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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,530件
エージェント求人 ※独占求人【つくば】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円～/残業ほぼなし/土日休み)のご案内
360~450万
株式会社筑波化成茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
◆具体的な業務内容 総務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など ※入社後は、先輩社員(勤続15年以上)によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
求める能力・経験
・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。
事業内容
プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売
企業ダイレクト 【大阪/人事企画・産業保健】組織づくりを牽引/有休26日/WEB面接可能
400~500万
ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
急成長中の越境EC企業にて、人事労務およびアセスメント領域の中核を担っていただきます。産業保健対応から、従業員面談、定期評価や社内サーベイの企画運用からまで幅広く裁量を持って取り組めるポジションです。 ・産業保健対応（ストレスチェック、産業医連携） ・定期評価の企画運用（制度改善提案や自動化の推進） ・社内サーベイの企画運用（配信管理、回答率向上施策、結果分析） ・従業員面談（入社や異動時のフォロー、個別相談） ※ご経験がある項目から業務を担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
求める能力・経験
【必須】■産業保健・メンタルヘルスケアに関する知識・経験 ■日本語ネイティブレベル 【歓迎】■産業保健・メンタルヘルス関連資格 サーベイによる定量的分析と、面談による定性的情報の双方から組織の課題を見つけていただく必要があります。それに基づいた人事施策の立案や、施策説明会の実施、運用フェーズの管理までを一気通貫で推進することができます。自身の言動やバイアスについて振り返りながら、常に「社員のために何ができるか」という思考を持ち続けることができることが肝心です。
事業内容
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
企業ダイレクト 【ベネッセキャリオス】RPO_介護HR事業/東京
700~1000万
株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HR事業の領域拡大フェーズにおいて、新規事業としてRPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担っていただきます。 ・ 介護事業者向けRPO（採用支援）サービスの新規事業立ち上げ・運用設計 ・ クライアントの採用・育成課題のヒアリングおよび課題整理 ・ 課題に基づくサービス提案、契約交渉、導入支援 ※実行フェーズにおいては、クライアント側のメンバーとチームを形成し、成果を出すところまでチームマネジメントを行っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事、採用、育成部門の実務またはマネジメント経験 ・採用/労務/人事の基礎理解 ・論理的整理能力 【歓迎要件】 ・RPO事業の実務経験 ・課長以上の管理職経験 ・人材/プラットフォーム事業の理解
事業内容
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
エージェント求人 【東京】経理課長 ※宝石の販売買取業を展開／10期連続売上増／残業20h程／年休120日／住宅手当有
600~1200万
- データ分析
- 取締役
- 進捗管理
- 資料作成
- 財務
- 経理
- 分析
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算／年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理
求める能力・経験
経験：経理の実務経験のある方（仕分け～月次締めなど一通りのご経験） 日商簿記資格（2級以上）相当の会計知識
事業内容
同社は「無価値という言葉を世界からなくす」というVisionの元、リユース業界からジュエリーを仕入れ、自社工房で加工を行い、海外バイヤーへの卸売りをメイン事業としております ■事業内容： ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
エージェント求人 【財務経理】メルセデス・ベンツ品川本社勤務！年収520万円〜★社割有り♪手当充実◎
520~530万
- 経理
株式会社シュテルン品川東京都品川区もっと見る
仕事内容
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！ フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！ 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入してみたい」業務改善などにも、 積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！ 【キャリアアップも！】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、キャリアのチャンスも広がっています。
求める能力・経験
事業会社での経理経験 日商簿記２級
事業内容
-
企業ダイレクト 【港区浜松町/経理】第二新卒歓迎！ニッスイG安定経営
350~450万
キャリーネット株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
物流会社の経営管理部にて経理業務全般をお任せします。決算業務から経営層への報告まで幅広く担当し、経理業務の1～10まで全て経験できる環境です。人事・総務業務のサポートも含む多角的な業務に携わります。 【具体的には】日常の経理処理、連結決算業務、経営層への報告資料作成を中心に、経理業務全般を担当いただきます。【経営管理部として】人事・総務・経理が統合された部門のため、人件費や車両費の集計など他部門との連携業務も含まれます。将来的には人事・総務業務のサポートもお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】事業会社で経理業務を経験していた方、税理士/会計事務所で補助業務を経験した方【歓迎】簿記2級をお持ちの方、物流業界・管理部門でのご経験のある方、未経験第二新卒歓迎！ 【魅力】 ■経理業務の1から10まで全工程を経験でき、スキルアップが図れる環境 ■少数精鋭の経営管理部で、経営層に近いポジションで働ける ■物流業界特有の業務を通じて専門性を高められる ■経理だけでなく人事・総務も含めた幅広い管理業務に携われる ■連結決算など高度な経理業務を経験可能
