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コーポレートスタッフの求人一覧

58,700

  • エージェント求人

    【KPMG 】エンゲージメント向上で組織を成長へ。グローバル基準の人事施策を推進するマネージャー候補

    600~1200

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓評価制度および評価システムの運用・課題発見・改善業務 ✓部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の企画・運用推進 ✓KPMGグローバルと連携したエンゲージメントサーベイの実施および解決策の実行 ✓スキルマップの構築および、それに基づく社員育成制度の企画・運用 ✓経営陣や各部門との連携を通じた、組織・人事課題の特定と解決 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル共通のエンゲージメントサーベイ結果に基づいた組織改善施策の立案 ✓成長フェーズに伴う次世代リーダー育成プログラムの設計と実行 ✓評価制度の透明性と納得感を高めるためのフィードバック文化の醸成プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大学卒以上、人事制度・評価制度・研修プログラムのいずれかの企画・運用経験 ✓事業会社またはコンサルティング会社における組織・人事課題の解決実務経験 歓迎条件(WANT) ✓社員500名以上の企業での人事経験や、英語力(メール・日常会話レベル) ✓将来的にマネージャーを目指す意欲があり、主体的に動ける高い推進力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    荏原(C6001IFRS)

    1030~1570

    株式会社荏原製作所東京都大田区
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    仕事内容

    【ポジション】IFRS会計スペシャリスト <特にお任せしたい業務> ■会計論点整理 新事業や新たな取引形態における会計方針の策定、グループ会計方針の再整備、各種会計論点の整理などを担当いただきます。 具体的な事例 ・新規事業に関する会計処理の検討(例:新規事業である水素事業の会計方針や会計処理の整理) ・会計基準の変更への対応 ・他企業の会計トレンドを踏まえた改善提案 ・業務の魅力 荏原製作所は、半導体製造装置、ポンプ、環境プラントなど幅広く事業を展開しており、対処すべき会計課題も複雑化、高度化しています。そのため、さまざまな事業領域における高度な会計判断や制度対応の経験を積むことができます。 ■ 会計専門的な見地からの経営陣への提言 CFOからの依頼案件に対応することもあり、経営陣と関わる機会があります。 事業への影響を勘案しながら財務会計の観点で課題や論点を整理し、経営陣へ説明・提言を行います。 ■内部統制や規程類の整備支援 当社の経理実務を俯瞰的に捉え、改善すべき項目と改善施策を整理・検討していただきます。 ■マネジメントポジションへのチャレンジも可能です 会計分野における専門性を高めていただくことに加え、ご希望に応じて経理部長などのマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。 ■経理人財の育成支援 将来の会計基準の変化を見据えて、体系的な人材育成プログラムの構築にも携わっていただくことも期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集背景】 事業拡大および会計ガバナンスの向上を目指す中で対処すべき会計課題についても高度化しており、財務会計の高度な知識と経験を活かして当社の発展に貢献いただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 まずは会計論点整理や、新規事業の会計処理検討などの業務を通じて、当社の事業理解を深めながら会計分野における専門性を高めていただきます。将来的には、ご志向に合わせて経理部門のマネージャーとして組織運営を担っていただくことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 経理財務統括部は主に経理、財務、税務、SAP(会計領域)導入推進を担っており、本ポジションは統括部長直下の配属を予定しています。 また、公認会計士資格をお持ちの方については、資格の維持更新費用を会社で負担しております。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 上記に当てはまる方で、会計の論点整理の業務をお任せできる方 ・公認会計士資格、税理士資格またはそれに準じたスキルや業務経験をお持ちの方 ・会計監査への従事、または事業会社において財務経理専門業務に従事した経験(目安10年以上) └製造業に所属or製造業の担当経験があれば尚

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リクルーター(採用人事) / Luup

    800~1000

    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • マイクロ
    • 広報
    • 鉄道
    • 部長
    • ドキュメンテーション
    • 開発
    • 中途採用
    Luup東京都品川区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事概要: 【会社概要】 Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのマイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【募集背景】 前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します!「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。 【業務内容】 ・役員、部長陣とのコミュニケーション(採用=最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) ・各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入 【人事部体制】 部長代理1名、社員4名、業務委託5名 【チームの特徴】 ・One Teamの精神で、各部と週次で密接なコミュニケーションを取りながら採用戦略のアップデートを行なっています。 ・各自が自律心、確動性高く、企画から実行までやりきるチームを作っています。 ・メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら連動してます。 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル: <経験> ・事業会社での中途採用実務経験が6年以上 ・事業会社での中途採用実務経験が3年以上 ・部長以上もしくは、エンジニアの採用経験が複数あり ■歓迎スキル: ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・変化の激しいスタートアップにおける人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感する方 ・Values「Mission First、Leader Mind、One Team」に共感する方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    TVCM・交通広告企画|株式会社Yostar

