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コーポレートスタッフの求人一覧

59,308

  • 企業ダイレクト

    映像セキュリティ国内シェアNo.1/AIカメラの提案営業/年休127日※第二新卒歓迎

    420~630

    i-PRO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    国内シェアNo.1の監視カメラシステム販売において、新規販売店開拓またはエンドユーザーへのダイレクトセールスを担当。AI技術を駆使した最新映像ソリューションを提案し、顧客の課題解決を推進します。 インサイドセールスと連携し、新規商談から成約、その後の継続的な関係構築までを担います。メーカー営業として開発部門と協力し、現場の声を活かした新サービス企画に携わる機会も豊富です。具体的な業務:販売店との条件交渉/販売計画の立案・実行/エンドユーザーへの商品提案/業界ニーズの収集と社内フィードバック/営業プロセスの効率化

    求める能力・経験

    【必須】最先端のAIカメラやIT技術に興味があり、営業職としてキャリアを築きたい意欲 自ら学び、変化を楽しむ成長意欲がある方。多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力。新しいビジネスモデルや映像活用ニーズを自ら開拓し、市場の成長を肌で感じたい方を歓迎します。

    事業内容

    ■高精度のセキュリティカメラ、リモートカメラの研究開発、製造販売。日本国内のみならず、グローバルで高い期待を頂いております。

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/税務会計アドバイザー】未経験歓迎/年休120日/資格取得支援/定時退社

    350~400

    税理士法人プレシャスパートナーズ兵庫県伊丹市
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    仕事内容

    経営者の良き相談相手として、企業の「現在~未来」を共に見つめ支える仕事です。クライアント企業を訪問し、経営者との対話を通じて課題や悩みを理解し、経営判断に役立つ情報提供やアドバイスを行います。 【具体的な仕事内容】■巡回監査業務:クライアント先への月次訪問による経営サポート、業績状況のヒアリングと改善策の検討■決算書・申告書作成:税理士の指示のもとでの作成、数字の正確性確認■自計化システム導入支援および入力指導:TKC自計化システムを中心に使用■事務業務全般:書類作成、データ整理、資料準備等 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【要件】未経験者でも応募大歓迎のポジションです。 【歓迎】■法人営業経験者■資格保有者歓迎(日商簿記2級、税理士試験科目合格者など) 【魅力】 ■資格取得を全面的にバックアップする充実の研修・OJT同行・資格取得支援制度があり、未経験・無資格の方も着実にスキルアップできます ■育児介護等の事情に応じて柔軟な働き方が可能!仕事と私生活の両立◎ ■原則定時退社・有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます

    事業内容

    ●税務・会計●DX支援●経営サポート●企業防衛●相続・事業承継●確定申告

  • エージェント求人

    オープンポジション(ルーデル)|株式会社ルーデル

    年収非公開

    株式会社ルーデル東京都新宿区
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    仕事内容

    オープンポジションのため記載なし。 【雇用形態】 正社員 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

    求める能力・経験

    【必須】 就業のご経験

    事業内容

    ■ソーシャルゲーム事業 ■メディアレップ事業 同社は2013年設立のベンチャー企業です。ゲーム事業を中心に業績を伸ばしており、現在グループでの従業員数は200名を超えました。メンバーはみな、“躊躇なく突き進む”前向きなマインドと世界一の会社になることを見据え魅力的なサービスを日々模索し続けています。 ◆ソーシャルゲーム事業 同社のゲームの強みは、「コミュニケーションの楽しさ」です。 性別も年齢も仕事もちがうユーザー同士が、ゲームで出会い、会話し、勝利のために協力し合うこと

  • 企業ダイレクト

    【経理財務(管理職候補)】IPO準備・開示対応/CFO直下/財務・マネジメント

    500~1000

    CBcloud株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    配送プラットフォーム「ピックゴー」を展開する当社にて、経理財務のリーダー/マネージャー候補として、月次・年次決算から開示資料作成、監査対応、資金管理までを主導し、IPOに向けた体制構築とチームマネジメン トを牽引します。 【具体的には】■月次・年次・連結決算 ■開示資料作成(Iの部等)・監査法人対応 ■資金繰り・銀行折衝等の財務業務 ■税務申告対応 ■予実管理・経営分析 ■IPOに向けた体制整備 ■内部統制・業務フロー構築 ■メンバー育成 【仕事の魅力】CFO直下でIPO準備を主導。決算・開示・組織構築まで裁量を持って推進し、経営に近い位置で将来のCFO候補として成長できます。

