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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,307件
エージェント求人 【日立コンサルティング】人事担当 (主任以上) ～人事制度企画・労務管理・働き方改革など～
600~1250万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 人事・労務業務全般をスコープとし、経営・事業アジェンダの解決に向けた人事・労務諸施策の立案と推進、エンゲージメントや生産性向上を支える人事・労務機能・諸制度の適正化・効率化・高度化等の推進、これらを実現するための多様なステークホルダとの対話・調整や課題解決、フォローアップをご担当いただきます。 具体的には、ご経験・適性に応じ、下記業務に従事いただくことを想定しています。 ・ 人事評価に関するデータ管理および賃金改定プロセスの実行管理 ・ 退職金、企業年金プロセスの運用管理 ・ 就業規則や勤怠管理などの労務プロセスの実行／運用管理 ・ 給与計算プロセスの改善検討および実行／運用管理 ・ 労働安全衛生プロセスの実行／運用管理 ・ 福利厚生施策の設計および規則の管理等 【本ポジションの魅力】 ・経営層と距離が近く、経営の意思決定に寄与できる。 ・各種人事制度の企画・推進を経験できる。 ・仕事の成果や貢献が社員・職場をとおしてダイレクトに実感できる。
求める能力・経験
■必須経験（MUST） ・社会人経験5年以上の方 ・労働関連法の基本知識を有し、人事労務領域での実務経験を5年以上お持ちの方 ※採用、育成のみの経験を有する方は対象外とします ・PCスキル（Office365） ■歓迎（WANT） ・人事・処遇・労務制度設計や組織改革プロジェクトに携わった経験がある方 ・コンサルティングファームでの人事・労務業務の経験をお持ちの方 ・自ら手を動かし、困難なことにも前向きに、周囲の共感を得て協働できる方 ・マネジメント経験を有する方
事業内容
-
エージェント求人 【年収1,500万可】データで経営を変える財務アドバイザリー
700~1500万
- 戦略提案
- マネージャー
- プログラミング
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 研修企画
- IFRS
- 経理
- 監査
- 財務
- データ分析
- アドバイザリー
- 提案
- 会計監査
- 内部監査
- ネットワーク
- 会計
- 分析
- BIツール
- レポーティング
- 解析結果評価
- R
- 海外業務
- 管理会計
- Python
有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
財務・会計のプロフェッショナルファームにおいて、財務会計領域を中心にデータ分析を駆使したアドバイザリー業務を担当いただきます。 経営者に最も近い立場で企業の意思決定支援を行う本ポジションは、経理・財務の過去を整理する業務ではなく、「来を創るコンサルティング業務です。近年、企業経営における不確実性が増す中で、データに基づいた可視化・分析のニーズは急速に拡大しています。私たちは、会計監査で培ったファクトベースの思考力と、グローバルネットワークの知見を活かし、企業の中長期的な成長に貢献します。 ◎業務内容 財務リスクの可視化と分析、アドバイザリー提案 グループ会社・子会社管理の高度化支援（データ集約・ガバナンス構築） 予実管理の仕組み作りや、キャッシュフローモデルの設計・改善 内部監査部門へのアナリティクス活用支援 IFRS導入に際するデータ分析による移行支援 リスク定量化モデルの構築・評価 「数字を読む力」だけでなく、「読み取った情報をどう企業の意思決定に繋げるか」が問われる仕事です。経営陣との対話や、業務改善に向けた定量・定性両面の提案が期待されます。コンサル未経験でも、財務や企画系のポジションで分析やレポートを通じた改善提案の経験があれば、キャッチアップ可能な環境です。 また、グループの一員として、先端の分析技術やナレッジに常時アクセスできる点も強みです。希望者には短期海外派遣や語学研修などのグローバル成長支援制度も用意されており、社内の専門家とも横断的に連携しながら、幅広い業務に携われます。 ■このポジションの魅力 ◎数字で経営を動かす、希少な立ち位置 この仕事は「分析だけ」「監査だけ」ではありません。得られた示唆をベースに、経営層に対して戦略的な提案ができるため、「数字を通じて企業の変革に関わっている」という強い実感が得られます。 ◎未経験からでも専門性を磨ける育成環境 入社1〜3年は多様な領域を経験できる仕組みが整っており、自分の適性や興味に合わせて専門性を深めることが可能です。また、統計・プログラミング・財務モデリングなど、多様な研修も充実しています。 ◎グローバルナレッジをフル活用 世界150カ国以上に展開するネットワークの知見を活用しながら、日本企業の変革に挑むことができるのは、グローバルファームならではの醍醐味です。 ◎キャリアの選択肢が広い コンサルタントとして専門性を磨く道、チームマネージャーとして組織を牽引する道、または中途で入社後に海外での勤務経験を経てグローバルに活躍する人も少なくありません。将来的なキャリアの選択肢も広がっています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサル等での下記いずれかの経験 - 財務・経理業務 - 経営企画・管理会計・予実管理 - データ分析・レポート作成など可視化業務 【歓迎】 ・統計学の知識、数値解析やBIツール、Python、R等の使用経験 ・分析結果を基に改善提案やレポーティングを行った経験 ・英語力（目安：TOEIC700点以上または海外業務経験）