    450~1200

    株式会社Yostar東京都千代田区
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    仕事内容

    弊社が運営するゲームタイトルのマーケティング活動において、TVCMや交通広告の企画・ディレクション・運用などをご担当いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです: ■ TVCMの企画・実行 ■ 交通広告の企画・実行 ■ 広告代理店やメディア等との調整や折衝 ■ プロモーションクリエイティブ制作のディレクション 求められる主な業務は、ゲームタイトルのマーケティング活動における広告企画と実行、関係各所との調整、クリエイティブ制作のディレクションです。ゲーム業界のマーケティングにおいて、TVCMや交通広告を通じて効果的な宣伝活動を展開する役割を担います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 TV局・事業会社・広告代理店での実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ゲームアプリのマーケティング経験 アニメ作品の広報・宣伝経験 Word・Excel・PowerPointで原稿や資料の作成経験 【応募書類】 履歴書 職務経歴書 【求める人物像】 ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが大好きな方 コミュニケーション能力がある方 意欲的に行動できる方 論理的思考力がある方

    事業内容

    ■ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援 同社はスマートフォン向けゲームのパブリッシャーです。モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般を行っています。 ◆事業詳細 中華人民共和国の上海悠星網絡科技有限公司を母体とし、海外で開発されたスマホゲームを日本に広めるパブリッシング企業です。『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』『雀魂』などを手がけています。2020年1月にはアニメーション制作会社のYostar Pi

  • エージェント求人

    【通信制高校の入試広報(正社員)】未経験可!◆年休120日◆大手企業で福利厚生充実◆名古屋

    320~450

    株式会社 ウィザス愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!

    求める能力・経験

    【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎

    事業内容

    高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

  • エージェント求人

    【広報】三菱商事×武田薬品が出資/オープンイノベーション推進/ライフサイエンス企業/~1000万

    600~1000

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • メディア
    • プレスリリース作成
    • プレスリリース
    • 広報
    • 広報戦略策定
    • 社外広報
    • 社内広報
    • 医療/ヘルスケア
    • メディア取材対応
    • 社外メディア向け広報
    アイパークインスティチュート株式会社神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    ・メディアリレーション、プレスリリース作成 ・Webサイト・SNSを通じた情報発信 ・社内各部門との連携による情報整理・発信 ・地域向けイベント(湘南アイパークフェスタ等)の企画・運営 ・入居企業・研究者コミュニティ向け施策の企画・推進 ・企業・研究者・地域をつなぐコミュニケーション設計

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社での広報/PR/コミュニケーション等領域の実務経験(5年以上) ・社内外の関係者と調整しながら施策を推進した経験 【歓迎条件】 ・メディアリレーション経験 ・製薬/ヘルスケア/バイオ領域への関心または経験

    事業内容

    日本最大級のライフサイエンスエコシステム(200社・3500名以上の産学官連携プラットフォーム)の運営会社

  • エージェント求人

    人事(国内・グローバル採用担当)/東京|株式会社サイバーエージェント

    400~1000

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    国内外の採用業務に広く携わります。主な業務内容は以下の通りです: 1. 国内採用業務 - セミナーやインターンシップの企画、運営 - 面接対応 - 内定者フォロー活動(懇親会企画など) - 転職エージェントや派遣会社との折衝 - 各種メディア対応、採用ブランディング活動 2. グローバル採用業務 - 海外人材の母集団形成 - 英語を用いた選考対応(英文レジュメのスクリーニング、英語面接の実施) - 海外籍スタッフ向けオンボーディング施策の実施 3. 社内フォロー・Cygamesマインドの啓蒙活動 - スタッフの相談対応 - 働きやすい環境づくり - 社内メディアやイベントを通じた会社の理

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力および日本語力(TOEIC800点/日本語検定一級以上相当) ・人事経験 2年以上 ・ゲームが大好きであること ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【歓迎要件】 エンタメ業界またはIT業界での新卒/中途採用経験 【求める人物像】 設立15年目を迎え、在籍スタッフは3000名を超えましたが、まだまだ成長し続けます。 Cygamesでは、バックオフィスも含めて「チーム・サイゲームス」であると考えています。 そのため、人事全員が「自分たちもゲームクリエイターである」というマインドを持ち、 ユー

    事業内容

    ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未

  • エージェント求人

    【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部⾨機能の活性化/総務業務の標準化責任者案件のお知らせ。