事業内容
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
企業ダイレクト 【港区浜松町/経理】物流業界経験者歓迎/ニッスイG/経理全工程経験可能
400~600万
キャリーネット株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
物流会社の経営管理部にて経理業務全般をお任せします。決算業務から経営層への報告まで幅広く担当し、経理業務の1～10まで全て経験できる環境です。人事・総務業務のサポートも含む多角的な業務に携わります。 【具体的には】日常の経理処理、連結決算業務、経営層への報告資料作成を中心に、経理業務全般を担当いただきます。【経営管理部として】人事・総務・経理が統合された部門のため、人件費や車両費の集計など他部門との連携業務も含まれます。将来的には人事・総務業務のサポートもお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】物流業界経験者・事業会社で経理業務を経験していた方 【歓迎】税理士/会計事務所で補助業務を経験した方 【魅力】 ■経理業務の1から10まで全工程を経験でき、スキルアップが図れる環境 ■少数精鋭の経営管理部で、経営層に近いポジションで働ける ■物流業界特有の業務を通じて専門性を高められる ■経理だけでなく人事・総務も含めた幅広い管理業務に携われる ■連結決算など高度な経理業務を経験可能
事業内容
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
企業ダイレクト 【管理部(総務･人事)】年間休日120日/電子機器メーカー/将来のリーダー候補
350~420万
フェイス株式会社神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
管理部門の実務担当者として、総務業務を中心に幅広な業務をお任せします。ご経験に応じ、採用活動などの人事業務も。将来的には課長クラスへの昇進を視野に、管理部門全般をリードいただくことを期待します。 ■総務：工場設備・空調の管理、法令に基づくドキュメント作成・保管 ■人事：採用媒体の窓口対応、派遣社員の受け入れ・管理 など
求める能力・経験
【必須】■事業会社での総務実務経験（目安3年程度）【歓迎】メーカーや工場での総務経験■採用業務やISO運用の経験 ■マネジメント経験・リーダー経験 【魅力・やりがい】総務・人事・ISOと多岐にわたる業務に携わり、管理部門のスペシャリストへ成長できる環境がございます。将来の管理職候補としての採用であり、裁量を持って組織の要として活躍できる点が魅力です。
事業内容
-
エージェント求人 管理部門責任者候補
600~900万
株式会社言語理解研究所徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
同社のコーポレート機能を統括いただくポジションです。契約書レビューを軸に、総務・採用・広報など複数機能を横断し、経営に近い立場で組織運営・ガバナンス強化を推進いただきます。 【具体的には】 ・契約法務（レビュー・締結・弁護士連携） ・コンプライアンス・リスク管理 ・採用・広報の推進（専任担当と連携） ・社内制度・組織づくり ・バックオフィスの効率化・仕組み化 ・メンバーマネジメント 等 同社技術は、高い精度で正確な情報を提供することに強みを持っています。日本経済新聞社「日経テレコン」の記事自動分類や「決算サマリー」の要約など、正確性が求められる領域で採用されています。機械学習が身近になる中、同社の技術は注目を集めており、新たな挑戦が徳島県で始動しています。 今後の事業成長に向けて、管理部門の組織体制強化に伴い新たな責任者候補を求めています。なお、専門性の高い法務領域については、親会社法務部門および外部弁護士と連携可能な体制が整っています。 ※UIターンの方を歓迎しており、県外からのUIターン転居補助として入社支度金50万円支給いたします。 【ポイント】 ・自然言語処理領域で実績を積み重ねてきた徳島大学発ベンチャー。 ・AIサービスの正確性を担保し、実用化を支える技術力が強み。大手企業で採用される等、日本のDX推進を支える技術集団。 ・2023年に上場企業Sansanグループ入りし、成長フェーズを主体者として推進できるチャンスがある。 ・コンプライアンスや福利厚生面も整備し、腰を据えて徳島で働くことができる。
求める能力・経験
【必須条件】 ・管理部門の実務経験（事業会社に限らず、病院・役所等の経験者も歓迎） ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・プレイングとして手を動かしながら業務推進できる方 【歓迎条件】 ・法務・総務・人事・採用などバックオフィス領域の経験 ・中小企業でのコーポレート業務経験 ・IT企業または無形商材企業での就業経験 ・管理職としてのマネジメント経験
事業内容
ビジネスの現場で実用化できるAIソリューションの提供。 １．AIコンサルティング／実証実験（PoC） ２．カスタマイズ型AIエンジン開発 ３．データ構造化ソリューション「DX-laei」
企業ダイレクト 【札幌/総務・経理】転勤無/年休124日/土日祝休/平均残業5h/★風通しのいい社風
350~450万
株式会社ティ・エス・エス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■総務・経理業務全般をお任せいたします。日次経理から給与計算、社会保険手続き、さらには営業事務まで幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■日次経理業務 ■給与計算 ■年末調整業務 ■社員の勤怠管理 ■社会保険手続き ■売上入力 ■電話対応 ■商品の受発注業務 ※バックオフィスから組織を支える役割として、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 ※わからない部分は十分に指導いたします。
求める能力・経験
【必須】 ■総務や経理の実務 【歓迎】 ■給与計算業務を通じて社会保険や雇用保険の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
事業内容
■各メーカー複合機販売及び保守サービス■ネットワーク・サーバ構築保守■パソコン機器販売・修理■監視カメラ・セキュリティ機器販売■通信機器及び配線工事 など
