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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,507件
エージェント求人 採用KPIの設計からマネジメントまで／残業月平均20h未満【採用マネジャー候補】上場企業21339
480~700万
- イベント企画
- マネジメント
- イベント運営運用
- 進捗管理
- 人事
- 戦略提案
- 据付時適格性確認/IQ
- コンサルティング業務
- スクリーニング
- 提案
- 生命保険
- 店舗
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社 アイリックコーポレーション東京都文京区もっと見る
仕事内容
同社は、保険ショップ『保険クリニック』の運営、生命保険のコンサルティング等を展開している東証グロース上場企業です。 保険ショップ『保険クリニック』を全国約280店舗にて運営しています。 『保険クリニック』運営以外にも、ご来店されるお客様の保険の分析→商品検索・比較→最適なプランのご提案→申し込みが叶う、 独自開発の『保険IQシステム』や『ASシステム』『AS-BOX』などIT分野にも事業を拡大しております。 当ポジションに関しては、人事採用マネジャー候補として 企業の成長戦略に沿った人材採用や採用業務の最適化など採用チーム育成・マネジメントしていただきます。 【業務内容詳細】 ・採用KPIの設定と進捗管理 ・求人票の作成および掲載管理 ・候補者のスクリーニングと面接の実施 ・採用プロセスの改善と最適化 ・採用チームのマネジメントと育成 ・社内関係者との連携による人材要件の明確化 ・採用イベントやキャリアフェアの企画・運営 ・外部エージェントや媒体との連携管理 など
求める能力・経験
【必須】以下をすべて満たしている方 ・新卒採用実務経験（5年以上） ・中途採用実務経験 ・部門メンバーのマネジメント経験
事業内容
日本初の来店型保険ショップ「保険クリニック」を全国展開する東証グロース上場企業です。 独自の「保険IQシステム」による精緻な比較分析を強みに、ITと対面を融合させた独自の ソリューションを提供。定着率94%を超える「人の良さ」と誠実な社風が自慢の環境で、 現在は業界No.1を目指す「第二創業期」として組織基盤のさらなる強化を図っています。
エージェント求人 【正社員×採用担当】部分在宅＆時差出勤｜国内7拠点を抱える弁護士法人＠赤坂21335
450~500万
- 契約書作成
- オフィス移転
- スケジュール管理
- イベント企画
- マーケティング
- 契約書管理
- イベント運営運用
- 求人票作成
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 人材紹介
弁護士法人 Authense法律事務所東京都港区もっと見る
仕事内容
「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションの元、同社は国内に7拠点を構える大手法律事務所です。 本ポジションでは、採用担当として以下の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■コーポレートスタッフ（中途）採用 ・採用に向けた要件整理・ディレクション ・求人票作成 ・エージェントとの折衝・連携 ・書類選考 ・面接日程調整・面接対応 ・内定～入所までのフォロー ■弁護士（新卒・中途）採用 ・採用計画立案・スケジュール管理、エージェントとの折衝・連携 ・求人票手配、クラーク対応 ・ロースクール見学会・説明会対応 ・面接日程調整 ・内定オファー、入所前フォロー ・内定者懇親会、入所式の企画運営 ・SNS発信におけるマーケティング部門との連携 ■パラリーガル（中途）採用 ・求人票手配 ・面接日程調整 ・内定オファー ■総務業務 ・所内イベントの企画・運営（Authense Award、懇親イベント等） ・オフィス移転・増床に関わる業務 ・契約書管理 ・安否確認システムのテスト・運用・周知 ※業務比率の目安は、採用業務：約8割、総務業務：約2割 採用業務を主軸としつつ、組織運営を理解するために総務業務にも携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】下記いずれかの経験 ・採用業務の経験 ・人事領域の業務経験 ・人材紹介のRA・CA・両面の経験 ※法律業界での経験は不問です。
事業内容
企業法務から不動産、相続、刑事事件まで幅広いリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。弁護士とスタッフがオープンに意見を交わし、互いを尊重し合うフラットで協力的な文化が特長。一人ひとりを大切にする姿勢が組織全体に浸透し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。社員自身が誇りを持って魅力を語るほど満足度が高く、「働きがいある会社」ランキングで法律事務所として初の3年連続ベストカンパニーに選出されました。
エージェント求人 社内SE（人事戦略システム企画・開発／データ活用）
年収非公開
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ◆職務内容 ＜リーダー候補＞ マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 ＜メンバー＞ 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施（Ruby On Railsでのアジャイル開発） - 関連部門・チームとの要件整理 - 設計～開発～テスト実施／レビュー - 利用ユーザーからの問合せ対応 - 障害監視及び対応 - チームマネジメント ※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人（プロフィール）、稼働（労務）、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ◆魅力ポイント ＜人材戦略の中核を担う＞ 経営戦略に直結する人材戦略システムの内製化を推進し、会社の成長をエンジニアリングの力で直接的に支えることができます。 ＜当事者として企画提案から実現まで一貫して携わる＞ 自身を含め全社員が利用するシステムであり自部門が管轄するシステムのため、利用者からのダイレクトな声を聞くことができます。 その上で、当事者として人事の業務を理解しながら自らの提案を実現しシステムを育てていくことができます。 ＜多様な関係者との協働＞ 人事部門はじめ多様なステークホルダーと連携することで、高いコミュニケーション能力と調整力が磨かれます。 ＜新しいことへの挑戦＞ AIを活用したソリューション提案等、新しい技術を取り入れた開発にも積極的に挑戦できます。 ◆組織構成 データ分析チーム5名（＋パートナー5名程度） ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2～3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。