    700~900

    • 施設/設備管理
    • マニュアル整備
    • 備品/設備管理
    • 業者選定
    • 備品管理
    • 設備管理
    • コンプライアンス
    • 取締役会運営
    • チームリーダー
    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • 議事録作成
    • 株主総会運営
    • 上場企業株主総会準備
    • 株主総会準備/運営
    株式会社ネクサスエージェント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    総務部はまだ部⻑1名(東京勤務)の体制であり、以下の組織的な空⽩が喫緊の課題となっています。 【課題】 1. 部⾨機能の未確⽴現状、総務部には会議体運営に関する業務分掌のみが移管されており、ファシリティ管理など総務が本来担うべき業務の多くが旧部⾨(法務コンプライアンス部)に残っている状態。 この度募集する総務課⻑には、東京拠点の統括責任者候補として、総務機能の⽴ち上げと部⾨横断的な業務移管を推進していただくことを期待しています。 【ミッション】 1. 東京総務全般の統括と現場⽀援東京の総務全般を担い、従業員が安⼼して業務に取り組めるよう、迅速かつきめ細やかな現場サポート体制を確⽴していただきます。 2. 業務の機能移管と仕組み化法務コンプライアンス部から、ファシリティ管理をはじめとする総務が担うべき業務を早期に引き継ぎ、組織として持続可能な業務フローを確⽴していただきます。 3. 多拠点展開への貢献と経営サポート将来的な新規拠点の⽴ち上げに携わる基盤づくりを担い、また、⼤阪の総務とともに取締役会や株主総会などの重要会議体の運営をサポートする役割も担っていただくことを想定しています。 このポジションは、同社の事業拡⼤を⾜元から⽀える総務機能の創設を担う、極めて重要なミッションです。 ◆仕事内容 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている総務業務(ファシリティ等)を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管(部⾨⽴ち上げ)‧法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備します。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ(⼤阪以外の拠点)が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 総務業務の実務経験(3年以上) 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ■WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務(事務局、招集通知、議事録作成サポートなど)の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験

    事業内容

    不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!

  • エージェント求人

    【東京/週3リモート可/フルフレックス】新卒採用リクルーター/年休120日・土日祝休み

    600~2000

    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • 管理職
    • 営業
    • 検証
    • クロージング
    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。管理職やエンジニア、ビジネス部門などの採用を担当し、組織全体の成長を支える重要な役割を担います。 【業務の流れ】 (1)採用計画/採用戦略の立案 (2)母集団形成、データ管理 (3)採用イベント・インターンシップ設計/実行 (4)面接等の選考実施 (5)内定者フォロー関連業務 (6)ターゲットとなる大学への訪問アプローチと関係構築 新卒採用活動において、単なる採用人数の達成ではなく、 「学生がASSIGNに入社することが本人にとってどれだけ価値のある選択か」「入社後、その成長がASSIGNの成長をどう後押しするか」を重視し、戦略的な採用活動を行います。入社後も長期的に活躍できる人材を確保することがミッションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれか必須 ・新卒採用での面接経験1年以上 ※担当職種不問 ・新規開拓営業(クロージング経験)1年以上 【歓迎要件】 ・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ・現行のフローや制度にとらわれず、新卒採用の成功のために、常に新しいことにアンテナをはり、導入、運用、検証まで一貫して行える方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

    事業内容

    若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

  • エージェント求人

    日本丸天醤油/総務庶務(2026年3月12日)

    316~410

    • 請求
    • EC
    • 問い合わせ対応
    • 在庫管理
    • 受発注
    • 入金確認
    • 請求書発行
    • 電話対応
    • 来客対応
    • 自動車
    • 普通自動車
    日本丸天醤油株式会社兵庫県たつの市
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    仕事内容

    【売掛管理】  ・請求書発行、送付  ・入金確認、伝票入力 【販促費管理】  ・販促費請求書の入力  ・振込手配 【ECサイトの運営】  ・受発注処理  ・発送手配、メール送信  ・在庫管理  ・問い合わせ対応 【庶務(総務関連業務)】  ・来客対応  ・電話対応 など (変更の範囲)会社の定める範囲

    求める能力・経験

    【必須要件】  普通自動車第一種免許 【歓迎要件】  経理業務の経験がある方  日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識のある方