    求める能力・経験

    【必須】■決算実務(単体/連結) ■開示・税務申告経験 ■リーダー経験 【歓迎】■上場・IPO準備企業での経験 ■J-SOX対応経験 【求める人物】専門性を活かし、経営に近い場で事業を支えたい方 【当社の魅力】物流業界の「多重下請け構造」等の課題をテクノロジーで解決する注目企業です。IPOを見据えた本格的な体制強化フェーズにあり、経理財務のコアメンバーとしてガバナンス構築や資金調達等の高度な実務に挑戦可能。最大年収1000万円、経営陣と近い距離でスピード感を持って働けます。オフィスにはリフレッシュスペースを完備し、メリハリある就業環境を整えています。

    事業内容

    ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」

  • エージェント求人

    人事|人事企画|株式会社viviON

    400~550

    株式会社viviON東京都千代田区
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    仕事内容

    所属部署と職種 viviONの人事チームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスの実現に向け、組織の持続的な成長を支える人事基盤の構築と運営を担っています。具体的な業務として、人件費予算管理、評価制度のオペレーション、データ集計・分析を通じ、人事戦略/組織戦略を数字の側面から牽引するミッションを持っています。 【人事企画】 は、経営層や各部門マネージャーの意思決定に必要な「人件費」にまつわるデータを、正確かつタイムリーに提供するポジションです。具体的には、月次・年次の人件費予算の策定と予実管理を部門マネージャーと連携して実施します。また、全社の評価運用

    求める能力・経験

    < 必要な条件/経験 > ・事業会社での就業経験3年以上 ・表計算ソフトを用いたデータ集計・分析能力 ・ショートカットキーや、VLOOKUPなどの基本関数を理解し、一人で業務を完結できるレベル < 望ましい経験/スキル > ・予算管理に関連する業務を1年以上経験しており、特に人件費を取り扱う業務経験があること ・500名以上など大規模組織での労務経験、または複数社(グループ会社含む)の労務対応経験 ・人事経験(HRBP、人事企画、労務など隣接領域の経験) ・経営企画や事業開発部門で予算を管理していた経験 ・人事制度(特に評価制度)の企画・構築・見直しに主体的に関わった経験

    事業内容

    ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

  • エージェント求人

    労務|労務ペイロール|株式会社viviON

    400~500

    株式会社viviON東京都千代田区
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    仕事内容

    所属部署と職種 viviONの労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管理、休職復職等を含む労務業務全般を担っています。この部門の一員として、給与計算に加えて、当該業務の定期的な見直し/効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組んでください。 【ペイロール担当】 は、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務・手続き」を実施するポ

    求める能力・経験

    < 必要な条件/経験 > ・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上  ・特に、月次給与計算(200名以上規模が望ましい)および賞与算定の実務経験があること  ・給与計算ソフト(Money Forwardなど)の使用経験、または新しいシステムへの対応に抵抗がないこと ・社会保険・労働保険の手続き(入退社、扶養異動など)の実務経験 ・勤怠管理の実務経験(法改正や社内規定に基づいた適切なチェック・運用の経験) ・< 望ましい経験/スキル > ・500名以上など大規模組織での労務経験、または複数社(グループ会社含む)の労務対応経験 ・ステークホルダー(従業員、部門長、経営層)の利害を調

    事業内容

    ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

  • エージェント求人

    【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リクルーター|株式会社データX

    550~600

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担います。 主な業務内容は以下の通りです: ■お願いしたい業務 ・面接対応  - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉  - 各エージェントの推薦数モニタリング   - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施  - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など

    求める能力・経験

    【必要(MUST)条件】 ・以下のいずれかのご経験がある方  ①スタートアップ企業のリクルーターとしてのご経験がある方  ②人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方  ③採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験 【望ましい(WANT)要件】 ・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験 ・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方