事業内容
-
エージェント求人 【マイナビ】【人事企画本部】マイナビグループ全社の人事労務業務
430~600万
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務概要＞ マイナビグループ全体の労務管理をはじめとする福利厚生・安全衛生管理・制度設計など、様々な業務を通じて社員が安心して働くことが出来る環境を整備し、会社の基盤を支える役割を担っていただきます。 まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、その後は業務習熟度合いや適性を見ながら一定期間後に部内ジョブローテーションを行い、幅広い業務を経験しながら人事パーソンとしてキャリアアップしスキルを磨いていってもらうことを期待しています。（採用/研修業務はありません） ＜業務詳細＞ 既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成 など ・福利厚生：社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、 借上社宅・独身寮対応 など ・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断 など ・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定 など
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■下記いずれかの経験「2年以上」 ・給与計算業務の経験 ・勤怠管理の実務経験（勤怠計算ロジックを理解している） ・その他、人事労務に関する事業会社での実務経験（※人事 管理、安全衛生、社会保険等） ■社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方 ＜歓迎スキル＞ ■正確、迅速、丁寧に業務を進められる方 ■柔軟な思考による対応、臨機応変に行動ができる方 ■論理的な思考のもと、粘り強く、かつ冷静に行動できる方 ■給与計算の定義づけやシステム構築を行なったことがある ■労使双方の立場を理解し、バランス感覚をもてる方 ■PCスキルに長けた方(エクセルは関数を使える方)
事業内容
-
エージェント求人 【パナソニックインダストリー株式会社】《福井県(森田)》抵抗製品の商品原価管理業務
550~800万
- 投資回収
- 製品
- 製品企画
- 進捗管理
- 原価管理
- 審査/回収
- リーダー
- 家電
- プロジェクト
- マネジメント
- 財務
- 会計
- 管理会計
パナソニックインダストリー株式会社福井県福井市もっと見る
仕事内容
抵抗事業の商品原価管理業務を担当いただきます。 ■利益管理（中長期/短期利益計画策定、実績進捗管理） ■原価管理（原価企画/標準原価/実績原価の策定、管理支援） ■売価見積/管理 ■新製品企画（投資回収等） 【職場の雰囲気】 ■リーダークラスは女性や中途入社の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談ができる雰囲気の組織です。 ■フレックスタイム、フリーアドレスデスク等の選択が出来る職場です。 ◆おすすめポイント◆ ■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。 ■世界中の人々の「くらし」の向上と、社会の発展に貢献することを基本理念としているため、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■管理会計業務に従事した経験があること ■基本的な財務会計/管理会計の知識を有していること ■英語力（メールのやり取り、及び打合せを英語で出来るレベル） ■チームマネジメント経験がある、もしくは、マネージメント業務に意欲がある ■部署をまたいだプロジェクトの取りまとめ経験があるとなお望ましい
事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
企業ダイレクト 徳島【人事責任者候補】年収450万想定/入社時役職手当有/500名規模
430~470万
医療法人明和会徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
職員500名規模の医療グループにて、人事労務のプレイングマネージャーをお任せします。まずは実務を通じて業務フローを把握し、徐々に管理職としてのマネジメント業務へ移行していただきます。 ■労務管理全般（勤怠管理・給与計算業務・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理） ■採用業務（求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務） ■行政対応・提出書類作成 ■組織マネジメント（マニュアル作成、業務配分、評価など） ※入社直後から管理責任を負うのではなく、まずは現場実務からスタート。※業務フローを理解いただいた上で、部門の中核としての役割をお任せします。「業務の変更範囲：変更なし」
求める能力・経験
【必須】■人事労務の実務経験（給与計算・社会保険・労働保険の手続き等が一通りできる方）■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■組織での管理職・リーダー経験■医療介護業界の経験■採用・人事の経験 【企業・求人の魅力】 ■好待遇スタート: 入社直後より「役職手当（5万～8万円）」を支給。まずは実務担当として慣れていただきながら、将来の幹部候補として高い評価でお迎えします。 ■組織規模: 職員500名を有する地域の優良法人。スケールメリットを活かした安定経営と、充実した福利厚生が魅力です。 ■裁量権: 本部機能の中核として、制度設計や運用改善にも携われます。