企業ダイレクト 千代田区【総務事務】残業10H/フレックス有/年休120日/SDGs
280~350万
株式会社ＷＢエナジー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
再生可能エネルギーの普及を目指す当社にて、バックオフィス全般を支える総務事務をお任せします。備品管理から採用サポートまで、社内の仕組みづくりや現場を支える非常にやりがいのあるポジションです。 ■総務・庶務全般、備品管理、契約・請求関連のサポート業務全般 ■採用・入退社手続き等のサポート（ご経験に応じてお任せします） ■社内の業務が円滑に回るための仕組みづくり（業務フローの整備や改善提案など）会社の土台を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。正確さと段取り力が存分に活きる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■総務の実務経験をお持ちの方■基本的なPCスキル（Word、Excel等）【尚可】■正確に業務を遂行でき、自ら考えて動ける段取り力のある方■相手に合わせた円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】■“現場を前に進める支援”にやりがいを感じる方■社内外の相手に合わせて文面や伝え方を適切に整えられる方（メール・電話・書類対応など）【働き方】年間休日120日、月平均残業10H、フレックス制導入。住宅手当等の福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。成長中の組織をバックオフィスから力強く支え、共に会社を作っていく実感を得られます！
事業内容
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企業ダイレクト RPOコンサルタント｜スカウト運用～KPI改善まで一気通貫で担当（経験者歓迎）
500~600万
株式会社グリットワークス東京都江東区もっと見る
仕事内容
「運用だけ」ではなく、採用戦略設計～スカウト運用・KPI改善まで一気通貫で担当いただきます。副社長直下で複数案件（2～4社）を担当し、採用成果を直接改善できるポジションです。 【具体業務】 ・採用要件定義 / ペルソナ設計・媒体選定 / スカウト戦略設計 ・スカウト文作成 / 送信 / 改善・採用KPI設計 / 数値分析 / 改善施策実行・クライアント定例MTG / 改善提案・採用プロセスの最適化 ※すべてRPO案件 ※運用＋改善まで担うプレイヤーポジション
求める能力・経験
【いずれか必須】・RPO / 採用支援におけるスカウト運用経験 ・媒体運用（Green / ビズリーチ / doda等）の実務経験 ・採用KPI（返信率 / 面談化率等）の改善経験 【歓迎】 ・RPO会社での実務経験 ・複数案件（2社以上）の同時運用経験 ・スカウト改善 / ABテストの実務経験 ※スカウト運用だけでなく、KPI改善・採用戦略まで担いたい方に最適なポジションです。
事業内容
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エージェント求人 🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補
550~800万
- スケジュール管理
- 進捗管理
- 人事
- 研修企画
- プロジェクト推進
- 講師
- プロジェクト
- リーダー
- 教育
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- 戦略立案
- 戦略提案
- Microsoft Word
- PC/Web
- 提案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- PC
- ブランディング
- 分析
- 教育研修
株式会社松井製作所大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方
事業内容
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エージェント求人 ♦️【～1000万】攻めと守りの「総務企画」♦️大手グローバル企業の事業成長を牽引！｜大阪本社
600~1000万
- 損害保険
- マネジメント
- 課長/参事官
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長
- 主担当
- 担当者
- ファイナンス
- 保険
- コンプライアンス
- 社内インフラ整備
日東電工株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
<所属組織について> 【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部 総務部 【所属組織のミッション】 ・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 【所属組織の構成】 ・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。 ・総務部（全員本社勤務） ┗部付：部署運営、特務対応 ┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他 ┗管理グループ：規程類管理、印章管理他 【雰囲気や仕事の進め方】 ・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。 【募集背景】 ・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応するため、体制強化が必要。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に二極化しており、中間層に不足感があるため体制を整えたいため。 <担当業務> 【職務内容】 ・総務主管業務の遂行および課長のサポート 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。 ・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。 【テレワーク】 ・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します
求める能力・経験
<求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・事業会社本社での総務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での勤務経験 ・損害保険関連知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）