    事業内容

    ■マーケティングプラットフォーム『b→dash』の開発並びに導入支援 同社は『データ』をキーワードに、事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、霜降り明星さんをCMに起用した、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ◆スマートデータ社会の実現 消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けて

  • 企業ダイレクト

    【経理(メンバー)】IPO準備フェーズ/物流DX企業/経理フロー構築~運用

    400~600

    CBcloud株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    物流プラットフォーム「ピックゴー」を展開する当社にて、経理業務全般をご担当し、日次の仕訳や出納管理から月次決算業務に加え、IPOを見据えた開示資料作成や監査対応、内部統制の整備まで幅広くお任せします。 【具体的に】■月次決算業務(仕訳・帳簿作成) ■資金管理・出納・支払処理 ■税務申告の補助 ■監査・内部統制対応 ■上場準備(開示書類作成・体制整備) ■業務フローの改善・構築 【仕事の魅力】IPO準備期の管理部門立ち上げに携われる貴重なフェーズです。freee等のクラウドツールを活用し、効率的な業務フローを自ら設計・運用する裁量があり、事業成長を数字面から支える手応えを得られます。

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務経験2年以上 ■日商簿記2級相当の知識 【歓迎】■クラウド会計(freee等)経験 ■変化を楽しめる方 【求める人物像】IPO準備に関わり、経理スキルを高めたい方 【歓迎】■新しい環境、変化に柔軟な対応力     ■上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験 【ポジションの魅力】 自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができます。事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。

    事業内容

    ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」

  • エージェント求人

    🔴限定案件/三井物産🔴ビジネスコンサルティング+室&M&A推進室【高年収、福利厚生◎】

    1400~

    三井物産株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    国内/海外のグループ会社「経営改善プロジェクト」において、経営改善を推進するプロジェクトマネジャーとしての役割を担っていただきます。 また、三井物産グループ全体の事業経営力強化に向けた取り組みのリード役もお任せする予定です。

    求める能力・経験

     戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を計2年以上有する方(※マネージャー経験1年以上必須)  PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方  ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクト経験豊富な方歓迎)  総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとして5年以上の経験(※マネージャー経験1年以上必須)  人事コンサルとして、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること  (人事戦略/人事制度/組織風土/人材採用/人材育成/役員報酬/人事ITシステム/人事DD・PMI、等)  バックグランドとしては IB/FAS/PE/VC/事業会社/金融機関等におけるM&A関連業務経験者(経験計5年以上。即日でM&A案件支媛業務に携わることが出来る人材が望ましい)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【H513】行政渉外・地域連携(総務・CSR部 総務グループ/兵庫)