    事業内容

    醤油・つゆ・粉末調味料などの製造及び販売 【商品一覧】 ■醤油・つゆ・ぽん酢・たれ類 ・淡口(うすくち)醤油/濃口醤油 ・かつお醤油/さしみ醤油 ・そうめんつゆ/うどんつゆ(関西風・関東風など)/そばつゆ/てんぷらつゆ ・ぽん酢 各種 ・焼肉、焼き鳥、蒲焼のたれ ・各種液体調味料 ■粉末調味料、加工食品 ・粉末うどんつゆ ・粉末調味料 ・醤餅

  • エージェント求人

    経理担当|株式会社Yostar

    400~800

    株式会社Yostar東京都千代田区
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    仕事内容

    経理担当として、入出金管理や仕訳入力など経理業務全般をご担当いただきます。 ★まずは先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます! 具体的な業務内容は以下の通りです: ■ 会計ソフトで仕訳の入力 ■ 決算補助作業 ■ 現金・預金の出納業務 ■ 会計資料の整理 ■ 入出金管理・入金照合 ■ 担当部署への不備確認 ■ 各事業部門との取引内容確認 経理担当は部長を含め現在8名が在籍中で、おおらかな方が多い環境です。また、週2日程度リモートワークが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 事業会社または会計事務所での経理・財務の実務経験がある方 商品原価計算の経験がある方 税理士科目合格者、公認会計士短答式試験合格者、日商簿記1級取得者である方 VBAやExcel関数・マクロの知識が豊富な方 中国語でコミュニケーションができる方 【応募書類】 履歴書 職務経歴書 【求める人物像】 会計・税務理論知識の勉強熱心の方 周りと連携して業務を進めることができる方 積極的に課題を見つけ、提案・改善できる方 柔軟性があり、穏やかな方

    事業内容

    ■ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援 同社はスマートフォン向けゲームのパブリッシャーです。モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般を行っています。 ◆事業詳細 中華人民共和国の上海悠星網絡科技有限公司を母体とし、海外で開発されたスマホゲームを日本に広めるパブリッシング企業です。『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』『雀魂』などを手がけています。2020年1月にはアニメーション制作会社のYostar Pi

  • エージェント求人

    労務担当|THECOO株式会社

    450~600

    THECOO株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    THECOOでは、100名から200名への組織拡大に伴い、労務基盤の安定化とガバナンス維持を主導する労務担当を募集しています。主な職務内容は以下の通りです: 1. 給与計算・年末調整 - 月次の給与計算 - 各種手当の確認 - 年末調整の進行管理 2. 社会保険・労働保険手続き - 入退社手続き - 算定基礎届 - 月額変更届 - 労災手続き 3. 勤怠管理 - 残業時間の集計・分析 - 有給休暇の管理 - 未打刻フォロー 4. 健康診断・安全衛生管理 - 定期健康診断の実施 - ストレスチェック運用 - 産業医との連携 5. 労働法規対応 - 法改正に伴う実務フローのアップデート

    求める能力・経験

    【必須要件】 事業会社での労務実務経験(3 5年程度) 外部パートナーと連携し、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の一連の実務を主導・完結できる方(※実作業の細かな相談や確認は顧問先と連携できる体制のため、社内側の実務責任者としてフローの管理や判断を担っていただきます。) 上場企業、またはそれに準ずるコンプライアンス意識を持って実務に取り組める方 THECOO DNAへの共感 【歓迎要件】 人事労務SaaSの導入・運用経験 専門性を活かしつつ、他部門と連携して改善を推進いただけるコミュニケーション力 社会保険労務士の資格、または同等の知識をお持ちの方 【求める人物像】 THECOO DNA

    事業内容

    ■会員制ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」の運営 ■クライアント企業向けにインフルエンサーを用いたマーケティング施策支援やオンライン広告のコンサルティングサービス ■インフルエンサーの価値を見える化するiCON Suiteの運営 ■ゲーム実況者に特化したインフルエンサー事務所「Studio Coup」の運営 インフルエンサーマーケティングや広告運用、SNS運用などのデジタルマーケティング事業とファンビジネスプラットフォーム「Fanicon」運営の事業を展開

  • エージェント求人

    LegalOn 人事企画

    600~1000

    株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 【ポジションについて】 当社の人事企画は、全社戦略・事業戦略を実現するために、「人事の側面から組織のパフォーマンスを最大化する」ことがミッションです。 成長スピードの速い当社では、組織や事業の状況が日々大きく変化しています。そのため、変化に合わせて最適な組織づくりや人事施策をスピーディに企画し実行することが求められます。 今後、当社がさらに成長していくためには、人と組織の両面をともに伸ばすことが不可欠です。 人材育成や組織開発の施策を通じて、社員が成長し、圧倒的な成果を出せる組織づくりを推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。 ・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・社員の働きがいや生産性向上(AIツールの活用含む)に資する制度・施策の企画 ・人事システムを活用したタレントマネジメント施策の企画、実行 ・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行 ・人事データの整備及び分析