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪/法務】★創業70年以上/自己資本比率50％以上の安定経営/年休126日★
530~800万
ミカサ商事株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、グループ全体のリスクマネジメントをお任せします。コンプライアンス推進活動や与信管理、M&A支援等、幅広い業務を通じ企業価値向上に貢献できるポジションです [法務業務]・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整※英文契約の割合：2~3割・コンプライアンス推進活動(社内研修の講師、啓蒙活動)・訴訟・紛争対応(弁護士との連携)[与信業務]・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析・信用調査会社との窓口対応・与信限度額管理、国内外の債権管理[その他]・安全保障輸出管理対応・法務に関わる規程の改定・M&A案件に関する法務対応・他社業務提携等における法的支援
求める能力・経験
【必須要件】■総務法務経験※総務業務メインで一部法務業務に携わっていた方も問題ございません。■リーダー業務にチャレンジしたい方（リーダー未経験でも歓迎） 【歓迎要件】■与信管理、信用調査に携わったご経験がある方■製造業での法務経験■M&Aに関わった経験■0→1の創り上げることがお好きな方 【募集背景】現在、法務チームは3名体制で業務を分担していますが、今後の体制強化と世代交代を見据え、リーダー層の採用を進めています。当社は内部統制構築を進めており、将来的にはチーム・会社全体を牽引し、グループ全体の法務課題の解決ができる方を求めています。
事業内容
事業内容：電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先：パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他
企業ダイレクト 【淀屋橋/契約法務職(プロフェッショナル)】業績連動賞与別途支給/年休127日
600~1000万
ミカサ商事株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
総務部 法務・コンプライアンスチームの高度法務専門人材としてチーム内や社内全体に対し、これまでのご経験を活かしての法的な事業推進サポートや制度構築、日常的なアドバイス対応を担っていただきます。 ＜法務＞■社内及びグループ会社含む契約書レビュー(月30件程度,日8：英2程度)、社内各部署との契約締結に向けた相談・調整■法改正対応における社内の推進役＜与信業務＞■仕入先、販売先等取引顧客の財務分析及び取引可否の法的なアドバイス■信用調査会社との窓口対応、与信限度額の設定管理、国内外の債権管理対応＜その他＞■安全保障輸出管理対応 ・上記法務に関わる規程の改定・マニュアル作成及びフロー構築
求める能力・経験
【必須要件】■法務職経験15年以上■契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する知識■上記の経験に基づく、高度な法務専門知識■ビジネスレベルの英語力（主に読み書き） 【歓迎条件】■製造業での法務経験■M&Aに関わった経験■財務諸表（B/S、P/L）が読める知識 【求める人物像】■柔軟にリスクとビジネスのバランス感覚をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 【募集背景】将来的な上場を目指すにあたり、内部管理体制を整備すべく、体制強化における募集です。
事業内容
事業内容：電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先：パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他
企業ダイレクト [東京]人事(新卒採用・評価・給与) ★業界No.1配管機材商社★残業月10時間程度
450~650万
イシグロ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
No.1売上・シェアを誇る配管機材商社の新卒採用担当としてご活躍頂きます。募集職種は、営業・施工管理・管理部門等です。合同学校説明会や学校回りなどもして頂きます。 ■採用業務全般（主に新卒採用の戦略立案～実行、内定者フォロー） ■評価制度の運用サポート■給与関連業務（データ集計、関連部署との連携など）■社内書類受付（稟申手続き等の事務処理）■組織マネジメント補佐（データ作成、会議運営サポートなど） ★まずは新卒採用からスタートし、徐々に業務範囲を広げながら人事のプロを目指せる環境です。
求める能力・経験
【必須】新卒採用経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】■採用を軸に、評価、給与、組織マネジメント補佐など人事の幅広い実務経験を積むことができます。■安定した経営基盤を持つ専門商社で、会社の「人」に関する重要ミッションに深く携われます。 ■ご経験次第では将来的に管理職として組織の中核を担うことも期待しています。
事業内容
◆各種バルブ及び総合配管機材商社【商品】バルブ、継手、パイプ