    1100~

    • 政治/政策
    • リーダー
    • マネジメント
    • 選挙
    • デザイン
    • 渉外活動
    • CSR
    • 広報
    • 社会貢献活動
    • 人事
    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    <採用背景> 当社が兵庫・神戸の地で事業を継続する上で、行政や地域社会との信頼関係は不可欠な基盤です。現在、サステナビリティ経営を推進する中で「戦略的な行政人脈の構築」や「社会貢献活動の発信」が重要な課題となっています。 こうした活動に注力する中、神戸本社の総務・渉外機能をリードするチーム長候補を募集いたします。行政、地域、経済団体といった多様なステークホルダーと向き合う「当社の顔」として、高度な調整力と粘り強い交渉力を発揮し、事業運営の根幹を支えていただける方を求めています。 <配属組織> 総務・CSR部 総務グループ 神戸総務チーム <業務内容> 神戸総務チームにおいて、行政・地域社会との渉外業務を中心に、幅広い総務実務を担当いただきます。 入社後まずは実務リーダーとして各業務を習得し、1年後にはチームマネジメントを担っていただく想定です。 【具体的な業務】 ・行政・地域渉外:兵庫県や神戸市等の行政窓口対応、および地域住民との関係構築。 ・社会貢献(CSR)/広報:全社社会貢献チームの活動推進、および社内外への効果的な情報発信。 ・対外・政治活動対応:経済団体や協力会との連携、政治活動(選挙対応等)に伴う渉外・出席対応。 ・本社ビル管理:神戸本社ビルの営繕業務や職場環境の整備・改善。 半年~1年後にはチームマネジメントに軸足を置いた業務運営していただくことを期待します。 <キャリアパス> ・総務・広報機能専門人材としてのキャリアパスを想定しています。 本社の有無の経験の後、総務・CSR部内の別グループへの異動、または事業所総務室への異動が想定されます。 <魅力・やりがい> ・地域社会との深い繋がりと、その期待に応える責任: 兵庫県・神戸市に根ざして事業を展開する当社に対し、行政や地域の方々から寄せられる信頼には非常に厚いものがあります。窓口として直接対話する中で、地域社会からの期待を肌で感じることができ、その声に応えながら事業の安定継続を支えるという、責任ある役割に携わることができます。 ・行政課題と自社課題をリンクさせる解決の面白: 単なる奉仕活動ではなく、行政が抱える地域課題と当社の事業課題の合致点を見出し、社会貢献活動を通じて解決していく戦略的な面白さがあります。地域社会との共生を推進することが、結果として当社の信頼獲得や持続的成長に直結するプロセスをリードできます。 ・社内外の両面からデザインする「働きがい」 : 対外的な渉外活動に加え、本社ビルの営繕管理や職場環境の整備にも携わります。地域社会との良好な関係構築と、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくり、その両面からアプローチすることで、会社全体の「働きがい」を自らの手で高めていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・コミュニケーション能力及び調整能力が高い方 ・対外的な窓口としての渉外実務、および関係構築の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・行政への対応や渉外経験をお持ちの方 ・総務や人事業務の経験のある方 ・CSR活動の経験がある方 ・組織マネジメント・リーダー経験 <求める人物像> ・「高いバランス感覚」をお持ちの方: 行政、地域住民、社内など、異なる意見の板挟みになっても、冷静に解決策を見出し、合意形成へと導ける方。 ・「誠実な人間力」と「フットワークの軽さ」: 会社の顔として信頼される立ち振る舞いと、現場や外部団体へ自ら出向いて信頼関係を築ける、サービス精神と行動力をお持ちの方。 ・「泥臭い実務」を前向きに捉えられる: 大きな渉外活動だけでなく、選挙対応や建物の修繕管理など、事業所運営に必要な「地道な業務」も厭わずに責任を持ってやり切れる方。 ・「チームを整える力」がある方 チームの業務を整理・効率化し、メンバーが働きやすい環境を作っていけるマネジメント志向の方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    芙蓉総合リース株式会社/事業管理部/リスク管理室

    800~1200

    芙蓉総合リース株式会社東京都港区
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    仕事内容

    事業管理部では、リスク管理室において以下に掲げるような全社横断型のリスク管理業務を推進しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、社内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 1.統合的リスク管理に関わる企画業務(信用リスク、市場リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案) 2.リスクモニタリング業務(信用リスク計量・VaRの算出、各種リスク量の算出、計数作成・モニタリング) 3.外部環境変化の把握、情報提供(重要なリスクに係るリスク分析、リスク管理に関する経営陣への報告作成) 4.新たなビジネス領域のリスク管理体制構築、運営支援(事業投資案件のリスク分析、管理手法高度化等)

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・大卒以上 ・以下のいずれかの業務経験がある方  金融機関、商社等でのリスク管理業務  会計事務所やコンサルティング会社等におけるリスクコンサルティング業務 ■歓迎要件 ・バーゼル規制対応の業務経験・知見や自己査定や引当金計算に関する業務知見のある方 ・各種分析業務に対応できる統計に関する知識やプログラミング能力等があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日清食品【東京】新卒採用担当

    550~750

    日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【予定業務】 新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の企画立案 (事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒採用実務 ・内定フォローイベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・人員計画・予算計画立案 ・人材要件定義・部署調整 ・入社オンボーディング計画立案 ・その他新卒採用オペレーション ・労務管理(コンプライアンスや就業定着支援など) 【期待役割】 ・新卒採用のプロフェッショナルとして、日清食品ホールディングス全体の事業成長のために適切な人材の採用で部門に貢献すること。 ・中長期的には、採用だけではなく人材開発/人事制度など人事ゼネラリストとしての活躍を期待します。