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下、いずれかのご経験を4年以上有する方 ・人事企画業務経験(人材開発、制度設計等の企画立案から実行までのご経験) ・人事コンサルタントとしての就業経験(コンサル企業にて事業会社への人事領域支援のご経験) - 人事企画業務経験(人材開発、制度設計等の企画立案から実行までのご経験) - 人事コンサルタントとしての就業経験 ■歓迎スキル: ・Webサービス/ITプロダクト企業での人事企画経験 ・グローバル展開企業での人事企画経験 ・海外赴任者管理実務の経験 ・人事システムの選定・導入または運用のいずれかに関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: ・市況の変化や自社の成長フェーズを的確に捉え、必要な人事施策を判断できる方 ・現場やHRBPと積極的に連携し、自ら課題や改善の余地を見つけにいける方 ・経営陣や他部署など、利害関係の異なるステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、最適解を見つけ出すことを得意とする方 ・数字やデータを用いて現状を分析し、課題を発見して解決策を導き出すことが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【通信制高校の入試広報(正社員)】未経験可!◆年休120日◆大手企業で福利厚生充実◆博多

    320~450

    株式会社 ウィザス福岡県福岡市
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    仕事内容

    株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!

    求める能力・経験

    【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎

    事業内容

    高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

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    『中途採用メインの人事総務』安定した基盤を持つ準大手企業/人事のゼネラリストも目指せる MYS12

    410~504

    • 人事
    • 中途採用
    • 評価制度運用
    • 研修実施
    • 社内規定整備
    • 新卒採用
    株式会社MAYA STAFFING東京都新宿区
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    仕事内容

    【業務内容】 人事総務として、中途採用業務を主軸に幅広い業務をお任せします。 ■具体的には 1. メイン業務 ・中途採用業務(エージェントとのやり取り、日程調整、応募者管理) 2. 上記業務を行いつつ、経験や状況を見て以下の業務も担当いただきます。 ・人事異動等における事務対応 ・社内規程整備のサポート ・人事評価運用サポート(周知・集計など) ・研修運営サポート(新卒への研修が主なサポート業務です) ※変更の範囲:会社の定める業務 【配属組織】 現在部長を含め、5名が在籍しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事経験2年以上(特に新卒・中途採用業務) ※業界未経験歓迎 【歓迎】 ・BPO、コールセンター、人材サービスの業界経験をお持ちの方 ・人事としてキャリアアップを目指している方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取ることができる方

    事業内容

    ■事業内容 ・一般労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・BPO受託業務 ・HRコンサルティング事業 ■同社のサービス 同社は以下の2つのサービスから、顧客の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略に関わる課題や希望に応えています。 (1)人材派遣業 (2)BPO受託業務 ■主要顧客 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社NTT東日本サービス、株式会社東京ドーム、株式会社ドコモCS 他

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    報酬・人事制度設計担当:人事課題高度化/グローバル人事制度に挑戦も!◇グループ人事部配属★オリックス

    年収非公開

    • 研修企画
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • グループ人事
    • 人事マネジメント
    • 制度構築
    • 制度運用
    • 企画担当
    • 企画立案
    • 報酬制度企画
    • 制度改定案企画
    • 評価制度改定案企画
    • グローバル人事制度企画/改定
    • 改善施策立案
    • マネジメント
    • Microsoft Excel
    • 資料作成
    • Microsoft Power...
    • コンプライアンス
    • プロジェクト
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 評価制度改定
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集の背景】 オリックスグループ人事部は、オリックスグループ全体の人事機能を担い、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等、幅広い人事業務を担当しています。 近年、グループ全体の事業拡大および人事課題の高度化に伴い、報酬・人事制度設計を中心とした人事機能の強化が重要なテーマとなっています。 あわせて、グローバルでの事業運営が進む中、国内人事を主軸としつつ、グローバル人事制度にも関与いただく可能性があるポジションとしても募集を行います。 【仕事内容詳細】 オリックス(株)グループ人事部に配属となり、主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ◉報酬制度・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設計・運用 └制度改定、課題整理、運用改善 等 ◉給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化 └制度面・実務面双方からの改善 ◉人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進 └必要に応じて対応 ◉海外駐在に関する人事制度、グローバル人事制度の企画・運用 └および海外拠点との文書ベースでの調整・コミュニケーション ※まずは国内の報酬・制度設計を主軸としつつ、経験・志向に応じてグローバル人事領域にも関与いただく想定です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・人事領域における実務経験 (制度設計、給与計算、報酬実務 等) ・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル(中級以上) ・TOEIC800点以上(ビジネス英文での読み書きが可能なレベル) ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 【歓迎(WANT)】 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード/マネジメント経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・機密情報の取扱いや法令・社内ルールを遵守できる高いコンプライアンス意識 ・グローバル人事領域における実務経験 (海外人事制度、海外給与、駐在関連業務 等)