企業ダイレクト 【人事・採用】社長直下／戦略的な組織づくりを牽引「Kuradashi」の運営
450~500万
株式会社クラダシ東京都品川区もっと見る
仕事内容
採用戦略の立案・実行を軸に組織づくりを牽引いただきます。事業計画に基づく要員計画策定から母集団形成、クロージング、入社後の活躍支援まで幅広く担当します。定型実務を超え、採用ブランディングの強化や エンゲージメント向上に向けた制度設計など、得意領域から順に人事戦略の全工程をリードしていただきます。■採用戦略立案・実行 ■採用ブランディングの企画および広報連携 ■組織開発および人事制度の設計・運用サポート【魅力】経営陣と至近距離で、事業計画達成のための「人」の課題にダイレクトに向き合えます。ソーシャルグッドな独自文化を自らの手で強固に進化させることが可能。
求める能力・経験
【必須】人材紹介営業or採用実務経験 【歓迎】■スカウト媒体の活用実績がある方■事業成長から逆算して組織を創ることに意欲的で自ら能動的にアクションできる方 【当社の魅力】 現在はコーポレート本部の全社的な体制強化を進めており、人事領域では責任者1名と共に、0から仕組みを創り上げる面白さを味わえるフェーズです。社長直下のポジションであるため、意思決定が極めて速く、自身の提案がダイレクトに経営に反映されるスピード感があります。既存の枠組みに囚われず、採用ブランディングやデータ分析を用いた組織開発など、多岐にわたる領域に挑戦することが推奨される文化です。
事業内容
フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。
企業ダイレクト 【東京.南青山/広報】ジュエリーブランド「ete」のプレス・広報／未経験OK
400~450万
株式会社ミルク東京都港区もっと見る
仕事内容
ジュエリーブランド「ete」の広報販促部にてブランドの認知拡大とイメージ向上に向けた、PR・販促活動全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. ブランドの世界観をつくる（クリエイティブ・発信） 2. ブランドを広める（メディア・イベント） 3. ブランドを支える（社内連携・調整） ■職務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※詳細は下記福利厚生,備考欄に記載
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験 3年以上（業種未経験OK） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎スキル】・Illustrator/Photoshopの使用経験 ・SNS（Instagram/YouTube/TikTok）の運用経験 ・アパレル・ジュエリー販売の経験（お客様の気持ちがわかる方は強いです！） 【求める人物像】「スキル」以上に「お人柄」を重視した採用です。 華やかな業務の裏には、地道な準備や細やかな気配りが必要です。
事業内容
●ジュエリー・アクセサリーの製造卸・小売 ete(エテ)ブランドを主軸に全国有名百貨店など130店舗にてオリジナルジュエリーを提供しています（ete・etebijoux66店舗/Jouete49店舗/EC15店舗）
エージェント求人 【四ッ谷】人材派遣会社の総務事務（労務、人事、法務）/弊社からの紹介で入社した人と一緒に働く
400万~
- 電話対応
- 進捗管理
- 給与計算
- 従業員健康管理
- 入退社手続
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
株式会社エル・コーエイ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
総務として社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理（グループ共通のものあり） ・健康管理（定期健診の案内や進捗管理） ・スタッフの車両通勤の管理 ・給与データ作成 ・入退社に係る手続き ・回覧や郵便・常便の仕分け、メールおよび電話対応など ＊変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
事業内容
-
エージェント求人 【情報通信機器販売／新卒採用の人事担当スタッフ（リーダー候補）／札幌】/43488
343~343万
テレ・マーカーグループ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ◇採用業務全般 ・採用計画の立案・実行 ・学校訪問や会社説明会の企画・運営 ・面接・選考のスケジュール調整、実施 ・内定者フォロー（連絡・懇親会企画など） ◇採用広報活動 ・求人媒体やSNSでの情報発信 ・会社説明資料や採用パンフレットの作成 ・学生に向けた採用イベントの企画 ・就活フォーラムなどの出展（土日出社あり） ※平日に振替休日取得いただきます。 ◇入社後フォロー・人材育成支援 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・配属後の定着サポート（面談、相談対応） ◇調整業務 ・関係部署との調整（配属先、人材教育部門など） ◇雇用条件 ・正社員（リーダー候補採用）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・人事経験：1~2年 ・必要スキル:PC（エクセル・ワード・パワポイント）
事業内容
情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 🌟【人事労務】三菱地所Gのシェアード企業/土日休み/年間休日120以上/フレックス勤務
