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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,530件
エージェント求人 部分在宅【正社員×総務※UT東芝】製造・エンジニアリング系人材サービス上場企業21227
400~580万
- M&A対応
- 契約管理
- インシデント対応
- 人材紹介/派遣
- コンプライアンス
- 保険
UTグループ 株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる以下の総務業務をご担当頂きます。 ※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。 【業務内容詳細】 ・労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等） ・労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等） ・安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等） ・労使協定対応（36協定、等） ・その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等） ・上記に関わる業務効率化
求める能力・経験
【必須】 ・総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務）の経験者
事業内容
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
エージェント求人 🔒限定ポジション🔒【リスク領域ITコンサルタント】セキュリティ、リスク・ガバナンス、AMLなど
700~1700万
- コンサルティング業務
- インシデントレスポンス
- マネジメント
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- ネットワーク
- インシデント対応
- 情報セキュリティ
- 導入支援
- コンサルタント
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 セキュリティ戦略、ロードマップ策定 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定 ・セキュリティソリューションの導入支援 リスクアセスメント ・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援 ・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援 演習・訓練 ・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援 ・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援 教育、情報提供 ・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援 ・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供 セキュリティガバナンス構築 ・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援 金融犯罪対策にかかるガバナンス構築（含 組織構築） ・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援 ・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援 【やりがい】 ① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ② 生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める能力・経験
・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟セキュリティ、リスク、ガバナンスまわりに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること ∟企画立案業務経験があること （コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）
事業内容
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エージェント求人 【ゲーム＆エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブチェンジ可
600~1200万
サイバーエージェントグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等） ・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など） ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 組織体制 採用人事3名（30代～40代前半）、採用アシスタント3名 募集背景 新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集
求める能力・経験
必須の経験／能力 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験（ゲーム業界経験者優遇） ２．ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ３．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） 望ましい経験／能力 ・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・リーダーや責任者としての経験
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
エージェント求人 【★未経験歓迎！資格・学歴不問！★】財務会計コンサルタント（税務×法人営業×総合コンサルティング）
480~1000万
ベンチャーサポート税理士法人東京都渋谷区, 東京都新宿区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
▼＜税務知識×法人営業×コンサルティング＞をベースとした起業家サポート業務。 ベンチャーサポート税理士法人の仕事は、専門的な税金・会計の知識を使い、法人の社長と毎月会いながら、経営コンサルティング をする仕事です。 経営者のパートナーとして、税負担の軽減や事業への融資等もサポート。税務支援だけではなく、会社の相談役を担う仕事です。 【具体的には】 ■月次報告書を使った会計コンサルティング ■決算シミュレーション等を使った節税提案 ■事業計画の策定や融資サポート ■税務調査対策や税務調査の立ち会い ■その他経営相談全般 ※変更の範囲：当社業務全般 《サポート体制》1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ/ロールプレイング研修等、多くの人が業 界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ 詳しくは下記「仕事内容」のページもご参照下さい！（税理士業界の魅力もご紹介しています） https://venture-support.biz/zei/recruit/skill/ クライアントは創業直後の会社が多く、中小企業の経営者（起業家）と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20〜40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。 （“他社の３年分を１年で学べる” と言われる独自の研修システム。大手専門学校の元講師などが教える「ベンチャーサポート大学」 と「成長ロードマップ」で万全の教育体制が整っています） ★他社では真似できない環境と高い給与水準を実現しています。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても誰にでも公平なチャンスあり！ 頑張った分だけ給与に反映していきます。（「未経験か ら30代で年収1000万円」も可能です） ★ベンチャー・中小企業の立ち上げから関わり、起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成長できる楽しさがあります。 また、社労士・行政書士・司法書士・弁護士といった他の士業と連携するケースも多く、税務以外の幅広い知識も身につけることが できます。 ★当社独自の働き方改革で、あなたに合った働き方を選択して頂けます。 従来よりも一人あたりの負担を減らして残業を少なく。働くことがストレスで終わるのではなく、仕事を通じて幸せや人生の向上に つながる・・・それこそが本来必要な『働き方改革』だと考えます。 〜〜〜ある1⽇の流れ〜〜〜 ▼10：00 始業 メールや社内連絡をチェック ▼10：30 会計入力・レポート作成 ▼12：00 ランチ ▼13：00 決算・申告作業 ▼14：30 お客様先を訪問 来社と訪問は7:3ぐらいの割合、基本は経営者と面談 ▼17：00 帰社・チームミーティング チームメンバーの業務進捗を相互にチェック ▼19：00 退社
求める能力・経験
■必要条件 ＜必須＞なし／先輩方の8割が未経験からのキャリアチェンジ組です！ ▼未経験入社者の方の志望理由 「市場価値を高められる”手に職”をつけたい」 「税務会計の専門性を磨きたい」 「簿記の資格を活かしたい」 「お客様に感謝される仕事がしたい」 「実力が正当に評価される会社で働きたい」 「お客様本位の提案をしたい」 など ＜歓迎＞ 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数！ 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎！ 《活躍例》営業、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業界・職種の方が活躍中！ 《給与》同職種の社員平均年収:756.9万円。入社3年目迄の平均昇給額50万円/年。インセン ティブは年2回支給有。 《キャリア》将来的にはオフィス代表等キャリアアップも目指せる！ ■内定の可能性が高い人 営業経験者(業界、取り扱い商材、個人/法人向け等は不問) ★前職が営業経験者の活躍実績多数！ 「専門スキルを身に着けてキャリアアップしたい」という方歓迎！ 《活躍例》営業（金融機関、銀行、生保）、接客販売、塾講師、施工管理など、様々な業 界・職種の方が活躍中！
事業内容
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エージェント求人 🔴年収600～800万円／年間休日132日🔴組織開発・人材育成に特化したキャリアアップのご提案
年収非公開
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「組織開発/人材育成」に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方、 「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方を探しております！ 組織開発・人材開発に特化したコンサルティング会社をご紹介いたします。 コンサル経験は完全不問で、「人」「育成」「組織」に対する想いが強い方を求めております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪企業名≫ALL DIFFERENT株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社について デロイトトーマツグループから2019年に独立したALL DIFFERENT（オールディファレント）は、組織開発・人材開発を手掛けるコンサルティング会社です。 人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りに貢献します。 「人と組織の未来創りをイノベーションする」というパーパス（存在価値）を掲げ、私たちは組織開発・人材開発の領域でこれまでに多くの業界初を生み出してきました。 「Only1かつNo.1」としたアスピレーション（大きな望み）のように、すでにこの業界ではOnly1として認知されていますが、圧倒的なNo.1をともに目指す仲間を求めています。 ■募集ポジション コンサルタント（講師職） ■業務内容 ・研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ・研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ・後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 ■入社後想定キャリア 早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
求める能力・経験
■応募要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲
事業内容
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エージェント求人 【店舗教育トレーナー】未経験OK！｜衛生教育・オペレーション指導｜年収420〜600万
420~600万
株式会社丸亀製麺東京都千代田区, 新潟県新潟市, 鳥取県鳥取市もっと見る
仕事内容
丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！ 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。 働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます！ 《トレーナーのやりがい》 お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。 だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。 働く仲間の学びの機会を増やし、やりがいと成長を感じていただくことは幸せの実現に不可欠であると考えております。 店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できるポジションです。 また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、 多くの幸せを生み出していただく事をダイレクトに貢献していただけます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 歓迎条件 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！ 異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ 【求める人物像】 最も重要なのは、相手起点で考え行動できるかどうか！ 売上や利益よりも、お客様や仲間の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！
事業内容
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エージェント求人 【東京】倫理部会事務局マネージャー候補
1040~1240万