求める能力・経験
応募資格（必須） ＜リーダー候補＞ システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用） ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 ＜メンバー＞ システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用） 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 【正社員×新卒採用MGR候補】製造・エンジニアリング人材サービス上場企業＠神奈川21225
400~580万
- 新卒採用
- 契約交渉
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 情報管理
- 部長
UTグループ 株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、マネージャー候補として新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行頂きます。 ※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。 【業務内容詳細】 ・新卒採用計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等） ・協力会社対応（新規取引先の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） ・新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等） ・応募者対応（面接調整、応募情報管理、等） ・一次面接対応（面接参加、申し送り、等） ・新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式、等） ・入社対応（入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等）
求める能力・経験
【必須】下記いずれかの経験 ・人材サービス会社での新卒採用経験 ・製造業界での新卒採用経験
事業内容
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
エージェント求人 【経理/将来のマネージャー候補募集！】年間休日125日以上・土日祝休み/髪色・服装・ネイル自由♪
420~700万
- プロジェクト
- 事務
- 経理
- 請求
- 経理事務
株式会社ダブルチーム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【不動産業界での経理事務のお仕事】 経理関連業務全般をお任せできる方を今回募集いたします！ ■主な業務内容 ・請求書の仕訳＆入力 ・入出金の確認・消込業務 ・月次/年次決算業務 ーーーー 弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 入出金対応以外は税理士・社労士に委託を行っているため、上場にむけて⽇常業務から決算対応まで内製化を目指しています。 スキル・ご経験を活かして、内製化のプロジェクトを共に進めていただける方を今回募集しています！
求める能力・経験
■必要条件 ▼以下を満たす方 経理経験2年以上(決算業務の経験がある方歓迎) 目安：自分で判断して仕訳が切れるレベル ■内定の可能性が高い人 コミュニケーションを大切にできる方、前向きに取り組める方を歓迎！
事業内容
■リースバック専門の一括査定 ■不動産売買事業 ■一棟収益物件売買事業 ■コールセンター事業 ■ブランド品・貴金属買取事業
企業ダイレクト 【バックオフィス担当】パートタイム/1日6時間～フレキシブルな働き方相談可◎
125~345万
ＨｅａｒｔＣｏｒｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ，Ｉｎｃ．東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
支店長や社員の指示のもと、バックオフィス全般をマルチタスクで担当していただきます。一つひとつの業務はシンプルですが、状況をみて優先順位を見極めながら、業務を進めて行きます。 経理： 日々の仕訳入力、現預金管理、支払業務など 総務： 備品管理、来客・電話対応、その他日々の雑務 外部連携： 銀行や社労士、外注先等の窓口・やりとり ※ご経験に合わせて徐々にお任せしていきます。
求める能力・経験
【いずれも必須】・経理の実務経験（仕訳対応、経費精算など） ・基本的なPCスキル・日本語ネイティブレベル ・社内社外問わずに明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】・英語力（日常会話程度） ・「これは私の仕事じゃない」と線を引かず、柔軟に動ける方・指示を待つだけでなく、周りの状況に合わせて自ら考えてクイックに行動できる方 ・支店長や他社員と円滑にやり取りができるコミュニケーション力 ・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方
事業内容
-
企業ダイレクト 【財務企画】M&A・アライアンスを一気通貫で担当/週2在宅可/東証プライム上場
800~1200万
株式会社ユーグレナ東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aやアライアンスの計画策定からバリュエーション、交渉、PMIまで一気通貫で主導します。また、マレーシアでの商業プラントJVに係る財務業務や、将来の非連続成長に向けた資金調達のプランニング、FP&A、IRのサポ ート、新規M&A案件のソーシング、グループ会社の経営管理・支援など、経営に直結する業務を幅広くお任せします。 当社はヘルスケアやバイオ燃料、アグリなど事業領域が多様であり、各業界の専門知識を吸収しながら、自ら能動的に案件を動かすハンズオンの経験が積めます。企業の成長ドライバーとして、社会課題解決と事業拡大の両立を財務側面から牽引するポジションです。
求める能力・経験
【いずれか必須】■M&A案件の実行(計画策定/DD/ドキュメンテーション/バリュエーション/交渉) ■資金調達(エクイティ調達/社債調達/プロジェクトファイナンス等) ■法務 ■会計/税務 【魅力】最大の特徴は、経営戦略部の一員としてM&AからIRまでコーポレート全域に携われる点です。多角的な事業展開を行う当社なら、特定領域に留まらない汎用的なファイナンススキルが身につきます。少数精鋭のため裁量が大きく、自らの手で案件を動かす手応えは抜群。将来的にCFOやグループ経営陣を目指すキャリアパスも明確です。急成長中の環境で、あなたの専門性を武器に「地球の健康」に貢献しませんか。
事業内容
1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
エージェント求人 事業成長を「人事の力」で突破する。全社採用戦略の設計から現場BPまで担う戦略人事を募集！
650~900万
- 予算策定
- 事業計画
- リファラル/縁故採用