500~650万
株式会社メック・ヒューマンリソース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ・三菱地所および三菱地所グループ各社の人事・労務業務全般の担当 ・給与・賞与計算業務 ・社会保険手続き対応 ・勤怠管理業務 ・福利厚生制度の運用・管理 ・海外関連の人事・労務業務対応 ・グループ各社からの労務相談対応 ・経営課題・人事課題に沿った人事施策の提案および実行 ・人事システムリプレイスに伴う業務 └ データ移行、設定確認、テスト業務 等 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが、 将来的には各社からのご要望・ご相談に応じられる人事のトータルサポートをご経験いただくことが可能です。 ■キャリアステップ： 年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。 ■組織構成：同社は、下記の5つのグループで構成させております。 （1）人事労務サービス部（三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う） （2）組織人財開発部（三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う） （3）品質管理グループ（受託業務の品質管理を担う) （4）グループ人事企画部（受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う） （5）総務企画部（自社の管理部門機能を担う） 人事労務サービス部は、三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う組織です。 ・三菱地所の人事労務業務を担う「MEC人事Aユニット・Bユニット」 ・三菱地所グループのコンサル業務等を担う「プロジェクト推進ユニット」 ・三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う └グループ人事Aユニット・Bユニット └グループ共通の給与厚生サービスを担う給与厚生業務ユニット・勤怠業務ユニット・社会保険業務ユニット にて構成されております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ※オフィス勤務（出社）をベースの働き方としながら、在宅勤務については事前申請の上、 原則、週2日上限で可能。ただし、入社に伴う業務引継ぎ期間中は除く
求める能力・経験
■必須条件 ・給与計算や労務管理など人事労務業務(3年程度) ・人事のトータルサポートに興味がある方 ・当社のMVVに共感いただける方
事業内容
-
エージェント求人 🔥【人財開発（教育研修）】三菱地所Gのシェアード企業/土日休み/年間休日120以上/フレックス勤務
500~650万
株式会社メック・ヒューマンリソース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ・三菱地所の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 ※人材戦略に踏み込んでいくため、人事部門だけでなく経営企画や経営層とも連携しながら進めていただくことがあります。 【具体的な業務】 ・組織開発・人材開発を主なテーマとした定例会議やハンズオンサポート ・組織診断（エンゲージメントサーベイ等）を用いた課題抽出、計画立案 ・階層別研修／各部主催研修の企画、運営 ・自己啓発支援制度／資格取得支援制度の運用 他 ■キャリアステップ： 年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。 ■組織構成：同社は、下記の5つのグループで構成させております。 （1）人事労務サービス部（三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う） （2）組織人財開発部（三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う） （3）品質管理グループ（受託業務の品質管理を担う) （4）グループ人事企画部（受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う） （5）総務企画部（自社の管理部門機能を担う） 組織・人財開発部は、三菱地所や三菱地所グループ各社の組織開発・人材開発を担う組織です。 三菱地所を担当するMEC人事ユニット、三菱地所グループ各社担当のグループ人事ユニットで構成されております。 ユニットの配下に班があり、両ユニットとも2班ずつで構成されております。1班4～7名で構成されてます。 ※業務担当も個人で任せることは絶対になくメイン・サブ担当などで構成 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ※オフィス勤務（出社）をベースの働き方としながら、在宅勤務については事前申請の上、 原則、週2日上限で可能。ただし、入社に伴う業務引継ぎ期間中は除く
求める能力・経験
■必須条件※以下いずれかのご経験が２年程度以上ある方 ・事業会社等での人事部門経験、特に人財育成制度、研修企画・立案・運営の経験 ・研修会社等での提案営業・研修企画立案・運営の経験 ■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理/管理職候補】残業15h程度/年休115日/メルセデスベンツ正規販売店
520万~
株式会社シュテルン品川東京都品川区もっと見る
仕事内容