    求める能力・経験

    ・新卒採用経験3年程度(数十人規模の採用人数) ・人材紹介会社、求人媒体会社、採用コンサルティング会社等での新卒採用支援経験3年程度

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    学歴不問・未経験OK【人事採用・組織開発】年収400万〜×転勤なし。充実の福利厚生でキャリアを形に

    408~804

    • ブランディング
    • 広報
    • 開発
    • イベント運営運用
    • 人事
    • イベント企画
    • 組織開発
    • 社内イベント企画
    • 事務
    • 営業
    株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動(正社員、派遣、業務委託など) ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など

    求める能力・経験

    ・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ・人事経験は不問(事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方) ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ・原則出社が可能な方

    事業内容

    ソーシャルメディアマーケティング事業 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE 子会社 株式会社Men's B.P. 子会社 株式会社Buzz Innovation

  • エージェント求人

    HRメンバー (中途採用担当)

    600~800

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 弊社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。 (システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など) ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。

    求める能力・経験

    ※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

    事業内容

    2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。

  • エージェント求人

    HRメンバー (育成・研修担当)

    650~950

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン(人事部)の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例:US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など 働く魅力 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。

    求める能力・経験

    ※人事職未経験の方も歓迎します。 ●必須経験 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画~運営・推進に携わったご経験 ・人財育成(研修)に対する強い意欲をお持ちの方 ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方(タスクを抱えない、不明点を放置しない等) ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

    事業内容

    2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。

  • エージェント求人

    労務職(メンバー候補)

    600~700

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    主に以下の業務をご担当頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・産育休手続き ・勤怠管理 ・福利厚生

    求める能力・経験

    ※人事・労務の実務経験は不問です。 大学(4大卒)以上 300名以上の企業での就業経験2年以上 労務全般の実務経験を幅広く積みたい方

    事業内容

    2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。

  • 企業ダイレクト

    【法務責任者】上場企業|積極M&Aにより急成長中企業の法務マネージャー

    700~1200

    株式会社エフ・コード東京都新宿区
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    仕事内容

    社内外のステークホルダーとの連携を強化し、法務戦略の策定においてリーダーシップを発揮いただきます。まずは当社にて契約法務・企業法務を対応いただき、徐々に業務の幅をグループ全体へと広げていただきます。 ■契約法務・企業法務のリーガルチェック ■社内のコンプライアンス教育 ■SNSをはじめとした外部発信内容のチェック、レピュテーションリスク管理 ■M&Aにおける法務デューデリジェンス [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務3年以上ご経験がある方 ■契約書のレビューや法的アドバイスを提供した経験がある方 ■事業成長に寄り添い、柔軟な発想でコンプライアンス推進力を発揮いただける方 【歓迎】■グループ会社の法務業務を統括した経験 ■特許、意匠、商標、著作権に関わる業務の経験

    事業内容

    1.マーケティング支援 2.AI・テクノロジー領域支援

  • エージェント求人

    テクニカル・コーディネーター(HR所属)

    800~1800

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など 上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。

    求める能力・経験

    ●必須経験 システム開発経験を5年以上お持ちの方 人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 ●歓迎経験 エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面(コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。 技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 (書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎) Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験(または興味)がある人。 社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。

    事業内容

    2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。

  • エージェント求人

    【FP&A/経営管理】メドレー|900〜1,500万円

    900~1500

    • 財務
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 経営会議
    • 予算策定
    • ファイナンス
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • 戦略立案
    • 分析
    • レポーティング
    • 経理
    • 事業計画
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の1つである「FP&A室」にて、全社(グループ会社含む)における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能(IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development)との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 職務内容 お任せしたい業務内容 当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。 中期経営計画策定 年次予算策定 予実管理・予予管理 経営会議運営 ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 当ポジションの魅力 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

    求める能力・経験

    応募資格 必須 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 歓迎 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 全社レベルでの経営管理プロセス(予算策定、中期経営計画)の導入・刷新経験 経営管理システム、BIの導入・運用改善経験 部門横断のプロジェクトマネジメント経験 B/S、C/Fマネジメント経験 子会社管理の経験 チームマネジメント経験 会計士・経理財務実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京_IT戦略_システム運用管理(情シス)】在宅勤務可、フレックス制度あり