エージェント求人 人事責任者：採用・育成・等級・評価・報酬・組織マネジメント◇日本初IR統合型リゾート事業★オリックス
1500~2000万
- IR
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
- パートナー
- レポーティング
- 労務管理
- マネジメント
- 人事
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 育成指導
- 人材育成制度企画
- 戦略提案
- 人材開発計画策定
- コンサルティング業務
- 部長
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- 人事制度コンサルティング
- 評価制度企画
- 評価制度構築
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間リゾート開発事業において、1万人超の規模の組織を構築する人事責任者ポジションです。 IRはホスピタリティ・エンターテイメント・国際ビジネスの融合領域であり、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用・育成等が重要となります。 本ポジションでは、グローバル企業との協業体制のもと、海外のベストプラクティスも取り入れながら、日本における新たな人事モデルの構築に挑戦いただきます。 また、開業前後で大きくフェーズが変化するため、採用、育成、制度設計、カルチャー醸成まで一貫してリードできる、非常に貴重な経験を得ることができます。 【業務内容詳細】 IR開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括 ＜採用＞ ◉１万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外） ◉エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 ＜人事戦略・制度＞ ◉人事戦略の策定 ◉人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入 ＜人材開発・カルチャー＞ ◉人材開発及び育成体系の構築 ◉企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ◉従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ＜労務・ガバナンス＞ ◉労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ◉国内外の法令に基づく人事運用の整備 ◉労使関係の構築およびリスクマネジメント ＜全体マネジメント＞ ◉経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ◉国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 ◉開業までの人員計画の策定・管理 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・数千人規模の採用、組織立ち上げ経験 ・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験 ・外資系企業またはグローバル企業での人事経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・大手企業において人事部長／CHROとして人事戦略を主導してきた方 ・外資系企業やグローバル企業にて、大規模組織の人事マネジメントを担ってきた方 ・コンサルティングファームにて、人事戦略のプロジェクトをリードしてきた方 ・新規事業や大規模プロジェクトにおける人事立ち上げ・組織構築の経験を有する方
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 株式会社サンコール（総務）
333~450万
株式会社サンコール愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売する同社にて総務をお任せします。 ■業務内容： ＜受注関係＞ ・受注入力 ・納品書・請求書などの発行及び発送 ・商品コード管理 ・ サロン様からの問い合わせ対応 ＜経理関係＞ ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 ・小口現金管理 ・経費精算 ・請求・支払 ・決算処理等 ＜共通業務＞ ・営業のアシスタント業務 ・来客対応 ・電話応対 ・清掃 など
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・入力業務の経験者 ・化粧品の商品企画に興味のある方 ・美容やファッション、オシャレに興味のある方
事業内容
-
エージェント求人 【人事責任者】AI×成長企業｜年収1000～1500万円／組織拡大をリード
1000~1500万
- 課題設定
- 戦略立案
- 面接/選考設計
- マネジメント
- 人事
- 制度企画
AIプロダクトを軸に成長を続ける採用・マーケティング支援企業東京都港区もっと見る
仕事内容
人事責任者候補として、事業戦略に基づいた人材・組織戦略の立案から実行まで担っていただきます。 採用計画の策定や要件整理、面接設計などの採用推進に加え、 評価・報酬・等級制度の見直しや改善にも関与いただきます。 また、経営陣と連携しながら組織課題の抽出や施策立案、 エンゲージメント向上やマネジメント育成など、組織づくり全般をリードいただくポジションです。 【本ポジションで得られる経験】 0→1の採用フロー構築から、1→10の組織拡大における戦略人事まで幅広く経験可能です。 経営に近い立場で、人事戦略の立案・実行を担う裁量ある環境です。
求める能力・経験
人事基礎知識を持ち、組織づくり・採用・制度企画に興味がある方。人や組織に向き合い、課題を自ら考え動ける方。
事業内容
-
エージェント求人 採用担当（HRBP）/ M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