月次決算からゆくゆくは年次決算業務まで経理業務を幅広くお任せします。【具体的な業務内容】■現金・預金の出納管理■買掛金・売掛金の管理■月次・年次決算■専用システムへの入力。 ■固定資産や減価償却の管理■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成■税理士や会計士との打ち合わせなど その他、ご経験に応じてスタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。また、課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします
求める能力・経験
【必須】◆月次決算のご経験 【当ポジションの魅力】商材が自動車のため取引金額が大きく、メーカー、部品会社等取引先も多いため、専門性の高い経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます！和やかな雰囲気のチームでスキルやキャリアを積みながらステップアップをしていきましょう。【当社の魅力】メルセデスベンツの正規販売店として、過去2度の最優秀販売店賞も受賞。平均月残業10～15H程度でワークライフバランス良く働ける環境です。
事業内容
■メルセデス・ベンツ正規販売店
企業ダイレクト ≪アスクルG≫経理/マネージャー候補でスキルアップ/成長企業で財務戦略を担う
540~600万
フィード株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
月次決算業務（連結・単体）、予実管理、親会社報告、監査対応、財務活動、債権回収、計数管理、債権債務管理、経理業務の改善等をお任せします。※業務に慣れていただき、徐々に管理職業務も担っていただきます。 会社の要である経理部門をコアメンバーとして支えるとともに、部門全体のレベルアップへの貢献を期待します。まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識や経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。現在、経理部門も会社の成長に伴い変革期を迎えています。ご自身の取り組み方次第では、連結決算や税務、予算管理などより多くのレベルの高い業務経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ■日商簿記2級以上、または同程度の会計に関する知識 ■事業会社での決算を中心とした経理業務の実務経験（目安5年以上） ■Microsoft Office（Word,Excel：基本操作以上） ■債権債務管理に関連した取引先との折衝・交渉業務の経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 もしくは リーダー経験 ■卸売業・小売業または類似する業種での実務経験 ■PCM会計、楽楽精算の使用経験
事業内容
■歯科材料、医療機器、医薬品、医薬部外品、白衣、シューズ、サンダル等、医療関連用品等の販売
企業ダイレクト 【立川/経理課長】グループ会社の経理業務サポート/年間休日120日/完全週休二日
700~800万
つばさホールディングス株式会社東京都立川市もっと見る
仕事内容
グループ全体の経理をまとめる「経理課長」として以下の業務をお任せいたします。 ■チームの管理:メンバーへの仕事の割り振りや進み具合のチェック、育成・サポート ■日々の経理業務:入出金の確認、伝票の整理と仕訳、給与計算のサポート ■決算やお金の管理:月ごとの決算取りまとめ、会社間のお金の貸し借りの管理と手続き ■使用システム:TKCクラウド会計 経理の視点から業務の見直し・仕組みづくりを進めます。また、経理データをもとに経営課題を見つけ、提言し、解決まで関わることができます！
求める能力・経験
当該業務に活かせる実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください！ メンバーの管理を中心に、実務にも携わっていただきます。
事業内容
物流運輸・人材・製造・各種サービス業
企業ダイレクト 【情報システム部/責任者候補】急成長SaaS/2027年の上場に向けた部門立ち上げ
450~800万
株式会社ＮＲＣ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
IPO準備に向けた情報システム部の立ち上げ責任者候補として、社内IT環境の整備、セキュリティ体制の構築、IT統制の整備・運用など、組織の土台作りから運用までを幅広くお任せします。 【具体的には】■PCキッティングおよびアカウント発行・管理（SaaS含む）■社内ネットワーク・ITインフラの整備と安定運用■情報セキュリティルールの策定およびIT統制・業務フローの整備■社内ITヘルプデスク対応およびIT資産管理■将来的な情シス部門のマネジメントおよび組織設計■その他社内総務・庶務業務
求める能力・経験
【必須】■SEまたは社内情報システム・IT運用の実務経験（2年以上）■PC・アカウント・SaaS管理の基礎知識 【尚可】■IT統制/セキュリティの知識 ■情報システム部門の立ち上げ経験 【採用背景】2027年の上場に向けた体制強化のための増員募集です。現在は管理部で兼務していますが、専任組織として独立させるための立ち上げメンバーを求めています。 【働き方】月平均残業は20時間以内。自社内勤務で裁量を持って仕組みづくりに集中できる環境です。 【求めるスタンス】周囲と円滑に連携し、主体的に業務を推進できる方を歓迎します。
事業内容