TDK株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■お任せする職務内容 ・倫理部会の運営、事務局業務、各地域（欧州、米州、中国、アセアン、国内）の倫理協議会との連携 ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・改善防止策策定の支援（人事、法務・コンプライアンス部門等執行部門との協業） ・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施 ・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築 ・関連諸規程の整備および改廃 ・上記のための経営に対する助言・提言 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 大手グローバル電子部品メーカーにおけるグループ行動規範の理解促進・遵守徹底に向けた教育・啓発活動を行うとともに、内部通報の受付、調査、審理および再発防止など、グループ行動規範の運用面の管理を担う。
求める能力・経験
・企業法務部門またはコンプライアンス部門（労務含む）において、５年以上の経験のある方 ・英語力：英語での執務経験、会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
事業内容
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エージェント求人 【採用コンサルタント】急成長HR企業｜採用戦略から事業成長まで支援｜ポテンシャル歓迎
500~1000万
株式会社DRIX東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■ 仕事概要 株式会社DRIXのRPO（採用伴走）メンバーとして、企業の採用活動を戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援していただきま す。 単なるオペレーション代行ではなく、 DRIXがこれまで培ってきた採用データ・事業成長視点・採用ノウハウを活用し、 企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築する仕事です。 求人を出して終わりではなく、 採用を通じて企業の成長スピードを加速させるパートナーとして伴走します。 ■ 具体的な業務内容 クライアント企業の採用チームの一員として、採用活動全体を推進します。 ▼主な業務 ・採用戦略／採用計画の設計（事業計画・組織戦略を踏まえて設計） ・採用要件定義、ペルソナ設計 ・求人票作成、媒体運用、スカウト運用 ・応募〜面接〜内定までのプロセス設計・改善 ・面接設計、面接官トレーニング支援 ・採用データ分析、KPI改善提案 ・内定後フォロー、定着支援 ※チームで支援するため、困ったことはすぐ相談できる環境です。
求める能力・経験
■必要条件 【必須】 ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ・toB(法人)営業経験2年以上 ※HR業界、採用コンサル経験がなくても内定実績あり ■内定の可能性が高い人 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 ・ITコンサルや、広告業界でPM担当経験 ・HR／人材領域での法人営業経験があり、KPI達成や高い成約率など実績を再現性高く出せ る方 ・事業計画と接続した採用コンサルに意欲があり、データドリブンな思考ができる方 ・RPO実務経験があり、運用力や改善速度が高い方 ・当社のMVVに強く共感し、自ら考え行動できる方
事業内容
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エージェント求人 【KPMG FAS】法務のキャリアを磨く！英文契約や海外調整などグローバルに活躍できる環境
500~800万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の契約書レビュー（英文契約書を含む）および管理業務 ✓社内リーガルリサーチ（個人情報保護法、労働法、金商法、不正競争防止法等） ✓各種内部コンプライアンスに関するモニタリングおよび調整業務 ✓KPMGインターナショナルが定める品質管理プログラムへの対応（英語使用） ✓社員向けリスクマネジメントトレーニングの企画・実施および相談対応 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルポリシーに基づいた社内規程の策定およびリスク評価 ✓海外メンバーファームとの連携によるクロスボーダー案件のリーガルチェック ✓コンプライアンス違反防止に向けた全社的な研修プログラムの構築
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓単独で契約書レビューができる方（実務経験3年以上目安） ✓大学卒業レベルの英語読解・記述力があり、英語業務に抵抗がない方 歓迎条件（WANT） ✓法科大学院卒業、または法務系資格（行政書士、社労士、司法書士等）の保有 ✓ビジネスレベルの英語使用経験、または法務系士業としての実務経験
事業内容
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エージェント求人 ＜人材紹介営業から攻めの人事採用職へ＞【福岡市/人事採用～年収最大700万】スタンダード上場企業
480~700万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 採用戦略立案
GLC GROUP株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 ・人材営業から人事採用を入口に、ゆくゆくは採用後の定着支援、 教育制度、人事評価設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。 ・年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ・スタンダード上場企業◎ ・通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円） ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：人事課 ※内訳：課長（男性）、課員2名（女性） ■業務内容： 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、 「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。 入社後は、あなたのスキル（リレーション構築・提案・クロージング） をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。 ・採用要件定義： 各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。 ・採用ブランディング： 競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、 ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。 ・ダイレクトリクルーティング・媒体運用： ターゲット選定からスカウト文面の作成、 返信率向上のためのPDCAサイクル。 ・エージェントリレーション： 既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。 ・クロージング： 候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。 ＜将来的なキャリアアップ＞ 採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、 経営に近い領域にも挑戦可能です。 専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。 業界経験よりも、「どうすれば人が動くか」を考える 営業的な思考力を重視します。