- データ分析
- オンボーディング
- 人事
- マネジメント
- 予算計画
- SaaS
- マネーフォワード
- 分析
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 中途採用
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景とミッション マネーフォワードビジネスセグメント（MFBS）は、バックオフィス領域で複数のプロダクトを同時多発的に展開し、YoY130%という圧倒的な成長を続けています。この非連続な成長を支える最大のエンジンは「人」です。 本ポジションは、全社の事業ポートフォリオを俯瞰した「採用戦略の構築」と、特定の事業本部に深く入り込む「HRBP」の役割を両輪で担い、事業成長の限界を人事の側面から突破することをミッションとしています。 ■ 具体的な業務内容 ・採用ポートフォリオ戦略：事業計画に基づき「どこに、どのような才能を投下すべきか」の優先順位を策定。 ・採用の質とチャネル最適化：BPと連携し、現場課題に即したスカウト・エージェント・リファラル等の最適化。 ・予算マネジメント：事業インパクトを最大化させるROIに基づいた投資判断。 ・組織課題へのアプローチ：担当事業部のBPとして、オンボーディング、離職防止、カルチャー浸透を推進。 ・データ分析：採用マーケット動向や内部データを構造化し、経営の意思決定を支援。 ■ ポジションの魅力 ・「戦略」と「現場」の両利き：全社横断の企画・設計という高い視座と、現場での泥臭い課題解決の両方を同時に経験できます。 ・経営フェーズの転換期：コンパウンドSaaS企業としてさらなる進化を遂げる2025年。変化期の組織成長を主導するダイナミズムを味わえます。 ・多様なキャリアパス：HRの枠を超え、事業運営やグループ会社のPMI支援など、事業解像度の高さを活かした幅広いチャレンジを支援します。
求める能力・経験
・組織・人を通じて事業成長に寄与したいという強い想い ・下記いずれかの経験（2年以上、複数該当なら各1年以上） ・採用職種での再現性のある高い実績 ・IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務経験 ・事業会社人事または人事コンサルでのマネジメント経験 ・事業会社の企画職として部門横断プロジェクトをPMとして推進した経験
事業内容
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供
エージェント求人 【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】サステナビリティ推進担当【東京】
795~1365万
- 有価証券管理
- 自動車/輸送機器
- ロボット/ロボティクス
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 事務
- 製品
- 報告書作成
- 自動車
- 進捗管理
- 半導体
- 開発
- 販売
- ロボット
- コンサルティング業務
- 管理職
- プロジェクト
- Microsoft Word
- 資料作成
- Microsoft Excel
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 検証
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連の業務を行っていただきます。 サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ■ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ■サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3～5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■以下（1）、（2）いずれかの経験をお持ちの⽅ （1）上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ （2）コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ■チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度 ■メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため） ■Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル（中級以上） 【歓迎要件】 ■サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ■サステナビリティデータ検証に関する実務経験 ■統合報告書作成経験 ■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ■英語圏での実務経験
事業内容
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
エージェント求人 【CEO直下】Fintech事業集約の要。攻めと守りで急成長を支える経営戦略推進・リスクマネジメント
630~1300万
- リスクマネジメント
- 経営会議
- マネジメント
- SaaS
- 体制構築
- 内部統制
- 点検
- マネーフォワード
- 戦略立案
- 財務
- コンプライアンス
- プロジェクト
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ミッション マネーフォワードグループは、2025年3月よりFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約し、より機動的な事業戦略を推進します。本ポジションは、新たに立ち上がる「CEO室」にて、金融機関としての厳格なガバナンス体制構築（守り）と、経営課題の具体化・実行（攻め）の両輪を担う、経営の要となる役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・経営会議で議論された戦略・課題の具体化および実行支援 ・金融機関としての体制総点検、当局（金融庁等）対応を見据えた施策の推進 ・事業拡大に伴うガバナンス・リスク管理・内部統制の基盤構築 ・経営層と連携した事業課題・リスクに関するディスカッションのリード ■ このポジションの魅力 ・経営に直結する重要性：Fintech事業の継続と成長において最も重要な「ガバナンス態勢整備」を経営層の至近距離で担えます。 ・スタートアップ×金融のユニークさ：SaaS企業のスピード感と、金融機関としての厳格な規制対応という、相反する要素を高いレベルで両立させる稀有な挑戦が可能です。 ・キャリアパス：リスクマネジメントのスペシャリストのみならず、将来的な経営層や戦略立案のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク：週2日以上の出社をベースとした柔軟なスタイルです。
求める能力・経験