    620~850

    SOLIZE Holdings株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    グループ全社のIT基盤となる、インフラ・認証・セキュリティ・端末管理からグループウエア、PC/スマホ等のデバイスライフサイクル管理全般、ヘルプデスク等の各種依頼対応を担うシステムサポートグループにて、 ご経験をお持ちの分野から業務改善PJ等を中心にお任せします。 【仕事内容】■PC/スマホ等 グループ会社におけるデバイス運用管理プロセスの改善■Intune/EntraID/AutoPilot等 デバイス管理基盤の設計・設定、運用管理■ITILに準拠した運用プロセス整備(構成管理・変更管理、リリース管理)■メンバー指導■その他プロジェクト管理 等 ※複数メンバーが関与するプロジェクトの推進計画策定・推進管理

    求める能力・経験

    【必須】■複数名のメンバーからなるプロジェクトの企画や推進、管理のご経験(リーダー・サブリーダー、あるいは主担当としての経験) ■Intune/EntraID/AutoPilotなどを使ったデバイス管理の設計、設定、運用のご経験(基礎的な設計~実務運用の流れを理解していればOK)【募集背景】社内ITの運用管理精度向上、安定運用を実現するべく、業務改善にかかわるプロジェクトの策定と推進をリードいただきたいと考えています。情シス領域で裁量をもってこれまでの経験を活かしたい方にお勧めの求人です。

    事業内容

    事業内容:設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店等 主要顧客:自動車・産業機械等の製造業

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/広報担当】経験者募集!社内・社外向け広報業務◎/ブランディング強化

    400~550

    トーテックアメニティ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    経営管理本部 事業支援部 広報グループにて、広報担当者として勤務していただきます。社内外向けのPR活動をお任せし、当グループのブランディング力の強化と認知拡大に向けて取り組んでいただきたいです。 【外部向け】<企業イメージを醸成し、ブランディング力を強化> ■PR活動/協賛活動(イベント企画~実行、新しい協賛先の選定) 【内部向け】<トーテックグループ内のコミュニケーションを促進> ■社内イベント運営/社内報作成(企画、原稿作成~掲載) ■ホームページ運営(情報の更新、新しいコンテンツ企画~掲載) ■SNSアカウントの管理、データ分析、改善 など

    求める能力・経験

    【必須】■広報業務経験(2年以上)     ・社内外向PR活動(HP・SNSの企画運営や、社内報の作成など)     ・社外向けPR活動 など 《研修/資格習得支援など》 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。 ・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。

    事業内容

    ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業

  • 企業ダイレクト

    【代々木公園/経理リーダー】財務や子会社管理を幅広く経験可◎/グロース上場★

    528~660

    ジェイドグループ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社は、靴やファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」を中心に、ECモール事業、プラットフォーム事業、ブランド事業などを展開している企業です。そんな当社にて経理のリーダー職を担っていただきます! ★東証グロース上場企業の中核として、経理の専門性を高められるポジションです★ 【具体的には】■月次・年次決算業務 ■仕訳入力、支払・返金処理 ■売掛金・買掛金管理 ■固定資産管理 ■開示書類作成 ■税額計算、税務申告書作成 ■子会社管理補助など をスキルご経験に応じてお待たせいたします!

    求める能力・経験

    【必須】■経理経験5年以上 ■月次・年次決算のご経験 ■申告書作成のご経験 ■マネジメントあのご経験 物事を柔軟に考えられ、他部署とのコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします! 【当社の魅力】 東証グロース上場。EC・プラットフォーム・ブランドの3事業で成長を続け、グループ取扱高は業界第2位まで拡大。M&Aも積極的で多くのチャンスがあります。 フレックス制(コアタイム11-17時)を導入し、残業は月平均10~20H程度。年間休日120日。 渋谷区居住者への家賃補助(月4万円)や引越補助、副業自由(一部除く)など独自の福利厚生も充実しています。