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル/経験＞ 下記いずれか3年以上 ・ヘッドハンティング会社での経験 ・人材紹介会社での営業経験（RA・CA不問） ・事業会社での採用実務経験 ＜求める人物像＞ ・エージェント各社とのリレーション、部署長への要件交渉、 候補者のクロージング・グリップ力がある方。 ＜歓迎スキル/経験＞ ・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。 ■学歴：不問
事業内容
■設立：2008年6月17日 ■資本金：69,705,800円 ■従業員：183名（2026年1月31日現在） ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR： 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
エージェント求人 【経理担当】三菱商事グループのエネルギー企業にて若手採用/フレックス制/丸の内勤務
496~601万
三菱商事エナジーソリューションズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
入社当初は、財務経理部のSPC管理を担当する部門にて、主に以下業務をご担当頂きます。 【SPC管理】 財務経理業務全般（仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等） 資産の取得・売却に関する会計処理等 営業部からの経理相談対応 ■ポジションについて 弊社は再エネ発電事業会社等を多数傘下に保有するグループ企業です。財務経理部では各事業投資先（SPC）の財務経理税務業務(日本基準準拠)や連結決算（IFRS準拠）の他に、管理会計、事業投資先管理、事業計画等の経営補佐業務も行っています。 本ポジションでは各SPCおよび弊社の事業運営が円滑かつ適正に行われるよう、経理業務を通じ貢献することをミッションとしています。 ■部署構成 財務経理部内SPC管理チームへ配属 SPC管理チーム リーダー2名 社員9名 派遣社員6名 ■やりがい、魅力 弊社傘下のSPCは約40社あり、各自がメイン担当者として1社ごとの財務・経理業務をご担当いただきます。その為、会社1社を締める全プロセスに関わることができ、幅広い知識と経験を積むことができます。 電源開発は20～30年単位での事業投資が前提となるため、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■キャリアパス 将来的には部内ローテーションを通じ、SPC管理、連結決算、管理会計、事業投資管理業務に携わって頂くことを想定しており、財務・経理のスペシャリストとしてキャリアアップが図れます。
求める能力・経験
・財務、経理の分野において、3年以上のご経験 ・PCスキル ※関数を使ったExcelでの実務経験（VLOOKUP･IF･SUMIFSなど）
事業内容
三菱商事エナジーソリューションズは、三菱商事グループの国内発電事業を統括し、再生可能エネルギーを中心とした事業を通じ、カーボンニュートラルロードマップにおけるソリューション開発・調達をすることでクリーン電気の安定供給に取り組んでいます。
企業ダイレクト 【田端/採用人事】母集団形成メイン/駅近3分/年休126日
397~517万
株式会社アトラクションホールディングス東京都北区もっと見る
仕事内容
当社では医療・介護施設を全国で7施設展開しており、今後もさらに施設数を増やしていく計画です。医療・介護施設を展開する当社採用課にて、採用メンバーを募集。スキルや経験に応じて下記業務をお任せします。 ・媒体セレクト、母集団形成に関する企画→実行 ・KPI管理 ・求人票の作成、修正、管理 ・外部採用パートナーとの連携 ・採用管理システムの管理（RPM使用） ・その他採用に関する事務業務
求める能力・経験
【いずれか必須】・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーの経験 ・求人広告会社のライターもしくは営業の経験 ・事業会社での採用担当経験 【働き方】年間休日126日/平均残業時間15時間 【採用背景】今回は人事部採用担当（求人・媒体担当）でのメンバーを募集いたします。当社は成長フェーズとなっており、今後の事業拡大を見据え増員募集となります。今までの経験を活かし、求人作成～母集団形成、採用マーケ、KPI管理、広告媒体会社との折衝など採用業務を担当したい方の応募をお待ちしております。
事業内容
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業（訪問看護/居宅介護/重度訪問介護）
エージェント求人 プロジェクトマネジメント：事業推進・マネジメント◇日本初『IR統合型リゾート事業』★オリックス
年収非公開
- パートナー
- リーダー
- スケジュール管理
- ドキュメンテーション
- プロジェクト
- マネジメント
- IR
- 契約交渉
- ロードマップ策定
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 業務設計
- 事業推進
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 新規事業
- 会計
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、IT領域を軸とした事業推進及びそのマネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、超大規模・長期プロジェクトの開業までの計画策定、その実行、及び全体管理を行います。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間でのリゾート開発事業です。 IRは、人々が楽しむ場としての統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点の他、顧客目線でのホスピタリティや、エンターテイメントへの知見・関心を持つ事も重要となります。 巨大且つ複雑なプロジェクトを、オリックスグループと、JVパートナーである米国企業が有する知見、国内外の様々な専門ファームの知見を集約し、開業までのロードマップを描くと共に、それを自ら実践していく、ビッグプロジェクトへの参画機会となります。 プロジェクトマネジメントチームでは、プロジェクトの全体管理を行う事のみならず、IT領域の検討の牽引と、ITを軸とした事業の横串管理を行っています。 また、必要に応じて、IR事業の幅広い業務領域のうち、特定の領域に注力して自らがリーダーとして、具体的な検討を推進する機会も数多く与えられます。非常に、チャレンジングでタフな業務ですが、共に開業を実現するメンバーを募集します。 【業務内容詳細】 IRの開業に向けた各領域毎の業務推進、及び全体管理（英語での対応を含む） ＜IT領域＞ ◉IR事業に関するシステムの上流設計・ロードマップ策定 ◉各システム導入・開発のプロジェクト管理 ＜全体管理＞ ◉国内外のパートナー企業との意向調整・方針立案 ◉開業までのロードマップの設計、それに基づいたタスク・スケジュール管理 ◉組織設計、業務設計 ◉契約交渉・ドキュメンテーション、行政・法令対応業務 ◉経営層への報告、意思決定支援 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・エンタープライズIT（基幹系、業務システム、全体設計等）への関与経験 ・Word/Excel/PowerPointでの正確なビジネスアウトプットの作成スキル ・金融、投資、会計に関する基礎知識 ・主体性、理論構築力、分析力、コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・契約交渉、ドキュメンテーション実務 ・新規事業の立ち上げ経験 ・英語での業務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・不動産会社、投資会社等での事業主としてのITを含む事業推進・プロジェクト管理等の業務に従事していた方 ・コンサルティング会社、SIer、事業会社IT部門等にて、IT領域の戦略立案・施策実行支援等の業務に従事していた方 ・ITに関連する新規事業の立ち上げ、事業統合やPMI（Post Merger Integration）等の業務に従事していた方