【主な商材】■クラウドPBX「モバビジ」 ■クラウドサイン（電子契約） ■情報セキュリティ管理（UTM） ■MEO対策サービス 地域の中小企業へDX・クラウド化などの提案をしています。
企業ダイレクト 【人事マネージャー】グローバル企業の中途採用/英語力×採用力を活かせる
600~900万
株式会社クロスリーチ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事マネージャーとして、中途採用業務をメインにお任せします。現在は代表と派遣スタッフで対応している採用機能を切り出し、手法選定から実務完遂までを主体的かつ網羅的に担当していただきます。 ≪詳細≫ ■中途採用の戦略立案・実行（年間を通じた採用計画の完遂）■ダイレクトソーシング（スカウトサービス）の運用・管理 ■人材紹介会社（エージェント）との折渉・リレーション構築 ■採用選考プロセス全体の進捗管理および面接対応 ■総務領域を含む、管理部門内での幅広い業務支援 ■人事部門のKPI設定と進捗報告、将来的な組織マネジメント
求める能力・経験
以下必須1.2はいずれも必須です。 【必須1】日常会話レベルの英語力【必須2】事業会社での人事経験（採用メイン）または人材会社での法人営業（RA）経験 【採用背景】事業急拡大に伴う人員増加により、採用機能を専門組織として確立するための増員です。 【働き方】中途採用をメインとしつつ、総務など管理部門の幅広い業務にも柔軟に関わっていただく「ジェネラリスト気質」の方を歓迎します。 【当社の強み】意思決定が非常に速く、成果に応じたキャリアアップ（シニアマネージャー、ディレクター等）が明確に用意されています。
事業内容
■商社事業■コンサルティング事業：コンサルティング事業のサイト https://ksn-consulting.com■インベストメント事業
企業ダイレクト 【人事総務】採用の仕組み作りから挑戦/土日祝休み/ニッチトップの安定基盤
450~500万
旭光通信システム株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
採用業務を中心にバックオフィス全般を牽引いただくミッションです。 「決められた枠組み」をこなすだけでなく、現場とすり合わせながら採用戦略を練るなど、自分のアイデアが組織に反映される醍醐味があります。 ■中途・新卒採用：エージェント対応、現場との要件定義、学校訪問、面接同席 ■労務・総務実務：給与計算、社会保険手続き、人事考課の運用 ■組織活性化：社内研修の企画・実施、社員からの相談対応 まずは採用業務からお任せし、スキルに合わせて徐々に給与・社保や評価制度の運用へと守備範囲を広げていただきます。将来的に総務課長として組織の土台作りやメンバーマネジメントに携わることを期待しています。
求める能力・経験
【必須】中途採用の実務経験 【魅力・やりがい】欠員補充に伴う次世代リーダー募集のため、早期のキャリアアップが可能です。 【会社について】1946年の創業以来、独自の有線通信技術を柱に全国の鉄道各社へ向け、通信・放送システムを提案してまいりました。現在は「鉄道通信」事業に続き、サイン表示器や屋外筐体(信号器具箱)等の「鉄道信号」事業、高速道路の非常電話機やインターホン等の「道路通信」事業の3事業を柱に活動範囲を広げております。近年では有線に限らず無線やIP化、更にAIの活用等、新しい技術も積極的に取り入れ製品展開をしてます
事業内容
■駅の構内等に設置の緊急用無線電話機を中心とした各種情報通信機器、装置の開発/設計/製作及びコンピュータのソフトウェア/システム開発 ■独自技術をもとに、国内での優位性を築いています。
企業ダイレクト 【東京・田町】バックオフィス総合職（人事労務・管理部門）
450~600万
ニッスイ・エンジニアリング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
管理部門のジェネラリストとして、人事労務を中心に幅広い業務をお任せします。 各部門での専門性を高めながら、組織運営を支えるやりがいを感じることができます。 ■給与計算・社会保険手続き■勤怠管理および入退社手続き ■経験者採用施策の実行■労基法対応、人事制度の企画・立案■働き方改革、健康経営の推進■その他、管理部門における付随業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■社会人基礎力（自走できる方）■変化に柔軟に対応できる方■IT/DXに抵抗がない方 【尚可】■事務またはバックオフィス業務の経験■人事労務への興味関心 【当社の強み】少人数の組織のため、自身の業務が組織の円滑な運営に直結する実感を持てます。 【採用背景】組織活性化のための増員採用です。 【求める人物像】「これしかやりたくない」ではなく、状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します。
事業内容
■建設コンサルタント/設計/施工管理/監理 ■建築設計・設備設計業務(空調、給排水衛生、冷凍冷却)・エネルギーマネジメント(環境対策)■運輸・物流食品関連工場、冷蔵倉庫、プラント関連施設の新築や改修のエンジニアリングサービス等。
企業ダイレクト 【神奈川/建設プロジェクトの損益管理】ベテラン大歓迎/常用型の有期雇用派遣
600~780万
コスモアドバンステクノロジー株式会社神奈川県内もっと見る
仕事内容
既受注建設プロジェクトの損益管理実務の主担当者を募集します。システムの原価集計結果の発信と個別プロジェクトの損益情報を事業部門レベルの目線で期間別損益管理を集計し、年度予算との予実差の差分の集計 実務をご担当いただきます。 【具体的には】■期別の年度予算と追加受注の計画と見通し・実績との差異分析■会計システム/プロジェクト原価管理システムで集計される個別プロジェクトの予算管理の発信■為替レートの変化によるプロジェクト損益への月次影響評価■上記月次評価に加えて、各四半期時点の各プロジェクトの決算処理■プロジェクト月次報告書のへの損益情報の確認