・事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の実務経験（2年以上） ・部門横断的なプロジェクトの企画、推進、実行経験（1年以上）
事業内容
マネーフォワードケッサイ社：企業間決済・請求代行、売掛金資金化、スタートアップ向け資金調達支援等
エージェント求人 【株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ】内部監査【安曇野市または本社】※勤務地希望相談可能※
418~615万
- 財務
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 経理
- 会計
- 自動車
- 製品
- ロボット/ロボティクス
- 監査
- 半導体
- 開発
- J-SOX対応
- 販売
- 内部監査
- ロボット
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ長野県安曇野市, 東京都品川区もっと見る
仕事内容
J-SOX対応に係る業務全般および内部監査に係る業務全般を担っていただきます。 ■J-SOXの評価業務と整備構築支援業務 ■内部監査の監査業務と報告支援業務 【この仕事で得られるもの 仕事の魅力】 現在、内部監査機能の強化に本格的に取り組みながら、連結グループ全体における推進体制の整備も見据えています。 経験を活かし、いわゆる第三線としての監査組織の機能強化に向けて、中心メンバーとして携わっていただきます。 財務会計領域の信頼性の確認に留まらず、会社経営の健全性や効率性を幅広く支える活動を行っています。 真のグローバルニッチトップを目指す同社において、客観的な視点から有用な提言を行うことが会社の成長に貢献すること を実感できるやりがいのあるポジションです。 これまでは財務や経理としての経験を積まれ、これから内部監査としてのキャリアにご興味がある方にも是非チャレンジいただきたいと考えています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■J-SOX対応に係る業務経験（1年以上） ■財務/経理に関するご経験（1年以上） ■内部監査に関する何らかのご経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■英語を用いた業務経験（語学力は不問なので、あくまで歓迎要件です）
事業内容
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
エージェント求人 各種契約書レビュー、紛争対応、M＆A・ライセンス等に関する法務コンサルティング（含：グローバル案件）
655~916万
- 分析コンサルティング
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 訴訟
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 弁護士外部折衝
- 弁護士との折衝
協和キリン株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・契約書等の法的レビュー ・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング ・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析 ・法務／リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定 ・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング（労働法および知的財産権法関連を除く） ■採用背景： 国内外の重要案件業務の増加に伴う人員増です。 ■配属先情報： 法務部契約グループ ■本ポジションの魅力 法務部契約グループは、会社のあらゆる事業活動を法務面から支える中核的な役割を担っています。日常的な契約書レビューにとどまらず、必要に応じて海外Regionの法務部門と連携しながら、事業・資本提携、会社設立・清算、合併などの重要なプロジェクトの企画・遂行や経営判断に深く関与し、事業の戦略的推進とリスクマネジメントの両立を実現する部署です。 本ポジションでは、各部門と密接に連携しながら、施策の立案段階から法的観点での分析・コンサルティングを行うため、事業全体を俯瞰する視点と実践的な法務スキルを身につけることができます。また、事業経営に関する法律問題の調査・研究や社内での統一的な解釈の整理などを通じて、会社全体の法務レベル向上に貢献できるやりがいも感じられます。 さらに、法務教育・啓発の企画・策定、訴訟・トラブル対応や外部弁護士との連携など、幅広い実務を経験できる点も大きな魅力です。 個々の案件を通じて専門性を深めながら、法務のプロフェッショナルとして成長したい方、事業に近い立場で価値を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■必要な業務スキル、経験： 法務経験5~10年 ■語学要件： ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語の読み書きに不自由しない ・【目安】TOEIC850点以上程度 【歓迎】 ■必要な業務スキル、経験： 国内外の弁護士資格／ビジネス法務2級以上 ■求める人材像 ・事業部門を内部クライアントとして尊重し、背景や目的を理解したうえで、法的観点から実現可能な選択肢を提示できる方。 ・法的専門性に加え、主体性と実行力を持ち、クライアントファーストの姿勢で業務を前に進められる方。 ・他部署と信頼関係を構築しながら、個別最適にとらわれず、会社全体・中長期の視点で最善の判断ができることを重視します。
事業内容
-
企業ダイレクト 香川【経理財務管理職候補/将来の部長候補】海外連結・グループ管理メイン
500~800万
南海プライウッド株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
国内外のグループ会社を横断的に管理する連結決算実務を軸に、為替リスク管理や海外拠点の会計指導を担います。将来の管理職候補として、経理部門の組織強化や業務効率化、高度な開示業務の完遂を目指す役割です。 【具体的に】海外連結決算や為替管理を基盤とし、将来は財務分析に基づいた事業戦略の立案・実行をメインに担っていただきます。収益性分析から経営課題を特定し、解決策を戦略に落とし込み、現場と連携して実行を推進する役割です。併せて、経理組織のマネジメントやDX化による業務効率化も主導。専門性を武器に、管理部門の枠を超えて企業の持続的成長を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。
求める能力・経験