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 【CyberE/イベント事業部】プロモーションプランナー
年収非公開
サイバーエージェントグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
概要 ※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。 配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局 ポジションのミッション（役割） 「戦略の力で、エンタメの熱狂をデザインする」 アニメ・ゲーム・映画・音楽といったIPコンテンツの価値を最大化するため、デジタル・リアル・体験を統合したプロモーション戦略を立案・実行するポジションです。 あなたがこれまで培ってきたプランニング力・提案力を、エンタメという最もクリエイティビティが試されるフィールドで存分に発揮してください。大型コンペを主導し、「勝ちにいく提案」をつくり続ける役割です。 主な業務内容 コンペのリード： 数億円規模の大型コンペを中心に、戦略立案から資料構成・プレゼンまでを主導。営業・クリエイティブ・制作を束ね、チームの総合力を引き出す。 統合プロモーション戦略の立案： IPの世界観・ターゲットのインサイト・市場トレンドを掛け合わせ、「なぜこの施策か」を語れるストーリーのある戦略設計を行う。 統合メディアプランニング： デジタル広告（SNS・動画・運用型）からTVCM・OOH（屋外・交通広告）まで、最適なメディアミックスを設計。 「体験」の企画・プロデュース： リアルイベント・ポップアップ・デジタルアクティベーションなど、ファンが熱狂する「体験価値」をゼロから企画する。 SNS・バズ設計： X（Twitter）・TikTok等でのトレンド創出・コミュニティ形成を狙った仕掛けをプランニング。 効果検証・次戦略へのフィードバック： ログ解析・定性定量調査・回帰分析等でROIを検証し、次のコンペや施策に活かす。 このポジションの魅力 「制約なし」の提案環境： 「イベント×デジタル」「IP×OOH×体験」といった統合型の提案を、既存の枠組みに縛られずゼロから設計できる。 大型コンペを主戦場に： 数億円規模の案件を継続的に経験できるため、戦略立案からエグゼキューションまで一気通貫でスキルが積み上がる。 熱狂が可視化される仕事： 自分の戦略が会場を埋め、SNSをジャックし、街中のビジョンを動かす。「刺さった」瞬間をリアルに体感できる環境。 エンタメ×マーケの最前線： ゲーム・アニメ・映像・ライブといった領域で、業界をまたぐ希少なキャリアを構築できる。
求める能力・経験
必須要件（Must） マーケティング・プロモーション領域での実務経験（2～3年以上）※広告代理店・事業会社・制作会社・スタートアップなど出身は問いません コンペへの関与経験、規模や役割は問わず、「勝ちにいく提案」をつくった経験 クライアントや社内の課題を起点に、論理とクリエイティビティを掛け合わせた企画書の作成・プレゼン経験 デジタルメディア（SNS・運用型広告・WEB動画）への理解と実務知識 歓迎要件（Want） エンタメ領域への深い関心：アニメ・ゲーム・映画・音楽・VTuber等のIPトレンドへの知見 データ分析スキル：DMP・解析ツール・統計手法を用いた効果予測・分析の経験 求める人物像 提案に熱くなれる方： コンペであれ日常業務であれ、「どう伝えれば刺さるか」を最後まで考え抜き、提案の質にこだわれる方。 仕掛けを考え抜ける方： 広告枠やフォーマットの提案にとどまらず、「どうすれば世の中で話題になるか」という視点でアイデアを磨ける方。 越境できるプロ： 社内外のエンジニア・映像クリエイター・IPホルダー等、多様な専門家とフラットに連携し、プロジェクトをドライブできる方。
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
エージェント求人 採用部長 / PKSHA Technology
900~1500万
- イベント企画
- ブランディング
- 新卒採用
- マネジメント
- M&A対応
- 事業責任者
- 広報
- 最新テクノロジー
- アシスタント
- SaaS
- 採用戦略立案
株式会社 PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 PKSHA Technologyでは、カンパニー制への移行や非連続成長に向けて、採用活動を全社レベルでアップデート中です。本ポジションでは、「中途」「新卒」「採用体制」「採用ブランディング」を横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面） ・採用チーム（中途／新卒／アシスタント含む約10名）のマネジメント ・各事業部との採用連携体制の構築と推進 ・採用チャネルの最適化とROI改善 ・採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行 ・採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど） ・採用計画と人員計画の連動 ポジションの魅力 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。 ② 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、M&Aも含めてグループ規模が拡大する組織をリードする採用活動の推進が可能です。 ③ 「超ホリゾンタル × AI-SaaS」×「対 エンタープライズ」事業展開企業におけるキャリア ・AISaaS事業においては、数少ない業界・部署横断(超ホリゾンタル)なターゲットを有し、大手企業(ナショナルクライアント)顧客を中心に幅広い事業展開を行っています。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスの可能性もございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーやアルゴリズムエンジニア等との連携により、幅広い知見や最新のテクノロジーに触れることができ、最新のテクノロジーを活用した新しい採用の形にチャレンジすることが可能です
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可） ・採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織） ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層へのレポート経験 歓迎要件 ・AI等のテクノロジーへの興味関心 ・組織体制の立ち上げ／刷新経験 ・HRBPや経営企画などの業務経験 ・技術系組織の採用経験（エンジニア、PMなど） ・複数事業部をまたいだ新卒＋中途のマトリクス型の採用推進経験 ・年間100名以上の採用経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム】コーポレートITエンジニア|経営基盤刷新を牽引するアーキテクトへ
650~810万
- 所属部門
- PC/Web
- 戦略提案
- Microsoft Acces...
- 提案
- Webアプリ
- 監査
- 開発
- クラウド
- SaaS
- CD
- 給与計算
- 人事
- 販売
- AWS
- 会計
- SAP
- Oracle
- Salesforce
- Workday
- Python
- Terraform
- SQL