    事業内容

    ■顧客向けEC事業「LOCONDO.jp」「LOCOMALL」運営(B2C) ■ブランド向けプラットフォーム事業(B2B)「BOEM(自社公式EC)」「e-3PL(物流倉庫受託)」「LOCOHOC」「LOCOPOS」■自社ブランド事業「Reebok」「MANGO」

  • 企業ダイレクト

    【代々木公園/経理】アパレルEC/キャリアアップ可/福利厚生◎/グロース上場★

    372~504

    ジェイドグループ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社は、靴やファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」を中心に、ECモール事業、プラットフォーム事業、ブランド事業などを展開している企業です。そんな当社にて経理の担当者を募集いたします! ★経験に応じ、出来る業務からお任せするためご安心ください★ 【具体的には】■仕訳入力補助 ■支払処理補助 ■売掛金・買掛金管理 ■固定資産管理補助 ■開示書類作成補助 ■税務申告書作成補助 ■子会社管理補助 【仕事の魅力】急成長中の上場企業にて、経理の基礎から開示、税務、子会社管理まで幅広く携わることも可能です。将来は財務や経営企画へのキャリアも目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■1年以上の経理経験 ■月次決算経験 ■Excelスキル(IF、VLOOKUP、ピボット等) 今後、経理を軸に財務や企画等、幅広く挑戦していきたい方を歓迎します 【当社の魅力】 東証グロース上場、グループ取扱高業界第2位のファッションTECH企業です。M&Aも積極展開し事業拡大を続けています。 フレックスタイム制(コア11-17時)を導入しており、月平均残業は10~20時間と働きやすい環境です。 渋谷区(月4万)や世田谷区(月1万)の居住者には家賃補助(同じ区・隣り区手当)を支給。社員割引制度や副業自由(一部除く)など、福利厚生も充実しています。

    事業内容

    ■顧客向けEC事業「LOCONDO.jp」「LOCOMALL」運営(B2C) ■ブランド向けプラットフォーム事業(B2B)「BOEM(自社公式EC)」「e-3PL(物流倉庫受託)」「LOCOHOC」「LOCOPOS」■自社ブランド事業「Reebok」「MANGO」

  • エージェント求人

    【住商エアロシステム株式会社】経理(管理職候補)※住友商事G/商社/週2テレワーク可/年休120日

    582~800

    住商エアロシステム株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広いご経験及びマネジメントのご経験のある人材を求めています。 ■業務詳細 ・会計業務(制度会計、管理会計、会計監査対応等) ・税務業務(各種税務申告業務等) ・財務・総括業務(資金管理、為替管理、業績報告等) ※ご経験に応じて担当いただきますが、ローテーションにより将来的にはいずれの業務にも従事いただくことになります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・一般企業での会計・税務・財務などの実務経験をお持ちの方(目安:経理経験3年以上) ・日商簿記等の会計・税務領域の資格を保有されている方

    事業内容

    住友商事100%出資会社として、航空機器、航空機用及び船舶用エンジン、宇宙衛星機器、車両、通信電子機器、レーダー、特機等の貿易、国内販売及び保守整備業務他を行っています。

  • エージェント求人

    【住商エアロシステム株式会社】経理課長※住友商事G/商社/週2テレワーク可/年休120日

    910~1102

    住商エアロシステム株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務詳細 ~初期配属先チームの業務~ (1)会計業務(制度会計、点検指導、会計監査対応等) (2)財務業務(資金管理、出納業務、為替予約管理等) (3)主計・総括業務(予算業績管理、会社法決算、連結レポート等) ~経験に応じて携わる可能性のあるもの~ (5)主計・財務業務(資金管理、会社法決算、連結レポート等) (6)税務業務(各種税務申告業務、税務調査対応等) (7)経営企画業務(経営分析、会計的な観点からの経営層への支援) ※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    下記いずれも満たしている方 ・会計・税務・財務など経理部門の幅広い知識をお持ちの方 ・マネジメント経験(目安:部下3名以上、3年以上の経験者) ・簿記2級をお持ちの方

    事業内容

    住友商事100%出資会社として、航空機器、航空機用及び船舶用エンジン、宇宙衛星機器、車両、通信電子機器、レーダー、特機等の貿易、国内販売及び保守整備業務他を行っています。