    事業内容

    【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)

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    ◤経理ポジション◢◆年収~450万/年間休日128日◎大手100%子会社/株式会社レンタルのニッケン

    350~450

    • 税務申告
    • 経理
    • 税務
    • 監査
    株式会社レンタルのニッケン 850953東京都港区
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    仕事内容

    配属チームに応じて以下業務を割り振り、ご担当いただきます。 【業務詳細】 ・日常業務 ・経理帳簿管理 ・月次・年次決算業務 ・税務申告 ・監査法人対応 ・資金繰り 【業務内容変更の範囲】会社(事務所)内の全ての業務 【転勤】当面なし

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理の実務経験ある方 ・日商簿記二級以上をお持ちの方、もしくはそれに相当する知識をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社での経理実務経験お持ちの方

    事業内容

    ~三菱商事グループ(100%子会社)の、土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理を行う企業~

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    【経理課長候補※プライム上場企業の連結子会社】年収600万円~780万円/年間休日128日

    600~780

    • 連結事業決算
    • 管理職
    • 原価管理
    • 会計
    • 財務
    • 経理
    • 管理会計
    • 監査
    • 税効果会計
    • マネジメント
    • 原価計算
    • 内部統制
    • 決算書作成
    • 決算作成
    • 決算処理
    半導体製造装置に使用する光学式検査装置メーカー【東証プライム上場企業の連結子会社】岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    経理部の管理職として経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ◆月次決算業務 ◆連結決算業務 ◆管理会計の運用及び構築 ◆製造原価管理、製造原価分析 ◆監査法人対応 ◆予実編成/予実管理/業績管理  ◆税効果会計、税理士事務所との連携 ◆資金繰り、財務分析 ◆その他、会計・決算関連業務 【変更の範囲】会社の定める業務内容

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経理実務経験を5年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・内部統制の構築、運用経験 ・メーカーでの経理経験 ・原価計算の実務経験 ・上場企業での経理経験

    事業内容

    半導体製造装置に使用する光学式検査装置メーカーです。 スマホやタブレットに入る基盤などを検査する光学系の画像検査装置を製造しています。 光学式検査装置は国内での競合は少なく、少数精鋭にて高い技術力を保持し大手企業との取引が大半を占めています。 AIを駆使した光学式検査装置の画像処理技術において、ITデバイス、ディスプレイ、自動車のコア部品の不良判定を行い、当該技術を駆使してモノや顔などの特徴を分析することでIT関連業界にも幅広く展開しています。

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    広報担当 / miive

    500~900

    • プロジェクト
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 広報
    • メディア
    • 制作
    • SaaS
    • SNS運用
    • 執筆
    • プレスリリース
    株式会社miive東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年3月時点で、社員数30名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 募集背景 miiveは「働く意味で、世界を満たす」というビジョンのもと、福利厚生の新しいスタンダードをつくることを目指しています。 働き方や価値観が多様化する中で、企業が従業員に提供できる価値も変化しています。私たちは福利厚生という仕組みをアップデートすることで、働く人がより豊かに、前向きに働ける社会を実現したいと考えています。 サービスの成長とともに導入企業やユーザーが拡大する中で、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会により広く届け、ブランドとしての存在感を高めていく重要性が高まっています。 これまで広報活動は、COOとコーポレート担当が中心となり各チームと連携しながら推進してきました。 しかし、事業の成長フェーズに伴い、経営戦略と連動した広報・PRをより戦略的に推進していく必要があります。 そこで今回、miive初の専任広報ポジションとして、ブランドづくりとコミュニケーション戦略をリードしていただく方を募集します。 経営・プロダクト・マーケティングと密に連携しながら、miiveのストーリーを社会に届け、広報の力で事業成長を後押ししていただくポジションです。 業務内容 miiveの広報担当は、経営戦略に基づきブランド価値の向上と事業成長を目的に、社外・社内に向けたコミュニケーション戦略を企画・実行するポジションです。 経営・プロダクト・マーケティング・セールスチームと密に連携しながら、miiveのビジョンやプロダクトの価値を社会に届け、ブランドを形づくっていきます。 グロースフェーズのスタートアップにおいて、広報の役割を単なる情報発信ではなく「事業成長を支える戦略機能」として担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・経営戦略に基づく広報・PR戦略の企画・実行 ・チーム横断での全社的なコミュニケーション設計 ・広報がリードするイベント等のプロジェクト策定とマネジメント ・コーポレートメッセージ・ブランドトーンの設計 ・メディアやユーザーをはじめとするステークホルダーとのリレーション構築 ・マーケティングと連携したコンテンツ制作と発信の設計・最大化 本ポジションの魅力 「福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こすミッションを広報としてリードできる グロース期の広報を自ら設計し、ブランドを共に創り上げる経験ができる 社員番号30番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる 日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる

    求める能力・経験

    必須スキル 以下のご経験があることを必須とします。 事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験(目安:2年以上) プレスリリースや対外向け文章の企画・執筆経験 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 歓迎スキル 以下のご経験がある方は歓迎します。 BtoB業界での広報経験 広報業務の中でもさらに特化した専門性(例:メディアリレーション、動画制作、SNS運用等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国内最大手金融HD【フルフレックス×シニアAIコンサルタント】金融業界の未来を創るAIコンサルタント

    1000~2500

    • ロードマップ策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • 品質管理
    • マネージャー
    • 体制構築
    • 開発
    • 業務設計
    • 分析
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • プログラミング
    • プロジェクト推進
    • Python
    • SQL
    国内最大手金融HDのDX・新規事業を最上流から動かす、金融×AIの少数精鋭集団東京都中央区
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    仕事内容

    【求人のおすすめポイント】 ◤プロジェクトの魅力◢ ・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる ・開発したプロダクトが実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のものづくり ・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、成果が事業価値に直結 ・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる 【組織について】 AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、 それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。 お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。 【職務概要】 本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE(分析組織)支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。 当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。 また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。 【プロジェクト体制】 2名~6名程度でチーミング 【具体的な業務内容】 ・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード ・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し ・CoE組織の立ち上げ・運営支援 ・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり ・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定 ・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計 ・AIガバナンス(モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応)の検討

    求める能力・経験

    <必須要件> 【次のすべてを満たす方】 ・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること ・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)  入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと <尚可条件> ・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること ・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること ・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること ・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること ・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること ・ビジネスレベルの英語が話せること(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)

    事業内容

    AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。

  • エージェント求人

    経理責任者候補|株式会社エブリー

    900~1500

    株式会社エブリー東京都港区
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    仕事内容

    設立11年目、資金調達累計額130億円超の当社にて経理責任者候補を募集します。 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 経理責任者として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です。 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・決算業務管理(月次、四半期、年次)※6月決算 ・税務申告書作成 ・会社法計算書類作成 ・メンバーの育成とマネジメント ・内部統制

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・下記のうちいづれかの経験をお持ちの方  - 監査法人における実務経験が5年以上ある方(公認会計士資格をお持ちの方)  - 上場企業での財務・経理の実務経験が3年以上ある方 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ・監査法人での上場準備支援経験 ・内部統制(J-SOX)の整備経験 ・IT/WEB業界やインターネット広告業界の経験 【求める人物像】 監査法人における5年以上の実務経験または公認会計士資格、もしくは上場企業での3年以上の財務・経理実務経験を有し、チームマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験がある人材。高度な専門性と組織マネジメント

    事業内容

    ■動画メディア事業 ■広告事業 『DELISH KITCHEN』『トモニテ』『TIMELINE』の事例紹介サービスが持つリーチ力を生かし、様々な企業のマーケティング支援を行っています。また、オンラインにとどまらずオフラインまで一気通貫したソリューション提供を目指し、流通小売向けの販促DX支援を行っています。 ◆マーケティングソリューションズ 事例紹介のリーチ力を生かし、メーカー向けの広告サービスやSaaS型のマーケティング支援サービスを提供しています。複数のコンテンツ形式

  • 企業ダイレクト

    赤坂/週1リモート勤務可【SPC・証券化に係る会計/税務】実働7時間/働きやすさ◎

    500~700

    東京エスピーシーマネジメント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    クライアントから委託を受けたSPC・証券化のアドミニストレーション業務をお任せします。会計税務の経験を活かしキャリアアップ可能な職場です。 【詳細】・SPCの商事法務事務(匿名組合契約書等の作成) ・SPCの会計事務(各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成) ・SPCの税務事務(法人税・地方税・消費税申告書等の作成) ・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成、キャッシュマネジメント、案件の条件交渉・その他 その他にSPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援やサブアレンジ業務などもお任せする予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・会計・税務分野において、2年以上の経験者 【歓迎】 ・日商簿記検定2級 ・税理士科目合格者 ・チーム内でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・突発的な業務にも臨機応変な対応ができる方

