト削減の実行。 ■ 組織マネジメント・DX推進 各部署との連携、業務フローの抜本的な改善提案。 ECシステムや基幹システムの導入・刷新を通じた、アナログ業務のデジタル化。
求める能力・経験
・社会人経験（3年以上目安） ※業界経験は問いません。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・円滑なコミュニケーション能力と、主体的に動ける行動力 ●歓迎するマインド ・「ゆくゆくは経営の根幹に携わりたい」という強い成長意欲。 ・現場の状況を深く把握し、泥臭い業務もいとわず取り組める。 ・論理的思考に基づき、課題解決を「楽しめる」。
事業内容
シリーズ累計100万セット販売の防災セットをはじめとする製品を企画・開発する防災事業、ギフトカタログ掲載商品を中心に、企画・開発・販売を行うギフト事業を展開しています。
エージェント求人 【株式会社オーシャンシステム】食品関連企業の経理（経験者のみ）【三条】
400~550万
- 資料作成
- 食材
- 経理
- 監査
- 開発
- 店舗
株式会社オーシャンシステム新潟県三条市もっと見る
仕事内容
同社の経理担当として経理業務全般をご担当いただきます。 ■日次処理 ■月次処理 ■経理ルールの作成および改善 ■決算（年4回） ■監査法人および税理士対応 ■会議資料作成 【求人の魅力】 ■上場企業での経理業務を経験することができます。 ■ームで課題に挑戦する文化があり、他部門との接点も多く刺激的な環境です。プロセスも正当に評価される体制が整っています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。 ■「食」身近で必ず必要な分野において、活躍することができます。 ■『OceanDX』にて、リアルとネットを融合し、店舗のデジタル化、スマートレジ、宅配システム等を開発しています。 ■店舗型と宅配型両方の職サービスを展開しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。 ■年間休日120日（計画有給5日含む）、残業月平均25時間程度とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ■有給は半日から利用可、残業は1分単位で支給、社食割りなど、社員の働きやすさにも力を入れています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業での経理経験をお持ちの方 ■経理業務全般の経験をお持ちの方
事業内容
食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等。 【事業詳細】 ■スーパーマーケット事業 ■業務スーパー事業 ■ランチサービス事業 ■コントラクトフードサービス事業 ■デリカフーズ事業 ■食材宅配事業 ■旅館、その他事業
エージェント求人 【五霞町】総務・管理部門/工場の運営を支えるポジション/12023
300~360万
- 備品管理
- 事務
- 備品/設備管理
- 経理
- スタッフ
- 工場
- 建機
- 荷物運搬
- 書類作成
- 電話対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
日東電気株式会社茨城県五霞町もっと見る
仕事内容
農機・建機・発電機向け燃料ポンプの組立を行う茨城工場の管理部門にて、総務・庶務・経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 当工場では、技能実習生・派遣社員を含む多国籍メンバーが働いており、現場と密接に関わりながら工場運営を支える役割を担っています。 一般的な事務業務だけではなく、「工場が円滑に回るために必要なことを柔軟に対応する」ポジションです。 決まった仕事だけでなく、工場運営に必要な業務をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務例 ・総務・庶務業務 ・経理業務 ・備品管理 ・来客・電話対応 ・勤怠管理補助 ・外国籍スタッフ対応補助 ・派遣会社とのやり取り ・社内書類作成 ・工場内サポート業務 ・荷物運搬や現場フォロー
求める能力・経験
■必須要件 ・基本的なPCスキル ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ■歓迎要件 ・総務、庶務経験 ・工場での事務経験 ・多国籍環境での勤務経験
事業内容
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
企業ダイレクト 人事（採用担当）｜採用から組織づくりまで担当/2桁成長中企業
350~420万
Ｓｙｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
日本拠点の立ち上げフェーズにあり、採用から組織づくりまで幅広い業務を担っています。少人数体制のため、経営陣や海外拠点と連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 【業務内容】■勤怠管理、休暇管理等の人事オペレーション業務 ■採用業務全般（ソーシング、面接、入社手続きまで一貫して担当） ■給与関連データの作成および経理部門との連携 ■労働法令の確認およびコンプライアンス対応 ■オンボーディングおよびエンゲージメント施策の企画・運用サポート ■人事データの管理および、経理・総務との連携によるオフィス運営支援
求める能力・経験
【必須】 ■IT/テック/スタートアップ/外資系企業における人事経験をお持ちの方 ■ダイレクトソーシング（LinkedIn、求人媒体等）実務経験をお持ちの方 ■円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 └ 日本語：ネイティブレベル └ 英語または中国語：ビジネスレベル ■主体的に行動でき、小規模チームでの業務に抵抗がない方 【歓迎】 ■人事立ち上げ（1人目人事）のご経験／海外人事チームとの連携経験
事業内容
・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート ・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート ・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート
エージェント求人 （設計開発の経験者）ホースの製造会社で知的財産業務／56期連続黒字／ホワイト企業[5195]
400~550万
- 知財/特許
株式会社トヨックス 富山本社富山県黒部市もっと見る
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 知的財産関連職（特許・知財戦略） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 事業会社における 知的財産業務全般を担当していただきます。 営業機密を除く知財領域において、 開発部門と連携しながら発明の創出から権利化、 活用まで幅広く携わるポジションです。 ①開発部門と連携した発明の発掘・具体化 ②特許事務所への出願指示および内容レビュー ③先行技術調査・分析業務 ④開発テーマに基づく特許戦略の立案・提案 ⑤知的財産に関する係争対応業務 知財の観点から事業成長を支える、 やりがいのあるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー トヨックスのホースは、 国内で70％以上のシェアを誇り、 その高い技術力から海外の工場や企業にも 広く採用されています。 これまで培ってきた技術を活かし、 新たな製品開発や 用途展開にも積極的に取り組んでおり、 今後は海外トップシェアの獲得を目指して、 国内外で事業を拡大しています。 ◎ニッチトップ戦略 ものづくり分野のトップ企業から 高い評価を受けており、 国内のシャワーホースでは 約8割のシェアを占めています。 年間の総生産量は約4万kmと、 地球1周分を超える規模を誇ります。 ◎あたたかくフラットな社風 社員同士が「～さん」と呼び合う風土が 根付いており、相談しやすく 風通しの良い職場です。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてコミュニケーションが 取りやすい環境です。 ◎成長を実感できる環境 若手社員の成長が そのまま会社の成長につながる環境です。 一人ひとりの挑戦を 後押しする体制が整っており、 自身の成長を実感しながら働くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
【必須】 ・理系分野における研究開発または設計開発の実務経験 ・技術内容を論理的に理解し、言語化できる能力 【必須】 普通自動車運転免許
事業内容
耐圧樹脂ホースの生産、販売／OA機器商品の販売、サポート
企業ダイレクト 【コンプライアンス部(メンバー)】クラウドファンディング/事業拡大フェーズ
500~550万
ミラリタ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。金融や不動産での経験を活かし、市場価値の高い人材へと成長できます。 【コンプライアンス関連業務】ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、当局（関財、二種業協会）への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 【法務関連業務】各種契約書のリーガルチェック、新規スキーム等における法的問題の検討及び弁護士等への照会も行っていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】金融機関又は不動産会社での業務経験 【歓迎経験】 ■宅地建物取引士資格 ■不動産コンサルティングマスター ■ビル経営管理士 ■不動産証券化協会認定マスター資格 ■一種外務員 ■内部管理責任者資格
事業内容
第二種金融商品取引業