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのシニアエンジニアとして、レガシー基盤の保守・モダナイゼーション、エンタープライズ水準のシステム基盤実装、技術戦略の実行を担当いただきます。 具体的な業務 レガシー基盤の保守とモダナイゼーション ・既存スクラッチシステムやデータ連携バッチの仕様・ソースコード管理・保守 ・技術的負債の特定・改修、脆弱性対応 ・Access等レガシーツールのモダンなWebアプリへの再実装 ・Immutable InfrastructureとCI/CD環境の構築 エンタープライズ水準のシステム基盤実装 ・各種SaaS間のデータ連携における、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理の構築 ・APIの仕様を読み解き、保守性の高いインテグレーションの実現 ・FaaSを用いたスケーラブルなロジック開発 ・クラウドネイティブな開発のリード 技術戦略の実行と「Builder」から「Architect」へのステップアップ ・「SaaS First & No Code」の原則に基づく実装・デリバリー ・最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術の活用方法の提案・実装 ・エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりへの貢献 キャリアパス 「Builder」(コードを書く人)から「Architect」(構造を設計する人)へのキャリア進化を前提としています。数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる経営基盤を構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
応募条件 以下いずれにも該当する方 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド 歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/経理マネージャー候補】創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業
800~1000万
株式会社ネクサスエージェント東京都港区もっと見る
仕事内容
経理マネージャー候補として、経理・財務業務の管理および組織の統括をお任せします。経営層と連携しながら経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社の成長を支える重要なポジションになります。 単なる数値管理にとどまらず、実務経験を活かした「業務フローの最適化」や「DX推進」を通じ、組織全体の生産性を高めていくことが期待されるポジションです。業務詳細は備考欄に。 1. 経理業務の統括 2. 財務・資金管理 3. 業務効率化・DX推進 4.マネジメント業務
求める能力・経験
【必須】■月次・年次決算の業務経験 ■経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 ■上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ■公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方 ■ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験
事業内容
事業内容：不動産×IT(AI)×投資 社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/
エージェント求人 【正社員×営業職から採用に挑戦】部分在宅＆時差出勤＠国内7拠点を抱える弁護士法人21334
400~450万
- 契約書作成
- スケジュール管理
- オフィス移転
- 契約書管理
- イベント企画
- イベント運営運用
- 求人票作成
- 中途採用
- 接客
- 営業
- 販売
弁護士法人 Authense法律事務所東京都港区もっと見る
仕事内容
「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションの元、同社は国内に7拠点を構える大手法律事務所です。 本ポジションでは、採用担当として以下の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■コーポレートスタッフ（中途）採用 ・採用に向けた要件整理・ディレクション ・求人票作成 ・エージェントとの折衝・連携 ・書類選考 ・面接日程調整・面接対応 ・内定～入所までのフォロー ■総務業務 ・所内イベントの企画・運営（Authense Award、懇親イベント等） ・オフィス移転・増床に関わる業務 ・契約書管理 ・安否確認システムのテスト・運用・周知 ▼ゆくゆくお任せしたい業務 ■弁護士（新卒・中途）採用 ・採用計画立案・スケジュール管理、エージェントとの折衝・連携 ・求人票手配、クラーク対応 ・ロースクール見学会・説明会対応 ・面接日程調整 ・内定オファー、入所前フォロー ・内定者懇親会、入所式の企画運営 ・SNS発信におけるマーケティング部門との連携 ■パラリーガル（中途）採用 ・求人票手配 ・面接日程調整 ・内定オファー ※ご経験に応じてお任せする業務は変動します。 未経験からでもしっかり先輩が教えますのでご安心ください！ ※業務比率の目安は、採用業務：約8割、総務業務：約2割 採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】下記いずれかの経験 ・接客・販売業務の経験 ・営業（個人・法人/有形・無形問わず）経験 ・何かしらのお客様との折衝経験 ※法律業界での経験は不問です。
事業内容
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。
エージェント求人 【正社員】戦略マーケティング責任者（GX分野 / ユニコーン企業）
年収非公開
株式会社TBM東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■TBMについて TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 ## 【仕事内容】 広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、関係省庁の委員、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等 [https://tb-m.com/company/director/](https://tb-m.com/company/director/)）の直属の部門として、マーケティングチームとブランド クリエイティブチーム、広報チームの3つのチームで構成（約10名）されており、その他、業務委託も活用しながら活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の営業（主にはマテリアルイノベーション事業本部）や開発（主にはマテリアルイノベーション事業本部のアプリケーションエンジニアリング部、テクノロジーセンター）部門等、多くの部門との関わり、ものづくりのサプライチェーンにおける成形メーカーや商社、ブランドオーナー、販売・紹介代理店の方々とも直接連携しながら、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決し、圧倒的なグロースを実現するマーケティング業務を強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。 ## 【業務詳細】 主には素材事業（LIMEX、再生材等）のプロダクトマーケティング戦略の立案から、営業部門との連携によるセールス強化、オンライン（デジタル・SNSマーケティング含む）・オフライン（展示会、プロモーション・営業ツールの制作物等）マーケティング施策の戦略立案・実施のディレクション、クリエイティブ業務、コーポレートサイト含むオウンドメディアの戦略立案から実施まで、コミュニケーション業務全般に携わっていただくポジションです。 