求める能力・経験
【いずれか必須】プラントエンジアリング企業/プラントメーカー/ゼネコンでの■建設プロジェクトの会計業務経験者■外貨取引の財務関係業務経験者（為替影響評価、対策）■プロジェクト損益管理経験者 【企業の特徴/魅力】 ■創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきました。■公平で尊重のある作業環境を提供し、従業員の成長と成功を継続的にサポートすべく、教育とトレーニングへの投資を怠りません。■さらに、長時間勤務や過度なストレスなく、長期的にキャリアを開花させられる職場環境を提供します。
事業内容
■プラント・エンジニアリング事業 ■技術者派遣/紹介業務 ■技術サービス業務
企業ダイレクト 【財務経理】創業75年の老舗医療機器メーカー★車・バイク通勤OK／転勤なし
400~500万
株式会社フジフレックス奈良県生駒市もっと見る
仕事内容
本社経営企画室にて、経理実務全般を担当。日次の仕訳入力からスタートし、将来的には決算業務、資金繰り、税務対応まで、経営直下のポジションで「会社の数字」を統括する役割を目指します。 【具体的に】 ■日次業務：伝票作成や入金の管理のチェック。現金管理・預金管理・立替経費の精算や、請求書を取りまとめ支払いを行います ■月次決算：事業部門から提出された資料を元に会計ソフトへ入力し、財務諸表を確定 ■将来的には内部監査・会計監査への資料対応や税務申告用の資料作成、年次決算の補助等もお任せ致します
求める能力・経験
【必須】■経理の実務経験1年以上（日次業務の流れが分かるレベル） 【歓迎】■メーカーでの経理業務経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 「一部分の入力作業しか任せてもらえない」と悩みの方へ。 当社なら、仕訳からＢ／Ｓ・Ｐ／Ｌの作成、税務申告まで、経理としてのキャリアをフルスタックで経験できます。医療という「無くならないインフラ」を支える安定基盤のもと、腰を据えて専門性を磨いてください。簿記2級などの資格取得も応援します。
事業内容
■外科用手術器具の設計開発・販売 ■医療用滅菌ケースの設計開発・販売 ■医療用モニターカートの設計開発・販売
企業ダイレクト 【大阪/総務人事】採用経験者歓迎/幅広い業務お任せ◎/年休127日/梅田直結◎
430~500万
グローバル・テック株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆二次電池（リチウムイオン電池）は電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目を集めています。業界で順調に業績を伸ばす当社にて、総務全般および人事・労務業務を幅広くお任せします。 【人事労務】◆採用業務（採用計画～求人票作成～選考～入社フォロー） ◆入退社対応◆社会保険手続き◆労働環境の改善とリスク管理対応 ◆社内研修企画・運営◆社内面談等対応◆各種調査対応 ※顧問の弁護士・社労士と連携を取りながら進めていける環境です 【総務】◆HP管理◆社内規程等の見直し・法改正対応◆社内行事の企画・運営◆福利厚生運用◆損害保険・社有車管理◆社内システムの導入・運営
求める能力・経験
【必須】■人事労務または総務分野での実務経験（目安：3年以上） 【歓迎】■採用業務経験■制度設計・運用経験■防火・防災管理者資格■衛生管理者資格 ◆幅広くバックオフィス業務に携わりたい方、携わったご経験のある方大歓迎です！ ◆組織強化中の企業で、共に成長していきたい方お待ちしております！ ◆経験したことがない業務でも、知見を持った上長から教わることができるので、将来的に人事総務系のスペシャリストになることができます！
事業内容
■電池製造設備・検査装置等の開発・販売及び電池性能試験、安全性試験などの受託 【商品】二次電池に関わる製造設備・検査装置等 【販売先】国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー
企業ダイレクト 【札幌/経理】完全週休2日制/残業月10時間以下/賞与年3回/右肩上がりの売上◎
340~600万
アルティ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【雇入れ直後】総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。 【具体的には】■小口の現金管理■会計ソフト入力■勤怠管理■決算業務（月次・年次）■お客様からの問い合わせ応対■資材管理現場スケジュール管理サポート■請求管理等 【入社後の流れ】入社後現在の経理から業務を引き継ぎます。まずは経験のある業務から覚え、徐々に対応範囲を広げていただきます。その後は“1人経理”として、裁量を持って仕事を進めていただきます。
求める能力・経験
【必須】いずれか1年以上の実務経験 ・事業会社での経理／総務事務の実務経験 ・会計／税理事務所または金融機関での実務経験かつ ・チームマネジメント（少人数も可）または社員教育の経験 【求める人物像】 ◇裁量を持ちながら、仕事を進めたい方 【歓迎】・建設会社での業務経験 ・各種業務のマネジメントを経営幹部が務めています。経営幹部の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。
事業内容
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