835~935万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・紹介会社とのリレーションシップ ・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。事業の特徴でもありますが、事業成長においてコンサルタントの採用・育成が極めて大きく影響するため、 一般的なHRBP以上にダイレクトに事業貢献ができるポジションであると考えております。コンサルタントがより高いパフォーマンスを発揮できるよう、あらゆるHR施策をもって推進していただきます。ゆくゆくは採用・育成・組織開発の全般をご担当いただきますが、初期的には中期経営計画に基づいた採用計画の達成と「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し組織成長に貢献していただきます。 【採用関連】 ・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行 ・採用KGI/KPI管理 ・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等・新ポジション立ち上げ〜要件定義（〜ルール・インセンティブ設計） ・オペレーションの改善 【育成関連】 ・担当部門の育成体系の再構築 ・既存研修の運用 ・OJTシステムのコンテンツ運用、制作 ・タレントマネジメントの提案〜実施 ・セールスイネーブルメントの提案〜実施 ・カスタムメイドでの専門教育立ち上げ 【組織開発】 ・エンゲージメントサーベイの実施／改善提案 ・部門別インセンティブ制度設計 ・社内ルール改善提案 上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。
求める能力・経験
■応募条件 ＜必須＞ ・人材紹介事業CA経験 ＜尚可・歓迎＞ ・営業経験者・実績優秀者を対象とした、年間50名程度以上の営業職採用のご経験 ・採用難易度の高い（優秀層）の採用経験 ・人事部門や人事採用コンサルティング会社でのマネジメント経験 ・事業会社での採用担当者／採用責任者としての経験をお持ちの方 ・スピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験（戦略的な採用等） ＜求める人物像＞ ・高い目標を自ら設定し自律的に挑戦することを楽しめる方。そういった実績を上げてきた方 ・事業に最適なものを考える力のある方 ・新しいことへの探求心・行動力がある方 ・他者を尊敬・尊重して仕事ができる方 ・情報収集と数値分析が得意な方 ・裁量の大きい環境で自律的に業務を遂行することを好む方 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラス
事業内容
事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2005年10月 資本金 ：29億円 従業員数 ：（連結）364名（単体）296名 （2025年9月30日現在） 代表者 ：中村 悟 所在地 ：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 ：一般社団法人 M&A支援機関協会
エージェント求人 【コンプライアンス（管理職クラス）】服装自由/リモート週2回まで可
959~1394万
- バリューアップ/モニタリング
- 点検
- 設計支援
- 事務
- 企画立案
- モニタリング
- コンプライアンス
- マネジメント
- 保険
- 生命保険
- 個人情報保護
生命保険会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務局業務 ◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ◇ 個人情報等の保護に関する業務 ◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務 ◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務 ◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務 ◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 等
求める能力・経験
【必須条件】 ◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◇ 業務工程等の組織マネジメント能力 ◇ 事務処理能力 【尚可条件】 ◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識 ◇ 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
事業内容
-
エージェント求人 9:00~17:45/美容メーカーの総務スタッフ/シャンプーやスタイリング剤などを展開/土日祝休
333~450万
- 品質管理
- 事務
- シャンプー
- デザイン
- 経理
- 問い合わせ対応
- 請求
- 経費精算
- スタイリング
- 清掃
- 電話応対
- 来客対応
- 決算処理
株式会社サンコール愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社は、シャンプーやスタイリング剤からカラー剤、パーマ剤まで、 美容室で使用される幅広い 製品を開発・製造・販売する頭髪化粧品メーカーです。 品質と原料にこだわり、自社工場で一 貫生産を行なっています。 有名美容師とのコラボレーション を通じて、撮影や商品開発、セミナーを実施し、高品質な製品 をお客様にお届けしています。 <お任せする仕事内容> あなたには、総務として以下の業務をお任せします。 ■受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、 商品コード管理 サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 ■経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算 請求・支払、決算処理等 ■共通業務 営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など <働きがい> 経理や受発注、営業事務といった幅広い業務をお任せするポジションです。 幅広く様々な業務 に携わり、スキルが身に着けられます。 また、オフィスはデザイン性が高くおしゃれです! https://suncall-net.co.jp/outline.html 【特徴】 創業70年の頭髪化粧品メーカー。 全国約100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標 を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 ◎若手が活躍する風土がある 中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 社員の経歴もアパレル店員、IT・コンピュータ系とさまざまです。 ◎ワークライフバランスがとりやすい 基本的には土日祝休みで、夏季・年末年始共に連休があるため、年間休日は128日とワークラ イフバランスが整う環境です。 また、服装がラフであったり、髪色が自由であったり(金髪の社員もいます)、おしゃれを楽しむ ことができます!