    事業内容

    各種証券化に係るSPCのマネジメント、ファンドの会計税務、タックスプランニング、アレンジメントやアセットマネジメント、ファイナンシャルアドバイス等多様なサービスを提供するONE STOP SOLUTION型の総合ファンド事業を展開

  • エージェント求人

    総務担当|株式会社Yostar

    370~450

    株式会社Yostar東京都千代田区
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    仕事内容

    弊社の総務担当として、社内の備品や設備の管理、社員が使用する機材や消耗品の手配、電話対応や環境整備など、社員と社内環境を支える存在としての業務全般をご担当いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです: ■ 本社および関連会社の施設全体の管理 ■ 本社および関連会社の一貫した備品の管理(発注・在庫管理・修理・処分) ■ 社内物流の対応(荷物の梱包・発送手配(国内/海外)外部倉庫との対応) ■ 贈答品の送付物手配 ■ 電話・来客対応 ■ オフィス清掃・環境整備 ■ 設備メンテナンス業者とのやり取り・折衝 ■ 車両管理 ■ その他 庶務業務(社内からの問い合わせ対応) ※人事・労務以外の幅広

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■ 社会人経験が3年以上ある方 ■ Word・Excel・PowerPointの基礎的な操作ができる・操作が得意な方 【歓迎要件】 社有車の管理業務経験者(安全運転管理者) 防火防災管理者 衛生管理者 【応募書類】 履歴書 職務経歴書 【求める人物像】 協調性があり、チームの一員として情報共有しながら連携して仕事を進められる方 1つ1つの仕事を焦らず着実に進められる方 物事をフラットに考え、やるべきことに前向きに取り組める方 自ら率先し責任を持って業務に取り組むことができる方 他者のサポートや裏方業務にも意欲をもって取り組める方 細かな業務も苦にならず気配りができる方

    事業内容

    ■ゲームの運営・開発、アニメーション製作、投資支援 同社はスマートフォン向けゲームのパブリッシャーです。モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般を行っています。 ◆事業詳細 中華人民共和国の上海悠星網絡科技有限公司を母体とし、海外で開発されたスマホゲームを日本に広めるパブリッシング企業です。『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』『雀魂』などを手がけています。2020年1月にはアニメーション制作会社のYostar Pi

  • エージェント求人

    【経営企画】税務及びスポーツ事業部経理担当|株式会社ディー・エヌ・エー

    700~900

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、当社経理部で税務担当及びスポーツ・スマートシティ事業の経理担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務と、事業部の経理業務を担当いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・各事業部門/子会社の新規サービス・新規スキーム導入やM&Aにおける税務論点の検討 ・税金計算、税務申告書の作成 ・税務調査対応 ・税務関連業務の業務改善、業務効率化 ・経理処理の

    求める能力・経験

    必須スキル ・税理士法人での勤務経験5年以上、又は経理部等での税務業務を5年以上 ・PCスキル:Excel(SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等) 歓迎スキル ・上場会社での業務経験 ・法人税申告書・消費税申告書の作成経験 ・税理士資格、もしくは税理士試験科目合格 ・税務調査対応の経験 求める人物像 ・税法や会計基準に則ってあるべき処理を検討し、関係者に説明できる方 ・多様な考え方を理解し、尊重できる方 ・フットワークが軽く、事業部担当者と積極的にコミュニケーションできる方

    事業内容

    ■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」

  • エージェント求人

    【経営企画】エンターテインメント事業 経理マネージャー候補|株式会社ディー・エヌ

    900~1100

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、エンターテインメント事業(ゲーム、ライブストリーミング)の経理業務を管轄するグループのマネージャー候補のポジションを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応  (グループ各社が保有する資産の減損検討や子会社買収時に発生したのれんの減損検討を含む) ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び

    求める能力・経験

    必須スキル ・経理部等での決算業務を7年以上、又は監査法人での勤務経験7年以上 ・固定資産及びのれんの減損検討の経験 ・マネジメント経験 ・PCスキル:Excel(SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等) 歓迎スキル ・ゲームやライブストリーミング関連事業を行う会社での勤務経験あるいはそれらの会社に対して監査人として監査した経験がある方 ・業務システムを理解し、業務フローの効率化の提案ができる方 ・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格(科目合格可) ・IFRS適用会社での業務経験 求める人物像 ・事業担当者の意見を傾聴しつつ、会計基準

    事業内容

    ■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」