【必須】■決算業務の実務経験(目安3年以上)■自ら変革を推進するリーダーシップ■加えて、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方◎有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験◎海外子会社を含む連結決算の経験 【歓迎】■財務指標を用いた戦略立案や改善実行の経験■マネジメント経験■海外（インドネシア・フランス等）とのコミュニケーション経験 【求める人物像】単なる数値処理ではなく「数字から何が言えるか」を考え、能動的に動ける方を評価します。将来的に管理職として、多角的な視点で組織を導く役割を期待。専門知識を経営に繋げる面白さを追求したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。
事業内容
建築内装材の製造・販売
エージェント求人 【オイシックス】プライム上場企業で経営企画｜分析で終わらず事業を成長させる｜リモート可
600~1000万
- 分析
- 食品
- 予算策定
- 提案
- 戦略立案
- 予算管理
- 戦略提案
- プロジェクト
- リーダー
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 会計
- 管理会計
- 事業推進
オイシックス・ラ・大地株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
経営企画・FP&A（事業部パートナー）｜マネージャー候補〜メンバー｜2,500億規模の成長を動かす、攻めの事業支援 【募集背景】 オイシックス・ラ・大地は、「食に関する社会課題を、ビジネスの手法で解決する」ことをミッションとしています。農薬に頼らない野菜の販売や、食の安全を届けるサブスクリプションモデルなど、それまで世の中になかった「新しい当たり前」を次々と形にしてきました。現在は3ブランド統合やシダックスグループの連結子会社化等を経て、売上高2,560億円（2025年3月期実績）へ。さらに次のステージを目指す「変革期」にあります。経営の複雑化が増す今、事業部と並走し、未整備な状況を自らの裁量で整え、数字の力で「次の新しい当たり前」を創り上げる仲間を募集します。 【配属部署】 経営企画本部 事業支援部への配属となります。 部長＋メンバー９名、計１０名の体制です。（他部署との兼務メンバー含む） 【職務内容】 担当事業部門（ブランド）の計数管理（FP&A）を一貫して担い、事業成長をリードするパートナーとして「数字」で事業成長を牽引いただきます。 ・戦略的パートナーシップ：ブランド責任者と密に連携し、事業戦略に基づいた予算策定や投資判断の議論をサポート・リードします。 ・KPI分析と収益改善提言：会員数、受注率、客単価等の主要KPIを分析。乖離要因を特定し、収益向上に向けた具体的なアクションプランを提案・推進します。 ・施策の実行支援と検証：立案した施策のシミュレーションから、実施後の効果検証まで責任を持ち、事業部メンバーと並走して完遂を目指します。 ・管理手法のブラッシュアップ：より正確な経営判断を行うため、既存の集計手法や管理指標を見直し、事業の実態をより緻密に反映できる形へと磨き上げます。 ・分析フォーマットの精緻化：高度な分析を継続的に行うため、データの正確性と連続性を担保した分析フォーマットへのアップデートを主体的に行います。 ・数値の実態把握と精緻化：正確な分析の前提となる「データが合わないところを合わせる」といった、現場の実態を正しく把握するための地道な数値の紐解き・整備を、自らの重要な役割と捉えて実行します。 【事業規模】 担当いただく各事業領域は、以下のようなビジネス規模を有しています。（2025年3月期実績） ・BtoCサブスクリプション事業（食品宅配）：約970億円規模 ・Oisix（約600億円） ・らでぃっしゅぼーや（約160億円） ・大地を守る会（約100億円） ・Purple Carrot（約100億円） ・BtoBサブスクリプション事業（給食・法人向け）：約600億円規模 ・病院、高齢者施設、保育園等への食事提供受託 ・その他事業：約210億円規模 ・移動スーパー「とくし丸」 ・三越伊勢丹のEC支援「ISETAN DOOR」など
求める能力・経験
■ 必須要件： ・以下のいずれかの実務経験（3年以上） ・事業会社での経営企画、事業企画、管理会計、FP&A ・コンサルティングファーム、または総合商社でのプロジェクト経験（数値分析を含む） ・数値分析能力 ・PL・BSの知識に基づき、ビジネスを構造的に理解できる力 ・Excelスキル ・VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務利用 ■ 歓迎要件： ・チームリードや後輩の育成・マネジメント経験（リーダー候補は必須） ・簿記2級相当の会計知識 ・Excel管理からBIツール等への移行、データ基盤の整備経験 ■ 求める人物像： ・主体性・オーナーシップ：役割を「分析まで」と限定せず、事業推進に必要な数値調整や実態把握を自律的に拾い、完遂までやり抜く姿勢がある方。 ・現場リスペクトと数値への執着：現場の一次情報を大切にし、正確な実態把握に向けた地道な数値整備も「攻めのための土台」として、妥協なく遂行できる方。 ・多角的なコミュニケーション力：関係各所と積極的に対話し、情報を引き出すことで、組織としての迅速かつ的確な意思決定を支えられる方。
事業内容
-
エージェント求人 【ミドリムシ】経営戦略部 財務企画メンバー／プライム上場／副業推奨／在宅勤務有／東京転勤無し
800~1200万
- ドキュメンテーション
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A関連業務
- エグゼキューション
- 資金調達
- 財務
- 事業計画
- 戦略立案
- ソーシング
- プロジェクトファイナンス
- 海外M&A
- グローバルM&A
株式会社ユーグレナ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 １名。 将来的なM&A、アライアンス、資金調達に向けたファイナンス人材の補充 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における 飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部門ミッション】 経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、 その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、 仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 ユーグレナ・グループは「人と地球を健康にする」というパーパスのもと、 微細藻類ユーグレナを起点に、ヘルスケア、バイオ燃料、アグリと幅広い事業を展開しています。 創業20周年を迎えた2025年に売上高が500億円を突破し、 2030年に売上高を1,000億円規模へと飛躍的に拡大する中期目標に向けて、 戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、 大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、 幅広いミッションを経営戦略部は担っています。 