求める能力・経験
◎職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! 【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定OKです!
事業内容
医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売
エージェント求人 【HRBP】裁量×スピードで組織を動かす／製造業AI累計257億円調達企業／年収600～1200万円
600~1200万
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- マネージャー
- 営業
- 開発
- 組織開発
- HRBP指導
- 設計マネジメント
- 研修企画
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■職務内容 GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長に貢献する ・要員計画と組織設計 ┗ マネジメントと相談し、SoCなども考慮した最適な組織体制を検討する ・各種採用施策の企画実行 ┗ 人材要件定義、母集団形成から採用面接、アトラクト、クロージングまで採用チームと連携し施策をリードする ・評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 人事企画チームとの連携による、GTM組織に最適な評価報酬制度の企画とその効率的な運用 ・組織・人材開発施策の企画・実行 ┗ 各種Survey等を通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗ マネージャー・リーダー候補育成施策の企画・実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ■私たちがやりたいけどまだできていないこと 「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げること
求める能力・経験
・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること ・または ・HRBP職のご経験１年以上
事業内容
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
エージェント求人 【正社員×経理】子育てや介護に理解あり／日本最大級の経営コンサル企業＠中央区21329
600~700万
- 経営/戦略コンサルティング
- 経費精算
- 契約書管理
- 経理
- 会計
- 書類管理
- 資料作成
- 契約書作成
- 連結事業決算
- 税務
株式会社 船井総研ホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは子会社管理部門にて、経理業務全般をお任せいたします。 ホールディングスからの出向となります。規模次第では、1～2社をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務（データ入力、資料作成など） ・単体決算業務 ・入出金管理、伝票処理、経費精算 ・会計ソフトへの入力作業 ・契約書管理、押印書類管理 ・備品発注などの総務・庶務業務 ▼スキルや志向性に応じてお任せしたい業務 ・ホールディングスでの連結決算、開示業務 など ・経理を含む管理部門の体制強化、業務効率化
求める能力・経験
【必須】下記全てのご経験（実務経験3年以上） ・月次決算・年次決算の経験 ・事業会社（出身業界不問）での経理業務または税理士法人や会計事務所での会計・税務業務の経験 ※当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。
事業内容
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
エージェント求人 「岡山」総務／福利厚生管理・経理補助・DX推進／働きやすさ重視・キャリアアップ可能
400~600万
- 経理
- 請求
- スタッフ
- 販売
- 福利厚生管理
- 請求書発行
- Microsoft Excel
- 来客対応
- システム設計
- システム開発
株式会社 フジワラテクノアート岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。 福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ＜業務詳細＞ 【入社してすぐお任せしたい業務】 ・福利厚生管理や社内行事運営、備品や社内販売の企画管理 ・貸与品や設備、システムに関する社内外からの問合せ対応 ・仕入支払や請求書発行、出張精算などの経理補助業務 ・来客対応や企業見学時のアテンド 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・ExcelやRPA、AI等を活用した部内業務フローの改善やツール作成 ・他部門との連携、外部ステークホルダーへの対応（おもてなしマインド重視） ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ ＜扱うツール＞ ・社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・社内外からの依頼にタイムリーに対応できる方 ・コミュニケーション能力や柔軟性、協調性 ・システムやExcel等での数字管理業務経験（関数を使った管理表作成ができる方） ＜歓迎条件＞ ・簿記資格、MicrosoftOffice系資格、AI・RPA操作経験
事業内容
醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の開発、設計、製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング
エージェント求人 【15万USドル】【アメリカ駐在】米国子会社 管理職候補 （プライム上場/創業70年）
800~1100万
- 経理
- 監査対応
- マネジメント
- 労務管理
- レポーティング
- 人事
- 財務
- 管理会計
- 提案
- 監査
- 予算策定
- 予算管理
- 管理職
- 会計
- 分析
- 海外出張
- 海外研修
- 海外赴任
- 海外子会社連携
- 海外事業立ち上げ
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 海外国別管理会計
- 海外法人立ち上げ
- 海外連結子会社連携
- 海外エリア別管理会計
- 海外大卒採用
創業70年プライム上場の世界最高水準の技術力を誇る日系製造メーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
米国子会社の管理職候補として赴任し、財務会計・管理会計・総務人事を担うプレイングマネージャー。海外駐在経験と英語力を活かし、成長企業の海外拠点運営をリードするポジションです。 ■仕事内容（具体的な業務内容） ・米国子会社における財務会計業務全般（⽉次・年次決算、監査対応、会計処理の統括） ・予算策定および予実管理、差異分析を通じた経営数値の可視化と改善提案 ・本社へのレポーティング（業績報告、財務状況、課題共有など） ・総務・人事業務の統括（現地外注先との連携、労務・管理業務の推進） ・現地拠点における管理体制の整備・業務プロセス改善 ・経営陣・現地メンバーとの連携による組織運営サポート ・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両立による拠点運営の推進経理管理を財務面から支えるポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・海外駐在経験をお持ちの方 ・財務会計／管理会計に加え、総務・人事領域の実務経験 ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントを両立できる方 ・高い調整力・実行力を持ち、主体的に業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい環境に柔軟に対応できる方 ・英語上級（目安：TOEIC860点以上、実務での使用経験） 【歓迎要件】 ・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の資格保有者 ・米国での滞在／勤務経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 ・海外拠点の立ち上げ／運営を主体的にリードできる方 ・現場に入り込みながら課題解決を推進できるハンズオン志向の方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
事業内容
機械向けフィルタを主力とし、産業用・プロセス用フィルタの開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカーです。日本・アジア・北米・欧州に生産供給体制を持ち、世界市場で事業を展開しております。フィルタ性能の中核となる製品を自社開発し、素材調達から設計・製造まで一貫体制を構築。顧客ニーズに応じた高付加価値製品の提供を強みとします。機械業界において長年の実績と技術力を有し、世界中で稼働する機械の多くに採用されるほか、食品・飲料分野など幅広い産業を支える製品を展開しております。
エージェント求人 企業法務
600~1300万
株式会社クーリエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
急成長するヘルスケアプラットフォーム企業として、事業拡大に伴う法務機能の強化が急務となっています。リーガルテックの活用や業務効率化を推進し、契約管理や法務オペレーションの最適化を図りながら、コンプライアンスとリスク管理を徹底します。データプライバシーや個人情報保護にも注力し、多角的な事業展開を見据えた法務戦略の立案・実行を担います。AI活用やデジタル化を進め、法務部門のDXを推進するとともに、事業部門との密接な連携により、スピーディーな意思決定と課題解決をサポートします。法律知識と交渉力を活かし、当社の持続的成長と社会課題解決に貢献できる方を求めています。 【業務概要】 介護領域を中心としたヘルスケア業界におけるデジタルプラットフォームの構築と運営を行っています。テクノロジーを活用した法務業務の効率化やリスク管理の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約審査プロセスの効率化と標準化 ・法務リスク分析とコンプライアンス体制強化 ・リーガルテックツール導入による業務改善 ・法務戦略の立案と経営陣への提言 ・知的財産権管理と商標出願手続きの推進 【ミッション】 テクノロジーとリーガル知識を融合し、急成長する事業の法的リスクを最小化しながら、新規事業の創出や既存事業の拡大を法務面から支援することがミッションです。法務部門の戦略的パートナーとして、企業価値の向上に貢献していただきます。 【ポジションの魅力】 業界トップクラスのプラットフォームを運営する当社で、最先端のリーガルテック導入や法務業務のデジタル化を主導できます。また、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、事業戦略に深く関与し、法務の視点から新たな価値創造に挑戦できる環境があります。さらに、急成長するヘルスケア×IT領域で、革新的なサービスの法的課題解決に携わることで、専門性と経験値を大きく高められます。
求める能力・経験
・事業会社での企業法務経験3年以上 ・契約書作成・審査・管理の実務経験 ・法務リスクの分析と対策立案の経験
事業内容
ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。