【マーケティング領域の具体的な業務例】 ・素材事業のプロダクトマーケティング（市場・競合・顧客分析等）、マーケティング施策の戦略立案及びコンテンツ企画 ・各種素材、製品用途におけるプロダクトマーケティングを通じた顧客、チャネル等の各種分析、戦略企画、販売戦略の立案 ・マーケティング戦略のKPI設計と効果測定（ターゲットリスト作成、有効商談数、顧客LTVの最⼤化等） ・営業部門、開発部門と連携したセールスツール/コンテンツ（LP含む）の開発、制作 ・各種素材、製品のWEBサイトのクリエイティブディレクション、サイトへの流入の最大化（広告・SEOなど） ・業界媒体、デジタルマーケティングの企画及びコンテンツ制作、広告運用 ・展示会、イベント等の販促施策の企画及び制作 ・その他、事業部門の広告、PR、販促に係る業務 ## 【得られる経験・価値】 *● 地球規模の課題解決に挑む、社会的意義の高い、グローバルで急速に拡大する成長産業* 革新的な環境配慮型素材や資源循環ビジネスといった、地球規模の課題解決に挑むディープテック事業の成長を牽引する仕事です。社会への大きな貢献を実感しながら、キャリアを築くことができます。海外展開にも注力しているため、世界を舞台にサステナビリティ革命をリードするやりがいを感じられます。 *● 裁量とスピード感のある、スタートアップならではの環境* 意思決定のスピードが速く、マーケティング戦略、ブランド戦略、コミュニケーション戦略を立案・実行できます。ダイナミックな変化の只中で、事業と共に自身も成長できる、スタートアップならではの環境です。 *● 多様なマーケティング、コミュニケーション手法を駆使できる、ダイナミックな業務* 素材事業や資源循環事業を社会に実装するため、市場調査からブランディング、広報・PR、営業部門との連携まで、あらゆる手法を駆使して挑戦できます。
求める能力・経験
必須 (MUST) > 必須スキル・経験 ・製造業でのB2Bのマーケティングの経験（1年以上） ・社内関係者及び外部パートナーのディレクション経験 ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行された経験 ・国内外の素材、資源循環、GXに関するマーケット及び技術動向に関心を持てる方 ・資料作成スキル（Word/Excel/PowerPoint等） 歓迎 (WANT) > 歓迎スキル・経験 ・素材メーカーまたは成形メーカーでの業務経験 ・AIスキルの活用 ・外部パートナーと連携して低コストでディレクションした経験 ・ABM、CRM、MAツールの運用経験 ・展示会、デジタルマーケティング、企業SNSのアカウント運用の経験 ・ビジネス英語または中国語、グローバルでのマーケティング業務経験 その他 > 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・メディアの方だけでなく、社内の部門やチーム内に幅広く、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 ・ユニークな挑戦を好み、世の中に大きな話題となる施策を生み出したい方 ・日本発世界の地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
事業内容
TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。 環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。
エージェント求人 Assist. Manager _ Distribution Audit
600~900万
- リスクコントロール
- 監査
- リスクマネジメント
- マネジメント
- 品質管理
- フローチャート
- サンプリング
- 保険
- インタビュー
- 検証
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- ソフトウェア
- 営業
- 会計
- 検査機器調整/検査
- 生命保険
- コンプライアンス
- 内部監査
外資系生命保険会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ 今回募集するポジションは、個別監査業務のContributing Auditorとなります。ディストリビューション監査チームの一員として、Lead Auditorと協働しながら、保険会社のビジネス運営を支える重要プロセスの健全性を検証し、全社のリスクマネジメント力向上に貢献できるポジションです。 ◆主な職務内容 Contributing Auditorは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング（時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ）に基づいて、実査を行っていただきます。具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのウォークスルー（業務観察）やテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM（プロセスフローチャート）、RCM（リスク＆コントロール・マトリックス）、監査調書（ワーキングペーパー）等の作成を行います。また、被監査部門に対するインタビューのほか、データを活用したサンプリングや分析を行っていただくこともあります。 Contributing Auditorは、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられた期限内にアサイメントを完了する責任があります。
求める能力・経験
以下のいずれかの業務経験： ・生命保険会社における業務経験（営業、営業管理、オペレーション、リスク管理、コンプライアンスなど） または ・一般事業会社における内部監査業務やオペレーショナルリスク管理業務の経験、または ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 以下のスキル/知識： ・監査メソドロジー（CIA資格）習得、英語力（TOEICスコア）向上に前向きに取り組むことができる方 ・論理的思考/分析力/職業的懐疑心 ・ビジネス環境の変化からリスクを捉えられる力 ・傾聴力を含むインタビュースキルや対話力 ・優れた文章（日本語/英語）作成能力 ・簡潔かつ論理的な文章表現力およびプレゼンスキル ・自発的に仕事に取り組み、チームワークを重視して働ける方 ・基本的なビジネスソフトウェア（Word、Excel、Power Point, Visioなど）を使いこなせる方 語学： ・日本語（Native相当） ・英語（ビジネスレベル：特に読み書き） ＜経験・スキル・資格・学歴（なお可）＞ 以下の経験： ・生命保険会社における金融庁検査の対応経験 語学： ・TOEIC785点以上またはCEFR B2以上 以下の資格： ・公認内部監査人（CIA） ・公認会計士（JCPA、USCPAなど）
事業内容
-
企業ダイレクト 【法務】1人目法務としてIPO準備/組織立上牽引◎日本の価値を世界へ届ける企業
500~800万
エクスペリサス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営・事業部と連携し事業成長を支える“攻めの法務”を担う中核メンバーの募集です。IPOを見据え、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価に関わり、将来的には法務機能をリードいただきます。 ■各種契約書の作成・レビュー・交渉支援、契約テンプレート整備 ■法務相談全般、既存事業上の法的リスクの特定・対応、社内規程管理 ■内部統制整備・運用評価、取締役会等の事務局運営 ■IPOに向けた法務プロセス標準化、新規事業のビジネススキーム検討 ※現在アウトソースしている法務業務を順次内製化していただきます。
求める能力・経験