変化が多くチャレンジングな環境の中で、各領域における専門性を活かして、 事業の飛躍的な成長と社会課題の解決を一緒に目指してくださる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・M&Aやアライアンスのエグゼキューション （計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉）及びPMI計画策定・実行支援 新規M&A案件のソーシング グループ会社の経営管理・支援 マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務（事業計画、資金調達、株主間調整等） 投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング FP&A（管理会計）、IRのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの経験 －M&A案件のエクセキューション（計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉） －資金調達のエクセキューション（エクイティ調達、社債調達、プロジェクトファイナンス等） オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験 コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの知識 －法務 －会計/税務 【歓迎要件】 企業におけるM&A部門での2年以上の経験 ファイナンシャル・アドバイザリー会社、証券会社（投資銀行部門）での2年以上の経験 グローバルM＆A、海外資金調達案件の経験 M&A先のハンズオンでのPMI経験 会計士/税理士の資格 【想定年齢】 30-49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
企業ダイレクト 【経理財務/東京】経理に関わる広い業務を習得/上場化学メーカー/実務経験不問
460~600万
クニミネ工業株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
総務経理課にて、会計・財務・税務業務をご担当いただきます。経理と財務は同一部門で行っているため、経理財務全般に携わることができます。事業永続性のある、上場企業の経理職としてスキルアップが可能です。 ■会計：現金出納、仕訳、売掛・買掛管理、固定資産・原価管理、財務諸表・CF作成、監査対応 ■財務：資金繰り表作成、銀行折衝、資金運用 ■税務：法人税・消費税計算（申告書は顧問会計事務所作成）、税務調査対応 ■決算：月次・年次・連結決算、有価証券報告書作成 ■管理会計：事業部別損益管理、財務・経営分析 ■使用システム：OBIC7、楽楽精算
求める能力・経験
【必須】■簿記・会計の知識資格等をお持ちの方（簿記2級以上） ■社会人経験3年以上をお持ちの方 ＜以下経験をお持ちの方、歓迎しております！＞ ・過去に公認会計士資格に挑戦・勉強されたことがある方 ・簿記1級または、同等の知識を保有されている方 ・現在簿記1級取得に向けて勉強をされている方 【教育制度】■各種教育制度（eラーニング）利用可能 ■資格取得支援制度あり。社内規程で定められた資格を取得するための支援金、及び取得した際の合格祝金を支給いたします。
事業内容
【業務内容】ベントナイトの採掘、加工、販売。農薬、動物用医薬品の製造、加工、販売。【商品】鋳物・土木建築・農薬製剤用ベントナイト、ペット用トイレ砂、ファインケミカル(化粧品・塗料・樹脂)用精製ベントナイト
エージェント求人 【経営企画】M＆A経験を活かし事業会社のM＆A推進に｜プライム上場｜フレックス勤務可
1000~1500万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 国内M&A対応
- バリエーション
- クロージング
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 企業価値算定
- エグゼキューション
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
求める能力・経験
■必要条件 【応募条件】 ・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）
事業内容
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
企業ダイレクト 【人事チーム(研修担当)＠東京新橋】上場企業/手厚い福利厚生と綺麗な事業所
460~544万
ジオリーブグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ジオリーブグループの経営管理を担う同社にて、人事部 人事チームの一員として研修関連業務を中心にご活躍いただきます。2024年4月には企業内大学を開校し、社員育成への取り組みを本格化しています。 採用・研修・評価・異動・タレントマネジメント等と幅広い分野に関わるチャンスがあり、企画から運用まで主体的に携われる環境です。経験が浅くても安心してスキルを磨ける体制が整っており、人的資本開示やサクセッションプラン、多様性推進等と次の100年を見据えた人事改革に挑戦できます。社員一人ひとりの成長を支え、働きがいある組織づくりに貢献したい方をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須】◆社会人経験3年以上 ◆以下のいずれかのご経験： (1)人事制度の設計または改定に携わった経験 (2)組織または人材開発の企画・運用に携わった経験 【歓迎】◆人事制度の設計または改定に携わった経験 ◆組織/人材開発、あるいは採用の企画・運用に携わった経験 【当社について】創業100年を超える老舗専門商社。住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部人事チームにて、研修関連の業務を担っていただきます。2024年4月に企業内大学を開校しました。
事業内容
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売（総合住宅資材商社ジューテック）■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
エージェント求人 【管理会計の経験者へ】東証プライム上場企業でFP&A｜年収1036万｜リモート可、住宅手当有
587~1036万
- 分析
- 新規事業
- 財務
- M&Aアドバイザリー
- KPI設定
- M&A支援
- 課題設定
- 予算計画
- M&A対応
- 予算策定
- Microsoft Excel
- BIツール
- レポーティング
- 管理会計
- 会計
オープングループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・予算編成 ・中期計画策定 ・年次の予算策定 ・事業部門との調整、推進 ・予実差異分析 ・予実分析 ・要因分析、課題抽出 ・改善案の提示 ・フォーキャスト ・予実分析に基づく着地見通し策定 ・市場動向や実績に基づく計画の見直し ・事業方針変更提案 ・経営レポートの作成 ・財務レポートの作成 ・経営への定期報告 ・経営意思決定支援 ・新規事業、投資、M&A等の財務分析 ・経営におけるKPI設計、モニタリング ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