【必須】■法務実務経験（事業会社・法律事務所）■契約書レビュー・作成経験 ■ビジネス部門との折衝経験■論理的思考力とリスク判断能力を持ち、ビジネス視点で業務遂行ができる方 【尚可】■英語契約レビュー経験■スタートアップ経験■IPO準備・内部統制経験 【当社の強み】日本の文化を世界に届ける独自の事業を展開。 【求める人物像】対話型コミュニケーションを大切にし、主体的に業務を実行できる方。事業部門と伴走し、仕組みをゼロから作ることを楽しめる方を歓迎します。将来の法務責任者を目指せる環境です。
事業内容
高付加価値コト事業の創出/国内外富裕層向け旅行モデル開発/観光をベースとした企業向けマーケティング支援/メタバース空間での観光モデル開発/官庁自治体向け旅行企画開発業務
エージェント求人 【正社員×採用】製造・エンジニアリング人材サービス上場企業＠神奈川20562
400~600万
- 事務
- メンテナンス
- マーケティング
- 担当者
- 営業
- 営業担当
- 求人広告
- 人材紹介/派遣
- 中途採用
UTグループ 株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションではUT東芝のキャリア採用部にて、採用業務を行って頂きます。 ※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。 【業務内容詳細】 ・求人広告の原稿作成、原稿メンテナンス ・応募者対応（面談調整、面談後フォロー等の連絡） ・営業担当者との情報連携 ・その他事務作業（システム入力、スキルシート作成） まずは中途採用における上記業務をメインで行っていただく予定ですが、業務習熟度や希望・適性も考慮し、 面接対応など、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 【チーム体制】8名
求める能力・経験
【必須】 ・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方（自社採用、人材業界での営業経験いずれも可）
事業内容
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
企業ダイレクト 【会計（原価計算）】グローバル企業/年間休日121日/世界トップシェア/安定企業
600~830万
ロード・ジャパン・インク山梨県中央市もっと見る
仕事内容
ゴム用接着剤で世界トップシェアを誇る事業を展開する当社にて、組織の原価計算をお任せいたします。、収益向上と運営効率の改善のため、有益なコスト情報を提供し、計画・予測・分析をいただきます。 【具体的には】 ■製造製品の標準原価を作成・維持■製造およびサプライチェーン部門と連携し、コストデータの検証と日常業務のサポート■標準原価、BOM（部品構成表）、労務費、および経費の設定■原材料、仕掛品、完成品を含む在庫評価プロセスを管理し、月次・四半期・年次決算時の棚卸資産照合および棚卸立会いを支援■余剰・滞留在庫（E&O）の引当金および差異の適用を月次で算出
求める能力・経験
【必須】■経理もしくは財務の経験3年以上■週4日以上の甲府事業所への出勤が可能な方 【歓迎】■標準原価計算の理論と実務、製造プロセスの知識■ 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」）で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業
事業内容
自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野（防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど）を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。
エージェント求人 採用KPIの設計からマネジメントまで／残業月平均20h未満【採用マネジャー候補】上場企業21339
480~700万
- イベント企画
- マネジメント
- イベント運営運用
- 進捗管理
- 人事
- 戦略提案
- 据付時適格性確認/IQ
- コンサルティング業務
- スクリーニング
- 提案
- 生命保険
- 店舗
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社 アイリックコーポレーション東京都文京区もっと見る
仕事内容
同社は、保険ショップ『保険クリニック』の運営、生命保険のコンサルティング等を展開している東証グロース上場企業です。 保険ショップ『保険クリニック』を全国約280店舗にて運営しています。 『保険クリニック』運営以外にも、ご来店されるお客様の保険の分析→商品検索・比較→最適なプランのご提案→申し込みが叶う、 独自開発の『保険IQシステム』や『ASシステム』『AS-BOX』などIT分野にも事業を拡大しております。 当ポジションに関しては、人事採用マネジャー候補として 企業の成長戦略に沿った人材採用や採用業務の最適化など採用チーム育成・マネジメントしていただきます。 【業務内容詳細】 ・採用KPIの設定と進捗管理 ・求人票の作成および掲載管理 ・候補者のスクリーニングと面接の実施 ・採用プロセスの改善と最適化 ・採用チームのマネジメントと育成 ・社内関係者との連携による人材要件の明確化 ・採用イベントやキャリアフェアの企画・運営 ・外部エージェントや媒体との連携管理 など
求める能力・経験
【必須】以下をすべて満たしている方 ・新卒採用実務経験（5年以上） ・中途採用実務経験 ・部門メンバーのマネジメント経験
事業内容
日本初の来店型保険ショップ「保険クリニック」を全国展開する東証グロース上場企業です。 独自の「保険IQシステム」による精緻な比較分析を強みに、ITと対面を融合させた独自の ソリューションを提供。定着率94%を超える「人の良さ」と誠実な社風が自慢の環境で、 現在は業界No.1を目指す「第二創業期」として組織基盤のさらなる強化を図っています。
エージェント求人 【正社員×採用担当】部分在宅＆時差出勤｜国内7拠点を抱える弁護士法人＠赤坂21335
450~500万
- 契約書作成
- オフィス移転
- スケジュール管理
- イベント企画
- マーケティング
- 契約書管理
- イベント運営運用
- 求人票作成
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 人材紹介
弁護士法人 Authense法律事務所東京都港区もっと見る
仕事内容
「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションの元、同社は国内に7拠点を構える大手法律事務所です。 本ポジションでは、採用担当として以下の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■コーポレートスタッフ（中途）採用 ・採用に向けた要件整理・ディレクション ・求人票作成 ・エージェントとの折衝・連携 ・書類選考 ・面接日程調整・面接対応 ・内定～入所までのフォロー ■弁護士（新卒・中途）採用 ・採用計画立案・スケジュール管理、エージェントとの折衝・連携 ・求人票手配、クラーク対応 ・ロースクール見学会・説明会対応 ・面接日程調整 ・内定オファー、入所前フォロー ・内定者懇親会、入所式の企画運営 ・SNS発信におけるマーケティング部門との連携 ■パラリーガル（中途）採用 ・求人票手配 ・面接日程調整 ・内定オファー ■総務業務 ・所内イベントの企画・運営（Authense Award、懇親イベント等） ・オフィス移転・増床に関わる業務 ・契約書管理 ・安否確認システムのテスト・運用・周知 ※業務比率の目安は、採用業務：約8割、総務業務：約2割 採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】下記いずれかの経験 ・採用業務の経験 ・人事領域の業務経験 ・人材紹介のRA・CA・両面の経験 ※法律業界での経験は不問です。
事業内容
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。