■必要条件 ・経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上） ・管理会計の実務経験（3年以上） ※Excel/Google spreadsheetを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む ■内定の可能性が高い人 ・BIツールの利用経験 ・財務会計経験 ・IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験 ・管理会計に関するBPRに携わった経験
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
エージェント求人 【法人営業→経営企画部へ】M&A未経験可｜事業会社のM&A推進担当に挑戦｜東証プライム｜在宅可
501~640万
- 資料作成
- デューデリジェンス
- 分析
- クロージング
- ソーシング
- M&A対応
- 法人営業
- 営業
オープングループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
（短期） ・経営企画部長のサポート ・部長と伴走しながら業務を習得していただく ・取締役会他社内会議体への説明やフォロー ・資料作成等 ・各種数値分析、マーケット調査 （中長期） ・案件ソーシング ・仲介会社とのコミュニケーション ・案件を推進するための一連の業務 ・案件の法的スキーム検討 ・バリュエーション ・デューデリジェンス ・クロージング ・案件のPMI ・事業部との協働 ※本求人は、オープングループ株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
■必要条件 以下のいずれか ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方 ■内定の可能性が高い人 ・金融関連での業務経験者 ・ビジネスにおける経営企画、M&A経験者 ・経営陣・各事業責任者を巻き込めるコミュニケーションスキルをお持ちの方
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
エージェント求人 【M＆A仲介経験→事業会社M＆A推進へ】年収〜1448万｜東証プライム｜M&A推進責任者
736~1448万
- 資料作成
- 戦略立案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- クロージング
- 分析
- ソーシング
オープングループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
（具体的な業務の一例） ・M&A戦略の立案と案件ソーシング ・成長戦略に基づくM&A方針の企画 ・FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 ・案件分析・実行支援 ・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ・意思決定資料の作成と社内稟議対応 ・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 ・PMIの設計・実行 ※統合プロセス ・対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 ・関係者との調整・コミュニケーション ・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ・社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 （対象業界の例） ・RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域 ・広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域 ・労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
求める能力・経験
【必須要件】 ・M&Aのソーシング〜DD〜クロージングまでの一貫した経験 【歓迎要件】 ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・財務、法務、税務に関する基礎知識 ・外部士業、対象企業との交渉、調整経験 ■ 内定の可能性が高い人 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 一流であれ ・誇りと責任を持って、為し続ける。 ・関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 自ら仕掛ける ・自ら仕掛け、価値を生み出す。 ・課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 ヒトをつくる ・機会をつくり、ヒトをつくる。 ・持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 本気を楽しむ ・一所懸命を、楽しむ。 ・ビジネスで熱狂している。 直観と科学 ・直観と科学で、進化する。 ・知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
事業内容
・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている
企業ダイレクト 【人事/採用】早くから制度設計の経験が積める/フレックス/裁量が大きい社風
540~720万
株式会社ザイマックスグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
急成長を続けるサイマックスグループにおいて、事業成長を「人・組織」の面から牽引していただきます。新会社の設立や事業再編が活発な当社では、既存の枠組みに囚われない「新たな給与テーブル」や「各事業に フィットした評価制度」の設計が急務です。事業部と直接接点を取りながら、単なるオペレーションではなく「事業のための人事」を体現することを期待しています■中途採用業務:母集団形成、面接対応、採用要件のすり合わせ■人事制度企画・運用:グループ拡大に伴う新たな評価制度・給与テーブルの企画・改定(PJT型で参画)その他: 研修の企画、採用DX(プロセス効率化)の推進など、意欲次第で幅広く手を挙げ挑戦できる環境です
求める能力・経験
【必須】■事業会社における採用業務の経験■関係部署を巻き込み、自ら主体的にコミュニケーションを取って推進できる方 【魅力】■採用業務からスタートし、早期に制度企画などのプロジェクトに携わることが可能です。■7000名を超える大手不動産管理会社でありながら、出来上がった組織を守るのではなく、変化し続ける事業に合わせて「ゼロベース」で制度や採用戦略を再構築する、非常に面白いフェーズです■フレックス制度を活用し、自身の裁量でスケジュールをコントロールできる働きやすい環境です。（※面接対応等で出社が発生します）
事業内容
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
エージェント求人 【総合職採用】法務職※東京本社/11021
530~730万
味の素冷凍食品株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ■組織の人員強化（取引の多様化による契約案件数・質の拡大、および社会全般の多様性の高まりも背景に法的リスクは拡大している。事業活動に係る全社のリスク対応を確実に行うため、法務業務に関する体制強化が急務 【仕事内容】 １．契約・取引法務 ・契約書の作成 ・先方書式の契約書審査 2．株主総会の対応 ・株主総会の準備、運営 3．法令教育推進 ・社内研修や教育の企画、運営 4．社内規程の整備 ・法対応などによる社内規定の改訂、周知 5．法律相談の対応 ６．訴訟等への対応 ７．弁護士・社労士・司法書士との連携 ８．法令調査 ・法令改正への対応（調査、検討、各部門協議、社内通知など） ■配属予定部署 総務・コンプライアンス部
求める能力・経験
【必要要件】 ■法務業務（契約書の作成および審査業務は必須）の経験が５年以上ある方 【歓迎経験】 ■株主総会、取締役会対応 ■事業部門、販売部門など関連部署との連携した業務経験 【求める人物像】 ①個人よりもチームで働くことを好む方 ②社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強くミッション進めていくことができる方 ③主体的に物事を進めていくことが好きな方
事業内容
-
エージェント求人 採用人事（新卒採用）
374~510万
株式会社都筑製作所長野県坂城町もっと見る
仕事内容
【職種概要】 長野県埴科郡坂城町に本社を構える株式会社都筑製作所にて、新卒採用を中心とした総務業務を担当します。同社はHONDAやコマツに部品を供給するTier1メーカーとして安定した経営基盤を持つ企業です。 入社後は研修やOJTを通じて会社理解を深めた後、新卒採用業務からスタートし、将来的には採用全般や総務業務まで幅広く担当します。長野県の製造業を支える人材採用に関わりながら、総務人事としてキャリア形成が可能なポジションです。 【主な仕事内容】 入社後は研修やOJTにより会社理解を深めた後、新卒採用業務を中心に担当します。学生対応や採用活動の運営などを行いながら、徐々に総務業務へと担当範囲を広げていきます。採用だけでなく、社内制度や安全衛生管理など幅広い業務に関わり、企業運営を支える役割を担います。 新卒採用業務 採用活動の企画運営 社内研修の運営 社内規定類の改廃 契約書管理業務 安全衛生管理 社内営繕対応 その他総務業務 社有車を使用した外出対応 【この仕事のやりがい】 新卒採用を通じて会社の将来を担う人材の採用に関わることができる点がやりがいです。また、総務業務にも携わることで企業運営を幅広く支えるスキルを身につけることができます。安定したメーカーで経験を積みながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 【キャリアステップ】 入社後は新卒採用業務からスタートし、経験を積みながら採用全般や総務業務へと業務範囲を広げていきます。将来的には総務人事の中核人材として活躍し、管理職へのステップアップも可能です。最短で入社3年目に管理職へ昇格した実績もあります。 【この求人の魅力】 HONDAやコマツとの取引があり、安定した経営基盤を持つ企業で働ける点が魅力です。年間休日120日、長期休暇も充実し、残業は月10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。独身寮や家族手当など福利厚生も充実しており、UIターンや長野県での転職を検討している方にも適した環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
必要な学歴 あり 大学以上 必要な経験等 必須 人事のご経験 ・人材営業など採用に携わったご経験 必要なPCスキル ワード・エクセル 必要な免許・資格 あり ・普通自動車運転免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要
事業内容
試作から量産、DXと自動化で未来を描く製造業
エージェント求人 ◆【リモート可】社内SE（インフラ担当）◆
570~760万
株式会社近鉄エクスプレス東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 社内SEとして、インフラ（デバイス調達／サーバー構築／LAN・電話工事）および ITセキュリティ（ネットワーク／クラウド／エンドポイント）を含む、 各案件の企画、実装、運用まで幅広く対応いただくポジションです。 【業務内容】 まずは、直近で予定されているMicrosoft Entra Joinの計画立案、AWSサーバー運用確立に向けて、 現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただき、コアメンバーとして案件の遂行管理を担う立場を目指していただきます。 ・既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート ・箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ／インシデント対応 ・社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整／立ち合い等 ・MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート 【現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト】 ・AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行 ・MS365（Entra Join、Intune、Defender等）の活用拡大 ・次世代ネットワーク（SD-WAN等）検討 ・ITセキュリティの改善活動 【組織構成】 当社の情報システム部は国内とグローバルに組織が分かれており、 20代～50代までの幅広い年齢層が所属しています。(求人ID：401535)
求める能力・経験
【必須】 ・以下いずれかのインフラ管理業務のご経験 ①ネットワーク構築（ルート設計、DNS設定、Firewall設定） ②サーバー構築（OS管理、Active Directory、グループポリシーの管理） ③ストレージ・バックアップ管理（バックアップソリューション、データリカ バリ手順策定） ④クラウド環境構築（AWS、Azure、Google Cloud） ⑤セキュリティ対策（セキュリティパッチ管理、脆弱性診断） 【歓迎】 ・リーダーとしての運用管理のご経験（インシデント管理、問題管理、変更管
事業内容
株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。 主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。